GEWELDSBEHEERSING ZONDER VUURWAPEN PRAKTIJK ZELFVERDEDIGING
|
|
- Louisa Koster
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Pagina 1 van 6 Opleidingsonderdeel Opleiding (luik) Vakgroep Vakgroepcoördinator Docent(en) GEWELDSBEHEERSING ZONDER VUURWAPEN PRAKTIJK ZELFVERDEDIGING Inspecteur van Politie Sport & geweldbeheersing Bert De Mey Team 1 B. Mas (teamverantwoordelijke) D. Buysse M. De Meyst (coördinator geweldsbeheersing zonder vuurwapen binnen OPAC) B. Vandekerckhove Team 2 B. Moerman (teamverantwoordelijke) L. Somerlinck C. Tonny Uren Theorie & toepassingen Situering in het programma Begincompetenties Team 3 J. Burgelman (teamverantwoordelijke) P. Pots G. Herssens N. Van Keymolen 32 uren toepassing Module 9 : Geweldsbeheersing 9.1 Een klare kijk hebben op de politionele deontologie inzake gebruik van geweld 9.2 De ter beschikking gestelde middelen voor geweldsbeheersing veilig, precies en adequaat hanteren 9.3 De meest voorkomende gevaarsituaties beoordelen en beslissingen nemen die bijdragen tot een doeltreffend beheersen van deze gevaarsituaties Er wordt verdergegaan op de reeds verworden kennis uit het luik agent. Door het minimum aan lesuren wordt er verwacht dat de aspiranten de geziene leerstof uit het vorige luik zo goed mogelijk blijven beheersen zodat er nieuwe technieken /vaardigheden kunnen aangeleerd worden die nodig zijn als inspecteur van politie. Er wordt dan ook op gewezen om zelf de nodige initiatieven te nemen indien blijkt dat de materie uit het vorige luik onvoldoende gekend is. Eindcompetenties ALGEMENE POLITIONELE COMPETENTIES (volgens MB van 17/12/2008)
2 Attitude: - Emotionele stabiliteit zodat de inspecteur van politie zich kan beheersen, emotionele impulsen kan onderdrukken, niet agressief wordt in stresssituaties en zijn emotioneel incasseringsvermogen vergroot (mentale weerbaarheid) - Zelfvertrouwen zoadat de inspecteur van politie zelfachting heeft, een positief oordeel heeft over zichzelf, zichzelf niet geringschat en bijgevolg weerbaar is tegen kritiek (cfr fysieke inzetbaarheid) - Actiebereidheid zodat de inspecteur van politie durft en wil handelen, beslissingen neemt, assertief is, zin voor initiatief toont en terughoudendheid vermijdt - Creativiteit zodat de inspecteur van politie een gepast antwoord kan bieden om een probleem op te lossen Pagina 2 van 6 Potentieel: - Onderhouden van een goede lichamelijke en mentale conditie om de politietaken naar behoren te kunnen uitvoeren SPECIFIEKE POLITIONELE COMPETENTIES (volgens MB van 17/12/2008) Kennis : - Identificeren van de fundamentele rechten en vrijheden van de burger en de beperkingen ervan in het raam van het leven in gemeenschap - Begrijpen van het wettelijk kader waarin de specifieke politionele taken zich situeren Vaardigheden : - Een veiligheids-, bestuurlijke fouille en gerechtelijke fouille kunnen uitvoeren - Een persoon bestuurlijk of gerechtelijk van zijn vrijheid beroven - Kleinschalige geweldsituaties op een kwaliteitsvolle (geweldsbeheersend en geweldafbouwend) manier oplossen Leerdoelstellingen TECHNISCHE POLTIONELE COMPETENTIES (volgens MB van 17/12/2008) Vaardigheden : - Zijn materiaal voor geweldsbeheersing gebruiksklaar maken en er binnen de door de wet bepaalde normen en de door de politiediensten gehanteerde filosofie m.b.t. geweldsbeheersing gebruik van maken ALGEMEEN
3 - Oefent en verfijnt de in het eerste deel verworven competenties (9.1 en 9.3) - Onderscheidt de verschillende soorten middelen voor geweldsbeheersing (wapenstok, pepperspray en handvuurwapen) (9.2) - Voert simulatieoefeningen m.b.t. de geweldsbeheersing uit (9.2) Pagina 3 van 6 SPECIFIEK Module 9.1 De aspirant wordt gesensibiliseerd tot een proportioneel gebruik van politioneel geweld. - Oefent en verfijnt de in het eerste deel van de opleiding verworven competenties - Legt de tactische principes uit bij geweldbeheersing (finaliteit van de opdracht, beoordeling, context, indicatoren, actieplan, werken in ploegverband, communicatie, ) Module 9.2 De aspirant leert de ter beschikking gestelde middelen voor geweldbeheersing efficiënt te beheersen. - Onderscheidt de verschillende soorten middelen voor geweldbeheersing (wapenstok, pepperspray, handvuurwapen) - Draagt, bergt op, onderhoudt en gebruikt de middelen voor geweldbeheersing volgens de wettelijke voorschriften - Schat de gevolgen en de mogelijke gevaren in van een kogel die wordt afgevuurd met zijn dienstvuurwapen - Voert simulatieoefeningen m.b.t. geweldbeheersing uit met en zonder dekking - Verplaatst zich met middelen voor geweldbeheersing in alle omstandigheden veilig, doeltreffend en snel en in ploegverband Inhoud Module 9.3 De aspirant leert zichzelf en anderen te beschermen in de meest voorkomende gevaarssituaties. - Oefent en verfijnt de in het eerste deel van de opleiding verworven competenties - Voert in ploegverband zijn actieplan uit Tactische principes van geweldsbeheersing ; Soorten middelen (wapenstok, pepperspray, handvuurwapen) ;Technieken van zelfverdediging. Praktijk dojo : Tactische opstelling en opponent (korte herhaling luik agent + verfijning technieken) - Aanspreken - communicatie - Basishoudingen en afstanden - Verplaatsingen en zones
4 - Taakverdeling bij het werken in team Verdedigingstechnieken ifv de verschillende afstanden - Been- en stoottechnieken - Valbewegingen - Beschermingstechnieken op de grond - Verdediging tegen een trap of stoot ( korte herhaling luik agent + verfijning technieken) - Technieken afweer blanke wapens - Vuurwapenretentie Pagina 4 van 6 Arrestatietechnieken - Immobilisatietechnieken en arrestatietechnieken in team (gebaseerd op klemmenkata uit GPI 48) - Klemtechnieken en drukpunten (herhaling luik agent + verfijning) Handboeitechnieken (korte herhaling luik agent) - Soorten handboeien - Terminologie - Aanzetten en afdoen boeien - Situationele toepassingen - Rechtzetten van een geboeide opponent - De torsietechniek - Werken met het veiligheidstouw Fouilleringtechnieken (korte herhaling luik agent) - Het fouilleren van een meewerkende opponent - Het fouilleren van een niet meewerkende opponent Telescopische wapenstok - Materiaalkennis - Manipulatie (dracht en grip ; open en sluiten) - Basishoudingen - Slaan en stoten met de wapenstok (gesloten en open)
5 - Afweertechnieken en opleidingsklemmen - Behoud van de wapenstok Pagina 5 van 6 Twee of drie monitoren (afhankelijk van de grootte van de groep en wetgeving volgens de GPI 48), allen specialist geweldsbeheersing zonder vuurwapen, geven het ganse pakket aan dezelfde groep als in het luik agent. Dit om een logische opbouw van het lespakket en een individuele opvolging van de aspiranten te kunnen garanderen. Infrastructuur: - Dojo van de OPAC Didactisch materiaal Referenties Materiaal: - Kledij : kimono s van OPAC - Stootkussens, scheenbeschermers, pads, handschoenen en bokszakken van OPAC - Redmanpak voor eventuele simulatieoefeningen - Oefenhandboeien en fouilleertouw OPAC - Telescopische wapenstok - MB van 17/12/2008 aangaande het algemeen studiereglement betreffende de basisopleidingen van de personeelsleden van het operationeel kader van de politiediensten - Handboek geweldsbeheersing zonder vuurwapen deel zelfverdedigingtechnieken, goedgekeurd door het Pedagogisch Comité (PCPIII) in Brussel op Handboek geweldsbeheersing zonder vuurwapen deel arrestatie-, handboei- en fouilleringtechnieken, goedgekeurd door het PCPIII in Brussel op Handboek geweldsbeheersing zonder vuurwapen : telescopische wapenstok, goedgekeurd door het PCPIII te Brussel op Omzendbrief GPI 48 van 17 maart 2006 betreffende de opleiding en training in geweldbeheersing voor de personeelsleden van het operationeel kader van de politiediensten, B.S.., , p Koninklijk besluit van 3 juni 2007 betreffende de bewapening van de geïntegreerde politie, gestructureerd op twee niveaus, alsook de bewapening van de leden van de Diensten Enquêtes bij de Vaste Comités P en I en van het personeel van de Algemene inspectie van de federale politie en van de lokale politie, B.S., Omzendbrief GPI 62 van 14 februari 2008 betreffende de bewapening van de geïntegreerde politie gestructureerd op twee niveaus, B.S., , p
6 Didactische werkvorm Evaluatievorm - Doceren op OPAC - onderwijsleergesprek - Praktijkoefeningen / simulatie Dagelijks werk (100 ptn) Het puntencijfer dagelijks werk wordt gevormd op basis van : - De deelname, inzet, progressie en motivatie tijdens de lessen Pagina 6 van 6 - Een praktijktest waarin de aspiranten, per twee, een deel van de aangeleerde technieken en principes moeten uitvoeren op vraag van de monitoren. Zij worden beoordeeld op juiste uitvoering van de aangeleerde technieken, effectieve en efficiënte verdedigingsreactie, mentale weerbaarheid, werken volgens de wettelijke en deontologische principes. Examen (100 ptn) - Een apart eindexamen van het deel zelfverdedigingtechnieken is er niet voorzien. Wel dient er een praktijkrollenspel geweldsbeheersing afgelegd te worden door de aspiranten, waarin de aangeleerde technieken moeten gebruikt en beoordeeld worden om de gevaarsituatie onder controle te krijgen en adequaat te reageren. Dit onderdeel valt onder het deel Politionele Interventietechnieken (PITIP) dat in aan aparte vakfiche zal besproken worden.
FYSIEKE EN MENTALE TRAINING - SPORT
Pagina 1 van 5 Opleidingsonderdeel Opleiding (luik) Vakgroep Vakgroepcoördinator Docent(en) Uren Theorie & toepassingen Situering in het programma Begincompetenties Eindcompetenties FYSIEKE EN MENTALE
Nadere informatieDrugs in het verkeer
1 27/10/2010 Pascal Van den holen Opleidingsonderdeel Opleiding (luik) Inspecteur van politie Drugs in het verkeer Vakgroep Verkeer Vakgroepcoördinator Miguël Christiaens Docent(en) Miguël Christiaens;
Nadere informatieNieuwsbrief politie. Nummer 21 Brussel, 22 september Agenten van politie Bewapening en sociale promotie
Lokale en Regionale Besturen Nieuwsbrief politie Nummer 21 Brussel, 22 september 2016 Agenten van politie Bewapening en sociale promotie 1 Op het onderhandelingscomité voor de politiediensten van 17 februari
Nadere informatieSTAGEHANDLEIDING AGENT VAN POLITIE
1 STAGEHANDLEIDING AGENT VAN POLITIE voorwoord 2 Het basisontwerp van dit document is opgesteld door het Provinciaal opleidingscentrum voor politiepersoneel (PLOT). In samenspraak met de andere opleidingscentra
Nadere informatieOVERZICHT. Gepaste politiereactie op burgerverzet en agressie. Gepaste politiereactie op burgerverzet en agressie?
Gepaste politiereactie op burgerverzet en agressie. OVERZICHT 1 Inleiding : de groei 2 De Opleiding NU 3 Law-in-books versus Law-in-action? 4 De Toekomst? 2 Geweld en verzet in de individuele relatie politie
Nadere informatieINTERNE KANDIDATUUR : COMMISSARIS VAN POLITIE (OFFICIERKADER) Sessie TE KENNEN LEERSTOF
Algemene context Het promotie-examen voor bevordering naar het officierskader is een vergelijkend examen waarbij zowel de beroepskennis en beroepservaring, alsook de persoonlijkheid en het groeipotentieel
Nadere informatieVak -> Doelstellingen
Vak -> Doelstellingen Doelstellingen 1 Relatie tot bestuurlijke en gerechtelijke organisatie 1/11 1.1.1 1.1.2 1.1.3 1.1.4 Bestuurlijke organisatie 1.2.1 De bevoegdheden van de actoren op de verschillende
Nadere informatieDoelstellingen. Doelstellingen. 1 Relatie tot bestuurlijke en gerechtelijke organisatie
Doelstellingen 1/13 1 Relatie tot bestuurlijke en gerechtelijke organisatie 1.1 Inzicht hebben in de Belgische staatsstructuur en de politiedienst hierin situeren 1.1.1 De opbouw, organisatie en bevoegdheden
Nadere informatieMECHANISMEN EN ORGANEN VAN INTERNE EN EXTERNE CONTROLE OP DE POLITIE
Inzake de toegang tot www.poldoc.be kan worden verwezen naar het Infonieuws Nr. 1719 van 19 oktober 2006 met als titel: " PolDoc, de documentaire site van de politie, voor iedereen toegankelijk op internet!
Nadere informatieSTATUUT AGENTEN VAN POLITIE ZIJN AANPASSINGEN VAN DIT STATUUT NOODZAKELIJK?
Lokale en Regionale Besturen Brussel, 29 september 2015 STATUUT AGENTEN VAN POLITIE ZIJN AANPASSINGEN VAN DIT STATUUT NOODZAKELIJK? Het operationeel kader van de geïntegreerde politie kan een kader van
Nadere informatieDomein 1 : Bestuurlijke politie (In termen van bevoegdheden van agent van bestuurlijke politie in overeenstemming met het art.
INTERNE KANDIDATUUR: HOOFDINSPECTEUR VAN POLITIE (MIDDEN) Ten gevolge van de problemen met PolDoc: maak soms gebruik van het nieuwe platform PolDMS (te raadplegen via Portal) Domein 1 : Bestuurlijke politie
Nadere informatieDailyDoc - Intradoc - Helpdesk CDC
FEDERALE POLITIE Algemene Directie Personeel Directie van de juridische dienst Uitgiftenummer DGP/DPS-2007/4091/AJO het contentieux en de statuten Uitgiftedatum 25 JAN. 2007 Fritz Toussaintstraat 47 Classificatie
Nadere informatieDUUR VAN DE OPLEIDING. 1. Opleidingsmodules : min 320 uren 2. Opleidingsstage : nihil INHOUD
FUNCTIONELE OPLEIDING GERECHTELIJKE POLITIE VOOR HET BASIS- MIDDEN- EN OFFICIERENKADER VAN DE LOKALE EN FEDERALE POLITIE Luik 1 (artikel 4 van het koninklijk besluit van 3 december 2005 betreffende de
Nadere informatieTrain-the-Trainer: agressiebeheersing. D-na voor ICOBA
Train-the-Trainer: agressiebeheersing D-na voor ICOBA Vandaag INHOUD? Verschillende lagen Het CLIA-competence-model (prof. Decorte) Men dient te beschikken over domeinspecifieke kennis en vaardigheden
Nadere informatieWelkom bij de politie
Welkom bij de politie Persoonlijke gegevens Naam: Functie: Dienst of zone: Onthaalbrochure van de geïntegreerde politie September 2007 Realisatie: Dienst interne communicatie Directie interne relaties
Nadere informatieIntegere docenten maken integere politiestudenten
Integere docenten maken integere politiestudenten Prof. Dr. Sofie De Kimpe Researchgroup Crime & Society - Prevention, Security and Policing Vrije Universiteit Brussel Overzicht 1. Competentie-gestuurd
Nadere informatieLUIK 1: INTEGRATIE IN DE FUNCTIE VAN VERKEERSPOLITIE (min 42 uren)
1 FUNCTIONELE OPLEIDING VERKEERSPOLITIE (artikel 4 van het koninklijk besluit van 3 december 2005 betreffende de functionele opleidingen van de personeelsleden van de politiediensten) A. DUUR VAN DE OPLEIDING
Nadere informatieMinister van Binnenlandse Zaken. Secretariaat van de Geïntegreerde Politie (SSGPI)
Minister van Binnenlandse Zaken Secretariaat van de Geïntegreerde Politie (SSGPI) Kroonlaan 145 A DIENSTNOTA 1050 Brussel Uitgiftenummer SSGPI-RIO/2014/1764 www.ssgpi.be Uitgiftedatum 23-12-2014 Classificatiegraad
Nadere informatieRegeling toetsing geweldsbeheersing buitengewoon
JU Regeling toetsing geweldsbeheersing opsporingsambtenaar Regeling van de Minister van Justitie d.d. 27 november 2003, kenmerk 5255744/503/CBK, houdende vaststelling van bepalingen inzake toetsing van
Nadere informatieTabel competentiereferentiesysteem
Bijlage 3 bij het ministerieel besluit van tot wijziging van het ministerieel besluit van 28 december 2001 tot uitvoering van sommige bepalingen van het koninklijk besluit van 30 maart 2001 tot regeling
Nadere informatieDe selectieprocedure van het kader van beveiligingsagenten van politie (BAGP)
De selectieprocedure van het kader van beveiligingsagenten van politie (BAGP) Update : 13-10-2017 OPERATIONELE FUNCTIES AGENTENKADER KADER VAN BEVEILIGINGSAGENTEN BASISKADER (Inspecteur) MIDDENKADER (Hoofdinspecteur)
Nadere informatieSTUDIEFICHE SVWO. identificatie
identificatie opleiding Medewerker Reisbureau/Touroperator modulenaam Algemene omgangsvormen in de toeristische sector code module C2 goedkeuring door aantal lestijden 40 studiepunten datum goedkeuring
Nadere informatieDE GEÏNTEGREERDE POLITIE
Problemen van de politie bij de aanpak van potentiele agressie op het terrein Studiedag 18/11/2016 1 DE GEÏNTEGREERDE POLITIE 1 Gemeentepolitie Rijkswacht Gerechtelijke politie Geïntegreerde politie op
Nadere informatieECTS- FICHE. L.Fret, H. Hicketick, S. Van Schoubroeck
Specifieke lerarenopleiding ECTS- FICHE ECTS-Fiche Communicatievaardigheid Code: COMM Cluster: 1 Academiejaar: 2017-2018 Aantal studiepunten: 3 Studietijd: 75 à 90 lestijden Deliberatie: mogelijk Vrijstelling:
Nadere informatieRegeling toetsing geweldsbeheersing buitengewoon opsporingsambtenaar 2005
JU Regeling toetsing geweldsbeheersing 2005 Regeling van de Minister van Justitie d.d. 16 december 2004, nr. 5325373/504/CBK, houdende vaststelling van bepalingen inzake toetsing van opsporingsambtenaren
Nadere informatieOPLEIDING IN GEWELDBEHEERSING 1
INHOUDSTAFEL OPLEIDING IN GEWELDBEHEERSING 1 1. PROBLEEMSTELLING 1 2. METHODOLOGIE 1 3. VASTSTELLINGEN EN CONCLUSIES 2 3.1. Algemene beschouwingen----------------------------------------------------------------------------------
Nadere informatieGewestelijke en Intercommunale Politieschool - GIP Oud Strijderslaan BRUSSEL
1 6. Actieplan Kwaliteit 2019-2020 Gewestelijke en Intercommunale Politieschool - GIP Oud Strijderslaan 190 1140 BRUSSEL ACTIEPLAN Q 2019-2020 Pedagogische cel Kwaliteitscoördinator 2 6.1. SYNOPTISCHE
Nadere informatieOpleiding Aspirant-Initiator. Draaiboek voor de organisatie van erkende cursus Aspirant-Initiator Hockey voor organisatoren
Opleiding Aspirant-Initiator Draaiboek voor de organisatie van erkende cursus Aspirant-Initiator Hockey voor organisatoren 1. Inleiding Het is een feit dat vandaag veel sporttechnisch niet gediplomeerde
Nadere informatieBasisdocument werkgroep LPA Agentschap Jongerenwelzijn: Interventie politie agressie-incident in het kader van jongerenwelzijn
Nota Lokale Politie Antwerpen Hoofdcommissariaat Oudaan 5 2000 Antwerpen Basisdocument werkgroep LPA Agentschap Jongerenwelzijn: Interventie politie agressie-incident in het kader van jongerenwelzijn Context:
Nadere informatieGewestelijke en Intercommunale Politieschool - GIP Oud Strijderslaan 190 1140 BRUSSEL. ACTIEPLAN Q 2015-2016 Pedagogische cel Kwaliteitscoördinator
Gewestelijke en Intercommunale Politieschool - GIP Oud Strijderslaan 190 1140 BRUSSEL ACTIEPLAN Q 2015-2016 Pedagogische cel Kwaliteitscoördinator 1.1. ACTIEPLAN KWALITEIT 2015-2016: SYNOPTISCHE TABEL
Nadere informatieCENTREX WEGVERKEER kennis- en expertisecentrum van de geïntegreerde politie
CENTREX WEGVERKEER kennis- en expertisecentrum van de geïntegreerde politie I N H O U D 1. Visie 2. Missie 3. Werking 4. Partnerschap 5. Realisaties 6. Verwachtingen 7. Contact 2 1. V I S I E Centrex Wegverkeer
Nadere informatieBasisopleiding agent van politie PROGRAMMA
Basisopleiding agent van politie PROGRAMMA MODULE 1 : DE PLAATS EN DE ROL VAN DE ASPIRANT IN EEN POLITIESCHOOL minimum 10 uren 1 Zich integreren in een politieschool. 2 Zijn tijd beheren. 3 Een efficiënte
Nadere informatieE-mail: fedpol.dpp@chello.be Kenmerk PC C:Program Files/TeamWARE/Office Polfeddirarms 010605doc.
Federale Politie Algemene Directie Personeel Directie van de interne dienst voor preventie en bescherming op het werk PERMANENTE NOTA Uitgiftenummer Uitgiftedatum Fritz Toussaintstraat 47 1050 BRUSSEL
Nadere informatieDe Minister van Justitie, Gelet op artikel 3a van de Wet wapens en munitie; Besluit:
Regeling van de Minister van Justitie d.d. 16 december 2004, kenmerk 5325373/504/CBK houdende vaststelling van bepalingen inzake toetsing van buitengewoon opsporingsambtenaren terzake van geweldsbeheersing,
Nadere informatie(In termen van bevoegdheden van agent van bestuurlijke politie in overeenstemming met het art. 3 5 WPA)
Het zou nuttig zijn om op de site www.poldoc.be het Infonieuws Nr. 1719 van 19 oktober 2006 met als titel: " PolDoc, de documentaire site van de politie, voor iedereen toegankelijk op internet! te raadplegen.
Nadere informatie1. BESTUURLIJKE POLITIE (In termen van bevoegdheden van agent van bestuurlijke politie in overeenstemming met het art. 3 5 WPA)
Het zou nuttig zijn om op de site www.poldoc.be het Infonieuws Nr. 1719 van 19 oktober 2006 met als titel: " PolDoc, de documentaire site van de politie, voor iedereen toegankelijk op internet! te raadplegen.
Nadere informatieFUNCTIEBESCHRIJVING ADJUNCT TEAMVERANTWOORDELIJKE SPORT (ADJUNCT WERKLEIDER) (M/V)
1. SITUERING VAN DE FUNCTIE Standplaats Gent Weddeschaal C4 C5 / B1 B2 B3 (Loopbaanpad Organisatie) 1 2. DOEL Instaan voor de dagelijkse planning, werkorganisatie, werkverdeling en coördinatie van het
Nadere informatieMinister van Binnenlandse Zaken. Secretariaat van de Geïntegreerde Politie (SSGPI)
Minister van Binnenlandse Zaken Secretariaat van de Geïntegreerde Politie (SSGPI) Kroonlaan 145 A DIENSTNOTA 1050 Brussel Uitgiftenummer SSGPI-RIO/2017/1106 www.ssgpi.be Uitgiftedatum 20-12-2017 Classificatiegraad
Nadere informatieOpleidingsprogramma Basisopleiding Luik agent van politie
1 Opleidingsprogramma Basisopleiding Luik agent van politie Dit document is een weergave van de wijze waarop het opleidingsprogramma, zoals bepaald bij M.B. van 24 oktober 2002 houdende het algemeen studiereglement
Nadere informatieBetreft: Geïntegreerd inspectieverslag. Geachte Voorzitter,
Aan de Voorzitter van het OCMW van MESEN Markt 1 8957 Mesen Geïntegreerd inspectieverslag POD MI Inspectiedienst POD MI MESEN/RMID-SCP/2017 Betreft: Geïntegreerd inspectieverslag Geachte Voorzitter, Hierbij
Nadere informatieGelet op de wet van 7 december 1998 tot organisatie van een geïntegreerde politiedienst, gestructureerd op twee niveaus;
GR20120621 punt 1: politiezone Ninove - Openverklaring van een vacante betrekking in het operationeel kader - Hoofdinspecteur van politie - politieassistent DE RAAD, Gelet op de wet van 7 december 1998
Nadere informatieINFORMATIESESSIE 24 februari Promotie-examen Intern Basiskader Sessie
INFORMATIESESSIE 24 februari 2017 Promotie-examen Intern Basiskader Sessie 2017-2018 INHOUD 1. Algemene informatie 2. Selectieprocedure 3. Selectieproeven Beroepsproef Functioneel parcours Persoonlijkheidsonderzoek
Nadere informatieFunctiebeschrijving Nederlandstalig SAPPEUR-dronepiloot
Functiebeschrijving Nederlandstalig SAPPEUR-dronepiloot FOD Binnenlandse Zaken Algemene Directie Civiele Veiligheid Operationele Eenheid Brasschaat 1/5 Profiel Civiele Bescherming De nieuwe Civiele Bescherming
Nadere informatieCVO PANTA RHEI - Schoonmeersstraat 26 9000 GENT 09 335 22 22
identificatie opleiding Winkelmanagement modulenaam Integratie basis opleidingsonderdeel Werkplekleren 2: de klant code module goedkeuring door aantal lestijden studiepunten 6 datum goedkeuring structuurschema
Nadere informatiePostgraduaat familiale bemiddeling
Postgraduaat familiale bemiddeling Academiejaar 2011-2012 Ernstige familiale conflicten en echtscheiding zijn vaak pijnlijk en ingrijpend. De problemen die zich stellen, zijn niet alleen van emotionele,
Nadere informatieTOELICHTINGSNOTA. zitting van de politieraad politiezone Kortrijk - Kuurne - Lendelede maandag 27 januari 2014 om 18u.
TOELICHTINGSNOTA zitting van de politieraad politiezone Kortrijk - Kuurne - Lendelede maandag 27 januari 2014 om 18u. Openbare zitting: Goedkeuring van het verslag van de zitting van de politieraad van
Nadere informatieKlasmanagement (KLM) A. Algemeen. Theorie x Praktijk Semester 1 Semester 2 Semester 3 x Semester 4
MODULE Klasmanagement (KLM) A. Algemeen Situering binnen het programma Periode binnen het tweejarige modeltraject Theorie x Praktijk Semester 1 Semester 2 Semester 3 x Semester 4 Aantal studiepunten 3
Nadere informatieOpleiding Docent Weerbaarheid
Over MOVISIE MOVISIE is hét landelijke kennisinstituut en adviesbureau voor toepasbare kennis, adviezen en oplossingen bij de aanpak van sociale vraagstukken op het terrein van welzijn, participatie, sociale
Nadere informatieHoofdstuk 1. Omschrijving van het tuchtrecht Begrip 1
INHOUD Voorwoord Deel I Tucht Hoofdstuk 1. Omschrijving van het tuchtrecht 1 1. Begrip 1 2. Tuchtrecht versus strafrecht 2 2.1. Onderscheid tussen strafrecht en tuchtrecht 2 2.1.1. Doel 2 2.1.2. Toepassingsgebied
Nadere informatieVrijwillige politie in Nederland
Vrijwillige politie in Nederland Pierre Santegoeds Nederland verdeeld in 10 eenheden 2 1 Wettelijk kader vrijwilligers Artikel 2 van de Politiewet 2012 beschrijft de definitie van politievrijwilligers:
Nadere informatieHeel wat! Onderstaande opsomming geeft je een beeld, dat we in samenspraak met jou nog kunnen bijsturen: 1. Opleider basisopleidingen
1 sur 5 MENU Campus Vesta werft politieprofessionals aan die zich voor een periode van een jaar (vernieuwbaar) willen laten detacheren om les te geven aan aspirant-agenten in algemene vakken en geweldbeheersing.
Nadere informatieFritz Toussaintstraat 8 Classificatiegraad PUBLIEK 1050 BRUSSEL Klassering. Tel. : 02/ Bladzijde 5 Fax : 02/
FEDERALE POLITIE Algemene directie van de ondersteuning en het beheer Directie van de juridische dienst, Uitgiftenummer DGS/DSJ-2008/34148/A het contentieux en de statuten Uitgiftedatum 29 VIII 2008 Fritz
Nadere informatieBemiddeling in Sociale Zaken en in Familiale Zaken
2011-2012 postgraduaat Bemiddeling in Sociale Zaken en in Familiale Zaken www.erasmushogeschool.be partner in de Universitaire Associatie Brussel Het belang van bemiddeling Bemiddeling is vermoedelijk
Nadere informatieINHOUDSTAFEL COÖRDINATIE, EFFICIËNTIE EN EFFECTIVITEIT VAN HET POLITIEOPTREDEN BIJ ZICH VERPLAATSENDE VERDACHTEN
i INHOUDSTAFEL COÖRDINATIE, EFFICIËNTIE EN EFFECTIVITEIT VAN HET POLITIEOPTREDEN BIJ ZICH VERPLAATSENDE VERDACHTEN 1 1. PROBLEEMSTELLING 1 2. ONDERZOEKEN MET EEN LINK NAAR ONDERHAVIG TOEZICHTSONDERZOEK
Nadere informatieVoorbereiding op het functioneel parcours
Voorbereiding op het functioneel parcours 1/ Algemeenheden Het functioneel parcours is een hindernissenloop die test of u over de vereiste functionele conditie beschikt om aan een opleiding te beginnen
Nadere informatieBetreft: Geïntegreerd inspectieverslag. Geachte Voorzitter,
Aan de Voorzitter van het OCMW van Oudenburg Ettelgemsestraat 18 8460 Oudenburg Geïntegreerd inspectieverslag POD MI Inspectiedienst POD MI OCMW/RMID- SCP /2015 2 Betreft: Geïntegreerd inspectieverslag
Nadere informatieECTS-fiche (uitgebreide vakfiche) Modulenaam: H5 Categoriaal werk 5
ECTS-fiche (uitgebreide vakfiche) Modulenaam: H5 Categoriaal werk 5 Doelstellingen: Leerinhouden: Begincompetenties: Eindcompetenties: 1. bewust werken in functie van de hulpvrager 2. Continu zijn aandeel
Nadere informatieTUSSENTIJDS KWALITEITSONDERZOEK. Baken Stad College VMBOB VMBOGT VMBOK
TUSSENTIJDS KWALITEITSONDERZOEK Baken Stad College VMBOB VMBOGT VMBOK Plaats : Almere BRIN nummer : 01FP C2 BRIN nummer : 01FP 00 VMBOB BRIN nummer : 01FP 00 VMBOGT BRIN nummer : 01FP 00 VMBOK Onderzoeksnummer
Nadere informatieVlaamse Trainersschool
Secretariaat Arenberggebouw, Arenbergstraat 5 1000 Brussel - Tel:02 209 47 21 Vlaamse Trainersschool Opleidingen Catalogus opleidingsstramienen 2017 (Onder voorbehoud van wijzigingen tijdens het cursusjaar)
Nadere informatieRAPPORT VAN BEVINDINGEN KWALITEITSONDERZOEK. VMBOK Agnieten College - Talentstad
RAPPORT VAN BEVINDINGEN KWALITEITSONDERZOEK VMBOK Agnieten College - Talentstad Plaats : Zwolle BRIN nummer : 02VT 02 VMBOK BRIN nummer : 02VT C7 Onderzoeksnummer : 277732 Datum onderzoek : 2 oktober 2014
Nadere informatieijkwijzer voor leermaterialen: leer-, werkboeken en bordboeken eigen ontwikkeld materiaal
K ijkwijzer voor leermaterialen: leer-, werkboeken en bordboeken eigen ontwikkeld materiaal De keuze van leer- en handboeken of ander ondersteunend materiaal, belichten we in deze kijkwijzer vanuit het
Nadere informatieInleiding... 9. Hoofdstuk 2: Positie van de leidinggevenden op middenkaderniveau
Inhoud Inleiding... 9 Hoofdstuk 1: Managen versus leidinggeven... 13 1.1 Management... 13 1.2 Leiding geven... 13 1.3 Competenties en taakaspecten van de leidinggevende... 16 1.4 Samenvattend... 16 Hoofdstuk
Nadere informatieECTS-fiche. Verzekeringsrecht en techniek
ECTS-fiche Opzet van de ECTS-fiche is om een uitgebreid overzicht te krijgen van de invulling en opbouw van de module. Er bestaat slechts één ECTS-fiche voor elke module. 1. Identificatie Opleiding Verzekering
Nadere informatieKanaalplan als hefboom voor een efficiëntere bestuurlijke aanpak
Kanaalplan als hefboom voor een efficiëntere bestuurlijke aanpak Donderdag 11 mei 2017 - Asse Hans Bonte Burgemeester Stad Vilvoorde Federaal Parlementslid 13 slides 3 hoofdstukken - Kanaalplan? - Kanaalplan
Nadere informatieFunctiebeschrijving CLUSTERVERANTWOORDELIJKE NIET-VERPLICHTE HULPVERLENING B4-B5
Beschrijving doel en visie Binnen de eengemaakte organisatie, stad en OCMW, staat de burger centraal. Om dit te realiseren zijn er 3 klantgerichte sectoren: dienstverlening, samenleving en stadsontwikkeling
Nadere informatieHier staan we voor! www. lentiz.nl/floracollege
Dit is wie we zijn. Het Lentiz Floracollege wil werken aan een duidelijke uitstraling in onze regio., waarvan we de betekenis gezamenlijk hebben bepaald, helpen daarbij. Hier staan we voor! Met ondernemen,
Nadere informatieVersie DEEL VII Titel II Toelage voor de secretaris Inhoudstafel
Versie 04-03-2011 DEEL VII Titel II Toelage voor de secretaris Inhoudstafel 1. Samenvattende tabel 2. Wettelijke en reglementaire grondslagen 3. Begunstigden 3.1 Eengemeentepolitiezone 3.2 Meergemeentepolitiezone
Nadere informatieErkenning sportkwalificaties in het kader van EQF in Vlaanderen
Erkenning sportkwalificaties in het kader van EQF in Vlaanderen Evolutie EQF (Europees Kwalificatiekader) 2008 NQF (Nationaal Kwalificatiekader) 2010 VKF (Vlaamse Kwalificaties frame) 2010 VLAAMS KWALIFICATIEAGENTSCHAP
Nadere informatieCyclus Reeksnummer 00000
ReeksNr: 000000 6776 - DGR ADM en SOCIAAL STATUUT ADVISEUR LID van de DGR - Jur Jurist A1 1 vacature(s) Toegangsvoorwarden BESTAANSREDEN VAN DE ENTITEIT Cyclus 2018 05 Reeksnummer 00000 CALOG PERSONEEL
Nadere informatieMECHANISMEN EN ORGANEN VAN INTERNE EN EXTERNE CONTROLE OP DE POLITIE
Inzake de toegang tot www.poldoc.be kan worden verwezen naar het Infonieuws Nr. 1719 van 19 oktober 2006 met als titel: " PolDoc, de documentaire site van de politie, voor iedereen toegankelijk op internet!
Nadere informatieVoorbereiding op het functioneel parcours
Voorbereiding op het functioneel parcours 1/ Algemeenheden Het functioneel parcours is een hindernissenloop die test of u over de vereiste functionele conditie beschikt om aan een opleiding te beginnen
Nadere informatieECTS-fiche. 1. Identificatie. Specifieke lerarenopleiding Maatschappelijk en beroepsgericht handelen in de onderwijspraktijk
ECTS-fiche Opzet van de ECTS-fiche is om een uitgebreid overzicht te krijgen van de invulling en opbouw van de module. Er bestaat slechts één ECTS-fiche voor elke module. 1. Identificatie Opleiding Specifieke
Nadere informatieVO RAPPORT VAN BEVINDINGEN OV 2013. Gymnasium Felisenum
VO RAPPORT VAN BEVINDINGEN OV 2013 Gymnasium Felisenum Plaats : Velsen-Zuid BRIN-nummer : 20DG Onderzoeksnummer : 150930 Datum onderzoek : 17-18 januari 2013 Datum vaststelling : 18 december 2012-14 maart
Nadere informatieFunctiekaart. Werkt onder de leiding van en rapporteert aan coördinator Afdeling opvoeden Buitenschoolse Kinderopvang)
Functie Graadnaam: administratief assistent - kinderbegeleider Functienaam: Begeleider kinderopvang Functionele loopbaan: D1-D3 Code: Afdeling: Opvoeden Dienst: Buitenschoolse Kinderopvang Subdienst: Doel
Nadere informatieI. Wapenwet. II. Benelux-Overeenkomst. III. Wetten. IV. Decreten. Vlaams Gewest... 57. Waals Gewest... 90. Duitstalige gemeenschap...
I. Wapenwet Wet van 8 juni 2006 houdende regeling met wapens (ook Wapenwet genoemd)........................ 3 II. Benelux-Overeenkomst Benelux-overeenkomst inzake Wapens en Munitie ondertekend op 9 december
Nadere informatieOpleiding tot Ergocoach Zorg
Opleiding tot Ergocoach Zorg In de 6-daagse (=12 dagdelen) opleiding tot Ergocoach Zorg worden de kennis en vaardigheden aangereikt om teams op de werkplek te kunnen coachen op een ergonomische én haptonomische
Nadere informatieSTUDIEFICHE HBO5. identificatie. modulenaam Integratie basis Opleidingsonderdeel Werkplekleren 1: de dagelijkse processen
identificatie opleiding Winkelmanagement modulenaam Integratie basis Opleidingsonderdeel Werkplekleren 1: de dagelijkse processen code module goedkeuring door aantal lestijden studiepunten 5 datum goedkeuring
Nadere informatieModulenaam: D3 Zelfhantering 3 : Gecombineerd onderwijs : 75% contactonderwijs/25%afstandsonderwijs
ECTS-fiche (uitgebreide vakfiche) Modulenaam: D3 Zelfhantering 3 : Gecombineerd onderwijs : 75% contactonderwijs/25%afstandsonderwijs Doelstellingen: De cursisten maken kennis met en verwerven inzicht
Nadere informatieGelet op het koninklijk besluit van 30 maart 001 tot regeling van de rechtspositie van het personeel van de politiediensten;
GR20170622 punt 3: Politie - Personeel - Externe aanwerving - Openverklaring van een betrekking in het administratief en logistiek kader - Niveau B - Consulent - voor de dienst beleid, beheer & ondersteuning
Nadere informatieKlasmanagement (KLM) A. Algemeen. Theorie x Praktijk Semester 1 Semester 2 Semester 3 x Semester 4
MODULE Klasmanagement (KLM) A. Algemeen Situering binnen het programma Periode binnen het tweejarige modeltraject Theorie x Praktijk Semester 1 Semester 2 Semester 3 x Semester 4 Aantal studiepunten 3
Nadere informatieDe overheid heeft duidelijk haar verwachtingen m.b.t. de opleiding van het politiepersoneel geformuleerd 2 :
Reactie Georges Duhaut Fernand Zeelmaekers 1 De externe inbreng in het politieonderwijs Wij kunnen ons akkoord verklaren met de stelling dat een externe inbreng in het politieonderwijs nodig is, zowel
Nadere informatieMissie Visie Waarden Politiezone HAZODI
Missie Visie Waarden Politiezone HAZODI Lokale politie HAZODI Thonissenlaan 15 3500 Hasselt Tel.: 011 22 29 82 - fax: 011 22 10 80 politie@hazodi.be - www.hazodi.be Twitter: @pzhazodi - facebook: politie
Nadere informatieECTS- FICHE. Bij aanvang van dit opleidingsonderdeel dient de cursist over de volgende competenties te beschikken:
Specifieke lerarenopleiding ECTS- FICHE ECTS-Fiche opleidingsonderdeel communicatie ondernemingsmanagement Code: Cluster: A2 Academiejaar: 2013-2014 Aantal studiepunten: Studietijd: 4u/week lestijd Deliberatie:
Nadere informatieMijnheer de Inspecteur-generaal van Financiën
Federale Politie Algemene Directie van de Materiële Middelen Directie van de Financiën Uitgiftenummer DMFS_T_Helpdesk-1068-2004 Dienst Sociaal Secretariaat GPI - Helpdesk Uitgiftedatum 18-11-2004 Classificatiegraad...PUBLIEK
Nadere informatiePortfolio. Pro-U assessment centrum. Eigendom van:
Pro-U assessment centrum Eigendom van: Blad 1 Persoonlijke gegevens Naam en voorletters Adres Postcode en woonplaats Telefoonnummer Mobiel nummer Onderwijsinstelling E-mailadres Docentbegeleider Geboortedatum
Nadere informatieTAKEN VAN DE ZORGKUNDIGE DUUR VAN DE OPLEIDING VOOR WIE? ONZE DOCENTEN BEKWAAMHEIDSATTEST
richt in: TAKEN VAN DE ZORGKUNDIGE De zorgkundige is een beoefenaar van een gezondheidsberoep en is specifiek opgeleid om de verpleegkundige bij te staan inzake zorgverstrekking en gezondheidsopvoeding
Nadere informatieBeschrijving. Teamverantwoordelijke. Kan je altijd terugvinden in de meest actuele versie van het goedgekeurde organogram.
Functiekaart 1 IDENTIFICATIEGEGEVENS Item Functiefamilie Functietype Functiegraad Functietitel Niveau Verplegend en verzorgend Individueel gericht Teamverantwoordelijke Beschrijving Individueel gericht
Nadere informatieSamengevat verloopt de bepaling van een profiel in meerdere fasen: - de evaluator plaatst de functie: hij geeft aan de functie één van de 13 posities
Bijlage 1 bij het ministerieel besluit van tot wijziging van het ministerieel besluit van 28 december 2001 tot uitvoering van sommige bepalingen van het koninklijk besluit van 30 maart 2001 tot regeling
Nadere informatieVakopleidingen. Breng puur vakmanschap in uw organisatie!
Vakopleidingen Breng puur vakmanschap in uw organisatie! 1 Vakopleidingen Succesvol zijn. Resultaat boeken. Kansen pakken. Met gekwalificeerde medewerkers die het beste uit zichzelf halen. Die in een veilige
Nadere informatieFunctiekaart. Werkt onder de leiding van en rapporteert aan coördinator(maatschappelijke dienstverlening, IBO)
Functie Graadnaam: administratief assistent Functienaam: Begeleider kinderopvang Functionele loopbaan: D1-D3 Code: Afdeling: Maatschappelijke dienstverlening Dienst: IBO Subdienst: Doel van de entiteit
Nadere informatieCVO PANTA RHEI - Schoonmeersstraat 26 9000 GENT 09 335 22 22
identificatie opleiding Winkelmanagement modulenaam Leidinggeven en HR opleidingsonderdeel HRM 1: ik als medewerker code module goedkeuring door aantal lestijden studiepunten 3 datum goedkeuring structuurschema
Nadere informatieECTS-fiche. 1. Identificatie. Opleiding Didactische Competentie algemeen. Lestijden 80 Studiepunten 6 Ingeschatte totale
ECTS-fiche 1. Identificatie Opleiding SLO Module Didactische Competentie algemeen Code E1 DCa Lestijden 80 Studiepunten 6 Ingeschatte totale 150 studiebelasting (in uren) 1 Mogelijkheid tot JA aanvragen
Nadere informatieVERGELIJKEND EXAMEN EXTERN KANDIDATUUR : ASPIRANT-COMMISSARIS VAN POLITIE (OFFICIERSKADER) OP BASIS VAN EEN DIPLOMA VAN NIVEAU A Sessie 2011-2013
De Directie van de rekrutering en van de selectie (DSR) organiseert een vergelijkend examen om officieren voor de geïntegreerde politie (lokale en federale politie) aan te werven. Het betreft de aanwerving
Nadere informatieDidactische competentie algemeen (DCA) A. Algemeen. Theorie X Praktijk Semester 1 X Semester 2 Semester 3 Semester 4
ECTS-FICHE MODULE Didactische competentie algemeen (DCA) A. Algemeen Situering binnen het programma Periode binnen het tweejarige modeltraject Theorie X Praktijk Semester 1 X Semester 2 Semester 3 Semester
Nadere informatieSociale veiligheid binnen het onderwijs
Sociale veiligheid binnen het onderwijs Door een brede benadering is een systematische totaalaanpak van de veiligheidsproblematiek in en rond scholen mogelijk. Die focust niet alleen op de school, maar
Nadere informatieDidactische competentie algemeen (DCA) A. Algemeen. Theorie X Praktijk Semester 1 X Semester 2 Semester 3 Semester 4
ALGEMENE INFORMATIE MODULE Didactische competentie algemeen (DCA) A. Algemeen Situering binnen het programma Periode binnen het tweejarige modeltraject Theorie X Praktijk Semester 1 X Semester 2 Semester
Nadere informatieOpleidingsaanbod heftruckbestuurder hoogwerker reachtruck verreiker
Opleidingsaanbod heftruckbestuurder hoogwerker reachtruck verreiker TVH - Group thermote & vanhalst Brabantstraat 15 8790 Waregem tel +32 56 43 42 11 fax +32 56 43 44 88 e-mail info@tvh.com web www.tvh.com
Nadere informatieDe doelstellingen van directie en personeel worden expliciet omschreven in een beleidsplan en worden jaarlijks beoordeeld door de directie.
FUNCTIE: Directeur POC AFKORTING: DIR AFDELING: Management 1. DOELSTELLINGEN INSTELLING De doelstellingen staan omschreven in het beleidsplan POC. Vermits de directie de eindverantwoordelijkheid heeft
Nadere informatieECTS-fiche. 1. Identificatie. Module. Lestijden 160
ECTS-fiche 1. Identificatie Opleiding Marketing Module Algemene Marketing Code A5 Lestijden 160 Studiepunten n.v.t. Ingeschatte totale studiebelasting (in uren) 1 Mogelijkheid tot JA aanvragen vrijstelling
Nadere informatieSchieten zonder (strafrechtelijke) gevolgen?
Schieten zonder (strafrechtelijke) gevolgen? Pieter Tersago en Jeroen De Herdt Faculteit Rechten Onderzoeksgroep Rechtshandhaving en behoorlijke rechtsbedeling In het Oost-Vlaamse Erpe-Mere is een man
Nadere informatie