Master Leergang Regionale regie en management

Transcriptie

1 Master Leergang Regionale regie en management RegioAcademie

2 Flexibel regionaal samenwerken is de sleutel voor de toekomst. Deze uitspraak op een conferentie voor regionale economische samenwerking geeft aan wat in 2012 door steeds meer politici wordt aangegeven - onze toekomst zal steeds meer gekenmerkt zijn door een netwerksamenleving waarbij de dagelijkse leefwereld van de hedendaagse burger steeds meer de gemeentegrenzen, regionale provincies en zelfs landsgrenzen overstijgt. In de praktijd is dit al jaren zichtbaar. De vraag is hoe we als secretarissen voor een bepaald regionaal gebied op deze ontwikkeling inspelen. Is er een gemeenschappelijk belang? Hebben we zicht op deze moderne ontwikkeling? Wat zijn kansen en mogelijkheden? Welke dilemma s komen we tegen? Bestaat er een noodzaak om in deze ontwikkeling gemeenschappelijk op te trekken? Het is juist nu (2012) van regionaal belang om de meerwaarde van regionale samenwerking zichtbaar te maken, als regio s samen te werken en de samenwerking tussen kennisinstellingen, overheid en bedrijfsleven op regionaal niveau te stimuleren. Inhoud De leergang bestaat uit 2x 1 dag. De eerste dag staat in het teken van verkennen, wat er is? - waar staan we in de huidige ontwikkeling? Hoe kunnen we de ontwikkeling zelf vorm geven? - welke toekomstvisies zijn er al - van eerste bouwstenen benoemen waaraan in de volgende maanden gemeenschappelijk gewerkt zou moeten worden. Dag 2 staat in het teken van concrete stappen zetten. Welke strategische en welke inhoudelijke lijnen dienen uitgezet of verdiept te worden? Hoe moeten medewerkers geschoold worden en hoe moeten samenwerkings-verbanden vorm gegeven worden. Leergangmethode De leergang Regionale regie kent twee hoofdlijnen: 1. Verkennen - kennis delen - doorontwikkelen - toetsen - en toekomstvisie m.b.t. de regionale samenwerking. 2. Concretiseren - vastleggen - uitbouwen en gaan. Doelgroep De leergang Regionale regie is bestemd voor bestuurders, directeuren en managers, komende uit een van de 88 regio s die Nederland rijk is. De leergang is ook geschikt voor mensen die in een ondersteunende functie m.b.t. het management staan of deelnemers uit de basisleergang De regionale ambtenaar als regisseur. Resultaat Na afloop hebben deelnemers zicht op de toekomstontwikkeling van de regionale samenwerking - op eigen mogelijkheden - op mogelijkheden om elkaar te versterken - en is er een gemeenschappelijk toekomstperspectief. Er worden concrete afspraken in het SRS verband gemaakt en er worden vervolgafspraken gepland. regisseren van regionale dynamiek

3 Het doel In de afgelopen jaren zijn twee ontwikkelingen zichtbaar: 1. Flexibel regionaal samenwerken is de sleutel voor de toekomst. Onze toekomst zal steeds meer gekenmerkt zijn door een netwerksamenleving waarbij de dagelijkse leefwereld van de hedendaagse burger steeds meer de gemeentegrenzen, regionale provincies en zelfs landsgrenzen overstijgt. De samenwerkingsverbanden schieten als paddenstoelen uit de grond. Actieve ondernemers en creatieve beleidsmakers pakken hun kans. Ze wachten de politieke discussie niet af. Men zoekt bondgenoten en men gaat aan de slag. 2. In de afgelopen jaren zijn reeds vele varianten voor regionale samenwerking voorgesteld en geblokkeerd. Het kabinet is zeer terughoudend in het stimuleren van gemeentelijke herindeling of in het stimuleren van regionale samenwerking. Brede doelgroep De leergang is bedoeld voor de regiosecretarissen en/of managers die betrokken zijn bij regionale samenwerkingsverbanden. Daarbij maakt het niet uit of er sprake is van een Wgr-plus regio, een GGD, een Veiligheidsregio of een Intergemeentelijke milieudienst. Het programma en de werkvormen De trainers van de Regio Academie (in samenwerking met het SRS) dragen zorg voor een diverse en interactieve invulling van de leergang. De hele leergang heeft een interactief karakter. Er wordt een actieve bijdrage van de deelnemers verwacht. Er zijn diverse gastsprekers en deskundigen m.b.t. regionale samenwerking uitgenodigd. Doel van deze masterclass is om samen te verkennen welke mogelijkheden wij - van de Regio hebben en om hier actieve stappen in te zetten. Brede strategische allianties tussen regio s zijn noodzakelijk. De komende jaren zullen in het licht staan van het versterken van het innoverend vermogen van de regio s. Waar staan we en wat kunnen we gemeenschappelijk doen om de discussie te beïnvloeden? Zijn er goede voorbeelden in Nederland of mogelijk in het buitenland? Wat kunnen we als SRS (Secretarissenoverleg Regionale Samenwerkingsverbanden)?

4 Hoofdlijnen programma (uitvoerige informatie kunt u opvragen) Vrijdag 12 oktober 2012 Regio Rivierenland - Tiel 1. Start met macro verkenning over regionale ontwikkeling i.r.t. maatschappelijke actualiteit. betekenis van de decentralisatie en regionalisering van het economisch beleid (Utrecht). ontwikkeling van de kenniseconomie / behoud en versterking van de high tech kennisindustrie (zuid Nederland + Vlaanderen). Vrijdag 16 november 2012 Regio Rivierenland - Tiel Mede op basis van bovenstaande samenstellen van een toekomstagenda voor regionale samenwerking (en de rol van SRS in het bijzonder). 2. Analyse van het huidige krachtenveld formuleren en verkennen van dilemma s en kansen. 3. Verbinden aan het thema leiderschap en duurzame organisatie ontwikkeling. eigentijdse kwaliteit en competenties

5 Kosten en opgave De kosten voor de volledig verzorgde leergang bedragen 950,-, over te maken op rekeningnummer Regio Noord Veluwe o.v.v. cursus Regioacademie SRS, t.n.v. Regio Noord-Veluwe Oosteinde 17. Voor vragen met betrekking tot aanmelding/inschrijving kunt u contact opnemen met Ellie Verschoor, telefoon , e.verschoor@regiotwente.nl Voor vragen met betrekking tot de inhoud kunt u contact opnemen met Johan van der Zee, telefoon , jvdz-advies@live.nl Voor nadere inlichtingen kunt u contact opnemen met: Ellie Verschoor Johan van der Zee