De ijnmanager. Cartoons juli Luc Timmers

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "De ijnmanager. Cartoons juli 2011. Luc Timmers"

Transcriptie

1 De ijnmanager Cartoons juli 2011 Luc Timmers

2 Alle cartoons mogen gratis gekopieerd en verspreid worden Gratis? Jazeker! Tegenprestatie? Graag! Hoe? op Twitter en retweet de cartoon-tweets Of geef je adres door op de contact pagina van de Delijnmanager website en ontvang iedere dag of iedere week een mail met de nieuwste cartoons en columns En vraag je vrienden, bekenden en collega s hetzelfde te doen

3 Is gemotiveerd Stoor ik? Jij? Nooit! Mooi. Ik heb een probleem, kun jij dat oplossen? Eh, nu niet, ik zit in een vergadering. Bel me later maar terug

4 Stelt zich kwetsbaar op Ja, ik weet het Zelfs ik heb mijn leerpunten

5 Als je eens wat minder initiatieven nam, zou je waarschijnlijk sneller carrière maken De Lijnmanager Krijgt een goed advies

6 Kent het verschil Mijn besluit om Lijnmanager te worden was geheel vrijwillig Al mijn besluiten daarna waren volkomen vrijblijvend

7 Denkt een afspraak gemaakt te hebben I Ik heb afgesproken dat het morgen klaar is Met wie? Wanneer? Wie is verantwoordelijk als het niet lukt? Waarom? In welk verslag staat dat? Wie betaalt? Kan dat zomaar? Procuratie? Is dat goedgekeurd? Procedures? Handtekening? Weet zíjn Lijnmanager er van? En alle andere afspraken dan?

8 Denkt een afspraak gemaakt te hebben II Ik heb afgesproken dat het morgen klaar is Ík heb afgesproken dat het gisteren klaar zou zijn Wíj hebben afgesproken dat overmorgen snel genoeg is Ík heb afgesproken dat het vandaag klaar is Vraag: wanneer denkt ú dat het klaar is?

9 Vindt het jammer. Of niet. Ik ga het bedrijf verlaten want ik heb een nieuwe baan elders gevonden A. Mooi, da s één FTE minder Jammer. Ik zal je missen. Het ga je goed B. Hoe moet ik het zonder hem redden? C. Wie was dat? Kies zelf wat jij denkt dat je Lijnmanager denkt op het moment dat jij je vertrek aankondigt

10 Blijft bij Afwezig in verband met de training zichtbaar leiderschap

11 Heeft het erg druk Het is erg vervelend dat ik te weinig tijd heb om de nieuwste managementboeken te lezen Maar gelukkig heeft míjn Lijnmanager nog minder tijd

12 Hoort er ook bij die bezuinigingen op de kunst treffen ook mij én ik deed al aan lean

13 Kent z n plaats Ja hallo, met dat soort probleempjes kan ik mij echt niet bezig houden Ik ben tenslotte strategisch manager

14 Roerend met elkaar eens Mijn managers zijn incompetent Mijn managers zijn incompetent Mijn managers zijn incompetent Mijn managers zijn incompetent Mijn managers zijn incompetent Onze managers zijn incompetent

15 In ieder geval op uw winst- en verliesrekening De Interim Manager Maakt het verschil

16 Gelooft in de toekomst I Er zijn mensen die voorspellen dat er over een paar jaar geen Lijnmanagers meer zijn

17 Gelooft in de toekomst II Geen Lijnmanager meer? En naar wie moet ik dan mijn werk delegeren? Geen Lijnmanager meer? En met wie moet ik dan vergaderen? Geen Lijnmanager meer? En wie moet ik dan controleren? Geen Lijnmanager meer? En wie tekent dan onze declaraties?

18 Gelooft in de toekomst III En je kunt toch écht niet van mij vragen dat ik rechtstreeks met medewerkers ga praten En je kunt toch écht niet van mij vragen dat ik rechtstreeks met medewerkers ga praten En je kunt toch écht niet van mij vragen dat ik rechtstreeks met medewerkers ga praten En je kunt toch écht niet van ons vragen dat wij rechtstreeks met de directie, de staf en andere collega s gaan praten

19 Gelooft in de toekomst IV Bovendien: wie moet ik de schuld geven als het fout gaat? Bovendien: wie moet ik de schuld geven als het fout gaat? Bovendien: wie moet ik de schuld geven als het fout gaat? Bovendien: wie moeten wij de schuld geven als het fout gaat?

20 Gelooft in de toekomst V Maar een toekomst zonder mensen die voorspellen dat ik er niet meer zal zijn durf ík wel te voorspellen

21 Als ik het voor het geld deed, zat ik allang ergens anders De Lijnmanager Is gemotiveerd

22 Erg druk Ik wil even met je praten over een paar ideeën die ik heb om de werkdruk te verminderen Sorry, geen tijd

23 Is situationeel leider Ik beheers alle leiderschapsstijlen Aangeboren, Adaptief, Androgyn, Antroposofisch, Authentiek, Autoritair, Benedictijns, Bestuurlijk, Bevlogen, Bezielend, Charismatisch, Christelijk, Coachend, Commercieel, Consultatief, Creatief, Dienend, Duurzaam, Delend, Dirigerend, Effectief, Evolutionair, Exploratief, Ferm, Gedeeld, Geestelijk, Gericht, Horizontaal, Inspirerend, Integraal, Intuïtief, Maakbaar, Meesterlijk, Modern, Moreel, Motiverend, Nieuw, Nieuwsgierig, Onconventioneel, Ondernemend, Participatief, Persoonlijk, Politiek, Praktisch, Procesgericht, Professioneel, Provocerend, Resonant, Situationeel, Spiritueel, Strategisch, Technologisch, Thematisch, Transformationeel, Uitmuntend, Veelzijdig, Veranderend, Vrouwelijk, Waarderend Leiderschap Nu maar hopen dat de situatie zich voor doet waarin ik het kan gebruiken

24 De Lijnmanager Is het ge zat Hou toch eens op met al dat ge

25 Als je nooit op je kloten hebt gehad Heb je ook nooit ballen getoond

26 Eerst een businesscase De Lijnmanager Zit in het riet Na Zijn vakantie komt Hij er op terug Een management summary schrijven Kijken of er budget is Wachten op het resultaat van de audit Hé, jij ook hier? Of ik het idee verder wil uitwerken Hij gaat overleggen met Zijn collega s Er komt een nader onderzoek Ik ben mijn kluitje kwijt Aan de orde in het eerstvolgend kwartaaloverleg

27 De Interim Manager Is professional Hoewel ik wegens omstandigheden geen enkele studie voltooid heb beschouw ik mijzelf wel als Best in Class

28 Is (on)geloofwaardig Ik geloof niet in sprookjes Waarom niet? Wie had nou ooit gedacht dat jíj Lijnmanager zou worden? Nou dan!

29 Kan zich onderscheiden De kop in het zand, dat kunnen ze allemaal Maar écht helemaal onderduiken, da s een kunst apart

30 Communiceert efficiënt hndg, sms tl. KK zgn td En ook handig voor ons handig, sms taal. Kan ik veel meer zeggen in veel minder tijd We begrepen hem vroeger ook al nooit, maar nu kost het ook ons td

31 Moet zich verontschuldigen Ik ben op zoek naar een schouder Sorry, ik heb alleen een rechte rug

32 Procedures, werkinstructies, regels en voorschriften zijn noodzakelijk De Lijnmanager Kent de noodzaak maar om de gevolgen van incompetent gedrag te voorkomen Níet om van te leren en competent gedrag te bevorderen.. óf om incompetent gedrag te kunnen bestraffen

33 Hoewel ik mijn medewerkers erg goed ken De Lijnmanager Bijna voorbij 2.0 Vond ik het toch wel een heel bijzondere ervaring Door hun profielen op Hives, Facebook, LinkedIn, Plaxo, Google+ én onze SAP HR systemen Dat ik ze laatst tijdens onze jaarlijkse bijeenkomst de hand heb geschud En wij dagelijks contact hebben via Twitter, , WhatsApp, Voic , videoconferencing, Skype, SMS, Repudo en DatZoudenWeVakerMoeten Doen? #durftevragen 0

34 Tegen werken Is ook werken

35 De Interim Manager Kent de randvoorwaarden Ik doe deze opdracht alleen als ik voldoende mandaat krijg Is vijf kilo genoeg?

36 Ik doe deze opdracht alleen als ik mandaat krijg De Interim Manager Kent de randvoorwaarden voor succes I

37 De Interim Manager Kent de randvoorwaarden voor succes II Ik doe deze opdracht alleen als ik mandaat krijg Bedoel je het Ik mag het geld uitgeven mandaat? Of het Ik zeg hoe lang het duurt mandaat? Of het Ik bepaal wat iedereen moet doen mandaat? Of het ik stel hier de prioriteiten mandaat? Of het iedereen committeert zich aan mijn doelen mandaat?

38 De Interim Manager Kent de randvoorwaarden voor succes III Ik doe deze opdracht alleen als ik mandaat krijg Eh doe maar allemaal Bedoel je het Ik mag het geld uitgeven mandaat? Of het Ik zeg hoe lang het duurt mandaat? Of het Ik bepaal wat iedereen moet doen mandaat? Of het ik stel hier de prioriteiten mandaat? Of het iedereen committeert zich aan mijn doelen mandaat?

39 De Interim Manager Kent de randvoorwaarden voor succes IV Ik doe deze opdracht alleen als ik mandaat krijg Bedoel je het Ik mag het geld uitgeven mandaat? Eh doe maar allemaal Goed! Hier heb je alle mandaten Of het Ik zeg hoe lang het duurt mandaat? Of het Ik bepaal wat iedereen moet doen mandaat? Of het ik stel hier de prioriteiten mandaat? Of het iedereen committeert zich aan mijn doelen mandaat?

40 De Interim Manager Kent de randvoorwaarden voor succes V Ik doe deze opdracht alleen als ik mandaat krijg Bedoel je het Ik mag het geld uitgeven mandaat? Of het Ik zeg hoe lang het duurt mandaat? Of het Ik bepaal wat iedereen moet doen mandaat? Eh doe maar allemaal Goed! Hier heb je alle mandaten Oh? En wat wil je er voor terug? Maar één ding: 100% resultaatverplichting Of het ik stel hier de prioriteiten mandaat? Of het iedereen committeert zich aan mijn doelen mandaat?

41 De Interim Manager Kent de randvoorwaarden voor succes VI Ik doe deze opdracht alleen als ik mandaat krijg Bedoel je het Ik mag het geld uitgeven mandaat? Of het Ik zeg hoe lang het duurt mandaat? Of het Ik bepaal wat iedereen moet doen mandaat? Of het ik stel hier de prioriteiten mandaat? Of het iedereen committeert zich aan mijn doelen mandaat? Eh doe maar allemaal Goed! Hier heb je alle mandaten Oh? En wat wil je er voor terug? Maar één ding: 100% resultaatverplichting In dat geval: doe maar een onsje minder mandaat

42 Waar zitten we in de Plan-Do-Check-Act cirkel? De Lijnmanager Is soms een beetje de weg kwijt

43 Verschil moet er zijn Heb je misschien even een momentje voor mij? Ik heb nu écht geen tijd Heb je misschien even een momentje voor mij? Ik kom er nú aan

44 Ik spreek altijd de waarheid Achter gesloten deuren

45 Ik ben een boek, dus ik besta De Lijnmanager is een geregistreerd handelsmerk van Iteratio B.V. Alle cartoons mogen gekopieerd en verspreid worden op basis van

De ijnmanager. Cartoons september 2012. Luc Timmers

De ijnmanager. Cartoons september 2012. Luc Timmers De ijnmanager Cartoons september 2012 Luc Timmers Alle cartoons mogen gratis gekopieerd en verspreid worden Gratis? Jazeker! Tegenprestatie? De Lijnmanager Gratis is voor bijna niks Volg @Delijnmanager

Nadere informatie

De ijnmanager. Cartoons november 2013. Luc Timmers

De ijnmanager. Cartoons november 2013. Luc Timmers De ijnmanager Cartoons november 2013 Luc Timmers Nieuw leeft van oud Zie je wel Zelfs HNW kan niet zonder manager Wie zouden ze anders de schuld moeten geven? Het oude werken en wéér heb ik het gedaan

Nadere informatie

De ijnmanager. Cartoons januari 2014. Luc Timmers

De ijnmanager. Cartoons januari 2014. Luc Timmers De ijnmanager Cartoons januari 2014 Luc Timmers Dag 1 2014 20 14 Is er iets veranderd? Het blijft een gok Ik heb een casino bezoek cadeau gekregen Daarmee nemen mijn kansen op een bonus aanzienlijk toe

Nadere informatie

De ijnmanager. Cartoons januari 2015. Luc Timmers

De ijnmanager. Cartoons januari 2015. Luc Timmers De ijnmanager Cartoons januari 2015 Luc Timmers Gezelligheid kent geen tijd Is het alweer 2015? Wat vliegt de tijd hé? Logisch toch? Ooit spaghetti de kop boven het maaiveld uit zien steken? Nou dan!

Nadere informatie

De ijnmanager. Cartoons juni 2012. Luc Timmers

De ijnmanager. Cartoons juni 2012. Luc Timmers De ijnmanager Cartoons juni 2012 Luc Timmers Alle cartoons mogen gratis gekopieerd en verspreid worden Gratis? Jazeker! Tegenprestatie? De Lijnmanager Gratis is voor bijna niks Volg @Delijnmanager op Twitter

Nadere informatie

De ijnmanager. Cartoons juli 2013. Luc Timmers

De ijnmanager. Cartoons juli 2013. Luc Timmers De ijnmanager Cartoons juli 2013 Luc Timmers Die goede oude tijd Kijk, dat is één van de belangrijkste nadelen van Het Nieuwe Werken Ik heb geen kantoor meer De Interim Manager De Interim Manager What

Nadere informatie

De ijnmanager. Cartoons april 2012. Luc Timmers

De ijnmanager. Cartoons april 2012. Luc Timmers De ijnmanager Cartoons april 2012 Luc Timmers Alle cartoons mogen gratis gekopieerd en verspreid worden Gratis? Jazeker! Tegenprestatie? De Lijnmanager Gratis is voor bijna niks Volg @Delijnmanager op

Nadere informatie

De ijnmanager. Cartoons februari 2014. Luc Timmers

De ijnmanager. Cartoons februari 2014. Luc Timmers De ijnmanager Cartoons februari 2014 Luc Timmers Lang zal hij leven Bedankt voor de lekkere fles wijn als cadeau voor mijn verjaardag En wat een toeval dat zo een zelfde fles in het kerstpakket zat Een

Nadere informatie

De ijnmanager. Cartoons december Luc Timmers

De ijnmanager. Cartoons december Luc Timmers De ijnmanager Cartoons december 2013 Luc Timmers Het werk gaat door Voor het geval er tussentijds mail binnen komt heb ik mijn tablet op de trilstand gezet Motiveren gaat vanzelf Goede morgen c Ha fijn,

Nadere informatie

De ijnmanager. Cartoons mei 2015. Luc Timmers

De ijnmanager. Cartoons mei 2015. Luc Timmers De ijnmanager Cartoons mei 2015 Luc Timmers 1 mei zit niet op rozen Dit jaar maar eens een madeliefje proberen Want die rode rozen zijn uitgewerkt De omgekeerde wereld Ik ben op zoek naar een strohalm

Nadere informatie

De ijnmanager. Cartoons april Luc Timmers

De ijnmanager. Cartoons april Luc Timmers De ijnmanager Cartoons april 2015 Luc Timmers Is behoorlijk kritisch Ik ben best tevreden over jou Dank je wel, ik ook over jou Dan kan er zeker niets fout gaan Nou, ik ken betere stuurlui aan wal Ervaring

Nadere informatie

De ijnmanager. Cartoons december Luc Timmers

De ijnmanager. Cartoons december Luc Timmers De ijnmanager Cartoons december 2011 Luc Timmers Doet het anders Dat zijn nu precies de redenen waarom wij procedures hebben Hé, waarom wijk jij af van de procedures? Nou, als ik het op mijn eigen wijze

Nadere informatie

De ijnmanager. Cartoons november Luc Timmers

De ijnmanager. Cartoons november Luc Timmers De ijnmanager Cartoons november 2014 Luc Timmers Teveel van het goede Ja, maar jij bent wel heel erg veel mens Fouten maken is menselijk Quod erat demonstrandum Ik maak fouten Dus ben ik een mens Quod

Nadere informatie

De ijnmanager. Cartoons augustus Luc Timmers

De ijnmanager. Cartoons augustus Luc Timmers De ijnmanager Cartoons augustus 2014 Luc Timmers Maakt niet uit Aangezien ik nooit een besluit neem zijn mijn emoties van generlei belang Maar ik ben er wel content mee Nou, wij niet Het is ook nooit

Nadere informatie

De ijnmanager. Cartoons maart Luc Timmers

De ijnmanager. Cartoons maart Luc Timmers De ijnmanager Cartoons maart 2015 Luc Timmers Heel erg democratisch was het niet Men heeft mìj gekozen Ìk heb er niet voor gekozen Minste stemmen gelden Voor wat hoort wat Als ik beloof dat ik efficiënt

Nadere informatie

De ijnmanager. Cartoons februari Luc Timmers

De ijnmanager. Cartoons februari Luc Timmers De ijnmanager Cartoons februari 2013 Luc Timmers Is pragmatisch als altijd Als die jongelui eens ophielden met neuken dan lost het probleem zich op termijn vanzelf op Hoogachtend Je hoeft écht niet bang

Nadere informatie

De ijnmanager. Cartoons december Luc Timmers

De ijnmanager. Cartoons december Luc Timmers De ijnmanager Cartoons december 2012 Luc Timmers Alle cartoons mogen gratis gekopieerd en verspreid worden Gratis? Jazeker! Tegenprestatie? De Lijnmanager Gratis is voor bijna niks Volg @Delijnmanager

Nadere informatie

De ijnmanager. Cartoons november Luc Timmers

De ijnmanager. Cartoons november Luc Timmers De ijnmanager Cartoons november 2011 Luc Timmers Alle cartoons mogen gratis gekopieerd en verspreid worden Gratis? Jazeker! Tegenprestatie? Graag! Hoe? Volg @Delijnmanager op Twitter en retweet de cartoon-tweets

Nadere informatie

De ijnmanager. Cartoons februari Luc Timmers

De ijnmanager. Cartoons februari Luc Timmers De ijnmanager Cartoons februari 2015 Luc Timmers Hieperdepiep Maar goed dat ik op zondag jarig ben Dan hoef ik er morgen geen aandacht aan te besteden Maar goed dat hij op zondag jarig is Dan hoeven we

Nadere informatie

De ijnmanager. Cartoons februari 2012. Luc Timmers

De ijnmanager. Cartoons februari 2012. Luc Timmers De ijnmanager Cartoons februari 2012 Luc Timmers Alle cartoons mogen gratis gekopieerd en verspreid worden Gratis? Jazeker! Tegenprestatie? De Lijnmanager Gratis is voor bijna niks Volg @Delijnmanager

Nadere informatie

De ijnmanager. Cartoons december Luc Timmers

De ijnmanager. Cartoons december Luc Timmers De ijnmanager Cartoons december 2015 Luc Timmers Al is de leugen nog zo snel Ik had gaarne mijn abdicatie willen aankondigen Helaas ben ik vóór die tijd ontslagen Het is geen vetpot En dan te bedenken

Nadere informatie

De ijnmanager. Cartoons september Luc Timmers

De ijnmanager. Cartoons september Luc Timmers De ijnmanager Cartoons september 2013 Luc Timmers Zoekt en gij zult gevonden worden Ik heb onlangs een headhunter benaderd Omdat ik nog nooit door een headhunter benaderd ben om een headhunter voor mij

Nadere informatie

De ijnmanager. Cartoons mei Luc Timmers

De ijnmanager. Cartoons mei Luc Timmers De ijnmanager Cartoons mei 2012 Luc Timmers Alle cartoons mogen gratis gekopieerd en verspreid worden Gratis? Jazeker! Tegenprestatie? De Lijnmanager Gratis is voor bijna niks Volg @Delijnmanager op Twitter

Nadere informatie

De ijnmanager. Cartoons augustus Luc Timmers

De ijnmanager. Cartoons augustus Luc Timmers De ijnmanager Cartoons augustus 2011 Luc Timmers Alle cartoons mogen gratis gekopieerd en verspreid worden Gratis? Jazeker! Tegenprestatie? Graag! Hoe? Volg @Delijnmanager op Twitter en retweet de cartoon-tweets

Nadere informatie

De ijnmanager. Cartoons oktober Luc Timmers

De ijnmanager. Cartoons oktober Luc Timmers De ijnmanager Cartoons oktober 2011 Luc Timmers Alle cartoons mogen gratis gekopieerd en verspreid worden Gratis? Jazeker! Tegenprestatie? Graag! Hoe? Volg @Delijnmanager op Twitter en retweet de cartoon-tweets

Nadere informatie

De ijnmanager. Cartoons juni Luc Timmers

De ijnmanager. Cartoons juni Luc Timmers De ijnmanager Cartoons juni 2015 Luc Timmers Een mooi compliment, toch? Aangezien wij jou een top-performer vinden hopen wij dat je snel vertrekt Doet zijn werk Noemen jullie dat pesten? Ik ben gewoon

Nadere informatie

Lesbrief 14. Naar personeelszaken.

Lesbrief 14. Naar personeelszaken. http://www.edusom.nl Thema Op het werk Lesbrief 14. Naar personeelszaken. Wat leert u in deze les? Wanneer u zeggen en wanneer jij zeggen. Je mening geven en naar een mening vragen. De voltooide tijd gebruiken.

Nadere informatie

De ijnmanager. Cartoons september Luc Timmers

De ijnmanager. Cartoons september Luc Timmers De ijnmanager Cartoons september 2011 Luc Timmers Alle cartoons mogen gratis gekopieerd en verspreid worden Gratis? Jazeker! Tegenprestatie? Graag! Hoe? Volg @Delijnmanager op Twitter en retweet de cartoon-tweets

Nadere informatie

explore the big questions of life Een introductie

explore the big questions of life Een introductie explore the big questions of life Een introductie www.youthalpha.nl Youth Alpha is een programma van Youth for Christ Nederland en stichting Alpha-cursus Nederland. 2 Youth for Christ Nederland www.yfc.nl

Nadere informatie

De ijnmanager. Cartoons juni Luc Timmers

De ijnmanager. Cartoons juni Luc Timmers De ijnmanager Cartoons juni 2013 Luc Timmers Wat je zegt ben je zelf AAN HET WERK! OKÉ BAAS! Wat zegt ie? Kun jij verstaan wat hij zegt? Nee AAN HET WERK! want ik ben inmiddels Oost-Indisch doof geworden

Nadere informatie

[PILOT] Aan de slag met de Hoofdzaken Ster

[PILOT] Aan de slag met de Hoofdzaken Ster [PILOT] Aan de slag met de Hoofdzaken Ster! Hoofdzaken Ster Copyright EffectenSter BV 2014 Hoofdzaken Ster SOCIALE VAARDIGHEDEN VERSLAVING DOELEN EN MOTIVATIE 10 9 8 10 9 8 7 6 4 3 2 1 7 6 4 3 2 1 10 9

Nadere informatie

Thema Op het werk. Lesbrief 15. Vrij vragen

Thema Op het werk. Lesbrief 15. Vrij vragen Thema Op het werk. Lesbrief 15. Vrij vragen Kofi is op het werk. Hij wil een dag vrij. Hij vraagt het aan de vrouw op het kantoor. Zou het Kofi lukken? Souad komt op kantoor. Zij wil ook een dag vrij.

Nadere informatie

Alles onder de knie? 1 Herhalen. Intro. Met de docent. 1 Werk samen. Lees het begin van de gesprekjes. Maak samen de gesprekjes af.

Alles onder de knie? 1 Herhalen. Intro. Met de docent. 1 Werk samen. Lees het begin van de gesprekjes. Maak samen de gesprekjes af. Intro Met de docent Wat ga je doen in dit hoofdstuk? 1 Herhalen: je gaat herhalen wat je hebt geleerd in hoofdstuk 7, 8 en 9. 2 Toepassen: je gaat wat je hebt geleerd gebruiken in een situatie over werk.

Nadere informatie

Ik ben Sim-kaart. Mobiel bellen groep 5-6. De Simkaart is een meisje, tikkeltje ondeugend en een echte kletsgraag. Aangeboden door

Ik ben Sim-kaart. Mobiel bellen groep 5-6. De Simkaart is een meisje, tikkeltje ondeugend en een echte kletsgraag. Aangeboden door De Simkaart is een meisje, tikkeltje ondeugend en een echte kletsgraag Hoi! Blijf even aan de lijn. Ik zit namelijk op de andere. Wacht even. Hoi, ik kom zo even terug, want ik moet even iets zeggen over

Nadere informatie

De ijnmanager. Cartoons mei 2011. Luc Timmers

De ijnmanager. Cartoons mei 2011. Luc Timmers De ijnmanager Cartoons mei 2011 Luc Timmers Alle cartoons mogen gratis gekopieerd en verspreid worden Gratis? Jazeker! Tegenprestatie? Graag! Hoe? Volg @Delijnmanager op Twitter en retweet de cartoon-tweets

Nadere informatie

Vragenlijst: Wat vind jij van je

Vragenlijst: Wat vind jij van je Deze vragenlijst is bedacht door leerlingen. Met deze vragenlijst kunnen leerlingen er zelf achter kunnen komen wat andere leerlingen van hun school vinden. De volgende onderwerpen komen langs: Sfeer op

Nadere informatie

Deel het leven Johannes 4:1-30 & 39-42 7 december 2014 Thema 4: Gebroken relaties

Deel het leven Johannes 4:1-30 & 39-42 7 december 2014 Thema 4: Gebroken relaties Preek Gemeente van Christus, Het staat er een beetje verdwaald in dit hoofdstuk De opmerking dat ook Jezus doopte en leerlingen maakte. Het is een soort zwerfkei, je leest er ook snel overheen. Want daarna

Nadere informatie

Thema 4 Communicatie. Taalhulp Telefoneren. Informele situaties - opbellen en opnemen. Hoi, Diana. Hallo, Diana van Someren. Hi, met. Hé, met John.

Thema 4 Communicatie. Taalhulp Telefoneren. Informele situaties - opbellen en opnemen. Hoi, Diana. Hallo, Diana van Someren. Hi, met. Hé, met John. Thema 4 Communicatie Taalhulp Telefoneren Informele situaties - opbellen en opnemen Hoi, Diana. Hallo, Diana van Someren. Hi, met. Hé, met John. Met Diana. Met Diana van Someren. Is John ook? Is Diana

Nadere informatie

Ik ben Sim-kaart. Mobiel bellen groep 7-8. De Simkaart is een meisje, tikkeltje ondeugend en een echte kletsgraag. Aangeboden door

Ik ben Sim-kaart. Mobiel bellen groep 7-8. De Simkaart is een meisje, tikkeltje ondeugend en een echte kletsgraag. Aangeboden door De Simkaart is een meisje, tikkeltje ondeugend en een echte kletsgraag Hoi! Blijf even aan de lijn. Ik zit namelijk op de andere. Wacht even. Hoi, ik kom zo even terug want ik moet even iets zeggen over

Nadere informatie

Monica is jarig. Iemand vertelt over haar sollicitatiegesprek. Monica en Arend praten over opleiding, werken en een eigen bedrijf.

Monica is jarig. Iemand vertelt over haar sollicitatiegesprek. Monica en Arend praten over opleiding, werken en een eigen bedrijf. Les 1 Werk en inkomen (1) Monica is jarig. Iemand vertelt over haar sollicitatiegesprek. Monica en Arend praten over opleiding, werken en een eigen bedrijf. Evert en Monica -2 Rijbewijs Monica is jarig.

Nadere informatie

Dit boekje is van... Mijn naam is: Mijn gezinsvoogd heet: Het telefoonnummer van de gezinsvoogd is:

Dit boekje is van... Mijn naam is: Mijn gezinsvoogd heet: Het telefoonnummer van de gezinsvoogd is: Dit boekje is van... Mijn naam is: Mijn gezinsvoogd heet: Het telefoonnummer van de gezinsvoogd is: Mijn gezinsvoogd werkt bij de William Schrikker Jeugdbescherming. Wat een toestand, zeg! Wat gebeurt

Nadere informatie

Interview Rob van Brakel

Interview Rob van Brakel Interview Rob van Brakel Atributes Consequences Values Hallo Rob van Brakel, mag ik jou een aantal vragen mogen stellen? Prima. Hoe oud ben je? 21 jaar Wat is je woonsituatie op het moment? Op het moment

Nadere informatie

Luisteren: muziek (A2 nr. 3)

Luisteren: muziek (A2 nr. 3) OPDRACHTEN LUISTEREN: MUZIEK www.nt2taalmenu.nl nt2taalmenu is een website voor mensen die Nederlands willen leren én voor docenten NT2. Iedereen die Nederlands wil leren, kan gratis online oefenen. U

Nadere informatie

PROFIEL TOERISTISCHE EN INFORMELE TAALVAARDIGHEID

PROFIEL TOERISTISCHE EN INFORMELE TAALVAARDIGHEID PROFIEL TOERISTISCHE EN INFORMELE TAALVAARDIGHEID Instructies voor de examinator Afname-instructies DEEL C: Mondeling gedeelte Voorbeeldexamen 3 Inhoudsopgave Het boekje bevat de volgende onderdelen: ~

Nadere informatie

Spreken. Les 6: Wat zeg je? Telefoon OPDRACHTKAART. www.nt2taalmenu.nl

Spreken. Les 6: Wat zeg je? Telefoon OPDRACHTKAART. www.nt2taalmenu.nl OPDRACHTKAART www.nt2taalmenu.nl nt2taalmenu is een website voor mensen die Nederlands willen leren én voor docenten NT2. Iedereen die Nederlands wil leren, kan gratis online oefenen. U kunt ook veel oefeningen

Nadere informatie

STELLING HET SOCIALE LEVEN VAN JONGEREN ER IS NIKS MIS MEE OM VEEL OVER HET IS NIET GEVAARLIJK OM JE JEZELF OP MSN TE ZETTEN.

STELLING HET SOCIALE LEVEN VAN JONGEREN ER IS NIKS MIS MEE OM VEEL OVER HET IS NIET GEVAARLIJK OM JE JEZELF OP MSN TE ZETTEN. HET IS NIET GEVAARLIJK OM JE EMAILADRES DOOR TE GEVEN. ER IS NIKS MIS MEE OM VEEL OVER JEZELF OP MSN TE ZETTEN. IK ZOU, NAAST MIJN NAAM OOK DE STRAAT WAAR IK WOON DOORGEVEN. DAT IS GEEN GEHEIM! IK VIND

Nadere informatie

Wat gaan we doen? Wat is bevlogenheid? Wat heb je er aan? (als werkgever, als werknemer) Hoe er op sturen? Binden en boeien! Wie wil er wat mee?

Wat gaan we doen? Wat is bevlogenheid? Wat heb je er aan? (als werkgever, als werknemer) Hoe er op sturen? Binden en boeien! Wie wil er wat mee? Wat gaan we doen? Wat is bevlogenheid? Wat heb je er aan? (als werkgever, als werknemer) Hoe er op sturen? Binden en boeien! Sturen op energiebronnen Je stijl als leidinggevende Wie wil er wat mee? Wat

Nadere informatie

Aan de slag met de Werk Ster!

Aan de slag met de Werk Ster! Aan de slag met de Werk Ster! Werk Ster Copyright EgberinkDeWinter 2013-2014 Werk Ster Stappen naar werk De Werk Ster helpt je duidelijk te krijgen waar jij op dit moment staat op weg naar werk. Je krijgt

Nadere informatie

HET BELANGRIJKSTE OM TE WETEN OM MEER ZELFVERTROUWEN TE KRIJGEN

HET BELANGRIJKSTE OM TE WETEN OM MEER ZELFVERTROUWEN TE KRIJGEN HET BELANGRIJKSTE OM TE WETEN OM MEER ZELFVERTROUWEN TE KRIJGEN Gratis PDF Beschikbaar gesteld door vlewa.nl Geschreven door Bram van Leeuwen Versie 1.0 INTRODUCTIE Welkom bij deze gratis PDF! In dit PDF

Nadere informatie

Hoofdstuk 2. Contact maken, inlichtingen verstrekken en onderhandelen

Hoofdstuk 2. Contact maken, inlichtingen verstrekken en onderhandelen Hoofdstuk 2 Contact maken, inlichtingen verstrekken en onderhandelen 48 Gangbare uitdrukkingen bij contact maken en onderhandelen De meeste zinnen die in dit overzicht staan, zijn formeel. U kunt deze

Nadere informatie

Thema Op het werk. Lesbrief 16. Herhaling thema.

Thema Op het werk. Lesbrief 16. Herhaling thema. http://www.edusom.nl Thema Op het werk Lesbrief 16. Herhaling thema. Wat leert u in deze les? De woorden van les 12, 13, 14 en 15. Veel succes! Deze les is ontwikkeld in opdracht van: Gemeente Den Haag

Nadere informatie

Thema Gezondheid. Lesbrief 2. De wachtkamer

Thema Gezondheid. Lesbrief 2. De wachtkamer Thema Gezondheid. Lesbrief 2. De wachtkamer Deze les gaat over praten in de wachtkamer. Meneer Bashir gaat naar de huisarts. Hij moet even wachten. Hij zit in de wachtkamer. Er zitten veel mensen. Ze praten.

Nadere informatie

Wat kan ik voor u doen?

Wat kan ik voor u doen? 139 139 HOOFDSTUK 9 Wat kan ik voor u doen? WOORDEN 1 1 Peter is op vakantie. Hij stuurde mij een... uit Parijs. a brievenbus b kaart 2 Ik heb die kaart gisteren.... a ontvangen b herhaald 3 Bij welke...

Nadere informatie

Er zijn mensen nodig met nieuwe fantasie

Er zijn mensen nodig met nieuwe fantasie Er zijn mensen nodig met nieuwe fantasie Ervaringen, belevenissen, vragen in woorden gevangen om die woorden weer vrij te laten in nieuwe ervaringen, belevenissen, vragen. Marcel Zagers www.meerstemmig.nl

Nadere informatie

Thema Op zoek naar werk

Thema Op zoek naar werk Thema Op zoek naar werk Lesbrief 8. Praten en bellen over een baantje Inleiding Deze les gaat verder over het zoeken naar werk. De vrouw,, gaat weer naar de winkel om over werk te praten. Ze wil de manager

Nadere informatie

Jezus maakt mensen gelukkig

Jezus maakt mensen gelukkig Eerste Communieproject 33 Jezus maakt mensen gelukkig Jezus doet wonderen In les 5 hebben we geleerd dat God onze Vader is. Wij zijn allemaal zijn kinderen. Alle mensen zijn broertjes en zusjes van elkaar!

Nadere informatie

18 tips om te werken aan je eigen inzetbaarheid

18 tips om te werken aan je eigen inzetbaarheid 18 tips om te werken aan je eigen inzetbaarheid Goed, gezond en gemotiveerd aan het werk tot je pensioen? Dat bereik je door kansen te pakken op het werk. Leer aan de hand van onderstaande punten hoe je

Nadere informatie

DEEL 1. WERKBOEK 5 Eigen keuze. 2015 Monique van Dam YOU: De keuze is aan jou!

DEEL 1. WERKBOEK 5 Eigen keuze. 2015 Monique van Dam YOU: De keuze is aan jou! DEEL 1 1 WERKBOEK 5 Eigen keuze Inhoud 2 1. Hoe zit het met je keuzes? 3 2. Hoe stap je uit je automatische piloot? 7 3. Juiste keuzes maken doe je met 3 vragen 9 4. Vervolg & afronding 11 1. Hoe zit het

Nadere informatie

Een Stap voorwaarts in Leiderschap.

Een Stap voorwaarts in Leiderschap. 5 daagse training in voorjaar van 2010 Een Stap voorwaarts in Leiderschap. Doelgroep : DA Filiaal leidsters en aankomende filiaalleidsters Lokatie : Leusden DA hoofdkantoor Dag : Maandag van 9.30u 17.00u

Nadere informatie

Het taalconflict in België Vlamingen gedropt in Wallonië

Het taalconflict in België Vlamingen gedropt in Wallonië Het taalconflict in België Vlamingen gedropt in Wallonië België is officieel tweetalig, maar de Vlamingen en Walen gaan niet altijd goed samen. Je kunt spreken van een taalconflict. Hoe kijken Vlaamse

Nadere informatie

150 Tips om kinderen te laten zien dat je om ze geeft!

150 Tips om kinderen te laten zien dat je om ze geeft! 150 Tips om kinderen te laten zien dat je om ze geeft! Scott de Jong http://www.positiefleren.nl - 1 - Je leest op dit moment versie 2.0 van het Ebook: 150 Tips om kinderen te laten zien dat je om ze geeft.

Nadere informatie

Soms ben ik eens boos, en soms wel eens verdrietig, af en toe eens bang, en heel vaak ook wel blij.

Soms ben ik eens boos, en soms wel eens verdrietig, af en toe eens bang, en heel vaak ook wel blij. Lied: Ik ben ik (bij thema 1: ik ben mezelf) (nr. 1 en 2 op de CD) : Weet ik wie ik ben? Ja, ik weet wie ik ben. Weet ik wie ik ben? Ja, ik weet wie ik ben. Ik heb een mooie naam, van achter en vooraan.

Nadere informatie

KLEINE STAPPEN, VEEL RESULTAAT.

KLEINE STAPPEN, VEEL RESULTAAT. KLEINE STAPPEN, VEEL RESULTAAT. IT-specialisten, managers en consultants maken al jaren gebruik van de PDCA-cyclus methode (Plan-Do-Check-Act) om processen te optimaliseren. Zij zoeken dan steeds naar

Nadere informatie

H E T V E R L O R E N G E L D

H E T V E R L O R E N G E L D H E T V E R L O R E N G E L D Personen Evangelieschrijver Vrouw (ze heet Marie) Haar buurvrouwen en vriendinnen; o Willemien o Janny o Sjaan o Sophie (Als het stuk begint, zit de evangelieschrijver op

Nadere informatie

In 7 stappen naar een opgeruimd huis Hoe je op een makkelijke manier je opruimachterstanden inloopt

In 7 stappen naar een opgeruimd huis Hoe je op een makkelijke manier je opruimachterstanden inloopt In 7 stappen naar een opgeruimd huis Hoe je op een makkelijke manier je opruimachterstanden inloopt Ben jij zo iemand die actief is en veel interesses heeft en daardoor ook veel bezigheden en spullen heeft?

Nadere informatie

Actielessen. Les 5. Feest in de buurt! Wat leert u in deze les? Veel succes! http://www.edusom.nl

Actielessen. Les 5. Feest in de buurt! Wat leert u in deze les? Veel succes! http://www.edusom.nl http://www.edusom.nl Actielessen Les 5. Feest in de buurt! Wat leert u in deze les? Nieuwe woorden Grammatica: werkwoorden in de verleden tijd Veel succes! Deze les is ontwikkeld in opdracht van: Gemeente

Nadere informatie

Tica Peeman. Gebaseerd op columns voor Management Team. In samenwerking met Management Team en Happy Companies

Tica Peeman. Gebaseerd op columns voor Management Team. In samenwerking met Management Team en Happy Companies Tica Peeman Gebaseerd op columns voor Management Team In samenwerking met Management Team en Happy Companies Inhoudsopgave 5 8 11 14 17 20 23 26 29 32 35 38 41 44 47 50 53 56 60 62 64 68 72 De magie van

Nadere informatie

Weer naar school. De directeur stapt het toneel op. Goedemorgen allemaal, zegt hij. * In België heet een mentor klastitularis.

Weer naar school. De directeur stapt het toneel op. Goedemorgen allemaal, zegt hij. * In België heet een mentor klastitularis. Weer naar school Kim en Pieter lopen het schoolplein op. Het is de eerste schooldag na de zomervakantie. Ik ben benieuwd wie onze mentor * is, zegt Pieter. Kim knikt. Ik hoop een man, zegt ze. Pieter kijkt

Nadere informatie

Als je nog steeds hoopt dat oplossingen buiten jezelf liggen dan kun je dit boekje nu beter weg leggen.

Als je nog steeds hoopt dat oplossingen buiten jezelf liggen dan kun je dit boekje nu beter weg leggen. Theoreasy de theorie is eenvoudig. Je gaat ontdekken dat het nemen van verantwoordelijkheid voor je eigen denken en doen dé sleutel is tot a beautiful way of life. Als je nog steeds hoopt dat oplossingen

Nadere informatie

Dit boekje is van:..

Dit boekje is van:.. Ik en mijn plan Dit boekje is van:.. Hallo, Jij bent cliënt bij SOVAK. Je hebt bij SOVAK een persoonlijk begeleider. Samen maak je afspraken over wat jij zelf doet en wat SOVAK doet. Die afspraken staan

Nadere informatie

De vrouw van vroeger (Die Frau von früher)

De vrouw van vroeger (Die Frau von früher) Roland Schimmelpfennig De vrouw van vroeger (Die Frau von früher) Vertaling Tom Kleijn Personen FRANK, midden veertig CLAUDIA, zijn vrouw ROMY VOGTLÄNDER ANDI, zoon van Frank en Claudia TINA, Andi's vriendin

Nadere informatie

Les 3. Familie, vrienden en buurtgenoten

Les 3. Familie, vrienden en buurtgenoten www.edusom.nl Opstartlessen Les 3. Familie, vrienden en buurtgenoten Wat leert u in deze les? Een gesprek voeren over familie, vrienden en buurtgenoten. Antwoord geven op vragen. Veel succes! Deze les

Nadere informatie

Hoofdstuk 3: Jij als leider!

Hoofdstuk 3: Jij als leider! Kijk eens in de spiegel Hoofdstuk 3: Jij als leider Elke dag als je opstaat, sta je waarschijnlijk een moment voor de spiegel. Misschien let je er niet meer bewust op, maar als je voor de spiegel staat

Nadere informatie

LEERGANG MIDDLE MANAGEMENT

LEERGANG MIDDLE MANAGEMENT LEERGANG MIDDLE MANAGEMENT Voor wie? Deze leergang is ontwikkeld voor middle managers in een productieomgeving, die de operatie via bijvoorbeeld lijnmanagers aansturen, motiveren en stimuleren. Wat levert

Nadere informatie

Wat wil jij? Wat wil ik?

Wat wil jij? Wat wil ik? Alle formulieren bij het boek Wat wil jij? Wat wil ik? ALLE PAGINACIJFERS KOMEN OVEREEN MET DE PAGINANUMMERS IN HET BOEK UITGEVERIJ BOEKENCENTRUM ZOETERMEER eens oneens 1 Ik vind mijzelf aantrekkelijk

Nadere informatie

Jezus vertelt, dat God onze Vader is

Jezus vertelt, dat God onze Vader is Eerste Communieproject 26 Jezus vertelt, dat God onze Vader is Jezus als leraar In les 4 hebben we gezien dat Jezus wordt geboren. De engelen zeggen: Hij is de Redder van de wereld. Maar nu is Jezus groot.

Nadere informatie

Teksten bewerkt uit het gezinsboek Ons Dagelijks Brood veertigdagentijd van pastoor M. Hagen door EBP voor www.kinderenbiddenvoorkinderen.

Teksten bewerkt uit het gezinsboek Ons Dagelijks Brood veertigdagentijd van pastoor M. Hagen door EBP voor www.kinderenbiddenvoorkinderen. Bidden Teksten bewerkt uit het gezinsboek Ons Dagelijks Brood veertigdagentijd van pastoor M. Hagen door EBP voor www.kinderenbiddenvoorkinderen.nl en kinderactiviteiten www.lambertuskerk-rotterdam.nl

Nadere informatie

Luisteren: muziek (B2 nr. 1)

Luisteren: muziek (B2 nr. 1) OPDRACHTEN LUISTEREN: MUZIEK www.nt2taalmenu.nl nt2taalmenu is een website voor mensen die Nederlands willen leren én voor docenten NT2. Iedereen die Nederlands wil leren, kan gratis online oefenen. U

Nadere informatie

Lou en Lena: NEE tegen geweld!

Lou en Lena: NEE tegen geweld! Mijn prentenboek Prentenboek voor leerlingen 1 e en 2 e leerjaar Lou en Lena: NEE tegen geweld! Mijn naam:... Mijn klas:... Mondiale Vorming - Plan België Hallo, ik ben Lou. En dit is mijn zus Lena. We

Nadere informatie

Actief luisteren (De ander helpen zo duidelijk mogelijk te zijn)

Actief luisteren (De ander helpen zo duidelijk mogelijk te zijn) Actief luisteren (De ander helpen zo duidelijk mogelijk te zijn) Laat de ander merken dat je echt luistert door je houding en ogen. Laat merken dat je aandacht op hem/haar gericht is. Stel zoveel mogelijk

Nadere informatie

U leert in deze les "toestemming vragen". Toestemming vragen is vragen of u iets mag doen.

U leert in deze les toestemming vragen. Toestemming vragen is vragen of u iets mag doen. TOESTEMMING VRAGEN les 1 spreken inleiding en doel U leert in deze les "toestemming vragen". Toestemming vragen is vragen of u iets mag doen. Bij toestemming vragen is het belangrijk dat je het op een

Nadere informatie

Handelsstraat 3, 6135 KK Sittard 046-451 23 86 www.veelzijdig.com. Korte zinnen. Handelsstraat 3, 6135 KK Sittard www.veelzijdig.

Handelsstraat 3, 6135 KK Sittard 046-451 23 86 www.veelzijdig.com. Korte zinnen. Handelsstraat 3, 6135 KK Sittard www.veelzijdig. Handelsstraat 3, 6135 KK Sittard 046-451 23 86 www.veelzijdig.com Korte zinnen 046-451 23 86 Want je kunt niets zeker weten en alles gaat voorbij Maar ik geloof, ik geloof in jou en mij 046-451 23 86 Het

Nadere informatie

LEIDERS VAN MORGEN MD NETWERK VOOR HR EN MD PROFESSIONALS

LEIDERS VAN MORGEN MD NETWERK VOOR HR EN MD PROFESSIONALS LEIDERS VAN MORGEN MD NETWERK VOOR HR EN MD PROFESSIONALS Graag vertel ik u in deze brochure over Leiders van Morgen, een Management Development (MD) netwerk dat october 2010 van start gaat. Voor meer

Nadere informatie

Vragenlijst Budgetcoaching

Vragenlijst Budgetcoaching Vragenlijst Budgetcoaching Welkom bij Stedam Bewind. Wij willen u vragen onderstaande vragenlijst zo goed mogelijk in te vullen. Deze lijst wordt gebruikt bij de intake voor de budgetcoaching. Kunt u de

Nadere informatie

Interviewfragmenten. Vraag 1: Heeft u een zeer goede, goede, redelijke of slechte gezondheid?

Interviewfragmenten. Vraag 1: Heeft u een zeer goede, goede, redelijke of slechte gezondheid? Interviewfragmenten Onderstaande fragmenten zijn uitsuitend bedoeld voor gebruik bij het boek Onderzoek doen met vragenlijsten. Het is niet toegestaan deze fragmenten te publiceren of anderszins te verspreiden.

Nadere informatie

Business Principles, Kernwaarden, Strategie; hoe zit dat?

Business Principles, Kernwaarden, Strategie; hoe zit dat? Business Principles Business Principles, Kernwaarden, Strategie; hoe zit dat? De Business Principles zijn een nadere uitwerking van de kernwaarden en de strategische thema s. Samen met onze purpose, missie,

Nadere informatie

E E N B A R M H A R T I G E S A M A R I T A A N

E E N B A R M H A R T I G E S A M A R I T A A N E E N B A R M H A R T I G E S A M A R I T A A N Personen Pa Ma Kind 1 Kind 2 Dominee Vrouw van de Dominee Zondagsschooljuf Man van de zondagsschooljuf Buurman Smit Buurvrouw Smit Het Ding (speelt wel mee,

Nadere informatie

5. Welke stijl van leidinggeven, volgens het model van Situatiegericht Leiderschap, hoort bij onderstaande uitspraak?

5. Welke stijl van leidinggeven, volgens het model van Situatiegericht Leiderschap, hoort bij onderstaande uitspraak? Oefenvragen Middle Management A Module Leiderschap 1. Welke stijl van leidinggeven wordt bedoeld met het kernbegrip 'De kunst van het loslaten'? A. Uitleggen. B. Instrueren. C. Stimuleren. D. Delegeren.

Nadere informatie

Een meneer heeft veel ballonnen. Hij roept: Kinderen, kom erbij! Mijn ballonnen die zijn gratis. Wie wil een ballon van mij?

Een meneer heeft veel ballonnen. Hij roept: Kinderen, kom erbij! Mijn ballonnen die zijn gratis. Wie wil een ballon van mij? Een meneer heeft veel ballonnen. Hij roept: Kinderen, kom erbij! Mijn ballonnen die zijn gratis. Wie wil een ballon van mij? Wat een mooie luchtballonnen! Geel, oranje, groen en blauw. Kies maar uit Daan,

Nadere informatie

Thema Op zoek naar werk. Lesbrief 8. Praten en bellen over een baantje

Thema Op zoek naar werk. Lesbrief 8. Praten en bellen over een baantje Thema Op zoek naar werk Lesbrief 8. Praten en bellen over een baantje Inleiding Deze les gaat verder over het zoeken naar werk. De vrouw,, gaat weer naar de winkel om over werk te praten. Ze wil de manager

Nadere informatie

Oefening: Profiel en valkuilen vragenlijst

Oefening: Profiel en valkuilen vragenlijst Oefening: Profiel en valkuilen vragenlijst Dit is een korte vragenlijst die bedoeld is om een aantal van je denkbeelden, attitudes en gedrag in werksituaties in kaart te brengen. Wees zo eerlijk mogelijk

Nadere informatie

LENTE+LIEFDE Juf Floor ligt in haar bed. Ze wordt wakker en pakt haar kleren om vandaag aan te trekken. Dan gaat juf Floor ontbijten. Ze gaat naar buiten en loopt naar meester Ruben s huis. Ze belt aan

Nadere informatie

Als paarden konden spreken

Als paarden konden spreken Als paarden konden spreken Eerste druk, maart 2012 2012 Julie Beirens isbn: 978-90-484-2338-5 nur: 285 Uitgever: Free Musketeers, Zoetermeer www.freemusketeers.nl Hoewel aan de totstandkoming van deze

Nadere informatie

Thema Kinderen en school. Demet TV. Lesbrief 9. De kinderopvang

Thema Kinderen en school. Demet TV. Lesbrief 9. De kinderopvang Thema Kinderen en school. Demet TV Lesbrief 9. De kinderopvang zoekt opvang voor haar kind. belt naar een kinderdagverblijf. Is er plaats? Is de peuterspeelzaal misschien een oplossing? Gaat inschrijven

Nadere informatie

<prikkelaar toevoegen> Compaen pakt aan.

<prikkelaar toevoegen> Compaen pakt aan. Compaen pakt aan. Ik weet hoe ik jou kan bereiken Versterk je leerkracht: Hoe bereik ik de kinderen in mijn klas? 19 maart 2014 Jelte van der Kooi trainer/ adviseur schoolbegeleider

Nadere informatie

Frans de Hoyer GW Management. E-Mail Marketing (mysterye-mail) E-Mailnieuwsbrief Social media voor de Automotive. De wereld is veranderd

Frans de Hoyer GW Management. E-Mail Marketing (mysterye-mail) E-Mailnieuwsbrief Social media voor de Automotive. De wereld is veranderd Frans de Hoyer GW Management E-Mail Marketing (mysterye-mail) E-Mailnieuwsbrief Social media voor de Automotive De wereld is veranderd 1 We kopen online We plaatsen alles online 2 Dit onderdeel valt ineens

Nadere informatie

Sollicitatiebrief. De 10 Stappen. Op zoek naar werk? Wij maken jou sterk!

Sollicitatiebrief. De 10 Stappen. Op zoek naar werk? Wij maken jou sterk! Sollicitatiebrief De 10 Stappen Op zoek naar werk? Wij maken jou sterk! Sollicitatiebrief: De 10 Stappen! Dit stappenplan is bestemd voor iedereen die opzoek is naar een betaalde baan/stageplek en wil

Nadere informatie

Persoonlijk opleiding plan

Persoonlijk opleiding plan Persoonlijk opleiding plan Een opdrachtgever adviseren Hem vertellen wat jou de beste optie lijkt. Het klopt dat ik deze competenties zo had ingevuld. Ik heb hiermee ervaring doordat ik vaak op forums

Nadere informatie

FEEDBACK GEVEN IN ZELFSTURENDE TEAMS. Yvette Paludanus

FEEDBACK GEVEN IN ZELFSTURENDE TEAMS. Yvette Paludanus FEEDBACK GEVEN IN ZELFSTURENDE TEAMS Yvette Paludanus 2 Dit boekje is tot stand gekomen dankzij de vragen en verhalen van medewerkers in de zorg. Wil je een exemplaar van dit boekje bestellen? Wil je begeleiding

Nadere informatie

Introducties telefonisch interview

Introducties telefonisch interview Introducties telefonisch interview Onderstaande fragmenten zijn uitsuitend bedoeld voor gebruik bij het boek Onderzoek doen met vragenlijsten. Het is niet toegestaan deze fragmenten te publiceren of anderszins

Nadere informatie