Opleidingsgids
|
|
- Guido Lemmens
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Opleidingsgids School voor Zakelijke dienstverlening Opleiding : Commercieel medewerker bank- en verzekeringswezen Crebonummer : Kwalificatiedossier/jaartal : Commercieel medewerker bank- en verzekeringswezen / Uitstroom 1 : Commercieel medewerker bank- en verzekeringswezen (BV) Crebonummer uitstroom : Uitstroom 2 : Crebonummer uitstroom : KBB : ECABO Niveau : 4 Leerweg ` : BBL Opleidingsduur : 3 jaar Cohort : Indien zich tijdens de leiding veranderingen voordoen, wordt deze leidingsgids tussentijds aangepast Opleidingsgids , School voor ZD, BBL, BCBV, cohort 2013
2 1 De leiding 1.1 Wat doet een commercieel medewerker bank- en verzekeringswezen De beroepsleiding die je volgt is gebaseerd een landelijk geldend kwalificatiedossier. Hierin is beschreven wat je allemaal moet weten en kunnen om het beroep, waarvoor je geleid wordt, goed te kunnen uitvoeren. De commercieel medewerker bank- en verzekeringswezen is werkzaam bij een bankbedrijf, een verzekeraar of een intermediair. De medewerker richt zich particuliere cliënten en de kleine MKB s. De commercieel medewerker bank- en verzekeringswezen heeft een uitvoerende functie, is verantwoordelijk voor zijn eigen werk en moet inspelen kansen. De medewerker werkt zelfstandig binnen de gegeven taakstelling. Het imago van het bedrijf is erg belangrijk. De medewerker in de front office die cliënten informeert en adviseert en producten/diensten verkot is feitelijk het visitekaartje van zijn bedrijf. Het afbreukrisico is groot. Maar ook werk in de back office heeft een groot afbreukrisico. Fouten met betrekking tot het al dan niet terecht aangaan van een overeenkomst of het verkeerd beoordelen van een schadeclaim kunnen grote financiële gevolgen hebben en consequenties voor het imago van de organisatie. Deze rol en verantwoordelijkheden leiden tot de volgende dilemma s c.q. te maken keuzes: Zelfstandigheid versus deskundigheid De medewerker moet regelmatig bepalen of hij in staat is om een dracht te behandelen of dat hij deze door moet spelen aan een collega met de juiste expertise. Belangenafweging De medewerker moet als hij geconfronteerd wordt met tegenstrijdige belangen van de drachtgever enerzijds en het bedrijf of de cliënt anderzijds, in overleg met zijn leidinggevende, afwegen wat de beste beslissing is. Innovatie versus standaardisatie De medewerker moet steeds bepalen welke (nieuwe) distributiekanalen en -middelen hij het best kan gebruiken en hoe hij daar zo timaal mogelijk gebruik van kan maken. Prioriteiten stellen De medewerker moet wanneer hij geconfronteerd wordt met gelijktijdige drachten van verschillende medewerkers/leidinggevenden steeds bepalen welke drachten voorrang krijgen. 1.2 Inhoud van de beroepsleiding In een beroepsleiding heb je te maken met kerntaken, werkprocessen en competenties. Kerntaken zijn activiteiten die je in jouw beroep moet uitvoeren en die steeds weer terugkomen. Iedere kerntaak bestaat weer uit werkprocessen. Dat zijn de stapjes die bij de (kern)taak horen. Opleidingsgids , School voor ZD, BBL, BCBV, cohort 2013
3 Kerntaken (Kt) 1. Verricht front office werkzaamheden 2. Behandelt administratieve offertetrajecten Werkprocessen (Wp) 1.1 Ontvangt en begeleidt cliënten 1.2 Informeert over en sluit financiële simplerisk producten af 1.3 Handelt vragen en klachten af 1.4 Verzorgt transacties 1.5 Monitort betalingsverkeer 2.1 Controleert volledigheid offerte en dossier 2.2 Vraagt ontbrekende stukken 2.3 Beoordeelt het dossier aan de hand van standaard acceptatienormen 2.4 Kpelt dossier terug 3. Handelt schadeclaims af 3.1 Neemt de schadeclaim in ontvangst 3.2 Stelt vast of schade gedekt is 3.3 Beoordeelt een schadeclaim aan de hand van standaardnormen 3.4 Kpelt uitkomst claimbehandeling terug 4. Adviseert over en verkot financiële producten 4.1 Bereidt een advies-/verkogesprek voor 4.2 Informeert en adviseert de cliënt 4.3 Stelt offertes/aanvragen 4.4 Verkot financiële producten In een kwalificatiedossier kunnen uitstroomdifferentiaties en certificeerbare eenheden vermeld worden. In jouw kwalificatiedossier staat het volgende vermeld: Crebocode Uitstroomdifferentiatie Commercieel medewerker bank- en verzekeringswezen Opleidingsgids , School voor ZD, BBL, BCBV, cohort 2013
4 Certificeerbare eenheden: 1. Wft Basismodule 2. Wft Consumptief krediet 3. Wft Schadeverzekeringen Extern erkende eenheden: WFT-modules: - Basismodule deskundigheid - Consumptief krediet - Verzekeren schade Om de kerntaken en werkprocessen goed uit te kunnen voeren moet je beschikken over competenties. Voorbeelden van competenties zijn: samenwerken en overleggen, plannen en organiseren en instructies en procedures volgen. Naast de beroepsleiding moet jij ook voldoen aan landelijke eisen die gesteld worden aan: - Nederlands, moderne vreemde talen bv. Engels - Rekenen - Lobaan en Burgerschap (zie en ) - Een deel van de leiding bestaat uit keuzeruimte. Nederlands (referentieniveau Meijerink) generiek (algemene eisen vanuit de maatschappij) Lezen Mondelinge taalvaardigheid (luisteren) Mondelinge taalvaardigheid (gesprekken voeren) Mondelinge taalvaardigheid (spreken) Schrijven (inclusief begrippenlijst en taalverzorging) 4F 3F 2F Rekenen (referentieniveau Meijerink) - generiek (algemene eisen vanuit de maatschappij) Getallen Verhoudingen Meten en meetkunde Verbanden 4F 3F 2F Opleidingsgids , School voor ZD, BBL, BCBV, cohort 2013
5 Nederlands (referentieniveau Meijerink) beroepsspecifiek (eisen vanuit het beroep) Lezen Mondelinge taalvaardigheid (luisteren) Mondelinge taalvaardigheid (spreken) 4F 3F 2F werkproces 2.1, 2.3, 4.4 werkproces 4.2, 4.4 Mondelinge taalvaardigheid (gesprekken voeren) werkproces 4.2, 4.4 werkproces 1.1, 3.4 Schrijven (inclusief begrippenlijst en taalverzorging) werkproces 2.4, 3.1, 3.2 Rekenen (referentieniveau Meijerink) - beroeps specifiek (eisen vanuit het beroep) Getallen Verhoudingen Meten en meetkunde Verbanden 4F 3F 2F Werkproces Werkproces Werkproces 4.4 Werkproces Moderne vreemde taal 1 beroepsspecifiek Engels (eisen vanuit het beroep) Luisteren Lezen Gesprekken voeren Spreken Schrijven C1 B2 B1 A2 A1 werkproces 2.1, 3.1, 4.2 werkproces 1.5, 2.3, 4.3 werkproces 1.1, 1.2, 1.3, 2.4, 3.1, 3.3, 4.2, 4.4 werkproces 1.2, 2.4 werkproces 1.3, 2.2, 4.1, 4.4 Moderne vreemde taal 1 generiek Engels (algemene eisen vanuit de maatschappij) Luisteren Lezen Gesprekken Spreken Schrijven voeren C1 B2 B1 A2 A1 Opleidingsgids , School voor ZD, BBL, BCBV, cohort 2013
6 Naam keuzedeel Leerjaar beoordeling Onderdelen van ECDL: Word PowerPoint Excel Access Vrije keuzedracht niveau 4: Maatschappelijke activiteiten naar keuze (privé of in bedrijf): Naast je werk en je studie blijft een mens een leven lang leren. Het kan zijn dat je je verdiept binnen je werk maar het kan ook zijn dat je in je privé leven allerlei activiteiten uitvoert die je verder brengen in je maatschappelijk leven. Voor het halen van studiepunten van dit onderdeel van de keuzeruimte maak je zelf een voorstel. Je moet 40 klokuren verantwoorden. Je kunt deze uren bijvoorbeeld besteden aan. Een extra training binnen het bedrijf Intervisie met collega s Een maatschappelijke functie, trainer, bestuur, werkgroep Een cursus/studie buiten het werk Een maatschappelijke activiteit (mantelzorg, zorg voor anderen, werkzaam lid van een vereniging) Een combinatie van activiteiten Etc. Maak een voorstel. Leg dit voor aan je lobaanbegeleider. Indien je voorstel akkoord is maak je gedurende het jaar een verslag waarin je de 40 uur verantwoordt, bv in een logboek. Dit is een van de onderwerpen die tijdens je lobaangesprek besproken worden. Wanneer je de 40 uur hebt volgemaakt kan het eindverslag worden ingeleverd bij je lobaanbegeleider. Alle Alle ECDL onderdelen moeten gemiddeld minimaal 5,5 zijn Vrije keuzedracht moet minimaal Voldoende zijn Opleidingsgids , School voor ZD, BBL, BCBV, cohort 2013
7 2 De inhoud van de leiding Elk schooljaar heeft vier perioden. Een periode bestaat uit 10 effectieve lesweken en duurt dus langer als hier een vakantie in valt. Binnen een BBL leiding ben je minimaal 24 klokuren per week aan het werk een erkend leerwerkbedrijf. Daarnaast kom je een dag per week naar school voor ondersteunende lessen. Alle leidingen binnen de BBL van Summa Zakelijke Dienstverlening kennen een flexibele instroom en doorstroom. Bij aanvang van elke nieuwe onderwijsperiode kan met een leiding worden gestart. Opleidingsgids , School voor ZD, BBL, BCBV, cohort 2013
8 Vanwege deze mogelijkheid is het onderwijs school georganiseerd in de vorm van lessen, workshs, vragenuren en zelfstandig werken (onder begeleiding van vakdocenten loofafstand). Je werkt voor een groot deel in eigen tempo en bepaalt samen met je lobaanbegeleider wat je per periode gaat doen. Je moet de gehele lesdag school aanwezig zijn. In de volgende paragraaf zie je hoe de leiding gebouwd is. Het onderwijsprogramma is voor de gehele leiding beschreven. Gemiddeld ben je hier 2 tot 3 jaar mee bezig, afhankelijk van voorleiding en studietempo. 2.1 Drie programma s De leiding is gebouwd uit drie programma onderdelen: 1. Het onderwijsprogramma 2. Het burgerschapsprogramma en lobaanprogramma 3. Het examenprogramma Het onderwijsprogramma bestaat uit 2 leerlijnen en de keuzeruimte. 1. Integrale leerlijn: Binnen de integrale leerlijn ga je aan de slag met drachten. Deze drachten zijn afgeleid van het beroep waarvoor je wordt geleid. In deze leerlijn verwerf je ook de theorie en vaardigheden die je nodig hebt om de drachten uit te kunnen voeren. Op deze manier ontwikkel je je competenties. 2. Basisleerlijn: We kunnen je niet alles leren via drachten. Daarnaast is er een basisleerlijn waarin je alle andere noodzakelijke kennis en vaardigheden leert. Binnen de basisleerlijn bereiden we je ook voor de examens voor Nederlands en rekenen en werk je aan burgerschapscompetenties. Keuzeruimte: Een deel van de leiding heet keuzeruimte. De keuzeruimte kan verschillende manier ingevuld worden: o Aanbod vanuit de school dat verplicht is voor iedere student. o Aanbod in overleg met het werkveld. o o Aanbod van diverse activiteiten waar jij als student uit mag kiezen. Eigen keuze die jij als student maakt door zelf met een voorstel te komen. Jouw voorstel moet wel door de school goedgekeurd worden. Binnen de beroepsleiding die jij volgt moet je om het diploma te kunnen behalen voldoen aan de inspanningsverplichting voor burgerschap en lobaan. Dit is een landelijke eis. Dit kun je ook lezen in deze leidingsgids. Opleidingsgids , School voor ZD, BBL, BCBV, cohort 2013
9 Hieronder kun je zien wat jouw leiding verwacht van jou als het gaat over burgerschap en lobaan Burgerschapsprogramma Dimensies van burgerschap Politiek-juridische dimensie Economische dimensie Sociaal maatschappelijke dimensie Vitaal burgerschap Je bent in staat én bereid om je te verdiepen in de politiek van Nederland en een actieve bijdrage te leveren door bijvoorbeeld te stemmen of mee te denken bij politieke besluitvorming bijvoorbeeld door lid te zijn van de studentenraad. a. Je bent bereid én in staat een bijdrage te leveren aan het arbeidsproces b. Je bent bereid én in staat om een verantwoorde manier je te gedragen als consument Je bent in staat én bereid om deel uit te maken van de samenleving en daar een bijdrage aan te leveren door bijvoorbeeld vrijwilligerswerk te doen. Je bent bereid én in staat om te reflecteren je eigen gezondheid en leefstijl. Je bent bereid én in staat zorg te dragen voor je eigen gezondheid en leefstijl als burger én als werknemer. De inspanning die je als student moet leveren Individuele keuzedracht Politiek-Juridisch; deze moet minimaal voldoende zijn Individuele keuzedracht Arbeid (a) en individuele keuzedracht Kritisch consument (b); beide moeten minimaal voldoende zijn; score: V+V=V V+G=V G+G=G Individuele keuzedracht Sociaal maatschappelijk; deze moet minimaal voldoende zijn Individuele keuzedracht Vitaal burgerschap; deze moet minimaal voldoende zijn NB: bij minimaal 1 dracht moet je een duidelijke link leggen met je leerbedrijf. Opleidingsgids , School voor ZD, BBL, BCBV, cohort 2013
10 NB: je wordt bij het maken van deze drachten afstand begeleid door de docent Burgerschap voor de BBL, mw. Petra Kleijne Het lobaanprogramma Iedere student bij het Summa College heeft een lobaanbegeleider. De lobaanbegeleider begeleidt jou tijdens je hele leiding en je hebt regelmatig gesprekken met hem of haar. In het lobaanprogramma leer je je eigen talenten en kwaliteiten onder woorden te brengen en na te denken over wat je geleerd hebt over het beroep en over jezelf. Je kijkt terug ervaringen in je BPV, bekijkt wat je daarvan geleerd hebt en wat je daar vervolgens mee wil doen. Zo krijg je een steeds beter beeld van jezelf en kun je aan het einde van je leiding een goede keuze maken of je je huidige werkplek wilt blijven, gaat solliciteren naar een andere baan of dat je nog verder wilt studeren, al dan niet in deeltijd. Binnen het lobaanprogramma ga je de volgende competenties ontwikkelen. Lobaancompetenties die je verder gaat ontwikkelen Ontdek je talent Wat kun je? (Capaciteitenreflectie) Waar ben je goed in? Waar wil je het beste in worden? Ontdek je passie (Motievenreflectie) Ontdek je werkplek (Werkexploratie) Zelf aan zet (Lobaansturing) In gesprek met (Netwerken) Wat wil je? Wat houdt je bezig? Waar wil je moeite voor doen? Wat kies je? Welke uitdagingen en dilemma s kom je tegen je werk/je BPV? Wat voor (soort) werk past bij mij? Wat ga je ontdekken? Wat ga je oefenen en bewijzen? Wat ga ik doen om mijn leiding af te maken of werk te vinden? Wie heb je nodig om je wensen te realiseren? Wie kun je om hulp vragen? Opleidingsgids , School voor ZD, BBL, BCBV, cohort 2013
11 1. Fase Startperiode (lj1 eerste 2 OP s van student) In deze periode gaat het erom dat de student een basis beroeps-, zelf- en leidingsbeeld ontwikkeld. Aan het einde van deze periode is de student in staat een gefundeerd antwoord te geven de vraag: zit ik hier de goede plek? Lobaancompetenties - Ontdek je talent - Ontdek je passie - Ontdek je werkplek Activiteit - Intakegesprek - Introductie in bbl (hand-out) door loba en onderwijsassistent - 0-metingen Nederlands, Engels en rekenvaardigheid tbv bepaling niveaugroep - In de loba-uren (reflectie lessen en bpv - resultaten terugkpelen in de loba gesprekken) - Invullen vragenlijst 1 (startperiode) - In de loba-uren (reflectie lessen en eerste bpv - resultaten terugkpelen in de loba gesprekken) - Invullen vragenlijst 1 (startperiode) - In de loba-uren (reflectie lessen en bpv - resultaten terugkpelen in de loba gesprekken) - Invullen vragenlijst 1 (startperiode) - BPV-werkplan maken - Bpv drachten oriëntatie de organisatie - Zelf aan zet - loba gesprek - Invullen vragenlijst 1 (startperiode) - activiteitenplan maken voor school: in SBU s per week in kaart brengen (hoeveel tijd ben ik kwijt voor school?) - BPV-werkplan maken - Aan te leveren producten - Statusformulier intake in P&S (doorstroomportfolio) - Reflectie loba-verslag eerste 2 OP s - Ingevulde vragenlijst 1 (startperiode) - Uitslag 0-metingen - - Reflectie loba-verslag eerste 2 OP s - Ingevulde vragenlijst 1 (startperiode) - Reflectie loba-verslag eerste 2 OP s - Ingevulde vragenlijst 1 (startperiode) - BPV-werkplan - Bpv drachten oriëntatie de organisatie - Reflectie loba-verslag eerste 2 OP s - Ingevulde vragenlijst 1 (startperiode) - Gemaakte planning - BPV-werkplan - - In gesprek - loba gesprek - Reflectie loba-verslag Opleidingsgids , School voor ZD, BBL, BCBV, cohort 2013
12 met - Invullen vragenlijst 1 (startperiode) - BPV Gesprek met BPV-docent en praktijkleider de BPV-plek eerste 2 OP s - Ingevulde vragenlijst 1 (startperiode) - BPV-verslag Fase Ontwikkelingsperiode (vanaf derde OP van student tot circa 2 OP s voor afsluiting) In deze periode gaat het vooral om het in gesprek blijven met de student. Het gaat het geven van betekenis aan de ervaringen die zij in deze periode doen. Lobaancompet enties - Ontdek je talent - Ontdek je passie - Ontdek je werkplek Activiteit - Invullen vragenlijst 2 (ontwikkelingsperiode) - 0-metingen Nederlands, Engels en rekenvaardigheid vervolg - In de loba-uren (reflectie lessen en bpv - resultaten terugkpelen in de loba gesprekken) - Invullen vragenlijst 2 (ontwikkelingsperiode) - - BPV-werkplan bijstellen - In de loba-uren (reflectie lessen en bpv - resultaten terugkpelen in de loba gesprekken) - Invullen vragenlijst 2 (ontwikkelingsperiode) - Aan te leveren producten - Ingevulde vragenlijst 2 (ontwikkelingsperiode) - Uitslag 0-metingen vervolg - Reflectie loba-verslag per 2 OP - - Reflectie loba-verslag per 2 OP - Ingevulde vragenlijst 2 (ontwikkelingsperiode) - - BPV-werkplan - Reflectie loba-verslag per 2 OP - Ingevulde vragenlijst 2 (ontwikkelingsperiode) - Zelf aan zet - Invullen vragenlijst 2 (ontwikkelingsperiode) - BPV-werkplan bijstellen - Evaluatie en bijstellen activiteitenplan - loba gesprek - In gesprek met - Loba-gesprek - Invullen vragenlijst 2 (ontwikkelingsperiode) - BPV Gesprek met BPV-docent en praktijkleider de BPV-plek - Reflectie loba-verslag per 2 OP - Ingevulde vragenlijst 2 (ontwikkelingsperiode) - BPV-werkplan - activiteitenplan - Reflectie loba-verslag per 2 OP - Ingevulde vragenlijst 2 (ontwikkelingsperiode) Opleidingsgids , School voor ZD, BBL, BCBV, cohort 2013
13 Fase Afrondings- en vervolgperiode (laatste 2 OP s van de student) Lobaancompet enties - Ontdek je talent - Ontdek je passie - Ontdek je werkplek Activiteit - Doorstuderen mogelijkheden onderzoeken - Invullen vragenlijst 3 (afronding en vervolg) - - Doorstuderen mogelijkheden onderzoeken - Invullen vragenlijst 3 (afronding en vervolg) - In de loba-uren (reflectie je leidings- en bpv - resultaten terugkpelen in de loba gesprekken) - - Invullen vragenlijst 3 (afronding en vervolg) - Carrièreplanning maken (promotiemogelijkheden / sollicitatie andere werkplek) - Aan te leveren producten - Reflectie loba-verslag - Ingevulde vragenlijst 3 (afronding en vervolg) - Reflectie loba-verslag - Ingevulde vragenlijst 3 (afronding en vervolg) - Reflectie loba-verslag - Ingevulde vragenlijst 3 (afronding en vervolg) - Zelf aan zet - Doorstuderen mogelijkheden onderzoeken en besluit nemen - Invullen vragenlijst 3 (afronding en vervolg) In gesprek met - Invullen vragenlijst 3 (afronding en vervolg) - Loba-gesprek - BPV Gesprek met BPV-docent en praktijkleider de BPV-plek - Reflectie loba-verslag - Ingevulde vragenlijst 3 (afronding en vervolg) - Reflectie loba-verslag - Ingevulde vragenlijst 3 (afronding en vervolg) Opleidingsgids , School voor ZD, BBL, BCBV, cohort 2013
14 2.1.3 Opleidingsprogramma Je kunt leren verschillende plaatsen (context) Binnen de school : BIS Buiten de school: BUS zoals excursies Beroepspraktijkvorming: dan lo je stage (BPV) in een leerbedrijf Omdat de leiding flexibel is gebouwd, staan leerjaar en periode van de diverse onderwijsonderdelen niet vast. Onderwijsprogramma / Integrale leerlijn Context Code Naam Leerjaaodpunten Peri- Studie- BIS BUS BPV BPV EA-O-BCBV-ILbpv0.1 BPV 0.1 De organisatie, taken, doelen en werkz. 1 EA-O-BCBV-ILbpv0.2 BPV 0.2 Eigen functie, taken en planning 1 EA-O-BCBV-ILbpv0.3 BPV 0.3 Veiligheid, gezondheid, welzijn en milieu 1 EA-O-BCBV-ILbpv0.4 BPV 0.4 Rechten en plichten als werknemer 1 EA-O-BCBV-ILbpv1.1 BPV 1.1 ontv. cliënten 2 EA-O-BCBV-ILbpv1.2 producten BPV 1.2 fin. simple-risk 2 EA-O-BCBV-ILbpv1.3 klachten BPV 1.3 vragen en 2 EA-O-BCBV-ILbpv1.4 BPV 1.4 verz. transacties 2 EA-O-BCBV-ILbpv1.5 BPV 1.5 mon. Bet.verk. 2 EA-O-BCBV-ILbpv2.1 BPV 2.1 contr. Off./ds 2 EA-O-BCBV-ILbpv2.2 BPV 2.2 ontbr. stukken 2 EA-O-BCBV-ILbpv2.3 BPV 2.3 beoordeelt ds 2 EA-O-BCBV-ILbpv2.4 BPV 2.4 kpelt ds terug 2 EA-O-BCBV-ILbpv3.1 BPV 3.1 schadeclaims i.o. 2 EA-O-BCBV-ILbpv3.2 BPV 3.2 schade gedekt 3 Opleidingsgids , School voor ZD, BBL, BCBV, cohort 2013
15 EA-O-BCBV-ILbpv3.3 BPV 3.3 beoord. Schadecl. 3 EA-O-BCBV-ILbpv3.4 BPV 3.4 kplt claimbeh. 2 EA-O-BCBV-ILbpv4.1 advies/verk.gespr. BPV 4.1 ber. voor 2 EA-O-BCBV-ILbpv4.2 BPV 4.2 inf. en adv. cliënt 3 EA-O-BCBV-ILbpv4.3 BPV 4.3 stelt off./aanvr. 3 EA-O-BCBV-ILbpv4.4 BPV 4.4 verk. Fin. Prod. 2 Totaal 42 Onderwijsprogramma / Basis leerlijn Code Naam Leerjaaodpunten Peri- Studie- Engels A1/A2 A1A2en1 EN A1A2 vg 1 lu/spr 0 A1A2en2 EN A1A2 vg 2 le/schr 0 A1A2en3 EN A1A2 vg 3 lu/spr 0 A1A2en4 EN A1A2 vg 4 le/schr 0 A1A2en5 EN A1A2 vg 5 totaal 0 Engels B1/B2 B1B2en1 EN B1B2 vg 1 lu/spr 1 B1B2en2 EN B1B2 vg 2 le/schr 1 B1B2en3 EN B1B2 vg 3 lu/spr 1 B1B2en4 EN B1B2 vg 4 le/schr 1 B1B2en5 EN B1B2 vg 5 totaal 1 Nederlands 2F 2Fne1 NE 2F vg 1 le/schr 0 2Fne2 NE 2F vg 2 lu/gespr 0 Context BIS BUS BPV 15
16 2Fne3 2Fne4 2Fne5 3Fne1 3Fne2 3Fne3 3Fne4 3Fne5 3Fne6 3Fne7 3Fne8 2Frv1 2Frv2 2Frv3 2Frv4 3Frv1 3Frv2 3Frv3 3Frv4 NE 2F vg 3 le/schr 0 NE 2F vg 4 lu/spr 0 NE 2F vg 5 le/schr 0 Nederlands 3F NE 3F vg 1 le/schr 1 NE 3F vg 2 lu/gespr 1 NE 3F vg 3 le/schr 1 NE 3F vg 4 lu/spr 1 NE 3F vg 5 le/schr 1 NE 3F vg 6 lu/gespr 1 NE 3F vg 7 le/schr 1 NE 3F vg 8 lu/spr 1 Rekenvaardigheid 2F RV 2F getallen 0 RV 2F verhoudingen 0 RV 2F meten en meetkunde RV 2F verbanden 0 Rekenvaardigheid 3F RV 3F getallen 1 RV 3F verhoudingen 1 RV 3F meten en meetkunde RV 3F verbanden
17 Bankleer EA-O-BCBV-BLbankleer 1 Bankleer 1 1 EA-O-BCBV-BLbankleer 2 Bankleer 2 1 EA-O-BCBV-BLbankleer 3 Bankleer 3 1 EA-O-BCBV-BLbankleer 4 Bankleer 4 1 EA-O-BCBV-BLbankleer 5 Bankleer 5 1 EA-O-BCBV-BLbankleer 6 Bankleer 6 1 EA-O-BCBV-BLbankleer 7 Bankleer 7 1 EA-O-BCBV-BLbankleer 8 Bankleer 8 2 Verzekeringen EA-O-BCBV-BLverzekeringen 1 Risicobeh. part. 1 EA-O-BCBV-BLverzekeringen 2 part. Part. bezit & verkeer 1 EA-O-BCBV-BLverzekeringen 3 part. Aanspr. en rechtsbijst. 1 EA-O-BCBV-BLverzekeringen 4 gez.h en zorg Ink. en arbeidsong.h & 1 EA-O-BCBV-BLverzekeringen 5 bezit Risicobeh. MKB & Zak. 1 EA-O-BCBV-BLverzekeringen 6 Verk. MKB & Zak. bezit 1 EA-O-BCBV-BLverzekeringen 7 MKB Aanspr.h en rechtsbijst. 2 EA-O-BCBV-BLverzekeringen 8 Werkg. Ink. en arb.ongeschikth. 2 Zakelijke communicatie EAI-O-BCBV-BLcomm communicatie 1 EAI-O-BCBV-BLsoc. Media social media 1 Totaal 38 17
18 Onderwijsprogramma / keuzeruimte Context Code Naam Leerjaar Peri Studie- BIS BUS BPV o-de punten EAI-O-BBL-KRword Word 2 EAI-O-BBL-KRexcel Excel 2 EAI-O-BBL-KRaccess Access 2 EAI-O-BBL-KRpowerpoint Powerpoint 2 EAI-O-BBL-KR4- vrije dr Vrije keuzedracht niv 4 10 Totaal 18 Onderwijsprogramma burgerschap Code Naam Leerjaar Burgerschap EA-O-BBLpolitiek-juridisch Politiek-juridisch EA-O-BBLeconomisch Economisch EA-O-BBL- Soc.-maatschappelijk sociaal- maatschappelijk EA-O-BBL-vitaal Vitaal burgerschap burgerschap - Studiepunten 1 1 Context BIS BUS BPV Onderwijsprogramma lobaan Code Naam Leerjaaodpunten Peri- Studie- Lobaan EA-O-BBL-LL- Portfolio start EA-O-BBL-LL- Portfolio ontwikkeling EA-O-BBL-LL- Portfolio afronding en verv. 4 Context BIS BU S BPV 18
19 2.2 Ontwikkelingsgerichte beoordeling Tijdens de leiding volgen we jouw voortgang en ontwikkeling de voet. We doen dit met behulp van ontwikkelingsgerichte beoordelingen. Er wordt gekeken hoe het met je gaat in de verschillende leerlijnen Je leert ook om goed naar jezelf te kijken (te reflecteren) en uitspraken te doen over jouw eigen functioneren. Zo krijg je een overzicht van je sterke en zwakke punten. Met jouw lobaanbegeleider maak je afspraken over je studievoortgang. Deze worden vastgelegd in je leerarrangement. Ontwikkelingsgerichte beoordelingen vinden plaats tijdens de hele leiding. 2.3 Studiepunten Het leidingsprogramma is ingedeeld in verschillende onderwijsproducten. Voor ieder onderwijsproduct worden punten toegekend. Dit noemen we studiepunten. Voor deze leiding kun je in totaal 180 studiepunten behalen. Als je te weinig studiepunten behaalt dan kan dat gevolgen hebben voor de voortgang van jouw leiding. 2.4 Beroepspraktijkvorming Een beroepsleiding kan niet zonder de beroepspraktijk. Daarom volg je een deel van jouw leiding in een bedrijf of instelling. We noemen dit beroepspraktijkvorming. Tijdens de BPV word je begeleid door een BPV-begeleider (van jouw school) en een praktijkleider (van het leerbedrijf). Summa Zakelijke Dienstverlening werkt met een BPV-gids voor de BBL leidingen, waarin onder meer regels over de beroepspraktijkvorming zijn genomen. De BPV-gids staat voor je in Fronter. Per leiding is er een BPV-werkboek. Hierin staat wat je gaat doen in de BPV en hoe deze beoordeeld wordt. Je praktijkleider en je BPV-begeleider beoordelen je BPV per werkproces. De eindverantwoordelijkheid ligt hierbij bij de school. Het werkboek ontvang je bij aanvang van je leiding als papierversie voor in je bedrijf en is ook te vinden in de BBL-ruimte in Fronter. 19
20 3 Examinering binnen de leiding Dit deel omvat de examens die waarmee jij te maken krijgt tijdens de leiding. Naast de ontwikkelingsgerichte beoordelingen, krijg je in de leiding kwalificerende beoordelingen (examens). Je legt examens af om te laten zien dat je voldoet aan de eisen die de leiding stelt. Elke onderwijsperiode is er een teamweek gepland. In die teamweek heb je dinsdag en donderdag examens (kwalificerende toetsen) en voortgangsmetingen. Ook werk je zelfstandig aan drachten. De examens moet je minimaal 4 weken voor aanvang van deze teamweek via Fronter aanvragen. Na sluitingsdatum is aanvragen van toetsen niet meer mogelijk. In de laatste onderwijsperiode heb je in week 25 (week van 16 juni) de examens en voortgangsmetingen. In de teamweek (week 26) heb je dan eventuele herkansingen en / of derde kansen. Deze manier van plannen houdt voor jou in dat je een aantal dagen per jaar ook de andere lesdag beschikbaar moet zijn. 3.1 Examinering Jij legt examens af die gericht zijn jouw toekomstige beroep. Daarnaast zijn er ook examens voor bijvoorbeeld Nederlands en rekenen. In het volgende schema kun je zien welke examens je moet doen. De afkortingen die gebruikt worden zijn KT kerntaak WP werkproces LJ leerjaar OP Onderwijsperiode SP Studiepunten Context Waar wordt het examen afgenomen BIS of bi Binnen de school BUS of bu Buiten de school BPV Op de BPV plaats 20
21 EAMENPLAN Commercieel medewerker Bank- en Verzekeringswezen cohort Opleiding: Commercieel medewerker bank- en verzekeringen Crebonummer: Cohort: , schooljaar Leerweg en niveau: BBL niveau 4 Kwalificatiedossier Kerntaak: 1. Verricht Front office werkzaamheden Werkproces: Examen 1.1 Ontvangt en begeleidt cliënten PVB 1.1 (bpv) 1.2 Informeert over en sluit financiële PVB 1.2 (bpv) + WFT Basis (bu) simple-riskproducten af 1.3 Handelt vragen en klachten af PVB 1.3 (bpv) + WFT Basis (bu) 1.4 Verzorgt transacties PVB 1.4 (bpv) + WFT Basis (bu) 1.5 Monitort betalingsverkeer PVB 1.5 (bpv) + WFT Basis (bu) Bepaling eindcijfer kerntaak 1 (V=6; G=8) Examen Weging PvB 1.1 ontv. cliënten 1 PvB 1.2 fin. simple-risk producten 1 PvB 1.3 vragen en klachten 1 PvB 1.4 verz. transacties 1 PvB 1.5 mon. Bet.verk. 1 WFT basis 1 Engels VE Lezen B1 (bi) 0,25 Engels VE gesprekken voeren B2(bi) 0,25 Engels VE spreken B2 (bi) 0,25 Engels VE schrijven B1 (bi) 0,25 Rv getallen 3F (in PvB 1.2) Rv verbanden 3F (in PvB 1.2) Nederlands spreken 3F (in PvB 1.1) Kerntaak: 2. Behandelt administratieve offertetrajecten Werkproces: Examen 2.1 Controleert volledigheid offerte en PVB 2.1 (bpv) + WFT Consumptief (bu) + WFT Schade dossier part. (bu) + WFT Schade bedr. (bu) 2.2 Vraagt ontbrekende stukken PVB 2.2 (bpv) 2.3 Beoordeelt het dossier aan de hand PVB 2.3 (bpv) van standaard acceptatienormen 2.4 Kpelt dossier terug PVB 2.4 (bpv) + WFT Consumptief (bu) + WFT Schade part. (bu) + WFT Schade bedr. (bu) 21
22 Bepaling eindcijfer kerntaak 2 (V=6; G=8) Examen Weging PvB 2.1 contr. Off./ds 1 PvB 2.2 ontbr. stukken 1 PvB 2.3 beoordeelt ds 1 PvB 2.4 kpelt ds terug 1 WFT Consumptief 1 WFT Schade particulieren 1 WFT schade bedrijven 1 Engels VE Luisteren B2(bi) 0,2 Engels VE Lezen B1 (bi) 0,2 Engels VE gesprekken voeren B2(bi) 0,2 Engels VE spreken B2 (bi) 0,2 Engels VE schrijven B1 (bi) 0,2 Nederlands Lezen 3F (in PvB 2.1, 2.3) Nederlands Schrijven 3F (in PvB 2.4) Kerntaak: 3. Handelt schadeclaims af Werkproces: Examen 3.1 Neemt de schadeclaim in ontvangst PVB 3.1 (bpv) + WFT Schade part. (bu) + WFT Schade bedr. (bu) 3.2 Stelt vast of schade gedekt is PVB 3.2 (bpv) + WFT Schade part. (bu) + WFT Schade bedr. (bu) 3.3 Beoordeelt een schadeclaim aan de PVB 3.3 (bpv) + WFT Schade part. (bu) + WFT Schade hand van standaardnormen bedr. (bu) 3.4 Kpelt uitkomst claimbehandeling terug Bepaling eindcijfer kerntaak 3 (V=6; G=8) Examen weging PvB 3.1 schadeclaims i.o. 1 PvB 3.2 schade gedekt 1 PvB 3.3 beoord. Schadecl. 1 PvB 3.4 kplt claimbeh. 1 WFT Schade particulieren 1 WFT schade bedrijven 1 Engels VE Luisteren B2(bi) 0,5 Engels VE gesprekken voeren B2(bi) 0,5 Rv getallen 3F (in PvB 4.3) Rv verhoudingen 3F (in PvB 3.3, 3.4) Nederlands spreken 3F (in PvB 3.4) Nederlands Schrijven 3F (in PvB 3.1, 3.2) PVB 3.4 (bpv) + WFT Schade part. (bu) + WFT Schade bedr. (bu) 22
23 Kerntaak 4. Adviseert over en verkot financiële producten Werkproces: Examen 4.1 Bereidt zich voor een PVB 4.1 (bpv) + WFT Consumptief (bu) + WFT Schade advies/verkogesprek part. (bu) + WFT Schade bedr. (bu) 4.2 Informeert en adviseert de cliënt PVB 4.2 (bpv) + WFT Consumptief (bu) + WFT Schade part. (bu) + WFT Schade bedr. (bu) 4.3 Stelt offertes/aanvragen PVB 4.3 (bpv) + WFT Consumptief (bu) + WFT Schade part. (bu) + WFT Schade bedr. (bu) 4.4 Verkot financiële producten PVB 4.4 (bpv) + WFT Consumptief (bu) + WFT Schade part. (bu) + WFT Schade bedr. (bu) Bepaling eindcijfer kerntaak 4 voor BA (V=6; G=8) Examen weging PvB 4.1 ber. voor advies/verk.gespr. 1 PvB 4.2 inf. en adv. cliënt 1 PvB 4.3 stelt off./aanvr. 1 PvB 4.4 verk. Fin. Prod. 1 WFT Schade particulieren 1 WFT schade bedrijven 1 WFT Consumptief 1 Engels VE Luisteren B2(bi) 0,25 Engels VE Lezen B1 (bi) 0,25 Engels VE gesprekken voeren B2(bi) 0,25 Engels VE schrijven B1 (bi) 0,25 Nederlands Luisteren 3F (in PvB 4.2, 4.4) Nederlands Gesprekken voeren 3F (in PvB 4.2, 4.4) Nederlands Lezen 3F (in PvB 4.4) Rv Getallen 3F (in PvB 4.3) Rv meten en meetkunde 3F (in PvB 4.4) Rv verbanden 3F (in PvB 4.2, 4.4) Wettelijk vereiste WFT examens* Examen Examen (bij externe instantie) WFT-basis SKE (bu) WFT Consumptief SKE (bu) WFT Schade part SKE (bu) WFT Schade bedr. SKE (bu) *Vanwege de nieuwe exameneisen per , gaan de examens WFT bestaan uit een kenniscomponent en een vaardigheidscomponent. Niet duidelijk dit moment is of dit 2 afzonderlijke onderdelen worden of 1 nieuw examen per WFT onderdeel. Ook is niet duidelijk of deze eisen al zullen gaan gelden voor cohort die nog berust het kwalificatiedossier
24 Nederlands generiek Domeinen Vaardigheden Niveau Examen 1. Mondelinge taalvaardigheid Luisteren 3F COE Le/Lui (bi) Spreken 3F VE Spreken (bi) Gesprekken voeren 3F VE Gesprekken voeren (bi) 2. Leesvaardigheid Lezen 3F COE Le/Lui (bi) 3. Schrijfvaardigheid Schrijven incl. 3F VE Schrijven (bi) 4. Begrippenlijst en taalverzorging begrippenlijst en taalverzorging Rekenen generiek Vaardigheden Niveau Examen 1. Getallen 3F COE Rv 3F (bi) 2. Verhoudingen 3F COE Rv 3F (bi) 3. Meten en meetkunde 3F COE Rv 3F (bi) 4. Verbanden 3F COE Rv 3F (bi) Engels generiek Vaardigheden: Examen OP Tijdsduur 1. Luisteren B1 VE Luisteren en Lezen B1 (bi) COE instellingsexamens (afzonderlijk) 2. Lezen B1 VE Luisteren en Lezen B1 (bi) COE instellingsexamens (afzonderlijk) 3. Gesprekken voeren A2 VE gesprekken voeren A2 instellingsexamen 4. Spreken A2 VE spreken A2 Instellingsexamen 5. Schrijven A2 VE schrijven A2 Instellingsexamen Op Op Op Op Op 120 min / 60 min 120 min / 60 min min 10 min 60 min Nederlands beroepsspecifiek Domeinen Vaardigheden Niveau Examen Kerntaak/werkproces 1. Mondelinge Luisteren 3F PVB 4.2, 4.4 Wp 4.2, 4.4 taalvaardigheid (bpv) Spreken 3F PVB 1.1, 3.4 Wp 1.1, 3.4 (bpv) Gesprekken voeren 3F PVB 4.2, 4.4 Wp 4.2, 4.4 (bpv) 2. Leesvaardigheid Lezen 3F PVB 2.1, 2.3, Wp 2.1, 2.3, 3. Schrijfvaardigheid Schrijven incl. 4. Begrippenlijst en begrippenlijst en 4.4 (bpv) 3F PVB2.4, 3.1, , 3.1, Wp 2.4, 3.1,
25 taalverzorging taalverzorging (bpv) Rekenen Beroepsspecifiek Vaardigheden Niveau Examen Kerntaak/werkproces 1. Getallen 3F PVB 1.2, 4.3 wp 1.2, 4.3 (bpv) 2. Verhoudingen 3F PVB 3.3, 3.4 Wp 3.3, 3.4 (bpv) 3. Meten en meetkunde 3F PVB 4.4 (bpv) Wp Verbanden 3F PVB 4.2, 4.4 (bpv) Wp 4.2, 4.4 Moderne Vreemde Taal 1 Beroepsspecifiek (Engels) Vaardigheden Niveau Examen Kerntaak/werkproces 1. Luisteren B2 VE Luisteren B2(bi) wp 2.1, 3.1, Lezen B1 VE Lezen B1 (bi) wp 1.5, 2.3, Gesprekken voeren B2 VE gesprekken voeren B2(bi) 4. Spreken B2 VE spreken B2 (bi) 5. Schrijven B1 VE schrijven B1 (bi) wp 1.1, 1.2, 1.3, 2.4, 3.1, 3.3, 4.2, 4.4 wp 1.2, 2.4 wp 1.3, 2.2, 4.1, 4.4 Overige voorwaarden voor diplomering BPV Burgerschap Lobaanbegeleiding Keuzeruimte Voldaan: minimaal voldoende voor elk werkproces Zie leidingsgids Zie leidingsgids Minimaal voldoende 360 = CE = CGI = MKE = PA = PE = PVB = 360-graden feedback Casusexamen Criteriumgericht interview Mondelinge kennisexamen Portfolio-assessment Praktijkexamen Proeve van bekwaamheid SKE = SML = VE = WSV = COE= (bi) = (bpv) / (bu) = Schriftelijke kennisexamen Simulatie/rollenspel Vaardigheidsexamen Werkstuk/verslag Pilot examen of Centraal examen Binnenschools Buitenschools/in de bpv 25
26 PVB: de proeve van bekwaamheid wordt in principe één maal, aan het einde van de leiding, voor alle werkprocessen afgenomen in de bpv. In de examenafspraken wordt aangegeven hoe lang de proeve in totaal duurt. Gangbaar is een tijdsduur van circa 4 weken. 26
27 Examenprogramma EAI-1215-NE-COE-3F Nederlands (COE) 3F Type waardering minimaal studiepunten gelegenheden tijdsduur examenvorm jaar/op EAI-K-NE-LU/LE-3F Luisteren/Lezen 3F Cijfer 5, min VE COE EAI-K-NE-SC/IN/PR-3F Schrijven/Gesprekken/Spreke n 3F EAI-K-NE IN 3F NE Gesprekken 3F Cijfer 5, min VE EAI-K-NE PR 3F NE Spreken 3F Cijfer 5, min VE EAI-K-NE SC 3F NE Schrijven 3F Cijfer 5, min VE EAI-K-EN generiek Engels - generiek Type waardering minimaal studiepunten gelegenheden tijdsduur examenvorm jaar/op EAI-K-EN-LE-B1 EN Lezen B1 Cijfer 5, samen of VE EAI-K-EN LU B1 EN Luisteren B1 Cijfer 5, min elk VE EAI-K-EN SC A2 EN Schrijven A2 Cijfer 5, min VE EAI-K-EN IN A2 EN Gesprekken A2 Cijfer 5, min VE EAI-K-EN PR A2 EN Spreken A2 Cijfer 5, min VE EA-K-BCBV-EN Engels - beroepsspecifiek Type beroepsspecifiek waardering minimaal studiepunten gelegenheden tijdsduur examenvorm jaar/op EA-K-BCBV-EN-LE-B1 EN Lezen B1 Cijfer 5, min VE EA-K-BCBV-EN LU B2 EN Luisteren B2 Cijfer 5, min VE EA-K-BCBV-EN SC B1 EN Schrijven B1 Cijfer 5, min VE Opleidingsgids , School voor ZD, BBL, BCBV, cohort 2013
28 EA-K-BCBV-EN IN B2 EN Gesprekken B2 Cijfer 5, min VE EA-K-BCBV-EN PR B2 EN Spreken B2 Cijfer 5, min VE EA-K-BCBV-pvb PVB Type waardering minimaal studiepunten gelegenheden tijdsduur examenvor jaar/op m EA-K-BCBV-pvb1.1 PvB 1.1 ontv. cliënten O/V/G V 2 2 in overleg PVB EA-K-BCBV-pvb1.2 PvB 1.2 fin. simple-risk producten O/V/G V 2 2 in overleg PVB EA-K-BCBV-pvb1.3 PvB 1.3 vragen en klachten O/V/G V 2 2 in overleg PVB EA-K-BCBV-pvb1.4 PvB 1.4 verz. transacties O/V/G V 2 2 in overleg PVB EA-K-BCBV-pvb1.5 PvB 1.5 mon. Bet.verk. O/V/G V 2 2 in overleg PVB EA-K-BCBV-pvb2.1 PvB 2.1 contr. Off./ds O/V/G V 3 2 in overleg PVB EA-K-BCBV-pvb2.2 PvB 2.2 ontbr. stukken O/V/G V 3 2 in overleg PVB EA-K-BCBV-pvb2.3 PvB 2.3 beoordeelt ds O/V/G V 3 2 in overleg PVB EA-K-BCBV-pvb2.4 PvB 2.4 kpelt ds terug O/V/G V 3 2 in overleg PVB EA-K-BCBV-pvb3.1 PvB 3.1 schadeclaims i.o. O/V/G V 3 2 in overleg PVB EA-K-BCBV-pvb3.2 PvB 3.2 schade gedekt O/V/G V 3 2 in overleg PVB EA-K-BCBV-pvb3.3 PvB 3.3 beoord. Schadecl. O/V/G V 3 2 in overleg PVB EA-K-BCBV-pvb3.4 PvB 3.4 kplt claimbeh. O/V/G V 2 2 in overleg PVB EA-K-BCBV-pvb4.1 PvB 4.1 ber. voor advies/verk.gespr. O/V/G V 2 2 in overleg PVB EA-K-BCBV-pvb4.2 PvB 4.2 inf. en adv. cliënt O/V/G V 3 2 in overleg PVB 28
29 EA-K-BCBV-pvb4.3 PvB 4.3 stelt off./aanvr. O/V/G V 3 2 in overleg PVB EA-K-BCBV-pvb4.4 PvB 4.4 verk. Fin. Prod. O/V/G V 3 2 in overleg PVB Rekenvaardigheid Type waardering minimaal studiepunten gelegenheden tijdsduur examenvor jaar/op m EAI-K-RE-CE-3F Rekenvaardigheid 3F (COE) Cijfer 5, min SKE COE EA-K-BCBV-WFT Tentamens (extern) Type waardering minimaal studiepunten gelegenheden tijdsduur examenvor jaar/op m EA-K-BCBV-WFT basis WFT basis Cijfer 5, min SKE WFT EA-K-BCBV-WFT schade particulier WFT schade part. Cijfer 5, min SKE WFT EA-K-BCBV-WFT WFT consumptief Cijfer 5, min SKE WFT consumptief EA-K-BCBV-WFT schade bedrijven WFT schade bedr. Cijfer 5, min SKE WFT 29
30 3.2 Vormen van examens Binnen de leiding kun je te maken krijgen met verschillende vormen van examineren. Een voorbeeld hiervan is een proeve van bekwaamheid. In de proeve van bekwaamheid laat je zien dat je de taken die je moet uitvoeren in je beroep goed kan uitvoeren. Een ander voorbeeld van een examen is een portfolio-assessment. In een portfolio verzamel je bewijzen, waarmee je laat zien dat je de taken die horen bij het beroep goed kan uitvoeren. Ook kan je een examen krijgen waarin kennis (kennisexamen) of vaardigheden (vaardigheidsexamen) worden geëxamineerd. 360 = CE = CGI = LE = MKE = PA = PE = PVB = 360-graden feedback Casusexamen Criteriumgericht interview Luisterexamen Mondelinge kennisexamen Portfolio assessment Praktijkexamen Proeve van bekwaamheid SKE = SML = VE = WSV = COE= Schriftelijke kennisexamen Simulatie/rollenspel Vaardigheidsexamen Werkstuk/verslag Pilotexamen of centraal examen 3.3 Plaats examinering Een examen vindt plaats: - Binnen de school ( BIS) - Buiten de school. (BUS) Dit kan zijn in een examencentrum of in een instelling of bedrijf waar je GEEN stage lot - Op de BPV plaats (BPV) Opleidingsgids , School voor ZD, BBL, BCBV, cohort 2013
31 3.4 Landelijke eisen gesteld aan Nederlandse taal, rekenen en Engels Niveau 4 vanaf cohort 2012 en diplomering vóór schooljaar Leergebied Eisen Examinering Slaag/ zakbeslissing Nederlands en rekenen Niveau 3 F Instellingsexamens Behaalde resultaten voor Nederlands en rekenen hebben geen invloed slaag-/ zakbeslissing De resultaten worden wel vermeld het resultatenoverzicht Engels Generieke eisen Engels ERK niveau) B1 lezen en luisteren A2 spreken, gesprekken voeren en schrijven Instellingsexamens Het eindcijfer voor Engels moet tenminste een 5 zijn De resultaten worden vermeld het resultatenoverzicht 31
32 Niveau 4 vanaf cohort 2012 en diplomering in schooljaar Leergebied Eisen Examinering Slaag/ zakbeslissing Nederlands Niveau 3 F en rekenen Verplichte (centrale) examinering: Nederlands voor : lezen en luisteren Instellingsexamens subdomeinen schrijven( inclusief taalverzorging), gesprekken voeren en spreken Van de eindcijfers voor Nederlands en Engels mag er één onvoldoende zijn (niet lager dan een 5). Het andere eindcijfer moet ten minste een 6 zijn Instellingsexamens voor rekenen Eindcijfer voor rekenen heeft geen invloed de slaag- /zakbeslissing De resultaten worden wel vermeld het resultatenoverzicht Engels Generieke eisen Engels ERK niveau) B1 lezen en luisteren A2 spreken, gesprekken voeren en schrijven Instellingsexamens Zie hierboven 32
33 Niveau 4 vanaf cohorten 2012 en diplomering vanaf schooljaar Leergebied Eisen Examinering Slaag/ zakbeslissing Nederlands Niveau 3 F en rekenen Verplichte (centrale) examinering voor Rekenen: alle domeinen Nederlands : lezen en luisteren Instellingsexamens subdomeinen schrijven( inclusief taalverzorging), gesprekken voeren en spreken Van de eindcijfers voor Nederlands, rekenen en Engels mag er één onvoldoende zijn (niet lager dan een 5). De twee andere eindcijfers moeten ten minste een 6 zijn De resultaten worden wel vermeld het resultatenoverzicht Engels Generieke eisen Engels ERK niveau) B1 lezen en luisteren A2 spreken, gesprekken voeren en schrijven Instellingsexamens* Vanaf centrale examinering Zie hierboven 33
34 3.5 Regelingen m.b.t. examens ROC Eindhoven heeft een examenreglement. In dit document worden alle regels rondom de examens beschreven. Hier vind je bijvoorbeeld wat je moet doen als je het niet eens bent met een uitslag van het examen. Het examenreglement vind je 4 Wanneer krijg je jouw diploma? - Als de BPV met een voldoende beoordeeld is: Voor iedere BPV-periode wordt afgesproken waar je beoordeeld wordt. De totale BPV binnen de leiding die je volgt moet als voldoende zijn beoordeeld - Als je alle examens van de beroepsleiding behaald hebt - Als je voldaan hebt aan de inspanningsverplichting voor Lobaan en Burgerschap - Als je voldoet aan de eisen voor taal en rekenen en Moderne vreemde talen (Engels voor niveau 4 studenten) - Als je voldoet aan de eisen van de keuzeruimte - Als je voldoende studiepunten hebt behaald 34
35 Certificeerbare eenheden: 1. Wft Basismodule 2. Wft Consumptief krediet 3. Wft Schadeverzekeringen Studiebelasting. Onderstaand schema geeft weer hoe de studiebelasting van 1600 klokuren per jaar verdeeld zijn en hoe de verdeling tussen contacttijd (lessen, BPV, overige activiteiten) en zelfstudietijd eruit ziet. Ieder volledig leerjaar moet 1600 uur uitkomen Binnen de BBL is de verdeling van uren elk jaar gelijk, vandaar alleen jaar 1 ingevuld. Jaarlijks wordt minimaal 240 klokuren onderwijs geprogrammeerd. 35
36 Crebonummer K-code/ variant leerweg Commercieel medewerker BV BBL Onderwijsactiviteiten 1 Werken aan integrale drachten school 2 Theorie en praktijklessen 3 Lobaanlijn 4 Beroepspraktijkvorming 5 Examinering 6 Keuzeruimte 7 Huiswerk 8 Overige activiteiten SBU's * IIVO = In instellingstijd verzorgd onderwijs Totaal SBU's leerjaar Percentage BPV leerjaar 1 IIVO* Overige uren leerjaar 2 IIVO* Overige uren leerjaar 3 IIVO* Overige uren leerjaar 4 IIVO* Overige uren ,0% #DEEL/0! #DEEL/0! #DEEL/0! Onderwijsactiviteiten 1 Werken aan integrale drachten school 2 Theorie en praktijklessen 3 Lobaanlijn 4 Beroepspraktijkvorming 5 Examinering 6 Keuzeruimte 7 Huiswerk 8 Overige activiteiten Totaal alle leerjaren IIVO* Overige uren , , Totaal SBU's Totaal SBU's alle leerjaren Totaal percentage BPV ,0% Opleidingsgids , School voor ZD, BBL, BCBV, cohort 2013
37 37
: Commercieel medewerker bank- en verzekeringswezen
Opleidingsgids (Onderwijs- en examenregeling) School Kwalificatiedossier/ jaartal Cohort (startjaar) : 2012-2015 Schooljaar : 2013-2014 Crebonummer : 90500 : School voor Zakelijke dienstverlening : Commercieel
Nadere informatieOnderwijs- en Examenregeling 2015-2016
Onderwijs- en Examenregeling 2015-2016 Summa Automotive Kwalificatiedossier : Assemblagetechnicus Mobiliteitsbranche Opleiding : Assemblagetechnicus Mobiliteitsbranche Crebonummer : 92230 KBB : Innovam
Nadere informatieOpleidingsgids 1 2013-2014
Opleidingsgids 203-204 School voor ICT Opleiding : Medewerker ICT Crebonummer : 95060 Kwalificatiedossier/jaartal : ICT-medewerker / 203-204 Uitstroom : Medewerker ICT (MI) Crebonummer uitstroom : 95060
Nadere informatieOpleidingsgids 1 2013-2014
Opleidingsgids 203-204 School voor ICT Opleiding : ICT-beheerder Crebonummer : 95320 Kwalificatiedossier/jaartal : ICT- en mediabeheer / 203-204 Uitstroom : ICT-beheerder (IB) Crebonummer uitstroom : 9532
Nadere informatieOpleidingsgids 1 2013-2014
Opleidingsgids 203-204 School voor Zakelijke dienstverlening Opleiding : Secretaresse Crebonummer : 95380 Kwalificatiedossier / jaartal: Secretariële beroepen / 203-204 Uitstroom : Secretaresse (SEC) Crebonummer
Nadere informatieOnderwijs- en Examenregeling 2015-2016
Onderwijs- en Examenregeling 2015-2016 Summa Automotive Kwalificatiedossier : Bedrijfsautotechniek Opleiding : Technisch Specialist Bedrijfsauto s Crebonummer : 93460 KBB : Innovam Niveau : 4 Leerweg :
Nadere informatie: Directiesecretaresse / managementassistent (DS/MA) Crebonummer uitstroom : 95391
Opleidingsgids (Onderwijs- en examenregeling) School : School voor Zakelijke dienstverlening Kwalificatiedossier/ jaartal : Secretariële beroepen / 2012-2013 Cohort (startjaar) : 2012-2015 Schooljaar :
Nadere informatieOnderwijs- en Examenregeling 2015-2016
Onderwijs- en Examenregeling 2015-2016 School voor Welzijn en Artiest Opleiding : Gespecialiseerd pedagogisch medewerker niveau 4 kinderopvang Crebonummer : 92632 KBB : Calibris Niveau : 4 Leerweg : BOL
Nadere informatie(Onderwijs- en examenregeling)
Opleidingsgids (Onderwijs- en examenregeling) School : School voor Zakelijke dienstverlening Kwalificatiedossier/ jaartal : Financiële beroepen / 2012-201 Cohort (startjaar) : 2012-2015 Schooljaar : 201-2014
Nadere informatieOpleidingsgids 2013-2014
Opleidingsgids 2013-2014 School voor Zakelijke Dienstverlening Opleiding : Administratief Medewerker Crebonummer : 90470 Kwalificatiedossier / jaartal : Administratief Medewerker / 2013-2014 Uitstroom
Nadere informatieOnderwijs- en Examenregeling 2015-2016
Onderwijs- en Examenregeling 2015-2016 School voor Opleiding : Pedagogisch medewerker niveau 3 Crebonummer : 92620 KBB : k1417 Niveau : 3 Leerweg Opleidingsduur : BOL : 3 Jaar Cohort 1 : 2015 1 In een
Nadere informatieOnderwijs- en Examenregeling 2015-2016
Onderwijs- en Examenregeling 2015-2016 Summa Automotive Kwalificatiedossier : Middenkader Engineering Opleiding : Technicus Automotive Engineering Crebonummer : 944 KBB : Innovam Niveau : 4 Leerweg : BOL
Nadere informatieOnderwijs- en Examenregeling
Onderwijs- en Examenregeling 15-16 Summa Automotive Kwalificatiedossier : Autotechniek Opleiding : Autotechnicus Crebonummer : 93410 KBB : Innovam Niveau : 2 Leerweg : BOL Opleidingsduur : 2 jaar Cohort
Nadere informatieOnderwijs- en Examenregeling
Onderwijs- en Examenregeling 2015-2016 Summa Automotive Kwalificatiedossier : Assemblagetechnicus Mobiliteitsbranche Opleiding : Assemblagetechnicus Mobiliteitsbranche (VDL) Crebonummer : 92230 KBB : Innovam
Nadere informatieOnderwijs- en Examenregeling 2015-2016
Onderwijs- en Examenregeling 2015-2016 Summa Automotive Kwalificatiedossier : Bedrijfsmanagement Mobiliteitsbranche Opleiding : Bedrijfsmanager Mobiliteitsbranche (INNOVAM) Crebonummer : 94251 KBB : Innovam
Nadere informatieOnderwijs- en examenregeling (nieuwe KD)
Onderwijs- en examenregeling (nieuwe KD) School voor : Kwalificatiedossier: Autoschadehersteltechniek Opleiding : Autospuiter Crebonummer : 25228 KBB : VOC Niveau : 2 Leerweg : BBL Opleidingsduur : 2 Cohort
Nadere informatieOnderwijs- en Examenregeling
Onderwijs- en Examenregeling 2015-2016 Summa Automotive Kwalificatiedossier : Bedrijfsautotechniek Opleiding : Eerste Bedrijfsautotechnicus Crebonummer : 93450 KBB : Innovam Niveau : 3 Leerweg : BBL Opleidingsduur
Nadere informatieOpleidingsgids 1 2013-2014
Opleidingsgids 1 2013-2014 School voor Zakelijke Dienstverlening Opleiding : Commercieel medewerker bank- en verzekeringswezen Crebonummer : 90500 Kwalificatiedossier/jaartal : 2013-2014 Uitstroom 1 :
Nadere informatieOpleidingsgids (Onderwijs- en examenregeling)
Opleidingsgids (Onderwijs- en examenregeling) School : School voor ICT Kwalificatiedossier/ jaartal : ICT- en mediabeheer / 2012-2013 Cohort (startjaar) : 2012-2015 Schooljaar : 2013-2014 Crebonummer :
Nadere informatieOpleidingsgids (Onderwijs- en examenregeling)
Opleidingsgids (Onderwijs- en examenregeling) School : School voor ICT Kwalificatiedossier/ jaartal : ICT-medewerker / 2012-2013 Cohort (startjaar) : 2012-2015 Schooljaar : 2013-2014 Crebonummer : 95070
Nadere informatieOnderwijs- en Examenregeling 2015-2016
Onderwijs- en Examenregeling 2015-2016 Summa Automotive Kwalificatiedossier : Verkoopadviseur Mobiliteitsbranche Opleiding : Verkoopadviseur Mobiliteitsbranche Crebonummer : 94450 KBB : Innovam Niveau
Nadere informatieOnderwijs- en Examenregeling 2015-2016
Onderwijs- en Examenregeling 2015-2016 Summa Automotive Kwalificatiedossier : Autotechniek Opleiding : Eerste autotechnicus Crebonummer : 93420 KBB : Innovam Niveau : 3 Leerweg : BBL Opleidingsduur : 2
Nadere informatieOpleidingsgids (Onderwijs- en examenregeling)
Opleidingsgids (Onderwijs- en examenregeling) School : School voor Zakelijke dienstverlening Kwalificatiedossier/ jaartal : Secretariële beroepen / 2012-2013 Cohort (startjaar) : 2012-2015 Schooljaar :
Nadere informatieOnderwijs- en Examenregeling 2015-2016
Onderwijs- en Examenregeling 2015-2016 Summa Automotive Kwalificatiedossier : Werkplaatsmanagement Mobiliteitsbranche Voertuigentechniek Opleiding : Werkplaatsmanager Schadeherstel Crebonummer : 93386
Nadere informatieOnderwijs- en Examenregeling
Onderwijs- en Examenregeling 2015-20 School voor Brood en Banket Opleiding : Uitvoerend Bakker Crebonummer : 95747 KBB : SBB Niveau : 2 Leerweg : BBL Opleidingsduur : 2015-2017 Cohort 1 : 2015 Versie:
Nadere informatieOnderwijs- en Examenregeling
Onderwijs- en Examenregeling 2015-20 School voor Horeca Opleiding : Kok Crebonummer : 90760 KBB : SBB Niveau : 2 Leerweg : BOL Opleidingsduur : 2015-2017 Cohort 1 : 2015 Versie:1.0 22-07-2015 1 In een
Nadere informatieOnderwijs- en Examenregeling 2015-2016
Onderwijs- en Examenregeling 2015-2016 School voor Opleiding : Voorschakeltraject welzijn Crebonummer : 92640 KBB : Calibris Niveau : 2 Leerweg : BOL Opleidingsduur : 1 jaar Cohort 1 : 2015 1 In een cohortaanduiding
Nadere informatieOnderwijs- en examenregeling (nieuwe KD)
Onderwijs- en examenregeling (nieuwe KD) School voor : Kwalificatiedossier: Autoschadehersteltechniek Opleiding : Eerste Autoschadehersteller Crebonummer : 25226 KBB : Innovam Niveau : 3 Leerweg : BBL
Nadere informatieOpleidingsgids (Onderwijs- en examenregeling)
Opleidingsgids (Onderwijs- en examenregeling) School : School voor Zakelijke dienstverlening Kwalificatiedossier/ jaartal : Financiële beroepen / 2012-2013 Cohort (startjaar) : 2012-2015 Schooljaar : 2013-2014
Nadere informatieOnderwijs- en Examenregeling 2015-2016
Onderwijs- en Examenregeling 2015-2016 School voor Welzijn & Artiest Opleiding Maatschappelijk Zorg opleiding Persoonlijk Begeleider Specifieke Doelgroepen Ervaringsdeskundigheid Crebonummer : 92662 KBB
Nadere informatieOnderwijs- en Examenregeling
Onderwijs- en Examenregeling 2015-20 School voor Brood en Banket Opleiding : Uitvoerend Bakker Crebonummer : 95747 KBB : SBB Niveau : 2 Leerweg : BOL Opleidingsduur : 2015-2017 Cohort 1 : 2015 Versie:
Nadere informatieOnderwijs- en Examenregeling 2015-2016
Onderwijs- en Examenregeling 2015-2016 School voor Zakelijke dienstverlening Opleiding : Financieel administratief medewerker Crebonummer : 93200 KBB : Sectorkamer zakelijke dienstverlening en veiligheid
Nadere informatieOnderwijs- en examenregeling (nieuwe KD)
Onderwijs- en examenregeling (nieuwe KD) School voor Automotive Kwalificatiedossier: Autoschadehersteltechniek Opleiding : Autoschadehersteller Crebonummer : 25225 KBB : Innovam Niveau : 2 Leerweg : BBL
Nadere informatieOnderwijs- en Examenregeling 2015-2016
Onderwijs- en Examenregeling 2015-20 School voor Horeca Opleiding : Horeca Assistent Crebonummer : 90660 KBB : SBB Niveau : 1 Leerweg : BBL Opleidingsduur : 1 jaar Cohort 1 : 2015 Versie:1.0 22-07-2015
Nadere informatieOnderwijs- en Examenregeling
Onderwijs- en Examenregeling 2015-20 School voor Horeca Opleiding : Gastheer/-vrouw Crebonummer : 94140 KBB : SBB Niveau : 2 Leerweg : BBL Opleidingsduur : 2015-2017 Cohort 1 : 2015 Versie:1 22-07-2015
Nadere informatieOnderwijs- en Examenregeling 2015-2018
Onderwijs- en Examenregeling 2015-2018 School voor Welzijn & artiest Opleiding : Sociaal Cultureel Werk Crebonummer : 91370 KBB : Calibris Niveau : 4 Leerweg : BOL Opleidingsduur : 3 jaar Cohort 1 : 2015-2018
Nadere informatieOpleidingsgids 1 2013-2014
Opleidingsgids 1 20132014 School voor Zakelijke Dienstverlening Opleiding : Secretariële beroepen Crebonummer : 95380 Kwalificatiedossier/jaartal : 20132014 Uitstroom 1 : Secretaresse Crebonummer uitstroom
Nadere informatieOpleidingsgids 1 2013-2014
Opleidingsgids 1 2013-2014 School voor ICT Opleiding : Medewerker ICT Crebonummer : 95060 Kwalificatiedossier / jaartal : ICT-medewerker / 2013 Uitstroom 1 : Medewerker ICT Crebonummer uitstroom : 95060
Nadere informatieOpleidingsgids (Onderwijs- en examenregeling)
Opleidingsgids (Onderwijs- en examenregeling) School voor : Zakelijke Dienstverlening Kwalificatiedossier/ jaartal : Commercieel medewerker bank- en verzekeringswezen / 2011-2014 Cohort (startjaar) : 2011-2014
Nadere informatieOnderwijs- en Examenregeling 2015-2016
Onderwijs- en Examenregeling 20-2016 School voor BFHRSV Opleiding : Beveiliger (Particuliere Beveiliging) Crebo nummer : 94850 KBB : SBB Niveau : 2 Leerweg : BOL Opleidingsduur : 1,5-2 jaar Cohort 1 :
Nadere informatieOnderwijs- en Examenregeling 2015-2016
Onderwijs- en Examenregeling 2015-2016 School voor Horeca Opleiding : Zelfstandig werkend gastheer/-vrouw Crebonummer : 94153 KBB : SBB Niveau : 3 Leerweg : BBL Opleidingsduur : 2015-2018 Cohort 1 : 2015
Nadere informatieOnderwijs- en Examenregeling 2015-2016
Onderwijs- en Examenregeling 2015-2016 School voor Wonen en Design Opleiding : Medewerker Schilderen Crebonummer : 91450 KBB : Savantis Niveau : 2 Leerweg : BBL Opleidingsduur : 2 jaar Cohort 1 : 2015
Nadere informatieOnderwijs- en Examenregeling
Onderwijs- en Examenregeling 2015-2016 School voor Welzijn & Artiest Opleiding Maatschappelijk Zorg opleiding Persoonlijk Begeleider Gehandicaptenzorg Crebonummer : 92661 KBB : Calibris Niveau : 4 Leerweg
Nadere informatieOpleidingsgids 2013-2014
Opleidingsgids 2013-2014 School voor Zakelijke Dienstverlening Opleiding : Financiële Beroepen Crebonummer : 93210 Kwalificatiedossier / jaartal : Financiële Beroepen / 2013-2014 Uitstroom 1 : Assistent
Nadere informatieOpleidingsgids 1 2013-2014
Opleidingsgids 1 2013-2014 School voor ICT Opleiding : ICT-beheerder Crebonummer : 95320 Kwalificatiedossier / jaartal : ICT- en mediabeheer / 2013 Uitstroom 1 : ICT-beheerder Crebonummer uitstroom : 95321
Nadere informatieOnderwijs- en Examenregeling 2015-2016
Onderwijs- en Examenregeling 2015-2016 School voor Welzijn & Artiest Opleiding : Maatschappelijk Zorg opleiding Persoonlijk Begeleider Gehandicaptenzorg Crebonummer : 92661 KBB : Calibris Niveau : 4 Leerweg
Nadere informatieOnderwijs- en Examenregeling
Onderwijs- en Examenregeling 2015-20 School voor Horeca Opleiding : Leidinggevende bediening Crebonummer : 941 KBB : SBB Niveau : 4 Leerweg : BBL Opleidingsduur : 2017-2018 Cohort 1 : 2015 Versie:1 07-04-2017
Nadere informatieOnderwijs- en Examenregeling 2015-2016
Onderwijs- en Examenregeling 2015-2016 School voor Welzijn & Artiest Opleiding : Maatschappelijk Zorg Persoonlijk Begeleider Specifieke Doelgroepen en Persoonlijk Begeleider Gehandicaptenzorg Crebonummer
Nadere informatieOpleidingsgids 2013-2014
Opleidingsgids 2013-2014 School voor Zakelijke Dienstverlening Opleiding : Financiële Beroepen Crebonummer : 93210 Kwalificatiedossier / jaartal : Financiële Beroepen / 2013-2014 Uitstroom 1 : Assistent
Nadere informatieOpleidingsgids (Onderwijs- en examenregeling)
Opleidingsgids (Onderwijs- en examenregeling) School voor : Zakelijke Dienstverlening Kwalificatiedossier/ jaartal : Financiële beroepen / 2012-2013 Cohort (startjaar) : 2012-2015 Schooljaar : 2013-2014
Nadere informatieOpleidingsgids (Onderwijs- en examenregeling)
Opleidingsgids (Onderwijs- en examenregeling) School voor : ICT Kwalificatiedossier/ jaartal : ICT-medewerker / 2012-2013 Cohort : 2012-2015 Schooljaar (startjaar) : 2013-2014 Crebonummer : 95070 Uitstroom
Nadere informatieOpleidingsgids. School voor Zakelijke Dienstverlening
Opleidingsgids School voor Zakelijke Dienstverlening Opleiding : Medewerker sociale zekerheid Crebonummer : 94910 Kwalificatiedossier / jaartal : Medewerker sociale zekerheid / 2013-2014 KBB : ECABO Niveau
Nadere informatieOpleidingsgids (Onderwijs- en examenregeling)
Opleidingsgids (Onderwijs- en examenregeling) School voor : Zakelijke Dienstverlening Kwalificatiedossier/ jaartal : Administratief medewerker / 2012-2013 Cohort (startjaar) : 2012-2014 Schooljaar : 2013-2014
Nadere informatie: Zakelijke Dienstverlening Kwalificatiedossier/ jaartal : Commercieel medewerker bank- en verzekeringswezen /
Opleidingsgids (Onderwijs- en examenregeling) School voor : Zakelijke Dienstverlening Kwalificatiedossier/ jaartal : Commercieel medewerker bank- en verzekeringswezen / Cohort (startjaar) : 2012-2015 Schooljaar
Nadere informatieOnderwijs- en Examenregeling
Onderwijs- en Examenregeling 15-16 Summa Automotive Kwalificatiedossier : Autotechniek Opleiding : Eerste autotechnicus (3-jarig) Crebonummer : 934 KBB : Innovam Niveau : 3 Leerweg : BBL Opleidingsduur
Nadere informatieOnderwijs- en Examenregeling
Onderwijs- en Examenregeling 2015-2016 School voor Brood en Banket Opleiding : Zelfstandig Werkend Banketbakker Crebonummer : 95748 KBB : SBB Niveau : 3 Leerweg : BOL Opleidingsduur : 2015-2018 Cohort
Nadere informatieOnderwijs- en Examenregeling 2015-2016
Onderwijs- en Examenregeling 20-2016 School voor BFHRSV Opleiding : Beveiliger (Particuliere Beveiliging) Crebo nummer : 94850 KBB : SBB Niveau : 2 Leerweg : BBL Opleidingsduur : 1 jaar Cohort 1 : 20-2016
Nadere informatieOnderwijs- en Examenregeling
Onderwijs- en Examenregeling 2015-2016 School voor Welzijn & Artiest Opleiding : Maatschappelijk Zorg opleiding Persoonlijk Begeleider Specifieke Doelgroepen Crebonummer : 92662 KBB : Calibris Niveau :
Nadere informatieOnderwijs- en Examenregeling 2015-2016
Onderwijs- en Examenregeling 2015-2016 Summa Automotive Kwalificatiedossier : Verkoopmanager Mobiliteitsbranche Opleiding : Verkoopmanager Mobiliteitsbranche Crebonummer : 90850 KBB : Innovam Niveau :
Nadere informatieOpleidingsgids 1 2013-2014
Opleidingsgids 1 2013-2014 School voor ICT Opleiding : Applicatieontwikkelaar Crebonummer : 95310 Kwalificatiedossier / jaartal : Applicatie- en mediaontwikkeling / 2013 Uitstroom 1 : Applicatieontwikkelaar
Nadere informatieOnderwijs- en Examenregeling 2015-2016
Onderwijs- en Examenregeling 2015-20 Summa Zorg Opleiding : MBO Verpleegkundige Crebonummer : 99520 KBB : Calibris Niveau : 4 Leerweg : BOL en BBL Opleidingsduur : 4 jaar Cohort 1 : 2015 Versie:1 27-2-2015
Nadere informatieOnderwijs- en Examenregeling 2015-2016
Onderwijs- en Examenregeling 2015-2016 School voor Opleiding : ICT-beheerder Crebonummer : 95321-U0365BBL KBB : ICT Niveau : 4 Leerweg : BBL Opleidingsduur : 3 Cohort 1 : 2015 Versie:1 ZDI 30-02-2015 1
Nadere informatieOpleidingsgids (Onderwijs- en examenregeling)
Opleidingsgids (Onderwijs- en examenregeling) School voor : Zakelijke Dienstverlening Kwalificatiedossier/ jaartal : Medewerker sociale zekerheid / 2011-2012 Cohort (startjaar) : 2011-2014 Schooljaar :
Nadere informatieOnderwijs- en Examenregeling 2015-2016
Onderwijs- en Examenregeling 2015-2016 School voor Wonen en Design Opleiding : Interieuradviseur Crebonummer : 90940 KBB : Kenniscentrum Handel Niveau : 4 Leerweg : BOL Opleidingsduur : 4 jaar Cohort 1
Nadere informatieExamenplan 1.Overzicht
Examenplan 1.Overzicht 1.1.Specifieke examens Examenoverzicht opleiding: Commercieel medewerker bank- en verzekeringswezen Niveau 4 3 Jaar Crebocode : 90500 Dossiercode : 22163 Dossierjaar : 2012 Leerweg
Nadere informatieOpleidingsgids. (Onderwijs- en examenregeling)
Opleidingsgids (Onderwijs- en examenregeling) School voor : ICT Kwalificatiedossier/ jaartal : ICT-medewerker / 2012-2013 Cohort (startjaar) : 2012-2014 Schooljaar : 2013-2014 Crebonummer : 95060 Uitstroom
Nadere informatieOpleidingsgids 2015-2016
Opleidingsgids 2015-2016 School voor Zakelijke Dienstverlening & ICT Opleiding : Financiële Beroepen Crebonummer : 93200 Kwalificatiedossier / jaartal : Financiële Beroepen / 2015 Uitstroom 1 : Financieel
Nadere informatieOpleidingsgids. School voor Zakelijke Dienstverlening
Opleidingsgids School voor Zakelijke Dienstverlening Opleiding : Juridisch Medewerker Crebonummer : 94890 Kwalificatiedossier / jaartal : Juridisch Medewerker / 2012-2013 Uitstroom 1 : Zakelijke Dienstverlening
Nadere informatieOnderwijs- en Examenregeling 2015-2016
Onderwijs- en Examenregeling 2015-2016 School voor Opleiding : ICT-beheerder Crebonummer : 95321-U0274BOL KBB : ICT Niveau : 4 Leerweg : BOL Opleidingsduur : 3 Cohort 1 : 2015 Versie:1 ZDI 30-02-2015 1
Nadere informatieOnderwijs- en Examenregeling 2015-2016
Onderwijs- en Examenregeling 2015-2016 School voor Opleiding : Medewerker beheer ICT Crebonummer : 95070 KBB : ICT Niveau : 3 Leerweg : BBL Opleidingsduur : 2 Cohort 1 : 2015 Versie:1 ZDI 1 augustus 2015
Nadere informatieOnderwijs- en Examenregeling
Onderwijs- en Examenregeling 2015-2016 School voor Artiest Opleidingen : Muzikant Rock City Institute (Crebo 90038/Opleidingscode U0305) Muzikant Metal Factory (Crebo 90038/Opleidingscode U0378) Niveau
Nadere informatieOnderwijs- en examenregeling
Onderwijs- en examenregeling School voor BFHTSV Kwalificatiedossier : Particuliere beveiliging Crebonummer : 23161 Opleiding : Beveiliger Crebonummer : 25407 Niveau : 2 Leerweg : BBL Opleidingsduur : 1
Nadere informatieOnderwijs- en Examenregeling 2015-2016
Onderwijs- en Examenregeling 2015-2016 School voor Bouw en Infra Opleiding : Gezel Stukadoor Crebonummer : 91501 KBB : Savantis Niveau : 3 Leerweg : BBL Opleidingsduur : 3 jaar Cohort 1 : 2015 Versie:1.1
Nadere informatieOpleidingsgids (Onderwijs- en examenregeling)
Opleidingsgids (Onderwijs- en examenregeling) School voor : Zakelijke Dienstverlening Kwalificatiedossier/ jaartal : Financiële beroepen / 2012-2013 Cohort (startjaar) : 2012-2015 Schooljaar : 2013-2014
Nadere informatie: Juridisch medewerker zakelijke dienstverlening Crebonummer uitstroom : 94891
Opleidingsgids (Onderwijs- en examenregeling) School voor : Zakelijke Dienstverlening Kwalificatiedossier/ jaartal : Juridisch medewerker / 2011-2012 Cohort (startjaar) : 2011-2014 Schooljaar : 2013-2014
Nadere informatieOnderwijs- en Examenregeling 2015-2016
Onderwijs- en Examenregeling 2015-20 Summa Zorg Opleiding : Verzorgende-IG Crebonummer : 95530 KBB : Niveau : 3 Leerweg : BBL Opleidingsduur : 3 jaar Cohort 1 : 2015 Versie:1 21-5-2015 1 In een cohortaanduiding
Nadere informatieOnderwijs- en examenregeling
Onderwijs- en examenregeling School voor BFHTSV Kwalificatiedossier : Particuliere beveiliging Crebonummer : 23161 Opleiding : Beveiliger Crebonummer : 25407 Niveau : 2 Leerweg : BOL Opleidingsduur : 2
Nadere informatieOnderwijs- en Examenregeling
Onderwijs- en Examenregeling 15-16 School voor Horeca Opleiding : Zelfstandig Werkend Kok Crebonummer : 954 KBB : Kenwerk Niveau : 3 Leerweg : BOL Opleidingsduur : 3 jaar Cohort 1 : 15 Versie:1 22-07-15
Nadere informatieOnderwijs- en Examenregeling
Onderwijs- en Examenregeling 2015-2016 School Veiligheid, Defensie Opleiding : servicemedewerker gebouwen volgens VeVa traject Crebonummer : 92180 SBB : Niveau : 2 Leerweg : BOL Opleidingsduur : 2015-2017
Nadere informatieOnderwijs- en Examenregeling 2015-2016
Onderwijs- en Examenregeling 2015-2016 School voor Zakelijke Dienstverlening Opleiding : Commercieel medewerker bank- en verzekeringswezen Crebonummer : 90500 Uitstroom 1 : Commercieel medewerker bank-
Nadere informatieOnderwijs- en examenregeling (nieuwe KD)
Onderwijs- en examenregeling (nieuwe KD) School voor : VrijeTijd Opleiding : Medewerker Sport en Recreatie Crebonummer : 25500 KBB : SBB, sectorkamer zorg, welzijn en sport Niveau : 2 Leerweg : BOL Opleidingsduur
Nadere informatieOpleidingsgids (Onderwijs- en examenregeling)
Opleidingsgids (Onderwijs- en examenregeling) School voor : ICT Kwalificatiedossier/ jaartal : ICT-medewerker / 2011-2012 Cohort : 2011-2014 Schooljaar (startjaar) : 2013-2014 Crebonummer : 95070 Uitstroom
Nadere informatieOnderwijs- en Examenregeling 2015-2016
Onderwijs- en regeling 2015-2016 School voor Welzijn&Artiest Opleiding : Maatschappelijk Zorg, opleiding Medewerker Maatschappelijke Zorg Crebonummer : 92650 KBB : Calibris Niveau : 3 Leerweg : BOL Opleidingsduur
Nadere informatieOnderwijs- en Examenregeling
Onderwijs- en Examenregeling 2015-20 School voor Brood en Banket Opleiding : Leidinggevende Bakkerij Crebonummer : 94242 KBB : SBB Niveau : 4 Leerweg : BOL Opleidingsduur : 2015-2018 Cohort 1 : 2015 Versie:1
Nadere informatieOnderwijs- en examenregeling
Onderwijs- en examenregeling School voor ICT Kwalificatiedossier : ICT Support Crebonummer : 23090 Opleiding : Medewerker Beheer ICT Crebonummer : 25191 Niveau : 3 Leerweg : BBL Opleidingsduur : 2 jaar
Nadere informatieOnderwijs- en Examenregeling
Onderwijs- en Examenregeling 2015-2016 School Veiligheid, Defensie Opleiding : Monteur mechatronica volgens VeVa traject Crebonummer : 91080 SBB : Niveau : 2 Leerweg : BOL Opleidingsduur : 2015-2017 Cohort:
Nadere informatieOnderwijs- en Examenregeling
Onderwijs- en Examenregeling 2015-2016 School voor Zakelijke dienstverlening Opleiding : Secretaresse Crebonummer : 95380 KBB : Sectorkamer zakelijke dienstverlening en veiligheid Niveau : 3 Leerweg :
Nadere informatieOnderwijs- en Examenregeling 2015-2016
Onderwijs- en Examenregeling 2015-2016 School voor Opleiding : Applicatieontwikkelaar Crebonummer : 95311 KBB : ICT Niveau : 4 Leerweg ` : BOL Opleidingsduur : 3 Cohort : 2015 Versie:1 ZDI clru 1 van Applicatieontwikkelaar
Nadere informatieOpleidingsgids (Onderwijs- en examenregeling)
Opleidingsgids (Onderwijs- en examenregeling) School voor : ICT Kwalificatiedossier/ jaartal : ICT- en mediabeheer / 2012-2013 Cohort (startjaar) : 2012-2016 Schooljaar : 2013-2014 Crebonummer : 95320
Nadere informatieOnderwijs- en examenregeling
Onderwijs- en examenregeling voor Horeca Kwalificatiedossier : Bediening Crebonummer : 23081 Opleiding : Gastheer/-vrouw Crebonummer : 25168 Niveau : 2 Leerweg : BBL Opleidingsduur : 2 jaar Cohort 1 :
Nadere informatieOnderwijs- en examenregeling
Onderwijs- en examenregeling Summa ICT Kwalificatiedossier : ICT- en mediabeheer Crebonummer : 23089 Opleiding : ICT-Beheerder Crebonummer : 25189 Niveau : 4 Leerweg : BBL Opleidingsduur : 3 jaar Cohort
Nadere informatieOnderwijs- en examenregeling
Onderwijs- en examenregeling School voor Kwalificatiedossier : Medewerker steriele medische hulpmiddelen Crebonummer : 25053 Niveau : 3 Leerweg : BBL Opleidingsduur : 2 jaar Cohort 1 : 2016 1. 1 maart
Nadere informatieOnderwijs- en Examenregeling
Onderwijs- en Examenregeling 2015-2016 School Veiligheid, Defensie Opleiding : Aankomend medewerker grondoptreden Crebonummer : 95081 SBB : Niveau : 2 Leerweg : BOL Opleidingsduur : 2015-2017 Cohort: :
Nadere informatieOnderwijs- en Examenregeling 2015-2016
Onderwijs- en Examenregeling 2015-2016 School voor Bouw en Infra Opleiding : Stukadoor Crebonummer : 93600 KBB : Savantis Niveau : 2 Leerweg : BBL Opleidingsduur : 2 jaar Cohort 1 : 2015 Versie:1.1 09-07-2015
Nadere informatieOnderwijs- en examenregeling
Onderwijs- en examenregeling School voor ICT Kwalificatiedossier : ICT- en mediabeheer Crebonummer : 23089 Opleiding : ICT- Beheerder Crebonummer : 25189 Niveau : 4 Leerweg : BBL Opleidingsduur : 3 jaar
Nadere informatieOpleidingsgids (Onderwijs- en examenregeling)
Opleidingsgids (Onderwijs- en examenregeling) School voor : Zakelijke Dienstverlening Kwalificatiedossier/ jaartal : Medewerker personeel en arbeid / 2011-2012 Cohort (startjaar) : 2011-2014 Schooljaar
Nadere informatieOnderwijs- en Examenregeling 2015-2016
Onderwijs- en Examenregeling 15-16 School voor Bouw en Infra Opleiding : Timmerman Crebonummer : 949 KBB : Fundeon Niveau : 2 Leerweg : BBL Opleidingsduur : 2 jaar Cohort 1 : 15 Versie:1.1 09-07-15 1 In
Nadere informatieOnderwijs- en Examenregeling
Onderwijs- en Examenregeling 2015-2016 Summa Zorg Opleiding : Medewerker Steriele Medische Hulpmiddelen Crebonummer : 95010 KBB : Calibris Niveau : 3 Leerweg : BBL Opleidingsduur : 3 jaar nominaal, variant
Nadere informatieOnderwijs- en examenregeling
Onderwijs- en examenregeling School voor Kwalificatiedossier : Travel, Leisure & Hospitality Crebonummer : 23134 Opleiding : Zelfstandig medewerker leisure & Hospitality Crebonummer : 25353 Niveau : 3
Nadere informatieOER. (Onderwijs- en Examenregeling ) Facilitair medewerker niveau 2. Opleiding: Facilitair Medewerker Crebonummer: KBB: SBB
OER (Onderwijs- en Examenregeling 2015-2016) Facilitair medewerker niveau 2 Opleiding: Facilitair Medewerker Crebonummer: 95751 KBB: SBB Niveau: 2 Leerweg : BBL Opleidingsduur: 1 jaar 2015-2016 Cohort:
Nadere informatie