Geldproblemen lossen we samen op

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Geldproblemen lossen we samen op"

Transcriptie

1 Plussen & Minnen 1uitgave van de afdeling werkgelegenheid en sociale zaken Maart 2017 Geldproblemen lossen we samen op Geldproblemen zijn niets om u voor te schamen. Het kan iederéén overkomen. Bijna 1 op de 5 huishoudens in Nederland heeft problematische schulden of heeft financiële problemen... Maar geldproblemen zijn wel iets om zo snel mogelijk op te lossen, want hoe langer u wacht, hoe minder makkelijk u uit de situatie komt. Gelukkig staat u er niet alleen voor. Liever een blokje om, dan de post openmaken, waardoor de stapel rekeningen en aanmaningen groeit en groeit. Overdag de schijn ophouden dat alles goed gaat en s nachts wakker liggen van het piekeren. Bij een kennis geld lenen om het ene gat met het andere te dichten. Als de deurbel gaat bang zijn dat de deurwaarder op de stoep staat. Misschien zijn dit voor u herkenbare voorbeelden en ervaart u stress en eenzaamheid omdat u tot het uiterste probeert de problemen zelf op te lossen. Toch is hulp vragen het beste wat u kunt doen als u in de schulden zit. En dat bij voorkeur bij een professionele instantie, zoals de gemeente, want hoe goedbedoeld de hulp van familie en vrienden ook is, vaak wordt de situatie daardoor niet makkelijker en kunnen uw relaties onder druk komen te staan. Vroegtijdig om hulp vragen voorkomt dat situaties uit de hand lopen. Samen met een professional worden de geldproblemen in kaart gebracht. Alleen al het overzicht zorgt voor veel rust. Daarna wordt gezamenlijk bekeken hoe de schulden kunnen worden afgelost. Hoe slecht de situatie ook is, of lijkt, niemand hoeft er alleen voor te staan. Er zijn officiële instanties die hulp bieden, dus blijf niet met schulden rond lopen, maar zet de eerste stap en vraag om hulp. Geldproblemen lossen we samen op! Kijk op: hulpverlening%2baanmelden. Afdeling Werkgelegenheid en Sociale Zaken Maanplein 88 Openingstijden: volgens afspraak van maandag t/m vrijdag van tot uur

2 Bijstandsnormen per 1 januari juli januari 2017 Jongerennormen (art. 20, eerste lid), zonder kinderen - alleenstaande, indien hij 18, 19 of 20 jaar is - gehuwden waarvan beide echtgenoten 18,19 of 20 jaar zijn - gehuwden waarvan een echtgenoot 18, 19 of 20 jaar is en de andere echtgenoot 21 jaar of ouder, zonder kostendelende medebewoners Jongerennorm, met kinderen (art. 20, tweede lid) - alleenstaande ouder, indien hij 18, 19 of 20 jaar is - gehuwden waarvan beide echtgenoten 18, 19 of 20 jaar zijn - gehuwden waarvan een echtgenoot 18, 19 of 20 jaar is en de andere echtgenoot 21 jaar of ouder, zonder kostendelende medebewoners 241,20 482,40 939,17 241,20 761, ,36 242,60 485,20 944,59 242,60 766, ,39 Normen 21 jaar tot pensioengerechtigde leeftijd (art. 21) - een alleenstaande of een alleenstaande ouder zonder kostendelende medebewoner - gehuwden waarvan beide echtgenoten jonger zijn dan de pensioengerechtigde leeftijd, zonder kostendelende medebewoner Normen pensioengerechtigden (art. 22) - een alleenstaande of een alleenstaande ouder zonder kostendelende medebewoners - gehuwden die niet met een andere meerderjarige persoon dan de echtgenoot in dezelfde woning hun hoofdverblijf hebben, en waarvan één of meer de pensioengerechtigde leeftijd heeft bereikt, zonder kostendelende medebewoners 977, , , ,56 982, , , ,06 Normen kostendelersnorm (art. 22a) Norm voor jongere partner, indien geen ten laste komende kinderen Norm voor jongere partner, indien een of meer ten laste komende kinderen Verblijf in een inrichting (art. 23, eerste lid) - alleenstaande of alleenstaande ouder - gehuwden Verhoging genoemd in artikel 23, tweede lid, (premie Zorgverzekeringswet) - alleenstaande - gehuwden 241,20 520,39 309,38 481,21 39,00 86,00 242,60 523,40 311,17 484,00 39,00 85,00 NB. De hierboven genoemde bedragen zijn inclusief vakantietoeslag. Deze bedraagt van de betreffende bijstandsnorm c.q. toeslag (art. 19, derde lid) 5,00% 5,00% Totaal bedrag lijfrente(n) (art. 15, tweede lid) , ,00 Niet tot de middelen te rekenen bedragen (art. 31, tweede lid) Een één- of tweemalig premie (onderdeel j) Onkostenvergoeding voor het verrichten van vrijwilligerswerk (onderdeel k) - bedrag per maand ten hoogste - maximum bedrag per jaar - bedrag per maand ten hoogste (arbeidsinschakeling) - maximum bedrag per jaar (arbeidsinschakeling) Maximaal vrij te laten inkomsten uit arbeid (onderdeel n) Vrij te laten inkomsten uit arbeid voor een alleenstaande ouder (r) Maximaal vrij te laten inkomsten uit arbeid van persoon die medisch uren-beperkt is (y) Buiten beschouwing te laten particuliere oudedagsvoorziening (art. 33, vijfde lid) - alleenstaande of alleenstaande ouder - gehuwden Buiten beschouwing te laten vermogen (art. 34, tweede en derde lid) In de woning gebonden vermogen voor zover dit minder bedraagt dan Vermogensgrenzen - alleenstaande - alleenstaande ouder - gehuwden 2.376,00 95,00 764,00 150, ,00 199,00 124,20 125,97 19,60 39, , , , , ,00 95,00 764,00 150, ,00 200,00 125,04 126,82 19,65 39, , , , ,00 Drempelbedrag bijzondere bijstand (art. 35, tweede lid) 130,00 130,00 2

3 1 juli januari 2017 II. Besluit bijstandverlening zelfstandigen 2004 bedrag genoemd in artikel 3, eerste lid, onderdelen a en b bedrag genoemd in artikel 3, eerste lid, onderdeel b bedrag genoemd in artikel 3, tweede lid percentage genoemd in artikel 6, tweede lid Percentage genoemd in artikel 15, onderdeel a maximale geldlening (art. 20, eerste lid) Bedrijfskapitaal om niet aan gevestigde zelfstandige (art. 22) Bedrijfskapitaal aan beginnende zelfstandige (art. 24) Inkomenseis oudere zelfstandige (art. 25) Bijstand voor bedrijfskapitaal oudere zelfstandigen (art. 26) , , ,00 20,00% 8,00% , , , , , , , ,00 20,00% 8,00% , , , , ,00 Schatting belastbaar inkomen 2017 bijstandsgerechtigden Personen van 21 jaar tot de pensioengerechtigde leeftijd Gehuwd, per partner 9,720,00 Alleenstaande (70%) ,00 *) Bij de berekening van de bedragen is uitgegaan van een volledige bijstandsuitkering. Er is geen rekening gehouden met een eventuele samenloop met inkomsten uit tegenwoordige arbeid. Vooraankondiging kledingdagen voorjaar 2017 Ook in 2017 zijn er weer een aantal kledingdagen, georganiseerd door de afdeling Werkgelegenheid en Sociale zaken samen met de Kledingbank Limburg en Bureau Cliëntentelefoon. Alleenstaanden zijn welkom op 27 en 28 maart Alleenstaande ouders zijn op 10 april 2017 aan de beurt. Gezinnen zijn welkom op 11 april Tijdens deze dagen kunt u gratis kleding komen uitzoeken. Er is moderne, leuke kleding, voor alle leeftijden. U kunt bovenkleding, onderkleding, sokken, een paar schoenen en een jas uitzoeken. Natuurlijk alles voor zover er voorraad is. De dagen vinden zoals altijd plaats in de zaal van gemeenschapshuis Heksenberg, Heigrindelweg 84 te 6414 BT Heerlen (bij de kerk). Zoals altijd krijgt u ongeveer 2 weken van tevoren een persoonlijke uitnodiging. 3

4 Belastingkaart 2017 Hoogte Korten op bijstand (WWB) Alleen wanneer een van de partners van een gezin in bijstand ander inkomen ontvangt (uitkering of arbeid) of gaat ontvangen, dan is er mogelijk recht op (een deel van) de Algemene heffingskorting via de belastingdienst. Hoogte indien partner geboren voor Hoogte indien partner geboren na Korten op bijstand (WWB) Inkomens afhankelijke Combinatiekorting Belastingplichtige (alleenstaande ouder of minstverdienende partner) met inkomen uit tegenwoordige arbeid van meer dan 4.881,- en die een kind heeft dat minimaal 6 maanden tot zijn huishouden behoort en geboren is na Per jaar 1039,- + 6,159 % van (inkomen arbeid 4.881) tot een maximum van 2.778,- per jaar. Ja Algemene heffingskorting minst verdienende partner De algemene regel is dat een partner met geen of weinig inkomen (lager dan 6.485,-) (een deel van) de Algemene heffingskorting van de belastingdienst kan ontvangen. Een partner in een bijstandsgezin met een jaarinkomen van 9.500,- heeft dus geen recht op Algemene heffingskorting minst verdienende partner. Alleen van toepassing bij echtparen met inkomsten. Maximaal 2.254,- per jaar maximaal per maand 187,83 Maximaal 752,- per jaar maximaal per maand 62,67 Ja Arbeidskorting Belastingplichtige die inkomsten uit arbeid heeft. De arbeidskorting wordt berekend via de witte loonheffingstabel en is niet via de voorlopige aanslag te verkrijgen. De arbeidskorting verlaagt de te betalen loonheffing en verhoogt dus de netto inkomsten uit arbeid. Hoogte (betreft Arbeidskorting bij inkomen < ) Vanaf een van inkomen > wordt de arbeidskorting afgebouwd. Tot 65 jaar en 9 mnd. Vanaf 65 jaar en 9 mnd. maximaal 3.223,- per jaar maximaal 1.645,- per jaar Korten op bijstand Hoogte Korten op bijstand Indien verzamelinkomen > ,- dan is de ouderenkorting 71,- Hoogte Korten op bijstand Wordt indirect gekort op bijstand omdat netto inkomsten gekort worden. Ouderenkorting Belastingplichtige die op 31 december jaar en 9 maanden is en een verzamelinkomen heeft van < , ,- per jaar Ouderenkorting is reeds verwerkt in de berekening van de loonheffing van de AOW. Bijstandscliënten die in de loop van het jaar 65 en 9 maanden worden, kunnen via een aangiftebiljet het restant ontvangen van de belastingdienst. De gemeente kan deze dan terugvorderen over de bijstandsperiode. Alleenstaande ouderenkorting De alleenstaande ouderenkorting ontvangt de belastingplichtige die in 2017 een AOW-uitkering voor een alleenstaande of alleenstaande ouder krijgt of er recht op hebt. Deze korting ontvangt de belastingplichtige ook als hij/zij geen of een gedeeltelijke AOW-uitkering voor een alleenstaande of alleenstaande ouder krijgt, omdat hij/zij vóór het 65e jaar in het buitenland woonde of erkend gemoedsbezwaarde was. 438,- per jaar Alleenstaande ouderenkorting is reeds verwerkt in de berekening van de loonheffing van de AOW. Bijstandscliënten die in de loop van het jaar 65 en 9 maanden worden, kunnen via een aangiftebiljet het restant ontvangen van de belastingdienst. De gemeente kan deze dan terugvorderen over de bijstandsperiode. Jonggehandicaptenkorting Klanten met een WAJONG-uitkering. Hoogte 722,- Vrijlaten (minder Wajong uitkering korten indien de klant 27 jaar of ouder is. Korten (volledige Wajong uitkering korten) indien de klant jonger is dan 27 jaar. 4

5 Consuwijzer.nl is ConsuWijzer? Bij ConsuWijzer kunt u als consument gratis informatie en advies krijgen. Het kan bijvoorbeeld gebeuren dat u problemen hebt met een bedrijf. U kunt dit melden bij ConsuWijzer. ConsuWijzer geeft u dan advies over hoe u dit kunt oplossen. Met dat advies weet u waar u recht op hebt en hoe u dat recht kunt halen. Hebt u problemen met een bedrijf, een vraag of een klacht? Dan kunt u dat melden bij ConsuWijzer. ConsuWijzer lost uw probleem niet voor u op. Maar geeft u duidelijke adviezen waarmee u zelf aan de slag kunt. Ook registreert ConsuWijzer uw klacht of vraag. Daarna komt uw vraag of klacht terecht bij ACM (Autoriteit Consument & Markt). Dat is de toezichthouder achter ConsuWijzer. Autoriteit Consument & Markt ConsuWijzer is het overheidsloket voor consumenten van ACM (Autoriteit Consument & Markt). ACM is een toezichthouder die zich sterk maakt voor consumenten en bedrijven. Dit doet zij onder andere door in actie te komen tegen bedrijven die zich niet aan de regels houden. Bijvoorbeeld door het opleggen van een boete. En door consumenten voor te lichten over hun rechten via ConsuWijzer. Vraag of klacht? Bel ! 5 dagen per week van u, tarief 088-nummer Verandering bijstandsbeleid 2017 De gemeente heeft ingaande 1 januari 2017 een aantal dingen veranderd in het armoede- en bijstandsbeleid. De belangrijkste voor u op een rijtje: 1. De (afkoop)waarde van een overlijdens verzekering wordt in principe niet meer meegeteld bij de vermogensvaststelling. 2. Ouderen met onvolledige AOW die een beroep doen op de Aanvullende Inkomensvoorziening voor Ouderen (AIO) waarop de kostendelersnorm van toepassing is, kunnen een aanvulling van de gemeente krijgen. 3. De draagkrachtnorm om in aanmerking te komen voor bijzondere bijstand gaat naar 120% van de op de persoon van toepassing zijnde bijstandsnorm. 4. De financiële drempel van 50,- voor de bijzondere bijstand komt te vervallen. De administratieve drempel (rekeningen opsparen) blijft bestaan. 5. Deelname aan de gemeentelijke collectieve ziektekostenverzekering is vanaf 2017 mogelijk voor personen met een inkomen tot 150% van de toepasselijke bijstandsnorm (was 130%). 6. Door bestandsvergelijking met CZ en VGZ wordt de tegemoetkoming chronisch zieken en gehandicapten van 125,- aan bijstandsgerechtigden die voldoen aan de voorwaarden voortaan automatisch uitbetaald. 7. De Gemeentelijke Kortingsregeling is vervangen door de Fit & Fun regeling. Alle bijstandsgerechtigden van 18 jaar en ouder krijgen automatisch een bedrag van 75,- uitbetaald, als aan de voorwaarden wordt voldaan. 8. De doelgroep van de Individuele Inkomenstoeslag (voorheen de Langdurigheidstoeslag) wordt aansluitend aan de visie van de rijksoverheid terug gebracht naar mensen die langdurig van een laag inkomen leven én daadwerkelijk geen perspectief hebben op inkomensverbetering. 5

6 Nieuwe directeur Kredietbank Limburg Jantien Kuperus is vertrokken als directeur bij de Kredietbank Limburg. Zij werkt sinds 1 september 2016 voor Stichting Jeugdzorg Sint Joseph. Daarom was de Kredietbank Limburg op zoek naar een nieuwe directeur. Met ingang van 16 januari 2017 is Ruud van den Tillaar in die functie benoemd. Dhr. van den Tillaar was directeur van Optimisd, de Intergemeentelijke Sociale Dienst van de gemeenten Bernheze, Boekel, Schijndel, Sint Michielsgestel en Veghel. Daarvoor was hij vanaf 1994 werkzaam bij de gemeente Weert. In deze periode is hij 10 jaar directeur geweest van de sector Sociale Zaken. Wij wensen hem veel plezier en succes toe in zijn nieuwe functie. Schunck* start weer met een nieuwe training 'Leren Solliciteren' Op zoek naar een nieuwe baan? Daarbij kan iedereen wel wat hulp gebruiken. Vaak geeft het ook een goed gevoel om een ander te kunnen helpen met uw ervaring. De training Leren Solliciteren is speciaal gemaakt voor mensen die al een tijdje niet meer hebben gesolliciteerd en door omstandigheden weer op zoek moeten naar een andere baan. Is het vinden van nieuw werk lastig? Vindt u het moeilijk om goed te omschrijven wat de capaciteiten zijn en welke werkervaring je hebt? Zou u dat ook samen met andere werkzoekenden willen doen? De begeleiders van Leren solliciteren ondersteunen je graag. Tijdens de training komen vragen over werk vinden, netwerken, een goed cv en het sollicitatiegesprek aan bod. U volgt de training aan de hand van de online videotraining Jouw voorsprong op de rest van de Levende Sollicitatiegids en een persoonlijk werkboek. U doet dit grotendeels aan de computer om het geleerde meteen in praktijk te kunnen brengen. Voor het maken van een actueel CV wordt gebruik gemaakt van het eportfolio dat ontwikkeld is door ZUYD Hogeschool in samenwerking met Cubiss en de softwareleverancier Paragin. Voor meer info: Aanmelden kan via: lerensolliciteren@schunck.nl 6

7 Cursus digitale vaardigheden Digitale vaardigheden worden steeds belangrijker. Steeds meer zaken met de overheid kunt u digitaal regelen. Bijvoorbeeld doorgeven als u verhuist, bijzondere bijstand aanvragen of doorgeven dat u gaat trouwen. Niet alleen de overheid (gemeente), maar veel organisaties willen graag digitaal met klanten communiceren. Digitaal doorgeven gaat sneller en is goedkoper dan per post of persoonlijke afspraak. De rijksoverheid heeft zelfs het plan om in 2017 alleen nog maar digitaal met de burger te communiceren. Digitale vaardigheden worden ook steeds belangrijker op de werkvloer. Werkgevers verwachten dat hun werknemers digitaal vaardig zijn. Wilt u leren hoe gebruik te maken van de digitale (overheids)diensten van bijvoorbeeld de gemeente, het UWV en de Belastingdienst? De cursus Digisterker helpt u op weg. Word Digisterker! Volg deze cursus! leert u? Een DigiD aanvragen en gebruiken Voor vele overheidswebsites heeft u een DigiD nodig. Leer een DigiD aan te vragen en te gebruiken. 1. Zoeken en vinden van Informatie U leert informatie te vinden op websites van de gemeente en andere overheidsorganisaties. 2. Inloggen op websites U leert in te loggen in persoonlijke omgevingen van overheidswebsites (zoals Mijn toeslagen, Mijn Overheid en Werk.nl). 3. Online regelen U leert online toeslagen aan te vragen en afspraken te maken met overheidsorganisaties. Voorwaarden om deel te kunnen nemen: Digisterker is bedoeld voor mensen die al een beetje met internet kunnen omgaan. U moet kunnen werken met een toetsenbord en muis en een adres en thuis internet hebben. Heb je nog geen adres of wilt u graag leren om met het internet om te gaan? Meldt u dan aan voor de gratis cursus Klik & Tik: kennismaken met internet, bel naar Waar: SCHUNCK* Glaspaleis Bongerd JM Heerlen Hoe vaak: Vier bijeenkomsten van 2 uur Kosten: 15,00 voor het werkboek Start bij minimaal 6 aanmeldingen Voor meer informatie of wilt u meedoen? Mail naar digisterker@schunck.nl 7

8 Cliëntentelefoon Bureau Cliëntentelefoon staat volledig los van de gemeente. Het bureau werkt dus geheel onafhankelijk van de afdeling werkgelegenheid en sociale zaken. Bureau Cliëntentelefoon is gevestigd te: Kruisstraat 103, Heerlen. Heeft u een minimuminkomen uit werk of uitkering, dan kunt u met vragen, klachten, opmerkingen en suggesties bij ons terecht tijdens het telefonische spreekuur. Medewerkers van het bureau zoeken dan samen met u naar antwoorden op uw vragen en/of trachten een oplossing voor uw problemen aan te dragen. Blijf dus vooral bellen! Het telefonisch spreekuur is op maandag, dinsdag, woensdag en donderdag van tot uur. Wij stellen uw ervaringen, vragen en opmerkingen op prijs. De Cliëntentelefoon is hierdoor in staat de afdeling Werkgelegenheid en Sociale Zaken op een alerte manier te blijven volgen. Het telefoonnummer is: Het adres is: bct@burocliententelefoon.nl Wilt u een persoonlijk gesprek? Maak dan een afspraak tijdens het telefonisch spreekuur. Inleveren Status Mutatieformulier (SMF) Vanaf 2017 hoeft het Status Mutatieformulier (SMF) alleen nog ingeleverd te worden als er iets veranderd is in uw situatie en als u wisselende inkomsten heeft. U bent niet meer verplicht om over de maanden februari en augustus het Status Mutatieformulier (SMF) terug te sturen! Let op: Is er wél iets veranderd in uw situatie? Dan bent u wel verplicht deze wijziging door te geven. Twijfelt u of u een bepaalde wijziging moet doorgeven, neem dan contact op met uw inkomensconsulent. Als aan u, om wat voor reden dan ook, de verplichting is opgelegd om iedere maand een Status Mutatieformulier in te leveren, dan moet u uiteraard hieraan (blijven) voldoen. Om de juiste uitbetaling van uw uitkering te kunnen garanderen is het erg belangrijk dat u wijzigingen zo snel mogelijk doorgeeft. Wijziging? Lever uw formulier in! Te laat inleveren kan een boete tot gevolg hebben! Informatienummers Telefonische bereikbaarheid op werkdagen van tot uur tel UWV WERKbedrijf tel Debiteuren Voor specifieke vragen raadpleeg de correspondentie. Bureau Wmo-voorzieningen Voor hulpvragen en WMJO-voorzieningen: Bureau Schuldhulpverlening tel of schuldhulpverlening@heerlen.nl Openingstijden: volgens afspraak van maandag t/m vrijdag van 8.30 tot uur Sociale Buurtteams tel Sociale Recherche tel Fraudesignalen: fraudesignaal@heerlen.nl Inburgering Lia Jantowski: en Mario Nefkens: Baanbrekend Werk tel Eindredactie Hans Timmermans, tel Aan deze uitgave kunnen geen rechten worden ontleend. 8

Inleiding 1. Kostendelersnorm IOAW en IOAZ

Inleiding 1. Kostendelersnorm IOAW en IOAZ Inleiding Het wettelijk minimumloon is per 1 januari 2017 vastgesteld op 1.551,60 per maand. In verband hiermee zal het netto minimumloon, als bedoeld in artikel 37 van de Participatiewet per genoemde

Nadere informatie

Normenbrief 1 juli 2019

Normenbrief 1 juli 2019 Normenbrief 1 juli 2019 Inleiding Het bruto wettelijk minimumloon is per 1 juli 2019 vastgesteld op 1.635,60 per maand (was: 1.615,80). In verband hiermee zal het netto minimumloon, als bedoeld in artikel

Nadere informatie

Tegemoetkoming chronisch zieken en gehandicapten

Tegemoetkoming chronisch zieken en gehandicapten Plussen & Minnen 1uitgave van de afdeling werkgelegenheid en sociale zaken Februari 2015 Tegemoetkoming chronisch zieken en gehandicapten Vanaf 1 januari 2015 mogen gemeenten van de wetgever geen categoriale

Nadere informatie

Normenbrief 1 juli 2018

Normenbrief 1 juli 2018 Normenbrief 1 juli 2018 Inleiding Het bruto wettelijk minimumloon is per 1 juli 2018 vastgesteld op 1.594,20 per maand (was: 1578,00). In verband hiermee zal het netto minimumloon, als bedoeld in artikel

Nadere informatie

Inleiding 1. Kostendelersnorm IOAW en IOAZ

Inleiding 1. Kostendelersnorm IOAW en IOAZ Inleiding Het wettelijk minimumloon is per 1 januari 2017 vastgesteld op 1.551,60 per maand. In verband hiermee zal het netto minimumloon, als bedoeld in artikel 37 van de Participatiewet per genoemde

Nadere informatie

Normenbrief normen per 1 januari 2018

Normenbrief normen per 1 januari 2018 Normenbrief normen per 1 januari 2018 Inleiding Het wettelijk minimumloon is per 1 januari 2018 vastgesteld op 1.578,00 per maand. In verband hiermee zal het netto minimumloon, als bedoeld in artikel 37

Nadere informatie

Normenbrief 1 januari 2019

Normenbrief 1 januari 2019 Normenbrief 1 januari 2019 Inleiding Het bruto wettelijk minimumloon is per 1 januari 2019 vastgesteld op 1.615,80 per maand (was: 1.594,20). In verband hiermee zal het netto minimumloon, als bedoeld in

Nadere informatie

Inleiding 1. Kostendelersnorm IOAW en IOAZ

Inleiding 1. Kostendelersnorm IOAW en IOAZ Inleiding Het bruto wettelijk minimumloon is per 1 juli 2017 vastgesteld op 1.565,40 per maand (was: 1551,60). In verband hiermee zal het netto minimumloon, als bedoeld in artikel 37 van de Participatiewet

Nadere informatie

Overzicht van de bedragen genoemd in de Participatiewet en het Bbz 2004 per 1 juli 2016.

Overzicht van de bedragen genoemd in de Participatiewet en het Bbz 2004 per 1 juli 2016. Inleiding Het wettelijk minimumloon is per 1 juli 2016 vastgesteld op 1.537,20 per maand. In verband hiermee zal het netto minimumloon, als bedoeld in artikel 37 van de Participatiewet per genoemde datum

Nadere informatie

Wijziging bedragen. WWB, IOAW, IOAZ en Bbz 2004 per 1 januari 2014. Inleiding

Wijziging bedragen. WWB, IOAW, IOAZ en Bbz 2004 per 1 januari 2014. Inleiding Inleiding Het wettelijk minimumloon is per 1 januari 2014 vastgesteld op 1.485,60 per maand. In verband hiermee zal het netto minimumloon, als bedoeld in artikel 37 van de Wet werk en bijstand (WWB) per

Nadere informatie

Inleiding 1. Aanpassing kostendelersnormsystematiek 2. Kostendelersnorm IOAW en IOAZ 3. Aanpassing vrijlating medisch-uren beperkten IOAW en IOAZ

Inleiding 1. Aanpassing kostendelersnormsystematiek 2. Kostendelersnorm IOAW en IOAZ 3. Aanpassing vrijlating medisch-uren beperkten IOAW en IOAZ Inleiding Het wettelijk minimumloon is per 1 januari 2016 vastgesteld op 1.524,60 per maand. In verband hiermee zal het netto minimumloon, als bedoeld in artikel 37 van de Participatiewet per genoemde

Nadere informatie

Heerlen in de top 10 met de minste bijstandsgroei in 2016

Heerlen in de top 10 met de minste bijstandsgroei in 2016 Plussen & Minnen 3 September 2017 Heerlen in de top 10 met de minste bijstandsgroei in 2016 Het aantal bijstandsontvangers in Nederland blijft stijgen. Dat de groei niet gelijkmatig is verdeeld blijkt

Nadere informatie

Wijziging bedragen. WWB, IOAW en IOAZ. Inleiding

Wijziging bedragen. WWB, IOAW en IOAZ. Inleiding Inleiding Het wettelijk minimumloon is per 1 juli 2014 vastgesteld op 1.495,20 per maand. In verband hiermee zal het netto minimumloon, als bedoeld in artikel 37 van de Wet werk en bijstand (WWB) per genoemde

Nadere informatie

Wijziging bedragen Participatiewet

Wijziging bedragen Participatiewet Het wettelijk minimumloon is per 1 januari 2015 vastgesteld op 1.501,80 per maand. In verband hiermee zal het netto minimumloon, als bedoeld in artikel 37 van de Participatiewet per genoemde datum eveneens

Nadere informatie

Inleiding 1. Aanpassing kostendelersnormsystematiek 2. Kostendelersnorm IOAW en IOAZ

Inleiding 1. Aanpassing kostendelersnormsystematiek 2. Kostendelersnorm IOAW en IOAZ Inleiding Het wettelijk minimumloon is per 1 juli 2015 vastgesteld op 1.507,80 per maand. In verband hiermee zal het netto minimumloon, als bedoeld in artikel 37 van de Participatiewet per genoemde datum

Nadere informatie

Openingstijden feestdagen 2015/2016

Openingstijden feestdagen 2015/2016 Plussen & Minnen 5 December 2015 Openingstijden feestdagen 2015/2016 De feestdagen komen er weer aan. Dat betekent aangepaste openingstijden van de kantoren van de gemeente Heerlen. De gemeente is gesloten

Nadere informatie

Wijziging bedragen WWB, IOAW en IOAZ per 1 januari 2013

Wijziging bedragen WWB, IOAW en IOAZ per 1 januari 2013 Wijziging bedragen WWB, IOAW en IOAZ per 1 januari 2013 Inleiding Het wettelijk minimumloon is per 1 januari 2013 69,40 per maand. In verband hiermee zal het netto minimumloon, als bedoeld in artikel 37

Nadere informatie

Wijziging bedragen. per 1 juli 2013. WWB, IOAW en IOAZ. Inleiding

Wijziging bedragen. per 1 juli 2013. WWB, IOAW en IOAZ. Inleiding Inleiding Het wettelijk minimumloon is per 1 juli 2013 vastgesteld op 1.477,80 per maand. In verband hiermee zal het netto minimumloon, als bedoeld in artikel 37 van de Wet werk en bijstand (WWB) per genoemde

Nadere informatie

Wijziging bedragen WWB, WIJ, IOAW, IOAZ, Bbz en WWIK per 1 januari 2011

Wijziging bedragen WWB, WIJ, IOAW, IOAZ, Bbz en WWIK per 1 januari 2011 Bijlage 2 Wijziging bedragen WWB, WIJ, IOAW, IOAZ, Bbz en WWIK per 1 januari 2011 Overzicht van de nu volgende bijlagen: I De bijstandsnormen zoals deze per 1 januari 2011 zullen gelden. II De berekening

Nadere informatie

Voorlopige wijziging bedragen WWB, IOAW en IOAZ per 1 januari 2012

Voorlopige wijziging bedragen WWB, IOAW en IOAZ per 1 januari 2012 Voorlopige wijziging bedragen WWB, IOAW en IOAZ per 1 januari 2012 Inleiding Het wettelijk minimumloon is per 1 januari 2012 vastgesteld op 1.446,60 per maand. In verband hiermee zal het netto minimumloon,

Nadere informatie

Voorlopige wijziging bedragen WWB, IOAW en IOAZ per 1 juli 2012

Voorlopige wijziging bedragen WWB, IOAW en IOAZ per 1 juli 2012 Voorlopige wijziging bedragen WWB, IOAW en IOAZ per 1 juli 2012 Inleiding Het wettelijk minimumloon is per 1 juli 2012 vastgesteld op 1.456,20 per maand. In verband hiermee zal het netto minimumloon, als

Nadere informatie

Wijziging bedragen WWB, WIJ, IOAW, IOAZ en WWIK per 1 juli 2011

Wijziging bedragen WWB, WIJ, IOAW, IOAZ en WWIK per 1 juli 2011 Wijziging bedragen WWB, WIJ, IOAW, IOAZ en WWIK per 1 juli 2011 1. Inleiding Het wettelijk minimumloon is per 1 juli 2011 vastgesteld op 1.435,20 per maand. In verband hiermee zal het netto minimumloon,

Nadere informatie

Wijziging bedragen WWB, WIJ, IOAW, IOAZ, Bbz en WWIK per 1 januari 2011

Wijziging bedragen WWB, WIJ, IOAW, IOAZ, Bbz en WWIK per 1 januari 2011 Wijziging bedragen WWB, WIJ, IOAW, IOAZ, Bbz en WWIK per 1 januari 2011 1. Inleiding Het wettelijk minimumloon is per 1 januari 2011 vastgesteld op 1.424,40 per maand. In verband hiermee zal het netto

Nadere informatie

Boete binnen redelijke termijn kunnen betalen

Boete binnen redelijke termijn kunnen betalen Plussen & Minnen 1uitgave van de afdeling werkgelegenheid en sociale zaken Maart 2016 Boete binnen redelijke termijn kunnen betalen De CRvB heeft op 11 januari 2016 geoordeeld dat de hoogte van een boete

Nadere informatie

Infokaart juli 2015 (versie 1.0)

Infokaart juli 2015 (versie 1.0) Infokaart (versie 1.0) Participatiewet 1 Norm vakantie Norm aflossingsincl vak.gld geld (5%) excl vak.gld bedrag (5%) Normen vanaf 21 t/m 65 jaar en 3 maanden Alleenstaande 962,63 48,13 914,50 48,13 Alleenstaand

Nadere informatie

Jonggehandicapten: Jonggehandicaptenkorting 708 per jaar 59,00 per maand (Wajongkorting)

Jonggehandicapten: Jonggehandicaptenkorting 708 per jaar 59,00 per maand (Wajongkorting) Belastingscan 2013 d.d. 2 januari 2013 Algemeen en arbeid jonger dan AOW leeftijd: NAAM VTB & BEDRAGEN RELEVANTE CRITERIA VOOR TOEKENNING & WIJZE VAN AANVRAGEN Algemene * geldt voor alle belastingbetalers

Nadere informatie

Stichting Leergeld Parkstad

Stichting Leergeld Parkstad Plussen & Minnen 2 Juni 2017 Stichting Leergeld Parkstad Stichting Leergeld Parkstad is een vrijwilligersorganisatie met als doel het voorkomen van sociale uitsluiting van kinderen uit gezinnen met minimale

Nadere informatie

Wet werk en bijstand. Zo snel mogelijk weer aan het werk

Wet werk en bijstand. Zo snel mogelijk weer aan het werk Wet werk en bijstand Zo snel mogelijk weer aan het werk Wet werk en bijstand Inhoudsopgave Wanneer hebt u recht op bijstand? 3 Hoe vraagt u een bijstandsuitkering aan? 4 Hoe hoog is uw bijstandsuitkering?

Nadere informatie

Wijziging bedragen WWB, IOAW, IOAZ en WWIK per 1 juli 2007

Wijziging bedragen WWB, IOAW, IOAZ en WWIK per 1 juli 2007 Wijziging bedragen WWB, IOAW, IOAZ en WWIK per 1 juli 2007 1. Inleiding Het wettelijk minimumloon is per 1 juli 2007 vastgesteld op 1.317 per maand (Regeling van 10 mei 2007, Stcrt. 97). In verband hiermee

Nadere informatie

NIEUWSBRIEF IGSD. September 2014. In dit nummer. Westerveld

NIEUWSBRIEF IGSD. September 2014. In dit nummer. Westerveld NIEUWSBRIEF IGSD September 2014 In dit nummer In deze nieuwsbrief komen de volgende onderwerpen aan de orde: 1. Veranderingen in Wet werk en bijstand, IOAW en IOAZ 2. Kostendelersnorm Participatiewet 3.

Nadere informatie

Vooraankondiging wijziging bedragen WWB, BBZ 2004, IOAW, IOAZ en WIK per 1 januari 2004

Vooraankondiging wijziging bedragen WWB, BBZ 2004, IOAW, IOAZ en WIK per 1 januari 2004 Vooraankondiging wijziging bedragen WWB, BBZ 2004, IOAW, IOAZ en WIK per 1 januari 2004 Algemeen Het wettelijk minimumloon blijft per 1 januari 2004 gehandhaafd op 1 264,80 per maand. Een daartoe strekkende

Nadere informatie

Ik krijg een IVA-uitkering Wat betekent dat?

Ik krijg een IVA-uitkering Wat betekent dat? uwv.nl werk.nl Ik krijg een IVA-uitkering Wat betekent dat? Wat u moet weten als u een IVA-uitkering krijgt Wilt u meer weten? Kijk voor meer informatie op uwv.nl. Wilt u daarna nog meer weten over uw

Nadere informatie

Ik krijg een IVA-uitkering Wat betekent dat? Wat u moet weten als u een IVA-uitkering krijgt

Ik krijg een IVA-uitkering Wat betekent dat? Wat u moet weten als u een IVA-uitkering krijgt Ik krijg een IVA-uitkering Wat betekent dat? Wat u moet weten als u een IVA-uitkering krijgt Werken aan perspectief Werken is belangrijk, voor uzelf en voor de maatschappij. UWV helpt u om werk te vinden

Nadere informatie

Normen Participatiewet (PW)

Normen Participatiewet (PW) Normen Participatiewet (PW) ingaande 1-7-2016 Wijziging wettelijk minimumloon. Is per 1-7-2016 1537,20 Vakantietoeslagpercentage In de algemene bijstand begrepen vakantietoeslag. Artikel 19 lid 3 PW. 5%

Nadere informatie

Afdeling Samenleving Richtlijn 330 Ingangsdatum: 01-06-2012

Afdeling Samenleving Richtlijn 330 Ingangsdatum: 01-06-2012 Afdeling Samenleving Richtlijn 330 Ingangsdatum: 01-06-2012 HEFFINGSKORTINGEN Algemeen De uitgaven van de overheid worden onder andere door het opleggen van belastingen gefinancierd. Er bestaan verschillende

Nadere informatie

Wet werk en bijstand. Wanneer hebt u recht op bijstand? Hoe vraagt u een bijstandsuitkering aan?

Wet werk en bijstand. Wanneer hebt u recht op bijstand? Hoe vraagt u een bijstandsuitkering aan? Iedereen moet zoveel mogelijk in zijn eigen levensonderhoud voorzien met werken. Lukt dit niet, dan helpt de overheid u met werk zoeken. Zolang u geen werk hebt gevonden ontvangt u bijstand, via de Wet

Nadere informatie

Bijzondere bijstand kunt u aanvragen binnen 12 maanden nadat u deze kosten hebt gemaakt. U moet wel alle rekeningen en nota s bewaren.

Bijzondere bijstand kunt u aanvragen binnen 12 maanden nadat u deze kosten hebt gemaakt. U moet wel alle rekeningen en nota s bewaren. Weet u hoe u een bijdrage kunt krijgen voor de kosten die u maakt? Verschillende vergoedingen van de gemeente zijn mogelijk als de kosten voor u te hoog oplopen. Dat is mooi, maar tegelijkertijd lastig.

Nadere informatie

Wijziging bedragen WWB, IOAW, IOAZ en WWIK per 1 juli 2008

Wijziging bedragen WWB, IOAW, IOAZ en WWIK per 1 juli 2008 Wijziging bedragen WWB, IOAW, IOAZ en WWIK per 1 juli 2008 1. Inleiding Het wettelijk minimumloon is per 1 juli 2008 vastgesteld op 1.356,60 per maand (Regeling van 27 mei 2008, Stcrt. 99). In verband

Nadere informatie

Informatie over minimaregelingen 2018

Informatie over minimaregelingen 2018 Informatie over minimaregelingen 2018 1 DEZE FOLDER IS VOOR U Heeft u een laag inkomen en weinig vermogen? Dan is de kans groot dat het voor u soms moeilijk is om rond te komen. Een groot deel van het

Nadere informatie

PARTICIPATIEWET. Maar nu.wat verandert er allemaal??

PARTICIPATIEWET. Maar nu.wat verandert er allemaal?? PARTICIPATIEWET Inleiding Iedereen die kan werken, maar het op de arbeidsmarkt zonder steuntje in de rug niet redt, valt vanaf 1 januari 2015 onder de Participatiewet. De Participatiewet is er namelijk

Nadere informatie

Brochuretekst SZW. Wet werk en bijstand Januari 2012

Brochuretekst SZW. Wet werk en bijstand Januari 2012 Brochuretekst SZW Wet werk en bijstand Januari 2012 Wet werk en bijstand Iedereen moet zoveel mogelijk in zijn eigen levensonderhoud voorzien met werken. Lukt dit niet, dan helpt de overheid u met werk

Nadere informatie

Wijziging bedragen WWB, IOAW, IOAZ en WWIK per 1 juli 2006

Wijziging bedragen WWB, IOAW, IOAZ en WWIK per 1 juli 2006 Wijziging bedragen WWB, IOAW, IOAZ en WWIK per 1 juli 2006 1. Inleiding Het wettelijk minimumloon is per 1 juli 2006 vastgesteld op 1 284,60 per maand (Regeling van 19 mei 2006, Stcrt. 117). In verband

Nadere informatie

Een eigen inkomen met de Wajong

Een eigen inkomen met de Wajong uwv.nl werk.nl Een eigen inkomen met de Wajong Als u zelf geen geld kunt verdienen Meer informatie Deze brochure geeft algemene informatie. Heeft u na het lezen nog vragen? Kijk dan op uwv.nl. U kunt ook

Nadere informatie

Let op! Er zijn meer inkomsten die meetellen. Wilt u precies weten hoe het zit? Neem dan contact met ons op.

Let op! Er zijn meer inkomsten die meetellen. Wilt u precies weten hoe het zit? Neem dan contact met ons op. NIEUWSBRIEF IGSD september 2013 In dit nummer In deze nieuwsbrief komen de volgende onderwerpen aan de orde: 1. Bijverdienen en een bijstandsuitkering 2. De hoogte van uw uitkering is veranderd per 1 juli

Nadere informatie

NIEUWSBRIEF IGSD. september In dit nummer. Steenwijkerland

NIEUWSBRIEF IGSD. september In dit nummer. Steenwijkerland NIEUWSBRIEF IGSD september 2014 In dit nummer In deze nieuwsbrief komen de volgende onderwerpen aan de orde: 1. Veranderingen in Wet werk en bijstand, IOAW en IOAZ 2. Kostendelersnorm Participatiewet 3.

Nadere informatie

Inkomenseffecten Participatiewet en kostendelersnorm WWB. Nibud, 2013

Inkomenseffecten Participatiewet en kostendelersnorm WWB. Nibud, 2013 Inkomenseffecten Participatiewet en kostendelersnorm WWB Nibud, 2013 Inhoud 1 INLEIDING... 3 2 INKOMENSEFFECTEN... 4 2.1 Alleenstaande Wajonger... 4 2.2 Wajonger met een partner... 6 2.3 Wajonger bij ouders...

Nadere informatie

Aanvraag individuele inkomenstoeslag 2019 Werk en inkomen

Aanvraag individuele inkomenstoeslag 2019 Werk en inkomen Aanvraag individuele inkomenstoeslag 2019 Werk en inkomen Wat is een Individuele inkomenstoeslag? De individuele inkomenstoeslag is een geldbedrag dat u kunt ontvangen als u tenminste drie jaar van een

Nadere informatie

Wat moet ik weten over BIJSTAND

Wat moet ik weten over BIJSTAND Wat moet ik weten over BIJSTAND 1 INHOUDSOPGAVE HOE VRAAGT U EEN UITKERING AAN? 3 WANNEER HEEFT U RECHT OP BIJSTAND? 3 HOE HOOG IS UW UITKERING? 3 WAT BEN IK VERPLICHT? 5 INLICHTINGENVERPLICHTING 7 DE

Nadere informatie

Inlichtingenplicht. Jaargang 22 no.4 Juli/augustus 2018

Inlichtingenplicht. Jaargang 22 no.4 Juli/augustus 2018 Jaargang 22 no.4 Juli/augustus 2018 Deze maand: Inlichtingenplicht o studie van uw kind o gewijzigde inkomsten o boete Voorleesmaatjes gezocht Herinnering: Tegemoetkoming Zorgkosten Vacatures vrijwilligerswerk

Nadere informatie

Als u 65 jaar of ouder bent

Als u 65 jaar of ouder bent 2007 Als u 65 jaar of t Als u 65 jaar wordt, heeft dit gevolgen voor uw belasting en premie volksverzekeringen. Deze gevolgen hebben bijvoorbeeld betrekking op uw belastingtarief, uw heffingskortingen,

Nadere informatie

Informatie over minimaregelingen 2018

Informatie over minimaregelingen 2018 Informatie over minimaregelingen 2018 DEZE FOLDER IS VOOR U Heeft u een laag inkomen en weinig vermogen? Dan is de kans groot dat het voor u soms moeilijk is om rond te komen. Een groot deel van het inkomen

Nadere informatie

Informatie Collectieve zorgverzekering 2017

Informatie Collectieve zorgverzekering 2017 Informatie Collectieve zorgverzekering 2017 Een goede zorgverzekering is belangrijk. Voor mensen met een laag inkomen biedt Ferm Werk een collectieve zorgverzekering aan bij VGZ of Zorg en Zekerheid. Beide

Nadere informatie

In deze informatiefolder leest u meer over het minimabeleid van de gemeente Brummen.

In deze informatiefolder leest u meer over het minimabeleid van de gemeente Brummen. Informatie Minimabeleid 2013 In deze informatiefolder leest u meer over het minimabeleid van de gemeente Brummen. Alle inwoners van de gemeente Brummen met een laag inkomen kunnen een aanvraag indienen

Nadere informatie

Wijziging bedragen WWB, WIJ, IOAW, IOAZ en WWIK per 1 juli 2010

Wijziging bedragen WWB, WIJ, IOAW, IOAZ en WWIK per 1 juli 2010 Wijziging bedragen WWB, WIJ, IOAW, IOAZ en WWIK per 1 juli 2010 1. Inleiding Het wettelijk minimumloon is per 1 juli 2010 vastgesteld op 1.416,- per maand. In verband hiermee zal het netto minimumloon,

Nadere informatie

B en W. nr d.d

B en W. nr d.d B en W. nr. 13.1156 d.d. 17-12-2013 Onderwerp De beantwoording van schriftelijke vragen van het raadslid L. RADEMAKER (SP) inzake Uitkeringsgerechtigden moeten duidelijkheid krijgen over hoogte uitkering

Nadere informatie

Informatie over minimaregelingen juli 2019

Informatie over minimaregelingen juli 2019 Informatie over minimaregelingen juli 2019 Inhoud Deze folder is voor u... 3 Vooraf aanvragen... 3 Inkomen en vermogen... 4 Woonkosten... 5 Gezondheid... 6 Opgroeiende kinderen... 8 Overige regelingen...

Nadere informatie

Aanvraag Tegemoetkoming 2017 Chronisch Zieken en Gehandicapten afdeling Werk, Inkomen en Zorg De Bevelanden

Aanvraag Tegemoetkoming 2017 Chronisch Zieken en Gehandicapten afdeling Werk, Inkomen en Zorg De Bevelanden Aanvraag Tegemoetkoming 2017 Chronisch Zieken en Gehandicapten afdeling Werk, Inkomen en Zorg De Bevelanden Om in aanmerking te komen voor een tegemoetkoming moet u aan een aantal voorwaarden voldoen.

Nadere informatie

Voorwoord. Inhoudsopgave. Werk Informatie voor werkgevers 2

Voorwoord. Inhoudsopgave. Werk Informatie voor werkgevers 2 Mei 2014 Voorwoord In deze tweede digitale nieuwsbrief weer volop nieuws. Zo kunt u lezen over WeHelpen.nl; een nieuwe, laagdrempelige manier om hulp aan te bieden en te ontvangen. Zo kan iedereen een

Nadere informatie

Belastingplan 2012. Vs. 05-01-2012 1

Belastingplan 2012. Vs. 05-01-2012 1 Belastingplan 2012 - Wettelijk minimumloon per maand o 15 jr. 434,00 o 16 jr. 499,10 o 17 jr. 571,40 o 18 jr. 658,20 o 19 jr. 759,45 o 20 jr. 889,65 o 21 jr. 1.048,80 o 22 jr. 1.229,60 o 23 jr. e.o. 1.446,60

Nadere informatie

NORMEN VANAF 1 JULI 2017

NORMEN VANAF 1 JULI 2017 (5%) Alleenstaande, jonger dan 21 jaar 231,34 12,18 243,52 Gehuwd, beiden jonger dan 21 jaar 462,69 24,35 487,04 Gehuwd één 18, 19 of 20 jaar, ander 21 + 900,77 47,41 948,18 (5%) Alleenstaande, jonger

Nadere informatie

Inkomensondersteunende maatregelen

Inkomensondersteunende maatregelen Inkomensondersteunende maatregelen Voor wie Wanneer u moeite heeft om iedere maand rond te komen, kunt u ondersteund worden door de gemeente waar u staat ingeschreven. U kunt dan een beroep doen op de

Nadere informatie

INHOUD. Werk Inschrijven bij UWV WERKbedrijf 2 Een uitkering en vrijwilligerswerk? 2

INHOUD. Werk Inschrijven bij UWV WERKbedrijf 2 Een uitkering en vrijwilligerswerk? 2 September 2011 Naam Adres Woonplaats Voor u ligt de tweede nieuwsbrief van Sociale Zaken van dit jaar. In elke nieuwsbrief behandelen we onderwerpen die voor u van belang kunnen zijn. Hieronder vindt u

Nadere informatie

Waar heeft u recht op?

Waar heeft u recht op? KLIËNTEN RAAD ALMELO Waar heeft u recht op? Minimawijzer 2016 uitgave 1 januari 2016 Kliënten Raad Almelo Grotestraat Zuid 174 7607 CZ Almelo www.klientenraadalmelo.nl info@almelosociaal.nl 0546-45 69

Nadere informatie

Aanvraag individuele inkomenstoeslag 2019

Aanvraag individuele inkomenstoeslag 2019 Aanvraag individuele inkomenstoeslag 2019 Wat is een Individuele inkomenstoeslag? De individuele inkomenstoeslag is een geldbedrag dat u kunt ontvangen als u tenminste drie ar van een minimuminkomen leeft.

Nadere informatie

Aanvraagformulier individuele inkomenstoeslag 2017

Aanvraagformulier individuele inkomenstoeslag 2017 Aanvraagformulier individuele inkomenstoeslag 2017 Persoonlijke gegevens Uzelf Naam en voorletters Burgerservicenummer: Telefoonnummer: Geboortedatum: Rekeningnummer: E-mailadres: Uw partner (indien van

Nadere informatie

Aanvraag individuele inkomenstoeslag 2019 Werk en inkomen

Aanvraag individuele inkomenstoeslag 2019 Werk en inkomen Ontvangen op WP Aanvraag individuele inkomenstoeslag 2019 Werk en inkomen Wat is een Individuele inkomenstoeslag? De individuele inkomenstoeslag is een geldbedrag dat u kunt ontvangen als u tenminste drie

Nadere informatie

Jaargang 19 no.1 Januari 2015

Jaargang 19 no.1 Januari 2015 Jaargang 19 no.1 Januari 2015 Deze maand: Betaling uitkering in 2015 Mutatieformulier Brochures Participatiewet Wijziging beleidsregels Verhoging alimentatie Vacatures vrijwilligerswerk Afdeling Sociale

Nadere informatie

Heeft u een laag inkomen? Dan hebben wij een aantal regelingen waar u gebruik van kunt maken.

Heeft u een laag inkomen? Dan hebben wij een aantal regelingen waar u gebruik van kunt maken. FOLDER: Minimabeleid inwoners gemeente Ooststellingwerf 2009 Heeft u een laag inkomen? Dan hebben wij een aantal regelingen waar u gebruik van kunt maken. Extra inkomen U krijgt een bijdrage van de gemeente

Nadere informatie

Nieuwsbrief. Tevredenheidsonderzoek. Beperkte dienstverlening tijdens feestdagen

Nieuwsbrief. Tevredenheidsonderzoek. Beperkte dienstverlening tijdens feestdagen Nieuwsbrief DECEMBER 2016 Alle medewerkers van de IASZ wensen u prettige feestdagen en een goed 2017! Wijzigingen beleid bijzondere bijstand Tevredenheidsonderzoek In dit nummer: Collectieve zorgverzekering

Nadere informatie

Minimaregelingen. en bijzondere bijstand. Minimaregelingen. en bijzondere bijstand

Minimaregelingen. en bijzondere bijstand. Minimaregelingen. en bijzondere bijstand Minimaregelingen en bijzondere bijstand Minimaregelingen en bijzondere bijstand Iedereen doet mee! De gemeente Peel en Maas vindt het belangrijk dat iedereen mee kan doen in de samenleving. Daarom zijn

Nadere informatie

Inkomensondersteuning Regelingen voor mensen met een laag inkomen. Juli 2018

Inkomensondersteuning Regelingen voor mensen met een laag inkomen. Juli 2018 Juli 2018 Inkomensondersteuning Regelingen voor mensen met een laag inkomen Juli 2018 2 Inhoud 1. Heeft u een laag inkomen? 4 2. Bijzondere bijstand 7 3. Bijdrageregeling Sociale Activiteiten 9 4. Collectieve

Nadere informatie

Wat zijn de voorwaarden?

Wat zijn de voorwaarden? ii Minimaregelingen Woont u in Nunspeet en hebt u een laag inkomen? Dan is het goed om te weten dat er regelingen zijn om u financieel te ondersteunen. In deze folder staan alle regelingen van de gemeente.

Nadere informatie

Aanvraag individuele inkomenstoeslag 2016 Werk en inkomen

Aanvraag individuele inkomenstoeslag 2016 Werk en inkomen Aanvraag individuele inkomenstoeslag 2016 Werk en inkomen Wat is een Individuele inkomenstoeslag? De individuele inkomenstoeslag is een geldbedrag dat u kunt ontvangen als u tenminste drie jaar van een

Nadere informatie

NORMEN VANAF 1 JANUARI 2018

NORMEN VANAF 1 JANUARI 2018 BIJSTANDSNORM EXCL. VT VT (5%) Alleenstaande, jonger dan 21 jaar 232,66 12,25 244,91 Gehuwd, beiden jonger dan 21 jaar 465,33 24,49 489,82 Gehuwd één 18, 19 of 20 jaar, ander 21 + 905,89 47,68 953,57 NORMEN

Nadere informatie

Bijzondere bijstand Wat is het? Voor wie is het? Wat zijn de voorwaarden? Waar kan ik het aanvragen?

Bijzondere bijstand Wat is het? Voor wie is het? Wat zijn de voorwaarden? Waar kan ik het aanvragen? Bijzondere bijstand Wat is het? Heeft u bijzondere kosten die u zelf niet kunt betalen en die u nergens anders vergoed kunt krijgen? Dan kunt u bij de gemeente Almelo bijzondere bijstand aanvragen. Voor

Nadere informatie

Informatie over minimaregelingen

Informatie over minimaregelingen Informatie over minimaregelingen 2017 DEZE FOLDER IS VOOR U Heeft u een laag inkomen en weinig vermogen? Dan is de kans groot dat het voor u soms moeilijk is om rond te komen. Een groot deel van het inkomen

Nadere informatie

Minimaregelingen en bijzondere bijstand

Minimaregelingen en bijzondere bijstand Minimaregelingen en bijzondere bijstand Iedereen doet mee De gemeente Peel en Maas vindt het belangrijk dat iedereen mee kan doen in de samenleving. Daarom zijn er verschillende algemene minimaregelingen

Nadere informatie

Als u gaat scheiden. Let op! PA 960-1Z71FD (1019)

Als u gaat scheiden. Let op! PA 960-1Z71FD (1019) Als u gaat scheiden Als u gaat scheiden, heeft dit gevolgen voor de belasting van u en uw echtgenoot. Voor de belastingheffing wordt u als gescheiden beschouwd, als u niet meer bij elkaar woont. Om welke

Nadere informatie

Informatieblad. Veelgestelde vragen over de veranderingen in de Wet werk en bijstand per 1 januari 2012

Informatieblad. Veelgestelde vragen over de veranderingen in de Wet werk en bijstand per 1 januari 2012 Informatieblad Veelgestelde vragen over de veranderingen in de Wet werk en bijstand per 1 januari 2012 De informatie in deze uitgave is met de grootst mogelijke zorgvuldigheid samengesteld. U kunt aan

Nadere informatie

Van bijstand naar Participatiewet. Wat verandert er in 2015 in de Wet werk en bijstand?

Van bijstand naar Participatiewet. Wat verandert er in 2015 in de Wet werk en bijstand? Van bijstand naar Participatiewet Wat verandert er in 2015 in de Wet werk en bijstand? WAT ZIJN DE BELANGRIJKE VERANDERINGEN IN 2015? Vanaf 1 januari 2015 heet de Wet werk en bijstand (WWB) de Participatiewet.

Nadere informatie

Wet werk en bijstand. Zo snel mogelijk weer aan het werk

Wet werk en bijstand. Zo snel mogelijk weer aan het werk Wet werk en bijstand Zo snel mogelijk weer aan het werk Wet werk en bijstand Iedere Nederlander moet zelf in zijn levensonderhoud voorzien. Lukt u dat niet én zijn er geen andere voorzieningen, dan helpt

Nadere informatie

Inlichtingenformulier voor aanvraag Huygenpas/Schoolfonds

Inlichtingenformulier voor aanvraag Huygenpas/Schoolfonds Inlichtingenformulier voor aanvraag Huygenpas/Schoolfonds Lees dit eerst U vraagt de Huygenpas of het Schoolfonds aan, hiervoor hebben wij een aantal gegevens van u nodig. Vaak zijn dat nogal persoonlijke

Nadere informatie

mooi meegenomen De gemeentelijke extraatjes voor mensen met een laag inkomen

mooi meegenomen De gemeentelijke extraatjes voor mensen met een laag inkomen > mooi meegenomen De gemeentelijke extraatjes voor mensen met een laag inkomen Inleiding De gemeente Vught doet veel voor inwoners met een laag inkomen. Toch blijkt uit onderzoek dat veel mensen geld mislopen,

Nadere informatie

Van bijstand naar Participatiewet. Wat verandert er in 2015 in de Wet werk en bijstand?

Van bijstand naar Participatiewet. Wat verandert er in 2015 in de Wet werk en bijstand? Van bijstand naar Participatiewet Wat verandert er in 2015 in de Wet werk en bijstand? Wat zijn de belangrijke veranderingenin 2015 2-3 1. De kostendelersnorm 4-5 2. Lagere uitkering alleenstaande ouders

Nadere informatie

Werkloos? Weener XL helpt u op weg naar werk

Werkloos? Weener XL helpt u op weg naar werk Werkloos? Weener XL helpt u op weg naar werk Hulp op weg naar inkomen Soms gebeuren er dingen in het leven die u liever anders had gezien. U wordt werkloos of mag minder uren werken, uw relatie strandt.

Nadere informatie

Aanvullende toelichting Belasting berekenen bij emigratie of immigratie in 2016

Aanvullende toelichting Belasting berekenen bij emigratie of immigratie in 2016 Belastingdienst 16 2016 Aanvullende toelichting Belasting berekenen bij emigratie of immigratie in 2016 Deze aanvullende toelichting hoort bij de M-aangifte 2016. In het Overzicht inkomsten en aftrekposten

Nadere informatie

Van uitkering naar werk

Van uitkering naar werk Van uitkering naar werk 1 Weer aan het werk U krijgt van ons een uitkering omdat u (tijdelijk) geen of onvoldoende inkomsten heeft. Het is de bedoeling dat u snel (weer) werk vindt waarmee u in uw levensonderhoud

Nadere informatie

Heffingskortingen 2016

Heffingskortingen 2016 Heffingskortingen 2016 Heffingskortingen zijn kortingen op de inkomstenbelasting en premie volksverzekeringen. Hierdoor betaalt een belastingplichtige minder belasting en premies. Een heffingskorting is

Nadere informatie

Sociaal Bankieren. Plussen & Minnen. een verantwoord krediet! Hoe vraagt u een lening aan?

Sociaal Bankieren. Plussen & Minnen. een verantwoord krediet! Hoe vraagt u een lening aan? Plussen & Minnen 4 Oktober 2015 Sociaal Bankieren een verantwoord krediet! De kredietbank is het sociale alternatief voor mensen die financiële steun echt nodig hebben en zij verzorgt leningen voor mensen

Nadere informatie

Tegemoetkoming meerkosten zorg 2019

Tegemoetkoming meerkosten zorg 2019 Tegemoetkoming meerkosten zorg 2019 Alleen voor inwoners van de gemeenten Woerden, Montfoort en Oudewater 1. Persoonsgegevens Cliëntnummer Aanvrager Partner Naam M / V M / V Adres Postcode en woonplaats

Nadere informatie

Uw partner (indien van toepassing) Nieuwe peildatum: Gezinssituatie :

Uw partner (indien van toepassing) Nieuwe peildatum: Gezinssituatie : Aanvraagformulier Individuele inkomenstoeslag 2019 Vijfheerenlanden (voormalig gemeente Vianen: Vianen, Everdingen, Hagestein, Zijderveld, Hoef en Haag) Persoonlijke gegevens Uzelf Naam en voorletters

Nadere informatie

Wet werk en bijstand. Wanneer hebt u recht op bijstand? Hoe vraagt u een bijstandsuitkering aan?

Wet werk en bijstand. Wanneer hebt u recht op bijstand? Hoe vraagt u een bijstandsuitkering aan? Iedereen moet zoveel mogelijk in zijn eigen levensonderhoud voorzien met werken. Lukt dit niet, dan helpt de overheid u met werk zoeken. Zolang u geen werk hebt gevonden ontvangt u bijstand, via de Wet

Nadere informatie

Als u gaat scheiden. Let op! PA 960-1Z81FD (2126)

Als u gaat scheiden. Let op! PA 960-1Z81FD (2126) 2008 Als u gaat scheiden Als u gaat scheiden, heeft dit gevolgen voor de belasting van u en uw echtgenoot. Voor de belastingheffing wordt u als gescheiden beschouwd, als u niet meer bij elkaar woont. Om

Nadere informatie

NORMEN VANAF 1 JANUARI 2018

NORMEN VANAF 1 JANUARI 2018 BIJSTANDSNORM EXCL. VT VT (5%) Alleenstaande, jonger dan 21 jaar 232,66 12,25 244,91 Gehuwd, beiden jonger dan 21 jaar 465,33 24,49 489,82 Gehuwd één 18, 19 of 20 jaar, ander 21 + 905,89 47,68 953,57 NORMEN

Nadere informatie

Heeft u een andere vraag? Neemt u dan contact op met onze medewerkers van het Klant Contact Centrum.

Heeft u een andere vraag? Neemt u dan contact op met onze medewerkers van het Klant Contact Centrum. Informatiekrant U ontvangt een uitkering van Orionis Walcheren. Tot en met mei 2018 was u van ons gewend dat wij elke maand een nieuwsbrief uitgaven. Door verschillende redenen is deze nieuwsbrief al een

Nadere informatie

Wijziging bedragen WWB, IOAW, IOAZ en WWIK per 1 januari 2007

Wijziging bedragen WWB, IOAW, IOAZ en WWIK per 1 januari 2007 Wijziging bedragen WWB, IOAW, IOAZ en WWIK per 1 januari 2007 1. Inhoudsopgave In de algemene bijstand begrepen vakantietoeslag Bijstandsnormen voor personen van 65 jaar of ouder Tegemoetkoming aan AOW-gerechtigden

Nadere informatie

Aanvraag Tegemoetkoming 2016 Chronisch Zieken en Gehandicapten afdeling Werk, Inkomen en Zorg De Bevelanden

Aanvraag Tegemoetkoming 2016 Chronisch Zieken en Gehandicapten afdeling Werk, Inkomen en Zorg De Bevelanden Aanvraag Tegemoetkoming 2016 Chronisch Zieken en Gehandicapten afdeling Werk, Inkomen en Zorg De Bevelanden Om in aanmerking te komen voor een tegemoetkoming moet u aan een aantal voorwaarden voldoen.

Nadere informatie