WIE ZIJN WE? WIE ZIJN WIJ? Wij zijn VFU, het Vormingsfonds voor Uitzendkrachten.
|
|
- Leona Meyer
- 6 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1
2
3 WIE ZIJN WE? Wij zijn VFU, het Vormingsfonds voor Uitzendkrachten. Kunnen wij u helpen? Jazeker! Wij ondersteunen de opleiding van uw (kandidaat-)uitzendkrachten. Onze opleidingen versterken hun competenties en vergroten de tewerkstellingskansen. De opleidingstrajecten van VFU zijn kort, arbeidsmarktgericht en geven een concreet antwoord op uw opleidingsbehoeften. VFU bereikt jaarlijks meer dan (kandidaat-) uitzendkrachten. De VFU sectorconsulenten bieden een persoonlijke service, ook op maat van uw uitzendkantoor. VFU ontwikkelt daarnaast een ruime waaier aan instrumenten om uw rekruteringsacties te ondersteunen. Heel wat van onze projecten zetten volop in op thema s als diversiteit, mobilteit en onderwijs. Kortom, VFU is van alle markten thuis en staat volledig tot uw dienst. Goed om weten: de dienstverlening van VFU is volledig gratis. Loopt u even mee om onze service verder te ontdekken? WIE ZIJN WIJ?
4
5 OPLEIDINGEN VOOR KANDIDAAT-UITZENDKRACHTEN Meer dan 8/10 VFU cursisten gaan na hun opleiding aan de slag. U wilt een werkzoekende aan het werk zetten maar hij of zij mist nog technische competenties of heeft niet het juiste attest? Wenst u een kandidaatuitzendkracht in te schrijven voor een VFU-opleiding? Raadpleeg dan onze online opleidingskalender. Heeft u een specifieke opleidingsbehoefte? Contacteer uw sectorconsulent! VFU bereidt werkzoekenden voor om aan de slag te gaan als uitzendkracht. Hiervoor organiseert VFU talrijke opleidingen met private en publieke opleidingspartners voor zowel arbeiders als bedienden. Het open opleidingsaanbod is volledig gratis en vindt u terug op de website. U heeft interesse in een opleiding op maat met een externe opleidingspartner? Uw sectorconsulent werkt dit graag samen met u uit. VFU betaalt de eventuele opleidingskosten terug via Learn4job. KANDIDAAT- UITZENDKRACHTEN
6
7 OPLEIDINGEN VOOR UITZENDKRACHTEN De opleiding van uw uitzendkrachten tot 100% terugbetaald? Het kan! U wilt weten met welke sectoren VFU samenwerkt? Ga naar > uitzendkrachten > sectoren of scan deze QR-code. Een bedrijf vraagt een extra opleiding voor uw uitzendkracht? Uw uitzendkracht moet nieuwe vaardigheden aanleren? VFU biedt u, in samenwerking met andere sectoren, zowel open opleidingen (in een opleidingscentrum) als trajecten op maat (bij de klant-gebruiker) aan. Zo krijgen uitzendkrachten dezelfde toegang tot het opleidingsaanbod als vaste werknemers. Op onze website vindt u een overzicht van alle sectoren die opleidingen aanbieden aan uitzendkrachten. Vindt u niet meteen de gepaste opleiding? Uw sectorconsulent wijst u graag de weg! De kosten worden deels of volledig gedragen door VFU en de betrokken sector. UITZENDKRACHTEN
8
9 OPLEIDINGEN VOOR UITZENDCONSULENTEN Ons aanbod voor consulenten is steeds volledig gratis VFU brengt u in contact met een ruim netwerk van partners, en ondersteunt u in de ontwikkeling van allerhande projecten. U wilt uw uitzendconsulenten versterken als matchmaker op de arbeidsmarkt? Wat dacht u van de opleidingssessies 10 minuten om te overtuigen om de overtuigingskracht van uw uitzendconsulenten aan te scherpen? Hands-on sessies en bezoeken aan opleidingscentra geven uw consulenten een beter inzicht in technische beroepen. Ontdek ook onze diversiteitsopleidingen. Deze helpen uw team constructief om te gaan met discriminerende opmerkingen of vragen. UITZEND- CONSULENTEN
10
11 AANTREKKEN VAN TALENT VFU organiseert meer dan 100 jobdates per jaar. VFU werkt ook actief mee aan mobiliteitsprojecten om uw uitzendkrachten snel en veilig op het werk te krijgen. Ga naar of scan de QR-code en bekijk de mogelijkheden. U zoekt talent maar ondervindt hierbij moeilijkheden? Geen probleem, VFU voorziet een hele reeks acties om de instroom van talentvolle kandidaten te bevorderen. VFU kan hiervoor rekenen op de steun van diverse partners, zoals opleidingscentra, scholen en arbeidsmarktactoren. Tijdens jobbeurzen, jobdatings, speeddates brengt VFU u in contact met uw toekomstige uitzendkrachten. Surf naar onze online evenementenkalender en schrijf u in voor een evenement in uw regio. AANTREKKEN VAN TALENT
12 Ik zoek een opleiding voor een KANDIDAAT-UITZENDKRACHT voor een UITZENDCONSULENT voor een UITZENDKRACHT Opleiding: 10 minuten om te overtuigen Diversiteitsopleiding Hands-on bezoeken
13 Staat de opleiding op de VFU-kalender? Werkt de uitzendkracht in één van onze partnersectoren? JA PC 110 PC PC 124 PC PC 111 PC Schrijf snel in! NEE Neem contact op met uw sectorconsulent voor een opleiding op maat voor meerdere kantoren met dezelfde vraag voor uw kantoor JA Check de inschrijvingsvoorwaarden op NEE Terugbetaling van de opleiding via het Sociaal Fonds voor Uitzendkrachten V1 via het bedrijf V2 via het uitzendkantoor V3 via een opleidingscentrum IN T KORT
14
15 Wenst u meer info over de samenwerkingsmogelijkheden met VFU? Onze sectorconsulenten nemen graag de tijd om met u een oplossing op maat uit te werken. Volg ons op Vormingsfonds voor Uitzendkrachten Site Tour & Taxis Havenlaan 86 c bus 302, 1000 Brussel info@vfu-ffi.be FFI (Kantoor Nijvel) Cap Innove Industriestraat 20, 1400 Nijvel info@vfu-ffi.be
16
Vlaamse Regering. Addendum. bij het. Protocol van samenwerking
Vlaamse Regering Addendum bij het Protocol van samenwerking In het kader van het economisch impulsplan herstel het vertrouwen van de Vlaamse regering goedgekeurd op 14 november 2008 Tussen de Vlaamse Regering
Nadere informatieFAQ s Learn4Job. Externe opleidingsinstantie. 1. Aan welke criteria moet de externe opleidingsorganisatie voldoen?
FAQ s Learn4Job QUESTION ANSWER Externe opleidingsinstantie 1. Aan welke criteria moet de externe opleidingsorganisatie voldoen? Het betrokken uitzendbedrijf kan zelf zijn opleidingspartner kiezen, er
Nadere informatieE-learning tool voor uitzendarbeid
Thema: werving, selectie en onthaal Sectorfiches toolbox-website E-learning tool voor uitzendarbeid Laagdrempelige, gratis e-learning tool die alle vragen beantwoordt over het solliciteren en werken als
Nadere informatieSectorconvenant 2015 - een overzicht
Sectorconvenant 2015 - een overzicht Diversiteit 1. Tewerkstelling kansengroepen Omschrijving 2015 Aantal tewerkgestelde uitzendkrachten dankzij acties 3.269 sectorconvenant (buiten opleidingen) Aantal
Nadere informatieLOGOS is het vormingsfonds van het Paritair Comité 226 voor de bedienden uit de internationale handel, het vervoer en de logistiek.
LOGOS is het vormingsfonds van het Paritair Comité 226 voor de bedienden uit de internationale handel, het vervoer en de logistiek. Wij focussen op opleiding, tewerkstelling en competentiebeleid, om toekomstige
Nadere informatieDuaal leren, dat is vaardigheden ontwikkelen op school én op de werkvloer. Dat biedt heel wat voordelen voor alle partijen. Als jongere vind je na je
Duaal leren Duaal leren, dat is vaardigheden ontwikkelen op school én op de werkvloer. Dat biedt heel wat voordelen voor alle partijen. Als jongere vind je na je studies sneller een job én ben je helemaal
Nadere informatie1 Inleiding 4. 1.1 Wat is het VFU? 4 1.2 Organogram van het VFU 5 1.3 Missie en opdrachten van het VFU 5. 2 Opleidingen 6
JAARVERSLAG 2012 INHOUD 1 Inleiding 4 1.1 Wat is het VFU? 4 1.2 Organogram van het VFU 5 1.3 Missie en opdrachten van het VFU 5 2 Opleidingen 6 2.1 Samenvatting van opleidingen VFU 6 2.2 Opleiding van
Nadere informatie3. a) Hoeveel kandidaten stuurt VDAB gemiddeld door naar vacatures voor chauffeurs met rijbewijs CE?
SCHRIFTELIJKE VRAAG nr. 297 van EMMILY TALPE datum: 30 januari 2017 aan PHILIPPE MUYTERS VLAAMS MINISTER VAN WERK, ECONOMIE, INNOVATIE EN SPORT Vrachtwagenchauffeurs - Vacatures en toeleiding De toeleiding
Nadere informatiein de wereld van werk
Sterk in de wereld van werk Uw belangen behartigen Onze kernopdracht is de gemeenschappelijke belangen behartigen van alle Federgon-sectoren. Wij: vertegenwoordigen deze sectoren en komen op voor hun belangen
Nadere informatieCAO PERIODE 2016-2017 OPLEIDING. Maak van opleiding uw strategische troef. voor de bedienden van het paritair comité 200
CAO voor de bedienden van het paritair comité 200 PERIODE 2016-2017 Maak van opleiding uw strategische troef Uw praktische gids Geniet van de diensten van Cevora en van uw (financiële) voordelen die ermee
Nadere informatieOpleiding Advanced. Uitzendarbeid- Informatiefolder voor Federgon-leden
Opleiding Advanced Uitzendarbeid- In formatiefolder najaar 2013 Informatiefolder voor Federgon-leden Beste opleidingsverantwoordelijke, In een dynamische sector als de onze, waar alles draait om mensen,
Nadere informatieIntercompetent: de focus op voordelen in plaats van vooroordelen
8/03/2018 I. Wat is Intercompent? II. Assesmenttool voor kortgeschoolden en anderstaligen III. Businesscasebenadering: Focus op de voordelen en niet de vooroordelen IV. Wat is Intercompetent Korte voorstelling
Nadere informatieOpleiding Refresh. Uitzendarbeid I f
Opleiding Refresh Uitzendarbeid I f 2013 Informatiefolder najaar 2013 Beste opleidingsverantwoordelijke, In een dynamische sector als de onze, waar alles draait om mensen, is het een must om te investeren
Nadere informatieCombinatiefunctie Wijkwerk-coach (Wijkwerken Zuid-West-Vlaanderen) & Trajectbegeleider Anzegem/Deerlijk Functiebeschrijving en competentieprofiel
Combinatiefunctie Wijkwerk-coach (Wijkwerken Zuid-West-Vlaanderen) & Trajectbegeleider Anzegem/Deerlijk Functiebeschrijving en competentieprofiel 1. Identificatiegegevens Functietitel Juridische werkgever
Nadere informatie1. INLEIDING. 1.1 Wat is het VFU?
Jaarverslag 2010 INHOUD 2 1 Inleiding.................................................................................... 4 1.1 Wat is het VFU?........................................................................
Nadere informatieNieuwsbrief 03 www.vormingdienstencheques.be
1 Nieuwsbrief 03 www.vormingdienstencheques.be Voorwoord Geachte lezer, Plan uw opleidingen voor 2013 alvast in! De zomerperiode loopt stilaan op zijn einde. Dit is de ideale moment om reeds vooruit te
Nadere informatieVORM UW MENSEN. ZIJ VORMEN UW BEDRIJF.
PSC 149.04 METAALHANDEL VORM UW MENSEN. ZIJ VORMEN UW BEDRIJF. PERMANENTE VORMING ORGANISEREN IN UW BEDRIJF IN 2019 Permanente vorming is noodzakelijk voor u en uw medewerkers. Medewerkers ontwikkelen
Nadere informatieINSTAPSTAGES: GEEF JONGEREN EEN KANS!
INSTAPSTAGES: GEEF JONGEREN EEN KANS! WILT U EEN SCHOOLVERLATER ZONDER DIPLOMA SECUNDAIR ONDERWIJS DE KANS GEVEN OM DE SECTOR BETER TE LEREN KENNEN EN EEN EERSTE WERKERVARING OP TE DOEN? DAN IS EEN INSTAPSTAGE
Nadere informatieOverzichtstabel werkplekleervormen
Overzichtstabel werkplekleervormen 1. Focus op oriëntering Alle niet-werkende werkzoekenden die interesse hebben voor een beroep maar zich geen concreet beeld kunnen vormen van dit beroep en/of twijfelen
Nadere informatie1.1 Wat is het VFU? 4 1.2 Structuur VFU 5 1.3 Missie en opdrachten van het VFU 5. 2 Opleidingen 6
jaarverslag 2011 inhoud 1 Inleiding 4 1.1 Wat is het VFU? 4 1.2 Structuur VFU 5 1.3 Missie en opdrachten van het VFU 5 2 Opleidingen 6 2.1 Samenvatting van opleidingen VFU 6 2.2 Opleiding van uitzendkrachten
Nadere informatieVlaamse Regering. Addendum. bij het. Protocol van samenwerking
Vlaamse Regering Addendum bij het Protocol van samenwerking In het kader van het economisch impulsplan herstel het vertrouwen van de Vlaamse regering goedgekeurd op 14 november 2008 Tussen de Vlaamse Regering
Nadere informatieDE COMPETENTIES VAN DE MEDEWERKERS VERDER ONTWIKKELEN DOELSTELLINGEN
DOELSTELLINGEN Het is van essentieel belang om de competenties van alle werknemers uit de voedingsindustrie verder te blijven verbeteren. Via IVP (Initiatieven voor Professionele Vorming van de Voedingsnijverheid),
Nadere informatieBasisopleiding. Uitzendarbeid- Informatiefolder voor Federgon-leden
Basisopleiding Uitzendarbeid- In formatiefolder najaar 2013 Informatiefolder voor Federgon-leden Beste opleidingsverantwoordelijke, In een dynamische sector als de onze, waar alles draait om mensen, is
Nadere informatieINSTAPSTAGES: GEEF JONGEREN EEN KANS!
INSTAPSTAGES: GEEF JONGEREN EEN KANS! WILT U EEN SCHOOLVERLATER ZONDER DIPLOMA SECUNDAIR ONDERWIJS DE KANS GEVEN OM DE SECTOR BETER TE LEREN KENNEN EN EEN EERSTE WERKERVARING OP TE DOEN? DAN IS EEN INSTAPSTAGE
Nadere informatieSolliciteren via de uitzendsector DECEMBER 2014
Solliciteren via de uitzendsector DECEMBER 2014 algemeen 2 Algemene principes 3 PARTIJEN BIJ UITZENDARBEID Volwaardig werk = rechten en plichten Werk zoeken via uitzend? Snel, ervaring, CV, korte opeenvolgende
Nadere informatieBasisopleiding. Uitzendarbeid- Informatiefolder voor Federgon-leden
Basisopleiding Uitzendarbeid- In formatiefolder najaar 2013 Informatiefolder voor Federgon-leden Beste opleidingsverantwoordelijke, In een dynamische sector als de onze, waar alles draait om mensen, is
Nadere informatieAan het werk als uitzendkracht?
Xxxx Xxxx Aan het werk als uitzendkracht? ACLVB helpt je graag op weg! ACLVB is een dynamische vakbond die zijn leden bijstaat met een persoonlijke aanpak in alle sectoren. Als beginner op de arbeidsmarkt
Nadere informatieVlaamse Regering. Addendum. bij het. Protocol van samenwerking
Vlaamse Regering Addendum bij het Protocol van samenwerking In het kader van het economisch impulsplan herstel het vertrouwen van de Vlaamse regering goedgekeurd op 14 november 2008 Tussen de Vlaamse Regering
Nadere informatieSociale tewerkstelling in jouw bedrijf: een goede zet
1 Sociale tewerkstelling in jouw bedrijf: een goede zet 2 Inhoud Ons engagement als OCMW 4 Jouw engagement als werkgever 6 Financiële voordelen 9 Win-win 10 Contact 12 Ben je op zoek naar een gemotiveerde
Nadere informatiede vdab je hele loopbaan lang. De VDAB steunt je op elk moment.
de vdab je hele loopbaan lang. De VDAB steunt je op elk moment. De VDAB je hele loopbaan lang. Je hele loopbaan bij één en dezelfde werkgever? Dat is verleden tijd. Vandaag verander je tijdens je loopbaan
Nadere informatieSTEPSTONE IN CIJFERS. April
April 2019 1/7 Informatie over de bezoekers van StepStone Bezochte pagina s 4.524.587 Bezoeken 1.358.796 Unieke bezoekers 808.529 Jobs online 6846 Bij StepStone zetten we alles in het werk om nog meer
Nadere informatieBasisopleiding. Diensten aan particulieren I f
Basisopleiding Diensten aan particulieren I f 2013 Informatiefolder najaar 2015 Beste opleidingsverantwoordelijke, In een dynamische sector als de onze, waar alles draait om mensen, is het een must om
Nadere informatienr. 699 van MIRANDA VAN EETVELDE datum: 12 september 2016 aan PHILIPPE MUYTERS VDAB - Jobbeurzen
SCHRIFTELIJKE VRAAG nr. 699 van MIRANDA VAN EETVELDE datum: 12 september 2016 aan PHILIPPE MUYTERS VLAAMS MINISTER VAN WERK, ECONOMIE, INNOVATIE EN SPORT VDAB - Jobbeurzen De kerntaak van VDAB is werkzoekenden
Nadere informatiejobs, overheid, screening, certificering, competenties, taaltesten Hoe laureaten met een handicap aanwerven? www.selor.be info@selor.
jobs, overheid, screening, certificering, competenties, taaltesten Hoe laureaten met een handicap Jaarlijks test Selor een 800-tal kandidaten met een handicap. De effectieve aanwervingen van personen met
Nadere informatieVragen infosessie werkervaring 22 november 2010
Vragen infosessie werkervaring 22 november 2010 Hieronder vindt u alle vragen die gesteld zijn tijdens de infosessie van 22/11/2010. In het eerste gedeelte worden vragen vermeld die betrekking hebben op
Nadere informatieQ1 15 POSITIEVE DYNAMIEK OP DE MARKT VAN HR-DIENSTVERLENING
POSITIEVE DYNAMIEK OP DE MARKT VAN HR-DIENSTVERLENING UITZENDARBEID (gepresteerde uren) +9,64% +4,09% VERHOOGDE ECONOMISCHE ACTIVITEIT STIMULEERT WERKGELEGENHEID De Belgische economie groeide in het eerste
Nadere informatieOPEENVOLGENDE DAGCONTRACTEN Nieuwe regelgeving 01/10/ FAQ
OPEENVOLGENDE DAGCONTRACTEN Nieuwe regelgeving 01/10/2018 - FAQ Naar aanleiding van het akkoord dat op 24/07/2018 in de NAR werd bereikt, is de nieuwe cao op 1/10/2018 in werking getreden. In dit document
Nadere informatieBEDRIJFSBEHEER. E-bedrijfsbeheer NIEUW!
BEDRIJFSBEHEER NIEUW! E-bedrijfsbeheer www.syntrabrussel.be 02 Ana Christina (47) Opleiding Brood- en Banketbakker 03 Een eigen zaak starten? Start met de opleiding Bedrijfsbeheer De opleiding Bedrijfsbeheer
Nadere informatiePersconferentie Conférence de presse
Persconferentie Conférence de presse Donderdag 4 mei 2017 Jeudi 4 mai 2017 Tour & Taxis Havenlaan 86C, 1000 Brussel Avenue du Port 86C, 1000 Bruxelles 20171132 2016 Goed tot zeer goed jaar voor de HR-sector
Nadere informatie15/7/2011 VORM DC. Synthese van de rondetafelgesprekken. Synthese van de resultaten van de rondetafelgesprekken voor Vlaanderen
15/7/2011 VORM DC Synthese van de rondetafelgesprekken Synthese van de resultaten van de rondetafelgesprekken voor Vlaanderen 2 Inleiding... 4 1. Omkaderingspersoneel... 5 2. Opleidings- en competentiebeleid...
Nadere informatieSectorconvenant 2013-2014 tussen de Vlaamse Regering (PC 322)
Sectorconvenant tussen de Vlaamse Regering en de sociale partners van de sector van de uitzendarbeid (PC 322) Tussen de Vlaamse Regering, hierbij vertegenwoordigd door: De heer Philippe Muyters, Vlaams
Nadere informatieVóór uw koffie is afgekoeld zijn alle lonen ingevoerd
HR SERVICES Vóór uw koffie is afgekoeld zijn alle lonen ingevoerd HRonline 5, uw personeelsbeheer verliep nog nooit zo comfohrtabel Zo makkelijk kan uw loonbeheer zijn U bent liever bezig met uw zaak dan
Nadere informatieWerken aan je eigen ontwikkeling met de ontwikkelscan
Werken aan je eigen ontwikkeling met de ontwikkelscan Handleiding voor medewerkers Inleiding Het loont de moeite om even stil te staan bij je persoonlijke en professionele ontwikkeling en jezelf volgende
Nadere informatieVlaamse Regering. Addendum. bij het. Protocol van samenwerking
Vlaamse Regering Addendum bij het Protocol van samenwerking In het kader van het economisch impulsplan herstel het vertrouwen van de Vlaamse regering goedgekeurd op 14 november 2008 Tussen de Vlaamse Regering
Nadere informatieBOB Detachering biedt u professionals voor de bouw
BOB Detachering biedt u professionals voor de bouw Onze professionals Uitvoerders Werkvoorbereiders Calculatoren Kostendeskundigen Projectmanagers Overige technische en adviserende functies BOB Detachering,
Nadere informatiePayconiq, het betalingssysteem van de toekomst
Payconiq, het betalingssysteem van de toekomst Heb je in je afdeling nog een poeflijst die maar niet raakt terugbetaald? Heb je soms klanten op je evenement zonder cashgeld? Wil je inschrijvingsgelden
Nadere informatieVlaamse Regering. Addendum. bij het. Protocol van samenwerking
Vlaamse Regering Addendum bij het Protocol van samenwerking In het kader van het economisch impulsplan herstel het vertrouwen van de Vlaamse regering goedgekeurd op 14 november 2008 Tussen de Vlaamse Regering
Nadere informatieUitzendbureau Servitex b.v.
Hartelijk dank voor het aanvragen van onze brochure. Wij zullen in het kort uiteenzetten, wat de werkwijze is van Uitzendbureau Servitex b.v. Uitzendbureau Servitex is opgericht door Aad de Jong in 1987.
Nadere informatie2011 Gedaan met studeren?
Gedaan met studeren? 2011 Ik schrijf mij in als werkzoekende Ik ben geen student meer en ik zoek werk. Ik woon in het Brusselse Gewest. Het eerste wat je moet doen, is je inschrijven als werkzoekende bij
Nadere informatieVan informatieverwerker naar adviseur. De tool van vandaag voor het werk van morgen
Van informatieverwerker naar adviseur De tool van vandaag voor het werk van morgen Overzicht Wie is Intellifin? Wat is de Ondernemingsradar? Waarom de Ondernemingsradar? Wat kunnen we voor u betekenen?
Nadere informatieVORM UW MENSEN. ZIJ VORMEN UW BEDRIJF.
PC 112 GARAGEBEDRIJVEN VORM UW MENSEN. ZIJ VORMEN UW BEDRIJF. PERMANENTE VORMING ORGANISEREN IN UW BEDRIJF IN 2019 Permanente vorming is noodzakelijk voor u en uw medewerkers. Medewerkers ontwikkelen vaardigheden;
Nadere informatieBureau BERGS. Outplacement & Loopbaanadvies. Nu ook mogelijk met Online Coaching!
Outplacement & Loopbaanadvies Nu ook mogelijk met Online Coaching! Ron Bergs 06-34187540 KvK 67575870 info@bureaubergs.nl www.bureaubergs.nl 1 Ron Bergs 06-34187540 KvK 67575870 info@bureaubergs.nl www.bureaubergs.nl
Nadere informatieINTERIMSIGN EEN VRAAG? EEN PROBLEEM?
WAAROM? DAAROM! EENVOUD De voorgestelde ondertekenoplossing is eenvoudig te gebruiken. Afhankelijk van uw voorkeur kunt u uw handtekening plaatsen door middel van uw elektronische identiteitskaart of een
Nadere informatieSta versteld... en ontdek wat WEB voor u kan betekenen.
Sta versteld... en ontdek wat WEB voor u kan betekenen. WAT KAN WEB VOOR U BETEKENEN? 1 2 WIJ VINDEN DE JUISTE WERKNEMER VOOR UW BEDRIJF OF ORGANISATIE WEB bereikt jaarlijks een 1000-tal werkzoekenden.
Nadere informatieAanbeveling. van de werkgroep bouw van de sectoriële commissie hout en bouw Bedrijfsoverschrijdende projecten m.b.t. diversiteit
Brussel, 5 maart 2004 050304_Aanbeveling_wg_bouw_mbt_diversiteit Aanbeveling van de werkgroep bouw van de sectoriële commissie hout en bouw Bedrijfsoverschrijdende projecten m.b.t. diversiteit INHOUD INHOUD...
Nadere informatieZZP Bemiddeling. Wet DBA
ZZP Bemiddeling Wet DBA SelectiePunt ZZP Bemiddelen, Wet DBA We werken graag voor u SelectiePunt is specialist in Strategische PersoneelsPlanning. Wij helpen organisaties en kandidaten met het realiseren
Nadere informatieOkra Computerclub. Programma voorjaar 2010. OKRA Regio Gent
Okra Computerclub Programma voorjaar 2010 OKRA Regio Gent Wenst u meer informatie over onze sport-, reis- of academiewerking? Dat kan! Vraag deze brochures aan op ons secretariaat: 09 269 32 15. U kan
Nadere informatieOndersteuning door een projectontwikkelaar. Loopbaan- en diversiteitsplan: het traject. Loopbaan- en diversiteitsplannen (LDP)
Met gratis door een projectontwikkelaar Duurzame loopbanen voor iedereen! Het Start Opmaken doel met van een Creëer van een draagvlak: loopbaan- non- discriminatieclausule communiceer en en diversiteitsplan
Nadere informatieVlaamse Regering. Addendum. bij het. Protocol van samenwerking
Vlaamse Regering Addendum bij het Protocol van samenwerking In het kader van het economisch impulsplan herstel het vertrouwen van de Vlaamse regering goedgekeurd op 14 november 2008 Tussen de Vlaamse Regering
Nadere informatieGeplande acties - uitgevoerde activiteiten - doelstellingen - streefcijfers - realisaties
Werk doorvorming Geplande acties - uitgevoerde activiteiten - doelstellingen - streefcijfers - realisaties I. Het aanbod van ingroeibanen naar jonge werkzoekenden brengen, zodat openstaande vacatures optimaal
Nadere informatieWebinar werkplekleren VFU 28 NOVEMBER 2017
28 NOVEMBER 2017 1 2 Op het programma 1. Wat is werkplekleren? Wat is het niet? Wat zijn kwaliteitscriteria van werkplekleren? 2. Wat bestaat er? 3. Wat is interessant voor jou als werkgever? 4. Wat is
Nadere informatieOPLEIDINGSAANBOD NAJAAR 2015
OPLEIDINGSAANBOD NAJAAR 2015 NASCHOLING VAKBEKWAAMHEID VOOR CHAUFFEURS MET RIJBEWIJS C / D Kwalitatieve opleidingen, concreet resultaat www.syntra-bedrijfstrainingen.be SBT A4 Nascholing vakbekwaamheid
Nadere informatieHoreca Vorming Vlaanderen. Opleidingen voor uw personeel?
Horeca Vorming Vlaanderen Opleidingen voor uw personeel? https://www.magisto.com/video/ouayjlyift1uba5hcze?l=vsm Wie zijn we? Sectorale opleidingsorganisatie Paritair Comité 302 Raad van Bestuur: sociale
Nadere informatienr. 629 van EMMILY TALPE datum: 6 juni 2017 aan PHILIPPE MUYTERS Werkzoekenden die frequent uitzendarbeid verrichten - Code 89
SCHRIFTELIJKE VRAAG nr. 629 van EMMILY TALPE datum: 6 juni 2017 aan PHILIPPE MUYTERS VLAAMS MINISTER VAN WERK, ECONOMIE, INNOVATIE EN SPORT Werkzoekenden die frequent uitzendarbeid verrichten - Code 89
Nadere informatieIK HEB EEN NIEUWE JOB GEVONDEN VIA HAYS
IK HEB EEN NIEUWE JOB GEVONDEN VIA HAYS PROFICIAT! U HEBT ZOPAS EEN NIEUWE JOB GEVONDEN VIA DE GESPECIALISEERDE DIENSTEN VAN HAYS! hays.be Meteen willen wij u graag wat wegwijs maken in de wereld van de
Nadere informatieAgentschap voor Overheidspersoneel <overheidspersoneel@vlaanderen.be> Verzonden: vrijdag 7 februari 2014 9:36 Onderwerp: AgO Informeert 42
Van: Agentschap voor Overheidspersoneel Verzonden: vrijdag 7 februari 2014 9:36 Onderwerp: AgO Informeert 42 nummer 42 februari 2014 In deze editie: > Nieuws > Oproep
Nadere informatieMobiliteitscentrum Glastuinbouw
Mobiliteitscentrum Glastuinbouw Eindrapport project Scholingsconsulenten Glastuinbouw 2010 René Scholte 7 februari 2011 Inhoud 1. Aanleiding 3 2. Doel 3 3. Aanpak 3 Werkzoekenden Bedrijven Scholen Brancheorganisaties
Nadere informatieVlaams ontwerpdecreet in de maak om educatief verlof te herzien Acerta ziet voordeel op vlak van duurzame inzetbaarheid
PERSBERICHT Vlaams ontwerpdecreet in de maak om educatief verlof te herzien Acerta ziet voordeel op vlak van duurzame inzetbaarheid Brussel, 29 juli 2018 Het nieuwe ontwerpdecreet inzake Opleidingsverlof
Nadere informatieNieuwsbrief 02. www.vormingdienstencheques.be
Nieuwsbrief 02 www.vormingdienstencheques.be Voorwoord Geachte lezer, Dienstenchequewerknemers worden in de dagelijkse uitoefening van hun taak geconfronteerd met verschillende producten, materialen, vragen
Nadere informatieook in de toekomst gezond en vitaal
Kartonnage en Flexibele Verpakkingen: ook in de toekomst gezond en vitaal Sectorplan 2015-2016 Een miljoen euro beschikbaar voor projecten om vakmanschap te behouden en te versterken. Doe mee en maak er
Nadere informatieWelqome. Projectoproep: Risicogroepen
Welqome Projectoproep: Risicogroepen 2018-2019 Dit tussentijds rapport (deel I) werd opgemaakt door het Vormingsfonds voor Uitzendkrachten, als antwoord op de brief van de Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid,
Nadere informatieActiegroep GSIW digitale dienstverlening en bemiddeling, toegankelijk voor iedereen : Aanbevelingen
Actiegroep GSIW digitale dienstverlening en bemiddeling, toegankelijk voor iedereen : Aanbevelingen Aanbevelingen voor VDAB 1. Effect van digital first op de fysieke basisdienstverlening Hoezeer de maatschappij
Nadere informatieUw talent kan bergen verzetten!
Advies aan blinde en slechtziende personen Uw talent kan bergen verzetten! Werken, een eigen inkomen hebben, en zich op die manier ten volle integreren in de samenleving: iedereen heeft er recht op, ook
Nadere informatieSamen op weg naar een gezond leven! Dieet. www.lm.be
Samen op weg naar een gezond leven! Dieet www.lm.be 2 Bij LM ontvang je een terugbetaling voor: dieetadvies geneesmiddelen tegen overgewicht vakanties voor jongeren met obesitas 3 Dieetadvies Een maatje
Nadere informatieGezamenlijke doelstellingen
1 Gezamenlijke doelstellingen Stad Antwerpen Lokale tewerkstelling Ondersteunen onderwijs Antwerpen fvb-ffc Constructiv Gekwalificeerde bouwvakarbeiders Eén loket voor iedereen. VDAB Arbeidsbemiddeling
Nadere informatieAVONDOPLEIDING CREATIEVE OPLEIDINGEN HANDBOEKBINDER
AVONDOPLEIDING CREATIEVE OPLEIDINGEN HANDBOEKBINDER 2017-2018 HANDBOEKBINDER 2017-2018 Het handboekbinden is een zeer oud ambacht dat al in de vroege Middeleeuwen in kloosters werd beoefend. Het feit dat
Nadere informatieOpleiding en werkervaring aanvullende thuiszorg vzw Aksent
BIJLAGE Bijlage nr. 1 Fiches Titel initiatief: Initiatiefnemer: Opleiding en werkervaring aanvullende thuiszorg vzw Aksent Projectomschrijving Het project wordt opgenomen binnen volgende strategische en
Nadere informatie100% info. Praktische gids voor de uitzendkracht. We make it. Humanly Possible
100% info Praktische gids voor de uitzendkracht We make it Humanly Possible 2 Welkom Tof dat je bij Manpower aan de slag gaat! We zijn blij dat we er weer een goede medewerker bij hebben en we gaan er
Nadere informatieDe ICT-Academy: Van werkzoekende tot ICT-specialist
De ICT-Academy: Van werkzoekende tot ICT-specialist Adresgegevens: Meent 93a 3011 JG Rotterdam 010 41 40 282 Voor algemene informatie over Carrièrewinkel Projecten: www.carrierewinkel.nl E-mail: info@carrierewinkel.nl
Nadere informatieTAKEN VAN DE ZORGKUNDIGE DUUR VAN DE OPLEIDING VOOR WIE? ONZE DOCENTEN BEKWAAMHEIDSATTEST
richt in: TAKEN VAN DE ZORGKUNDIGE De zorgkundige is een beoefenaar van een gezondheidsberoep en is specifiek opgeleid om de verpleegkundige bij te staan inzake zorgverstrekking en gezondheidsopvoeding
Nadere informatieDienstverleningsmodel 2020: Bedrijfsfilm. naar een futureproof VDAB
Dienstverleningsmodel 2020: Bedrijfsfilm naar een futureproof VDAB Vlam!-strategie Strategische keuzes 2020 Focus op: Loopbaanzekerheid Digitale arbeidsmarkt Samenwerking met partners VDAB als Netwerkregisseur
Nadere informatieWEGWIJS IN DE FINANCIERING VAN UW OPLEIDINGEN
3.4 WEGWIJS IN DE FINANCIERING VAN UW OPLEIDINGEN Er bestaan verschillende mogelijkheden om opleidingen financieel te laten ondersteunen. Zowel de overheid als de sectoren ondersteunen opleidingsinitiatieven
Nadere informatieVORM UW MENSEN. ZIJ VORMEN UW BEDRIJF.
VORM UW MENSEN. ZIJ VORMEN UW BEDRIJF. PERMANENTE VORMING ORGANISEREN IN UW BEDRIJF IN 2019 WAT U MOET WETEN PSC 149.02 KOETSWERK PSC 149.02 KOETSWERK PERMANENTE VORMING ORGANISEREN IN UW BEDRIJF IN 2019
Nadere informatieKorte schets van de problematiek
Korte schets van de problematiek 1 Hoofdstuk Titel Enkele cijfers WERKZAAMHEIDSGRAAD NAAR LEEFTIJD EN PER OPLEIDINGSNIVEAU (2007-2012) Bron: VDAB (Bewerking Departement WSE/Steunpunt WSE) 2 Hoofdstuk Titel
Nadere informatieSollicitatietips. ACLVB Jongeren
Sollicitatietips ACLVB Jongeren Waar vind je vacatures en hoe begin je aan een sollicitatiebrief? Een paar nuttige tips. Waar begin ik? Je kan natuurlijk wachten tot je ideale job uit de lucht komt vallen.
Nadere informatieTakenpakketprofiel ( )
Takenpakketprofiel (3-2-2017) Bemiddelaar Algemene informatie Nummer profiel Omschrijving profiel C10N Bemiddelaar Doel van de functie Vanuit een specialisatie professioneel advies of begeleiding geven
Nadere informatieonline enquête acv-openbare diensten
online enquête acv-openbare diensten actie voeren dienstverlening lidmaatschap opdracht taken Resultaten Mei 2015 waarden resultaten mei 2015 Naar aanleiding van het congres van ACV-Openbare Diensten in
Nadere informatieICT Projectleider Open Data
/////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// Voor het Departement Mobiliteit en Openbare Werken, is Vlaanderen connect op zoek naar een: ICT Projectleider
Nadere informatieWerken op hoogte - opleidingen 30/11/2015
Werken op hoogte - opleidingen 30/11/2015 Agenda Wat is Constructiv? Wat doet fvb-ffc Constructiv Waarvoor ons contacteren? Samenwerking onderwijs Werk zoeken werk vinden Levenslang evolueren opleiding
Nadere informatiePraktische gids voor de uitzendkracht
Praktische gids voor de uitzendkracht Inhoudstabel Manpower, je werkgever... 4 Je arbeidscontract Je veiligheid en welzijn Alles wat je wil weten over je salaris... 6 Hoe wordt mijn salaris bepaald? Ontvang
Nadere informatieDRAAIBOEK INBURGERINGSCEREMONIE
DRAAIBOEK INBURGERINGSCEREMONIE integratie-inburgering.be EEN INBURGERINGSCEREMONIE? Jaarlijks ronden duizenden inburgeraars in Vlaanderen hun inburgeringstraject af. Als bewijs hiervan krijgen ze een
Nadere informatieToelichting. toegang tot de VCA opleiding + examen bij een erkend examencentrum
Toelichting toegang tot de VCA opleiding + examen bij een erkend examencentrum 1. Situering Het Vormingsfonds voor Uitzendkrachten geeft met de steun van de Vlaamse overheid aan alle werkzoekenden, uitzendkrachten
Nadere informatieVlaamse Regering. Addendum. bij het. Protocol van samenwerking
Vlaamse Regering Addendum bij het Protocol van samenwerking In het kader van het economisch impulsplan herstel het vertrouwen van de Vlaamse regering goedgekeurd op 14 november 2008 Tussen de Vlaamse Regering
Nadere informatieFlexpoint Loopbaanbegeleiding
Flexpoint Loopbaanbegeleiding Flexpoint loopbaanbegeleiding tilt je carrière naar een hoger niveau Ben jij toe aan een nieuwe stap in je carrière, maar weet je niet echt meteen welke richting je uit kan?
Nadere informatieKalender september 2015. Maandag Dinsdag Woensdag donderdag vrijdag zaterdag zondag
0 0 Kalender september 0 0 0 0 0 Kalender oktober 0 0 0 Kalender november 0 0 0 0 0 0 0 Kalender december 0 0 0 0 0 Kalender januari 0 0 0 0 0 Kalender februari 0 0 0 Kalender maart 0 0 0 0 0 0 0 Kalender
Nadere informatieTennis Vlaanderen Handleiding- inschrijven tornooi 15/04/2014
Tennis Vlaanderen Handleiding- inschrijven tornooi 15/04/2014 Louizapoortgalerij 203 bus 3, 1050 Brussel Tel.: 02/548.03.00 Fax: 02/548.03.03 E-mail: info@tennisvlaanderen.be E-mail clubs: elit@tennisvlaanderen.be
Nadere informatieDienstverleningsmodel 2020: naar een futureproof Serr inn VDAB
Dienstverleningsmodel 2020: naar een futureproof Serr inn VDAB 30 11 2018 DVL2020, onze ambities... 1 meer klanten bereiken: van 240.000 werkzoekenden naar 4 miljoen Vlamingen. Ons klantenbereik wordt
Nadere informatieJe vormingsfonds in actie
Je vormingsfonds in actie Nieuwsflash PC 329 Februari 2015 Optimaliseer de opleidingen en tewerkstellingen in je organisatie. Verken het aanbod 2015 van het SFSCW en VIVO vzw. Midden december 2014 kreeg
Nadere informatieCATALOGUS NAJAAR GRATIS VAARDIGHEIDSTESTEN, OPLEIDINGEN VOOR WERKZOEKENDEN
CATALOGUS NAJAAR 2018 GRATIS VAARDIGHEIDSTESTEN, OPLEIDINGEN VOOR WERKZOEKENDEN Ontwikkel je vaardigheden en verwezenlijk je professionele projecten! www.horecabepro.be DEZE BROCHURE IS VOOR : Elke werkzoekende
Nadere informatie1 Adviseert de directie en leidinggevenden bij het ontwikkelen en uitvoeren van een medewerkersbeleid
HR medewerker (m/v) De Vijver vzw biedt aangepaste ondersteuning aan personen met een handicap. Meer in het bijzonder organiseert De Vijver vzw met een 300 tal medewerkers een waaier aan ambulante en residentiële
Nadere informatie