Onderzoeksresultaten: wat kan ik er mee?
|
|
- Eva Kok
- 6 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Onderzoeksresultaten: wat kan ik er mee? Marjan Vermeulen, Interactum Lectoraat Kantelende Kennis en Ruud de Moor Centrum Onderzoek: resultaten van een ander Onderzoek naar de onderwijspraktijk kent een aantal kanten die zowel positief als negatief beleefd worden in de scholen. De resultaten van onderzoek kunnen leiden tot meer kennis, zowel theoretische kennis als kennis van handelen. De expertise om de resultaten te interpreteren op hun eigen waarde is niet altijd aanwezig. Theoretische kennis kan niet altijd in de specifieke context worden toegepast en omgekeerd kan contextspecifieke kennis niet altijd in andere contexten worden gebruikt. Soms leidt het gebrek aan expertise tot bijvoorbeeld generalisaties die niet valide zijn. En niet alle uitkomsten zijn geschikt voor iedereen. Bij de conferentie verwoordde een deelnemer het zo: Algemene onderzoeken passen niet op Urk. Ook wordt onderzoek soms aangegrepen om een momentum te creëren voor verandering. Omdat de uitkomsten van onderzoek het uitwijzen, is de verandering gelegitimeerd. Tegelijkertijd is het bekend dat er veel tijd en veel moeite gepaard gaat met het uitvoeren van goed onderzoek zonder dat er de tijd voor uitgetrokken is om consequenties aan de uitkomsten te verbinden. Na het onderzoek gaat men over tot de orde van de dag, het onderzoek kan daar geen verandering in brengen. Als de motieven voor onderzoek een verborgen rol spelen, maakt dat mensen onrustig. Ze vragen zich af waar het voor nodig is; kritische vragen rond taboes maken kriebelig in een cultuur die gewend is aan die taboes. Een ander interessant fenomeen is dat het doen van onderzoek de communicatie tussen mensen versterkt; dat leidt tot een gedrevenheid die dan zichtbaar wordt. In dit artikel verkennen we eerst het terrein van wat onderzoek eigenlijk is, welke verschillende vormen van onderzoek te onderscheiden zijn en hoe die samenhangen met de verkregen resultaten. Dan stellen we de vraag hoe onderzoek te gebruiken is. Vervolgens bekijken we hoe een combinatie van meetniveau en type onderzoeksresultaten ingezet kan worden in onderwijssituaties. Wat is onderzoeken? Eigenlijk is onderzoeken niet meer dan het proces van formuleren van een vraag en het vinden van een antwoord dat relevant is om een vooraf gesteld doel te kunnen realiseren. Dit gaat zowel op voor het organiseren van een eenvoudige enquête voor leerlingen als voor een gecompliceerd kwalitatief onderzoek. Belangrijk is dat het onderzoeksproces systematisch en transparant doorlopen wordt. Door syste- Onderzoek: resultaten van een ander 63
2 matisch en transparant te werk te gaan is verantwoording en discussie over de gevoerde procedure en de daaruit voortkomende conclusies mogelijk. Deze zijn weer van belang om eigen blinde vlekken op te kunnen sporen en de kennis te delen met anderen. Een onderzoeksvraag is dus ook altijd situationeel gebonden (context afhankelijk), het antwoord moet immers leiden tot een bepaald doel. Onderzoeksvraag, het doel en de onderzoeksresultaten zijn onlosmakelijk met elkaar verbonden. Kortom: over onderzoeksresultaten spreken zonder daarbij de onderzoeksvraag, de gevolgde procedure en de context in beschouwing te nemen, is niet zinvol. De klassieke benadering van onderzoek heeft professor A. de Groot in 1961 beschreven in de empirische cyclus. Het is dezelfde cyclus die natuurwetenschappers al eeuwen (bijvoorbeeld Darwin) hanteerden. Darwin kwam tot zijn evolutietheorie door jarenlang verschillen tussen dieren te onderzoeken op alle delen van de wereld. Alvorens hij daar voorlopige conclusies uit trok had hij al vele jaren van observatie achter de rug. De cyclus van De Groot start bij observatie, die door middel van inductie kan leiden tot een hypothese. Daaruit volgt een deductie die concreet getoetst moet worden. De resultaten daarvan leveren een evaluatie. Dit kan leiden tot nieuwe observaties. Er zijn verschillende typen onderzoek, gerelateerd aan de verschillen in doel, resultaten en geldigheid van de uitkomsten (zie tabel 1). Tabel 1 is geordend van een hoge mate van abstractie naar het concrete niveau van handelen. Aan het ene uiterste wetenschappelijk onderzoek met strenge eisen wat betreft objectiviteit, validiteit en onom- Typen onderzoek Doel Resultaten Geldigheid uitkomsten Wetenschappelijk of fundamenteel onderzoek (bijv. promotie) Beleidsonderzoek (bijv. ministerie) Kwaliteitsonderzoek (bijv. Q5) Ontwikkelingsonderzoek Kennisvermeerdering Voorspellen van beleidsuitkomsten, bijstellen van beleid Kwaliteitsverbetering van processen/ organisatie Evaluatie invoering nieuwe instrumenten Abstracte kennis, theorievormend Abstracte kennis Organisatie kennis Situationele kennis, soms geabstraheerd Algemeen geldig, voorspellend Beperkt tot beleidsmaatregel, daarbinnen generaliseerbaar Beperkt tot generaliseerbaarheid in de eigen organisatie Voor invoering in die situatie Praktijkonderzoek Verbeteren van handelingspraktijk Situationele kennis, handelingskennis Alleen voor onderzochte situatie Tabel 1: Typen onderzoek in relatie tot doel, resultaten en geldigheid van de uitkomsten 64 Onderzoek: resultaten van een ander
3 stotelijke resultaten. Aan het andere eind praktijkonderzoek dat past in een proces waarbij resultaten toegepast moeten kunnen worden. Het is duidelijk dat ieder type onderzoek een ander soort resultaten oplevert. Bij een probleem als hoe gaat onze school om met leerlingen met een rugzakje?, kunnen onderzoeksresultaten van een andere school best gebruikt worden, maar tegelijkertijd is het essentieel daar andere vragen bij te stellen. Wat zijn de verschillen en de overeenkomsten als het om dit onderwerp van het rugzakje gaat, heeft die school bijvoorbeeld een gebouw dat beter ingericht is om met deze leerlingen om te gaan? Hoe staat het met de houding en de vaardigheden van de mensen op die school? Hebben ze hetzelfde type leerlingen en rugzakjes? Hoe kun je onderzoek gebruiken? Om onderzoeksresultaten goed te kunnen interpreteren is het zinvol om onderscheid te maken tussen twee manieren waarop met onderzoek omgegaan kan worden (zie tabel 2). Evidence-based te werk gaan, betekent een benadering vanuit modus 1, maar veel partijen (overheid, scholen) hebben meer belangstelling voor modus 2. Logisch, mensen die op scholen werken, willen er het liefst meteen in hun situatie iets mee kunnen. Bij dat verschil in appreciatie voegt zich bovendien een duidelijk dilemma. De resultaten bij modus 1 zijn moeilijk te vertalen naar resultaten voor modus 2 en vice versa. Onderzoeksresultaten in de modus 1 traditie Laten we daarom nog eens goed kijken naar wat onderzoek in modus 1 oplevert. Dat zijn ten eerste nieuwe ideeën. Ten tweede is het geschikt voor benchmarking, zoals gebeurt bij de cijfers van de inspectie (of de Trouwcijfers ). En bovendien levert het directe feedback op over functioneren van de eigen school ten opzichte van andere scholen. Dat kan heel leerzaam zijn. Of dergelijke vergelijkingen kunnen, is wel erg afhankelijk van vraagstelling en methode. Het voordeel van de zo vergaarde kennis is dat het algemeen geldend is en soms voorspellend. Denk bijvoorbeeld aan kinderen met laag opgeleide ouders. Die scoren zelf op een school meestal ook lager. Ook hoeft een school deze algemene cijfers of theoretisch funderend onderzoek niet zelf uit te zoeken. Modus 1 Modus 2 Opvatting Onderzochten zijn object Onderzochten zijn subject Sturing wie stuurt het Onderzoekers zijn eigenaar Onderzochten zijn mede-eigenaar, proces onderzoeker is facilitator Inhoud wat wordt onderzocht Typerende werkwijzen Universele waarheid/kennis Statistisch bewerken/ analyseren om objectieve conclusies te trekken Intersubjectieve- en context kennis (Samen) interpreteren en analyseren en daarop acties plannen Doel van onderzoek Kennis vermeerderen Kennis om te handelen Tabel 2: Modus 1 en modus 2 onderzoek Onderzoek: resultaten van een ander 65
4 Het is immers algemeen geldend. Helaas is de keerzijde van die algemene geldigheid, dat een vertaling naar de directe context van de eigen school soms, of vaak, onmogelijk blijkt te zijn. Waarom precies hebben wij bijvoorbeeld zulke goede of slechte examenresultaten? Dat kan aan de achtergrond van de leerlingen liggen (theoretisch klopt dat) maar in de werkelijkheid van de school kan het ook aan slecht management, slechte leraren of heel andere oorzaken liggen. Een goed voorbeeld van onderzoek in deze traditie is hierboven al gegeven met de empirische cyclus van de Groot. Onderzoeksresultaten in de modus 2 traditie En wat kan onderzoek vanuit modus 2 ons opleveren? Om te beginnen nieuwe in de praktijk toepasbare inzichten. En de verandering in inzichten kan leiden tot andere, zelf ontwikkelde, opvattingen die belangrijk zijn om gedrag te veranderen. Het voordeel van deze benadering is dat een vertaling van abstract naar praktijk niet nodig is. Het zelf uitvoeren van onderzoek kost meestal veel tijd en er is een kans op het kopiëren van de eigen blinde vlekken in het eigen onderzoek. Dit effect kan trouwens minder zijn bij inschakeling van kritische vrienden waarmee het onderzoek wordt doorgesproken. Een goed voorbeeld van een praktijkonderzoekcyclus in modus 2 is te vinden op kennisbank. Modus 1 én modus 2? Mijns inziens is het geen keuze tussen de een of de ander, maar vooral een zaak van kiezen voor de juiste methode in de juiste situatie. Of, om maximaal profijt te trekken uit onderzoeksresultaten, slimme combinaties tussen modus 1 en modus 2 in te zetten. Dat is niet altijd even gemakkelijk, omdat daarbij het verschil tussen wetenschap en praktijk in het oog gehouden dient te worden. Daarnaast spelen er diverse niveaus een rol. Onderzoek kan als doel abstracte kennis enerzijds, en nieuwe vaardigheden anderzijds hebben. Dit moet ook nog gecombineerd worden met het niveau waarop het onderzoek zich afspeelt, zoals bijvoorbeeld leerling-niveau, schoolniveau of bovenschools niveau. Onderzoek dat een combinatie is van modus 1 en modus 2 speelt zich af, gericht op abstracte- en toepasbare kennis en op de verschillende niveaus. Veel gemaakte fouten bij onderzoek in de school: 1. onzorgvuldig rapporteren van meetniveaus en de niveaus van de conclusies een zwaluw geeft nog geen lente; 2. onderzoeksresultaten als onwelkome managementbeslissingen; 3. gebruik van verkeerde databron vraag niet aan de leraar hoe de leerling zich voelt; 4. reageren op data zonder focus of vraagstelling door de bomen het bos niet meer zien; 5. veel tijd gebruiken, weinig impact hebben over tot de orde van de dag; 6. onderzoekers als expert de school in en dan de leraren het onderzoek laten uitvoeren; 7. te algemeen onderzoek hoe leren leerlingen is niet hetzelfde als hoe leren onze leerlingen; 8. onderzoek dat vreemd is aan de cultuur leerlingenenquêtes over zaken die collega s niet samen durven te bespreken. 66 Onderzoek: resultaten van een ander
5 Nieuwe trends in het buitenland In Nederland wordt vaak naar onderzoek in het buitenland gekeken. Een nieuwe trend die dat laat zien, is onderzoek in Canada naar gecijferdheid en geletterdheid van kinderen. Het onderzoek is bedoeld om besluitvorming in de klas en op schoolniveau beter mogelijk te maken. Men spreekt daarbij van datadriven decision making of informed decision making. Het Canadese onderzoek betreft een aanpak van het totale onderwijssysteem tot 18 jaar. Er is sprake van een ambitie het primair proces te verbeteren en een indicator neer te zetten van de leerling-prestaties. Het moet dus leiden tot daadwerkelijk anders handelen van de leraar in interactie met de leerling ( data driven teaching ). Tegelijkertijd moet het algemene onderwijsniveau (de generaliseerbare cijfers) omhoog. Het onderzoek is uitgezet op alle niveaus en typen kennis. Op leerling-niveau kijkt men naar prestatie en gedrag. Op schoolniveau naar gemiddelde leerling-prestaties per leraar. Bovendien doet men onderzoek naar het handelen van docenten om een effectieve aanpak te kunnen beschrijven. Op landelijk niveau wil men de gemiddelde schoolprestaties onderzoeken. Hoe kom je aan onderzoeksresultaten waar de eigen school wel wat mee kan? 1. Formuleer de juiste onderzoeksvraag. Gebruik daarbij de SMART-methode. Bedenk wat nodig is om die te formuleren. Welke informatie is er echt nodig? En wie moet er betrokken worden bij het hele proces? 2. Bepaal de onderzoeksstrategie. Als resultaten nodig zijn op het niveau van de eigen school, meet dan ook op dat niveau. Bedenk wie betrokken moet worden bij welke stap en waarom. Voor wie is het antwoord bestemd? Voor het team of ook voor anderen? Welke bewoordingen passen in verschillende gevallen? 3. Zijn er al bruikbare data op het juiste meetniveau? Of is er al zoveel informatie dat men door de bomen het bos niet meer ziet? De data kunnen samenhangen met wie ze verzamelt. Of dat gebeurt door betrokkenen of extern. Maar ook door de methode die wordt gebruikt en de conclusies. Tenslotte: bruikbare onderzoeksresultaten vind je niet zomaar, daartoe moet je voor je doel een goede vraag en passende procedure ontwikkelen. Dit onderzoek is een interessante professionele poging om het onderwijs te verbeteren. We kunnen er nieuwe impulsen uit halen. Wat kunnen wij gebruiken in onze situatie? Het moge duidelijk zijn dat een dergelijk onderzoek niet rechtstreeks omzetbaar is naar de Nederlandse situatie. Bij ons is zo n centrale sturing op dit moment niet aan de orde. Daar komt bij dat voorbeelden uit andere landen hier op praktische bezwaren stuiten. Onderzoek: resultaten van een ander 67
Een academische omgeving voor het basisonderwijs NRO-Congres 4 november 2015
Een academische omgeving voor het basisonderwijs NRO-Congres 4 november 2015 Bernard Teunis & Nienke van der Steeg b.teunis@poraad.nl n.vandersteeg@poraad.nl Opzet workshop 1. Voorstellen 2. Answergarden
Nadere informatie6/25/2019. Academische Opleidingsschool. Waarom docentonderzoek? Docentonderzoek Academische Opleidingsschool
Docentonderzoek Academische Opleidingsschool Ik zou meer willen weten over. Ik ben niet zo gelukkig met.. Wat ik graag zou willen verbeteren is Waar ik steeds tegen aanloop is Wat ik eens zou willen uitproberen
Nadere informatieVan ambitie naar collectief leren. Masterclass 2
Van ambitie naar collectief leren Masterclass 2 Cyclus op lokaal niveau check Ambitie ontwikkelen Product en proces evalueren Informatie verzamelen Actie uitvoeren Collectief leren studie/ analyse doen
Nadere informatieAfbeelding: TriamFloat Effectmetingsmodel
Het meten van het effect van leren en ontwikkelen is een belangrijk thema bij onze klanten. Organisaties willen de toegevoegde waarde van leren weten en verwachten een professionele aanpak van de afdeling
Nadere informatieIk zou meer willen weten over. Ik ben niet zo gelukkig met.. Wat ik graag zou willen verbeteren is. Waar ik steeds tegen aanloop is
Ik zou meer willen weten over. Ik ben niet zo gelukkig met.. Wat ik graag zou willen verbeteren is Waar ik steeds tegen aanloop is Wat ik eens zou willen uitproberen is.. Ik weet niet wat ik aan moet met.
Nadere informatieIntroductie. De onderzoekscyclus; een gestructureerde aanpak die helpt bij het doen van onderzoek.
Introductie Een onderzoeksactiviteit start vanuit een verwondering of verbazing. Je wilt iets begrijpen of weten en bent op zoek naar (nieuwe) kennis en/of antwoorden. Je gaat de context en content van
Nadere informatie- Geplaatst in VISUS EBM IN DE OPTOMETRIE: HOE PAS JE HET TOE?
- Geplaatst in VISUS 4-2017 - EBM IN DE OPTOMETRIE: HOE PAS JE HET TOE? Om de verschillen tussen de kennis uit het laatste wetenschappelijk bewijs en de klinische praktijk kleiner te maken is de afgelopen
Nadere informatieDe rol van de schoolleider bij het systematisch gebruiken van data voor onderwijsverbetering
De rol van de schoolleider bij het systematisch gebruiken van data voor onderwijsverbetering VO-congres, 29 maart 2018 Kim Schildkamp: k.schildkamp@utwente.nl Cindy Poortman: c.l.poortman@utwente.nl Programma
Nadere informatieMASTERCLASS De datateam methode Examenresultaten Nederlands
MASTERCLASS De datateam methode Examenresultaten Nederlands Taal op koers 29 oktober 2014 Cindy Poortman en Kim Schildkamp Uitdagingen in de onderwijspraktijk Voortijdige schooluitval Gebrek aan praktische
Nadere informatiePlan onderzoek OS Boss po Bijlage 7. Kenniscentrum Talentontwikkeling
Plan onderzoek OS Boss po Bijlage 7 Kenniscentrum Talentontwikkeling Visie op Onderzoek in Opleidingsschool BOSS po Binnen OS BOSS po streven we ernaar om leerkrachten op te leiden die onderzoekend, intentioneel
Nadere informatieHoorcollege 1: Onderzoeksmethoden 06-01-13!!
Hoorcollege 1: Onderzoeksmethoden 06-01-13 Stof hoorcollege Hennie Boeije, Harm t Hart, Joop Hox (2009). Onderzoeksmethoden, Boom onderwijs, achtste geheel herziene druk, ISBN 978-90-473-0111-0. Hoofdstuk
Nadere informatieOnderzoeksvraag Uitkomst
Hoe doe je onderzoek? Hoewel er veel leuke boeken zijn geschreven over het doen van onderzoek (zie voor een lijstje de pdf op deze site) leer je onderzoeken niet uit een boekje! Als je onderzoek wilt doen
Nadere informatie1. Woorden-Boek.nl, geraadpleegd op 3 juni 2015.
In deze presentatie wordt het basisprincipe van het uitvoeren van wetenschappelijk onderzoek getoond: De empirische cyclus. De empirische cyclus beschrijft de stappen die genomen moeten worden om kennis
Nadere informatieDoelen Praktijkonderzoek Hogeschool de Kempel
Doelen Praktijkonderzoek Hogeschool de Kempel Auteurs: Sara Diederen Rianne van Kemenade Jeannette Geldens i.s.m. management initiële opleiding (MOI) / jaarcoördinatoren 1 Inleiding Dit document is bedoeld
Nadere informatieInhoudsopgave. Voorwoord 7
Inhoudsopgave Voorwoord 7 1 Beginselen van academisch-juridisch onderzoek 9 1.1 Academisch-juridisch onderzoek 9 1.2 Verschillen met ander juridisch onderzoek 10 1.3 Het onderzoeksproces 11 1.4 Eisen waaraan
Nadere informatieVoorwaarden voor effectieve formatieve toetsing
Voorwaarden voor effectieve formatieve toetsing Kim Schildkamp, Bernard Veldkamp, Maaike Heitink, Fabienne van der Kleij, Anne Dijkstra, Inge Hoogland, Wilma Kippers Het gebruik van toetsresultaten Review
Nadere informatieBijlage 1: het wetenschappelijk denk- en handelingsproces in het basisonderwijs 1
Bijlage 1: het wetenschappelijk denk- en handelingsproces in het basisonderwijs 1 Bijlage 1: Het wetenschappelijk denk- en handelingsproces in het basisonderwijs: Stadium van het instructie model Oriëntatiefase
Nadere informatieLesson Study: Een effectieve en bruikbare professionaliseringsbenadering in de Nederlandse context?
Lesson Study: Een effectieve en bruikbare professionaliseringsbenadering in de Nederlandse context? NRO-project 405-15-726 Siebrich de Vries, Gerrit Roorda, Klaas van Veen Maart 2017 Inhoud presentatie
Nadere informatiePASSEND ONDERWIJSONDERZOEK SAMEN ONDERZOEKEND LEREN. José van Loo
PASSEND ONDERWIJSONDERZOEK SAMEN ONDERZOEKEND LEREN José van Loo CNV Schoolleiders 6 november 2014 Onderzoek? Onderzoekende houding Onderzoeksmatig leiderschap Onderzoekende schoolcultuur Onderzoekende
Nadere informatieWordt Lesson Study lessenstudie? Onderzoek naar de effectiviteit en bruikbaarheid van Lesson Study in de Nederlandse context
Wordt Lesson Study lessenstudie? Onderzoek naar de effectiviteit en bruikbaarheid van Lesson Study in de Nederlandse context Siebrich de Vries, Gerrit Roorda & Klaas van Veen 9 mei 2017 Professionaliseringsaanbod
Nadere informatieLeidinggeven aan onderzoekende scholen in de 21 ste eeuw
Leidinggeven aan onderzoekende scholen in de 21 ste eeuw Vier jaar onderzoek naar onderzoeksmatig leiderschap: welke inzichten levert het op? Meta Krüger Lector leiderschap in het onderwijs Inhoud lezing
Nadere informatieBox 1: Matrix Handelingsgericht werken Schoolwide Positive Behavior Support Oplossingsgericht werken
Kees Dijkstra (Windesheim), Els de Jong (Hogeschool Utrecht) en Elle van Meurs (Fontys OSO). 31 mei 2012 Box 1: Matrix Handelingsgericht werken Schoolwide Positive Behavior Support Oplossingsgericht werken
Nadere informatieLesson Study: Effectief en bruikbaar in het Nederlandse onderwijs?
Lesson Study: Effectief en bruikbaar in het Nederlandse onderwijs? NRO-project 405-15-726 Siebrich de Vries, Gerrit Roorda, Klaas van Veen ORD, 28 juni 2017 1. Aanleiding Inhoud presentatie 2. Wat is Lesson
Nadere informatieMethodologie. NWO promotiebeurs leraren. dr Frits van Engeldorp Gastelaars docent Hora est! Promoveren kun je leren (Erasmus Academie)
Methodologie NWO promotiebeurs leraren dr Frits van Engeldorp Gastelaars docent Hora est! Promoveren kun je leren (Erasmus Academie) Introductie Wetenschap: Een systematisch geheel van kennis verworven
Nadere informatieOverzicht van tabellen 13. Overzicht van figuren 15. Voorwoord 17. Inleiding 19
Inhoudsopgave Overzicht van tabellen 13 Overzicht van figuren 15 Voorwoord 17 Inleiding 19 Ontwikkelingen in het Hoger Beroepsonderwijs 19 Praktijkgericht Onderzoek 21 De focus van dit boek 23 De structuur
Nadere informatieDenken als een jurist. Jan Struiksma
Denken als een jurist Jan Struiksma VU-alumni 2013 Welke jurist? Advocaat Notaris Bedrijfsjurist Rechter Docent Onderzoeker Student Privaatrecht Strafrecht Staatsrecht Bestuursrecht Denken en rechtsvinding
Nadere informatieHoe begeleiden we praktijkonderzoek in BNBSON? Jan Labbe
Hoe begeleiden we praktijkonderzoek in BNBSON? Jan Labbe Verhaal 1 Leerlingen ondervinden veel moeilijkheden in het eerste leerjaar Mijn collega s willen niet samenwerken Eerste oriëntatie: Er blijkt een
Nadere informatieOnderzoeksmethodologie van praktijkgericht en toegepast onderzoek. Jac Christis, 14 februari 2013
Onderzoeksmethodologie van praktijkgericht en toegepast onderzoek Jac Christis, 14 februari 2013 Onderzoeksopzet 1. Formuleer je onderzoeksvraag 2. Bepaal welke gegevens je nodig hebt 3. Bepaal hoe je
Nadere informatieEvalueren van de kwaliteit van onderzoek
Evalueren van de kwaliteit van onderzoek Een aanpak voor zelfevaluatie van nauwkeurigheid, betrouwbaarheid en validiteit door vwo-leerlingen bij onderzoek in de bètavakken Promotieonderzoek in kader van
Nadere informatieOnderwijs-pedagogische visies van mbo-docenten
Onderwijs-pedagogische visies van mbo-docenten Do-mi-le 15 mei 2014 Carlos van Kan Onderzoeker carlos.vankan@ecbo.nl Mijn professionele interesse Het helpen ontwikkelen van een kritisch onderzoeksmatige
Nadere informatiespoorzoeken en wegwijzen
spoorzoeken en wegwijzen OVERZICHT OPLEIDINGEN OPBRENGSTGERICHT LEIDERSCHAP Opbrengstgericht leiderschap Opbrengstgericht werken en opbrengstgericht leiderschap zijn termen die de afgelopen jaren veelvuldig
Nadere informatiePraktijkgericht W&T onderzoek door leerkrachten: een case study
Praktijkgericht W&T onderzoek door leerkrachten: een case study Martijn Weesing, ipabo Amsterdam Erna van Hest, Vrije Universiteit Amsterdam St. Jan School, Amsterdam EWT Conferentie, NEMO, 22 mei 2013
Nadere informatieDe externe ICT-coach
De externe ICT-coach ICT ers hebben het vaak druk en krijgen steeds meer taken. Op school wordt gewerkt met digiborden, een netwerk, Basispoort, WiFi, tablets, enz.. Daarnaast blijven er kleine storingen
Nadere informatieDATATEAMS VOOR ONDERWIJSVERBETERING. SOK studiedag, 6 juni 2014 Kim Schildkamp: k.schildkamp@utwente.nl
DATATEAMS VOOR ONDERWIJSVERBETERING SOK studiedag, 6 juni 2014 Kim Schildkamp: k.schildkamp@utwente.nl Programma Opbrengstgericht werken Wat is het en waarom belangrijk? Datateam methode Resultaten onderzoek
Nadere informatieTake-home toets: Kwalitatief onderzoek
vrijdag 18 januari 2013 Take-home toets: Kwalitatief onderzoek Naam: Lisa de Wit Studentnummer: 500645721 Klas: LV12-2G1 Vak: Kwalitatief onderzoek Docent: Marjoke Hoekstra 1 Inleiding Voor het vak: Kwalitatief
Nadere informatieProgramma. De datateam methode: Van boeiend onderzoek naar beter onderwijs. Opbrengstgericht werken Aan de slag met de Datateam methode
De datateam methode: Van boeiend onderzoek naar beter onderwijs ResearchEd 21 01 2017 Kim Schildkamp: k.schildkamp@utwente.nl Programma Opbrengstgericht werken Aan de slag met de Datateam methode 1 Opbrengstgericht
Nadere informatieMethodologie voor onderzoek in de verpleegkunde. Foeke van der Zee
Methodologie voor onderzoek in de verpleegkunde Foeke van der Zee Inhoudsopgave 1. Onderzoek, wat is dat eigenlijk... 1 1.1 Hoe is onderzoek te omschrijven... 1 1.2 Is de onderzoeker een probleemoplosser
Nadere informatieOnderzoeksmethodologie van praktijkgericht en toegepast onderzoek. Jac Christis, 29 januari 2014
Onderzoeksmethodologie van praktijkgericht en toegepast onderzoek Jac Christis, 29 januari 2014 Onderzoeksopzet 1. Formuleer je onderzoeksvraag 2. Bepaal welke gegevens je nodig hebt 3. Bepaal hoe je die
Nadere informatieDe ontwikkeling van de Mondriaan methode VISIE OP PROFESSIONALISEREN
M.11i.0419 De ontwikkeling van de Mondriaan methode VISIE OP PROFESSIONALISEREN versie 02 M.11i.0419 Naam notitie/procedure/afspraak Visie op professionaliseren Eigenaar/portefeuillehouder Theo Bekker
Nadere informatieWetenschap & Technologie Ontwerpend leren. Ada van Dalen
Wetenschap & Technologie Ontwerpend leren Ada van Dalen Wat is W&T? W&T is je eigen leven W&T: geen vak maar een benadering De commissie wil onderstrepen dat wetenschap en technologie in haar ogen géén
Nadere informatieDe waarde van de AOS in beeld. Anje Ros Lector, Fontys HKE Janneke van der Steen Onderzoeker, HAN Miranda Timmermans Lector, Pabo Avans
De waarde van de AOS in beeld Anje Ros Lector, Fontys HKE Janneke van der Steen Onderzoeker, HAN Miranda Timmermans Lector, Pabo Avans Welkom Programma PO 13:30 Presentatie 14:00 Parallelsessies: posterpresentaties
Nadere informatiePijnpunten PBS. W i n d e s h e i m z e t k e n n i s i n w e r k i n g
Pijnpunten PBS Programma Welkom en voorstellen Pijnpunten SWPBS - Pijnpunten kort toelichten - World café: pijnpunten verkennen - Plenair inventariseren Wettelijk kader SWPBS Pedagogische kwaliteit van
Nadere informatieCompetenties directeur Nije Gaast
Competenties directeur Nije Gaast De s voor directeuren van Nije Gaast zijn vertaald in vijf basiss. De beschrijving is gebaseerd op de schoolleiderscompententies die landelijk zijn vastgesteld en zijn
Nadere informatieWORKSHOP. Simulatie werken met de datateam methode. Themabijeenkomst DTT Woensdag 9 december Wilma Kippers en Hanadie Leusink
WORKSHOP Simulatie werken met de datateam methode Themabijeenkomst DTT Woensdag 9 december 2015 Wilma Kippers en Hanadie Leusink Opbrengstgericht werken Gebruik maken van data, zoals toetsen en examencijfers,
Nadere informatieStichting Techniekpromotie
- - - Stichting Techniekpromotie 1 In de visie komt duidelijk naar voren dat verwondering en wetenschap in de gehele doorlopende leerlijn zouden moeten blijven samengaan. In hoeverre spreekt dit beeld
Nadere informatieBig Ideas Great STEM. Katrien Strubbe
+ Big Ideas Great STEM Katrien Strubbe (Natuur)wetenschappen: doelen 2 Natuurwetenschappen geven leerlingen een fundamenteel en duurzaam inzicht in de structuren en processen die de mens, de natuur en
Nadere informatieHet meesterstuk binnen de Jenaplan opleiding
1 Het meesterstuk in de Jenaplan opleiding Het meesterstuk binnen de Jenaplan opleiding Binnen de Jenaplanopleidingen is gekozen voor het meesterstuk als afronding van de opleiding. Met het meesterstuk
Nadere informatieWerkbijeenkomst NVRR en AR d.d. 18 september 2014
VAN Margje Kamerling DATUM 18 september 2014 AAN NVRR BETREFT Verslag workshop decentralisatie Participatiewet Werkbijeenkomst NVRR en AR d.d. 18 september 2014 1 Inleiding Presentatie door: Koos Postma
Nadere informatie2 e Fontys Onderzoekscongres Onderzoek & Onderwijs :
2 e Fontys Onderzoekscongres Onderzoek & Onderwijs : Onderzoek in de onderwijspraktijk van Fontys Wat doen we? Hoe gaat het? Wat levert het op? KEY NOTE: ANOUKE BAKX & JOS MONTULET Onderzoek binnen de
Nadere informatieOnderzoek Module 10.3 Het empirisch onderzoek ontwerpen. Master Innovation & Leadership in Education
Onderzoek Module 10.3 Het empirisch onderzoek ontwerpen Master Innovation & Leadership in Education Leerdoelen Aan het eind van deze lesdag heb je: Kennis van de dataverzamelingsmethodes vragenlijstonderzoek,
Nadere informatieINHOUDS- OPGAVE. Voorwoord 19. Voorwoord bij de nieuwe druk 20. Inleiding 23
5 INHOUDS- OPGAVE Voorwoord 19 Voorwoord bij de nieuwe druk 20 Inleiding 23 Ontwikkelingen in het Hoger Beroepsonderwijs 23 Praktijkgericht Onderzoek 25 De focus van ons boek 27 De structuur van dit boek
Nadere informatieRAPPORT VAN BEVINDINGEN KWALITEITSONDERZOEK HAVO
RAPPORT VAN BEVINDINGEN KWALITEITSONDERZOEK HAVO Plaats : Leeuwarden BRIN nummer : 20DL 06 HAVO Onderzoeksnummer : 253981 Datum onderzoek : 15 oktober 2013 Datum vaststelling : 10 december 2013 Pagina
Nadere informatieHoe begeleiden we praktijkonderzoek in BNBSON? Jan Labbe. Verhaal 1. Verhaal 2. Praktijkonderzoek in BNBSON 1
Hoe begeleiden we praktijkonderzoek in BNBSON? Jan Labbe Verhaal 1 Leerlingen ondervinden veel moeilijkheden in het eerste leerjaar Mijn collega s willen niet samenwerken Eerste oriëntatie: Er blijkt een
Nadere informatieEen onderzoeksvraag formuleren in vier stappen
Een onderzoeksvraag formuleren in vier stappen In vier stappen kun je tot een bruikbare, zinvolle onderzoeksvraag komen. Die stappen zijn: 1. Het onderzoeksterrein verkennen 2. Het onderzoeksterrein afbakenen
Nadere informatieKennisbenutting in onderzoekende scholen. Anje Ros Lector leren en innoveren, Fontys HKE
Kennisbenutting in onderzoekende scholen Anje Ros Lector leren en innoveren, Fontys HKE Onderzoeksproject 3-jarig NRO-traject: sept 2015 sept 2018 16 PO-scholen, 4 VO-scholen Doel: kennis over Bevorderen
Nadere informatieEuropakenner Onderzoeker Journalist. toepassing. bediscussiëren en beargumenteren van Europese kwesties. gehaald op:
Europakenner Onderzoeker Journalist Europeaan en invloeden Europese en internationale instellingen bediscussiëren en beargumenteren van Europese kwesties toekomst als Europees burger formuleren Een Europeaan
Nadere informatieRuimte creëren. kennis, p. 17). De oplettende lezer ziet dat in het schema van deze negen aspecten deze ruimte wordt aangeduid met de woorden
VERSLAG REACTIE 20 Over vermeende tegenstellingen die irrelevant zijn In het stuk van Piet van der Ploeg Pabo s varen blind op constructivisme (zie artikel op pagina 13) worden veel tegenstellingen geschetst.
Nadere informatieVoorbereiding interactieve deel
Voorbereiding interactieve deel YK 1 20 maart 2018 Gezondheid, sport en welzijn Op het spoor van onderzoek en onderzoekende houding in het HBO-MBO Laurence Alpay laurence.alpay@inholland.nl Lectoraat Medische
Nadere informatieFunctieprofiel Beleidsadviseur Functieprofiel titel Functiecode 00
1 Functieprofiel Beleidsadviseur Functieprofiel titel Functiecode 00 Doel Ontwikkelen, implementeren en evalueren van beleid en adviseren op één of meerdere aandachtsgebieden/beleidsterreinen ten behoeve
Nadere informatieAnonimiseren? Nee tenzij, en doe het dan goed!
Anonimiseren: een dilemma bij praktijkgericht onderzoek Citeren als: Vlaming, W.de (). Op: PlatformPraktijkontwikkeling.nl. Utrecht: WOSO. Is bescherming van de privacy van betrokkenen wel mogelijk in
Nadere informatieNederlandse samenvatting
Docenten in het hoger onderwijs zijn experts in wát zij doceren, maar niet noodzakelijk in hóe zij dit zouden moeten doen. Dit komt omdat zij vaak weinig tot geen training hebben gehad in het lesgeven.
Nadere informatieKWALITEITSONDERZOEK IN HET KADER VAN DE STAAT VAN HET ONDERWIJS 2016/2017
KWALITEITSONDERZOEK IN HET KADER VAN DE STAAT VAN HET ONDERWIJS 2016/2017 Huygens College VMBOB VMBOK Plaats : Amsterdam BRIN nummer : 21ET 04 BRIN nummer : 21ET 04 VMBOB BRIN nummer : 21ET 04
Nadere informatieFoto: halfpoint. 123rf.com. methodisch werken
1 Foto: halfpoint. 123rf.com methodisch werken Methodisch werken 1 Als zorgprofessional doe je nooit zomaar iets. Je werkt volgens bepaalde methodes en procedures. In dit hoofdstuk leer je wat methodisch
Nadere informatieDe controller als choice architect. Prof. dr. Victor Maas Hoogleraar Management Accounting & Control Erasmus School of Economics
De controller als choice architect Prof. dr. Victor Maas Hoogleraar Management Accounting & Control Erasmus School of Economics Wat doet een controller? Hoofd administratie Boekhoudsysteem/grootboek/accountingregels
Nadere informatieHogeschool van Arnhem en Nijmegen Faculteit Educatie Instituut voor Leraar en School
Hogeschool van Arnhem en Nijmegen Faculteit Educatie Instituut voor Leraar en School Beoordeling Afstudeeronderzoek eindfase 2014-2015 VT-DT ONDERZOEKSVERSLAG 1 Bijlage 5c Beoordelingsformulier onderzoeksverslag
Nadere informatieDe Leren Zichtbaar Maken Impact cyclus, (Ervaringen met de aanpak van John Hattie) Lunteren, 2016
De Leren Zichtbaar Maken Impact cyclus, (Ervaringen met de aanpak van John Hattie) Lunteren, 2016 Petra Meirink-Chatah, RKBS Beekbrug Pieter de Kool, Onderwijsadvies p.dekool@onderwijsadvies.nl Take away
Nadere informatieMANAGEMENTBEOORDELING: VAN ANDERS DENKEN NAAR ANDERS DOEN!
WHITEPAPER MANAGEMENTBEOORDELING: VAN ANDERS DENKEN NAAR ANDERS DOEN! ALLES WAT U MOET WETEN OVER HOE U VAN EEN MANAGEMENT- BEOORDELING EEN SUCCES MAAKT ÉN TEGELIJKERTIJD VOLDOET AAN DE EISEN DIE AAN EEN
Nadere informatieEvaluatie Curriculum Onderzoek in de opleiding
Evaluatie Curriculum Onderzoek in de opleiding Helmond, 16 juni 2016 Puck Lamers Master Onderwijswetenschappen Radboud Universiteit Nijmegen drs. Monique van der Heijden dr. Jeannette Geldens Kempelonderzoekscentrum
Nadere informatieHogeschool van Arnhem en Nijmegen Faculteit Educatie Instituut voor Leraar en School
Hogeschool van Arnhem en Nijmegen Faculteit Educatie Instituut voor Leraar en School Feedforward en beoordeling Afstudeeronderzoek eindfase studiejaar 2014-2015 VT-DT Feedforwardformulier afstudeeronderzoek:
Nadere informatieHoofdstuk 2: Kritisch reflecteren 2.1. Kritisch reflecteren: definitie Definitie: Kritisch reflecteren verwijst naar een geheel van activiteiten die
Hoofdstuk 2: Kritisch reflecteren 2.1. Kritisch reflecteren: definitie Definitie: Kritisch reflecteren verwijst naar een geheel van activiteiten die worden uitgevoerd om uit het gevonden bronnenmateriaal
Nadere informatieWORKSHOP: Wat zijn uw eigen competenties?
LOGO-congres 15 juni 2012 Onderwijsvernieuwing met Ambitie en Passie WORKSHOP: Wat zijn uw eigen competenties? Theo Bouman & Valerie Hoogendoorn Opleidingsinstituut PPO Groningen 1 Doel Feeling te krijgen
Nadere informatieBurgerschapsonderwijs:
1 Burgerschapsonderwijs: ZELFEVALUATIE DOOR SCHOLEN HOE ZIET HET BURGERSCHAPSONDERWIJS OP ONZE SCHOOL ERUIT? WAAR STA JE ALS SCHOOL? ACADEMISCHE WERKPLAATS SOCIALE KWALITEIT VAN ONDERWIJS Conferentie Burgerschap
Nadere informatieSuccesvolle toepassing van 360 graden feedback: De keuze van het 360 instrument en de voorbereiding op het 360 traject
Succesvolle toepassing van 360 graden feedback: De keuze van het 360 instrument en de voorbereiding op het 360 traject Augustus 2011 Waar werknemers onderdeel zijn van een organisatie, wordt beoordeeld.
Nadere informatieNAAR VERNIEUWD TOEZICHT EXCELLENTE SCHOLEN
NAAR VERNIEUWD TOEZICHT EXCELLENTE SCHOLEN juni 2016 1 Inleiding 1.1 Achtergrond In 2012 heeft de toenmalige minister van Onderwijs het predicaat Excellente School in het leven geroepen om goed presterende
Nadere informatieJ L. Nordwin College Competentiemeter MBO - 21st Century & Green Skills. Vaardigheden Gedragsindicatoren. 21st Century Skill - -
Nordwin College Competentiemeter MBO - 21st Century & Green Skills 21st Century Skill Jouw talent Vaardigheden Gedragsindicatoren J L Ik weet wat ik wil Ik weet wat ik kan Ik ga na waarom iets mij interesseert
Nadere informatieHR Analytics Dr. Sjoerd van den Heuvel
HR Analytics Dr. Sjoerd van den Heuvel » Wat is HR Analytics? (en wat niet)» HR Analytics Hoe doe je dat?» Predictive analytics De heilige graal van HRM?» Klaar om te starten met (échte) HR Analytics?
Nadere informatieBeeldcoaching in het onderwijs
Beeldcoaching in het onderwijs Leren coachen met video V i s i e I n B e e l d H u z a r e n l a a n 2 4 7 2 1 4 e c E p s e Gebruik van video is de duidelijkste en snelste manier om te reflecteren op
Nadere informatieSamenvatting. Samenvatting 9
Samenvatting Sinds de introductie in 2001 van lectoraten in het Nederlandse hoger beroepsonderwijs wordt aan hogescholen steeds meer gezondheidsonderzoek uitgevoerd. De verwachting is dat dit niet alleen
Nadere informatieStellingen en uitleg over talentgerichte ontwikkeling op de basisschool
Stellingen en uitleg over talentgerichte ontwikkeling op de basisschool Stellingen Het begrip Talent zegt vooral iets over de capaciteiten van een leerling. Sommige leerlingen hebben meer talent dan anderen.
Nadere informatiePersoonlijk Ontwikkelingsplan Yosri Zijlstra
Persoonlijk Ontwikkelingsplan Yosri Zijlstra 1. Artistiek competent De kunstvakdocent kan als kunstenaar met een eigen visie artistiek werk creëren en het artistieke proces inclusief een breed scala aan
Nadere informatieVOORTGANGSGESPREK. ISW Hoogeland. Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap. Inspectie van het Onderwijs. <concept>
Inspectie van het Onderwijs Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap VOORTGANGSGESPREK ISW Hoogeland Plaats BRIN nummer Onderzoeksnummer Datum onderzoek Datum vaststelling Naaldwijk 21HCIOO 289521
Nadere informatieOpleiden in de school Catent/KPZ
Opleiden in de school Catent/KPZ Startbijeenkomst Steunpunt (Academische) Opleidingsscholen PO-VO 10 juni 2014 Samen sparren, samen bedenken, samen doen 1 Agenda 1. Toelichting op Opleiden in de School:
Nadere informatieAdvies van de Wetenschappelijke Commissie Wijkaanpak
Advies van de Wetenschappelijke Commissie Wijkaanpak De Wetenschappelijke Commissie Wijkaanpak is in 2010 ingesteld door de Minister van Wonen, Wijken en Integratie met als opdracht de Minister te adviseren
Nadere informatieDe plaats van een instrument in de algemene kwaliteitswerking van een school
De plaats van een instrument in de algemene kwaliteitswerking van een school SOK-studiedag 9 juni 2006 Luk Van Canneyt 1 Inleiding: bepalen van de visie op kwaliteit Wat gaan we onderzoeken? Welk referentiekader
Nadere informatieDe datateam methode. Onderzoeksbevindingen en praktijkervaringen. Succesexpo School aan Zet , Eindhoven Lisa Moonen en Kim Schildkamp
De datateam methode Onderzoeksbevindingen en praktijkervaringen Succesexpo School aan Zet 01-10-2015, Eindhoven Lisa Moonen en Kim Schildkamp Contactpersoon: Kim Schildkamp, k.schildkamp@utwente.nl Inleiding
Nadere informatieOnderwijsonderzoek: Vlaamse beleidsontwikkelingen voor de toekomst. Dirk Van Damme Kabinetschef onderwijs
Onderwijsonderzoek: Vlaamse beleidsontwikkelingen voor de toekomst Dirk Van Damme Kabinetschef onderwijs Aanzetten tot debat VIWTA-onderzoek over onderwijsonderzoek in Vlaanderen VLOR-advies OESO en Europese
Nadere informatiePre-Academisch Onderwijs. Overzicht modules leerjaar 2 en planning modules leerjaar 1 t/m 3
Pre-Academisch Onderwijs Overzicht modules leerjaar 2 en planning modules leerjaar 1 t/m 3 OVERZICHT MODULES LEERJAAR 2 Wetenschapsfilosofie In deze module zul je naast de kennis over wetenschapsfilosofie,
Nadere informatieGezamenlijke uitgangspunten. Leernetwerken Startende Leerkrachten
Gezamenlijke uitgangspunten Leernetwerken Startende Leerkrachten Inleiding De algemene doelstelling van het partnerschap Opleiden in de School is het versterken van de startende leerkracht door nauw aan
Nadere informatieStappen deelcijfer weging 10,0 10,0 10,0 10,0 10,0 10,0 10,0 10,0 totaalcijfer 10,0 Spelregels:
Stappen deelcijfer weging 1 Onderzoeksvragen 10,0 6% 0,6 2 Hypothese 10,0 4% 0,4 3 Materiaal en methode 10,0 10% 1,0 4 Uitvoeren van het onderzoek en inleiding 10,0 30% 3,0 5 Verslaglegging 10,0 20% 2,0
Nadere informatieEBP IN ONDERWIJS. Wilma Scholte op Reimer. EPB: Wat doe je ermee? 11 oktober, HAN, Nijmegen
EBP IN ONDERWIJS Wilma Scholte op Reimer EPB: Wat doe je ermee? 11 oktober, HAN, Nijmegen 1 WAARVOOR Aankomende professional Denken en kunnen Innovatiekracht EBP COMPETENTIES EBP gebruikers Volgen protocollen
Nadere informatieSamen. stevige. ambities. werken aan. www.schoolaanzet.nl
Samen werken aan stevige ambities www.schoolaanzet.nl School aan Zet biedt ons kennis en inspiratie > bestuurder primair onderwijs Maak kennis met School aan Zet School aan Zet is de verbinding tussen
Nadere informatie1. Voorkennis 2. Recente inzichten en dilemma s 3. Begeleiding 4. Uitwisseling in groepjes 5. Slot: visie op ontwerpgericht onderzoek in de eigen
* 1. Voorkennis 2. Recente inzichten en dilemma s 3. Begeleiding 4. Uitwisseling in groepjes 5. Slot: visie op ontwerpgericht onderzoek in de eigen begeleiding/organisatie * Studentonderzoek? Eigen onderzoek?
Nadere informatie19. Reflectie op de zeven leerfuncties
19. Reflectie op de zeven leerfuncties Wat is het? Wil een organisatie kennisproductief zijn, dan heeft zij een leerplan nodig: een corporate curriculum dat de organisatie helpt kennis te genereren, te
Nadere informatieTMA 360º feedback Flexibel en online. TMA 360º feedback werkboek. Dank u voor het gebruiken van de TMA 360º feedback competentie-analyse
Haal het maximale uit de TMA 360º fb competentieanalyse Dank u voor het gebruiken van de TMA 360º feedback competentie-analyse 360º feedback is een krachtig instrument, maar dient op de juiste wijze gebruikt
Nadere informatieProgramma. - Construct-> dimensies -> indicatoren -> items vragenlijst. - Pilot met de vragenlijst. - Plannen van het onderzoek.
Bijeenkomst 3 1 Programma Mini-presentaties Vragenlijst maken Kwaliteit van de vragenlijst: betrouwbaarheid en validiteit Vooruitblik: analyse van je resultaten Aan de slag: - Construct-> dimensies ->
Nadere informatieOntwerpgericht Wetenschappelijk Onderzoek wat is dat?
Ontwerpgericht Wetenschappelijk Onderzoek wat is dat? DSRG congres, 3 november 2011 Prof dr ir Joan van Aken TU/e ontwerpgericht wetenschappelijk onderzoek ofwel DSR (Design Science Research): brug tussen
Nadere informatieBijlage V. Bij het advies van de Commissie NLQF EQF. Tabel vergelijking NLQF-niveaus 5 t/m 8 en Dublin descriptoren.
Bijlage V Bij het advies van de Commissie NLQF EQF Tabel vergelijking NLQF-niveaus 5 t/m 8 en. Tabel ter vergelijking NLQF niveaus 5 t/m 8 en Dublindescriptoren NLQF Niveau 5 Context Een onbekende, wisselende
Nadere informatie