Wat? Opslag en verdeling van voeding voor voedselhulp. Module 1: EU-voeding (FEAD-goederen) Module 2: veiling (BelOrta)
|
|
- Tessa Lemmens
- 6 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1
2 Wat? Opslag en verdeling van voeding voor voedselhulp Module 1: EU-voeding (FEAD-goederen) Module 2: veiling (BelOrta) Module 3: supermarkten en bedrijven
3 Situatie in Antwerpen 4 sociale kruideniers 19 voedselbedelingen 3 sociale restaurants +/ klanten
4 Waarom een ODC? Situatie 2015 Aangeboden voeding weinig divers of gezond Organisaties kampen met te weinig opslagruimte of transportmogelijkheden Steeds ouder wordende vrijwilligers Sinds lang grote inzet van stad en OCMW (transport), maar erg verspreid en niet efficiënt Sommige organisaties kregen transport via de stad, andere niet
5 Doelstellingen ODC Rationeler omgaan met personeel en materiaal van de stad Antwerpen en efficiënter werken; Voedselhulporganisaties beter ondersteunen op het vlak van logistiek (opslag, transport) Meer gevarieerde en gezonde voeding voor mensen in armoede; Minder voedselverspilling; Sociale tewerkstelling met reële doorstroommogelijkheden naar de arbeidsmarkt;
6 Aanpak Uitgebreide bevraging 2015 Alle voedselhulporganisaties bevraagd: Werkwijze Aantal klanten Aanbod Noden Wensen Overleg met Voedselbank Situatie bestaande inzet stad en OCMW in kaart gebracht Eerste voorstel van ODC
7 Afnemers Voorlopige aantallen EU-voeding: 14 voedselbedelingen + alle sociale centra OCMW Veiling: 12 Bedrijven/supermarkten: 12 zeker + 9 onzeker
8 Uitwerking ODC Opmaak ondernemingsplan door Komosie Analyse vraagzijde en aanbodzijde Aanpak Beschrijving modules Productieplan Personeelsplan Berekening kosten
9 Op basis van ondernemingsplan Benodigde budgetten berekenen Locatie zoeken Nieuwe bevraging organisaties: Wie wil instappen in welke modules Voorstel van gebruiksvoorwaarden Besluitvorming
10 To do Erkenning FAVV Aanvraag veilingpas Regelmatig overleg met deelnemende organisaties Schenkers zoeken Inrichting site Aankoop koelinstallatie Opmaak leveringsplannen
11 Wat hebben we geleerd? Breng alle mogelijke stakeholders in kaart Betrek deze stakeholders regelmatig Werk je project uit op basis van de werkelijke noden Zorg voor een degelijke coördinatie en regie Werk voldoende grootschalig Zorg voor veel geld Lever maatwerk Geef organisaties de keuze om wel of niet mee te doen Verwacht veel uitzoekwerk rond regelgevingen
12 Maak een degelijk ondernemingsplan Een degelijk ondernemingsplan is essentieel Je kent je sterkten en zwakten Je hebt een idee van de kosten Je weet hoeveel personeel je nodig hebt Je kan gefundeerde keuzes maken over timing, stapsgewijze opstart
13 Maak het een win-win-situatie voor iedereen Waar liggen de werkelijke noden? Je hebt waarschijnlijk meer goede ideeën dan je in één keer kan of mag uitvoeren
14
15 HOE WERKT HET ODC? werkervaringsklanten INput In magazijn plaatsen Grijpen + herpalleteren Leveren Pax logistiek partners partners Pax logistiek
16 Schenkers De Input FEAD/EU Veiling Supermarkten Schenkers privé (fabrikanten, groothandel, overheid, ) GEEN particuliere kleine schenking
17
18 FLOW FEAD/EU NGO s/ocmw bestellen bij POD MI Bestelling komt binnen bij ODC NGO/OCMW bestellen op basis van beschikbare voorraad Pax logistiek herpalleteert op basis van bestelling Paletten worden geleverd.
19 FLOW VEILING NGO s maken een blacklist van groenten Ophalen bij BelOrta Pax logistiek maakt ter plaatse de verdeling op basis van totale hoeveelheid Pax logistiek herpalleteert (bakken) ter plaatse Indien mogelijk rechtstreeks leveren op terugrit Bakken worden dezelfde dag geleverd Koeling voor groenten die niet op dezelfde dag geleverd kunnen worden
20 FLOW PRIVE SCHENKERS Aanbod via mail of telefoon Ophalen bij schenker Hoeveelheid doorbellen aan pax logistiek Schenking wordt op de schenkingsbeurs gezet Indien mogelijk direct leveren tijdens terugrit Koeling voor producten die niet op dezelfde dag geleverd kunnen worden Herpalleteren indien nodig
21 FLOW SUPERMARKTEN Wekelijks of dagelijks aanbod op vaste dagen (via Schenkingsbeurs) Werken met vaste NGO s voor afleveren Indien mogelijk direct leveren tijdens terugrit Koeling voor producten die niet op dezelfde dag geleverd kunnen worden Herpalleteren indien nodig
22
23 DOORSTROOM NAAR ARBEIDSMARKT attitudes geluk Vooroordeel JOB ervaring Technische kwaliteiten
24 COMPETENTIE VERSTERKEND TRAJECT communicatie Discipline internaliseren Goede arbeids attitude Flexibiliteit/ doorzetting Samenwerken/ omgaan met feedback
25 COMPETENTIEVERSTERKEND TRAJECT DOORSTROOM Opleiding op werkvloer Drempels wegwerken Competenties attitudes Werkervaring
26 Wat hebben we geleerd? Locatie!! Juiste transportmiddel voor het juiste product Leuke logistieke puzzel Ophalen op een logische route Leveren op een logische route Laden volgens de route en gewicht Producten aanpakken naar gelang je afzetmarkt. NEE durven zeggen! Producten uit supermarkten zijn maar 1 dag houdbaar De begunstigden hebben recht op keuze (varkenvlees, vegetariërs, smaak, ) en nemen niet alles mee. Recyclage en afvalbeleid.
27
in distributieplatformen en restjesfabrieken Bioboost 21/06/2018 KOMOSIE Caroo Torfs
in distributieplatformen en restjesfabrieken Bioboost 21/06/2018 KOMOSIE Caroo Torfs KOMOSIE? KOMOSIE? Projecten van KOMOSIE Projecten van KOMOSIE gezamenlijke communicatie (2002) sociale economie in de
Nadere informatieCase1 Verse soep o.b.v. groenteoverschotten
Case1 Verse soep o.b.v. groenteoverschotten Sessie 1 Verwerking voedseloverschotten tot nieuwe producten Studiedag Sociaal aan de slag met vv - Hefboomprojecten 9 febr. 2017 Met steun van: Sense? overkoepelt
Nadere informatiecollege van burgemeester en schepenen Zitting van 27 november 2015
beraadslaging/proces verbaal Kopie college van burgemeester en schepenen Zitting van 27 november 2015 Besluit GOEDGEKEURD A-punt samen leven Samenstelling de heer Bart De Wever, burgemeester de heer Koen
Nadere informatieSociaal aan de slag met voedseloverschotten
Sociaal aan de slag met voedseloverschotten Hefboom voor sociale innovatie en activering rond voedselhulp Colloquium FEAD Toekomst voedselhulp in België 27 april 2015 Etienne Rubens Projectmedewerker Voedselverlies
Nadere informatiePlatform voor het efficiënt beheer van lokale voedseloverschotten
Samen voedselschenkingen vergemakkelijken Platform voor het efficiënt beheer van lokale voedseloverschotten Voedseldag VVSG 30/09/2016 i.s.m. KOMOSIE? Koepel van Kringwinkels en Energiesnoeiers in Vl.
Nadere informatieVoedselbedeling door de Voedselbanken
Voedselbedeling door de Voedselbanken Het bereiken van onze doelgroep op een efficiënte manier: het logistieke vraagstuk. Jean-Marie MORTIER Afgevaardigd bestuurder Voedselbank Oost-Vlaanderen 1 De Voedselbanken
Nadere informatieSociaal aan de slag met voedseloverschotten!
Sociaal aan de slag met voedseloverschotten! Trefmoment Voedselverlies in de Welzijnssector Brussel 20 maart 2018 Etienne Rubens KOMOSIE Wie is KOMOSIE? gezamenlijke communicatie (2002) sociale economie
Nadere informatieGOED GEVOEL Een afdeling van Mivas
GOED GEVOEL Een afdeling van Mivas Missie als uitgangspunt bij alle acties Goed Gevoel verenigt in haar sociale kruidenier 't Hofke en sociaal restaurant Kome Netemensen in armoede, vrijwilligers en werknemers
Nadere informatieDEPOT MARGO. Het sociaal distributieplatform dat mensen eigenwaarde geeft
DEPOT MARGO Het sociaal distributieplatform dat mensen eigenwaarde geeft Sociaal aan de slag met voedseloverschotten 9/2/2017 Achtergrond SALK-opdracht (middelen tot einde 2017) Distributief model voor
Nadere informatiewij hebben u broodnodig Voedselbank West-vlaanderen vzw
wij hebben u broodnodig Voedselbank West-vlaanderen vzw 1 2 3 Wie is de voedselbank west-vlaanderen? WIE IS DE VOEDSELBANK WEST-VLAANDEREN STRIJD TEGEN HONGER STRIJD TEGEN VOEDSELVERSPILLING ENKELE CIJFERS
Nadere informatieKOMOSIE VZW MET DE VINGER AAN DE POLS IN DE SOCIALE-ECONOMIESECTOR
komozine Jaargang 2 - juni 2016 HET MAGAZINE VAN KOMOSIE VZW MET DE VINGER AAN DE POLS IN DE SOCIALE-ECONOMIESECTOR Moöbius trash design Unieke producten gemaakt door unieke mensen Kringshop.be Nu kunnen
Nadere informatieVirtual Skillslab Warehousetrainer. Welkom. Edward Bosma
Virtual Skillslab Warehousetrainer Welkom Edward Bosma Leren in een virtueel Warehouse Met de Virtual Skillslab Warehousetrainer kruip je in de huid van de logistiek medewerker! Leerdoelen Procedures uitvoeren
Nadere informatieWelkom! Presentatie ondernemingsplannen Sociaal aan de slag met voedseloverschotten
Welkom! Presentatie ondernemingsplannen Sociaal aan de slag met voedseloverschotten In opdracht van Met steun van Agenda 13u30: Voorwoord 13u45: Ondernemingsplan Samenwerking tussen een groenteveiling,
Nadere informatieBEHEER VAN FEAD DOOR DE VERENIGINGEN
BEHEER VAN FEAD DOOR DE VERENIGINGEN Opgelet: U dient er zeker van te zijn dat pop-ups toegelaten zijn op uw browser (bij voorkeur Mozilla Firefox) Versie 1.0 Mei 2017 Introductie De beheersoftware voor
Nadere informatieOntwikkeling van een instrument voor arbeidsmarkt- en competentieprognoses
Ontwikkeling van een instrument voor arbeidsmarkt- en competentieprognoses VIONA-onderzoeksprogramma WSE Arbeidsmarktcongres 16 december 2010 Daphné Valsamis Ingrid Vanhoren Inhoudstafel Deel 1: Ontwikkeling
Nadere informatieToelichting Wijk-werken
Toelichting Wijk-werken Situering Vlaams Regeerakkoord Conceptnota Naar een nieuw stelsel van Tijdelijke werkervaring (30/10/2015) Conceptnota hervorming PWAstelsel (04/03/2016) Decreet Wijk-werken (28/04/2017)
Nadere informatieGelukkig kunnen wij, dankzij meelevende bedrijven en de acties van kerken, scholen en particulieren, de allerarmsten helpen met voedsel.
Beste leerling, Wij vinden het erg leuk dat jij informatie opvraagt, voor het houden van een spreekbeurt over de voedselbank. Met het downloaden van deze toolkit heb je alle benodigde informatie binnen
Nadere informatieWORKSHOP 4 Gezamenlijk aankopen en overheidsopdrachten. Lieven Janssens ICC Gent, 7 mei 2013
WORKSHOP 4 Gezamenlijk aankopen en overheidsopdrachten Lieven Janssens ICC Gent, 7 mei 2013 OOSTCAMPUS Bestuurs- en Dienstencentrum EEN INTENSIEVE SAMENWERKING TUSSEN GEMEENTE EN OCMW OOSTKAMP, ook op
Nadere informatieVoedselhulp: Hefboom of noodzakelijk kwaad?
COLLOQUIUM FEAD DE TOEKOMST VAN DE VOEDSELHULP IN BELGIË 28/04/2015 Voedselhulp: Hefboom of noodzakelijk kwaad? BAPN vzw Belgisch Netwerk Armoedebestrijding Vooruitgangstraat 333/6 1030 Brussel tel: +32
Nadere informatieOp-Stap Een oriëntatie- en activeringsmodule voor personen met een psychische kwetsbaarheid
Op-Stap Een oriëntatie- en activeringsmodule voor personen met een psychische kwetsbaarheid Ontstaan Doorheen de jaren een stijging van het aantal aanmeldingen van personen met een psychische kwetsbaarheid.
Nadere informatieSociale tewerkstelling in jouw bedrijf: een goede zet
1 Sociale tewerkstelling in jouw bedrijf: een goede zet 2 Inhoud Ons engagement als OCMW 4 Jouw engagement als werkgever 6 Financiële voordelen 9 Win-win 10 Contact 12 Ben je op zoek naar een gemotiveerde
Nadere informatieDe Buurtkar uit Bornem
Buurtwerk & Activering De Buurtkar uit Bornem 1. Situering van De Buurtkar 2. De Buurtkar in de praktijk 3. De buurtmaaltijden 4. Resultaten adhv indicatoren 2. Sociaal Huis als welzijnsloket met een 1.
Nadere informatiePraktijkinstructie Externe transportplanning 3 (CLO12.3/CREBO:50196)
instructie Externe transportplanning 3 (CLO12.3/CREBO:50196) pi.clo12.3.v2 ECABO, 1 september 2003 Alle rechten voorbehouden. Niets uit deze uitgave mag worden vermenigvuldigd, overgenomen, opgeslagen
Nadere informatieFactsheet Transsmart Efficiency in transport Unit4 Multivers Extended Unit4 Software B.V. Stationspark DA Sliedrecht T +31 (0) F
Factsheet Transsmart Efficiency in transport Unit4 Multivers Extended Unit4 Software B.V. Stationspark 1000 3364 DA Sliedrecht T +31 (0)184 44 44 44 F +31 (0)184 44 44 01 I www.unit4.nl E mkb@unit4.com
Nadere informatieDe Buurtkar uit Bornem
De Buurtkar uit Bornem 1. Situering van De Buurtkar 2. De Buurtkar in de praktijk 3. De buurtmaaltijden 4. Resultaten a.d.h.v. indicatoren Buurtwerk & Activering 2. Sociaal Huis als welzijnsloket met een
Nadere informatieFunctiebeschrijving CLUSTERVERANTWOORDELIJKE NIET-VERPLICHTE HULPVERLENING B4-B5
Beschrijving doel en visie Binnen de eengemaakte organisatie, stad en OCMW, staat de burger centraal. Om dit te realiseren zijn er 3 klantgerichte sectoren: dienstverlening, samenleving en stadsontwikkeling
Nadere informatieHet antwoord op je vragen
Het antwoord op je vragen Overkoepelend 1. Transitie een goed idee 2. Het OCMW binnen de structuur van de stad 3. Het OCMW geen klein broertje 4. Naam van de toekomstige organisatie stad/ocmw 5. Gevolgen
Nadere informatieLogistiek in het MKB
Keuzedeel mbo Logistiek in het MKB gekoppeld aan één of meerdere kwalificaties mbo Code K0062 Penvoerder: Sectorkamer mobiliteit, transport, logistiek en maritiem Gevalideerd door: Sectorkamer Mobiliteit,
Nadere informatieVan lelijke groenten maak je lekkere soep
Van lelijke groenten maak je lekkere soep Page 1 of 5 Smartmat levert gezonde en lokale ingrediënten bij je thuis zodat je zelf gemakkelijk een gerecht kunt bereiden. Om voedselverspilling tegen te gaan
Nadere informatie1. Doel: de themagesprekken kunnen inzichten verschaffen over de werkmotieven (wie ben ik en wat wil ik) en zijn kwaliteiten (wat kan ik).
1.16. Themagesprek A. Situering Wie ben ik? Wat wil ik? Wat kan ik? Wat zijn mijn opties? Wat is mijn actieplan? B. Gebruik 1. Doel: de themagesprekken kunnen inzichten verschaffen over de werkmotieven
Nadere informatieTechnisch adviseur coördinator volwassenenonderwijs
Technisch adviseur coördinator volwassenenonderwijs Tijdelijke job (niet via uitzendkantoren) Functieomschrijving Coördineren en opvolgen van alle activiteiten met betrekking tot materiële en agogische
Nadere informatievzw Sociale Kruideniers Vlaanderen
vzw Sociale Kruideniers Vlaanderen Wie zijn we Een vzw opgericht in juli 2010 Verenigt sociale kruideniers in Vlaanderen Promotie van het model sociale kruidenier in Vlaanderen Organiseren van uitwisseling
Nadere informatieColbond kiest opnieuw voor eigen DC en activeert WMS
artikel 16 sep 2008 Colbond kiest opnieuw voor eigen DC en activeert WMS LABEL: WAREHOUSING De locatie van Colbond s nieuwe distributiecentrum is bijzonder. Het is hier op het voormalige Akzo-terrein in
Nadere informatieInformatie D.R.E.A.M. - methode
Informatie D.R.E.A.M. - methode NICOLE NIJHOLT Leuk dat je meer wilt weten over mijn D.R.E.A.M. - methode. Ik zal proberen alles zo goed mogelijk uit te leggen. Maar ik kan me voorstellen dat sommige onderdelen
Nadere informatieVOEDSELDISTRIBUTIE- PLATFORMEN EN LOGISTIEK
Eindrapport VOEDSELDISTRIBUTIE- PLATFORMEN EN LOGISTIEK TWOL-studie in opdracht van OVAM en Departement Omgeving 01/06/2019 www.ovam.be www.omgevingvlaanderen.be INHOUD 1 Inleiding... 4 1.1 Achtergrond
Nadere informatieKennismaken met logistiek en magazijn. deel 2
Kennismaken met logistiek en magazijn deel 2 Bedrijfsdoel Logistiek bedrijf (DCM) 3 J s (5 j s) juiste goederen Juiste hoeveelheid juiste kwaliteit juiste tijdstip juiste plaats Dit alles tegen zo laag
Nadere informatieEvent #ikzoekwerk Werkt u mee?
Event #ikzoekwerk Werkt u mee? WORKSHOP SOCIALE ECONOMIE - VERSLAG DEELNEMERS: Methap (stad Genk), Pieter (De Winning), Ilse (pom limburg), Veerle (In-Z), Hilda (prof U-hasselt), Vital (Bewel), Jef Adriaens
Nadere informatie_RMW_ Uitwerking project recuperatie van voedseloverschotten. Goedkeuring
15 2016_RMW_00385 - Uitwerking project recuperatie van voedseloverschotten. Goedkeuring Ik geef eerst graag het woord aan collega Chantal Sysmans, dan aan collega Liliane De Cock, collega Els Roegiers
Nadere informatieVerslag werkgroepen traject VDAB en VVSG deel II : Het traject TWE
Verslag werkgroepen traject VDAB en VVSG deel II : Het traject TWE Uit de conceptnota : Het traject TWE heeft als doelstelling competenties en werkervaring op te bouwen binnen een reële arbeidsmarktomgeving,
Nadere informatieOndernemingsplan. Integratie van voedseloverschotten vanuit de supermarkt in de werking van een sociaal restaurant
Ondernemingsplan Integratie van voedseloverschotten vanuit de supermarkt in de werking van een sociaal restaurant Hilde Van Duffel KOMOSIE & Rob Renaerts - Coduco 28 november 2014 (Foto: Sociaal Restaurant
Nadere informatieSterkere diensten voor een sterkere POD MI
Sterkere diensten voor een sterkere POD MI Julien Van Geertsom Voorzitter Directiecomité POD Maatschappelijke Integratie Président du Comité de Direction SPP Intégration Sociale 1 Context Regeerakkoord
Nadere informatiePraktijkinstructie Magazijnbeheer 3 (CLO07.3/CREBO:50201)
instructie Magazijnbeheer 3 (CLO07.3/CREBO:50201) pi.clo07.3.v2 ECABO, 1 september 2003 Alle rechten voorbehouden. Niets uit deze uitgave mag worden vermenigvuldigd, overgenomen, opgeslagen of gepubliceerd
Nadere informatieEen jaar Foodsavers Gent: project overtreft alle doelstellingen
Een jaar Foodsavers Gent: project overtreft alle doelstellingen Foodsavers Gent heeft op negen maanden tijd alle vooropgestelde doelstellingen ruim overtroffen. Geen 100 ton voedsel gerecupereerd, maar
Nadere informatieDe voedselbank Door : Mirte
De voedselbank Door : Mirte Inhoud : De voedselbank 1. wat is de voedselbank?? 2. wanneer is de voedselbank opgericht?? 3. Wie mogen er bij de voedselbank komen?? 4. Wie werkt er bij de voedselbank?? 5.
Nadere informatieFederaal Plan Armoedebestrijding. Reactie van BAPN vzw. Belgisch Platform tegen Armoede en Sociale Uitsluiting EU2020 30/11/2012
Belgisch Platform tegen Armoede en Sociale Uitsluiting EU2020 30/11/2012 Federaal Plan Armoedebestrijding Reactie van BAPN vzw BAPN vzw Belgisch Netwerk Armoedebestrijding Vooruitgangstraat 333/6 1030
Nadere informatieHet toepassen van LEAN op het laboratorium. Hoe doe je dat?
Het toepassen van LEAN op het laboratorium. Hoe doe je dat? Michiel de Ruiter De wereld verandert 1 Crisis?%Welke%crisis?% Toepassen van Lean 2 WAT is LEAN Lean is een andere wijze van denken. Lean bestaat
Nadere informatieVoedseloverschotten. Schenk ze aan de Voedselbanken of andere verenigingen met sociaal oogmerk.
Voedseloverschotten Schenk ze aan de Voedselbanken of andere verenigingen met sociaal oogmerk. Ondanks alle inspanningen in de ondernemingen, zijn onverkochte overschotten onvermijdelijk in het productie-
Nadere informatieBPV-opdrachten. Ontwikkelingsgericht Kok. : Keuken : B1-K1, B1-K2. : 1v1 NAAM STUDENT : DATUM EXAMEN : DOSSIER
Ontwikkelingsgericht Kok NAAM STUDENT : DATUM EXAMEN : DOSSIER : Keuken DOSSIERCREBO : 23085 KWALIFICATIE : Kok KWALIFICATIECREBO : 25180 NIVEAU : 2 COHORT : Vanaf 2015 KERNTAAK : B1-K1, B1-K2 VERSIE :
Nadere informatieManager Transport en Logistiek
Gilde Opleidingen Telefoon: (0475)34 32 43 E-mail: info@gildeopleidingen.nl Manager Transport en Logistiek Studierichting Transport en logistiek (CLV) Locatie Venlo - Laaghuissingel Weert - Drakesteyn
Nadere informatieTIJDELIJKE WERKERVARING (TWE) in vogelvlucht doorheen de TWE trajecten voor leefloongerechtigden TWE trajecten voor werkzoekenden Gits 19/02 Bart
TIJDELIJKE WERKERVARING (TWE) in vogelvlucht doorheen de TWE trajecten voor leefloongerechtigden TWE trajecten voor werkzoekenden Gits 19/02 Bart Pynket netwerkmanager openbare besturen VDAB West Vlaanderen
Nadere informatieInspiratiedag Jeugdwerk in de stad 02/02/2017. Bruggen bouwen in en naar de vrije tijd Kris De Visscher Demos vzw
Inspiratiedag Jeugdwerk in de stad 02/02/2017 Bruggen bouwen in en naar de vrije tijd Kris De Visscher Demos vzw Armoede tegengaan, betekent dan ook werkelijk inzetten op een egalitaire samenleving, op
Nadere informatiePraktische opdracht Management & Organisatie Een eigen bedrijf
Praktische opdracht Management & Organisatie Een eigen bedrijf Praktische-opdracht door een scholier 2071 woorden 17 juli 2009 5,4 14 keer beoordeeld Vak M&O 1. Inleiding Mijn werkstuk gaat over de eigen
Nadere informatieHoofdtechnieker cultuurcentrum en Bilzen Mysteries
Functietitel: Dienst: Niveau Eerste evaluator Tweede evaluator Hoofdtechnieker cultuurcentrum en Bilzen Mysteries cultuurcentrum C4-C5 Directeur cultuurcentrum Afdelingshoofd Vrije Tijd HOOFDDOEL VAN DE
Nadere informatieHoe omgaan met voedseloverschotten?
Federaal Agentschap voor de Veiligheid van de Voedselketen Hoe omgaan met voedseloverschotten? Trefdag Voedselverlies in de Welzijnssector ICC Gent 10 okt. 2016 Etienne Rubens KOMOSIE Eva Mees - FAVV Katrien
Nadere informatieDe staatshervorming in vogelvlucht: stand van zaken. (West4work 3/11/2015)
De staatshervorming in vogelvlucht: stand van zaken (West4work 3/11/2015) Controle en sanctionering Visie activeringsbeleid en inkanteling controle Bemiddelen(*) = dé centrale opdracht voor VDAB (en partners)
Nadere informatieStichting Steunpunt Voedselbank Goeree-Overflakkee
Stichting Steunpunt Voedselbank Goeree-Overflakkee Jaarverslag 2016 Inhoudsopgave 01 Inleiding pag. 1 02 Missie, visie en doelstellingen pag. 2 03 Ontwikkelingen in 2016 pag. 3 04 Plannen voor 2017 pag.
Nadere informatieStichting de Melkkan. Jaarverslag 2015
Stichting de Melkkan Jaarverslag 2015 Inhoud 1 Voorwoord pagina 1 2 Doelstellingen pagina 2 tot 4 3 Ondersteuning leden pagina 5 4 Vrijwilligers pagina 6 5 Sponsors en donateurs pagina 7 tot 8 6 Financiën
Nadere informatieFunctiebeschrijving medewerker technische dienst: garage
Functiebeschrijving medewerker technische dienst: garage Functie Graadnaam: medewerker technische dienst Functienaam: medewerker technische dienst Functiefamilie: technisch medewerkers Functionele loopbaan:
Nadere informatieBTOM s & MMPP. Trefdagen voor arbeidsbemiddelaars
BTOM s & MMPP Trefdagen voor arbeidsbemiddelaars CASE CASE: Kelly 3 Kelly is een vrouw van 24. Ze heeft in het BUSO de richting logistiek assistent gevolgd. Haar ABO heeft ze niet gedaan, ze was zwanger
Nadere informatie1. De Voedselbank Rotterdam
1. De Voedselbank Rotterdam In dit hoofdstuk wordt algemeen ingegaan op de organisatie voedselbank. Allereerst wordt stil gestaan bij de oprichting van de voedselbank Rotterdam. Vervolgens wordt ingegaan
Nadere informatieOverzicht. 1. Wat is Slaatje Praatje? 2. Gezondheidspromotie 3. Samenwerking en middelen
PRAKTIJKVOORBEELD 4 Overzicht 1. Wat is Slaatje Praatje? 2. Gezondheidspromotie 3. Samenwerking en middelen Wat is Slaatje Praatje? Samenwerkingsverband tussen de OCMW s van Berlare, Laarne, Wichelen,
Nadere informatieBeleidsplan Inleiding. Voor u ligt het beleidsplan 2018 van Stichting Voedselbank Noordwijk. Het is een summiere opsomming van:
Beleidsplan 2018 Inleiding Voor u ligt het beleidsplan 2018 van Stichting Voedselbank Noordwijk. Het is een summiere opsomming van: Hfst. 1 Het werk dat de Voedselbank doet. Hfst. 2 De manier waarop de
Nadere informatieVia de gele knoppen kunt u doorlinken in het handboek De grijze vlakken verwijzen naar het onderdeel waar u bent.
Via de gele knoppen kunt u doorlinken in het handboek De grijze vlakken verwijzen naar het onderdeel waar u bent. Dit is een voorbeeld hoe uw handboek eruit kan zien. Organisatie Primair Ondersteunend
Nadere informatieFonds voor Europese hulp aan de meest behoeftigen de meest behoeftigen te helpen alle
Fonds voor uropese hulp aan de meest behoeftigen Provinciale ontmoetingsdagen Lente 2014 FAD: waarom & voor wie Het Fonds heeft tot doel de meest behoeftigen te helpen in alle Lidstaten. Jammer genoeg
Nadere informatieOp weg naar een nieuw MAATWERKDECREET
Op weg naar een nieuw MAATWERKDECREET Kader - situering Vlaams Regeerakkoord Sociale Economie => 2 pijlers: Lokale Diensteneconomie Maatwerk Beschutte werkplaatsen Sociale werkplaatsen Invoegmaatregel
Nadere informatieDraaiboek SWOT-analyse met medewerkers
Draaiboek SWOT-analyse met medewerkers Dit hulpmiddel is bestemd voor leidinggevenden die met hun medewerkers een SWOTanalyse willen doorlopen. SWOT = Strengths (sterkten) Weaknesses (zwakten) Opportunities
Nadere informatieCarin Baeten / Hannabeth Hafmans ( begeleiding script)
CE Ondernemerschap Auteursteam Chantal Vos ( projectleider) Carin Baeten / Hannabeth Hafmans ( begeleiding script) Gonnie de Boer (Citaverde College) Maike Vlassak ( Citaverde College) Mathieu Tacken (Citaverde
Nadere informatieRaymondClement21 Décembre 2009 14:19. FOTO RaymondClement [1]
1 van 11 14/02/2010 15:51 RaymondClement21 Décembre 2009 14:19 FOTO RaymondClement [1] Gisteren heeft Daklozenhulp Antwerpen (Dakant) in samenwerking met Pelsland 50 warme winterjassen uitgedeeld aan daklozen
Nadere informatieWerken als Interieuradviseur
1 2 3 4 Werken als Interieuradviseur Interieuradviseur Wat laat je zien? Je durft, bent creatief en klantgericht Je adviseert de klant vakkundig en enthousiast Je blijft op de hoogte van ontwikkelingen,
Nadere informatieDiversiteitsplannen. Maatregel. Impact van de maatregel
Diversiteitsplannen Maatregel Met de subsidiëring en ondersteuning van diversiteitsplannen moedigt de Vlaamse Overheid, ondernemingen en organisaties aan om werk te maken van een divers personeelsbeleid.
Nadere informatieNoord-Limburgs Open Atelier. Toeleveringsbedrijf voor de maakindustrie Beroeps oriëntatie en werkplekleren
Noord-Limburgs Open Atelier Toeleveringsbedrijf voor de maakindustrie Beroeps oriëntatie en werkplekleren versie 15-10--2018 Noord-Limburgs Open Atelier Toeleveringsbedrijf voor de maakindustrie Opleiding
Nadere informatieMaatwerk en W². 2 decreten in de maak
Maatwerk en W² 2 decreten in de maak 3 2 decreten in de maak Maatwerk: voorontwerp decreet goedgekeurd door de Vlaamse regering W²: werkdocument: wordt binnenkort voorgelegd op de Vlaamse regering wordt
Nadere informatieSamenvatting M&O Marketing & logistiek hoofdstuk 3
Samenvatting M&O Marketing & logistiek hoofdstuk 3 Samenvatting door Joelle 1347 woorden 24 juni 2018 6,3 3 keer beoordeeld Vak M&O M&O Samenvatting hoofdstuk 3 Logistiek = integrale goederenstroombeheersing
Nadere informatieINTRODUCTIE. Lokale Diensteneconomie
INTRODUCTIE Lokale Diensteneconomie Sociale economie in Vlaanderen 1) Bedrijven en initiatieven die een specifieke maatschappelijke meerwaarde realiseren - Tewerkstelling creëren - Aandacht voor duurzame
Nadere informatieZijn de aantal te begeleiden werkzoekenden per locatie al bekend? Kunnen we ervan uitgaan dat het om de centrumsteden zal gaan?
Volgnr Datum ontvangst vraag Onderwerp Vraag Antwoord 1 8/06/2016 1.5. Beschrijving van de percelen Zijn de aantal te begeleiden werkzoekenden per locatie al bekend? Kunnen we ervan uitgaan dat het om
Nadere informatie...analyse van 7 thema's. 04/12/18 Studiedag Digitalisering en Logistiek in de Sierteelt 1
...analyse van 7 thema's 04/12/18 Studiedag Digitalisering en Logistiek in de Sierteelt 1 1. Digitalisering Excel documenten bijhouden van reservaties (leveringsplicht) samenstellen van picklijsten prestaties
Nadere informatieAFDELING Hotel en hotelbedrijf. Grootkeukenverantwoordelijke
VADEMECUM AFDELING Hotel en hotelbedrijf Grootkeukenverantwoordelijke CVO Elishout COOVI Pagina 1 1. Beroepsprofiel: De Grootkeukenverantwoordelijke heeft de leiding over de grootkeukenequipe. Hij werkt
Nadere informatieHandel & onverkochte voedingswaren : realiteit op het terrein, belemmeringen, uitdagingen, initiatieven en verbintenissen
Handel & onverkochte voedingswaren : realiteit op het terrein, belemmeringen, uitdagingen, initiatieven en verbintenissen Géraldine Verwilghen Comeos Preventie, de rol van de handelaar Optimaliseren van
Nadere informatieCombinatiefunctie Wijkwerk-coach (Wijkwerken Zuid-West-Vlaanderen) & Trajectbegeleider Anzegem/Deerlijk Functiebeschrijving en competentieprofiel
Combinatiefunctie Wijkwerk-coach (Wijkwerken Zuid-West-Vlaanderen) & Trajectbegeleider Anzegem/Deerlijk Functiebeschrijving en competentieprofiel 1. Identificatiegegevens Functietitel Juridische werkgever
Nadere informatie1. Kenmerken Wijk-werk - Algemeen
Van PWA naar Wijkwerk Lize Hermans Stafmedewerker Werk & MI VVSG - Algemeen Conceptnota wijk-werk : begin maart 2016 Nadruk op werkervaring Extra instrument Enkel in/voor TWE Traject Werkervaring Traject
Nadere informatieProject Wegwijzer: planning 22 december 2017
Wegwijzer: Algemeen overzicht WEGWIJZER - Strategische doelstelling 1: Professionaliseren en uitdragen van het project Wegwijzer naar de burgers en naar het beleid Operationele doelstelling 1.1 Professionaliseren
Nadere informatieWine te Meerman. Omgaan met schaarste. April 2012. Praktische oplossingen voor inzet en werving van personeel
Omgaan met schaarste Praktische oplossingen voor inzet en werving van personeel Wine te Meerman April 2012 Inhoud 1. Aanleiding: schaarse middelen 2. Slimme werving a. Interne werving personeel en vrijwilligers
Nadere informatieSport en tewerkstelling van jongeren. Marc Theeboom / Joris Philips
Sport en tewerkstelling van jongeren Marc Theeboom / Joris Philips studie Kan sport bijdragen tot competentie-ontwikkeling voor kortgeschoolde jongeren, waardoor hun tewerkstellingskansen toenemen? initiatieven
Nadere informatie1 e prijs Horeca Awards 2012 categorie: beste Belgische innovatie
1 e prijs Horeca Awards 2012 categorie: beste Belgische innovatie PERSVOORSTELLING op 3 februari 2012 om 11u00 door; dhr. Frank VANDEVOORDE voorzitter OCMW Brugge en vereniging Ruddersstove toespraak:
Nadere informatieerbeterdezaak.nl Processen managen Een inleiding erbeterdezaak.nl
Processen managen Een inleiding Proces cultuur De klant komt eerst Zorg dat je altijd waarde toevoegt Moedig eigen initiatief aan Geef medewerkers ruimte Moedig teamwerk aan Beloon team prestaties Werk
Nadere informatietransport en logistiek CSPE BB Bij dit examen horen bijlagen, uitwerkbijlagen en digitale bestanden.
Examen VMBO-BB 2016 gedurende 240 minuten transport en logistiek CSPE BB Bij dit examen horen bijlagen, uitwerkbijlagen en digitale bestanden. Dit examen bestaat uit 21 opdrachten. Voor dit examen zijn
Nadere informatieEen korte kennismaking..
Een korte kennismaking.. 1 2 Kenni(smaken) Wie is Company Cook? Company Cook is een zelfstandig werkende cateraar met ruim 40 jaar kennis en ervaring in de exploitatie van bedrijfsrestaurants binnen Nederland
Nadere informatieDe rol van de OCMW s binnen Tijdelijke Werkervaring. Peter Cousaert en Petra Dombrecht Infosessies art60 binnen TWE november-december 2016
De rol van de OCMW s binnen Tijdelijke Werkervaring Peter Cousaert en Petra Dombrecht Infosessies art60 binnen TWE november-december 2016 OVERGANGSREGELING 2 - VVSG - Infosessies artikel 60 7 november
Nadere informatieIntroductie. Een magazijn van binnen
Les 2. Magazijnen Introductie Als de pennen klaar zijn, slaat Pennenland bv de pennen tijdelijk op in een magazijn. Pennenland heeft ervoor gekozen om geen eigen magazijn te bouwen, maar om ruimte te huren
Nadere informatieDuurzame tewerkstelling van personen met een arbeidshandicap Welk beleid voeren de bedrijven? Katrien Bruyninx Prevent
Duurzame tewerkstelling van personen met een arbeidshandicap Welk beleid voeren de bedrijven? Katrien Bruyninx Prevent 1. Onderzoeksopzet 2. Resultaten 3. Conclusie 4. Aanbevelingen www.prevent.be Investing
Nadere informatieSOCIALE ECONOMIE BEHOEFTE ONDERZOEK
SOCIALE ECONOMIE BEHOEFTE ONDERZOEK 1. BEVRAGING Behoefte onderzoek 'Sociale Economie' In 2014 mochten we van de Vlaamse regering een goedkeuring krijgen betreffende de 'regierol ter stimulering van de
Nadere informatieZuster Evie. Hemelse Hangop. Informatiebrochure voor Zusters
Zuster Evie Hemelse Hangop Informatiebrochure voor Zusters he Zuster op else hang m Evie Achtergrond Hangop is uitgelekte yoghurt. Het werd vroeger veel gemaakt als dessert en kent vele variaties in bereiding.
Nadere informatieWat? ESF project 1 sept aug dec 2019 VDAB, OCMW, In-Gent, Stad Gent en GSIW vzw
Wat? ESF project 1 sept 2016 31 aug 2018 31 dec 2019 VDAB, OCMW, In-Gent, Stad Gent en GSIW vzw Sneller en op maat toeleiden naar arbeidsmarkt Inburgerings- en activeringstraject afstemmen Werkgevers actief
Nadere informatieDe rol van de OCMW s binnen Tijdelijke Werkervaring. Peter Cousaert en Petra Dombrecht Infosessies art60 binnen TWE november-december 2016
De rol van de OCMW s binnen Tijdelijke Werkervaring Peter Cousaert en Petra Dombrecht Infosessies art60 binnen TWE november-december 2016 OVERGANGSREGELING 2 - VVSG - Infosessies artikel 60 7 november
Nadere informatieStap 2 - Breng oorzaken en gevolgen van het probleem in kaart. Kies eventueel één van de oorzaken of gevolgen als nieuw centraal probleem.
L Probleemanalyse Stap 1 - Bevraag je doelgroepen en kies één probleem dat je wil oplossen. Methodieken Focusgroep Interviews Wereldcafé Stap 2 - Breng oorzaken en gevolgen van het probleem in kaart. Kies
Nadere informatieCOMPETENTIEPROFIEL MEDEWERKER KEUKEN COZ SINT - JOZEF
COMPETENTIEPROFIEL MEDEWERKER KEUKEN COZ SINT - JOZEF pg1/5 DOELSTELLINGEN EN SITUERING IN DE ORGANISATIE (cfr organogram) Vanuit onze opdrachtsverklaring is het de taak van elke medewerker om de zorg
Nadere informatieWEB Consult vzw WEB Steenweg op Tielen 70 2300 Turnhout Voor meer info en inschrijven: Greet Raeymaekers greetr@websweb.
Open aanbod trainingen WEB Consult 2009 WEB Consult vzw WEB Steenweg op Tielen 70 2300 Turnhout Voor meer info en inschrijven: Greet Raeymaekers greetr@websweb.be 014 46 27 19 Wie is WEB Consult? Vanuit
Nadere informatieKANDIDAATSTELLING DATUM: Naam:... Adres :... Tel./fax :... E-mailadres :... Website :... Ondernemingsnummer of BTW-nummer :... Contactpersoon :...
KANDIDAATSTELLING DATUM: Naam:... Adres :... Tel./fax :...... E-mailadres : Website :... Ondernemingsnummer of BTW-nummer :... Contactpersoon :... Aankruisen indien van toepassing. Meerdere antwoorden
Nadere informatieFunctiebeschrijving TEAMVERANTWOORDELIJKE CULTUURCENTRUM A1a2a3a
Beschrijving doel en visie Binnen de eengemaakte organisatie, stad en OCMW, staat de burger centraal. Om dit te realiseren zijn er 3 klantgerichte sectoren: dienstverlening, samenleving en stadsontwikkeling
Nadere informatieWORKSHOP 4 Gezamenlijk aankopen en overheidsopdrachten. Lieven Janssens ICC Gent, 7 mei 2013
WORKSHOP 4 Gezamenlijk aankopen en overheidsopdrachten Lieven Janssens ICC Gent, 7 mei 2013 WS 4 GEZAMENLIJK AANKOPEN EN OVERHEIDSOPDRACHTEN Ludovic Van den Bulck Bestuurcoördinator Gemeenschappelijke
Nadere informatie