STUDIELOOPBAANBEGELEIDING TOELICHTING OP DE UITGANGSPUNTEN
|
|
- Sebastiaan van den Velde
- 6 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 STUDIELOOPBAANBEGELEIDING TOELICHTING OP DE UITGANGSPUNTEN De Werkgroep Studieloopbaanbegeleiding heeft de opdracht om een basisstructuur te ontwikkelen voor de begeleiding van studenten aan de HvA en de UvA. In deze notitie worden de uitgangspunten zoals deze door werkgroep zijn geformuleerd (zie hierna), toegelicht. Doelstellingen en randvoorwaarden Studieloopbaanbegeleiding (SLB) heeft als doel bij te dragen aan de maximale ontplooiing van de capaciteiten van studenten. Door nadrukkelijk te spreken van maximale ontplooiing wordt de toon gezet. Een onderwijsomgeving die maximale ontplooiing van capaciteiten tot doelstelling heeft kent een aantal randvoorwaardelijke aspecten. Klassiek is die van de studeerbaarheid: binnen een opleiding dienen de voorwaarden aanwezig te zijn die een optimaal studieverloop waarborgen. Het tweede aspect raakt één van de centrale opgaven, namelijk zorg in een vroegtijdig stadium van de opleiding dat de juiste student op de juiste plaats zit. Dit veronderstelt met name bij de instroom voor de poort en tijdens het eerste jaar - extra aandacht voor de oriëntatie, verwijzing en selectie van studenten. Het derde aspect is de noodzaak tot reflectie op de eigen ontwikkeling: academische en professionele vorming vooronderstelt een kritische houding, ook ten opzichte van de eigen ontwikkeling en van de eigen inhoudelijke keuzen. Studieloopbaanbegeleiding dient hierop gericht te zijn. Als laatste aspect dat een belangrijke bijdrage levert aan de geformuleerde doelstelling geldt wat men kan omschrijven als de intellectuele atmosfeer waarbinnen het onderwijs wordt aangeboden. Maximale ontplooiing van talent vraagt om een hoog ambitieniveau van staf en studenten en vraag om betrokkenheid bij wat er op het vakgebied, binnen het onderwijs en binnen het onderwijsinstituut speelt. SLB binnen de Onderwijsinstituten Het zwaartepunt van SLB ligt op het niveau van de opleidingen binnen de onderwijsinstituten. Van belang is om bij de nadere uitwerking van SLB te komen tot een transparante structuur met voor iedereen (studenten, docenten, studieadviseurs, etc) duidelijke functies, taken, rechten en plichten. De kenmerken van de voorgestelde vorm van SLB binnen de onderwijsinstituten kan op hoofdlijnen als volgt worden geformuleerd: 1. Studieloopbaanbegeleiding betreft de inhoudelijke begeleiding van de student: zijn/haar ontwikkeling op het vakgebied en de sterke en zwakke kanten die daarbij naar voren komen; de voortgang op het terrein van kennis, inzicht en vaardigheden; zijn/haar specifieke belangstelling en de verwijzing naar deelterreinen/disciplines die hem/haar daarin kunnen voeden 2. Studieloopbaanbegeleiding kent verschillende vormen in verschillende fasen van de opleiding. In de begeleiding (voorlichting) voor de poort ligt de nadruk op keuzebegeleiding. Tijdens de propedeusefase ligt de nadruk op de oriëntatie en (zelf)selectie, veelal in de vorm van kennisname en eerste ontwikkeling van academische/professionele vaardigheden. Het ligt voor de hand SLB te koppelen aan onderwijsvormen waarbinnen de ontwikkeling van deze vaardigheden centraal staat. Ook wordt in deze fase nader vorm gegeven aan de selectiefunctie, in de vorm van een bindend of dringend studieadvies. Tijdens de doorstroomfase van de opleiding (het tweede en derde jaar 1
2 bachelor) ligt het accent op het reflecteren op de verdere academische/professionele ontwikkeling. In de eindfase van de opleiding ligt het accent op de academische/professionele ontwikkeling als beginnen onderzoek/professional. Het ligt het voor de hand SLB in die fase te koppelen aan de begeleiding van de afstudeeropdracht/scriptie/stage. 3. Docenten vervullen een dragende rol bij SLB, aangezien alleen vakinhoudelijke deskundigen studenten de gewenste feedback kunnen geven op de academische/professionele ontwikkeling van studenten 4. SLB zoals geschetst is geen studiebegeleiding en omvat niet de opvang/hulpverlening aan studenten bij gerezen (persoonlijke of studie) problemen. Binnen de hier voorgestelde begeleidingsvorm wordt dit (de decanen binnen de HvA en de studieadviseurs binnen de UvA) de tweede lijn van studiebegeleiding. In de basisstructuur van SLB wordt er van uitgegaan dat alle propedeusestudenten medio januari feedback krijgen op hun ontwikkeling tot dan, al dan niet resulterend in een dringend studieadvies; daarnaast zijn er tijdens de propedeuse nog twee SLB gesprekken gepland: aan het begin en eind van het studiejaar.. Rol en competenties docent Zoals hierboven al werd gesteld komt de studieloopbaanbegeleider dus niet in de plaats van de studieadviseurs, c.q. decanen. Onderwerp van gesprek tussen student docent - in de rol van tutor - zijn inhoudelijk. Gesprekken tussen student en docent/studiebegeleider kunnen gaan over ontbrekende kennis, inzicht of vaardigheid die leiden tot problemen op specifieke vakken, maar niet het aantal gemiste studiepunten. Onderwerp van gesprek kan zijn bepaalde vakgebieden die passen binnen de interesse van de student, niet waar en hoe men zich voor in deze context relevante vakken kan inschrijven. Ethische kwesties met betrekking tot het vakgebied horen nadrukkelijk wel thuis binnen de studieloopbaanbegeleiding. Naast vakinhoudelijke kennis wordt van de docent gevraagd zich in te kunnen leven in de ontwikkeling van een specifieke student en inhoudelijk te kunnen sturen op de aanwezige capaciteiten, interesses en onderwijsdoelen van de betreffende student. De taak van de docent in de studiebegeleiding stopt dan ook waar de inhoud eindigt en de regelingen en specifieke verwijzingen beginnen. Studieloopbaanbegeleiding in de hier omschreven zin is sterk verbonden met/ligt in het verlengde van het onderwijs zelf en behoort dan ook tot taak en de verantwoordelijkheid van de docent, maar vraagt aan de docent wel een nieuwe manier van (onderwijs)begeleiding. De hiervoor noodzakelijke competenties, behalve zijn/haar disciplinaire en onderwijskundige kennis betreffen: Gespreksvoering (kunnen reflecteren op inhoudelijke voortgang) inzicht het leerproces van studenten studenten feedback kunnen geven op hun (gewenste en mogelijke) ontwikkeling gedetailleerde kennis van het studieprogramma en leerdoelen van de gehele opleiding inzicht in de eventuele noodzaak tot doorverwijzing Er zal een trainingsaanbod worden ontwikkeld om eventuele hiaten in de competenties van docenten weg te nemen. 2
3 Als in de loop van het eerste jaar blijkt dat een student onvoldoende programmaonderdelen succesvol afrondt en waarschijnlijk een bindend of dringend negatief studieadvies zal krijgen, dan zal deze student hierover een gesprek hebben met een studieadviseur, niet met de docent/studiebegeleider. SLB EN DE VORM EN INHOUD VAN HET ONDERWIJS De hierboven gegeven kenschetsing van SLB binnen onderwijsinstituten heeft het karakter van exemplarisch model en is niet bedoeld als algemeen bindende blauwdruk. De specifieke uitwerking die aan studieloopbaanbeleid dient te worden gegeven is immers gerelateerd aan bijvoorbeeld de omvang van de opleiding, de didactische vormgeving van het programma, maar ook van de aard van de opleiding. Een specifiek uitwerking per onderwijsinstituut is maatwerk. Gezocht dient te worden naar een combinatie van vorm en inhoud van het onderwijs enerzijds en de specifieke vorm van SLB die synergie oplevert. Enerzijds geldt, dat de uitwerking van de laatste mede afhangt van de eerste. Omgekeerd echter geldt ook dat de hier gepresenteerde uitgangspunten voor SLB randvoorwaarden stelt aan de vormgeving van het onderwijs. Uitdagend en hoogwaardig zijn de sleutelbegrippen ten aanzien van de laatste factor. Uitgaand van de student als actieve vormgever van de eigen opleiding en van het feit dat verschillende studenten over verschillendsoortige capaciteiten beschikken, gelden extra eisen: het aangeboden onderwijs dient een geschakeerd beroep te doen op verschillende capaciteiten; het aangeboden programma dient ruimte te laten voor een eigen inkleuring door de student. Minimaal geformuleerd dienen de uitgangspunten die ten grondslag liggen aan het onderwijs niet strijdig te zijn met die welke ten grondslag liggen aan de SLB. Bijvoorbeeld: indien de gekozen onderwijsvorm bijna uitsluitend een hoorcollege betreft en het opleidingsprogramma ligt volledig vast, dan is het uitgangspunt van de student als actieve vormgever van zijn eigen opleiding feitelijk zinloos geworden SLB in het perspectief van de student Zeker voor de universitaire student roept studiebegeleiding thans vooral associaties op met begeleiding die op eigen initiatief van de student wordt gezocht, in de meeste gevallen met het oog op (persoonlijke, financiële en studieproblemen), in andere gevallen met vragen over de toepassing van onderwijs-, examen- en tentamenregelingen en in weer andere gevallen over de samenstelling van het vakkenpakket. Deze begeleiding (evenals de tweede lijn van specifieke hulpverleners) blijft intact. Voor een student komt er een aanspreekpunt binnen het onderwijsinstituut bij: de studieloopbaanbegeleider. Zoals in de uitgangspunten wordt vermeld is deze vorm van begeleiding inhoudelijk. De docent/begeleider heeft een stimulerende en motiverende taak met betrekking tot inhoudelijke activiteiten van de student op het vakgebied. Hij/zij is en blijft hiervoor verantwoordelijk. Ook binnen het hier voorgestelde traject van SLB is de student zelf de initiërende en sturende partij. De student geeft vorm aan de eigen ontwikkeling en krijgt hierover feedback in het kader van SLB, dat onderdeel is van het regulier curriculum. Met een (digitaal) porfolio bouwt een student een dossier op, aan de hand waarvan de eigen ontwikkeling inzichtelijk wordt. Dit dossier dient tevens als uitgangspunt voor gesprekken met de docent/begeleider. 3
4 Tegenover de eisen die aan de docent met betrekking tot de begeleiding worden gesteld, staan de eisen waaraan de student moet voldoen. Het is de student die zich af moet vragen of hij/zij de goede opleiding (qua niveau en qua richting) heeft gekozen, of het opleidingsprogramma uitdaging genoeg biedt, waar haar/zijn specifieke belangstelling ligt en door welke samenstelling of aanvulling van het opleidingsprogramma hieraan het meeste recht wordt gedaan. Het is ook de student, die moet reflecteren op de voortgang van de eigen ontwikkeling en de adequaatheid van de gemaakte keuzen. Van een student wordt in het kader van SLB verwacht dat deze kritische (zelf)reflectie ook geëxpliciteerd en onderbouwd wordt, waarbij de docent/begeleider als klankbord en adviseur functioneert. Deze reflectieve functie ontbreekt thans nagenoeg in het hoger (met name het universitaire) onderwijs. Introductie ervan zal dan ook niet eenvoudig zijn en hier en daar stuiten op weerstand van docenten en studenten. Om deze reden wordt de ontwikkeling van het SLB vooralsnog in de propedeuse gelegd waarbij het uitdrukkelijk als natuurlijk en integrerend bestanddeel van het onderwijs moet worden gepresenteerd. Amsterdam, 25 februari 2004 RdK/JvH/TvdB 4
5 10 UITGANGSPUNTEN VOOR STUDIELOOPBAANBEGELEIDNG DOELSTELLING 1. Het HvA/UvA systeem van studieloopbaanbegeleiding is gericht op een maximale ontplooiing van de capaciteiten van studenten door het: actief en systematisch leren reflecteren op studiekeuzes, het studiegedrag, de eigen ontwikkeling en het studieverloop; bevorderen van een optimaal studieverloop; versterken van de (zelf)selectie en verwijzingsfunctie; stimuleren van motivatie en betrokkenheid bij studie en instelling. Inbedding 2. Maximale ontplooiing van de capaciteiten van studenten vooronderstelt naast een adequate studieloopbaanbegeleiding een simultane verwezenlijking van de volgende randvoorwaarden: een hoog ambitieniveau van studenten en staf; kwalitatief hoogwaardig en uitdagend onderwijs, waarbij rekening wordt gehouden met verschillen in vaardigheden en leerstijlen; een leeromgeving die motiveert en committeert. 3. Elk onderwijsinstituut biedt een kwalitatief hoogwaardige en voor studenten herkenbare begeleidingsstructuur waarin de rollen, rechten en plichten van studenten, docenten en overige begeleiders duidelijk zijn. een bij de context van de betreffende opleiding passende vorm en inhoud van studieloopbaanbegeleiding. Voorbeelden: 4. Een groot deel van de studieloopbaanbegeleiding vindt plaats binnen de opleiding, c.q. binnen het opleidingsinstituut. Studieloopbaanbegeleiding heeft echter ook een instellingsbrede en opleidingsoverstijgende component waarvoor voorzieningen getroffen zijn. Daartoe heeft de UvA/ HvA een transparante infrastructuur met het oog op adequate (door) verwijzing. Aanpak 5. Studieloopbaanbegeleiding stimuleert en motiveert, daagt uit, wijst op mogelijkheden en onmogelijkheden, corrigeert en stuurt bij en biedt ondersteunende instrumenten. De student is in een dergelijke omgeving de regisseur van de eigen studieloopbaan. Dit betekent, dat hij/zij : de inzet levert die nodig is om een maximale ontplooiing van capaciteiten tot stand te brengen; reflecteert op de eigen ontwikkeling en ambities en hieruit conclusies trekt voor het vervolg van de studieloopbaan; in staat en bereid is de gemaakte keuzen te expliciteren en onderbouwen, onder andere in gesprek met de studieloopbaanbegeleider. 6. Iedere student heeft een studieloopbaanbegeleider binnen de eigen opleiding: deze docent/ begeleider is het eerste aanspreekpunt voor de student, maar kan voor bepaalde aspecten van studieloopbaanbegeleiding verwijzen naar andere deskundigen op het terrein van het begeleiden van studenten. 5
6 7. Studieloopbaanbegeleiding vormt een wezenlijk onderdeel van het curriculum van de opleiding en behoort daarmee tot de taken en verantwoordelijkheid van docenten. Het uitoefenen van de rol van studieloopbaanbegeleider vereist specifieke competenties van docenten. Docenten die deze rol vervullen moeten kunnen aantonen dat ze over deze competenties beschikken. Docenten die deze competenties nog onvoldoende beheersen worden hierin getraind. Fasering 8. Studieloopbaanbegeleiding start voor de poort. Dit betekent dat voorlichting en werving in overeenstemming moeten zijn met de filosofie en uitvoeringspraktijk van de studieloopbaanbegeleiding. Gegeven de doelstelling van maximale ontplooiing van capaciteiten geldt ook voor de voorlichting als uitgangspunt de juiste student op de juiste plaats, zelfs als dit verwijzing naar een andere instelling van hoger onderwijs zou impliceren. In eerste instantie ligt de nadruk echter op de mogelijkheden die de samenwerking tussen de UvA en HvA de studenten te bieden heeft. Voorlichting staat hiermee in het teken van zowel werven als verwijzen. 9. De meest intensieve periode van studiebegeleiding vindt plaats in de propedeusefase. Deze fase biedt de beste voorwaarden om studenten te leren reflecteren op hun studiegedrag en ontwikkeling in het hoger onderwijs. Bovendien is het de aangewezen fase voor het selecteren en verwijzen van studenten. Hoewel de nadruk dient komen te liggen op zelfselectie, kan ook drang vanuit de opleiding noodzakelijk zijn. Naast de wettelijk verplichte juni-advisering ontvangt elke student medio januari een (dringend) studieadvies, dat door de studieloopbaanbegeleider met de student wordt voorbesproken. 10. Studieloopbaanbegeleiding loopt door tot en met de masteropleiding. Dit betekent, dat ook de loopbaanoriëntatie (oriëntatie op de arbeidsmarkt voor afgestudeerden) binnen het traject van de studieloopbaanbegeleiding thuishoort. 6
Handreiking bij het beoordelingskader voor het bijzonder kenmerk Kleinschalig en intensief onderwijs
Handreiking bij het beoordelingskader voor het bijzonder kenmerk Kleinschalig en intensief onderwijs 12 november 2012 Inhoudsopgave 1 Inleiding 3 2 Handreiking voor specifieke invulling van de standaarden
Nadere informatieBijzonder kenmerk Kleinschalig en intensief onderwijs
Bijzonder kenmerk Kleinschalig en intensief onderwijs 4 november 2011 Inhoud 1 Inleiding 3 2 Beoordelingskader 4 3 Procedure 6 pagina 2 1 Inleiding Instellingsbesturen kunnen voor opleidingen met kleinschalig,
Nadere informatieConcept Beoordelingskader voor het bijzondere kenmerk residentieel onderwijs
Concept Beoordelingskader voor het bijzondere kenmerk residentieel onderwijs 2 december 2008 Inhoud 1 Inleiding 3 2 Beoordelingskader 4 pagina 2 1 Inleiding Dit beoordelingskader bevat een aantal facetten
Nadere informatieBegrippenkader Studieloopbaanbegeleiding en Reflectie
Begrippenkader Studieloopbaanbegeleiding en Reflectie Kariene Mittendorff, lectoraat Innovatief en Effectief Onderwijs Studieloopbaanbegeleiding Binnen scholen wordt op verschillende manieren gewerkt aan
Nadere informatieSTUDIEKEUZEGESPREKKEN BIJ LIBERAL ARTS AND SCIENCES
STUDIEKEUZEGESPREKKEN BIJ LIBERAL ARTS AND SCIENCES Over het voorkomen van studieuitval bij een universiteitsbrede, interdisciplinaire bacheloropleiding SURF ACADEMY: MASTERCLASS STUDIEKEUZEGESPREKKEN
Nadere informatieDe studieloopbaanadviseur
De studieloopbaanadviseur Notitie Lijst Calimero, mei 2017 Inhoudsopgave: 1. Inleiding 2. Achtergrondinformatie 3. Voorstel 4. Conclusie 5. De studieloopbaanadviseur in beeld Inleiding De RUG stelt zich
Nadere informatieWendbaar en waarde(n)vol onderwijs!
Wendbaar en waarde(n)vol onderwijs! In ons onderwijs staat de mens centraal, of het nu gaat om studenten of medewerkers, om ouders of werknemers uit het bedrijfsleven, jongeren of volwassenen. Wij zijn
Nadere informatieONDERWIJS- EN EXAMENREGELING Bijlage, Bachelor Opleiding Docent Muziek
ONDERWIJS- EN EXAMENREGELING Bijlage, Bachelor Opleiding Docent Muziek Studiejaar 2013-2014 Algemeen 1. Deze bijlage bij het algemene gedeelte van de Onderwijs- en examenregeling van Codarts is van toepassing
Nadere informatieStagebekwaamheidsgesprek Hoofdfase 1 Feedbackformulier
Naam student: Studentnummer: Stagebekwaamheidsgesprek Hoofdfase 1 Feedbackformulier Bram Boonen Ellen Koop Datum 25 april 2013 Aanbieding Productcriteria Vormvereisten 1e aanbieding Assessmentdossier Het
Nadere informatieCurriculumevaluatie BA Wijsbegeerte
Curriculumevaluatie BA Wijsbegeerte Beste student, U heeft onlangs alle onderdelen van uw bacheloropleiding Wijsbegeerte afgerond en kunt nu het BA-diploma aanvragen. Het bestuur van het Instituut voor
Nadere informatieNormkader: Onderwijsmonitor 2017 (opleidingen)
00 Executive summary Geef een samenvatting op basis van de signalen uit de monitor en geef op hoofdlijnen aan welke acties er gepland zijn. 0 Inleiding Dit kader bestaat uit zeven paragrafen waarin de
Nadere informatieBest practices in academische vaardigheden bij bèta-bacheloropleidingen
Robert van Wijk & Esther Vleugel vaardigheden bij bèta-bacheloropleidingen Workshop op de ICAB conferentie 2015 Programma Achtergrond van ons academisch vaardigheden onderwijs Onze ervaringen en lessen
Nadere informatieNoteer alvast in de agenda 4 juni van tot uur 2 e thematische bijeenkomst in het CAFE VSV
VSV Bijeenkomst 17 januari 2013 Thematische Bijeenkomst 1: Zorg voor een stevig fundament voor iedere individuele student Noteer alvast in de agenda 4 juni van 14.00 tot 17.00 uur 2 e thematische bijeenkomst
Nadere informatieNormkader: Onderwijsmonitor 2017 (facultair).
00 Executive summary Geef een samenvatting op basis van de signalen uit de monitor en geef op hoofdlijnen aan welke acties er gepland zijn. 0 Inleiding Dit kader bestaat uit zeven paragrafen waarin de
Nadere informatieStudieloopbaanbegeleiding in het hbo: mogelijkheden en grenzen. Marinka Kuijpers & Frans Meijers
Studieloopbaanbegeleiding in het hbo: mogelijkheden en grenzen Marinka Kuijpers & Frans Meijers De Haagse Hogeschool Januari 2009 Management Samenvatting Studieloopbaanbegeleiding is hot in het hoger beroepsonderwijs.
Nadere informatieHandleiding bij het opstellen van een Persoonlijk ontwikkelingsplan (POP)
Handleiding bij het opstellen van een Persoonlijk ontwikkelingsplan (POP) In de voorbereiding op het Pop gesprek stelt de medewerker een persoonlijk ontwikkelingsplan op. Hierbij maakt de medewerker gebruik
Nadere informatieTOEGEPASTE PSYCHOLOGIE PRAKTIJKGIDS JAAR 3
TOEGEPASTE PSYCHOLOGIE PRAKTIJKGIDS JAAR 3 VOORWOORD Als stageteam zijn wij zeer verheugd dat uw instelling onze student(en) een stageplaats biedt en zo participeert in het opleiden van studenten tot professionals.
Nadere informatieHET COMPETENTIEPROFIEL VAN DE SPD. ILS Nijmegen
HET COMPETENTIEPROFIEL VAN DE SPD ILS Nijmegen Mei 2009 Voorwoord: Dit voorstel voor een competentieprofiel van de spd is ontworpen op verzoek van de directies van ILS- HAN en ILS-RU door de productgroep
Nadere informatieVRAGENLIJST HBO. Ingevuld door: Naam instelling: Adres instelling: Contactpersoon: Naam: Telefoon:
VRAGENLIJST HBO Ingevuld door: Naam instelling: Adres instelling: Contactpersoon: Naam: Telefoon: E-mail: Vooraf: bij de beantwoording van de onderstaande vragen wordt verwacht dat u aangeeft of die situatie
Nadere informatieAanvraag beoordeling macrodoelmatigheid International Bachelor of Bioscience. Leiden, 17 januari 2017
Aanvraag beoordeling macrodoelmatigheid International Bachelor of Bioscience Leiden, 17 januari 2017 Samenvatting aanvraag Algemeen Soort aanvraag (kruis aan wat van toepassing is): Naam instelling Contactpersoon/contactpersonen
Nadere informatieErratum Onderwijs en Examenregeling (OER) Bacheloropleidingen
Erratum Onderwijs en Examenregeling (OER) Bacheloropleidingen 2013-2014 Datum Blz Omschrijving 12-06-2013 15 art. 5.9 termijn beoordeling Het moet zijn: 1. Het resultaat van de mondelinge toets wordt binnen
Nadere informatiePedagogische Wetenschappen
Pedagogische Wetenschappen Bachelordag Universiteit van Amsterdam dr. Machteld Hoeve Sabine Nijbroek Geke Meessen, MSc. Zaterdag 18 maart 2017 Programma Welkomstwoord Minicollege door dr. Machteld Hoeve
Nadere informatie1. Interpersoonlijk competent
1. Interpersoonlijk competent De docent BVE schept een vriendelijke en coöperatieve sfeer in het contact met deelnemers en tussen deelnemers, en brengt een open communicatie tot stand. De docent BVE geeft
Nadere informatieMarieke Hofman & Helma Vlas. Leuven, 23 april 2015
Marieke Hofman & Helma Vlas Leuven, 23 april 2015 Programma 1) Wie zijn wij? 2) Wat bedoelen wij met studie(loopbaan)begeleiding? 3) Welke ontwikkelingen hebben geleid tot actie? 4) Van Stilstand naar
Nadere informatieCurriculumevaluatie BA Filosofie
Curriculumevaluatie BA Filosofie Beste student, U heeft onlangs het laatste onderdeel van uw bacheloropleiding Filosofie afgerond en staat op het punt het bachelorexamen aan te vragen. Om de kwaliteit
Nadere informatieFUWA-VO Voorbeeldfunctie docent LD Type 1
FUWA-VO Voorbeeldfunctie docent LD Type 1 Functie-informatie Functienaam Docent LD Type 1 Salarisschaal 12 Functiebeschrijving Context De werkzaamheden worden uitgevoerd binnen een instelling voor voortgezet
Nadere informatieFACULTEIT DER NATUURWETENSCHAPPEN, WISKUNDE EN INFORMATICA. ONDERWIJS- EN EXAMENREGELING Masterschool Life and Earth Sciences studiejaar 2008-2009
UNIVERSITEIT VAN AMSTERDAM FACULTEIT DER NATUURWETENSCHAPPEN, WISKUNDE EN INFORMATICA ONDERWIJS- EN EXAMENREGELING Masterschool Life and Earth Sciences studiejaar 2008-2009 DE MASTEROPLEIDING BIOMEDICAL
Nadere informatieNEDERLANDSE KANO BOND Aangesloten bij: NOC*NSF / European Canoe Association / International Canoë Fédération Commissie Opleidingen
Profiel Trajectbegeleider / Leercoach Kwalificatieprofiel trajectbegeleider Algemene informatie Onder regie van datum: december 2005 versie: 3 NOC*NSF Ontwikkeld door KNVB, KNZB, KNGU en NeVoBo in samenwerking
Nadere informatieKader voor matching 2015
2015 Colofon datum n o v e m ber 2 01 4 status d e f in it ie f 2 van 7 Inhoudsopgave 1. Inleiding... 3 2. Doel van matching... 3 3. Inhoud van de matchgesprekken... 3 3.1 Intake... 3 3.2 Match-mid gesprek...
Nadere informatieOpleidingsspecfiek deel BA Kunstgeschiedenis. colloquium doctum
Opleidingsspecfiek deel Art.2.3 colloquium doctum Het toelatingsonderzoek, bedoeld in art. 7.29 van de wet, heeft betrekking op maximaal vier van de volgende vakken op het daarbij vermelde niveau: Nederlands,
Nadere informatieDocent. Doel. College van van Bestuur. Decaan. Voorzitter Capaciteitsgroep. Dir. Dir. Onderzoeksinstituut. Hoogleraar UHD UD UD. Onderzoeker.
Docent Doel College van van Bestuur Ontwikkelen en verzorgen van toegewezen wetenschappelijke, uitgaande van het facultaire, teneinde de leerdoelen behorende bij de eindtermen van de ten aanzien van kennis,
Nadere informatieOverzicht kerntaken, werkprocessen, prestatie-indicatoren gekoppeld aan examenproducten
Overzicht kerntaken, werkprocessen, prestatie-indicatoren gekoppeld aan examenproducten Kerntaak 1 Organiseert het leerproces van de (lerende) medewerker in de praktijk Werkproces Prestatie-indicator Examenproduct
Nadere informatieOns. Onderwijs. Kwaliteit in onderwijs
Ons Onderwijs Kwaliteit in onderwijs Voorwoord Bij Marianum staat de ontwikkeling van de leerling voorop. Wij staan voor aantrekkelijk en afgestemd onderwijs, gemotiveerde leerlingen en goede eindresultaten.
Nadere informatiedatum: december 2005 versie: 3 KNVB, KNZB, KNGU en NeVoBo in samenwerking met CINOP 0 vakman/vakvrouw niveau 4
Profiel trajectbegeleider Kwalificatieprofiel trajectbegeleider Algemene informatie Onder regie van datum: december 2005 versie: 3 NOC*NSF Ontwikkeld door KNVB, KNZB, KNGU en NeVoBo in samenwerking met
Nadere informatieKwaliteitscode - Vlaanderen 2015-2017
Kwaliteitscode - Vlaanderen 2015-2017 Situering van de Kwaliteitscode Afstemming op Europese referentiekaders De regie-pilots De uitgebreide instellingsreview In de periode 2015-2017 krijgen de universiteiten
Nadere informatieGeen instemming met de OER van ACASA, deel A
Dhr. prof. dr. F.P. Weerman Kloverniersburgwal 48 1012 CX Amsterdam Spuistraat 134 1012 VB Amsterdam (020) 525 3278 fsr-fgw@uva.nl studentenraad.nl/fgw Datum 31 oktober 2017 Ons kenmerk 17fgw039 Contactpersoon
Nadere informatieHet Ontwikkelteam Digitale geletterdheid geeft de volgende omschrijving aan het begrip digitale technologie:
BIJGESTELDE VISIE OP HET LEERGEBIED DIGITALE GELETTERDHEID Digitale geletterdheid is van belang voor leerlingen om toegang te krijgen tot informatie en om actief te kunnen deelnemen aan de hedendaagse
Nadere informatievoor het hoger beroepsonderwijs
voor het hoger beroepsonderwijs Peer Support betekent systematische en structurele begeleiding van een jongerejaars student door een ouderejaars. Peer Support is een internationaal erkend programma dat
Nadere informatieOnderwijs- en Examen Regeling (OER) Programma Bacheloropleiding Sociologie Faculteit Gedrags- en Maatschappijwetenschappen
Onderwijs- en Examen Regeling (OER) Programma Bacheloropleiding Sociologie Faculteit Gedrags- en Maatschappijwetenschappen 2016-2017 Bijlage: het programma 1 Bachelor-opleiding Sociologie 2016/2017 Artikel
Nadere informatieManagement & Organisatie
Management & Organisatie Algemeen De opleiding Bedrijfskunde MER (deeltijd) wordt verzorgd door het Instituut voor Bedrijfskunde, Hanzehogeschool Groningen. Steeds meer krijgen organisaties te maken met
Nadere informatieDecentrale selectie. bij de opleiding geneeskunde. Roland Laan
Decentrale selectie bij de opleiding geneeskunde Roland Laan Waarom selectie? Jaarlijks 6200 aanmeldingen geneeskunde - 75% eerste aanmeldingen - 25% herhaalde aanmeldingen Jaarlijks 2850 plaatsen instroom
Nadere informatieInformatie werkplekleren
Informatie werkplekleren Pabo Venlo 2014-2015 Inhoudsopgave Inleiding Blz. 3 Stagedagen Blz. 4 Stageweken Blz. 4 Jaaroverzicht 2014-2015 Blz. 5 Opleidingsprogramma Blz. 6 Propedeusefase Hoofdfase Afstudeerfase
Nadere informatieVoorwoord. Nienke Meijer College van Bestuur Fontys Hogescholen
3 Voorwoord Goed onderwijs is een belangrijke voorwaarde voor jonge mensen om uiteindelijk een betekenisvolle en passende plek in de maatschappij te krijgen. Voor studenten met een autismespectrumstoornis
Nadere informatieBeoordelingsformulier ten aanzien van beroepshouding
Beoordelingsformulier ten aanzien van beroepshouding Naam student Studentnummer Cohort Praktijkperiode Praktijklocatie Naam werkbegeleider Naam StudieLoopbaanbegeleider (SLB) :. : : Beoordelingsformulier
Nadere informatieFormat voor het plan van aanpak voor het aanvragen van een ster
Format voor het plan van aanpak voor het aanvragen van een ster Uitwerking Domein Gezondheidszorg Hogeschool Utrecht Honoursforum GZ Onderwerp / thema: Naam student: Studentnummer: Opleiding: Studiejaar
Nadere informatieStudieloopbaan en Loopbaanorientatie
Studieloopbaan en Loopbaanorientatie Nieke Campagne Studenten Loopbaan Service Universiteit Leiden Programma - Wat kan er in de opleiding - Hoe kies je? - Loopbaan oriëntatie en Studieloopbaankeuzes, binnen
Nadere informatieOnderwijs- en Examenregeling (OER) Bachelorprogramma Academische Opleiding Leraar Basisonderwijs. Faculteit der Gedrags- en Maatschappijwetenschappen
Onderwijs- en Examenregeling (OER) Bachelorprogramma Academische Opleiding Leraar Basisonderwijs Faculteit der Gedrags- en Maatschappijwetenschappen 2018-2019 Bijlage: het programma PARAGRAAF 1 - ALGEMENE
Nadere informatie10-8 7-6 5. De student is in staat om op navolgbare wijze van vijf onderwijskundige (her)ontwerpmodellen de essentie te benoemen;
Henk MassinkRubrics Ontwerpen 2012-2013 Master Leren en Innoveren Hogeschool Rotterdam Beoordeeld door Hanneke Koopmans en Freddy Veltman-van Vugt. Cijfer: 5.8 Uit je uitwerking blijkt dat je je zeker
Nadere informatieTabel Competenties docentopleiders/-trainers
Tabel Competenties docentopleiders/-trainers In deze tabel zijn de competenties van de docentopleider/trainer (1) opgenomen. Deze zijn verder geconcretiseerd in bekwaamheidseisen of indicatoren en uitgewerkt
Nadere informatieTOEGEPASTE PSYCHOLOGIE PRAKTIJKGIDS JAAR 3
TOEGEPASTE PSYCHOLOGIE PRAKTIJKGIDS JAAR 3 VOORWOORD Als stageteam Toegepaste Psychologie zijn wij zeer verheugd dat uw instelling onze student(en) een stageplaats biedt en zo participeert in het opleiden
Nadere informatieWerkdocument 1 Opleidingsconcept
Samenvatting De basis van de samenwerking binnen Samenscholing.nu is de gezamenlijke visie op de eisen waaraan onderwijskrachten in Rotterdam moeten voldoen. De aard van de opleiding is afgestemd op het
Nadere informatieLoopbaanoriëntatie en begeleiding voor decanen en mentoren
Loopbaanoriëntatie en begeleiding voor decanen en mentoren Loopbaanoriëntatie staat in het voortgezet onderwijs volop in de belangstelling. De VO raad ziet loopbaanoriëntatie en -begeleiding (LOB) als
Nadere informatieGedragscode Onderwijstaal Universiteit Antwerpen UITGANGSPUNTEN
Gedragscode Onderwijstaal Universiteit Antwerpen (Raad van Bestuur, 23 april 2013, 27 mei 2014, 31 maart 2015, 12 april 2016, 28 maart 2017 en 27 maart 2018) UITGANGSPUNTEN De Universiteit Antwerpen wenst
Nadere informatieDEEL B VAN DE ONDERWIJS- EN EXAMENREGELING VAN DE BACHELOROPLEIDING ROEMEENSE TAAL EN CULTUUR
DEEL B VAN DE ONDERWIJS- EN EXAMENREGELING VAN DE BACHELOROPLEIDING ROEMEENSE TAAL EN CULTUUR 2015-2016 Deel B: opleidingsspecifiek deel 1. Algemene bepalingen Artikel 1.1 Begripsbepalingen Artikel 1.2
Nadere informatieFunctieprofiel: Studentenconsultant Functiecode: 0402
Functieprofiel: Studentenconsultant Functiecode: 0402 Doel Voorlichten, adviseren, begeleiden, testen en trainen van studenten, alsmede waarborgen van de volledigheid, toegankelijkheid en actualiteit van
Nadere informatieOplegger Visie op studieloopbaanbegeleiding LIC
Leer- en Innovatiecentrum Breda, 's-hertogenbosch, Tilburg Oplegger Visie op studieloopbaanbegeleiding LIC datum 17 december 2013 contactpersoon Floor van der Boon onderwerp Oplegger Visie op studieloopbaanbegeleiding
Nadere informatieHandleiding Portfolio assessment UvA-docenten
Handleiding Portfolio assessment UvA-docenten najaar 2005 Inleiding In het assessment UvA-docent wordt vastgesteld welke competenties van het docentschap door u al verworven zijn en welke onderdelen nog
Nadere informatieFunctieprofiel. Leraar. op OBS Het Toverkruid LA, 1,0 FTE. Aanstelling voor een jaar welke bij goed functioneren kan leiden tot een vaste aanstelling.
Functieprofiel Leraar op OBS Het Toverkruid LA, 1,0 FTE Aanstelling voor een jaar welke bij goed functioneren kan leiden tot een vaste aanstelling. April 2018 Specifieke competenties teamlid OBS Het Toverkruid
Nadere informatieFUWA-VO Voorbeeldfunctie docent LC Type 1
FUWA-VO Voorbeeldfunctie docent LC Type 1 Functie-informatie Functienaam Docent LC Type 1 Salarisschaal 11 Functiebeschrijving Context De werkzaamheden worden uitgevoerd binnen een instelling voor voortgezet
Nadere informatieSwitch, een kort oriëntatietraject voor jongeren die nog een keuze gaan maken
Switch, een kort oriëntatietraject voor jongeren die nog een keuze gaan maken Beschrijving doelgroep: Switch, het korte oriëntatietraject is bedoeld voor jongeren die als gevolg van het niet kunnen maken
Nadere informatieRAPPORT VAN BEVINDINGEN ONDERZOEK BIJ ROC EINDHOVEN SCHOOL VOOR WELZIJN, CULTUUR & ONDERWIJS. Opleiding Sociaal-cultureel werker
RAPPORT VAN BEVINDINGEN ONDERZOEK BIJ ROC EINDHOVEN SCHOOL VOOR WELZIJN, CULTUUR & ONDERWIJS Opleiding Sociaal-cultureel werker Plaats: BRIN: Onderzoeksnummer: Onderzoek uitgevoerd op: Conceptrapport verzonden
Nadere informatieConcept: De basis van de praktijkroute. FC Extra
Concept: De basis van de praktijkroute FC Extra Verdiepin g Training van vaardigheden Verdieping: Algemene thema s Verbreding en verdieping op: Kennis Toepassen van kennis Onderzoek Verdieping: Vakinhoudelijk
Nadere informatieEens per 6 jaar, voor visitatie. Evt.bijstelling bij mid-term
Handreiking voor de adjunct-directeuren Iedere bachelor- of masteropleiding in de FWN wordt aangestuurd door een adjunct-directeur. Een adjunct-directeur kan meerdere opleidingen aansturen. Hij heeft hierbij
Nadere informatieOpleidingsspecifieke deel OER, BA Wijsbegeerte. Artikel Tekst 2.3 Colloquium doctum
Opleidingsspecifieke deel OER, 2011-2012 Artikel Tekst 2.3 Colloquium doctum Het toelatingsonderzoek, bedoeld in art. 7.29 van de wet, heeft betrekking op de volgende vakken op het daarbij vermelde niveau:
Nadere informatieCompetentieprofiel mentor jeugdzorg 1
Competentieprofiel mentor jeugdzorg 1 Karin Kleine, projectleider Ontwikkeling traineeship HBO-afgestudeerden Marjolein van Dijk, opleidingsadviseur Jeugdzorg Nederland 3 juli 2013 1 Dit document is geschreven
Nadere informatieBEOORDELINGSFORMULIER STAGES BACHELOR NIVEAU 3
Faculteit Geesteswetenschappen BEOORDELINGSFORMULIER STAGES BACHELOR NIVEAU 3 Onderstaand formulier betreft de beoordeling van het stageverslag en het onderzoeksverslag. Deze wordt door de begeleidende
Nadere informatieStudiebegeleiding aan de TU Delft
aan de TU Delft Pascal de smidt, Studieadviseur CiTG Ouderavond 1 in de bachelor Wat kan uw kind verwachten? Begeleiding in het eerste bachelorjaar (propedeuse) Begeleiding in het tweede en derde bachelorjaar
Nadere informatieCompetentieprofiel van de opleider CHVG
Competentieprofiel van de opleider CHVG Competentieprofiel van de opleider per competentiegebied 0. Competentiegebied: handelen als expert De opleider beantwoordt aan het competentieprofiel van de betreffende
Nadere informatieDe begeleidings- en beoordelingstrajecten zijn schriftelijk vastgelegd en te raadplegen door anderen. ILS en Radboud Docenten Academie.
Rapportageformat Instrument Keurmerk HAN ILS en samenwerkingsscholen Versie VO, oktober 2014 Standaard 1. De samenwerkingsschool in relatie tot de kwaliteit van de leerwerkomgeving van de lerende Deze
Nadere informatieOnderwijs- en examenregeling
Onderwijs- en examenregeling geldig vanaf 1 september 2010 Opleidingsspecifiek deel: Bacheloropleiding: Slavische talen en culturen Deze Onderwijs- en examenregeling is opgesteld overeenkomstig artikel
Nadere informatieDwarsdwarsdwars hhhhhhhhhhhhhhh
Dwarsdwarsdwars hhhhhhhhhhhhhhh De waarde van onderwijs oktober 2013 lllllllllllllll dwarsdwarsdwars Inleiding De tijd dat het onderwijs alleen maar gericht was op het overdragen van kennis en vaardigheden
Nadere informatie(ZELF)SELECTIE IN DE LERARENOPLEIDING: PROBLEMEN, INTERVENTIES MECHANISMEN UITKOMSTEN. Jacqueline Kösters Velon 2017
(ZELF)SELECTIE IN DE LERARENOPLEIDING: PROBLEMEN, INTERVENTIES MECHANISMEN UITKOMSTEN Jacqueline Kösters Velon 2017 1 Wat: NRO-onderzoek naar de voorspellende waarde van selectie-instrumenten voor de toelating
Nadere informatie1 Studieloopbaanbegeleiding
1 Studieloopbaanbegeleiding 1.1 Studie-adviezen Doel Binnen de FNWI worden de nieuwe eerstejaarsstudenten intensief gevolgd in hun studievoortgang. Dit om vroegtijdig problemen te signaleren en direct
Nadere informatieKader Studieloopbaanbegeleiding bij Avans Hogeschool
Leer- en Innovatiecentrum Breda, 's-hertogenbosch, Tilburg Kader Studieloopbaanbegeleiding bij Avans Hogeschool datum oktober 2014 onderwerp Studieloopbaanbegeleiding bij Avans Hogeschool van Floor van
Nadere informatieMedewerker onderwijsontwikkeling
Medewerker onderwijsontwikkeling Doel Ontwikkelen van en adviseren over het onderwijsbeleid en ondersteunen bij de implementatie en toepassing ervan, uitgaande van de geformuleerde strategie van de instelling/faculteit
Nadere informatieCompetentiemeter docent beroepsonderwijs
Competentiemeter docent beroepsonderwijs De beschrijving van de competenties in deze competentiemeter is gebaseerd op: - de bekwaamheidseisen uit de Algemene Maatregel van Bestuur als uitwerking van de
Nadere informatieFaculteit 3mE Regeling Studiebegeleiding
Faculteit 3mE Regeling Studiebegeleiding Inhoudsopgave 1. Definitie en doelstellingen van studiebegeleiding 2. Actoren bij studiebegeleiding aan de faculteit 3. Kader bij de studiebegeleiding door de studieadviseur
Nadere informatieCompetenties en bekwaamheden van een Daltonleerkracht
Naam: School: Daltoncursus voor leerkrachten Competenties en bekwaamheden van een Daltonleerkracht Inleiding: De verantwoordelijkheden van de leerkracht zijn samen te vatten door vier beroepsrollen te
Nadere informatieRichtlijn beoordeling onderzoeksmasters vanaf 1 september 2015. 23 april 2015
Richtlijn beoordeling onderzoeksmasters vanaf 1 september 2015 23 april 2015 Parkstraat 28 Postbus 85498 2508 CD Den Haag P.O. Box 85498 2508 CD The Hague The Netherlands T +31 (0)70 312 2300 info@nvao.net
Nadere informatieA. Persoonlijke gegevens
Windesheim, Gesprek op afstand Zelfevalutie/feedbackformulier Beste (aankomende) student, Hartelijk dank voor het invullen en versturen van het Intakeformulier Afstandsleren School of Education. Per e-mail
Nadere informatieRegeling Bindend Studieadvies
Regeling Bindend Studieadvies 2015-2016 Deze regeling is een uitwerking van artikel 58 van de OER en beschrijft de procedures van het uitbrengen van het bindend studie advies tijdens het eerste studiejaar
Nadere informatieErasmus Universiteit Rotterdam. De universiteit voor denkers en doeners. Integriteitscode. CODE:i
Erasmus Universiteit Rotterdam. De universiteit voor denkers en doeners. Integriteitscode CODE:i Missie De Erasmus Universiteit Rotterdam (EUR) heeft als primaire taken het genereren en overdragen van
Nadere informatieONDERWIJSONTWIKKELING - ACTIVERENDE DIDACTIEK
ONDERWIJSONTWIKKELING - ACTIVERENDE DIDACTIEK Iedereen heeft er de mond van vol: Het beste uit de leerling halen Recht doen aan verschillen van leerlingen Naast kennis en vaardigheden, aandacht voor het
Nadere informatieBKO-vragenlijst Individueel traject
BKO-vragenlijst Individueel traject Naam : Faculteit : E-mailadres : Telefoonnummer : Datum : Deze vragenlijst is bedoeld om inzicht te krijgen in uw onderwijswerkzaamheden. De onderwerpen die aan bod
Nadere informatieRegeling Basiskwalificatie Onderwijs
Regeling Basiskwalificatie Onderwijs Departement Farmaceutische Wetenschappen Faculteit Bètawetenschappen Januari 2017 Inleiding Sinds de jaren negentig is de Universiteit Utrecht een van de voorlopers
Nadere informatieCompetentieprofiel voor coaches
Competentieprofiel voor coaches I. Visie op coaching Kwaliteit in coaching wordt in hoge mate bepaald door de bijdrage die de coach biedt aan: 1. Het leerproces van de klant in relatie tot diens werkcontext.
Nadere informatieBijlage V. Bij het advies van de Commissie NLQF EQF. Tabel vergelijking NLQF-niveaus 5 t/m 8 en Dublin descriptoren.
Bijlage V Bij het advies van de Commissie NLQF EQF Tabel vergelijking NLQF-niveaus 5 t/m 8 en. Tabel ter vergelijking NLQF niveaus 5 t/m 8 en Dublindescriptoren NLQF Niveau 5 Context Een onbekende, wisselende
Nadere informatieFaculteit Geesteswetenschappen BASISGEGEVENS STAGE. onvoldoende voldoende. goed. goed. Eindoordeel (cijfer): Toelichting: ONDERTEKENING STAGEDOCENT
Faculteit Geesteswetenschappen FEEDBACK & BEOORDELINGSFORMULIER ONDERWIJSSTAGES (BA & MA) De beoordeling van de onderwijsstages op Bachelor 3 en masterniveau bestaat uit twee onderdelen: het functioneren
Nadere informatieONDERZOEK NAAR KWALITEITSVERBETERING MBO. MBO Amersfoort te Amersfoort
ONDERZOEK NAAR KWALITEITSVERBETERING MBO MBO Amersfoort te Amersfoort Sociaal-maatschappelijk dienstverlener (Sociaal-maatschappelijk dienstverlener) definitief 12 april 2013 Plaats: Amersfoort BRIN: 30RR
Nadere informatieMETIS Kwaliteitssysteem
METIS Kwaliteitssysteem voor de opleidingen tot Specialist Ouderengeneeskunde REFLECTIE Domein 6 Faculty Development [plaats hier het instituutslogo] Metis Reflectiedocument domein 6 juni 2018 1 Domein
Nadere informatie6. Het eindniveau van de onderzoeksvaardigheden die via (1), (2) en (3) verworven zijn, komt tot uitdrukking in het bacheloreindwerkstuk.
Opleidingsspecifieke deel OER, 0-0 BA Keltische talen en cultuur Artikel Tekst. Colloquium doctum Het toelatingsonderzoek, bedoeld in art. 7.9 van de wet, heeft betrekking op maximaal vier van de volgende
Nadere informatieCompetentievenster 2015
Windesheim zet kennis in werking Competentievenster 2015 TWEEDEGRAADS LERARENOPLEIDING WINDESHEIM Inleiding 3 Het competentievenster van de tweedegraads lerarenopleidingen van Hogeschool Windesheim vormt
Nadere informatieSterk LOB in havo en vwo belang en urgentie actuele beleidsontwikkelingen
Sterk LOB in havo en vwo belang en urgentie actuele beleidsontwikkelingen Masterclass LOB in havo/vwo 29 november 2012 Janina van Hees en Karen Oostvogel Programma Korte introductie project Stimulering
Nadere informatieSLIM LEREN. Plus school met intensieve begeleiding op maat.
SLIM LEREN Plus school met intensieve begeleiding op maat. Over Roekhorst Wij zijn een particuliere middelbare school. We bieden kwaliteitsonderwijs op alle niveaus met een duidelijke identiteit. Modern
Nadere informatieBox 2: Vaststellen beginsituatie Handelingsgericht werken op PABO s en lerarenopleidingen VO
Kees Dijkstra (Windesheim), Els de Jong (Hogeschool Utrecht) en Elle van Meurs (Fontys OSO). 31 mei 2012 Box 2: Vaststellen beginsituatie Handelingsgericht werken op PABO s en lerarenopleidingen VO Doel
Nadere informatieEen vragenlijst voor de Empowerende Omgeving
Een vragenlijst voor de Empowerende Omgeving Introductie Met de REQUEST methode wordt getracht de participatie van het individu in hun eigen mobiliteit te vergroten. Hiervoor moet het individu voldoende
Nadere informatievan onderwijs en onderwijsondersteuning binnen Directeur onderwijsinstituut
Opleidingsmanager Doel Ontwikkelen van programma( s) van wetenschappenlijk onderwijs en (laten) uitvoeren en organiseren van onderwijs en onderwijsondersteuning binnen de faculteit, uitgaande van een faculteitsplan
Nadere informatieSuccesvolle leerlingen in een kleurrijke omgeving februari 2015
- Missie/Visie - Succesvolle leerlingen in een kleurrijke omgeving februari 2015 Op AMS staat de leerling centraal. Dat betekent dat alles wat we doen er op gericht is om iedere leerling zo goed mogelijk
Nadere informatieONDERWIJS- EN EXAMENREGELING Bachelor Opleiding Muziek Bijlage Muziektheater
ONDERWIJS- EN EXAMENREGELING Bachelor Opleiding Muziek Bijlage Muziektheater Studiejaar 2013-2014 1 Aanvulling OER 2012-2013 Muziektheater Inhoud en opbouw van het studieprogramma van de Muziektheaterafdeling
Nadere informatie