Dedicated Schakeljaar. Perspectief vanuit studenten Kitty Roseboom en Tjitske van Engelen

Transcriptie

1 Dedicated Schakeljaar Perspectief vanuit studenten Kitty Roseboom en Tjitske van Engelen

2

3

4

5 Andere faculteiten Erasmus MC, Radboud UMC en LUMC 1 Masterstudenten solliciteren op een schakelplaats. Vrij strikt, met hulp van de opleider vormgegeven, schakelprogramma. De centrale opleider stelt qua toetsing en beoordeling extra eisen. Bij succesvolle afsluiting schakeljaar sterk verhoogde kans op opleidingsplek; gereserveerde opleidingsplaatsen voor schakelstudenten. 1 NFU 29 april 2014

6 Andere faculteiten UMCG, UMC Utrecht en Maastricht UMC 1 Elke student heeft de mogelijkheid om zijn of haar laatste masterjaar als schakeljaar in te delen. De opleider moet zicht krijgen op verkortingswaardige schakelstudenten die direct de vervolgopleiding in kunnen stromen. Vrijwel geen specialismen die opleidingsplaatsen beschikbaar stellen speciaal voor schakelstudenten. 1 NFU 29 april 2014

7 Decentrale selectie Selectiedruk Bindend studieadvies Verdwijnen doorstroommaster B1 B2 B3 Sollicitatie schakeljaar Sollicitatie vervolgopleiding M1 M2 M3

8 Buiten de boot vallen VWS 2014: 10% studenten in schakeljaar, waarvan 75% (n=53) in opleiding met korting 2016: 20% studenten in schakeljaar, waarvan 75% (n=105) in opleiding met korting 1 AMC + VUMC = jaarlijks ca. 700 studenten Jaarlijkse instroom in AMC +VUMC vervolgopleiding = 258 studenten Instroom in klinische vervolgopleiding via schakeljaar in 2016: 105/258 = 41% 2 Doelstelling: 2018 minstens de helft van de AIOS een dedicated schakeljaar gevolgd 3 1 NFU-projectplan Dedicated Schakeljaar 2 Eerste symposium Dedicated Schakeljaar dd powerpoint Vanuit perspectief basisopleiding 3 Project Initiatie Document Dedicated schakeljaar AMC/VUMC dd

9 Lasten Tijd en energie Kosten Opzetten schakeljaar Selectieproces Planning / aanbod

10 Vroege keuze specialisme Coassistenten ervaren beroepskeuze als stressvol, m.n. 1,5-2,5 jaar na start coschappen 1 Niet/nauwelijks stressvol 13,9 % Matig stressvol 26,7 % Stressvol 47 % Zeer stressvol 12,4 % In M2 heeft 50% van de coassistenten nog geen keuze voor een specialisme gemaakt 2 Uitval AIOS (excl. overstappen naar andere medisch specialistische vervolgopleiding) is 10% 3 1 Beroepskeuze en loopbaanorientatie: worden coassistenten goed begeleid? K.E. Kortekaas, F.A. Eggink, R.J. Hendriks, M.A. de Bont, L.F. de Graaff, W.B. van Dijk 2 OOR Amsterdam, powerpoint eerste symposium Dedicated Schakeljaar 3 Deelrapport 1 Capaciteitsorgaan 2013

11 Indrukwekkende casus WIDD? 20 jr 23 jr 26 jr RvK/ presenteert zich na verjaardag familielid VG/ net begonnen met Geneeskunde A/ nog geen keuze specialisatie O/ enthousiasme, open-minded B/ geruststelling, onderzoek doen bij Cardiologie RvK/ presenteert zich na coschap Dermatologie VG/ onderzoek bij Cardiologie, keuzevak Infectieziekten A/ nog geen keuze specialisatie O/ enthousiasme, enige zenuwachtigheid B/ gesprek plannen met DMD, wekelijks overleg met collega s RvK/ presenteert zich na semi-arts stage Geriatrie VG/ met veel plezier studie Geneeskunde doorlopen A/ nog geen keuze specialisatie O/ angst, onzekerheid, stress B/ tja? DIAGNOSE chronisch onvermogen tot kiezen BELEID Wijzen op eigen verantwoordelijkheid student Starten adequaat traject loopbaanoriëntatie ZN

12 Aandacht voor loopbaanoriëntatie - Vroeg starten - Aandacht voor intra- én extramuraal - Praktijkgericht: indrukstages

13 Nog vele vragen Kan ik solliciteren voor een schakeljaarprogramma in een perifeer opleidingsziekenhuis? Welke acties kan ik ondernemen om mijn kans op een schakeljaartraject te vergroten? Ik heb al gesolliciteerd voor het schakeljaar bij de Interne, maar opeens blijkt mijn Gynaecologie coschap helemaal geweldig. Kan ik nog switchen? Ik heb in M1 een verlengde wetenschappelijke stage gedaan, kan ik nog solliciteren voor een schakeljaartraject? Hoe kan ik mezelf écht laten zien als ik niet zelfstandig diensten mag draaien? Ik heb in M1 een wetenschappelijke stage van 14 weken gedaan, kom ik met een schakeljaar dan niet 2 weken tekort in M3? Als ik word afgewezen voor het schakeljaartraject bij de Interne, kan ik dan nog solliciteren voor een schakeljaartraject bij de Chirurgie? Kan ik met mijn Amsterdamse schakeljaar korting krijgen op een vervolgopleiding elders? Biedt mijn voorkeursspecialisme een schakeljaarprogramma aan?

14 Schakeljaar optimaliseren - optie 1 Vroege loopbaanoriëntatie Landelijke uitwisselbaarheid Vastleggen opgedane competenties

15

16 Baten - Lasten Profileren Eerder in opleiding Korting vervolgopleiding Toename selectiedruk Vroege keuze Kosten implementatie Kosten/tijd selectie Planning/wachttijd

17 Optie 2? Dedicated Semi-Arts Stage (16 wkn) + Dedicated Keuzestage (8 wkn) = Dedicated Schakeljaar (24 wkn)

18 Optie 1 Optie 2 Dedicated Semi-Arts Stage + Dedicated Keuzestage = Dedicated Schakeljaar

19 Dedicated Schakeljaar Perspectief vanuit studenten Bedankt voor uw aandacht!