Inhoud. Pagina 2 van 16
|
|
- Pieter Desmet
- 6 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Pagina 1 van 16
2 Inhoud 1 Samenvatting VOC Boxtel Gemeente Scholen De vragen Resultaten Grafieken Opmerkingen Welke activiteiten willen leden gaan doen? Onderwerpen bespreken met Gemeente Ideeën voor samenwerking binnen VOC Boxtel Pagina 2 van 16
3 1 Samenvatting Een kleine 30 mensen hebben de enquête ingevuld. Dit is 1/3 van het ledenbestand. Alle bedrijven hebben minder dan 6 mensen in dienst (incl. de eigenaar) waarvan de meesten ZZP-er zijn 75% 1.1 VOC Boxtel Het gemiddelde cijfer (1-5) voor het gehele jaarprogramma is 3.7. De helft vindt het een goed idee om ook eens op een ander moment van de dag dan de avond iets te gaan doen. 80% vindt dat we meer samen moeten binnen de vereniging. Gezamenlijk kansen pakken. We willen in grote meerderheid samenwerken met SPIN en JCI, dan volgen de anderen. Het bedrijfsbezoek is absoluut nummer 1 activiteit van VOC Boxtel. Gevolgd door ZON Borrel en BOB. 45% wil helpen met het organiseren van activiteiten voor VOC Boxtel. Ideeën voor samenwerking: 1. Vraag en aanbod hulpvragen delen en beantwoorden aanbestedingen/projecten samendoen 2. Gezamenlijk op beurs staan 3. Ondernemersplein 4. Kennis en ervaring delen 1.2 Gemeente Samenwerking met de gemeente opbouwen vinden we allemaal belangrijk 93%. Ideeën voor samenwerking: 1. Leegstand in het centrum brugbouwen tussen kleine ondernemers en eigenaren lege panden 2. Hoe beleid te ontwikkelen dat burgers van Boxtel meer gebruik maken van lokale bedrijven. 3. Faciliteiten voor kleine bedrijven. 4. Ondersteunen van startups 5. Gemeente ook gebruik maken van lokale expertise. 6. Marloes van de Wetering krijgt een grote pluim 7. En natuurlijk parkeerbeleid 1.3 Scholen De helft vindt het belangrijk om relaties aan te gaan met scholen. 22% heeft eventueel een project voor een school en maar 22% wil een project doen bij een school en nog minder willen werken met studenten binnen hun bedrijf. Pagina 3 van 16
4 2 De vragen Vragen 1. Algemeen: a. Naam bedrijf b. Naam persoon c. Functie d. Aantal Fte s e. Website bedrijf f. g. Telefoonnummer 2. Activiteiten: a. Welk cijfer geef je het jaarprogramma van VOC-Boxtel over 2016? Tussen 1 en 10. b. Wat is je top 2 van activiteiten die het VOC-Boxtel georganiseerd heeft? Kiezen uit lijstje. c. Is het een goed idee om ook activiteiten in de ochtend en/of middag te plannen, ter afwisseling? d. Welke activiteiten zou jij willen dat VOC Boxtel gaat organiseren? e. Zou jij 1 of meerdere evenementen willen helpen organiseren? f. Zou jij zelf iets willen toevoegen/inbrengen in het netwerk? Zo ja, wat? 3. Samenwerken met de gemeente: Welke onderwerpen vinden we belangrijk als om het om gemeentelijke aangelegenheden gaat? Indien ze er zijn dan moeten de onderwerpen verzameld worden en het moet ook bepaald worden wat het VOC-standpunt is m.b.t. die onderwerpen. 4. Tevens zal de gemeente ook punten hebben die ze graag wil bespreken. Deze onderwerpen moeten voorgelegd worden aan de VOC leden waarna meningen en standpunten verzameld kunnen worden zodat het VOC het gedragen standpunt van haar leden kan verkondigen aan de gemeente. a. Is het een goed idee om een samenwerking met de gemeente op te bouwen? b. Welke onderwerpen zouden we met de gemeente moeten bespreken? c. Vind je ook dat de gemeente over bepaalde onderwerpen onze mening moet vragen? Zo ja, dit betekent dat wij onderwerpen/vragen onderling moeten bespreken. Wil je daaraan mee werken/input geven? Zo nee, waarom niet. Pagina 4 van 16
5 5. Samenwerken met scholen: Het doel van deze samenwerking is om de voordelen die een samenwerking heeft te benutten. Hierbij kan bijvoorbeeld gedacht worden aan stage lopen of werkervaring opdoen bij VOC leden. Een ander voorbeeld zou kunnen zijn om les te geven aan scholieren met betrekking tot het ondernemer zijn. Ook kan het nuttig zijn om samen met scholieren een evenement te organiseren voor de gemeente. a. Is het een goed idee om een samenwerking met scholen op te bouwen? b. Zou jij willen samenwerken met scholieren? c. Zou jij open staan om projecten bij scholen te doen? d. Zou jij eventueel projecten hebben die je wel aan een student zou willen geven? 6. Samenwerken met andere bedrijfsnetwerken zoals SPIN, JCI en OVL: Op zijn minst zouden we m.b.t. standpuntbepaling richting de gemeente moeten willen afstemmen met de andere bedrijfsnetwerken. We kunnen ook gezamenlijk activiteiten ontplooien en informatie uitwisselen waar we van elkaar gebruik kunnen maken voor ons eigen bedrijf? a. Is het een goed idee om een samenwerking met andere bedrijfsnetwerken op te bouwen? b. Zo ja, met wie? Kiezen uit lijstje 2 stuks. c. Wat zouden we moeten bespreken/regelen met ze? d. Zo nee, waarom niet? 7. Samenwerken met elkaar: Voorbeeld van samenwerken kan zijn om te reageren op een publieke aanbesteding. Als klein bedrijf kun je niet reageren, als meerdere bedrijfjes samenwerken kan het wel. Hier wordt steeds meer ervaring mee opgedaan en het lukt steeds vaker om een aanbesteding te winnen. Een ander voorbeeld kan zijn om gemeenschappelijk op een regionale beurs te staan. a. Is het een goed idee om meer samen te doen? Is 1+1>2? b. Waar zouden we binnen VOC-Boxtel de samenwerking moeten zoeken? c. Zou je willen meehelpen om een samenwerking initiatief te ontplooien? Pagina 5 van 16
6 3 Resultaten 3.1 Grafieken Pagina 6 van 16
7 Pagina 7 van 16
8 Pagina 8 van 16
9 Pagina 9 van 16
10 Pagina 10 van 16
11 Pagina 11 van 16
12 3.2 Opmerkingen Welke activiteiten willen leden gaan doen? Ø Meer bedrijfsbezoeken waardoor ideeën opgedaan kunnen worden. Ook kun je hiermee de betrokkenheid bij de club vergrootten door te laten zien dat je naast het gezellige borrelen, ook de zakelijke kant van de VOC wilt ontplooien. Ø Bezoek aan het VOC Schip in Hoorn Ø Netwerkbijeenkomsten met informatie voor lokale ondernemers. Zo beschikken we over een workshop waarbij we heel kort en doelgericht een bedrijf helpen om zich op 2030 te focussen en prioriteiten te geven. Uit de uitkomst komen allerlei acties en prioriteiten waar 'de vloot' van VOC werkgelegenheid uit zou kunnen putten. Ø Prima zo Pagina 12 van 16
13 Ø Netwerkbijeenkomst, ter bevordering van samenwerking tussen de leden. Vooraf gericht inventariseren, aan welke vormen van samenwerking daadwerkelijk behoefte bestaat opdat elke deelnemer zich daarop goed kan voorbereiden. Ø Een afwisselend programma heeft mijn voorkeur, waarbij de activiteiten ver vooraf aangekondigd worden. Op die manier zal ik in ieder geval steeds proberen erbij aanwezig te zijn waar mogelijk. Mogelijk zal er bij een interessante spreker/invulling meer animo zijn dan wanneer er alleen een borrel is; daar zie je vaak dezelfde mensen op afkomen wat gezellig is maar weinig nieuwe aanwas zal opleveren lijkt mij. Ø Meer bedrijfsbezoeken (ook buiten Boxtel) zou ik tof vinden! Ø Onderzoek faciliteiten in Boxtel voor ZZP-ers Ø Workshops over actuele thema's (bijv. hoe ga je om met sociale media, of wat zijn actuele belastingzaken/tips/trucs voor de kleine zelfstandige, of duurzame inzetbaarheid enz). Boeiende sprekers uitnodigen. Ø Een markt waar elk lid (met eigen financiële bijdrage) zich aan de Boxtels bevolking en bedrijfsleden kan presenteren. Ø Presentaties over interessante onderwerpen voor ondernemers Ø De vrijdagmiddag bijeenkomst elk kwartaal. Meer bedrijfsbezoekjes Ø Bedrijfsbezoek, gezamenlijk uitstapje Ø Netwerkbijeenkomsten op spannende en interessante locaties met goede sprekers max 2 maal per jaar in samenwerking met andere partijen in Boxtel Ø De aangesloten leden van de VOC beter aan elkaar voorstellen en bekend maken. Is nu moeilijk in te schatten wat iedereen doet en waar we elkaar in kunnen ondersteunen. Bv: Ik ben al van het begin af aan lid en heb geen enkel medelid als klant! Zelfs nog geen aanvraag gehad. Ø Bevorderen samenwerken tussen aangesloten bedrijven. Dit kan zijn voor elkaar maar ook met elkaar. Bij het laatste val te denken dat bedrijven met gelijkaardige activiteiten samenwerken Ø Een Americana avond met life band open voor alle Boxtelaren Ø Projecten die helpen de samenwerking tussen verschillende leden te stimuleren. Ø Kennismaking met Gemeente Boxtel/B&W/Raad/Beleidsambtenaren Ø Vaker een bedrijfsbezoek Pagina 13 van 16
14 3.2.2 Onderwerpen bespreken met Gemeente Ø Leegstand in het centrum. Zo kunnen we bijvoorbeeld kijken of de gemeente iets kan betekenen in de onderhandelingen tussen kleine ondernemers en de pandeigenaren. Goed voorbeeld is de verzamelwinkel van kleine ondernemers. Ø Hoe ondernemers en burgers van Boxtel elkaar meer als onderdeel van een gemeenschap kunnen gaan zien, zodat burgers vanzelfsprekender lokale ondernemers opzoeken en ondernemers bewoners van Boxtel zichtbaarder kunnen steunen. Ø Wij als kleine ondernemers vormen in Boxtel een grote groep. Het blijft van belang dat de gemeente ook met deze belangrijke economische groep bij haar beslissingen rekening houdt. Regelmatig overleg kan daarmee tot win-win situatie geraken Ø Ondersteuning, subsidie, inzet van lokale expertise en professionals. Ook voor de gemeente zelf! Ø Infrastructuur Ø Kijkend naar mijn eigen bedrijf zou de gemeente kunnen faciliteren bij het opzetten van een gezamenlijk te gebruiken werkruimte voor zzp ers/kleine bedrijven, te gebruiken tegen een bescheiden tarief. Dit om het ontmoeten en netwerken verder te faciliteren. Ø Wat kun je als VOC Boxtel daadwerkelijk betekenen als het gaat om ondersteuning en begeleiding van startups, bijv. op financieel-administratief, commercieel en juridisch gebied? Ø Doorlooptijd procedures Ø M.n. aspecten die ondernemers aangaan en waar de gemeente en de lokale ondernemers elkaar in kunnen ondersteunen (bijv. bij evenementen die georganiseerd worden etc.). Ook over o.a. flexwerkplekken/vergaderruimte voor zzp ers is in het verleden wel met de gemeente gesproken. Ø (Huur)faciliteiten voor kleine bedrijven, verzamelgebouwen Ø Help startende ondernemers beter, laat zien wat er mogelijk is. Ø Breng ondernemers bij elkaar Ø Faciliteiten voor ondernemers Ø Het gunnen van (kleine) opdrachten aan de lokale ondernemers. Maak als gemeente meer gebruik van de specifieke expertise (advocaten, juristen, sociaalpsychologen, arbeid- en organisatiepsychologen, bedrijfsartsen) van de voc leden. Laat deze meekijken/ meedenken bij specifieke complexe vraagstukken. Nodig hen uit/ organiseer denksessies, en wees nieuwsgierig naar de kennis van deze beroepsgroepen. Pagina 14 van 16
15 Ø Rol VOC/ goede onderlinge verstandhouding Plannen gemeente (parkeren, bedrijfsruimte, bijeenkomsten, ideeën etc.) Interactie diverse ondernemersverenigingen. Vragen waar meerdere VOC leden tegenaan lopen (geen individuele kwesties) Ø Belangrijkste is dat gemeente meerwaarde van VOC ziet. En nieuwe ondernemers bekend maakt met het VOC Ø Bouwen van kleinere bedrijfsruimtes. Ø Flexibele werkruimtes economische speerpunten samen bepalen Ø Bedrijvenverzamelgebouw met vergaderruimtes en ruimte voor flexplekken in bijvoorbeeld Villa Pfaff aan de Dr. Van Helvoirtstraat. Ø Ik bied me aan als ambassadeur op te treden namens het VOC. Ik ben redelijk bekend met de gang van zaken in de politiek en Gemeente. Ø Bevorderen lagere huurprijzen bedrijfslocaties Opdrachten van Gemeente ook naar de kleinere lokale ondernemers Infrastructuur (m.n. verkeersbeleid zoals parkeren, al dan niet fietsvrije Rechterstraat e.d.) Ø Parkeerbeleid Ø Bedrijfsruimte voor ZZP Ideeën voor samenwerking binnen VOC Boxtel Ø Een soort van speeddate avond waarin mensen zich in één minuut kunnen profileren. Daarna een soort van profielen bij elkaar zoeken en kijken of er een ''match'' te maken valt. Zo kun je kijken of de VOC kan bemiddelen in eventuele samenwerkingen van de ondernemers. Ø Meer als een geheel presenteren naar elkaars klanten toe, zodat klanten meer binding ervaren met ondernemers in Boxtel. Een groep van ondernemers heeft waarschijnlijk een grotere impact op te ontwikkelen beleid. Hoe je meer spin-off krijgt. Ø Na drie jaar lidmaatschap is voor mij de ontmoetingsfunctie duidelijk het belangrijkste; ontdekken hoe 'lotgenoten' hun zaken aanpakken. Samen een aanbesteding doen zie ik niet snel gebeuren. Ø Wil graag mijn kennis en ervaring beschikbaar stellen ogv publieke aanbestedingen v.d. overheid als opdrachtgever t.n.v. ondernemers die gezamenlijk op projecten willen inschrijven. Ø Dan denk ik toch meer aan samenwerking met andere bedrijven, of dat dat lukt is de vraag. Pagina 15 van 16
16 Ø Gelieerde bedrijven/branches die elkaar kunnen versterken op inhoud Ø Broodfonds Ø Faciliteiten voor ondernemers Ø Ondernemers uit zelfde branche aan elkaar voorstellen. Ondernemers kans geven zichzelf te presenteren tijdens avond. 'Ondernemersplein' organiseren om ondernemers uit verschillen branches te koppelen. Bij een goede match faciliteren /ondersteunen uitwerking plan. Ø Inderdaad met meer ondernemers meedingen naar een grote opdracht; naamsbekendheid Ø Projecten die voor 1 bedrijf te groot zijn. Ø Samenwerking in de ketens, zodat er een totaal servicepakket kan ontstaan met verschillende disciplines Ø Moeten we eens een keer over bomen lijkt me. Ø Gebruik maken van elkaars diensten en kennis Ø Praktisch: weten wie wat doet en elkaar dus goed kunnen aanbevelen als je iemand in je netwerk specifiek vraagt om een specialisatie Ø Aanbestedingen Ø Het samen oppikken van grotere projecten. Innovatieve denktanks die kunnen leiden tot nieuwe projecten die bijdragen aan een betere toekomst voor ons allemaal. Ø Goede voorbeelden gegeven. Voor mij is gezamenlijke deelname aan een (regionale) beurs een leuk idee! Pagina 16 van 16
Resultaten ondernemers enquête starters en ZZP-ers Land van Heusden en Altena
Resultaten ondernemers enquête starters en ZZP-ers Land van Heusden en Altena Samenvatting Ondernemersenquête Land van Heusden en Altena 2016 Bedrijvenkring Altena (BKA), Netwerkplatform Ondernemend Altena
Nadere informatiezzp er in beeld Dit is een onderzoek van Kamer van Koophandel Rotterdam April 2012
zzp er in beeld Dit is een onderzoek van Kamer van Koophandel Rotterdam April 2012 Samenvatting ZZP er in beeld Er zijn bijna 800.000 zelfstandigen zonder personeel (zzp'ers) in Nederland. Zzp ers hebben
Nadere informatieLedenpanel VNO-NCW Midden. Resultaten Enquête Bijeenkomsten en Activiteiten
Ledenpanel VNO-NCW Midden Resultaten Enquête Bijeenkomsten en Activiteiten Samenvatting In totaal heeft zo n 20 % van de leden van VNO-NCW Midden gereageerd. De respons kwam evenredig verdeeld uit alle
Nadere informatieEnquête - IJmond-Kennemerland
Enquête - IJmond-Kennemerland Status: Live Begindatum: 23-02-2017 Einddatum: 25-08-2018 Live: 84 dagen Vragen: 16 Gedeeltelijk geantwoord: 0 (0%) Afgedankt: 0 (0%) Einde bereikt: 16 (100%) Totaal beantwoord:
Nadere informatieTijd voor verandering
Tijd voor verandering Programma Ondernemersenquête Visie & kernwaarden Organisatie Contributie Website Een nieuwe naam / logo Discussie in groepen Vervolg. 1 Deelnemers 26 60 30 42 Detailhandel Zakelijke
Nadere informatieAlsjeblieft: 26 tips voordat je een BOB Borrel bezoekt
Alsjeblieft: 26 tips voordat je een BOB Borrel bezoekt Inleiding Ondanks het feit dat iedereen weet dat netwerken van belang is - we zullen dan ook niet meer ingaan op het waarom - blijkt dat veel mensen
Nadere informatiebedreigingen van de Fietsersbond afdeling Haagse regio
1 De sterke en zwakke punten, kansen en bedreigingen van de Fietsersbond afdeling Haagse regio Aan de hand van de enquête, die eind 2015 is gehouden onder Fietsersbondleden van de afdeling Haagse regio,
Nadere informatieOnline Training Basis LinkedIn (LI) Profiel
Auteur: Leni Minderhoud info@45plusondernemer.nl Online Training Basis LinkedIn (LI) Profiel Audio 1 Het belangrijkste voor je LI profiel eerst Hallo luisteraar naar deze audio serie over je LI profiel.
Nadere informatieAccountmanagement zijn de ogen en oren van het veld: zichtbaarder zijn. EZ: stop met maken van beleid. Geen woorden maar daden.
Resultaten Pionierlab 16 maart 2015 14 ondernemers uit de wereld van vastgoed, bedrijventerreinen, mobiliteit, zakelijke en financiële dienstverlening. Thema accountmanagement en dienstverlening Ontzorg
Nadere informatieNetwerktips lid bereid te geven een tip Bereid je voor Onderhoud je contacten Schrijf Mis geen kansen positief niet al te moeilijk
Netwerktips Hieronder een aantal tips op een rijtje: niet uitputtend, maar gewoon een selectie van mogelijkheden om in contact te komen met potentiele nieuwe klanten. 1. Word lid van een club, een mailinglist,
Nadere informatieWorking Apart Together
Working Apart Together Een brede samenwerking van zelfstandig professionals onder één dak In deze startnotitie geeft de vereniging ZP Texel haar visie op de realisatie van een bedrijvenverzamelgebouw voor
Nadere informatieHet belang van een LinkedIn profiel creëren
Het belang van een LinkedIn profiel creëren Of je nu een zakelijke betrekking hebt, ondernemer, student of werkzoekend bent, voor iedereen geldt dat een goed LinkedIn profiel heel belangrijk is. Het is
Nadere informatieOntwikkel een platform dat de lokale samenwerking(en) tussen onderwijs en bedrijfsleven in Amstelveen viert én versterkt
DE VRAAG / OPDRACHT Ontwikkel een platform dat de lokale samenwerking(en) tussen onderwijs en bedrijfsleven in Amstelveen viert én versterkt Zorg voor een concept dat 1) Zorgt voor herkenning, trots en
Nadere informatieVacature Business Development & Sales
Vacature Business Development & Sales Functieomschrijving 0 1 20.10. 2016 Vacature Business development &sales 01 Zelfstandige denker, met gevoel voor het ontwikkelen en benutten van commerciële kansen.
Nadere informatieEnquête & Toekomstvisie Voorjaar 2011
Vereniging Maarlandbewoners Enquête & Toekomstvisie Voorjaar 2011 1/36 Waarom een enquête? In de algemene ledenvergadering van 2009 is het bestuur gevraagd naar een toekomstvisie. 2/36 Huidigige visie
Nadere informatieVerenigde Ondernemers Contacten Jaarplan
Verenigde Ondernemers Contacten Jaarplan 2018-2019 Pagina 1-1 van 14 Inhoudsopgave 1 Samenvatting 1-3 2 Inleiding 2-5 2.1 Doelstellingen 2018-2019 2-5 3 Evenementen 3-7 3.1 Nieuwjaarsborrel 3-7 3.2 Algemene
Nadere informatieTheo Koot Ivo de Nooijer Raffi Balder
HUBspot is een plek waar innoverende studenten, ondernemers, investeerders, docenten en bedrijven elkaar ontmoeten en inspireren, kennis opdoen en samen ondernemen. Met als doel om Leiden innovatiever
Nadere informatiePersoonlijk Rapport Junior Scan
Persoonlijk Rapport Junior Scan Persoonlijke gegevens Naam test junior Datum test 02/09/2011 (17:19) Jouw ondernemersprofiel In vergelijking met het branche normprofiel geeft jouw profiel het volgende
Nadere informatieMulti cultureel samenleven. Themamanager Natascha Mooij
Multi cultureel samenleven Themamanager Natascha Mooij Aanleiding Motie formatie multiculturele samenleving 1. Handhaven capaciteit. 2. Aan te geven hoe thematiek, bewustzijn met diversiteit in de stad,
Nadere informatieIn deze informatiebrief de volgende onderwerpen:
Je ontvangt deze email omdat wij elkaar persoonlijk kennen. Stel je deze informatief niet op prijs, meld je dan af via de daarvoor bestemde link. Is dit e-mailadres niet correct? Mail ons dan even, alvast
Nadere informatieMEER UIT JE COMMUNITY. Versterk De Verbinding, Vergroot Je Impact
MEER UIT JE COMMUNITY Versterk De Verbinding, Vergroot Je Impact INHOUD Toepassing Yes! We Connect voor Communities 3 Visie 4 Aanpak 6 Programma bijeenkomst 1 Programma bijeenkomst 2 Programma bijeenkomst
Nadere informatieORGANISEER EEN SNERTWERKEVENEMENT
ORGANISEER EEN SNERTWERKEVENEMENT Een vereniging biedt kansen voor bedrijven. Uiteraard in het ledenbestand, maar ook in het zakelijk netwerk dat achter de verenging schuilgaat. Veel clubs organiseren
Nadere informatieAdviesrapport: Krachtige kern Olst. Minor Stedelijke vernieuwing Datum: Klas: MRSVE School: Saxion Hogescholen
Minor Stedelijke vernieuwing Datum: Klas: MRSVE School: Saxion Hogescholen 2 COLOFON Opdrachtgever: Ondernemingsvereniging GO-Olst & Plaatselijk Belang Olst Datum: 31 augustus 2015 3 SAMENVATTING In Olst
Nadere informatieDe Stadsondernemer, aanjager en spil voor een levende community van, voor en door ondernemers
Plan van aanpak proeftuin Proeftuin : De Bibliotheek Voor Ondernemers De Stadsondernemer Case-bibliotheek : Contactpersoon Lidy Munninghoff van Bibliotheek Den Haag Project wordt uitgevoerd door 3 bibliotheken:
Nadere informatieHoe werkt de Week van de Mobiliteit
Hoe werkt de Week van de Mobiliteit Pagina 1 van 14 Inhoudsopgave Inhoudsopgave 2 Voorwoord 3 De Week van de Mobiliteit wat houdt dit in? 4 Voor wie bedoeld? 4 Werkervaring 5 Hoe werkt het, de Week van
Nadere informatieBedrijvenvereniging De Hoef 3.0 BIJEENKOMST - DINSDAG 20 november 2012. Locatie: Brasserie The Wing
Bedrijvenvereniging De Hoef 3.0 BIJEENKOMST - DINSDAG 20 november 2012 Locatie: Brasserie The Wing Agenda: 16.15 uur Opening/toelichting programma 16.20 uur Algemene Ledenvergadering - verantwoording 2012
Nadere informatieUitslag enquête zzp ers
Uitslag enquête zzp ers 2015 Inleiding bladzijde: 2 In Voorschoten is de trend waarneembaar van een toenemend aantal inwoners dat een eigen bedrijf vanuit de eigen woning is gestart. Dé zzp er (zelfstandige
Nadere informatieSamenvatting leden enquête OVB 2016
Samenvatting leden enquête OVB 2016 Beoordeling De scores zijn goed, hieronder samengevat in een lijst op volgorde van score, van slechtst tot het best beoordeeld: Een gezond en ondernemend vestigingsklimaat
Nadere informatieSuperbrainstorm DvdTW 2010 Hoe hou jij ze wakker?
Pagina 5 Op deze manieren kun je deelnemers een actieve rol geven in je programma... Pagina 2 Laat me je vertellen over een bijeenkomst die ik nooit zal vergeten... Superbrainstorm DvdTW 2010 Hoe hou jij
Nadere informatieOnze vriendschap is van onschatbare waarde
Onze vriendschap is van onschatbare waarde 1 2 Deze organisaties zijn al Vriend van Nudge. 3 Nudge Nudge draagt door co-creatie bij aan positieve en blijvende veranderingen in onze maatschappij. Dat doen
Nadere informatieProject hart voor de Stad: Resultaten werksessies
Project hart voor de Stad: Resultaten werksessies inretail.nl vermeulensteenbergen.nl Juni 2016 1 AANBOD & DOELGROEPEN TOP 5 BENODIGD AANBOD TOEKOMST 1. Kinderspeelgelegenheid 2. Speelgoedwinkel 3. Restaurant
Nadere informatieConferentie Netwerk Vrede, Veiligheid, en Ontwikkeling Donderdag 28 Mei 2009 Malietoren, Den Haag
Conferentie Netwerk Vrede, Veiligheid, en Ontwikkeling Donderdag 28 Mei 2009 Malietoren, Den Haag 09.00 9.30 uur Ontvangst 9.30 10.00 uur Welkomstwoord, kennismaking en openingwoord door dagvoorzitter
Nadere informatieDé ondernemingsvereniging van Brabant en Zeeland
Dé ondernemingsvereniging van Brabant en Zeeland VERBINDT VERSTERKT VERTEGENWOORDIGT BRABANT ZEELAND IS HET STERKSTE ONDERNEMINGSNETWERK VAN UW REGIO. We hebben een voortrekkersrol in vernieuwing en innovatie,
Nadere informatiewelkom SOCIAL MEDIA WORKSHOP
welkom SOCIAL MEDIA WORKSHOP EVEN VOORSTELLEN. WIE? NICOLE ADRIAENS EVENTORGANISATOR SOLOPRENEUR SOCIAL MEDIA FREAK BEDRIJF? BIZZIBEE EVENTS BIZZIBEE SOCIAL MEDIA BIZZIBEE BUSINESS SUPPORT WAT DOE IK?
Nadere informatieOnderzoek Ondernemerspanel 4: Actuele economische onderwerpen
Onderzoek Ondernemerspanel 4: Actuele economische onderwerpen Kleine bedrijven, ondernemersverenigingen, leegstand kantoren en Bedrijfs Investerings Zone (BIZ) Contactpersonen gemeente Nieuwegein: Team
Nadere informatieLinkedin; nut en gebruik. 19 april 2011. Frits Gubbels
Linkedin; nut en gebruik 19 april 2011 Frits Gubbels Programma De ontvangen vragen Social media Linkedin; wat heb ik eraan? Linkedin als Public Relations en reclame Wat zet je erop? Hoe kom ik erop? Bekijken
Nadere informatieFRESH Alumni Par5cipa5eop5es 2010-2011. Februari 2010
FRESH Alumni Par5cipa5eop5es 2010-2011 Februari 2010 Over FRESH Alumni FRESH Alumni is een ambi5eus netwerk voor jonge academische vastgoedprofessionals, met een hoog sociaal component. Hiermee biedt FRESH
Nadere informatieInformatie Maatschappelijke Beursvloer Maastricht
Wat is een beursvloer De Beursvloer is een lokaal evenement waar maatschappelijke behoeften worden verhandeld: vraag en aanbod van vrijwilligerswerk in de meest brede zin van het woord. Voorwaarde is dat
Nadere informatieWat? Hoe? Doelstelling:
Jaarplan OTP 2014 Wat? Hoe? Doelstelling: Events/activiteiten: 2x Jouw bedrijf, mijn school, onze leerling organiseren ChecktheBizz voor havo/vwo-3 leerlingen Duurzame relatie opbouwen onderwijs en ondernemers
Nadere informatieCulturele en Maatschappelijke Vorming. CMV voltijd de opleiding en het werkveld.... van mensen zonder werk ondernemers maakt
Culturele en Maatschappelijke Vorming CMV voltijd de opleiding en het werkveld... van mensen zonder werk ondernemers maakt Culturele en Maatschappelijke Vorming (CMV) voltijd Samenleven in buurt en stad,
Nadere informatieMentorprogramma. Algemene informatie voor studenten. Stichting FRESH mentorprogramma +31 (0)
2017 Mentorprogramma Algemene informatie voor studenten Stichting FRESH mentorprogramma mentor@freshstudents.nl +31 (0)6 212 469 95 Voorwoord Als voorbereiding op de arbeidsmarkt is het voor studenten
Nadere informatieWat? Hoe? Doelstelling:
Jaarplan OTP 2014 Wat? Hoe? Doelstelling: Events/activiteiten: 2x Jouw bedrijf, mijn school, onze leerling organiseren ChecktheBizz voor havo/vwo-3 leerlingen Duurzame relatie opbouwen onderwijs en ondernemers
Nadere informatieOntmoeting zzp ers & gemeente Molenwaard. 27 mei 2015
Ontmoeting zzp ers & gemeente Molenwaard 27 mei 2015 Agenda 1. Welkomstwoord wethouder Fatih Özdere 2. Voorstelrondje 3. Presentatie onderzoek Daniël van den Dool 4. Vragen/discussie 5. Arjan Koopmans
Nadere informatieWelkom bij de Ambassadors Club!
Welkom bij de Ambassadors Club! Je ontvangt dit bericht omdat jij je hebt aangemeld bij de World Travel Academy Ambassadors Club. Hoewel wij helaas met enige vertraging te kampen hadden en sommige leden
Nadere informatieMogelijkheden voor partnerschap
Mogelijkheden voor partnerschap Wat doet Kennispoort Regio Zwolle Kennispoort helpt innovaties realiseren. Ondernemers in de Regio Zwolle krijgen concreet onafhankelijk advies om innovaties in de praktijk
Nadere informatieUitwerking enquête over 2011
Uitwerking enquête over 2011 1. Aantal ingevulde formulieren Tijdens de bijeenkomst op 24 januari 2012 zijn 26 enquêteformulieren uitgedeeld. Hiervan zijn 26 formulieren retour ontvangen. Verder is er
Nadere informatieOogst van de connected thinking sessie van prof. dr. Jeff Gaspersz tijdens de A+O Metalektrodag op 22 maart 2018
Oogst van de connected thinking sessie van prof. dr. Jeff Gaspersz tijdens de A+O Metalektrodag op 22 maart 2018 Hier vindt u de oogst van de ideeën op de vraag: Hoe kunnen we vanuit HR bijdragen aan het
Nadere informatieProgramma Aan het Werk
Programma Aan het Werk Ambities van het college op het gebied Economie Arbeidsmarkt en Onderwijs Benen op tafelsessie raad 27-1-2015 Programma Opening Toelichting Programma en werken met een programma
Nadere informatieStrekt ter vervanging. Bijlage bij begroting. Plan van aanpak lokale invulling Floriade.
Bijlage bij begroting Strekt ter vervanging Plan van aanpak lokale invulling Floriade. Inleiding Het Floriade-evenement is voor onze regio wellicht het meest in het oog springende evenement van de laatste
Nadere informatieUitwerking scenario Belangenbehartiging
Uitwerking scenario Belangenbehartiging Korte omschrijving Belangenbehartiging voor mensen met een verstandelijke / cognitieve beperking gebeurt op 3 niveaus. 1. Individueel doorgaans wordt dit gedaan
Nadere informatieVoordat je solliciteert moet je weten wat je kwaliteiten zijn. In deze opdracht ga je je eigen kwaliteiten beschrijven.
Kwaliteiten en Vaardigheden Voeg de uitwerkingen toe aan je portfolio. Voordat je solliciteert moet je weten wat je kwaliteiten zijn. In deze opdracht ga je je eigen kwaliteiten beschrijven. In je leven
Nadere informatieDoelgroep en Propositie
Doelgroep en Propositie en hoe breng je die bij elkaar & Startersdag Organisatieprofessionals 13 juni 2009 Erik Visser, Market2Win - Experienced people, innovative methods Introductie Erik Visser - Market2Win
Nadere informatieQ1 In welke branche bent u werkzaam?
Q1 In welke branche bent u werkzaam? Beantwoord: 4.168 Overgeslagen: 0 Administratief Bouw Dienstverlening Financiële dienstverlening Groen Horeca ICT Kunsten Onderwijs Schoonmaak Transport Uiterlijke
Nadere informatieGemeente Beesel en haar inwoners presenteren: Blij in Beesel, vandaag, morgen en overmorgen
Gemeente Beesel en haar inwoners presenteren: Blij in Beesel, vandaag, morgen en overmorgen Visie Blij in Beesel, vandaag, morgen en overmorgen Een visie die van u is; die het (toekomst)beeld van inwoners
Nadere informatie360 feedback 2.2. Studentnummer: Datum: Personen welke de formulieren hebben ingevuld: M. Camp
360 feedback 2.2 Student: M. camp Studentnummer: 11099003 Klas: WDH29 Datum: 26-06-2013 Personen welke de formulieren hebben ingevuld: - M. Camp - Menno Lageweg - Ir. S.W.L. van Herk - D.J. Jager M. Camp
Nadere informatieBELEIDSPLAN ONDERNEMERSVERENIGING KATENDRECHT
BELEIDSPLAN 2014-2016 ONDERNEMERSVERENIGING KATENDRECHT Datum: 17 november 2014 Inhoud 1. Inleiding p.3 2. Organisatie van de Ondernemersvereniging Katendrecht p.4 3. Uitwerking van de doelstellingen p.5
Nadere informatieNieuwsbrief VML 2 e kwartaal 2017 Pagina 1. Beste VML leden,
Beste VML leden, In de ALV van 16 april 2016 stond het agendapunt Toekomst VML geagendeerd. Bijna een jaar later hebben we in de ALV van 8 april jl. opnieuw dit onderwerp aan de orde gesteld. De jubileumbijeenkomst
Nadere informatieUniek initiatief voor en door het netwerk van voetbalvereniging
Uniek initiatief voor en door het netwerk van voetbalvereniging HHC Hardenberg Academy voor Young Potentials Jongeren zijn de toekomst. Wie wil daar nu niet in investeren? Daarom hebben we een bijzonder
Nadere informatieLIMES ACADEMY JAARPLANNING 2018
LIMES ACADEMY JAARPLANNING 2018 Voor HR professionals SEMINARS Seminar 1 - Internationale sociale zekerheid + verzekeringen Bij internationale tewerkstellingen speelt sociale zekerheid een belangrijke
Nadere informatieMKG Licentiemodel 2017
MKG Licentiemodel 2017 1 MKG Licentiemodel 2017 Advanced: Vanaf 2.500 per jaar Master: Vanaf 7.500 per jaar Professional: Vanaf 10.000 per jaar MKG Branche Community bijeenkomsten Opleidingen / workshops
Nadere informatieRapportage Competenties. Bea het Voorbeeld. Naam: Datum:
Rapportage Competenties Naam: Bea het Voorbeeld Datum: 24.03.2016 Email: support@meurshrm.nl Bea het Voorbeeld / 24.03.2016 / Competenties (QPN) 2 Inleiding In dit rapport wordt ingegaan op de competenties
Nadere informatieVrijwilligersnetwerkbijeenkomst Sociaal en Ondernemen Waalwijk d.d. 22 maart De belangrijkste uitkomsten per thematafel:
Vrijwilligersnetwerkbijeenkomst Sociaal en Ondernemen Waalwijk d.d. 22 maart 2016 De belangrijkste uitkomsten per thematafel: 1. Samenwerken (samen met anderen ondernemen (zie foto bijlage 1) 1. Veel organisaties
Nadere informatieHoe help je jouw starters om succesvol te zijn? Mylène Hodzelmans - senior adviseur Economie Gemeente Breda
Hoe help je jouw starters om succesvol te zijn? Mylène Hodzelmans - senior adviseur Economie Gemeente Breda Wat gaan we doen? Iets over Breda Waarom startersbeleid en welke ondersteuning Rol van de gemeente
Nadere informatieAuditrapport HG/VNO-NCW Noord kwaliteitslabel Ondernemen
Auditrapport HG/VNO-NCW Noord kwaliteitslabel Ondernemen Opleiding: School: Bedrijfskunde MER Instituut voor Bedrijfskunde Auditdatum: 23-06-2015 HG/VNO-NCW Noord kwaliteitslabel Ondernemen Data Datum
Nadere informatieNieuwsbrief Marnix van Namen
Nieuwsbrief Marnix van Namen Er gebeurt veel in en om rond binnenstad om de levendigheid te versterken. In deze nieuwsbrief ga ik op een aantal initiatieven verder in: de Win je Winkel actie, een boerenstreekmarkt,
Nadere informatieOnderzoeksdocument. Creatieve Bloeiplaats
Onderzoeksdocument Creatieve Bloeiplaats HVA Instituut voor Interactieve Media Amsterdam oktober 2008 Inhoudsopgave Inhoudsopgave...2 Inleiding...3 Doelstellingen...4 Doelgroep...5 De vragen...6 De resultaten...7
Nadere informatieBig data voor jouw branche: toekomstmuziek of iets voor morgen?
Big data voor jouw branche: toekomstmuziek of iets voor morgen? Big data is hot. De groei van data in verschillende systemen, platformen en netwerken is enorm. Heb je al eens nagedacht over hoe je dit
Nadere informatieConvenant Autismenetwerk Zuid-Holland Zuid
Structuur Uitgangspunt Autismenetwerk Zuid-Holland Zuid Convenant Autismenetwerk Zuid-Holland Zuid 2016-2018 Het Autismenetwerk Zuid-Holland Zuid is een netwerk waarbij ongeveer veertig organisaties 1
Nadere informatieAbiant uitzendgroep Metske Kloppenburg
Abiant uitzendgroep Metske Kloppenburg Agenda Abiant uitzendgroep Aanleiding Visie op ondernemen Acquisitie Relatiebeheer Naamsbekendheid Abiant uitzendgroep Actief in Noord Nederland en Noord Duitsland
Nadere informatieEvaluatieformulier informatieavond 3 februari 2014
Hieronder leest u de antwoorden die gegeven zijn op de vragen op het evaluatieformulier van de ouderavond van afgelopen maandag 3 februari. Op de vragen hebben we een korte reactie gegeven. Op de avond
Nadere informatiearbeidsmarkt- en opleidingsfonds hbo tips voor werving van docenten uit de beroepspraktijk
arbeidsmarkt- en opleidingsfonds hbo tips voor werving van docenten uit de beroepspraktijk Zestor is opgericht door sociale partners in het hbo: Het is toegestaan om (delen van) de informatie uit deze
Nadere informatie10 Tips voor je LinkedIn-profiel
10 Tips voor je LinkedIn-profiel LinkedIn is nog altijd dé netwerksite voor professionals. Behalve een netwerkfunctie, heeft LinkedIn ook steeds meer de functie van sollicitatiesite. Recruiters, headhunters
Nadere informatieWat is maatschappelijk verantwoord ondernemen?
Wat is maatschappelijk verantwoord ondernemen? Maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO) wordt ook wel maatschappelijk ondernemen, maatschappelijk betrokken ondernemen, duurzaam ondernemen of ethisch
Nadere informatieOriëntatie op ondernemerschap
Keuzedeel mbo Oriëntatie op ondernemerschap gekoppeld aan één of meerdere kwalificaties mbo Code K0080 Penvoerder: Sectorkamer handel Gevalideerd door: Sectorkamer Handel Op: 10-11-2015 2 van 6 1. Algemene
Nadere informatieFactor 4 Social. Introductie. De Factor 4 Social is ontwikkeld door Calanza BV in samenwerking met Microsoft
Factor 4 Social Introductie De Factor 4 Social is ontwikkeld door Calanza BV in samenwerking met Microsoft Uitgave: Maart 2014 Door: Calanza BV Email: info@factor4social.com Telefoon: 023-5155000 Colofon
Nadere informatieOnderzoek Ondernemerspanel: Actuele economische onderwerpen
Versie definitief Datum 8 oktober 2010 1 (8) Onderzoek Ondernemerspanel: Actuele economische onderwerpen Kleine bedrijven, ondernemersverenigingen, leegstand kantoren, parkmanagement en Bedrijfs Investerings
Nadere informatieBijlage 3 : Behoeften/Wensen/Bijdragen/Kansen van ondernemers
Groot groter dan 250 werknemers Behoeften: Als er vanuit het ondernemershuis op thema bijeenkomsten worden georganiseerd en actief (grote) ondernemingen worden betrokken. Invulling geven aan een social
Nadere informatieKENNISPLATFORM voor communicatieprofessionals in het voortgezet onderwijs. Editie
KENNISPLATFORM voor communicatieprofessionals in het voortgezet onderwijs Editie 2011-2012 Onderwijscommunicatie ontwikkelt zich Communicatie is een belangrijk thema geworden binnen het onderwijs. Schooldirecties
Nadere informatieFOODSERVICE SALES ACCELERATOR. Powered by
FOODSERVICE SALES ACCELERATOR Powered by & Succesvolle commerciële professionals zijn goed in het helpen van hun klanten. Zij willen écht het verschil maken in het contact met de klant. Het Foodservice
Nadere informatieHaalt u het maximale uit de directe omgeving van uw bedrijf?
Haalt u het maximale uit de directe omgeving van uw bedrijf? Als ondernemer wil je dat het je bedrijf voor de wind gaat. Voldoende werk, lage kosten, goed personeel en een prima bedrijfslocatie zijn belangrijk.
Nadere informatieKnooppunt. Het clubhuis voor vernieuwende bouwers
Knooppunt Het clubhuis voor vernieuwende bouwers Agenda De complexe vernieuwingswens De hefboom voor vernieuwing: een locatie De droomlocatie Knooppunt Welke grondprincipes De complexe vernieuwingswens
Nadere informatieLEARNING ACCELERATOR
Start 24 januari 2019! LEARNING ACCELERATOR HET GROEIPROGRAMMA VOOR LEARNING PROFESSIONALS Het groeiprogramma voor learning professionals Inhoud Wat is de 227 Learning Accelerator? Programma Voor wie?
Nadere informatieBijlage 1 Vragenlijsten Diepte Interviews. Vragenlijst Diepte Interview Bestuurlijk Niveau (wethouders)
Bijlage 1 Vragenlijsten Diepte Interviews Vragenlijst Diepte Interview Bestuurlijk Niveau (wethouders) Nut en noodzaak 1. Vindt u het nuttig dat het ondernemershuis Ter Zake er is? a. Waarom vindt u dit?
Nadere informatieNederland tegen Kinderarbeid Challenge
Op zoek naar creatieve, innovatieve ideeën voor het uitbannen van kinderarbeid in de wereld Deadline: 4 oktober 2017 Nederland tegen Kinderarbeid Challenge Vandaag de dag zijn wereldwijd zo n 168 miljoen
Nadere informatieECONOMISCHE STIMULANS
DE ZZP ER CENTRAAL Arnhem is een ondernemende stad. Met name het aantal ZZP ers is de afgelopen jaren spectaculair toegenomen. Bij elkaar opgeteld zijn het meer mensen dan het grootste bedrijf in Arnhem
Nadere informatieLimburg Leads & 16 mei 2019 MECC MAASTRICHT. Waardevolle ontmoetingen tussen Euregionale ondernemers. limburgleads.com
Limburg Leads 2019 Waardevolle ontmoetingen tussen Euregionale ondernemers. Limburg Leads is de plek waar toonaangevende ondernemers, experts en beleidsmakers elkaar ontmoeten, van elkaar leren en goede
Nadere informatieNovember 2014 PLAN VAN DE ARBEID VOORNE PUTTEN
November 2014 PVDA PLAN VAN DE ARBEID VOORNE PUTTEN Een plan van De Partij van de Arbeid Voorne putten Werkgroep Economie & Werk Voorne Putten PvdA Nissewaard Gert-Jan Alberts Kim van de Kant PvdA Hellevoetsluis
Nadere informatieHappy Amersfoort Academy. Di 20 sept 16 de Observant
Happy Amersfoort Academy Di 20 sept 16 de Observant Notitie resultaten bijeenkomsten Happy Amersfoort Academy Op de volgende pagina s zijn de uitkomsten van de G1000 en de eerste twee bijeenkomsten die
Nadere informatieBurgerkracht in het Groen Relatie burgerinitiatieven en gemeenten
Burgerkracht in het Groen Relatie burgerinitiatieven en gemeenten Groen Dichterbij 8 november 2014 Jan Hassink, Carlijn Wentink en Evelien Janssen Jan.hassink@wur.nl Voorbeelden van groene burgerinitiatieven
Nadere informatiesponsorinformatie BHV Push sept 2014
sponsorinformatie BHV Push sept 2014 Waarom hockey sponsoren? Hockey is de snelst groeiende teamsport in Nederland. Een sport voor het hele gezin met toenemende media aandacht. Het hockeypubliek is niet
Nadere informatiePUUR ZAANS Citymarke2ng loyaliteit (PZCM)
PUUR ZAANS Citymarke2ng loyaliteit (PZCM) is een aanwinst voor alle ondernemers Onze missie PUUR ZAANS Citymarke2ng (PZCM) richt zich op het zo goed mogelijk profileren van een stad, dorp, winkelstraat,
Nadere informatieThema avond Economie en Werk 11 maart 2015
Thema avond Economie en Werk 11 maart 2015 Doelen en inspanningen thema economie en Werk Tekst raadsakkoord Anders denken, anders doen Een juiste en tijdige informatievoorziening en duidelijke communicatie
Nadere informatieJongerenparticipatie in Amersfoort
Jongerenparticipatie in Amersfoort gemeente Amersfoort Ben van de Burgwal november 2013 Samenvatting De gemeente wil Amersfoortse jongeren meer betrekken bij zaken die hen aangaan. We hebben via digitaal
Nadere informatieNoordelijke ZZP Vrouwen 24 juni 2016 Vormgeving van de coöperatie
Noordelijke ZZP Vrouwen 24 juni 2016 Vormgeving van de coöperatie Dr.mr. Petra Oden, lector Juridische Aspecten van de Arbeidsmarkt Mr. Nghitti Saro-Kortmann, docent en coördinator HBO-Bedrijfsjurist Introductie
Nadere informatieBijeenkomst Co-Creatieteams en kennissessie NPO
Bijeenkomst Co-Creatieteams en kennissessie NPO 21 januari 2014 Co-creatieteams bezoeken NPO Op 21 januari 2014 bezochten leden van de co-creatieteams de NPO (nederlandse Publieke Omroep) met een programma
Nadere informatieWerkwaardig, volwaardig werk voor iedereen
Werkwaardig, volwaardig werk voor iedereen Sociaal ondernemen is win win win Werkwaardig is een zakelijk platform dat draait om mensen. Leden van Werkwaardig - werkgevers in de regio Delft - ontmoeten
Nadere informatieWe zien een datagedreven wereld vol kansen. Toepassingscentrum voor big data oplossingen
We zien een datagedreven wereld vol kansen Toepassingscentrum voor big data oplossingen We zien succesvolle organisaties groeien door big data 50% van de meest succesvolle organisaties Volg ons op twitter:
Nadere informatieKrachtMeting Wielervereniging Breda
KrachtMeting Wielervereniging Breda Februari 2018 92/140 Informatie overzicht KrachtMeting ingevuld door Rob Daniëls voorzitter (07-02-2018 ingevuld) E-mail: rob.daniels@packagingpartners.nl Telefoon:
Nadere informatieVrijwillige inzet is de basis
Vrijwillige inzet is de basis Soms hebben mensen een duwtje in de rug nodig om actief te worden als vrijwilliger. U kunt samen met vrijwilligers en organisaties een belangrijke rol spelen bij het stimuleren
Nadere informatieBrave decisions. Kiezen vanuit persoonlijke drijfveren: Meer overtuiging. Meer bereik en resultaat. Van stress naar helderheid.
Brave decisions Kiezen vanuit persoonlijke drijfveren: Meer overtuiging. Meer bereik en resultaat. Het FemaleTopTalent programma Brave decisions voor de vrouwelijke professional: met een HBO- of academische
Nadere informatie