Federale diagnostiek woon-werkverkeer

Transcriptie

1 Federale diagnostiek woon-werkverkeer Bereid u voor op de federale verplichting! FOD Mobiliteit en Vervoer, 1 juni

2 Programma 9.00: Onthaal - koffie 9.30: Inleiding en achtergrond, door Nicolas Coomans en Annick Hellebuyck, VBO 9.45: Praktische modaliteiten van de enquête 2017, door Peter Andries, FOD Mobiliteit en Vervoer 11.00: Koffiepauze 11.30: Goede bedrijfspraktijken op het vlak van mobiliteit toegelicht Michiel Binnard, Colruyt Group Kim Van Asch, Solidariteit voor het Gezin 12.30: Einde

3 Inleiding Mobiliteit = gedeelde verantwoordelijkheid tussen: overheden > gediversifieerd aanbod aangepast aan de behoeften ondernemingen > sociale en maatschappelijke verantwoordelijkheid personen/werknemers > privétijd werktijd Win-winformules Stimuli i.p.v. sancties

4 Context Toepassing van de programmawet van 08/04/2003 Verzameling van gegevens m.b.t. het woonwerkverkeer Driejaarlijks: 2005, 2008, 2011, Verplichting voor alle private en overheidsorganisaties > 100 werknemers; voor iedere vestigingseenheid (site) > 30 werknemers!! Mag niet worden verward met het bedrijfsvervoersplan (BVP) in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest 4

5 Doelstellingen van de diagnostiek Op ondernemingsniveau: het sociaal overleg inzake mobiliteit ondersteunen: privésector (art. 15, l, wet van 20/09/1948): - informatie en raadpleging van de Ondernemingsraad (OR) (min. 2 maanden vóór 31/01/2018) - indien geen OR: informatie en raadpleging van de vakbondsdelegatie (VD) - indien geen OR noch VD: rechtstreekse informatie van de werknemers overheidssector (art. 167, programmawet van 08/04/2003): - informatie en raadpleging van het Overlegcomité (OC) - indien geen OC: informatie en raadpleging van de vakbondsvertegenwoordiging Op macroniveau: nuttige gegevens aanreiken om een mobiliteitsbeleid op federaal, gewestelijk en lokaal niveau uit te werken

6 Worden die doelstellingen bereikt? (1) Enquête VBO, BECI, VOKA, UWE (december 2016, 574 respondenten) 35,00% 30,00% 25,00% 20,00% 15,00% 10,00% 5,00% 0,00% Hoeveel tijd (in dagen) heeft u besteed aan het invullen van de diagnostiek woon-werkverkeer 2014? plus de 10 Series1 29,22 25,91 16,70 6,61% 9,57% 1,91% 3,13% 1,04% 0,17% 0,35% 5,39%

7 Worden die doelstellingen bereikt? (2) Denkt u dat de enquête nuttige informatie oplevert voor nieuwe beleidsmaatregelen (federaal, regionaal, gemeentelijk) die verband houden met mobiliteit? 33% 6% 21% 40% 1 Totaal niet nuttig 2 Weinig nuttig 3 Eerder nuttig 4 Zeer nuttig

8 Worden die doelstellingen bereikt? (3) Heeft u de resultaten van 2014 en de feedbacktool die beschikbaar is sinds juni 2016 gebruikt om het mobiliteitsbeleid van uw onderneming bij te sturen of te overdenken? 35% 13% 52% Nee, en ik ben het niet van plan Nee, maar ik ben het wel van plan Ja, reeds 8

9 Worden die doelstellingen bereikt? (4) Conclusies: Brengt veel werk met zich mee voor een groot aantal ondernemingen Resultaten worden onvoldoende benut in de Ondernemingsraad Resultaten worden onvoldoende benut door de overheden en de openbaarvervoermaatschappijen

10 Overwogen verbeteringen Tool voor interne enquête ter beschikking van de ondernemingen Min. 40% van de externe medewerkers (i.p.v. 100%) Hulp op maat voor organisaties met een groot aantal betroffen vestigingseenheden (> 20) Direct gegenereerde gepersonaliseerde rapporten en adviezen Sensibilisering van de overheden en de openbaarvervoermaatschappijen

11 En u? Buig de verplichting om in een kans: Maak gebruik van de bestaande tools : enquêtemodule, hr-gegevens, gepersonaliseerde verslagen, Vraag advies aan experts Bespreek de resultaten in uw organisatie Gebruik de resultaten om uw verzoeken aan overheden te ondersteunen (haltes en dienstregelingen van bussen, fietspaden )

12 Geïnteresseerd in de thematiek? Het collaboratief beleid inzake mobiliteit : modellen en uitdagingen Getuigenissen van ondernemingen en debat met de 4 ministers van mobiliteit! Info en inschrijvingen : klik hier

13 Contact VBO contacten: Nicolas Coomans, Attaché, CC duurzame ontwikkeling en mobiliteit, Annick Hellebuyck, CC werk en sociale zekerheid, 13