Profiel. Sectormanager Bedrijfsvoering. 18 mei Opdrachtgever GGD Zaanstreek-Waterland
|
|
- Eva de Vos
- 6 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Profiel Sectormanager Bedrijfsvoering 18 mei 2016 Opdrachtgever GGD Zaanstreek-Waterland Voor meer informatie over de functie Peter Gerritsen, adviseur Leeuwendaal Telefoon (070) Voor sollicitatie Niets uit dit profiel mag zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van Leeuwendaal gereproduceerd worden.
2 Inhoudsopgave 1 Inleiding 3 2 De GGD Zaanstreek-Waterland Bestuurlijke heroriëntatie op de positie van de GGD Een organisatie in ontwikkeling 5 3 De functie Sectormanager bedrijfsvoering De sector Bedrijfsvoering Wat houdt de functie in? 7 4 De gewenste capaciteiten 9 5 De arbeidsvoorwaarden 10 6 De selectieprocedure 11 Sectormanager Bedrijfsvoering/GGD Zaanstreek-Waterland/Profiel/17 mei van 11
3 1 Inleiding Dit document is bedoeld om inzicht te verschaffen in de belangrijkste taken, verantwoordelijkheden en competenties, van belang voor de functie van Sectormanager Bedrijfsvoering bij de GGD Zaanstreek-Waterland. Daartoe wordt ingegaan op de visie en strategie, de organisatie, de interne en externe ontwikkelingen en de cultuur binnen de organisatie. Voorts wordt een beschrijving gegeven van de functie, de gewenste capaciteiten/competenties, persoonlijkheidskenmerken en de benodigde kennis en ervaring voor deze bijzondere functie en de arbeidsvoorwaarden. Besloten wordt met een beschrijving van de selectieprocedure. Voor verdere informatie adviseren wij u ook de website van GGD Zaanstreek-Waterland te raadplegen Deze site geeft een goed beeld van de doelgroepen, de activiteiten, de ambities en het beleid van de organisatie, inclusief jaarverslagen. Wellicht ten overvloede vermelden we nog dat overal waar hij staat, natuurlijk ook zij gelezen kan worden. Sectormanager Bedrijfsvoering/GGD Zaanstreek-Waterland/Profiel/17 mei van 11
4 2 De GGD Zaanstreek-Waterland De GGD Zaanstreek-Waterland is een gemeenschappelijke gezondheidsdienst die werkt voor acht gemeenten in de regio Zaantreek-Waterland (Beemster, Edam-Volendam, Landsmeer, Oostzaan, Purmerend, Waterland, Wormerland en Zaanstad). De GGD wordt aangestuurd door een Algemeen Bestuur waarin acht wethouders van de deelnemende gemeenten zitting hebben. Namens en voor de gemeenten verricht de GGD vele activiteiten in het kader van de preventieve publieke gezondheid. Dit alles gericht op een gezond en veilig leven voor de ruim burgers in de regio. De taken worden uitgevoerd op basis van de Wet publieke gezondheid. In deze wet zijn de verantwoordelijkheden van de gemeenten op het gebied van de publieke gezondheid vastgelegd en ook is opgenomen welke taken verplicht door de GGD moeten worden uitgevoerd. Naast de wettelijk, verplicht door de GGD uit te voeren taken, worden door de GGD ook andere taken op het gebied van de publieke gezondheid, in opdracht van de acht gemeenten of van een individuele gemeente, uitgevoerd. De taken van de GGD hebben betrekking op: Monitoren, signaleren en adviseren: De GGD adviseert gemeenten over hun beleid op het gebied van preventie, gezondheidsbevordering en -bescherming vanuit een brede kennisbasis. Daartoe behoort het signaleren en monitoren van gezondheidsrisico s in de fysieke en sociale omgeving en het adviseren over gezondheidseffecten van bestuurlijke beslissingen op andere beleidsterreinen. Dit gebeurt met eigen instrumenten (epidemiologisch onderzoek) en signalen uit het regionale en landelijke netwerk. Uitvoerende taken gezondheidsbescherming: De Wpg noemt een aantal gezondheid beschermende taken waarvoor een bepaalde mate van specialistische medische kennis van belang is. Het gaat om de uitvoeringstaak van infectieziektebestrijding (tuberculose en seksueel overdraagbare aandoeningen, medische milieukunde, etc. Daarnaast zijn een aantal niet wettelijk door de GGD uit te voeren taken bij de GGD belegd. Het gaat bijvoorbeeld om meldpunt overlast en bemoeizorg, de Jeugdgezondheidszorg, reizigersadvisering, etc. Met name de activiteiten in het kader van de jeugdgezondheidszorg zijn omvangrijk. Deze bestaat uit een landelijk vastgesteld preventief gezondheidszorgpakket dat onder verantwoordelijkheid van gemeenten actief wordt aangeboden aan alle jongeren tot en met 18 jaar. Publieke gezondheid bij incidenten, rampen en crises: De GGD heeft een taak bij crises en rampen. Geeft gezondheidskundig advies over infectieziektebestrijding, gevaarlijke stoffen, verzorgt met partners psychosociale hulpverlening en doet gezondheidsonderzoek na rampen. Toezicht houden: Toezicht kan op verschillende manieren worden ingevuld. Toezicht kan meer signalerend en adviserend of beïnvloedend van aard zijn of juist meer controlerend. De GGD heeft een toezichthoudende taak in de kinderopvang en houdt samen met NVWA het toezicht op ondernemers voor het gebruik van tatoeage- en piercingmateriaal (controle op hygiëneregels). Bovenstaande informatie is beperkt en op hoofdlijnen. Uitgebreidere informatie is te vinden op de website van de GGD, bijvoorbeeld in de programmabegroting 2016 en het document taken in de gemeenschappelijke regeling. 2.1 Bestuurlijke heroriëntatie op de positie van de GGD De GGD wordt aangestuurd door een Algemeen Bestuur waarin acht wethouders van de deelnemende gemeenten zijn vertegenwoordigd. Het Algemeen Bestuur heeft in verband met veranderende taken voor gemeenten besloten tot een heroriëntatie op de positie van de GGD en dit vast te leggen in een visiedocument. Sectormanager Bedrijfsvoering/GGD Zaanstreek-Waterland/Profiel/17 mei van 11
5 Het proces om te komen tot het visiedocument is in het najaar 2015 weer opgepakt nadat er duidelijkheid was over de keuzes van de gemeente Zaanstad ten aanzien van het jeugddomein. De contouren van de visie, waar ook de governance onderdeel van uitmaakt, zijn in het voorjaar 2016 door het Algemeen Bestuur vastgesteld. Vervolgens worden de raden van de gemeenten betrokken bij de visie. Het visiedocument moet eind 2016 zijn afgerond. Aanleiding tot de visie is dat er vanuit het Rijk en vanuit de gemeenten de afgelopen jaren een heroriëntatie op het gebied van gezondheid, zorg en ondersteuning heeft plaatsgevonden. Met de transformaties (Jeugdwet, WMO, participatiewet) zijn de taken van gemeenten veranderd en verbreed. Over gezondheid wordt anders gedacht. Gezondheid is bepalend voor de eigen regie op het leven en maatschappelijke participatie. Meer dan ooit is de preventieve publieke gezondheidszorg in beeld. Bij het volgen van de dagelijkse actualiteiten zijn de voorbeelden talrijk waarbij de GGD een rol heeft of, op basis van de vraag vanuit de gemeente, een rol kan spelen. Meedoen in de maatschappij, daar gaat het om. Over gezondheid wordt anders gedacht. Gezondheid is bepalend voor de eigen regie op het leven en maatschappelijke participatie. Er wordt een groot beroep gedaan op de zelfredzaamheid en eigen kracht van burgers. De gemeenten staan voor grote uitdagingen en daarmee ook de GGD. Het domein van de publieke gezondheid en de aandacht voor preventie biedt kansen om gezondheidswinst te behalen. De nadruk ligt niet alleen op de aanpak van problemen van burgers, maar veel meer op het voorkomen daarvan. De taken die de gemeenten door de drie decentralisaties hebben gekregen en de nieuwe invulling van het begrip gezondheid maken het mogelijk om op lokaal en regionaal niveau steeds meer dwarsverbanden te leggen tussen preventie, zorg en ondersteuning om resultaten te behalen. Hierbij wordt nadrukkelijk steeds meer de samenwerking met jeugd- en wijkteams en andere ketenpartners gezocht. Een bijdrage leveren aan en de ondersteuning van gemeenten om de verbinding tussen preventie, zorg en veiligheid te realiseren is voor de GGD een belangrijke uitdaging voor de komende jaren. 2.2 Een organisatie in ontwikkeling De GGD geeft met ongeveer 350 professionals (ongeveer 220 fte) uitvoering aan de taken. De organisatie wordt aangestuurd door een relatief nieuw managementteam, welke gevormd wordt door de directeur, sectormanager Strategie & Ontwikkeling, sectormanager Preventie & Zorg en de sectormanager Bedrijfsvoering. Ontwikkeling van De GGD-organisatie is speerpunt. Geconstateerd is dat de veranderingen in het sociaal domein en in de publieke gezondheid een andere manier van werken vraagt. Proactief, meer van buiten naar binnen, sociaal ondernemerschap en een samenwerking in de keten zijn hierbij uitgangspunt. Dit is de reden waarom de GGD in samenhang met de bestuurlijke oriëntatie (het visiedocument) een organisatieontwikkeltraject is gestart. Doelstelling van dit traject is: Het bereiken van een extern georiënteerde en integrale werkwijze vanuit een eigen identiteit, ondersteund door een efficiënte invulling van de sectoren, te borgen in de detailstructuur, formatieplan en functieboek. In 2015 is de eerste stap (fase I) in de organisatieontwikkeling gezet en is een nieuwe hoofd- en managementstructuur voorbereid. De nieuwe hoofdstructuur, een sectorenmodel in plaats van een afdelingsmodel, is per 1 april 2016 van kracht. In de komende 1,5 jaar krijgt de organisatieverandering verder vervolg in fase II. Voor fase II geldt dat naast een nadere invulling van de sectoren ( de harde kant ) met name de cultuur (houding en gedrag) veel aandacht krijgt ( de zachte kant). Er ligt aan de organisatieontwikkeling geen bezuinigingsopdracht ten grondslag. Sectormanager Bedrijfsvoering/GGD Zaanstreek-Waterland/Profiel/17 mei van 11
6 De huidige organisatiestructuur: Directeur publieke gezondheid Stafdienst Ghortaken Secretaris OR Sector Strategie & Ontwikkeling Sector Preventie & Zorg Sector Bedrijfsvoering Afdeling EBG Projecten Veilig Thuis 2 Jeugdteams JOGG Afdeling AGZ Afdeling JGZ (incl projecten) Afdeling MGZ (incl projecten) De taken zijn grofweg als volgt binnen de sectoren belegd. Bij de sector Strategie & Ontwikkeling Accounthouderschap gemeenten en externe partijen. Overkoepelend beleid, gericht op innovatie en vernieuwing. Epidemiologie, Gezondheidsbevordering en kwaliteit Projecten in het sociaal domein die vragen om een doorontwikkeling en waarbij een belangrijke meerwaarde te halen is uit de samenhang en de verbinding. Dit zijn twee Jeugdteams, JOGG en Veilig Thuis. Bij de sector Zorg & Advies Uitvoering geven aan de beheersmatige taken en de ontwikkeling daarvan. Dit geldt voor de taken op het gebied van de jeugdgezondheidszorg, algemene gezondheidszorg en het meldpunt overlast en bemoeizorg. Projectmatige werkzaamheden met een beheersmatig karakter worden binnen deze sector belegd. Bij de sector Bedrijfsvoering De organisatieonderdelen die zorgdragen voor de ondersteuning van het primaire proces en de interne organisatie. Bij de stafdienst GHOR (geneeskundige hulpverleningsorganisatie in de regio) De taken die verband houden met de coördinatie bij rampen en crisissen. De verdere invulling en uitwerking van de sectoren moet nog plaatsvinden. Dit is een belangrijke taak van de (nieuwe) leden van het managementteam. Sectormanager Bedrijfsvoering/GGD Zaanstreek-Waterland/Profiel/17 mei van 11
7 3 De functie Sectormanager bedrijfsvoering 3.1 De sector Bedrijfsvoering De sector Bedrijfsvoering zorgt voor een effectieve en efficiënte ondersteuning van processen en medewerkers van de GGD zodat zij hun werkzaamheden kunnen uitvoeren. Bedrijfsvoering is hierin adviserend en ondersteunend. Zorgt voor de kaderstelling en control vanuit de volgende sectoronderdelen: Communicatie. Directiesecretariaat. Facilitaire zaken. Financiën. ICT. Juridisch/inkoop. Personeel & Organisatie. Salarisadministratie (uitgevoerd door een externe partij). Verder is de controllersfunctie bij de sector belegd en wordt uitgevoerd door de sectormanager Bedrijfsvoering. De formatie van de sector Bedrijfsvoering is 24 fte. De teams Financiën en ICT/facilitaire zaken worden aangestuurd door een teamleider. De overige onderdelen worden direct aangestuurd door de sectormanager Bedrijfsvoering. Duidelijk is dat de organisatieontwikkeling die in 2015 in gang gezet is en verder gefaseerd wordt doorgevoerd in 2016 en 2017, aanpassing vraagt van het dienstenaanbod en de wijze van dienstverlening vanuit de sector Bedrijfsvoering. De sector anticipeert op deze ontwikkeling. Momenteel wordt er, in een traject waarbij alle medewerkers van de sector zijn betrokken, bezien op welke wijze de sector Bedrijfsvoering de ondersteunende, faciliterende en adviserende rol nog beter kan aansluiten bij de extern georiënteerde en integrale werkwijze waar de organisatie voorstaat. 3.2 Wat houdt de functie in? Je bent als sectormanager verantwoordelijk voor de interne bedrijfsvoeringsprocessen. Als MT-lid ben je samen met de andere MT-leden als hecht team verantwoordelijk voor een goed functionerende GGD-organisatie. Belangrijk onderdeel is de controllersfunctie die tevens belegd is bij de sectormanager Bedrijfsvoering. Je valt onder de directe verantwoordelijkheid van de directeur Publieke Gezondheid. De functie van de sectormanager Bedrijfsvoering heeft drie accenten: MT-lid. Management van de sector. Controller. MT-lid Je bent lid van het MT en vertegenwoordigt de sector. Je bent met het MT gezamenlijk verantwoordelijk voor het GGD-breed realiseren van de doelstellingen op het terrein van de publieke gezondheid. Je anticipeert op ontwikkelingen op het gebied van bedrijfsvoering, informeert het MT en zet de strategische lijnen uit. Je neemt initiatief tot vernieuwing op strategische thema s, het Sectormanager Bedrijfsvoering/GGD Zaanstreek-Waterland/Profiel/17 mei van 11
8 (door)ontwikkelen van de dienstverlening en het doen van voorstellen en het formuleren van beleid hierop. Management van de sector Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit en kwantiteit van de producten en diensten van de sector en de ontwikkeling daarvan. Je geeft direct of indirect leiding aan de medewerkers van de afdeling, stelt jaarplannen op, bewaakt deze en maakt resultaatafspraken met medewerkers. Je stelt de begroting op voor de sector en beheert de budgetten van de sector. Je doet direct of indirect het personeelsmanagement van de sector en draagt zorg voor de ontwikkeling van medewerkers. Je bent verantwoordelijk voor een goede relatie met zowel interne als externe klanten. Je ontwikkelt de dienstverlening, monitort ontwikkelingen en trends in de uitvoering, signaleert problemen en kansen, draagt oplossingen aan, werkt deze uit in (beleid)voorstellen. Je legt verantwoording af over de producten en diensten van de sector aan de directeur. Je vertegenwoordigt de GGD extern. Controller Je geeft gevraagd en ongevraagd advies uit m.b.t. de verschillende invalshoeken vanuit bedrijfsvoering. Je bereidt de planning voor ten aanzien van de documenten van de planning & controlcyclus en bewaakt de voortgang. Je bent regisseur voor het opstellen van de documenten in de planning & controlcyclus, je verzorgt de financiële onderdelen en analyses in de documenten en draagt zorg voor de tijdige aanlevering van de documenten aan MT en bestuur. Je bent verantwoordelijk voor de strategische advisering aan de directeur op het brede terrein van bedrijfsvoering en stelt beleidsnotities op. Je bent (op afroep) beschikbaar voor bestuurlijke en ambtelijke vragen inzake bedrijfsvoering. Naast voornoemde accenten verricht ieder MT-lid tevens werkzaamheden in het kader van het GGD rampen opvang plan en draait hiervoor beschikbaarheidsdiensten (gemiddeld eenmaal per 3 weken). Sectormanager Bedrijfsvoering/GGD Zaanstreek-Waterland/Profiel/17 mei van 11
9 4 De gewenste capaciteiten Wij zoeken voor de GGD een sectormanager Bedrijfsvoering die een visie heeft op de diverse gebieden van bedrijfsvoering en deze weet te vertalen naar de uitvoering. Wij zoeken iemand die in staat is om in een complexe professionele, ambtelijke en politieke context, waarin veel in beweging is, te opereren en leiderschap te tonen en verbindingen te leggen. Het schakelen op verschillende niveaus is van groot belang. De sectormanager is een belangrijke sparringpartner en adviseur voor de directeur. Je anticipeert op ontwikkelingen en bent hierin overtuigend gesprekspartner voor de eigen organisatie en voor gemeenten en andere partijen. Je hebt een opleiding op academisch werk- en denkniveau (bijvoorbeeld bedrijfseconomie/bedrijfskunde). Je hebt kennis, ervaring en affiniteit met bedrijfsvoeringsprocessen, bij voorkeur binnen een gemeentelijke organisatie of een gemeenschappelijke regeling. Je bent een zeer ervaren manager met ruime ervaring in een brede managementfunctie en adviesfunctie op vergelijkbaar niveau. Je hebt visie op het gebied van bedrijfsvoeringsprocessen. Je hebt inzicht in politiek-bestuurlijke processen en affiniteit met het openbaar bestuur. Je bent gewend op verschillende niveaus te schakelen en bent communicatief zeer vaardig. Je bent in staat om verbeteringen en modernisering in de ontwikkeling van de producten en diensten aan te sturen en hierin resultaten te behalen. Hierin heb je aantoonbaar ervaring. Je bent gericht op een verdere versterking van de relatie met de opdracht gevende gemeenten en andere partners. Je bent inspirerend, coachend en resultaatgericht en weet medewerkers in hun kracht te zetten en te verbinden. Je stuurt op resultaten. Je hebt een analytisch en probleemoplossend vermogen. Je bent een belangrijke sparringpartner voor de directeur publieke gezondheid. Je hebt ervaring met een omgeving waarin verschillende belangen een rol spelen en durft hierin ook keuzes te maken. Je kunt goed draagvlak creëren; je weet zowel strategisch als tactisch te opereren. Sectormanager Bedrijfsvoering/GGD Zaanstreek-Waterland/Profiel/17 mei van 11
10 5 De arbeidsvoorwaarden Wat wordt er geboden? Wat de GGD je kan bieden is een verantwoordelijke en afwisselende functie voor 32 tot 36 uur. Standplaats is Zaandam. Afhankelijk van je opleiding en ervaring biedt de GGD, bij een fulltime dienstverband, een salaris van maximaal bruto per maand in functieschaal 14. Bij deze GGD vind je een informele werksfeer, goede arbeidsvoorwaarden, waaronder arbeidsvoorwaarden op maat, gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof, 6% eindejaarsuitkering, 8% vakantieuitkering, een bijdrage in de levensloop en ziektekostenverzekering (IZA/Zilveren Kruis) en de mogelijkheid om flexibel te werken. Verder ontvang je een uitstekende vergoeding voor de beschikbaarheidsdiensten. De bij de gemeenten gebruikelijke rechtspositieregelingen zijn van toepassing (CAR/UWO). De aanstelling is in eerste instantie voor een jaar, bij gebleken geschiktheid volgt een vaste aanstelling. Sectormanager Bedrijfsvoering/GGD Zaanstreek-Waterland/Profiel/17 mei van 11
11 6 De selectieprocedure De procedure voor deze positie kent de volgende fasen: 1 Voorselectie door bureau Leeuwendaal Middels executive search, netwerksearch en publicatie van de vacature in printmedia, in dit geval de Volkskrant en de bijbehorende sites, op zowel de website van Leeuwendaal als de websites van GGD Zaanstreek-Waterland en externe sites (waaronder SKIPR), werven wij kandidaten. U kunt reageren tot en met 3 juni Potentieel geschikte kandidaten worden uitgenodigd voor een voorselectiegesprek bij Leeuwendaal. Geschikte kandidaten worden op een zogenoemde longlist geplaatst. Deze longlist wordt aan de selectiecommissie gepresenteerd waarop gezamenlijk een keuze maakt voor de kandidaten die men ook daadwerkelijk wil spreken. De adviseur van Leeuwendaal neemt deel aan de selectiegesprekken. Ter voorbereiding op de eerste ronde ontvangen kandidaten gerichte informatie. 2 Selectie bij de organisatie De interne selectie bestaat voorts uit de volgende stappen: De gespreksronden vinden plaats in week 23 met twee selectiecommissies (2 gesprekken) Voor de overgebleven kandidaat is er (optioneel) een adviesgesprek met de medezeggenschap gepland in week Het assessmentonderzoek vindt plaats in week 24 of 25 Het inwinnen van referenties en een integriteitsonderzoek Een arbeidsvoorwaardengesprek. De procedure wordt afgerond voor 1 juli De procedure wordt vanuit Leeuwendaal begeleid door Peter Gerritsen, senior adviseur W&S. U kunt hem via telefoon of mail benaderen voor meer informatie. Sectormanager Bedrijfsvoering/GGD Zaanstreek-Waterland/Profiel/17 mei van 11
Profiel. Sectormanager Bedrijfsvoering. 30 juni Opdrachtgever GGD Zaanstreek-Waterland
Profiel Sectormanager Bedrijfsvoering 30 juni 2017 Opdrachtgever GGD Zaanstreek-Waterland Voor meer informatie over de functie Nienke de Jongh, adviseur Leeuwendaal Telefoon (088 00 868 00) Voor sollicitatie
Nadere informatieFunctieprofiel Sectormanager Strategie & Ontwikkeling
Functieprofiel Sectormanager Strategie & Ontwikkeling Maart 2015 GGD Zaanstreek-Waterland GGD Zaanstreek-Waterland is een gemeenschappelijke gezondheidsdienst die werkt voor 9 gemeenten in de regio Zaantreek-Waterland.
Nadere informatieFunctieprofiel Directeur Publieke Gezondheid M/V. Standplaats Zaandam 32-36 uur per week voor de duur van 2 jaar
Functieprofiel Directeur Publieke Gezondheid M/V Standplaats Zaandam 32-36 uur per week voor de duur van 2 jaar GGD Zaanstreek-Waterland GGD Zaanstreek-Waterland is een gemeenschappelijke gezondheidsdienst
Nadere informatieManager Financiën en Informatievoorziening
Profiel Manager Financiën en Informatievoorziening 16 juni 2017 Opdrachtgever Instituut Verbeeten Voor meer informatie over de functie Lidewij Geertsma, adviseur Leeuwendaal Telefoon (088) 00 868 00 Voor
Nadere informatieStrategische Agenda Een gezond en veilig bestaan voor onze inwoners in Zaanstreek-Waterland
Strategische Agenda 2018-2021 Een gezond en veilig bestaan voor onze inwoners in Zaanstreek-Waterland Vastgesteld Algemeen Bestuur 18 oktober 2018 Inleiding In de door het Algemeen Bestuur in december
Nadere informatieProfiel. Controller. 22 maart Opdrachtgever Stichting O2A5
Profiel Controller 22 maart 2019 Opdrachtgever Stichting O2A5 Voor meer informatie over de functie Erik Frieling, adviseur Leeuwendaal Telefoon (088) 00 868 00 Voor sollicitatie www.leeuwendaal.nl Niets
Nadere informatieProfiel. Unithoofd (financieel) beleid & advies. 1 juni 2015. Opdrachtgever Gemeente Capelle aan den IJssel
Profiel Unithoofd (financieel) beleid & advies 1 juni 2015 Opdrachtgever Gemeente Capelle aan den IJssel Voor meer informatie over de functie Piet Roodenburg, adviseur Leeuwendaal Telefoon (070) 414 27
Nadere informatieProfiel. Hoofd (financieel) Beleid & Advies. 22 december 2015. Opdrachtgever Gemeente Capelle aan den IJssel
Profiel Hoofd (financieel) Beleid & Advies 22 december 2015 Opdrachtgever Gemeente Capelle aan den IJssel Voor meer informatie over de functie Piet Roodenburg, adviseur Leeuwendaal (tot 8 januari) Marcel
Nadere informatieWervingsprofiel. Hoofd Onderwijs & Kwaliteit
Wervingsprofiel Hoofd Onderwijs & Kwaliteit 3 mei 2019 Opdrachtgever De heer S. Maas, Hoofd P&O, MBO Utrecht Voor meer informatie over de functie Jessica van den Brink, senior adviseur Leeuwendaal Telefoon
Nadere informatieProfiel. Hoofd Communicatie Spaarne Gasthuis. 21 mei 2015. Opdrachtgever Spaarne Gasthuis
Profiel Hoofd Communicatie Spaarne Gasthuis 21 mei 2015 Opdrachtgever Spaarne Gasthuis Voor meer informatie over de functie Jeannette van der Vorm, adviseur Leeuwendaal Telefoon (070) 414 27 00 Voor sollicitatie
Nadere informatieProfiel. Hoofd P&O (0,6-1 fte) 22 december Opdrachtgever Stichting Proceon
Profiel Hoofd P&O (0,6-1 fte) 22 december 2017 Opdrachtgever Stichting Proceon Voor meer informatie over de functie Marcel ten Berge, adviseur Leeuwendaal Telefoon (088) 00 868 00 Voor sollicitatie www.leeuwendaal.nl
Nadere informatieProfiel. Manager Financiën. 2 februari Opdrachtgever BrabantZorg
Profiel Manager Financiën 2 februari 2018 Opdrachtgever BrabantZorg Voor meer informatie over de functie Lidewij Geertsma, adviseur Leeuwendaal Telefoon (088) 00 868 00 06 290 047 23 Voor sollicitatie
Nadere informatieLid Raad van Toezicht Aandachtsgebied Financiële Bedrijfsvoering & (Maatschappelijk) Vastgoed
Profiel Lid Raad van Toezicht Aandachtsgebied Financiële Bedrijfsvoering & (Maatschappelijk) Vastgoed 2 maart 2016 Opdrachtgever Cosis Promens Care NOVO Voor meer informatie over de functie Douwe Wijbenga,
Nadere informatieProfiel. Strategisch HR adviseur. 8 december 2015. Opdrachtgever Stichting Openbaar Onderwijs Noord
Profiel Strategisch HR adviseur 8 december 2015 Opdrachtgever Stichting Openbaar Onderwijs Noord Voor meer informatie over de functie Erik Frieling, adviseur Leeuwendaal Telefoon (070) 414 27 00 evt. mobielnummer
Nadere informatieProfiel. Programmadirecteur Creatieve Industrie Aventus. december 2015
Profiel Programmadirecteur Creatieve Industrie Aventus december 2015 Opdrachtgever Aventus Voor meer informatie over de functie Jeannette van der Vorm, adviseur Leeuwendaal Telefoon (088) 00 868 00 / 06-29004782
Nadere informatieProfiel. Manager Zorg LVB. 22 juli Opdrachtgever Tragel Zorg
Profiel Manager Zorg LVB 22 juli 2016 Opdrachtgever Tragel Zorg Voor meer informatie over de functie Lidewij Geertsma, adviseur Leeuwendaal Telefoon (070) 414 27 00 06-29004723 Voor sollicitatie www.leeuwendaal.nl
Nadere informatieProfiel. Manager Bibliotheken. 20 maart 2015. Opdrachtgever Stichting Bibliotheek Rotterdam
Profiel Manager Bibliotheken 20 maart 2015 Opdrachtgever Stichting Bibliotheek Rotterdam Voor meer informatie over de functie Manon Min, adviseur Leeuwendaal Telefoon (070) 414 27 00 Voor sollicitatie
Nadere informatieConcept visie GGD Zaanstreek-Waterland
Concept visie GGD Zaanstreek-Waterland In beweging Contouren van een visie op de ontwikkeling van GGD Zaanstreek-Waterland Waarom een nieuwe visie? GGD Zaanstreek-Waterland zet zich vol overgave in voor
Nadere informatieProfiel. Manager team Midden-Brabant-Noord. 22 juli 2015. Opdrachtgever GGD Hart voor Brabant
Profiel Manager team Midden-Brabant-Noord 22 juli 2015 Opdrachtgever GGD Hart voor Brabant Voor meer informatie over de functie Zie informatie selectieprocedure Voor sollicitatie www.leeuwendaal.nl Niets
Nadere informatieProfiel. Verandermanager beleid. 27 mei 2015. Opdrachtgever Ieder(in)
Profiel Verandermanager beleid 27 mei 2015 Opdrachtgever Ieder(in) Voor meer informatie over de functie Lidewij Geertsma, adviseur Leeuwendaal Telefoon (070) 414 27 00 Voor sollicitatie www.leeuwendaal.nl
Nadere informatieProfiel. Regiomanager. 19 december Opdrachtgever Dak kindercentra
Profiel Regiomanager 19 december 2016 Opdrachtgever Dak kindercentra Voor meer informatie over de functie Manon Min, adviseur Leeuwendaal Telefoon (088) 00 868 00 06 29 00 47 81 Voor sollicitatie www.leeuwendaal.nl
Nadere informatiePROFIEL @ SENIOR BUSINESS CONTROLLER ADRZ
PROFIEL @ SENIOR BUSINESS CONTROLLER ADRZ 6 februari 2015 voor meer info over de functie: werving.search@leeuwendaal.nl, telefoon (070) 41 42 700 voor sollicitatie: www.leeuwendaal.nl Niets uit dit profiel
Nadere informatieProfiel. Directeur ad interim. Stichting Hulst Voor Elkaar. 29 juni Opdrachtgever Hulst voor Elkaar
Profiel 29 juni 2016 Opdrachtgever Hulst voor Elkaar Voor meer informatie over de functie Lidewij Geertsma, adviseur Leeuwendaal Telefoon (088) 00 868 00 Voor sollicitatie www.leeuwendaal.nl Niets uit
Nadere informatieProfiel. Lid Raad van Toezicht Aandachtsgebied Zorg, Kwaliteit & Veiligheid. 2 maart Opdrachtgever Cosis Promens Care NOVO
Profiel Lid Raad van Toezicht Aandachtsgebied Zorg, Kwaliteit & Veiligheid 2 maart 2016 Opdrachtgever Cosis Promens Care NOVO Voor meer informatie over de functie Douwe Wijbenga, adviseur Leeuwendaal Telefoon
Nadere informatieTaken in de gemeenschappelijk regeling GGD Zaanstreek-Waterland
Taken in de gemeenschappelijk regeling Inhoudsopgave 1. Inleiding 3 2. De 3 3. Een gemeenschappelijke regeling 3 4. Bekostiging van de 4 5. 4 6. De GGD in cijfers 9 2 De gemeenschappelijke regeling 1.
Nadere informatieProfiel. Controller (0,8 fte) 27 september Opdrachtgever Stichting Openbaar Onderwijs Noord
Profiel Controller (0,8 fte) 27 september 2016 Opdrachtgever Stichting Openbaar Onderwijs Noord Voor meer informatie over de functie Erik Frieling, adviseur Leeuwendaal Telefoon (088) 00 868 00 Voor sollicitatie
Nadere informatieProfiel. Teamleider Finance, Planning & Control. 13 september 2016. Opdrachtgever Veiligheidsregio Flevoland
Profiel Teamleider Finance, Planning & Control 13 september 2016 Opdrachtgever Veiligheidsregio Flevoland Voor meer informatie over de functie Erik Frieling, adviseur Leeuwendaal Telefoon (088) 00 868
Nadere informatieSenior beleidsmedewerker Sociaal Domein
Profiel Senior beleidsmedewerker Sociaal Domein 20 februari 2015 Opdrachtgever Gemeente Westland Voor meer informatie over de functie Elizabeth de Jong of Peter Gerritsen, adviseurs Leeuwendaal Telefoon
Nadere informatieSenior communicatieadviseur
Profiel Senior communicatieadviseur Interne communicatiespecialist met strategisch en organisatorisch inzicht 26 oktober 2018 Opdrachtgever UWV Voor meer informatie over de functie Irene Vervelde, adviseur
Nadere informatieProfielschets Controller / Manager Bedrijfsvoering
Profielschets Controller / Manager Bedrijfsvoering Ellen Bruin, september 2015 Over de Dienst Gezondheid en Jeugd De Dienst Gezondheid & Jeugd verzorgt namens 17 gemeenten in Zuid-Holland Zuid de uitvoering
Nadere informatieProfiel. Manager Bedrijfsvoering. 21 april Opdrachtgever D&A Medical Group
Profiel Manager Bedrijfsvoering 21 april 2017 Opdrachtgever D&A Medical Group Voor meer informatie over de functie Manon Min, adviseur Leeuwendaal Telefoon (088) 00 868 00 06-29 00 47 81 Voor sollicitatie
Nadere informatieProfielschets beoogd gemeentesecretaris Fusiegemeente Altena
Profielschets beoogd gemeentesecretaris Fusiegemeente Altena Ambitieuze en besluitvaardige ontwikkelaar en bouwer die in verbinding met medewerkers en bestuur de fusie naar de nieuwe gemeente leidt en
Nadere informatieProfiel directeur bedrijfsvoering/ loco-gemeentesecretaris gemeente Nieuwegein
Profiel directeur bedrijfsvoering/ loco-gemeentesecretaris gemeente Nieuwegein Over de gemeente Nieuwegein Nieuwegein is een van de jongste steden van Nederland, maar met historische accenten. Er wonen
Nadere informatieProfiel. Manager Opvang. 14 december Opdrachtgever Bink Kinderopvang
Profiel Manager Opvang 14 december 2017 Opdrachtgever Bink Kinderopvang Voor meer informatie over de functie Truus Strijbis, adviseur Leeuwendaal Telefoon (088) 00 868 00 06 50415187 Voor sollicitatie
Nadere informatieGGD regio Utrecht. Uw gemeentelijke gezondheidsdienst Nicolette Rigter, Directeur Publieke Gezondheid
GGD regio Utrecht Uw gemeentelijke gezondheidsdienst Nicolette Rigter, Directeur Publieke Gezondheid GGD regio Utrecht in het kort 26 gemeenten: 6 subregio s incl. de stad Utrecht 1,2 miljoen inwoners
Nadere informatieSlachtofferhulp Nederland
Slachtofferhulp Nederland Profielschets Directeur Juridische Dienstverlening Baarn, 3 juni 2016 Rutgers van Rozenburglaan 2, 3744 MC Baarn tel.: 035 69 48 000; e-mail: office@galangroep.nl www.galangroep.nl
Nadere informatieGGD regio Utrecht. Uw gemeentelijke gezondheidsdienst Nicolette Rigter, Directeur Publieke Gezondheid
GGD regio Utrecht Uw gemeentelijke gezondheidsdienst Nicolette Rigter, Directeur Publieke Gezondheid GGD regio Utrecht in het kort 26 gemeenten: 6 subregio s incl. de stad Utrecht 1,2 miljoen inwoners
Nadere informatieTeammanagers. Werken in een dynamische omgeving die partijen verbindt
Profiel Teammanagers Werken in een dynamische omgeving die partijen verbindt 11 mei 2018 Opdrachtgever Kifid Voor meer informatie over de functie Bianca van Winkel en Truus Strijbis, adviseurs Leeuwendaal
Nadere informatieProfiel. Directeur. 18 januari Opdrachtgever Stichting Advisering Bestuursrechtspraak (StAB)
Profiel Directeur 18 januari 2016 Opdrachtgever Stichting Advisering Bestuursrechtspraak (StAB) Voor meer informatie over de functie Manon Min, adviseur Leeuwendaal Telefoon (088) 00 868 00 06 29 00 47
Nadere informatieProfiel. Jurist met passie voor onderwijs. 17 mei Opdrachtgever Esprit Scholen Mevrouw M.E. de Suijck MBA
Profiel Jurist met passie voor onderwijs 17 mei 2019 Opdrachtgever Esprit Scholen Mevrouw M.E. de Suijck MBA Voor meer informatie over de functie Jessica van den Brink, adviseur Leeuwendaal Telefoon (088)
Nadere informatieProfiel. Directeur. 23 november Opdrachtgever Stichting Hulst voor Elkaar
Profiel Directeur 23 november 2017 Opdrachtgever Stichting Hulst voor Elkaar Voor meer informatie over de functie Lidewij Geertsma adviseur Leeuwendaal Telefoon (088) 00 868 00 Voor sollicitatie www.leeuwendaal.nl
Nadere informatieManager Marketing, Communicatie en Klantadvies
Profiel Manager Marketing, Communicatie en Klantadvies 26 januari 2018 Opdrachtgever Bink Kinderopvang Voor meer informatie over de functie Truus Strijbis, adviseur Leeuwendaal Telefoon (088) 00 868 00
Nadere informatieProfiel. Manager bedrijfsvoering apotheek. 5 februari Opdrachtgever UMC Utrecht
Profiel Manager bedrijfsvoering apotheek 5 februari 2018 Opdrachtgever UMC Utrecht Voor meer informatie over de functie Manon Min, adviseur Leeuwendaal Telefoon (088) 00 868 00 06 29 00 47 81 Voor sollicitatie
Nadere informatieProfiel. Strategisch beleidsadviseur P&O. 7 april 2015. Opdrachtgever 100.000 plus gemeente in het midden van het land
Profiel Strategisch beleidsadviseur P&O 7 april 2015 Opdrachtgever 100.000 plus gemeente in het midden van het land Voor meer informatie over de functie Bianca van Winkel, adviseur Leeuwendaal Telefoon
Nadere informatieProfiel. Afdelingshoofd Advies en Beleid. 24 mei Opdrachtgever Onderwijsgroep Tilburg
Profiel Afdelingshoofd Advies en Beleid 24 mei 2018 Opdrachtgever Onderwijsgroep Tilburg Voor meer informatie over de functie Erik Frieling, adviseur Leeuwendaal Telefoon (088) 00 868 00 06 53 32 47 92
Nadere informatieProfielschets Directeur en loco-gemeentesecretaris gemeente Oisterwijk/ tevens ambtelijk/strategisch opdrachtgever sociaal domein binnen de regionale
Profielschets Directeur en loco-gemeentesecretaris gemeente Oisterwijk/ tevens ambtelijk/strategisch opdrachtgever sociaal domein binnen de regionale samenwerking Hart van Brabant Over Oisterwijk De gemeente
Nadere informatieProfiel. Opleidingsmanager HBO-Rechten. 10 mei Opdrachtgever Hogeschool van Amsterdam Faculteit Maatschappij en Recht
Profiel Opleidingsmanager HBO-Rechten 10 mei 2017 Opdrachtgever Hogeschool van Amsterdam Faculteit Maatschappij en Recht Voor meer informatie over de functie Jeannette van der Vorm, adviseur Leeuwendaal
Nadere informatieProfiel. Directeur. Academie voor Medisch Specialisten. 6 oktober Opdrachtgever
Profiel Directeur Academie voor Medisch Specialisten 6 oktober 2016 Opdrachtgever Academie voor Medisch Specialisten Voor meer informatie over de functie Manon Min, Leeuwendaal Telefoon (088) 008 68 00
Nadere informatieProfiel. Manager Financiën en Bedrijfsvoering. 16 juni 2016. Opdrachtgever Cosis. Voor meer informatie over de functie 088 8393253
Profiel Manager Financiën en Bedrijfsvoering 16 juni 2016 Opdrachtgever Cosis Voor meer informatie over de functie 088 8393253 Voor sollicitatie www.cosis.nu/vacatures rvb@cosis.nu Promens Care en NOVO
Nadere informatieLid Raad van Toezicht (aandachtsgebied financiële bedrijfsvoering en vastgoed)
Profiel Lid Raad van Toezicht (aandachtsgebied financiële bedrijfsvoering en vastgoed) 20 maart 2015 Opdrachtgever Cosis Voor meer informatie over de functie Douwe Wijbenga, Leeuwendaal Telefoon (070)
Nadere informatieInterne communicatie manager Interne communicatiespecialist met strategisch en organisatorisch inzicht
Profiel Interne communicatie manager Interne communicatiespecialist met strategisch en organisatorisch inzicht 8 juni 2018 Opdrachtgever UWV Voor meer informatie over de functie Irene Vervelde, adviseur
Nadere informatieStrategisch Adviseur Kwaliteit & Innovatie
Profiel Strategisch Adviseur Kwaliteit & Innovatie 2 december 2016 Opdrachtgever Gemeente Rotterdam Voor meer informatie over de functie Erik Frieling, adviseur Leeuwendaal Telefoon (088) 00 868 00 06
Nadere informatieProfiel. Directeur Zorg Jeugdformaat 24 oktober Opdrachtgever Jeugdformaat
Profiel Directeur Zorg Jeugdformaat 24 oktober 2017 Opdrachtgever Jeugdformaat Voor meer informatie over de functie Douwe Wijbenga, directeur IM en W&S Leeuwendaal Telefoon (088) 00 868 00 Voor sollicitatie
Nadere informatieProfiel Afdelingshoofd Communicatie en Juridische Zaken gemeente Nieuwegein
Profiel Afdelingshoofd Communicatie en Juridische Zaken gemeente Nieuwegein Coachend leidinggevende die mensen verbindt en inspireert én die de ingezette ontwikkeling van de afdeling Communicatie & Juridische
Nadere informatieduidelijke affiniteit met arbodienstverlening
Profiel Manager HR Services duidelijke affiniteit met arbodienstverlening 23 september 2015 Opdrachtgever Erasmus MC Voor meer informatie over de functie Manon Min, adviseur Leeuwendaal Telefoon (088)
Nadere informatieManager voor de beroepsrichting bedrijfsadministratie
Profiel Manager voor de beroepsrichting bedrijfsadministratie 18 juni 2015 Opdrachtgever Aventus Voor meer informatie over de functie Anky van Etten, adviseur Leeuwendaal Telefoon (070) 414 27 00 06-37383699
Nadere informatieProfiel. Secretaris Raad van Bestuur. 31 maart Opdrachtgever Aafje thuiszorg huizen zorghotels
Profiel Secretaris Raad van Bestuur 31 maart 2017 Opdrachtgever Aafje thuiszorg huizen zorghotels Voor meer informatie over de functie Elizabeth de Jong, adviseur Leeuwendaal Telefoon (088) 00 868 00 06
Nadere informatieGGD regio Utrecht in beweging. Bestuursagenda
GGD regio Utrecht in beweging Bestuursagenda 2016-2019 Doel Bestuursagenda Onze samenleving heeft zich veranderd in een netwerksamenleving. Co-creatie en het aangaan van vitale coalities staan steeds meer
Nadere informatieProfielschets afdelingshoofd Geynwijs gemeente Nieuwegein
Profielschets afdelingshoofd Geynwijs gemeente Nieuwegein Over de gemeente Nieuwegein Nieuwegein is een van de jongste steden van Nederland, maar met historische accenten. Er wonen ongeveer 62.000 mensen
Nadere informatieProfiel. Lid Raad van Toezicht. 9 februari Opdrachtgever STAB (Stichting Advisering Bestuursrechtspraak)
Profiel Lid Raad van Toezicht 9 februari 2018 Opdrachtgever STAB (Stichting Advisering Bestuursrechtspraak) Voor meer informatie over de functie Manon Min, adviseur Leeuwendaal Telefoon (088) 00 868 00
Nadere informatieBusiness unit manager Educatie, Organisatie en Marketing
Profiel Business unit manager Educatie, Organisatie en Marketing Ondernemende people manager gericht op kansen en ontwikkeling 22 februari 2019 Opdrachtgever Probiblio Voor meer informatie over de functie
Nadere informatiePROFIEL @ STRATEGISCH INKOPER ADRZ
PROFIEL @ STRATEGISCH INKOPER ADRZ november 2014 voor meer info over de functie: werving.search@leeuwendaal.nl, telefoon (070) 41 42 700 voor sollicitatie: www.leeuwendaal.nl Niets uit dit profiel mag
Nadere informatieProfiel. Directeuren Zorg Jeugdformaat 24 oktober Opdrachtgever Jeugdformaat
Profiel Directeuren Zorg Jeugdformaat 24 oktober 2016 Opdrachtgever Jeugdformaat Voor meer informatie over de functie Douwe Wijbenga, directeur IM en W&S Leeuwendaal Telefoon (088) 00 868 00 Voor sollicitatie
Nadere informatieDirecteur Zorg (aandachtsgebied Verblijf ) Jeugdformaat 28 december 2016
Profiel Directeur Zorg (aandachtsgebied Verblijf ) Jeugdformaat 28 december 2016 Opdrachtgever Jeugdformaat Voor meer informatie over de functie Douwe Wijbenga, directeur IM en W&S Leeuwendaal Telefoon
Nadere informatieProfiel. Projectleider. 16 december Opdrachtgever GGD Hart voor Brabant
Profiel Projectleider 16 december 2016 Opdrachtgever GGD Hart voor Brabant Voor meer informatie over de functie Bianca van Winkel en Piet Roodenburg, adviseurs Leeuwendaal Telefoon (088) 00 868 00 evt.
Nadere informatieProfiel Teamleider Communicatie gemeente Nieuwegein
Profiel Teamleider Communicatie gemeente Nieuwegein Coachend leidinggevende met kennis van communicatie die mensen verbindt en inspireert én die de ingezette ontwikkeling van het Team Communicatie verder
Nadere informatieProfiel. Strategisch beleidsadviseur HRM. 29 april 2016. Opdrachtgever Stichting Christelijke Onderwijsgroep Vallei & Gelderland-Midden
Profiel Strategisch beleidsadviseur HRM 29 april 2016 Opdrachtgever Stichting Christelijke Onderwijsgroep Vallei & Gelderland-Midden Voor meer informatie over de functie Erik Frieling, adviseur Leeuwendaal
Nadere informatieProfiel. Projectmanager. 16 december Opdrachtgever GGD Hart voor Brabant
Profiel Projectmanager 16 december 2016 Opdrachtgever GGD Hart voor Brabant Voor meer informatie over de functie Bianca van Winkel en Piet Roodenburg, adviseurs Leeuwendaal Telefoon (088) 00 868 00 Voor
Nadere informatieRegiodirecteur Noordoost-Nederland 11 januari 2016
Profiel Regiodirecteur Noordoost-Nederland 11 januari 2016 Opdrachtgever s Heeren Loo Voor meer informatie over de functie drs. Peter Gerritsen MSc MHA Telefoon (088) 00 868 00 Voor sollicitatie www.leeuwendaal.nl
Nadere informatieProfiel. Bedrijfskundig Manager OK. 20 april Opdrachtgever Noordwest Ziekenhuisgroep
Profiel Bedrijfskundig Manager OK 20 april 2018 Opdrachtgever Noordwest Ziekenhuisgroep Voor meer informatie over de functie Truus Strijbis, adviseur Leeuwendaal Telefoon (088) 00 868 00 06-50415187 Voor
Nadere informatiePROFIEL BELEIDSMEDEWERKER SAMENWERKINGSVERBAND PRIMAIR ONDERWIJS DE MEIERIJ
@ PROFIEL BELEIDSMEDEWERKER SAMENWERKINGSVERBAND PRIMAIR ONDERWIJS DE MEIERIJ Maart 2017 voor meer informatie over de functie: Dhr. B. Wesseldijk directeur-bestuurder telefoon 06-14331004 Mevr. M. Maas
Nadere informatieTijdelijk Lid Raad van Bestuur Transitieopdracht voor 1 tot 2 jaar Jeugdformaat
Profiel Tijdelijk Lid Raad van Bestuur Transitieopdracht voor 1 tot 2 jaar Jeugdformaat 4 december 2015 Opdrachtgever Jeugdformaat Voor meer informatie over de functie Douwe Wijbenga en Jeannette van der
Nadere informatieManager Bedrijfsvoering
Manager Bedrijfsvoering Verbinder, peoplemanager en sparringpartner op strategisch niveau Severinus Severinus noemt zich dé zorgorganisatie in Veldhoven en omgeving. Zij bieden primair zorg voor mensen
Nadere informatieCommerciële en verbindende ondernemer met affiniteit met onderwijs
Profiel Directeur Commerciële en verbindende ondernemer met affiniteit met onderwijs 29 maart 2019 Opdrachtgever Haags Centrum voor Onderwijsadvies (HCO) Voor meer informatie over de functie Jeannette
Nadere informatieProfiel. Controller (0,8 fte) 1 maart 2019
Profiel Controller (0,8 fte) 1 maart 2019 Stichting Stichting Samenwerkende Basisscholen Alkemade Watergang 1b 2377 BT Oude Wetering T 071 331 1767 E nancyvandermeer@ssba.net Inhoudsopgave Stichting Samenwerkende
Nadere informatieProfiel. Directeur-Bestuurder. 14 februari 2019
Profiel Directeur-Bestuurder 14 februari 2019 Opdrachtgever Samenwerkingsverbanden Passend Onderwijs Primair Onderwijs en Voorgezet Onderwijs Goeree-Overflakkee Voor meer informatie over de functie Jeannette
Nadere informatieProfiel. Verandermanager Leefomgeving (1 fte) 15 juni Opdrachtgever GGD Hart voor Brabant
Profiel Verandermanager Leefomgeving (1 fte) 15 juni 2018 Opdrachtgever GGD Hart voor Brabant Voor meer informatie over de functie Janine Trompetter, Nienke de Jongh, Bianca van Winkel adviseurs Leeuwendaal
Nadere informatieAdviseur Personeel en organisatie (32-36 uur)
De gemeente Deurne zoekt een: De afdeling Ruimte en Samenleving heeft een vacature: Adviseur Personeel en organisatie (32-36 uur) Deurne is een centrumgemeente in de Peel, gelegen in de provincie Noord-Brabant.
Nadere informatieInspecteur Gynaecoloog met obstetrische ervaring
Profiel Inspecteur Gynaecoloog met obstetrische ervaring 24 november 2015 Opdrachtgever Inspectie voor de Gezondheidzorg (IGZ) Voor meer informatie over de functie Manon Min, senior adviseur Leeuwendaal
Nadere informatieProfiel. Voorzitter Raad van Toezicht. 21 april Opdrachtgever Sophia Stichting
Profiel Voorzitter Raad van Toezicht 21 april 2016 Opdrachtgever Sophia Stichting Voor meer informatie over de functie Marcel ten Berge, adviseur Leeuwendaal Telefoon (088) 00 868 00 Voor sollicitatie
Nadere informatieProfiel. Senior Financieel Analist. 14 februari Opdrachtgever Gemeente Rotterdam
Profiel Senior Financieel Analist 14 februari 2017 Opdrachtgever Gemeente Rotterdam Voor meer informatie over de functie Erik Frieling, adviseur Leeuwendaal Telefoon (088) 00 868 00 06 53 32 47 92 Voor
Nadere informatieDirecteur-Bestuurder Ondernemend, verbindend en met visie op de markt
Profiel Directeur-Bestuurder Ondernemend, verbindend en met visie op de markt 4 mei 2018 Opdrachtgever OnderwijsAdvies Voor meer informatie over de functie Marcel ten Berge, adviseur Leeuwendaal Telefoon
Nadere informatieDirecteur Dienstverlening en directeur Bedrijfsvoering Slachtofferhulp Nederland
Directeur Dienstverlening en directeur Bedrijfsvoering Slachtofferhulp Nederland Organisatie Slachtofferhulp Nederland helpt slachtoffers van misdrijven, verkeersongelukken, vermissingen en calamiteiten.
Nadere informatieProfielschets afdelingshoofd Maatschappij & Organisatie
Profielschets afdelingshoofd Maatschappij & Organisatie Profielschets afdelingshoofd Maatschappij & Organisatie gemeente Loon op Zand De gemeente Loon op Zand Loon op Zand is een toeristische, recreatieve
Nadere informatieStrategisch adviseur Informatiemanagement
Profiel Strategisch adviseur Informatiemanagement 20 maart 2017 Opdrachtgever Kennisnet Voor meer informatie over de functie Marcel ten Berge, adviseur Leeuwendaal Telefoon (088) 00 868 00 06 29 00 47
Nadere informatieProfiel. Strategisch Adviseur Financieel Beleid. 2 december Opdrachtgever Gemeente Rotterdam
Profiel Strategisch Adviseur Financieel Beleid 2 december 2016 Opdrachtgever Gemeente Rotterdam Voor meer informatie over de functie Erik Frieling, adviseur Leeuwendaal Telefoon (088) 00 868 00 06 53 32
Nadere informatieStrategisch beleidsadviseur Onderwijs & Kwaliteitszorg
Profiel Strategisch beleidsadviseur Onderwijs & Kwaliteitszorg 2 maart 2016 Opdrachtgever Stichting Christelijke Onderwijsgroep Vallei & Gelderland-Midden Voor meer informatie over de functie Erik Frieling,
Nadere informatieProfiel. Directeur-bestuurder. 22 maart Opdrachtgever De Haardstee
Profiel Directeur-bestuurder 22 maart 2019 Opdrachtgever De Haardstee Voor meer informatie over de functie Manon Min, adviseur Leeuwendaal Telefoon (088) 00 868 00 06 29 00 47 81 Voor sollicitatie www.leeuwendaal.nl
Nadere informatieLid Raad van Toezicht Deskundigheid Kwaliteit & Veiligheid en HR
Profiel Lid Raad van Toezicht Deskundigheid Kwaliteit & Veiligheid en HR 29 augustus 2017 Opdrachtgever Tragel Zorg Voor meer informatie over de functie Douwe Wijbenga Telefoon (088) 00 868 00 06 21580724
Nadere informatieLid Raad van Toezicht Deskundigheid Ondernemerschap en Innovatie
Profiel Lid Raad van Toezicht Deskundigheid Ondernemerschap en Innovatie 4 juni 2017 Opdrachtgever De Zevenster Voor meer informatie over de functie Lidewij Geertsma Telefoon (088) 00 868 00 06-2900 4723
Nadere informatieProfiel. Gebiedsmanager. 30 april Opdrachtgever Stichting Anton Constandse
Profiel Gebiedsmanager 30 april 2019 Opdrachtgever Stichting Anton Constandse Voor meer informatie over de functie Manon Min en Janine Trompetter adviseurs Leeuwendaal Telefoon (088) 00 868 00 Voor sollicitatie
Nadere informatieProfiel. Voorzitter Raad van Toezicht. 29 juni Opdrachtgever Instituut Verbeeten
Profiel Voorzitter Raad van Toezicht 29 juni 2016 Opdrachtgever Instituut Verbeeten Voor meer informatie over de functie Lidewij Geertsma, adviseur Leeuwendaal Telefoon (088) 00 868 00 Voor sollicitatie
Nadere informatieWervingsprofiel. Sectordirecteur Onderwijs & Kwaliteit
Wervingsprofiel Sectordirecteur Onderwijs & Kwaliteit 24 januari 2019 Opdrachtgever SCOH Voor meer informatie over de functie Marcel ten Berge, adviseur Leeuwendaal Marielle Eijken, searcher Leeuwendaal
Nadere informatie>Profiel. GITP Executive Search, Werving en Selectie en Interim Management Ptolemaeuslaan BP Utrecht Telefoon:
Executive Search, Werving en Selectie en Interim Management Ptolemaeuslaan 40 3528 BP Utrecht Telefoon: 030-2040851 >Profiel Kenmerk >16.072 Onderwerp > Functie- en competentieprofiel Bestuurder-Directeur
Nadere informatieProfiel. Opleidingsmanager Bestuurskunde. 21 maart Opdrachtgever Hogeschool van Amsterdam Faculteit Maatschappij en Recht
Profiel Opleidingsmanager Bestuurskunde 21 maart 2017 Opdrachtgever Hogeschool van Amsterdam Faculteit Maatschappij en Recht Voor meer informatie over de functie Jeannette van der Vorm, adviseur Leeuwendaal
Nadere informatieManager Marketing, Communicatie & Klantadvies
Profiel Manager Marketing, Communicatie & Klantadvies 23 december 2016 Opdrachtgever Dak Kindercentra Voor meer informatie over de functie Manon Min, adviseur Leeuwendaal Telefoon (088) 00 868 00 06 29
Nadere informatieDirecteur Personeel, Onderwijs en Kwaliteit voor SKBO en Stichting OOG
Directeur Personeel, Onderwijs en Kwaliteit voor SKBO en Stichting OOG SKBO en Stichting OOG Per januari 2018 vormen SKBO en stichting OOG één organisatie. Zij gaan een fusie aan en bundelen hun krachten.
Nadere informatie