Dit voorwoord heb ik geschreven in het kader van de opleiding Interactief Vormgever aan het Mediacollege te Amsterdam in het leerjaar

Transcriptie

1 Naam: Whitney Cheung Klas: IV1B Indeling: Interactief vormgever Datum: 27 September 2010

2 Voorwoord Dit voorwoord heb ik geschreven in het kader van de opleiding Interactief Vormgever aan het Mediacollege te Amsterdam in het leerjaar De opdracht werd gegeven door de docenten van het eerste leerjaar. Voor het eerste project Oriëntatie op school en beroep. 2

3 Inhoudsopgave Voorwoord...2 Inleiding...4 Hoofdstuk 1: Onderzoek beroep...5 Hoofdstuk 2: Onderzoek eigen competenties...11 Hoofdstuk 3: POP (Persoonlijk opleidings plan)...17 Eindconclusie...18 Bronvermelding...19 Bijlage...20 Interview

4 Inleiding Dit onderzoeksverslag gaat over competenties, over het analyseren van een vacature en over je eigen werk. Ik heb ook een intervieuw gehouden bij een bedrijf, zodat je weet hoe het is om een mediavormgever te zijn. 4

5 Hoofdstuk 1: Onderzoek beroep Opdracht 1 1. Wat spreek je het meest aan in het beroep zoals dat omschreven wordt? Waarom? Interactief vormgever, omdat ik het leuk vind om websites te bouwen, om layouts te maken en ik hou van photoshoppen. 2. Welke taken spreken je het meeste aan? Waarom? Het creëren van een concept, omdat je alvast een beeld in je hoofd hebt en die wil je op papier hebben, vervolgens wil ik dat uitbreiden en ik wil een mooie layout voor een website maken. 3. Omschrijf in het kort een denkbeeldige werkdag wanneer je na de opleiding werkt als mediavormgever. In een magazinebedrijf of een andere bedrijf op een kantoortje. Ik krijg een beeld van mijn baas die mij verteld wat hij of zij precies wilt en ik maak een website. Vervolgens moet ik de website bewerken en maken, als er iets veranderd moet worden, dan doe ik dat. 4. Bezit jij de juiste eigenschappen voor dit beroep?welke wel/welke niet? Ja, ik luister wat mijn opdrachtgever zegt en ik voer dat meteen uit. Lees nu in deel B de algemene informatie en de beschrijving van de uitstroomrichtingen. 1. In het dossier staat de zin: Hierbij gaat hij bewust om met kwaliteit versus kwantiteit. Kun je een praktijkvoorbeeld verzinnen waarbij dit moeilijk zal zijn? Als je opdrachtgever je ontwerp slecht vind en je bent over je budget heen, dan gaat het moeilijk om dan weer een nieuwe te creëren. 2. Heb je al een idee wat je na deze opleiding wilt gaan doen? nog niet, ik wil nog eerst een jaartje kijken of ik dit wel leuk vind. 3. Geef je eigen mening over de beschreven trends. Waarin zou jij je willen specialiseren? Ontwikkeling in de beroepsuitoefening, omdat bij Ontwikkeling in de beroepsuitoefening ben ik best wel benieuwd hoe de software van de cds zijn gemaakt. 5

6 4. Lees ook de beschrijving van de kerntaken en geef ze kort weer in eigen woorden. Als interactief vormgever moet je je eigen opdracht adviseren aan de opdrachtgever, in je eigen opdracht bevat een plan van aanpak, de concept en het ontwerp. Je presenteert je eigen opdracht aan de opdrachtgever. Als alles is geregeld, dan ga je beginnen met je opdracht. Je bereidt je voor hoe het in het echt moet uitzien, je zorgt zelf ervoor hoeveel geld je uitbesteed, je beheert de software en hardware, je maakt een media-uiting en je beheert de database van de website van je opdrachtgever. Als je klaar bent, stel je een ondernemingsplan en je gaat het bedrijf van de opdrachtgever promoten. Je regelt de finanële zaken. Ga nu naar deel c en lees de uitwerking van Interactief vormgeven. In de tabel zie je welke competenties er zijn gekoppeld aan de verschillende kerntaken en werkprocessen. Door op een van de kruisjes te klikken krijg je meer uitleg. 1. Kies twee keer een van de kruispunten tussen een werkproces en een competentie. Beschrijf in eigen woorden waarom de competentie belangrijk is bij het werkproces. Opdracht 2 Zonder competentie, raak je alles snel door elkaar. Door competentie weet je wat je moet doen in stapjes. 1. Welke kerntaken en werkprocessen, zoals beschreven worden in het competentieprofiel, voer jij uit? 2. Welke competenties zijn op jouw werkplek belangrijk? 3. Herken je de beschreven kennis en vaardigheden? 4. Hoe heb je deze verworven? 5. Hoe ziet een gemiddelde werkdag er uit? 6. Hoeveel tijd krijg je voor een opdracht? 7. Krijg je meerdere opdrachten te gelijken tijd? 8. Gebeurd het wel eens dat een deadline niet wordt gehaald? 9. En wat gebeurd er dan? 10. En hoe zit het met de projecten? Krijgen elke afdeling zijn eigen project of is het voor het hele bedrijf? 11. Welke opleiding heeft u gedaan? 12. Waarom heeft u deze baan gekozen? 13. Hoe is de sfeer in het bedrijf? 14. Hoelang werk ervaring heeft u al bij dit bedrijf? 15. Welke functies heeft u dan nog meer hier gedaan? 16. En had u voor deze baan ook andere banen gehad met dezelfde functie? Opdracht 3 (aparte bijlage) 6

7 Opdracht 4 Ambrero Software Het bedrijf Ambrero Software is een groot bedrijf gevestigd in Alkmaar en is een multimedia bedrijf.in deze bedrijf werken veel jonge creatieve enthoustiaste mensen zoals ik en je moet ook klantvriendelijk zijn tegenover je klanten.deze functie Creatieve interaftief of grafisch ontwerper op werkniveau MBO en HBO bestaat uit het ontwerpen van online/offline applicaties en uit uitdenken van programma s en het ontwikkelen van user interfaces.verder moet je ook kennis hebben van Tester ervaring (pen-and-paper testing, user testing) is een pre, usability en design patterns, grafische skills in Photoshop/Illustrator, Flash gevraagd (pre), XHTML/CSS en eventueel PHP is een pre.je moet op de hoogte zijn van trends in vormgeving, waardoor je werk een moderne uitstraling heeft.verder moet je zeer creatief zijn, zelfstandig te kunnen werken, op de hoogte zijn van internetontwikkelingen en goede nederlandse en Engelse te kunnen beheersen. Je werkt in een klein, leuk team van ontwikkelaars met meerdere specialismen en je werkt met gebruik van moderne internettechnologieën.dit bedrijf spreekt me wel aan omdat het een jong en modern bedrijf is en zou zeker graag in deze bedrijf willen werken.ambrero werkt voor bedrijven zoal, Ziggo, VSM en KPN.Het takenpakket spreekt mij aan omdat je je creativiteit gebruikt en ik zie mezelf in de toekomst zeker in deze bedrijf werken omdat het een jong en modern bedrijf is. De functie eisen: Tester ervaring (pen-and-paper testing, user testing) is een pre en gedegen kennis van usability en design patterns, daar voldoe ik helaas nog niet aan, maar na MBO en HBO opleiding te hebben gedaan, voldoet ik zeker aan hun functie eisen. Talisman Software Benelux Het bedrijf Talisman Software Benelux is groot omdat het in Benelux zit.-nederland, België en Luxemburg.Het bedrijf in Nieuw-Vennep is wel een mediabedrijf en het levert een product aan de klant zoal Entertainment, Events en Theaters.Als webdeveloper bij dit bedrijf moet je bij afwezigheid van collega s op de ICT afdeling hun werk overnemen, verder moet je ook goed te kunnen communiceren, klantvriendelijk zijn en zelfstandig te kunnen werken en je spreekt de taal van de eindgebruiker.de taken van de webdeveloper omvatten : Het testen en documenteren van systemen.bij afwezigheid van ziekte, drukte of afwezigheid van collega s van werk, moet je hun werk overnemen.bij invoering van de ontwikkelde systemen in de organisatie en bij ondersteuning van organisatie moet je je betrokken zijn.en je moet het technical e- commerce traject interactieve winkel verder uitbouwen.*3b*deze baan is op MBO-niveau en de vereiste kennis zijn een HBO werk-en denkniveau, een afgeronde opleiding en je moet kennis hebben en aantoonbare ervaring hebben met PHP, MySQL, Javascript, Linux, Soap, Apache, Kennis van XML (en XLST).De webdeveloper beschikt ook over redactionele vaardigheden, is resultaatgericht, in staat om zelfstandig te werken als zowel in een klein team. Ik denk dat werken bij dit bedrijf heel erg stressvol is omdat het al laat weten dat je bij ziekte, afwezigheid of drukte van collega s hun werk moet overnemen met mijn eigen baan erbij maar dat zal uit een sollicitatiegesprek moeten blijken of dat inderdaad waar is of dat er misschien meerder collega s 7

8 meehelpen.het bedrijf kan op zich heel erg leuk zijn omdat het Entertainment, Events en Theaters aanbiedt aan haar klanten.de taken zijn wel redelijk en het redactioneele vaardigheden en creatieve instelling spreken mij erg aan en zie mezelf dit ook graag in de toekomst dit uitvoeren.alleen het bedrijf is in Nieuw Vennep.Ik voldoe al aan de functie-eisen omzelfstandig te kunnen werken en ook in een klein team.ben van karakter verantwoordelijk voor mijn werkzaamheden, kan goed communiceren, spreekt de engelse taal van de eindgebruiker en heeft kennis met PHP, Javascript en ect en zal na het volgen van van de opleiding van MA college and na HBO opleiding zeer zeker voldoen aan de functie- Eisen van dit bedrijf. Computer Futures Computer Futures is volgens mij best wel een groot bedrijf, na gegoogled te hebben bleek het al in 1986 te zijn opgericht en zijn ze gespecialiseerd van IT-professionals in vaste en interim- IT functies in heel Groot-Brittannië en Europa. Computer Futures is een mediabedrijf en voor de functie van Webdeveloper moet je leergierig, enthousiast, creatief en goed in een team kunnen werken.jouw opdrachtgever ontwikkelt geadvanceerde webapplicaties en zoeken een vaste kracht voor het team. Deze functe webdeveloper op HBO niveau wordt van je verwacht dat je kennis hebt van, C#, SOAP/Webservices, Visual Studio en SQL Server. Het is een pre als je ook kennis hebt van ASP.NET, jquery, PhotoShop, DreamWeaver, Flex en/of Flash. Het bedrijf lijkt me hartstikke leuk, maar dat zal moeten blijken voor een sollicatiegesprek omdat je dan meer over weet over het bedrijf.sommige functie-eisen voldoe ik al maar sommige ook weer niet, na deze opleiding MBO en HBO te hebben afgerond zal dat zeker geen probleem zijn. Mediastorm BV Mediastorm BV is een klein bedrijf dat is overgenomen in 2007 door JDN Business Hosting BV en volgens mij is het een klein bedrijf omdat hun website niet geupdated is.het bedrijf levert producten aan, de pakketten die ze aanbieden, zie Voor deze functe PHP Programmeur/Webdeveloper moet je klantvriendelijk zijn. Verder vraagt Mediastorm BV voor deze functie dat je hun team komt versterken en zowel in teamverband als zelfstandig kan werken.je vraagt aan je klant wat de vragen en wensen zijn en werkt ze uit in een prototype en presenteer ze later aan je klant.daarna kan er eventueel aanpassingen verricht worden door klant en die werkt je uit.verder werkt je aan meerdere projecten en moet je kwaliteit leveren aan de klanten.deze functie PHP programmeur/webdeveloper op MBO niveau wordt deze kennis van je vereist: PHP, MySQL, CSS, HTNL, XML en JavaScript (Ajax) Verder is vanbelang dat je binnen een bereisbare afstand van Eerbeek woont.je kan zowel solliciteren voor part als full-time voor deze functie. 8

9 Ik kan helaas niet zoveel zeggen over deze bedrijf nadat ik hun website had bezocht.ik merk echter wel op dat de site van hun niet is geupdate sinds het jaar 2008.Mediastorm is een fullservice internetbureau dat zich richt op het ontwerpen, bouwen, beheren en hosten van internetapplicaties, ik heb niet het gevoel dat het goed gaat met het bedrijf, dat komt omdat ik niet de informatie kon vinden wat ik wilde weten zoals bij andere bedrijven.ik zou zeker niet bij deze willen werken omdat de locatie ver van mijn huis zit, namelijk in Eerbeek (regio Apeldoorn/Zutphen/Arnhem) Netvlies Internetdiensten Het mediabedrijf Netvlies internetdiensten is een een klein bedrijf in Breda waar 32 mensen werken.als multimedia vormgever moet je een ontwerp de juiste uitstraling meegeven en het ontwerp moet passen in de totaalcommunicatie van de klant. Deze baan multimedia vormgever op HBO niveau moet je kennis hebben van Photoshop, illustrator,flash, Indesign, javascript, animatie en 3D software is een pré.je moet 2-3 jaar werkervaring hebben in een vergelijkbare functie.ook heb je het bassis kennis van (X)HTML en CSS Je houdt je creatieve supervisie over de totale uitvoering en werk met technische mensen samen, daarom is goede communicatieve vaardigheden en teamspirit het vereiste.verder moet je ook binnen het budget van een creative proces en alles goed plannen. Je moet kunnen visualiseren van concepten door middel van schetsen, moodboards of andere prototyping methodes en presentaties kunnen geven aan opdrachtgevers.verder ben je stressbestendig, klantgericht en flexibel en kan je gestructureerd en secuur werken. Netvlies internetdiensten lijkt me een heel leuk bedrijf om daar te gaan werken omdat heel veel dingen me aanspreken, zoal kennis moeten hebben van Photoshop, illustrator en etc omdat ik graag gebruik maakt van Photoshop en anderen.ik vind het wel grappig om te weten dat in zestienjarige klasgenoten samen uit hun uit de hand gelopen hobby met deze bedrijf zijn begonnen.netvlies internetdiensten werkt voor : Erasmus universiteit, Nijntje, Durex, TNT post, ING, Playboy, KPN, Philips en etc. Aan enkele funtie-eisen voldoet ik al maar pas na HBO gedaan te hebben en elders ervaringen te hebben gedaan voldoet ik zeker aan deze functie. Mijn voorkeuren: Mijn voorkeuren gaan uit (als ik mijn MBO en HBO hebt afgerond) naar Ambrero Software omdat daar jonge creatieve enthoustiaste mensen werken, mediabedrijf Netvlies internetdiensten omdat heel veel dingen me aanspreken en Computer futures omdat ze niet zoveel eisen stellen als andere vacatures en het schijnt een leuke functie te zijn. Deze vacature van Talisman Software Benelux spreekt mij toch het minste aan omdat je bij wegens ziekte/afwezigheid of drukte van collega s hun werk moet overnemen maar daarom vragen ze ook iemand die al 2-5 werkervaring heeft.maar verder lijkt het me wel een leuke functie.mediastorm BV spreekt mij het minste van alle aan, omdat je het niet maken voor zo n bedrijf dat met computers werkt dat hun website niet is geupdate since het jaar 2008.Ik vind dat niet proffesioneel van hun kant. 9

10 Ik heb van deze onderzoek geleerd dat er verschillende beroepen zijn op dit gebied, het is misschien wel even zoeken naar vacatures maar ik heb gemerkt dat er veel vraag naar is naar HBO opleidingen en ik zal het zeker dat gaan doen. Conclusie: Je leert hoe je een analyse maakt van een vacature, het leert je ook hoe je een vacature moet zoeken. 10

11 Hoofdstuk 2: Onderzoek eigen competenties Opdracht 1 Succes Wat deed ik Waarom ik er trots op ben Vaardigheden/competenties Werk Achter de kassa zitten Je krijgt geld Rekenen, dingen oppakken en scannen Succes Wat deed ik Waarom ik er trots op ben Vaardigheden/competenties Sporten Volleyballen Als ik een wedstrijd win Springen en opletten Succes Wat deed ik Waarom ik er trots op ben Vaardigheden/competenties Gamen Psp spelen Als ik heb gewonnen Psp vasthouden en je vingers bewegen Opdracht 2 Jaar Scholing Werk Ervaring 2005 Twistvlied - Klaar met basisschool 2005 Veenlanden College - Op middelbare school 2010 Veenlanden College - Geslaagd en klaar met de middelbare school 2010 Media College - Opleiding MBO Opdracht 3 Naam opleiding/cursus - Naam opleidingsinstituut Veenlanden College Van Jaren Niveau/Richting: VMBO-T Vakkenpakket Nederlands,Engels, Duits, Wiskunde, Kunstgeschiedenis en Economie Diploma Diplomeringsdatum: 30 Juni 2010 Inhoud van stage Juridisch dienstverlening, bij de gemeente werken als juridisch dienstverling achter de balie. 11

12 Opdracht 4 Ik heb de volgende kerntaak uitgevoerd: De kennis hiervoor heb ik verworven door: Deze kennis bezit ik tot niveau: Dit heb/ kan ik aantonen door: Website maken internet Toen ik 15 jaar was Ik heb de volgende kerntaak uitgevoerd: De kennis hiervoor heb ik verworven door: Deze kennis bezit ik tot niveau: Dit heb/ kan ik aantonen door: Layout maken Internet, met behulp van photoshop Toen ik 15 jaar was Opdracht 5 Ik heb nooit gewerkt, dus geen werkevaring Opdracht 6 1 = slecht 2 = matig 3 = voldoende 4 = ruim voldoende 5 = sterk Vaardigheid Cijfer Ik kan zelfstandig werken 4 Ik kan organiseren 3 Ik kan onderhandelen 2 Ik kan accuraat werken 3 Ik kan mij uitdrukken in woord 3 Ik kan contacten leggen 4 Ik kan samenwerken 4 Ik ben flexibel 3 Ik kan mij inleven in anderen 3 Ik kan ordelijk werken 3 Ik kan tegen stress 3 Ik kan analyseren 3 Eigenschappen Ik ben zakelijk 2 12

13 Ik ben direct 3 Ik ben eerlijk/open 4 Ik ben verantwoordelijk 4 Ik heb humor 3 Ik ben besluitvaardig 3 Ik ben initiatiefrijk 3 Ik ben ambitieus 3 Ik ben enthousiast 3 Ik ben veranderingsgezindheid 3 Ik ben technisch 3/4 Beslissen en activiteiten initiëren 3 Aansturen 3 Begeleiden 3 Bedrijfsmatig handelen 3 Ondernemend en commercieel handelen 3 Gedrevenheid en ambitie tonen 4 Met druk en tegenslag omgaan 3 Omgaan met verandering en aanpassen 4 Instructies en procedures opvolgen 3 Kwaliteit leveren 4 Op de behoeften en verwachtingen van de klant richten Plannen en organiseren 3 Leren 4 Creëren en innoveren 4 Onderzoeken 3 Analyseren 3 Materialen en middelen inzetten 3 Vakdeskundigheid toepassen 3 Formuleren en rapporteren 4 Presenteren 4 Overtuigen en beïnvloeden 4 Relaties bouwen en netwerken

14 Ethisch en integer handelen 3 Samenwerken en overleggen 4 Aandacht en begrip tonen 4 Begeleiden 3 1. Ik ben goed in: - Omgaan met mensen - Uitleggen - Samenwerken 2. Ik vind mijzelf: - behulpzaam Opdracht 7 Ze zeggen dat ik... langzaam ben een pietje precies ben slordig ben mijn afspraken niet nakom slecht beslissingen kan nemen niet al te hoge eisen aan mezelf stel snel word afgeleid bang ben om fouten te maken duidelijker moet schrijven meer moet samenwerken mij niet kan concentreren geen nee kan zeggen beter moet plannen vaak dingen tot het laatste moment uitstel geen orde kan houden gemakzuchtig ben te gezellig ben soms nee nee soms Uiterlijk mij niet zo moet verstoppen achter mijn 14

15 haren, pet of capuchon mijn haren vaker moet wassen mijn kleding netter moet verzorgen wat geïnteresseerder moet kijken Overig op tijd moet komen beter moet kijken vroeger naar bed moet gaan niet stil kan zitten soms soms Sociale vaardigheden bang ben om mijn mening te geven beter moet luisteren dominant ben mij moeilijk in een ander kan verplaatsen vaak zenuwachtig ben onzeker overkom moeilijk complimenten kan geven moeilijk ben om mee samen te werken mij moeilijk kan uitdrukken in woorden best wat aardiger kan zijn aandacht moet geven zo stil ben mensen moeilijk kan aanvoelen omgangsvormen niet belangrijk vind te weinig zelfvertrouwen heb moeilijk contacten kan leggen agressief overkom bang ben voor ruzie niet beleefd ben zoveel aandacht vraag altijd alleen aan mezelf denk soms 15

16 snel uit het veld geslagen ben negatief ben Beantwoord ook de volgende vragen: Welke kritiek heb je in het verleden in verschillende situaties van verschillende mensen gehad die relevant kan zijn voor je wensberoep? Geen Welke werkervaring/schoolperiode in je leven is je slechtste ervaring? Weet je ook waarom dit zo was? In het 2 e klas, er werd niet goed les gegeven, veel leraren waren steeds ziek. Opdracht 8 Mijn belangrijkste competenties zijn: Ik kan samenwerken. Ik kan iemand iets uitleggen als ze me iets vragen. Ik ben in staat om iemand helpen. Mijn sterkste punten hierbij zijn: Ik ben behulpzaam. Mijn belangrijkste beperkingen zijn: Ik negeer geen mensen als ze me iets vragen. Conclusie: Door deze stap, leer je jezelf kennen. Je weet wat je beperkingen zijn en je weet wat je competenties zijn. 16

17 Hoofdstuk 3: Pop (Persoonlijk opleidings Plan) Opdracht 1 1. Ik kan goed samenwerken en overleggen. 2. Samenwerken en overleggen - Kwaliteit leveren - Omgaan met veranderingen en aanpassen 3. Ik kan goed uitleggen, goed plannen en goed samenwerken. Ik kan niet goed concentreren als mensen te veel praten. 4. Niet afgeleid worden, door andere mensen Ik heb deze layout gemaakt Ik heb dit filmpje gemaakt Ik heb dit filmpje gemaakt Opdracht 2 1. Ik kon alles makkelijk uitleggen 2. Eerst alles opzoeken, informatie verzamelen, dan eraan beginnen 3. Ja, ik heb ongeveer 1/2 week/weken erover gedaan 4. Eerst alles opzoeken, informatie verzamelen, dan eraan beginnen 5. Ik heb van deze onderzoek geleerd, omdat ik zelf mijn eigen competenties nu weet en ik weet nu wat ik de volgende keer moet doen. Conclusie: Door deze stap kan ik laten zien wat ik heb gemaakt en hoe lang ik over iets heb gedaan. 17

18 Eindconclusie Ik heb veel geleerd van deze onderzoeksverslag. Ik weet wat mijn competenties zijn of ik weet hoe ik een vacature moet analyseren. Ook weet ik hoe je iemand moet intervieuwen bij een bedrijf. 18

19 Bronvermelding aspx Holland_Nederland aspx aspx 19

20 Bijlage 20

21 Interview met Jepke van Hengst Webmanager 1. Welke kerntaken en werkprocessen, zoals beschreven worden in het competentieprofiel, voer jij uit? Ik ben project manager, en dat houd eigenlijk in dat ik in mijn vak gebied project doe op ICT op web en op facilitair gebied. En ik doe eigenlijk alle ondersteuning. Het is een dienst wat vooral op stedenbouw bezig houd. En ik doe allemaal projecten allemaal projecten die eigenlijk waarmee de uitvoerders aan het werk kunnen. 2. Welke competenties zijn op jouw werkplek belangrijk? Analytisch vermogen, besluitvaardig. 3. Herken je de beschreven kennis en vaardigheden? Ja. 4. Hoe heb je deze verworven? Ik ben al heel vroeg begonnen met cijfers, wat ik eigenlijk helemaal niet wilde. En vervolgens ben ik iets veel anders gaan doen, richten de kunsten. En daarom ben ik ook web technieken gaan doen. En vanaf daar ben ik uiteindelijk in de project management terecht gekomen. 5. Hoe ziet een gemiddelde werkdag er uit? Nou ik ben nu bezig met een project. En die projecten duren meestal wel lang. Dus dat is niet meer zoals die dagtaken zoals vroeger bij webdesign. Dat er soms aan een website een tekst moet veranderen en dat je dan klaar bent. 6. Hoeveel tijd krijg je voor een opdracht? Nou ja, sommige projecten duren wel maanden. 7. Krijg je meerdere opdrachten te gelijken tijd?, meestal niet. Maar soms lopen er wel projecten pallarel. 8. Gebeurd het wel eens dat een deadline niet wordt gehaald? Ja. 9. En wat gebeurd er dan? Dat ligt eraan, hoe de deadline niet gehaald word. Het kan zijn dat een apparaat opeens niet meer doet die nodig heb. Maar het kan ook zijn dat er mensen hun taken niet doen binnen het 21

22 project. En dan worden ze wel er op aan gesproken. Dat zijn dingen die ik moet signaleren. Maar als het egt te laat is dan gaat mijn teamleider mee bemoeien, en mocht het steeds groter worden dat die persoon niet zijn taken kan vervullen, dan komt zelfs de directie en dat betekend eigenlijk dat er meer geld nodig is. 10. En hoe zit het met de projecten? Krijgen elke afdeling zijn eigen project of is het voor het hele bedrijf? Het hele bedrijf ja. 11. Welke opleiding heeft u gedaan? Ik heb HBO ICT gedaan. 12. Waarom heeft u deze baan gekozen? Omdat ik vond dat ik wel geschikt ben voor deze baan. 13. Hoe is de sfeer in het bedrijf? Nou, heel erg goed! 14. Hoelang werk ervaring heeft u al bij dit bedrijf? Met deze functie sinds 2006, dus nu al 4 jaar. 15. Welke functies heeft u dan nog meer hier gedaan? Ik ben webmanager geweest, en controller ben ik geweest en graficus. 16. En had u voor deze baan ook andere banen gehad met dezelfde functie? Bij Focke en ik heb bij 3M gezeten en ik heb heel lang geleden ook nog voor een bakkerij gewerkt. 22