Algemene tips en adviezen voor ondernemers. Willekeurige afschrijving
|
|
- Karen Simons
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Eindejaartips 2011 Het einde van het jaar nadert gestaag. Sinterklaas is weer in het land en over een paar weken zal de kerstboom de woonkamers weer sieren en het vuurwerk zal weer de lucht in worden geschoten. Een nieuw jaar betekent ook weer nieuwe wetten en regelgeving. Ook bij de nadere afsluiting van het huidige jaar is het wellicht verstandig om uw administratie eens door te lopen. Wij hebben voor u zoals u van ons gewend bent wat tips en adviezen geselecteerd zodat u zich goed kunt voorbereiden op het nieuwe jaar en het huidige jaar ook met een gerust hart kunt afsluiten. Veel succes en zorg dat u klaar bent voor 2012.
2 Algemene tips en adviezen voor ondernemers Willekeurige afschrijving Voor 2009, 2010 en 2011 geldt dat ondernemers die investeren in bedrijfsmiddelen versneld kunnen afschrijven in twee jaar tijd maar ten hoogste 50% van de kostprijs per jaar. Deze regeling zal voor 2012 niet meer worden verlengd waardoor u geen gebruik meer kan maken van de regeling. De maatregel levert een liquiditeitsvoordeel op voor ondernemers.door de hogere afschrijving kan het resultaat worden verlaagd waardoor u minder belasting verschuldigd bent. Houdt u er echter wel rekening mee dat u in de toekomst minder afschrijving heeft, waardoor uw resultaat zal toenemen. Het zal derhalve per onderneming verschillen of u wel of geen gebruik maakt van deze regeling omdat het niet altijd het gewenste effect heeft. Verklaring arbeidsrelatie Heeft u als ondernemer regelmatig te maken met ZZP ers? Ga dan na of de verstrekte verklaring arbeidsrelatie (VAR) wel voldoet aan de gestelde eisen en of u alle gegevens heeft die hierbij noodzakelijk zijn. U dient van de zzp er een kopie te ontvangen van zijn of haar identiteitsbewijs. Daarnaast dient u te beschikken over een kopie van de VAR, waarbij u dient te controleren of de werkzaamheden die op de verklaring staan ook de werkzaamheden zijn die de zzp er voor u uitoefent. Ook dient u te letten op de geldigheid van de VAR. De geldigheidsduur is in principe één jaar. U kunt bij de Belastingdienst (Landelijk Coördinatiepunt VAR) de geldigheid van de VAR laten controleren. U kunt dit doen door te bellen naar Zelfstandigenaftrek Zoals in het Belastingplan 2012 naar voren is gekomen zal met ingang van 01 januari 2012 de zelfstandigenaftrek worden gewijzigd in een vaste basisaftrek van 7.280,-. Om in aanmerking te komen voor de zelfstandigenaftrek dient u aan te tonen dat u meer dan uur op jaarbasis binnen uw onderneming werkzaam bent geweest. Heeft u naast uw onderneming ook nog een loondienstverband en bent u al meer dan 5 jaar als ondernemer werkzaam dan dient u daarbij ook nog aan te tonen dat uw werkzaamheden binnen uw onderneming meer dan 50% bedragen van de totale arbeidstijd. Zorg voor een goede urenregistratie om vragen van de Belastingdienst te voorkomen. Bewaartermijn administratie Voor de wet geldt een bewaartermijn van zeven jaren. Dit houdt in dat u uw administratie van 2004 en de daaraan voorafgaande jaren na 2011 kunt wegdoen. Hierop geldt echter een uitzondering! Wij vragen voor u immers meestal uitstel aan voor het indienen van de aangiften Inkomstenbelasting en Vennootschapsbelasting waardoor deze termijn wordt verlengd met de duur van dit uitstel. Heeft u in uw onderneming te maken met de omzetbelasting op onroerend goed dan geldt een bewaartermijn van tien jaren. Let dus goed op wat u wegdoet. Schenkingen in 2011 De gewone vrijstelling van schenking van ouders aan kinderen bedraagt 5.030,- per jaar. Aan kleinkinderen mag een bedrag van 2.012,- belastingvrij geschonken worden. Hiervoor hoeft geen aangifte Schenkingsbelasting gedaan te worden. Kinderen die 18 jaar zijn maar jonger dan 35 jaar kunnen recht hebben op eenmalige schenking van ,-. Doet u hierop een beroep dan moet u wel aangifte doen. Vervolgens is er ook nog de eenmalig verhoogde vrijstelling schenkbelasting voor kind van 18 t/m 34 jaar ( ) geldt voor: verwerving eigen woning verwerving leegstaande of in aanbouw zijnde woning die (aannemelijk te maken door bel.pl.) uitsluitend bestemd is om in kalenderjaar of in 1 of 2 volgende jaren als eigen woning aan bel.pl. ter beschikking te staan verbetering of onderhoud van (toekomstige) eigen woning afkoop van recht van erfpacht/opstal/beklemming van (toekomstige) eigen woning aflossing eigenwoningschuld. Hiervoor zal wel een aangifte Schenkingsbelasting ingediend moeten
3 worden bij de Belastingdienst en dient u een notariële akte op te laten maken. Lijfrentepremie! Wilt u de premies nog in uw aangifte Inkomstenbelasting 2011 in aftrek brengen dan dienen de premies voor 31 december 2011 te hebben betaald. Dit geldt echter niet voor lijfrentepremies die worden betaald als gevolg van een staking van de onderneming of de omzetting van een fiscale oudedagsreserve in een lijfrenteverzekering. De termijn van zes maanden na afloop van het boekjaar blijft hiervoor wel gelden. Door de wijziging kan het zijn dat uw lijfrenteverzekering niet meer voldoet aan de wettelijke eisen. Wij adviseren u dan ook om de polis aan te laten passen. Wellicht dat uw verzekeringsmaatschappij al contact met u heeft opgenomen. Is dat niet het geval onderneem dan zelf actie. Fiscale Oudedagsreserve In het Belastingplan 2012 is voorgesteld om de dotatiemogelijkheden van de Fiscale Oudedagserve te beperken. Momenteel is de maximale dotatie nog maar naar alle waarschijnlijkheid gaat dit met ingang van 01 januari 2012 naar beneden waardoor de maximale dotatie uitkomt op een bedrag van Deze verlaging is het gevolg van de mogelijkheid van vrijwillige voortzetting van de pensioenregeling van ondernemers van 3 jaar naar 10 jaar. Zuinige auto s aanschaffen voor 01 juli 2012 De bijtelling voor de zuinige auto wordt per 01 juli 2012 aangepast. Schaft u voor 01 juli 2012 een zuinige auto aan dan blijft u profiteren van de lage bijtelling van 14% of 20%. Hiervoor geldt wel dat u de auto voor 01 juli 2012 op uw naam heeft gesteld en dat deze auto dan ook ter beschikking heeft. Blijft u de eigenaar van de auto dan wijzigt er voor u niets. Verkoopt u de auto dan vervalt de regeling van de lage bijtelling voor de nieuwe eigenaar. Schaft u na 01 juli 2012 een zuinige auto aan dan kunt u 60 maanden profiteren van de lage bijtelling. Daarna geldt het bijtellingspercentage zoals dat op het moment van het verstrijken van de 60 maanden termijn geldt. Bestelauto zakelijk gebruik Zoals wij u al eerder hebben meegedeeld komt er vanaf 01 januari 2012 een verklaring uitsluitend zakelijk gebruik voor bestelauto s. De Belastingdienst zal met een digitaal formulier komen waarmee u de verklaring kan aanvragen. U krijgt na het indienen van het formulier een beschikking van de Belastingdienst en hoeft dan geen kilometerregistratie meer bij te houden. Tips en adviezen voor ondernemers met personeel Werkkostenregeling Wij hebben u al diverse malen middels onze maandelijkse nieuwsbrief lonen geïnformeerd over de werkkostenregeling. Vergoedingen en verstrekkingen die u als werkgever verstrekt aan uw personeel worden in beginsel gezien als loon. Hierover bent u derhalve loonheffing verschuldigd. U kunt dit echter voorkomen door aan te geven dat er sprake is van werkkosten. Voor deze werkkosten geldt in de werkkostenregeling een forfait waardoor heffing achterwege kan blijven. Dit forfait bestaat uit drie onderdelen: 1. de gerichte vrijstelling 2. de vrije ruimte 3. het eindheffingsloon De gerichte vrijstellingen die de wet noemt zijn: - reiskosten (woon- werkverkeer en zakelijk en wel voor de bekende 0,19 per kilometer, maar ook de kosten van het reizen met het openbaar vervoer). - de tijdelijke verblijfkosten in verband met de dienstbetrekking (maaltijden, overnachtingen etc.). - het verbeteren en onderhouden van kennis en vaardigheden die noodzakelijk zijn voor de uitoefening van de dienstbetrekking. - extra kosten die worden gemaakt voor het tijdelijk verblijf buiten het land van herkomst. De kosten moeten dan wel worden gemaakt voor de uitoefening van de dienstbetrekking. - verhuiskosten in het kader van de dienstbetrekking. Bij de vrije ruimte kan de werkgever 1,4% van de fiscale loonsom vrij van belasting verstrekken. Het kabinet heeft al besloten om het percentage te verhogen naar 1,5% en nu wordt er gesproken van een verhoging naar 1,6% in Er zijn nauwelijks beperkende voorwaarden verbonden aan deze vrije ruimte. U hebt als
4 werkgever dus veel vrijheid. De beperking die er is, is de gebruikelijkheidstoets. Dit houdt in dat de vergoeding en/ of verstrekking niet in belangrijke mate mag afwijken van hetgeen gebruikelijk is in vergelijkbare situaties. Bij het bepalen van de belangrijke mate wordt een percentage van meer dan 30% aangehouden. Dit zal eventueel nog discussies gaan opleveren in de toekomst omdat dit een vage voorwaarde is. Zijn er vergoedingen en/of verstrekkingen die u doet die de forfaitaire ruimte te bovengaan? Dan bent u als werkgever een eindheffing verschuldigd van 80%. Dit kan niet op de werknemer verhaald worden. Vergoedingen worden verstrekkingen Verstrekt u aan uw werknemers voorzieningen voor de werkplek dan behoren die in de nieuwe werkkostenregeling ook tot het loon, echter deze worden wel op een lager bedrag of op nihil gewaardeerd. Worden deze verstrekkingen op nihil gewaardeerd dan is er sprake van een belastingvrije vergoeding. Bij werkplek gerelateerde voorzieningen moet u denken aan een mobiele telefoon, de lunch in de bedrijfskantine, de laptop etc. De voorzieningen die op nihil worden gewaardeerd zijn onder andere Arbo voorzieningen, kleine consumpties tijdens werktijd, de inrichting van de werkplek een mobiele telefoon als deze voor meer dan 10% zakelijk wordt gebruikt, een laptop als deze voor meer dan 90% zakelijk wordt gebruikt, werkkleding die de werknemer gebruikt op de werkvloer (overall of kleding met een logo van ten minste 70 cm2), werkkleding die men in het bedrijf achterlaat, en een renteloze lening voor de scooter of fiets als deze wordt gebruikt voor het woon- werk verkeer. Deze voorzieningen gelden alleen voor de werkplek op kantoor en niet voor de werkplek thuis. Wilt u bijvoorbeeld de telefoonkosten van uw werknemers vergoeden dan kunt u dat het beste doen door een telefoonabonnement af te sluiten op naam van de zaak en deze telefoon aan de werknemer te verstrekken. Dit is voordeliger dan het betalen van een vergoeding aan uw werknemer. Deze vergoeding valt namelijk onder de werkkostenregeling en het verstrekken van de telefoon niet. U tast hierbij niet de vrije ruimte van 1,4% aan en voor uw werknemer is het belastingvrij. Per 01 januari 2012 moet u de keuze maken in de loonadministratie voor de werkkostenregeling. U zult hiervoor wat aanpassingen moeten doen met betrekking tot uw administratie. Wilt u hierover meer informatie dan kunt u met ons een afspraak plannen zodat wij u persoonlijk van de juiste informatie kunnen voorzien. Spaarloon Met ingang van 01 januari 2012 verdwijnt de spaarloonregeling. Zoals het er nu voorstaat kan het tegoed op de spaarloonrekening gelijk worden opgenomen. Tot 31 december 2012 heeft u derhalve de tijd om nog geld op de spaarloonrekening te storten en het er vervolgens in januari 2012 weer af te halen. Als werkgever bent u wel 25% loonheffing verschuldigd. Vakantiedagen In onze nieuwsbrief lonen van de maand april 2011 hebben wij al aangegeven dat er wat wijzigingen gaan plaatsvinden met betrekking tot de vakantiewetgeving. Het is dus verstandig om te zorgen dat uw vakantiedagenadministratie is aangepast aan deze wetswijziging. Werknemers jonger dan 27 jaar Heeft u werknemers die jonger zijn dan 27 jaar die een derde tijdelijke arbeidsovereenkomst hebben met u? Vernieuw deze overeenkomst voor 31 december 2011 want in 2012 is het niet meer mogelijk om een vierde tijdelijke arbeidsovereenkomst aan te bieden. Meewerkende partner Heeft u een partner die meewerkt binnen uw onderneming dan kunt u deze partner een beloning van toekennen. U mag dit bedrag in mindering brengen op uw winst en uw partner zal dit bedrag moeten aangeven als inkomsten. Is de beloning die u aan uw partner verstrekt lager van dan kunt u de meewerkaftrek toepassen. Bij uw partner is dit niet belast maar bij u wel aftrekbaar. De aftrek bedraagt 1,25% tot maximaal 4% van de winst. Uw partner moet dan wel minimaal 525 uur binnen uw onderneming werkzaam zijn. Wilt u gebruik maken van deze regeling dan is het raadzaam om een urenregistratie bij te houden zodat u kan aantonen dat u recht
5 heeft op deze aftrek. Premies Zorgverzekeringswet 2012 De inkomensafhankelijke bijdrage zorgverzekeringswet gaat vanaf volgend jaar 7,10% bedragen in plaats van de 7,75% die nu wordt berekend. Daarentegen gaat de maximale grondslag omhoog van naar Voor werknemers met een inkomen boven de in 2012 heeft dit dus tot gevolg dat zij meer gaan bijdragen. In 2012 gaat er wat veranderen op het gebied van giften. Geeft u aan een culturele instelling dan mag 150% van deze gift in uw aangifte in mindering worden gebracht. Voor de inkomstenbelasting is de aftrek onbeperkt, maar voor de vennootschapsbelasting is dit beperkt tot maximaal Door deze extra aftrekmogelijkheid is het wellicht zinvol om de giften in 2012 te doen. Tips en adviezen voor ondernemers met een BV. Gebruikelijk loon Het bekende gebruikelijk loon voor de DGA is voor dit jaar ,-. Dit bruto loon zal de DGA in rekening moeten brengen bij zijn BV. Wanneer u als DGA een lager salaris in rekening brengt zal u moeten aantonen dat dit salaris zakelijk gezien minder moet bedragen. Zorg dus voor voldoende bewijs. Als de inspecteur van mening is dat het salaris te laag is dan zal hij een hoger gebruikelijk loon moeten aantonen. Werkt u als DG parttime voor uw BV dan kunt u niet stellen dat u een evenredig deel van het gebruikelijk loon als salaris in rekening dient te brengen. Wilt u uw salaris op een lager bedrag vaststellen dan is het verstandig om bij de inspecteur een vaststellingsovereenkomst aan te vragen om problemen in de toekomst te voorkomen. Per 01 januari 2010 gelden deze regels ook voor de echtgenoot of echtgenote van de DGA. Let hier dus op als u uw echtgenoot of echtgenote in dienst heeft. Resumé Hopelijk hebben wij u middels dit schrijven op het einde van het jaar nog voldoende informatie kunnen verschaffen. Mocht u echter nog vragen hebben, dan kunt u altijd contact met ons opnemen. Verder danken wij u voor de prettige samenwerking gedurende het afgelopen jaar en wensen wij u alvast prettige feestdagen en een heel goed 2012 waarin we u weer van dienst zullen zijn. Bron: Tips & Advies Belastingtips eenmanszaak & vof 2 e jaargang nummer 1, 08 november Plein Plus overzicht eindejaar tips Belastingzaken, jaargang 24, november 2011 nummer 9, eindejaar tips 2011, Wijnen & Partners B.V. Verliesverrekening De Vennootschapsbelasting kent een verliesverrekeningsregel. Dit houdt in dat u verliezen kunt verrekenen met winsten in de komende 9 jaren of van het afgelopen jaar. Door de economische crisis is deze regeling echter aangepast waardoor de termijn voor achterwaartse verliesverrekening tijdelijk kan worden verruimd. U kunt dan kiezen om een verlies uit 2011 te verrekenen met 3 voorafgaande jaren, maar daar staat tegenover dat u nog maar 6 jaren vooruit mag verrekenen in plaats van 9 jaren. Deze tijdelijke maatregel wordt niet verlengd en zal voor het boekjaar 2012 niet meer toegepast mogen worden. Giften nu of in 2012
WERKKOSTENREGELING. U kunt de eindheffing van de werkkostenregeling ook als concern toepassen.
WERKKOSTENREGELING Stap 1. Hoe werkt de werkkostenregeling? Met ingang van 1 januari 2015 wordt de regeling van vrije vergoedingen en verstrekkingen vervangen door de werkkostenregeling (WKR). In de WKR
Nadere informatieWerkkostenregeling. De vrije ruimte bedraagt 1,2% van de fiscale loonsom.
Werkkostenregeling Sinds 1 januari 2015 is de werkkostenregeling definitief en daardoor verplicht voor alle werkgevers. Hieronder een korte uitleg over de werkkostenregeling én tips voor de juiste toepassing
Nadere informatieWERKKOSTENREGELING. Schematisch ziet het systeem er als volgt uit: Nieuwsbrief. werkkostenregeling per 1 januari 2015.
WERKKOSTENREGELING Vanaf 1 januari 2015 komt er een nieuw systeem voor de fiscale behandeling van vergoedingen, verstrekkingen en ter beschikking gestelde voorzieningen aan uw personeel (kortom: werkkosten).
Nadere informatieDe werkkostenregeling (WKR) Please Payroll Postbus 11, 5700 AA Helmond T 0800 235 75 32 (gratis) T 0492 388 888 E info@please.nl www.please.
De werkkostenregeling (WKR) Please Payroll Postbus 11, 5700 AA Helmond T 0800 235 75 32 (gratis) T 0492 388 888 E info@please.nl www.please.nl Werkkostenregeling Doel van de werkkostenregeling: Administratieve
Nadere informatievoor ondernemers www.planje.nl
ondernemers 1. Renteaftrek overname holdings Bij overname via een koopholding met een financiering, kan de rente ten laste van de winst van de werkmaatschappij worden gebracht, via het aangaan van een
Nadere informatieDe regeling is al goedgekeurd voor 2013. Voor 2014 maakt deze deel uit van het Belastingplan, wat nog moet worden goedgekeurd.
Particulier Toeslagen op tijd aanvragen Zorg ervoor dat de toeslagen op tijd worden aangevraagd. Als de deadline gepasseerd is heeft u geen recht meer op uitbetaling. Als u bij ons op de uitstellijst staat
Nadere informatieHet kabinet was verder voornemens om de tariefopstap van te verhogen naar Dit voornemen is echter niet doorgevoerd.
Eindejaarstips 2018 Algemeen: Ondernemers en rechtspersonen 1. Verhoging BTW- tarief Per 1 januari 2019 gaat het lage BTW- tarief van 6% omhoog naar 9%. Deze verhoging heeft betrekking op onder meer de
Nadere informatieNieuwsbrief november 2014
Nieuwsbrief november 2014 Het jaar 2014 nadert zijn einde. Daarom geven wij u in deze nieuwsbrief enkele eindejaarstips en belangrijk fiscaal nieuws. Wat kunt u beter dit jaar nog regelen en wat kunt u
Nadere informatieSpecial: Werkkostenregeling 2011
Special: Werkkostenregeling 2011 De werkkostenregeling Op dit moment zijn er allerlei regelingen voor belastingvrije vergoedingen en verstrekkingen. Uitgangspunt hierbij is dat zakelijke kosten belastingvrij
Nadere informatiePrinsjesdag 2010 Belastingplan 2011 Otto Brands
Prinsjesdag 2010 Belastingplan 2011 Otto Brands Bezemschoon opleveren Belastingplan 2011 Feest: landbouwvrijstelling Focus: Bestrijding constructies en fraude Ondernemers motor van de economie Woningmarkt
Nadere informatieFiscale eindejaarstips 2009 en wijzigingen 2010
Fiscale eindejaarstips 2009 en wijzigingen 2010 IB ONDERNEMER Uitstellen van winst Het uitstellen van winst is voor een IB-ondernemer fiscaal voordelig, want in 2010 is de MKB-winstvrijstelling verhoogd
Nadere informatieWERKKOSTENREGELING PER 1 JANUARI 2015
WERKKOSTENREGELING PER 1 JANUARI 2015 Per 1 januari 2015 is de werkkostenregeling van toepassing. Deze nieuwe regeling vervangt de bestaande regeling die door de meeste werkgevers niet toegepast werd omdat
Nadere informatieWerkkostenregeling 2015
Werkkostenregeling 2015 Op 1 januari 2015 wordt de werkkostenregeling definitief. Begin tijdig aan de voorbereidingen voor de overgang naar de werkkostenregeling! Zo voorkomt u dat de werkkostenregeling
Nadere informatieNaast het forfait blijven er toch vrijstellingen bestaan voor bepaalde zakelijke kosten.
Wij vinden het belangrijk u tijdig te informeren over de werkkostenregeling die op 1 januari 2011 in werking zal treden. Deze nieuwe regeling heeft veel gevolgen voor werkgevers die vergoedingen en verstrekkingen
Nadere informatieCliëntennieuwsbrief AF&T Special Werkkostenregeling (WKR) December 2014. In dit nummer:
Cliëntennieuwsbrief AF&T Special Werkkostenregeling (WKR) December 2014 In dit nummer: - Wijzigingen Werkkostenregeling 2015 - Gerichte vrijstellingen werkkostenregeling 2015 - Nihil-waarderingen werkkostenregeling
Nadere informatieAdvieswijzer: Werken als zzp'er in 2016
Advieswijzer: Werken als zzp'er in 2016 De zzp er staat volop in de belangstelling, met name de fiscale behandeling van de zzp er en de daaraan gekoppelde vraag of de zzp er zelfstandige is of in loondienst.
Nadere informatieWerkkostenregeling per 2015
Werkkostenregeling per 2015 Inhoud Werkkostenregeling verplicht...1 Verschil ter beschikking stellen en verstrekken...1 Hoofdlijnen Werkkostenregeling...1 Werkkostenregel in schema...3 Kosten uit uw financiële
Nadere informatieWerkkostenregeling. Nieuwe regels onbelaste vergoedingen
Werkkostenregeling Nieuwe regels onbelaste vergoedingen Werkkostenregeling: Wat? De vergoedingen en verstrekkingen worden belast bij de werkgever tegen een eindheffingtarief van: 80% tenzij het gaat om:
Nadere informatieAdvieswijzer. Werken als zzp er. 18-03-2016 Denk ondernemend. Denk Bol.
Advieswijzer Werken als zzp er 18-03-2016 Denk ondernemend. Denk Bol. De zzp er staat volop in de belangstelling, met name de fiscale behandeling van de zzp er en de daaraan gekoppelde vraag of de zzp
Nadere informatieUW ONDERNEMING, ONZE ERVARING
UW ONDERNEMING, ONZE ERVARING Werkkostenregeling Melvin Rademaker Een nieuwe kijk op vergoedingen en verstrekkingen 2 De Werkkostenregeling in vogelvlucht 3 Loonbegrip, intermediaire kosten, loon in natura
Nadere informatieEindejaarstips Let op! De eenmalige verhoging van ten behoeve van de eigen woning geldt ook voor andere personen dan de eigen kinderen.
Eindejaarstips 2017 In deze tips hebben wij zo veel mogelijk rekening gehouden met de plannen van het kabinet voor volgend jaar. Een aantal van deze plannen is echter nog niet definitief, omdat ze nog
Nadere informatieWerkkostenregeling. Presentatie gemaakt door: Leijtens & Partners B.V. 1-1-2015
Werkkostenregeling Presentatie gemaakt door: Leijtens & Partners B.V. 1-1-2015 1 Introductie De werkkostenregeling is op 1 januari 2011 ingegaan en vervangt het systeem van vrije vergoedingen en verstrekkingen.
Nadere informatieALLE ONDERNEMINGSVORMEN
Eindejaarstips 2013 ALLE ONDERNEMINGSVORMEN Laat uw verliezen niet op 31 december in rook op gaan Zoals inmiddels bekend mag u uw bedrijfsverliezen helaas niet onbeperkt verrekenen met positieve resultaten.
Nadere informatieWerkkostenregeling (WKR)
Werkkostenregeling (WKR) Met ingang van 1 januari 2015 wordt de werkkostenregeling definitief ingevoerd: een nieuw systeem voor alle vergoedingen en verstrekkingen aan personeel. De WKR heeft voor werkgevers
Nadere informatieFISCAL EINDEJAARTIPS VOOR HET FAMIILEBEDRIJF(2014)
FISCAL EINDEJAARTIPS VOOR HET FAMIILEBEDRIJF(2014) Het einde van het jaar is weer in zicht. Bedrijfsopvolging.nl heeft wat fiscale tips voor familiebedrijven op een rij gezet. Schenken Ieder jaar kunt
Nadere informatieRoadshow CUMELA Nederland
Roadshow CUMELA Nederland Welkom Marie Jose Lamers Jacqueline Tuinenga Nu we er toch zijn. Stand van zaken cao LEO cao LEO geëindigd? Werkkostenregeling Werkkostenregeling verplicht vanaf 2015 Inventariseer
Nadere informatieNaast de vrije ruimte blijven er toch ook nog vrijstellingen bestaan voor bepaalde zakelijke kosten.
INFORMATIEBRIEF WERKKOSTENREGELING Winterswijk, 13 november 2014 Geachte relatie, Er is veel over gezegd en geschreven. Maar met ingang van 1 januari 2015 moet elke werkgever de werkkostenregeling gaan
Nadere informatieOok dit jaar verstrekken wij u graag de eindejaarstips voor 2014, praktische tips voor u als ondernemer en/of particulier.
Ook dit jaar verstrekken wij u graag de eindejaarstips voor 2014, praktische tips voor u als ondernemer en/of particulier. Inhoudsopgave: Wet Werk en Zekerheid Wijzigingen pensioen en lijfrente Werkkostenregeling
Nadere informatieMiddels dit schrijven willen wij nogmaals uw aandacht vragen voor de werkkostenregeling (WKR).
Cliëntenbrief werkkostenregeling (WKR) Onderwerp: werkkostenregeling Doel: informeren en adviseren Bestemd voor: ondernemers Eersel, november 2012 Geachte heer, mevrouw, Middels dit schrijven willen wij
Nadere informatieNieuwsbrief september 2011
Nieuwsbrief september 2011 In dit nummer: Vast bedrag voor zelfstandigenaftrek vanaf 2012 Wetsvoorstel personenvennootschappen wordt ingetrokken Onroerende zaken en privégebruik na 2011 Afschaffing levensloopregeling
Nadere informatiePeople Services. De werkkostenregeling ABCD. KPMG Meijburg & Co
People Services De werkkostenregeling In dit memo gaan wij in op de gevolgen van de werkkostenregeling die met ingang van 1 januari 2011 in werking is getreden, en het overgangsrecht waarmee werkgevers
Nadere informatieAdvieswijzer Werken als zzp'er
Advieswijzer Werken als zzp'er Publicatiedatum: 21-07-2015 De zzp er staat volop in de belangstelling, met name de fiscale behandeling van de zzp er en daaraan gekoppeld de vraag of de zzp er zelfstandige
Nadere informatieDe werkkostenregeling heeft als uitgangspunt dat alle vergoedingen tot het belaste loon horen.
Toelichting werkkostenregeling 1. Nieuw loonbegrip; vergoedingen belast loon De werkkostenregeling heeft als uitgangspunt dat alle vergoedingen tot het belaste loon horen. Schema werkkostenregeling: -
Nadere informatieDe werkkostenregeling, loon en loon in natura
De werkkostenregeling, loon en loon in natura 29 april 2010 Per 1 januari 2011 komt er een nieuw systeem van vrije vergoedingen en verstrekkingen in de loonsfeer: de werkkostenregeling. Dat moet werkgevers
Nadere informatieDGA in de pocket Alle informatie die een dga op zak moet hebben
DGA in de pocket Alle informatie die een dga op zak moet hebben Voorwoord Als directeur-grootaandeelhouder (dga) heeft u meerdere petten op: niet alleen bent u directeur en aandeelhouder, maar ook werknemer
Nadere informatieWerkkostenregeling 2015. 18 november 2014
Werkkostenregeling 2015 18 november 2014 Wet loonbelasting 1964 Artikel 10 wet op de loonbelasting: Loon is al het geen uit een dienstbetrekking of een vroeger dienstverband wordt genoten, daaronder mede
Nadere informatieBepaal nu of u dit jaar of pas volgend jaar investeert
Nieuwsbrief eindejaarstips 2009 Bepaal nu of u dit jaar of pas volgend jaar investeert Voor de investeringsaftrek een percentage van het totaal aan bedrijfsmiddelen bestede bedrag is het bestelmoment bepalend.
Nadere informatieOok dit jaar verstrekken wij u graag de eindejaarstips voor 2016, praktische tips voor u als ondernemer en/of particulier.
Ook dit jaar verstrekken wij u graag de eindejaarstips voor 2016, praktische tips voor u als ondernemer en/of particulier. Inhoudsopgave: Herziening aftrek voorbelasting Auto van de zaak Werkkostenregeling
Nadere informatieDe voornoemde kosten zijn voor 75% aftrekbaar van de winst van de onderneming. Een cijfervoorbeeld:
A. INKOMSTEN/VENNOOTSCHAPSBELASTING De voornoemde kosten zijn voor 75% aftrekbaar van de winst van de onderneming. Een cijfervoorbeeld: U betaalt als werkgever 1.904 inclusief BTW voor een personeelsdag
Nadere informatieWerkkostenregeling (WKR) 9 december 2014 Gijs van der Voet
Werkkostenregeling (WKR) 9 december 2014 Gijs van der Voet Programma Achtergrond en historie WKR WKR in hoofdlijnen WKR in de praktijk WKR stappenplan voor invoering Tips en advies Achtergrond en historie
Nadere informatieVeranderende wetgeving voor de salarisadministrateur. Deel 2: einde nihilwaardering personeelslening eigen woning
Veranderende wetgeving voor de salarisadministrateur Deel 2: einde nihilwaardering personeelslening eigen woning Veranderende wetgeving voor de salarisadministrateur In eerdere whitepapers informeerden
Nadere informatieEasylon Loon & Salaris Administratie (ELSA) en de Werk Kosten Regeling (WKR)
Easylon Loon & Salaris Administratie (ELSA) en de Werk Kosten Regeling (WKR) 1. Inleiding De werkkostenregeling vervangt de regeling voor vrije vergoedingen en verstrekkingen en is vanaf 1 januari 2015
Nadere informatieDe Werkkosten regeling vanaf 2015 Handleiding voor UBplus
De Werkkosten regeling vanaf 2015 Handleiding voor UBplus Versie: 6.4 Versiedatum: 30-11-2015 Inleiding Vanaf 1 januari 2015 is de werkkostenregeling (WKR) verplicht. Door deze regeling kan maximaal 1.2%
Nadere informatieChecklist Auto van de zaak De heilige koe bij de hoorns gevat
Checklist Auto van de zaak De heilige koe bij de hoorns gevat 1. Eigen auto of auto van de zaak? Een ondernemer die een auto aanschaft en deze zowel privé als zakelijk gaat gebruiken, staat voor de volgende
Nadere informatieDecember 2007 TAK NIEUWSBRIEF
1. December 2007 TAK NIEUWSBRIEF IB ondernemer houd uw uren goed bij, dit levert veel fiscale voordelen op waarmee per jaar honderden euro s kunnen worden bespaard.. Als u wilt voldoen aan het urencriterium
Nadere informatieWat staat ons op fiscaal gebied te wachten in 2014?
Wat staat ons op fiscaal gebied te wachten in 2014? Eerste schijf inkomstenbelasting omlaag In het belastingplan 2014 staat dat het tarief van de eerste schijf in de loon- en inkomstenbelasting stapsgewijs
Nadere informatieDe werkkostenregeling
De werkkostenregeling Bart Schuver 8 november 2010 De ondernemende mens centraal Inhoud 1. De fiscale spelregels 2. Aandacht voor arbeidsrecht 3. HRM-aspecten 4. Stappenplan 2 Regels nu betalingen door
Nadere informatieWerkkostenregeling 2018
26.01.2018 Werkkostenregeling 2018 De hoofdpunten op een rij E-BOOK In dit e-book: In februari vindt de afrekening van de werkkostenregeling (WKR) voor 2017 plaats. De werkkostenregeling blijft voor velen
Nadere informatieWerkkostenregeling: 10 tips voor een goede implementatie
Werkkostenregeling: 10 tips voor een goede implementatie Tip 1: Inventariseer uw personeelsverstrekkingen Bij de implementatie van de werkkostenregeling (WKR) is het essentieel, dat u weet welke vergoedingen
Nadere informatieWerkkostenregeling (WKR)
Werkkostenregeling (WKR) 22 oktober 2014 Werkkostenregeling Inleiding Systematiek Loon Nihilwaardering Gerichte vrijstelling Vrije ruimte Administratie Voorbeelden met kansen en bedreigingen Hoe verder?
Nadere informatieWERKKOSTENREGELING 2011
WERKKOSTENREGELING 2011 1. Inleiding Met ingang van 01 januari 2011 wordt de werkkostenregeling ingevoerd. In deze regeling worden veel vrije vergoedingen en verstrekkingen, elk met hun eigen regels in
Nadere informatieNIEUWSBRIEF SEPTEMBER 2015
NIEUWSBRIEF SEPTEMBER 2015 Prinsjesdag 2015: belastingen gaan eindelijk omlaag! Het belastingplan 2016 staat in het "teken" van belastingverlaging. Deze verlaging komt vooral werknemers en werkgevers ten
Nadere informatieWerkkostenregeling. Werkgeversinstituut. Bijeenkomst 25 november 2014. Jur Alberti
Werkkostenregeling Bijeenkomst 25 november 2014 Jur Alberti Inleiding Gestart op 1 januari 2011 Vrijwillig; werkgevers jaarlijks de keuze Vanaf 1 januari 2015 verplicht Nog veel onduidelijkheden en aanpassingen
Nadere informatieDe gevolgen van de keuzes en vastleggingen in de administratie komen tot uiting in de loonaangifte.
Loonheffingen Werkkostenregeling Voor wie geldt de werkkostenregeling? De werkkostenregeling kan door de inhoudingsplichtige (hierna: werkgever) worden toegepast voor de werknemers. Het gaat daarbij dus
Nadere informatieHierbij informeren wij u over een aantal wijzigingen, die in het komende jaar 2013. - Controleer alle Verklaringen geen privégebruik auto
December 2012. Geachte relatie, Hierbij informeren wij u over een aantal wijzigingen, die in het komende jaar 2013 voor u van belang kunnen zijn. - Algemeen - Uniformering loonbegrip en gevolgen. - Premiekortingen
Nadere informatie2010: fiscale voordelen voor de mkb er
2010: fiscale voordelen voor de mkb er 2010: fiscale voordelen voor de mkb er Alle beetjes helpen. Als ondernemer weet u dit als geen ander. Zeker in het huidige economische klimaat is het belangrijk dat
Nadere informatieDe Werkkosten regeling Handleiding voor UBplus
De Werkkosten regeling Handleiding voor UBplus Versie: 6.5 Versiedatum: 26-04-2016 Vanaf 1 januari 2015 is de werkkostenregeling (WKR) verplicht. Door deze regeling kan maximaal 1.2% (2015) van het totale
Nadere informatieWERKKOSTENREGELING EN IRIS
WERKKOSTENREGELING EN IRIS Renee Pauli/Werkkostenregeling 1 DE WERKKOSTENREGELING De basis Vervangt huidige systeem van vergoedingen en verstrekkingen Van individuele beoordeling per werknemer naar beoordeling
Nadere informatieVeel gestelde vragen over de vrijwilligersregeling
Veel gestelde vragen over de vrijwilligersregeling Verricht iemand als vrijwilliger dat wil zeggen niet voor zijn beroep werkzaamheden voor een sportorganisatie, dan kan de vrijwilligersregeling worden
Nadere informatiePrinsjesdag 2014 - fiscale actualiteiten
18 september 2014 Prinsjesdag 2014 - fiscale actualiteiten Op Prinsjesdag 2014 is het Belastingplan 2015 gepresenteerd. Het Belastingplan 2015 bevat voor specifiek de vastgoedsector weinig belangrijke
Nadere informatieInformatiebijeenkomst WKR
Informatiebijeenkomst WKR Programma Welkom Werkkostenregeling (WKR) Vragen en overleg Afsluiting Waarom werkkostenregeling? Fiscale vereenvoudigingswet 2010 Doel: administratieve lastenverlichting o Vast
Nadere informatieHoe werkt de werkkostenregeling?
Hoe werkt de werkkostenregeling? Op het eerste gezicht heel eenvoudig Op dit moment kent de Wet Loonbelasting 29 verschillende belastingvrije vergoedingen en verstrekkingen die u aan uw werknemers kunt
Nadere informatieOok voor geheel of gedeeltelijk op de werkplek te gebruiken arbovoorzieningen en hulpmiddelen geldt een gerichte vrijstelling.
Voor 1 maart vindt de afrekening van de werkkostenregeling (WKR) voor 2018 plaats. Weet u welke vergoedingen en verstrekkingen onder de WKR vallen? En weet u tot welk bedrag u mag gaan? En wat er gebeurt
Nadere informatieFiscale eindejaarstips
Fiscale eindejaarstips 1. Energiezuinig- en milieubewust investeren? Beter nu dan later Investeringen in bedrijfsmiddelen met een waarde van minder dan 2.500 komen vanaf 1 januari 2014 niet meer in aanmerking
Nadere informatieChecklist Werken met de werkkostenregeling
Checklist Werken met de werkkostenregeling 1. Verdiep u in de werkkostenregeling Op 1 januari 2011 trad de werkkostenregeling in werking. Op grond van deze regeling mag de inhoudingsplichtige maximaal
Nadere informatieAdministratiekantoor Koch & Zn. - Fiscale tips Aftrek lijfrentepremie in 2014: betaal ook in 2014! Als u in uw aangifte inkomstenbelasting 2014 premies voor lijfrente als aftrekpost op wilt nemen, moet
Nadere informatieInvoering van de werkkostenregeling
Invoering van de werkkostenregeling Vanaf 1 januari 2014 is het regime van de werkkostenregeling verplicht van toepassing. Er kan dan dus niet meer voor geopteerd worden om de oude regels (van vóór 2011)
Nadere informatieEindejaarsberichten 2018
Begin 2019 mag u al uw administratie over de jaren tot en met 2011 wegdoen, tenzij u in 2010 of 2011 onroerend goed met BTW hebt gekocht. Financiële gegevens rondom deze aankopen moeten twee jaar langer
Nadere informatie30-10-2014 DE WERKKOSTENREGELING. Waarom de Werkkostenregeling?
DE WERKKOSTENREGELING Waarom de Werkkostenregeling? Systematiek van de Werkkostenregeling Intermediaire kosten Nihilwaardering Vrijgestelde kosten Vrije ruimte Veranderingen in 2015 1 De oude wettekst
Nadere informatieSpecial Werkkostenregeling
Special Werkkostenregeling 0 Werkkostenregeling Inhoudsopgave 1. Inleiding pag. 2 2. Categorieën kosten pag. 3 3. De vrije ruimte pag. 4 4. Overgangsregeling pag. 5 5. Arbeidsrechtelijke consequenties
Nadere informatieFoederer. Advieswijzer Werken als zzp er
Advieswijzer Werken als zzp er De zzp er staat volop in de belangstelling, met name de fiscale behandeling van de zzp er en de daaraan gekoppelde vraag of de zzp er zelfstandige is of in loondienst. In
Nadere informatieChecklist Loonheffingen. Bijlage bij Belastingnieuws Onderwijs
Checklist Loonheffingen Bijlage bij Belastingnieuws Onderwijs November / December 2011 Inhoudsopgave Checklist Loonheffingen... 3 1. Afschaffing spaarloonregeling en levensloopregeling en introductie vitaliteitsregeling...
Nadere informatieACTIEF VOOR Sportverenigingen Sportorganisaties WERKGEVERSCHAP EN VRIJWILLIGERS
ACTIEF VOOR Sportverenigingen Sportorganisaties WERKGEVERSCHAP EN VRIJWILLIGERS De succesvolle sportvereniging Levensaders voor succes Voldoende schaal Goed bestuur Goede accommodatie Betrokken vrijwilligers
Nadere informatieWerken als zzp er. whitepaper. Alles over de fiscale behandeling van de zzp er
18.03.16 Werken als zzp er Alles over de fiscale behandeling van de zzp er whitepaper In dit whitepaper: De zzp er staat volop in de belangstelling, met name de fiscale behandeling van de zzp er en de
Nadere informatieLOONHEFFINGEN. Loonheffingen...2
LOONHEFFINGEN Loonheffingen...2 - In 2015 meer arbeidskorting voor de hogere middeninkomens... 2 - Bent u klaar voor de werkkostenregeling?... 2 - Werkbonus vervalt... 3 - Nieuwe norm voor gebruikelijk
Nadere informatieHieronder treft u onze eindejaarstips 2018 aan, onderverdeeld in 3 hoofdstukken: 1. de ondernemer en onderneming 2. de DGA 3.
Eindejaarstips 2018 Hieronder treft u onze eindejaarstips 2018 aan, onderverdeeld in 3 hoofdstukken: 1. de ondernemer en onderneming 2. de DGA 3. privé 1. Ondernemer en onderneming 1.1 Bepaal de meewerkaftrek
Nadere informatieDe werkkostenregeling
Werkgevers kunnen vanaf 1 januari 2011 gebruik maken van de werkkostenregeling. Toch hebben maar weinig werkgevers de overstap gemaakt. Tot 2015 mag u nog kiezen voor het oude systeem van (vrije) vergoedingen
Nadere informatieNieuwsbrief van 15 december 2016
Nieuwsbrief van 15 december 2016 Behandelde onderwerpen in deze nieuwsbrief: Minimumloon per 1 januari 2017 WOZ-waarde nu openbaar Klein pensioen niet meer afkoopbaar Lage-inkomensvoordeel (LIV) start
Nadere informatieBelasting besparen met Deelstra Jansen
Belasting besparen met Deelstra Jansen Onderneming Voor jezelf beginnen, een onderneming starten, is een keuze. Als je die keuze maakt, moet je een reden hebben, een doel en de middelen. En je moet weten
Nadere informatieRB Eindejaarstips 2009
Inkomstenbelasting Verplichtingen periodieke giften en alimentatie uit het box 3-vermogen U kunt onder voorwaarden periodieke giften en alimentatie als persoonsgebonden aftrek in mindering brengen op uw
Nadere informatieWelkom bij Tentoo TENTOO
Welkom bij Tentoo Om het werken met Tentoo ZZP-Support zo eenvoudig mogelijk te maken vind je in deze brochure een toelichting op onze dienstverlening voor zzp ers, onze werkwijze en andere informatie
Nadere informatiedecember 2011 Eindejaarstips
accountants adviseurs december 2011 Eindejaarstips INLEIDING De jaarwisseling staat weer voor de deur. Dat is traditioneel het moment om terug te kijken op het afgelopen jaar en vooruit te kijken naar
Nadere informatieVoorbeelden werkkostenregeling met uitwerking
Voorbeelden werkkostenregeling met uitwerking VOORBEELD I Totale loonsom van Bedrijf A (per inhoudingsplichtige!) bedraagt EURO 1.000.000 Forfaitaire ruimte bedraagt 1,4% x EURO 1.000.000 = EURO 14.000
Nadere informatieWerkkostenregeling WHITEPAPER
Werkkostenregeling WHITEPAPER Gemaakt door: info@tavernemeun.nl www.tavernemeun.nl 0318-518810 De werkkostenregeling vervangt sinds 1 januari 2011 de oude regelingen voor vergoedingen en verstrekkingen
Nadere informatieVervallen tijdelijke verlenging doorleveringstermijn overdrachtsbelasting.
11 november 2014 Eindejaarstips 2014 Deze nieuwsbrief staat in het teken van fiscale eindejaarstips. Hieronder treft u eerst een aantal actiepunten aan. Vervolgens zijn deze actiepunten verderop in deze
Nadere informatieSALARISADVIES DEADLINES AANDACHTSPUNTEN AFSLUITING SALARISADMINISTRATIE
SALARISADVIES 2017-2018 DEADLINES AANDACHTSPUNTEN AFSLUITING SALARISADMINISTRATIE Geachte relatie, Het einde van het jaar nadert en 2018 staat alweer voor de deur. Daarom is het goed om na te gaan wat
Nadere informatieSALARISADVIES DEADLINES AANDACHTSPUNTEN AFSLUITING SALARISADMINISTRATIE
SALARISADVIES 2016 2017 DEADLINES AANDACHTSPUNTEN AFSLUITING SALARISADMINISTRATIE Geachte relatie, Het einde van het jaar nadert en 2017 staat alweer voor de deur. Daarom is het goed om na te gaan wat
Nadere informatieIs deze nieuwsbrief niet goed leesbaar? klik dan hier.
Is deze nieuwsbrief niet goed leesbaar? klik dan hier. Eindejaarstips 2015! Optimaliseer investeringsaftrek De investeringsaftrek is een fiscale subsidie op investeringen. Boven een investeringsgedrag
Nadere informatieSpecial Miljoenennota 2019
Special Miljoenennota 2019 De belangrijkste plannen voor u en uw bedrijf! Verlaging van de inkomsten- en vennootschapsbelasting, afschaffing van de dividendbelasting, versnelde afbouw van de hypotheekrenteaftrek,
Nadere informatieWerkkostenregeling Kennisbank 3.1 Soorten kosten... 2 3.2 Inhoud werkkostenregeling... 5 3.3 Administratieve verwerking... 7
Inhoudsopgave 1. Inleiding... 2 2. Oude regeling... 2 3. Nieuwe regeling... 2 3.1 Soorten kosten... 2 3.1.1 Intermediaire kosten... 2 3.1.2 Gericht vrijgestelde vergoedingen... 3 3.1.3 Overige voordelen,
Nadere informatieTentoo ZZP-Support. Btw-administratie. Uitbetalingen. Zakelijke kosten. Fiscale voordelen
Welkom bij Tentoo Om het werken met Tentoo ZZP-Support zo eenvoudig mogelijk te maken vind je in deze brochure een toelichting op onze dienstverlening voor zzp ers, onze werkwijze en andere informatie
Nadere informatieDGA: Loon. Fictief of gebruikelijk loon. dividend voordeliger? moet zakelijk zijn vastgesteld min. gelijk aan loon werknemer
DGA: Loon Fictief of gebruikelijk loon moet zakelijk zijn vastgesteld min. gelijk aan loon werknemer dividend voordeliger? Voorbeeld 1: Winst BV is 500.000 voor loonkosten DGA Loon DGA 100.000 -> winst
Nadere informatieDocument WKR: Werkkostenregeling 2015. in BGI-Office Versie november 2014
Document WKR: Werkkostenregeling 2015 in BGI-Office Versie november 2014 2 BouwInfosys BV Dr. Hub van Doorneweg 153 5026 RC TILBURG Postbus 831 5000 AV TILBURG Telefoon servicedesk: 088 2 444 666 Telefoon
Nadere informatieMEMO INZAKE DE WERKKOSTENREGELING VERPLICHT PER 1 JANUARI 2015. Geachte relatie,
MEMO INZAKE DE WERKKOSTENREGELING VERPLICHT PER 1 JANUARI 2015 Geachte relatie, Op Prinsjesdag 2014 is bekend geworden dat de Werkkostenregeling vanaf 2015 verplicht is voor alle werkgevers. Ten opzichte
Nadere informatieWerkkostenregeling. NB De werkkostenregeling geldt alleen voor werknemers en pseudo-werknemers en uitdrukkelijk niet voor vrijwilligers.
Werkkostenregeling Op 1 januari 2011 is de werkkostenregeling voor het eerst ingevoerd. Tot 1 januari 2015 geldt een overgangsperiode; de werkgever (inhoudingsplichtige) kan jaarlijks bij aanvang van het
Nadere informatiePresentatie fiscale wijzigingen. 24 januari 2019
Presentatie fiscale wijzigingen 24 januari 2019 Wijzigingen vennootschapsbelasting Tarief vennootschapsbelasting Jaar t/m 200.000 boven 200.000 2018 20,00% 25,00% 2019 19,00% 25,00% 2020 16,50% 22,55%
Nadere informatieDirect toepasbaar. Eindejaarstips ZZPerfect
Eindejaarstips ZZPerfect Het einde van het jaar komt snel in beeld, de eerste oliebollen zijn hier al voorbij gekomen! Dit betekent dat je nog een paar weken de tijd hebt om je boekhouding eens kritisch
Nadere informatieFiscanet Praktijkmemo
Fiscanet Praktijkmemo 21 veelgestelde vragen over de werkkostenregeling Met ingang van 1 januari 2015 wordt de werkkostenregeling (WKR) verplicht voor alle werkgevers. Inmiddels zijn al ruim 100.000 bedrijven
Nadere informatieWERKKOSTENREGELING & MOBILITEIT
ALD WHITEPAPER WERKKOSTENREGELING & MOBILITEIT WKR, EEN REGELING MET POTENTIE In 2015 is voor alle bedrijven in Nederland de Werkkostenregeling (WKR) van kracht. Dit is een fiscale regeling voor vergoedingen
Nadere informatie1. Alles wat de werknemer van de werkgever krijgt is loon!
Memo De werkkostenregeling 2014 Inleiding Onder de werkkostenregeling veranderen de fiscale regels met betrekking tot vergoedingen en verstrekkingen die aan het personeel worden gegeven totaal. Dit memo
Nadere informatie