provinsje fryslân provincie fryslân b
|
|
- Nathalie Geerts
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Ons provinsje fryslân provincie fryslân b postbus hm leeuwarden tweebaksmarkt 52 telefoon: (058) i4 telefax: (058) wsvw.fryslan.nl Provinciale Staten van de Provincie Fryslan provsncie@fryslan.nl OS US HM LEEUWARDEN Leeuwarden, 8 september 2015 Verzonden, g sep, 2015 Ons kenmerk : Afdeling : Beleid Behandeld door : A.J. Swart Ranshuysen /(058) of a.j.swartranshuysenfryslan.frl Uw kenmerk Bij lage(n) Onderwerp : Monitoring Uitvoeringsprogramma zorgeconomie Geachte Statenleden, Het Uitvoeringsprogramma (UP) Zorgeconomie is op 24 september 2014 ter kennisneming aangenomen door uw Staten. In het UP zorgeconomie was een globale opzet gemaakt voor de monitoring. Hierbij is aangegeven dat er een nulmeting zou worden uitgevoerd over 2014 en dat het monitoringskader nog verder moest worden uitgewerkt. Hierbij bieden wij u ter kennisname het monitoringskader en de nulmeting aan getiteld Monitoring Uitvoeringspro gramma Zorgeconomie Het UP Zorgeconomie zet in op het realiseren van innovatieve producten en diensten van het MKB met als effect een bijdrage aan een toekomstbestendige en adequate Friese zorginfrastructuur en economische spin-off voor het Friese MKB. Resumerend, staan in het UP Zorgeconomie vier programmalijnen centraal: 1) Business development en projectontwikkeling: innovatie van producten en diensten van het Friese MKB toepasbaar in de zorgsector. 2) Onderwijs en arbeidsmarkt: voldoende gekwalificeerd personeel voor de zorg. 3) Procesinnovatie in de zorg: stimuleren nieuwe samenwerkingsvormen in een veranderend zorglandschap. 4) Cluster - en netwerkversterking: inzet op creëren van samenwerking en launching costu mer platforms ten behoeve van de programmalijnen 1 t/m 3. 1 / 2 - kenmerk:
2 provinsje fryslân provincie fryslân In het UP Zorgeconomie is een drietal zaken aangegeven die we willen gaan monitoren: - De resultaten van de met behulp van diverse beschikbare financiële instrumenten - door - De - Het de provincie ge(co)financierde projecten; -I 1 bijdrage van de gesteunde projecten aan groei van de werkgelegenheid, innovatie in de zorg en de maatschappelijke uitdagingen op het gebied van zorg, demografie en wel zijn; effect van de provinciale middelen. In welke mate genereren de provinciale mid-delen een multiplier voor externe middelen en dragen ze bij aan Europese doelstel-lingen. Ge zien de uitkomst van het coalitieakkoord en het besluit om geen extra mid-delen beschik baar te stellen, zal dit effect naar verwachting beperkter zijn. Dit is mede afhankelijk van de verdere uitwerking van het economisch beleid en de inzet van mogelijke andere ont schotte fondsen. Ook hebben we aangegeven dat we over 2014 een nulmeting zullen laten uitvoeren en in 2020 een eindmeting, en dat indien gewenst, tussentijdse monitoringsrondes worden uitge voerd. Het eerste kwartaal van 2015 is de nulmeting over 2014 uitgevoerd. In de bijlage leest u hoe we de monitoring de komende jaren willen gaan aanpakken. U leest hierin welke gegevens we willen gaan verzamelen, op welke wijze en op welke momenten. Ook staat hierin beschreven op welke momenten en op welke wijze we u willen gaan infor meren over de resultaten. Tot slot bevat de bijlage de resultaten van de nulmeting van de gekozen effectindicatoren. Wij vertrouwen erop u hiermee voldoende geïnformeerd te hebben. Gedeotteerde Staten van Fryslân, secretaris -2/2 Ons kenmerk:
3 Opzet Monitoringskader Útfieringsprogramma Soarchekonomy Augustus
4 Inleiding In het Uitvoeringsprogramma Zorgeconomie Innoveren en verbinden met zorg (vastgesteld door GS op 10 juni 2014) is aangegeven dat de monitoring van de het Uitvoeringsprogramma de volgende aspecten zal bevatten: - Monitoren van de resultaten van de in het kader van programma Zorgeconomie beschikbare financiële instrumenten- gehonoreerde projecten - De bijdrage van de gesteunde projecten aan groei van de werkgelegenheid, innovatie in de zorg en de maatschappelijke uitdagingen op het gebied van zorg, demografie en welzijn - Het effect van de provinciale middelen. In welke mate genereren de provinciale middelen een multiplier voor externe middelen en dragen ze bij aan Europese doelstellingen? Ook hebben we aangegeven dat we in 2014 een nulmeting zullen laten uitvoeren en in 2020 een eindmeting, en dat, indien gewenst, tussentijdse monitoringsrondes worden uitgevoerd. In deze eerste monitoringsrapportage beschrijven we hoe we monitoring gaan organiseren: wat gaan we meten, wanneer, op welke wijze en hoe gaan we rapporteren? Hierbij gaan we achtereenvolgens in op: I. De drie lijnen waarlangs we de monitor organiseren; II. De tussen- en eindevaluatie; III. De planning van de monitoringsacties en rapportages; Als bijlage I is de nulmeting van de maatschappelijke context opgenomen. Bijlage II gaat in op de selectie van indicatoren voor deze nulmeting. I. Monitoring langs drie lijnen We gaan langs drie, elkaar aanvullende lijnen monitoren en rapporteren. 1. Voortgang van de activiteiten In het Uitvoeringsprogramma is aangegeven welke activiteiten we als provincie willen gaan uitvoeren om de doelen te bereiken. Via de BERAP s rapporteren we aan PS op geaggregeerd niveau in hoeverre de uitvoering op schema loopt en in de tussentijdse evaluatie (2017) en eindevaluatie (2020) geven we hiervan een uitgebreid overzicht aan Provinciale Staten. 2. De gefinancierde projecten en hun bijdrage aan de (economische en maatschappelijke) doelstellingen We houden een overzicht bij van de projecten die we in het kader van het Uitvoeringsprogramma Zorgeconomie ondersteunen. Waar relevant bevragen we de (partners binnen deze) projecten over bijvoorbeeld de werkgelegenheid aan het begin van het project. Dit vragen we opnieuw tijdens de tussentijdse evaluatie (2017) en eindevaluatie (2020). Per project zullen we de volgende informatie weergeven: Naam van het project Looptijd Korte beschrijving Programmalijn waar het project aan bijdraagt Projectpartners Totaal budget Bijdrage provincie (en vanuit welk fonds/budget) Bijdrage aan beoogde effecten (in termen van groei werkgelegenheid en bedrijvigheid, innovatie in de zorg, maatschappelijke uitdagingen op gebied van zorg, demografie en welzijn) 2
5 3. De ontwikkeling van de maatschappelijke context We brengen de ontwikkeling van de maatschappelijke context in beeld met behulp van indicatoren op het gebied van bijvoorbeeld werkgelegenheid, gezondheid en arbeidsmarkt. Dit doen we tijdens een nulmeting (zie Bijlage I), tussentijdse evaluatie (2017) en eindevaluatie (2020). Er bestaat geen directe relatie tussen de inspanningen van de provincie in de zorgeconomiesector en de ontwikkeling van contextindicatoren. Deze ontwikkeling is namelijk van vele andere factoren afhankelijk. De ontwikkeling geeft wel een beeld in hoeverre de indicatoren zich in de gewenste richting ontwikkelen. Dit beeld kan helpen in het maken van keuzen voor bijvoorbeeld herijking of continuering van de provinciale inzet. De contextindicatoren zijn geselecteerd op basis van de in het Uitvoeringsprogramma Zorgeconomie opgenomen ambities. In bijlage II wordt op deze selectie ingegaan. Waar geen geschikte contextindicator kon worden gevonden is aangegeven op welke wijze we de ontwikkeling dan wel in beeld willen gaan brengen. Opmerking over definitities, aannamen en gegevensbronnen Het is goed om te realiseren dat de waarden van de indicatoren meestal niet exact kunnen worden bepaald. Om toch een uitspraak over de de waarde van de indicatoren te kunnen doen wordt daarom gebruik gemaakt van (meestal steeksproefsgewijs) onderzoek. Hierbij is het belangrijk wat precies de definitie is van de indicator die onderzocht is en welke aannamen worden gedaan om de waarde te bepalen. Deze definities en aannamen zullen we dan ook zo goed mogelijk toelichten. De provincie verricht zelf geen onderzoek naar zorgkosten, gezondheid en arbeidsmarkt. Om hierover uitspraken te kunnen doen maken we daarom gebruik van gegevens van derden, zoals het CBS, GGD, VenturaPlus en het UWV. Deze bronnen zullen we altijd bij de cijfers vermelden. II. Tussenevaluatie en eindevaluatie Eind 2016 / begin 2017 voeren we een tussenevaluatie uit en in 2020 voeren we een eindevaluatie uit. In deze evaluaties willen we een zo goed mogelijke momentopname maken van de zorgsector en de bijdrage van de provinciale inzet. De voortgangsmonitor, de monitor gefinancierde projecten en de effectmonitor vormen hiervoor de belangrijkste bouwstenen. Hiernaast willen we werken met een aantal aanvullende analyses via bijvoorbeeld enquetes en meningen van experts om hiermee ook grip te krijgen op een aantal belangrijke aspecten zoals bijvoorbeeld de mate waarin er sprake is van een vraaggericht aanbod, procesinnovatie en kennisvalorisatie. De tussenevaluatie moet antwoord geven op de vragen: - In hoeverre zijn de doelstellingen al gehaald? - Wat is het resultaat van de provinciale inzet tot dusver? - Hoe staat de zorgeconomiesector er voor, wat is er gedurende de rest van de programmaperiode nodig en wat betekent dat voor de (economische) inzet van de provincie. In 2020 voeren we een eindevaluatie uit rond de volgende vragen: - In hoeverre zijn de doelstellingen gehaald? - Wat is het resultaat van de provinciale inzet geweest? - En optioneel: hoe staat de zorgeconomiesector er voor, wat is er de komende jaren nodig en wat zou de provincie (economisch) hierin kunnen betekenen? 3
6 III. Planning van de monitoringsacties en rapportages De planning ziet er dan als volgt uit 2014 / Rapportage over de voortgang van de activiteiten via de BERAP X X X X X X Voortgangsmonitor (zie B) X X Effectmonitor (zie D) X X X Monitor gefinancierde projecten (zie C) X X Tussenevaluatie X Eindevaluatie X 4
7 Bijlage I: Nulmeting van de maatschappelijke context (= lijn 3) In deze bijlage geven we de nulmeting van de indicatoren die we volgen om de ontwikkeling van de maatschappelijke context in beeld te brengen. Er bestaat geen directe relatie tussen de inspanningen van de provincie in de zorgeconomiesector en de ontwikkeling van contextindicatoren. Deze ontwikkeling is namelijk van vele andere factoren afhankelijk. De ontwikkeling geeft wel een beeld in hoeverre de indicatoren zich in de gewenste richting ontwikkelen. Dit beeld kan helpen in het maken van keuzen voor bijvoorbeeld herijking of continuering van de provinciale inzet. De contextindicatoren zijn geselecteerd op basis van de in het Uitvoeringsprogramma Zorgeconomie opgenomen ambities. In bijlage II wordt op deze selectie ingegaan. We maken onderscheid tussen de volgende vier thema s: werkgelegenheid, gezondheid en gezond ouder worden, zorgkosten, arbeidsmarkt en onderwijs. Waar mogelijk en zinvol geven we de ontwikkeling van de waarden sinds 2010, zodat ook de trend vóór de start van het Uitvoeringsprogramma in beeld is. Werkgelegenheid Onderstaande grafiek toont het aantal zorgeconomie gerelateerde banen onderverdeeld in een viertal deelsectoren. Selectie van instellingen en bedrijven is gedaan op basis van SBI (Standaard Bedrijfsindeling) codering. Hiervoor is een landelijke selectie gebruikt welke enigszins is bewerkt door middel van het uitsluiten en toevoegen van codes om de selectie zo goed mogelijk van toepassing te laten zijn op de Friese situatie Werkgelegenheid zorgeconomie 2010 en Care and cure Diensten en lifestyle Handel Productie Totaal Bron: Werkgelegenheidsregister, Provincie Fryslân De totale zorgeconomie telt in banen. Ten opzichte van 2010 is het aantal banen gerelateerd aan de zorgeconomie met bijna toegenomen, een groei van 4%. Deze groei komt voor rekening van de deelsector Care and Cure. In de andere (kleinere) deelsectoren is sprake van een lichte krimp van werkgelegenheid. 5
8 Gezondheid en gezond ouder worden De gezondheid van de Friese burgers wordt hieronder via een drietal indicatoren in beeld gebracht: de ervaren gezondheid, de levensverwachting en de gezonde levensverwachting. Ervaren gezondheid Onderstaande grafiek geeft aan in hoeverre Friezen hun gezondheid goed tot zeer goed ervaren. Cijfers zijn afkomstig uit de gezondheidsmonitor van de GGD. Ervaren gezondheid, ook wel subjectieve gezondheid of gezondheidsbeleving, weerspiegelt het oordeel over de eigen gezondheid. Ervaren gezondheid is een samenvattende gezondheidsmaat van alle gezondheidsaspecten die relevant zijn voor de persoon in kwestie. Deze onderliggende gezondheidsaspecten variëren per persoon, maar hebben vaak betrekking op zowel de lichamelijke als de geestelijke gezondheid. Hoe slechter iemand zijn of haar eigen gezondheid ervaart, hoe groter de kans op overlijden. Ervaren gezondheid Ervaren gezondheid goed/zeer goed jaar Ervaren gezondheid goed/zeer goed 65 jaar en ouder Fryslân Nederland Bron: Gezondheidsmonitor 2012, GGD Fryslân Van de jarigen ervaart 84% zijn of haar gezondheid als goed/zeer goed. Van de ouderen (65+) ervaart 70% zijn of haar gezondheid als goed/zeer goed. Friezen ervaren relatief vaker een goede gezondheid dan de gemiddelde Nederlander. Door een aanpassing van de landelijke richtlijnen om ervaren gezondheid te berekenen s vergelijking met eerdere onderzoeken niet meer mogelijk, aldus de GGD. Levensverwachting Onderstaande grafiek geeft de levensverwachting weer van kinderen geboren tussen 2009 en 2012 en van 65 jarigen in dezelfde periode. Levensverwachting = het aantal jaren dat iemand nog te leven heeft. De levensverwachting van de Fries is nagenoeg gelijk aan het landelijk gemiddelde. 6
9 jaar Levensverwachting geborenden en 65 jarigen (periode ) Bij geboorte Bij 65 jaar Fryslan Nederland Bron: Nationale Atlas Volksgezondheid Gezonde levensverwachting Onderstaande grafiek toont de levensverwachting van 19 jarigen in 2012 op basis van vier gezondsheidsmaten. Gezonde levensverwachting bij 19 jaar is de gemiddelde levensverwachting op een aantal indicatoren. Bijvoorbeeld: de gemiddelde levensverwachting dat men zonder chronische ziekten leeft is 28,2 jaar in Fryslan. Gezonde levensverwachting bij 19 jaar Zonder chronische ziekten Zonder beperkingen In goede geestelijke gezondheid In goede ervaren gezondheid Aantal jaren Nederland Fryslan Bron: Nationale Atlas Volksgezondheid 7
10 Zorgkosten De zorgkosten worden in beeld gebracht met behulp van de zorgkosten uit de basisverzekering die door CBS zijn verzameld. De zorgkosten uit de basisverzekering zijn niet in alle provincies gelijk. Deze verschillen kunnen echter alleen zinvol worden geïnterpreteerd wanneer rekening wordt gehouden met de verschillen in leeftijdsopbouw tussen de provincies. De zorgkosten hangen immers sterk samen met de leeftijd en geslacht. Het CBS heeft de zorgkosten daarom gestandaardiseerd voor leeftijd en geslacht. Na standaardisatie blijkt dat de zorgkosten in Fryslân het laagst zijn van alle provincies. De gemiddelde zorgkosten zijn in Fryslân ongeveer 6% lager dan het Nederlandse gemiddelde. 8
11 Arbeidsmarkt en onderwijs Om de stand van zaken omtrent de arbeidsmarkt en de aansluiting met het onderwijs in beeld te brengen, wordt gebruik gemaakt van een tweetal indicatoren: de spanningsindicator arbeidsmarkt van het UWV en de verwachte uitbreidingsvraag naar VOV-personeel van Venturaplus. De spanningsindicator arbeidsmarkt Noord Nederland Onderstaande grafiek geeft de vraag naar -en het aanbod van medische en paramedische beroepen in Noord-Nederland weer voor de eerste kwartalen in De spanningsindicator is niet beschikbaar op Friese schaal, daarom is ervoor gekozen om deze op Noord-Nederlands niveau weer te geven Spanningsindicator arbeidsmarkt medische en paramedische beroepen kortdurend werkzoekend openstaande vacatures Bron: UWV Werkbedrijf stand 1 e kwartaal In de grafiek is te zien dat de afgelopen 5 jaar het aantal vacatures redelijk constant gebleven. Het aanbod op de arbeidsmarkt is toegenomen, waardoor de arbeidsmarkt zich van een gemiddeld naar een ruime arbeidsmarktniveau heeft ontwikkeld. Onderstaande tabel is een verdere specificering van de grafiek. Hierin is de ontwikkeling van de binnen de verschillende functiecategorieën te zien. Hierin is te zien dat anno 2015 alleen voor artsen de arbeidsmarkt nog als krap wordt getypeerd. Typering arbeidsmarkt cure Verplegenden en doktersassistenten gemiddeld Ruim ruim zeer ruim ruim Apothekersassistenten en medisch laboranten zeer krap gemiddeld ruim Ruim gemiddeld Therapeuten en verpleegkundigen zeer krap gemiddeld ruim Ruim ruim Medisch analisten * * ruim Ruim zeer ruim Afdelingshoofden zorginstelling ruim zeer ruim zeer ruim zeer ruim zeer ruim Verpleeghulpen en leerlingverpleegkundigen ruim Ruim zeer ruim zeer ruim zeer ruim Artsen zeer krap zeer krap gemiddeld Krap krap Apothekers * * * Ruim * verzorgend personeel ruim Ruim zeer ruim zeer ruim zeer ruim * aantallen vraag/aanbod te klein voor indicatie Bron: UWV Werkbedrijf stand 1 e kwartaal 9
12 Verwachte uitbreidingsvraag naar Verpleging, opvoedkundig en verzorgend (VOV)-personeel Fryslân Venturaplus maakt jaarlijks een regioportret van de Friese arbeidsmarkt in de zorgsector. Hierin geeft ze een prognose van de ontwikkeling van de tekorten en overschotten binnen de verschillende fuctiecategorieën. Onderstaande tabel toont de uitbreidingsvraag naar VOV-personeel (Verpleging, Opvoedkundig en Verzorgend) in de periode Cijfers geven geen trend, maar een toekomstverwachting. Voor de periode tot en met 2017 wordt een overschot van ca personen verwacht. Uitbreidingsvraag VOV werknemers (care) wervingsbehoefte totale instroom tekort/overschot verpleegkundige (niveau 5) verpleegkundige (niveau 4) verzorgende (niveau 3) helpende zorg en welzijn (niveau 2) zorghulp (niveau 1) sociaal-pedagogische hulpverlening (niveau 5) sociaal-cultureel werker (niveau 5) sociaal-cultureel werker (niveau 4) maatschappelijk werk en dienstverlening (niveau 5) sociaal-maatschappelijke dientverlening (niveau 4) pedagogiek (niveau 5) SAW (niveau 4) SAW (niveau 3) Totaal Bron: Regioportret Friesland Arbeidsmarkt zorg en welzijn november 2013, Venturaplus E,til, Regioplus 10
13 Bijlage II: Selectie van de contextindicatoren (= lijn 3) In het Uitvoeringsprogramma Zorgeconomie zijn verschillende maatschappelijke effecten genoemd die we via het programma willen beïnvloeden. We zien de ontwikkeling van deze indicatoren als de maatschappelijke context van het Uitvoeringsprogramma, die we steeds in beeld houden en waarmee we richting kunnen geven aan de uitvoering. In onderstaande tabel geven we aan welke effecten we met het Uitvoeringsprogramma beogen en welke indicatoren we in de effectmonitor opnemen. In bijlage I is voor de geselecteerde effectindicatoren de nulsituatie opgenomen. Waar geen geschikte effectindicator beschikbaar is, geven we aan op welke wijze we het beoogde effect dan in beeld gaan brengen. Programmalijn Onderdeel Doelstelling in het Uitvoeringsprogramma Zorgeconomie Effectindicator en wijze van rapporteren Projectontwikkeling en business development Gezonde voeding Door innovatiestimulering van de voedingsmiddelenindustrie is nieuwe bedrijvigheid en werkgelegenheid gecreëerd. - We houden een lijst bij met bedrijven die door provinciale inzet ondersteund zijn en bevragen hen (in ieder geval tijdens tussen- en eindevaluatie) op de gerealiseerde toename in bedrijvigheid en werkgelegenheid. - Daarnaast brengen we de werkgelegenheidsontwikkel ing in de zorgsector in beeld met cijfers uit het provinciale werkgelegenheidsregister. Medische (bio)technologie, e-health, domotica en serious gaming Door medische technologie, e-health, domotica en serious gaming heeft Fryslân zich ontwikkeld tot een nationale toplocatie voor bedrijvigheid kennis en kunde - We houden een lijst bij met bedrijven die door provinciale inzet ondersteund zijn en bevragen hen (in ieder geval tijdens tussen- en eindevaluatie) op de gerealiseerde toename in bedrijvigheid. - Daarnaast brengen we de werkgelegenheidsontwikkel ing in deze in beeld met cijfers uit het provinciale werkgelegenheidsregister. Healthy Lifestyle Economy Via cross-overs met de provinciale beleidsspeerpunten zoals R&T, CH, cultuur en sport is bijgedragen aan het Indicatoren over gezondheid en gezond ouder worden uit de GGD gezondheidsenquête en de gezondheidsatlas 11
14 Programmalijn Onderdeel Doelstelling in het Uitvoeringsprogramma Zorgeconomie Effectindicator en wijze van rapporteren actief en gezond ouder worden van Friese inwoners Arbeidsmarkt - onderwijs Meer werkgelegenheid door toename overnachtingen en bestedingen Er is een vraaggericht aanbod ontwikkeld rondom een gezonde levensstijl Er is voldoende en voldoende gekwalificeerd personeel in de zorg en hieraan gelieerde bedrijven passend bij (toekomstige) zorgbehoefte Hierin specifiek: beschikbaarheid van personeel voor kritieke functies (huisartsen, medisch specialisten) We houden een lijst bij met bedrijven die door provinciale inzet ondersteund zijn en bevragen hen (in ieder geval tijdens tussen- en eindevaluatie) op de gerealiseerde toename in werkgelegenheid. Hier is geen geschikte directe indicator voor beschikbaar. Via aanvullende analyse rapporteren we hierover in de tussen- en eindevaluatie. We kijken hiervoor naar: - Spanningsindicator voor medische en paramedische beroepen. Cijfers van UWV werkbedrijf. - De verwachte uitbreidingsvraag naar verplegend, opvoedkundig en verzorgend personeel in Fryslân. Cijfers van Venturaplus. Procesinnovatie in de zorg Innovaties in het MKB, arbeidsmarkt/personeel en in het zorgveld zijn aanvullend en stimulerend op elkaar. De gewenste projectontwikkeling, business development en aanpassingen arbeidsmarkt - onderwijs zijn geland in het zorgveld en vice versa. Nieuwe vormen van samenwerking worden gestimuleerd. 12 Hier is geen geschikte effectindicator voor beschikbaar. In de voortgangsmonitor en de monitor gefinancierde projecten rapporteren we over de gerealiseerde projecten. Via aanvullende analyse rapporteren we hierover in de tussen- en eindevaluatie. En we kijken naar cijfers
15 Programmalijn Onderdeel Doelstelling in het Uitvoeringsprogramma Zorgeconomie Effectindicator en wijze van rapporteren beschikbaar bij Fries Sociaal Planbureau. Clusterversterking en netwerkvorming Bijgedragen aan de oplossing van de maatschappelijke uitdaging op het gebied van gezondheid, demografie en welzijn. Meer innovatie en kennisvalorisatie in de zorg in Fryslân via uitbreiding en verankering van essentiële netwerken en kennisuitwisseling op het terrein van zorgeconomie en healthy ageing. We kijken hiervoor naar indicatoren over gezondheid en gezond ouder worden van de GGD gezondheidsenquête en de Gezondheidsatlas. Hier is geen geschikte indicator voor beschikbaar, Via de voortgangsmonitor rapporteren we o.a. over georganiseerde bijeenkomsten. Via aanvullende analyse rapporteren we hierover in de tussen- en eindevaluatie. 13
ZORG ECONOM 1 E nieuwsbrief
- Ecozorg - Project - Woonconcept - Tussenevaluatie Juni Nieuwsbrief Zorgeconomie juni 2017 Page 1 of6 Subscribe Past Issues Tr Maandelijkse nieuwsbrief Zorgeconomie - 2017 Bekijk de webversie ZORG ECONOM
Nadere informatieZO RG ECO NO lvii Eprovincie fryslân nieuwsbrief
Kooistra, Josina Van: Provincie Fryslân namens Provincie Fryslân Verzonden: donderdag 19januari 2017 13:58 Aan: Statengriffie
Nadere informatieFACTSHEET ARBEIDSMARKT
1 FACTSHEET ARBEIDSMARKT Zuid LIMBURG 1. Kerngegevens beroepsbevolking Figuur 1.1 Samenstelling bevolking naar leeftijd en geslacht, Zuid Limburg, 2013-2025 Bron: Regioportret Zuid Limburg Ontgroening
Nadere informatieOntgroening en vergrijzing Noord en Midden Limburg en Zuid Limburg
1 FACTSHEET ARBEIDSMARKT Noord en Midden LIMBURG 1. Kerngegevens beroepsbevolking Figuur 1.1 Samenstelling bevolking naar leeftijd en geslacht, Noord en Midden Limburg, 2013-2025 Bron: Regioportret Noord-
Nadere informatieQuickscan arbeidsmarkt Langdurige zorg
Quickscan arbeidsmarkt Langdurige zorg Achtergrond In de langdurige zorg zijn de afgelopen jaren grote veranderingen doorgevoerd. Als gevolg van een groeiende zorgvraag nam de werkgelegenheid in de sector
Nadere informatiePrognose bevolking Fryslân
Factsheet Arbeidsmarkt Zorg en Welzijn provincie Fryslân 213 De publicatie Arbeidsmarkt Zorg en Welzijn Noord-Nederland 213 brengt de belangrijkste arbeidsmarktontwikkelingen in kaart. In deze factsheet
Nadere informatieImpressie Informatiebijeenkomst Zorgeconomie voor Friese gemeenten - 12 maart 2015
Impressie Informatiebijeenkomst Zorgeconomie voor Friese gemeenten - 12 maart 2015 Aanleiding De informatiebijeenkomst is in samenwerking tussen de provincie en de VFG georganiseerd vanwege signalen dat
Nadere informatieFebruari 2010. Brancheschets Zorg & Welzijn
Februari 2010 Brancheschets Zorg & Welzijn Brancheschets Zorg & Welzijn Afdeling Arbeidsmarktinformatie Redactie: Rob de Munnik, Marijke Oosterhuis en Niek Veeken Landelijk Bedrijfsadviseur voor de branche
Nadere informatieInformatiebijeenkomst op 20 mei over Samenwerkingsagenda gemeen te Leeuwarden en provincie Fryslân Lwd. KH18
provinsje fryslân provincie fryslân postbus 20120 8900 hm leeuwarden tweebaksmarkt 52 telefoon: (058) 292 59 25 telefax: (058) 292 51 25 b 1 Provinciale Staten van Fryslân www.fryslan.nl provincie@fryslan.nl
Nadere informatieJaarplan 2017 en 2018 Uitvoeringsprogramma Zorgeconomie
Programmalijn I Jaarplan en Uitvoeringsprogramma Zorgeconomie (uitwerking van Uitvoeringsprogramma Zorgeconomie: 2014-2020) (d.d. 21 april ) Projectontwikkeling en business development Doelstelling 2020
Nadere informatieLeeftijdsopbouw Groningen
Factsheet Arbeidsmarkt Zorg en Welzijn provincie Groningen 213 De publicatie Arbeidsmarkt Zorg en Welzijn Noord-Nederland 213 brengt de belangrijkste arbeidsmarktontwikkelingen in kaart. In deze factsheet
Nadere informatieLeeftijdsopbouw Drenthe
Factsheet Arbeidsmarkt Zorg en Welzijn provincie Drenthe 213 De publicatie Arbeidsmarkt Zorg en Welzijn Noord-Nederland 213 brengt de belangrijkste arbeidsmarktontwikkelingen in kaart. In deze factsheet
Nadere informatieRegionaal Actieplan Aanpak Tekorten RAAT Samen de tekorten aanpakken!
Regionaal Actieplan Aanpak Tekorten RAAT Samen de tekorten aanpakken! VMBO platform Z&W - 1 november 2018 Stella Buurma, ZorgpleinNoord Natasja Blokhorst, WGV Zorg en Welzijn Even voorstellen ZorgpleinNoord
Nadere informatieprovinsje fryslân provincie fryslân
provinsje fryslân postbus 20120 8900 hm leeuwarden tweebaksmarkt 52 telefoon: (058) 292 59 25 telefax: (058) 292 51 25 d) Provinciale Staten van de Provincie Fryslân Postbus 20120 8900 HM LEEUWARDEN www.fryslan.nl
Nadere informatieFactsheet arbeidsmarkt zorg en wjk Friesland 2017
Factsheet arbeidsmarkt zorg en wjk Friesland 2017 ZorgpleinNoord ZorgpleinNoord is het grootste werkgeversverband voor zorg en welzijn in Noord-Nederland. Tot 1 januari 2017 was het werkgebied Groningen
Nadere informatieArbeidsmarktanalyse HCA Noord-Brabant
Arbeidsmarktanalyse HCA Noord-Brabant Factsheetrapportage sector zorg De provincie Noord-Brabant heeft door Etil het onderzoek 'Arbeidsmarktanalyse HCA Noord-Brabant' laten uitvoeren. Om het menselijk
Nadere informatieJanuari 2011. Brancheschets Zorg & Welzijn
Januari 2011 Brancheschets Zorg & Welzijn Brancheschets Zorg & Welzijn Afdeling Arbeidsmarktinformatie Redactie: Rob de Munnik, Karin Doornbos en Niek Veeken Landelijk Bedrijfsadviseur Zorg & Welzijn:
Nadere informatieSIGRA. Facts & Figures. Arbeidsmarktgegevens Regio Amsterdam & Diemen AMSTERDAM & DIEMEN NOORD-HOLLAND NOORD ZAANSTREEK-WATERLAND TEXEL DEN-HELDER
Facts & Figures 217 Arbeidsmarktgegevens Regio & Diemen TEXEL DEN-HELDER NOORD-HOLLAND NOORD HOORN ALKMAAR SIGRA ZAANSTREEK-WATERLAND AMSTERDAM AMSTERDAM & DIEMEN 1 Inleiding In deze SIGRA Facts & Figures
Nadere informatieFacts & Figures. Arbeidsmarktgegevens Regio Kennemerland, Amstelland & Meerlanden KENNEMERLAND, AMSTELLAND & MEERLANDEN AMSTERDAM & DIEMEN TEXEL
Facts & Figures 217 Arbeidsmarktgegevens Regio Kennemerland, Amstelland & Meerlanden TEXEL DEN-HELDER NOORD-HOLLAND NOORD ALKMAAR HOORN KENNEMERLAND, AMSTELLAND & MEERLANDEN ZAANSTREEK-WATERLAND AMSTERDAM
Nadere informatieHighlights Regio in Beeld 2015. Arbeidsmarktregio Zuid-Holland Centraal
Highlights Regio in Beeld 2015 Arbeidsmarktregio Zuid-Holland Centraal Samenvatting Aantal banen neemt weer toe, echter niet in collectieve sector In Zuid-Holland Centraal groeit het aantal banen van werknemers
Nadere informatieLeeswijzer levensverwachting tabellen
Leeswijzer levensverwachting tabellen Om inzicht te krijgen in de lokale gezondheidssituatie zijn de levensverwachting (LV) en varianten van de gezonde levensverwachting belangrijke gezondheidsmaten. Dit
Nadere informatieInhoudsopgave. Leeswijzer
Inhoudsopgave Leeswijzer... 2 Deel I: Deelnemers mbo... 3 Deelnemers mbo Zorg... 3 Deelnemers mbo Welzijn... 4 Nieuwe instromers mbo Welzijn... 7 Deel III: Gediplomeerden mbo... 8 Gediplomeerden mbo Welzijn...
Nadere informatieAan de Statenleden van de provincies Fryslân, Groningen en Drenthe. Groningen 30 juni 2015 Behandeld door bestuurszaken SNN Telefoonnummer 050 5224942
Aan de Statenleden van de provincies Fryslân, Groningen en Drenthe Groningen 30 juni 2015 Behandeld door bestuurszaken SNN Telefoonnummer 050 5224942 E-mail bestuur@snn.eu Briefnummer UP-15-15096 Bijlage
Nadere informatieFactsheet arbeidsmarkt zorg en wjk Drenthe 2017
Factsheet arbeidsmarkt zorg en wjk Drenthe 2017 ZorgpleinNoord ZorgpleinNoord is het grootste werkgeversverband voor zorg en welzijn in Noord-Nederland. Tot 1 januari 2017 was het werkgebied Groningen
Nadere informatieFactsheet arbeidsmarkt zorg en wjk Groningen 2017
Factsheet arbeidsmarkt zorg en wjk Groningen 2017 ZorgpleinNoord ZorgpleinNoord is het grootste werkgeversverband voor zorg en welzijn in Noord-Nederland. Tot 1 januari 2017 was het werkgebied Groningen
Nadere informatieZorg & Welzijn Rivierenland --- Ontwikkelingen op de arbeidsmarkt
Zorg & Welzijn Rivierenland --- Ontwikkelingen op de arbeidsmarkt Erik Keppels Nijmegen, 19 januari 2012 Deelrapportage 1 Kenniscentrum Beroepsonderwijs Arbeidsmarkt 2012 Kenniscentrum Beroepsonderwijs
Nadere informatieTussentijdse evaluatie. van het. Útfieringsprogramma Soarchekonomy
Tussentijdse evaluatie van het Útfieringsprogramma Soarchekonomy 2014-2020 Over de jaren 2014-2016 1 Inleiding In het Uitvoeringsprogramma Zorgeconomie 2014-2020 Innoveren en verbinden met zorg, dat op
Nadere informatieTrends Noord-Nederlandse arbeidsmarkt & onderwijs:
Trends Noord-Nederlandse arbeidsmarkt & onderwijs: discrepanties & effecten van acties Netwerkbijeenkomst arbeidsmarkt & onderwijs NetwerkZON 5 juni 2019 Stella Buurma, ZorgpleinNoord Karin Doornbos, ZorgpleinNoord
Nadere informatieOverzicht ontwikkelingen arbeidsmarkt Zorg en Welzijn Flevoland
Overzicht ontwikkelingen arbeidsmarkt Zorg en Welzijn Flevoland 2014 Colofon Dit overzicht is mogelijk gemaakt door. Zowelwerk is aangesloten bij Regioplus en onderdeel van CMO Flevoland. Voor meer informatie
Nadere informatieMonitor Economie 2018
Monitor Economie 2018 Economische kerncijfers van de MVSgemeenten Augustus 2018 Inhoudsopgave Economische ontwikkeling 3 Werkgelegenheid 5 Arbeidsparticipatie 10 Inkomen en uitkeringen 13 Armoede en schuldhulpverlening
Nadere informatieFACTSHEET. Arbeidsmarkt Zorg en Welzijn. Zeeuws-Vlaanderen. foto Xander Koppelmans voor DNA-beeldbank op
FACTSHEET Arbeidsmarkt Zorg en Welzijn Zeeuws-Vlaanderen foto Xander Koppelmans voor DNA-beeldbank op www.laatzeelandzien.nl ViaZorg, januari 2013 Inleiding Deze factsheet bevat tabellen en grafieken over
Nadere informatieDe arbeidsmarkt in Oost-Brabant en Limburg
De arbeidsmarkt in Oost-Brabant en Limburg Presentatie regio-overleg overheid Sittard, 11 september 2014 Michel van Smoorenburg Senior arbeidsmarktadviseur UWV Twitter: @arbeidsmarktadv Krimpende werkgelegenheid
Nadere informatieHighlights Regio in Beeld 2015. Arbeidsmarktregio Amersfoort
Highlights Regio in Beeld 2015 Arbeidsmarktregio Amersfoort Samenvatting Aantal banen neemt weer toe, echter niet in collectieve sector In Amersfoort groeit het aantal banen van werknemers (voltijd en
Nadere informatieNieuwsflits Arbeidsmarkt. Friesland, februari 2019
Nieuwsflits Arbeidsmarkt Friesland, februari 2019 Afname WW, zorg biedt veel kansen op werk Het aantal WW-uitkeringen in Friesland nam in februari af In de groeiende zorgsector ontstaan steeds meer baankansen
Nadere informatieSIGRA. Facts & Figures. Arbeidsmarktgegevens Regio Zaanstreek - Waterland ZAANSTREEK-WATERLAND NOORD-HOLLAND NOORD AMSTERDAM & DIEMEN TEXEL DEN-HELDER
Facts & Figures 217 Arbeidsmarktgegevens Regio Zaanstreek - Waterland TEXEL DEN-HELDER NOORD-HOLLAND NOORD HOORN ALKMAAR SIGRA ZAANSTREEK-WATERLAND AMSTERDAM AMSTERDAM & DIEMEN 1 Inleiding In deze SIGRA
Nadere informatiepostbus hm leeuwarden tweebaksmarkt 52 telefoon: (058) Provinciale Staten van de Provincie Fryslân
provinsje fryslân provincie fryslân b postbus 20120 8900 hm leeuwarden tweebaksmarkt 52 telefoon: (058) 292 59 25 Provinciale Staten van de Provincie Fryslân telefax: (058) 292 51 25 Postbus 20120 www.fryslanfrl
Nadere informatieOntwikkelingen Healthy Ageing en gevolgen voor toekomstige professionals
Ontwikkelingen Healthy Ageing en gevolgen voor toekomstige professionals Symposium Healthy Ageing in mbo en hbo Joost Degenaar Directeur Centre of Expertise Healthy Ageing Centre of Expertise Healthy Ageing
Nadere informatieRegionale VTV 2011. Levensverwachting en sterftecijfers. Referent: Drs. M.J.J.C. Poos, R.I.V.M.
Regionale VTV 2011 Levensverwachting en sterftecijfers Regionale Volksgezondheid Toekomst Verkenning 2011 Hart voor Brabant Deelrapport Levensverwachting en sterftecijfers Auteurs: Dr. M.A.M. Jacobs-van
Nadere informatieHighlights Regio in Beeld 2015. Arbeidsmarktregio IJsselvechtstreek
Highlights Regio in Beeld 2015 Arbeidsmarktregio IJsselvechtstreek Samenvatting Aantal banen neemt weer toe, echter niet in collectieve sector In IJsselvechtstreek groeit het aantal banen van werknemers
Nadere informatieCentraal Bureau voor de Statistiek. Maandelijkse cijfers over de werklozen en niet-werkende werkzoekenden van het CBS en UWV WERKbedrijf.
9 juli 2010 Maandelijkse cijfers over de werklozen en niet-werkende werkzoekenden van het CBS en UWV WERKbedrijf Samenvatting Het CBS (Centraal Bureau voor de Statistiek) en UWV publiceren maandelijks
Nadere informatieWerkloosheid nauwelijks veranderd
Persbericht Pb14-084 18-12-2014 09.30 uur Werkloosheid nauwelijks veranderd - Werkloosheid blijft 8 procent - Meer mensen aan het werk in de afgelopen drie maanden - Aantal WW-uitkeringen met 6 duizend
Nadere informatieFacts & Figures. Arbeidsmarktgegevens Regio Noord-Holland Noord NOORD-HOLLAND NOORD AMSTERDAM & DIEMEN ZAANSTREEK-WATERLAND TEXEL DEN-HELDER HOORN
Facts & Figures 217 Arbeidsmarktgegevens Regio Noord-Holland Noord TEXEL DEN-HELDER NOORD-HOLLAND NOORD HOORN ALKMAAR ZAANSTREEK-WATERLAND AMSTERDAM AMSTERDAM & DIEMEN 1 Inleiding In deze ZWplus Facts
Nadere informatieHighlights Regio in Beeld 2015. Arbeidsmarktregio Gorinchem
Highlights Regio in Beeld 2015 Arbeidsmarktregio Gorinchem Samenvatting Aantal banen neemt in beperkte mate toe, echter niet in collectieve sector In de krimpregio Gorinchem neemt het aantal banen van
Nadere informatieFactsheet Helpende in de zorg. Kansrijke overstapberoepen
Factsheet Helpende in de zorg Kansrijke overstapen Inhoudsopgave 1. Aanleiding 2 2. Inhoudelijk verwante en 2 3. Overstapen 2 4. Beschrijving arbeidsmarkt/vacaturemarkt 6 5. Concluderend 8 Colofon 9 Helpende
Nadere informatieArbeidsmarkt in Kaart
Arbeidsmarkt in Kaart Vraag en aanbod in beeld Transvorm Tilburg, november 2018 Spoorlaan 171 04 5038 CB Tilburg Postbus 4275 5004 JG Tilburg T 088 144 40 00 F 088 144 40 88 I www.transvorm.org E info@transvorm.org
Nadere informatieFluchskrift Wurkgelegenheid
Resultaten Werkgelegenheidsonderzoek 2014 Fluchskrift Wurkgelegenheid Werkgelegenheidsregister Provincie Fryslân Het betreft voorlopige uitkomsten van het werkgelegenheidsonderzoek 2014. In afwachting
Nadere informatieCasestudy Monitor Regiobeeld 2025 Regio Alkmaar
Casestudy Monitor Regiobeeld 2025 Regio Alkmaar e Aanleiding Monitor Regiobeeld 2025 Regio Alkmaar, bestaande uit gemeenten Alkmaar, Bergen, Castricum, Heiloo, Heerhugowaard, Langedijk en Uitgeest is opgericht
Nadere informatieHighlights Regio in Beeld Arbeidsmarktregio Friesland
Highlights Regio in Beeld 2015 Arbeidsmarktregio Friesland Samenvatting Aantal banen neemt weer toe, echter niet in collectieve sector In Friesland groeit het aantal banen van werknemers (voltijd en deeltijd)
Nadere informatieOnderwijs in Kaart 2018 Cijfermatige onderwijsontwikkelingen in Noord-Brabant MBO
Onderwijs in Kaart 2018 Cijfermatige onderwijsontwikkelingen in Noord-Brabant MBO 1 Inhoud 1. Inleiding... 3 2. Mbo Zorg en Welzijn Noord-Brabant... 4 2.1 Instromers... 5 Algemeen... 5 Benchmark Nederland...
Nadere informatieVoorwoord. Inleiding. In dit tabellenboek worden de volgende 28 regio's onderscheiden: Zaanstreek en Waterland. Amstelland, Kennemerland, Meerlanden
Voorwoord Inleiding Het Onderzoeksprogramma Arbeidsmarkt Zorg en WJK (Welzijn en maatschappelijke dienstverlening, Jeugdzorg en Kinderopvang) beoogt relevante organisaties te voorzien van eenduidige en
Nadere informatieECONOMISCHE MONITOR EDE 2011 / 4
ECONOMISCHE MONITOR EDE 20 / 4 De Economische Monitor geeft een beeld van de economie van de gemeente Ede in de afgelopen periode van 2008 tot 20. De Economische Monitor is verdeeld in twee delen: Het
Nadere informatieDe Arbeidsmarkt in de provincie Utrecht
De Arbeidsmarkt in de provincie Utrecht Om adequaat in te spelen op ontwikkelingen in de zorg en specifiek op de arbeidsmarkt, is het zinvol te weten wat zich hier afspeelt. De afgelopen maanden zijn De
Nadere informatieECONOMISCHE MONITOR EDE 2011 / 1
ECONOMISCHE MONITOR EDE 211 / 1 De economische monitor geeft een beeld van de economie van de gemeente Ede in de afgelopen periode van 27 tot 21. De economische monitor is verdeeld in 2 delen. Het thermo
Nadere informatieArbeidsmarktverkenning zorg en welzijn 2015. Editie Twente
Arbeidsmarktverkenning zorg en welzijn 2015 Editie Twente Trends in zorg en welzijn Samen verantwoordelijk Rijksoverheid (Wlz), gemeenten (nieuwe Wmo) en zorgverzekeraars (Zvw) zijn sinds 2015 samen verantwoordelijk
Nadere informatieTweede Kamer der Staten-Generaal
Tweede Kamer der Staten-Generaal 2 Vergaderjaar 2018 2019 Aanhangsel van de Handelingen Vragen gesteld door de leden der Kamer, met de daarop door de regering gegeven antwoorden 1554 Vragen van het lid
Nadere informatieToekomstverkenning voor de branche Universitair Medische Centra. Vraag en aanbod van verplegend en verzorgend personeel 2015-2019
Toekomstverkenning voor de branche Universitair Medische Centra Vraag en aanbod van verplegend en verzorgend personeel 2015-2019 September 2015 Willem van der Windt Ineke Bloemendaal 1 Doel van de Toekomstverkenning
Nadere informatieZzp ers in de provincie Utrecht 2013. Onderzoek naar een groeiende beroepsgroep
Zzp ers in de provincie Utrecht 2013 Onderzoek naar een groeiende beroepsgroep Ester Hilhorst Economic Board Utrecht Februari 2014 Inhoud Samenvatting Samenvatting Crisis kost meer banen in 2013 Banenverlies
Nadere informatieHANDLEIDING VOOR HET OPSTELLEN VAN MEETBARE DOELSTELLINGEN
HANDLEIDING VOOR HET OPSTELLEN VAN MEETBARE DOELSTELLINGEN drs. A.L. Roode Centrum voor Onderzoek en Statistiek (COS) juni 2006 Centrum voor Onderzoek en Statistiek (COS) Auteur: drs. A.L. Roode Project:
Nadere informatieTweede Kamer der Staten-Generaal
Tweede Kamer der Staten-Generaal 2 Vergaderjaar 2016 2017 34 352 Uitvoering en evaluatie Participatiewet Nr. 60 BRIEF VAN DE STAATSSECRETARIS VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELEGENHEID Aan de Voorzitter van
Nadere informatieCOLOFON. Samenstelling regioportret: E,til. In opdracht van: RegioPlus. Eindredactie: Venturaplus
COLOFON Samenstelling regioportret: E,til In opdracht van: RegioPlus Eindredactie: Venturaplus Publicatie uit het regioportret is toegestaan, mits de bron wordt vermeld. Voor meer informatie kan contact
Nadere informatieprovinsje fryslân provincie fryslân b
- 1/5 Ons provinsje fryslân postbus 20120 8900 hm leeuwarden tweebalcsmarkt 52 telefoon: (058) 292 59 25 telefax: (058) 292 51 25 1 1 Provinciale Staten van Fryslân www.fryslan.nl provincie@fryslan.nl
Nadere informatieHighlights Regio in Beeld Arbeidsmarktregio Food Valley
Highlights Regio in Beeld 2015 Arbeidsmarktregio Food Valley Samenvatting Aantal banen neemt weer toe, maar niet in collectieve sector De economie in Food Valley herstelt en dat leidt ook tot meer banen.
Nadere informatieÚtfieringsprogramma Soarchekonomy 2014-2020. Ynnovaasje en ferbine mei soarch
Útfieringsprogramma Soarchekonomy 2014-2020 Ynnovaasje en ferbine mei soarch Uitvoeringsprogramma Zorgeconomie 2014-2020 Innoveren en verbinden met zorg Vastgesteld door het College van Gedeputeerde Staten
Nadere informatieFluchskrift Wurkgelegenheid
Fluchskrift Wurkgelegenheid Werkgelegenheidsregister Provincie Fryslân Het betreft voorlopige uitkomsten van het werkgelegenheidsonderzoek 2013. In afwachting op de landelijke cijfers zijn eventuele correcties
Nadere informatieDemografische gegevens ouderen
In dit hoofdstuk worden de demografische gegevens van de doelgroep ouderen beschreven. We spreken hier van ouderen indien personen 55 jaar of ouder zijn. Dit omdat gezondheidsproblemen met name vanaf die
Nadere informatieCOLOFON. Samenstelling regioportret:
COLOFON Samenstelling regioportret: E,til In opdracht van: RegioPlus Eindredactie: ZorgpleinNoord Publicatie uit het regioportret is toegestaan mits, de bron wordt vermeld. Voor meer informatie kan contact
Nadere informatieNieuwsflits Arbeidsmarkt. Friesland, oktober 2018
Nieuwsflits Arbeidsmarkt Friesland, oktober 2018 Personeelstekorten in Friesland stijgen Het aantal WW-uitkeringen in Friesland daalde in oktober. Ook op jaarbasis neemt de WW in Friesland af. In steeds
Nadere informatieNieuwe verdeelmodel provinciefonds
Nieuwe verdeelmodel provinciefonds vertaling ijkpunten naar inclusief actualisering Eindrapport Cebeon, 24 mei 2011 I Inhoudsopgave 1 Inleiding... 3 2 Bestuur... 4 3 Verkeer en vervoer... 6 4 Water en
Nadere informatieOnderwijs in Kaart 2018 Midden-Brabant
Onderwijs in Kaart 2018 Midden-Brabant Cijfermatige onderwijsontwikkelingen in Midden-Brabant Transvorm Tilburg, mei 2018 Spoorlaan 171 04 5038 CB Tilburg Postbus 4275 5004 JG Tilburg T 088 144 40 00 F
Nadere informatieOnderwijs in Kaart 2018 West- Brabant
Onderwijs in Kaart 2018 West- Brabant Cijfermatige ontwikkelingen in West- Brabant Transvorm Tilburg, mei 2018 Spoorlaan 171 04 5038 CB Tilburg Postbus 4275 5004 JG Tilburg T 088 144 40 00 F 088 144 40
Nadere informatieDe arbeidsmarkt klimt uit het dal
Trends en ontwikkelingen arbeidsmarkt en onderwijs De arbeidsmarkt klimt uit het dal Het gaat weer beter met de arbeidsmarkt in, ofschoon de werkgelegenheid wederom flink daalde. De werkloosheid ligt nog
Nadere informatieDe arbeidsmarkt in Zuidoost-Brabant. UWV Gerald Ahn 9 september 2014
De arbeidsmarkt in Zuidoost-Brabant UWV Gerald Ahn 9 september 2014 Recente persberichten (CBS) Wisselende berichten over de markt Werkloosheid in juli verder gedaald Stijging WW-uitkeringen Consumptie
Nadere informatieLangzaam maar zeker zijn ook de gevolgen van de economische krimp voor de arbeidsmarkt zichtbaar
In de vorige nieuwsbrief in september is geprobeerd een antwoord te geven op de vraag: wat is de invloed van de economische situatie op de arbeidsmarkt? Het antwoord op deze vraag was niet geheel eenduidig.
Nadere informatieOnderwijs in Kaart 2018 Noordoost-Brabant
Onderwijs in Kaart 2018 Noordoost-Brabant Cijfermatige ontwikkelingen in Noordoost-Brabant Transvorm Tilburg, mei 2018 Spoorlaan 171 04 5038 CB Tilburg Postbus 4275 5004 JG Tilburg T 088 144 40 00 F 088
Nadere informatieWij vragen u de mail te verspreiden onder de collega s die zich op enige wijze bezighouden met arbeidsmarkt, werkgelegenheid en/of bedrijvigheid.
Van: "Holkema, Menno" Aan: wgr Datum: 23-12-2014 15:37:34 Onderwerp: Cijfers werkgelegeheid 2014 (uitkomsten provinciaal werkgelegenheidsonderzoek) Bijlagen: Factsheet_werkgelegenheid.pdf
Nadere informatieINLEIDING 2. 1. REGIOSCHETS 3 Bevolkingssamenstelling: ontgroening en vergrijzing 3 (Potentiële) beroepsbevolking 4 Werkgelegenheid 6
INHOUDSOPGAVE Pagina INLEIDING 2 1. REGIOSCHETS 3 Bevolkingssamenstelling: ontgroening en vergrijzing 3 (Potentiële) beroepsbevolking 4 Werkgelegenheid 6 2. SECTORSCHETS 7 Werkgelegenheidsstructuur 7 Contractomvang:
Nadere informatieToekomstverkenning voor de branche Algemene en categorale ziekenhuizen. Vraag en aanbod van verplegend en verzorgend personeel 2015-2019
Toekomstverkenning voor de branche Algemene en categorale ziekenhuizen Vraag en aanbod van verplegend en verzorgend personeel 2015-2019 September 2015 Willem van der Windt Ineke Bloemendaal 1 Doel van
Nadere informatieInhoudsopgave. Leeswijzer
Inhoudsopgave Leeswijzer... 2 Deel I: Deelnemers mbo... 3 Deelnemers mbo Zorg... 3 Deelnemers mbo Welzijn... 4 Deel II: Nieuwe instromers mbo... 5 Nieuwe instromers mbo Welzijn... 7 Deel III: Gediplomeerden
Nadere informatieREGIO RIVIERENLAND. Samengesteld door Koster & van Hooren in opdracht van WZW Juli 2014
REGIO RIVIERENLAND Samengesteld door Koster & van Hooren in opdracht van WZW Juli 2014 Inhoud Inleiding 3 Potentiële beroepsbevolking 4 Ontgroening en vergrijzing Ontwikkeling potentiële beroepsbevolking
Nadere informatieECONOMISCHE MONITOR EDE 2012 / 1
ECONOMISCHE MONITOR EDE 2012 / 1 De economische monitor geeft een beeld van de economie van de gemeente Ede in de afgelopen periode van 2008 tot 20. De economische monitor is verdeeld in twee delen. Het
Nadere informatieFactsheet economische crisis. 1 e kwartaal 2010
Factsheet economische crisis 1 e kwartaal 21 O&S Mei 21 2 Kort samengevat Ieder kwartaal factsheet Vanwege de economische recessie in Nederland is er behoefte aan inzicht in de gevolgen hiervan voor de
Nadere informatieOnderwijs in Kaart 2018 Zuidoost-Brabant
Onderwijs in Kaart 2018 Zuidoost-Brabant Cijfermatige onderwijsontwikkelingen in Zuidoost-Brabant Transvorm Tilburg, mei 2018 Spoorlaan 171 04 5038 CB Tilburg Postbus 4275 5004 JG Tilburg T 088 144 40
Nadere informatieMeerjarenplan O&O-fonds GGZ
Meerjarenplan O&O-fonds GGZ 2016-2018 Versie 5: 24 mei 2016_definitief Pagina 1 van 8 Inhoud 1. Inleiding... 3 a. Personeel... 3 b. Bestuurlijke en arbeidsmarktontwikkelingen... 4 c. Uitdagingen... 4 d.
Nadere informatieREGIO EDE. Samengesteld door Koster & van Hooren in opdracht van WZW Juli 2014
REGIO EDE Samengesteld door Koster & van Hooren in opdracht van WZW Juli 2014 Inhoud Inleiding 3 Potentiële beroepsbevolking 4 Ontgroening en vergrijzing Ontwikkeling potentiële beroepsbevolking Potentiële
Nadere informatieEconomische monitor. Voorne PutteN 5 GEMEENTEN. 4 e editie. Opzet en inhoud
4 e editie Economische monitor Voorne PutteN Opzet en inhoud In 2010 verscheen de eerste editie van de Economische Monitor Voorne-Putten, een gezamenlijk initiatief van de vijf gemeenten Bernisse, Brielle,
Nadere informatieEerste Kamer der Staten-Generaal
Eerste Kamer der Staten-Generaal Vergaderjaar 206 207 33 98 Wijziging van de Wet financiering sociale verzekeringen in verband met een heffing bij het niet voldoen aan de quotumdoelstelling (Wet banenafspraak
Nadere informatieREGIO NIJMEGEN. Samengesteld door Koster & van Hooren in opdracht van WZW Juli 2014
REGIO NIJMEGEN Samengesteld door Koster & van Hooren in opdracht van WZW Juli 2014 Inhoud Inleiding 3 Potentiële beroepsbevolking 4 Ontgroening en vergrijzing Ontwikkeling potentiële beroepsbevolking Potentiële
Nadere informatieBarometer Arbeidsmarkt Regio Achterhoek (BARA) Juni 2011
Barometer Arbeidsmarkt Regio Achterhoek (BARA) Juni 2011 In deze notitie van het UWV WERKbedrijf worden de actuele ontwikkelingen op de regionale arbeidsmarkt kort toegelicht. Vanuit diverse bronnen is
Nadere informatieECONOMISCHE MONITOR EDE 2011 / 2
ECONOMISCHE MONITOR EDE 211 / 2 De economische monitor geeft een beeld van de economie van de gemeente Ede in de afgelopen periode van 27 tot 211. De economische monitor is verdeeld in twee delen. Het
Nadere informatierd) provinsje fryslân provincie fryslân Provinciale Staten van Fryslan t.a.v. de Statenfractie V\ID Tweebaksmarkt 52 8911 KZ LEEUWARDEN
Provinciale Staten van Fryslan t.a.v. de Statenfractie V\ID Tweebaksmarkt 52 8911 KZ LEEUWARDEN provinsje fryslân provincie fryslân postbus 20120 8900 hm leeuwarden tweebaksmarkt 52 telefoon: (058) 292
Nadere informatieNieuws. Innovatieve topsectoren
Nieuwsbrief september 2011 In het coalitieakkoord van Provincie Overijssel, met de titel De kracht van Overijssel - Inspireren, innoveren en investeren', hebben de coalitiepartijen hun ambities bekend
Nadere informatieREGIO ARNHEM. Samengesteld door Koster & van Hooren in opdracht van WZW Juli 2014
REGIO ARNHEM Samengesteld door Koster & van Hooren in opdracht van WZW Juli 2014 Inhoud Inleiding 3 Potentiële beroepsbevolking 4 Ontgroening en vergrijzing Ontwikkeling potentiële beroepsbevolking Potentiële
Nadere informatieInnovatie van dienstverlening via Loket. Reden voor gebruik en gebruikerstevredenheid.
Innovatie van dienstverlening via Loket. Reden voor gebruik en gebruikerstevredenheid. In het kader van het project Innovatie van dienstverlening doet ICOON onderzoek naar de vraag onder welke omstandigheden
Nadere informatieDe regionale arbeidsmarkt 2016
De regionale arbeidsmarkt MEER INFO? Check onze site www.utrechtzorg.net of bel naar (030) 6340808 De regionale arbeidsmarkt Wat is ONS Werkgebied? Regio Utrecht, Amersfoort, Gooi- en Vechtstreek Gooi-
Nadere informatieHighlights Regio in Beeld 2015. Arbeidsmarktregio Rijnmond
Highlights Regio in Beeld 2015 Arbeidsmarktregio Rijnmond Samenvatting Aantal banen neemt weer toe, echter niet in collectieve sector In Rijnmond groeit het aantal banen van werknemers (voltijd en deeltijd)
Nadere informatieHighlights Regio in Beeld 2015. Arbeidsmarktregio Drenthe
Highlights Regio in Beeld 2015 Arbeidsmarktregio Drenthe Samenvatting Aantal banen neemt weer toe, echter niet in collectieve sector In Drenthe groeit het aantal banen van werknemers beperkt. Structurele
Nadere informatiefjj; K provincie ^S& groningen
fjj; K provincie ^S& groningen m bezoekadres: Martinilcerkhof 12 Aan Provinciale Staten postadres: algemeen telefoonnr: Postbus 610 9700 AP Groningen 050 316 49 II algemeen faxnr.: www.provinciegroningen.nl
Nadere informatieToekomstverkenning voor de Thuiszorg
Toekomstverkenning voor de Thuiszorg Vraag en aanbod van verplegend en verzorgend personeel 2015-2019 September 2015 Willem van der Windt Ineke Bloemendaal 1 Doel van de Toekomstverkenning Met het model
Nadere informatieOntwikkeling werkgelegenheid in % 2 1,7 1,5 1,1 0,5 -0,5 -1,5 -1,4. -2 Totaal banen Grote banen Kleine banen
Het betreft de uitkomsten van het werkgelegenheidsonderzoek 2017. Deze factsheet is een visuele weergave van de ontwikkeling van de Friese werkgelegenheid. Het Friese werkgelegenheidsregister maakt onderdeel
Nadere informatieHighlights Regio in Beeld 2015. Arbeidsmarktregio Zuidoost-Brabant
Highlights Regio in Beeld 2015 Arbeidsmarktregio Zuidoost-Brabant Samenvatting Aantal banen neemt weer toe, echter niet in collectieve sector In Zuidoost-Brabant groeit het aantal banen van werknemers
Nadere informatie