Departement Scheidsrechters. Richtlijnen VBL scheidsrechters

Transcriptie

1 Richtlijnen VBL scheidsrechters Deze tekst is geschreven in de mannelijke vorm. Hierachter schuilt geen enkele vorm van discriminatie tegenover het vrouwelijke geslacht maar is enkel gedaan om de leesbaarheid en duidelijkheid van de tekst te vergemakkelijken. 1. Communicatie tussen de VBL scheidsrechter en DS / CPS De communicatie tussen de VBL scheidsrechter en het DS / het CPS wordt gevoerd via mail. Uitzonderlijk zal er voor laattijdige afschrijvingen of (her)aanduidingen gebruik gemaakt worden van telefoon of GSM. Alle aanduidingen, uitnodigingen, mededelingen e.d. worden via mail verstuurd naar het opgegeven contactadres. Van iedere VBL scheidsrechter wordt verwacht dat hij zich administratief correct gedraagt tegenover het DS, het CPS en de respectievelijke referee coaches. Dit houdt in dat: de beschikbaarheidslijst tijdig verstuurd wordt naar de convocateur(s); eventuele wijzigingen van de beschikbaarheid tijdig kenbaar gemaakt worden aan de convocateur(s); alle aanduidingen verstuurd via mail, per kerende bevestigd moeten worden; een afschrijving, tot 72 uur voor de wedstrijd, via mail kan; een afschrijving voor een wedstrijd die gepland is binnen de 72 uur, verplicht telefonisch moet gebeuren én via mail bevestigd moet worden; deze afschrijving dient gestaafd door rechtvaardigingsstukken en geconfirmeerd door het departement scheidsrechters iedere wijziging van adres, mailadres, telefoon of GSM nummer gemeld moet worden aan de secretaris van het DS, de secretaris van de CPS én aan de convocateur(s). 2. Beschikbaarheid: Per weekend worden 5 periodes van beschikbaarheid in beschouwing genomen: zaterdagvoormiddag, zaterdagnamiddag en zaterdagavond, zondagvoormiddag en zondagnamiddag. Een landelijk scheidsrechter moet minstens 80 % beschikbaar zijn om landelijk scheidsrechter te kunnen blijven, zoniet wordt hij terug ter beschikking gesteld van de provinciale convocateur en verliest zijn statuut van landelijk scheidsrechter. Non-beschikbaarheid gestaafd door rechtvaardigingsstukken en geconfirmeerd door het DS kan zowel de regels betreffende beschikbaarheid/aantal evaluaties overrulen. 3. Kaderscheidsrechter Administratief worden de VBL scheidsrechters in 2 categorieën onderverdeeld: de kaderscheidsrechter, is hij die op zijn informatieblad geen enkele beperking van sportieve aard vermeldt; 1

2 alle andere scheidsrechters. Internationale, nationale, landelijke en kandidaat-landelijke scheidsrechters zijn verplicht om kaderscheidsrechter te zijn. Kaderscheidsrechters die naast de arbitrage nog speler of coach zijn, moeten steeds voorrang geven aan een aanduiding om een wedstrijd te leiden. Het is niet toegelaten om als kaderscheidsrechter uw beschikbaarheidslijst in te vullen op basis van het coachen of spelen. 4. Afwezigheid op een wedstrijd: Het DS heeft de volgende regels vastgelegd voor scheidsrechters die afwezig zijn binnen één seizoen op een wedstrijd waarvoor ze een aanduiding gekregen hebben. 1 maal afwezig op een wedstrijd: betrokkene krijgt een waarschuwingsbrief van de secretaris van het DS of het CPS 2 maal afwezig op een wedstrijd: uitnodiging op de eerstvolgende vergadering van het DS of het CPS, eventueel een maatregel. 3 maal afwezig op een wedstrijd: mogelijk op non actief plaatsen van de scheidsrechter. 5. Colloquia In de loop van het seizoen worden er colloquia ingericht. De uitnodigingen voor de colloquia worden altijd via mail kenbaar gemaakt. 6. Houding tegenover de referee coach: Het kan niet de bedoeling zijn om op alle commentaar van de referee coach, steeds van het eigen grote gelijk uit te gaan en daaromtrent een oeverloze discussie te beginnen. Dit maakt een minder gunstige indruk en zal het coachingrapport heus niet in positieve zin beïnvloeden. Mag er dan niets gezegd worden tegen een referee coach? Toch wel, maar er is een verschil tussen een kanttekening maken bij één opmerking en commentaar te hebben op alles wat de referee coach zegt. Het ideaal is natuurlijk dat er tussen de referee coach en de scheidsrechter een constructieve dialoog ontstaat. De scheidsrechter wordt op deze manier niet geëvalueerd maar eerder gecoacht. De referee coach brengt als aangever bepaalde zaken of situaties onder de aandacht, waarop de scheidsrechter gestimuleerd wordt om zelf een (betere) oplossing te vinden voor het gestelde probleem. Op deze manier evolueert de referee coach naar een ware coach van de betrokken scheidsrechter. De betrokken scheidsrechter zal, logischerwijze, de aangereikte oplossing in de toekomst toepassen wanneer er zich gelijkaardige situaties voordoen tijdens een volgende wedstrijd. Hij heeft zodoende voor zichzelf beslist om zijn houding / gedrag aan te passen. Het DS brengt tijdens de jaarlijkse bijeenkomst met de referee coaches deze manier van coachen steeds onder de aandacht en stimuleert de referee coaches om meer te coachen dan louter te evalueren en te beoordelen. Dit is uiteraard niet de gemakkelijkste manier van werken en vergt een aanpassing van zowel de referee coach als van de scheidsrechter. 2

3 Voor wat betreft de opmaak van het klassement worden enkel de behaalde quoteringen van de refcoachings in acht genomen. Het blad met topics maakt daar integraal deel van uit. 7. Hoe een scheidsrechter naar de wedstrijd gaat: Een goede arbitrage van een basketbalwedstrijd begint op het ogenblik dat de scheidsrechter zich thuis klaarmaakt om naar de wedstrijd te vertrekken. Ga in verzorgde kledij naar de wedstrijd. Een goede lichaamsverzorging lijkt ons eveneens een evidentie. Wanneer u de sporthal betreedt, maakt u zich onmiddellijk bij de clubverantwoordelijke kenbaar als scheidsrechter. Begin een gesprek met de clubverantwoordelijke, geef een geïnteresseerde indruk en maak, indien de gelegenheid zich voordoet, de nodige afspraken aangaande de voorbereiding van de wedstrijd. Het uniform van een basketbalscheidsrechter bestaat uit een zwarte broek, zwarte kousen, zwarte pantoffels en grijs shirt. Zorg ervoor dat u steeds verzorgd en conform de richtlijnen op het terrein verschijnt. De scheidsrechtertruitjes met VBL logo, kunnen besteld worden via de website van de VBL door een mail te sturen naar Pascale De Roo met opgave van de gewenste maat. Te bereiken via volgende link: Contactpersoon: pascale.deroo@vlaamsebasketballiga.be De prijs bedraagt 25 inclusief de verzendingskosten. 8. Aanwezigheid voor de wedstrijd Het DS stelt dat: voor gelijk welke wedstrijd, de scheidsrechter minstens 30 minuten voor aanvang van de wedstrijd aanwezig moet zijn in de zaal (CD art 216.1) voor een landelijke seniorenwedstrijd heren evenwel, verlangt het DS dat de scheidsrechter minstens 45 minuten voor aanvang van de wedstrijd aanwezig is in de zaal. Indien u door omstandigheden niet tijdig aanwezig zou kunnen zijn op een wedstrijd, getuigt het van respect indien u uw collega scheidsrechter waarschuwt met reden waarom en vermelding van het voorziene aankomstuur in de zaal. Breng tevens de convocateur op de hoogte indien u, op weg naar de sporthal, wegens defect aan uw wagen of wegversperring, te laat of niet aanwezig zult kunnen zijn. Indien het binnen uw mogelijkheden ligt, zal u al het nodige doen om een vervanger te vinden die uw collega kan bijstaan. Wanneer u de verplaatsing naar de wedstrijd samen met uw collega maakt en jullie niet tijdig aanwezig kunnen zijn op de wedstrijd, brengt u naast de convocateur tevens de verantwoordelijke van de thuisploeg op de hoogte zodat hij organisatorische maatregelen kan nemen aangaande de wedstrijd. 3

4 Het spreekt vanzelf dat u vooraf alle informatie opzoekt over het adres van de zaal, het telefoonnummer van uw collega en van de secretaris of jeugdverantwoordelijke van de thuisploeg. 9. Classificatie: De landelijke scheidsrechters worden opgedeeld in A en B-refs. Kandidaat-landelijke scheidsrechters beginnen steeds als B-ref. Na het seizoen zullen de twee hoogst geklasseerde refs uit de A-reeks stijgen naar Nationale afdeling, tenzij de conventie AWBB/VBL/BLB anders bepaalt. Na het seizoen dalen de vijf laagst geklasseerde refs van de A- reeks naar de B-reeks en stijgen de vijf eerst geklasseerde refs van de B-reeks naar de A-reeks. De 5 laagst geklasseerde refs van de B-reeks dalen naar hun respectievelijke provincies. Indien tijdens het seizoen landelijke scheidsrechters hun ontslag indienen of niet voldoen aan de norm van 80% beschikbaarheid zullen deze de plaats innemen van één van de 5 laagst geklasseerde refs uit de B-reeks. De volgorde van klassering zal hierbij gerespecteerd worden. Scheidsrechters die tijdens het seizoen geen enkele competitiewedstrijd geleid hebben zakken uit de landelijke afdelingen, rechtvaardigingsstukken zijn hier niet van toepassing. Een scheidsrechter die een niet wedstrijd gebonden klacht indient bij een bevoegde Rechterlijke Raad of via een Rechtbank wordt niet meer aangeduid tot een uitspraak ten gronde is gebeurd. Voor de wedstrijden waarvoor hij nog aangeduid is wordt hij vervangen. Elke provincie mag jaarlijks 1 kandidaat afvaardigen naar de stage voor kandidaat-landelijke scheidsrechters. Indien blijkt dat het contingent landelijke scheidsrechters ontoereikend zou worden dan zal het DS in haar vergadering van januari een hoger maximum aantal vastleggen. Het Departement Scheidsrechters rekent erop dat alle scheidsrechters deze richtlijnen naar best vermogen toepassen. Indien toch mocht blijken dat een scheidsrechter hetzij onvoldoende beschikbaar is hetzij meerdere malen te laat komt op een wedstrijd hetzij een ongepaste houding aanneemt tegenover clubs en/of bondsinstanties dan zal hij daarvoor gehoord worden door het DS en kan hij gesanctioneerd worden met: het onvermogen te stijgen naar een hogere reeks bij de volgende classificatie of het terug ter beschikking stellen aan het CPS van zijn provincie. Deze opsommingen zijn niet limitatief. 10. Nazicht van het wedstrijdblad voor de wedstrijd: 4

5 Hiervoor verwijzen we naar de bijlage Administratieve formaliteiten van de scheidsrechter voor de wedstrijd Controle van de documenten. 11. Verplaatsingsvergoedingen: De verplaatsingsvergoedingen van de scheidsrechters zullen zowel op provinciaal als op landelijk vlak van nabij nagezien worden. Een bedrag voor parkeermeters mag niet in de verplaatsingsvergoeding meegerekend worden. Overdrijven bij het aanrekenen van de verplaatsingsvergoeding kleeft een negatief etiket op alle scheidsrechters. Door een beslissing van de afgevaardigden tijdens de algemene vergadering dd. 23 juli 2007, waarbij artikel CD art 216 aangepast werd, moet tegenwoordig elke scheidsrechter en de officieel aangeduide tafelofficiëlen het wedstrijdformulier ondertekenen voor ontvangst van de wedstrijdvergoeding en de verplaatsingskosten. 12. VBL website arbitrage De website - arbitrage kende reeds heel wat bijval en is nog steeds te vinden op: Daarop kunt u allerhande informatie terugvinden in verband met arbitrage, reglementering, enz. Indien u opmerkingen hebt met betrekking tot de website, aarzel dan niet Herman Van Deuren, secretaris DS, te contacteren: herman.vandeuren@vlaamsebasketballiga.be 13. Melding van tekortkomingen voor, tijdens of na de wedstrijd Wanneer de scheidsrechter tekortkomingen vaststelt aan de kleedkamers, het verkrijgen van een sleutel voor de kleedkamer, anomalieën aan het terrein of accommodaties, e.d., dan wordt er gevraagd om een verslag te schrijven en op te sturen naar: voor nationaal of landelijk de heer Herman Van Deuren, secretaris DS: herman.vandeuren@vlaamsebasketballiga.be voor provinciaal en jeugd de secretaris van het CPS van de betrokken provincie Gebruik daarvoor het formulier dat u vindt op de website onder: Alle VBL scheidsrechters hebben een collectieve verantwoordelijkheid om zaken te melden teneinde de veiligheid van én het respect voor de basketbalscheidsrechters te vrijwaren. 5

6 14. Scheidsrechtersverslag naar de Rechterlijke Raad Het DS vraagt dat de scheidsrechters hun verantwoordelijkheid zouden blijven opnemen wanneer het gaat over het uitsluiten van personen die zich misdragen in de loop van de wedstrijd. Doe geen lichtzinnige uitsluitingen. Wanneer het echter volgens u nodig is om een persoon uit te sluiten tijdens de wedstrijd of een verslag op te maken tegen een persoon na een incident, neem dan ten volle uw verantwoordelijkheid en maak een duidelijk scheidsrechtersverslag op voor de bevoegde Rechterlijke Raad. Een scheidsrechter bekleedt een officiële functie. Zijn taak beperkt zich niet alleen tot het leiden van een wedstrijd. Hij is ook verplicht een aantal administratieve taken te vervullen vóór, tijdens of na een wedstrijd. Niet-naleving ervan, indien vastgesteld door een Rechterlijke Raad, kan aanleiding geven tot het nemen van sancties. Voor wat betreft het opmaken van het scheidsrechtersverslag: - wanneer bij een uitsluiting of incident meerdere personen die vermeld zijn op het wedstrijdblad betrokken zijn, dient ten laste van elke betrokkene een afzonderlijk verslag opgemaakt (desnoods met dezelfde inhoud); - dienen de BEIDE scheidsrechters een verslag te maken, eveneens in geval van 2 of 3 technische fouten voor een coach of 2 onsportieve fouten voor een speler; - moet er voor elk incident, vóór, tijdens of na de wedstrijd, een scheidsrechtersverslag opgemaakt worden door de beide scheidsrechters; - mag er enkel en alleen gebruik gemaakt worden van het scheidsrechtersverslag dat als Word document te vinden is op de VBL website; - moeten alle rubrieken volledig en correct ingevuld worden (wedstrijdnummer, datum, ploeg, clubnummer, afdeling, volledige geboortedatum, lidnummer VBL,...; - dienen de scheidsrechtersverslagen van weekendwedstrijden ten laatste de woensdagavond per mail verstuurd naar de bevoegde Rechterlijke Raad. Daarin moet men als onderwerp steeds vermelden scheidsrechtersverslag wedstrijdnummer xxx ; - moet de uiteenzetting van de feiten bondig maar duidelijk zijn, d.w.z. dat vermeldingen in de rand van de feiten die niet relevant zijn dienen vermeden te worden; - moet de scheidsrechter die door welke omstandigheden ook, niets gezien of gehoord heeft van de incidenten, een scheidsrechtersverslag opmaken en daar melding van maken. - niet-naleving hiervan zal beschouwd worden als het niet vervullen van de administratieve taak en zal, zoals hierboven vermeld, gesanctioneerd worden; Voorkomen is altijd beter dan genezen. Wanneer u voordien op een wedstrijd problemen gehad hebt met een club en kort daarna opnieuw aangeduid wordt voor een wedstrijd met diezelfde club, dan kan u veel problemen voorkomen door de convocateur hiervan in te lichten. Door middel van een simpele switch tussen twee scheidsrechters kan de convocateur u op een andere wedstrijd plaatsen. Vervolgens zal de tijd alle wonden helen en kan de relatie met de uitgesloten persoon of betrokken club zich terug normaliseren. 6

7 Jonge en beginnende scheidsrechters die problemen zouden ondervinden bij het opstellen van een scheidsrechterverslag gericht aan de Rechterlijke Raad, kunnen steeds de hulp inroepen van de vertrouwenspersoon van het CPS. Wanneer u als scheidsrechter op een correcte manier een verslag maakte en later eventueel gehoord werd door de Rechterlijke Raad, dan laat u de beslissing over aan de Rechterlijke Raad en respecteert ze. DS Bestuur