Interviewverslag Succesvol inspecteren

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Interviewverslag Succesvol inspecteren"

Transcriptie

1 Interviewverslag Succesvol inspecteren Ir. Jan van der Poel, Raad voor Accreditatie, 4 oktober 2010 te Utrecht Door: Angelique Schrama, Tony Koeleman Ir. Jan van der Poel is bestuurder/algemeen directeur van de Raad voor Accreditatie. De Raad voor Accreditatie is sinds 1 januari 2010 bij wet aangewezen als de Nationale Accreditatie Instantie. Hij beoordeelt certificatie-instellingen, keuringsinstituten, inspectieinstellingen en laboratoria op deskundigheid, objectiviteit en de waarborging van continuïteit op vrijwillige basis. Website: Wat is uw beeld bij de toekomst van de inspectiewereld? De definitie van inspecteren hangt af van degene die inspecteert. Als we het binnen het accreditatiedomein over inspectie-instellingen hebben, dan hebben we het over iets heel anders dan bij de overheidsinspecties. De Inspectie voor het onderwijs is een uitzondering hierop. Dat is een geaccrediteerde rijksinspectie die daarnaast ook andere taken heeft die anders zijn dan die van de meeste inspectie-instellingen. Het kenmerkende verschil zit hem in het feit dat rijksinspectie-instellingen mede bedoeld zijn om te handhaven. En handhaven vind ik een overheidstaak. Alles wat in de private sfeer zit, zit voor mij niet in de handhavingstaak. Daar ben ik zwart-wit in. Moet de handhavingstaak ook bij de overheid blijven wat u betreft? Ja. Wat niet wil zeggen dat je met elkaar niet in dezelfde regelkring kunt zitten. Kunt u deze regelkring uitleggen? Om een auto te besturen heb je een rijbewijs nodig. Dat rijbewijs is een keuring op zowel de theorie als de praktijk van jouw vermogen om de verkeersregels te kennen en toe te passen bij het gebruik van een auto. Dat hoef je dan maar één keer te doen. Dat is een ex-ante erkenning. Je hoeft geen tien te halen, een zes is ook voldoende. Dat is voor de maatschappij voldoende borging om mensen aan het wegverkeer te laten deelnemen. Bij een certificaat doe je bijvoorbeeld ieder jaar een herexamen. De handhavers, in mijn voorbeeld de politie, letten op door rood rijden, te hard rijden et cetera. Daar kan de overheid signalen uithalen, zoals tachtig procent rijdt te hard op de snelweg. Kennelijk is de regeling die we hebben niet effectief. Daar moeten we wat mee. Dan denk ik dat de handhaver, de overheid, moet nadenken over wat zij zou willen veranderen aan de snelweg en/of de rijexamens. Zij zal daarvoor in overleg gaan met het CBR, de certificerende instelling voor het rijexamen, en andere stakeholders. Bij grote aantallen, zoals bij het rijexamen, betrek je partijen als de politiek, de ANWB en de vereniging van eigen rijders bijvoorbeeld. Gaat het om kleine aantallen, dan kun je direct de dialoog aangaan met de eindgebruikers. Dat zie je bijvoorbeeld bij asbest. Daar zijn de asbestverwijderaars en de certificatie-instellingen bekend. Interview Jan van der Poel RvA def 1

2 Dat is de regelkring die ik bedoel. Hoe kun je je systeem verbeteren door informatie te verzamelen en partners te laten deelnemen, terwijl je wel ieder je eigen rol en verantwoordelijkheid houdt: de handhavers blijven handhaven, certificeerders blijven certificeren. Maar ze praten wel met elkaar. Voor asbest hebben we een systeem waarin bedrijven worden gecertificeerd. Als de Arbeidsinspectie in het veld kijkt, dan zien ze allerlei fouten en overtredingen. Maar dat komt eigenlijk niet bij elkaar. De Arbeidsinspectie gaat dan naar de beleidsdirectie van SZW en VROM waar ze duidelijk maken dat het daar niet goed gaat. Dan komt er wat nieuws en de certificeerders, de asbestverwijderaars en de lagere overheden blijven in verwarring achter. In de wereld van de asbest is het heel aantrekkelijk om de bloemetjes net aan de rand van het ravijn te plukken. De beloning voor het begaan van een overtreding is groot. De pakkans is klein. De Arbeidsinspectie moet blijven handhaven rond asbestovertredingen, alleen moet de regelkring rond asbest wel worden verbeterd. Daar zijn alle partners in het systeem erg zoekende. Als de certificeerder een asbestcertificaat intrekt, dan is zijn klant zijn broodwinning kwijt. De consequentie is wellicht net zo verstrekkend voor de asbestverwijderaar als een handhavende Arbeidsinspectie. Dat is zo, er is daarmee een stimulans om het goed te doen. Toch denk ik dat je de rollen gescheiden moet houden. Ook loopt de certificeerder het risico een claim te ontvangen van zijn klant. De spelregels rond certificering horen zo goed te zijn dat je bij het volgen daarvan claimvrij kunt opereren. Als dat niet zo is, kan het systeem van geaccrediteerde certificatie niet werken. Het kan heel goed zijn dat er domeinen zijn die niet geschikt zijn voor vrijwillig toezicht. Die we als maatschappij kennelijk te eng, te belangrijk of te riskant vinden. Dan moet de overheid dat vooral zelf doen. Er is wel een tendens waarneembaar waarin de overheid allerlei toezichtstaken privatiseert. Dat is politiek gewenst. Ik weet niet of het politiek bewust gewenst is dat de overheid zijn handhavingstaken overdraagt aan de markt, wel dat de inspecties efficiënter opereren. Er is wel een roep om minder regels. Ja, minder regels en meer controle. Dat is volgens mij een tegenstelling. Ik verzet me daar ook wat tegen. De overheid moet keuzes maken in welke risico's nu echt bekeken moeten worden. Als de overheid het zo belangrijk vindt dat asbest goed geregeld wordt, dan moeten ze ook bereid zijn dat gewoon zelf te doen. Dan kun je kijken of je daar een stuk van de markt bij kunt gebruiken om de inspectiedruk niet onnodig hoog te maken. Maar er zijn ook risico s waarvan je je kunt afvragen of de overheid zich daar nu wel zo nodig mee bezig moet houden. De column Het aanbod creëert de vraag van Johan Schaberg in het NRC van 4 september 2010 was mij uit het hart gegrepen. Youp van t Hek signaleerde die tendens ook. Hij had het afgelopen zaterdag over de grootouderoppasregeling. Hoe gek willen we het hebben? We kunnen wel steeds meer toezicht houden. De certificeringsinstellingen zullen niet gauw nee zeggen. Hé, een nieuw product! Moet van de overheid. Dankjewel. Maar is het nu verstandig? Voeg je wat toe aan het vertrouwen dat mensen willen hebben in bepaalde activiteiten? Of voeg je alleen maar bureaucratie toe? En snijd je het weg bij de overheid en voeg je het alleen maar toe in het private domein? Waar blijft de eigen verantwoordelijkheid? Interview Jan van der Poel RvA def 2

3 En zet deze tendens zich door, of gaat de wal het schip keren? Ik hoop en verwacht wel dat deze tendens gaat keren. De maatschappij zal gaan protesteren. Dat zie je ook aan de artikelen die ik noemde. Het is altijd maar erbij, het is zelden of nooit eraf. Ik begrijp niet dat een club als ACTAL hier niet op geageerd heeft. En waarom een organisatie als VNO niet harder protesteert. En dan wel gericht. Minder lasten, één loket: dat is allemaal heel abstract. In het regeerakkoord is ook weer sprake van één inspectiedienst. Of dat een oplossing is? Dan ga je van een op de hoogte zijnde instantie naar een niet op de hoogte zijnde instantie. Ik vrees dat het dan nog meer procedure en nog minder inhoud wordt. Bij handhaving moet je snappen waar het over gaat. Er moet vakkennis bij betrokken zijn. Hetzij in het opstellen van risicoprofielen, hetzij in de uitvoering: je moet inhoudelijk wel weten waar het over gaat. Moet je dus per domein, per risicogebied bepalen wat je aan de markt kunt overlaten? Ik denk het wel. Er is geen generieke oplossing voor. Er zijn wel generieke oplossingen voor een stramien van denken: het basisconcept, de regelkring. Dat is een leuk afwegingskader. Als je dat wilt toepassen, is het iedere keer helemaal anders. Voor de gekkekoeienziekte bij de VWA, voor hijskranen bij SZW, voor asbest bij VROM en SZW, of bouwplantoetsing bij VROM. Het gaat om een risico-inschatting. Zekerheid krijg je toch nooit. Speelt de Raad voor Accreditatie ook een rol in dit soort discussies? Alleen als de mensen hier komen. Wij zijn een volginstituut. Wij horen geen beleidsmakers te zijn. Wel kunnen wij door ons contact met vele partijen en door onze specifieke deskundigheid op het gebied van conformiteitsbepalingen beleidsmakers helpen betere, bewustere keuzes te maken. Dat doen we graag. Onze missie is bewerkstelligen dat gebruikers van conformiteitsverklaringen een gerechtvaardigd vertrouwen hebben in de waarde ervan. Wij volgen in principe wat gebruikers willen. Daar gaat het om. Die bepalen het niveau van vertrouwen. Zij geven zelf aan of ze accreditatie willen of niet. Wij moeten accreditatie niet willen verkopen en meedoen aan het zelfrijzendbakmeelverhaal. Accreditatie moet wat voorstellen. Mensen moeten op geaccrediteerde verklaringen kunnen vertrouwen. In veel gevallen is accreditatie ook niet nodig. Het is ook kostenverhogend, dus accreditatie moet bewust gewenst zijn. Natuurlijk proberen wij uit te leggen hoe geaccrediteerde certificeerders, laboratoria et cetera een bijdrage aan risicoreductie en vertrouwen kunnen leveren. Of de markt bereid is die prijs te betalen, dat is iets heel anders. Als Raad voor Accreditatie vinden wij het prima dat niet alles geaccrediteerd is. Dan is er tenminste verschil in niveau van vertrouwen en betrouwbaarheid. Bij misstanden in certificeringsland wordt accreditatie vaak als oplossing gesuggereerd. Denk maar aan zelfverklaarde keurmerken. De roep is er, maar de Raad stelt zich terughoudend op. Hoe lossen we dit op? Maar wie dwingt dit af? Aan de ene kant wordt er op ons gemopperd: we doen het niet goed, we zijn te duur, te traag. Aan de andere kant vindt men dat bepaalde dingen geaccrediteerd moeten worden. Daar kan ik niet zo veel mee. Wie bepaalt nu wat geaccrediteerd moet worden? Dat bepaalt de markt. Soms zijn het certificatieinstellingen die dat voor zichzelf vinden, maar soms ook niet. Er zijn heel veel schema's zonder accreditatiestempel. Het is niet verplicht en dat zou ik ook niet willen. Maar als burger denk je: hier zit een milieukeurmerk of een fairtradestempel op. Dus dat zit wel goed. Dan kunnen ze op de Keurmerkwijzer van Consuwijzer kijken hoe goed of hoe slecht het keurmerk is. Interview Jan van der Poel RvA def 3

4 Maar ook de keurmerken op Consuwijzer moet je zelf aanmelden. De lijst is lang niet volledig. Dat begint langzamerhand een beetje te werken. Als het keurmerk er niet op staat, dan kun je je als consument afvragen of dat keurmerk wel wat is. De Keurmerkenwijzer krijgt pas waarde als er behoorlijk wat keurmerken inzitten. Hier is het support van bijvoorbeeld de Consumentenbond weer belangrijk. Veel consumenten gaan ervan uit dat de overheid wel regelt dat iets goed is. Wordt de rol van de burger belangrijker bij accreditatie? De burger als consument heeft voornamelijk indirect met ons te maken, bijvoorbeeld met energielabels van huizen. Radar had aangetoond dat het energielabel wel drie verschillende waarden kon hebben voor hetzelfde huis. Wij hadden net vastgesteld dat het energielabel niet te accrediteren was. Het was niet toetsbaar en niet eenduidig genoeg. Dan merkt de consument er wel wat van, maar die legt de relatie met de Raad helemaal niet. Dat hoeft ook niet van ons. De burger en de media hebben wel invloed op de politiek. Via de politiek komt het bij de wetgever. Daar komt de connectie met ons dan weer. Zo ook met het energielabel: het moest van Europa, maar het mocht van de politiek niets kosten. Dus bedenkt de overheid iets ertussenin. Je ziet iedere keer dat bedrijven óf de overheid óf een markt óf ellende zien. Dan gaan ze wat doen. Op een gegeven moment vraagt iemand zich af hoe je dat dan kunt vertrouwen, en dan kom je uit bij accreditatie. Dat zie je nu bij een keurmerk rond maatschappelijk verantwoord ondernemen: de MVO-prestatieladder, die door een aantal certificerende instellingen in de markt wordt gezet. Als het ze lukt om dat zonder accreditatie te doen, dan zullen ze het daarbij laten. Het is gewoon goedkoper. En als er voldoende vertrouwen is, waarom niet? Maar als de politiek of overheid er ooit mee bezig zou gaan, dan kun je erop wachten dat ze zeggen: Dan wil ik het wel geaccrediteerd hebben. Maar de rekening komt vervolgens bij de certificerende instellingen, en daarna bij hun klanten. Voor private klinieken en ziekenhuizen is er een keurmerk dat niet geaccrediteerd is. Er wordt soms tegen ons gezegd dat dit wel zo zou moeten zijn. Maar het primaat ligt niet bij ons. Wij moeten transparant en toegankelijk zijn. Wij hebben een raad van toezicht en adviespanels, zodat stakeholders ons kunnen blijven toetsen. Ik denk dat het zo hoort. Volgend, maar positief kritisch. Aangeven wat er kan, maar ook de nadelen schetsen. Voor de kinderopvangregeling wilde men een volledige erkenningsregeling. Wij hebben aangegeven: weet je wel wat dat kost? Wil je dat echt? Wat bereik je ermee? Er zijn grenzen aan ons systeem. Dat hebben we gemerkt met de persoonscertificering rond VCA. Er waren al één miljoen mensen gecertificeerd. De effectiviteit van het preventieve toezicht is over een grens gegaan, en ik kan niet eens zeggen waar. Je kunt niet waarmaken dat je van een miljoen mensen echt weet hoe die gepresteerd hebben. Dat moet je op een andere manier regelen, zoals met een diplomaregeling. Dan wordt het verwachtingspatroon anders, zodat er weer balans is met de realiteit. Komt er dan een accreditatie-light-versie aan? Nee. Waarom? Ik kan me voorstellen dat je bijvoorbeeld bij keurmerken heel snel kunt zien of aan bepaalde basale voorwaarden is voldaan. Dat doen we ook. We hebben het Ministerie van Economische Zaken geholpen een toets te ontwikkelen voor keurmerken. Die is gebaseerd op accreditatie-uitgangspunten. Interview Jan van der Poel RvA def 4

5 Dat is de keurmerktoets, en die wordt ook door ons uitgevoerd: er komt een rapportcijfer uit. We denken wel mee en we stoppen onze kennis erin. Gaat de Raad voor Accreditatie de komende jaren een andere rol spelen bij de samenwerking tussen privaat en publiek? Ik denk het wel. Het startsein is gegeven door de VWA. Die zet in op horizontaal toezicht. Waar in theorie de regelkring die ik net beschreef ingezet lijkt te worden: waar handhavers en inspectie-instellingen van de overheid zich veel meer toeleggen op handhaving en systeem toezicht, en zich de vraag stellen: bereikt het totaal het effect dat we willen bereiken? De Raad voor Accreditatie geeft het vertrouwen aan de certificeerders en nodigt de VWA uit om af en toe mee te lopen. Er wordt in toenemende mate gebruikgemaakt van die uitnodiging. Dan zie je dat ze soms ook hele specifieke tips hebben voor ons accreditatiewerk om het voor de VWA perfect te krijgen. Soms zijn dat kleine aanpassingen. Wij zetten dat in het accreditatieprotocol. Op die manier maak je het samen beter. Die tendens zie ik doorzetten. Een andere ontwikkeling voor ons eigen werk is risicogericht beoordelen. Het is nu one size fits all. Je bent zo en zo groot, je hebt deze verrichtingen, dat zijn dus zo veel beoordelingsdagen en zo veel vakdeskundigen. Het houdt geen rekening met je performance over de afgelopen jaren. De accreditatienorm staat een andere benadering wel toe. We maken daar al heel af en toe gebruik van, door niet ieder jaar maar bijvoorbeeld iedere anderhalf jaar langs te komen. Dat scheelt de klant duizenden euro's en ons capaciteit. Verder speelt de maatschappelijke impact een rol. Als er bij het Nederlands Forensisch Instituut wat misgaat, dan kan dat grote consequenties hebben. Als er bij een laboratorium dat de kleur van bloemen vaststelt, iets misgaat, dan is de maatschappelijke impact beperkter. De performance in het verleden en de maatschappelijke impact gaan samen de intensiteit van onze beoordeling bepalen. Voor velden waar voldoende spelers op zitten, zouden wij wat meer generieke informatie moeten gaan voortbrengen. Wij doen onze controles, wat komt daar voor generieke informatie uit? Waar gaat het meeste fout? En moeten wij ons daar niet meer op gaan richten? Dat moeten we dan ook bekend maken. Wij kunnen ons aandeel in de regelkring dan beter leveren. En idealiter zou je per werkveld de beoordeelde een benchmark kunnen aanbieden. Maar dit is de derde stap. Als we risicogericht kunnen beoordelen en generieke informatie kunnen aanleveren, dan zijn we al een heel eind. Bent u ook een voorstander van de accreditatie van rijksinspecties? Wij zijn voorstander van accreditatie op basis van vrijwilligheid. Wij zijn er voorstander van dat rijksinspecties bewust met kwaliteit bezig zijn. Dat mag graag accreditatie zijn, maar dat hoeft helemaal niet. De Onderwijsinspectie heeft deze afweging gemaakt, die zijn geaccrediteerd en die hebben er ook wel baat bij. Maar als je er niet in gelooft, dan wordt het nooit wat. Als je het alleen voor het certificaat doet: laat dan maar zitten. Wat zou het ze kunnen brengen? Dat ze zich beter afvragen waar ze op toetsen. Wat proberen ze aan te tonen? Wat is de specificatie waar het geïnspecteerde object aan dient te voldoen? Hoe harmoniseer ik de mensen die de onderzoeken doen? Wat is de structuur? Wat gebeurt er als iemand er niet is? Het vaststellen van kwalificaties en competenties. Onafhankelijkheid, onpartijdigheid en borging. Maar dit kan op veel manieren. Accreditatie vind ik dan wel een betere kapstok dan ISO 9000 of het INK-model. Interview Jan van der Poel RvA def 5

6 Wat betekent globalisering voor de Raad voor Accreditatie? Voor ons betekent het heel tegenstrijdig dat wij ons voornamelijk op Nederland concentreren. Dat komt door de onderlinge erkenning. En Europees is dat nu wettelijk vastgelegd. Accreditatie wordt gelijkwaardig geacht voor alle lidstaten. Dat proberen we mondiaal ook te bereiken. Globalisering geldt met name voor certificeerders, in mindere mate voor laboratoria en nog minder voor inspectie-instellingen. In Nederland hebben we te maken met filialen van grote internationale certificeerders. Hoeveel vat heb je daar nog op? Ook al moeten wij formeel worden ingeschakeld bij een accreditatie, kan dat botsen met het moederland. Maar dit helpt met het harmoniseren. De grote certificeerders worden dominant in normgroepen. Je kunt je dan afvragen of de normen nog wel op evenwichtige wijze tot stand komen. Normen, en wellicht zelfs de accreditatienormen, kunnen dan in de richting geduwd worden dat ze uiteindelijk niet zo veel meer voorstellen. Dat zou tot een vervlakking van de betrouwbaarheid kunnen leiden. Zij willen een hoop vrijheid, en dat kun je bereiken door de regels soepeler te maken. De grote certificeerders gaan zich ten slotte in toenemende mate toeleggen op zaken die ze in de hele wereld kunnen toepassen. Dit creëert mogelijkheden voor lokale nichespelers voor regionale, specialistische vragen. Er zijn certificeerders die ook willen adviseren, voor de bezetting van hun personeel en voor het opleiden van junioren. Het mag echter niet van de accreditatienorm. Kan de Raad dat niet voor hen oplossen? Dan heb je het over de Chinese walls. Bij de inzet van freelancers heb je dat nu ook al: daarvan weten certificeerders ook niet altijd precies wat ze doen. De kans op vermenging is al vrij groot. De norm moet dan veranderen, maar in theorie moet het wel kunnen. Er wordt wel gezegd: Een certificerende instelling moet ook advieswerk kunnen doen en kunnen aantonen dat ze dat niet verwart met haar certificatievak. Als dat dan helder genoeg aangetoond wordt, waarom niet? Vertrouwen is toch ons vertrekpunt. In de norm is al een risico-evaluatie opgenomen. Bedrijven moeten zelf een inschatting maken rond hun onafhankelijkheid. Dat zou ook spelen als ze advieswerk gaan doen. Ze moeten een commissie hebben die daar ieder jaar naar kijkt. Vaak ligt het niet zo heel erg aan de normen, die zijn namelijk best goed. Wat lastiger is, is dat je ze ook moet willen gebruiken zoals ze bedoeld zijn. Voor je het weet, kom je in de Amerikaanse val, waarin je alles uit moet schrijven wat wel en wat niet mag. Wij zijn toch meer van het Rijnlandse model. Ook bij de Raad. Certificeerders kunnen dus best meer ruimte nemen? Ja, maar zij houden elkaar vaak gevangen. Gaat de Raad voor Accreditatie op in die ene rijksinspectie uit het regeerakkoord? Ik heb er als Raad voor Accreditatie geen behoefte aan om verheven te worden tot de gezamenlijke inspectieautoriteit. Ik denk dat dat niet goed is. Je moet wat spanningsvelden overhouden in de wereld, zoals ik ook in het begin van ons gesprek al aangaf. Als alles in één club zit, wordt het ook wat minder transparant en meer complex. Ik heb met regeltechniek geleerd dat het heel mooi, maar ongelooflijk moeilijk is om een regeling voor een vergaand geïntegreerd systeem te maken. Ontkoppelen helpt heel veel bij het behapbaar maken van de complexiteit. Je wint aan inzicht, terwijl je maar weinig inboet aan regelnauwkeurigheid. Interview Jan van der Poel RvA def 6

Tweede Kamer der Staten-Generaal

Tweede Kamer der Staten-Generaal Tweede Kamer der Staten-Generaal 2 Vergaderjaar 2014 2015 29 304 Certificatie en accreditatie in het kader van het overheidsbeleid Nr. 5 BRIEF VAN DE MINISTER VAN ECONOMISCHE ZAKEN Aan de Voorzitter van

Nadere informatie

Tweede Kamer der Staten-Generaal

Tweede Kamer der Staten-Generaal Tweede Kamer der Staten-Generaal 2 Vergaderjaar 2015 2016 29 304 Certificatie en accreditatie in het kader van het overheidsbeleid Nr. 6 BRIEF VAN DE MINISTER VAN ECONOMISCHE ZAKEN Aan de Voorzitter van

Nadere informatie

R A A D V O O R A C C R E D I T A T I E. vertrouwen in deskundigheid en kwaliteit geborgd

R A A D V O O R A C C R E D I T A T I E. vertrouwen in deskundigheid en kwaliteit geborgd R A A D V O O R A C C R E D I T A T I E vertrouwen in deskundigheid en kwaliteit geborgd Wat is accreditatie? U wilt kunnen vertrouwen op de kwaliteit van geleverde producten en diensten. Steeds meer vormen

Nadere informatie

De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof AA DEN HAAG

De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof AA DEN HAAG > Retouradres Postbus 20401 2500 EK Den Haag De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 4 2513 AA DEN HAAG Directoraat-generaal Bezoekadres Bezuidenhoutseweg 73 2594 AC Den Haag Postadres

Nadere informatie

Het nieuwe stelsel van wettelijke arbo-certificaten

Het nieuwe stelsel van wettelijke arbo-certificaten Het nieuwe stelsel van wettelijke arbo-certificaten Certificatie bij arbeidsomstandigheden valt of staat bij heldere eisen en controle Liften, drukvaten, houtbewerkingmachines en drukvaten zijn gevaarlijke

Nadere informatie

de aanbieding reclame, korting De appels zijn in de a Ze zijn vandaag extra goedkoop.

de aanbieding reclame, korting De appels zijn in de a Ze zijn vandaag extra goedkoop. Woordenlijst bij hoofdstuk 4 de aanbieding reclame, korting De appels zijn in de a Ze zijn vandaag extra goedkoop. alleen zonder andere mensen Hij is niet getrouwd. Hij woont helemaal a, zonder familie.

Nadere informatie

Datum 14 januari 2015 Betreft Signaal van enkele toezichthouders over de relatie tussen toezicht en certificatie

Datum 14 januari 2015 Betreft Signaal van enkele toezichthouders over de relatie tussen toezicht en certificatie > Retouradres Postbus 20401 2500 EK Den Haag De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 4 2513 AA s-gravenhage Directie en Bezoekadres Bezuidenhoutseweg 73 2594 AC Den Haag Postadres

Nadere informatie

MEE. Ondersteuning bij leven met een beperking. Leren & Werken

MEE. Ondersteuning bij leven met een beperking. Leren & Werken MEE Ondersteuning bij leven met een beperking Leren & Werken Steeds opnieuw raak ik mijn baan kwijt. Waar ligt dat nou aan? Welke vervolgopleiding zou iets voor mij zijn? Is er voor mij extra ondersteuning

Nadere informatie

Interviewverslag Succesvol inspecteren

Interviewverslag Succesvol inspecteren Interviewverslag Succesvol inspecteren Dave Hagenaars, BSI op 23 september 2010 te Amsterdam Door: Monique Witziers, Tony Koeleman Drs. Dave Hagenaars is directeur van de BSI Group The Netherlands BV.

Nadere informatie

Conformiteitsbeoordeling en accreditatie

Conformiteitsbeoordeling en accreditatie Conformiteitsbeoordeling en accreditatie Beschrijving instrument Met conformiteitsbeoordeling wordt beoordeeld of een product, dienst, persoon, ontwerp of een systeem voldoet aan bepaalde vooraf gestelde

Nadere informatie

Bescherm je foto s met een watermerk

Bescherm je foto s met een watermerk Bescherm je foto s met een watermerk Het is vervelend wanneer een ander met je foto's aan de haal gaat. Je steekt er niet alleen tijd en moeite in maar ook wettelijk heb je rechten over je eigen foto's.

Nadere informatie

Factsheet Accreditatie en certificatie. Beschrijving instrument

Factsheet Accreditatie en certificatie. Beschrijving instrument Factsheet Accreditatie en certificatie Beschrijving instrument Terminologie Certificatie (ook wel certificering genoemd) omvat het geheel van activiteiten op grond waarvan een onafhankelijke, deskundige

Nadere informatie

GELOOFWAARDIGHEID is de sleutel tot succesvolle interne communicatie. April 2012. Concrete tips voor effectieve interne communicatie

GELOOFWAARDIGHEID is de sleutel tot succesvolle interne communicatie. April 2012. Concrete tips voor effectieve interne communicatie GELOOFWAARDIGHEID is de sleutel tot succesvolle interne communicatie April 2012 Concrete tips voor effectieve interne communicatie Amsterdam, augustus 2012 Geloofwaardige interne communicatie Deze white

Nadere informatie

Accreditatie: zelfregulering en toezicht

Accreditatie: zelfregulering en toezicht Accreditatie: zelfregulering en toezicht (Hoe) Kan accreditatie het publiek belang dienen? Conferentie RvA, 9 juni 2016 Professor Philip Eijlander (hoogleraar staats- en bestuursrecht Tilburg Law School

Nadere informatie

CREATIEF CONCEPTEN OP BASIS VAN CREATIVITEIT HOE? ZO!

CREATIEF CONCEPTEN OP BASIS VAN CREATIVITEIT HOE? ZO! CREATIEF CONCEPTEN OP BASIS VAN CREATIVITEIT HOE? ZO! INHOUDSOPGAVE STARTFASE VOORAF - IS HET EEN ONDERWERP VOOR CREATIVITEIT? - ANALYSEVRAGEN - BRIEFING MET PROBLEEMEIGENAAR DE CREATIEVE SESSIE - SPELREGELS

Nadere informatie

Tot nu toe. Accreditatie. Accreditatie van Hydrobiologie Status 01-2007. Tot nu toe. scope. Scope van accreditatie. Uit verslag vorig symposium:

Tot nu toe. Accreditatie. Accreditatie van Hydrobiologie Status 01-2007. Tot nu toe. scope. Scope van accreditatie. Uit verslag vorig symposium: Accreditatie Tot nu toe Uit verslag vorig symposium: Symposium Kwaliteitsborging Hydrobiologie 24 april 2007 Ko Baas Uniformiteit van meetgegevens Standaardisatie, harmonisatie Traceerbaar, juistheid,

Nadere informatie

Waarborg of schone schijn. Hoe effectief is certificering?

Waarborg of schone schijn. Hoe effectief is certificering? Waarborg of schone schijn Hoe effectief is certificering? Presentatie effectiviteit certificering: Meike Bokhorst (projectmedewerker toezicht WRR) Paneldiscussie: Jeroen Buckens (teamleider certificering

Nadere informatie

Certificeren Waardevol?? KVGM B.V.

Certificeren Waardevol?? KVGM B.V. Certificeren Waardevol?? KVGM Improvement Solutions: + Specialisten in verbetermanagement + 20 jaar ervaring + 6 deskundige, gedreven en pragmatische professionals + Praktische aanpak waarbij de klantorganisatie

Nadere informatie

Ik-Wijzer Ik ben wie ik ben

Ik-Wijzer Ik ben wie ik ben Ik ben wie ik ben Naam: Johan Vosbergen Inhoudsopgave Inleiding... 3 De uitslag van Johan Vosbergen... 7 Toelichting aandachtspunten en leerdoelen... 8 Tot slot... 9 Pagina 2 van 9 Inleiding Hallo Johan,

Nadere informatie

4. De toetsing vindt of individueel (per systeem of schema) plaats of breder (per sector, groep, formule).

4. De toetsing vindt of individueel (per systeem of schema) plaats of breder (per sector, groep, formule). Criteria voor toezichtondersteuning door private kwaliteitssystemen Introductie Omdat de overheid moet zorgen voor een passende infrastructuur voor nalevingstoezicht, opsporing en vervolging in het kader

Nadere informatie

WAARDE VAN ADVIES - 2013 DE WAARDE VAN ADVIES VAN INTERMEDIAIRS. Avéro Achmea P13628

WAARDE VAN ADVIES - 2013 DE WAARDE VAN ADVIES VAN INTERMEDIAIRS. Avéro Achmea P13628 WAARDE VAN ADVIES - 2013 DE WAARDE VAN ADVIES VAN INTERMEDIAIRS P13628 INHOUDSOPGAVE KARAKTERISTIEKEN CONCLUSIE WAARDE VAN ADVIES KARAKTERISTIEKEN ONDERZOEKSOPZET CONCLUSIE CONCLUSIES DE WAARDE VAN ADVIES

Nadere informatie

Vragenlijst: Wat vind jij van je

Vragenlijst: Wat vind jij van je Deze vragenlijst is bedacht door leerlingen. Met deze vragenlijst kunnen leerlingen er zelf achter kunnen komen wat andere leerlingen van hun school vinden. De volgende onderwerpen komen langs: Sfeer op

Nadere informatie

Jaarverslag 2013-2014

Jaarverslag 2013-2014 NOVA Voorzitter Anthony Matthijsen 24-9-2014 Inhoud Voorwoord... 2 Inleiding... 3 Mijn taken... 3 Externe contacten... 4 Vergaderingen... 4 Administratie... 4 Commissies... 5 Eerstejaarsfeest... 5 De club...

Nadere informatie

Drie domeinen van handelen: Waarnemen, oordelen en beleven

Drie domeinen van handelen: Waarnemen, oordelen en beleven Drie domeinen van handelen: Waarnemen, oordelen en beleven Situatie John volgt een opleiding coaching. Hij wil dat vak dolgraag leren. Beschikt ook over de nodige bagage in het begeleiden van mensen, maar

Nadere informatie

Les 3. Familie, vrienden en buurtgenoten

Les 3. Familie, vrienden en buurtgenoten www.edusom.nl Opstartlessen Les 3. Familie, vrienden en buurtgenoten Wat leert u in deze les? Een gesprek voeren over familie, vrienden en buurtgenoten. Antwoord geven op vragen. Veel succes! Deze les

Nadere informatie

Totaalresultaten KTO Inspecties

Totaalresultaten KTO Inspecties Totaalresultaten KTO Inspecties Juni 2011 Inhoud 1 _ Inleiding 3 2 _ Resultaten 4 3 _ Resultaten nvwa 2010 24 1 Inleiding In 2009/ 2010 hebben 11 inspectiediensten een tevredenheidsonderzoek onder geïnspecteerden

Nadere informatie

Meten van mediawijsheid. Bijlage 6. Interview. terug naar meten van mediawijsheid

Meten van mediawijsheid. Bijlage 6. Interview. terug naar meten van mediawijsheid Meten van mediawijsheid Bijlage 6 Interview terug naar meten van mediawijsheid Bijlage 6: Het interview Individueel interview Uitleg interview Ik zal je uitleggen wat de bedoeling is vandaag. Ik ben heel

Nadere informatie

Interviewverslag Succesvol inspecteren

Interviewverslag Succesvol inspecteren Interviewverslag Succesvol inspecteren Henk de Gooijer, DNV Certification BV, op 21 oktober 2010 te Barendrecht Door: Monique Witziers, Tony Koeleman Det Norske Veritas (DNV) is een onafhankelijke stichting

Nadere informatie

Kinderfolder ALS JE EEN GELEIDEHOND TEGENKOMT

Kinderfolder ALS JE EEN GELEIDEHOND TEGENKOMT Kinderfolder ALS JE EEN GELEIDEHOND TEGENKOMT ROOS Roos (27) is zeer slechtziend. Ze heeft een geleidehond, Noah, een leuke, zwarte labrador. Roos legt uit hoe je het beste met geleidehond en zijn baas

Nadere informatie

Periode: CBT examens 15 april t/m 30 april 2014

Periode: CBT examens 15 april t/m 30 april 2014 Periode: CBT examens 15 april t/m 30 april 2014 1. Doet u dit examen voor de eerste keer of gaat het om een herexamen? Eerste keer 279 70% Herexamen 104 26% Niet beantwoord 16 4% Totaal 399 2. Als de voorlopige

Nadere informatie

Voorwoord. 15 miljoen mensen Op dat hele kleine stukje aarde Die moeten niet t keurslijf in Die laat je in hun waarde

Voorwoord. 15 miljoen mensen Op dat hele kleine stukje aarde Die moeten niet t keurslijf in Die laat je in hun waarde Voorwoord 15 miljoen mensen Op dat hele kleine stukje aarde Die moeten niet t keurslijf in Die laat je in hun waarde Fluitsma & Van Tijn, 2007 Het zijn er inmiddels 16 miljoen en het zullen er ook nog

Nadere informatie

Van Samenhang naar Verbinding

Van Samenhang naar Verbinding Van Samenhang naar Verbinding Sogeti Page 2 VAN SAMENHANG NAAR VERBINDING Keuzes, keuzes, keuzes. Wie wordt niet horendol van alle technologische ontwikkelingen. Degene die het hoofd koel houdt is de winnaar.

Nadere informatie

HET BELANGRIJKSTE OM TE WETEN OM MEER ZELFVERTROUWEN TE KRIJGEN

HET BELANGRIJKSTE OM TE WETEN OM MEER ZELFVERTROUWEN TE KRIJGEN HET BELANGRIJKSTE OM TE WETEN OM MEER ZELFVERTROUWEN TE KRIJGEN Gratis PDF Beschikbaar gesteld door vlewa.nl Geschreven door Bram van Leeuwen Versie 1.0 INTRODUCTIE Welkom bij deze gratis PDF! In dit PDF

Nadere informatie

Ik-Wijzer Ik ben wie ik ben

Ik-Wijzer Ik ben wie ik ben Ik ben wie ik ben Naam: Lisa Westerman Inhoudsopgave Inleiding... 3 De uitslag van Lisa Westerman... 7 Toelichting aandachtspunten en leerdoelen... 8 Tot slot... 9 Pagina 2 van 9 Inleiding Hallo Lisa,

Nadere informatie

Timemanagement Kerngebieden onderscheiden

Timemanagement Kerngebieden onderscheiden Timemanagement Als manager heb je veel verschillende werkzaamheden: je geeft leiding aan je medewerkers, maar je hebt ook je eigen taken. Je hebt met je medewerkers te maken, met andere collega s en afdelingen

Nadere informatie

Thema Op het werk. Lesbrief 13. Hoe werkt de machine?

Thema Op het werk. Lesbrief 13. Hoe werkt de machine? Thema Op het werk. Lesbrief 13. Hoe werkt de machine? is op het werk. moet aan de machine werken. De chef vertelt eerst hoe de machine werkt. Dan werkt met de machine. De machine doet het niet. roept een

Nadere informatie

Werkboek Het is mijn leven

Werkboek Het is mijn leven Werkboek Het is mijn leven Het is mijn leven Een werkboek voor jongeren die zelf willen kiezen in hun leven. Vul dit werkboek in met mensen die je vertrouwt, bespreek het met mensen die om je geven. Er

Nadere informatie

TERUGKOPPELING TEVREDENHEIDSENQUÊTE NOVEMBER 2014

TERUGKOPPELING TEVREDENHEIDSENQUÊTE NOVEMBER 2014 TERUGKOPPELING TEVREDENHEIDSENQUÊTE NOVEMBER 2014 Beste ouders, Om te beginnen willen we alle 94 ouders die hebben bijgedragen aan het resultaat van deze tevredenheidspeiling hartelijk bedanken. U heeft

Nadere informatie

Weer naar school. De directeur stapt het toneel op. Goedemorgen allemaal, zegt hij. * In België heet een mentor klastitularis.

Weer naar school. De directeur stapt het toneel op. Goedemorgen allemaal, zegt hij. * In België heet een mentor klastitularis. Weer naar school Kim en Pieter lopen het schoolplein op. Het is de eerste schooldag na de zomervakantie. Ik ben benieuwd wie onze mentor * is, zegt Pieter. Kim knikt. Ik hoop een man, zegt ze. Pieter kijkt

Nadere informatie

PERSOONSCERTIFICATIE AANSTOOT OF PRIKKEL?

PERSOONSCERTIFICATIE AANSTOOT OF PRIKKEL? PERSOONSCERTIFICATIE AANSTOOT OF PRIKKEL? Hoe borg je de kwaliteit van de professional? Aandachtspunten Noodzaak verbreden en verdiepen vakbekwaamheid Opleidingsprogramma s nog onvoldoende stimulans Beroepsvereisten

Nadere informatie

De loopbaanchecklist

De loopbaanchecklist De loopbaanchecklist Met deze checklist ga je voor je zelf na hoe het gesteld is met de manier waarop je jouw loopbaan stuurt. Bij het beantwoorden van de vragen gaat het niet direct om andere banen, je

Nadere informatie

Tips voor Ouders van niet-drinkende pubers

Tips voor Ouders van niet-drinkende pubers Tips voor Ouders van niet-drinkende pubers 1. Bepaal uw standpunt. Eenduidigheid over de regels bij beide ouders is cruciaal. Tips: Kies als ouders samen regels voor het gezin. Bepaal als ouders vooraf

Nadere informatie

Formeel en informeel. Formeel: Je gebruikt u om iemand aan te spreken. Je noemt iemand bij zijn achternaam.

Formeel en informeel. Formeel: Je gebruikt u om iemand aan te spreken. Je noemt iemand bij zijn achternaam. Formeel en informeel Tijdens je stage praat je veel met mensen. Soms is het een officieel gesprek, soms een gezellig praatje met een collega. Dit noem je formele en informele gesprekken. Formeel betekent

Nadere informatie

Checklist Gesprek voeren 2F - handleiding

Checklist Gesprek voeren 2F - handleiding Checklist Gesprek voeren 2F - handleiding Inleiding De checklist Gesprek voeren 2F is ontwikkeld voor leerlingen die een gesprek moeten kunnen voeren op 2F. In deze handleiding wordt toegelicht hoe de

Nadere informatie

Inhoud. 1 Wil je wel leren? 2 Kun je wel leren? 3 Gebruik je hersenen! 4 Maak een plan! 5 Gebruik trucjes! 6 Maak fouten en stel vragen!

Inhoud. 1 Wil je wel leren? 2 Kun je wel leren? 3 Gebruik je hersenen! 4 Maak een plan! 5 Gebruik trucjes! 6 Maak fouten en stel vragen! 1 Wil je wel leren? Opdracht 1a Wat heb jij vanzelf geleerd? 7 Opdracht 1b Van externe naar interne motivatie 7 Opdracht 1c Wat willen jullie graag leren? 8 2 Kun je wel leren? Opdracht 2a Op wie lijk

Nadere informatie

Elke middag loopt Fogg van zijn huis naar de Club. Om een spelletje kaart te spelen. Er wordt altijd om geld gespeeld. En als Fogg wint, geeft hij

Elke middag loopt Fogg van zijn huis naar de Club. Om een spelletje kaart te spelen. Er wordt altijd om geld gespeeld. En als Fogg wint, geeft hij Rijk Phileas Fogg is een vreemde man. Hij is erg rijk. Maar niemand weet hoe hij aan zijn geld komt. Een baan heeft hij namelijk niet. Toch woont hij in een groot huis, midden in Londen. In zijn eentje.

Nadere informatie

Hoe kan ik Inspectieview gebruiken in mijn toezichtproces?

Hoe kan ik Inspectieview gebruiken in mijn toezichtproces? Hoe kan ik Inspectieview gebruiken in mijn toezichtproces? Versie 1.0 Datum 2 april 2014 Status Definitief Colofon ILT Ministerie van Infrastructuur en Milieu Koningskade 4 Den Haag Auteur ir. R. van Dorp

Nadere informatie

Waar toezicht opduikt daar zijn of daar komen problemen zullen veel mensen denken.

Waar toezicht opduikt daar zijn of daar komen problemen zullen veel mensen denken. Dames en heren, De uitnodiging om hier op het lustrumsymposium te komen spreken grijp ik graag aan om mij als toezichthouder nu eens een keer niet te richten op problemen. Waar toezicht opduikt daar zijn

Nadere informatie

REG03.V1 Status : GELDIG 27 mrt 06 Pagina : 1 van 10. Reglement voor het gebruik van het accreditatiemerk CCKL CCKL

REG03.V1 Status : GELDIG 27 mrt 06 Pagina : 1 van 10. Reglement voor het gebruik van het accreditatiemerk CCKL CCKL Pagina : 1 van 10 Reglement voor het gebruik van het CCKL Pagina : 2 van 10 INHOUDSOPGAVE 1. Inleiding...3 2. Accreditatielogo en...3 3. Gebruik van het...3 3.1 Algemene regels...3 3.2 Documenten en promotiemateriaal...4

Nadere informatie

3. Rouw en verliesverwerking

3. Rouw en verliesverwerking 3. Rouw en verliesverwerking 29 Voor de trainer De belangrijkste begrippen van dit gedeelte zijn: Grote verschillen tussen verschillende getroffenen Breuk in de levenslijn Rouw/Verliesverwerking/chronische

Nadere informatie

Checklist Sollicitatiebrief schrijven 2F - handleiding

Checklist Sollicitatiebrief schrijven 2F - handleiding Checklist Sollicitatiebrief schrijven 2F - handleiding Inleiding De checklist Sollicitatiebrief schrijven 2F is ontwikkeld voor leerlingen die moeten leren schrijven op 2F. In deze handleiding wordt toegelicht

Nadere informatie

Veiligheid als uitgangspunt

Veiligheid als uitgangspunt Veiligheid als uitgangspunt Het brandbeveiligingssysteem dient te zijn afgestemd op het risico dat beschermd moet worden BVI is een geaccrediteerde inspectie-instelling voor brandbeveiligingssystemen Inspectie

Nadere informatie

Thema Op het werk. Lesbrief 13. Hoe werkt de machine?

Thema Op het werk. Lesbrief 13. Hoe werkt de machine? Thema Op het werk. Lesbrief 13. Hoe werkt de machine? is op het werk. moet aan de machine werken. De chef vertelt eerst hoe de machine werkt. Dan werkt met de machine. De machine doet het niet. roept een

Nadere informatie

Stichting Normering Arbeid

Stichting Normering Arbeid 2014 Stichting Normering Arbeid Dé norm voor betrouwbaarheid! Een stevig keurmerk Het jaar 2014 heeft vooral in het teken gestaan van het pakket van verbetermaatregelen dat door SNA met sociale partners

Nadere informatie

HEY WAT KAN JIJ EIGENLIJK GOED? VERKLAP JE TALENT IN 8 STAPPEN

HEY WAT KAN JIJ EIGENLIJK GOED? VERKLAP JE TALENT IN 8 STAPPEN E-blog HEY WAT KAN JIJ EIGENLIJK GOED? VERKLAP JE TALENT IN 8 STAPPEN In talent & groei Het is belangrijk om je talent goed onder woorden te kunnen brengen. Je krijgt daardoor meer kans om het werk te

Nadere informatie

1.Inleiding: De Plug & Play Business Formule

1.Inleiding: De Plug & Play Business Formule Werkboek Inhoudsopgave: 1.Inleiding: De Plug & Play Business Formule 2. Het H.A.R.T. model 2.1. H.A.R.T. staat voor: 2.1.1. Mijn verhaal over oprechte communicatie 2.1.1: Hoofd Gebruik de rest van deze

Nadere informatie

Online Titel Competentie Groepsfase Lesdoel Kwink van de Week

Online Titel Competentie Groepsfase Lesdoel Kwink van de Week onderbouw Les 1 Online Dit ben ik! Besef van jezelf Forming Ik kan mezelf voorstellen aan een ander. Ken je iemand nog niet? Vertel hoe je heet. Les 2 Online Hoe spreken we dit af? Keuzes maken Norming

Nadere informatie

PRIORITEITEN. drs. Ellen Bulder 1 SITUATIE

PRIORITEITEN. drs. Ellen Bulder 1 SITUATIE PRIORITEITEN drs. Ellen Bulder 1 SITUATIE Ook zo druk, druk, druk? Hebt u het gevoel dat u geleefd wordt door de waan van de dag en dat u altijd tijd te kort hebt? Of hebt u uw zaakjes prima onder controle

Nadere informatie

Accreditatie en Europese regelgeving

Accreditatie en Europese regelgeving Accreditatie en Europese regelgeving Eelco Ronteltap Directie mededinging en Consumenten Ministerie van EZ is coördinerend ministerie voor Accreditatie, conformiteitsbeoordeling en normalisatie Aanleiding

Nadere informatie

De voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus 20018 2500 EA DEN HAAG. Datum 22 mei 2013 Betreft Kamervragen. Geachte voorzitter,

De voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus 20018 2500 EA DEN HAAG. Datum 22 mei 2013 Betreft Kamervragen. Geachte voorzitter, > Retouradres Postbus 20350 2500 EJ Den Haag De voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus 20018 2500 EA DEN HAAG Bezoekadres: Parnassusplein 5 2511 VX DEN HAAG T 070 340 79 11 F 070 340

Nadere informatie

Lucas 10:25-37 - Mag Jezus jouw naaste zijn?

Lucas 10:25-37 - Mag Jezus jouw naaste zijn? Lucas 10:25-37 - Mag Jezus jouw naaste zijn? Voor preeklezers: ik hoor graag als mijn preek ergens gelezen wordt. Neem dan even contact met mij op: hmveurink@gmail.com. Bij deze preek is geen powerpoint

Nadere informatie

Betreft: Uitnodiging SCORE-onderzoek. Geachte heer/mevrouw,

Betreft: Uitnodiging SCORE-onderzoek. Geachte heer/mevrouw, Betreft: Uitnodiging SCORE-onderzoek. Geachte heer/mevrouw, Met deze brief willen we u uitnodigen om deel te nemen aan het SCORE-onderzoek. Dit onderzoek gaat over de inhoud van revalidatie na een beroerte,

Nadere informatie

Toets informatieve en andere teksten Niveau AA Toets 2 (februari), deel 2

Toets informatieve en andere teksten Niveau AA Toets 2 (februari), deel 2 Voordat je de toets maakt Je gaat een toets maken. Deze toets bestaat uit twee delen. Dit is deel 2. Je krijgt drie teksten en 10 opdrachten. Geef altijd een antwoord! Succes! pagina 1 van 8 Tekst 1 Hotel

Nadere informatie

Algemene gegevens Om te beginnen willen wij graag wat algemene informatie van u ontvangen. Uw gegevens worden geanonimiseerd verwerkt.

Algemene gegevens Om te beginnen willen wij graag wat algemene informatie van u ontvangen. Uw gegevens worden geanonimiseerd verwerkt. VRAGENLIJST Quickscan voorbereiding decentralisatie begeleiding Algemene gegevens Om te beginnen willen wij graag wat algemene informatie van u ontvangen. Uw gegevens worden geanonimiseerd verwerkt. Vraag

Nadere informatie

TCVT CertifICatie voor veilig hijsen

TCVT CertifICatie voor veilig hijsen TCVT CertifICatie voor veilig hijsen TCVT CertifICatie voor veilig hijsen In Nederland vinden veel hijsactiviteiten plaats, vaak gerelateerd aan bouwactiviteiten. Veiligheid is daarbij van het allergrootste

Nadere informatie

Bijlage interview meisje

Bijlage interview meisje Bijlage interview meisje Wat moet er aan de leerlingen gezegd worden voor het interview begint: Ik ben een student van de Universiteit van Gent. Ik wil met jou praten over schrijven en taken waarbij je

Nadere informatie

kleine gids voor gemeenten over wat er mag bij de aanpak van fraude met de BRP

kleine gids voor gemeenten over wat er mag bij de aanpak van fraude met de BRP De kleine gids voor gemeenten over wat er mag bij de aanpak van fraude met de BRP Op weg naar een grote gids Wetten, circulaires, protocollen. Het valt niet mee om alles te weten én toe te passen als je

Nadere informatie

Thema Gezondheid. Lesbrief 2. De wachtkamer

Thema Gezondheid. Lesbrief 2. De wachtkamer Thema Gezondheid. Lesbrief 2. De wachtkamer Deze les gaat over praten in de wachtkamer. Meneer Bashir gaat naar de huisarts. Hij moet even wachten. Hij zit in de wachtkamer. Er zitten veel mensen. Ze praten.

Nadere informatie

Een jaar ervaring met de CCV schema s. Seminar Klaar voor 2015! 22 en 23 januari 2014: Brandmeldinstallaties

Een jaar ervaring met de CCV schema s. Seminar Klaar voor 2015! 22 en 23 januari 2014: Brandmeldinstallaties Een jaar ervaring met de CCV schema s Seminar Klaar voor 2015! 22 en 23 januari 2014: Brandmeldinstallaties Kenmerken nieuwe certificatieschema s Alleen inspectiecertificatie verplicht vanuit de overheid

Nadere informatie

Klanttevredenheidsrapportage ARAG Rechtsbijstand

Klanttevredenheidsrapportage ARAG Rechtsbijstand Klanttevredenheidsrapportage ARAG Rechtsbijstand Alle verzekeraars die het Keurmerk Klantgericht Verzekeren voeren laten jaarlijks binnen dezelfde normen klanttevredenheidsonderzoek uitvoeren. De onderzoeksresultaten

Nadere informatie

Wat is PDD-nos? VOORBEELDPAGINA S. Wat heb je dan? PDD-nos is net als Tourette een neurologische stoornis. Een stoornis in je hersenen.

Wat is PDD-nos? VOORBEELDPAGINA S. Wat heb je dan? PDD-nos is net als Tourette een neurologische stoornis. Een stoornis in je hersenen. Wat is PDD-nos? 4 PDD-nos is net als Tourette een neurologische stoornis. Een stoornis in je hersenen. Eigenlijk vind ik stoornis een heel naar woord. Want zo lijkt het net of er iets niet goed aan me

Nadere informatie

Test over resultaatgericht managen en coachend leidinggevenden

Test over resultaatgericht managen en coachend leidinggevenden Test over resultaatgericht managen en coachend leidinggevenden zeker gedeeltelijk niet 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 Voor discussies heb ik geen tijd, ík beslis. Medewerkers met goede voorstellen

Nadere informatie

Tijdschrift Privacy 01 Maart 2015

Tijdschrift Privacy 01 Maart 2015 Tijdschrift Privacy 01 Maart 2015 Beer Franken, FG in het Academisch Medisch Centrum Er is een gaande op privacygebied Tekst: René Schellingerhout Fotografie: Geert van Tol De eerste regel van het privacystatuut

Nadere informatie

INTRO LOES THIERRY MARK

INTRO LOES THIERRY MARK INZICHTEN INTRO In dit document staan acht inzichten die de resultaten zijn van het onderzoek dat drie studenten van de Hogeschool Utrecht hebben gedaan naar de leden van WattsNext. De inzichten zijn

Nadere informatie

Zelfreflectie meetinstrument Ondernemende houding studenten Z&W

Zelfreflectie meetinstrument Ondernemende houding studenten Z&W Zelfreflectie meetinstrument Ondernemende houding studenten Z&W 1 Naam student: Studentnummer: Datum: Naam leercoach: Inleiding Voor jou ligt het meetinstrument ondernemende houding. Met dit meetinstrument

Nadere informatie

Sociale media in Nederland Door: Newcom Research & Consultancy

Sociale media in Nederland Door: Newcom Research & Consultancy Sociale media in Nederland Door: Newcom Research & Consultancy Sociale media hebben in onze samenleving een belangrijke rol verworven. Het gebruik van sociale media is groot en dynamisch. Voor de vierde

Nadere informatie

Teksten bewerkt uit het gezinsboek Ons Dagelijks Brood veertigdagentijd van pastoor M. Hagen door EBP voor www.kinderenbiddenvoorkinderen.

Teksten bewerkt uit het gezinsboek Ons Dagelijks Brood veertigdagentijd van pastoor M. Hagen door EBP voor www.kinderenbiddenvoorkinderen. Bidden Teksten bewerkt uit het gezinsboek Ons Dagelijks Brood veertigdagentijd van pastoor M. Hagen door EBP voor www.kinderenbiddenvoorkinderen.nl en kinderactiviteiten www.lambertuskerk-rotterdam.nl

Nadere informatie

Allereerst zijn we benieuwd naar jouw reactie en willen we graag dat je de volgende vragen beantwoordt:

Allereerst zijn we benieuwd naar jouw reactie en willen we graag dat je de volgende vragen beantwoordt: Pesten: ECHT NIET Terugblik Beste werker van team 6, Afgelopen vrijdag heb je als afronding van onze introductieweek de film BENX kunnen zien. Dit hebben we niet zonder reden gedaan. Deze film past immers

Nadere informatie

Onderzoek successen Succes Vriendin laten stoppen met roken wat deed ik waarom ik er trots op ben Vaardigheden/competenties

Onderzoek successen Succes Vriendin laten stoppen met roken wat deed ik waarom ik er trots op ben Vaardigheden/competenties Onderzoek successen Succes Vriendin laten stoppen met roken wat deed ik Moedigde haar aan om te stoppen en liet der merken dat ik het niet leuk vond. waarom ik er trots op ben Omdat ik er blij mee ben.

Nadere informatie

De Bloem (van plastic) is een meid van nu! Tikkeltje brutaal!

De Bloem (van plastic) is een meid van nu! Tikkeltje brutaal! De Bloem (van plastic) is een meid van nu! Tikkeltje brutaal! Hé hoi, hallo! Ik zal me even voorstellen. Ik ben Bloem. Bloem van Plastic. Maar je mag gewoon Bloem zeggen. Wow! Wat goed dat jullie even

Nadere informatie

Medischwetenschappelijk. onderzoek. Algemene informatie voor de proefpersoon

Medischwetenschappelijk. onderzoek. Algemene informatie voor de proefpersoon Medischwetenschappelijk onderzoek Algemene informatie voor de proefpersoon Inhoud Inleiding 5 Medisch-wetenschappelijk onderzoek 6 Wat is medisch-wetenschappelijk onderzoek? Wat zijn proefpersonen? Wie

Nadere informatie

KINDEREN LEKKER IN HUN VEL

KINDEREN LEKKER IN HUN VEL KINDEREN LEKKER IN HUN VEL 1. Welkom wij zijn Karin Hallegraeff en Noelle van Delden van Praktijk IKKE Karin stelt zich voor en er komt een foto van Karin in beeld. Noelle stelt zich voor en er komt een

Nadere informatie

Deel het leven Johannes 4:1-30 & 39-42 7 december 2014 Thema 4: Gebroken relaties

Deel het leven Johannes 4:1-30 & 39-42 7 december 2014 Thema 4: Gebroken relaties Preek Gemeente van Christus, Het staat er een beetje verdwaald in dit hoofdstuk De opmerking dat ook Jezus doopte en leerlingen maakte. Het is een soort zwerfkei, je leest er ook snel overheen. Want daarna

Nadere informatie

1.1 Ik weet precies hoe ik verzekerd ben

1.1 Ik weet precies hoe ik verzekerd ben Verzekeringen In hoeverre ben je het (on)eens met de volgende stellingen? 7 6 1.1 Ik weet precies hoe ik verzekerd ben 57% (n=535) 5 4 3 14% 1 Zeer mee eens Mee eens Neutraal Mee Zeer mee Zeer mee Ja,dat

Nadere informatie

13 Acquisitietips. AngelCoaching. Coaching en training voor de creatieve sector www.angelcoaching.nl

13 Acquisitietips. AngelCoaching. Coaching en training voor de creatieve sector www.angelcoaching.nl 13 Acquisitietips AngelCoaching Coaching en training voor de creatieve sector Tip 1 Wat voor product/dienst ga je aanbieden? Maak een keuze, niemand kan alles! Tip 1 Veel ondernemers zijn gezegend met

Nadere informatie

Beoordelingsformulieren

Beoordelingsformulieren Beoordelingsformulieren In elke prestatie zitten zoals hierboven uiteengezet (p. 81) vijf elementen verpakt. Het Takenblad is daarop gebaseerd. Om elk van die vijf elementen grondig te kunnen beoordelen

Nadere informatie

In 2016 komt mijn boek uit: Leidinggeven is een werkwoord! Hoe creëer je (meer) ruimte voor jezelf?

In 2016 komt mijn boek uit: Leidinggeven is een werkwoord! Hoe creëer je (meer) ruimte voor jezelf? In 2016 komt mijn boek uit: Leidinggeven is een werkwoord! Hoe creëer je (meer) ruimte voor jezelf? Het gaat om doen, om zichtbaar en hoorbaar gedrag. Gedrag is waar de omgeving op reageert en wat aanspreekt,

Nadere informatie

2 Ik en autisme VOORBEELDPAGINA S

2 Ik en autisme VOORBEELDPAGINA S 2 Ik en autisme In het vorige hoofdstuk is verteld over sterke kanten die mensen met autisme vaak hebben. In dit hoofdstuk vertellen we over autisme in het algemeen. We beginnen met een stelling. In de

Nadere informatie

Interviewverslag Succesvol inspecteren

Interviewverslag Succesvol inspecteren Interviewverslag Succesvol inspecteren Harry Paul, VROM-Inspectie, 19 oktober 2010, Den Haag Door: Tony Koeleman, Monique Witziers Harry Paul is zowel inspecteur-generaal van de VROM-Inspectie als de voorzitter

Nadere informatie

Wat is uw naam en uw functie? Ik ben Robert Veenstra, voorzitter van SC Heerenveen.

Wat is uw naam en uw functie? Ik ben Robert Veenstra, voorzitter van SC Heerenveen. Mijn naam is Aron van der Wal. Ik zit in de sport/brugklas HAVO/VWO van het Fivelcollege in Delfzijl. Naar aanleiding van de opdracht om iemand te interviewen die zich minimaal 20 uren per week met sport

Nadere informatie

Voorbeeldanalyse ethisch dilemma volgens het stappenplan

Voorbeeldanalyse ethisch dilemma volgens het stappenplan Voorbeeldanalyse ethisch dilemma volgens het stappenplan Case Enscenering: sollicitatiegesprek in de kamer van Henk Dunker, directeur van Cosmetrics, een middelgroot bedrijf in huidverzorgingsproducten.

Nadere informatie

Praktijk Voorbeeld nº 1

Praktijk Voorbeeld nº 1 1. Bedrijfs ID Naam van het bedrijf: Praktijk Voorbeeld nº 1 Van Dorp installaties bv Sector: Technische installaties Core Business / Belangrijkste Brandpreventie, technische ondersteuning, klimaatbeheersing

Nadere informatie

Kies voor. CERCAT gecertificeerde. catering

Kies voor. CERCAT gecertificeerde. catering Kies voor CERCAT gecertificeerde catering Uitgave en redactie: Stichting Certificatie Contractcatering, Gorinchem Vormgeving: BURO18 communicatie bv, Gorinchem Fotografie: Henk de Graaf Fotografie, Leiderdorp

Nadere informatie

Y-choice. Luister naar De keuzes die je maakt van Van Dik Hout. Het nummer staat op de CD Het beste van 1994-2001. De songtekst vind je in bijlage 1.

Y-choice. Luister naar De keuzes die je maakt van Van Dik Hout. Het nummer staat op de CD Het beste van 1994-2001. De songtekst vind je in bijlage 1. Kiezen Opwarmertje Een eigen keuze (Naar: Kiezels 10 e jaargang, nr. 5) Laat één jongere beginnen met het noemen van een drietal belangrijke zaken uit zijn leven, bijvoorbeeld iemand kiest scooter, voetbal

Nadere informatie

Ik ben David de Graaf

Ik ben David de Graaf Ik ben David de Graaf geboren in 1984. met Downsyndroom Surprise! Ook voor mijzelf Ik heb het niet alleen, maar... ik ben ook in vaste dienst van de Stichting Downsyndroom Kort: de SDS www.downsyndroom.nl

Nadere informatie

zondagmorgen 14 november 2010 Welkomkerk ds. W.H. Hendriks-Vogelaar

zondagmorgen 14 november 2010 Welkomkerk ds. W.H. Hendriks-Vogelaar Gemeente van de Heer Jezus Christus, Jongeren, ouderen, kinderen van God, Zoals ik voor de lezing al gezegd heb; het gaat vanmorgen niet over trouwen of getrouwd zijn, dat is alleen een voorbeeld verhaal.

Nadere informatie

Doorbreek je belemmerende overtuigingen!

Doorbreek je belemmerende overtuigingen! Doorbreek je belemmerende overtuigingen! Herken je het dat je soms dingen toch op dezelfde manier blijft doen, terwijl je het eigenlijk anders wilde? Dat het je niet lukt om de verandering te maken? Als

Nadere informatie

Welkom bij Sociaal Succesvol Ondernemen. Week 2: je bedrijf op orde Les 2: een goed businessmodel

Welkom bij Sociaal Succesvol Ondernemen. Week 2: je bedrijf op orde Les 2: een goed businessmodel Welkom bij Sociaal Succesvol Ondernemen Week 2: je bedrijf op orde Les 2: een goed businessmodel Pen en papier? Wat is een businessmodel? Jouw businessmodel is de manier waarop jij in business bent Twee

Nadere informatie

Rapportage online marktonderzoek Wat maakt succes?

Rapportage online marktonderzoek Wat maakt succes? Rapportage online marktonderzoek Wat maakt succes? December 2007 / Januari 2008 Door: Marco Bouman, Impulse, Strategie & Marketing Februari 2008 2008 Marco Bouman, alle rechten voorbehouden Het is niet

Nadere informatie

AANTOONBAAR. MVO norm. Stichting MVO Aantoonbaar. Door Gerben Bekooy

AANTOONBAAR. MVO norm. Stichting MVO Aantoonbaar. Door Gerben Bekooy VO norm Stichting VO Aantoonbaar Door Gerben Bekooy Inhoud presentatie 1. aanleiding 2. doel 3. toelichting 4. relatie met andere VO initiatieven 5. status van de norm 6. vragen Door Gerben Bekooy Aanleiding

Nadere informatie