5. KWALITEIT. Tevredenheid van studenten en werkveld. Kwaliteitszorg en accreditatie. Talentontwikkeling en prijzenbeleid

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "5. KWALITEIT. Tevredenheid van studenten en werkveld. Kwaliteitszorg en accreditatie. Talentontwikkeling en prijzenbeleid"

Transcriptie

1 5. KWALITEIT Tevredenheid van sudenen en werkveld Kwalieiszrg en accrediaie Talennwikkeling en prijzenbeleid

2 Jaarverslag 2011 Hanzehgeschl Grningen, Universiy f Applied Sciences 82

3 5. Kwaliei TEVREDENHEID VAN STUDENTEN EN WERKVELD De evredenheid van sudenen en werkveld ver de Hanzehgeschl Grningen wrd p diverse manieren zichbaar. De hgeschl behaal in verschillende ranglijsen jaar p jaar gede zeer gede scres. Nainale Sudenenenquêe Sudenen van de Hanzehgeschl Grningen zijn me een 7,0 evreden ver he nderwijs. Zij waarderen hun eigen pleiding gemiddeld me een 7,1. Di blijk ui de Nainale Sudenenenquêe (NSE) ver Bijna 9200 sudenen van de Hanzehgeschl Grningen vulden de NSE in. Da is een relaief hge respns van 37 prcen (in 2010: 31 prcen). De sudenen van de hgeschl zij he mees evreden ver de sudie in he algemeen, de sfeer p de pleiding, de inhud van de pleiding, algemene vaardigheden, de inhudelijke deskundigheid van dcenen, de kennis van dcenen ver de berepsprakijk en de bereikbaarheid van de hgeschl. In vergelijking me andere hgeschlen scr de Hanzehgeschl Grningen p 25 van 68 iems significan hger. De hgeschl blink ui in infrmaieversrekking, sudielas, sudiebegeleiding, sudiemgeving en berkkenheid bij evaluaies en verbeeringen. Elsevier De pleiding Fiscale Ecnmie van de Hanzehgeschl Grningen is de bese van Nederland in haar sr. Ze saa p een ngedeelde eerse plaas in de pleidingenranglijs van Elsevier in he hemanummer De bese Sudies van kber Elsevier heef daarnaas een ranglijs van hgeschlen pgeseld p basis van he percenage pleidingen per hgeschl me een bvengemiddelde aalscre. De Hanzehgeschl Grningen saa p de vijfde plaas in die lijs. Keuzegids HBO Vlijd 2012 Vier pleidingen van de Hanzehgeschl Grningen saan in de Keuzegids HBO Vlijd p de eerse plaas: Fiscaal Rech & Ecnmie, Medisch Beeldvrmende en Radiherapeuische Technieken, Mndzrgkunde (gedeelde eerse plaas) en Spr, Gezndheid en Managemen. In de algemene ranglijs saa de Hanzehgeschl Grningen p de negende plaas in de ranglijs van de grere hgeschlen. Keuzegids HBO Deelijd 2011 De Keuzegids HBO Deelijd ze de Hanzehgeschl Grningen p een gedeelde eerse plaas in de ranglijs van de gre hgeschlen en geef bvendien een exra kwalificaie: Kijk je naar ng grere hgeschlen, dan zijn er wee die me hun deelijdnderwijs duidelijk beer scren dan de res: de Hanzehgeschl Grningen en Saxin in Devener/Enschede. Vier deelijdpleidingen van de Hanzehgeschl Grningen saan in de ranglijsen per pleiding p de eerse plaas: Accunancy, HBO Rechen, Managemen in de Zrg en Persneel & Arbeid. Eigen evaluaies van de waardering dr sudenen Alle pleidingen van de Hanzehgeschl Grningen evalueren hun nderwijs dr sudenen e vragen naar hun rdeel. Da gebeur enerzijds dr gebruik e maken van mndelinge evaluaies zals panelgesprekken en anderzijds me behulp van enquêes (blk- en semeserenquêes vr bachelrpleidingen en mdule-evaluaies vr maserpleidingen). De minren en de sage en he afsuderen wrden als zelfsandige nderdelen geëvalueerd. Jaarverslag 2011 Hanzehgeschl Grningen, Universiy f Applied Sciences 83

4 Eigen evaluaies van de waardering dr he werkveld Opleidingen evalueren de waardering dr he vr hen relevane werkveld via diverse mehdes. Enkele pleidingen nemen een digiale enquêe af nder werkgevers, prakijkbegeleiders en andere cnacen in he werkveld. De enquêe rich zich p de evredenheid van werkgevers ver afgesudeerden van de hgeschl. Jaarverslag 2011 Hanzehgeschl Grningen, Universiy f Applied Sciences 84

5 KWALITEITSZORG EN ACCREDITATIE Exerne kwalieisberdeling nderwijs Eenmaal in de zes jaar wrd een pleiding gevisieerd in he kader van accrediaie. Elk jaar is een deel van de pleidingen aan de beur. Op 1 januari 2011 is landelijk he nieuwe accrediaieselsel ingeverd. De pleidingen van de Hanzehgeschl Grningen die in 2011 werden gevisieerd, hebben zgeheen Kriische Reflecies pgeleverd als inpu vr de Beperke Opleidingsberdeling. Hierbij is gebruikgemaak van nderseuning dr de evaluaiebureaus NQA en Hbén (vrheen Visierende en Berdelende Insanies). Accrediaie De Hanzehgeschl Grningen nving in 2011 psiieve accrediaiebesluien van de NVAO vr de pleidingen die in cursusjaar zijn gevisieerd. He beref de vlgende bachelrpleidingen (zie k abel me egekende rdelen p blz. 86/87): Inernainal Business & Languages Faciliy Managemen Cmmunicaie Infrmaiediensverlening en -managemen Medisch Beeldvrmende en Radiherapeuische Technieken Sciaal Pedaggische Hulpverlening Chemie Chemische Technlgie Bilgie en Medisch Labrariumnderzek Buwkunde Civiele Techniek Persneel & Arbeid, inclusief de Ad Human Resurce Managemen Mndzrgkunde Bedrijfskundige Infrmaica Infrmaica Technische Infrmaica De accrediaiebesluien me bijbehrende visiaierappren zijn gepubliceerd p de sie van de NVAO. Bijznder kenmerk Bij de pleiding Persneel & Arbeid is een bijznder kenmerk egekend. He bijznder kenmerk Duurzaamheid is berdeeld me ged. Di is gebeurd p basis van he keurmerk duurzame nwikkeling in he hger nderwijs (wee serren) da de Siching Duurzaam Hger Onderwijs (DHO) aan de pleiding heef egekend. Visiaies In 2011 zijn de vlgende pleidingen gevisieerd: Maser Real Esae Bachelr Tegepase Psychlgie Bachelr Lgpedie Bachelr Fysiherapie Bachelr Werkuigbuwkunde Alle visiaies zijn ged verlpen en afgeslen me een psiief visiaierappr. Jaarverslag 2011 Hanzehgeschl Grningen, Universiy f Applied Sciences 85

6 Visiaieresulaen pleidingen me egekend accrediaiekeurmerk in 2011 Varian Delsellinge n pleiding Dmeinspecifieke eisen Niveau Bachelr Oriënaie HBO bachelr Jaarverslag 2011 Hanzehgeschl Grningen, Universiy f Applied Sciences Prgramma Opleiding Crh Medisch v,d G G G G G G V V V Beeldvrmende en u Radiherapeuische Technieken Sciaal Pedaggische v,d G V G G G V V G V Hulpverlening Faciliy Managemen v,d G G G V G V V G V Cmmunicaie v G G G G V G G G V Infrmaiediensverle v G G G G V G G G V ning en - managemen Mndzrgkunde v G G G G G V V G V Infrmaica v,d G V G G G G V G V Bedrijfskundige v,d G V G G G G V G V Infrmaica Technische Infrmaica Eisen HBO Delsellingen - inhud Samenhang prgramma Sudielas Insrm v G V G G G G V G V Duur (alijd vldende) Vrmgeving - inhud Berdeling en esing Inze persneel Eisen HBO Kwaniei persneel Kwaliei persneel Vrzie ningen Maeriële vrzieningen Sudiebegeleiding Inerne kwalieiszrg Evaluaie resulaen Verbeermaaregelen Berekken sakehlders Resul aen Gerealiseerd niveau Onderwijsrendemen Taal Nb: Ordeel vr face 2.6 is nie meegenmen in de elling. O V G G V G V G G G V G G V V 7 13 V V V V G G V G G V V V G V G G G G G G G G V V 6 14 G G G G G G G G V G V O G G G G G G G G V G V O G G G G G G V V G G G V 5 15 V V V V V V V G V V V V 1 3 V V V V V V V G V V V V 1 3 V V V V V V V G V V V V E x Exra kenmerk 86

7 Varian Delsellinge n pleiding Dmeinspecifieke eisen Niveau Bachelr Oriënaie HBO bachelr Prgramma Opleiding Crh Chemie v G G G V V G G G V Chemische v G G G V V G G G V Technlgie Bilgie en Medisch v G G G V V G G G V Labrariumnderz ek Buwkunde v, V G G G G G G G V du Civiele Techniek v,d V G G G G G G G V Persneel & Arbeid (incl. Ad Human Resurces Managemen) Inernainal Business & Languages (8000 2) v,d Eisen HBO Delsellingen - inhud Samenhang prgramma Sudielas Insrm Duur (alijd vldende) G G G G G G G G V v G G G V G G G G V 1) Bijznder kenmerk Duurzaamheid is berdeeld me wee keer ged. Vrmgeving - inhud Berdeling en esing Inze persneel Eisen HBO Kwaniei persneel Kwaliei persneel Vrzie ningen Maeriële vrzieningen Sudiebegeleiding Inerne kwalieiszrg Evaluaie resulaen Verbeermaaregelen Berekken sakehlders Resul aen Gerealiseerd niveau Onderwijsrendemen Taal Nb: Ordeel vr face 2.6 is nie meegenmen in de elling. O V G V G G G G G G G V V V V 7 13 G G G G G G G G V V V V 6 14 G G G G G G G G V V V V 6 14 G V G G G G V G G G V V 5 15 G V G G G G V G G G V V 5 15 G V G G G V V V V G G V 1) G G G G G G V G G V G O E x Exra kenmerk Jaarverslag 2011 Hanzehgeschl Grningen, Universiy f Applied Sciences 87

8 In 2011 zijn visiaies in he kmende jaar vrbereid vr de vlgende pleidingen: Maser Kunseducaie Bachelr Verpleegkunde Bachelr Human Technlgy Bachelr Sciaal Juridische Diensverlening Bachelr HBO-Rechen Bachelr Cmmunicaiesysemen Bachelr Inernainal Business and Managemen Sudies Exerne kwalieisberdeling nderzek De Validaiecmmissie Kwalieiszrg Onderzek heef in 2011 de kwalieiszrg van nderzek bij de Hanzehgeschl Grningen psiief gevalideerd. De cmmissie nde zich nder de indruk van de wijze waarp de hgeschl he nderzeksbeleid vrmgeef binnen de kaders van de reginale speerpunen. He kwalieiszrgsyseem, besaande ui (inerne) kwalieismeingen, miderm reviews, evaluaiepreview en exerne berdelingen, funcineer vlgens de cmmissie amelijk effecief. In 2011 heef bij he Kenniscenrum Ondernemerschap een Exerne Onderzeksevaluaie plaas gevnden. De resulaen daarvan wrden in 2012 bekendgemaak. Inerne kwalieisbrging De Hanzehgeschl Grningen brg kwalieiszrg in pleidingen en schls me inerne EFQM-audis en accrediaiepreviews. De inerne EFQM-audis vinden plaas ussen wee visiaierajecen in, accrediaiepreviews vinden plaas vrafgaand aan een vlgend visiaierajec. Inerne EFQM audis In 2011 zijn EFQM-audis gehuden bij in de vlgende pleidingen: Maser Kunseducaie Bachelr Elekrechniek Bachelr Lerarenpleiding Lichamelijke Opveding Bachelr Spr, Gezndheid en Managemen Maser Advanced Nursing Pracice Maser Archiecuur Bachelr Lgpedie Accrediaiepreviews De accrediaiepreview is een prces waarin pleiding zich vrbereiden p een accrediaierajec me een sarbijeenkms, waar ambiies, serke punen en verbeerpunen aan de rde kmen. Ok den zij een dcumenencheck en een check me inhudsdeskundigen en aanzien van he (afsudeer)niveau van de pleiding. In 2011 zijn accrediaiepreviews gehuden bij de vlgende pleidingen: Bachelr Verpleegkunde Bachelr Human Technlgy Bachelr Sciaal Juridische Diensverlening Bachelr HBO-Rechen Bachelr Cmmunicaiesysemen Jaarverslag 2011 Hanzehgeschl Grningen, Universiy f Applied Sciences 88

9 TALENTONTWIKKELING EN PRIJZENBELEID De Hanzehgeschl Grningen werk vlp aan aandach vr excellenie vanui de gedache da di belangrijk is vr de ale rganisaie. De delselling van he alengeriche Siriusprgramma is da in prcen van de sudenen deelneem aan een van de selecieve prgramma s vr excellene sudenen. In 2011 was da 3,4 prcen. Binnen veel schls nwikkel zich langzaam maar zeker een culuur van excellenie. Di ui zich nder meer drda alle schls excellenieprgramma s aanbieden, drda er bij pen dagen explicie de aandach wrd gevesigd p de mgelijkheid je als suden e nderscheiden en drda de werving en selecie vr excellenieprgramma s verder is geprfessinaliseerd. De deelname en berkkenheid van dcenen is egenmen. He Hanze Hnurs Cllege Uiwisseling en wederzijdse inspiraie zijn een belangrijke succesfacr vr een culuur van uiblinken. Alle excellenieprgramma s van de Hanzehgeschl Grningen wrden sinds 2011 nder de nemer Hanze Hnurs Cllege samengebrach. Vrlpig is he Hanze Hnurs Cllege een viruele nmeingsplaas. He is een plek waar alenen elkaar nmeen: sudenen, dcenen, nderzekers, sudiekiezers én werkveldparners. Resulaen alennwikkeling in 2011 Achien schls bden in 2011 één f meer excellenieprgramma s aan. Er gingen in sepember 2011 drie hnursprgramma s van sar. In aal lpen er nu veerien hnursprgramma s in derien schls. Er is begnnen me he nwikkelen van een inerdisciplinaire lijn als nderdeel van de hnursprgramma s. Elke schl die een hnursprgramma aanbied, nwikkel als afgeleide daarvan een mdule vr de hnurssudenen van andere schls. De pleiding Advanced Sensr Applicains is als geheel een hnursbachelr gewrden. Er lpen waalf selecieve specialisaies in ach schls, waarnder he besaande nderwijsprgramma Airline Pil Managemen, da erkend is als selecieve specialisaie. Er lpen vier hgeschlbrede selecieve minren me he label Blink Ui. Er lpen zeven prgramma s me alenscus en nderwijsaanbd vóór de pr en één prgramma me een decenraal assessmen. Er lpen ach prgramma s me individuele rues (psages, meeser-gezelrajecen, suden-assisenschappen) in zeven schls. Kwalieiszrg Excellenieprgramma s Ui de evaluaie van excellenieprgramma s blijk da sudenen evreden zeer evreden zijn. Knelpunen wrden ng gesignaleerd bij de srucuur en de rganisaie van de prgramma s. Vr de excellenieprgramma s is een syseem van kwalieiszrg nwikkeld. Ieder sudiejaar wrd de kwaliei van de prgramma s kriisch berdeeld. Jaarlijks wrden de resulaen van he Sirius-prgramma berdeeld dr een audicmmissie van de landelijke Sirius-rganisaie. In 2011 rdeelde de audicmmissie psiief ver de vrgang. De aanallen deelnemende sudenen aan excellenieprgramma s blijven ng acher bij de ambiie, maar de audicmmissie heef er verruwen in da da zich psiief zal nwikkelen. Jaarverslag 2011 Hanzehgeschl Grningen, Universiy f Applied Sciences 89

10 Kennisdeling en nderzek naar excellenie De hgeschl heef een lecraa Excellenie in Hger Onderwijs en Samenleving. De resulaen van he nderzek van di lecraa wrden waar mgelijk veraald naar de nderwijsprakijk. He lecraa prbeer vragen vanui de schls e beanwrden dr deze in de nderzeksprjecen mee e nemen. Kennisdeling vind plaas in de newerken en newerkbijeenkmsen van he lecraa en dr he delen en bediscussiëren van (iner)nainale publicaies. Daarnaas verzrg he lecraa lezingen p cnferenies en sudiedagen. Landelijke kennisdeling is er k in he nderzekersverleg waarin he lecraa samenwerk me drie universieien (Urech, Leiden en Grningen. In februari 2011 rganiseerde de Hanzehgeschl Grningen een drukbezche cnferenie ver Talennwikkeling me lezingen en wrkshps rnd alennwikkeling en excellenie. Excellenie in de ealage He nen van he scala aan alen en excellenie bij sudenen, dcenen, medewerkers en alumni is egelijkerijd resulaa van en simulans vr een culuur van excellenie. Daarm wrden jaarlijks diverse prijzen egekend en geef de hgeschl zveel mgelijk publiciei aan he werk van excellene sudenen en dcenen. Di gebeur zwel hgeschlbreed als bij de schls. De Innvaieprijs en de Hannie Schafprijs zijn weejaarlijkse prijzen vr sudenen die m en m wrden uigereik. In 2011 is de Innvaieprijs uigereik, bedeld vr sudenen die een eindwerksuk hebben gemaak waarin een innvaief idee effecief wrd uigewerk in realiseerbaar cncep da vervlgens dr he werkveld wrd uigeverd. De prijs ging naar Ralph van der Pauw, vierdejaars suden Cmmunicaiesysemen. In zijn afsudeerpdrach Scial Media Opimalizain nwikkelde hij vr Cap Gemini een mdel vr he meen van de effeciviei van sciale media. De Hanzehgeschl Grningen preseneer prijswinnende sudenen en medewerkers p de Walk f Fame, nderdeel van he vegangersgebied in de ZernikeCampus. De vlgende prijswinnaars ui 2011 krijgen een plek p de Walk f Fame: - Innvaieprijs 2011: Ralph van der Pauw, suden Insiuu vr Cmmunicaie & Media; - Buwalen Award 2011: Chrispher Pekel, suden Academie vr Archiecuur, Buwkunde & Civiele Techniek; - Branc van Danzigprijs 2011: Saakje da Csa, dcen Academie vr Gezndheidssudies; - KNGF Jac den Dekkerprijs 2011: Wiebke Frerichs en Eva Kalenbacher, sudenen Academie vr Gezndheidssudies; - Bergse Bs Jeugdzrgprijs 2010/2011: Hanna van Heerde en Nina Hiing, sudenen Academie vr Sciale Sudies; - Scenariprijs Nrdelijk Filmfesival 2011: Margrie de Schuer, suden Insiuu vr Cmmunicaie & Media; - Yung Energy Award 2011: Arn Krisiaan, suden Insiuu vr Infrmaie- & Cmmunicaieechnlgie; - Frans Lisz Piancncurs 2011: Olga Kzlva, suden Prins Claus Cnservarium. In Bijlage II vind u een verzich van prijzen en bijzndere sudiebeurzen die in 2011 zijn egekend aan sudenen en medewerkers van de Hanzehgeschl Grningen. Jaarverslag 2011 Hanzehgeschl Grningen, Universiy f Applied Sciences 90

BESTUURS- EN BEHEERSREGLEMENT HOGESCHOOL LEIDEN

BESTUURS- EN BEHEERSREGLEMENT HOGESCHOOL LEIDEN BESTUURS- EN BEHEERSREGLEMENT HOGESCHOOL LEIDEN Met instemming van de Gezamenlijke Vergadering p: 20 september 2017 Gedgekeurd dr de Raad van Tezicht p: 19 februari 2018 Vastgesteld dr het Cllege van Bestuur:

Nadere informatie

Beleidsplan 2014 tot en met 2016

Beleidsplan 2014 tot en met 2016 Blessed Generatin Nederland Falkejacht 25 9254 EJ Hurdegaryp Beleidsplan 2014 tt en met 2016 Blessed Generatin Nederland (0511) 47 21 37 - www.blessedgeneratin.nl - inf@blessedgeneratin.nl KvK 01100560

Nadere informatie

Welkom op de Haarlemse Open Dag

Welkom op de Haarlemse Open Dag Welkm p de Haarlemse Open Dag We heten je van harte welkm p de Open Dag van Hgeschl Inhlland Haarlem. Op deze dag - die duurt tt 14:00 uur - presenteren alle pleidingen zich die in Haarlem aangebden wrden.

Nadere informatie

OVERSTAP 4VMBO- 4HAVO 2016-2017. Bertrand Russell College havo en vwo

OVERSTAP 4VMBO- 4HAVO 2016-2017. Bertrand Russell College havo en vwo OVERSTAP 4VMBO- 4HAVO 2016-2017 Bertrand Russell Cllege hav en vw Overstap vmb naar 4-hav infrmatie 2016-2017 Waarm drstrmen naar 4hav? Stel, je zit in 4 VMBO-t. Je haalt gede resultaten, het ziet ernaar

Nadere informatie

Solliciteren bij bnr. Selectiecriteria juniormedewerker

Solliciteren bij bnr. Selectiecriteria juniormedewerker Slliciteren bij bnr Fijn dat je wilt slliciteren p de functie van junirmedewerker bnr. Dat kan dr nderstaande vragen te beantwrden, die gebaseerd zijn p de selectiecriteria vr junirmedewerkers. Het eindprfiel

Nadere informatie

Rietschans College Overgangsnormen 2013-2014

Rietschans College Overgangsnormen 2013-2014 Rietschans Cllege Overgangsnrmen 2013-2014 Deel 1 vmb Deel 2 hav/vw 1 Inhudspgave Inhudspgave... 2 Deel 1 Overgangsnrmen 2013-2014 vmb... 3 ALGEMEEN BEVORDERING PER LEERJAAR... 3 Bevrdering van vmb-tl

Nadere informatie

VOEL OOK DE MAGIE VAN KINDEROPVANG EN NATUUR!

VOEL OOK DE MAGIE VAN KINDEROPVANG EN NATUUR! Ontwikkeling van kinderen, stagnatie van de ntwikkeling en drverwijzen Wij prberen er vr te zrgen dat kinderen zich bij nze pvang plezierig velen en zich kunnen ntwikkelen. Om te kunnen berdelen f dit

Nadere informatie

o o o BIJLAGE PEDAGOGISCHE VISIE A. Gedragsindicatoren personeel in relatie tot leerlingen (vice versa)

o o o BIJLAGE PEDAGOGISCHE VISIE A. Gedragsindicatoren personeel in relatie tot leerlingen (vice versa) PEDAGOGISCHE VISIE A. Algemeen De pedaggische visie vertelt he de schl met leerlingen, persneel en uders van leerlingen wil mgaan en wat de schl verwacht ten aanzien van de relatie tussen leerlingen en

Nadere informatie

Beschrijving leertraject Basiskwalificatie Didactische Bekwaamheid (BDB), inclusief de Basis Kwalificatie Examinering (BKE)

Beschrijving leertraject Basiskwalificatie Didactische Bekwaamheid (BDB), inclusief de Basis Kwalificatie Examinering (BKE) AVANS HOGESCHOOL Beschrijving leertraject Basiskwalificatie Didactische Bekwaamheid (BDB), inclusief de Basis Kwalificatie Examinering (BKE) Klik p een van nderstaande linken m direct naar het betreffende

Nadere informatie

Groep Technologie & Design Campus De Nayer. Bijzonder reglement Bachelorproef

Groep Technologie & Design Campus De Nayer. Bijzonder reglement Bachelorproef Grep Technlgie & Design Campus De Nayer Bijznder reglement Bachelrpref Academiejaar 2014-2015 Inhudstafel 1 Begripsbepalingen... 2 2 Visie... 3 2.1 Externe criteria... 3 2.2 Interne criteria... 3 3 Begeleiding...

Nadere informatie

Maak van 2015 jouw persoonlijk professionaliseringsjaar

Maak van 2015 jouw persoonlijk professionaliseringsjaar Maak van 2015 juw persnlijk prfessinaliseringsjaar en wrd Nlc erkend Register Lpbaanprfessinal (RL) Nlc erkend Register Lpbaanprfessinal (RL) Deze status wrdt bereikt na certificering dr het nafhankelijke

Nadere informatie

Klik op een van onderstaande linken om direct naar het betreffende onderdeel te gaan:

Klik op een van onderstaande linken om direct naar het betreffende onderdeel te gaan: Klik p een van nderstaande linken m direct naar het betreffende nderdeel te gaan: aansluiting BDB (inclusief BKE) p nderwijs- en persneelsbeleid pzet leertraject BDB (inclusief BKE) tetsing en berdeling

Nadere informatie

College of Communication

College of Communication Cllege f Cmmunicatin 2 0BInhudspgave Vrwrd excellentietrajecten Cmmunicatiewetenschap 5 1. Hnursprgramma Cmmunicatiewetenschap 7 1.1 Vrselectie Hnursprgramma tijdens 1 e jaar 7 1.2 Vrwaarden deelname Hnursprgramma

Nadere informatie

Saxionstudent.nl CE 1

Saxionstudent.nl CE 1 Thema: Marktanalyse (semester 1) Prject: Desk en Fieldresearch 56357 Vrwrd Vr u ligt het plan van aanpak vr het prject Desk en Fieldresearch, vr het thema marktanalyse van semester 1. Het is de bedeling

Nadere informatie

Begeleidende tekst bij de presentatie Ieder kind heeft recht op Gedifferentieerd RekenOnderwijs.

Begeleidende tekst bij de presentatie Ieder kind heeft recht op Gedifferentieerd RekenOnderwijs. Begeleidende tekst bij de presentatie Ieder kind heeft recht p Gedifferentieerd RekenOnderwijs. Dia 1 Opmerking vr de presentatr: in het geval u tijd te krt kmt, kunt u de blauwe tekst als ptineel beschuwen

Nadere informatie

Handleiding TechFinder: gebruikers

Handleiding TechFinder: gebruikers Handleiding TechFinder: gebruikers Wetenschap- en techniekaanbd p maat Inhud Wat is TechFinder?... 1 Vr wie?... 1 Registreren... 1 Inlggen... 2 Prduct zeken... 3 Resultaat zekpdracht... 6 Prduct aanvragen...

Nadere informatie

Regeling Financiële Ondersteuning Topsport- Student Stenden Hogeschool Profileringsfonds

Regeling Financiële Ondersteuning Topsport- Student Stenden Hogeschool Profileringsfonds AANVRAAGFORMULIER 1 studiefinancieringsvrm vr chrten vóór 1-9-2015 én studiefinancieringsvrm(en) vr chrten na 1-9-2015 Regeling Financiële Ondersteuning Tpsprt- Student Stenden Hgeschl Prfileringsfnds

Nadere informatie

6. Opleidingskader voor de procesopleiding Informatiemanagement

6. Opleidingskader voor de procesopleiding Informatiemanagement 6. Opleidingskader vr de prcespleiding Infrmatiemanagement In het prject GROOTER wrden nder andere een aantal pleidingskaders ntwikkeld vr prcessen nder Bevlkingszrg. Hiernder wrdt het pleidingskader vr

Nadere informatie

Bijlage IVa Sjabloon voor de verdeling van werkzaamheden voor onderwijzend personeel in de kunsteducatie

Bijlage IVa Sjabloon voor de verdeling van werkzaamheden voor onderwijzend personeel in de kunsteducatie Bijlage IVa Sjabln vr de verdeling van werkzaamheden vr nderwijzend persneel in de kunsteducatie Sjabln vr de verdeling van werkzaamheden vr nderwijzend persneel in de kunsteducatie LOGA-partijen vinden

Nadere informatie

Registratie na opleiding in het buitenland

Registratie na opleiding in het buitenland Registratie na pleiding in het buitenland Beleidsregel Uitwerking van de bepalingen inzake de registratie als verpleegkundig specialist na het vlgen van een pleiding in het buitenland, zals vastgelegd

Nadere informatie

Rapport. Bekend maakt bemind Onderzoek naar de bekendheid van en waardering voor het Expertisecentrum Veilige Publieke Taak

Rapport. Bekend maakt bemind Onderzoek naar de bekendheid van en waardering voor het Expertisecentrum Veilige Publieke Taak Rapprt Bekend maakt bemind Onderzek naar de bekendheid van en waardering vr het Expertisecentrum Veilige Publieke Taak Over het CAOP Het CAOP is hét kennis- en dienstencentrum p het gebied van arbeidszaken

Nadere informatie

Visitatie praktijkinstellingen. Brochure

Visitatie praktijkinstellingen. Brochure Visitatie praktijkinstellingen Brchure Inleiding In het kader van haar tezichthudende taak, is de Registratiecmmissie Specialismen Verpleegkunde (RSV) in 2014 gestart met het visiteren van de pleiding

Nadere informatie

Reglement voor de Opleidingscommissie

Reglement voor de Opleidingscommissie Reglement vr de Opleidingscmmissie Artikel 1 Begripsbepalingen 1. In dit reglement wrdt verstaan nder: a. wet: de Wet p het hger nderwijs en wetenschappelijk nderzek; b. universiteit: de Prtestantse Thelgische

Nadere informatie

Handreiking functionerings- en beoordelingsgesprekken griffiers

Handreiking functionerings- en beoordelingsgesprekken griffiers Handreiking functinerings- en berdelingsgesprekken griffiers September 2014 Functineringsgesprek Als de griffier is aangesteld, is het verstandig m met elkaar te blijven reflecteren p het functineren.

Nadere informatie

Verkorte Handleiding Versie Medewerker Januari 2013

Verkorte Handleiding Versie Medewerker Januari 2013 Verkrte Handleiding Versie Medewerker Januari 2013 Starten met OTIB-skillsmanager OTIB-skillsmanager is een instrument m het gesprek dat u gaat veren met uw leidinggevende vr te bereiden. U wrdt gevraagd

Nadere informatie

van de masteropleidingen Leraar Voorbereidend Hoger Onderwijs in de Bètawetenschappen, Leraar Voorbereidend Hoger Onderwijs in de Mens- en

van de masteropleidingen Leraar Voorbereidend Hoger Onderwijs in de Bètawetenschappen, Leraar Voorbereidend Hoger Onderwijs in de Mens- en van de masterpleidingen Leraar Vrbereidend Hger Onderwijs in de Bètawetenschappen, Leraar Vrbereidend Hger Onderwijs in de Mens en Maatschappijwetenschappen en Leraar Vrbereidend Hger Onderwijs in de Taal

Nadere informatie

Bijlage B. Nadere vooropleidingseisen voor opleidingen van het hoger beroepsonderwijs 1.In deze bijlage wordt verstaan onder:

Bijlage B. Nadere vooropleidingseisen voor opleidingen van het hoger beroepsonderwijs 1.In deze bijlage wordt verstaan onder: Bijlage B. Nadere vrpleidingseisen vr pleidingen van het hger berepsnderwijs 1.In deze bijlage wrdt verstaan nder: NT: prfiel natuur en techniek NG: prfiel natuur en gezndheid EM: prfiel ecnmie en maatschappij

Nadere informatie

Frequently Asked Questions Onderbouw Wat is tto? Hoeveel lessen worden in het Engels gegeven in een tto klas? Wie bepaalt deze percentages?

Frequently Asked Questions Onderbouw Wat is tto? Hoeveel lessen worden in het Engels gegeven in een tto klas? Wie bepaalt deze percentages? Frequently Asked Questins Onderbuw Wat is tt? tt staat vr Tweetalig Onderwijs. In het Tweetalig Onderwijs wrdt een aantal vakken in het Engels gegeven en wrden de leerlingen gevrmd tt Internatinaal burger.

Nadere informatie

De veranderende rol: moeder/ouder(s) worden. Veranderende

De veranderende rol: moeder/ouder(s) worden. Veranderende DOORLOPENDE STAGE 2016-2017 SEMESTER 2 Vervangende pdrachten als je (ng) geen zwangere hebt gevnden Mdule 5 Klppende hart Cnsult 3/4 Tussen 28 en 36 weken zwangerschap In stage 1 Overleg met de verlskundige

Nadere informatie

TWEEJARIGE MASTER OOSTERSE TALEN EN CULTUREN

TWEEJARIGE MASTER OOSTERSE TALEN EN CULTUREN TWEEJARIGE MASTER OOSTERSE TALEN EN CULTUREN Vanaf academiejaar 2017-2018 gaat de tweejarige Master binnen de pleiding Osterse talen en culturen van start. Nieuw is dat in deze Master gewerkt wrdt met

Nadere informatie

Excellentietrajecten Communicatiewetenschap

Excellentietrajecten Communicatiewetenschap Cllege f Cmmunicatin Excellentietrajecten Cmmunicatiewetenschap Datum april 2011 2 0BInhudspgave Vrwrd excellentietrajecten Cmmunicatiewetenschap 5 1. Hnursprgramma Cmmunicatiewetenschap 7 1.1 Vrselectie

Nadere informatie

Spreken Aandacht voor een goede spreekhouding d.m.v. actieve deelname aan klasgesprekken.

Spreken Aandacht voor een goede spreekhouding d.m.v. actieve deelname aan klasgesprekken. Wat is het V-niveau? In het V-niveau f vrderingsniveau wrden kennis en vaardigheden verder ingeefend en uitgebreid. Hiervr steunt men p de verwrven basiskennis vanuit het initiatieniveau f de lagere schl.

Nadere informatie

CBS DE VAART 2015-2016. Informatieboekje groep 5 en 6

CBS DE VAART 2015-2016. Informatieboekje groep 5 en 6 CBS DE VAART 2015-2016 Infrmatiebekje grep 5 en 6 De schlregels Op nze schl zijn 3 hfdregels. Alle andere afspraken zijn terug te leiden tt deze hfdregels 1. Ik accepteer en respecteer een ander 2. Ik

Nadere informatie

TOEZICHTKADER ACCREDITATIESTELSEL HOGER ONDERWIJS. september 2014

TOEZICHTKADER ACCREDITATIESTELSEL HOGER ONDERWIJS. september 2014 TOEZICHTKADER ACCREDITATIESTELSEL HOGER ONDERWIJS september 2014 INHOUD Inleiding 4 1 Del en uitvering van het tezicht 5 1.1 Wat willen we bereiken? 5 1.2 Werkwijze 5 1.3 Waarderingskader 7 2 Relatie met

Nadere informatie

STICHTING HET ZELFSTANDIG GYMNASIUM STICHTING HET ZELFSTANDIG GYMNASIUM. Protocol Collegiale Visitaties

STICHTING HET ZELFSTANDIG GYMNASIUM STICHTING HET ZELFSTANDIG GYMNASIUM. Protocol Collegiale Visitaties 1 STICHTING HET ZELFSTANDIG GYMNASIUM Proocol Collegiale Visiaies Inleiding Aanleiding projec collegiale visiaie De gymnasia van de SHZG werken seeds inensiever samen aan de kwaliei van de gymnasiumopleiding,

Nadere informatie

5. KWALITEIT. Tevredenheid van studenten en werkveld. Kwaliteitszorg en accreditatie

5. KWALITEIT. Tevredenheid van studenten en werkveld. Kwaliteitszorg en accreditatie 5. KWALITEIT Tevredenheid van studenten en werkveld Kwaliteitszorg en accreditatie Jaarverslag 2010 Hanzehogeschool Groningen, University of Applied Sciences 72 5 Kwaliteit TEVREDENHEID VAN STUDENTEN EN

Nadere informatie

Huiswerk Informatie voor alle ouders

Huiswerk Informatie voor alle ouders Nummer 6 mei 2010 Huiswerk Infrmatie vr alle uders Huiswerk en efening Ged leren lezen en rekenen is belangrijk, want je hebt deze vaardigheden in het dagelijks leven veral ndig. Kinderen ged leren lezen

Nadere informatie

Voor- en Vroegschoolse Educatie (VVE) Winterswijk 2013-2018

Voor- en Vroegschoolse Educatie (VVE) Winterswijk 2013-2018 Vr- en Vregschlse Educatie (VVE) Winterswijk 2013-2018 1. Inleiding Vr- en Vregschlse Educatie, als nderdeel van het bredere beleidsterrein nderwijsachterstandbeleid, wrdt sinds 2002 in Winterswijk vrmgegeven.

Nadere informatie

Evaluatierapport Scalda - Groep 3 29 januari 26 maart 2014

Evaluatierapport Scalda - Groep 3 29 januari 26 maart 2014 Evaluatierapprt Scalda - Grep 3 29 januari 26 maart 2014 1. Inleiding, deelnemers en activiteiten In dit dcument wrden de bevindingen weergegeven van begeleiders en deelnemers die betrkken waren bij de

Nadere informatie

HERSTELPLAN Bachelor in de Vroedkunde Vives Noord, campus Brugge

HERSTELPLAN Bachelor in de Vroedkunde Vives Noord, campus Brugge 1 HERSTELPLAN Bachelr in de Vredkunde Vives Nrd, campus Brugge INLEIDING Op basis van de externe berdeling die p 21 en 22 maart 2013 heeft plaatsgevnden, heeft de pleiding Vredkunde p 18 nvember 2013 het

Nadere informatie

Opleiding / programma: BA Liberal Arts and Sciences. Artikel Tekst 2.3 Colloquium doctum

Opleiding / programma: BA Liberal Arts and Sciences. Artikel Tekst 2.3 Colloquium doctum Opleidingsspecifieke deel OER, 2016-2017 Opleiding / prgramma: Artikel Tekst 2.3 Cllquium dctum Het telatingsnderzek, bedeld in art. 7.29 van de wet, heeft betrekking p de vlgende vakken p het daarbij

Nadere informatie

Inleiding. Veel succes met het maken van jouw profielkeuze! S. Koningsveld, decaan Havo H. Lubberdink, decaan Vwo - 1 -

Inleiding. Veel succes met het maken van jouw profielkeuze! S. Koningsveld, decaan Havo H. Lubberdink, decaan Vwo - 1 - Inleiding Dit schljaar sta je vr een belangrijke keuze: het kiezen van je prfiel. De ervaring leert dat het maken van deze keuze niet altijd even gemakkelijk is. Het prfiel en de eventuele extra vakken

Nadere informatie

Master of Science in het sociaal werk en sociaal beleid

Master of Science in het sociaal werk en sociaal beleid Master f Science in het sciaal werk en sciaal beleid Infsessie schakelprgramma Academiejaar 2014-2015 Opleiding Schakelprgramma: master f science in het sciaal werk en sciaal beleid Omschakeling prfessinele

Nadere informatie

Actieplan leeftijdsbewust personeelsbeleid 2013-2023

Actieplan leeftijdsbewust personeelsbeleid 2013-2023 Nvember 2013 Actieplan leeftijdsbewust persneelsbeleid 2013-2023 Actie 1: Ontwikkelen van een stagebeleid. Stagiaires zijn ptentiële nieuwe cllega s. Een stageperide kunnen we aanzien als een inwerkperide.

Nadere informatie

Toelating vmbo-t/g naar 4 havo 2015-2016

Toelating vmbo-t/g naar 4 havo 2015-2016 Telating vmb-t/g naar 4 hav 2015-2016 Inleiding Een vmb diplma geeft niet autmatisch recht p een verstap naar 4 hav. Landelijk is gebleken dat het diplma theretische/gemengde leerweg niet vldende garantie

Nadere informatie

Specifieke lerarenopleiding

Specifieke lerarenopleiding Specifieke lerarenpleiding Aanvraag tt vrijstelling van een f meerdere mdules. Algemene infrmatie De directie van het centrum kan vrijstellingen van pleidingsnderdelen (mdules) verlenen. Deze kunnen leiden

Nadere informatie

De Haagse Matchingsdagen Voorbereidende opdracht Toegepaste Wiskunde Voltijd 25 en 27 juni 2019*

De Haagse Matchingsdagen Voorbereidende opdracht Toegepaste Wiskunde Voltijd 25 en 27 juni 2019* De Haagse Matchingsdagen Vrbereidende pdracht Tegepaste Wiskunde Vltijd 25 en 27 juni 2019* Check vr welke datum je je hebt ingeschreven! Waarm De Haagse Matchingsdagen? Tijdens De Haagse Matchingsdagen

Nadere informatie

Leer / ontwikkelingslijnen. Opleiding Helpende Zorg en Welzijn. BOL en BBL NAAM STUDENT:..

Leer / ontwikkelingslijnen. Opleiding Helpende Zorg en Welzijn. BOL en BBL NAAM STUDENT:.. Leer / ntwikkelingslijnen Opleiding Helpende Zrg en Welzijn BOL en BBL NAAM SUDEN:.. 1 2 Uitleg van het leerlijnenbekje Vr je ligt het leerlijnenbekje van je pleiding Helpende Zrg & Welzijn niveau 2. ijdens

Nadere informatie

Protocol bij het overlijden van een gezinslid van een leerling

Protocol bij het overlijden van een gezinslid van een leerling Prtcl bij het verlijden van een gezinslid van een leerling Algemeen: Er wrden geen mededelingen aan de pers gedaan. Het lcatie aanspreekpunt f de directeur meldt alleen dat nze 1 ste zrg de nabestaanden

Nadere informatie

Rapportage inspectiebezoek aan Woon- en zorgcentrum Boschoord te Lunteren op 18 juli 2013. Zwolle, juli 2013

Rapportage inspectiebezoek aan Woon- en zorgcentrum Boschoord te Lunteren op 18 juli 2013. Zwolle, juli 2013 Rapprtage inspectiebezek aan Wn- en zrgcentrum Bschrd te Lunteren p 18 juli 2013 Zwlle, juli 2013 Inhud 1 Inleiding 3 2 Resultaten verbetermaatregelen 4 3 Bevindingen en Cnclusie 7 Pagina 2 van 7 1 Inleiding

Nadere informatie

Duurzaam inzetbaar in een vitale organisatie

Duurzaam inzetbaar in een vitale organisatie Duurzaam inzetbaar in een vitale rganisatie Vitaliteit en bevlgenheid vrmen sleutelbegrippen vr het ptimaal en duurzaam inzetten van medewerkers. Vitale medewerkers bruisen van energie, velen zich fit

Nadere informatie

Instructies evaluatie voortgangsrapport - Leden begeleidingscommissie

Instructies evaluatie voortgangsrapport - Leden begeleidingscommissie DEKENSTRAAT DEKENSTRAAT 2-3000 LEUVEN, 2-3000 BELGIË LE Instructies evaluatie vrtgangsrapprt - Leden begeleidingscmmissie Dctraatsreglement Artikel 13. Vrtgangsrapprtering Versie mei 2016 De eerste vrtgangsrapprtering

Nadere informatie

CMD EVALUATIE STAGEBEDRIJVEN 2014

CMD EVALUATIE STAGEBEDRIJVEN 2014 CMD EVALUATIE STAGEBEDRIJVEN 2014 Inhud Respns... 1 Samenvatting van de resultaten... 1 Vragen ver de pleiding... 2 Vragen ver de stagiair... 3 Wat ziet u als sterke punten van de pleiding CMD?... 4 Wat

Nadere informatie

Regeling Financiële Ondersteuning Overige Bijzondere Omstandigheden Profileringsfonds

Regeling Financiële Ondersteuning Overige Bijzondere Omstandigheden Profileringsfonds AANVRAAGFORMULIER 1 studiefinancieringsvrm vr chrten vóór 1-9-2015 én studiefinancieringsvrm(en) vr chrten na 1-9-2015 Regeling Financiële Ondersteuning Overige Bijzndere Omstandigheden Prfileringsfnds

Nadere informatie

Reglement Vlaams-Nederlandse Journalistenbeurs Onderzoeksbeurs & Uitwisseling 2016

Reglement Vlaams-Nederlandse Journalistenbeurs Onderzoeksbeurs & Uitwisseling 2016 Reglement Vlaams-Nederlandse Jurnalistenbeurs Onderzeksbeurs & Uitwisseling 2016 In 2016 kennen de Vlaamse en Nederlandse verheid pnieuw de Vlaams-Nederlandse Jurnalistenbeur(zen) (VNJB) te aan Nederlandse

Nadere informatie

Vrije Universiteit - Studiekeuzegesprekken met scholieren

Vrije Universiteit - Studiekeuzegesprekken met scholieren Vrije Universiteit Studiekeuzegesprekken met schlieren Bijlage 4 Materiaal Training (2 x 3 uur) Studiekeuze werkbek vr leerlingen Centrum vr Studie en Lpbaan, Vrije Universiteit Amsterdam Algemene infrmatie

Nadere informatie

Frequently Asked Questions Onderbouw Wat is tto? Hoeveel lessen worden in het Engels gegeven in een tto klas? Wie bepaalt deze percentages?

Frequently Asked Questions Onderbouw Wat is tto? Hoeveel lessen worden in het Engels gegeven in een tto klas? Wie bepaalt deze percentages? Frequently Asked Questins Onderbuw Wat is tt? tt staat vr Tweetalig Onderwijs. In het Tweetalig Onderwijs wrdt een aantal vakken in het Engels gegeven en wrden de leerlingen gevrmd tt Internatinaal burger.

Nadere informatie

Subsidieregeling economie en innovatie Noord-Brabant - provincie Noord-Brabant -

Subsidieregeling economie en innovatie Noord-Brabant - provincie Noord-Brabant - Subsidieregeling ecnmie en innvatie Nrd-Brabant - prvincie Nrd-Brabant - Het del van de Subsidieregeling ecnmie en innvatie Nrd-Brabant (ECOINNONB) is het realiseren van een aantal delstellingen uit het

Nadere informatie

Visie op toezicht Raad van Toezicht Deventer Ziekenhuis

Visie op toezicht Raad van Toezicht Deventer Ziekenhuis Visie p tezicht Raad van Tezicht Deventer Inleiding: de algemene taken van de Raad van Tezicht De Raad van Tezicht tetst f de Raad van Bestuur bij zijn beleidsvrming en de uitvering van zijn bestuurstaken

Nadere informatie

INHOUD. Hoofdstuk 1 Inleiding 2

INHOUD. Hoofdstuk 1 Inleiding 2 INHOUD Hfdstuk 1 Inleiding 2 Hfdstuk 2 Wat hudt die extra begeleiding in? 4 LWOO Praktijknderwijs Wie kmt ervr in aanmerking? Wie beslist daarver? Hfdstuk 3 Wat hudt het nderzek van het COB in? 7 Welke

Nadere informatie

Plaatsingsrichtlijnen Dr. Nassau College

Plaatsingsrichtlijnen Dr. Nassau College Plaatsingsrichtlijnen Dr. Nassau Cllege vr schljaar 2014-2015 Plaatsingsrichtlijnen p het Dr. Nassau Cllege In de kmende jaren zal de Cit eindtets in het basisnderwijs niet meer afgenmen wrden in februari,

Nadere informatie

Ekelmans & Meijer Advocaten (Rechten)

Ekelmans & Meijer Advocaten (Rechten) Evaluatie-rapprt STEP In-husedag bij Ekelmans & Meijer Advcaten (Rechten) -- INHOUDSOPGAVE INHOUDSOPGAVE. WOORD VOORAF. RESULTATEN VAN DE ATTITUDE-METING VÓÓR DE IN-HOUSEDAG. RESULTATEN VAN DE ATTITUDE-METING

Nadere informatie

V-ICT-OR begeleidt besturen in hun informatiehuishouding voor optimaal verloop van samenvoeging gemeente en OCMW

V-ICT-OR begeleidt besturen in hun informatiehuishouding voor optimaal verloop van samenvoeging gemeente en OCMW V-ICT-OR begeleidt besturen in hun infrmatiehuishuding vr ptimaal verlp van samenveging gemeente en OCMW De infrmatica in steden en gemeenten greide sinds de jaren 80 rganisch. Dat stapje bij stapje greien

Nadere informatie

Inventarisatie landelijke enquête

Inventarisatie landelijke enquête Inventarisatie landelijke enquête Inleiding Tijdens de studie geneeskunde gaan er hnderden deuren vr je pen. Naast de studie wrden er zwel intra- als extracurriculair vele mgelijkheden gebden m jezelf

Nadere informatie

Cursus Kinderen met motivatie problemen in het onderwijs, motiveren kun je leren 9

Cursus Kinderen met motivatie problemen in het onderwijs, motiveren kun je leren 9 Inhud Inleiding Pst-HBO pleiding Sensrische infrmatieverwerking Basiscursus Sensrische infrmatieverwerking Cursus Nieuwste behandelinzichten in de sensrische infrmatieverwerking Cursus Sensrische infrmatieverwerking

Nadere informatie

Informatie voor scholen

Informatie voor scholen Infrmatie vr schlen Niet alleen studenten, maar k schlen kunnen rekenen p een gede samenwerking met Travel2Cnnect als partner. Dr nze jarenlange persnlijke ervaring met stagiaires, vrijwilligers en lkale

Nadere informatie

Tussenrapportage: plan van aanpak raadsenquête grondexploitatie Duivenvoordecorridor.

Tussenrapportage: plan van aanpak raadsenquête grondexploitatie Duivenvoordecorridor. Tussenrapprtage: plan van aanpak raadsenquête grndexplitatie Duivenvrdecrridr. Enquêtecmmissie grndexplitatie Duivenvrdecrridr 16 februari 2015 Inhudspgave: 1. Inleiding 2. Organisatie 3. Verfijning nderzeksvraag

Nadere informatie

Contactgegevens van onze Praktijkbureaulocaties Klik op het desbetreffende themagebied om bij de juiste contactgegevens te komen

Contactgegevens van onze Praktijkbureaulocaties Klik op het desbetreffende themagebied om bij de juiste contactgegevens te komen Cntactgegevens van nze Praktijkbureaulcaties Klik p het desbetreffende themagebied m bij de juiste cntactgegevens te kmen 1. Buw en mgeving 2. Cmmunicatie en Jurnalistiek 3. Ecnmie en Management 4. Engineering

Nadere informatie

Handleiding HvA-data. Rapport Bekostiging. Versie 0.3

Handleiding HvA-data. Rapport Bekostiging. Versie 0.3 Handleiding HvA-data Rapprt Bekstiging Versie 0.3 Rapprt Bekstiging Inhud 1. REVISIEOVERZICHT... 3 2. BEHEER VAN DE HANDLEIDING... 3 2.1 Uitgangspunten rapprt... 3 2.2 Del van het rapprt... 3 2.3 Brnsystemen...

Nadere informatie

Pedagogisch klimaat en autisme. Pedagogisch klimaat en de Klimaatschaal. Groepsprocessen bij jongeren: rol van de leerkracht.

Pedagogisch klimaat en autisme. Pedagogisch klimaat en de Klimaatschaal. Groepsprocessen bij jongeren: rol van de leerkracht. Pedaggisch klimaat en autisme dr Ad Dnkers Klimaatschaal SIGA Dinsdag 9 december 2014 Inleiding Even vrstellen.. Pedaggisch klimaat en de Klimaatschaal Grepsprcessen bij jngeren: rl van de leerkracht.

Nadere informatie

Let op!! Niet zwemmen i.v.m. blauwalg. Leerdoelen: Kerndoelen Curriculum watereducatie SLO: NME leergebied: Werkvormen: Vakgebied: Niveau: Tijdsduur:

Let op!! Niet zwemmen i.v.m. blauwalg. Leerdoelen: Kerndoelen Curriculum watereducatie SLO: NME leergebied: Werkvormen: Vakgebied: Niveau: Tijdsduur: Let p!! Niet zwemmen i.v.m. blauwalg Vakgebied: Niveau: Tijdsduur: Bilgie, Aardrijkskunde klas 3 hav/vw ± 140 minuten Niet zwemmen i.v.m. blauwalg, we zien deze brden steeds vaker. Maar wat is blauwalg

Nadere informatie

Het Nieuwe Werken: hieperdepiep hoera? De rol van de OR bij de invoering van Het Nieuwe Werken

Het Nieuwe Werken: hieperdepiep hoera? De rol van de OR bij de invoering van Het Nieuwe Werken Het Nieuwe Werken: hieperdepiep hera? De rl van de OR bij de invering van Het Nieuwe Werken De kans is grt dat er in uw rganisatie al wrdt gesprken ver de invering van Het Nieuwe Werken. En z niet, dan

Nadere informatie

Voorletters: Roepnaam:.. Geboortedatum: M / V* Telefoon: Postcode: Woonplaats:.. adres:.

Voorletters: Roepnaam:.. Geboortedatum: M / V* Telefoon: Postcode: Woonplaats:..  adres:. AANMELDINGSFORMULIER Lidmaaschap ATKV = Ondergeekende (A), Naam:.. Vrleers: Repnaam:.. Gebredaum: M / V* Telefn: Adres: Pscde: Wnplaas:.. E-mailadres: Burgerlijke saa*: Alleensaand / Gehuwd / Samenwnend

Nadere informatie

Constructie zeepkist

Constructie zeepkist Cnstructie zeepkist Oriëntatie Welke Dit ga je den - De zeepkist maken Dit is een grepspdracht Aan deze vaardigheden ga je werken Samenwerken in het buwen Al het geleerde tepassen in het buwen Kwaliteit

Nadere informatie

Baan in Beeld. Outplacementprogramma Goud

Baan in Beeld. Outplacementprogramma Goud Baan in Beeld. Outplacementprgramma Gud De utplacementprgramma s van Baan in Beeld zijn bestemd vr medewerkers die een rganisatie gaan verlaten en nieuw werk zeken. Om aan de unieke behefte van uw medewerker

Nadere informatie

Beschermd Wonen met een pgb onder verantwoordelijkheid van gemeenten

Beschermd Wonen met een pgb onder verantwoordelijkheid van gemeenten Beschermd Wnen met een pgb nder verantwrdelijkheid van gemeenten Een factsheet vr cliënten, cliëntvertegenwrdigers en familievertegenwrdigers 1 februari 2016 Sinds 1 januari 2015 valt Beschermd Wnen (vrheen

Nadere informatie

HBO Studies Economie, bedrijfskunde en management

HBO Studies Economie, bedrijfskunde en management HBO Studies 201415 http://studiekeuze.qmpas.nl/studies Ecnmie, bedrijfskunde en management Cmmerciële ecnmie, handel en marketing Cmmerciële ecnmie Handel en marketing Internatinal Trade Retail en ndernemerschap

Nadere informatie

Tegenvallende resultaten? februari 2015

Tegenvallende resultaten? februari 2015 Tegenvallende resultaten? februari 2015 Inhud sessie 1. Studievrtgangsdssier 2. Cumulatieve studie-efficiëntie 3. Tleranties 4. Tegenvallende resultaten: rzaken? 5. Tweede semester: wat nu? 6. Begeleiding

Nadere informatie

8.2. Ziekteverzuim en (ziekte)verzuimbegeleiding

8.2. Ziekteverzuim en (ziekte)verzuimbegeleiding 8.2. Ziekteverzuim en (ziekte)verzuimbegeleiding Aangepast d.d. 10 januari 2014. Ziektemelding Persneelsleden dienen zich uiterlijk vr 7.30 uur s mrgens ziek te melden bij de schldirecteur en ingeval van

Nadere informatie

Memo. Regeling bindend studieadvies

Memo. Regeling bindend studieadvies Mem Betreft: Datum: Prcedure bindend studieadvies 19 Van: Hillie Blmmers Regeling bindend studieadvies Aanleiding: Vanaf 01-01-2018 is de wet vregtijdig aanmelddatum en telatingsrecht mb van kracht. Een

Nadere informatie

Intern memo. Deze stappen zijn grofweg:

Intern memo. Deze stappen zijn grofweg: Intern mem Aan : MO Van : Janneke Brnk Datum : 22 juni 2016 Onderwerp : Prces Strategische persneelsplanning Bijlagen : Frmulier vrstel prmtie + telichting Inleiding legt vanuit de invalshek persneel de

Nadere informatie

Tevredenheidsenquete bezwarencommissie (CONCEPT)

Tevredenheidsenquete bezwarencommissie (CONCEPT) Lid Gedeputeerde Staten M. van Engelshven-Huls prvincie ZUID HLLAND NGEKUMLN Q g nv, 2010 Leden van de Statencmmissie Bestuur & Middelen Cntact T070-441 64 19 F 070-441 78 19 m.van.engelshvenhuls@pzh.nl

Nadere informatie

Bij leefbaarheid gaat het er om hoe mensen hun omgeving ervaren en beoordelen.

Bij leefbaarheid gaat het er om hoe mensen hun omgeving ervaren en beoordelen. 1 Leefbaarheid is een belangrijk, z niet hét thema van de laatste jaren. De wnmgeving wrdt vr mensen steeds belangrijker vr de ervaren wn. Ok vanuit het perspectief van sciale chesie, veiligheid en sciaal-ecnmische

Nadere informatie

Begeleidende mail bij enquête gebruik KPN Klasgenoot

Begeleidende mail bij enquête gebruik KPN Klasgenoot 160130/1237 Begeleidende mail bij enquête gebruik KPN Klasgent Enquête is bestemd vr: leerling en uders/verzrgers Beste KlasseCntact-gebruiker/-gebruikster Enkele maanden geleden is vr ju een KPN Klasgent

Nadere informatie

Studiekosten of andere scholingsuitgaven

Studiekosten of andere scholingsuitgaven Bij voorlopige aanslag inkomsenbelasing 2013 IB 275-1T31FD Volg u in 2013 een opleiding of een sudie voor uw (oekomsige) beroep? Of had u kosen voor een EVC-procedure (Erkenning Verworven Compeenies)?

Nadere informatie

Handleiding Honours Programma Informatiekunde

Handleiding Honours Programma Informatiekunde VERSIE - 16 augustus 2015 Handleiding Hnurs Prgramma Infrmatiekunde 2015-2016 NB: In het studiejaar 2015/2016 wrdt de hnurs infrmatiekunde vr het eerst aangebden. De infrmatie in deze handleiding is dus

Nadere informatie

Studeren zonder belemmeringen

Studeren zonder belemmeringen Studeren znder belemmeringen Bepalende factr: de dcent Eén p de tien Nederlandse studenten heeft dr een beperking last van belemmeringen tijdens zijn pleiding. Ze maken het zichzelf en hun dcenten sms

Nadere informatie

Maatschappelijke Stage

Maatschappelijke Stage Maatschappelijke Stage 2 Inhud 1. Wat is MAS? 1.1 MAS algemeen. 1.2 MAS p het Gren van Prinstererlyceum 1.3 Deadlines 2. Stage zeken 2.1 De stage cördinatr p schl. 2.2 Masactief 3. De frmulieren 3.1 Aanvraagfrmulier

Nadere informatie

Beleidsplan directe instructie : 1. Verantwoording 2. Doelstellingen 3. Model 4. Kijkwijzer 5. -Werkwijze en tijdsplanning.

Beleidsplan directe instructie : 1. Verantwoording 2. Doelstellingen 3. Model 4. Kijkwijzer 5. -Werkwijze en tijdsplanning. Beleidsplan directe instructie : 1. Verantwrding 2. Delstellingen 3. Mdel 4. Kijkwijzer 5. -Werkwijze en tijdsplanning 1 Verantwrding: Wij willen binnen het nderwijs dat wij geven rekening huden met de

Nadere informatie

Overgangsnormen Minkemalaan. cursusjaar 2015 2016

Overgangsnormen Minkemalaan. cursusjaar 2015 2016 Overgangsnrmen Minkemalaan cursusjaar 2015 2016 1 INHOUDSOPGAVE blz. Vrwrd 3 BEVORDERINGSNORMEN 1. Inleiding 4 2. Tetscijfers 5 3. Rapprtcijfers 5 4. Bevrderingsnrmen brugklas hav/vw 6 5. Bevrderingsnrmen

Nadere informatie

Aandacht voor allochtone studenten in het hoger onderwijs

Aandacht voor allochtone studenten in het hoger onderwijs Aandach voor allochone sudenen in he hoger onderwijs Inhoudsopgave Samenvaing en conclusies 5 1 Inleiding 15 1.1 Achergrond van he onderzoek 15 1.2 Opze van he onderzoek 16 1.3 Analyse van de nonrespons

Nadere informatie

Outplacementprogramma Zilver

Outplacementprogramma Zilver Haarbrug 18, 3751 LM Bunschten inf@baaninbeeld.cm www.baaninbeeld.cm Outplacementprgramma Zilver De utplacementprgramma s van Baan in Beeld zijn bestemd vr medewerkers die een rganisatie gaan verlaten

Nadere informatie

Training Werken aan Welbevinden. Opleidingscurriculum. Facit, Velsen-Noord Februari 2011

Training Werken aan Welbevinden. Opleidingscurriculum. Facit, Velsen-Noord Februari 2011 Training Werken aan Welbevinden Opleidingscurriculum Facit, Velsen-Nrd Februari 2011 Inhudspgave Inleiding 3 1. Algemene beschrijving van de pleiding 4 1.1 Delgrep 4 1.2 Kwalificaties 4 1.3 Uitgangspunten

Nadere informatie

Groep 6. Werkboek Werkstuk

Groep 6. Werkboek Werkstuk Grep 6 Werkbek Werkstuk Naam: Wat ga je den? In de kmende tijd ga je werken aan een werkstuk. Je met je vrstellen dat je ver juw nderwerp gaat vertellen. Net zals bij een spreekbeurt! Maar nu schrijf je

Nadere informatie

EVALUATIE TER STATE. Marion Matthijssen, Marn van Rhee. Centrum voor Onderzoek en Statistiek (COS) juli 2005. In opdracht van Raad van State

EVALUATIE TER STATE. Marion Matthijssen, Marn van Rhee. Centrum voor Onderzoek en Statistiek (COS) juli 2005. In opdracht van Raad van State EVALUATIE TER STATE Marin Matthijssen, Marn van Rhee Centrum vr Onderzek en Statistiek (COS) juli 2005 In pdracht van Raad van State Centrum vr Onderzek en Statistiek (COS) Auteur: Marin Matthijssen en

Nadere informatie

JAARPLAN Inhoud. Inleiding en analyse beginsituatie blz. 2 ontwikkelpunten schooljaar blz. 3 matrix blz. 6

JAARPLAN Inhoud. Inleiding en analyse beginsituatie blz. 2 ontwikkelpunten schooljaar blz. 3 matrix blz. 6 JAARPLAN 2016-2017 Inhud Inleiding en analyse beginsituatie blz. 2 ntwikkelpunten schljaar 2016-2017 blz. 3 matri blz. 6 1 Inleiding en analyse beginsituatie In het strategisch beleidsplan van ns bestuur,

Nadere informatie

Bevorderingen Algemeen 1. Op basis van de bevindingen in de zogenaamde bevorderingsvergadering" wordt aan het einde van elk schooljaar een

Bevorderingen Algemeen 1. Op basis van de bevindingen in de zogenaamde bevorderingsvergadering wordt aan het einde van elk schooljaar een Bevrderingen Algemeen 1. Op basis van de bevindingen in de zgenaamde bevrderingsvergadering" wrdt aan het einde van elk schljaar een berdeling gegeven ten beheve van het vervlgtraject van de leerling.

Nadere informatie

Intervisiemethodes. In andermans schoenen methode. Incidentenmethode. Kernmodel intervisiemethode. Roddelmethode. Leren van elkaars succes methode

Intervisiemethodes. In andermans schoenen methode. Incidentenmethode. Kernmodel intervisiemethode. Roddelmethode. Leren van elkaars succes methode Intervisiemethdes In andermans schenen methde Incidentenmethde Kernmdel intervisiemethde Rddelmethde Leren van elkaars succes methde Vijf stappen methde In andermans schenen methde Vrwaarden: Vrdelen:

Nadere informatie

Scenario Onderwijstijd. Thuisles

Scenario Onderwijstijd. Thuisles Scenari Onderwijstijd Thuisles Erik Mndriaan en JaapJan Vrm ROC Deltin Cllege, Zwlle ktber 2013 Scenari: Thuisles Algemeen Dit scenari is ntwikkeld mdat er gedacht wrdt dat het elementen bevat die ervr

Nadere informatie

Deel 1. Procedure voor het indienen van een schakelprogramma

Deel 1. Procedure voor het indienen van een schakelprogramma Deel 1. Prcedure vr het indienen van een schakelprgramma Waarm een schakelprgramma? Vr telating tt de pstinitiële master pleiding Kwaliteit en veiligheid in de patiëntenzrg is een geaccrediteerd master

Nadere informatie