INFORMATIEBUNDEL OVER DE VACATURE VAN DESKUNDIGE LOKAAL MONDIAAL BELEID

Save this PDF as:
Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "INFORMATIEBUNDEL OVER DE VACATURE VAN DESKUNDIGE LOKAAL MONDIAAL BELEID"

Transcriptie

1 INFORMATIEBUNDEL OVER DE VACATURE VAN DESKUNDIGE LOKAAL MONDIAAL BELEID Vacante functie Gemeentebestuur Nevele is op zoek naar één deeltijds (30,4/38) deskundige lokaal mondiaal beleid. Deze functie wordt uiterlijk op 1 maart 2017 ingevuld. U krijgt een contract van bepaalde duur voor twee jaar (22,8/38) en een vervangingscontract (7,6/38) dat loopt tot 31 augustus Vanaf 1 september 2017 werkt u 22,8/38. U moet geschikt bevonden worden op basis van een interview en een schriftelijke proef. Er wordt tevens een wervingsreserve aangelegd met een geldigheidsduur van drie jaar. Algemene informatie over de functie Functiebeschrijving en profiel: Zie bijlage Uurrooster: 30,4 uren per week (22,8 uren per week vanaf 1/9/2017) van maandag tot en met donderdag (te bespreken) glijdende uren, uw aanwezigheid is vereist tussen 9u 12u en 13u30 15u30 (stamtijden) Bezoldigingen: Loonelementen U wordt bezoldigd op grond van de salarisschaal B1-B3 (zie bijlage voor de uitgewerkte salarisschaal, de bedragen worden verhoogd met de huidige index 164,06). Bruto maandsalaris bedraagt aan de huidige index minimum 1.892,16 euro en maximum 3.188,23 euro. (30,4/38) 1

2 Beroepservaring uit de openbare sector wordt volledig overgenomen voor het bepalen van de geldelijke anciënniteit. Relevante beroepservaring uit de privésector of als zelfstandige kan voor maximum 10 jaar worden overgenomen voor het bepalen van de geldelijke anciënniteit. Extralegale voordelen Een gratis hospitalisatieverzekering voor het personeelslid Maaltijdcheques met een zichtwaarde van 7 (werkgeversaandeel: 5,91) Een tankkaart waarmee u per getankte liter een korting krijgt Een fietsvergoeding van 22 cent per kilometer Gratis openbaar vervoer Een aantrekkelijke verlofregeling (minimum 30 maximum 35 verlofdagen per jaar) Toelatings- en aanwervingsvoorwaarden Om in aanmerking te komen voor de contractuele aanstelling als deskundige lokaal mondiaal beleid moet u voldoen aan de volgende voorwaarden: Toelatingsvoorwaarden: U geniet de burgerlijke en politieke rechten; U vertoont een gedrag dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking: dit moet blijken uit een recent uittreksel uit het strafregister. Als op het uittreksel een ongunstige vermelding voorkomt dan mag u dit schriftelijk toelichten; U bent medisch geschikt voor de uit te oefenen functie, in overeenstemming met de wetgeving betreffende het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van het werk; U voldoet aan de vereiste over de taalkennis opgelegd door de wetten op het gebruik der talen in bestuurszaken, gecoördineerd op 18 juli 1966, wat betekent dat u de Nederlandse taal moet beheersen. Bijzondere aanwervingsvoorwaarden: In het bezit zijn van een diploma dat toegang geeft tot niveau B; In het bezit zijn van een rijbewijs B. 2

3 Selectieproeven Data: De proeven zullen doorgaan in februari De exacte data worden u zo snel mogelijk meegedeeld worden. U moet in uw sollicitatiebrief aangeven op welke manier u op de hoogte gebracht wil worden: via brief of . Plaats: Het schriftelijke en mondeling gedeelte zullen worden afgenomen in het gemeentehuis van Nevele, gelegen in de Cyriel Buyssestraat 15, 9850 Nevele. Indienen kandidatuur Als u wil deelnemen aan de selectieprocedure, dan moet uw kandidatuurstelling uiterlijk op 26 januari 2017 (postdatum telt) aangetekend opgestuurd worden naar: Gemeentebestuur Nevele Aan het college van burgemeester en schepenen Cyriel Buyssestraat Nevele U kan uw kandidatuur ook persoonlijk komen afgeven tegen ontvangstbewijs op onze personeelsdienst of via bezorgen. Uw kandidatuurstelling moet de volgende documenten bevatten: - een motivatiebrief; - een curriculum vitae; - een uittreksel uit het strafregister; - een kopie van uw rijbewijs; - een kopie van uw diploma. Gemeentebestuur Nevele wil de samenleving waarvoor ze zich inzet zo goed mogelijk weerspiegelen. Kandidaten worden geselecteerd op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden, ongeacht geslacht, afkomst of handicap. 3

4 Vragen? Als u nog vragen heeft, aarzel dan niet om contact op te nemen met : Louis De Munter Administratief medewerker personeelsdienst Graaf van Hoornestraat Nevele Telefoonnummer:

5 Functiebenaming: Deskundige lokaal mondiaal beleid Dienst Directe chef Niveau/Rang Graad Burgerzaken, welzijn & vrije tijd Diensthoofd burgerzaken, welzijn & vrije tijd B1 B3 Administratief Functiebeschrijving Doel van de functie De deskundige Lokaal Mondiaal Beleid is de verbindingspersoon tussen het beheerscomité van de Interlokale Vereniging Lokaal Mondiaal Beleid LoWaZoNe (met vertegenwoordiging uit de colleges van Lovendegem, Waarschoot, Zomergem en Nevele) enerzijds en de Intergemeentelijke Mondiale Raad (ZON) aan de andere kant. De vereniging heeft als doel het gezamenlijk ontwikkelen en begeleiden van de intergemeentelijke initiatieven inzake Noord-Zuidbeleid van de deelnemende gemeenten, het ondersteunen van de Intergemeentelijke Mondiale Raad en eventuele gemeentelijke Lokaal Mondiale Raden en tevens contacten ontwikkelen en onderhouden met projecten en gemeenschappen in het zuiden, in het bijzonder met de stedenbandgemeenten Keur Moussa, Pout en Diender (samen KeMoPoDi) in Senegal, lettend op het memorandum voor samenwerking tussen LoWaZoNe en KeMoPoDi van 11 maart Resultaatsgebieden Opzetten van sensibiliseringsactiviteiten en voorbeeldprojecten rond mondiale thema s in de vier LoWaZoNe gemeenten, in samenwerking met gemeentelijke diensten, het onderwijs, het jeugdwerk, ; Coördineren van de organisatie van het tweejaarlijkse Wereldfeest van de intergemeentelijke mondiale adviesraad ZON en van andere evenementen ter sensibilisering van de inwoners van de LoWaZoNe; Onderhouden van de banden met de partnergemeenten in Senegal (Keur Moussa, Pout, Diender); Opvolgen en evalueren van de reeds bestaande projecten en het initiëren van nieuwe projecten, telkens in samenwerking met de lokale partners in KeMoPoDi; Opvolgen van nationale en internationale programma s rond Lokaal Mondiaal Beleid om interessante aanknopingspunten te vinden voor de LoWaZoNe gemeenten; 5

6 Onderhouden van rechtstreekse contacten met de medewerkers van de verschillende gemeentelijke diensten, met het oog op het bevorderen van een horizontale werking van het Lokaal Mondiaal Beleid en in het kader van de Duurzame Ontwikkelingsdoelen van de Verenigde Naties; Bieden van inhoudelijke ondersteuning aan het beheerscomité van de IV LMB LoWaZoNe voor het intergemeentelijke beleid; Ondersteunen van scholen in de LoWaZoNe rond mondiale thema s, in het bijzonder in hun partnerband met de scholen in KeMoPoDi; Ondersteunen van 4e pijlers en plaatselijke afdelingen van NGO s in hun werking en in mogelijke subsidiedossiers bij hogere overheden; Inhoudelijke ondersteuning van de intergemeentelijke mondiale raad (ZON) en haar Werkgroep KeMoPoDi; Administratieve voorbereiding en verslaggeving van de vergaderingen van het beheerscomité van de IV Lokaal Mondiaal Beleid LoWaZoNe; Administratieve voorbereiding en verslaggeving van de vergaderingen van de Intergemeentelijke Mondiale Raad ZON; Verzorgen van het secretariaat van de IV Lokaal Mondiaal Beleid LoWaZoNe (briefwisseling, jaarverslagen, evaluatierapporten, ); Uitvoeren van het goedgekeurde meerjarenplan van de IV Lokaal Mondiaal Beleid LoWaZoNe; Overleg met de verschillende doelgroepen: Intern met de medewerkers van alle gemeentelijke diensten van de LoWaZoNe; Met de externe doelgroepen, o.a. scholen, socio-culturele organisaties, het middenveld, Overleg met de hogere overheden; Communicatie onderhouden met overheden, medewerkers en vrijwilligers in Keur Moussa, Pout en Diender (Senegal); Onderhouden van de bestaande communicatiekanalen: de nieuwsbrief, de facebookpagina en de website; Regelmatig opstellen van artikels voor de 4 gemeentelijke informatiemagazines; Opzetten van nieuwe communicatiemiddelen, zoals folders of affiches; Opmerking: Het is de bedoeling om: via de beschrijving van de functie-inhoud een beeld te vormen van de functie de belangrijkste taken aan te halen Deze opsomming heeft geenszins de intentie om volledig te zijn. De functie kan dus ook taken omvatten die niet in deze lijst zijn opgesomd. 6

7 Functieprofiel Kennis Basis computervaardigheden; Kennis van de ontwikkelingsproblematiek; Kennis van de belangrijkste actoren en structuren in de Noord-zuidwerking De capaciteit om heel zelfstandig te werken en dit in een context van verschillende organisaties zoals de vier gemeenten, de Interlokale Vereniging en de Intergemeentelijke Mondiale Raad ZON; Redactionele vaardigheden; De vaardigheid om informatieve en sensibiliserende teksten te schrijven; Een goede kennis van het Frans, zowel geschreven als mondeling; Competentievereisten Kerncompetenties Klantgerichtheid; Betrokken zijn en zin voor kwaliteit hebben; Zin voor initiatief en verantwoordelijkheid hebben. Type en niveaugerelateerde competenties (loket- en expertfunctie) Adviseren; Overtuigen; Conceptueel denken; Objectieven stellen; Oordeelsvorming; Verantwoordelijkheid nemen. 7

8 Salarisschaal Deskundige lokaal mondiaal beleid B1-B3 B1 B2 B In deze lijst staan de niet-geïndexeerde bruto jaarbedragen. Bruto maandbedrag voor een deeltijdse (30,4/38) betrekking = (bedrag barema x 1,6406)/12*(30,4/38) 8

DESKUNDIGE RUIMTELIJKE ORDENING

DESKUNDIGE RUIMTELIJKE ORDENING INFORMATIEBUNDEL OVER DE FUNCTIE VAN DESKUNDIGE RUIMTELIJKE ORDENING VACANTE FUNCTIE Ter versterking van de dienst stedenbouw en ruimtelijke ordening gaat de gemeente Nevele op zoek naar 1 deeltijds deskundige

Nadere informatie

INFORMATIEBUNDEL OVER DE VACATURE VAN TECHNISCH ASSISTENT - GROENDIENST/GRAFMAKER

INFORMATIEBUNDEL OVER DE VACATURE VAN TECHNISCH ASSISTENT - GROENDIENST/GRAFMAKER INFORMATIEBUNDEL OVER DE VACATURE VAN TECHNISCH ASSISTENT - GROENDIENST/GRAFMAKER Vacante functie Gemeentebestuur Nevele is op zoek naar een voltijdse (38/38) technisch assistent groendienst/grafmaker.

Nadere informatie

INFORMATIEBUNDEL OVER DE VACATURE VAN PLOEGBAAS WEGEN

INFORMATIEBUNDEL OVER DE VACATURE VAN PLOEGBAAS WEGEN INFORMATIEBUNDEL OVER DE VACATURE VAN PLOEGBAAS WEGEN Vacante functie Gemeentebestuur Nevele is op zoek naar één voltijdse (38/38) ploegbaas wegen. De functie wordt uiterlijk op 1 november 2016 statutair

Nadere informatie

INFORMATIEBUNDEL OVER DE VACATURE VAN REFERENTIEPERSOON DEMENTIE

INFORMATIEBUNDEL OVER DE VACATURE VAN REFERENTIEPERSOON DEMENTIE INFORMATIEBUNDEL OVER DE VACATURE VAN REFERENTIEPERSOON DEMENTIE Vacante functie OCMW Nevele is op zoek naar één halftijdse (19/38) referentiepersoon dementie. De functie wordt uiterlijk op 1 juli 2015

Nadere informatie

INFORMATIEBUNDEL OVER DE VACATURE VAN OMGEVINGSAMBTENAAR - LEEFMILIEU

INFORMATIEBUNDEL OVER DE VACATURE VAN OMGEVINGSAMBTENAAR - LEEFMILIEU INFORMATIEBUNDEL OVER DE VACATURE VAN OMGEVINGSAMBTENAAR - LEEFMILIEU Vacante functie Gemeentebestuur Nevele is op zoek naar één voltijdse (38/38) omgevingsambtenaar - leefmilieu. Deze functie wordt uiterlijk

Nadere informatie

TECHNISCH BEAMBTE POETSDIENST AAN HUIS (20/38)

TECHNISCH BEAMBTE POETSDIENST AAN HUIS (20/38) INFORMATIEBUNDEL OVER DE FUNCTIE VAN TECHNISCH BEAMBTE POETSDIENST AAN HUIS (20/38) VACANTE FUNCTIE OCMW Nevele is op zoek naar een deeltijds technisch beambte voor de poetsdienst aan huis (dienstenonderneming).

Nadere informatie

POETSHULP DIENSTENCHEQUES

POETSHULP DIENSTENCHEQUES ZORGBEDRIJF MEETJESLAND LEGT EEN WERFRESERVE AAN VOOR DE DIENSTENCHEQUESONDERNEMING MALDEGEM EVERGEM - NEVELE POETSHULP DIENSTENCHEQUES Zorgbedrijf Meetjesland is een intergemeentelijke OCMW-vereniging

Nadere informatie

POETSHULP DIENSTENCHEQUES

POETSHULP DIENSTENCHEQUES E ZORGBEDRIJF MEETJESLAND LEGT EEN WERFRESERVE AAN VOOR DE DIENSTENCHEQUESONDERNEMING MALDEGEM EVERGEM - NEVELE POETSHULP DIENSTENCHEQUES Zorgbedrijf Meetjesland is een intergemeentelijke OCMW-vereniging

Nadere informatie

ZORGBEDRIJF MEETJESLAND ZORGBEDRIJF MEETJESLAND ZOEKT PIONIERS VOOR HAAR ONDERSTEUNENDE DIENSTEN BOEKHOUD(ST)ER

ZORGBEDRIJF MEETJESLAND ZORGBEDRIJF MEETJESLAND ZOEKT PIONIERS VOOR HAAR ONDERSTEUNENDE DIENSTEN BOEKHOUD(ST)ER ZORGBEDRIJF MEETJESLAND ZORGBEDRIJF MEETJESLAND ZOEKT PIONIERS VOOR HAAR ONDERSTEUNENDE DIENSTEN BOEKHOUD(ST)ER Zorgbedrijf Meetjesland is een intergemeentelijke OCMW-vereniging tussen OCMW Evergem, OCMW

Nadere informatie

COÖRDINATOR COMMUNICATIE

COÖRDINATOR COMMUNICATIE ZORGBEDRIJF MEETJESLAND ZORGBEDRIJF MEETJESLAND ZOEKT PIONIERS VOOR HAAR ONDERSTEUNENDE DIENSTEN COÖRDINATOR COMMUNICATIE Zorgbedrijf Meetjesland is een intergemeentelijke OCMW-vereniging tussen OCMW Evergem,

Nadere informatie

KEUKENHULP. WZC Ter Leenen is voor nog op zoek naar een keukenhulp voor een halftijdse (19/38) tewerkstelling.

KEUKENHULP. WZC Ter Leenen is voor nog op zoek naar een keukenhulp voor een halftijdse (19/38) tewerkstelling. ZORGBEDRIJF MEETJESLAND ZOEKT VERSTERKING VOOR WZC TER LEENEN KEUKENHULP Zorgbedrijf Meetjesland is een intergemeentelijke OCMW-vereniging tussen OCMW Evergem, OCMW Maldegem en OCMW Nevele. Het zorgbedrijf

Nadere informatie

REFERENTIEPERSOON DEMENTIE

REFERENTIEPERSOON DEMENTIE OCMW NEVELE ZOEKT VERSTERKING VOOR HET WZC TER LEENEN REFERENTIEPERSOON DEMENTIE VACANTE FUNCTIE OCMW Nevele is op zoek naar een referentiepersoon dementie voor een halftijdse tewerkstelling (19/38). De

Nadere informatie

COÖRDINATOR THUISZORG/KORTVERBLIJF NEVELE

COÖRDINATOR THUISZORG/KORTVERBLIJF NEVELE ZORGBEDRIJF MEETJESLAND PIONIERS VOOR HAAR ONDERSTEUNENDE DIENSTEN COÖRDINATOR THUISZORG/KORTVERBLIJF NEVELE Zorgbedrijf Meetjesland is een intergemeentelijke OCMW-vereniging tussen OCMW Evergem, OCMW

Nadere informatie

INFORMATIEBUNDEL OVER DE VACATURE VAN VERPLEEGKUNDIGE

INFORMATIEBUNDEL OVER DE VACATURE VAN VERPLEEGKUNDIGE INFORMATIEBUNDEL OVER DE VACATURE VAN VERPLEEGKUNDIGE Vacante functie OCMW Nevele is op zoek naar deeltijdse (26,6/38 of 30,4/38) verpleegkundigen (gegradueerd/bachelor). Er wordt een aanwervingsexamen

Nadere informatie

Projectmedewerker lokaal cultuurbeleid

Projectmedewerker lokaal cultuurbeleid Projectmedewerker lokaal cultuurbeleid Voltijdse contractuele functie (B1 B3) Via aanwerving met aanleg wervingsreserve WAT HOUDT DE JOB IN? Als projectwerker lokaal cultuurbeleid werk je mee aan de doelstellingen

Nadere informatie

REFERENTIEPERSOON DEMENTIE

REFERENTIEPERSOON DEMENTIE OCMW NEVELE ZOEKT VERSTERKING VOOR HET WZC TER LEENEN REFERENTIEPERSOON DEMENTIE VACANTE FUNCTIE OCMW Nevele is op zoek naar een halftijds referentiepersoon dementie. De vacature wordt uiterlijk op 1 april

Nadere informatie

Om aangeworven te worden in deze betrekking gelden volgende toelatings- en aanwervingsvoorwaarden:

Om aangeworven te worden in deze betrekking gelden volgende toelatings- en aanwervingsvoorwaarden: Bundel aanwervingsexamen voor het vaststellen van een wervingsreserve voor 2 jaar Administratieve medewerker C1-C3 voltijds/deeltijds onbepaalde/bepaalde duur/vervanging Toelatings- en aanwervingsvoorwaarden

Nadere informatie

Inschrijvingsbundel technisch medewerker redder. (voltijds, contractueel, C1-C3, bepaalde duur)

Inschrijvingsbundel technisch medewerker redder. (voltijds, contractueel, C1-C3, bepaalde duur) (voltijds, contractueel, C1-C3, bepaalde duur) 1 1 Functieomschrijving en bijzondere rekruteringsvoorwaarden Gemeentebestuur Brakel Sportdienst Gemeentesecretaris Sportdienst 1 FE sportfunctionaris B1

Nadere informatie

BEGELEID(STER)ER BUITENSCHOOLSE KINDEROPVANG D1-D3

BEGELEID(STER)ER BUITENSCHOOLSE KINDEROPVANG D1-D3 BEGELEID(STER)ER BUITENSCHOOLSE KINDEROPVANG D1-D3 FUNCTIEBESCHRIJVING Benaming van de functie Functietitel: BEGELEID(STER)ER BUITENSCHOOLSE KINDEROPVANG Statuut: DEELTIJDS Salarisschaal: D1-D3 Wijze van

Nadere informatie

moet toekomen bij het College van Burgemeester en Schepenen Gemeentepark 1 2990 Wuustwezel uiterlijk op 20 april 2015

moet toekomen bij het College van Burgemeester en Schepenen Gemeentepark 1 2990 Wuustwezel uiterlijk op 20 april 2015 GEMEENTE WUUSTWEZEL Aanwerving van (m/v) ADMINISTRATIEF MEDEWERKER DIENST OPENBARE WERKEN (C1-C2-C3) 19/38: werkt elke voormiddag contractuele aanwerving met aanleg wervingsreserve van 3 jaar (voor contractuele

Nadere informatie

TECHNISCH BEAMBTE POETSDIENST AAN HUIS (19/38)

TECHNISCH BEAMBTE POETSDIENST AAN HUIS (19/38) OCMW NEVELE ZOEKT VERSTERKING VOOR DE DIENSTENONDERNEMING TER LEENEN TECHNISCH BEAMBTE POETSDIENST AAN HUIS (19/38) VACANTE FUNCTIE OCMW Nevele is op zoek naar een halftijds technisch beambte voor de poetsdienst

Nadere informatie

JUNIOR IT-COÖRDINATOR

JUNIOR IT-COÖRDINATOR ZORGBEDRIJF MEETJESLAND ZORGBEDRIJF MEETJESLAND ZOEKT PIONIERS VOOR HAAR ONDERSTEUNENDE DIENSTEN JUNIOR IT-COÖRDINATOR Zorgbedrijf Meetjesland is een intergemeentelijke OCMW-vereniging tussen OCMW Evergem,

Nadere informatie

ZORGBEDRIJF MEETJESLAND ZOEKT EEN TIJDELIJKE ERGOTHERAPEUT WZC TER HOLLEBEKE

ZORGBEDRIJF MEETJESLAND ZOEKT EEN TIJDELIJKE ERGOTHERAPEUT WZC TER HOLLEBEKE ZORGBEDRIJF MEETJESLAND ZOEKT EEN TIJDELIJKE ERGOTHERAPEUT WZC TER HOLLEBEKE ERGOTHERAPEUT Zorgbedrijf Meetjesland is een intergemeentelijke OCMW-vereniging tussen OCMW Evergem, OCMW Maldegem en OCMW Nevele.

Nadere informatie

ZORGBEDRIJF MEETJESLAND ZORGBEDRIJF MEETJESLAND ZOEKT PIONIERS VOOR HAAR ONDERSTEUNENDE DIENSTEN GEBOUWENBEHEERDER

ZORGBEDRIJF MEETJESLAND ZORGBEDRIJF MEETJESLAND ZOEKT PIONIERS VOOR HAAR ONDERSTEUNENDE DIENSTEN GEBOUWENBEHEERDER ZORGBEDRIJF MEETJESLAND ZORGBEDRIJF MEETJESLAND ZOEKT PIONIERS VOOR HAAR ONDERSTEUNENDE DIENSTEN GEBOUWENBEHEERDER Zorgbedrijf Meetjesland is een intergemeentelijke OCMW-vereniging tussen OCMW Evergem,

Nadere informatie

INFORMATIEBUNDEL OVER DE VACATURE VAN GEGRADUEERD VERPLEEGKUNDIGE/BACHELOR IN DE VERPLEEGKUNDE

INFORMATIEBUNDEL OVER DE VACATURE VAN GEGRADUEERD VERPLEEGKUNDIGE/BACHELOR IN DE VERPLEEGKUNDE INFORMATIEBUNDEL OVER DE VACATURE VAN GEGRADUEERD VERPLEEGKUNDIGE/BACHELOR IN DE VERPLEEGKUNDE Vacante functie OCMW Nevele is op zoek naar een voltijds verpleegkundige (38/38). De functie wordt uiterlijk

Nadere informatie

INFORMATIEBROCHURE. Samenstelling van een WERVINGSRESERVE van contractuele deeltijdse en voltijdse ADMINISTRATIEVE MEDEWERK(ST)ERS (C1-C3)

INFORMATIEBROCHURE. Samenstelling van een WERVINGSRESERVE van contractuele deeltijdse en voltijdse ADMINISTRATIEVE MEDEWERK(ST)ERS (C1-C3) INFORMATIEBROCHURE Samenstelling van een WERVINGSRESERVE van contractuele deeltijdse en voltijdse ADMINISTRATIEVE MEDEWERK(ST)ERS (C1-C3) De raad voor maatschappelijk welzijn en het college van burgemeester

Nadere informatie

De stad Aarschot is op zoek naar (m/v): EEN DESKUNDIGE CULTUURCOORDINATIE

De stad Aarschot is op zoek naar (m/v): EEN DESKUNDIGE CULTUURCOORDINATIE VACATUREBERICHT De stad Aarschot is op zoek naar (m/v): EEN DESKUNDIGE CULTUURCOORDINATIE voltijds (38/38 u/w) - niveau B (B1-B3) in contractueel verband voor onbepaalde duur (brutomaandsalaris voor voltijdse

Nadere informatie

GEBOUWENBEHEERDER. De hoofdzetel bevindt zich in Evergem (Sleidinge-Dorp 43) waar alle ondersteunende diensten gehuisvest worden.

GEBOUWENBEHEERDER. De hoofdzetel bevindt zich in Evergem (Sleidinge-Dorp 43) waar alle ondersteunende diensten gehuisvest worden. ZORGBEDRIJF MEETJESLAND ZOEKT PIONIERS VOOR HAAR ONDERSTEUNENDE DIENSTEN GEBOUWENBEHEERDER Zorgbedrijf Meetjesland is een intergemeentelijke OCMW-vereniging tussen OCMW Evergem, OCMW Maldegem en OCMW Nevele.

Nadere informatie

De stad Aarschot is op zoek naar: EEN DESKUNDIGE LOKALE ECONOMIE (m/v) niveau B (B1-B3) - voltijds in contractueel verband voor onbepaalde duur

De stad Aarschot is op zoek naar: EEN DESKUNDIGE LOKALE ECONOMIE (m/v) niveau B (B1-B3) - voltijds in contractueel verband voor onbepaalde duur VACATUREBERICHT De stad Aarschot is op zoek naar: EEN DESKUNDIGE LOKALE ECONOMIE (m/v) niveau B (B1-B3) - voltijds in contractueel verband voor onbepaalde duur (brutomaandsalaris aan huidige index bedraagt

Nadere informatie

INFORMATIEBUNDEL OVER DE FUNCTIE VAN TECHNISCH ASSISTENT

INFORMATIEBUNDEL OVER DE FUNCTIE VAN TECHNISCH ASSISTENT INFORMATIEBUNDEL OVER DE FUNCTIE VAN TECHNISCH ASSISTENT VACANTE FUNCTIE OCMW Nevele is op zoek naar 2 voltijds technisch assistenten: 1 technisch assistent voor de klusjesdienst van het OCMW en 1 technisch

Nadere informatie

Administratief medewerker

Administratief medewerker Administratief medewerker Info aan de kandidaten Kenmerken van de functie Salaris functie: administratief medewerker voor diverse diensten graad: administratief medewerker niveau: C rang: Cv salarisschaal:

Nadere informatie

Schoonmaker E1-E3(m/v/x)

Schoonmaker E1-E3(m/v/x) Schoonmaker E1-E3(m/v/x) INLICHTINGENBROCHURE Wenst u ons poetsteam te versterken? Het gemeentebestuur Knesselare is op zoek naar een deeltijdse (19/38) betrekking van schoonmaker E1-E3, in contractueel

Nadere informatie

KWALITEITSCOÖRDINATOR / PERSONEEL REACTIVERING

KWALITEITSCOÖRDINATOR / PERSONEEL REACTIVERING ZORGBEDRIJF MEETJESLAND ZORGBEDRIJF MEETJESLAND ZOEKT VERSTERKING VOOR WZC TER CAELE KWALITEITSCOÖRDINATOR / PERSONEEL REACTIVERING Zorgbedrijf Meetjesland is een intergemeentelijke OCMW-vereniging tussen

Nadere informatie

Voltijds deskundige (m/v) secretariaat

Voltijds deskundige (m/v) secretariaat De gemeente Kapellen is een dynamische gemeente van ca. 26.000 inwoners, gelegen midden in het groen. Kapellen beschikt over heel wat troeven, zowel op sportief, cultureel als sociaal vlak. Voor de verdere

Nadere informatie

Jeugdanimator C1-C3 (m/v/x)

Jeugdanimator C1-C3 (m/v/x) Jeugdanimator C1-C3 (m/v/x) INFOBROCHURE Wens je ons team van de jeugddienst te versterken? Het gemeentebestuur Knesselare is op zoek naar een voltijds (38/38) jeugdanimator C1-C3, vervangingscontract

Nadere informatie

OCMW NEVELE ZOEKT VERSTERKING VOOR HET WZC TER LEENEN KINESITHERAPEUT

OCMW NEVELE ZOEKT VERSTERKING VOOR HET WZC TER LEENEN KINESITHERAPEUT OCMW NEVELE ZOEKT VERSTERKING VOOR HET WZC TER LEENEN KINESITHERAPEUT VACANTE FUNCTIE OCMW Nevele is op zoek naar een kinesitherapeut voor een deeltijdse tewerkstelling (20/38). De vacature wordt uiterlijk

Nadere informatie

THEATERTECHNICUS (m/v)

THEATERTECHNICUS (m/v) GEMEENTE SINT-GILLIS-WAAS THEATERTECHNICUS (m/v) I. Kenmerken van de functie functie: theatertechnicus graad: administratief medewerker niveau: C rang: Cv salarisschaal: C1/C3 tewerkstellingsbreuk: halftijds

Nadere informatie

Aanwerving van (m/v) voltijds salarisschaal E1-E3

Aanwerving van (m/v) voltijds salarisschaal E1-E3 Aanwerving van (m/v) 2 TECHNISCH BEAMBTE GROEN contractuele aanwerving onbepaalde duur met aanleg wervingsreserve van drie jaar voor contractuele functies & 4 TECHNISCH BEAMBTE GROEN - contractuele aanwerving

Nadere informatie

COÖRDINATOR CADO EN SENIOREN ONDER DE TOREN

COÖRDINATOR CADO EN SENIOREN ONDER DE TOREN ZORGBEDRIJF MEETJESLAND ZOEKT VOOR VESTIGING TE MALDEGEM EEN TIJDELIJKE COÖRDINATOR CADO EN SENIOREN ONDER DE TOREN Zorgbedrijf Meetjesland is een intergemeentelijke OCMW-vereniging tussen OCMW Evergem,

Nadere informatie

Hoofddoel functie: je zal als hulp mee instaan voor de goede uitvoering van groenaanleg en groenonderhoud.

Hoofddoel functie: je zal als hulp mee instaan voor de goede uitvoering van groenaanleg en groenonderhoud. Aanwerving van (m/v) 4 TECHNISCH BEAMBTE GROEN voltijds contractuele aanwerving bepaalde duur 6 maanden salarisschaal E1-E3 met aanleg wervingsreserve van 6 maanden (voor contractuele functies van bepaalde

Nadere informatie

INFORMATIEBERICHT Coördinator Woonpunt (Graad A1a-A3a)

INFORMATIEBERICHT Coördinator Woonpunt (Graad A1a-A3a) INFORMATIEBERICHT Coördinator Woonpunt (Graad A1a-A3a) Het gemeentebestuur van Ichtegem gaat over tot de aanwerving van een coördinator Woonpunt - graad A1a-A3a - voltijds contractueel, functie van onbepaalde

Nadere informatie

2 ERGOTHERAPEUTEN ZORGBEDRIJF MEETJESLAND ZOEKT VERSTERKING VOOR WZC WARMHOF VACANTE FUNCTIE ALGEMENE INFORMATIE

2 ERGOTHERAPEUTEN ZORGBEDRIJF MEETJESLAND ZOEKT VERSTERKING VOOR WZC WARMHOF VACANTE FUNCTIE ALGEMENE INFORMATIE ZORGBEDRIJF MEETJESLAND ZOEKT VERSTERKING VOOR WZC WARMHOF 2 ERGOTHERAPEUTEN Zorgbedrijf Meetjesland is een intergemeentelijke OCMW-vereniging tussen OCMW Evergem, OCMW Maldegem en OCMW Nevele. Het zorgbedrijf

Nadere informatie

Afdelingshoofd Maatschappelijke Dienstverlening

Afdelingshoofd Maatschappelijke Dienstverlening Afdelingshoofd Maatschappelijke Dienstverlening Voltijdse statutaire functie (A1 A3) Via aanwerving met aanleg wervingsreserve WAT HOUDT DE JOB IN? Je coördineert en leidt de afdeling maatschappelijke

Nadere informatie

OCMW NEVELE IS OP ZOEK NAAR EEN VERPLEEGKUNDIGE M/V

OCMW NEVELE IS OP ZOEK NAAR EEN VERPLEEGKUNDIGE M/V OCMW NEVELE IS OP ZOEK NAAR EEN VERPLEEGKUNDIGE M/V Vacante functie OCMW Nevele is op zoek naar een deeltijds verpleegkundige (30,4/38). Meer uren zijn bespreekbaar naargelang het aanbod. De vacature wordt

Nadere informatie

Plaats in het organigram: rapporteert aan de beleidscoördinator administratieve diensten.

Plaats in het organigram: rapporteert aan de beleidscoördinator administratieve diensten. Aanwerving van (m/v) ONDERWIJSDESKUNDIGE 19 uren per week contractuele aanwerving voor de duur van 1 jaar salarisschaal B1-B3 met aanleg wervingsreserve van 1 jaar (voor contractuele functies) FUNCTIE

Nadere informatie

aanleg wervingsreserve van 3 jaar (voor contractuele functies)

aanleg wervingsreserve van 3 jaar (voor contractuele functies) Gemeente Wuustwezel gaat over tot de aanleg van een wervingsreserve (m/v) voor de contractuele betrekking van ADMINISTRATIEF MEDEWERKER GEMEENTELIJKE ACADEMIE VOOR MUZIEK, WOORD EN DANS EN BEELDENDE KUNSTEN

Nadere informatie

Selectieprocedure voor de functie van Administratief medewerker C1 C3 (m/v) ten behoeve van dienst onthaal en burgerzaken

Selectieprocedure voor de functie van Administratief medewerker C1 C3 (m/v) ten behoeve van dienst onthaal en burgerzaken Selectieprocedure voor de functie van Administratief medewerker C1 C3 (m/v) ten behoeve van dienst onthaal en burgerzaken 1 voltijdse - tijdelijke contractuele functie (vervanging ziekte) Er werd beslist

Nadere informatie

Voltijds technisch medewerker (m/v)

Voltijds technisch medewerker (m/v) De gemeente Kapellen is een dynamische gemeente van ca. 26.000 inwoners, gelegen midden in het groen. Kapellen beschikt over heel wat troeven, zowel op sportief, cultureel als sociaal vlak. Voor de verdere

Nadere informatie

Deskundige secretariaat

Deskundige secretariaat Informatiefiche Deskundige secretariaat Juli 2017 Markt 1 2450 Meerhout T 014 24 99 20 F 014 24 99 57 E info@meerhout.be www.meerhout.be Inhoud 1. De algemene toelatingsvoorwaarden en algemene aanwervingsvoorwaarden

Nadere informatie

ZORGBEDRIJF MEETJESLAND ZORGBEDRIJF MEETJESLAND ZOEKT PIONIERS VOOR HAAR ONDERSTEUNENDE DIENSTEN DIRECTEUR THUISZORG

ZORGBEDRIJF MEETJESLAND ZORGBEDRIJF MEETJESLAND ZOEKT PIONIERS VOOR HAAR ONDERSTEUNENDE DIENSTEN DIRECTEUR THUISZORG ZORGBEDRIJF MEETJESLAND ZORGBEDRIJF MEETJESLAND ZOEKT PIONIERS VOOR HAAR ONDERSTEUNENDE DIENSTEN DIRECTEUR THUISZORG Zorgbedrijf Meetjesland is een intergemeentelijke OCMW-vereniging tussen OCMW Evergem,

Nadere informatie

INFORMATIEBERICHT Bibliotheekassistent Graad C1 C3

INFORMATIEBERICHT Bibliotheekassistent Graad C1 C3 INFORMATIEBERICHT Bibliotheekassistent Graad C1 C3 Het gemeentebestuur van Ichtegem gaat over tot de aanwerving van een bibliotheekassistent - graad C1-C3 deeltijdse (19/38) contractuele functie van bepaalde

Nadere informatie

ADMINISTRATIEF MEDEWERKER C1 C3

ADMINISTRATIEF MEDEWERKER C1 C3 ADMINISTRATIEF MEDEWERKER C1 C3 FUNCTIEBESCHRIJVING Benaming van de functie Functietitel: ADMINISTRATIEF MEDEWERKER Statuut: VOLTIJDS Salarisschaal: C1-C3 Wijze van invulling: AANWERVING Plaats in het

Nadere informatie

EEN DIENSTHOOFD OPENBARE WERKEN voltijds (38/38 u/w) - niveau A (A1a-A3a) in statutair verband

EEN DIENSTHOOFD OPENBARE WERKEN voltijds (38/38 u/w) - niveau A (A1a-A3a) in statutair verband VACATUREBERICHT De stad Aarschot is op zoek naar (m/v): EEN DIENSTHOOFD OPENBARE WERKEN voltijds (38/38 u/w) - niveau A (A1a-A3a) in statutair verband (brutomaandsalaris aan huidige index bedraagt minimum

Nadere informatie

ZORGKUNDIGEN ZORGBEDRIJF MEETJESLAND ZOEKT VERSTERKING VOOR ONZE 5 WOONZORGCENTRA VACANTE FUNCTIE ALGEMENE INFORMATIE

ZORGKUNDIGEN ZORGBEDRIJF MEETJESLAND ZOEKT VERSTERKING VOOR ONZE 5 WOONZORGCENTRA VACANTE FUNCTIE ALGEMENE INFORMATIE ZORGBEDRIJF MEETJESLAND ZOEKT VERSTERKING VOOR ONZE 5 WOONZORGCENTRA ZORGKUNDIGEN Zorgbedrijf Meetjesland is een intergemeentelijke OCMW-vereniging tussen OCMW Evergem, OCMW Maldegem en OCMW Nevele. Het

Nadere informatie

De boekhouder werkt binnen de sector Financiën onder de directe leiding van de financieel beheerder.

De boekhouder werkt binnen de sector Financiën onder de directe leiding van de financieel beheerder. Gemeente Sint-Gillis-Waas zoekt Boekhouder De boekhouder is verantwoordelijk voor alles wat verband houdt met nieuwe boekhouding van gemeente en OCMW en met de beleids- en beheerscyclus (BBC). Hij/zij

Nadere informatie

MAATSCHAPPELIJK WERK(ST)ER

MAATSCHAPPELIJK WERK(ST)ER INFORMATIEBUNDEL OVER DE FUNCTIE VAN MAATSCHAPPELIJK WERK(ST)ER VACANTE FUNCTIE OCMW Nevele is op zoek naar 1 voltijds maatschappelijk werk(st)er. Deze vacature wordt eind augustus 2018 ingevuld. De openstaande

Nadere informatie

TECHNISCH BEAMBTE SPORTACCOMMODATIE

TECHNISCH BEAMBTE SPORTACCOMMODATIE Aanwerving van (m/v) TECHNISCH BEAMBTE SPORTACCOMMODATIE voltijds contractuele aanwerving (gesubsidieerde functie met tussenkomst van het Fonds Sociale Maribel) salarisschaal E1-E3 met aanleg wervingsreserve

Nadere informatie

2 deeltijds front-office medewerkers (m/v) Ruimte en Wonen

2 deeltijds front-office medewerkers (m/v) Ruimte en Wonen De gemeente Kapellen is een dynamische gemeente van ca. 26.000 inwoners, gelegen midden in het groen. Kapellen beschikt over heel wat troeven, zowel op sportief, cultureel als sociaal vlak. Voor de verdere

Nadere informatie

Informatiefiche. Deskundige personeelsadministratie. Augustus 2018

Informatiefiche. Deskundige personeelsadministratie. Augustus 2018 Informatiefiche Deskundige personeelsadministratie Augustus 2018 Markt 1 2450 Meerhout T 014 24 99 20 F 014 24 99 57 E info@meerhout.be www.meerhout.be Inhoud 1. De algemene toelatingsvoorwaarden en algemene

Nadere informatie

Hoofddoel functie: je zal als vakman werkzaam zijn bij de dienst openbare werken, met name chauffeur van een gemeentelijk voertuig.

Hoofddoel functie: je zal als vakman werkzaam zijn bij de dienst openbare werken, met name chauffeur van een gemeentelijk voertuig. Aanwerving van (m/v) TECHNISCH ASSISTENT MAGAZIJN CHAUFFEUR voltijds contractuele aanwerving van onbepaalde duur salarisschaal D1-D3 met aanleg wervingsreserve van 3 jaar (voor contractuele functies) FUNCTIE

Nadere informatie

De stad Aarschot is op zoek naar (m/v): EEN ADMINISTRATIEF MEDEWERKER BURGERZAKEN

De stad Aarschot is op zoek naar (m/v): EEN ADMINISTRATIEF MEDEWERKER BURGERZAKEN VACATUREBERICHT De stad Aarschot is op zoek naar (m/v): EEN ADMINISTRATIEF MEDEWERKER BURGERZAKEN halftijds (19/38 u/w) - niveau C (C1-C3) in contractueel verband voor onbepaalde duur (brutomaandsalaris

Nadere informatie

Diensthoofd cultuur en toerisme (B1-B3)

Diensthoofd cultuur en toerisme (B1-B3) A. Algemene toelatingsvoorwaarden Diensthoofd cultuur en toerisme (B1-B3) een gedrag vertonen dat in overeenstemming is met de eisen van de functie waarvoor men solliciteert de burgerlijke en politieke

Nadere informatie

TECHNISCH ASSISTENT UITLEENDIENST

TECHNISCH ASSISTENT UITLEENDIENST Aanwerving van (m/v) TECHNISCH ASSISTENT UITLEENDIENST voltijds contractuele aanwerving van onbepaalde duur salarisschaal D1-D3 met aanleg wervingsreserve van 3 jaar (voor contractuele functies) FUNCTIE

Nadere informatie

Met maximaal 8 jaar meerekenbare anciënniteit uit de privésector of als zelfstandige in schaal C1 op weddetrap 8:

Met maximaal 8 jaar meerekenbare anciënniteit uit de privésector of als zelfstandige in schaal C1 op weddetrap 8: theatertechnicus Info aan de kandidaten Kenmerken van de functie Salaris functie: theatertechnicus graad: administratief medewerker niveau: C rang: Cv salarisschaal: C1/C3 tewerkstellingsbreuk: voltijds

Nadere informatie

Inhoud functie: Onder leiding van de technisch hoofdmedewerker bouw zal je instaan voor:

Inhoud functie: Onder leiding van de technisch hoofdmedewerker bouw zal je instaan voor: Aanwerving van (m/v) TECHNISCH ASSISTENT BOUW-SCHILDER voltijds contractuele aanwerving salarisschaal D1-D3 met aanleg wervingsreserve van 3 jaar (voor contractuele functies) FUNCTIE Hoofddoel functie:

Nadere informatie

Aanwervingsprocedure voor de functie van Huishoudhulp E1-E3 (m/v) ten behoeve van de dienst van het OCMW 11,4/38 contractueel / bepaalde duur (6

Aanwervingsprocedure voor de functie van Huishoudhulp E1-E3 (m/v) ten behoeve van de dienst van het OCMW 11,4/38 contractueel / bepaalde duur (6 Aanwervingsprocedure voor de functie van Huishoudhulp E1-E3 (m/v) ten behoeve van de dienst van het OCMW 11,4/38 contractueel / bepaalde duur (6 maand) en 2 x 38/38 + samenstelling wervingsreserve 1 jaar

Nadere informatie

MAATSCHAPPELIJK WERK(ST)ER

MAATSCHAPPELIJK WERK(ST)ER INFORMATIEBUNDEL OVER DE FUNCTIE VAN MAATSCHAPPELIJK WERK(ST)ER VACANTE FUNCTIE OCMW Nevele is op zoek naar 1 voltijds maatschappelijk werk(st)er. De vacature wordt onmiddellijk ingevuld. De openstaande

Nadere informatie

Voltijds administratief medewerker Publieke ruimte en Leefmilieu (vakdomein Openbare werken)

Voltijds administratief medewerker Publieke ruimte en Leefmilieu (vakdomein Openbare werken) De gemeente Kapellen is een dynamische gemeente van ca. 26.000 inwoners, gelegen midden in het groen. Kapellen beschikt over heel wat troeven, zowel op sportief, cultureel als sociaal vlak. Voor de verdere

Nadere informatie

Informatienota selectieprocedure Electricien (m/v/x)

Informatienota selectieprocedure Electricien (m/v/x) Informatienota selectieprocedure Electricien (m/v/x) Algemeen Waarom deze procedure? Functiecontext Plaats in de organisatie Het gemeentebestuur organiseert een niet-vergelijkende selectieprocedure voor

Nadere informatie

TECHNISCH BEAMBTE SCHOONMAAK

TECHNISCH BEAMBTE SCHOONMAAK Aanwerving van (m/v) TECHNISCH BEAMBTE SCHOONMAAK 19/38 e contractuele aanwerving met aanleg wervingsreserve van 3 jaar (voor contractuele functies van bepaalde en onbepaalde duur) AANWERVINGSVOORWAARDEN:

Nadere informatie

Met maximaal 8 jaar meerekenbare anciënniteit uit de privésector of als zelfstandige in schaal B1 op weddetrap 8:

Met maximaal 8 jaar meerekenbare anciënniteit uit de privésector of als zelfstandige in schaal B1 op weddetrap 8: Boekhouder Info aan de kandidaten Kenmerken van de functie Salaris functie: boekhouder graad: deskundige niveau: B rang: Bv salarisschaal: B1/B3 tewerkstellingsbreuk: voltijds (38/38) statuut: contractueel

Nadere informatie

INFOBUNDEL bij de selectieprocedure technisch assistent toezichter

INFOBUNDEL bij de selectieprocedure technisch assistent toezichter INFOBUNDEL bij de selectieprocedure technisch assistent toezichter Deeltijds (19u) contractueel D1-D3 A. Functiebeschrijving en competentieprofiel B. Aanwervingsvoorwaarden C. Examenprogramma D. Arbeids-

Nadere informatie

Administratief medewerker sociale dienst (ref. 17soc) CONTRACTUEEL. C1-C3 voltijds (38/38)

Administratief medewerker sociale dienst (ref. 17soc) CONTRACTUEEL. C1-C3 voltijds (38/38) Administratief medewerker sociale dienst (ref. 17soc) CONTRACTUEEL C1-C3 voltijds (38/38) VOORWAARDEN & INLICHTINGEN Contact: Bram Vandendriessche personeelsdienst, 051 48 00 65, bram.vandendriessche@zonnebeke.be

Nadere informatie

Technisch beambte E1-E3 (m/v/x)

Technisch beambte E1-E3 (m/v/x) Technisch beambte E1-E3 (m/v/x) INLICHTINGENBROCHURE Wenst u ons team van de dienst grondgebiedzaken te versterken? Het gemeentebestuur Knesselare is op zoek naar één voltijds (38/38) technisch beambte

Nadere informatie

Voltijds deskundige (m/v) Ruimtelijke ordening -

Voltijds deskundige (m/v) Ruimtelijke ordening - De gemeente Kapellen is een dynamische gemeente van ca. 26.000 inwoners, gelegen midden in het groen. Kapellen beschikt over heel wat troeven, zowel op sportief, cultureel als sociaal vlak. Voor de verdere

Nadere informatie

Arbeider groendienst

Arbeider groendienst Werken bij Stad Nieuwpoort Word jij onze nieuwe collega? Selectieprocedure via aanwerving van een Arbeider groendienst (D1-D3) in contractueel dienstverband (voltijds) inlichtingenbrochure inlichtingenbrochure

Nadere informatie

Aanwervingsprocedure voor de functie van Beleidsmedewerker jeugd - sport (B1- B3) (m/v) ten behoeve van het team jeugd sport voltijds contractueel

Aanwervingsprocedure voor de functie van Beleidsmedewerker jeugd - sport (B1- B3) (m/v) ten behoeve van het team jeugd sport voltijds contractueel Aanwervingsprocedure voor de functie van Beleidsmedewerker jeugd - sport (B1- B3) (m/v) ten behoeve van het team jeugd sport voltijds contractueel bepaalde duur + samenstelling wervingsreserve 1 jaar Het

Nadere informatie

Informatiebundel aanwervingsexamen. Administratief medewerker

Informatiebundel aanwervingsexamen. Administratief medewerker OCMW LAARNE Colmanstraat 51-9270 Laarne Informatiebundel aanwervingsexamen Administratief medewerker Inhoud 1. Functieomschrijving 2. Toelatingsvoorwaarden 3. Aanwervingsvoorwaarden 4. Examenprogramma

Nadere informatie

TECHNISCH ASSISTENT - GROENDIENST TECHNISCH ASSISTENT - TRACTORBESTUURDER

TECHNISCH ASSISTENT - GROENDIENST TECHNISCH ASSISTENT - TRACTORBESTUURDER INFORMATIEBROCHURE VACATURES TECHNISCH ASSISTENT - GROENDIENST TECHNISCH ASSISTENT - TRACTORBESTUURDER Aard van de aanstelling Aanstelling als technisch assistent Niveau D salarisschaal D1-D3 Voltijds

Nadere informatie

Informatiebundel aanwervingsexamen. Poetshulp poetsdienst aan huis

Informatiebundel aanwervingsexamen. Poetshulp poetsdienst aan huis OCMW LAARNE Colmanstraat 51-9270 Laarne Informatiebundel aanwervingsexamen Poetshulp poetsdienst aan huis Inhoud 1. Functieomschrijving 2. Toelatingsvoorwaarden 3. Aanwervingsvoorwaarden 4. Examenprogramma

Nadere informatie

2 HALFTIJDSE MEDEWERKER POETSDIENST VOOR 19 uren/week (E1-E3) ONBEPAALDE DUUR, IN CONTRACTUEEL DIENSTVERBAND

2 HALFTIJDSE MEDEWERKER POETSDIENST VOOR 19 uren/week (E1-E3) ONBEPAALDE DUUR, IN CONTRACTUEEL DIENSTVERBAND GEMEENTE MALDEGEM 2 HALFTIJDSE MEDEWERKER POETSDIENST VOOR 19 uren/week (E1-E3) ONBEPAALDE DUUR, IN CONTRACTUEEL DIENSTVERBAND Zowel vrouwelijke als mannelijke kandidaten komen in aanmerking Toelatingsvoorwaarden

Nadere informatie

TECHNISCH ASSISTENT GROEN

TECHNISCH ASSISTENT GROEN Aanwerving van (m/v) TECHNISCH ASSISTENT GROEN voltijds contractuele aanwerving salarisschaal D1-D3 met aanleg wervingsreserve van 3 jaar (voor contractuele functies) FUNCTIE Hoofddoel functie: je zal

Nadere informatie

Voltijds tijdelijk deskundige HR (m/v)

Voltijds tijdelijk deskundige HR (m/v) De gemeente Kapellen is een dynamische gemeente van ca. 26.000 inwoners, gelegen midden in het groen. Kapellen beschikt over heel wat troeven, zowel op sportief, cultureel als sociaal vlak. Voor de verdere

Nadere informatie

Informatienota selectieprocedure Publiekswerker cultuur (m/v/x)

Informatienota selectieprocedure Publiekswerker cultuur (m/v/x) Informatienota selectieprocedure Publiekswerker cultuur (m/v/x) Algemeen Waarom deze procedure? Functiecontext Plaats in de organisatie Het gemeentebestuur organiseert een niet-vergelijkende selectieprocedure

Nadere informatie

Informatienota selectieprocedure Deskundige mobiliteit (m/v/x)

Informatienota selectieprocedure Deskundige mobiliteit (m/v/x) Informatienota selectieprocedure Deskundige mobiliteit (m/v/x) Algemeen Waarom deze procedure? Functiecontext Plaats in de organisatie Het gemeentebestuur organiseert een niet-vergelijkende selectieprocedure

Nadere informatie

Informatiebrochure. OCMW Merelbeke. Zorgkundige nachtdienst. Selectieprocedure. Voltijds Contractueel C1-C2

Informatiebrochure. OCMW Merelbeke. Zorgkundige nachtdienst. Selectieprocedure. Voltijds Contractueel C1-C2 Informatiebrochure OCMW Merelbeke Selectieprocedure Zorgkundige nachtdienst Voltijds Contractueel C1-C2 Voorstelling OCMW Merelbeke OCMW Merelbeke staat elke dag in voor de zorg en het welzijn voor de

Nadere informatie

DESKUNDIGE OPENBARE WERKEN

DESKUNDIGE OPENBARE WERKEN Aanwerving van (m/v) DESKUNDIGE OPENBARE WERKEN voltijds contractuele aanwerving van onbepaalde duur salarisschaal B1-B3 met aanleg wervingsreserve van 3 jaar (voor contractuele functies) FUNCTIE Hoofddoel

Nadere informatie

INSCHRIJVINGSFORMULIER EXAMENS GEMEENTE HULSHOUT

INSCHRIJVINGSFORMULIER EXAMENS GEMEENTE HULSHOUT INSCHRIJVINGSFORMULIER EXAMENS GEMEENTE HULSHOUT Naam / voornaam:.. Straat / nummer:.. Gemeente / postnummer:. Telefoon/GSM nummer:. E-mailadres:. Ondergetekende stelt zich kandidaat voor de contractuele

Nadere informatie

communicatiemedewerker

communicatiemedewerker Werken bij Stad Nieuwpoort Word jij onze nieuwe collega? Selectieprocedure via aanwerving van een communicatiemedewerker B1-B3 in contractueel dienstverband (voltijds) inlichtingenbrochure inlichtingenbrochure

Nadere informatie

Met maximaal 8 jaar meerekenbare anciënniteit uit de privésector of als zelfstandige in schaal D1 op weddetrap 8:

Met maximaal 8 jaar meerekenbare anciënniteit uit de privésector of als zelfstandige in schaal D1 op weddetrap 8: Assistent wegenis Info aan de kandidaten Kenmerken van de functie Salaris functie: assistent wegenis graad: technisch assistent niveau: D rang: Dv salarisschaal: D1/D3 tewerkstellingsbreuk: voltijds (40/40)

Nadere informatie

ZORGKUNDIGE ZORGBEDRIJF MEETJESLAND ZOEKT VERSTERKING VOOR WZC TER LEENEN VACANTE FUNCTIE ALGEMENE INFORMATIE

ZORGKUNDIGE ZORGBEDRIJF MEETJESLAND ZOEKT VERSTERKING VOOR WZC TER LEENEN VACANTE FUNCTIE ALGEMENE INFORMATIE ZORGBEDRIJF MEETJESLAND ZOEKT VERSTERKING VOOR WZC TER LEENEN ZORGKUNDIGE Zorgbedrijf Meetjesland is een intergemeentelijke OCMW-vereniging tussen OCMW Evergem, OCMW Maldegem en OCMW Nevele. Het zorgbedrijf

Nadere informatie

INFORMATIEBUNDEL bij kandidatuur.

INFORMATIEBUNDEL bij kandidatuur. 1 INFORMATIEBUNDEL bij kandidatuur. Vermeld hier de functie waarvoor je solliciteert: Algemene aanwervings- en toelatingsvoorwaarden Om in aanmerking te komen voor de functie dien je te voldoen aan volgende

Nadere informatie

Informatienota selectieprocedure Cultureel vormingsmedewerker (m/v/x)

Informatienota selectieprocedure Cultureel vormingsmedewerker (m/v/x) Informatienota selectieprocedure Cultureel vormingsmedewerker (m/v/x) Algemeen Waarom deze procedure? Functiecontext Plaats in de organisatie Het gemeentebestuur organiseert een niet-vergelijkende selectieprocedure

Nadere informatie

Gemeente Wuustwezel Niveau B 19 u Contractueel Onbepaalde duur ONDERWIJSDESKUNDIGE

Gemeente Wuustwezel Niveau B 19 u Contractueel Onbepaalde duur ONDERWIJSDESKUNDIGE ONDERWIJSDESKUNDIGE Gemeente Wuustwezel Niveau B 19 u Contractueel Onbepaalde duur Functie Als onderwijsdeskundige adviseer en ondersteun je het gemeentebestuur als schoolbestuur van het basisonderwijs

Nadere informatie

Informatiebundel aanwervingsexamen. Logistiek medewerker vervoersdienst

Informatiebundel aanwervingsexamen. Logistiek medewerker vervoersdienst OCMW LAARNE Nerenweg 3-9270 Laarne Informatiebundel aanwervingsexamen Logistiek medewerker vervoersdienst Inhoud 1. Functieomschrijving 2. Toelatingsvoorwaarden 3. Aanwervingsvoorwaarden 4. Examenprogramma

Nadere informatie

Verantwoordelijke ICT B1-B3

Verantwoordelijke ICT B1-B3 A. Algemene toelatingsvoorwaarden Verantwoordelijke ICT B1-B3 een gedrag vertonen dat in overeenstemming is met de eisen van de functie waarvoor men solliciteert de burgerlijke en politieke rechten genieten

Nadere informatie

INFORMATIEBUNDEL bij kandidatuur.

INFORMATIEBUNDEL bij kandidatuur. 1 INFORMATIEBUNDEL bij kandidatuur. De functie waarvoor je solliciteert: (m/v) I N S C H R I J V I N G S F O R M U L I E R Uw gegevens worden strikt vertrouwelijk behandeld. Wij stellen het op prijs als

Nadere informatie

ZORGKUNDIGEN. ZORGBEDRIJF MEETJESLAND is permanentie op zoek naar ALGEMENE INFORMATIE

ZORGKUNDIGEN. ZORGBEDRIJF MEETJESLAND is permanentie op zoek naar ALGEMENE INFORMATIE ZORGBEDRIJF MEETJESLAND is permanentie op zoek naar ZORGKUNDIGEN Zorgbedrijf Meetjesland is een intergemeentelijke OCMW-vereniging tussen OCMW Evergem, OCMW Maldegem en OCMW Nevele. Het zorgbedrijf ging

Nadere informatie

Werken bij Stad Nieuwpoort

Werken bij Stad Nieuwpoort Werken bij Stad Nieuwpoort Selectieprocedure via aanwerving van een Educatief medewerker kinderboerderij (C1-C3) in contractueel verband (voltijds) inlichtingenbrochure Selectieprocedure via aanwerving

Nadere informatie

Gemeente Sint-Martens-Latem INFORMATIEBERICHT VRIJETIJDSCONSULENT

Gemeente Sint-Martens-Latem INFORMATIEBERICHT VRIJETIJDSCONSULENT INFORMATIEBERICHT VRIJETIJDSCONSULENT De gemeente Sint-Martens-Latem organiseert een selectieprocedure voor de aanwerving in de afdeling Welzijn, Burger en Vrije Tijd van een Vrijetijdsconsulent (m/v),

Nadere informatie