Nieuwsbrief nr. 11 / Handboek personeelswerk 2 e druk december 2012
|
|
- Nelly Driessen
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Nieuwsbrief nr. 11 / Handboek personeelswerk 2 e druk december 2012 H. 1.4 Overheid / Regeerakkoord (aanvulling) (p. 18) 2012 is een recordjaar wat betreft het aantal voorstellen om het begrotingstekort terug te dringen c.q. voorstellen die alle inwoners van Nederland raken: het begon met het Kunduz- of Lente-akkoord tussen de politieke partijen VVD, CDA, GroenLinks, D66 en ChristenUnie van april 2012; op 18 september 2012 (Prinsjesdag) kwam het Belastingplan en overige fiscale maatregelen 2013; na de parlementsverkiezingen van september 2012 verscheen op 1 oktober 2012 het Deelakkoord begroting 2013 van de fractievoorzitters VVD en PvdA; het Regeerakkoord tussen VVD (Rutte) en PvdA (Samsom) kwam uit op 29 oktober 2012, na kritiek van de achterban VVD op de hoogte van de zorgpremies voor hogere inkomens was er opnieuw overleg; aanpassingen regeerakkoord 12 november Wat is er allemaal voorgesteld, zijn er voorstellen gewijzigd, verworpen of al ingevoerd? De onderwerpen die in ruime zin het Handboek personeelswerk raken, zijn in alfabetische volgorde geplaatst: Onderwerp Lente-akkoord apr 2012 Belastingplan sep 2012 Deelakkoord 1 okt 2012 Regeerakkoord 29 okt 2012 Aanpassingen regeerakkoord 12 nov 2012 Aanstellingsbeleid quotum aannemen arbeidsgehandicapten Afdrachtvermindering onderwijs alleen bij deelname van volledige opleiding - afschaffing per 1 jan eerdere maatregelen besparing vervallen Ambtenaren - lonen in 2012 en 2013 bevriezen - uitgezonderd leraren - uitzondering leraren niet genoemd - extra geld begeleiding startende bètaleraren en jonge academische leraren voorgezet onderwijs wat betreft nullijn - ontslagrecht conform private sector - maximumsalaris publieke sector gelijk aan salaris minister Algemene nabestaandenwet - nieuwe gevallen duur uitkering één jr - aanvulling voor alleenstaande ouders AOW-leeftijd geleidelijke verhoging: 66 jr (2019) en 67 jr (2024) (wet aangenomen) - versneld: 66 jr (2018) en 67 jr (2021) - voorschotregeling, nieuwe overbruggingsregeling AOW partnertoeslag inkomensafhankelijk Arbeids- regels aanscherpen - werken en verhuren woonruimte aan
2 migratie AWBZ personen zonder verblijfsvergunning strenger bestraffen - illegaal verblijf wordt strafbaar - inburgering aangescherpt versoberd Assurantiebelasting belasting op verzekeringen van 9,7% naar 21% Belasting schijven in 2013 eenmalig niet indexeren - door Wet uniformering loonbegrip stijging schijven 1 en 2 - tarieven schijven tarief 3e schijf niet gewijzigd, 3e en geleidelijk van 42 naar 4e schijf blijven 42 38% en 4e schijf van en 52% 52 naar 49% (2014) - 3e schijf verlengen ivm hypotheekaftrek Bijstand - vreemdeling zonder kennis Ned. taal geen bijstandsuitkering - geld voor arme kinderen om te sporten - arbeids- en reintegratieplicht voor allen - EU-onderdanen pas na 7 jr bijstand - aanvulling voor alleenstaande ouders Bonus banken wettelijk tot max 20% van vaste beloning BTW oktober 2012 van 19 naar 21%. In 2013 compensatie lagere inkomstenbelasting Doorwerkbonus budget (inkomensonafhankelijke) doorwerkbonussen beëindigen nieuwe regeling inkomensafhankelijke doorwerkbonussen : voor wn s 60 tot 64 jaar met salaris tussen 90% en 175% min.loon Doorwerken (na 65ste jr) - bij ziekte loondoorbetaling 6 weken i.p.v. 2 jr - ten minste minimum loon betalen Flexwerkers streven naar meer vaste contracten Fraude sterke verhoging boetes Heffingskortingen geringe verhoging - arbeidskorting tot 500 hoger in alleenstaande ouderkorting, nieuw: kindgebonden budget met ouderkop alg. heffingskorting en arb.korting verhogen met resp. 75 en alg. heffingskorting met 3% afbouwen bij inkomens tussen en
3 per jr arbeidskorting afbouwen bij ruim Hogere inkomens eenmalige eindheffing 16% boven (wet aangenomen) Huishoudinkomenstoets wordt huishouduitkeringstoets Hypotheek hypotheekrenteaftrek alleen bij aflossing lening - renteaftrek voor alle huizenbezitters geleidelijk beperkt tot 38% (2042) - renteaftrek nieuwe hypotheken mits aflossing in 30 jr beperken hypotheekrenteaftrek door langere derde belastingschijf Kinderopvang - verhoging ouderbijdrage geen kinderopvangvergoeding 1e kind bij inkomen > (2013) - verlaging toeslag vanaf inkomen (2013) - kindregelingen hervormd en versoberd - kinderbijslag verlaagd - inkomensgrens kindgebonden budget verlaagd Langstudeerboete Lease-auto onbelaste privégebruik in 4 jr afgebouwd - veranderingen BPM Maatschappelijke stages afschaffen in 2015 Mobiliteitsbonus - bonus in dienst nemen wn s > 55 jr afschaffen, premiekorting in dienst houden 62-plusser - bonus in dienst nemen oudere uitkeringsontvangers en arbeidsgehandicapten verhogen Onderwijs langstudeerboete - sociaal leenstelsel voor studenten hbo/univ. - transparantie loopbaanperspectieven - voldoende stageplekken - vereenvoudiging studiefinanciering - kwaliteit docenten verbeteren - OV-kaart wordt kortingkaart in 2015, ook voor MBO - geen gratis boeken Ontslagrecht aanpassing gewenst t.b.v. betere, eerst advies - advies ontslagaanvraag standaard bij
4 mobiliteit Stichting vd Arbeid UWV - kantonrechter alleen bij opzegverbod en wg negeert negatief advies UWV - Werkgevers betalen transitiebudget, tenzij slechte financiële situatie - ontslagvergoeding max Ouderschapsverlofkorting Pensioen fiscale aftrek pensioenen > 3 x modaal ( ) aftoppen inperking fiscale ruimte pensioenopbouw - verlaging opbouwpercentage met -0,4% - fiscale aftrek tot max Reiskostenvergoeding afschaffing fiscale reiskostenaftrek terugdraaien maatregel reiskostenaftrek Scholingskosten persoonsgebonden aftrek vereenvoudigd Sociale agenda 250 milj voor verzachting WW en ontslagrecht, in overleg vakbonden en werkgevers Uniform loonbegrip - invoering vanaf afschaffing franchise WW-Awf Werkloosheid Vervoer - geen kilometerheffing - vrijstelling MRB oldtimers - OV-kaart wordt studentenkortingskaart (2016), ook voor mbo < 18 jr Vertrekbonus werkgeversheffing indien excessief (in 2013 > ) van 30 naar 75% (wet aangenomen) Vitaliteitsregeling bevestiging doorgang, wordt niet ingevoerd Werkloosheid - wg s betalen eerste 6 mnd de WW-uitkering - hoogte en duur van de WW niet aangepast - duur WW-uitkering max 24 maanden: 12 - wg s betalen eerste 6 maanden laatstverdiende loon en 12 mnd de WW-uitkering - WW-uitkering maanden minimumloon beperkt tot één jr (2014) - opbouw eerste tien jaren per jr één maand WW-recht, daarna halve maand per
5 gewerkt jr - voor 55-plussers geldt IOW, IOAW vervalt - passende arbeid al na 6 maanden Werkgeverslasten gaan omhoog door minder subsidie en hogere sociale lasten Werkkostenregeling vrije ruimte per gaat naar 1,5% en niet naar 1,6% Wet maatschappelijke ondersteuning - aanspraken beperkt en dienstverlening - gemeenten geheel verantwoordelijk Werken naar vermogen (WWNV) wetsvoorstel ingetrokken WWNV ingetrokken, nieuw: Participatiewet (2014) met vele veranderingen Zorg eigen risico van 220 naar 350 (2013) - eigen bijdrage 7,50 per dag verblijf - verhoging tarieven - premie ziektekosten en eigen bijdrage inkomensafhankelijk - zorgtoeslag verdwijnt - geen liggeld ziekenhuis en eigen bijdrage geestelijke gezondheidszorg - inkomensafhankelijke zorgpremie van tafel - zorgtoeslag gehandhaafd - eigen risico inkomensafhankelijk H. 4.4 Wet Flexibiliteit en zekerheid / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde en onbepaalde tijd (p. 52) De samenstelling van de werkzame beroepsbevolking is de afgelopen tien jaar veranderd. Er zijn nu minder werknemers met een vaste arbeidsrelatie, maar meer werknemers met een flexibele arbeidsrelatie en zelfstandigen. Vooral werkenden jonger dan 35 jaar hebben minder vaak een vaste baan. Het aantal werknemers met een vaste arbeidsrelatie volgt met enige vertraging de conjunctuur. Als de economie aantrekt, neemt hun aantal toe. Als het economisch slechter gaat, neemt hun aantal weer af. Het aantal zelfstandigen groeide juist de hele periode tussen 2002 en Het aantal werknemers met een flexibele arbeidsrelatie is in 2006/2007 en 2011/2012 sterk gestegen (Bron: CBS). Flexwerkers verdienen minder dan hun vaste collega s, de lonen van tijdelijke banen liggen ongeveer 5% lager. Een andere ongelijkheid is dat werknemers met flexcontracten minder vaak worden geschoold. H. 4.6 Wet Minimumloon en Minimumvakantiebijslag (p. 58) De minimumlonen worden op 1 januari 2013 verhoogd en komen uit op:
6 Leeftijd In procenten van het minimumloon Per maand Per week Per dag 23 jaar 100% 1.469,40 339,10 67,82 22 jaar 85% 1.249,00 288,25 57,65 21 jaar 72,5% 1.065,30 245,85 49,17 20 jaar 61,5% 903,70 208,55 41,71 19 jaar 52,5% 771,45 178,05 35,61 18 jaar 45,5% 668,60 154,30 30,86 17 jaar 39,5% 580,40 133,95 26,79 16 jaar 34,5% 506,95 117,00 23,40 15 jaar 30% 440,80 101,75 20,35 H. 4.9 Wetten gelijke behandeling/commissie Gelijke Behandeling (p. 62) Alle taken van de Commissie Gelijke Behandeling (CGB) zijn op 1 oktober 2012 overgegaan naar het College voor de Rechten van de Mens. Belangrijkste reden hiervoor is dat het gelijkheidsbeginsel niet alleen een zelfstandig mensenrecht is, maar ook een belangrijk onderdeel van alle andere mensenrechten. H. 7.2 Vergoedingen in geld en loon in natura/lening (p. 121) In 2013 moet de werkgever voor een lening aan een werknemer 3% rente vragen. Als een onderneming de werkkostenregeling heeft ingevoerd, geldt de normrente niet. Het rentevoordeel bij personeelsleningen is dan belast tegen de waarde in het economische verkeer. Deze waarde kan worden bepaald door de rente van verschillende banken te vergelijken en daar het gemiddelde van berekenen. H Soorten verlof/levensloopregeling (p. 172) In verband met de komst van het Vitaliteitssparen is de levensloopregeling m.i.v Maar toen werd ook het Vitaliteitssparen nog voordat het begonnen was ook plotseling. Wat moest de regering nu doen, want vele werknemers hadden nog steeds een levenslooptegoed bij een verzekeraar? Besloten is dat personen, die eind 2011 nog een levenslooptegoed hadden, dat vanaf 2012 vrij kunnen opnemen. Het spaarsaldo mag dus ook worden gebruikt om de restschuld van een hypotheek af te lossen of het AOW-gat voor mensen met een VUT-uitkering of prepensioen aan te vullen. Bij opname in 2013 is 20% van het opgenomen bedrag belastingvrij. Over de resterende 80% geldt het belastingtarief van de belastingplichtige. H Inleiding kinderopvang (p. 179) In 2013 krijgen de meeste ouders minder kinderopvangtoeslag van de overheid, ouders zullen zelf een groter gedeelte van de kosten moeten betalen. De vergoeding gaat omlaag voor het eerste kind dat naar de kinderopvang gaat. Het eerste kind is het kind voor wie ouders de hoogste kinderopvangkosten hebben. Voor ouders met een gezamenlijk inkomen van of lager gaat de toeslag voor het eerste kind niet omlaag. Ouders met een gezamenlijk inkomen van of meer krijgen geen vergoeding meer voor het eerste kind. Voor het tweede en volgende kinderen krijgen deze ouders wel kinderopvangtoeslag.
7 H Spaarloonregeling (p. 192) In Nieuwsbrief nr. 6 van september 2011 stond geschreven dat de spaarloonregeling met ingang van 1 januari 2012 is opgeheven. Er kwam toen een overgangsregeling. Vanaf 1 januari 2012 kon het hele tegoed van de spaarloonregeling belastingvrij worden opgenomen. Maar men kon er ook voor kiezen het tegoed belastingvrij op de spaarloonrekening te laten staan. Deze belastingvrijstelling (box 3) geldt tot 1 januari H. 17 Loon- en inkomstenbelasting/wet uniformering loonbegrip (aanvulling) (p. 196) Per 1 januari 2013 treedt de Wet uniformering loonbegrip in werking. Hierdoor worden de grondslagen voor het berekenen van het loon voor de loonbelasting/volksverzekeringen, de werknemersverzekeringen en de Zvw gelijk, het zogenoemde uniforme loonbegrip. Voor de salarisadministratie betekent dit veel werk. H Loonbelasting/Tabel Belastingschijven per 1 januari 2013 (p. 197 en 198) Het tarief komt er als volgt uit te zien (tussen haakjes cijfers 2012) Schaal (18.945) 37% (33,1%) Schaal (18.945) (33.863) 42% (41,95%) Schaal (33.863) (56.491) 42% (42%) Schaal (56.491) - 52% (52%) Voorbeeldberekening bruto naar netto inkomen (werknemer 30 jaar, inkomen bruto per jaar, gegevens 2013) Belastbaar inkomen Schijf 1 ( ) 37,10% = Schijf 2 ( ) 42,00% = Schijf 3 ( ) 42% = Schijf 4 ( 0 52%) = 0 Totaal belasting Algemene heffingskorting Arbeidskorting Inhouding Netto inkomen ( ) = Percentage netto van bruto ( : ) 100 = 70%
8 H Inleiding sociale zekerheid (p. 206) Het wetsvoorstel Werken naar Vermogen wordt vervangen door een nieuwe Participatiewet, in te voeren op 1 januari De participatiewet voegt de Wwb (Wet Werk en Bijstand), Wsw (Wet Sociale Werkvoorziening) en een deel van de Wajong samen. Grotere bedrijven zullen worden verplicht een bepaald percentage werknemers met beperkingen in dienst te hebben. De quotumregeling wordt vanaf 1 januari 2015 stapsgewijs ingevoerd. H Uitvoering sociale zekerheid/sociale voorzieningen (p. 207) Gemeenten krijgen met onmiddellijke ingang ruimere mogelijkheden om kortingspassen te verstrekken aan inwoners met een laag inkomen. Staatssecretaris Klijnsma van Sociale Zaken en Werkgelegenheid draait met haar besluit een beperking van het vorige kabinet terug. H Uitvoering sociale zekerheid/uwv WERKbedrijf (p. 208) UWV presenteert zich vanaf 1 januari 2013 onder één merk en logo, namelijk als UWV. Hiermee vervalt de merknaam en het logo van UWV WERKbedrijf. H Arbeidsongeschiktheid tot twee jaar/ziektewet (p. 210) Grote en middelgrote werkgevers (loonsom > ) gaan een hogere premie betalen als er meer mensen met een tijdelijk dienstverband in de Ziektewet of WIA komen. En verder wordt de hoogte en duur van de Ziektewetuitkering afhankelijk van het aantal jaren dat iemand heeft gewerkt. H Werkloosheid (p. 217) Het kabinet wil vanaf midden 2014 de WW-duur fors beperken. De maximale duur van een uitkering gaat terug van 38 naar 24 maanden. Bovendien ontvangen WW ers alleen de eerste 12 maanden een uitkering van 70% van het laatstverdiende loon. Daarna vallen ze terug op 70% van het minimumloon (bijstandsniveau). De WW-ingreep die het kabinet wil doorvoeren, geldt niet voor mensen die al voor 1 juli 2014 een WW-uitkering hebben. Alleen degenen die na die datum werkloos worden, krijgen ermee te maken. De voor seizoensinvloeden gecorrigeerde werkloosheid nam in november 2012 toe met en kwam uit op personen. Daarmee komt de werkloosheid op 7% van de beroepsbevolking. Vooral personen van 45 tot 65 jaar en jongeren zijn vaak werkloos. Eind 2008 was het werkloosheidpercentage nog 3,8%.
Wijzigingen minimumloon en sociale uitkeringen 2016
Wijzigingen minimumloon en sociale uitkeringen 2016 Wijzigingen minimumloon en sociale uitkeringen 2016 Werk en inkomen Wettelijk minimumloon en uitkeringsbedragen De bruto bedragen van het wettelijk minimumloon
Nadere informatieWijzigingen minimumloon en sociale uitkeringen 2016
Wijzigingen minimumloon en sociale uitkeringen 2016 Wijzigingen minimumloon en sociale uitkeringen 2016 Werk en inkomen Wettelijk minimumloon en uitkeringsbedragen De bruto bedragen van het wettelijk minimumloon
Nadere informatieActualiteitenbulletin 1/6
Actualiteitenbulletin 1/6 Titel: Handboek personeelswerk, 3 e druk Datum: 27 februari 2014 Par. Blz. Art. Wijziging 1.1 15 Beroepsbevolking 559 duizend mensen hebben twee banen, dat zijn voornamelijk zelfstandigen.
Nadere informatieNieuwsbrief Prinsjesdag 2015 NIEUWSBRIEF. over de gevolgen van Prinsjesdag 2015 voor uw personeelsbeleid
NIEUWSBRIEF over de gevolgen van Prinsjesdag 2015 voor uw personeelsbeleid Via deze speciale Prinsjesdag-nieuwsbrief brengen wij u volledig op de hoogte van Prinsjesdag 2015 die relevant zijn voor werkgevers.
Nadere informatieSociale Verzekeringen per 1 januari 2012
Sociale Verzekeringen per 1 januari 2012 Uitkeringen als de AOW, ANW, WW, WIA, WAO en Wajong gaan vanaf 1 januari 2012 omhoog. De verhogingen worden doorgevoerd omdat de uitkeringen zijn gekoppeld aan
Nadere informatieBelastingplan 2012. Vs. 05-01-2012 1
Belastingplan 2012 - Wettelijk minimumloon per maand o 15 jr. 434,00 o 16 jr. 499,10 o 17 jr. 571,40 o 18 jr. 658,20 o 19 jr. 759,45 o 20 jr. 889,65 o 21 jr. 1.048,80 o 22 jr. 1.229,60 o 23 jr. e.o. 1.446,60
Nadere informatiespecial MILJOENENNOTA 2014 uitgaven 267,0 miljard inkomsten 249,1 miljard De miljoenennota en uw portemonnee.
MILJOENENNOTA 2014 special De miljoenennota en uw portemonnee. inkomsten 249,1 miljard uitgaven 267,0 miljard Het kabinet heeft op Prinsjesdag bekend gemaakt hoe de begroting, met daarin het bezuinigingspakket
Nadere informatiePRINSJESDAG Roelof van Marrum
Welkom bij PRINSJESDAG Roelof van Marrum INHOUD Fiscaal Arbeidsrecht Sociale verzekeringen Pensioen Page 2 Visma op Reis! 19.09.2013 Even voorstellen Roelof van Marrum, wonende in Franeker (Friesland)
Nadere informatieWIJZIGINGEN IN WET- EN REGELGEVING 2013/ 2014/ 2015 REGEERAKKOORD 2013
WIJZIGINGEN IN WET- EN REGELGEVING 2013/ 2014/ 2015 REGEERAKKOORD 2013 - november 2012 - ECIC Hardwareweg 14 3821 BM Amersfoort Telefoon: 033-7505000 Fax: 033-7505050 Website: www.ecic.nl KvK: Gooi- en
Nadere informatiePRINSJESDAG 2014 Beknopt overzicht aangekondigde maatregelen Prinsjesdag 2014
PRINSJESDAG 2014 Beknopt overzicht aangekondigde maatregelen Prinsjesdag 2014 Inhoud 1 Veranderingen belastingtarieven en kortingen inkomstenbelasting... 3 a Belastingtarief eerste schijf verhoogd... 3
Nadere informatieKoopkrachtberekeningen voor huishoudens met extra zorgkosten naar aanleiding van de Miljoenennota 2012
Koopkrachtberekeningen voor huishoudens met extra zorgkosten naar aanleiding van de Miljoenennota 2012 Nibud, 16 september 2011 Koopkrachtberekeningen voor huishoudens met extra zorgkosten naar aanleiding
Nadere informatieSociale Verzekeringen per 1 juli 2012
Sociale Verzekeringen per 1 juli 2012 Uitkeringen als de AOW, ANW, WW, WIA, WAO en Wajong gaan vanaf 1 juli 2012 omhoog. De verhogingen worden doorgevoerd omdat de uitkeringen zijn gekoppeld aan het wettelijk
Nadere informatiePrinsjesdagontbijt 17 september 2014
Prinsjesdagontbijt 17 september 2014 Programma Welkom door mr. Sjaak Lagerwerf (directielid Lansigt) Toelichting Miljoenennota Peter Kranendonk MSc LLM Visie van Senne Janssen (ING) Gelegenheid tot het
Nadere informatievan invoering (beoogd)
Overzicht van de maatregelen: de stapeling In de tabel worden de maatregelen opgesomd, die tezamen de stapeling vormen. In de tabel worden alleen de maatregelen genoemd, die een financiële impact hebben.
Nadere informatiePrinsjesdag 2018: belastingplan 2019
Prinsjesdag 2018: belastingplan 2019 Veranderingen zijn dus nog mogelijk. De regering heeft op Prinsjesdag 18 september 2018 haar plannen voor 2019 bekendgemaakt. Hieronder een kort overzicht van een aantal
Nadere informatieWijzigingen per 1 januari Wijzigingen per 1 januari 2017
Wijzigingen per 1 januari 2017 Wijzigingen per 1 januari 2017 Op 1 januari 2017 zijn enkele wetten aangepast, die van invloed zijn op het geven van een passend financieel advies. In dit bericht geven we,
Nadere informatieCNV Inzet voor de Sociale agenda
Sociale agenda CNV Inzet voor de Sociale agenda Inleiding Werkgevers, werknemers en het kabinet spreken sinds eind december 2012 over de zogenoemde Sociale Agenda. De Sociale Agenda is een verzameling
Nadere informatieVan Martin Heekelaar m.heekelaar@berenschot.nl 030-2916814 Datum 30 oktober 2012 Betreft
Van Martin Heekelaar m.heekelaar@berenschot.nl 030-2916814 Datum 30 oktober 2012 Betreft Financiële gevolgen Regeerakkoord i.v.m. gemeentelijke regelingen W&I Op 29 oktober presenteerden de VVD en de PvdA
Nadere informatieWijzigingen minimumloon en sociale uitkeringen 2016
Wijzigingen minimumloon en sociale uitkeringen 2016 Wijzigingen minimumloon en sociale uitkeringen 2016 Werk en inkomen Wettelijk minimumloon en uitkeringsbedragen De bruto bedragen van het wettelijk minimumloon
Nadere informatieBelastingplan 2015. Zoals aangeboden aan de 2 e Kamer op 16 september 2014. Krijn Doornekamp
Belastingplan 2015 Zoals aangeboden aan de 2 e Kamer op 16 september 2014 Krijn Doornekamp Wat komt aan de orde Inkomstenbelasting tarieven 2015 Wijzigingen in heffingskortingen Woningmarkt DGA/Zelfstandigen
Nadere informatieVerandering van de koopkracht van chronisch zieken en gehandicapten in 2014. Nibud, september 2013
Verandering van de koopkracht van chronisch zieken en gehandicapten in 2014 Nibud, september 2013 Verandering van de koopkracht van chronisch zieken en gehandicapten in 2014 Nibud, september 2013 In opdracht
Nadere informatieNieuwsbrief Wet- en Regelgeving 2013
Pagina 1 van 6 Nieuwsbrief Wet- en Regelgeving 2013 In 2013 krijgt u als werkgever wederom te maken met de nodige wijzigingen in wet- en regelgeving die van invloed zijn op uw arbeidsvoorwaardenbeleid.
Nadere informatieSociale Verzekeringen per 1 januari 2011
Sociale Verzekeringen per 1 januari 2011 Uitkeringen als de AOW, ANW, WW, WIA, WAO en Wajong gaan vanaf 1 januari 2011 omhoog. De verhogingen worden doorgevoerd omdat de uitkeringen zijn gekoppeld aan
Nadere informatieBelastingdienst. Nieuwsbrief Loonheffingen 2016
Belastingdienst Nieuwsbrief Loonheffingen 2016 Uitgave 1 13 november 2015 Nieuwsbrief Loonheffingen 2016 U vindt in deze nieuwsbrief informatie over de nieuwe regels per 1 januari 2016 voor het inhouden
Nadere informatieKoopkrachtverandering van chronisch zieken en gehandicapten 2014-2015. Prinsjesdag 2014 Nibud, september 2014
Koopkrachtverandering van chronisch zieken en gehandicapten 2014-2015 Prinsjesdag 2014 Nibud, september 2014 Koopkrachtverandering van chronisch zieken en gehandicapten 2014-2015 Prinsjesdag 2014 Nibud,
Nadere informatieLoonheffingen Nationaal. Datum: januari/februari 2013
Loonheffingen Nationaal Datum: januari/februari 2013 Overzicht wetswijzigingen 2013 Belastingplan 2013 Wet fiscale behandeling eigenwoning Wet fiscale behandeling woon-werkverkeer Fiscale verzamelwet Wet
Nadere informatieNIEUWSBRIEF (mei 2012)
Berkenlaan 6 7461 XB Rijssen T 0548-518191 F 084-8671670 E info@hertgerspensioenadvies.nl W www.hertgerspensioenadvies.nl NAW NIEUWSBRIEF (mei 2012) Onderwerpen: Het Lenteakkoord: gevolgen voor de AOW,
Nadere informatie2513AA22XA. De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE
> Retouradres Postbus 90801 2509 LV Den Haag De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE 2513AA22XA Postbus 90801 2509 LV Den Haag Parnassusplein 5 T 070 333
Nadere informatieUitkeringsbedragen per 1 januari 2016
Uitkeringsbedragen per 1 januari 2016 Per 1 januari 2016 worden de Participatiewet (voorheen WWB), IOAW en IOAZ, AOW, Anw, Wajong, WW, WIA, WAO, ZW en TW aangepast als gevolg van de stijging van het wettelijk
Nadere informatiePE+ Actualiteiten 2015 Wft Basis
PE+ Actualiteiten 2015 Wft Basis Onderdeel van Wft PE+ modules zijn actualiteiten. Dat zijn de meest recente ontwikkeling in het betreffende vakgebied. De minister heeft deze actualiteiten op 6 oktober
Nadere informatieOVERZICHT WIJZIGINGEN FISCALE REGELGEVING 2013
OVERZICHT WIJZIGINGEN FISCALE REGELGEVING 2013 Zoals u van ons gewend bent, informeren wij u ieder jaar over de voor u relevante wijzigingen van de fiscale regelgeving in het komende jaar. Het overzicht
Nadere informatieBelastingplan 2016 in teken van lagere lasten op arbeid
PAG 2 HOGER HEFFINGSVRIJ VERMOGEN IN BOX 3 PAG 3 WIJZIGING AANMERKELIJK BELANG EN EMIGRATIE PAG 4 AANPASSING AUTOBELASTINGEN PAG 5 VERLAGING TWEEDE EN DERDE SCHIJF EN VERLENGING DERDE SCHIJF PAG 6 SNELLERE
Nadere informatieSOCIALE VERZEKERINGEN PER 1 JULI 2012.
SOCIALE VERZEKERINGEN PER 1 JULI 2012. bron: Redactioneel/Rijksoverheid. door: Ton van Vugt. Uitkeringen als de AOW, ANW, WW, WIA, WAO en Wajong gaan vanaf 1 juli 2012 omhoog. De verhogingen worden doorgevoerd
Nadere informatieUitkeringsbedragen per 1 juli 2015
Uitkeringsbedragen per 1 juli 2015 Per 1 juli 2015 worden de AOW, Anw, WW, WIA, WAO, ZW, TW, Wajong, Participatiewet (voorheen WWB), IOAW en IOAZ aangepast als gevolg van de stijging van het wettelijk
Nadere informatieFiscale cijfers 2008
? KAPITAALVERZEKERING EIGEN WONING (KEW, BEW, SEW) 2008 2007 Vrijstelling KEW Premie betalingsduur 15 jaar 32.900 32.500 (niet cumulatief) Premie betalingsduur 20 jaar 145.000 143.000? EIGENWONINGFORFAIT
Nadere informatie2513AA22XA. De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE
> Retouradres Postbus 90801 2509 LV Den Haag De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE 2513AA22XA Postbus 90801 2509 LV Den Haag Parnassusplein 5 T 070 333
Nadere informatieTweede Kamer der Staten-Generaal
Tweede Kamer der Staten-Generaal 2 Vergaderjaar 2014 2015 33 682 Evaluatie Wet uniformering loonbegrip Nr. 13 BRIEF VAN DE MINISTER VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELEGENHEID Aan de Voorzitter van de Tweede
Nadere informatieSociale verzekeringen per 1 januari 2010
Sociale verzekeringen per 1 januari 2010 11 december 2009 Nr. 09/134 Uitkeringen als de AOW, ANW, WW, WIA, WAO en Wajong gaan vanaf 1 januari 2010 omhoog. De verhogingen worden doorgevoerd omdat de uitkeringen
Nadere informatieKoopkracht van ouderen 2013-2014. Berekeningen Prinsjesdag 2013 Nibud, september 2013
Koopkracht van ouderen 2013-2014 Berekeningen Prinsjesdag 2013 Nibud, september 2013 Koopkracht van ouderen 2013-2014 Berekeningen Prinsjesdag 2013 Nibud, september 2013 In opdracht van de CSO, koepel
Nadere informatieHierbij informeren wij u over een aantal wijzigingen, die in het komende jaar 2013. - Controleer alle Verklaringen geen privégebruik auto
December 2012. Geachte relatie, Hierbij informeren wij u over een aantal wijzigingen, die in het komende jaar 2013 voor u van belang kunnen zijn. - Algemeen - Uniformering loonbegrip en gevolgen. - Premiekortingen
Nadere informatie2513AA22XA. De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE
> Retouradres Postbus 90801 2509 LV Den Haag De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE 2513AA22XA Postbus 90801 2509 LV Den Haag Parnassusplein 5 T 070 333
Nadere informatieWijzigingen per 1 januari Wijzigingen per 1 januari 2017
Wijzigingen per 1 januari 2017 Wijzigingen per 1 januari 2017 Op 1 januari 2017 zijn enkele wetten aangepast, die van invloed zijn op het geven van een passend financieel advies. In dit bericht geven we,
Nadere informatieRekenregels per 1 januari 2012
Rekenregels per 1 januari 2012 1. Inleiding In deze rekenregels zijn het bruto wettelijke minimumloon, de sociale premies, belastingtarieven en heffingskortingen per 1 januari 2012 opgenomen. Deze premies
Nadere informatiePersbericht. Sociale Verzekeringen per 1 januari 2013
Persbericht Postbus 90801 2509 LV Den Haag Anna van Hannoverstraat 4 Telefoon (070) 333 44 33 Fax (070) 333 40 30 www.szw.nl Sociale Verzekeringen per 1 januari 2013 Uitkeringen als de AOW, ANW, WW, WIA,
Nadere informatieDe gevolgen van het Kunduzakoord op het inkomen en de cao. Eddy Haket, Tilburg, 2 juli 2012
De gevolgen van het Kunduzakoord op het inkomen en de cao Eddy Haket, Tilburg, 2 juli 2012 Kunduzakoord òf Lenteakkoord Kunduz-akkoord Reiskosten Ontslagstelsel Pensioenakkoord Overig Reiskosten: woonwerk-verkeer
Nadere informatieDe belangrijkste veranderingen in 2015 voor senioren op een rij INKOMEN
De belangrijkste veranderingen in 2015 voor senioren op een rij INKOMEN AOW De AOW-leeftijd stijgt verder. Wordt u vóór 1 oktober 2015 65 jaar, dan gaat uw AOW drie maanden na uw 65 e verjaardag in. 65
Nadere informatieKoopkrachtverandering van ouderen 2014-2015
Koopkrachtverandering van ouderen 2014-2015 Berekeningen Prinsjesdag 2014 Nibud, september 2014 Koopkrachtverandering van ouderen 2014-2015 Berekeningen Prinsjesdag 2014 Nibud, september 2014 In opdracht
Nadere informatieNieuwsbrief van d.d Verrekening teveel opgenomen vakantiedagen niet toegestaan
Nieuwsbrief van d.d. 20-10-2010 Nummer: 18 2010 Verrekening teveel opgenomen vakantiedagen niet toegestaan De meeste werkgevers zullen teveel opgenomen vakantiedagen in de praktijk gewoon verrekenen. En
Nadere informatieBelastingplan 2013 Overige Fiscale Maatregelen 2013. Mr. drs N.H.M. (Noël) Souren Belastingadviseur BDO Parkstad en Maastricht-Airport
Belastingplan 2013 Overige Fiscale Maatregelen 2013 Mr. drs N.H.M. (Noël) Souren Belastingadviseur BDO Parkstad en Maastricht-Airport Roerig jaar 2012 Fiscale maatregelen in 2013 sterk politiek gekleurd
Nadere informatieBELASTINGPLAN 2010 SCHENK- EN ERFBELASTING 2010 - LOONHEFFING/ SOCIALE VERZEKERINGSWETTEN
BELASTINGPLAN 2010 - LOONHEFFING/ SOCIALE VERZEKERINGSWETTEN door Henk Bosman AA - INKOMSTENBELASTING/ VENNOOTSCHAPSBELASTING door Bennie Wijnne AA SCHENK- EN ERFBELASTING 2010 door Kees Westeneng AA/Fb
Nadere informatie7.7. Samenvatting door een scholier 2041 woorden 26 juni keer beoordeeld
Samenvatting door een scholier 2041 woorden 26 juni 2012 7.7 6 keer beoordeeld Vak Economie Hoofdstuk 1 Brutoloon Het brutoloon is het loon dat de werknemer ontvangt van zijn werkgever. Van dit loon worden
Nadere informatieOnderzoek uitwerking Lenteakkoord
Onderzoek uitwerking Lenteakkoord Over het onderzoek Aan het onderzoek deden ruim 15.000 leden van het EenVandaag Opiniepanel mee. Het onderzoek vond plaats van 16 tot en met 17 mei 2012. Over het EenVandaag
Nadere informatieUitkeringsbedragen per 1 januari 2015
Uitkeringsbedragen per 1 januari 2015 Per 1 januari 2015 worden de AOW, Anw, WW, WIA, WAO, ZW, TW, Wajong, Participatiewet (voorheen WWB), IOAW en IOAZ aangepast als gevolg van de stijging van het wettelijk
Nadere informatieWijzigingen minimumloon en sociale uitkeringen 2016
Wijzigingen minimumloon en sociale uitkeringen 2016 Wijzigingen minimumloon en sociale uitkeringen 2016 Werk en inkomen Wettelijk minimumloon en uitkeringsbedragen De bruto bedragen van het wettelijk minimumloon
Nadere informatieMaatregelen Sociale Zaken en Werkgelegenheid per januari 2016
Maatregelen Sociale Zaken en Werkgelegenheid per januari 2016 Nieuwsbericht 17-12-2015 16:04 In het afgelopen jaar zijn een aantal belangrijke wetten aangenomen die ervoor zorgen dat de arbeidsmarkt beter
Nadere informatie2-10-2013. Actualiteiten Prinsjesdag & Besparingen werkgeverslasten. WerkKostenRegeling. Prinsjesdag 2013. Hans Pekel, sr. payrollconsultant rpp
Actualiteiten Prinsjesdag & Besparingen werkgeverslasten Hans Pekel, sr. payrollconsultant rpp 17,9 Werkkostenregeling (1) Wat biedt het Belastingplan 2014: WerkKostenRegeling De overgangsregeling met
Nadere informatieNIEUWSBRIEF. Regeerakkoord: Bruggen slaan. Fiscale maatregelen. Regeerakkoord: Bruggen Slaan
NIEUWSBRIEF Regeerakkoord: Bruggen slaan Op 29 oktober hebben de onderhandelaars van VVD en PvdA het regeerakkoord gepresenteerd. Het akkoord heeft de titel gekregen Bruggen slaan. Het nieuwe kabinet van
Nadere informatie1. Arbeidskorting nog verder omhoog in 2015 Het kabinet heeft in totaal 500 miljoen uitgetrokken om de arbeidskorting verder te kunnen verhogen.
Kubus Prinsjesdag Special 2014 Via deze speciale Prinsjesdag nieuwsbrief houdt Kubus u op de hoogte van Prinsjesdag 2014. Hierna treft u de hoofdlijnen van de Miljoenennota 2015 en het Belastingplan 2015.
Nadere informatie3. Minimum(jeugd)lonen De minimum(jeugd)lonen bedragen per 1 juli 2015 (bruto per maand, per week en per dag, in euro s, exclusief vakantietoeslag):
Rekenregels per 1 juli 2015 1. Inleiding In deze rekenregels zijn de gevolgen verwerkt van aanpassingen in het bruto wettelijk minimumloon, de sociale premies, belastingtarieven en heffingskortingen per
Nadere informatieWELKOM CNV Senioren. Agenda ODP voorlichtingsmiddag
WELKOM CNV Senioren Agenda ODP voorlichtingsmiddag 1. Opening door dagvoorzitter 2. Toelichting belasting aangifte 2014 3. Over pensioenen, wat er zoal speelt op dit moment 4. De Zorg Verandert 5. Sluiting
Nadere informatieDe werkgeverslasten dalen licht door een lagere sectorpremie WW. De andere premies zijn wisselend lager (zorgpremie) en hoger AOF-basispremie.
Werkgeverslasten horeca algemeen in 2015 wat lager De werkgeverslasten dalen licht door een lagere sectorpremie WW. De andere premies zijn wisselend lager (zorgpremie) en hoger AOF-basispremie. Gedifferentieerde
Nadere informatieRekenregels per 1 januari 2015
Rekenregels per 1 januari 2015 1. Inleiding In deze rekenregels zijn de gevolgen verwerkt van aanpassingen in het bruto wettelijk minimumloon, de sociale premies, belastingtarieven en heffingskortingen
Nadere informatieReaktie na bekend worden van uitwerking van Lente Akkoord
Reaktie na bekend worden van uitwerking van Lente Akkoord Sinds 16 mei 2012 zijn de details van het Lente-akkoord bekend geworden. Wat denkt Nederland nu van dit akkoort en de 5 partijen die het akkoord
Nadere informatieSociale verzekeringen per 1 juli 2009
Sociale verzekeringen per 1 juli Uitkeringen als de AOW, ANW, WW, WIA, WAO en Wajong gaan vanaf 1 juli omhoog. De verhogingen worden doorgevoerd omdat de uitkeringen zijn gekoppeld aan het wettelijk minimumloon.
Nadere informatieSociale verzekeringen per 1 juli
Sociale verzekeringen per 1 juli Uitkeringen als de AOW, ANW, WW, WIA, WAO en Wajong zijn vanaf 1 juli omhoog gegaan. De verhogingen worden doorgevoerd omdat de uitkeringen zijn gekoppeld aan het wettelijk
Nadere informatiePrinsjesdag 2014 De fiscale maatregelen van Prinsjesdag 2014 Heffingskortingen en tarieven inkomstenbelasting Kindgebonden budget
Prinsjesdag 2014 Uit de schaduw van de crisis dat is de titel van de Miljoenennota die op Prinsjesdag 2014 bekend gemaakt is. Hoe pakt het kabinet het aan? Wat betekenen de plannen van Prinsjesdag 2014
Nadere informatieStimulansz - Regelingen & Voorzieningen 1.1.4.22. Bron: ministerie van SZW d.d. 30.11.2015. Rekenregels per 1 januari 2016
Stimulansz - Regelingen & Voorzieningen 1.1.4.22 Bron: ministerie van SZW d.d. 30.11.2015 Rekenregels per 1 januari 2016 1. Inleiding In deze rekenregels zijn de gevolgen verwerkt van aanpassingen in het
Nadere informatieInkomenseffecten van het basisinkomen 2.0
Inkomenseffecten van het basisinkomen 2.0 Effect van de invoering van het basisinkomen op het inkomen van een aantal voorbeeldhuishoudens Jasja Bos, Marjan Verberk-De Kruik Inkomenseffecten van het basisinkomen
Nadere informatieWijzigingen per 1 januari Wijzigingen per 1 januari 2017
Wijzigingen per 1 januari 2017 Wijzigingen per 1 januari 2017 Op 1 januari 2017 zijn enkele wetten aangepast, die van invloed zijn op het geven van een passend financieel advies. In dit bericht geven we,
Nadere informatietarief belastingschijf 1 37% 36,25%* (5,1% belastingen en 31,15% premies) tarief belastingschijf 2 42% 42%* (10,85% belastingen en 31,15% premies)
Fiscale cijfers 2014 De definitieve cijfers voor 2014 zijn bekend. Tarieven en schijflengten box 1 Belastingschijf 1 0-19.645 0-19.645 tarief belastingschijf 1 37% 36,25%* (5,1% belastingen en 31,15% premies)
Nadere informatieFinanciële gevolgen van het afschaffen van de buitengewone uitgavenregeling
Financiële gevolgen van het afschaffen van de buitengewone uitgavenregeling Toelichting bij de uitkomsten van de rekenvoorbeelden I Toelichting bij de Buitengewone uitgaven Het bepalen van de aftrek buitengewone
Nadere informatieDe uitkeringsbedragen per 1 januari 2014
De uitkeringsbedragen per 1 januari 2014 Per 1 januari 2014 worden de AOW, ANW, WW, WIA, WAO, TW, Wajong, WWB, IOAW en IOAZ aangepast als gevolg van de stijging van het wettelijk minimumloon per 1 januari
Nadere informatie3. Minimum(jeugd)lonen De minimum(jeugd)lonen bedragen per 1 juli 2019 (bruto per maand, per week en per dag, in euro s, exclusief vakantietoeslag):
Rekenregels per 1 juli 2019 1. Inleiding In deze rekenregels zijn de gevolgen verwerkt van aanpassingen in het bruto wettelijk minimumloon per 1 juli 2019 voor uitkeringsbedragen en grondslagen op het
Nadere informatieNIEUWSOVERZICHT KABINETSPLANNEN DECEMBER 2012
NIEUWSOVERZICHT KABINETSPLANNEN DECEMBER 2012 Dat er een nieuwe regering is zal niemand zijn ontgaan. En dat de voorstellen verstrekkende gevolgen hebben ook niet. Het vervelende is dat we nu in een periode
Nadere informatieDE MAATREGELEN UIT HET LENTEAKKOORD GAAN U OOK AAN!
Productontwikkeling en Vaktechniek Postbus 2179 8203 AD Lelystad T: (0320) 23 24 35 F: (0320) 22 18 08 E: Lelystad@mth.nl I: www.mth.nl DE MAATREGELEN UIT HET LENTEAKKOORD GAAN U OOK AAN! Met deze nieuwsbrief
Nadere informatieTweede Kamer der Staten-Generaal
Tweede Kamer der Staten-Generaal 2 Vergaderjaar 2016 2017 33 682 Evaluatie Wet uniformering loonbegrip Nr. 15 BRIEF VAN DE MINISTER VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELEGENHEID Aan de Voorzitter van de Tweede
Nadere informatieHier vindt u de actuele lijst van hypotheekverstrekkers die wel of geen middelrente aanbieden.
Rentemiddeling Hier vindt u de actuele lijst van hypotheekverstrekkers die wel of geen middelrente aanbieden. rentemiddeling-per-bank Fiscale partnerschap Fiscale partnerschap Fiscale partnerschap kan
Nadere informatieWat staat ons op fiscaal gebied te wachten in 2014?
Wat staat ons op fiscaal gebied te wachten in 2014? Eerste schijf inkomstenbelasting omlaag In het belastingplan 2014 staat dat het tarief van de eerste schijf in de loon- en inkomstenbelasting stapsgewijs
Nadere informatieKoopkrachtverandering van ouderen 2015-2016
Koopkrachtverandering van ouderen 2015-2016 Berekeningen Prinsjesdag 2015 Nibud, september 2015 Koopkrachtverandering van ouderen 2015-2016 Berekeningen Prinsjesdag 2015 Nibud, september 2015 In opdracht
Nadere informatieUitkeringsbedragen per 1 juli 2013. Nieuwsbericht 25-06-2013
Uitkeringsbedragen per 1 juli 2013 Nieuwsbericht 25-06-2013 Per 1 juli 2013 worden de AOW, ANW, WW, WIA, WAO, TW, Wajong, Wwb, IOAW en IOAZ aangepast als gevolg van de stijging van het wettelijk minimumloon
Nadere informatieOok dit jaar verstrekken wij u graag de eindejaarstips voor 2014, praktische tips voor u als ondernemer en/of particulier.
Ook dit jaar verstrekken wij u graag de eindejaarstips voor 2014, praktische tips voor u als ondernemer en/of particulier. Inhoudsopgave: Wet Werk en Zekerheid Wijzigingen pensioen en lijfrente Werkkostenregeling
Nadere informatieWat verandert er in 2014?
Wat verandert er in 2014? In 2014 veranderen een aantal belastingregels en zijn er veranderingen voor toeslagen. Zo kunt u nog maar 1 rekeningnummer gebruiken voor de meeste belastingteruggaven en toeslagen.
Nadere informatieKoopkrachtverandering van ouderen 2014-2015
Koopkrachtverandering van ouderen 2014-2015 Berekeningen Prinsjesdag 2014 Nibud, september 2014 Koopkrachtverandering van ouderen 2014-2015 Berekeningen Prinsjesdag 2013 Nibud, september 2014 In opdracht
Nadere informatieBelastingplannen 2013
1/ 7 Belastingplannen 2013 Op Prinsjesdag zijn de belastingplannen voor 2013 bekend gemaakt. Nederland moet fors bezuinigen en de maatregelen liegen er niet om. Inmiddels heeft het nieuwe kabinet Rutte
Nadere informatieKoopkracht van 65-plussers 2012-2013
Koopkracht van 65-plussers 2012-2013 Berekeningen Prinsjesdag 2012 In opdracht van de ouderenbonden Unie KBO, PCOB en NVOG Nibud, september 2012 Koopkracht van 65-plussers in 2013 / 1 Koopkracht van 65-plussers
Nadere informatieRekenregels per 1 januari 2013
Rekenregels per 1 januari 2013 1. Inleiding In deze rekenregels zijn het bruto wettelijke minimumloon, de sociale premies, belastingtarieven en heffingskortingen per 1 januari 2013 opgenomen. Deze premies
Nadere informatieSociale verzekeringen en uitkeringen (januari) 2012 Premieoverzicht
Sociale verzekeringen en uitkeringen (januari) 2012 Premieoverzicht Premies per 1 januari 2012 Volksverzekeringen (premieafdracht aan Belastingdienst) premie % AOW ANW AWBZ werkgever - - - werknemer 17,91
Nadere informatieTweede Kamer der Staten-Generaal
Tweede Kamer der Staten-Generaal 2 Vergaderjaar 2015 2016 33 682 Evaluatie Wet uniformering loonbegrip Nr. 14 BRIEF VAN DE MINISTER VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELEGENHEID Aan de Voorzitter van de Tweede
Nadere informatieEen blik op 2013. Convenant Horizontaal Toezicht. december 2012. bpvnl.com. Inhoudsopgave:
december 2012 kennis en inzicht gerichte adviezen helder resultaat Een blik op 2013 Inhoudsopgave: In tegenstelling tot eerdere nieuwsbrieven vindt u deze keer de inhoudsopgave op pagina 2 Convenant Horizontaal
Nadere informatieParticipatiewet De bijstandsuitkeringen stijgen per 1 januari 2015. De netto normbedragen voor mensen vanaf 21 jaar tot aan pensioen zijn:
Uitkeringsbedragen per 1 januari 2015 Participatiewet De bijstandsuitkeringen stijgen per 1 januari 2015. De netto normbedragen voor mensen vanaf 21 jaar tot aan pensioen zijn: Gehuwden/samenwonenden per
Nadere informatieRekenregels per 1 januari 2015
Rekenregels per 1 januari 2015 1. Inleiding In deze rekenregels zijn de gevolgen verwerkt van aanpassingen in het bruto wettelijk minimumloon, de sociale premies, belastingtarieven en heffingskortingen
Nadere informatieRekenregels per 1 januari 2018
Rekenregels per 1 januari 2018 1. Inleiding In deze rekenregels zijn de gevolgen verwerkt van aanpassingen in het bruto wettelijk minimumloon, de sociale premies, belastingtarieven en heffingskortingen
Nadere informatieUitzenden van 65-plussers Wat zijn de specifieke regelingen?
Uitzenden van 65-plussers Wat zijn de specifieke regelingen? Het CBS voorspelt dat binnen vijf jaar de groep 65-plussers zal stijgen met 400.000 personen, de groep 65-70-jarigen zal met 210.000 personen
Nadere informatieEerste Kamer der Staten-Generaal
Eerste Kamer der Staten-Generaal 1 Vergaderjaar 2011 2012 32 131 Wijziging van een aantal wetten ter uniformering van het loonbegrip (Wet uniformering loonbegrip) F BRIEF VAN DE STAATSSECRETARIS VAN FINANCIEN
Nadere informatieWat kost een rechtszaak?
Wat kost een rechtszaak? Wat kost een rechtszaak? Dat is de grote vraag en het antwoord of liever gezegd het niet- antwoord daarop, weerhoudt een aantal mensen een rechtszaak te beginnen of als gedaagde
Nadere informatie(Verwachte) fiscale wijzigingen Belastingplan 2018 en Regeerakkoord
UW ONDERNEMING, ONZE ERVARING (Verwachte) fiscale wijzigingen Belastingplan 2018 en Regeerakkoord mr. B. (Bas) Opmeer Programma 2 Politieke werkelijkheid Tarieven en vrijstellingen Box 3 Schenkbelasting
Nadere informatieIn de rekenregels per 1 juli 2019 volgen de criteria voor het minimumjeugdloonvoordeel (jeugd- LIV) in 2019.
Rekenregels per 1 januari 2019 1. Inleiding In deze rekenregels zijn de gevolgen verwerkt van aanpassingen in het bruto wettelijk minimumloon, de sociale premies, belastingtarieven en heffingskortingen
Nadere informatieAan cliënten en relaties van onze kantoren. Datum 3 december 2012 Onderwerp Belastingplannen 2013. L.s.,
Aan cliënten en relaties van onze kantoren Datum 3 december 2012 Onderwerp Belastingplannen 2013 L.s., Op Prinsjesdag zijn de belastingplannen voor 2013 bekend gemaakt. Nederland moet fors bezuinigen en
Nadere informatieUitkeringsbedragen per 1 januari 2017
Uitkeringsbedragen per 1 januari 2017 Per 1 januari 2017 worden de Participatiewet, IOAW en IOAZ, AOW, Anw, Wajong, WW, WIA, WAO, ZW en TW aangepast als gevolg van de stijging van het wettelijk minimumloon
Nadere informatie3. Minimum(jeugd)lonen De minimum(jeugd)lonen bedragen per 1 juli 2018 (bruto per maand, per week en per dag, in euro s, exclusief vakantietoeslag):
Rekenregels per 1 juli 2018 1. Inleiding In deze rekenregels zijn de gevolgen verwerkt van aanpassingen in het bruto wettelijk minimumloon per 1 juli 2018 voor uitkeringsbedragen en grondslagen op het
Nadere informatie