ROC. Kop van Noord-Holland. roc in beeld. van gewoon goed naar nog beter. Kijk voor het volledige jaarverslag 2014 op
|
|
- Camiel Willems
- 6 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 ROC Kop van Noord-Holland roc in beeld van gewoon goed naar nog beter Kijk voor het volledige jaarverslag 214 op
2 van gewoon goed naar nog beter! Grafieken en tabellen geven goed weer hoe we er als organisatie voor staan. Toch is er nóg een belangrijke graadmeter, die niet gevat kan worden in welke grafiek dan ook. Dat is wat ik hoor tijdens de gesprekken die ik door het jaar heen voer met leerlingen. Voor mij staat vast dat de overgrote meerderheid van de ROC-leerlingen heel gericht kiest voor hun toekomst. Zeker in deze voor jongeren wat guurdere tijd zie je zelfs dat ze meer dan ooit kiezen voor beroepen met het meeste perspectief op een baan. Heel duidelijk zie je dit bijvoorbeeld terug in de spectaculaire groei van 6% in twee jaar tijd voor onze nautische opleidingen. Kwaliteit door samenwerking 214 stond voor ons in het teken van beter : van groei en vooruitgang. Stap voor stap, op alle vlakken, zoals de verbetering van de kwaliteit van onze opleidingen, de professionele en persoonlijke groei voor de leerling, het aanbieden van opleidingen met extra s en de samenwerkingsverbanden met het bedrijfsleven. Steeds meer organisaties weten het ROC Kop van Noord- Holland te vinden voor de uitvoering van onderwijs afgestemd op specifieke branches. Voorbeelden daarvan zijn de nieuwe opleidingen Consulent Publieke Dienstverlening en Applicatieontwikkelaar, de maatwerk- en turbotrajecten bij Detailhandel, de uitstroom Oil en Gas en de vakrichting Sustainable Energy bij Techniek, de participatie in de Dutch Offshore Academy en de mbo+-opleidingen die via de Finance Academy worden aangeboden. ROC Kop van Noord-Holland biedt onderwijs van hoge kwaliteit, uitgevoerd door betrokken professionals, gericht op de professionals van de toekomst. Een persoonlijke aanpak is daarbij het uitgangspunt. Met ruim 35 medewerkers verzorgen wij onderwijs voor zo n 5. leerlingen en cursisten in het noordelijke gedeelte van Noord-Holland. Missie Onze missie is het verzorgen van onderwijs van hoge kwaliteit dat opleidt tot: a. vakmanschap b. optimale persoonlijke ontplooiing c. deelname aan de samenleving. Leidend voor het oordeel over onze kwaliteit zijn de normen die wij zelf stellen en de oordelen van leerlingen, bedrijven en de inspectie van het onderwijs. De essentie van goed onderwijs: - een docent die vakbekwaam is (professioneel); - een docent die er is voor de leerling (betrouwbaar, respectvol en persoonlijk); - uitstekende resultaten. Alle investeringen, in middelen, gebouwen en andere vormen van ondersteuning zoals scholing, zijn hierop gericht. Preferred supplier Dankzij samenwerking met de politie realiseerden we het afgelopen jaar bovendien extra stageplaatsen, waardoor meer leerlingen zich via onze opleiding HTV al op jonge leeftijd kunnen voorbereiden op een carrière als agent én de opleiding aan de politieacademie kan worden verkort. Ook werden we in 214 aangewezen als preferred supplier voor de VeVa-opleidingen van Defensie. Tijdens het samenstellen van dit jaarverslag werd bovendien bekend dat de politie datzelfde besloot met betrekking tot de HTV-opleidingen. Gewoon een goede school is ons uitgangspunt. De volgende stap is van gewoon goed naar nog beter. Aad de Wit, voorzitter college van bestuur Professioneel Betrouwbaar Persoonlijk - Respectvol
3 Kwaliteit van en voor leerlingen Een belangrijke maatstaf in de beoordeling van de kwaliteit van het onderwijs, is de mening van leerlingen. Het ene jaar wordt deze gemeten via de eigen ROC-leerlingenenquête, het andere jaar middels de enquête van JOB-Monitor. Ook vragen we deelnemers aan de leerlingenlunches, oud-leerlingen én stagebedrijven om hun mening. Job-monitor Tevredenheid over: Lessen/programma 6,6 6,6 Onderwijstijd 7,2 7,2 Toetsing 7,6 7,6 Keuze/loopbaanbegeleiding 6, 6,6 Studiebegeleiding 6,8 7, Competenties 7,4 7,4 Stage (BOL) 7,4 7,4 Werkplek (BBL) 7,6 7,8 Veiligheid en sfeer 7,4 7,4 Informatie voor start 6,6 6,8 Organisatie 6,2 6,4 Onderwijsfaciliteiten 7, 7, Studentinspraak 6,2 6,4 Gemiddelde score 7, 7, Rapportcijfer opleiding 7, 7, Rapportcijfer instelling 6,2 6,3 De algemene waardering van leerlingen ten opzichte van 212 is dus wederom gestegen, waarmee we de doelstelling om de stijgende lijn voort te zetten hebben gehaald. Het streven is om dit ook de komende jaren te continueren. jaar Leerlinglunch (gem.) 7,5 7,5 7,6 Oud-leerlingen (gem.) 7,3 7,3 7,7 Stagebedrijven (gem.) nb 8, nb Aantal klachten Tevredenheid medewerkers* 7,4 nb 7,2 * in 212 is een ROC-enquête onder medewerkers afgenomen, in 214 is gebruik gemaakt van de landelijke enquête. Gerealiseerd en voldoet aan de norm Gerealiseerd en voldoende maar voldoet niet aan de norm De medezeggenschap van mbo-leerlingen is binnen het ROC Kop van Noord-Holland geformaliseerd in de deelnemersraad. Deze raad is geïnstalleerd in juni 211 en komt maandelijks bij elkaar. Om de maand wordt deze vergadering bijgewoond door het college van bestuur, eenmaal per jaar door de ondernemingsraad en eenmaal per jaar door de raad van toezicht. deelnemersraad Van links naar rechts: Rebecca van Hengst, Kayleigh Bakker, Willem de Koster, Mike Altena, Ingrid Borst en Romae Keen
4 stand van zaken in één oogopslag Omzet contractonderwijs (x 1) ROC Kop van Noord Holland Clusius college onderwijs Bekostigde diploma s Jaarresultaat per niveau, in %, vergeleken met inspectienorm inspectienorm niveau niveau niveau niveau 1 niveau 1 niveau 2 niveau 3 niveau 4 totaal Jaar- en diplomaresultaat , 72,3 75,3 76, Diplomaresultaat (%) Jaarresultaat (%) 75,3 76,6 Diplomaresultaat per niveau, in %, vergeleken met inspectienorm niveau 4 niveau 3 niveau 2 niveau inspectienorm medewerkers ROC Kop van Noord Holland Benchmark Tevredenheid medewerkers In het voorjaar van 214 is onder de medewerkers het tweejaarlijkse medewerkerstevredenheidsonderzoek (MTO) gehouden. Het onderzoek is uitgevoerd door Effectory en gekoppeld aan de benchmark van het mbo. Er werden drie thema s onderzocht: tevredenheid, betrokkenheid en bevlogenheid. De respons was bijna 8% en de uitslagen waren als volgt: Tevredenheid Betrokkenheid Bevlogenheid
5 leerlingen Instroom Vavo 12 Gymnasium Leerlingen beroepsonderwijs 35 3 bol voltijd bol deeltijd bbl Vwo Havo Vmbo- TL Voortijding schoolverlaten % vsv Financieel Exploitatiesaldo Rentabiliteit Quick-ratio 2, 1,5 1,,5 - Quick-ratio gewenst 1,72 1,59 >1 Solvabiliteit Solvabiliteit (%) gewenst 62,9 57,79 >35 Rentabiliteit (%) gewenst 3,61 4,24 >1 minimaal vereiste situatie situatie ROC Kop van Noord-Holland
6 herkomst mbo leerlingen Texel Schagen Den Helder Hollands Kroon Schagen Enkhuizen Stede broec Medemblik Opmeer Langedijk Heerhugowaard Hoorn Bergen Alkmaar Heiloo Castricum Koggenland Heemskerk Purmerend Zaanstad Drechterland Amsterdam Haarlem Hollands Kroon Alkmaar (3,6%) Amsterdam (1,1%) Bergen (NH) (,9%) Castricum (,5%) Den Helder (39,9%) Drechterland (,6%) Enkhuizen (,5%) Heerhugowaard (3,4%) Hollands Kroon (18,6%) Den Helder Hoorn (1,1%) Koggenland (,9%) Langedijk (2,5%) Medemblik (1,3%) Overige (3,3%) Schagen (15,1%) Texel (6,2%) Zaanstad (,5%) ROC Kop van Noord-Holland Centraal bureau Sperwerstraat 4, 1781 XC Den Helder Postbus 25, 178 AG Den Helder T (223) F (223) I E info@rockopnh.nl
ROC. Kop van Noord-Holland ROC IN BEELD. gewoon een goede school 2016 / 17. Kijk voor het geïntegreerd jaardocument 2016 op
ROC Kop van Noord-Holland ROC IN BEELD gewoon een goede school 2016 / 17 Kijk voor het geïntegreerd jaardocument 2016 op www.rockopnh.nl Kwaliteit van en voor leerlingen Een belangrijke maatstaf in de
ROC. Kop van Noord-Holland ROC IN BEELD. gewoon een goede school 2017 / 18. Kijk voor het geïntegreerd jaardocument 2017 op
ROC Kop van Noord-Holland ROC IN BEELD gewoon een goede school 2017 / 18 Kijk voor het geïntegreerd jaardocument 2017 op www.rockopnh.nl Kwaliteit van en voor leerlingen Een belangrijke maatstaf in de
IN hoofdlijnen Jaarverslag 2012
IN hoofdlijnen Jaarverslag 212 Kijk voor de volledige versie op www.rockopnh.nl Gewoon een goede school Kwalitatief goed onderwijs als basis 212 was een overgangsjaar voor wat betreft het strategisch beleidsplan
REGIONAAL OPLEIDINGENCENTRUM KOP VAN NOORD-HOLLAND
REGIONAAL OPLEIDINGENCENTRUM KOP VAN NOORD-HOLLAND Titel : Managementinformatie: risicobeeld ROC Kop van Noord-Holland januari 2015 Datum : januari 2015 Versie : definitief Inleiding Deze managementrapportage
REGIONAAL OPLEIDINGENCENTRUM KOP VAN NOORD-HOLLAND
REGIONAAL OPLEIDINGENCENTRUM KOP VAN NOORD-HOLLAND Titel : Managementinformatie: risicobeeld ROC Kop van Noord-Holland 2012 Datum : januari 2013 Versie : 1 - definitief Inleiding Deze managementrapportage
REGIONAAL OPLEIDINGENCENTRUM KOP VAN NOORD-HOLLAND
REGIONAAL OPLEIDINGENCENTRUM KOP VAN NOORD-HOLLAND Titel : Managementinformatie: risicobeeld ROC Kop van Noord-Holland januari 2014 Datum : januari 2014 Status : definitief Inleiding Deze managementrapportage
De respons is met 74% (2377 leerlingen) goed te noemen. Landelijk gezien staan we daarmee op de vijfde plaats van 69 mbo-instellingen.
Titel : Resultaten JOB-monitor 2016 Datum : maart 2017 In de maanden januari 2016 tot en met maart 2016 is binnen ROC Kop van Noord-Holland de JOBmonitor afgenomen. De enquête is uitgezet onder alle leerlingen
De respons is met 72,1% (2345 leerlingen) goed te noemen. Landelijk gezien staan we daarmee op de elfde plaats van 68 mbo-instellingen.
Titel : Resultaten Datum : september 2018 In de maanden januari 2018 tot en met maart 2018 is binnen ROC Kop van Noord-Holland de JOBmonitor afgenomen. De enquête is uitgezet onder alle leerlingen van
Indexering Gehonoreerde indexatie primaire begroting 0,00% 1,93%
Indexering Gevolgen van de geactualiseerde loon- en prijsindexatie Indexatie Bij de brief van 22 december die de adviesgroep gemeenschappelijke regelingen heeft verzonden is aangegeven welke percentages
REGIONAAL OPLEIDINGENCENTRUM KOP VAN NOORD-HOLLAND
REGIONAAL OPLEIDINGENCENTRUM KOP VAN NOORD-HOLLAND Titel : LEERLINGENQUÊTE 2015 Datum : 16 juni 2015 Status : definitief In het kader van de interne kwaliteitszorg hanteert het ROC Kop van Noord-Holland
RMC Factsheet. RMC Regio 22 West-Friesland
RMC Regio 22 West-Friesland RMC Factsheet Convenantjaar 2013-2014 Nieuwe voortijdige schoolverlaters Definitieve cijfers - versie 1 Uitgave: november 2015 RMC regio 22 : West-Friesland Dit document bevat
Nieuwsflits Arbeidsmarkt. Noord-Holland Noord september 2014
Nieuwsflits Arbeidsmarkt Noord-Holland Noord september 2014 Krimp WW Noord-Holland vooral in grotere gemeenten In september is het aantal WW-uitkeringen verder gedaald. In de arbeidsmarktregio s Noord-Holland
Nieuwsflits Arbeidsmarkt. Noord-Holland Noord, januari 2019
Nieuwsflits Arbeidsmarkt Noord-Holland Noord, januari 2019 Toename aantal WW-uitkeringen in januari In januari nam het aantal WW-uitkeringen in de Noord-Hollandse regio s toe. De stijging was het sterkst
Basiscijfers 50+ Arbeidsmarktregio Noord-Holland Noord
Basiscijfers 50+ Arbeidsmarktregio Noord-Holland Noord Wat vindt u in deze rapportage? Deze kwartaalrapportage gaat over alle bij UWV WERKbedrijf geregistreerde werkzoekenden (nww) van 50 jaar en ouder.
Nieuwsflits Arbeidsmarkt. Noord-Holland Noord november 2014
Nieuwsflits Arbeidsmarkt Noord-Holland Noord november 2014 WW in de regio s stijgt, grote verschillen tussen sectoren In de arbeidsmarktregio s Noord-Holland Noord, Zaanstreek-Waterland en Zuid- Kennemerland
25EF Clusius College. MBO Factsheet Convenantjaar Nieuwe voortijdige schoolverlaters Definitieve cijfers - versie 1 Uitgave: oktober 2018
EF Clusius College MBO Factsheet Convenantjaar 67 Nieuwe voortijdige schoolverlaters Definitieve cijfers versie Uitgave: oktober 8 Dit document bevat gedetailleerde cijferinformatie over Clusius College.
RMC Regio 23 Kop van Noord-Holland. RMC Factsheet. Convenantjaar 2013-2014 Nieuwe voortijdige schoolverlaters Voorlopige cijfers Uitgave: maart 2015
RMC Regio 23 Kop van Noord-Holland RMC Factsheet Convenantjaar 2013-2014 Nieuwe voortijdige schoolverlaters Voorlopige cijfers Uitgave: maart 2015 RMC regio 23 : Kop van Noord-Holland Dit document bevat
RMC Factsheet. RMC Regio 23 Kop van Noord-Holland
RMC Regio 23 Kop van Noord-Holland RMC Factsheet Convenantjaar 2013-2014 Nieuwe voortijdige schoolverlaters Definitieve cijfers - versie 1 Uitgave: november 2015 RMC regio 23 : Kop van Noord-Holland Dit
Nieuwsflits Arbeidsmarkt. Noord-Holland Noord, April 2017
Nieuwsflits Arbeidsmarkt Noord-Holland Noord, April 2017 Aantal WW-uitkeringen daalt over de volle breedte De daling van het aantal verstrekte WW-uitkeringen zet door in de Noord-Hollandse regio s. Ten
Jeugdwerkloosheid. Arbeidsmarktregio Noord-Kennemerland en West-Friesland. WERKbedrijf. Maart 2010
Jeugdwerkloosheid Arbeidsmarktregio Noord-Kennemerland en West-Friesland Maart 2010 UWV Arbeidsmarktinformatie, 2010 Versie 0.1 Jeugdwerkloosheid Arbeidsmarktregio Noord-Kennemerland en West-Friesland
Nieuwsflits Arbeidsmarkt. Noord-Holland Noord, oktober 2017
Nieuwsflits Arbeidsmarkt Noord-Holland Noord, oktober 2017 Aandeel jongeren in WW slechts 6% De daling van het aantal WW-uitkeringen blijft doorzetten. In oktober lag het aantal WW-uitkeringen in de Noord-Hollandse
Nieuwsflits Arbeidsmarkt. Noord-Holland Noord, Augustus 2018
Nieuwsflits Arbeidsmarkt Noord-Holland Noord, Augustus 2018 Krapte steeds meer voelbaar, toch bijna 20.000 WW-uitkeringen in Noord-Hollandse regio s Het aantal WW-uitkeringen is in augustus verder gedaald
Jeugdwerkloosheid. Arbeidsmarktregio Noord-Kennemerland (+ West-Friesland) mei UWV WERKbedrijf Arbeidsmarktinformatie, 2009 Versie 0.
Jeugdwerkloosheid Arbeidsmarktregio Noord-Kennemerland (+ West-Friesland) mei 2 UWV Arbeidsmarktinformatie, 2 Versie. Arbeidsmarktontwikkeling Arbeidsmarktregio Noord-Kennemerland (+ West Friesland) Ontwikkeling
Nieuwsflits Arbeidsmarkt. Noord-Holland Noord, oktober 2018
Nieuwsflits Arbeidsmarkt Noord-Holland Noord, oktober 2018 WW stijgt in seizoensgevoelige sectoren Het totaal aantal WW-uitkeringen nam in oktober verder af. Toch gold de daling niet in de volle breedte.
Nieuwsflits Arbeidsmarkt. Noord-Holland Noord, juni 2016
Nieuwsflits Arbeidsmarkt Noord-Holland Noord, juni 2016 Verdere daling WW in Noord-Hollandse regio s In juni is het aantal WW-uitkeringen in Noord-Holland Noord, Zaanstreek-Waterland en Zuid-Kennemerland
Nieuwsflits Arbeidsmarkt. Noord-Holland Noord, december 2016
Nieuwsflits Arbeidsmarkt Noord-Holland Noord, december 2016 2016: forse daling WW-uitkeringen In 2016 is het aantal WW-uitkeringen in de Noord-Hollandse regio s ten opzichte van het jaar ervoor fors afgenomen.
RMC Factsheet Convenantjaar Nieuwe voortijdige schoolverlaters Voorlopige cijfers - versie 1 Uitgave: maart 2017
RMC Regio NoordKennemerland RMC Factsheet Convenantjaar 56 Nieuwe voortijdige schoolverlaters Voorlopige cijfers versie Uitgave: maart 7 RMC regio : NoordKennemerland Dit document bevat gedetailleerde
Nieuwsflits Arbeidsmarkt. Noord-Holland Noord, Februari 2017
Nieuwsflits Arbeidsmarkt Noord-Holland Noord, Februari 2017 Daling WW zet door, ook in zorg In februari daalde het aantal WW-uitkeringen in de Noord-Hollandse arbeidsmarktregio s. Het aantal WW-uitkeringen
Nieuwsflits Arbeidsmarkt. Noord-Holland Noord, januari 2017
Nieuwsflits Arbeidsmarkt Noord-Holland Noord, januari 2017 Stijging WW in januari, toenemende personeelstekorten in techniek Het aantal WW-uitkeringen is in januari toegenomen ten opzichte van december
RMC Factsheet. RMC Regio 24 Noord-Kennemerland
RMC Regio 24 Noord-Kennemerland RMC Factsheet Convenantjaar 2014-2015 Nieuwe voortijdige schoolverlaters Voorlopige cijfers - versie 1 Uitgave: maart 2016 RMC regio 24 : Noord-Kennemerland Dit document
Nieuwsflits Arbeidsmarkt. Noord-Holland Noord, november 2015
Nieuwsflits Arbeidsmarkt Noord-Holland Noord, november 2015 Aantal WW-uitkeringen in Noord-Hollandse regio s neemt toe In de arbeidsmarktregio s Noord-Holland Noord, Zaanstreek-Waterland en Zuid- Kennemerland
Nieuwsflits Arbeidsmarkt. Noord-Holland Noord, maart 2018
Nieuwsflits Arbeidsmarkt Noord-Holland Noord, maart 2018 Aantal WW-uitkeringen stabiel, personeelstekorten in de horeca Het aantal WW-uitkeringen is in maart relatief stabiel gebleven. In zowel Noord-Holland
Nieuwsflits Arbeidsmarkt. Noord-Holland Noord, februari 2019
Nieuwsflits Arbeidsmarkt Noord-Holland Noord, februari 2019 WW daalt, vooral in de zorg Na een WW-stijging in januari, is het aantal WW-uitkeringen in februari weer gedaald. In totaal werden in Noord-Holland
Nieuwsflits Arbeidsmarkt. Noord-Holland Noord, juli 2016
Nieuwsflits Arbeidsmarkt Noord-Holland Noord, juli 2016 Daling WW in bijna alle sectoren De ingezette WW-daling in Noord-Holland Noord, Zaanstreek-Waterland en Zuid- Kennemerland en IJmond zette in juli
Gelet op artikel 2 van de Algemene subsidieverordening Noord-Holland 2011
Besluit van Gedeputeerde Staten van Noord-Holland van 10 maart 2015, nummer 552841/552832, tot wijziging van de Uitvoeringsregeling subsidie projecten regionale sociale agenda s Noord-Holland 2012 Gedeputeerde
Regionale maandcijfers Arbeidsmarktinformatie Noord-Holland Noord
Regionale maandcijfers Arbeidsmarktinformatie Noord-Holland Noord Tabel 1 Stand WW-uitkeringen Stand WW mutatie tov vorige mnd mutatie tov vorig jaar aug 2017 % aantal % aantal % Nederland 362.132 4,1%
Regionale Maandcijfers Arbeidsmarktinformatie Noord-Holland Noord
Regionale Maandcijfers Arbeidsmarktinformatie Noord-Holland Noord Tabel 1: Stand WW-uitkeringen Stand WW mutatie tov vorige mnd mutatie tov vorig jaar Sep 2017 % aantal % aantal % Nederland 350.810 3,9%
Nieuwsflits Arbeidsmarkt. Noord-Holland Noord, februari 2018
Nieuwsflits Arbeidsmarkt Noord-Holland Noord, februari 2018 Vacatures zorg steeds moeilijker vervulbaar Na een kleine stijging in januari is het aantal WW-uitkeringen in de Noord-Hollandse regio s in februari
TOETREDINGSOVEREENKOMST
1/5 TOETREDINGSOVEREENKOMST De ondergetekenden: 1. de publiekrechtelijke rechtspersoon: Provincie Noord-Holland, statutair gevestigd te Haarlem, met adres: (2012 HR) Haarlem, Dreef 3; 2. de publiekrechtelijke
Dit is het ROC van Twente. Onderwijsvisie
in feiten en cijfers Dit is het ROC van Twente ROC van Twente is dé onderwijsinstelling voor middelbaar beroepsonderwijs en volwasseneneducatie in de regio Twente. Ruim 2000 medewerkers verzorgen beroepsopleidingen,
Nieuwsflits Arbeidsmarkt. Noord-Holland Noord, december 2017
Nieuwsflits Arbeidsmarkt Noord-Holland Noord, december 2017 Sterke daling WW-uitkeringen in 2017 Het aantal WW-uitkeringen dat UWV in december 2017 uitkeerde lag aanzienlijk lager dan in december 2016.
DLMB 2013 versie
DLMB 2013 versie1.0 17-09-2013 Focus op Vakmanschap is vertaald in de wet Doelmatige Leerwegen en Modernisering Bekostiging Meest ingrijpende verandering sinds invoering WEB Een totale reset voor het MBO
Nieuwsflits Arbeidsmarkt. Noord-Holland Noord, oktober 2016
Nieuwsflits Arbeidsmarkt Noord-Holland Noord, oktober 2016 Regionale WW-daling blijft achter bij landelijke trend In de arbeidsmarktregio s Noord-Holland Noord, Zaanstreek-Waterland en Zuid- Kennemerland
Nieuwsflits Arbeidsmarkt. Noord-Holland Noord, maart 2016
Nieuwsflits Arbeidsmarkt Noord-Holland Noord, maart 2016 Minder nieuwe WW-uitkeringen in eerste kwartaal In maart steeg het aantal WW-uitkeringen in de arbeidsmarktregio s Noord-Holland Noord, Zaanstreek-Waterland
Aanval op schooluitval
04EU ROC Kop v Noord-Holland Aanval op schooluitval Convenantjaar 2011-2012 Nieuwe voortijdige schoolverlaters Definitieve cijfers Dit document bevat gedetailleerde cijferinformatie over ROC Kop v Noord-Holland.
Nieuwsflits Arbeidsmarkt. Noord-Holland Noord, december 2015
Nieuwsflits Arbeidsmarkt Noord-Holland Noord, december 2015 Sterke stijging WW-uitkeringen Noord-Holland Noord Het aantal WW-uitkeringen lag in december hoger dan een eerder. Ook in voorgaande jaren nam
Postcode Gem.CODE Gemeentenaam Cor.CODE Coropgebied Prov.CODE Provincie Regio geb.code Leegwaardegebied Amsterdam 23 Groot-Amsterdam 27
1000 363 Amsterdam 23 Groot-Amsterdam 27 Noord-Holland W 363 Gemeente Amsterdam 1001 363 Amsterdam 23 Groot-Amsterdam 27 Noord-Holland W 363 Gemeente Amsterdam 1005 363 Amsterdam 23 Groot-Amsterdam 27
Nieuwsflits Arbeidsmarkt. Noord-Holland Noord, september 2016
Nieuwsflits Arbeidsmarkt Noord-Holland Noord, september 2016 Daling nieuwe WW in eerste 9 en 2016 De arbeidsmarkt trekt aan en dat heeft direct gevolgen voor het aantal nieuwe WWaanvragen. In de eerste
- Concept - Factsheet inrichting regio Noord-Holland
- Concept - Factsheet inrichting regio Omvang: 3.490,0 fte Operationeel: 3.369,5 fte Niet-Operationeel: 120,5 fte Districten: 3 Basisteams: 10 Versiedatum: 25 juni 2012 Inhoudsopgave Concept 1 Concept
Regionale Maandcijfers Arbeidsmarktinformatie Noord-Holland Noord
14-5-2019 14:12:21 Regionale Maandcijfers Arbeidsmarktinformatie Noord-Holland Noord Tabel 1: Stand WW-uitkeringen Stand WW mutatie tov vorige mnd mutatie tov vorig jaar Apr 2019 % Mrt 2019 % Apr 2018
Nieuwsflits Arbeidsmarkt. Noord-Holland Noord, juli 2017
Nieuwsflits Arbeidsmarkt Noord-Holland Noord, juli 2017 Verdere daling WW in Noord-Hollandse regio s In juli is het aantal lopende WW-uitkeringen in de arbeidsmarktregio s Noord-Holland Noord, Zaanstreek-Waterland
Aanval op schooluitval
02PG Hout en Meubileringscoll Aanval op schooluitval Convenantjaar 2011-2012 Nieuwe voortijdige schoolverlaters Voorlopige cijfers Dit document bevat gedetailleerde cijferinformatie over Hout en Meubileringscoll.
2e kwartaalrapportage 2014
2e kwartaalrapportage 2014 2e kwartaalrapportage 2014 (cijfers tot en met juni 2014) Definitief 16092014 Inhoudsopgave 2e kwartaalrapportage 2014 Inleiding Hoofdstuk 1 Studenten MBO Hoofdstuk 2 Cursisten
Uitnodiging tot het bijwonen van de informatiesessies over het veiligheidsbeeld van de politie eenheid Noord-Holland
Uitnodiging tot het bijwonen van de informatiesessies over het veiligheidsbeeld van de politie eenheid Noord-Holland Deze uitnodiging is bedoeld voor burgemeesters, de hoofdofficier van justitie, de leden
Taskforce kindermishandeling en seksueel misbruik
Taskforce kindermishandeling en seksueel misbruik Burgemeesters op de bres Presentatie: Linda de Haas Nic Drion Sara Etty programmamedewerker Taskforce kindermishandeling en seksueel misbruik senior medewerker
25EF Clusius College. MBO Factsheet. Convenantjaar Nieuwe voortijdige schoolverlaters Definitieve cijfers - versie 1 Uitgave: november 2015
25EF Clusius College MBO Factsheet Convenantjaar 2013-2014 Nieuwe voortijdige schoolverlaters Definitieve cijfers - versie 1 Uitgave: november 2015 Dit document bevat gedetailleerde cijferinformatie over
Ik heb op 27 juni 2016 een verzoek op grond van artikel 41b van de Woningwet ontvangen namens achttien gemeenten, te weten
Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties DG Bestuur en Wonen Datum 25 augustus 2016 Kenmerk 2016-0000464026 Ik heb op 27 juni 2016 een verzoek op grond van artikel 41b van de Woningwet
RENDEMENTEN EN DIPLOMA S
2. ONDERWIJSOPBRENGSTEN EN DEELNEMERSONTWIKKELING RENDEMENTEN EN DIPLOMA S DIPLOMA S VMBO 2-24 De rendementen vmbo zijn gebaseerd op de opbrengsten oordelen van de onderwijsinspectie. Als een leerling
Nieuwsflits Arbeidsmarkt. Noord-Holland Noord, mei 2018
Nieuwsflits Arbeidsmarkt Noord-Holland Noord, mei 2018 WW-daling zet door, maar zal in 2019 afvlakken Ook in mei heeft UWV weer minder WW-uitkeringen verstrekt dan in de voorafgaande. In de drie Noord-Hollandse
BIJLAGE JAARVERSLAG 2012
BIJLAGE JAARVERSLAG 2012 VEILIGHEIDSHUIS REGIO ALKMAAR VEILIGHEIDSHUIS DEN HELDER/ KOP VAN NOORD-HOLLAND VEILIGHEIDSHUIS WEST-FRIESLAND MAART 2013 Inhoudsopgave Alle casussen...3 Thema: Individueel Casus
Schoolverlaters informatie avond FOCUS. Informatieavond 22 november 2016
Schoolverlaters informatie avond FOCUS Informatieavond 22 november 2016 Wie ben ik? Mieke Pelger Stage coördinator en transitiecoach Samen met de mentoren tevens stagedocenten zorgen wij dat iedereen op
JOB-monitor 2014 SOMA College. Cluster- en vraagscores: uw instelling
JOB-monitor 2014 SOMA College Cluster- en vraagscores: uw instelling Toelichting op de resultaten: - De enquêteresultaten zijn in de grafieken weergegeven als percentages en naast de grafieken als gemiddelde
GGD Hollands Noorden Bezoekadres: Hertog Aalbrechtweg 22, 1823 DL Alkmaar Postadres: Postbus 9276, 1800 GG Alkmaar
GGD Hollands Noorden Bezoekadres: Hertog Aalbrechtweg 22, 1823 DL Alkmaar Postadres: Postbus 9276, 1800 GG Alkmaar www.ggdhollandsnoorden.nl Inhoudsopgave Blz. 1. Inleiding 3 2. Overzicht van baten en
RAPPORTAGE VEILIG THUIS 3 e KWARTAAL JANUARI - SEPTEMBER 2017
RAPPORTAGE VEILIG THUIS 3 e KWARTAAL JANUARI - SEPTEMBER 2017 GGD Hollands Noorden Veilig Thuis Noord-Holland Noord Alkmaar, november 2017 COLOFON Uitgave GGD Hollands Noorden Veilig Thuis Noord-Holland
RENDEMENTEN EN DIPLOMA S
2. ONDERWIJSOPBRENGSTEN EN DEELNEMERSONTWIKKELING RENDEMENTEN EN DIPLOMA S De rendementen vmbo zijn gebaseerd op de opbrengsten oordelen van de onderwijsinspectie. Als een leerling in leerjaar drie op
Instellingsrapportage 2016 Politieacademie. Vraagcores Politieacademie totaal. Informatie. Onderwijs(inhoud) Lessen / programma.
Instellingsrapportage 2016 Politieacademie Vraagcores Politieacademie totaal Informatie Je hebt informatie gekregen over je opleiding voordat je aan je opleiding begon. Klopt deze informatie met wat je
AB-Besluit AB RUD NHN. Aan: Datum vergadering: 8 maart C. van den Tempel (controller) Actualisatie Begroting e Begrotingswijziging 2018
AB-Besluit Aan: Datum vergadering: Auteur: Onderwerp: AB RUD NHN 8 maart 2018 C. van den Tempel (controller) Actualisatie Begroting 2018 1 e Begrotingswijziging 2018 Agendapunt: 8 Aanleiding: In de algemene
MEMO. Aan : Gemeenteraad Afdeling : Van : Het college van B&W Afdeling :
MEMO Aan : Gemeenteraad Afdeling : Van : Het college van B&W Afdeling : Datum : 9 november Onderwerp : Preventie- en Handhaving alcoholgebruik onder jongeren Geachte raad, In deze memo ontvangt u ter kennisname
Totale kosten VR NHN (structureel) Af: Totale structurele baten VR NHN (exclusief. Uitkomst nieuwe gemeentelijke bijdrage
Colleges van B&W in Noord-Holland Noord Datum 16 juni 2014 Telefoon 06-52562303 Onze referentie U2014/312/PES E-mail pvesseveld@veiligheidsregio-nhn.nl Uw referentie - Bijlagen 3 Uw bericht van - Onderwerp
Uitvoeringsregeling subsidie projecten regionale sociale agenda's Noord-Holland 2012
CVDR Officiële uitgave van Noord-Holland. Nr. CVDR208493_6 22 november 2016 Uitvoeringsregeling subsidie projecten regionale sociale agenda's Noord-Holland 2012 Gedeputeerde Staten van Noord-Holland; Overwegende
GELDERLAND_ZUID. Nationale Politie
Nationale Politie I nhoud presentatie 1. Het nationale bestel: aanleiding, doel, strategische thema s & inrichting. 2. Regionale eenheid Noord-Holland: inrichting & robuuste basisteams. 3. Sturing en lokale
GELDERLAND_ZUID. Nationale Politie
Nationale Politie Inhoud presentatie 1. Het nationale bestel: aanleiding, missie & visie, doel, strategische thema s en inrichting. 2. Regionale eenheid Noord-Holland: inrichting, geografische indeling,
Inhoud. Hoofdstuk 1 Missie en Beleid... 13 1.1 Strategisch beleidsplan... 14 1.2 Resultaten en ambities... 15 1.3 Vooruitblik 2013...
Jaarverslag 2012 Inhoud Leeswijzer... 3 De stand van zaken in één oogopslag... 4 Voorwoord college van bestuur... 5 Verslag en samenstelling raad van toezicht... 6 Verslag en samenstelling ondernemingsraad...
SUBSIDIE OVERZICHT Aangesloten bedrijven
SUBSIDIE OVERZICHT Aangesloten bedrijven Contactpersoon: Koen Klaver Telefoon: 072-743 39 56 E-mail: Datum: 3-9-2015 Doordat de gegevens maandelijks worden ge-update. Gemeente Alkmaar LT-verwarming 1000,-
2 e Bestuurlijke rapportage 2017 GGD HN
In de voorliggende 2 e Burap wordt alleen ingegaan op de GGD-activiteiten zonder Veilig Thuis: daarvoor is een aparte 2 e Burap gemaakt. Per programma worden de belangrijkste beleidsmatige en financiële
Gelet op artikel 82 van de Provinciewet en artikel 5 van de Provinciale Ruimtelijke Verordening;
Besluit van Gedeputeerde Staten van Noord-Holland van 28 juni 2016, nr. 820838/820842, tot vaststelling van het Reglement adviescommissie detailhandel Noord-Holland Noord. Gedeputeerde Staten van Noord-Holland;
Highlights Regio in Beeld 2015. Arbeidsmarktregio Noord-Holland Noord
Highlights Regio in Beeld 2015 Arbeidsmarktregio Noord-Holland Noord Samenvatting Aantal banen neemt weer toe, echter niet in collectieve sector In Noord-Holland Noord groeit het aantal banen van werknemers
Leerlingenprognose Noord-Holland Noord
Leerlingenprognose Noord-Holland Noord 2012-2026 Onderzoeknotitie Onderzoek in opdracht van het ministerie van OCW Sil Vrielink (MOOZ Onderzoek) Dik Leering (QDelft) MOOZ Onderzoek & QDelft februari 2013
Leerlingen en studenten naar onderwijssoort per 1-10 en woongemeente Lingewaard
Leerlingen en studenten naar onderwijssoort per 1-10 en woongemeente Lingewaard 2010/'11 2011/'12* Onderwijssoorten Leeftijd Lingewaard Lingewaard Totaal voortgezet onderwijs Leeftijd totaal 2751 2853
In deze korte notitie wordt een reactie gegeven op de ingebrachte wensen en bedenkingen (bijlage 2)
Aan: Gemeenteraden / colleges gemeenten Noord-Holland Noord Van: dagelijks bestuur GGD Hollands Noorden Datum: 25 augustus 2018 (DB 5 september 2018) Onderwerp: Wensen en bedenkingen Inleiding In de periode
deelnemers Warme band voortgezet onderwijs Flink hoger diplomaen jaarresultaat 2 Lichte stijging aantal
Op koers Het Regio College in 2011 3 2011 1 De medewerkers van het Regio College hebben in 2011 onverminderd gewerkt aan het verhogen van het studiesucces van de deelnemers en het versterken van de aantrekkingskracht
Voortijdige schoolverlaters VO
Voortijdige schoolverlaters VO rapportage 2007/2008 - Voorlopig- REGIO 23 Kop van Noord Holland 20090216_023_VO_voorlopig Pagina 1 van 8 Toelichting In onderstaande tabellen staat de uitsplitsing van de
FACTSHEET MTO Villa Attent BV, Nijverdal 7,9
Het onderzoek FACTSHEET MTO 2017 Villa Attent BV, Nijverdal Online, van 10 april t/m 22 mei Aantal benaderde medewerkers: 11 Aantal ingevulde vragenlijsten: 11 Respons: 100% Algemene waardering voor Villa
SUBSIDIE OVERZICHT AANGESLOTEN GEMEENTEN
SUBSIDIE OVERZICHT AANGESLOTEN GEMEENTEN Contactpersoon: Michael Ibink Telefoon: 072-743 39 56 Mobiel: 06 336 603 20 E-mail: Datum: 12-02-2015 Doordat de gegevens maandelijks worden ge-update. Wilt u meer
ONDERZOEK NAAR KWALITEITSVERBETERING MBO. ROC Horizon College. Koc-02 Kapper
ONDERZOEK NAAR KWALITEITSVERBETERING MBO ROC Horizon College Koc-02 Kapper januari 2013 Plaats: Alkmaar BRIN: 25PT Onderzoeksnummer: 127827 Onderzoek uitgevoerd in: Mei 2012 Conceptrapport verzonden op:
RESULTATENBOX 2014 ONDERWIJSGROEP
RESULTATENBOX GEÏNTEGREERD JAARDOCUMENT 2014 ONDERWIJSGROEPTILBURG In de jaarverslaglegging over 2014 kiest Onderwijsgroep Tilburg voor een heldere splitsing tussen het verhalende over concrete activiteiten,
Concept voorstel tot tweede wijziging van de Gemeenschappelijke Regeling GGD Hollands Noorden
Concept voorstel tot tweede wijziging van de Gemeenschappelijke Regeling GGD Hollands Noorden Het college van burgemeester en wethouders en de raad van de gemeente < gemeentenaam invullen > gelet op het
Aan Van Onderwerp. P.C. van Esseveld, W. Koning
Aan Van Onderwerp Algemeen Bestuur Veiligheidsregio Noord-Holland Noord Directie Overzicht stemronden financiële stukken tijdens vergadering Algemeen Bestuur 3 oktober 2014 Datum 15 oktober 2014 CC P.C.
RMC, werk aan je toekomst! Voortijdig SchoolVerlaten. Uitleg over RMC en startkwalificatie
RMC, werk aan je toekomst! Voortijdig SchoolVerlaten Uitleg over RMC en startkwalificatie ALGEMEEN Elk jaar verlaten jongeren voortijdig, dus zonder een diploma van een beroepsopleiding, het onderwijs.
Aanval op schooluitval
RMC Regio 22 West-Friesland Aanval op schooluitval Convenantjaar 2011-2012 Nieuwe voortijdige schoolverlaters Voorlopige cijfers RMC regio 22 : West-Friesland Dit document bevat gedetailleerde cijferinformatie
Basisset Regionale Arbeidsmarktinformatie
december 212 Basisset Regionale Arbeidsmarktinformatie Arbeidsmarktregio Noord-Holland Noord Contactpersonen: Naam E-mail Telefoon Paul Rijs Paul.Rijs@uwv.nl 6 5478 3155 Erik Stam Erik.Stam@uwv.nl 6 1511
Inleiding. Beleidskader en protocol SROI
Toolkit 2017-2019 Inleiding Het uitgangspunt dat mensen zoveel mogelijk in reguliere banen bij reguliere werkgevers werken, wordt in de samenleving breed onderschreven. Er is immers een dringende noodzaak
N o o r d - H o l l a n d dodelijke ongevallen in periode
dodelijke ongevallen in periode 1996-2017 Jaarlijks wordt het werkelijke aantal verkeersdoden bepaald door het CBS. In het verleden gebeurde dat ook voor de ernstige verkeersgewonden, maar dat gebeurt
Werken in Noordwest-Holland. Tabellenset Werkgelegenheid 2008
Werken in Noordwest-Holland Tabellenset Werkgelegenheid 2008 Colofon Uitgave I&O Research BV Van Dedemstraat 6C 1624 NN Hoorn tel. (0229) 282555 Rapportnummer 2009-1637 Datum augustus 2009 Opdrachtgever
S/f Medemblik. proces begrotingen en jaarrekeningen *B2014 1272
ONTVANGEN 2 8 JUL 20ft M M GEMEENTE S/f Medemblik Recreatieschap Westfriesland Het Dagelijks bestuur Postbus 20 1610 AA BOVENKARSPEL Uw kenmerk Uw brief van Zaaknummer Documentnummer Bijlage(n) Doorkiesnummer
SUBSIDIE OVERZICHT AANGESLOTEN GEMEENTEN
SUBSIDIE OVERZICHT AANGESLOTEN GEMEENTEN Contactpersoon: Michael Ibink Telefoon: 072-743 39 56 Mobiel: 06 336 603 20 E-mail: Datum: 2-6-2015 Doordat de gegevens maandelijks worden ge-update. Gemeente Alkmaar
Interne doorstroom Walewyc-mavo
Interne doorstroom 2015-2016 Walewyc-mavo Dit rapport over de interne doorstroom toont informatie over de leerlingenstromen binnen de school. De informatie geeft u inzicht in de snelheid van doorstroom
REGISTER GEMEENTE MEDEMBLIK ALS BEDOELD IN ARTIKEL 27 VAN DE WET GEMEENSCHAPPELIJKE REGELINGEN
REGISTER GEMEENTE MEDEMBLIK ALS BEDOELD IN ARTIKEL 27 VAN DE WET GEMEENSCHAPPELIJKE REGELINGEN NR. NAAM BLAD 1. Gemeenschappelijke regeling Westfries Archief, Regionaal Historisch Centrum voor West-Friesland
Instellingsrapportage 2018 SOMA College. Vraagscores SOMA College totaal. Informatie. Onderwijs(inhoud) Lessen / programma. Vakken.
Instellingsrapportage 2018 SOMA College Vraagscores SOMA College totaal Informatie Je hebt informatie gekregen over je opleiding voordat je aan je opleiding begon. Klopt deze informatie met wat je nu over
Aandeel meisjes in de bètatechniek VMBO
Vrouwen in de bètatechniek Traditioneel kiezen veel meer mannen dan vrouwen voor een bètatechnische opleiding. Toch lijkt hier de afgelopen jaren langzaam verandering in te komen. Deze factsheet geeft