Europese Commissie blijft aantrekkelijke werkgever

Transcriptie

1 Op zoek naar nog meer jobs in Vlaams-Brabant? Surf naar Jobat.be/Vlaams-Brabant Let s talk Onze adviseurs luisteren graag naar uw verhaal voor het gepaste advies Reporter ter plaatse Erik Derycke erik.derycke@jobatmedia.be Wilt u adverteren? info@jobatmedia.be JOBS in de kijker Meubelmaker/machine-operator EUROPA Fierens Keukens en Interieur ZellIK Afdelingshoofd Burgerzaken Gemeente Tervuren TeRvuRen Directeur Facility Sint-Andries ziekenhuis TIleT Machinebediener Nietstraat Primavera Brochage Renaitre evere Productievoorbereider (CAD/CAM) Fierens Keukens en Interieur ZellIK Commercieel medewerker europabank vilvoorde De Europese Commissie telt personeelsleden, waarvan in Brussel. Corbis ONTDEK DEZE EN MEER JOBS OP JOBAT.BE jobs op Jobat.be EPSO rekruteert elk jaar EU-ambtenaren Europese Commissie blijft aantrekkelijke werkgever Zondag gaan we met zijn allen een nieuw Europees Parlement verkiezen. De Europese instellingen in Brussel zijn ook een belangrijke werkgever. Maar hoe geraak je binnen bij Europa? Bij de verschillende instellingen van de Europese Unie werken ruim mensen. De Europese Commissie is de grootste werkgever, met meer dan personeelsleden, waarvan in Brussel. Volgens een onderzoek van Trendence Institut is de Commissie, na consultancybureau Deloitte, de populairste werkgever bij Belgische laatstejaars uit bedrijfskundige opleidingen. Maar wie voor Europa wil werken, moet een strenge selectie overleven. Ambtenaren in vaste dienst worden geselecteerd via vergelijkende onderzoeken die het European Personnel Selection Office (EPSO) elk jaar organiseert. De selectieprocedure werd in 2010 gemoderniseerd en versneld; ze duurt nu nog vijf tot negen maanden in plaats van twee jaar. De klemtoon ligt nu eerder op competenties dan op feitenkennis. Er zijn aparte selecties voor de drie grote groepen EU-ambtenaren: administrateurs, assistenten en secretariaats- en kantoormedewerkers. Administrateurs hebben een universitair diploma en houden zich bezig met beleidsvoorbereiding, analyse en advies. Assistenten verrichten uitvoerende en technische werkzaamheden zoals boekhouding en hr, terwijl secretariaats- en kantoormedewerkers ondersteunende taken uitvoeren. Een bijzondere groep zijn de vertalers en tolken. De Commissie wordt wel eens het grootste vertaalbureau ter wereld genoemd niet zo vreemd voor een instelling met 24 officiële talen. Strenge selectie Elk onderzoek omvat twee fasen: toelating en assessment. De toelatingsfase is een eliminatieronde met computergestuurde tests. Wie hiervoor slaagt, moet tijdens de assessmentfase opdrachten uitvoeren die te maken hebben met de toekomstige functie. Wie voor het vergelijkend onderzoek slaagt, komt op een reservelijst terecht waaruit de verschillende diensten kunnen aanwerven. De selectie is streng: van de kandidaten voor het onderzoek administrateur in 2012, slaagden er maar 359. Je hoort wel eens dat Belgen in de selectie minder kans maken omdat er al veel landgenoten bij de Commissie werken, maar dat klopt niet. Van de kandidaten die in 2013 voor de onderzoeken slaagden, hadden er 92 of bijna 8 procent de Belgische nationaliteit. In 2013 werd afgesproken dat de Europese Commissie over een periode van vijf jaar haar personeelsbestand met 5 procent zou inkrimpen, wat neerkomt op 250 voltijdse betrekkingen minder per jaar. Toch worden vertrekkende ambtenaren nog deels vervangen. De EU werft dus nog steeds aan. Informatie over de nieuwe onderzoeken en de sollicitatieprocedure vind je op de website van EPSO.

2 2 Time for Vinyl leerde ondernemen Leuvense mini-onderneming is beste van Vlaanderen Time for Vinyl, een mini-onderneming aan het Leuvense Sint-Pieterscollege, werd verkozen tot beste mini-onderneming van Vlaanderen. In juli nemen de jonge Leuvense ondernemers het op tegen vijfentwintig concurrenten uit heel Europa, tijdens de finale in Estland. op de verkoopdagen voor mini-ondernemingen, maar ze zijn ook te koop in de winkel Oplus te Leuven. In totaal gingen er al 220 klokken de deur uit. Dat is veel meer dan we verwacht hadden, zegt commercieel directeur Jeroen Vandevenne. We waren in ons businessplan uitgegaan van 150 stuks. Time for Vinyl bestaat uit acht leerlingen uit het zesde jaar economie van het Sint-Pieterscollege in Leuven. Zij richtten dit schooljaar een mini-onderneming op. Zo n mini-onderneming is een manier om jongeren al doende te laten ondervinden wat er komt kijken bij het runnen van een eigen bedrijfje, vertelt Nathalie Roels, communicatieverantwoordelijke bij de vzw Vlaamse Jonge Ondernemingen. We willen hen stimuleren om te ondernemen en hun talenten te ontwikkelen. De meeste deelnemers komen uit de richtingen economie, handel en kantoor. Samenwerken Vinylklokken Om te slagen als onderneming heb je een goed product nodig. Bij Time For Vinyl zijn dat klokken gemaakt uit gerecycleerde vinylplaten. We zamelen oude vinylplaten in en gebruiken die als wijzerplaat. Met een speciale waterstraalcutter laten we er een patroon in snijden, legt technisch directeur Elout Konijn uit. Daarna installeren we het klokme- chanisme en de wijzers. Omdat we met gerecycleerde lp s werken, is het ook een duurzaam product. De klokken van Time For Vinyl zijn verkrijgbaar met verschillende patronen, bijvoorbeeld met de skyline van Leuven. Niet elke mini-onderneming maakt eigen producten, zegt Nathalie Roels. Er zijn er ook die producten inkopen, maar dan moeten ze er iets aan toevoegen om meerwaarde te creëren. Andere mini-ondernemingen bieden diensten aan in plaats van iets te verkopen. Om te weten of er wel vraag is naar hun product of dienst, moet de mini-onderneming het nodige marktonderzoek doen. Op basis daarvan worden een businessplan en een marketingstrategie uitgetekend. Het nodige startkapitaal brengen de ondernemers samen door aandelen te verkopen. Wie indertijd een aandeel Time For Vinyl kocht, heeft een goede belegging gedaan. Ons aandeel kostte 10 euro, vertelt ceo Emile Claes, maar is nu al 27 euro waard. Time for Vinyl bracht de klokken aan de man Bij de start van een mini-onderneming worden de functies netjes verdeeld, met de ceo aan de top. Maar Emile was geen autoritaire baas, vertelt Elout Konijn. We kenden elkaar al van school, en de meeste beslissingen zijn in overleg genomen. Soms is er lang gediscussieerd, bijvoorbeeld over de verkoopprijs van de klokken. Je wil die graag zo laag mogelijk houden, maar de onderneming moet wel winstgevend zijn. Emile Claes vindt de belangrijkste taak van een ceo om zijn team gemotiveerd te houden. Een mini-onderneming loopt ook buiten de schooluren verder, en iedereen moet het met evenveel plezier blijven doen. Ik heb heel veel bijgeleerd over samenwerken met mensen. Daarnaast moet een ceo ook brandjes blussen. Het moeilijkste moment was toen net voor de kerstperiode duidelijk werd dat een leverancier niet op tijd zou leveren, vertelt Emile. We moesten toen heel snel een andere producent vinden die binnen drie dagen kon leveren. We raakten het niet eens over een alternatief, en toen heb ik de knoop doorgehakt. Het was gelukkig de juiste beslissing. Als Emile opnieuw kon beginnen, zou hij van bij de start véél harder zijn voor leveranciers. Er zijn er die denken dat het allemaal niet zo nauw steekt, omdat het maar voor een minionderneming is. Vakantieplannen Tijdens de Vlaamse finale werden de deelnemende mini-ondernemingen beoordeeld door een achtkoppige jury uit het bedrijfsleven. Het commercieel succes van de minionderneming is slechts één element in de beoordeling, zegt Nathalie Roels. De deelnemers moeten er ook hun businessplan en beheerrapport voorstellen en verdedigen, en antwoorden op de vragen van de juryleden. Op de Europese finale eind juli in de Estse hoofdstad Tallinn zullen de Leuvenaars hun best doen om de internationale vakjury te overtuigen. We moeten de hele presentatie in het Engels opstellen, vertelt Elout Konijn. Maar eerst zijn er nog de examens, en sommigen van ons zullen hun vakantieplannen moeten omgooien. Emile Claes wil zijn team in elk geval goed voorbereiden. Op de Europese finale krijg je ook lastige individuele vragen, waar je zonder steun van je team op Emile Claes, ceo Time for Vinyl Een ceo moet ervoor zorgen dat iedereen gemotiveerd blijft. moet antwoorden. Daarop zullen we nog oefenen. Nathalie Roels schat de kansen van Time for Vinyl hoog in. Ze hebben een product dat internationaal kan scoren, en hebben goed marktonderzoek en risicoanalyse gedaan. Bovendien zijn ze zijn heel mondig, wat van pas zal komen bij hun presentatie. Volgens de jury was dit trouwens de sterkste Vlaamse finale van de afgelopen jaren. De missie van de vzw Vlaamse Jonge Ondernemingen is om het ondernemerschap bij jongeren te stimuleren. En dat lijkt te lukken: Emile, Elout en Jeroen en de andere SPC ers hebben er zin in gekregen. We bekijken of we Time for Vinyl kunnen laten doorstarten als een echte onderneming, vertelt Emile. Wordt ongetwijfeld vervolgd Time for Vinyl uit Leuven is de beste Vlaamse mini-onderneming

3 3 Wil jij sportparticipatie in Vlaanderen stimuleren en de kwaliteit van het sportaanbod verhogen? Bloso is een intern verzelfstandigd agentschap dat het sportbeleid van de Vlaamse regering uitvoert. Bloso heeft in Vlaanderen 13 eigen sportcentra waar zowel beginnende sportliefhebbers als topsporters terechtkunnen. Bloso subsidieert Vlaamse sportfederaties en de provincies, steden, gemeenten, Vlaamse Gemeenschapscommissie voor hun Sport voor Allen-beleid en promoot sporten voor iedereen. Afdeling Bloso-centra is op zoek naar een sporttechnisch coördinator. Deze afdeling coördineert en ondersteunt de 13 Bloso-centra en bestaat uit een sporttechnische cel, een cel financiën, een cel personeel en een cel algemene ondersteuning. Momenteel werken er acht medewerkers. Sporttechnisch coördinator Bloso-centra (v/m) (niveau A) standplaats Brussel je functie: je bent verantwoordelijk voor de algemene coördinatie van de Bloso-sportkampen, sportklassen en weekendarrangementen. Je maximaliseert de bezetting in de Bloso-centra, stelt de sporttechnische programmering en brochures op en voert promotionele acties uit. Je coördineert het volledig aankoopproces van het sportmateriaal en verzekert een kwalitatief sportaanbod. Je werkt hiervoor nauw samen met de centrumverantwoordelijken en de sporttechnisch coördinatoren van de Bloso-centra. je profiel: je combineert een masterdiploma Lichamelijke Opvoeding met minimaal 3 jaar relevante beroepservaring. aanbod: wij bieden een statutaire betrekking in een dynamische organisatie met ruime verantwoordelijkheid, een boeiende en afwisselende job met ontplooiings- en opleidingskansen. Je werkt in de graad van adjunct van de directeur en je brutomaandsalaris met 3 jaar relevante ervaring is 3 314,64 euro aangevuld met o.a. maaltijdcheques en hospitalisatieverzekering. interesse? Vul uiterlijk op vrijdag 30 mei 2014 het standaard-cv in op Ga via de knop bekijk onze jobs naar de vacature. Klik rechts onderaan op solliciteer nu en vul het standaard-cv in. Bij je eerste aanmelding, dien je je eerst te registreren. Je vindt hier ook een uitgebreide functiebeschrijving. Je kandidatuur wordt enkel in aanmerking genomen als je tijdig solliciteert via het online standaard-cv op De Vlaamse overheid wil de samenleving waarvoor zij zich inzet zo goed mogelijk weerspiegelen. Je wordt geselecteerd op basis van je kwaliteiten en vaardigheden, ongeacht je geslacht, afkomst, leeftijd of handicap. De Gemeente Tervuren gaat over tot het organiseren van een selectieprocedure en het aanleggen van een wervingsreserve voor volgende functies (m/v) Afdelingshoofd HRM (A1a - A3a) - voltijds - aanleggen van een wervingsreserve (statutair) met oog op snelle indiensttreding - ref. 3080HRM Functie: Als manager sta je in voor de leiding, organisatie en coördinatie van de dienst HRM. Je bent verantwoordelijk voor het uitdenken en implementeren van een modern HR-beleid. Dit zowel op het vlak van soft-hr als inzake payroll, prikklok, etc. Verder opereer je als aanspreekpunt inzake personeelsbeleid voor alle diensthoofden en personeelsleden binnen de organisatie. Inschrijvingsdeadline: vrijdag 4 juli 2014 Afdelingshoofd Burgerzaken (A1a - A3a) - contractueel onbepaalde duur - voltijds - ref. 3080AHB Provincie Vlaams Brabant Gemeente Ternat BERICHT Het college van burgemeester en schepenen gaat over tot volgende aanwervingsexamens: Betrekking van bestuurssecretaris voor de personeelsdienst statutair; niveau A1a-A1b- A2a M/V voltijds diploma bedrijfspsychologie of universitair diploma met minimum 2 jaar ervaring bedrijfsorganisatie of HRM Aanleggen werfreserve voor de functie van schooldirecteur Houder zijn van een voldoend geacht bekwaamheidsbewijs - M/V Voltijds / Aanleg van een wervingsreserve. Aanwervingsvoorwaarden te bekomen op de personeelsdienst, maar minimum 6 jaar ervaring in het onderwijs. Contractueel Theatertechnicus niveau C1-C3 vr CC De Ploter Functie: Meer informatie omtrent de concrete inhoud vindt u op de gemeentelijke website: onder nieuwsflash. Profiel: U bent in bezit van het voor de functie vereiste diploma (zie boven) U slaagt voor de selectieprocedure U voldoet aan de toelatings- en aanwervingsvoorwaarden Aanbod: Wij bieden een boeiende en afwisselende functie, een aantrekkelijk salaris en extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, fietsvergoeding en terugbetaling woon - werkverkeer met het openbaar vervoer. Interesse in één van de functies? De kandidaturen dienen ten laatste op 10 juni 2014 in het bezit te zijn van het college van burgemeester en schepenen. Zij worden verplicht ingediend als volgt: door per post verzonden sollicitatiebrief door een persoonlijk overhandigde sollicitatiebrief tegen ontvangstbewijs enkel op de personeelsdienst door , enkel aan onderstaand adres Een informatiemap met de functiebeschrijving, met de specifieke aanwervingsvoorwaarden en de oplijsting van de bijlagen te voegen bij de kandidaatstelling en verdere inlichtingen zijn te bekomen op de personeelsdienst van 9.00 uur tot uur, op het telefoonnummer of per mail: annie.demooter@ternat.be Namens het college van burgemeester en schepenen Ternat, 14/05/2014 In opdracht De gemeentesecretaris De burgemeester, (get.) K. Vanholder (get.) R.Parys Functie: Als manager sta je in voor de leiding, organisatie en coördinatie van de dienst burgerzaken. Je staat in eerste instantie in voor het opzetten en bewaken van het nieuwe serviceconcept met een snelbalie, een front-office een midoffice en een backoffice. Inschrijvingsdeadline: vrijdag 4 juli 2014 Interesse? Verdere informatie kunt u vinden op of kunt u opvragen via Solliciteren kan online via of per brief t.a.v. Bram Vandendriessche, A&S Solutions, Kokerstraat 2A, 9750 Zingem (gelieve het referentienummer te vermelden, datum poststempel of e-sollicitatie telt). Administratief Medewerker Burgerzaken (C1 - C3) - contractueel onbepaalde duur - voltijds/halftijds - ref. 3080MDW Functie: Je bent het eerste aanspreekpunt van de inwoners voor diverse administratieve handelingen betreffende bevolking, burgerlijke stand en vreemdelingen. Je vervult afwisselend taken aan de frontoffice (loket) en de midoffice (dossiers verwerken). Inschrijvingsdeadline: dinsdag 10 juni 2014 Deskundige Automatisering (B1 - B3) - contractueel onbepaalde duur - voltijds - ref. 3080DA Functie: Je bent verantwoordelijk voor de implementatie van softwarepakketten en ICT-systemen binnen de gemeente. Je helpt mee aan het ontwikkelen en onderhouden van een strategische visie rond informaticabeleid. Inschrijvingsdeadline: dinsdag 10 juni 2014

4 4 Wij zijn NIETop zoek op zoek NIETnaar verkopers >> Wel naar een passionate smart representative voor onze big bang. (m/v) Dus neen, we zijn niet zomaar op zoek naar een verkoper. Misschien wel naar jou. > Als smart representative: geraakt u even stijlvol en efficiënt door een drukke dag als een smart door het drukke stadsgewoel. adviseert u klanten goed en gericht bij de aankoop van een wagen, dankzij uw commerciële vaardigheden, stevige technische basis en mensenkennis. dient uw marketingoriëntatie als ervaren GPS. vindt u ook administratief en organisatorisch uw weg tijdens het afhandelen van de verkoop. bent u de rechtstreekse schakel tussen de klant en de importeur. bent u een enthousiaste smart ambassadeur, die de merkwaarden tot ver buiten het eigen smart center uitdraagt. neemt u actief deel aan lokale en nationale smart evenementen. > Wij bieden: een boeiende job binnen een gezond, internationaal bedrijf. de kans mee te werken aan het innovatieve, hippe autoconcept van de toekomst. een aantrekkelijk loonpakket. opleidingen op maat. Lijkt deze uitdaging iets voor jou? Stel je dan zeker kandidaat via smartjobs@salesconsult.be of bel naar +32 (0)483/ Gezocht: meewerkend vennoot Wij zoeken een ingenieur bouwkunde of architect met voldoende ervaring in appartementsbouw om een goed draaiende KMO te leiden, uit te bouwen en over te nemen. Wij zijn gevestigd in Vlaams Brabant in de omgeving van Ring Brussel en E40 Brussel/Oostende. Ons orderboek is goed gevuld. Interesse? Stuur sms of bel voor vrijblijvende afspraak op 0476/ Geheimhouding verzekerd. Overlating wegens pensioenering. Het Sint-Andriesziekenhuis vzw is met meer dan 700 enthousiaste medewerkers één van de belangrijkste werkgevers actief in de zorgsector in de regio Tielt. Wij zijn op zoek naar een gemotiveerd en dynamisch (m/v) DIRECTEUR FACILITY (voltijds) Je hebt een master in de ingenieurswetenschappen. Je hebt of bent bereid om diploma van preventieadviseur niveau 1 te behalen. Je bent een echte peoplemanager met minimum 5 jaar leidinggevende ervaring die de facilitaire diensten (technische dienst, schoonmaak en catering) aanstuurt. Het ziekenhuis biedt u een aantrekkelijke functie waarbij je als lid van het directiecomité mee kunt helpen aan de verdere uitbouw van het ziekenhuis. Bijkomende inlichtingen: Via onze website: Via Peter Lauwyck (051/425730), peter.lauwyck@sintandriestielt.be Geïnteresseerd? Solliciteer vóór 20 juni 2014 online via of schriftelijk (met curriculum vitae en pasfoto) naar Peter Lauwyck, Algemeen Directeur, Sint-Andriesziekenhuis vzw, Bruggestraat 84, 8700 Tielt, peter.lauwyck@sintandriestielt.be Fierens keuken en interieur is op zoek naar creatieve, actieve alsook technische mensen om hun team te versterken! Kijk in deze krant.

5 5 Vechten voor die ene job als teamleader? Niet nodig, wij zoeken er 10! Ssst... hier rijpt talent. Duvel Moortgat nv is één van de grootste Belgische brouwerijen en commercialiseert onder andere de sterke merken Duvel, Vedett, Maredsous Abdijbier, La Chouffe, Liefmans en De Koninck, bieren met een internationale reputatie. Duvel Moortgat realiseert een omzet van 201 miljoen euro. Onze groei in België wordt elke dag ondersteund door 375 enthousiaste medewerkers. / Momenteel wensen wij ons team te versterken met een enthousiaste (m/v) Medewerker Commerciële Binnendienst / Trade Marketing JE FUNCTIE: Je bent de link tussen de Sales afdeling en Marketing, waarbij je zorgt voor de concrete implementatie van de marketingideeën in de Belgische markt (Drinks en Food). Je zorgt voor de uitwerking en opvolging van de verkoopacties, waarbij je soms ook verantwoordelijk bent voor de aankoop van het nodige ondersteunende materiaal. Je onderhoudt de contacten met de aankoopgroeperingen betreffende folder- en promotieplanning. Je stelt communicaties op, zowel naar de verkoopploeg als naar de klanten toe. Je verzorgt de opvolging van het budget en de target van de afdeling. JE PROFIEL: Je hebt een bachelor in de marketing of gelijkwaardig door ervaring. Je hebt een passie voor bier. Je hebt een vlotte persoonlijkheid, bent klantgericht, dynamisch en hebt een hands-on mentaliteit. Administratie schrikt je niet af, je kan goed overweg met de courante Office pakketten en je bent tweetalig N/F. Does it fit you? Heb je interesse en de juiste kwaliteiten als teamleader? Solliciteer online via Je vindt deze vacatures bij de afdeling Europe. BROCHAGE RENAITRE VZW IS OP ZOEK NAAR MACHINEBEDIENER GARENLOZE BINDSTRAAT (KOLBUS PUBLICA MULLER MARTINI ACORO 7) - U werkt zelfstandig en na een interne opleiding bent u in staat om bindmachines zoals Kolbus Publica en Muller Martini Acoro 7 zelfstandig af te regelen en te bedienen. - U staat garant voor de kwaliteit en de productiviteit van uw machine en u stelt de machine permanent bij ten einde het kwaliteitsniveau te behouden. SNIJDER OP SNIJMACHINE 135 cm (POLAR 137) - U werkt zelfstandig en u heeft een goede kennis in de programmatie en het bedienen van snijmachines van het type Polar U stelt de machine in volgens de specificaties van het productiedossier en u laat uw werk controleren door uw afdelingsverantwoordelijke. AFSTELLER MBO EN STAHL - U werkt zelfstandig en u heeft een goede kennis in de programmatie en het bedienen van groot formaat vouwmachines van het type MBO of STAHL. - U stelt de machine in volgens de specificaties van het productiedossier en u laat uw werk controleren door uw afdelingsverantwoordelijke. MACHINEBEDIENER NIETSTRAAT PRIMERA - U werkt zelfstandig en u heeft een goede kennis in de programmatie en het bedienen van nietstraten van het type PRIMERA van Muller Martini - U stelt de machine in volgens de specificaties van het productiedossier en u rapporteert aan uw afdelingsverantwoordelijke. Sector Grafische industrie: boekbinderijen Bedrijfsinformatie Brochage Renaître werd in 1970 opgericht en is sinds 2008 gevestigd in haar nieuwe gebouwen in Evere. Als beschutte werkplaats heeft Brochage Renaître zich door de jaren heen gespecialiseerd in het industrieel binden (snijden, vouwen, nieten, garenloos en genaaid brocheren, folie verpakking, wire-o, coil binding, enz.) en manuele verwerking. Zo brocheert Brochage Renaître elk jaar miljoenen brochures, folders, boeken, kalenders, enz. voor haar talrijke Belgische en buitenlandse klanten. Profiel Technisch niveau 2 van opleiding, werkt u aan gespecialiseerde machines. Wij zoeken een zelfstandig en volhardend persoon met zin voor verantwoordelijkheid. Enkele jaren ervaring in een industriële omgeving is vereist. Een goede kennis van mechanica, industriële elektriciteit en elektronica zijn aangewezen voor deze functie. Aanbod Een interessante en gevarieerde functie in een gerenommeerd bedrijf in de regio. Een contract van onbepaalde duur Een salaris aangepast aan uw vaardigheden Een voltijdse baan in 2 ploegenstelsel (6u 14u en 14u 22u) of 8u 16u15. Geïnteresseerd? Stuur uw CV en uw motiverend schrijven aan: pascale.pieret@brochage-renaitre.be Brochage Renaître Pascale Pieret Stroobantsstraat 48 c/d, 1140 Evere Medewerker Back-Office Debiet JE FUNCTIE: Je ondersteunt de binnendienst van de Debietafdeling. Je zorgt voor het op punt stellen en up-to-date houden van de database van de debietafdeling. Je staat in voor de opvolging van contracten met nieuwe en bestaande klanten, je maakt de werkplanning voor een team van de 7 debiettechniekers en volgt hen hierbij op. Je beheert mee het CRM-pakket en zorgt voor de verwerking van de CRM-gegevens en voor de interne CRM-rapporten. Je neemt de administratieve taken van de afdeling ter harte. Je hebt contact met klanten, externe leveranciers en het team van techniekers. JE PROFIEL: Je hebt een bachelor in een commercieel & administratieve richting. Je hebt ervaring in planning en je bent tweetalig N/F. Je bent administratief sterk, bent klantgericht en hebt een vlotte persoonlijkheid. Je kan goed overweg met de courante Office pakketten. Kennis van Navision is een pluspunt. ONS AANBOD VOOR BEIDE FUNCTIES: Wij bieden je een afwisselende job met verantwoordelijkheden en uitdagingen in een groeiend en dynamisch bedrijf. Je mag rekenen op een aantrekkelijk loon, aangevuld met extralegale voordelen. INTERESSE? Stuur dan meteen je schriftelijke sollicitatie met cv naar: Duvel Moortgat t.a.v. Personeelsdienst, Breendonkdorp 58, 2870 Puurs of sollicitatie@duvel.be

6 6 Association d avocats ConMed (USA) is wereldwijd gerenommerd als fabrikant van apparatuur voor de Orthopedische en Algemene Heelkunde De Europese Headquarters bevinden zich in Drogenbos bij Brussel. Gezien onze gestadige groei wensen wij aan te werven (m/v) Advocatenassociatie is op zoek naar dynamische secretaresse/secretaris Profiel : o Perfect tweetalig (NL/FR) zowel gesproken als geschreven o Ervaring gewenst Uw sollicitatieschrijven met cv kan u richten aan : Meester Daniela Bergmans Waterloosesteenweg 412 F Brussel dbergmans@praxislaw.eu UW FUNCTIE: U bent verantwoordelijk voor de herstelling en onderhoud van medische apparatuur. UW PROFIEL: U bent in het bezit van een diploma A2 of 3e graad TSO Elektromechanica met grondige kennis van elektronica, (fijn)mechanica en eventueel pneumatica. Praktijkervaring is een grote troef. Kennis van het Engels is essentieel. U hebt zin voor precisie en verantwoordelijkheid, een dynamische ingesteldheid en kan zowel zelfstandig als in teamverband werken. U bent zeer klantgericht en kan omgaan met deadlines. ONS AANBOD: Na een intensieve technische opleiding, krijgt U een zelfstandige funktie toegewezen binnen onze Service afdeling. Naast een attractieve vergoeding geniet U van een mooi aanbod extralegale voordelen binnen een bedrijf in volle expansie. Onze kantoren bevinden zich in de nabijheid van de Ring rond Brussel en zijn zeer gemakkelijk bereikbaar. INTERESSE? Neem vandaag nog contact op met Linda Vanhassel - Operations Director ConMed Linvatec Europe - W.A. Mozartlaan Drogenbos lindavanhassel@conmed.com Uw kandidatuur zal zo spoedig mogelijk en vertrouwelijk behandeld worden. Voor bijkomende informatie: De firma CCS-Europe uit Sint-Pieters-Leeuw is reeds jarenlang actief in hoogwaardige LED-verlichting die gebruikt wordt in automatisering en kwaliteitsinspectie-systemen. CCS-Europe is een dochteronderneming van CCS inc. dat wereldwijd 260 werknemers telt. CCS Europe wenst haar team van 8 medewerkers uit te breiden met een m/v: Product Manager (1605) Je taken: Je bent het centrale aanspreekpunt voor de klanten en collega s en verstrekt hen de nodige productinformatie. Je staat in voor het maken van presentaties, prijszetting, het bedenken van marketingacties, marktanalyse, het opmaken van offertes,... Daarnaast ben je ook verantwoordelijk voor het coördineren van projecten waarbij je de link vormt tussen je collega s van het elektronica-labo, die analyseren en uittesten, en de Accountmanager. Je communiceert met het moederbedrijf in het Engels en bent daardoor op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen. Je communiceert en informeert hierbij over de nieuwste CCS-producten, de nieuwste specificaties ervan, nieuwe vragen uit de markt, enz. Je profiel: Naast je commerciële vaardigheden, beschik je ook over een gezonde dosis klantgerichtheid en drive. Je hebt een technische interesse in de producten van CCS waarvoor men de nodige opleidingen en begeleiding voorziet. Je hebt een vrij goede kennis van de Engelse taal. Je bent pro-actief en denkt mee in functie van het bedrijf en haar verdere groei. Aanbod: CCS biedt een competitieve verloning met tal van extralegale voordelen. Je komt terecht in een aangenaam team waar ruimte is voor initiatief en waarbij jouw inzichten en bijdrage zeer belangrijk zijn. Zin in iets nieuw? Vind de job van je leven op jobat.be Interesse? Mail je cv zo snel mogelijk naar A. B. & I. bvba, Personeelsrekrutering en -selectie, met vermelding van het dossiernummer reactie@ab-i.be Bergensesteenweg 423/13, 1600 Sint-Pieters-Leeuw. Wij bevestigen altijd de goede ontvangst en behandelen je gegevens strikt vertrouwelijk. Voor bijkomende inlichtingen: tel fax info@ab-i.be - Deze functie wordt exclusief door A.B.&I. behandeld. AB&I personeelsrekrutering en -selectie

7 7 INTERIEURARCHITECT / INTERIEURVORMGEVER - VERKOPER Functiebeschrijving Je staat in voor het ontwerpen van keukens, badkamers, dressings, TV/haardmeubelen en burelen. Je begroot het budget en presenteert de offertes. Je begeleidt de klanten van A tot Z in hun keuzes. Je werkt nauw samen met de zaakvoerders en onze andere interieurarchitecten. Profiel Diploma interieurarchitect/-vormgever of gelijkwaardige kennis door ervaring. Je hebt ervaring met 3D-tekenpakketten; kennis van het tekenprogramma Winner is een troef. Je kan goed in team werken, bent creatief, denkt conceptueel mee, hebt ruimtelijk inzicht. Je spreekt uitstekend Nederlands en goed Frans. Je werkt 2 op 3 zaterdagen. Je bent geduldig, enthousiast, gedreven en communicatief. Aanbod Goede verloning en extra legale voordelen. Boeiende voltijdse job met ruimte voor initiatief Onmiddellijke indiensttreding. Jonge, professionele werkomgeving. Splinternieuwe toonzaal met vooruitstrevende woonprojecten. Contract van onbepaalde duur. Fierens keuken en interieur is een speciaalzaak met jarenlange ervaring in ontwerp en realisatie van keukens, badkamers, wandmeubelen en dressings op maat. Door de steeds stijgende vraag naar onze producten, zijn we dringend op zoek naar nieuwe collega s om ons team te versterken. MEUBELMAKER / MACHINE-OPERATOR Functiebeschrijving Je legt je toe op de assemblage van keukens, badkamers, dressings, TV/haardmeubelen en burelen. Je werkt nauw samen met de zaakvoerder en je collega s. Profiel Je beschikt over enkele jaren ervaring in de schrijnwerkerij of meubelindustrie. Een eerste relevante werkervaring is gewenst. Nieuwe technologieën schrikken je niet af. Je hebt een sterk ruimtelijk inzicht, oog voor detail en kan zeer nauwkeurig werken. Je bent een teamspeler, communicatief, eerlijk, stipt en gemotiveerd. Je spreekt uitstekend Nederlands. Aanbod Goede verloning en extra legale voordelen. Boeiende voltijdse job. Onmiddellijke indiensttreding. Professionele en aangename werkomgeving met computergestuurd machinepark. Contract van onbepaalde duur. GOED OM WETEN Wij zijn ook nog op zoek naar een Interieurarchitect - tekenaar/calculator Meer info op: Interesse? Bel naar 02/ en vraag naar Koen Fierens. Of stuur je sollicitatiebrief én CV naar: Karo Fierens - Deroover karo@keukensfierens.be PRODUCTIEVOORBEREIDER (CAD/CAM) Functiebeschrijving Je werkt mee in ons team ter voorbereiding van de productie. Je maakt een gedetailleerd 3D ontwerp met behulp van Topsolid. Je genereert uitvoeringstekeningen vanuit dat 3D ontwerp die geschikt zijn voor atelier en plaatsing. Ook de stuklijsten en CNC-programma s maak je aan de hand van Topsolid. Nadien zorg je voor een correcte verzaging van alle stukken aan de hand van ARDIS. Je plaatst de bestellingen ten voordele van de productie en volgt deze verder op. Je ambieert op termijn de functie van productieverantwoordelijke. Profiel Diploma bachelor houttechnieken of gelijkwaardige kennis door ervaring. Een eerste relevante werkervaring is gewenst. Je hebt een sterk ruimtelijk en technisch inzicht. Zelfstandig werken en stressbestendig zijn, kenmerken je. Je bent een assertieve teamspeler, communicatief en eerlijk. Je kan autonoom beslissen en prioriteiten stellen. Je hebt een organisatorisch talent, zin voor verantwoordelijkheid en kan mensen aansturen. Aanbod Goede verloning en extra legale voordelen. Boeiende, voltijdse job met doorgroeimogelijkheden. Onmiddellijke indiensttreding. Professionele en aangename werkomgeving. Contract van onbepaalde duur. ILvA, is het intergemeentelijk samenwerkingsverband voor milieu voor de regio Aalst. Voor spoedige indiensttreding is ILvA op zoek naar een m/v IT-VERANTWOORDELIJKE - voor het beheer van het informaticanetwerk en hulp bij de opvolging van de opbouw van een nieuw computersysteem. - met een diploma van professionele bachelor in de informatica, met een grondige kennis van PC-toepassingen (Office, Adobe Photoshop, Adobe Acrobat, Minicad, enz.), het configureren van Windows- en Applegebaseerde werkstations die verbonden zijn in een netwerk, het opzetten van Windows- en Apple-gebaseerde servers (webservers, bestandenservers, databankservers), integratie van telefonie en informatica,... ILvA biedt een bruto-maandwedde die, aan de huidige index, afhankelijk van de nuttige ervaring, varieert van 2.673,96 tot 4.771,86 een groeps- en hospitalisatieverzekering en alle andere gangbare sociale voorzieningen. check Sales Contract Administrator (Kyocera) kyocera Document Solutions Belgium KYOCERA Corporation (omzet 11,9 miljard euro) is één van de wereldleiders op het vlak van high-tech keramische onderdelen, elektronische componenten, gsm s, zonnepanelen, kantoormachines, Onze groep stelt mensen tewerk, is aanwezig in meer dan 20 landen en heeft zijn hoofdkantoor in Kyoto. KYOCERA Document Solutions Corporation is de branche van de groep die gespecialiseerd is in document-beheerssystemen, stelt wereldwijd meer dan personen tewerk en haalt een omzet van om en bij de 2,4 miljard euro. KYOCERA Document Solutions Belgium, dat afhangt van KYOCERA Document Solutions Europe (zetel in Nederland) is het commerciële/marketing- en dienstenfiliaal voor de Belux en verdeelt heel het gamma producten gaande van printers tot multifunctionele oplossingen (printen, kopiëren, scannen, faxen) en aanverwante softwareprogramma s voor documentbeheer en audit. Het filiaal, gesitueerd in Zaventem, stelt 46 personen tewerk en wenst, gezien zijn continue groei, zijn team uit te breiden. Contact: muriel.vermeersch@dbe.kyocera.com JobId : De uitgebreide functieomschrijving vind je op jobat.be via de Job ID Interesse? Indien u deel wil uitmaken van een dynamisch team, dan stelt u zich vóór 3 juni 2014 kandidaat, hetzij schriftelijk, aan de voorzitter van ILvA, de heer Maarten Blommaert, Industriezone Zuid III, Industrielaan 18 te 9320 Aalst-Erembodegem hetzij via marleen.casteur@ilva.be. Het schriftelijk en praktisch gedeelte van de examenprocedure vindt plaats op zaterdag 14 juni Meer informatie kan bekomen worden bij Henk Geeroms, algemeen directeur, op het nummer 053/ Zin in een nieuwe job dicht bij huis? Snel naar jobat.be

8 8 Beste Bart Mocht het zondag niet lukken, stuur ons gerust je cv, dan helpen wij je graag aan de job van je leven. PS Geen tijd om de vele cv s die jij kreeg te verwerken? Bezorg ze ons, wij hebben meer dan openstaande jobs beschikbaar. Ben je op zoek naar een job of kijk je uit naar een nieuwe uitdaging? Surf naar Jobat.be en ontdek meer dan jobs.