Emtes is verhuisd! emtes magazine FRAGILE NIEUW! gewoon lezen. jaargang 1 - nr. 3. Dé nieuwsbrief voor Emtes medewerkers en relaties. En ook...

Transcriptie

1 emtes magazine jaargang 1 - nr. 3 Dé nieuwsbrief voor Emtes medewerkers en relaties NIEUW! Emtes is verhuisd! En ook... Jasper Hofsté over het nieuwe Emtes Een kijkje bij Peter Adams Alles over de verhuizing 10 vragen aan Thomas Kloppenborg Even voorstellen: 2 nieuwe collega s En nog veel meer info! gewoon lezen FRAGILE

2 inhoud NIEUW! 2 Inhoudsopgave Column Colofon 3 In gesprek met... Jasper Hofsté 4/5 Emtes op locatie: Projectleider Peter Adams van Stork Industry Services 6 Nieuws: van BINNEN VAR, je zorgverzekering en meer! Voor je ligt de derde uitgave van Emtes magazine. Een nummer dat in het kader staat van nieuwe ontwikkelingen. We groeien hard. Het pand in Oldenzaal werd te klein en daarom hebben we sinds 17 november een prachtig nieuw pand in hartje Enschede. Op pagina 7 kun je lezen over de verhuizing en over het nieuwe pand. Op pagina 3 zijn we bovendien in gesprek met Jasper Hofsté, commercieel manager en vestigingsmanager in Enschede. Hij vertelt over de nieuwe uitvalsbasis voor Oost Nederland, maar ook waarom hij vindt dat Emtes anders is dan andere technisch uitzendbureaus. Ook nieuw is het project dat we voor BP doen bij Stork Industry Services. Projectleider Peter Adams vertelt op pagina 4 en 5 wat het project inhoudt en hoe hij de samenwerking met Emtes ervaart. Eigenlijk is alles wat we doen altijd nieuw. Elk project vraagt om een andere benadering en geeft ons nieuwe kennis en inzichten. Nog steeds leren we elke dag en is elke dag anders. Het enige wat niet verandert is onze visie. Gewoon dóen. Het zegt alles. Zo lang we dat doen is elke dag een succes, elke nieuwe collega een aanwinst en elk nieuw project een kans om opnieuw te bewijzen wat we kunnen. Dat is gelukkig niet nieuw, want dat doen we al bijna tien jaar lang. Heb je suggesties, vragen of opmerkingen over Emtes Magazine? We horen graag van je via redactie@emtes.nl. Gewoon dóen! Marco Strijland, Directeur Emtes 7 Nieuw: Emtes is verhuisd! colofon Emtes Magazine is een uitgave van Emtes Uitzendbureau B.V. met vestigingen in Oldenzaal, Hoogvliet en Amsterdam. Het magazine verschijnt 3x per jaar. 10 vragen aan... Thomas Kloppenborg Even voorstellen... Wie-wat-waar 8 Redactie: Esther Latuperissa redactie@emtes.nl (de redactie ontvangt graag ingezonden informatie ten behoeve van het Emtes Magazine) Copywriting: &Co (copy/concept/communicatie) Vormgeving en opmaak: Kracht, concept en creatie Drukkerij: NEXT Almelo 2

3 in gesprek met... Jasper Hofsté Jasper Hofsté werkt al sinds 2002 bij Emtes. Hij startte als intercedent in Denekamp, werd vervolgens vestigingsmanager in Oldenzaal en is sinds deze maand commercieel manager voor alle vestigingen en vestigingsmanager voor Enschede. In zijn nieuwe rol is hij verantwoordelijk voor de aansturing en begeleiding van de vestigingen en voor de dagelijkse bedrijfsvoering in Enschede. Nieuw: Emtes Enschede Op 17 november verhuisde de vestiging Oldenzaal naar Enschede. Een ontwikkeling die symbool staat voor de enorme groei die Emtes heeft doorgemaakt, vindt Jasper: Sinds de start in Denekamp heb ik Emtes hard zien ontwikkelen en mijn verwachtingen voor Enschede zijn hoog. We hebben ons team versterkt met twee nieuwe mensen en willen ons steeds verder ontwikkelen. Dat betekent met name dat we ons sterker gaan richten op grotere accounts. De regio s noord en noordoost hebben we nog niet echt bewerkt en met ons vernieuwde team kunnen we ons daar heel gefocust op gaan richten. Het team heeft veel groeipotentie. Met onze telefoniste Dominique gaan we bijvoorbeeld een groeitraject in naar de rol van junior intercedente en ik ga onze nieuwe aanwinst Bas klaarstomen om in Enschede vestigingsmanager te worden. De nieuwe vestiging is een prachtig pand op een centrale locatie, met veel nieuwe mogelijkheden. Wat maakt Emtes anders? Jasper heeft zijn eigen vestiging zien groeien van gemiddeld 35 tot 40 medewerkers naar 80 tot 90 mensen die structureel aan de slag zijn bij opdrachtgevers. Ondanks de grote groei is Emtes in wezen niet veranderd. Jasper: De kracht ligt nog steeds in het persoonlijke karakter: we staan altijd open voor medewerkers en klanten en zijn informeel te bereiken. We vormen een goed team en gewoon doén staat centraal in alles. Klanten en medewerkers zeggen regelmatig dat die mentaliteit ze erg aanspreekt. We komen met leuke ideeën, komen onze afspraken na en onze eigen mensen denken heel actief mee. Ze tonen veel betrokkenheid, ondanks het feit dat we elkaar niet dagelijks kunnen zien op de werkvloer. Marco Strijland, Jasper Hofsté en Esther Latuperissa 3

4 Emtes op locatie: Peter Adams van Stork Industrie Services Peter Adams is projectleider bij Stork. In die rol is hij verantwoordelijk voor uiteenlopende projecten en werkte hij de afgelopen drie maanden samen met Emtes aan een project voor BP. Het terrein waarop de opslagtanks van BP staan is omgeven door dijken, die bedoeld zijn voor calamiteitenbeheersing. De productleidingen die door de dijken lopen zijn voorzien van een mantelbuis en moesten vloeistofdicht hersteld worden. Ik kijk terug op een erg goede samenwerking met Emtes. BP project Peter: We hebben eerst een plan gemaakt om de mantelbuizen veilig te kunnen verwijderen. We hebben dijken afgegraven, zodat ze een veilige ligging kregen en vervolgens hebben we de mantelbuis verwijderd. Eventuele roestvorming of achtergebleven vuil hebben we weggeborsteld. Toen uit wanddikte metingen bleek dat alles in orde was, hebben we de leidingen ingewikkeld met twee lagen Stopaq, een soort kleefband, zodat de leidingen afgesloten werden van intrede van zuurstof en water. We hebben de dijk afgesloten en vervolgens afgedekt met graszoden. Risico s elimineren Stork was hoofdaannemer van BP. Voor de graaf- en borstelwerkzaamheden is Reym ingeschakeld en voor assistentie bij het verwijderen en het inwikkelen van de leidingen Emtes. In totaal zijn er in het veld zes mensen van Emtes ingeschakeld. De productleidingen die door de dijken lopen zijn voorzien van een mantelbuis en moesten vloeistofdicht hersteld worden. 4

5 In totaal zijn er in het veld zes mensen van Emtes ingeschakeld. Vier van hen lopen al sinds augustus, de start van het project, mee. Alle zes hebben ze eerst hun certificaat gehaald voor een door Stork verzorgde Stopaq wikkelcursus. Peter: Het project is op zich niet technisch hoogstaand, maar wel risicovol. We vinden het dus erg belangrijk dat we met mensen werken die zich heel bewust zijn van hun werkomgeving. Succesvolle samenwerking Peter: Ik kijk terug op een erg goede samenwerking met Emtes. Bij uitzendkrachten is er altijd sprake van verloop, maar Emtes weet mensen goed aan zich te binden. Ze leveren enthousiaste jongens. Er is echt een team en ze kunnen zowel met elkaar als met onze eigen mensen goed overweg. Emtes onderscheidt zich in de stabiliteit van het personeelsbestand. Het gaat om commitment en dat doen ze heel goed. Het project wordt deze maand nog afgerond. De wikkelwerkzaamheden zijn praktisch klaar en dan heeft Stork nog een week om de dijken weer te sluiten. 5

6 nieuws: van binnen Ziek-/betermeldingen Een belangrijke tip: geef ziek- en betermeldingen op tijd door. Ben je ziek en meld je dat niet voor 10 uur, dan kan dat consequenties hebben voor je uitbetaling. Meld je beter zodra je weet wanneer je weer aan het werk kunt. Heel belangrijk voor uitzendkrachten: Meld je ook beter bij het UWV. Wij melden je ziek, maar de betermelding moet je zelf doen. Dit staat op de brief die je krijgt. Ook kun je bellen met (vanuit het buitenland: ). Prettige feestdagen! We wensen jullie een heel prettige kerst en het allerbeste voor Zorgverzekeringen VAR Iedereen in Nederland moet een zorgverzekering De VAR verklaring regelt het ondernemerschap van de zelfstandige zonder hebben. Niet de werkgever, maar de werknemer is verantwoordelijk, dus regel je ziektekostenverzekering goed. Tip voor onze buitenlandse Emtes, maar werkt voor eigen risico en personeel. De ZZP-er is niet in dienst bij medewerkers: meld je af als je niet in Nederland rekening. De VAR verklaring kunnen we aan het werk bent, want je betaalt wel premie. dus ook niet voor je verzorgen. Voor elk jaar heb je opnieuw een verklaring nodig. Doe je aanvraag nu vast voor 2009, want NEN zonder actuele VAR verklaring kunnen Emtes is sinds NEN gecertificeerd. In het eerste jaar wordt in- we je facturen niet in behandeling nemen. Aanvragen kan zowel schriftelijk tensief meerdere malen een controle als via internet bij de Belastingdienst. gehouden. De laatste controle van Buitenlandse ZZP-ers kunnen een het eerste jaar vond plaats in oktober pseudo VAR aanvragen bij de en Emtes is met succes opnieuw Belastingdienst in Heerlen. gecertificeerd. Alles wat bestemd is voor de backoffice, boekhouding, salarisadministratie, urenregistratie en de betalingsorganisatie kun je vanaf nu rechtstreeks mailen naar Dit account wordt door meerdere personen bewaakt zodat bij afwezigheid je bericht toch in behandeling wordt genomen. Zaken voor de frontoffice als vragen over werkplekken of het doorgeven van beschikbaarheid kun je op de oude manier blijven mailen. Salarisstrook per In ons vorige bericht schreven we over de mogelijkheid om je salarisstrook per te ontvangen. Bij voldoende animo zouden we dit in werking gaan stellen. Tot nu toe hebben we weinig reacties gehad, dus hierbij nogmaals de mogelijkheid je op te geven voor deze service. Vul onderstaande strook in en stuur hem naar: Emtes uitzendbureau b.v. M. Harpertsz. Tromplaan JK Enschede - Nederland Naam wil zijn/haar salarisstrook graag per ontvangen. Privé adres (zakelijk niet toegestaan): Datum 6 Handtekening EM2

7 >> de ruyterlaan >> >> NIEUW! nieuw: Emtes is verhuisd! FRAGILE Op 17 november verhuisde het Emtes hoofdkantoor van Oldenzaal naar een prachtige locatie aan de M. Harpertsz. Tromplaan in Enschede. Directeur Marco Strijland is trots. Want het nieuwe pand sluit naadloos aan op de ontwikkeling die Emtes heeft doorgemaakt. Marco: De verhuizing van Denekamp naar Oldenzaal was al een hele stap voorwaarts en voor we het wisten waren we ook in Oldenzaal uit onze jas gegroeid. Het pand in Enschede past. Qua ruimte, ligging en uitstraling. En het past bij Emtes nieuwe stijl. In de zoektocht naar het nieuwe pand werd al snel duidelijk dat de nieuwe vestiging vooral ruim en laagdrempelig moest zijn. Wie nu het hoofdkantoor bezoekt, hoeft niet eerst drie trappen te beklimmen. Bovendien is er nu 300m 2 ruimte. Bijna een verdubbeling ten opzichte van Oldenzaal. Marco: Het is een mooi pand geworden. Geen luxe kantoorpand, maar een functionele ruimte op een goede locatie met een passende en professionele uitstraling. En we zitten op de begane grond, dus letterlijk en figuurlijk zijn we laagdrempeliger geworden. De verhuizing symboliseert absoluut waar we nu staan. De front office op het hoofdkantoor is nu voltallig. Vorig jaar wilden we wel uitbreiden, maar hadden we daar eigenlijk geen ruimte voor. Meer ruimte betekent nieuwe mogelijkheden. We hebben ook niet zozeer expansiedrift, maar we hebben wel een verlanglijstje voor Nu hebben we letterlijk en figuurlijk de ruimte om uit te breiden. Naar andere delen van het land bijvoorbeeld. hengelosestraat deurningerstraat hengelo << oldenzaal/losser molenstraat molenstraat oldenzaalsestraat hoge bothofstraat A35/westerval stations plein FRAGILE korte hengelosestraat parkweg de ruyterlaan M. HARPERTSZ TROMPLAAN 4 van galenstraat brammelerstr ENSCHEDE lipperkerkstraat oldenzaalsestraat zuiderhagen ripperdastraat boulevard 1945 A35/zuiderval haaksbergerstraat boulevard 1945 glanerbrug >> Ons nieuwe onderkomen: de M. Harpertsz. Tromplaan 4 in Enschede 7

8 wie-wat-waar 10 vragen aan... Thomas Kloppenborg [monteur] vestiging enschede Marco Strijland Directeur Thomas Kloppenborg (38) komt oorspronkelijk uit Duitsland en werkt als monteur voor Emtes. Jasper Hofsté Paul Oldenhof Commercieel manager Controller 1. Wie bewonder je? Bill Gates 2. Wat kijk je graag naar? Sport 3. Welke stad zou je graag nog een keer willen zien? Los Angeles Hollywood 4. Wat wilde je worden toen je klein was? Piloot 5. Waar heb je een hekel aan? Onverzorgde mensen 6. Wie vind je de meest irritante bekende Nederlander? Marco van Basten even voorstellen Naast wie zou je in een vliegtuig willen zitten? Beyoncé 8. Wat maakt je blij? Goed weer 9. Wat zou je doen als je 14,7 miljoen zou winnen? Sponsor worden voor goede doelen, vooral hen die zich bezig houden met zieke kinderen 10. Hoe omschrijf je jezelf in 5 eigenschappen? Gedisciplineerd, sociaal, ambitieus, vrolijk, streber Desirée Buitink Flip Bultje Intercedente Hoofd boekhouder Esther Schopbarteld Boekhoudkundig medewerkster Dominique Leus Telefoniste / receptioniste Jeneska Ekkelenkamp Intercedente Bas Kötter Intercedent vestiging hoogvliet Hellen Kramer-Winkels Vestigingsmanager Tibor Katona Business Development Jeneska Ekkelenkamp (23) wordt als intercedente het nieuwste lid van het team in Enschede. Ze heeft al ervaring in de uitzendbranche en is op dit moment aan het afstuderen in Commerciële Economie. vestiging amsterdam Esther Latuperissa Vestigingsmanager Tahiat Maged Intercedente 8 Bas Kötter (26) is in Enschede gestart als intercedent en gaat een groeipad in naar de functie van vestigingsmanager. Dit nieuwe talent heeft net zijn studie Bedrijfskunde afgerond aan de Universiteit Twente. Het volgende Emtes-magazine verschijnt in april 2009.