Naast alle bestuurlijke activiteiten is er weer veel werk verricht door de werkgroepen van COC Nijmegen.

Transcriptie

1 Jaarverslag 2016 COC Nijmegen Met dit jaarverslag wil het bestuur van COC Nijmegen u op de hoogte brengen van activiteiten, gebeurtenissen en inspanningen die in het afgelopen verslagjaar hebben plaatsgevonden. We kijken terug op een enerverende periode. Een periode waarin ons bestuur weer compleet werd, waar we hebben ingezet om de samenhang binnen onze vereniging te versterken en waarin we weer nadrukkelijker van de partij waren bij allerlei roze activiteiten in ons werkgebied. Het was ook een periode waarin we er ons van bewust werden dat er nog veel moet gebeuren. Dat we ons als COC Nijmegen nog zichtbaarder moeten maken en inzetten voor een maatschappij waar LHBT ers zich vrij(er) en veilig(er) voelen en dat ons imago toe is aan een verfrissing. We moeten ons echter realiseren dat niet alles tegelijk kan. Voornemens zijn goed. Naast alle bestuurlijke activiteiten is er weer veel werk verricht door de werkgroepen van COC Nijmegen. Voorlichtingsactiviteiten De belangrijkste taak van het voorlichtingsteam is het verzorgen van voorlichtingsbijeenkomsten over seksuele en genderdiversiteit voor middelbare- en basisscholen in Nijmegen en omgeving. Op verzoek wordt ook voorlichting gegeven aan andere groepen en organisaties. Hoewel wij afscheid moesten nemen van o.a. 3 zeer actieve voorlichters, is in tegenstelling tot 2015 in 2016 gestart met een groot aantal (nieuwe) voorlichters, bijna 30. Veel nieuwe aanwas en dat is mooi. Dat brengt veel nieuwe energie en inbreng van kennis en ideeën met zich mee. Het was ook een uitdaging om met dit nieuwe (redelijk onervaren) team aan de slag te gaan. Dit jaar is voor het eerst een landelijke basistraining uitgezet. Onze voorlichters zijn verplicht om aan deze leerzame dag mee te werken. Meer voorlichters betekende ook meer voorlichtingen. In het schooljaar 2016 zijn er 116 voorlichtingen gegeven. Dat zijn er 27 meer dan het jaar daarvoor! In het landelijke project, geïnitieerd door COC Nederland, zijn in 2016 veel plannen gemaakt. Het resultaat hiervan zal in 2017 naar buiten komen. Burgemeester Dalesprijs De Burgemeester Dalesprijs is in 1996, ter ere van het 25 jarig jubileum van COC Nijmegen ingesteld. Vrij snel erna werd de Burgemeester Daleslezing ingesteld. De lezing en de uitreiking van de prijs vinden op dezelfde avond plaats. Kandidaten voor de prijs zijn mensen of organisaties die in het Rijk van Nijmegen, op vrijwillige, ondubbelzinnige en zeer persoonlijke wijze gestalte hebben gegeven aan artikel 1 van de Grondwet. Het artikel dat de naamgeefster van de prijs zo belangrijk achtte. In 2016 werd de prijs uitgereikt aan de vrijwilligers van vluchtelingenkamp Heumensoord.

2 De Seniorenwerkgroep De seniorenwerkgroep van COC Nijmegen vroeg ook in 2016 aandacht voor LHBT-ouderen bij zorgcentra en andere organisaties in de ouderenzorg. Er verandert veel in de ouderenzorg en dat vraagt om een andere inzet. De werkgroep richt zich vooral ook op de ouderen die langer thuis wonen. Via gesprekken met wijkteams wordt gezocht naar de meest efficiënte vorm van contact. Ook waren leden van de seniorenwerkgroep aanwezig bij de opening van een speciale fototentoonstelling over LHBT-ouderen in verschillende ouderencentra en buurthuizen in Nijmegen. De Roze Salons COC Nijmegen biedt door middel van de dames- en herensalon mogelijkheid tot ontmoeting. Een mogelijkheid waar veel gebruik van wordt gemaakt. Een aanbod dus, dat duidelijk in een behoefte voorziet. De Damessalon De damessalon is een drukbezocht ontmoetingscafé. Deze vindt maandelijks plaats op de zondag. De salon wordt per keer gemiddeld door 30 tot 40 vrouwen bezocht. Een team van 7 vrijwilligers zorgt voor een programma. Zo kunnen bezoekers bridgen en/of klaverjassen, is er een film met een lesbisch thema of is er een spreker. Steevast is er aan het eind van de middag een dj en de mogelijkheid om te swingen. Voor dat swingen komen meestal wat extra vrouwen naar de damessalon. De Herensalon In 2016 werd de Herensalon (of zondagmiddagsalon) gehouden op iedere eerste en derde zondag van de maand, dus 24 maal. Het gemiddelde aantal bezoekers is 21 personen per middag, exclusief het team. Iedere bijeenkomst waren er wel één of twee nieuwe gasten. Op verschillende middagen werden er activiteiten aangeboden. Zo was er de nieuwjaarsborrel, een expositie van de schilderijen van de Roze voorvechters van Clem Bongers, een lentefeest, samen met de Damessalon en het pinksterfeest. Ook werd aandacht besteed aan Vaderdag en was er in de zomer een drukbezochte barbecue. In oktober werd de 28 e verjaardag van de salon gevierd en organiseerden de heren- en damessalon een gezamenlijke bijeenkomst. Dit als experiment. Ook in oktober was er een Duitse middag. Daarvoor werden gasten uit het naburige Duitse Kleve uitgenodigd. In november verzorgde een huisarts een inleiding en was er gelegenheid met elkaar in gesprek te gaan. Verder was er een lezing met lichtbeelden over Sinterklaas en werden gezellige LP s gedraaid. In december genoten 30 bezoekers van lekkere stamppot eten en werd de activiteiten van 2016 afgesloten met een kerstviering. Transgenderwerkgroep De transgenderwerkgroep komt tweewekelijks bij elkaar en is een boeiende, gevarieerde groep van transmannen, transvrouwen, travestieten, genderqueers en iedereen die zich daarmee verbonden voelt. Naast de vaste bijeenkomsten organiseert de werkgroep caféavonden, lezingen, workshops, films en andere sociale activiteiten. Gasten van buiten zijn daarbij steeds van harte welkom. Outside the Binary is een jaarlijks hoogtepunt dat ook in 2016 een groot aantal bezoekers trok uit alle delen van het land.

3 Café Dapper LHBT s met een (licht) verstandelijke beperking komen in het dagelijks leven nauwelijks in contact met andere LHBT s. Café Dapper is daarom voor hen een belangrijke ontmoetingsplaats. In een voor hen vertrouwde omgeving kan men zichzelf en elkaar ontmoeten. Naast het ontmoeten vinden er met enige regelmaat activiteiten plaats. Meestal is ook een DJ van de partij voor gezellige muziek. Cafe Labelloos Omdat ook mensen met psychiatrische problemen die homo, lesbisch, biseksueel of transgender zijn, zich niet altijd thuis voelen in een reguliere homo-uitgaansgelegenheid, is het initiatief genomen om een ontmoetingsplaats voor hen op te zetten waar men zich veilig en geaccepteerd voelt. Café Labelloos is een samenwerking tussen het RIBW en COC Nijmegen. Mensen met een psychische handicap die homo, lesbisch, biseksueel of transgender zijn, of twijfelen, zijn er welkom. Het zijn laagdrempelige bijeenkomsten waarbij er aandacht is voor het creëren van een veilige, ongedwongen sfeer. De bijeenkomsten vinden elke derde donderdag van de maand plaats in het Roze Huis in Nijmegen van tot uur. Tussen en uur is de inloop. Daarna beginnen we met de 'keek op de week' waarin ieder die wil iets positiefs verteld over de afgelopen maand. Daarna wordt gestart met een spel, thema etc. afhankelijk van wat er die maand op de planning staat. Kiss Kiss De Kiss Kiss is een van de langst lopende LHBT-feesten van Nederland. De Kiss Kiss is ruim 25 jaar geleden opgezet door COC Nijmegen. Met als doel een plek te creëren waar de LHBT-gemeenschap elkaar in een veilige omgeving kon ontmoeten. Na een zwerftocht langs verschillende locaties vond KK bij Doornroosje haar vaste plek. Al zo n 15 jaar zijn Kiss Kiss en Doornroosje aan elkaar verbonden. Met de verhuizing van Doorroosje in 2014 verhuisde Kiss Kiss natuurlijk mee. Daarmee vergrootte ook de schaal van het feest. Voorheen verkocht de Kiss Kiss in het oude Doornroosje zo nu en dan uit met 650 bezoekers. In het nieuwe Doornroosje bezochten in 2015 gemiddeld 872 mensen de feesten. In 2016 steeg dit gemiddelde naar 976. Daarmee is Kiss Kiss het grootste LHBT-feest van Oost-Nederland. Het doel van Kiss Kiss is in al die jaren weinig veranderd maar er is een duidelijk tweede doel bij gekomen. Het feest dient namelijk als inkomstenbron voor COC Nijmegen om zo haar vele activiteiten in de regio te kunnen bekostigen. In 2017 gaat de subsidiekraan van COC Nijmegen verder dicht en worden zij nog meer afhankelijk van deze inkomsten. COC Songfestival Organiseerden we in 2015 het nationaal COC Songfestival in Nijmegen, in 2016 waren we van de partij in Utrecht. Een speciaal voor dat doel samengesteld Nijmeegs duo zong zich naar de 2 e plaats. Een resultaat om trots op te zijn. Een vakjury, bestaande uit bekende Nederlandse zangers, loofde de muzikale kwaliteiten van Helen Dankers en Roy Binkhorst. Activiteiten met en voor LHBT-vluchtelingen/asielzoekers De Asielzoekers Support Groep (ASG) en het Buddyproject (Cocktail) verlenen hulp en steun aan asielzoekers en vluchtelingen. Het Buddyproject koppelt LHBT-asielzoekers aan vrijwilligers van het project. Doel is dat de vrijwilliger en de asielzoeker samen sociale activiteiten ondernemen om de asielzoeker de kans te bieden een eigen sociaal netwerk op te bouwen, dan wel het sociaal isolement te doorbreken. Op deze manier zijn zo n 20 asielzoekers uit de regio gekoppeld aan een buddy. Het ASG-team organiseert maandelijks bijeenkomsten in het Roze Huis met in 2016 gemiddeld zo n 40 bezoekers uit het hele land. De bijeenkomsten zijn een trekpleister. Tijdens deze bijeenkomsten komen voor de

4 bezoekers belangrijke thema s aan de orde. Belangrijkste uitgangspunt is dat mensen een plek hebben waar ze zich op hun gemak voelen en ervaringen kunnen uitwisselen. Pink Pink is al meer dan 30 jaar het ledenblad van COC Nijmegen. Hoewel het blad een groot lezersbestand heeft, is de vraag in hoeverre Pink in de huidige (papieren) vorm nog voldoet aan een vraag. Dat was reden voor de redactie van Pink om de leden de (open) vraag voor te leggen hoe gedacht wordt over de toekomst en of een digitale versie de papieren versie kan vervangen. Tijdens de laatstgehouden algemene ledenvergadering hebben de leden aangegeven dat zij zich in een dergelijke overgang kunnen vinden. In het komende jaar zal dit haar beslag krijgen. Hulp en Advies Voor de persoonlijke emancipatie van individuele LHBT s vinden er naast alle bovengenoemde activiteiten ook gesprekken plaats met mensen die een hulpvraag hebben. Verder worden er kleinschalige activiteiten georganiseerd om LHBT s informatie te verstrekken rondom verschillende thema s. Veiligheidsbeleid COC Nijmegen heeft structureel overleg met onder andere de gemeente Nijmegen, de politie (netwerk Roze in Blauw) en het antidiscriminatiebureau Ieder1Gelijk. Ook wordt er medewerking verleend aan de veiligheidsmonitor van de gemeentelijke LHBTadviescommissie, en Ieder1Gelijk. Antidiscriminatie en het laten toenemen van bereidheid om aangifte te doen zitten verweven in de vele activiteiten van COC Nijmegen, zoals in het verslag beschreven. Samenwerking Dito! Met de jongerenorganisatie Dito! bestaat een intensieve en open samenwerking. Activiteiten worden daar waar nodig op elkaar afgestemd of in samenwerking uitgevoerd. Deze samenwerking geeft een stevig fundament aan onze belangenbehartiging ten dienste van LHBTers in het werkgebied. Roze Huis COC Nijmegen is gebruiker van het Roze Huis. Niet alleen vinden daar vergaderingen plaats, maar ook diverse andere activiteiten. Het bestuur van het Roze Huis bestaat onder andere uit bestuursleden die zijn afgevaardigd door COC Nijmegen en Dito!. Enkele keren per jaar vindt een gezamenlijke vergadering plaats tussen het Roze Huis bestuur en de besturen van de gebruikers van het Roze Huis. Andere organisaties COC Nijmegen kan alleen op een goede manier uitvoering geven aan haar taken, in samenwerking met de verschillende organisaties, gemeenten en andere partners. Zo is er regelmatig op een plezierige wijze contact met de gemeente Nijmegen in de persoon van de wethouder en met de LHBT-adviescommissie. Wij ervaren deze samenwerking als plezierig en zinvol. Zo ook de samenwerking met organisaties als Ieder1 gelijk, RIBW en de GGD (SchoolsOUT!).

5 Tot slot Uit dit jaarverslag valt af te leiden dat er in 2016 veel werk is verzet, dat we goed bezig zijn, maar dat er nog veel moet gebeuren. Er is alle vertrouwen dat hetgeen in gang is gezet verder uitgebouwd zal worden en dat vele nieuwe activiteiten in gang worden gezet. Zoals in de inleiding is aangegeven is ons doel LHBT zichtbaarder te maken. We willen naast belangenbehartiging een platform zijn voor alle roze activiteiten in ons werkgebied. Met een voltallig bestuur en team van gedreven, enthousiaste vrijwilligers gaat ons dat lukken.