Gemeentepersoneel in Leiden eind 2005 t/m eind 2015

Transcriptie

1 Beleidsonderzoek & Analyse BOA draagt bij aan de kwaliteit van beleid en besluitvorming Gemeentepersoneel in Leiden eind 25 t/m eind 215 Eind 215 heeft de gemeente Leiden medewerkers, 643 vrouwen en 75 mannen. Aan het begin van 215 waren er medewerkers, in 215 is er dus een toename met 12 personen (+,9%). Tabel 1 Kenmerken medewerkers gemeente Leiden eind 215 totaal mannen vrouwen totaal mannen vrouwen personen % 1% 1% FTE 1.2,2 671,6 528,6 uren / week gemiddeld 32,1 34,3 29,6 jonger dan % 18% 24% 4 t/m % 47% 49% % 35% 27% gemiddelde leeftijd 48,3 49,3 47,2 voltijd % 78% 26% deeltijd (< 36 uur per week) % 22% 74% Vanaf eind 29 tot eind 214 is het aantal medewerkers en FTE s elk jaar gedaald, in het laatste jaar is er weer een kleine stijging (+12 personen). Het gemiddelde dienstverband is in 215 ook iets gestegen, van 31,8 uur per week eind 214 tot 32,1 uur per week eind 215. Hierdoor steeg in 215 het aantal FTE s met 18,3. Grafiek 1 Gemeentepersoneel Leiden, personen en FTE s, eind 25 tot en met eind personen FTE 1.514, , , , , , , , , ,9 1.2,2 gem u/w * 32,1 32,4 31,9 32, 32,1 32, 31,9 31,8 31,7 31,8 32,1 * gem u/w = gemiddelde dienstverband in uren per week. BOA Feitenblad: gemeentepersoneel in Leiden

2 Ontwikkeling leeftijdsopbouw medewerkers gemeente Leiden De afgelopen tien jaar is de gemiddelde leeftijd van de medewerkers van de gemeente Leiden gestegen met 3,9 jaar: van 44,4 jaar eind 25 tot 48,3 jaar eind 215. Als eind 215 precies dezelfde mensen bij de gemeente zouden werken als tien jaar eerder zou de gemiddelde leeftijd niet met 3,9 jaar maar met tien jaar zijn toegenomen. Door in- en uitstroom verloopt de vergrijzing van het personeelsbestand dus minder snel. De gemiddelde leeftijd is in de gemeente Leiden hoger dan van alle mensen in Nederland werkzaam in openbaar bestuur en overheidsdiensten. Volgens cijfers van het CBS was van die groep de gemiddelde leeftijd in ,6 jaar; van de gemeente Leiden was dat toen 48, jaar. Grafieken 2a en 2b tonen de gemeentelijke gegevens per vijfjaarsleeftijdsgroep voor het aantal medewerkers en het aantal FTE s in 25 en 215. De percentuele leeftijdsopbouw voor personen en FTE s verschillen niet veel van elkaar, het percentage van de mensen die in deeltijd werken verschilt dus niet veel per leeftijdsgroep. Grafiek 2a Gemeentepersoneel Leiden, leeftijdsopbouw eind 25 en 215 personen 2 1 totaal % 25 1% 1% 5% 1% 15% 17% 18% 16% 14% 2% % 215 1% 1% 4% 6% 1% 14% 15% 19% 17% 14% Grafiek 2b Gemeentepersoneel Leiden, leeftijdsopbouw eind 25 en 215 FTE s 2 1 totaal ,6 14,6 84,3 16,2 23,3 258, 265,1 251,1 219,1 31, ,2 9,8 43,4 7,8 12,7 164,6 184,4 227,8 28,5 17,1 % 25 1% 1% 6% 11% 15% 17% 18% 17% 14% 2% % 215 1% 1% 4% 6% 1% 14% 15% 19% 17% 14% BOA Feitenblad: gemeentepersoneel in Leiden 2 van 6

3 Verschillen mannen en vrouwen werkzaam bij de gemeente Leiden Kort samengevat geldt het volgende voor de gemeente Leiden: Er werken minder vrouwen dan mannen: eind 215 ging het om 75 mannen (52% van 1.348) en 643 vrouwen (48% van 1.348). Vrouwen werken vaker in deeltijd dan mannen: eind 215 werkt driekwart van de vrouwen (74%: 474 van de 643) minder dan 36 uur per week, voor de mannen geldt dat voor minder een kwart (22%: 152 van de 75). Het gemiddelde dienstverband van vrouwen was 29,6 uur per week en van mannen 34,3 uur per week. De leeftijdsopbouw van mannen en vrouwen is verschillend. De vrouwen die bij de gemeente werken zijn jonger dan de mannen: eind 215 was de gemiddelde leeftijd van de vrouwen 47,2 en van de mannen 49,3 jaar. Ruim een derde van de mannen is een 55-plusser (35%); voor de vrouwen geldt dit voor ruim een kwart (27%). Grafieken 3a en 3b tonen voor mannen en vrouwen per 5-jaars leeftijdsgroep het aantal personen en het aantal FTE s. Grafiek 3a Gemeentepersoneel, leeftijdsopbouw mannen en vrouwen eind 215 personen 1 5 totaal mannen vrouwen %m 1% % 3% 5% 9% 13% 16% 18% 18% 17% %v 1% 1% 4% 7% 11% 15% 15% 19% 17% 1% Grafiek 3b Gemeentepersoneel, leeftijdsopbouw mannen en vrouwen eind FTE s 1 5 totaal mannen 671,6 1,9 19,2 3,4 63,1 86, 16,8 125,2 122,9 116,1 vrouwen 528,6 7,9 24,2 4,4 57,6 78,6 77,6 12,6 85,6 54, %m 1% % 3% 5% 9% 13% 16% 19% 18% 17% %v 1% 1% 5% 8% 11% 15% 15% 19% 16% 1% BOA Feitenblad: gemeentepersoneel in Leiden 3 van 6

4 Salarisschalen en leeftijd Eind 215 zit ongeveer een derde van de medewerkers in salarisschaal tien of hoger (454 van de = 34%). In de leeftijdsgroepen van 3 t/m 49 zitten relatief meer mensen in schaal tien of hoger. Grafiek 4 toont alle cijfers. Grafiek 4 Gemeentepersoneel, leeftijdsopbouw naar schaal eind 215 personen 1 5 totaal totaal t/m t/m t/m of hoger % 1 t/m 6 26% 5% 38% 18% 19% 2% 27% 26% 29% 33% % 7 t/m 9 4% 5% 46% 45% 41% 41% 38% 41% 41% 33% % 1 t/m 12 3% % 15% 36% 36% 37% 3% 28% 26% 28% % 13 of hoger 4% % % 1% 3% 2% 6% 5% 4% 6% Leesvoorbeeld: 37% van de medewerkers van 4 t/m 44 jaar zit in salarisschaal 1 t/m 12 (69 van de 187). BOA Feitenblad: gemeentepersoneel in Leiden 4 van 6

5 Jaar waarin medewerkers 65 worden Eind 215 werkten er 422 medewerkers bij de gemeente van (toen) 55 jaar of ouder. Tussen nu en 226 bereiken deze mensen de 65-jarige leeftijd. Grafiek 5 laat zien in welk jaar de huidige 55-plussers 65 worden. In 216 gaat het om 39 personen (= 2,9% van 1.348), in 217 om 34 (= 2,5% van 1.348). Grafiek 5 Gemeentepersoneel, in welk jaar worden de 55+ers 65 personen naar schaal 2 1 totaal eind eind totaal t/m t/m t/m of hoger Leesvoorbeelden: In totaal worden 39 van de medewerkers 216; de onderverdeling per schaal is: 13 in schaal 1 t/m 6; 16 in schaal 7 t/m 9; 8 in schaal 1 t/m 12; 2 in schaal 13 of hoger. BOA Feitenblad: gemeentepersoneel in Leiden 5 van 6

6 Tabel 2 Medewerkers gemeente Leiden per organistie-onderdeel, eind 215 medewerkers sekse leeftijd aantal FTE's m v < Gemeente Leiden , Griffie 1 8, Concernstaf , Beheer , Participatie en Maatschappelijke Ontwikkeling , Publiekszaken, Handhaving en Veiligheid , Stedelijke Ontwikkeling , Projectbureau 76 7, DZB Leiden 17 1, Erfgoed Leiden en Omstreken 48 38, Lakenhal 3 23, gemiddeld dienstverband sekse - % leeftijd - % uren per week m v < Gemeente Leiden 32,1 52% 48% 11% 58% 31% Griffie 29,6 1% 9% 2% 7% 1% Concernstaf 33,2 42% 58% 14% 59% 27% Beheer 33,6 87% 13% 1% 55% 35% Participatie en Maatschappelijke Ontwikkeling 3,4 25% 75% 1% 59% 3% Publiekszaken, Handhaving en Veiligheid 3,6 41% 59% 11% 56% 33% Stedelijke Ontwikkeling 33,1 55% 45% 9% 58% 33% Projectbureau 33,3 49% 51% 14% 53% 33% DZB Leiden 33,8 58% 42% 6% 66% 28% Erfgoed Leiden en Omstreken 28,5 42% 58% 1% 69% 21% Lakenhal 28, 43% 57% 17% 6% 23% De Leidse onderzoeksbank Deze publicatie is digitaal beschikbaar in de Leidse onderzoeksbank: bij de andere publicaties over gemeentepersoneel in Leiden COLOFON BOA BeleidsOnderzoek en Analyse Gemeente Leiden boa@leiden.nl of Direct zelf informatie opzoeken? Veel cijfers en onderzoeksgegevens over Leiden zijn te vinden via Serie Statistiek 216/3d BOA Feitenblad: gemeentepersoneel in Leiden 6 van 6