OPLEIDINGEN 2015 PIVO BESTUURSSCHOOL PIVO PISO WIJNPERS STERRETJES PROVINCIALE SCHOOL VOOR BUITENGEWOON ONDERWIJS TIENEN DE
|
|
- Oscar Bogaerts
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 OPLEIDINGEN 2015 BESTUURSSCHOOL PROVINCIAAL ONRWIJS LEUVEN WIJNPERS PROVINCIALE SCHOOL VOOR BUITENGEWOON ONRWIJS TIENEN STERRETJES PROVIN CENTRU VOLWA TIENEN N VOOR SECUNDAIR ONRWIJS TIENEN PISO VOOR VORMING EN OPLEIDING
2 BASISOPLEIDING EN ERKEN OPLEIDINGEN VOORWOORD VOORWOORD OPEN AANBOD OPLEIDINGEN 4 Basisopleidingen en erkende opleidingen 4 Basisregelgeving en overheidsopdrachten 5 Burgerzaken en erediensten Grondgebonden zaken HRM, financiën en organisatiebeheersing Welzijn en OCMW Technische opleidingen 9 Vaardigheden 10 OPLEIDINGEN OP MAAT 11 Beste secretaris, Beste vormingsverantwoordelijke, Meer dienstverlening met minder middelen Dat ligt al enkele jaren op jouw bord en ook voor 2015 geldt deze leuze. Het Vlaamse regeerakkoord wil immers nog meer bevoegdheden, verantwoordelijkheden en autonomie aan de lokale besturen toekennen. Ook de externe audit is van start gegaan, wat maakt dat je werk moet maken van organisatiebeheersing. Om je hierin op weg te helpen, hebben we in 2014 een succesvol opleidings- en begeleidingstraject rond organisatiebeheersing aangeboden en ook in het nieuwe aanbod van 2015 zal je zien dat we verschillende opleidingen aanbieden die jouw mensen ondersteunen in dat proces van organisatiebeheersing. Wat betekenen deze evoluties voor jou in de praktijk? In ieder geval zal het in dit verhaal van cruciaal belang zijn om het menselijk kapitaal optimaal te benutten. Ons nieuwe opleidingsaanbod komt beslist tegemoet aan jouw verwachtingen. Als partner van lokale besturen bieden wij je betaalbare opleidingen met docenten uit de praktijk. INFO Heb je vragen, bedenkingen of suggesties, neem gerust contact op met ons. Wij helpen je graag verder op weg. Hieronder de contactgegevens van het team van de -Bestuursschool. HIL SCHOUWER opleidingsdirecteur hilde.deschouwer@vlaamsbrabant.be tel INE HERTEN opleidingsconsulent ine.herten@vlaamsbrabant.be tel MARIJKE GRYSE opleidingsconsulent marijke.degryse@vlaamsbrabant.be tel ANNEMIE MIGNON algemene administratie anne-marie.mignon@vlaamsbrabant.be tel PATRICK VANTHIENEN algemene administratie patrick.vanthienen@vlaamsbrabant.be tel ACTUELE THEMA S BIJ JULLIE TER PLAATSE OP MAAT VAN JOUW BESTUUR SKUNDIGE LESGEVERS MET RELEVANTE PRAKTIJKERVARING Je vraagt je terecht af hoe jouw huidige medewerkers beter kunnen functioneren en voor welke competenties er ontwikkelingsnoden zijn in jouw bestuur. Zijn er opleidingen op maat van jouw bestuur nodig of leent het thema zich eerder voor het uitwisselen van ervaring met andere besturen? Welke vragen je je ook stelt rond vorming en ontwikkeling van jouw medewerkers, onze opleidingsconsulenten staan voor jou klaar. Ook wij beogen onze middelen zo efficiënt en milieubewust mogelijk in te zetten om je van dienst te zijn. Daarom voortaan geen dikke papieren jaarbrochure meer met alle details die je ook op onze website terugvindt, maar een handig en beknopt thematisch overzicht van ons huidige opleidingsaanbod. De bestuursschool leeft zoals ieder jaar mee met de actualiteit. Voor nieuwe thema s raadpleeg je het best onze website Wij leveren graag een belangrijke bijdrage en ontmoeten je met plezier in Asse, of Diest. En waarom niet bij jou ter plaatse? Tot binnenkort bij een nieuwe leerervaring. Tom Dehaene Gedeputeerde 2
3 BASISOPLEIDINGEN EN ERKEN OPLEIDINGEN BASISREGELGEVING EN OVERHEIDSOPDRACHTEN BASISOPLEIDINGEN Startersopleiding 0/09/2015 BASISREGELGEVING Actieve en passieve openbaarheid van bestuur 9 0/05/2015 Basisopleiding administratief medewerker /0/2015 Basisopleiding beleidsmedewerker /09/2015 ERKEN OPLEIDINGEN Milieutoezichthouder - module Geluid (theorie & praktijk) Milieutoezichthouder - module Water (theorie & praktijk) Milieutoezichthouder - module Practicum en pv / /01/2015 / /0/ /0/2015 Gemeenschapswacht* /09/2015 GAS opleiding* GAS opleiding: Update wetgeving GAS opleiding: update conflicthantering Voorjaar 201 Najaar 2015 Voorjaar 2015 Najaar 2015 Voorjaar 2015 Najaar 2015 Intellectuele eigendom bij lokale besturen Informatiebeveiliging: Wat moet u als bestuur weten? Juridische databanken efficiënt raadplegen OVERHEIDSOPDRACHTEN Basisopleiding overheidsopdrachten eprocurement Samen aankopen met verschillende besturen: opportuniteiten en risico s Samen aankopen met verschillende besturen: concreet aan de slag Workshop Raamovereenkomsten Workshop: mogelijkheden van de vereenvoudigde onderhandelingsprocedure 9/0 9/0 19/10/ /05/2015 1/0/2015 /0/ /05/ /0/2015 1/11/ /04/ /11/2015 2/02/ /11/ /04/ /05/ Raadpleeg voor het meest actuele aanbod. Raadpleeg voor het meest actuele aanbod. 5
4 BURGERZAKEN EN EREDIENSTEN HRM, FINANCIËN EN ORGANISATIEBEHEERSING BURGERZAKEN Arbeidskaarten 10/09/2015 0/02/2015 HRM Collegagroep voor personeelsverantwoordelijken Groep /02/2015 Omwisseling vreemde rijbewijzen 11/0/ /02/2015 Collegagroep voor personeelsverantwoordelijken Groep /02/2015 Privacywetgeving: wat mag ik doorgeven uit de burgerlijke stand en de bevolkingsregisters? EREDIENSTEN 22/05/2015 1/11/2015 Collegagroep voor personeelsverantwoordelijken Groep Competentiegerichte selectiegesprekken voeren /02/ /02/2015 1/09/2015 Subsidiëring van de restauratie van gebouwen van de eredienst 9 9 2/01/2015 2/01/2015 Een positief aanwezigheidsbeleid uitwerken 10 0/04/2015 GRONDGEBONN ZAKEN Verzuimgesprekken voeren 0/09/2015 Functionerings- en evaluatiegesprekken voeren 0// /04/2015 Actualia milieu 2/01/2015 Basisopleiding Milieuwetgeving /09/2015 Omgaan met agressie als milieutoezichthouder VOLLEDIG VERD Opfrissing staalname bodem Opfrissing staalname oppervlaktewater /0/2015 0/09/ /0/ najaar 2015 Stedenbouwkundig medewerker* /02/2015 Leidinggeven voor gevorderden Moeilijke gesprekken voeren voor leidinggevenden Ploegbazen: haal het maximum uit je ploeg Praktische personeelsadministratie: thema 'Arbeidsongeval' Praktische personeelsadministratie: thema 'werkloosheidsdocumenten en pensioenen' Praktische personeelsadministratie: thema 'ziekte en ongeval' /10/2015 /0/ // /01/ /10/ /04/ /0/2015 1/0/2015 Raadpleeg voor het meest actuele aanbod. Raadpleeg voor het meest actuele aanbod.
5 HRM, FINANCIËN EN ORGANISATIEBEHEERSING TECHNISCHE OPLEIDINGEN FINANCIËN Basisopleiding algemene boekhouding Financiën voor niet-financiëlen /04/2015 2/11/ /09/2015 2/0/2015 Debiteurenbeheer voor lokale besturen: basis 22/10/2015 Debiteurenbeheer voor lokale besturen: gevorderden Een financieel gezond meerjarenplan: impact op budget en jaarrekening Eindejaarsverrichtingen en andere bijzondere boekhoudkundige topics 22/10/ /11/ /10/ /0/2015 /02/2015 TECHNISCHE UITVOERING Aanleggen en herstellen van wegen* VDAB in samenspraak op aanvraag Basis elektriciteit* VDAB in samenspraak op aanvraag Basis metselen* VDAB in samenspraak op aanvraag Basis sanitair* VDAB in samenspraak op aanvraag Basis schilderen en behangen* VDAB in samenspraak op aanvraag Basis schrijnwerk* VDAB in samenspraak op aanvraag Weg- en werfsignalisatie VDAB in samenspraak op aanvraag POETSEN EN KEUKEN Modules huishoudelijke schoonmaak* VDAB in samenspraak op aanvraag Kostenmanagement voor lokale besturen /0/2015 0/10/2015 Omgaan met dementie voor poetsvrouwen 22/10/2015 Fiscale optimalisatie via een AGB 09/0/2015 VAKBEKWAAMHEID CHAUFFEURS ORGANISATIEBEHEERSING Organisatiebeheersing: Beheersbaar procesmanagement Organisatiebeheersing: een doelstellingencascade bouwen /0/2015 /02/ /02/2015 2/05/2015 ECOMI-driving met een vrachtwagensimulator 05/02/ /0/ /04/ /09/2015 /10/2015 2/11/2015 TECHNISCHE OPLEIDINGEN GROENOPLEIDINGEN Schadepreventief rijden met een vrachtwagensimulator 0/02/ /0/ /04/ /09/2015 1/10/2015 2/11/2015 Basisopleiding kettingzaag: ECS1 Diest 50 0/09/2015 Snoeien van hagen en heesters Diest /0/2015 Veilig werken met de bosmaaier 220 0/10/2015 Pesticidenvrij beheer van groenzones en verhardingen voor arbeiders /05/2015 Raadpleeg voor het meest actuele aanbod. Raadpleeg voor het meest actuele aanbod. 9
6 VAARDIGHEN SOCIALE VAARDIGHEN Burenbemiddeling 5 gratis 05/0/2015 Klantgericht omgaan met publiek in conflictsituaties Klantgericht onthaal aan de telefoon en het loket 10 15/10/ /11/ /0/2015 Omgaan met stress /05/2015 Projectmanagement 90 1/09/2015 Timemanagent Omgaan met agressie als milieutoezichthouder VOLLEDIG VERD COMMUNICATIE /05/2015 1/11/ /0/2015 0/09/2015 Doelgroepencommunicatie 1/02/2015 Eerste stappen op sociale media /01/2015 Sociale media voor communicatieverantwoordelijken WELZIJN EN OCMW WELZIJN /09/2015 Spelling mag geen kwelling zijn 0 2/04/2015 Diversiteit binnen lokale adviesraden /0/2015 Gelijke Kansenbeleid op lokaal niveau 210 1/10/2015 OCMW Dilemmatraining voor maatschappelijk werkers 4 4 2/02/2015 Dilemmatraining voor thuiszorg 4 4 2/11/2015 OPLEIDINGEN OP MAAT Opleidingen op maat van jouw bestuur of bij jou ter plaatse zijn een voordelige formule voor jouw bestuur want je krijgt een opleiding: Aangepast aan jouw specifieke noden. Met cases uit jouw eigen bestuur. ACTUELE THEMA S Bovendien hoeven jouw medewerkers zich niet te verplaatsen, dat bespaart: Tijd. Geld. BIJ JULLIE Heb je te weinig deelnemers in jouw bestuur om een vorming te organiseren? Neem gerust contact op met onze opleidingsconsulenten, misschien is er een bestuur in jouw buurt met een gelijkaardige vraag. Wij verzorgen dan een opleiding voor jouw bestuur en jouw collega bestu(u)r(en) ter plaatse. Dat maakt het financieel nog voordeliger. Bovendien is dit een unieke kans om ervaringen uit te wisselen! VOOR WELKE THEMA S IS ER MAATWERK MOGELIJK? OP MAAT VAN JOUW BESTUUR HIERBIJ ENKELE UITSPRAKEN VAN JOUW COLLEGA S: SKUNDIGE TER PLAATSE LESGEVERS MET Asse, functionerings- en evaluatie- Zemst, GAS verslagen maken: RELEVANTE gesprekken voeren: De opleiding was duidelijk en op een zeer levendige De lesgeefster hanteerde een stijl van lesgeven PRAKTIJKERVARING en praktijkgerichte manier gebracht. die iedereen kon boeien en waardoor iedereen Diest, Dilemmatraining: een aantal zeer bruikbare elementen oppikte Heel leerrijk Veel interactie Herkenbare die ze in de dagdagelijkse praktijk kon toepassen. situaties - Het zet je aan tot nadenken over De opleiding was dan ook zeer goed af- bepaalde situaties, samen zoeken naar oplossin- gestemd op de dagelijkse praktijk en de voorbeelden gen en samen discussiëren Ervaringen delen die werden aangehaald waren zeer over hoe je het reglement best concreet toepast levensecht, waardoor iedereen direct mee was. in de praktijk Alle thema s uit het open aanbod en nog veel meer! In de overzichten per thema welke opleiding kan je volgen? staan reeds een aantal opleidingen die niet voorkomen in het open aanbod. ONZE TOPPERS: Notuleren Fuifcoach Coachend leiding geven Evaluatie en functioneringsgesprekken Klantgericht onthaal voor anderstaligen Klantgericht omgaan met publiek in conflictsituaties Dilemmatraining... Omgaan met dementie voor poetsvrouwen 22/10/ Voor alle vragen of suggesties, stuur een mail naar pivo.bestuursschool@vlaamsbrabant.be of bel naar Raadpleeg voor het meest actuele aanbod. 11
7 info - Provinciaal instituut voor vorming en opleiding Poverstraat 5, 11 Asse Tel Fax pivo@vlaamsbrabant.be PROVINCIAAL ONRWIJS LEUVEN WIJNPERS PROVINCIALE SCHOOL VOOR BUITENGEWOON ONRWIJS TIENEN STERRETJES PR CE VO TI D VOOR SECUNDAIR ONRWIJS TIENEN PISO VOOR VORMING EN OPLEIDING
Opleidingsaanbod 2017 PIVO BESTUURS- SCHOOL
Opleidingsaanbod 201 BESTUURS- SCHOOL Inhoud Voorwoord... 3 Opleidingsaanbod... 4 Basisopleidingen en erkende opleidingen...4 Overheidsopdrachten... 5 Burgerzaken en erediensten... 6 Leefomgeving... HRM
Nadere informatiePROVINCIAAL INSTITUUT VOOR VORMING EN OPLEIDING
PROVINCIAAL INSTITUUT VOOR VORMING EN OPLEIDING Provinciaal instituut voor vorming en opleiding Poverstraat 75, 1730 Asse Tel. 02-456 89 20 Fax 02-456 89 21 pivo@vlaamsbrabant.be WWW.PIVO.BE Een nieuwe
Nadere informatieOpleidingsaanbod 2018 PIVO BESTUURSSCHOOL
Opleidingsaanbod 2018 BESTUURSSCHOOL Inhoud Voorwoord... 3 Opleidingsaanbod... 4 Basisopleidingen en erkende opleidingen...4 Overheidsopdrachten... 5 Burgerzaken en erediensten... 6 Leefomgeving... 7 HRM
Nadere informatieOpleidingsaanbod 2019 PIVO BESTUURS- SCHOOL
Opleidingsaanbod 2019 BESTUURS- SCHOOL Inhoud Voorwoord... 3 Opleidingsaanbod... 4 Basisopleidingen en beleid...4 Overheidsopdrachten... 5 Burgerzaken en erediensten... 6 Leefomgeving... 7 HRM en organisatiebeheersing...
Nadere informatieEvaluatie vormingsprogramma 'Agressie in de Ouderenzorg'
Evaluatie vormingsprogramma 'Agressie in de Ouderenzorg' Organisatie Preventief Omgaan met Agressie Datum 20/04/2012 Plaats t Roodhof Oostkamp Globaal gemiddelde 4.8 / 5 Aantal deelnemers 21 personen 1.
Nadere informatieHoe wordt je gemeente en OCMW bestuurd?
Hoe wordt je gemeente en OCMW bestuurd? Hoe wordt je gemeente en OCMW bestuurd? Meerjarenplanning en de link met financiën een initiatief van Beleidsmatig en financieel plannen Elk bestuur maakt een meerjarenplan
Nadere informatiePM ACADEMIE: EEN UITGEBALANCEERDE MIX VAN KENNIS, ERVARING, NETWERK EN PLEZIER. PM Academie
PM ACADEMIE: EEN UITGEBALANCEERDE MIX VAN KENNIS, ERVARING, NETWERK EN PLEZIER PM Academie PM ACADEMIE: EEN UITGEBALANCEERDE MIX VAN KENNIS, ERVARING, NETWERK EN PLEZIER Na een succesvol voorjaarsprogramma,
Nadere informatieResultaten inventarisatie en behoefteonderzoek vorming
Resultaten inventarisatie en behoefteonderzoek vorming 1. Gegevens respondenten 32 sociale werkplaatsen en/of arbeidszorgcentra werkten mee aan de vragenlijst. Deze groep bestond voor 38% uit sociale werkplaatsen
Nadere informatieTrainingen en workshops voor praktijkopleiders en leidinggevenden. Jouw talent, onze ambitie!
Trainingen en workshops voor praktijkopleiders en leidinggevenden Jouw talent, onze ambitie! Je vindt het belangrijk om te blijven investeren in je eigen ontwikkeling. Zeker als je nieuwe vaardigheden
Nadere informatieAGENDA OPENBARE ZITTING. 12 februari 2013. Aan de raadsleden
12 februari 2013 Aan de raadsleden Graag nodigen wij u uit tot de zitting van de Raad voor Maatschappelijk Welzijn. De zitting vindt plaats op 21 februari 2013 om 20u in de raadzaal van het OCMW, Gootje
Nadere informatieGemeente Opwijk. Contact Stratenplan Openingsuren E-loket Aanmelden. normaal lettertype grootte medium lettertype grootte groot lettertype grootte
Gemeente Opwijk Contact Stratenplan Openingsuren E-loket Aanmelden normaal lettertype grootte medium lettertype grootte groot lettertype grootte Typ hier uw zoekterm Typ hier uw zoekterm zoeken Leven &
Nadere informatieChainWorks Opleidingen Administratie
ChainWorks Opleidingen Administratie Verbeter je kennis én haal het maximale uit jezelf! www.chainworksopleidingen.nl 1 Jouw talenten en kwaliteiten ontwikkelen? ChainWorks opleidingen biedt uitdagende
Nadere informatieDocumenten in internationale handel en transport :00 Hasselt 18/10/2018, 25/10/
Opleidingskalender najaar 2018 Opgelet! Deze opleidingskalender is een momentopname. Op onze website vind je de meest actuele data terug. Wil je weten hoeveel plaatsen er nog beschikbaar zijn in een bepaalde
Nadere informatieFunctiebeschrijving. Functie
Functie Graadnaam: Ontvanger Afdeling: / Functienaam: Ontvanger Dienst: / Functiegroep: Wettelijke graad Subdienst: / Functionele loopbaan: NVT Doel van de entiteit De OCMW-ontvanger is verantwoordelijk
Nadere informatieWIVO vzw ondersteunt overheden om het beste uit hun mensen te halen. Nele Hermie T 050 40 31 81 M 0495 54 74 40 E nele.hermie@wivo.
WIVO vzw ondersteunt overheden om het beste uit hun mensen te halen Nele Hermie T 050 40 31 81 M 0495 54 74 40 E nele.hermie@wivo.be 1 Wat wij geloven Wij geloven dat de échte kracht van organisaties verscholen
Nadere informatieHR & Well-being opleidingen
HR & Well-being opleidingen Een breed aanbod en een pragmatische aanpak, specifiek afgestemd op de noden van uw job. Attentia Academy biedt opleidingen en trainingen binnen HR- & Well-being voor managers,
Nadere informatieBROCHURE CURSUS PRAKTIJKMANAGER
BROCHURE CURSUS PRAKTIJKMANAGER INLEIDING CURSUS PRAKTIJKMANAGEMENT Deze cursus is voor iedereen die binnen de praktijk (voor een deel) verantwoordelijk is voor het dagelijks aansturen van de organisatie,
Nadere informatieLeidinggevende, wat met opleidingen binnen jouw team? VORMING VOOR JOUW NIEUWE MEDEWERKERS, WERKLEIDERS EN PLOEGBAZEN
Waar vind je meer info? Wil je als leidinggevende meer weten over het vormingsreglement, het vormingsaanbod, de workflow Vorming, het terugbetaald krijgen van verplaatsingskosten? De personeelsdienst heeft
Nadere informatieOog voor talent. Selectie en ontwikkeling van havenkader
Oog voor talent. Selectie en ontwikkeling van havenkader In enkele stappen naar een talentvol havenkader. 1 Talent opsporen 2 Talent ontwikkelen 3 Talent opvolgen De mini-selectietest Het assessment Verplichte
Nadere informatieEr-wel-zijn - beleid. Bijlage 3 bij het arbeidsreglement. Goedgekeurd op de OCMW-raad van xxxx/2015
Er-wel-zijn - beleid Bijlage 3 bij het arbeidsreglement Goedgekeurd op de OCMW-raad van xxxx/2015 versie 1: xxxx 2015 Inhoudstafel A. Visie 2 B. Doelstellingen 2 C. Gemeenschappelijke verantwoordelijkheid
Nadere informatieFUNCTIE- EN COMPETENTIEPROFIEL Administratief medewerker
FUNCTIE- EN COMPETENTIEPROFIEL Administratief medewerker Algemene info Graad (functietitel): Functionele loopbaan: Administratief medewerker C1 C2 C3 Visie De gemeente Lovendegem streeft naar een optimale
Nadere informatiebrugfiguren 5 praktische aanbevelingen voor organisaties die een beroep doen op
5 praktische aanbevelingen voor organisaties die een beroep doen op brugfiguren Jouw organisatie wil een brugfiguur inzetten. Met welke factoren moet je rekening houden? Hier vind je vijf essentiële voorwaarden
Nadere informatieBEHEERSOVEREENKOMST STAD-OCMW
BEHEERSOVEREENKOMST STAD-OCMW COLOFON Uitgave stadsbestuur Halen, Markt 14, 3545 Halen Ontwerp & realisatie Tekst - stadsbestuur Halen Ontwerp - dienst Communicatie stad Halen Beelden - https://pixabay.com/
Nadere informatieOperationele aansturing en ondersteuning van de medewerkers
FUNCTIEBESCHRIJVING Afdeling/Dienst: Sociale zaken en rapporteert aan het afdelingshoofd personen Functietitel: Diensthoofd sociale zaken Hoofddoel: Coördineren van de activiteiten en projecten van de
Nadere informatieVerslag sessie geïntegreerde integriteit door Gerda Serbuyns
Verslag sessie geïntegreerde integriteit door Gerda Serbuyns Sessie gaat over geïntegreerde integriteit en de vraag hoe in de praktijk uit te voeren? Inhoud 1. Hoe integriteitsbeleid uitrollen en integreren?
Nadere informatieOpleidingskalender najaar 2017
Opleidingskalender najaar 2017 Opgelet! Deze opleidingskalender is een momentopname. Op onze website vind je de meest actuele data terug. Wil je weten hoeveel plaatsen er nog beschikbaar zijn in een bepaalde
Nadere informatieDagorde. Openbare zitting. Aan de leden van de raad Voor maatschappelijk welzijn. 16 april 2014. Bijeenroeping raad voor maatschappelijk welzijn
ocmw voorzitter Contactpersoon Paula Verhoeven Telefoon 03/660.68.10 E-mail paula.verhoeven@ocmwkapellen.be Aan de leden van de raad Voor maatschappelijk welzijn 16 april 2014 Bijeenroeping raad voor maatschappelijk
Nadere informatie1. ICT in de Beleidsnota van de Vlaamse minister van Onderwijs en Vorming Frank Vandenbroucke
Commentaar bij 1. ICT in de Beleidsnota van de Vlaamse minister van Onderwijs en Vorming Frank Vandenbroucke 2. Onderwijs wordt internationaler De dertien doelstellingen van het doelstellingenrapport zijn
Nadere informatieVormingsmomenten voor kinderbegeleiders
Vormingsmomenten voor kinderbegeleiders Vormingsmoment voor kinderbegeleiders Kinderopvang is volop in beweging. Vanuit het Steunpunt Kinderopvang van de VVSG en Diverscity willen we mee invulling geven
Nadere informatieBEDRIJVEN MET SYNDICALE DELEGATIE
BIJLAGE 2 CAO 12.12.2013 BEDRIJVEN MET SYNDICALE DELEGATIE zonder akkoord over een bedrijfseigen opleidingsplan INSCHRIJVING OP HET SUPPLETIEF OPLEIDINGSPLAN Registreer vóór 31 december 2014 - online op
Nadere informatieFunctiekaart. Subsector:
Functie Graadnaam: deskundige Functienaam: deskundige Functiefamilie: deskundig-expert Functionele loopbaan: B1-B3 Cluster: financiën Sector: aankoop en contractbeheer Subsector: Code: Doel van de sector
Nadere informatieSlimme IT. Sterke dienstverlening. E-START ONDERSTEUNING OP MAAT VAN LOKALE BESTUREN BIJ E-GOVERNMENT EN ORGANISATIEONTWIKKELING
Slimme IT. Sterke dienstverlening. 1 E-START ONDERSTEUNING OP MAAT VAN LOKALE BESTUREN BIJ E-GOVERNMENT EN ORGANISATIEONTWIKKELING 2Dienstverlenende vereniging E-START WAAROM? 3 Lokale besturen komen steeds
Nadere informatienformatie» Solidariteit» Geluk Ogen en oren amen» Collega's» Minder werkdruk Balans uisterend oor Hulp» Klaarstaan voor elkaar
Werkplezier» Samenwerken Samen Collega's choolcontactpersoon Tijd Gezelligheid» T isterend oor Hulp» Klaarstaan voor elkaar I st» Overzicht Steuntje in de rug Goed Prachtig vak» Geluk Betrokken Solidariteit
Nadere informatieOpleidingskalender najaar 2019
Opleidingskalender najaar 2019 Opgelet! Deze opleidingskalender is een momentopname. Op onze website vind je de meest actuele data terug. Wil je weten hoeveel plaatsen er nog beschikbaar zijn in een bepaalde
Nadere informatieSpecifieke lerarenopleiding economie
Specifieke lerarenopleiding economie Leuven Brussel Antwerpen Faculteit Economie en Bedrijfswetenschappen Welkom aan de KU Leuven, de grootste en oudste universiteit van België. Je kunt hier je studietraject
Nadere informatieWil jij nog meer sportplezier bij jouw verenigingen?
Wil jij nog meer sportplezier bij jouw verenigingen? Scoor dan met ons topaanbod! Een programma van sportbonden en NOC*NSF dat sportief gedrag stimuleert en ongewenst gedrag aanpakt. Vraag kinderen waarom
Nadere informatiede Coöperatie expert
Checklist voor coöperaties die net gestart zijn Beste oprichters, Zo n maand geleden hebben we jullie geholpen met het oprichten van jullie coöperatie. Ik hoop dat dit naar tevredenheid is gebeurd. Om
Nadere informatieCOACHEND LEIDERSCHAP. vierdaagse training. Heb je vragen over deze training? Bel ons op telefoonnummer:
COACHEND LEIDERSCHAP vierdaagse training Heb je vragen over deze training? Bel ons op telefoonnummer: 074-245 26 45 PROGRAMMA Als leidinggevende heb je te maken met verschillende medewerkers met ieder
Nadere informatieDatabank personeelsbezetting 81 BESTUREN ZIJN OP HEDEN OOK EFFECTIEF GESTART MET GEGEVENS TE INVENTARISEREN!
Databank personeelsbezetting Nieuwsflits naar aanleiding van het project databank personeelsbezetting Een vergelijkend onderzoek voor Vlaamse gemeenten Geachte secretaris, Beste medewerker, CC Consult
Nadere informatieSchrijf voor kennisname, vul datum en naam in en plaats uw handtekening
Functiebeschrijving Functie Graadnaam: administratief medewerker Functienaam: administratief medewerker Functiefamilie: administratief uitvoerend Functionele loopbaan: C1-C3 Afdeling: Dienst: algemeen
Nadere informatieFunctiebeschrijving: Directeur audit
Functiebeschrijving: Directeur audit Functiefamilie Controle en audit functies Voor akkoord Naam leidinggevende Datum + handtekening Naam functiehouder Datum + Handtekening 1. Context van de functie 1.1.
Nadere informatieVul hieronder als eerste jouw naam in en de datum waarop je deze scan hebt ingevuld!!
4.1 Personeelsbeleid: 1.4 funtioneringsprocedure. 9c Competentiescan blz. 1 van 6 Vragen competentiescan POP Overige Functies Bij de beoordeling geldt: maak een keuze uit: 1 = o / 2 = m / 3 = v / 4 = rv
Nadere informatiePersonen met een handicap. Tegemoetkomingen en andere maatregelen
Personen met een handicap Tegemoetkomingen en andere maatregelen 1 Heb je een handicap? Heeft je kind een handicap? Dan kan je bij ons (de Directiegeneraal Personen met een handicap) terecht voor: De
Nadere informatieSelectieprocedure voor de functie van Administratief medewerker C1 C3 (m/v) ten behoeve van dienst onthaal en burgerzaken
Selectieprocedure voor de functie van Administratief medewerker C1 C3 (m/v) ten behoeve van dienst onthaal en burgerzaken 1 voltijdse - tijdelijke contractuele functie (vervanging ziekte) Er werd beslist
Nadere informatieTREFPUNT ZORG CARE COCKTAIL
TREFPUNT ZORG CARE COCKTAIL Brugge, 12 juni 2018 Nick Mouton, algemeen coördinator Escala Trefpunt Zorg Care Cocktail 1. Escala wie-wat-hoe 2 2. Centrum voor agressiebeheersing 5 3. Club logistiek in de
Nadere informatieFUNCTIEBESCHRIJVING FUNCTIE: NIVEAU: adviseur financiën en begroting WEDDENSCHAAL: A1a-A2a. Plaats in het organogram. Hoofddoel van de functie
FUNCTIEBESCHRIJVING FUNCTIE: NIVEAU: Rang: WEDDENSCHAAL: adviseur financiën en begroting A Av A1a-A2a Plaats in het organogram De adviseur financiën en begroting rapporteert aan de financieel beheerder.
Nadere informatieCOMMUNICATIE training. effectief communiceren met iedereen
COMMUNICATIE training effectief communiceren met iedereen Een training van COMMUNICERENENZO Mensen zijn belangrijk. Resultaten ook Mensen zijn belangrijk en waardevol. Resultaten worden behaald dankzij
Nadere informatieWEB Consult vzw WEB Steenweg op Tielen 70 2300 Turnhout Voor meer info en inschrijven: Greet Raeymaekers greetr@websweb.
Open aanbod trainingen WEB Consult 2009 WEB Consult vzw WEB Steenweg op Tielen 70 2300 Turnhout Voor meer info en inschrijven: Greet Raeymaekers greetr@websweb.be 014 46 27 19 Wie is WEB Consult? Vanuit
Nadere informatieFunctiebeschrijving. Functie. Doel van de entiteit. Plaats in de organisatie. Voor kennisname. Dienst: Functienaam:
Functiebeschrijving Functie Graadnaam: administratief medewerker Functienaam: Functiefamilie: administratief uitvoerend Functionele loopbaan: C1-C3 Afdeling: Financiële Zaken Dienst: Subdienst: Code: Doel
Nadere informatieRAAD VOOR MAATSCHAPPELIJK WELZIJN
15 RAAD VOOR MAATSCHAPPELIJK WELZIJN 11 maart 2015 Aanwezig: Chris De Ridder, voorzitter Roger Van Driessche, Jan Claus, Lieve Fierens, Gwenda Gaublomme, Luc Van Steyvoort, Rik Holvoet, Sara Waelbers,
Nadere informatieSpecifieke lerarenopleiding
Rouppeplein 16 1000 Brussel 02/546.22.63 kirsten.deschrijver@lethas.be www.lethas.be Specifieke lerarenopleiding 2015-2016 Wil je leraar worden? In het secundair onderwijs of het volwassenenonderwijs?
Nadere informatievolwassenen met een tekort aan basiscompetenties op het vlak van taal, wiskunde, ICT en sociale kennis en vaardigheden.
Leerpunt ZOVL geeft reeds meer dan 20 jaar opleidingen aan volwassenen met een tekort aan basiscompetenties op het vlak van taal, wiskunde, ICT en sociale kennis en vaardigheden. Er is een gevarieerd open
Nadere informatieWIVO Human resources - Februari 2012
WIVO Human resources - Februari 2012 Een nieuwe directeur voor WIVO! Vanaf 1 maart 2012 neemt Nele Hermie de directiefunctie binnen WIVO op. Nele werkt al 7 jaar als consultant bij WIVO en daarvoor was
Nadere informatieHand-out behorende bij de training. Werkoverleg. Voor iedereen, door iedereen
Hand-out behorende bij de training Werkoverleg Voor iedereen, door iedereen Itasc Nederland B.V. Itasc Nederland B.V. Strijp-S, Videolab 3.038 WTC Amsterdam Torenallee 20 Toren C, level Level 14 5617 BC
Nadere informatieBijlage bij de VACANTVERKLARING
Bijlage bij de VACANTVERKLARING gaat over tot de aanwerving en aanleg wervingsreserve van een deskundige Financiën en overheidsopdrachten (m/v) : functiebeschrijving en competenties 1. Algemene informatie
Nadere informatieWERKEN BIJ LUCIVER. Passie voor goed leven
WERKEN BIJ LUCIVER Werken bij LuciVer is werken aan goed leven. Wat geldt voor cliënten van LuciVer geldt ook voor de medewerkers: de aandacht voor goed leven en de gerichtheid op zingeving en spiritualiteit
Nadere informatieJe wil meedoen met CURANT.
Je wil meedoen met CURANT. Wat moet je weten? Wat is CURANT? CURANT is de afkorting van Cohousing and case management for Unaccompanied young adult Refugees in ANTwerp. In dat project laten we Vlaamse
Nadere informatieInleiding. SBO Seminarie voor Projectleiders Economisch - Programmadeel IWT 29 MEI 2008 SBO. Vraag naar:
SBO Seminarie voor Projectleiders Economisch - Programmadeel IWT 29 MEI 2008 Inleiding Vraag naar: Operationele praktijkervaring bij interactie met verbruikersgroepen Uitwerken van valorisatietrajecten
Nadere informatieNotarieel boekhouden. Postgraduaat
Notarieel boekhouden Postgraduaat 2017 2018 Doelgroep Het postgraduaat notarieel boekhouden richt zich tot notariële medewerkers die een bachelor of master behaalden en het notarieel boekhouden in hun
Nadere informatieBetreft: Zitting van de Raad voor Maatschappelijk Welzijn van Londerzeel dd. 23 februari 2017
Londerzeel, 28 februari 2017 Aan de heer Gouverneur van Vlaams-Brabant Agentschap voor Binnenlands Bestuur Afdeling Vlaams-Brabant Provincieplein 1 3001 Leuven Geachte heer Gouverneur, Betreft: Zitting
Nadere informatieLeadership Basics. een 3-daagse praktijkopleiding rond de essenties van leidinggeven
een 3-daagse praktijkopleiding rond de essenties van leidinggeven Wat is leiderschap? Leiderschap draait rond het interpersoonlijke contact dat je als leider hebt met je medewerkers waarbij je: werkt vanuit
Nadere informatieFunctiebeschrijving Deskundige vrije tijd Gemeente/OCMW Ravels
Functiebeschrijving Deskundige vrije tijd Gemeente/OCMW Goedgekeurd op:. Handtekening:. versie 2.0 2019 Functiebeschrijving Cluster Functie Graad Niveau & rang Salarisschaal Type functie Directe leidinggevende
Nadere informatieOpleiden kost geld, Niet opleiden nog meer!
Lerend netwerk ongekwalificeerde instroom Opleiden kost geld, Niet opleiden nog meer! 23 juni 2015 Definitie werkplekleren Onderwijsomgeving: Leeractiviteiten die gericht zijn op het verwerven van algemene
Nadere informatieOpen training Leadership Basics
Open training Leadership Basics 2 Open training Leadership Basics Wat is leiderschap? Leiderschap draait rond het interpersoonlijke contact dat je als leider hebt met je medewerkers waarbij je: werkt vanuit
Nadere informatieOpleidingsaanbod heftruckbestuurder hoogwerker reachtruck verreiker
Opleidingsaanbod heftruckbestuurder hoogwerker reachtruck verreiker TVH - Group thermote & vanhalst Brabantstraat 15 8790 Waregem tel +32 56 43 42 11 fax +32 56 43 44 88 e-mail info@tvh.com web www.tvh.com
Nadere informatieTeamcoördinator ALERT-team
Functie- en competentieprofiel Teamcoördinator ALERT-team Datum Organisatie CAW Antwerpen Medewerker Deelwerking ALERT-team Plaats in de organisatie Teamcoördinator Waarom deze functie Deze functie draagt
Nadere informatieOrganogram Stad Sint-Niklaas (GR )
Ondersteuning Techniek * Dienstverlening * Organogram Stad Sint-Niklaas (GR 26-01-2018) Gemeenteraad Ombudsfunctie Gemeentelijke verzelfstandigde agentschappen Kabinetten College van burgemeester en schepenen
Nadere informatieScholingsgids ANBO Academie 2015. Voor actieve vrijwilligers van ANBO
Scholingsgids ANBO Academie 2015 Voor actieve vrijwilligers van ANBO Inhoudsopgave 1. Voorwoord... 3 2.... 4 3. Aanbod... 5 3.1 Workshop Welkom bij ANBO... 5 3.2 Instructiebijeenkomst Ledenadministrateur...
Nadere informatieInformatie over de KNDB-opleidingen Damtrainer 2 Damtrainer 3
Informatie over de KNDB-opleidingen Damtrainer 2 en Damtrainer 3 Inleiding Sinds 2009 kent de KNDB nieuwe opleidingen voor Damtrainer 2 (vergelijkbaar met het oude Damleider A) en Damtrainer 3 (was vroeger
Nadere informatieBijlage 1. Opleidingen binnen Leiden; afd.conmc; EvdP, 03-09-2009 1
Bijlage 1 Opleidingen binnen de Gemeente Leiden Zoals in het strategisch HRM plan staat aangegeven zijn opleidingen één van de belangrijkste middelen om met onze medewerkers de organisatiedoelen te kunnen
Nadere informatieOp cursus met KEI-JONG vzw zeker iets voor jou...!?
Op cursus met KEI-JONG vzw zeker iets voor jou...!? Op cursus met KEI-JONG vzw is... op stap gaan bijleren nieuwe mensen Bijleren op een plezante manier. Nieuwe dingen uitproberen. Nieuwe mensen leren
Nadere informatieVliegende start voor (startend) onderwijspersoneel
Cursussen, conferenties en advies Vliegende start voor (startend) onderwijspersoneel Overzicht cursusaanbod voor (startend) personeel in het onderwijs 2009/2010 Volg een cursus bij AOb scholing De AOb
Nadere informatieJuridische diensten. Opleidingen
Juridische diensten Opleidingen opleidingskalender juridische dienst Voorjaar 2011 rechtspositieregeling ocmw Dinsdag 11/01/2011 in nazareth - van 9.00u tot 16.30u Pensioenen in lokale besturen Tweedaagse:
Nadere informatieLEERACTIVITEIT IJs verkopen op straat Ent-teach Module 6 Project management
LEERACTIVITEIT IJs verkopen op straat Ent-teach Module 6 Project management Beschrijving van de leeractiviteit Voor de volgende opdracht zullen de studenten plannen* hoe ze gedurende een week ijs gaan
Nadere informatieOPLEIDINGSAANBOD NAJAAR 2015
OPLEIDINGSAANBOD NAJAAR 2015 NASCHOLING VAKBEKWAAMHEID VOOR CHAUFFEURS MET RIJBEWIJS C / D Kwalitatieve opleidingen, concreet resultaat www.syntra-bedrijfstrainingen.be SBT A4 Nascholing vakbekwaamheid
Nadere informatieTrainingen die je in beweging brengen!
Trainingen die je in beweging brengen! Een training bij Caro van Roon brengt je in beweging. Dat levert je inzichten, ervaringen en kennis op over jezelf en de ander. Je leert vanuit je eigen persoonlijkheid
Nadere informatieTrainingen en leergangen najaar 2018
Trainingen en leergangen najaar 018 Voortgezet onderwijs en mbo Passende training Praktijkgericht Kwaliteit Het grootste aanbod aan nascholing voor het onderwijs. Ervaren trainers die zelf les of leiding
Nadere informatieFUNCTIEBESCHRIJVING 1
FUNCTIEBESCHRIJVING 1 Functie Hoofddoel van de functie Diensthoofd personeel A1a-A3a U bent verantwoordelijk voor en efficiënte organisatie en werking van de personeelsdienst. U geeft leiding aan team
Nadere informatieFUNCTIEBESCHRIJVING. De deskundige communicatie werkt onder leiding van en rapporteert aan de gemeentesecretaris.
GEMEENTEBESTUUR GAVERE Markt 1 9890 GAVERE T 09 389 29 00 - F 09 389 29 01 www.gavere.be info@gavere.be FUNCTIEBESCHRIJVING Deskundige communicatie Doel van de entiteit De gemeente Gavere draagt bij tot
Nadere informatieOpleidingen & Trainingen Verplichte nascholing Code 95
Opleidingen & Trainingen Verplichte nascholing Code 95 Inhoudsopgave - Wie zijn wij 2 - Kwaliteit 4 - Aanbod verplichte nascholing 5-10 - Membership 11 2 Wie zijn wij? Stay-Skilled is een samenwerkingsverband
Nadere informatieTraining Netwerken Forum 12-5-2014
Training Netwerken Forum 12-5-2014 Inhoudsopgave Inleiding 3 Doelen 4 Deelnemers 4 Werkvormen 4 Programma 4 Voorstellen & introductie 5 Inleiding 6 Opdracht Je eigen netwerk 7 Theorie 8 Opdracht In gesprek
Nadere informatieOpleidingen 2016 voor politici
Opleidingen 2016 voor politici WIVO vzw Koning Leopold III-Laan 41, 8200 Brugge www.wivo.be p. 1 Inhoudstafel Besluitvormingsprocessen begeleiden van brainstorm tot beslissing... 3 Beslissen op intuïtie...
Nadere informatieBudgetcoach Functieprofiel
Budgetcoach Functieprofiel Datum: //20... Naam Budgetcoach:... Doelstelling van de functie Budgetcoach De vrijwilliger biedt een aanvullende hulpverlening, waarbij op maat van de cliënt gewerkt wordt dit
Nadere informatieMemo. Wijziging organogram - Gemeenteraad oktober 2014
Memo Wijziging organogram - Gemeenteraad oktober 2014 1 Inleiding Stad Gent en OCMW Gent werken samen aan een nieuwe organisatiestructuur waarin op doorgedreven manier samengewerkt zal worden. In functie
Nadere informatieFunctiekaart. Werkt onder leiding van en rapporteert aan: hoofddeskundige(ondersteuning, financiën)
Functie Graadnaam: administratief medewerker Functienaam: administratief medewerker Functiefamilie: administratief medewerkers Functionele loopbaan: C1-C3 Afdeling: ondersteuning Dienst: financiën Subdienst:
Nadere informatieGezond en veilig werken. Je hebt t zelf in de hand.
Gezond en veilig werken. Je hebt t zelf in de hand. Advies en informatie voor werknemers Gezond en veilig werken. Je hebt t zelf in de hand. Gezond en veilig werken, je goed voelen en dat blijven doen,
Nadere informatieInterne controlesysteem OCMW Ninove. Rapport aan de ocmw-raad over Voorstel van planning voor Raad van 09 juni 2011
www.ocmwninove.be Interne controlesysteem OCMW Ninove Rapport aan de ocmw-raad over 2010-2011 Voorstel van planning voor 2011-2013 Raad van 09 juni 2011 Rapport Interne controlesysteem 1. Inleiding Het
Nadere informatieBEZOEK 2 DE COMMISSIE AAN PAULO
BEZOEK 2 DE COMMISSIE AAN PAULO AGENDA 1 Voorstelling diensten - Bestuursopleiding - Brandweeropleiding - Dringende geneeskundige hulpverlening - Politieopleiding 2 Rondleiding op de campus PAULO - Brandweeropleiding
Nadere informatieGemeente Opwijk. Contact Stratenplan Openingsuren E-loket Aanmelden. normaal lettertype grootte medium lettertype grootte groot lettertype grootte
Gemeente Opwijk Contact Stratenplan Openingsuren E-loket Aanmelden normaal lettertype grootte medium lettertype grootte groot lettertype grootte Typ hier uw zoekterm Typ hier uw zoekterm zoeken Leven &
Nadere informatiePersoonlijke ontwikkeling
Persoonlijke ontwikkeling Training Duurzame inzetbaarheid Training Office 365 Training Office 365 gevorderden Training Word basis Training Word vervolg Training Excel basis Training Excel vervolg Training
Nadere informatieVersie mei 2015 Sociaal onderzoek WEGWIJS IN. het sociaal onderzoek van het OCMW
Versie mei 2015 Sociaal onderzoek WEGWIJS IN het sociaal onderzoek van het OCMW WEGWIJS IN HET SOCIAAL ONDERZOEK in negen stappen... Wat is het sociaal onderzoek? Waarom het sociaal onderzoek? Wie voert
Nadere informatiePersoonlijke competenties Sociale competenties Leer (school) competenties
Reader TOP-dagen 2014-2015 In het onderwijs is het steeds vanzelfsprekender dat je ieder jaar meer kunt en weet. Je bent druk bezig met het leren van de vakken. Maar je ontwikkelt ook competenties. In
Nadere informatieOrganogram Stad Sint-Niklaas (GR )
Ondersteuning Techniek * Dienstverlening * Organogram Stad Sint-Niklaas (GR 18-12-2015) Gemeenteraad Ombudsfunctie Gemeentelijke verzelfstandigde agentschappen College van burgemeester en schepenen Kabinetten
Nadere informatieOefening 3 Luisteren Opdracht 4 1C, 2B, 3C, 4B. Oefening 4 Luisteren Opdracht 2 1A, 2B, 3C, 4C, 5B, 6B, 7B
Hoofdstuk 5 - Sleutels Oefening 3 Luisteren Opdracht 4 1C, 2B, 3C, 4B Oefening 4 Luisteren Opdracht 2 1A, 2B, 3C, 4C, 5B, 6B, 7B Oefening 5 Luisteren Opdracht 2 1B, 2A, 3B, 4B, 5C, 6B Oefening 6 Luisteren
Nadere informatieHudson Presentation HRM in de Overheid Madelon van der Hoeven 5 februari 2015
Gunstig of ongunstig? De invloed van integratie op HR Hudson Presentation HRM in de Overheid Madelon van der Hoeven 5 februari 2015 Een fusie van 2 organisaties is vergelijkbaar met een huwelijk. Je trouwt
Nadere informatieJuridische diensten. Opleidingen
Juridische diensten Opleidingen opleidingskalender juridische dienst Pensioenen in lokale besturen najaar 2013 Tweedaagse opleiding: maandag 9/09/2013 en maandag 16/09/2013 in Nazareth van 9.00u tot 16.30u
Nadere informatieWerkt onder de directe leiding van en rapporteert aan de teamleider CC Select Werkt op projectbasis onder de projectleiding van de projectleider
Functie Functienaam Team Code ADMINISTRATIEF MEDEWERKER CC Select CCS.AM Doel van de entiteit De dienst administratie staat in voor de coördinatie en uitvoering van de administratieve taken in de uitgebreide
Nadere informatieAmbulante ondersteuning
Leven zoals jij dat wilt Ludo s motto: Neervallen, opstaan, kroontje rechtzetten en verder gaan! Ondersteund door SDW Welke informatie vind je in deze brochure? Heb jij bij lastige zaken wat hulp nodig
Nadere informatieWelkom aan de opleiding logopedie en audiologie!
Welkom aan de opleiding logopedie en audiologie! Programma fase 1 Introductieweek voor werkstudenten Instructies opdracht OPO Professioneel Handelen 1 Vrijblijvend programma Inschrijven voor module statistiek
Nadere informatieFunctiekaart. Dienst:
Functie Graadnaam: deskundige Functienaam: beleidsmedewerker financiën Functionele loopbaan: B1-B3 (S) Code: Afdeling: Financiële zaken Dienst: Subdienst: Doel van de entiteit De afdeling financiële zaken
Nadere informatie