Werkinstructie Flex Benefits. Individueel Keuze Budget (IKB)

Save this PDF as:
 WORD  PNG  TXT  JPG

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Werkinstructie Flex Benefits. Individueel Keuze Budget (IKB)"

Transcriptie

1 Werkinstructie Flex Benefits Individueel Keuze Budget (IKB) 1

2 Inhoudsopgave IKB Pagina 03 Inloggen bij Flex Benefits in Youforce Pagina 05 IKB overzicht Pagina 05 IKB reserveren Pagina 06 Gereserveerd IKB uitbetalen Pagina 09 IKB verlof terugkopen (in één keer) Pagina 11 IKAP verlof kopen Pagina 13 Overzicht alle keuzes Pagina 15 Hoe terug te zetten naar hoe het was Pagina 16 IKB verlof terugkopen (verdeeld over 12 maanden) Pagina 16 (voormalig) vakantiegeld en eindejaarsuitkering Pagina 18 Onbelaste reiskosten w.w. (in december) Pagina 20 Onbelaste reiskosten w.w. (maandelijks) Pagina 23 Eigen bijdrage openbaar vervoer Pagina 26 2

3 IKB Meer keuzevrijheid! Dat is in essentie wat er verandert met de invoering van het Individueel Keuze Budget (IKB) per 1 januari Vanaf die datum beschik je als provinciemedewerker, zoals afgesproken met de bonden, naast je salaris over een vrij besteedbaar budget. Daardoor beslis je voortaan zelf wanneer je je budget ontvangt en waaraan je dit besteedt. Zo kun je keuzes maken die passen bij jouw persoonlijke levensfase, ambities en doelen. Nu en in de toekomst. Deze handleiding is bedoeld voor medewerkers die hun IKB keuzes willen doorvoeren, maar nog niet helemaal wegwijs zijn binnen het IKB gedeelte van Youforce. In de eerste paragraaf wordt uitgelegd hoe je in het IKB gedeelte van Youforce komt. Vervolgens wordt uitgelegd hoe je jouw IKB keuzes invoert. Toelichting op de regeling Met de IKB regeling beslis je zelf hoe je jouw vakantie-uitkering, eindejaarsuitkering en levensloopbijdrage inzet en in welke maand je dit eventueel laat uitbetalen. Dit geldt ook voor het bovenwettelijk verlof: dit wordt berekend als bedrag dat in principe wordt uitbetaald, maar waarvoor je ook je bovenwettelijk verlof kan terugkopen. Maak je in de resterende maanden voor de 5 e van de maand geen keuze, dan krijg je elke maand datgene wat in die maand is opgebouwd. Er wordt dus niet langer het hele bedrag aan vakantieuitkering betaald in mei en het hele bedrag aan eindejaarsuitkering in december. Het IKB budget is opgebouwd uit een pensioengevend deel en een niet-pensioengevend deel. Het pensioengevend deel bestaat uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering en de levensloopbijdrage. Het niet pensioengevend deel bestaat uit het in geld omgerekende bovenwettelijk verlof. Het IKB wordt berekend over de bezoldiging (salaris + vaste toelagen op grond van artikel C.10 tot en met C.15 van de CAP). < schaal 14 schaal 14 Vakantie-uitkering 8,0 % 8,00 % Eindejaarsuitkering 8,3 % 8,30 % Levensloopbijdrage 3,4 % 2,85 % Subtotaal pensioengevend IKB 19,7 % 19,15 % Niet pensioengevend IKB* 1,96 % 1,96 % Totaal 21,66 % 21,11 % *) 1.96% is bepaald door 36 uur (bovenwettelijk verlof) te delen door te werken uren per jaar. In de module Flex Benefits van Youforce kan je allerlei keuzes maken hoe en wanneer je je IKB uitbetaald wilt hebben. Flex Benefits is onderdeel van Youforce waar je als medewerker je flexibele arbeidsvoorwaarden kunt beheren. Goed om te weten: Ons advies is om in eerste instantie elke maand het geld te reserveren. Bedenk voordat je keuzes maakt goed wat je nog meer wilt gedurende het jaar. Koop IKAP verlof dan ook pas als je zeker weet dat je het nodig hebt. Het is jammer als je aan het einde van 2017 geen budget meer hebt voor bijvoorbeeld het indienen van je onbelaste reiskostenvergoeding of de eigen bijdrage in de kosten van het Openbaar Vervoer Ook de financiële gevolgen van de beoordelingsuitkomst, die doorgevoerd worden in april zijn nog niet opgenomen in het budget, omdat op het moment van openstelling van Flex Benefits die gegevens nog niet bekend zijn. Wanneer je andere keuzes wil maken gedurende het jaar, zoals bijvoorbeeld de eigen bijdrage in de kosten van het Openbaar Vervoer of de Onbelaste reiskosten woon-werk, dan moet je zorgen dat je daar 3

4 voldoende budget voor beschikbaar houdt. Als je het volledige budget uit laat betalen in mei en/of december, dan kan dit niet meer. Let op: Wil je de onbelaste reiskosten en/of het kopen van je IKB (bovenwettelijk)verlof verdelen over 12 maanden? Maak dan eerst die keuze(s) en reserveer vervolgens daarna pas, indien gewenst, je overige budget. Zorg ervoor dat je je aanvragen ook daadwerkelijk indient en niet alleen op bewaren klikt! 19 januari

5 Inloggen bij Flex Benefits in Youforce Log in bij Youforce en klik op de tegel Flex Benefits. Vervolgens verschijnt het scherm waarin je aangeeft wat je wilt in Flex Benefits: IKB Overzicht Hier vind je het overzicht van jouw IKB en de gevolgen van je keuze. Flex Benefits presenteert voor jou een prognose voor de resterende maanden van het jaar. 5

6 IKB reserveren Hier vind je de mogelijkheid om je budget te reserveren. Bedenk echter wel dat als je meteen alles reserveert je geen andere keuzes kunt maken. Stap 1 van 5 Bij Periode geef je aan over welke maand je de eerstvolgende actie wilt uitvoeren: Stap 2 van 5 Je beschikbare budget is het de budget achter het schuifje. De vakjes bij het budget staan in eerste instantie op 0,00. Doe je niets dan wordt 0,00 gereserveerd en dus alles uitbetaald. Wil je alles reserveren dan zet je het schuifje volledig naar rechts. In plaats van het schuifje te gebruiken kan je ook het vakje vullen met het gewenste bedrag. In het onderstaande voorbeeld wordt van het IKB Budget 350,00 gereserveerd van in totaal 456,59; de rest wordt uitbetaald. 6

7 Stap 3 van 5 Wil je de actie uitvoeren voor meerdere maanden, of misschien (in eerste instantie) wel voor het hele jaar dan kun je de vinkjes onder Keuze toepassen op gebruiken. Vink de maanden aan waarop je keuze van toepassing is. In onderstaand voorbeeld heeft de keuze betrekking op januari, februari en maart. Nadat je de keuze hebt gemaakt, klik je onder in het scherm op de knop Stap 4 van 5 Nu verschijnt het volgende scherm (waarop rechts in beeld ook het overzicht staat met voorlopige keuzes): 7

8 Let op!! Het daadwerkelijk indienen van deze keuzes doe je door onderaan het scherm te klikken op de knop Stap 5 van 5 Het volgende scherm vraagt om een bevestiging per maand, vink de maanden aan die je daadwerkelijk wilt gaan indienen. Klik vervolgens onderin het scherm op 8

9 Gereserveerd IKB uitbetalen LET OP: je moet actie ondernemen om het gereserveerde ikb bedrag daadwerkelijk uit te laten betalen. Dit doe je voor de vijfde van de maand waarin je het budget wilt laten uitbetalen. Vergeet je deze actie dan wordt het gereserveerde ikb niet betaald. Het budget blijft dan gereserveerd staan. Het budget schuift dan door naar de volgende maand! Hieronder lees je wat er van jou verwacht wordt als je het IKB wilt laten betalen. Stap 1 van 3: Keuze maken 1 Zet de Periode op de maand waarin je het geld wilt laten uitbetalen. 2 Wil je al het gereserveerde geld uit laten betalen? Zet dan het schuifje helemaal naar rechts. Wil je slechts een gedeelte uit laten betalen? Verplaats het schuifje naar rechts totdat je bij het juiste bedrag bent of vul het gewenste bedrag in. 1 2 Stap 2 van 3: Indienen Klik onderin het scherm op de knop en vervolgens op de knop Let op: klik je niet op indienen, dan wordt jouw keuze niet verwerkt! 9

10 Stap 3 van 3: Je ziet nu het volgende scherm: Zet een vinkje (zie rode pijl) en klik vervolgens op de knop Je bent nu klaar en hebt ervoor gekozen om het gereserveerde IKB (gedeeltelijk) te laten uitbetalen 10

11 IKB verlof terugkopen (in 1 keer) Hier vind je de mogelijkheid om je 36 uur (voor deeltijders naar rato) bovenwettelijk verlof terug te kopen. Per jaar kun je maximaal 36 uur bovenwettelijk verlof (voor een fulltimer) terugkopen uit je IKB Budget of je gereserveerd IKB budget. LET OP: het budget IKB Bovenwettelijk verlof is vanaf 2017 geen apart budget meer maar is samengevoegd met je IKB budget. Je kan ervoor kiezen om deze 36 uur in 1 keer terug te kopen, maar dan moet je eerst een paar maanden je budget reserveren en sparen tot je voldoende budget hebt. Stap 1 van 4 In het onderstaande voorbeeld kiest de werknemer er voor om in één keer 10 uur verlof te kopen in januari, van de in totaal 36 uur (zie pagina 16 voor de instructie van het terugkopen van de uren verdeeld over 12 maanden). Na het invullen van het aantal te kopen uren, druk je op de Enter toets. Het systeem berekent het te verrekenen bedrag voor deze uren ( 215,90 in het voorbeeld). 11

12 Stap 2 van 4 Vervolgens kies je zelf hoe je het verlof betaalt: uit de bron IKB Budget, of uit de bron Gereserveerd IKB budget (als je hier saldo achter hebt staan). LET OP: de bron IKB bovenwettelijk verlof bestaat vanaf 2017 niet meer apart. Dit budget is toegevoegd aan het IKB budget In het onderstaande voorbeeld worden de 10 uren betaald uit het IKB Budget en kosten 215,90. Vul dus 10 uren in bij verlofuren januari en 215,90 in het lege vakje achter IKB budget in of klik op het pijltje en het te verrekenen bedrag wordt automatisch ingevuld achter IKB budget. Stap 3 van 4 Klik onderin het scherm op de knop Rechts in beeld zie je je voorlopige keuzes. Stap 4 van 4 Let op!! Het daadwerkelijk indienen van deze keuzes doe je door onderin het scherm te klikken op de knop Doe je dit niet dan word je keuze niet verwerkt. Het teruggekochte verlof wordt toegevoegd aan jouw verlofkaart als Bovenwettelijk verlof. Dit verlof verjaart na vijf jaar. Heb je de keuze gemaakt om het verlof over meerdere maanden te betalen dan worden de maandelijks afgerekende uren toegevoegd. Dit gebeurt automatisch in de derde week van iedere maand. 12

13 IKAP verlof kopen Hier vind je de mogelijkheid om 108 uren (deeltijders naar rato) IKAP verlof te kopen. Let op: Per jaar kun je maximaal 108 uren verlof kopen met je IKB Budget. De bron IKB bovenwettelijk verlof bestaat vanaf 2017 niet meer apart. Dit budget is toegevoegd aan het IKB budget. Je kan slechts eenmaal per jaar verlof kopen. Doe dit alleen wanneer je ook zeker weet dat je het verlof nodig hebt. Je kunt dit verlof later niet meer verkopen. Je moet voldoende budget gespaard hebben om dit te doen. Je kan bijvoorbeeld niet zoals bij IKB verlof terugkopen maandelijks een aantal uren kopen. Als je 108 uur wilt terugkopen, dan zet je het schuifje bij extra verlofuren helemaal naar rechts. Als je vervolgens op Enter klikt, zie je bij te verrekenen bedrag het bedrag staan wat het je gaat kosten. In het onderstaande voorbeeld kiest de werknemer er voor om 20 uren verlof te kopen in januari. Stap 1 van 4 Na het invullen van het aantal uren druk je op de Enter toets; het systeem berekent het te verrekenen bedrag voor deze uren. 13

14 Stap 2 van 4 Kies of dit verlof wordt betaald uit IKB Budget uit Gereserveerd IKB of een combinatie. In het onderstaande voorbeeld worden de 20 uren betaald uit het IKB Budget voor een bedrag van 431, ,80 Vul het bedrag in of klik op het achter het vakje. Het bedrag wordt dan automatisch ingevuld. Stap 3 van 4 Klik vervolgens onderaan in het scherm op de knop Vervolgens zie je rechts op het scherm je voorlopige keuzes. Stap 4 van 4 Let op!! Het daadwerkelijk indienen van deze keuzes doe je door onderin het scherm te klikken op de knop Doe je dit niet dan word je keuze niet verwerkt. Het teruggekochte verlof wordt toegevoegd aan jouw verlofkaart als Bovenwettelijk verlof. Dit verlof verjaart na vijf jaar. 14

15 Overzicht alle keuzes Hier vind je het overzicht waarin al jouw voorlopige, ingediende en verwerkte keuzes staan. 15

16 Hoe terug te zetten naar hoe het was Hier volgt een beschrijving om het IKB Budget zo in te zetten dat het bijna overeenkomt met hoe het altijd was; In mei vakantiegeld In december eindejaarsuitkering 36 uur bovenwettelijk verlof (IKB verlof) terugkopen (zie pagina 11 voor de instructie voor het terugkopen in één keer) Let op! Wanneer je andere keuzes wilt maken gedurende het jaar, zoals bijvoorbeeld de eigen bijdrage in de kosten van het Openbaar Vervoer of de Onbelaste reiskosten woon-werk, dan moet je zorgen dat je daar voldoende budget voor gereserveerd houdt. Als je het volledige budget uit laat betalen in mei en/of december, dan kan dit niet meer. Bovenwettelijk verlof terugkopen Stap 1 van 6 Dit is een standaard handleiding, wil je dit gedurende het jaar doen, dan verdeel je het aantal uren naar rato over de resterende maanden. Onderstaande voorbeelden zijn ter indicatie. Je begint met het terugkopen van je bovenwettelijk verlof. Dit kun je ook doen door het aantal terug te kopen uren te verdelen over 12 maanden (zie pagina 10 voor het terugkopen van de uren in 1 maand) Als je 36 uur terug kan kopen, dan vul je 3,00 (36/12; parttimers naar rato) in bij verlofuren januari. Klik op Enter. Het te verrekenen bedrag ( 64,77 per maand) wordt nu automatisch ingevuld. Stap 2 van 6 Kies je zelf of dit verlof wordt betaald uit IKB Budget, uit Gereserveerd IKB of een combinatie. 16

17 Kies je ervoor om het alleen uit het IKB Budget, klik dan op het achter IKB Budget en het te verrekenen bedrag wordt hier automatisch ingevuld. Wanneer je niet genoeg budget hebt kan je dit aanvullen door op het achter Gereserveerd IKB budget te klikken om zo het restant aan te vullen. Stap 3 van 6 Geef aan dat de keuze voor alle maanden (of de nog resterende maanden van het jaar) van toepassing is door een vinkje te zetten voor de betreffende maanden. Koop je elke maand 3 uren terug, dan vink je dus alle 12 maanden aan. Stap 4 van 6 Klik vervolgens onderaan in het scherm op de knop Stap 5 van 6 Let op!! Het daadwerkelijk indienen van deze keuzes doe je door onderin het scherm te klikken op de knop 17

18 Doe je dit niet dan word je keuze niet verwerkt. Stap 6 van 6 Het volgende scherm vraagt om een bevestiging per maand, vink de maanden aan die je daadwerkelijk wilt gaan indienen en klik onderin beeld op Vakantiegeld en eindejaarsuitkering Via de volgende stappen regel je dat je een bedrag (vergelijkbaar met het vroegere vakantiegeld) in mei krijgt en het restantbedrag (de voormalige eindejaarsuitkering) in december. Stap 1 van 7 In onderstaand voorbeeld heeft de medewerker maandelijks een budget van 436,69. Dit bedrag wil hij maandelijks volledig reserveren om in mei zijn voormalig vakantiegeld uit te laten betalen en in december zijn voormalig eindejaarsuitkering. Zet het schuifje achter IKB budget volledig naar rechts 18

19 Stap 2 van 7 Deze reservering doe je voor de maanden januari t/m april door slechts een vinkje voor deze maanden te zetten. Je hoeft deze actie dus niet voor elke maand te herhalen. De maand mei reserveer je niet, het budget van die maand wordt dan immers automatisch uitbetaald. Stap 3 van 7 Om de voormalige eindejaarsuitkering te laten betalen in december reserveer je het resterende budget van de maanden juni t/m november door een vinkje voor deze maanden te zetten. In december wordt standaard alles wat je nog hebt staan van je budget uitbetaald, dus deze maand hoef je niet aan te vinken. Stap 4 van 7 Klik vervolgens onderaan in het scherm op de knop. Stap 5 van 7 Let op!! Het daadwerkelijk indienen van deze keuzes doe je door onderin het scherm te klikken op de knop Doe je dit niet dan word je keuze niet verwerkt. Stap 6 van 7 Het volgende scherm vraagt om een bevestiging per maand, vink de maanden aan die je daadwerkelijk wilt gaan indienen en klik onderin beeld op Stap 7 van 7 Let op!! Daarnaast moet je vanaf de derde week van april, maar vóór 5 mei aangeven dat je gereserveerde budget uitbetaald moet worden. Gebruik hiervoor de optie Gereserveerd IKB uitbetalen (zie pagina 9). 19

20 Onbelaste reiskosten (fiscaliseren in december) Stap 1 van 6 Klik op onbelaste reiskosten w.w. Stap 2 van 6 Zet het schuifje achter keuze helemaal naar rechts 20

21 Stap 3 van 6 Kies of je de onbelaste reiskosten wilt uitruilen met het IKB Budget, het Gereserveerd IKB of een combinatie. In het onderstaande voorbeeld wordt de 1.219,58 uitgeruild met het Gereserveerd IKB budget. Vul het bedrag in en klik op enter of klik op het automatisch ingevuld. achter het vakje. Het bedrag wordt dan Als je fiscale ruimte groter is dan je beschikbare bronnen, dan kan je het restant fiscale ruimte onder de WRO regeling indienen via de Youforce module Self Service (met een maximum 700,- voor een fulltimer). Tel in dit geval de bedragen van je beschikbare bronnen bij elkaar op en vul dit bedrag in bovenin het scherm in het vakje achter keuze en klik op enter. Vervolgens kun je je beschikbare bronnen inzetten door op de pijltjestoetsen te klikken achter de beschikbare bronnen. Stap 4 van 6 Klik vervolgens onderaan in het scherm op de knop Vervolgens zie je rechts op het scherm je voorlopige keuze. 21

22 Stap 5 van 6 Let op!! Het daadwerkelijk indienen van deze keuzes doe je door onderin het scherm te klikken op de knop Doe je dit niet dan word je keuze niet verwerkt. Stap 6 van 6 Zet een vinkje in het hokje om te bevestigen dat je de onbelaste reiskosten in dezember wilt fiscaliseren en klik onderin beeld op OK Als dit scherm verschijnt dan ben je klaar met indienen. 22

23 Onbelaste reiskosten (fiscaliseren maandelijks) Als je in februari 2017 je onbelaste reiskosten wilt fiscaliseren voor het hele jaar LET OP: Heb je in het systeem aangegeven dat je je budget maandelijks wil reserveren, trek dan eerst die reservering weer in. Fiscaliseer dan je onbelaste reiskosten en dien evt. andere IKB aanvragen in. Als allerlaatste stap reserveer je het restant van je IKB budget. Stap 1 Ga naar Youforce Flex Benefits Stap 2 Klik op onbelaste reiskosten w.w. Stap 3 Zet bovenin beeld de periode op december Je ziet nu je totale fiscale ruimte voor 2017: In dit voorbeeld is dat 97,44 Deel dit bedrag door 11 maanden (omdat het februari is niet door 12 maanden delen) en je weet je fiscale ruimte per maand: In dit voorbeeld is dat 8,85 23

24 Stap 4 Zet de periode bovenin beeld terug op de maand februari: Stap 5 Vul in het veld keuze het bedrag in van 8,85 en druk op enter Stap 6 Geef aan van welk budget je dit maandelijks wil betalen: van je IKB budget of van je Gereserveerd IKB budget: 24

25 Ik heb in dit voorbeeld aangegeven dat ik in de maand februari een bedrag van 8,85 onbelaste reiskosten wil fiscaliseren en dat ik dit wil betalen van mijn maandelijkse IKB budget. Stap 7 Om voor het hele jaar aan te geven dat je deze keuze maandelijks wil doen, zet je een vinkje voor alle maanden Stap 8 Klik onderin beeld op de knop, en vervolgens op Stap 9 Zet in het volgende scherm nogmaals een vinkje voor alle maanden en klik onderin beeld op 25

26 Eigen bijdrage openbaar vervoer Stap 1 van 6 Klik op Openbaar vervoer Stap 2 van 6 Vul je eigen bijdrage van 35% in het scherm achter Bedrag openbaar vervoer en klik op enter. Het bedrag wordt nu automatisch weergegeven bij te verrekenen bedrag. 26

27 Stap 3 van 6 Kies of je de eigen bijdrage openbaar vervoer wilt betalen met het IKB Budget, het Gereserveerd IKB of een combinatie. Stel je wilt het volledig betalen van je gereserveerd IKB budget. Vul het bedrag dan in in het vakje achter Gereserveerd IKB en klik op enter of klik op het achter het vakje. Het bedrag wordt dan automatisch ingevuld. Als je fiscale ruimte groter is dan je beschikbare bronnen, dan kan je het restant fiscale ruimte onder de WRO regeling indienen via de Youforce module Self Service (met een maximum 700,- voor een fulltimer). Tel in dit geval de bedragen van je beschikbare bronnen bij elkaar op en vul dit bedrag in bovenin het scherm in het vakje achter keuze en klik op enter. Vervolgens kun je je beschikbare bronnen inzetten door op de pijltjestoetsen te klikken achter de beschikbare bronnen. Stap 4 van 6 Klik vervolgens onderaan in het scherm op de knop Vervolgens zie je rechts op het scherm je voorlopige keuze. Stap 5 van 6 Let op!! Het daadwerkelijk indienen van deze keuze doe je door onderin het scherm te klikken op de knop Doe je dit niet dan word je keuze niet verwerkt. 27

28 Stap 6 van 6 Zet een vinkje in het hokje om te bevestigen dat je de eigen bijdrage in december wil betalen en klik onderin beeld op OK Openbaar vervoer Als dit scherm verschijnt dan ben je klaar met indienen. 28

Handleiding Individueel Keuze Budget (IKB) Youforce Flex Benefits

Handleiding Individueel Keuze Budget (IKB) Youforce Flex Benefits Handleiding Individueel Keuze Budget (IKB) Youforce Flex Benefits Inhoudsopgave IKB Overzicht... 3 IKB uitbetalen... 4 Extra vakantie-uren kopen... 7 Vakantie-uren verkopen... 9 Reiskosten (1x per jaar)...

Nadere informatie

Handleiding Individueel Keuze Budget (IKB) Youforce Flex Benefits

Handleiding Individueel Keuze Budget (IKB) Youforce Flex Benefits Handleiding Individueel Keuze Budget (IKB) Youforce Flex Benefits Inhoudsopgave IKB Overzicht... 3 IKB uitbetalen... 4 IKB verlofuren kopen... 7 Verkoop verlofuren... 9 Reiskosten fiscale uitruil (1x per

Nadere informatie

HANDLEIDING INDIVIDUEEL KEUZEBUDGET

HANDLEIDING INDIVIDUEEL KEUZEBUDGET HANDLEIDING INDIVIDUEEL KEUZEBUDGET HANDLEIDING Versie: 1.0 Datum: 27-07-2016 Afdeling: HR & Payroll Solutions Versie: 1.0 HANDLEIDING INDIVIDUEEL KEUZEBUDGET Inhoudsopgave 1 Inleiding 4 2 Menu IKB 5 2.1

Nadere informatie

IKB. Het Individueel Keuzebudget in de Drechtsteden

IKB. Het Individueel Keuzebudget in de Drechtsteden IKB Het Individueel Keuzebudget in de Drechtsteden Wat is het IKB? Vanaf 1 januari 2017 krijg je naast je salaris ook een vrij besteedbaar budget: het Individueel Keuze Budget (IKB). Dit is afgesproken

Nadere informatie

Individueel Keuze Budget

Individueel Keuze Budget Individueel Keuze Budget Onderdeel van de arbeidsvoorwaarden 2017 Inhoudsopgave Wat is het Individueel Keuze Budget... 3 Hoe is het Individueel Keuze Budget opgebouwd... 4 Waaraan kunt u het IKB besteden?...

Nadere informatie

HR Service Uitleg Individueel Keuze Budget (IKB) op de Salarisstroken voor aangesloten gemeenten

HR Service Uitleg Individueel Keuze Budget (IKB) op de Salarisstroken voor aangesloten gemeenten HR Service Uitleg Individueel Keuze Budget (IKB) op de Salarisstroken voor aangesloten gemeenten februari 2017 - verlof verkoop en IKB reserveren - fiscaliseren reiskosten uit IKB; restant reserveren -

Nadere informatie

GEBRUIKERS HANDLEIDING IKAP. Individuele Keuze Arbeidsvoorwaarden Pakket. Gebruikershandleiding IKAP 1.3 0

GEBRUIKERS HANDLEIDING IKAP. Individuele Keuze Arbeidsvoorwaarden Pakket. Gebruikershandleiding IKAP 1.3 0 GEBRUIKERS HANDLEIDING IKAP Individuele Keuze Arbeidsvoorwaarden Pakket Gebruikershandleiding IKAP 1.3 0 Inhoudsopgave: Wat is IKAP?... 2 Aanvragen IKAP... 3 IKAP-bronnen... 4 IKAP-doelen... 6 Uitbreiding

Nadere informatie

Mijn Budget, Mijn Keuze. Stel een deel van je arbeidsvoorwaarden

Mijn Budget, Mijn Keuze. Stel een deel van je arbeidsvoorwaarden Mijn Budget, Mijn Keuze Stel een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen 120 Mijn Keuze Mijn Budget, Mijn Keuze bestaat uit een aantal arbeidsvoorwaarden, uitgedrukt in geld, die je Budget vormen. Hieronder

Nadere informatie

Gebruikershandleiding

Gebruikershandleiding contactcenter P-Direkt Gebruikershandleiding Individuele Keuzen in het Arbeidsvoorwaardenpakket (IKAP) Publicatiedatum 10 juni 2015 Pagina 1/16 Inhoudsopgave 1. Inleiding... 3 2. Individuele Keuzen in

Nadere informatie

Individueel Keuzebudget (IKB)

Individueel Keuzebudget (IKB) Veel gestelde vragen Individueel Keuzebudget (IKB) De onderstaande vragen en antwoorden zijn gebaseerd op de tot eind juni 2016 door de VNG gepubliceerde informatie. Dit is slechts een selectie van de

Nadere informatie

Handleiding MijnUitkering

Handleiding MijnUitkering Handleiding MijnUitkering MijnUitkering is er voor: Het volledig online aanvragen van uw uitkering. U stuurt ook alle benodigde documenten online naar ons toe. Het makkelijk en overzichtelijk invullen

Nadere informatie

Aanpassing van de CAO Energie 2009 2010 als gevolg van de invoering van het Benefit Budget

Aanpassing van de CAO Energie 2009 2010 als gevolg van de invoering van het Benefit Budget Aanpassing van de CAO Energie 2009 2010 als gevolg van de invoering van het Benefit Budget Gewijzigde CAO-artikelen Artikel 1.3 Structuur 1. Voor de bedrijven geldt tevens een bedrijfs-cao waarin nadere

Nadere informatie

Individueel Keuzebudget (IKB)

Individueel Keuzebudget (IKB) Veel gestelde vragen Individueel Keuzebudget (IKB) De onderstaande vragen en antwoorden zijn gebaseerd op de tot medio maart 2016 door de VNG gepubliceerde informatie. De definitieve LOGA-circulaire met

Nadere informatie

Handleiding MijnUitkering

Handleiding MijnUitkering Versie 21 juli 2017 Handleiding MijnUitkering MijnUitkering is er voor: Het volledig online aanvragen van uw uitkering. U stuurt ook alle benodigde documenten online naar ons toe. Het makkelijk en overzichtelijk

Nadere informatie

Bijlage III. Flex Benefits. Individualisering arbeidsvoorwaarden

Bijlage III. Flex Benefits. Individualisering arbeidsvoorwaarden Bijlage III Flex Benefits Individualisering arbeidsvoorwaarden Human Resources, september 2015 INHOUD 1. INLEIDING... 2 1.1 FLEX BENEFITS... 2 1.2 DEELNAME... 2 1.3 KEUZEMOMENT EN LOOPTIJD... 2 2. BRONNEN...

Nadere informatie

Werkkostenregeling/Ruilen van Arbeidsvoorwaarden

Werkkostenregeling/Ruilen van Arbeidsvoorwaarden Werkkostenregeling/Ruilen van Arbeidsvoorwaarden Op het Serviceplein van Zorggroep vind je informatie over de Werkkostenregeling. Wat is de werkkostenregeling (WKR) De WKR vervangt alle verschillende regels

Nadere informatie

REKENREGELS EN REKENVOORBEELD IKB

REKENREGELS EN REKENVOORBEELD IKB REKENREGELS EN REKENVOORBEELD IKB April 2016 VANAF 1 JANUARI 2016 WORDT HET IKB OPGEBOUWD In dit document over het individueel keuzebudget (IKB) worden de door de cao-tafels vastgestelde rekenregels aan

Nadere informatie

Provinciaal Blad. 2013/30 Nummer 1546816. Aanpassing Regeling Uitruil bruto eindejaarsuitkering voor netto reiskostenvergoeding woon-werkverkeer

Provinciaal Blad. 2013/30 Nummer 1546816. Aanpassing Regeling Uitruil bruto eindejaarsuitkering voor netto reiskostenvergoeding woon-werkverkeer PROVINCIE FLEVOLAND Provinciaal Blad 2013/30 Nummer 1546816 Aanpassing Regeling Uitruil bruto eindejaarsuitkering voor netto reiskostenvergoeding woon-werkverkeer Bij besluit d.d. 22 oktober 2013, met

Nadere informatie

Bijlage 1: Aanpassingen Arbeidsvoorwaardenregeling Hilversum (ARH) i.v.m. IKB

Bijlage 1: Aanpassingen Arbeidsvoorwaardenregeling Hilversum (ARH) i.v.m. IKB Aanpassingen Arbeidsvoorwaardenregeling Hilversum Bijlage 1: Aanpassingen Arbeidsvoorwaardenregeling Hilversum (ARH) i.v.m. IKB Daar waar de term gemeente wordt gebruikt moet Regio Gooi en Vechtstreek

Nadere informatie

REKENREGELS EN REKENVOORBEELD IKB

REKENREGELS EN REKENVOORBEELD IKB REKENREGELS EN REKENVOORBEELD IKB November 2016 VANAF 1 JANUARI 2016 IS HET IKB OPGEBOUWD In dit document over het individueel keuzebudget (IKB) worden de door de cao-tafels vastgestelde rekenregels aan

Nadere informatie

Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden

Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden Het Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden van Zorggroep Oude en Nieuwe Land biedt de mogelijkheid om onderdelen van de arbeidsvoorwaarden uit te ruilen tegen andere onderdelen.

Nadere informatie

Handleiding medewerkerlogin HR en salaris online

Handleiding medewerkerlogin HR en salaris online Handleiding medewerkerlogin HR en salaris online Inhoudsopgave 1 Inleiding 3 2 Inloggen 4 3 Loonstroken inzien 5 4 Verlof 6 5 Verlofoverzicht afdeling / bedrijf 8 6 Verjaardagen 9 7 Declaraties en mutaties

Nadere informatie

(Concept) Handleiding TimEnterprise Verlofmodule Voor de medewerker. Versie 0.3

(Concept) Handleiding TimEnterprise Verlofmodule Voor de medewerker. Versie 0.3 (Concept) Handleiding TimEnterprise Verlofmodule Voor de medewerker Versie 0.3 Inhoudsopgave Inleiding... 3 1) Inloggen... 4 2) Jaaroverzicht... 5 3) Verlof bekijken... 8 4) Verlof aanvragen... 10 5) Buitengewoon

Nadere informatie

Asbest melden via omgevingsloket.nl

Asbest melden via omgevingsloket.nl Asbest melden via omgevingsloket.nl Als u asbest wilt (laten) verwijderen, dan moet u altijd een sloopmelding doen via www.omgevingsloket.nl. U moet de sloop/afvoer van asbest altijd op deze manier melden.

Nadere informatie

Vraag & antwoord Regeling Levensfase-uren A. DE REGELING. 20 april 2017

Vraag & antwoord Regeling Levensfase-uren A. DE REGELING. 20 april 2017 20 april 2017 Vraag & antwoord Regeling Levensfase-uren A. DE REGELING 1. Waarom komt er een nieuwe regeling Levensfase-uren (LFU)? In het Arbeidsvoorwaardenakkoord 2015-2017 is afgesproken dat het wenselijk

Nadere informatie

STARTEN MET VTWAGEND BEGIN MET [ALT+O] SALARIS Wat u werkerkelijk wil verdienen of wat u nu verdient. FACTOR SOC.LASTEN Loonkosten worden berekend

STARTEN MET VTWAGEND BEGIN MET [ALT+O] SALARIS Wat u werkerkelijk wil verdienen of wat u nu verdient. FACTOR SOC.LASTEN Loonkosten worden berekend BEGIN MET [ALT+O] SALARIS Wat u werkerkelijk wil verdienen of wat u nu verdient. FACTOR SOC.LASTEN Loonkosten worden berekend AUTO KOSTEN TELEFOONKOSTEN OVERIGE KOSTEN Totaal kosten wordt berekend Vul

Nadere informatie

Handleiding managerlogin HR en salaris online

Handleiding managerlogin HR en salaris online Handleiding managerlogin HR en salaris online Inhoudsopgave 1 Inleiding 3 2 Inloggen 4 3 Verlof 5 4 Verzuim 7 5 Kalender 9 6 Declaraties 11 7 Uitloggen 13 1 Inleiding Met uw managerlogin is het mogelijk

Nadere informatie

Voorstel aan college van Burgemeester en Wethouders

Voorstel aan college van Burgemeester en Wethouders Openbaar Registratienummer: 229134 Portefeuillehouder: De heer P. de Koning Datum voorstel: 5 oktober 2016 Afdeling: BV P&O agendapunt 2 Niet openbaar, want ook toelichten in paragraaf communicatie Onderwerp/Titel:

Nadere informatie

Handleiding. invoeren werkbriefje

Handleiding. invoeren werkbriefje Handleiding invoeren werkbriefje Waar kun je een werkbriefje invoeren Nadat je bent ingelogd in my.tentoo ga je naar Werkbriefjes en klik je op Invoeren. Je krijgt dan het onderstaande scherm te zien.

Nadere informatie

Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden (MKSA) Bijlage B van de aanvullende ondernemingsovereenkomst arbeidsvoorwaarden

Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden (MKSA) Bijlage B van de aanvullende ondernemingsovereenkomst arbeidsvoorwaarden Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden (MKSA) Bijlage B van de aanvullende ondernemingsovereenkomst arbeidsvoorwaarden Doelgroep: medewerkers werkzaam onder CAO VVT Duur regeling: onbepaalde tijd Ingangsdatum

Nadere informatie

Mijn HRM. Mijn Dossier

Mijn HRM. Mijn Dossier Mijn HRM Mijn Dossier Via mijnhrm.connexxion.nl kun je je dossier inzien. In je dossier worden al je (aan)vragen en wijzigingen geregistreerd. Ook zijn hier de reacties terug te vinden van je leidinggevende

Nadere informatie

Samenvattende informatie IKB november 2016

Samenvattende informatie IKB november 2016 Samenvattende informatie IKB november 2016 Invoering Individueel Keuzebudget Wat is het Individueel Keuzebudget, hoe kan ik ervoor zorgen dat medewerkers hun verantwoordelijkheid nemen om keuzes te maken

Nadere informatie

Individueel Keuzebudget. Informatiebijeenkomst aangesloten organisaties 12 februari 2016

Individueel Keuzebudget. Informatiebijeenkomst aangesloten organisaties 12 februari 2016 Individueel Keuzebudget Informatiebijeenkomst aangesloten organisaties 12 februari 2016 Wie zijn wij Roelianne Wevers: Projectleider implementatie IKB sector gemeenten Marcel Marra: Petra den Boer: Projectsecretaris

Nadere informatie

Openstaande verlofaanvragen 6 Aandachtspunten 6

Openstaande verlofaanvragen 6 Aandachtspunten 6 1/6 Handleiding Verlofregistratie (Werkgever) Verlofinstellingen aanmaken (werkgever) 1 Dashlets toevoegen 1 Verlof Groepen toevoegen 2 Verlof Saldo toevoegen 2 Feestdagen toevoegen 2 Verlofinstellingen

Nadere informatie

Cafetariasysteem. Flexibilisering arbeidsvoorwaarden

Cafetariasysteem. Flexibilisering arbeidsvoorwaarden Cafetariasysteem Flexibilisering arbeidsvoorwaarden Human Resources, juli 2013 INHOUD 1. INLEIDING... 2 1.1 CAFETARIASYSTEEM... 2 1.2 DEELNAME... 2 1.3 KEUZEMOMENT EN LOOPTIJD... 2 2. BRONNEN... 3 2.1

Nadere informatie

1. Vul het volgende adres in op de Internet *adresbalk aenbt.mijnio.nl (zonder www)

1. Vul het volgende adres in op de Internet *adresbalk aenbt.mijnio.nl (zonder www) Betreft: instructie Ons Beste medewerker, Thuiszorg Groot Gelre gebruikt een urenregistratiesysteem (Ons) waarin medewerkers zelf hun uren en declaraties verwerken. Ook kun je berichten van de organisatie

Nadere informatie

Uitgebreide informatie over de inrichting en werking van RADAR Lite kunt u vinden op de Service portal. Daar vindt u:

Uitgebreide informatie over de inrichting en werking van RADAR Lite kunt u vinden op de Service portal. Daar vindt u: Snel aan de slag met RADAR Lite Dit stappenplan helpt u om met zo min mogelijk inspanning zo snel mogelijk aan de slag te gaan met RADAR Lite. De hieronder beschreven stappen zijn de minimale instellingen

Nadere informatie

Handleiding Mijn Timing

Handleiding Mijn Timing Handleiding Mijn Timing Flexkrachten 1 Op timing.nl kun je via het volgende icoontje persoonlijke pagina: Mijn Timing. (rechts bovenin het scherm) inloggen op jouw eigen In Mijn Timing kun je je contactgegevens,

Nadere informatie

Regeling Menukaart arbeidsvoorwaarden 2006

Regeling Menukaart arbeidsvoorwaarden 2006 Regeling Menukaart arbeidsvoorwaarden 2006 Artikel 1 Vastgesteld bij besluit van het college van bestuur van 7 november 2006, nr. 2006cb0252, zoals laatstelijk gewijzigd bij zijn besluit van 3 december

Nadere informatie

CHECK JE FLEKS! flexibele arbeidsvoorwaarden in 2012

CHECK JE FLEKS! flexibele arbeidsvoorwaarden in 2012 CHECK JE FLEKS! flexibele arbeidsvoorwaarden in 2012 Ik ben een tijdje terug moeder geworden. Samen met mijn vriend heb ik toen besloten meer tijd vrij te maken voor thuis. Mijn Fleks! zet ik daarom vooral

Nadere informatie

Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden

Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden Jij mag kiezen! Als medewerker van het Westfriesgasthuis profiteer je van het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden MKSA uit de CAO Ziekenhuizen. Hiermee kun je bepaalde

Nadere informatie

Handleiding Aysist Zelfregistratie (Voor medewerkers met een vast rooster)

Handleiding Aysist Zelfregistratie (Voor medewerkers met een vast rooster) Handleiding Aysist Zelfregistratie (Voor medewerkers met een vast rooster) Inleiding Kantoormedewerkers (medewerkers met een vast rooster) kunnen in Aysist zelf hun werk, verlof- en ziekteuren registreren.

Nadere informatie

Handleiding P&S Xtra Online

Handleiding P&S Xtra Online Handleiding P&S Xtra Online Inhoudsopgave 1. Inloggen... 3 1.1 Inloggen... 3 1.2 Beveiliging... 4 1.3 Wachtwoord wijzigen... 4 2. Selecties... 5 2.1 Selecteer werkgever... 5 2.2 Selecteer werknemer...

Nadere informatie

Nadat u bent ingelogd kunt u in het hoofdmenu kiezen voor 4 opties:

Nadat u bent ingelogd kunt u in het hoofdmenu kiezen voor 4 opties: HOME Op deze pagina kunt u inloggen op het KledingManagementSysteem (KMS) van Buurman. Bent u uw wachtwoord vergeten? U kunt het via de link klik hier opvragen, het wordt u per e-mail toegezonden. Heeft

Nadere informatie

Handleiding Toepassen uitruilregeling (ET-regeling)

Handleiding Toepassen uitruilregeling (ET-regeling) Handleiding Toepassen uitruilregeling (ET-regeling) Versie: 2.1 Versiedatum: 08-09-2017 Introductie In UBplus is het mogelijk om de extraterritoriale kosten regeling (ET-regeling) toe te passen. De ET-regeling

Nadere informatie

Medewerker handleiding Online Personeel & Salaris. Inhoud

Medewerker handleiding Online Personeel & Salaris. Inhoud Medewerker handleiding Online Personeel & Salaris Versie januari 2017 Inhoud Medewerker handleiding Online Personeel & Salaris Versie januari 2017... 1 Hoe log ik in op Online Personeel & Salaris?... 2

Nadere informatie

Werkinstructie Voorgangsverslag maken

Werkinstructie Voorgangsverslag maken Werkinstructie Voorgangsverslag maken In Mijn Rechtspraak Toezicht Dit document bevat de alternatieve tekst van het origineel. Dit document is bedoeld voor mensen met een visuele beperking, zoals slechtzienden

Nadere informatie

Uren invoeren oproepkrachten

Uren invoeren oproepkrachten Algemeen Indien u gebruik maakt van de Apployed Salaris Service en u heeft uurloners cq. oproepkrachten in dienst dan moet periodiek het aantal gewerkte uren en dagen worden aangeleverd voor de salarisadministratie.

Nadere informatie

Nieuwsbrief 5 - live gaan IKB-PIMS/LPS

Nieuwsbrief 5 - live gaan IKB-PIMS/LPS Nieuwsbrief 5 - live gaan IKB-PIMS/LPS Inleiding De projectgroep implementatie IKB krijgt veel vragen. Zij ziet dat er binnen de sector een behoefte is aan aanvullende informatie. Om hierin te voorzien

Nadere informatie

Reserveringen, bijvoorbeeld voor extra periode (13e maand)

Reserveringen, bijvoorbeeld voor extra periode (13e maand) Reserveringen, bijvoorbeeld voor extra periode (13e maand) Inhoud In het kort... 1 Automatische opbouw Extra periode (13e maand)... 2 Niet verloond reserveringsbedrag alsnog invullen?... 4 Uitbetaling

Nadere informatie

Handleiding Koga Signature Fiets Configurator STARTPAGINA

Handleiding Koga Signature Fiets Configurator STARTPAGINA Ga naar www.koga-signature.com Handleiding Koga Signature Fiets Configurator Ga naar Bouw uw Koga / Start hier! STARTPAGINA Kies een preset of start met een lege configuratie (ontwerp). Bij een preset

Nadere informatie

Inloggen...2. Wachtwoord vergeten?...4. Aanmaken Gebruiker Mijn Atletiek...5. Rechten geven aan de Gebruiker...6. Een Gebruiker verwijderen...

Inloggen...2. Wachtwoord vergeten?...4. Aanmaken Gebruiker Mijn Atletiek...5. Rechten geven aan de Gebruiker...6. Een Gebruiker verwijderen... Handleiding Mijn Atletiek Inhoudsopgave Inloggen...2 Wachtwoord vergeten?...4 Aanmaken Gebruiker Mijn Atletiek...5 Rechten geven aan de Gebruiker...6 Een Gebruiker verwijderen...6 Rapportages inzien...7

Nadere informatie

Individueel Keuzebudget

Individueel Keuzebudget Individueel Keuzebudget Checklist voor implementatie november 2016 Toelichting In deze checklist staan per maand suggesties voor communicatie en uitvoering. Waar relevant is extra informatie vermeld of

Nadere informatie

Invoering Individueel Keuzebudget

Invoering Individueel Keuzebudget Invoering Individueel Keuzebudget Aandachtspunten voor salarisen financiële administratie december 2015 Vanaf 1 januari 2016 wordt voor werknemers in Welzijn & Maatschappelijke Dienstverlening het Individueel

Nadere informatie

Verkorte handleiding APR Handheld 350/380

Verkorte handleiding APR Handheld 350/380 Verkorte handleiding APR Handheld 350/380 In deze verkorte handleiding nemen we alle basis-instellingen met u door. Tevens worden hierin de meest gestelde vragen beantwoord. Deze verkorte handleiding is

Nadere informatie

Inventarisatieformulier

Inventarisatieformulier Inventarisatieformulier B Regeling duurzame inzetbaarheid en overgangsregeling BAPO Naam:. Naam school:.. Geboortedatum:.. Betrekkingsomvang:.. wtf Betreft schooljaar:. Inzet duurzame inzetbaarheid De

Nadere informatie

Leerlingen handleiding Intranet /Insite(urenregistratie):

Leerlingen handleiding Intranet /Insite(urenregistratie): Leerlingen handleiding Intranet /Insite(urenregistratie): Ga naar de website www.metalent.nl en klik op Intranet. Log in met de eerder door jezelf aangemaakte gebruikersnaam en het wachtwoord Je krijgt

Nadere informatie

( v e r s i e o p d r a c h t g e v e r s )

( v e r s i e o p d r a c h t g e v e r s ) H andleiding P - services D igitaal u renbriefjes ( v e r s i e o p d r a c h t g e v e r s ) Wat kunt u in de digitale omgeving van P-services? Als opdrachtgever kunt u in deze beveiligde omgeving informatie

Nadere informatie

Ga naar

Ga naar Handleiding invullen uren Flexportal Wees tijdig met het invullen van de uren! Doe dat vrijdag gelijk na het werk of, als dat niet kan, in het weekend. Let op! Heb je je uren, op maandag, niet ingevuld,

Nadere informatie

Handleiding CURA. (employee self service)

Handleiding CURA. (employee self service) Handleiding CURA ESS (employee self service) Versie uitvoering HV d.d. 19-12-2017 Inleiding Cura ESS, die naam klinkt nogal ingewikkeld, maar dit programma biedt je de mogelijkheid om: Je rooster te bekijken

Nadere informatie

Verkorte handleiding uitstelregeling

Verkorte handleiding uitstelregeling Verkorte handleiding uitstelregeling Log in op Accept SBR en kies voor SBR Dossier Het SBR dossier programma wordt nu gestart. Het dossier dient als opslag voor uw SBR documenten. Druk hiervoor op de knop

Nadere informatie

Individueel Keuzebudget

Individueel Keuzebudget Individueel Keuzebudget Individueel keuzebudget Onderdeel van de HR Management Suite Met Flex Benefits regelen uw medewerkers voortaan zelf of ze bijvoorbeeld liever een extra scholing of meer verlofuren

Nadere informatie

Individueel Keuzebudget

Individueel Keuzebudget Individueel Keuzebudget Checklist voor implementatie december 2015 Toelichting In deze checklist staan per maand suggesties voor communicatie en uitvoering. Waar relevant is extra informatie vermeld of

Nadere informatie

Gebruikershandleiding Self Service Voor Medewerkers

Gebruikershandleiding Self Service Voor Medewerkers Gebruikershandleiding Self Service Voor Medewerkers Inhoud 1. Algemeen... 3 2. Inloggen... 6 3. De module HR Self Service... 7 4. De taakbalk aan de linkerzijde... 8 5. Het afhandelen van openstaande taken...

Nadere informatie

HANDLEIDING Leren in een digitale leeromgeving

HANDLEIDING Leren in een digitale leeromgeving HANDLEIDING Leren in een digitale leeromgeving Hoofdstuk 1 Klaar voor de start Hoe kan ik leren? mijn.capabel.nl - blz 1 van 10 Capabel Onderwijs Groep, 2014 Inhoud Inhoud... 2 1 Inleiding... 3 2 Inloggen

Nadere informatie

InterUM online portal Handleiding supervisor bulkinvoer

InterUM online portal Handleiding supervisor bulkinvoer InterUM online portal Handleiding supervisor bulkinvoer Omdat er meerdere werknemers bij u zijn aangesteld is het mogelijk om de werkuren via bulk invoer te verwerken, dit betekent voor alle werknemers

Nadere informatie

AAN DE SLAG MET DOELSPAREN

AAN DE SLAG MET DOELSPAREN AAN DE SLAG MET DOELSPAREN Doelsparen: overzichtelijk en doelgericht sparen Er is zo veel om voor te sparen: een zonvakantie, een buffer voor als de wasmachine opeens kapot gaat, een nieuwe auto. Zodra

Nadere informatie

Handleiding Employ UrenOnline Werknemers

Handleiding Employ UrenOnline Werknemers Handleiding Employ UrenOnline Werknemers Versie 1.5 mei 2013 Pagina 1 van 9 Inhoudsopgave 1. Inloggen in Employ UrenOnline 4 2. Uren invoeren 6 3. Overige functionaliteiten Employ UrenOnline 9 4. Contactgegevens

Nadere informatie

Mijn verlof aanvragen via Yess

Mijn verlof aanvragen via Yess Mijn verlof aanvragen via Yess Opgemaakt : 10/02/2014 Aangevuld : 28/09/2015 1 Mijn verlof aanvragen via Yess Via dit programma kan je: - wijziging in je persoonlijke gegevens doorgeven (vervangt het gele

Nadere informatie

HANDLEIDING online tickets bestellen via debogaard.be

HANDLEIDING online tickets bestellen via debogaard.be HANDLEIDING online tickets bestellen via debogaard.be 1 1. Surf naar http://www.debogaard.be. 2. Vul in het witte vakje onder Wachtwoord de code in die u terugvindt op de flyer in uw seizoensbrochure.

Nadere informatie

Handleiding invoeren dienstendeclaraties via de webportal

Handleiding invoeren dienstendeclaraties via de webportal Handleiding invoeren dienstendeclaraties via de webportal Via de website van SBOH (Pagina Formulieren onder uw opleidingspagina) of via URL: portal.sboh.nl kunt u inloggen op de beveiligde webportal van

Nadere informatie

Uitnodiging Profiel invullen Tijdlijnen... 6

Uitnodiging Profiel invullen Tijdlijnen... 6 Inhoudsopgave Uitnodiging e-mail... 3 Profiel invullen... 4 Tijdlijnen... 6 Persoonlijke tijdlijn... 6 Groepstijdlijn... 8 Privéberichten... 10 Vermeldingen... 10 Notificaties... 10 Mediabibliotheek...

Nadere informatie

Handleiding i-reserve. voor het online reserveren van tijden voor begrafenissen

Handleiding i-reserve. voor het online reserveren van tijden voor begrafenissen Handleiding i-reserve voor het online reserveren van tijden voor begrafenissen Gemeente Vlaardingen Afdeling Openbare Werken Juni 11 Start met https://www.vlaardingen.nl/begraafplaatsreserveren Inhoudsopgave

Nadere informatie

Gebruikershandleiding Sagitta t.b.v. invoer planning werkbegroting 2006

Gebruikershandleiding Sagitta t.b.v. invoer planning werkbegroting 2006 Gebruikershandleiding Sagitta t.b.v. invoer planning werkbegroting 2006 Nicoline Craste 12-10-2005 versie 1.1 1 OPSTARTEN EN AFSLUITEN 1.1 Opstarten Het tijdplannings- en verantwoordingsprogramma Sagitta

Nadere informatie

Handleiding Multicraft Online Online urenregistratie

Handleiding Multicraft Online Online urenregistratie Handleiding Multicraft Online Online urenregistratie Versie 1.2 Release 06-03-2012 I Handleiding Multicraft Online Inhoudsopgave Deel I Handleiding Multicraft Online voor werknemers 1 Handleiding Multicraft

Nadere informatie

CAO á la carte: fiscale regeling woon-/werkverkeer UMCG

CAO á la carte: fiscale regeling woon-/werkverkeer UMCG CAO á la carte: fiscale regeling woon-/werkverkeer UMCG Het principe van de fiscale regeling Het principe van de fiscale regeling is dat de medewerker een bedrag ter hoogte van de fiscale vergoeding woon-werkverkeer

Nadere informatie

HANDLEIDING ONLINE WERKBRIEFJES EN BESCHIKBAARHEID. Voor uitzendkrachten

HANDLEIDING ONLINE WERKBRIEFJES EN BESCHIKBAARHEID. Voor uitzendkrachten HANDLEIDING ONLINE WERKBRIEFJES EN BESCHIKBAARHEID Voor uitzendkrachten INHOUDSOPGAVE Inleiding... 3 Inloggen... 4 Navigeren naar overzicht... 4 Aanbieden werkbriefjes... 5 Procedures en uitbetaling...

Nadere informatie

Aanpassing Arbeidsvoorwaardenregeling gemeente Sittard-Geleen i.v.m. invoering Individueel Keuzebudget (IKB)

Aanpassing Arbeidsvoorwaardenregeling gemeente Sittard-Geleen i.v.m. invoering Individueel Keuzebudget (IKB) GEMEENTEBLAD Officiële uitgave van gemeente Sittard-Geleen. Nr. 182834 23 december 2016 Aanpassing Arbeidsvoorwaardenregeling gemeente Sittard-Geleen i.v.m. invoering Individueel Keuzebudget (IKB) De werkgeverscommissie

Nadere informatie

Nieuwsbrief 5 - live gaan IKB/Benefitplanner/Raet

Nieuwsbrief 5 - live gaan IKB/Benefitplanner/Raet Nieuwsbrief 5 - live gaan IKB/Benefitplanner/Raet Inleiding De projectgroep implementatie IKB krijgt veel vragen. Zij ziet dat er binnen de sector een behoefte is aan aanvullende informatie. Om hierin

Nadere informatie

Toegang tot uw e-mailberichten via internet

Toegang tot uw e-mailberichten via internet Basishandleiding Multrix Outlook Web App 2010 Versie: 24 februari 2011 Toegang tot uw e-mailberichten via internet Handleiding Multrix Outlook Web Access 2010 Voorblad Inhoudsopgave 1 Inloggen...3 2 Veelgebruikte

Nadere informatie

Pigeonscloud.com. Duifmelden.nl. Handleiding Meldsysteem

Pigeonscloud.com. Duifmelden.nl. Handleiding Meldsysteem Duifmelden.nl Pigeonscloud.com Handleiding Meldsysteem In deze instructie wordt u uitgelegd wat de handelingen zijn om uw aangekomen duiven van een wedvlucht te melden met behulp van het beheer systeem

Nadere informatie

Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden

Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden Jij mag kiezen! Als medewerker van het Westfriesgasthuis profiteer je van het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden MKSA uit de CAO Ziekenhuizen. Hiermee kun je bepaalde

Nadere informatie

Stappenplan QuickScan NOV - Beheerder

Stappenplan QuickScan NOV - Beheerder Stappenplan QuickScan NOV - Beheerder Voorbereiding Excel versies eerder dan versie 2007: 2. Ga naar de menu-optie Extra - Macro s - Beveiliging. 3. Kies voor Beveiligingsniveau Gemiddeld. 4. Sluit Excel

Nadere informatie

Werkinstructie Verzoeken in Mijn Rechtspraak Toezicht

Werkinstructie Verzoeken in Mijn Rechtspraak Toezicht Werkinstructie Verzoeken in Mijn Rechtspraak Toezicht Deze werkinstructie beschrijft: het indienen van een verzoek, het markeren van het verzoek met een spoedindicatie, het toevoegen van PDF-documenten

Nadere informatie

( v e r s i e w e r k n e m e r s )

( v e r s i e w e r k n e m e r s ) H andleiding P - services D igitaal ( v e r s i e w e r k n e m e r s ) Wat kunt u in de digitale omgeving van P-services? Als werknemer kunt u in deze beveiligde omgeving alle informatie terugvinden over

Nadere informatie

Inloggen in het reservatieprogramma

Inloggen in het reservatieprogramma Inloggen in het reservatieprogramma. Ga naar http://reservaties.malle.be 2 2. Om gebruik te kunnen maken van het reservatieprogramma dien je eerst in te loggen met je persoonlijke gebruikersnaam en wachtwoord.

Nadere informatie

Bijlage 1 bij ledenbrief ECCVA/U Bijlage 1 CAR teksten

Bijlage 1 bij ledenbrief ECCVA/U Bijlage 1 CAR teksten Bijlage 1 bij ledenbrief ECCVA/U201601310 Bijlage 1 CAR teksten A. Aan artikel 1:1 lid 1 wordt na onderdeel vv een nieuw onderdeel toegevoegd: ww vakantietoelage: jaarlijkse toelage van 8% van het salaris

Nadere informatie

HANDLEIDING URENPORTAAL FlexwerkerFydalo Flexwerkers pagina 1

HANDLEIDING URENPORTAAL FlexwerkerFydalo Flexwerkers pagina 1 HANDLEIDING URENPORTAAL FlexwerkerFydalo Flexwerkers pagina 1 Urendeclaraties. Declareren van de gewerkte uren doe je online via www.fydalo.nl Deze korte handleiding gaat over het juist invoeren van de

Nadere informatie

Declareren via ProActive

Declareren via ProActive Declareren via ProActive Declareren via ProActive kan op twee manieren: 1. Inloggen in ProActive via de website Om in te loggen ga je naar https://mijn.proactive.nl/svok/. Als nieuwe gebruiker heb je nog

Nadere informatie

CAO á la Carte: fiscale regeling woon-werkverkeer UMCG

CAO á la Carte: fiscale regeling woon-werkverkeer UMCG CAO á la Carte: fiscale regeling woon-werkverkeer UMCG Het principe van de fiscale regeling Het principe van de fiscale regeling is dat de medewerker een bedrag ter hoogte van de fiscale vergoeding woon-werkverkeer

Nadere informatie

FAQ Manpower Desk Veelgestelde vragen

FAQ Manpower Desk Veelgestelde vragen FAQ Manpower Desk Veelgestelde vragen ACTIVEREN MANPOWER DESK Wat is Manpower Desk? Voor elke kandidaat maken wij een account aan op Manpower Desk. Hier kun je alle informatie vinden betreft jouw dienstverband

Nadere informatie

De reiskostenregeling voor de sociale werkvoorziening. Dit zijn de belangrijkste punten

De reiskostenregeling voor de sociale werkvoorziening. Dit zijn de belangrijkste punten De reiskostenregeling voor de sociale werkvoorziening Dit zijn de belangrijkste punten Inleiding Per 1 januari 2010 geldt voor werknemers in de sociale werkvoorziening een nieuwe reiskostenregeling. Deze

Nadere informatie

InterUM online portal Handleiding supervisor bulkinvoer

InterUM online portal Handleiding supervisor bulkinvoer InterUM online portal Handleiding supervisor bulkinvoer Omdat er meerdere werknemers bij u zijn aangesteld is het mogelijk om de werkuren via bulk invoer te verwerken, dit betekent voor alle werknemers

Nadere informatie

Handleiding. My.tentoo voor werkgevers en opdrachtgevers Flexolutions

Handleiding. My.tentoo voor werkgevers en opdrachtgevers Flexolutions Handleiding My.tentoo voor werkgevers en opdrachtgevers Flexolutions Waar kun je een werkbriefje invoeren Nadat je bent ingelogd in my.tentoo ga je naar Werkbriefjes en klik je op Invoeren. Je krijgt dan

Nadere informatie

Handleiding Boomloon salarissoftware voor de werkgever 7 minuten leestijd

Handleiding Boomloon salarissoftware voor de werkgever 7 minuten leestijd Handleiding Boomloon salarissoftware voor de werkgever 7 minuten leestijd 1. Inloggen 2. Inloggen lukt niet 3. Overzicht dashboard 4. Verzoek van de medewerker en mutatieformulier goedkeuren 5. Rapporten

Nadere informatie

Handleiding CombinatiePlanner Versie Combinatiefunctionaris

Handleiding CombinatiePlanner Versie Combinatiefunctionaris Handleiding CombinatiePlanner Versie Combinatiefunctionaris 8 februari 2011 Versie 4.0 Multitask ICT bv, Den Haag, Nederland. Alle rechten voorbehouden. Inhoudsopgave 1. Algemeen... 3 2. Inloggen... 4

Nadere informatie

Handleiding NWB Online

Handleiding NWB Online Handleiding NWB Online 1 Inhoudsopgave Pagina 1. Korte uitleg aanvragen bankgarantie 3 2. Inloggen 4 Nieuw wachtwoord aanmaken 4 Wachtwoord vergeten 4 3. Hoofdpagina NWB Online 5 4. Status van uw bankgarantieaanvraag

Nadere informatie

Handleiding Aysist 7 Medewerkerportaal (voor medewerkers met onregelmatige diensten)

Handleiding Aysist 7 Medewerkerportaal (voor medewerkers met onregelmatige diensten) Handleiding Aysist 7 Medewerkerportaal (voor medewerkers met onregelmatige diensten) Inhoudsopgave 1 INLEIDING 3 2 INLOGGEN MEDEWERKERPORTAAL 4 2.1 Inloggen in Aysist medewerkerportaal 4 2.2 1 e keer inloggen

Nadere informatie

Instructie gebruik BPFAVH Pensioen Planner.

Instructie gebruik BPFAVH Pensioen Planner. Instructie gebruik BPFAVH Pensioen Planner. INLEIDING... 2 INVULLEN VAN STANDAARD GEGEVENS... 3 MODULES... 4 DE BASISPENSIOENREGELING DE AANVULLENDE PENSIOENREGELING DE REGELING TIJDELIJK NABESTAANDENPENSIOEN

Nadere informatie

Nieuwsbrief administratieve procedures

Nieuwsbrief administratieve procedures Nieuwsbrief administratieve procedures Inleiding: De projectgroep implementatie IKB krijgt veel vragen. Zij ziet dat er binnen de sector een behoefte is aan aanvullende informatie. Om hierin te voorzien

Nadere informatie