Projectplan Raadsleden Academie Raad Almere

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Projectplan Raadsleden Academie Raad Almere"

Transcriptie

1 Projectplan Raadsleden Academie Raad Almere

2 Onderdelen Raadsledenacademie Collectief Reflectie Opleiding Informatiebron en Inspiratie en training Studie-dagen Raad Intervisie en Coaching Mijn Opleidingen Wat is er te doen? Werkbezoeken PM Inspiratiesessies Doorwerkprogramma Raad De digitale leeskamer Vastgesteld Presidium Projectplan Raadsleden Academie Almere

3 Inhoudsopgave 1. Aanleiding Doelstellingen Basisinrichting Onderdelen Raadsledenacademie Groepsgewijze Professionalisering Reflectie en inspiratie Persoonlijke opleiding Informatieaanbod van inwoners, maatschappelijke organisaties en het college/de ambtelijke organisatie Procedurele en financiële randvoorwaarden Actielijst Bijlagen Projectplan Raadsleden Academie Almere 3

4 1. Aanleiding Raadsleden komen op allerlei manieren aan informatie en hebben diverse mogelijkheden om kennis te vergaren en vaardigheden te ontwikkelen. Binnen de gemeenteraad van Almere willen we het kennis en opleidingsaanbod voor raadsleden inzichtelijk maken en hierin meer samenhang brengen. Hiermee werken we aan de professionalisering van het raadslidmaatschap, wordt de positie van de raad versterkt en maken we het raadslidmaatschap hopelijk ook leuker en interessanter. Dit past tevens in de landelijke trend om raadsleden beter te faciliteren in hun werkzaamheden, onder andere door opleidingen niet langer zelf te hoeven betalen, maar deze kosten te kunnen declareren bij de gemeente. 4 Projectplan Raadsleden Academie Almere

5 2. Doelstellingen De algemene doelstelling is om raadsleden hun raadslidmaatschap optimaal te laten invullen en tegelijkertijd maximaal gebruik te maken van in de raad, de gemeentelijke organisatie en extern aanwezige kennis. De doelen kunnen vanuit verschillende perspectieven nader worden geconcretiseerd. Vanuit het perspectief van het raadslid: - Goed toegerust het raadslidmaatschap kunnen vervullen (kennis en vaardigheden); - Ruimte en richting geven aan de eigen ontwikkelingsbehoefte (persoonlijke ontwikkeling) Vanuit het perspectief van de raad: - Raadsleden optimaal gebruik laten maken van de instrumenten voor raadsleden en succesvol laten zijn tijdens de Politieke Markt - Raadsleden scherp houden op het gebied van afspraken, regels en omgangsvormen binnen de gemeenteraad en raadsvergadering - Raadsleden hun verschillende rollen binnen de gemeenteraad (woordvoerder, voorzitter, rekenkamerlid etc.) zo goed mogelijk laten uitvoeren - De ervaringen van zowel relatief nieuwe als relatief gelouterde raadsleden meer met elkaar te delen zodat raadsleden ook over de grenzen van de eigen fractie heen van elkaar kunnen leren Vanuit het perspectief van de organisatie: - raadsleden ( de politiek ) en ambtelijke organisatie frequenter en ook op meer informele wijze met elkaar in contact laten komen - optimaal delen van de in de ambtelijke organisatie aanwezige kennis t.b.v. het raadswerk Projectplan Raadsleden Academie Almere 5

6 INTERMEZZO Wijziging rechtspositie besluit raadsleden d.d. 1 juli 2014: Scholing die vanuit de raad zelf wordt verzorgt, komt - net als voorheen - ten laste van de raad. Kosten van niet-partijpolitiek georiënteerde functionele scholing, zoals deelname aan congressen en opleidingen worden met ingang van deze raadsperiode ten laste van de gemeenteraad gebracht. Dit is nieuw. De scholing kan zowel functiegericht zijn (benodigde vakkennis en vaardigheden verwerven en actueel houden) of loopbaangericht zijn (bijvoorbeeld ruimte geven voor reflectie of persoonlijke ontwikkeling). Voor de regels die gelden om aanspraak te kunnen maken op een vergoeding vanuit de raad alsmede de hoogte daarvan - kan de raad een aanpassing in de formele regeling vaststellen (aanvraagprocedure, maximale vergoeding etc.). Ook kan de raad een scholingsplan vaststellen. Voor wat betreft de formele regeling wordt het uitgangspunt voorgesteld dat wordt aangehaakt bij de regels die gelden voor de ambtelijke organisatie (zie bijlage). De griffier treedt conform de VNG-modelverordening administratief op als degene aan wie de opleiding wordt gemeld. In geval van twijfel lijkt het in Almere logisch dat het Presidium functioneert als orgaan dat een bindende beslissing kan nemen over de vergoeding. Ultimo zou de raad een definitief besluit kunnen nemen. Ook vergoeding van contributies voor beroepsverenigingen komen te laste van de raad. Ook dit geldt vanaf 27 maart Daarnaast kunnen fracties ook het fractiebudget inzetten voor gezamenlijke scholingsactiviteiten als raadsfracties. Individuele scholing en opleiding mocht in het verleden en mag in de toekomst niet ten laste van het fractiebudget worden gebracht. Deze regeling blijft dus ongewijzigd. Partijpolitieke scholing dienen raadsleden zelf te bekostigen (tenzij deze kosten door de partijorganisatie gedragen worden). 6 Projectplan Raadsleden Academie Almere

7 3. Basisinrichting De Raadsledenacademie Almere is breder dan een opleidings- c.q. scholingsplan voor individuele raadsleden. Ook die professionaliseringsactiviteiten die collectief worden georganiseerd vallen eronder, alsmede studiedagen en werkbezoeken. De griffie is onder afstemming en besluitvorming van het Presidium verantwoordelijk voor het collectieve aanbod van scholing- en professionaliserings - mogelijkheden voor raadsleden. Hiertoe wordt na de verkiezingen een inwerkprogramma opgesteld dat jaarlijks per politiek seizoen wordt vertaald in een doorwerk programma. Studiedagen, werkbezoeken, lezingen e.d. zijn daarvan een onderdeel. Daarnaast maakt de griffie samen met de Almere Academie van de afdeling HRM het interne scholingsaanbod voor raadsleden inzichtelijk en toegankelijk. Via de intranet-portal Almere Leert kunnen raadsleden hierop inschrijven. Tot slot is er de individuele opleidingsaanvraag. Dit kan een congres, korte cursus of opleiding zijn. Hierop wordt de Verordening voorzieningen raadsleden aangepast o.b.v. de rechtspositieregeling en het VNG-model. De griffier is degene bij wie de aanvraag wordt gedaan. In het kader van de jaargesprekken met raadsleden zal de griffier hier ook aandacht aanbesteden. Partijpolitieke cursussen en opleidingen vallen niet onder de Raadsleden Academie. Hiervoor blijft gelden dat deze individueel, in sommige gevallen uit het fractiebudget of door de partijorganisatie bekostigd moeten worden. Projectplan Raadsleden Academie Almere 7

8 4. Onderdelen Raadsleden Academie Collectief Reflectie Opleiding Informatiebron en Inspiratie en training Studiedagen Raad Intervisie en Mijn Wat is er te 1. Coaching 3. Opleidingen 5. doen? 7. Werkbezoeken PM Doorwerkprogramma De digitale Inspiratiesessies 4. Raad 6. leeskamer De Raadsledenacademie is geclusterd naar vier samenhangende onderdelen; - Collectief, d.w.z. groepsgewijze professionalisering - Reflectie en inspiratie - Persoonlijke opleiding - Informatiebronnen m.b.t. het aanbod van inwoners, maatschappelijke organisaties en het college/de ambtelijke organisatie Hieronder worden deze onderdelen verder uitgewerkt; 1. Collectief 1. - Studiedagen Raad Jaarlijks organiseert de griffie 2 momenten waarop studiedagen plaatsvinden. Hierin vindt geen verandering plaats. Het voorjaarsmoment zal georganiseerd worden in of dichtbij Almere. Het najaar moment vindt buiten Almere plaats. Wel wordt tussen beide momenten (voorjaar en najaar) een inhoudelijke samenhang gebracht Collectief georganiseerde werkbezoeken Raad Als onderdeel van het doorwerkprogramma wordt 4 maal per jaar een werk bezoek (per stadsdeel) georganiseerd. In de werkbezoeken worden fysieke en sociale elementen met elkaar gekoppeld. Ook ontmoeting met inwoners of organisatie kan daarbij plaatsvinden. (zie het doorwerkprogramma ). 8 Projectplan Raadsleden Academie Almere

9 2. Reflectie en inspiratie 3. - Coaching en intervisie Een mogelijkheid voor persoonlijke reflectie en ontwikkeling is coaching en intervisie. De gemeente Almere heeft verschillende gecertificeerde coaches beschikbaar. Dit kan zowel als een voor- of een nadeel worden uitgelegd. Vooralsnog wordt met raadsleden een experiment gestart. Hetzelfde geldt voor intervisie. De griffie zal het initiatief nemen om 1 of 2 intervisiegroepjes samen te stellen. Begeleiding geschiedt ook hier door ervaren en opgeleide medewerkers van de gemeente Almere. Het interne coachings- en intervisie aanbod komt te laste van het raadsbudget. Externe coaching komt indien daaraan kosten zijn verbonden in eerste instantie te laste van het raadslid zelf. Hetzelfde geld voor externe intervisie Inspiratiesessies Het Presidium stelt zich ten doel ongeveer 3 keer per jaar een inspirerende spreker naar de gemeenteraad te halen. Deze kan een vakinhoudelijk onderwerp, een maatschappij visie of een persoonlijk inspiratieverhaal behandelen. De bedoeling is dit in eerste instantie in te passen in het plenaire deel van de Politieke Markt. Kosten vallen uiteraard ten laste van het raadsbudget. Projectplan Raadsleden Academie Almere 9

10 3. Opleiding en training 5. - Mijn Opleidingen Opleidingen en trainingen worden primair aangeboden via Almere Leert. Hiervoor kunnen raadsleden zich rechtstreeks aanmelden. Omdat het hier een intern opleidingsaanbod betreft zijn de kosten minimaal Doorwerkprogramma gemeenteraad (jaarlijks professionaliserings programma) Iedere raadsperiode start in het eerste half jaar met een inwerkprogramma. Echter opleiden en inwerken stopt niet na 6 maanden. Onder het motto een raadsperiode lang leren wordt per politiek seizoen een gezamenlijk scholings aanbod door het Presidium aan de raad aangeboden. Dit noemen we het Door werkprogramma Gemeenteraad. Daarnaast is een collectief aanbod aan raadsleden dat rechtstreek vanuit het raadsbudget wordt gedekt en dat er vooral op is gericht om (tussentijds instromen de) raadsleden en fractieassistenten van noodzakelijke basiskennis te voorzien. Het betreft: - Voorzitterstraining - Snelcursus raadslid in Almere - Training Rekenkamercommissielid of(plv.) voorzitter Rekenkamer - Training voor onderzoeks-, vertrouwens- of andere commissies door of vanwege de raad ingesteld - Studiebijeenkomst Integriteit 4. Informatiebron 7. - Werkbezoeken/activiteiten derden ( Wat is er te doen? ) Het laatste onderdeel van de Raadsledenacademie betreft het facultatief informeren van raadsleden over activiteiten en uitnodigingen aan de raad/raadsleden. Hier functioneert de raadsgriffie in eerste instantie als postbus en doorgeef luik. Echter, in het kader van het doorwerkprogramma of studiedagen wordt hier op wel gekeken of er mogelijkheden zijn om hier actief te promoten. Ook het aan bod van het college voor informatiebijeenkomsten met raadsleden wordt hierbij betrokken De digitale leeskamer voor de gemeenteraad Een ander onderdeel betreft het informeren van raadsleden over interessante artikelen en nieuwsberichten. Er zal worden gezocht naar een manier om dit soort informatie digitaal te ontsluiten. 10 Projectplan Raadsleden Academie Almere

11 5. Procedurele en financiële randvoorwaarden Procedures individuele opleidingen Aanmeldingen voor congressen die functiegerelateerd zijn, dus niet partij-georganiseerd, lopen via de raadsgriffie(r). Wat betreft het interne scholingsaanbod kan daarbij gebruik gemaakt worden van de portal Almere Leert. De kosten komen ten laste van de gemeenteraad. Indien de kosten van het congres meer dan 1000 euro bedragen of indien sprake is van congres incl. een buitenlandse dienstreis dan wordt de aanvraag voorgelegd aan het Presidium. Indien het budget is uitgeput wordt de aanvraag voorgelegd aan het Presidium Aanmeldingen voor opleidingen en trainingen van externe bureaus verlopen via de raadsgriffie(r). Indien de kosten meer dan euro bedragen of indien het budget is uitgeput, wordt de aanvraag voorgelegd aan het Presidium. In deze gevallen wordt tevens een opleidingscontract ingevuld en ondertekend. Kosten Er is binnen het budget van raad en griffie ruimte voor deze activiteiten te maken. Er is budget voor professionalisering raad ( ) en voor werkbezoeken en studiedagen ( ). Daarnaast kan de huidige reserve Dijkstal-II gelden worden ingezet om een eventuele tijdelijke piek in deze eerste periode financieel op te vangen. Aanmelding en facturatie gaat rechtstreeks via de gemeente en de kosten komen ten laste van het raadsbudget. Toestemming vooraf is noodzakelijk i.v.m. budgetbewaking. Er kan daarom NIET achteraf worden gedeclareerd. Aanvragen die vanwege budgetuitputting niet zijn gehonoreerd komen in het volgende begrotingsjaar met voorrang voor vergoeding in aanmerking. Procedures en onkostenvergoedingen worden formeel verwerkt in de gemeentelijke Verordening voorzieningen raadsleden en fractieassistenten. Voortgangsbewaking en evaluatie De raadsgriffier zal in het kader van de afspraak om ieder raadslid/fractieassistent minimaal 1 keer per jaar te ontmoeten het onderwerp opleidingen meenemen. Om het aanbod te evalueren zal vanuit de griffie per deelnemer vanuit de raad bij iedere opleiding en activiteit een evaluatieformulier worden verspreid. Het resultaat van de evaluatieformulieren wordt jaarlijks aan het Presidium aangeboden bij het opvolgende concept-doorwerkprogramma. Projectplan Raadsleden Academie Almere 11

12 6. Actielijst Wat Wie Wanneer 1. Aanpassen Verordening voorzieningen Raadsgriffie Uiterlijk per raadsleden c.a 2. Doorwerkprogramma 2015 Presidium Uiterlijk per Intervisiegroepje vormen Griffie/HRM Najaar Coaching aanbieden Griffie/HRM Najaar Studiedagen raad Presidium Data zijn gepland 6. Werkbezoeken Raadsgriffie/organisatie Doorlopend 7. Intervisie en coaching HRM Gereed per Inspiratiesessies Presidium Vanaf Mijn opleidingen Raadsgriffie/HRM Uiterlijk per operationeel 10. Procedure aanmelden en declareren Raadsgriffie/HRM individuele opleidingen 11. Digitale leeskamer Raadsgriffie Activiteitenkalender Extern aanbod Doorlopend 13. Evaluatieformulieren Raadsgriffie/HRM Doorlopend 12 Projectplan Raadsleden Academie Almere

13 BIJLAGEN Regeling: Modelregeling VNG; Verordening rechtspositie raads- en commissieleden Artikel 6 Scholing 1. Raads- of commissieleden die aan scholing als bedoeld in artikel 13, eerste lid van het Rechtspositiebesluit raads- en commissieleden willen deelnemen, die niet door of namens de gemeente wordt aangeboden of verzorgd, dienen daartoe vooraf een gemotiveerde aanvraag in bij de griffier. 2. De aanvraag bedoeld in het eerste lid gaat vergezeld van inhoudelijke informatie en een kostenspecificatie. 3. Kosten van scholing die wordt georganiseerd door de beroepsvereniging van raadsleden of door de Vereniging van Nederlandse Gemeenten komt altijd voor vergoeding door de gemeente in aanmerking als voldaan wordt aan de voorwaarden genoemd in het eerste lid. 4. De gemeenteraad kan bij aparte verordening nadere regels stellen met betrekking tot de maximale vergoeding. 5. Aanvragen die niet overeenkomstig de bepalingen in deze verordening worden ingediend komen niet voor vergoeding in aanmerking. 6. In voorkomende gevallen beslist de vergadering van fractievoorzitters van alle in de raad vertegenwoordigde politieke groeperingen. Projectplan Raadsleden Academie Almere 13

14 Overzicht voor raadsleden beschikbare opleidingen gemeente Almere via Almere Leert Activiteit Categorie Kosten Aan de slag met je ipad Specifiek 60,00 Activerende werkvormen Persoonlijke effectiviteit 390,00 Almere in Kaart Specifiek 60,00 De Mondelinge en schriftelijke geen presentatie Een beter projectresultaat door een Project- en procesmanagement 150,00 goede planning Effectief notuleren Mondelinge en schriftelijke 750,00 presentatie Exceltraining Basis Bedrijfsvoering 60,00 Exceltraining gevorderden Bedrijfsvoering 60,00 Financiën voor non-financials Bedrijfsvoering 215,00 Het politiek café Politiek/Bestuurlijk geen Het wat kan ik je je leren?-gesprek Dialoog en gespreksvaardigheden 496,00 Ik zie, ik zie wat de spellingscontrole Mondelinge en schriftelijke 81,00 niet ziet! presentatie Introductie grondexploitatie Specifiek 190,00 Juridische basiscursus 1: aanbestedingsrecht en wet, markt & overheid Juridische basiscursus 2: privaatrecht en precontractuele fase Juridische basiscursus 3: bezwaarschriftenprocedure en bestuursrecht Juridische basiscursus 4: gemeenterecht Juridische basiscursus 5: Wob en Wet open overheid Juridische basiscursus 6: privacy-aspecten en archiefwet Juridisch management & Risicomanagement Juridisch management & Risicomanagement Juridisch management & Risicomanagement Juridisch management & Risicomanagement Juridisch management & Risicomanagement Juridisch management & Risicomanagement 66,00 66,00 66,00 66,00 66,00 66,00 14 Projectplan Raadsleden Academie Almere

15 Let's get social Mondelinge en schriftelijke 95,00 presentatie Outlooktraining Specifiek 60,00 Partnership Den Haag Politiek/Bestuurlijk 170,00 Prezi introductieworkshop Specifiek 60,00 Stagebegeleiding Persoonlijke effectiviteit 228,00 Train de trainer Persoonlijke effectiviteit 320,00 Vonk verder met de Dialoog Dialoog en gespreksvaardigheden 100,00 Vonken van Inspiratie Vonken van inspiratie geen Week van kennis maken, kennis delen Week van kennis maken, kennis geen delen Zo schrijven wij in Almere Mondelinge en schriftelijke presentatie 140,00 Projectplan Raadsleden Academie Almere 15

16 Overig opleidingsaanbod Hieronder vind je het aanbod van externe opleidingsinstituten. Hiervoor gelden de leveringsvoorwaarden van deze opleidingsinstituten. Schouten & Nelissen, de Bestuursacademie en ROI opleidingen zijn hiervoor onze vaste contractpartners. Voor deze opleidingen geldt dat zij betaald worden uit het opleidingsbudget van de dienst. Zorg ervoor dat je dit hebt afgestemd met je leidinggevende. Via onderstaande links kun je bij het betreffende opleidingsbureau de gewenste opleiding zoeken en je daarop inschrijven. Schouten en Nelissen Bij een training vanschouten & Nelissen, draait alles om het versterken van de persoonlijke kracht. Persoonlijke feedback, succeservaringen en goede voorbeelden spelen daarbij een sleutelrol. De trainingen richten zich vooral op persoonlijke effectiviteit, leiderschap, management en communicatie. Schouten & Nelissen is onderdeel van de Schouten & Nelissen Groep ISES ISES is één van de grootste aanbieders van opleidingen, advies en begeleiding op het gebied van projectmanagement, procesmanagement, informatiemanagement en ICT voor de business. Zij bieden een uitgebreid opleidingsprogramma gericht op certificering én professionalisering. ISES is onderdeel van de Schouten & Nelissen Groep ISBW opleiding en training ISBW Opleiding & Training biedt ruim 250 praktijk-gerichte opleidingen en trainingen aan op mbo-, hbo- en post-hbo-niveau. Ze bieden trainingsprogramma s aan van een dag tot opleidingen van enkele jaren. ISBW is onderdeel van de Schouten & Nelissen Groep te Zaltbommel en is erkend door het Ministerie van Onderwijs Cultuur en Wetenschappen (OCW) LECTRIC LECTRIC is dé internetopleider van Nederland die invulling geeft aan uw online ambities. Zij bieden u direct toepasbare internetkennis door complete opleidingen en één- of meerdaagse trainingen. Kenmerkend voor de opleidingen en trainingen zijn de persoonlijke aanpak en het hoge kwaliteitsniveau. In de meest uiteenlopende functies speelt internet een steeds grotere rol. Vanuit deze gedachte biedt LECTRIC onder het label NextAcademy een serie beroepsgerichte post-hbo-opleidingen voor marketing-, communicatie- en e-commerce-professionals. Next-opleidingen zijn stevige 16 Projectplan Raadsleden Academie Almere

17 opleidingen met toetsingsmomenten, bedrijfsbezoeken en gerenommeerde (gast) docenten. Bestuursacademie Deze academie richt zich zowel op de ontwikkeling van mensen als organisaties binnen het openbaar bestuur. Via een compleet pakket aan vakopleidingen en praktijkgerichte trainingen worden jaarlijks duizenden medewerkers van gemeenten, provincies en waterschappen opgeleid en getraind. En overheidsorganisaties krijgen advies op het gebied van Human Resources, organisatie- en teamontwikkeling, leiderschap en cultuurverandering. ROI ROI is de spin in het web van organisaties die zich bezighouden met innovatie en bestuurlijke vernieuwing van de publieke sector. Ze werken nauw samen met onderzoekers en docenten van een aantal Nederlandse universiteiten (o.a. de Erasmus Universiteit en de Open Universiteit) en zijn werkzaam op alle overheidsniveaus. Zo zijn ze in staat de ontwikkelingen in alle overheidslagen te verbinden: lokaal, regionaal, provinciaal, nationaal en internationaal. De expertise, trainingen en opleidingen beslaan een breed terrein, zoals project- en programmamanagement, adviesvaardigheden, management en leiderschap, persoonlijke effectiviteit, verandermanagement, organisatieontwikkeling, bedrijfsvoering en beleid en bestuur. ExplainiT ExplainiT is het trainingsinstituut voor management, project-, communicatie, ICT en internet trainingen. Naast persoonlijke vaardigheden adviseren zij ook op het gebied van organisatieontwikkeling. Deze trainingen biedt ExplainiT aan middels een tweetal gespecialiseerde Academies. Technische IT-trainingen op basis van de Microsoft technologieën worden verzorgd door MOC-Academy. Trainingen op het gebied van ITIL, Service Management (ISO-trainingen), etc. worden verzorgd door Informatica Academy. Publiek Domein Publiek Domein is gespecialiseerd in professionalisering van mensen op sleutelposities in het openbaar bestuur. Daaronder verstaan wij het stimuleren van persoonlijke ontwikkeling, aanscherping van het vakmanschap en oriëntatie naar buiten. Wij besteden veel aandacht aan een ambachtelijke, doe-gerichte wijze van leren, steeds binnen de specifieke context van het openbaar bestuur. Projectplan Raadsleden Academie Almere 17

18 Twijnstra Gudde Twijnstra Gudde heeft een vooraanstaande naam op het gebied van PPPmanagement. Zij zijn grondlegger van de manier waarop in Nederland aan unieke opgaven wordt gewerkt. Naast het adviseren van veel publieke en private organisaties hebben zij ook een breed opleidingsaanbod op het gebied van Programma- project- en procesmanagement. Dit varieert van zowel basistrainingen project0 en programmamanagement als beïnvloedingstijlen, communicatiestijlen en faciliteren van bijeenkomsten. Twijnstra Gudde kent een annuleringsregeling van 4 weken. Wordt er binnen 4 weken geannuleerd dan worden de gehele kosten in rekening gebracht, tenzij je kan verschuiven naar een latere datum of je laat vervangen. Studieovereenkomst Als je een training volgt, die niet onder de Almere Academie valt of bij één van onze drie vaste contractpartners (Schouten & Nelissen, ROI en Bestuursacademie) wordt afgenomen dan geldt er een aparte procedure. Als het bedrag hoger is dan en de tijdsduur langer is dan één dag, dan dient er een studieovereenkomst te worden opgesteld. Wil je hier meer van weten, lees dan de toelichting op Intramare. 18 Projectplan Raadsleden Academie Almere

19 Projectplan Raadsleden Academie Almere 19

20 Almere Raadsledenacademie 20 Projectplan Raadsleden Academie Almere

Verordening rechtspositie politieke ambtsdragers De Bilt 2015

Verordening rechtspositie politieke ambtsdragers De Bilt 2015 Verordening rechtspositie politieke ambtsdragers De Bilt 2015 Hoofdstuk 1. Begripsomschrijvingen Artikel 1. In deze verordening wordt verstaan onder: a. politieke ambtsdragers: wethouders, raads- en commissieleden;

Nadere informatie

Hoofdstuk II VOORZIENINGEN VOOR RAADS- EN COMMISSIELEDEN

Hoofdstuk II VOORZIENINGEN VOOR RAADS- EN COMMISSIELEDEN Nr. 9 De raad van de gemeente Marum; gelezen het voorstel van burgemeester en wethouders d.d. 5 maart 2015, nr. 15.02.09.; gelet op de artikelen 95, 96 eerste en tweede lid, en 97 en 147 van de Gemeentewet,

Nadere informatie

1. in te stemmen met de start van papierloos vergaderen, zoals aangegeven in de voordracht;

1. in te stemmen met de start van papierloos vergaderen, zoals aangegeven in de voordracht; Raadsvoordracht Onderwerp: Papierloos vergaderen / aanpassen Verordening voorzieningen raadsleden en fractieopvolgers Datum: 2 april 2012 Steller: Ingebracht door: J.G. Nubé Presidium Gevraagde beslissing:

Nadere informatie

Verordening rechtspositie wethouders, raads- en commissieleden Purmerend 2014

Verordening rechtspositie wethouders, raads- en commissieleden Purmerend 2014 http://decentrale.regelgeving.overheid.nl/cvdr/xhtmloutput/historie/purmerend/3420.. pagina 1 van 8 Zoek regelingen op overheid.nl Gemeente Purmerend Ziet u een fout in deze regeling? Meld het ons op regelgeving@overheid.nl!

Nadere informatie

Voorgestelde wijzigingen verordening: Was-wordt lijst verordening raadsleden en wethouders

Voorgestelde wijzigingen verordening: Was-wordt lijst verordening raadsleden en wethouders Voorgestelde wijzigingen verordening: Was-wordt lijst verordening raadsleden en wethouders MyCORSA-nummer: 2015-25187 Behandelaar: Hieke Ferwerda Artikel verordening Artikel nieuwe verordening Korte omschrijving

Nadere informatie

RAADSVOORSTEL MET VERORDENING

RAADSVOORSTEL MET VERORDENING RAADSVOORSTEL MET VERORDENING Raadsvergadering : 5 oktober 2015 Agendapunt : Onderwerp Verordening rechtspositie raadsleden en wethouders Opsterland : 2015. Portefeuillehouder : Ellen van Selm Beetsterzwaag,

Nadere informatie

R A A D S V O O R S T E L E N O N T W E R P B E S L U I T

R A A D S V O O R S T E L E N O N T W E R P B E S L U I T R A A D S V O O R S T E L E N O N T W E R P B E S L U I T Registratienummer raad 1108973 Datum: Behandeld door: 3 December 2013 griffie Afdeling/Team: Griffie / Onderwerp: digitalisering raad Samenvatting:

Nadere informatie

Artikel 3 Onkostenvergoeding Artikel 4 Berekening en betaling vaste vergoedingen Artikel 5 Reiskosten Artikel 6 Verblijfkosten

Artikel 3 Onkostenvergoeding Artikel 4 Berekening en betaling vaste vergoedingen Artikel 5 Reiskosten Artikel 6 Verblijfkosten RAADSBESLUIT Raadsvergadering van 21 januari 2010 De raad van de gemeente Moerdijk, in zijn vergadering van 21 januari 2010, gelezen het voorstel van het presidium van 2 november 2009; Gelet op artikelen

Nadere informatie

RAADSBESLUIT. Gezien het voorstel van burgemeester en wethouders van 24 april 2012, met nummer 33/2012;

RAADSBESLUIT. Gezien het voorstel van burgemeester en wethouders van 24 april 2012, met nummer 33/2012; RAADSBESLUIT De raad van de gemeente Sint-Oedenrode; Gezien het voorstel van burgemeester en wethouders van 24 april 2012, met nummer 33/2012; en gelet op : artikelen 44, tweede en derde lid, 95 tot en

Nadere informatie

Gemeente Wormerland. Verordening rechtspositie Wethouders, Raads- en Burgerraadsleden 2013. Wetstechnische informatie. Tekst van de regeling

Gemeente Wormerland. Verordening rechtspositie Wethouders, Raads- en Burgerraadsleden 2013. Wetstechnische informatie. Tekst van de regeling Gemeente Wormerland Verordening rechtspositie Wethouders, Raads- en Burgerraadsleden 2013 Wetstechnische informatie Gegevens van de regeling Overheidsorganisatie Gemeente Wormerland Officiële naam regeling

Nadere informatie

DÉ LANDELIJKE BEROEPSVERENIGING VOOR ONAFHANKELIJKE RAADSLEDEN

DÉ LANDELIJKE BEROEPSVERENIGING VOOR ONAFHANKELIJKE RAADSLEDEN DÉ LANDELIJKE BEROEPSVERENIGING VOOR ONAFHANKELIJKE RAADSLEDEN Alkmaar, 10 december 2015 Geacht bestuur en fractie, De lokale partijen hebben in onze democratische rechtstaat een zeer belangrijke functie.

Nadere informatie

gezien de circulaires van de Vereniging van Nederlandse Gemeenten d.d. 17 mei 2006 (MARZ/CvA/U200600890) en 7 juli 2006 (MARZ/CvA/u200601086);

gezien de circulaires van de Vereniging van Nederlandse Gemeenten d.d. 17 mei 2006 (MARZ/CvA/U200600890) en 7 juli 2006 (MARZ/CvA/u200601086); Raadsbesluit R 2006.093A De raad van de gemeente Bladel; overwegende dat het gewenst is, gezien de datum van de totstandkoming en de ontwikkelingen daarna, de Verordening vergoedingen gemeentebestuurders

Nadere informatie

Behandelend ambtenaar E.J. Maring-van der Ploeg, 0595-447716 gemeente@winsum.nl (t.a.v. E.J. Maring-van der Ploeg)

Behandelend ambtenaar E.J. Maring-van der Ploeg, 0595-447716 gemeente@winsum.nl (t.a.v. E.J. Maring-van der Ploeg) Vergadering: 20 november 2007 Agendanummer: 10 Status: hamerstuk Behandelend ambtenaar E.J. Maring-van der Ploeg, 0595-447716 E-mail: gemeente@winsum.nl (t.a.v. E.J. Maring-van der Ploeg) Aan de gemeenteraad,

Nadere informatie

Verordening rechtspositie wethouders, raads- en commissieleden 2014

Verordening rechtspositie wethouders, raads- en commissieleden 2014 Verordening rechtspositie wethouders, raads- en commissieleden 2014 De raad van de gemeente Buren; gelet op de artikelen 44, tweede en derde lid, 95 tot en met 99 en 147 van de Gemeentewet, gelet op het

Nadere informatie

In dit opleidingsplan worden de termen opleiding, scholing, training en deskundigheidsbevordering door elkaar gebruikt.

In dit opleidingsplan worden de termen opleiding, scholing, training en deskundigheidsbevordering door elkaar gebruikt. Opleidingsplan gemeenteraad Renkum 2014 2018 Korte inleiding en leeswijzer Dit document geeft een beknopt overzicht van het in 2014 voor de nieuwe raad georganiseerde introductieprogramma. Achtereenvolgens

Nadere informatie

Resultaten uit het onderzoek naar de opleidingsbehoefte van wethouders

Resultaten uit het onderzoek naar de opleidingsbehoefte van wethouders Resultaten uit het onderzoek naar de opleidingsbehoefte van wethouders 15 december 2010 Keuze van trainingen, opleidingen en cursussen Van de 275 respondent heeft 35% geen enkele scholingsactiviteit gevolgd.

Nadere informatie

Brochure. Cursus medewerker personeelszaken in 1 dag. Basiskennis opdoen voor de HR-praktijk

Brochure. Cursus medewerker personeelszaken in 1 dag. Basiskennis opdoen voor de HR-praktijk Brochure Cursus medewerker personeelszaken in 1 dag Basiskennis opdoen voor de HR-praktijk Inhoudsopgave Over HRM Academy 3 Cursus medewerker personeelszaken in 1 dag 4 Algemene informatie over de training

Nadere informatie

Tekstuitgave van de verordening voorzieningen wethouders-, raads-, burger- en commissieleden

Tekstuitgave van de verordening voorzieningen wethouders-, raads-, burger- en commissieleden Tekstuitgave van de verordening voorzieningen wethouders-, raads-, burger- en commissieleden De raad van de gemeente Krimpen aan den IJssel; gelezen het voorstel van burgemeester en wethouders van 14 mei

Nadere informatie

Verordening voorzieningen wethouders, raads- en commissieleden 2010. De raad van de gemeente Maasdriel;

Verordening voorzieningen wethouders, raads- en commissieleden 2010. De raad van de gemeente Maasdriel; De raad van de gemeente Maasdriel; gezien het voorstel van burgemeester en wethouders van 13 juli 2010; gelet op artikel 44, tweede en derde lid, 95 tot en met 99 en 147 van de Gemeentewet en het rechtspositiebesluit

Nadere informatie

gelet op de artikelen 44, tweede en derde lid, 95 tot en met 99 en 147 van de Gemeentewet,

gelet op de artikelen 44, tweede en derde lid, 95 tot en met 99 en 147 van de Gemeentewet, De raad van de gemeente Strijen. gelet op de artikelen 44, tweede en derde lid, 95 tot en met 99 en 147 van de Gemeentewet, gelet op het Rechtspositiebesluit wethouders en het rechtspositiebesluit raads-

Nadere informatie

* Functionaliteit Het handelen van een bestuurder heeft een herkenbaar verband met de functie die hij vervult in het bestuur.

* Functionaliteit Het handelen van een bestuurder heeft een herkenbaar verband met de functie die hij vervult in het bestuur. CONCEPT-GEDRAGSCODE RAAD MAASDRIEL - rvbijlage cie ABZORG 01.06.10 (VNG model) De code bestaat uit 2 onderdelen: Deel I beschrijft een aantal kernbegrippen van integriteit ten behoeve van het bredere kader.

Nadere informatie

Aan de Raad. Made, 2 december 2002. Raadsvergadering d.d. 9 januari 2003. Agendapunt: Onkostenvergoeding bestuurders

Aan de Raad. Made, 2 december 2002. Raadsvergadering d.d. 9 januari 2003. Agendapunt: Onkostenvergoeding bestuurders Made, 2 december 2002 Aan de Raad. Raadsvergadering d.d. 9 januari 2003 Agendapunt: Onderwerp: Onkostenvergoeding bestuurders Voorstel: Vast te stellen de navolgende verordening: de verordening voorzieningen

Nadere informatie

Aanpassingen vergaderstructuur. Voorstel. Inleiding. Toelichting vergaderstructuur

Aanpassingen vergaderstructuur. Voorstel. Inleiding. Toelichting vergaderstructuur Aanpassingen vergaderstructuur Voorstel 1. kennis nemen van de concept jaaragenda 2. vaststellen thematische indeling commissies 3. toevoegen beeldvormend deel, voorafgaand aan de reguliere commissievergadering

Nadere informatie

Verordening rechtspositie wethouders, raads- en commissieleden 2013 onder de WKR

Verordening rechtspositie wethouders, raads- en commissieleden 2013 onder de WKR BESLUIT De raad van de gemeente Aalburg; Gezien het voorstel van het college van burgemeester en wethouders d.d. 13 augustus 2013; gehoord de overwegingen van de opiniërende vergadering d.d.. 2013; gelet

Nadere informatie

GEMEENTEBLAD Officiële publicatie van Gemeente Wijk bij Duurstede (Utrecht)

GEMEENTEBLAD Officiële publicatie van Gemeente Wijk bij Duurstede (Utrecht) Nr: 0217 7 RV Agendapunt: 7 Datum: 20 januari Datum: Raadsvergadering, 17 februari Voorstel aan de Raad Onderwerp: Verordening Ambtelijke bijstand en fractieondersteuning Wijk bij Duurstede Gemeenteblad

Nadere informatie

TRAINING Professioneel adviseren voor interne adviseurs Adviseren als tweede beroep - open inschrijving -

TRAINING Professioneel adviseren voor interne adviseurs Adviseren als tweede beroep - open inschrijving - TRAINING Professioneel adviseren voor interne adviseurs Adviseren als tweede beroep - open inschrijving - Het vak van intern adviseur De meeste interne adviseurs hebben vaak twee beroepen: naast het vak

Nadere informatie

4",..,,,.' B .C-. E R N H EZ E. gezien het bijbehorende voorstel van burgemeester en wethouders van 15 april 2014;

4,..,,,.' B .C-. E R N H EZ E. gezien het bijbehorende voorstel van burgemeester en wethouders van 15 april 2014; .: ~.~ E R N H EZ E 4",..,,,.' B.C-. Raadsvergadering: 21 mei 2014 Agendapunt: 10 Onderwerp: Verordening rechtspositie wethouders, raads- en commissieleden onder werkkostenregeling 2014 De raad van de

Nadere informatie

Besluit voorzieningen burgemeester, gemeentesecretaris en raadsgriffier

Besluit voorzieningen burgemeester, gemeentesecretaris en raadsgriffier Besluit voorzieningen burgemeester, gemeentesecretaris en raadsgriffier vastgesteld door het college op 31 oktober 2006 1 INHOUDSOPGAVE PAGINA Inleiding... 3 Hoofdstuk I Begripsomschrijvingen... 3 Artikel

Nadere informatie

Verordening rechtspositie wethouders, raads-en commissieleden 2006

Verordening rechtspositie wethouders, raads-en commissieleden 2006 Verordening rechtspositie wethouders, raads-en commissieleden 2006 Wetstechnische informatie Gegevens van de regeling Overheidsorganisatie gemeente Lelystad Officiële naam regeling Verordening rechtspositie

Nadere informatie

vast te stellen de navolgende VERORDENING RECHTSPOSITIE WETHOUDERS, RAADS- EN COMMISSIELEDEN GEMEENTE WAALWIJK 2006

vast te stellen de navolgende VERORDENING RECHTSPOSITIE WETHOUDERS, RAADS- EN COMMISSIELEDEN GEMEENTE WAALWIJK 2006 De raad van de gemeente Waalwijk; gezien het voorstel van het college van Waalwijk van 8 augustus 2006, nummer ; gelet op artikel 44 tweede en derde lid en 95 tot en met 99 en 147 van de Gemeentewet; gelet

Nadere informatie

VERORDENING RECHTSPOSITIE WETHOUDERS 2014 onder WKR. De raad van de gemeente Oss

VERORDENING RECHTSPOSITIE WETHOUDERS 2014 onder WKR. De raad van de gemeente Oss VERORDENING RECHTSPOSITIE WETHOUDERS 2014 onder WKR De raad van de gemeente Oss gelet op de artikelen 44, tweede en derde lid, 95 tot en met 99 en 147 van de Gemeentewet, gelet op het Rechtspositiebesluit

Nadere informatie

Aan de gemeenteraad, Vergadering: 11 9 2012 september 2012 Agendanummer: 9. Onderwerp: Papierloos vergaderen. Voorgestelde besluit:

Aan de gemeenteraad, Vergadering: 11 9 2012 september 2012 Agendanummer: 9. Onderwerp: Papierloos vergaderen. Voorgestelde besluit: Vergadering: 11 9 2012 september 2012 Agendanummer: 9 Status: Informerend Aan de gemeenteraad, Onderwerp: Papierloos vergaderen Voorgestelde besluit: Wij stellen u voor: 1. Een pilot papierloos vergaderen

Nadere informatie

MEMO. fractievergoeding 2012 2400,00 1600,00 1800,00 1600,00 1400,00 Uit te keren (2012) 2400,00 1600,00 1800,00 1431,00 734,00

MEMO. fractievergoeding 2012 2400,00 1600,00 1800,00 1600,00 1400,00 Uit te keren (2012) 2400,00 1600,00 1800,00 1431,00 734,00 MEMO Voor : fractiepenningmeesters & leden van het Presidium Van : A. Overbeek & M.Y. Feddema-Wardenaar Datum : 14 november 2012 (verbeterde versie 2 n.a.v. afronding laatste fractie) Betreft : Fractieverantwoording

Nadere informatie

vast te stellen de volgende: Verordening rechtspositie wethouders, raads- en commissieleden 2011

vast te stellen de volgende: Verordening rechtspositie wethouders, raads- en commissieleden 2011 Besluit raad Besluitnummer 62(a) / 2010 Onderwerp Vaststelling van de Verordening rechtspositie wethouders, raads- en commissieleden Lingewaard 2011 De raad van de gemeente Lingewaard; gelezen het voorstel

Nadere informatie

Uw raad wordt voorgesteld de verordening rechtspositie burgemeester Valkenburg aan de Geul vast te stellen.

Uw raad wordt voorgesteld de verordening rechtspositie burgemeester Valkenburg aan de Geul vast te stellen. Raadsnota Raadsvergadering d.d.: 15 december 2008 Agenda nr: Onderwerp: verordening rechtspositie burgemeester Aan de gemeenteraad, 1. Doel, Samenvatting en Advies van het raadsvoorstel Burgemeesters ontlenen

Nadere informatie

Agendapunt: 4 Sliedrecht, 26 augustus 2010. Onderwerp: Eerste wijziging Verordening rechtspositie wethouders, raads- en commissieleden 2009

Agendapunt: 4 Sliedrecht, 26 augustus 2010. Onderwerp: Eerste wijziging Verordening rechtspositie wethouders, raads- en commissieleden 2009 Raadsvoorstel Aan de raad van de gemeente Sliedrecht Agendapunt: 4 Sliedrecht, 26 augustus 2010 Onderwerp: Eerste wijziging Verordening rechtspositie wethouders, raads- en commissieleden 2009 Voorgesteld

Nadere informatie

Concept verordening rechtspositie wethouders, raads- en commissieleden 2014

Concept verordening rechtspositie wethouders, raads- en commissieleden 2014 Concept verordening rechtspositie wethouders, raads- en commissieleden 2014 Hoofdstuk I Begripsomschrijvingen Artikel 1 In deze verordening wordt verstaan onder: a. commissie: een commissie als bedoeld

Nadere informatie

De gemeenteraad van Heusden in zijn openbare vergadering van ; gezien het voorstel van het college van 6 februari 2007,doc.nr. B 200707254/09192;

De gemeenteraad van Heusden in zijn openbare vergadering van ; gezien het voorstel van het college van 6 februari 2007,doc.nr. B 200707254/09192; Variabelen in het CONCEPTBESLUIT: De gemeenteraad van Heusden in zijn openbare vergadering van ; gezien het voorstel van het college van 6 februari 2007,doc.nr. B 200707254/09192; b e s l u i t : De gemeenteraad

Nadere informatie

vast te stellen de navolgende VERORDENING RECHTSPOSITIE WETHOUDERS, RAADS- EN COMMISSIELEDEN GEMEENTE WAALWIJK 2010

vast te stellen de navolgende VERORDENING RECHTSPOSITIE WETHOUDERS, RAADS- EN COMMISSIELEDEN GEMEENTE WAALWIJK 2010 De raad van de gemeente Waalwijk; gezien het voorstel van het college van Waalwijk van 13 april 2010, gelet op artikel 44 tweede en derde lid en 95 tot en met 99 en 147 van de Gemeentewet; gelet op het

Nadere informatie

BASIS-PUNTENSYSTEEM IN HET KADER VAN DE HERTOETSING VAN CMC-LEDEN (VERSIE 7.0)

BASIS-PUNTENSYSTEEM IN HET KADER VAN DE HERTOETSING VAN CMC-LEDEN (VERSIE 7.0) BASIS-PUNTENSYSTEEM IN HET KADER VAN DE HERTOETSING VAN CMC-LEDEN (VERSIE 7.0) UITGANGSPUNTEN Het CMC-certificaat heeft een geldigheidsduur van vier jaar. Teneinde het certificaat opnieuw voor een zelfde

Nadere informatie

gelezen het voorstel van burgemeester en wethouders d.d. 18 juni 2014, nr. 14.08.09.;

gelezen het voorstel van burgemeester en wethouders d.d. 18 juni 2014, nr. 14.08.09.; Nr. 9 De raad van de gemeente Marum; gelezen het voorstel van burgemeester en wethouders d.d. 18 juni 2014, nr. 14.08.09.; besluit vast te stellen de navolgende: VERORDENING RECHTSPOSITIE WETHOUDERS, RAADS-

Nadere informatie

Verordening organisatie griffie en ondersteuning raad gemeente Maastricht

Verordening organisatie griffie en ondersteuning raad gemeente Maastricht GEMEENTEBLAD Officiële uitgave van gemeente Maastricht. Nr. 99763 26 oktober 2015 Verordening organisatie griffie en ondersteuning raad gemeente Maastricht 2015 DE RAAD DER GEMEENTE MAASTRICHT, gezien

Nadere informatie

DEFINITIEF verslag Commissie controle besteding fractievergoedingen

DEFINITIEF verslag Commissie controle besteding fractievergoedingen Postbus 4000 3800 EA Amersfoort Telefoon (033) 469 43 79 Telefax (033) 469 54 54 DEFINITIEF verslag Commissie controle besteding fractievergoedingen Aan de gemeenteraad van Amersfoort Uw brief/kenmerk

Nadere informatie

gelezen het voorstel van de burgemeester en wethouders d.d. 9 maart 2010;

gelezen het voorstel van de burgemeester en wethouders d.d. 9 maart 2010; De raad van de gemeente Cuijk gelezen het voorstel van de burgemeester en wethouders d.d. 9 maart 2010; gelet op de artikelen 44, tweede en derde lid, tweede en derde lid, 95 tot en met 99 en 147 van de

Nadere informatie

Gelet op de artikelen 95 tot en met 99 en 147 van de Gemeentewet, Verordening rechtspositie raadsleden gemeente Valkenburg aan de Geul 2008

Gelet op de artikelen 95 tot en met 99 en 147 van de Gemeentewet, Verordening rechtspositie raadsleden gemeente Valkenburg aan de Geul 2008 De raad van de gemeente Valkenburg aan de Geul, gelezen het voorstel van Gelet op de artikelen 95 tot en met 99 en 147 van de Gemeentewet, Gelet op het Rechtspositiebesluit raads- en commissieleden, Besluit

Nadere informatie

Aanbiedingsbrief. Aan de raad.

Aanbiedingsbrief. Aan de raad. Sector: Bestuursdienst Kerkrade, 15 december 2005 Aanbiedingsbrief Aan de raad. 05it00873 Hierbij bieden wij u op initiatief van het presidium ter overweging en beslissing een ontwerpbesluit, nr. 05 Rb

Nadere informatie

Gelet op de artikelen 95 tot en met 99 van de Gemeentewet en het Rechtspositiebesluit raads- en commissieleden;

Gelet op de artikelen 95 tot en met 99 van de Gemeentewet en het Rechtspositiebesluit raads- en commissieleden; De raad van de gemeente Winsum; Gelet op de artikelen 95 tot en met 99 van de Gemeentewet en het Rechtspositiebesluit raads- en commissieleden; B E S L U I T: over te gaan tot vaststelling van de hierna

Nadere informatie

RAADSVOORSTEL Diemen, 31 mei 2007 Nr.: 07-43 Onderwerp: Besteding fractievergoeding in Diemen. Aan de Raad,

RAADSVOORSTEL Diemen, 31 mei 2007 Nr.: 07-43 Onderwerp: Besteding fractievergoeding in Diemen. Aan de Raad, RAADSVOORSTEL Diemen, 31 mei 2007 Nr.: 07-43 Onderwerp: Besteding fractievergoeding in Diemen Aan de Raad, 1. Gevraagd Raadsbesluit In te stemmen met de navolgende richtlijn besteding fractievergoeding

Nadere informatie

De Ervaring Leert! Programma voor gemeenteraden 2015

De Ervaring Leert! Programma voor gemeenteraden 2015 De Ervaring Leert! Programma voor gemeenteraden 2015 Inhoud De ervaring Leert 3 Workshops 4 1. Beperkte tijd, toch kwaliteit 2. Resultaat in de raad 3. Rollen en instrumenten 4. De decentralisatiedossiers

Nadere informatie

BABZ-opleiding Basisjaar en Specialisatie Burgerzaken

BABZ-opleiding Basisjaar en Specialisatie Burgerzaken www.segment.nl BABZ-opleiding Basisjaar en Specialisatie Burgerzaken Investeren in uw persoonlijk vakmanschap 3 Samen studeren in een vaste groep 3 Persoonlijke benadering 3 Gemotiveerde studenten 3 Enthousiaste

Nadere informatie

Verordening op de ambtelijke bijstand en fractieondersteuning Gemeente Moerdijk 2010

Verordening op de ambtelijke bijstand en fractieondersteuning Gemeente Moerdijk 2010 De raad van de gemeente Moerdijk; Gelezen het voorstel van het presidium d.d. 21 december 2009; gelet op artikel 33, derde lid, van de Gemeentewet; B E S L U I T: vast te stellen de: Verordening op de

Nadere informatie

VERORDENING VOORZIENINGEN WETHOUDERS, RAADSLEDEN, DUO RAADSLEDEN EN COMMISSIELEDEN.

VERORDENING VOORZIENINGEN WETHOUDERS, RAADSLEDEN, DUO RAADSLEDEN EN COMMISSIELEDEN. VERORDENING VOORZIENINGEN WETHOUDERS, RAADSLEDEN, DUO RAADSLEDEN EN COMMISSIELEDEN. De raad van de gemeente Waterland, gelezen het voorstel van burgemeester en wethouders; gelet op de artikelen 44, tweede

Nadere informatie

PROVINCIAAL BLAD VAN LIMBURG 2005 / 67

PROVINCIAAL BLAD VAN LIMBURG 2005 / 67 PROVINCIAAL BLAD VAN LIMBURG 2005 / 67 Provinciale Staten van Limburg maken ter voldoening aan het bepaalde in de Algemene wet bestuursrecht en de Provinciewet bekend dat zij in hun vergadering van 16

Nadere informatie

VOORSTEL AAN HET ALGEMEEN BESTUUR

VOORSTEL AAN HET ALGEMEEN BESTUUR VOORSTEL AAN HET ALGEMEEN BESTUUR Aandachtsveldhouder drs. H.Th.M. Pieper Vergadering : 9 september 2014 Agendapunt : 10. Bijlagen : 1. Circulaire Besluit Harmonisatie en modernisering rechtspositie decentrale

Nadere informatie

Bijlage 1. Opleidingen binnen Leiden; afd.conmc; EvdP, 03-09-2009 1

Bijlage 1. Opleidingen binnen Leiden; afd.conmc; EvdP, 03-09-2009 1 Bijlage 1 Opleidingen binnen de Gemeente Leiden Zoals in het strategisch HRM plan staat aangegeven zijn opleidingen één van de belangrijkste middelen om met onze medewerkers de organisatiedoelen te kunnen

Nadere informatie

Hoofdstuk I Begripsomschrijvingen

Hoofdstuk I Begripsomschrijvingen No. 081106 St.-Annaparochie, 27 november 2008. De raad van de gemeente het Bildt; gelet op de artikelen 44, tweede en derde lid, 95 tot en met 99 en 147 van de Gemeentewet, gelet op het Rechtspositiebesluit

Nadere informatie

Het raadslid. Taken raadslid

Het raadslid. Taken raadslid Het raadslid Nederland kent op 1 januari 2008 443 gemeenten die allen bestuurd worden door de gemeenteraad als algemeen bestuur en een college van burgemeester en wethouders als dagelijks bestuur. Gemeenten

Nadere informatie

HR BUSINESS PARTNERS. Ralph van der Kleij VISIE & AANPAK KIRKMAN COMPANY

HR BUSINESS PARTNERS. Ralph van der Kleij VISIE & AANPAK KIRKMAN COMPANY HR BUSINESS PARTNERS VISIE & AANPAK KIRKMAN COMPANY Ralph van der Kleij Niets uit deze uitgave mag worden verveelvoudigd en/of openbaar worden gemaakt, op welke wijze dan ook, zonder voorafgaande schriftelijke

Nadere informatie

Hoofdstuk I Begripsomschrijvingen

Hoofdstuk I Begripsomschrijvingen De raad van de gemeente Menaldumadeel; gelet op de artikelen 44, tweede en derde lid, 95 tot en met 99 en 147 van de Gemeentewet, gelet op het Rechtspositiebesluit wethouders en het rechtspositiebesluit

Nadere informatie

LEIDERS VAN MORGEN MD NETWERK VOOR HR EN MD PROFESSIONALS

LEIDERS VAN MORGEN MD NETWERK VOOR HR EN MD PROFESSIONALS LEIDERS VAN MORGEN MD NETWERK VOOR HR EN MD PROFESSIONALS Graag vertel ik u in deze brochure over Leiders van Morgen, een Management Development (MD) netwerk dat october 2010 van start gaat. Voor meer

Nadere informatie

Hightech Talent Masterclass

Hightech Talent Masterclass Hightech Talent Masterclass Doelstelling 3 Technische professionals leren anders Praktijkgerichte samenwerking Individueel Assessment Masterclass overzicht 6 Wat levert dit programma de deelnemers op?

Nadere informatie

VII - R. Raadsgriffie nummer

VII - R. Raadsgriffie nummer Voorstel GEMEENTERAAD Vergadering 13 februari 2012 stuknummer onderwerp Wijziging Rechtspositieregeling wethouders, raads- en commissieleden VII - R dienst Raadsgriffie nummer Enschede 23 januari 2012

Nadere informatie

Beslisdocument Vernieuwend Vergaderen (A12.002728) 1

Beslisdocument Vernieuwend Vergaderen (A12.002728) 1 Beslisdocument Vernieuwend Vergaderen (A12.002728) 1 Ter voorbereiding van de invoering van het nieuwe vergaderstelsel en van de opstelling van de daarvoor benodigde verordeningen, besluit de gemeenteraad

Nadere informatie

Informatiepakket C HERREGISTRATIE

Informatiepakket C HERREGISTRATIE Informatiepakket C HERREGISTRATIE Bevat informatie voor: Aanbieders van activiteitenaanbod ten behoeve van informeel leren in het kader van de herregistratie van schoolleiders in het primair onderwijs.

Nadere informatie

Advies presidium Het presidium adviseert positief ten aanzien van dit voorstel en stelt voor dit als hamerstuk te beschouwen.

Advies presidium Het presidium adviseert positief ten aanzien van dit voorstel en stelt voor dit als hamerstuk te beschouwen. No. 691-1 Emmeloord, 14 januari 2013. Onderwerp Invulling werkgeverschap griffie Noordoostpolder Voorgenomen besluit 1. Het raadsbesluit d.d. 27 maart 2003, voor zover inhoudende de delegatie van de werkgeversbevoegdheden

Nadere informatie

Raadsbesluit Reg. nr : 0810124 Ag. nr : 9 Datum : 27-05-08

Raadsbesluit Reg. nr : 0810124 Ag. nr : 9 Datum : 27-05-08 Aanhef De raad van de gemeente Boxtel; gelezen het voorstel van burgemeester en wethouders van 11-03-08 ; gehoord de commissie Bestuurlijke Zaken; Besluit De Verordening rechtspositie wethouders, raads-

Nadere informatie

Onderwerp: Verordening Ambtelijke bijstand en fractieondersteuning Wijk bij Duurstede 2015

Onderwerp: Verordening Ambtelijke bijstand en fractieondersteuning Wijk bij Duurstede 2015 Raadsvergadering, 17 februari 2015 Voorstel aan de Raad Nr: 20150217 7 RV Agendapunt: 7 Datum: 20 januari 2015 Onderwerp: Verordening Ambtelijke bijstand en fractieondersteuning Wijk bij Duurstede 2015

Nadere informatie

Raadsbrief. Onderwerp: Vernieuwing raadsstukken en aanvullende reactie rapport "Yes, minister"

Raadsbrief. Onderwerp: Vernieuwing raadsstukken en aanvullende reactie rapport Yes, minister Raadsbrief Onderwerp: Vernieuwing raadsstukken en aanvullende reactie rapport "Yes, minister" Datum: 26 augustus 2015 Betreft Programma: 1. Burger en bestuur Portefeuillehouder: E. Nauta-van Moorsel Medewerker:

Nadere informatie

gezien het voorstel van burgemeester en wethouders d.d. 20 december 2011, nr. 12.03;

gezien het voorstel van burgemeester en wethouders d.d. 20 december 2011, nr. 12.03; De raad van de gemeente Heeze-Leende; gelet op de artikelen 44, tweede en derde lid, 95 tot en met 99 en 147 van de Gemeentewet, gelet op het Rec htspositiebesluit wethouders en het Rechtspositiebesluit

Nadere informatie

VERORDENING RECHTSPOSITIE WETHOUDERS, RAADS- EN COMMISSIELEDEN (inclusief 1 e wijziging)

VERORDENING RECHTSPOSITIE WETHOUDERS, RAADS- EN COMMISSIELEDEN (inclusief 1 e wijziging) MID 07/015 VERORDENING RECHTSPOSITIE WETHOUDERS, RAADS- EN COMMISSIELEDEN (inclusief 1 e wijziging) De raad van de gemeente Haarlemmerliede en Spaarnwoude; gelet op de artikelen 44, tweede en derde lid,

Nadere informatie

Speech Josee Gehrke presentatie Rob-advies 15,9 uur, 21 april 2016. Dames en heren,

Speech Josee Gehrke presentatie Rob-advies 15,9 uur, 21 april 2016. Dames en heren, Speech Josee Gehrke presentatie Rob-advies 15,9 uur, 21 april 2016 Dames en heren, Allereerst hartelijk dank aan de Rob voor dit lezenswaardige rapport. Het doet me deugd dat de Rob zo veel punten heeft

Nadere informatie

Evaluatie scholingsplan 2011-2012 Scholingsplan 2012-2013

Evaluatie scholingsplan 2011-2012 Scholingsplan 2012-2013 Evaluatie scholingsplan 2011-2012 Scholingsplan 2012-2013 1 Evaluatie scholingsplan Mencia de Mendoza schooljaar 2011-2012 1. Individuele scholing op basis scholingswensen POP s en anderszins Door verschillende

Nadere informatie

Rekenkamercommissie Wijk bij Duurstede Onderzoeksplanning 2013

Rekenkamercommissie Wijk bij Duurstede Onderzoeksplanning 2013 Rekenkamercommissie Wijk bij Duurstede Onderzoeksplanning 2013 Juni 2013 Inhoudsopgave 1. Inleiding 2. Onderzoeksonderwerpen in 2013 2.1.Onderzoek naar de effectiviteit van de re-integratieactiviteiten

Nadere informatie

Professionaliseringstraject voor de LC/LD docent

Professionaliseringstraject voor de LC/LD docent Amersfoortse Docenten Academie Professionaliseringstraject voor de LC/LD docent in samenwerking met: Professionaliseringstraject voor de LC/LD docent De Academie nodigt jou uit om deel te nemen aan ons

Nadere informatie

Welkom bij de Vrijwilligersacademie Amsterdam!

Welkom bij de Vrijwilligersacademie Amsterdam! Pagina 1 van 5 Welkom bij de Vrijwilligersacademie Amsterdam! Informatiebrief voor directie en management van (potentiële) afnemers van diensten van de Vrijwilligersacademie Amsterdam. Wij willen u allereerst

Nadere informatie

Maatwerk voor nieuwe ROS-adviseurs Informatiebijeenkomst en Leergang 2013

Maatwerk voor nieuwe ROS-adviseurs Informatiebijeenkomst en Leergang 2013 Maatwerk voor nieuwe ROS-adviseurs Informatiebijeenkomst en Leergang 2013 Leergang Procesbegeleiding samenwerking, organisatie en innovatie in de eerste lijn voor nieuwe ROS-adviseurs (code L13-2) Voor

Nadere informatie

Scholingsplan 2012-2013. Samen in ontwikkeling

Scholingsplan 2012-2013. Samen in ontwikkeling Scholingsplan 2012-2013 Samen in ontwikkeling Inhoudsopgave Inleiding 3 Pijlers 4 Kader 5 Deskundigheidsbevordering 2012-2013 6 Beschrijvingen van de scholingen 7 Aanmelden voor externe scholingen 9 Inleiding

Nadere informatie

Onderwerp: Voorstel tot vaststelling van Verordening rechtspositie wethouders, raadsleden 2012.

Onderwerp: Voorstel tot vaststelling van Verordening rechtspositie wethouders, raadsleden 2012. Vergadering: 6 maart 2012 Agendanummer: 5 Status: Opiniërend Portefeuillehouder: M.A.P. Michels Behandelend ambtenaar E.J. Maring van der Ploeg, 0595 447716 Email: gemeente@winsum.nl (t.a.v. E.J. Maring

Nadere informatie

Van financieel talent naar Public Business Controller

Van financieel talent naar Public Business Controller Kennis van de Overheid Van financieel talent naar Public Business Controller Talentprogramma voor jonge professionals Investeer in de toekomst van uw financiële afdeling Junior talenten kunnen een bijzondere

Nadere informatie

Tussenbalans en richten van het vervolgproces

Tussenbalans en richten van het vervolgproces Raadsnotitie Samen bouwen aan het huis van de democratie in Bloemendaal: Tussenbalans en richten van het vervolgproces Aan De gemeenteraad van Bloemendaal Van Waarnemend burgemeester van gemeente Bloemendaal

Nadere informatie

Jong Talent Programma s

Jong Talent Programma s Kennis van de Overheid Jong Talent Programma s Investeer in de toekomst van uw organisatie Jong talent heeft de toekomst Ze zijn er gelukkig volop: jonge mensen die kiezen voor een carrière bij de overheid.

Nadere informatie

Lokale rekenkamer Leerdam. Jos Buijserd (voorzitter) Martin Monkel Karin van den Berg Carlo van Dijk Harmen Binnema

Lokale rekenkamer Leerdam. Jos Buijserd (voorzitter) Martin Monkel Karin van den Berg Carlo van Dijk Harmen Binnema Jaarplan 2016 Lokale rekenkamer Leerdam Leden: Postadres: E-mail: Website: Jos Buijserd (voorzitter) Martin Monkel Karin van den Berg Carlo van Dijk Harmen Binnema Postbus 15, 4140 AA Leerdam rekenkamer@leerdam.nl

Nadere informatie

LMD brandweer. Toelatingsprocedure

LMD brandweer. Toelatingsprocedure LMD brandweer Toelatingsprocedure Toelatingsprocedure brandweer van kandidaat naar deelnemer Als leidinggevende bij de brandweer functioneer je in een turbulente omgeving. Het lijkt wel of de veranderingen

Nadere informatie

Werkgroep. Duurzame Inzetbaarheid van medewerkers, Lean en Vitale, Productieve medewerkers. Inventarisatie en start bijeenkomst

Werkgroep. Duurzame Inzetbaarheid van medewerkers, Lean en Vitale, Productieve medewerkers. Inventarisatie en start bijeenkomst Werkgroep Duurzame Inzetbaarheid van medewerkers, Lean en Vitale, Productieve medewerkers Inventarisatie en start bijeenkomst Dinsdagmiddag 2 september van 13.00 17.00 uur Bosweg 15 te Zwolle. Lean Innovation

Nadere informatie

Naast mijn werkzaamheden bij het Noorderpoort ben ik actief in diverse besturen en toezichthoudende organen.

Naast mijn werkzaamheden bij het Noorderpoort ben ik actief in diverse besturen en toezichthoudende organen. Mohn Baldew Korreweg 213-52 9714 AL Groningen Telefoon 06 523 5555 4 Groningen, 12 maart 2016 Aan het bestuur van de PvdA Groningen, Geacht bestuur, Naar aanleiding van ons gesprek in februari dit jaar

Nadere informatie

Zaaknr.: 052311094 Par. coördinator: Par. afdelingshfd: Par. PH : Documentnr.: Van afdeling: PenO. Opgesteld door: A. Franken. Datum: 23 december 2015

Zaaknr.: 052311094 Par. coördinator: Par. afdelingshfd: Par. PH : Documentnr.: Van afdeling: PenO. Opgesteld door: A. Franken. Datum: 23 december 2015 BURGEMEESTER EN WETHOUDERS-ADVIES Zaaknr.: 052311094 Par. coördinator: Par. afdelingshfd: Par. PH : Documentnr.: Van afdeling: PenO Opgesteld door: A. Franken Datum: 23 december 2015 Overleg gepleegd met:

Nadere informatie

gemeente Eindhoven InititiatiefvoorstelInvoeren digitaal werken door gemeenteraad en raadscommissies

gemeente Eindhoven InititiatiefvoorstelInvoeren digitaal werken door gemeenteraad en raadscommissies gemeente Eindhoven Raadsnummer 12R4698 Inboeknummer Dossiernummer InititiatiefvoorstelInvoeren digitaal werken door gemeenteraad en raadscommissies Inleiding In de gemeenteraad en raadscommissies wordt

Nadere informatie

PM ACADEMIE: EEN UITGEBALANCEERDE MIX VAN KENNIS, ERVARING, NETWERK EN PLEZIER. PM Academie

PM ACADEMIE: EEN UITGEBALANCEERDE MIX VAN KENNIS, ERVARING, NETWERK EN PLEZIER. PM Academie PM ACADEMIE: EEN UITGEBALANCEERDE MIX VAN KENNIS, ERVARING, NETWERK EN PLEZIER PM Academie PM ACADEMIE: EEN UITGEBALANCEERDE MIX VAN KENNIS, ERVARING, NETWERK EN PLEZIER Na een succesvol voorjaarsprogramma,

Nadere informatie

Samenvatting Benchmark O&O beleid gemeenten. Tweede meting werkgevers en werknemers

Samenvatting Benchmark O&O beleid gemeenten. Tweede meting werkgevers en werknemers Samenvatting Benchmark O&O beleid gemeenten Tweede meting werkgevers en werknemers 2 Inleiding In deze brochure vindt u de belangrijkste resultaten van de benchmark Opleiden en Ontwikkelen. De benchmark

Nadere informatie

Burgerinitiatief - Model raadsvoorstel

Burgerinitiatief - Model raadsvoorstel Burgerinitiatief - Model raadsvoorstel Bijlage 1, behorende bij de Verordening burgerinitiatief Alkmaar 2015 agendapunt bijlage nr. : [door griffie in te vullen] : [door griffie in te vullen] Raadsvergadering:

Nadere informatie

September 2014. Evaluatie BOB vergaderen.

September 2014. Evaluatie BOB vergaderen. September 2014 Evaluatie BOB vergaderen. Inhoudsopgave 1. Aanleiding 3 2. Evaluatie BOB model 3 3. Evaluaties 3 4. De beeldvormende vergadering 4 5. De oordeelsvormende vergadering 4 6. De besluitvormende

Nadere informatie

RAADSVOORSTEL. Datum: 12 maart 2014 Nummer: Onderwerp: Invoering Regeling Bring your own device

RAADSVOORSTEL. Datum: 12 maart 2014 Nummer: Onderwerp: Invoering Regeling Bring your own device RAADSVOORSTEL Datum: 12 maart 2014 Nummer: Onderwerp: Invoering Regeling Bring your own device Voorgesteld raadsbesluit: De Verordening rechtspositie wethouders, raadsleden en (raads)commissieleden gemeente

Nadere informatie

Brief aan de leden l «V Hl Wi T.a.v. het college en de raad Vereniging van Nederlandse Gemeenten

Brief aan de leden l «V Hl Wi T.a.v. het college en de raad Vereniging van Nederlandse Gemeenten Brief aan de leden l «V Hl Wi T.a.v. het college en de raad Vereniging van Nederlandse Gemeenten informatiecentrum tel. uw kenmerk bijlage(n) (070) 373 8020 onderwerp ons kenmerk datum Vervanging raadsleden

Nadere informatie

Introductiegids arbeidsvoorwaarden Raadsleden gemeente Zundert

Introductiegids arbeidsvoorwaarden Raadsleden gemeente Zundert Introductiegids arbeidsvoorwaarden Raadsleden gemeente Zundert Maart 2014 Inhoudsopgave 1.1 Inleiding... 2 1.2 Rechtspositie algemeen... 2 1.3 Begin raadslidmaatschap na de raadsverkiezingen... 3 1.4 Zelfstandige,

Nadere informatie

Brochure. Cursus HR en financiën. Inzicht in de balans, begroting en resultaatrekening

Brochure. Cursus HR en financiën. Inzicht in de balans, begroting en resultaatrekening Brochure Cursus HR en financiën Inzicht in de balans, begroting en resultaatrekening Inhoudsopgave Over HRM Academy 3 Cursus HR en financiën 4 Algemene informatie over de training 6 Maatwerk 7 Contact

Nadere informatie

Aanbevelingen Rekenkamer Breda in relatie tot nota Verbonden Partijen

Aanbevelingen Rekenkamer Breda in relatie tot nota Verbonden Partijen Bijlage 5 Aanbevelingen Rekenkamer Breda in relatie tot nota Verbonden Partijen Aanbevelingen rapport Rekenkamer Breda 1. Geef als raad opdracht aan het college om samen met de raad een nieuwe Nota Verbonden

Nadere informatie

5. Het presidium als volgt samenstellen: burgemeester (voorzitter), fractievoorzitters,

5. Het presidium als volgt samenstellen: burgemeester (voorzitter), fractievoorzitters, Aan de raad AGENDAPUNT 6 Andere werkwijze van de gemeenteraad Voorstel: 1. Per september 2010 nadrukkelijk onderscheiden: beeldvorming, meningvorming en besluitvorming, in een cyclus van drie weken. 2.

Nadere informatie

De Ervaring Leert! Programma voor gemeenteraden

De Ervaring Leert! Programma voor gemeenteraden De Ervaring Leert! Programma voor gemeenteraden Inhoud De ervaring Leert 3 Workshops 4 1. Beperkte tijd, toch kwaliteit 2. Resultaat in de raad 3. Rollen en instrumenten 4. De decentralisatiedossiers 5.

Nadere informatie