Toekomstbestendige arbeidsmarkt ouderenzorg. Vrijdag 10 maart 2017 te Zuidhorn Ida Grasdijk, directeur-bestuurder ZorgpleinNoord

Transcriptie

1

2 Toekomstbestendige arbeidsmarkt ouderenzorg Vrijdag 10 maart 2017 te Zuidhorn Ida Grasdijk, directeur-bestuurder ZorgpleinNoord

3 Recordhoogte vacatures zorg & welzijn Bron: vacaturesite ZorgpleinNoord, Toekomstbestendige arbeidsmarkt ouderenzorg Groningen

4 Vraag naar ouderenzorg groeit Het aandeel 75-plussers in de Groningse bevolking verdubbelt de komende twintig jaar bijna. Op het platteland is het aandeel 75+ twee keer zo groot als in de stad Groningen Bron: PBL/CBS, 2016 bewerking ZorgpleinNoord 4 Toekomstbestendige arbeidsmarkt ouderenzorg Groningen

5 Stand van zaken (ouderen)zorg in Groningse economie 1 op de 5 werknemers in Groningen werkt in de zorg & welzijnssector Afname werkgelegenheid in VVT ( ) groter dan in totale zorg & welzijnssector Afname werkgelegenheid in VVT ( ) in Groningen groter dan in de rest van Nederland standcijfers 2015 werknemers aandeel werkzaam in zorg & welzijn Groningen 20% werknemers Nederland 15% werknemers Totaal aantal werknemers zorg & welzijn aantal & aandeel werknemers VVT % % ontwikkeling werknemers Groningen Nederland groei zorg & welzijn (aantal en aandeel) % % groei VVT (aantal & aandeel) % % Bron: Kiwa Carity, 2016 bewerking ZorgpleinNoord 5 Toekomstbestendige arbeidsmarkt ouderenzorg Groningen

6 Groeiend aantal vacatures ouderenzorg Bron: vacaturesite ZorgpleinNoord, Toekomstbestendige arbeidsmarkt ouderenzorg Groningen

7 Meeste vacatures: verpleegkundige & verzorgende Aantal vacatures naar functiegroep in januari en februari 2017 in de provincie Groningen voor de VVT en de hele selector Vacatures naar functie in Groningen VVT Totaal Aandeel VVT Verpleegkundige mbo/hbo % Verzorgende % Helpende zorg en welzijn % (Para) medisch % Artsen/Specialisten % Sociaal Pedagogisch % Maatschappelijk/ Cultureel % Vakantiewerk % Bron: vacaturesite ZorgpleinNoord, Toekomstbestendige arbeidsmarkt ouderenzorg Groningen

8 Verwachte groei VVT Groningen Naar verwachting groeit het aantal werknemers na 2015 weer in de VVT in Groningen. Bron: Kiwa Carity, 2016 en 2017 bewerking ZorgpleinNoord 8 Toekomstbestendige arbeidsmarkt ouderenzorg Groningen

9 Noordelijke arbeidsmarkt wordt krapper De werkgelegenheid trekt in de meeste zorg- en welzijnsbranches aan. De vraag naar verpleegkundigen (met name hbo) en verzorgenden binnen de VVT neemt toe. De uitstroom van gediplomeerden uit het beroepsonderwijs daalt licht (verzorgenden) of blijft gelijk (verpleegkundigen). Naar verwachting wordt de arbeidsmarkt de komende jaren krapper. 9 Toekomstbestendige arbeidsmarkt ouderenzorg Groningen

10 Imago ouderenzorg bij student Studenten verpleegkunde werken liever niet in een verpleeghuis, want...de ouderenzorg biedt weinig uitdaging; de werkdruk is er hoog;...en de complexiteit van de zorg laag. Studenten rond de 18 jaar zien de ouderdom als een onaantrekkelijke fase als het gaat om zorgverlening. 70% van de eerstejaars studenten geeft aan zich te oriënteren op een baan in het ziekenhuis. Dit blijkt uit onderzoek onder eerstejaars Verpleegkunde studenten. 10 Toekomstbestendige arbeidsmarkt ouderenzorg Groningen

11 Wat moeten we doen? Dependance HBO-V in Scheemda-West Excellente en gezamenlijke stagebegeleiding Gezamenlijk Career Centre: met o.a. aanbod van traineeships Aantrekkelijke flex-pools met vaste contracten Zorgduo s: koppels van verschillende niveau o.a. om werk aantrekkelijk te houden Imago zorg & regio 11 Toekomstbestendige arbeidsmarkt ouderenzorg Groningen

12 Wat gebeurt er al? DE INTENTIEVERKLARING ZorgpactNoord Imagocampagne ouderenzorg Denktank Schaartse Uitrollen medewerkersdialoog, over het werk in de toekomst.. 12 Toekomstbestendige arbeidsmarkt ouderenzorg Groningen

13