DESKUNDIGHEIDSBEVORDERING PROGRAMMAGIDS FAIRWORK EN COMENSHA
|
|
- Vera de Jonge
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 DESKUNDIGHEIDSBEVORDERING PROGRAMMAGIDS FAIRWORK EN COMENSHA
2 INHOUDSOPGAVE Deskundigheidsbevordering 3 Trainingsaanbod 6 Slachtoffers van mensenhandel: herkennen van signalen 7 Een heldere procedure - B9-procedure simpel uitleggen 8 Begeleiding bij aangifte 9 Arbeidsrecht 10 Interculturele communicatie 11 Communiceren met Nigeriaanse slachtoffers van mensenhandel 12 Communiceren met Chinese slachtoffers van mensenhandel 13 Communiceren met Oost-Europese slachtoffers van mensenhandel 14 Religie en voodoo 15 Train-de-trainer I - Trainingen geven aan slachtoffers van mensenhandel 16 Train-de-trainer II - Trainingen geven aan slachtoffers van mensenhandel, verdieping 17 Werkvormen I - Tekentaal 18 Werkvormen II - Dramatische expressie 19 Positionering van de hulpverlener 20 Seksualiteit: bespreekbaar en leuk? 21 Positionering van de hulpverlener 22 Zelfzorg 23 Stress release 24 Emotiemanagement 25 Coachend begeleiden 26 Slachtoffer van mensenhandel én moeder 27 [ 2 ]
3 DESKUNDIGHEIDSBEVORDERING FairWork en CoMensha werken samen aan deskundigheidsbevordering. Ons streven is iedereen in het werkveld deskundig te maken in de bejegening, ondersteuning en bescherming van slachtoffers van mensenhandel. Onze deskundigheidsbevordering is gegroepeerd rond vier thema s. Deze zijn kenmerkend voor de problematiek van slachtoffers van mensenhandel. Trauma De ervaring die slachtoffers van mensenhandel delen is dat zij in een uitbuitingssituatie verkeerden. De manier waarop zij met deze traumatiserende gebeurtenis omgaan, verschilt echter per persoon. Traumagerelateerde klachten komen sterk naar voren in gesprekken, gedragingen en hun dagelijks leven. Cultuur Culturele verschillen bemoeilijken de communicatie op verschillende manieren. Ook in de manier van omgaan met de traumatische ervaring van mensenhandel is de culturele achtergrond van groot belang. Juridische en sociale positie Voor veel slachtoffers van mensenhandel is het onduidelijk of ze in Nederland mogen blijven. Regelmatig hebben ze ook geen zelfstandige woonruimte en missen een plek voor zichzelf. Dit blokkeert hun persoonlijke groei. Sociaal isolement komt veel voor bij deze doelgroep en wanneer zij wel sociale contacten hebben, zijn deze niet altijd veilig. Ontwikkelingsachterstand Slachtoffers van mensenhandel hebben een periode niet echt kunnen leven; overleven was hun enige doel. Zij hebben tijd nodig om te herstellen en hebben zich daardoor, soms jaren lang, maar beperkt kunnen ontwikkelen op het gebied van sociale contacten, scholing en werk. [ 3 ]
4 FairWork en CoMensha zijn beschikbaar voor verschillende vormen van deskundigheidsbevordering. Trainingen In tegenstelling tot een presentatie en voorlichting wordt bij trainingen, workshops, intervisie rekening gehouden met de (emotionele) veiligheid van de deelnemers. De trainer vraagt bij de deelnemers naar persoonlijke ervaringen die als Via trainingen spijkeren wij professionals op een snelle en effectieve manier bij over het omgaan met slachtoffers van mensenhandel. Er wordt gewerkt aan het aanleren van vaardigheden. Doen en ervaren staan centraal. Workshop Een workshop is interactief en inspirerend. Een workshop is een praktijkgerichte bijeenkomst gericht op kennisoverdracht. In een kort tijdsbestek, van maximaal enkele uren, komen de verschillende leerstijlen van de deelnemers aan bod. Het is een mooi instrument voor bewustwording en kan direct ingezet worden in de praktijk. Het verschil met een training is de duur van de bijeenkomst. Voorlichting Deze vorm van deskundigheidsbevordering is toegankelijk en laagdrempelig. In tegenstelling tot workshops, intervisie en themabijeenkomsten, ligt bij voorlichtingen en presentaties de nadruk op luisteren. Wat is mensenhandel? Hoe herken je signalen van mensenhandel? FairWork en CoMensha beantwoorden deze vragen tijdens een voorlichtingsbijeenkomst bij u op kantoor. Maar ook andere vragen kunnen centraal staan tijdens een voorlichtingsbijeenkomst. Het verschil met een training is dat er slechts informatie wordt gedeeld en vragen mogen worden gesteld. Presentatie Wat doen FairWork en CoMensha? En wat kunnen wij voor uw organisatie betekenen? Tijdens een presentatie bij u op kantoor komen deze vragen aan de orde. Er is gelegenheid voor het stellen van vragen. Intervisie FairWork en CoMensha organiseren op verzoek intervisiebijeenkomsten. Leren van ervaringen van andere hulpverleners in groepsverband is het doel. De nadruk ligt op uitwisseling, experimenteren, kritisch bevragen en feedback geven. De begeleider biedt verschillende werkvormen aan waardoor de groepsleden meer inzichten krijgen in hun eigen handelen. Deelsnemers aan intervisiegroepen kunnen werkzaam zijn bij dezelfde of bij verschillende organisaties. Een intervisiegroep bestaat idealiter uit 5 personen [ 4 ]
5 Open inschrijving of FairWork en CoMensha bieden een programma van trainingen waar u zich voor kunt inschrijven. U kunt ook kiezen voor In Company-trainingen. In dat geval worden trainingen volledig op maat gesneden van uw organisatie. U bent hiermee verzekerd dat de leerdoelen, de werkwijze en het materiaal aansluiten op uw wensen en dat efficiënt wordt omgegaan met de trainingstijd. De training kan bij uw organisatie plaatsvinden, bij FairWork of CoMensha of elders. Ook voorlichtingen, themabijeenkomsten, intervisie, workshops en presentaties worden gegeven. Trainingsadvies Wilt u weten welke training geschikt is voor u of uw medewerkers? Wij denken graag met u mee. Vanessa Scholtens ( ) of Romaike Zuidema ( ) of trainingen@ fairwork.nu Leveringsvoorwaarden Zie CRKBO FairWork is sinds Augustus 2011 opgenomen in het Centraal Register Kort Beroeps Onderwijs (CRKBO). In dit register worden onderwijsinstellingen opgenomen die voldoen aan de Kwaliteitscode voor Opleidingsinstituten voor Kort Beroepsonderwijs. De audit, die wij voor registratie hebben ondergaan, richtte zich op kwaliteitseisen : zorgvuldigheid, rechtszekerheid, redelijkheid, betrouwbaarheid en kenbaarheid. De opname in het CRKBO betekent voor ons een officiële erkenning van de kwaliteit van onze trainingsactiviteiten en andere deskundigheidsbevordering. Ook houdt de registratie in dat voor de meeste activiteiten op het gebied van deskundigheidsbevordering BTWvrijstelling geldt. Data Zie voor actuele data. Inschrijven U kunt zich voor trainingen inschrijven via de website. Hier vindt u een aanmeldformulier.inschrijven kan ook via trainingen@ fairwork.nu. Voor meer informatie over In Company-trainingen kunt u contact opnemen met Vanessa Scholtens ( ) of Romaike Zuidema ( ) of trainingen@ fairwork.nu [ 5 ]
6 [ 6 ] TRAININGSAANBOD
7 Maar, hoe weet ik of dit echt een slachtoffer is? Eerst wil ze er niet over praten en dan zegt ze dat het niet zo is. SLACHTOFFERS VAN MENSENHANDEL: HERKENNEN VAN SIGNALEN Hoe herken je een slachtoffer van mensenhandel? Wat typeert de doelgroep? Hoe ga je om met signalen? mensenhandel slachtoffers van mensenhandel een slachtoffer te maken hebt/ denkt te hebben van mensenhandel tijd slachtoffer herkend is slachtoffer en Twee dagdelen op één dag, verschillende data. Voor exacte data en tijdstip, raadpleeg onze website. De training is in Amsterdam, tenzij het een training betreft. Er kunnen minimaal zeven en maximaal dertien personen deelnemen aan deze training. 299,- per persoon incl. materialen en lunch Voor meer informatie of voor inschrijving, lijk [ 7 ]
8 Ik vind die hele procedure al ingewikkeld. Hoe leg ik dat een ander uit? EEN HELDERE PROCEDURE B9-PROCEDURE SIMPEL UITLEGGEN De B9-procedure is niet eenvoudig. In helder taalgebruik de werking ervan uitleggen kan lastig zijn. Juridische taal is vaak een struikelblok. De vraag is achteraf: begrijpen slachtoffers van mensenhandel nu echt hoe het zit? Hebben ze een realistisch beeld van hun rechten en plichten? Het draait tenslotte om een voor hen belangrijke procedure. In deze training wordt aandacht geschonken aan de werking van de B9-procedure en hoe deze simpel maar duidelijk over te brengen aan slachtoffers van mensenhandel. aan cliënten deze in te zetten de B9-procedure Twee dagdelen op één dag, verschillende data. Voor de exacte data en tijdstip, raadpleeg onze website. De training is in Amsterdam, tenzij het een In companytraining betreft. Er kunnen minimaal zeven en maximaal dertien personen deelnemen aan een training. 299,- incl. materialen en lunch Voor meer informatie of voor inschrijving, lijk [ 8 ]
9 Ik wil graag iets doen voor dit slachtoffer. Zorgen dat ze de bescherming krijgt waar ze recht op heeft. Hoe kan ik daaraan bijdragen BEGELEIDING BIJ AANGIFTE Slachtoffers hebben geen toegang tot bescherming en ondersteuning, als de signalen van mensenhandel niet goed worden opgepikt. Dit terwijl ze er wel recht op hebben. Voor slachtoffers is het doen van aangifte vaak een ingrijpende ervaring waarbij ze alle steun kunnen gebruiken. De begeleiding die geboden wordt vóór, tijdens en na de aangifte is enorm belangrijk. lende partners die erbij betrokken zijn opgebouwd slachtoffer en voor u, als begeleider meer politie, marechaussee, OM en IND lende gesprekstechnieken. en Twee dagdelen op een dag, verschillende data. Voor de exacte data en tijdstip, raadpleeg onze website. De training is in Amsterdam, tenzij het een training betreft. Er kunnen minimaal zeven en maximaal dertien personen deelnemen aan een training. 299,- incl. materialen en lunch Voor meer informatie of bij inschrijving lijk [ 9 ]
10 Ik wil weten wat de arbeidsrechten zijn van slachtoffers. Ik wil hen goed kunnen informeren. ARBEIDSRECHT Op iedereen die in Nederland werkt is het Nederlands arbeidsrecht van toepassing. Migranten weten dat vaak niet. Door kwetsbare arbeidsmigranten, waaronder potentiële slachtoffers van mensenhandel, juist te informeren, kunt u hun rechtspositie in de praktijk helpen te versterken. arbeidsrecht hun rechten kunnen opkomen migrant over arbeidsrecht arbeidsrecht en Twee dagdelen, verschillende data. Voor de exacte data en tijdstip, raadpleeg onze website. De training is in Amsterdam, tenzij het een -training betreft. Er kunnen minimaal zeven en maximaal dertien personen deelnemen aan een training. 299,- incl. materialen en lunch lijk [ 10 ]
11 Ja, de cliënt vond dat ik direct was en klapte dicht. Ik wil graag leren wat ik beter wel en beter niet kan zeggen, en hoe ik het kan zeggen. INTERCULTURELE COMMUNICATIE Communiceren met mensen uit een andere cultuur kan een opgave zijn. Hoe open je ook probeert te zijn, soms verloopt een gesprek ronduit stroef en ongemakkelijk. Wat doe je wel en wat doe je niet? Elk land heeft eigen omgangsvormen en eigen communicatieregels. Toch zijn er overeenkomsten en manieren om de ander respectvol te benaderen en toch jezelf te blijven. Kennis hebben van de gebruiken van de ander en hiermee omgaan is het begin van een goede communicatie en daarmee de basis voor een vertrouwensband. volgens diverse theorieën interculturele communicatie (Pinto en Hofstede) communicatie gebruiken culturen in de praktijk casuïstiek Twee dagdelen op één dag, verschillende data. Voor de exacte data en tijdstip, raadpleeg onze website. De training is in Amsterdam, tenzij het een training betreft. Er kunnen minimaal zeven en maximaal dertien personen deelnemen aan een training. 299,- incl. materialen en lunch Vervolgtraining Deze training sluit aan bij de trainingen communiceren met Nigeriaanse slachtoffers van mensenhandel, communiceren met Chinese slachtoffers van mensenhandel en communiceren met Oost-Europese slachtoffers van mensenhandel. Ze kunnen elkaar opvolgen. Interculturele communicatie kan als basistraining dienen [ 11 ]
12 Ik blijf het lastig vinden met deze groep te werken. Ik wil meer weten van hun manier van communiceren om het voor beiden prettiger te maken. COMMUNICEREN MET NIGERIAANSE SLACHTOFFERS VAN MENSENHANDEL Communiceren met slachtoffers van mensenhandel is lastig. Hun ervaringen hebben een ontwrichtende werking gehad op hun leven. Daarbij belemmeren taal-, culturele, etnische, religieuze en opleidingsverschillen een heldere communicatie. Met de juiste achtergrondinformatie kan een betere interpretatie van het gedrag van een slachtoffer gegeven worden, wat de onderlinge relatie ten goede komt. Er wordt in de training ingegaan op Nigeriaanse slachtoffers van mensenhandel, omdat professionals aangeven dat ze regelmatig met deze groep werken. mensenhandel en hun achtergronden Nigeriaanse slachtoffers van mensenhandel communiceren met deze groep. slachtoffers Twee dagdelen op één dag, verschillende data. Voor de exacte data en tijdstip, raadpleeg onze website. De training is in Amsterdam, tenzij het een training betreft. Er kunnen minimaal zeven en maximaal dertien personen deelnemen aan een training. Deze training sluit aan bij de trainingen interculturele communicatie, communiceren met Chinese slachtoffers van mensenhandel en communiceren met Oost- Europese slachtoffers van mensenhandel. Ze kunnen elkaar opvolgen. U kunt zelf de volgorde aangeven. 299,- incl. materialen en lunch [ 12 ]
13 Ik blijf het lastig vinden met deze groep te werken. Ik wil meer weten van hun manier van communiceren om het voor beiden prettiger te maken. COMMUNICEREN MET CHINESE SLACHTOFFERS VAN MENSENHANDEL Communiceren met slachtoffers van mensenhandel is lastig. Hun nare ervaringen hebben een ontwrichtende werking gehad op hun leven. Daarbij belemmeren taal-, culturele, etnische, religieuze en opleidingsverschillen een heldere communicatie. Met de juiste achtergrondinformatie kan een betere interpretatie van het gedrag van een slachtoffer gegeven worden, wat de onderlinge relatie ten goede komt. Er wordt ingegaan op Chinese slachtoffers van mensenhandel omdat professionals aangeven dat deze groep lastig te doorgronden is. mensenhandel en hun achtergronden Chinese slachtoffers van mensenhandel ceren met deze groep. slachtoffers Twee dagdelen op één dag, verschillende data. Voor de exacte data en tijdstip, raadpleeg onze website. De training is in Amsterdam, tenzij het een training betreft. Er kunnen minimaal zeven en maximaal dertien personen deelnemen aan een training. De training is goed te combineren met één van onze trainingen: interculturele communicatie, communiceren met Nigeriaanse slachtoffers van mensenhandel en communiceren met Oost-Europese slachtoffers van mensenhandel. 299,- incl. materialen en lunch [ 13 ]
14 Ik blijf het lastig vinden met deze groep te werken. Ik wil meer weten van hun manier van communiceren om het voor beiden prettiger te maken. COMMUNICEREN MET OOST-EUROPESE SLACHTOFFERS VAN MENSENHANDEL Communiceren met slachtoffers van mensenhandel is lastig. Hun nare ervaringen hebben een ontwrichtende werking gehad op hun leven. Daarbij belemmeren taal-, culturele, etnische, religieuze en opleidingsverschillen een heldere communicatie. Met de juiste achtergrondinformatie kan een betere interpretatie van het gedrag van een slachtoffer gegeven worden, wat de onderlinge relatie ten goede komt. Er wordt ingegaan op Oost- Europese slachtoffers van mensenhandel omdat professionals aangeven dat ze deze groep regelmatig tegenkomen. van mensenhandel en hun achtergronden en nationaliteiten Oost-Europese slachtoffers van mensenhandel ceren met deze groep. Europese landen se slachtoffers raadpleeg onze website. De training is in Amsterdam, tenzij het een training betreft. Er kunnen minimaal zeven en maximaal dertien personen deelnemen aan een training. De training is goed te combineren met één van onze trainingen: interculturele communicatie, communiceren met Nigeriaanse slachtoffers van mensenhandel en communiceren met Chinese slachtoffers land binnen Oost-Europa zou willen behandelen in deze of een separate training, neem dan contact met ons op. 299,- incl. materialen en lunch Twee dagdelen op één dag, verschillende data. Voor de exacte data en tijdstip, [ 14 ]
15 De angst van slachtoffers voor voodoo: ik zie het en voel het. Maar waar zit die angst? Wat kan ik doen? RELIGIE EN VOODOO Slachtoffers van mensenhandel zijn vaak diepgelovig. Het geloof geeft hen steun bij traumaverwerking. Ze schrijven vaak hun ellendige ervaringen toe aan de wil van God en vertrouwen erop dat Hij ook de nieuwe koers van hun leven uitzet nu de situatie van uitbuiting tot het verleden behoort. Dit geloof kan ervoor zorgen dat mensen moeite hebben hun lot in eigen handen te nemen. Geloof kan er bovendien toe leiden dar een slachtoffer in angst leeft wanneer ze in de ban zijn van voodoo. De religieuze achtergrond en eigen geloof beïnvloedt hoe mensen het slachtofferschap beleven. In deze training leert men hiermee om te gaan. te gaan met slachtoffers over religie en voodoo over Nigeria en Guinee deze in te zetten Twee dagdelen op een dag, verschillende data. Voor de exacte data en tijdstip, raadpleeg onze website. De training is in Amsterdam, tenzij het een training betreft. Er kunnen minimaal zeven en maximaal dertien personen deelnemen aan een training. 299,- incl. materialen en lunch [ 15 ]
16 Traint u slachtoffers van mensenhandel? Of werkt u in een ander groepsverband met slachtoffers? Dan is deze train-de-trainer geschikt voor u! TRAIN-DE-TRAINER I TRAININGEN GEVEN AAN SLACHTOFFERS VAN MENSENHANDEL Hoe zijn trainingen opgebouwd? Wat kenmerkt groepsdynamica bij slachtoffers van mensenhandel? Hoe ga je als trainer om met weerstand? Als u trainingen gaat geven komt u voor deze vragen te staan. Het groepsproces met deze doelgroep is complex. Dit heeft te maken met de vier thema s die kenmerkend zijn voor de problematiek van slachtoffers van mensenhandel: trauma, verschil in cultuur, sociale en juridisch onzekere status en ontwikkelingsachterstand ten opzichte van Nederlandse leeftijdsgenoten. weerstand deelnemer en jezelf groep ingezet worden in een training aan de doelgroep. van de ander? deelnemer tijdens een training Vier dagdelen verspreid over twee aaneengesloten dagen Voor de exacte data en tijdstip, raadpleeg onze website. De training is in Amsterdam, tenzij het een training betreft. Er kunnen minimaal zeven en maximaal dertien personen deelnemen aan een training. 595,- incl. materialen en lunch kunt u contact opnemen met Vanessa Scholtens ( ) of Romaike Zuidema ( ): trainingen@ één organisatie. [ 16 ]
17 TRAIN-DE-TRAINER II - TRAININGEN GEVEN AAN SLACHTOFFERS VAN MENSENHANDEL, VERDIEPING In deze verdiepingstraining wordt verder ingegaan op train-de-trainer I. Deze dagen worden aanbevolen aan trainers die de eerste training hebben gevolgd en die ervaring hebben met het trainen van de doelgroep. Eigen trainingssituaties kunnen worden ingebracht. Daarnaast wordt er aandacht besteed aan de opbouw van een trainingsdesign, hoe hierin geschoven wordt en wanneer welke werkvormen worden ingezet. Daarnaast worden zelfonthulling, wat laat je van jezelf zien als trainer, en een verdieping in de groepsdynamica en interventietechnieken behandeld. verbinden programma Vier dagdelen verspreid over twee aaneengesloten dagen. Voor de exacte data en tijdstip, raadpleeg onze website. De training is in Amsterdam, tenzij het een In company training betreft. Er kunnen minimaal zeven en maximaal dertien personen deelnemen aan een training. 595,- incl. materialen en lunch [ 17 ]
18 Soms loop ik vast tijdens een training. Dan giet ik de stof in een ander werkvorm en trek ik het proces weer vlot WERKVORMEN I TEKENTAAL [ 18 ] Uit een tekening is veel af te lezen als we letten op bijvoorbeeld kleur, vormen, lijnen, interactie of symboliek. De tekening biedt een opening om met iemand in gesprek te komen. Door het stellen van de juiste vragen, kan veel inzicht worden geboden. In deze training laten we u kennismaken met de basisbeginselen van de tekentaal. De nadruk ligt op het zelf ervaren door middel van enkele tekenoefeningen en tekenspelletjes, welke we zorgvuldig zullen nabespreken. We werken individueel, twee aan twee en met de hele groep. Enkele thema s die aan bod kunnen komen in een tekenoefening zijn: interactiepatronen, grenzen, balans, ritme en structuur, loslaten, verandering en kracht. De kennis van deze training is in te zetten binnen een training of andere groepsactiviteit en tevens in individuele gesprekken. Doelstelling creatieve werkvormen ingezet kunnen worden en de gesprekken die daarop volgen creatieve werkvormen zetten werkvormen Nazorgtraject Zes weken na de training komen de deelnemers wederom een dagdeel bij elkaar. Ervaring uitwisselen over het effect van de werkvormen staat dan centraal. Vier dagdelen verspreid over twee aaneengesloten dagen op verschillende data. Voor de exacte data en tijdstip, raadpleeg onze website. De training is in Amsterdam, tenzij het een -training betreft. Er kunnen minimaal zeven en maximaal dertien personen deelnemen aan een training. 595,- incl. materialen en lunch en terugkombijeenkomst
19 Als je iemand anders speelt tijdens een rollenspel, komt er meer aan het licht dan je kan vermoeden. Mensen durven meer. Verrassend! WERKVORMEN II DRAMATISCHE EXPRESSIE Deze training leert deelnemers hoe zij dramatische expressie, oftewel een rollenspel, kunnen inzetten bij het werken met slachtoffers van mensenhandel. Dit kan zijn binnen een training of binnen een hulpverleningsgesprek. Soms is het veiliger iets te vertellen in bijvoorbeeld een rollenspel. U kunt met cliënten ook afspraken met bijvoorbeeld instanties voorbereiden. Essentieel is de rol van de begeleider van de oefeningen. Een oefening kan verschillende uitkomsten hebben, die in goede banen geleid moeten worden. Ook wordt het gebruik van muziek als werkvorm aangestipt. expressie en muziek lenspellen krachtbron men waarde waarde met nieuwe werkvormen Nazorgtraject Zes weken na de training komen de deelnemers wederom een dagdeel bij elkaar. Ervaring uitwisselen over het effect van de werkvormen staat dan centraal. Twee dagdelen op een dag, verschillende data. Voor de exacte data en tijdstip, raadpleeg onze website. De training is in Amsterdam, tenzij het een training betreft. Er kunnen minimaal zeven en maximaal dertien personen deelnemen aan een training. 299,- incl. materialen en lunch en terugkombijeenkomst [ 19 ]
20 Ik wil zorgen dat het slachtoffer van op eigen benen kan staan. POSITIONERING VAN DE HULPVERLENER Wat is de positie van de hulpverlener ten opzichte van de cliënt? Je wilt ze hen ondersteunen, zonder belerend te zijn. Iemand de regie over het eigen leven laten oppakken zonder iemand voor de leeuwen te gooien. In hoeverre heb je te maken en kun je gebruik maken van de culturele opvattingen van je cliënt in je begeleiding? Deze training geeft antwoord op de vraag waar je als hulpverlener staat in relatie tot de cliënt. Effectief communiceren en omgaan met lastige situaties staan hierin centraal. van mensenhandel in de dagelijkse hulpverlening communicatie Ook wordt aan de orde gesteld hoe de visie en missie van een instelling hierop van invloed is, naast de eigen opvattingen van de hulpverlener. Vier dagdelen verspreid over twee aaneengesloten dagen op verschillende data. Voor de exacte data en tijdstip, raadpleeg onze website. De training is in Amsterdam, tenzij het een -training betreft. Er kunnen minimaal zeven en maximaal dertien personen deelnemen aan een training. 595,- incl. materialen en lunch [ 20 ]
21 Ik dacht dat ik mijn leven weer op de rit had: een huisje, een partner, maar de slaapkamer blijft een onveilige plek. Wanneer kan ik weer van seks kan genieten? SEKSUALITEIT: BESPREEKBAAR EN LEUK? Slachtoffers van mensenhandel die seksueel zijn uitgebuit, ervaren een negatieve weerslag op hun seksualiteitsbeleving en willen er niet over praten. Toch leven er vaak veel vragen. Maar hoe begin je een gesprek over seksualiteit? Wanneer is dit wenselijk? Hoe weet je of de ander dit wil? En, hoe makkelijk is het voor jou om erover te praten? Deze vragen komen aan de orde in deze tweedaagse training. ingezet kan worden in de begeleiding verschillende culturen Vier dagdelen verspreid over twee aaneengesloten dagen op verschillende data. Voor de exacte data en tijdstip, raadpleeg onze website. De training is in Amsterdam, tenzij het een -training betreft. Er kunnen minimaal zeven en maximaal dertien personen deelnemen aan een training. 595,- incl. materialen en lunch [ 21 ]
22 Ik vind het zwaar met deze doelgroep te werken. De verhalen kan ik niet altijd loslaten. Ik wil leren hiermee om te gaan. ZELFZORG [ 22 ] Slachtoffers van mensenhandel bespreken hun ervaringen met professionals. Naast psychologen, delen ze hun verleden ook met andere hulpverleners, politie en justitie; dit is noodzakelijk voor een goede begeleiding van het slachtoffer. Maar de vraag is wat dit met u doet als persoon? Hoe zorgt u ervoor dat u de verhalen niet mee naar huis neemt? Als reactie op traumatische gebeurtenissen nemen slachtoffers van mensenhandel hun toevlucht tot ingewikkelde overlevingsstrategieën. Deze zijn, buiten de uitbuitingssituatie, soms destructief en niet meer functioneel. Voor hulpverleners is het lastig met deze complexe gedragingen om te gaan. Het is een overlevingsstrategie en Ze hebben al zoveel meegemaakt, horen wij vaak terug. Dat klopt allemaal, maar hoe voorkom je dat je je eigen grenzen voorbij gaat? Hoe kun je respectvol handelen naar een slachtoffer van mensenhandel en toch goed voor jezelf te zorgen? in? casuïstiek slachtoffers van mensenhandel intercollegiaal en aan cliënten na gesprekken? introductie intervisiemogelijkheden Vier dagdelen verspreid over twee aaneengesloten dagen op verschillende data. Voor exacte data en tijdstip, raadpleeg onze website. De training is in Amsterdam, tenzij het een -training betreft. Er kunnen minimaal zeven en maximaal dertien personen deelnemen aan een training. 595,- incl. materialen en lunch
23 STRESS RELEASE Stressklachten komen veel voor bij slachtoffers van mensenhandel. Hoewel er in hun hoofd vaak geen ruimte is voor fysieke en mentale ontspanning, blijken ontspanningsoefeningen voor hen van grote waarde. Begeleiders kunnen slachtoffers via simpele oefeningen beter leren omgaan met stress. en ontspanningsoefeningen oefeningen oefeningen aan een slachtoffer van mensenhandel toegankelijke werkvormen Twee dagdelen op één dag verschillende data. Voor exacte data en tijdstip, raadpleeg onze website. De training is in Amsterdam, tenzij het een training betreft. Er kunnen minimaal zeven en maximaal dertien personen deelnemen aan een training. 299,- incl. materialen en lunch [ 23 ]
24 EMOTIEMANAGEMENT Woede, angst en verdriet. Deze en andere emoties komen vaak en langdurig voor bij slachtoffers van mensenhandel. Soms mondt woede uit in agressie, angst of paranoia en verdriet in hysterie. Loop je weg? Ga je de confrontatie aan? Hoe ontstaan de emoties? Wat roepen ze op bij jou? En belangrijker nog, hoe kun jij erop reageren? Hoe handel je adequaat? Een training die goed aansluit bij Zelfzorg. management verschillende situaties en je eigen belevingswereld modellen en theorie) om met moeilijke emoties om te gaan. Vier dagdelen verspreid over twee aaneengesloten dagen op verschillende data. Voor exacte data en tijdstip, raadpleeg onze website. De training is in Amsterdam, tenzij het een -training betreft. Er kunnen minimaal zeven en maximaal dertien personen deelnemen aan een training. 595,- incl. materialen en lunch Voor meer informatie of voor inschrijving, [ 24 ]
25 Iedereen weet uiteindelijk wat goed voor is voor zichzelf. De uitdaging is om dat slachtoffers te laten voelen en geloven. COACHEND BEGELEIDEN Hoe kun je ervoor zorgen dat iemand zelf verantwoordelijkheid neemt? Gevraagd en ongevraagd advies werken minder goed dan wanneer iemand zelf ervaart wat nodig is. Het is verleidelijk kwesties die voor u eenvoudig zijn, van het slachtoffer over te nemen. Maar hoe blijf je uit deze valkuil? Via coachingstechnieken kan een professional ondersteunend zijn bij het teruggeven van de regie aan het slachtoffer. Iedereen heeft zijn eigen wijsheid. Maak daar gebruik van. Deze training leert u hoe. deelnemers meer zicht op hoe zij verschillende coachingstechnieken kunnen inzetten in de praktijk. coachingstechnieken coachend begeleiden. Programma technieken en hiermee oefenen en LSD) en Vier dagdelen verspreid over twee aaneengesloten dagen op verschillende data. Voor de exacte data en tijdstip, raadpleeg onze website. De training is in Amsterdam, tenzij het een -training betreft. Er kunnen minimaal zeven en maximaal dertien personen deelnemen aan een training. 595,- incl. materialen en lunch [ 25 ]
26 SLACHTOFFER VAN MENSENHANDEL ÉN MOEDER Veel vrouwelijke slachtoffers van mensenhandel krijgen, al dan niet gepland, een kind. Zij zijn vaak jong en hun sociaal-maatschappelijke omstandigheden zijn meestal verre van ideaal. Een aantal factoren maakt het moederschap een gecompliceerd: trauma, een onzekere verblijfsstatus, de vader van het kind is afwezig of onbekend, het ontbreken van vast woonadres en een gebrek aan rolmodellen. Culturele verschillen en een overdaad aan andere belangrijke onderwerpen in de begeleiding, maken het voor hulpverleners niet gemakkelijk effectief in te gaan op de dynamiek tussen moeder en kind. Tegelijkertijd kunnen kleine verbeteringen in het contact tussen moeder en kind voorkomen dat de ontwikkeling van het kind lijdt onder de problematiek van de moeder. Daarbij kunnen kleine interventies van grote invloed zijn op hun welbevinden. problemen bij slachtoffers van mensenhandel dynamiek bij slachtoffers beïnvloeden verschillende culturen wordt beleefd kunnen worden aangesproken en kunnen worden ondersteund in hun rol als moeder van slachtoffers van mensenhandel in de begeleiding? en Twee dagdelen op één dag, verschillende data. Voor de exacte data en tijdstip, raadpleeg onze website. De training is in Amsterdam, tenzij het een training betreft. Er kunnen minimaal zeven en maximaal dertien personen deelnemen aan een training. 299,- incl. materialen en lunch [ 26 ]
27 [ 27 ]
28 CoMensha Johan van Oldenbarneveltlaan HB Amersfoort T F E info@comensha.nl FairWork Postbus NA Amsterdam T F E info@fairwork.nu
DESKUNDIGHEIDSBEVORDERING PROGRAMMAGIDS 2011/2012 FAIRWORK EN COMENSHA
DESKUNDIGHEIDSBEVORDERING PROGRAMMAGIDS 2011/2012 FAIRWORK EN COMENSHA INHOUDSOPGAVE DESKUNDIGHEIDSBEVORDERING Deskundigheidsbevordering 3 Trainingsaanbod 6 Slachtoffers van mensenhandel: herkennen van
Nadere informatieTrainingsaanbod. Studiecentrum Bureau Jeugdzorg Utrecht Voor beroepskrachten die met ouders en kinderen werken
Trainingsaanbod Studiecentrum Bureau Jeugdzorg Utrecht Voor beroepskrachten die met ouders en kinderen werken 1 Trainingsaanbod Als beroepskracht hoort en ziet u veel en bent u vaak de eerste die mogelijke
Nadere informatieOntwikkeling. Opleiding Persoonlijke Ontwikkeling
Ontwikkeling Opleiding Persoonlijke Ontwikkeling Opleiding Persoonlijke Ontwikkeling Waarom? Ik heb het idee dat ik wel eens tekortschiet als het erom gaat anderen duidelijk te maken wat ik bedoel. Ik
Nadere informatieVerbetertraject Zeggenschap / Kwaliteit van Bestaan sector Lichamelijke Gehandicaptenzorg
Verbetertraject Zeggenschap / Kwaliteit van Bestaan sector Lichamelijke Gehandicaptenzorg Cursus Mondigheid Dit praktijkvoorbeeld uit het verbetertraject Zeggenschap in de LG sector is door InteraktContour
Nadere informatieMINDFULNESS IN MEDIATION
MINDFULNESS IN MEDIATION aandacht. ontspanning. zelfvertrouwen verdiepingstraining ver Mindfulness in Mediation aandacht. ontspanning. zelfvertrouwen Introductie Conflicten leveren spanning en stress op.
Nadere informatieDESKUNDIG AAN HET WERK OUDEREN. Trainingen op het gebied van psychische problemen of psychiatrische stoornissen
DESKUNDIG AAN HET WERK OUDEREN Trainingen op het gebied van psychische problemen of psychiatrische stoornissen 2 3 INHOUDSOPAVE PAGINA Kennis over psychische problemen bij ouderen nodig?! 4 Praktische
Nadere informatieTrainingen, workshops en coaching
Trainingen, workshops en coaching Aanbod 2015-2016 professionals en gemeenten Beschermen & Versterken Trainingen, workshops en coaching De Jeugd- & Gezinsbeschermers zet zich in voor de bescherming van
Nadere informatieTrainingen en workshops voor praktijkopleiders en leidinggevenden. Jouw talent, onze ambitie!
Trainingen en workshops voor praktijkopleiders en leidinggevenden Jouw talent, onze ambitie! Je vindt het belangrijk om te blijven investeren in je eigen ontwikkeling. Zeker als je nieuwe vaardigheden
Nadere informatieFAALANGST DE BAAS! TRAINING 1. faalangst. de baas! training. www.kinderpraktijklandsmeer.nl info@kinderpraktijklandsmeer.nl
FAALANGST DE BAAS! TRAINING 1 faalangst de baas! training www.kinderpraktijklandsmeer.nl info@kinderpraktijklandsmeer.nl 2 KINDERPRAKTIJK LANDSMEER FAALANGST DE BAAS! TRAINING 3 faalangst de Baas! training
Nadere informatieOpleiding DIFERENCI TRAINER FACILITATOR
Opleiding DIFERENCI J RINER FCILIOR rainen/facilitaten is een vak, een ambacht. Dat doe je met heel je hebben en houwen als je het tenminste een uitdaging vindt om mensen in beweging te brengen Dit ambacht
Nadere informatieTraining & themabijeenkomsten 2018
Training & themabijeenkomsten 2018 voor mantelzorgers en vrijwilligers Inhoudsopgave 3 4 7 9 11 11 Trainingen en themabijeenkomsten - Het hoe en waarom Trainingen voor mantelzorgers Trainingen voor vrijwilligers
Nadere informatieMINDFULNESS IN MEDEZEGGENSCHAP. Training voor ondernemingsraadleden
MINDFULNESS IN MEDEZEGGENSCHAP Training voor ondernemingsraadleden Mindfulness in Medezeggenschap Introductie Meedenken en beslissen in de ondernemingsraad levert - naast veel goede en plezierige zaken
Nadere informatieworkshop? 2. In welke situatie(s) voel je je wel eens onveilig in je werk? 3. Wat heb je nodig om je veilig te voelen
1. Om welke reden(en) volg je deze workshop? 2. In welke situatie(s) voel je je wel eens onveilig in je werk? 3. Wat heb je nodig om je veilig te voelen in je werk? 4. Waarin blink jij jjmet betrekking
Nadere informatieMINDFULNESS VOOR DE PROFESSIONAL. aandacht ontspanning zelfvertrouwen
MINDFULNESS VOOR DE PROFESSIONAL aandacht ontspanning zelfvertrouwen Mindfulness voor de professional aandacht. ontspanning. zelfvertrouwen Introductie Leidinggevenden en medewerkers op verantwoordelijke
Nadere informatieSollicitatietraining: op weg naar stage & werk
Sollicitatietraining: op weg naar stage & werk De jongeren die zich aanmelden bij Maljuna Frato hebben een grote afstand tot de arbeidsmarkt en hebben weinig of geen zicht op hun mogelijkheden, kwaliteiten
Nadere informatieCollectief aanbod Jeugd Houten
Collectief aanbod Jeugd Houten Groepsmaatschappelijk werk Santé Partners in Houten 2018-2019 1 Inhoud Blz. Training Sterk staan 9-12.... 3 Zomertraining Plezier op School (aankomende brugklassers). 4 Assertiviteitstraining
Nadere informatieMethodiekbeschrijving Juridische Begeleiding
Methodiekbeschrijving Juridische Begeleiding Inleiding Slachtoffers van mensenhandel vormen een specifieke doelgroep met complexe problemen. Veel van hen hebben steun nodig om te herstellen van traumatische
Nadere informatieMANAGEN VAN CONFLICTEN OP DE WERKPLEK. Vaardigheidstraining
MANAGEN VAN CONFLICTEN OP DE WERKPLEK Vaardigheidstraining Managen van conflicten op de werkvloer Introductie Conflicten hebben zowel belemmerende als kansrijke aspecten. Naast pijn, verwarring en onzekerheid
Nadere informatieStabilisatiecursus Scelta Nijmegen
Stabilisatiecursus Scelta Nijmegen Informatie voor cliënten Inleiding Als iemand zich onveilig heeft gevoeld tijdens de jeugd of later in een intieme relatie, kan dat in zijn of haar verdere leven klachten
Nadere informatieVERDIEPINGSTRAINING VAARDIGHEDEN VERTROUWENSPERSOON. Geaccrediteerd door de Landelijke Vereniging van Vertrouwenspersonen VERTROUWENSPERSOON
VERDIEPINGSTRAINING VAARDIGHEDEN VERTROUWENSPERSOON Geaccrediteerd door de Landelijke Vereniging van Vertrouwenspersonen VERTROUWENSPERSOON VERDIEPINGSTRAINING VAARDIGHEDEN VERTROUWENSPERSOON Introductie
Nadere informatieHaal het beste uit jezelf met een training van het A+O fonds Rijk!
Haal het beste uit jezelf met een training van het A+O fonds Rijk! Haal het beste uit jezelf met een training van het A+O fonds Rijk! Ontdek en gebruik je talenten en competenties: Maak stappen in je loopbaan
Nadere informatieCOMMUNICATIE training. effectief communiceren met iedereen
COMMUNICATIE training effectief communiceren met iedereen Een training van COMMUNICERENENZO Mensen zijn belangrijk. Resultaten ook Mensen zijn belangrijk en waardevol. Resultaten worden behaald dankzij
Nadere informatieINFORMATIE VOOR OUDERS HAPPY EN HEALTHY
INFORMATIE VOOR OUDERS HAPPY EN HEALTHY Inleiding Steeds meer kinderen hebben al op jongere leeftijd te maken met overgewicht. Dit gaat niet altijd automatisch over wanneer zij in de puberteit komen en
Nadere informatieSpeel het spel. stimulansen
Speel het spel In een mix van hints, pictionary, ganzenbord en spijker slaan staan we stil bij belevingsgericht werken. In twee teams strijden we om de eer: wie is het meest belevingsgericht? Hierbij moeten
Nadere informatieCursus en Thema 2015. voor mantelzorgers en vrijwilligers
Cursus en Thema 2015 voor mantelzorgers en vrijwilligers VRIJWILLIGERS Basiscursus (voor nieuwe vrijwilligers) Aantal bijeenkomsten: 4 In vier bijeenkomsten maken nieuwe vrijwilligers kennis met diverse
Nadere informatieTRAINING VOOR VERTROUWENSPERSONEN Over integriteit en vertrouwelijkheid
TRAINING VOOR VERTROUWENSPERSONEN Over integriteit en vertrouwelijkheid Training voor medewerkers die binnen hun bedrijf als vertrouwenspersoon optimaal willen functioneren. Training vertrouwenspersonen
Nadere informatieOpleiding Professioneel en inspirerend trainen Post-HBO registeropleiding tot trainer communicatieve en managementvaardigheden
Opleiding Professioneel en inspirerend trainen Post-HBO registeropleiding tot trainer communicatieve en managementvaardigheden Persoonlijk leiderschap en trainersvakmanschap Zoek je een gedegen opleiding
Nadere informatieVaktherapie en groepstrainingen bij De Hoenderloo Groep
Vaktherapie en groepstrainingen bij De Hoenderloo Groep Therapie en training, iets voor jou? Als je bij De Hoenderloo Groep komt wonen, heb je vaak al veel meegemaakt in je leven. Het valt niet altijd
Nadere informatieOpleiding. tot. Hooggevoeligheidsdeskundige
Opleiding tot Hooggevoeligheidsdeskundige Voor u hebt u onze opleidingsgids. Voordat wij verder ingaan op de inhoud van de opleiding, willen we u eerst even kennis laten maken met Hooggevoelig heel gewoon.
Nadere informatieSystemisch werken voor onderwijsprofessionals
Systemisch werken voor onderwijsprofessionals Ze tje n o d ig? Nie u we in zich ten in je zelf? Waard e to evo e ge n aan gro ep sp ro ce ssen? Sy ste m isch werke n vo or o n d e rwijsp ro fe ssio n als
Nadere informatieMindful Werken voor Verloskundigen Nascholing
Mindful Werken voor Verloskundigen Nascholing (KNOV register) De Mindful Werken nascholing` bestaat uit twee dagdelen van 3 uur. Het is een kennismaking met de waarden en de toepassing van mindfulness
Nadere informatieASSERTIVITEIT. beter communiceren vanuit jezelf
ASSERTIVITEIT beter communiceren vanuit jezelf Een training van COMMUNICERENENZO Mensen zijn belangrijk. Resultaten ook Mensen zijn belangrijk en waardevol. Resultaten worden behaald dankzij mensen. Zij
Nadere informatieGEZOND WERKEN INDIGO BRABANT. Training en ondersteuning in mentaal fit werken
GEZOND WERKEN INDIGO BRABANT Training en ondersteuning in mentaal fit werken 2 Gezond Werken Gezonde werknemers gaan met plezier naar het werk. Ze zijn geestelijk fit en blijven fit. Gezonde werkdruk biedt
Nadere informatieInhoud Inleiding Een nieuw beroep, een nieuwe opleiding Een nieuwe start bouwt voort op het voorgaande Relaties aangaan Omgaan met gevoelens
Inhoud Inleiding 9 1 Een nieuw beroep, een nieuwe opleiding 11 1.1 Het beroep Social Work 11 1.2 Beelden over leren mentale modellen 15 1.3 Competentiegericht leren 16 1.4 Een open leerhouding 17 1.5 Leren
Nadere informatieEFFECTIEF COMPAREREN Voor advocaten en gemachtigden. Vaardigheidstraining
EFFECTIEF COMPAREREN Voor advocaten en gemachtigden Vaardigheidstraining COMPAREREN: Inlichtingen geven, een schikking beproeven en nadere instructies krijgen Introductie Het lijkt heel praktisch en eenvoudig,
Nadere informatieSTA STERK OP JE WERK
STA STERK OP JE WERK Training/modules op maat Thema-bijeenkomsten Werknemers in deze tijd worden meer en anders belast dan vroeger. Dit geldt helemaal voor werknemers in de zorg. Gedurende enkele decennia
Nadere informatieVerlies en Verlangen Praktijk voor psychodynamische therapie en persoonlijke ontwikkeling. Nieuwsbrief 1 jaargang 2013
Verlies en Verlangen Praktijk voor psychodynamische therapie en persoonlijke ontwikkeling Nieuwsbrief 1 jaargang 2013 Afwezigheid van oordeel, een mooi onderwerp om eens bij stil te staan of over te praten
Nadere informatieDenk jij dat je. vastloopt tijdens. je studie?
Denk jij dat je vastloopt tijdens je studie? Soms loopt het leven niet zoals jij zou willen. Misschien ben je somber, twijfel je erover wie je bent, loopt het niet zo met contacten of worstel je met je
Nadere informatieTraining Resultaatgericht Coachen
Training Resultaatgericht Coachen met aandacht voor zingeving Herken je dit? Je bent verantwoordelijk voor de gang van zaken op je werk. Je hebt alle verantwoordelijkheid, maar niet de bijbehorende bevoegdheden.
Nadere informatieMindful Werken voor Verloskundigen - Nascholing
Mindful Werken voor Verloskundigen - Nascholing (KNOV register 6 punten) De Mindful Werken nascholing` bestaat uit twee dagdelen van 3 uur. Het is een kennismaking met de waarden en de toepassing van mindfulness
Nadere informatieStress & Burn Out. ubeon Academy
Stress & Burn Out ubeon Academy Programma Stress & Burn Out, twee thema s die tot voor kort taboe waren in vele werkomgevingen, vragen vandaag de dag extra aandacht. Naast opleidingen gericht op individuele
Nadere informatiePersoonlijkheidsstoornissen Kortdurend Behandelaanbod
Persoonlijkheidsstoornissen Kortdurend Behandelaanbod U bent niet de enige Een op de tien Nederlanders heeft te maken met een persoonlijkheidsstoornis of heeft trekken hiervan. De Riagg Maastricht is gespecialiseerd
Nadere informatieAanbod trainingen en scholingen voor beroepskrachten die met kinderen en ouders werken
Aanbod Aanbod trainingen en scholingen voor beroepskrachten die met kinderen en ouders werken Veilig Thuis Friesland heeft een breed aanbod van trainingen ontwikkeld voor beroepskrachten in de provincie
Nadere informatieVoordelen: Nascholing in je eigen praktijk op het moment dat jullie goed uitkomt (ochtend / middag / avond in overleg).
Thema-bijeenkomst Begeleiding gebaseerd op de KNOV-standaard Prenatale verloskundige begeleiding. Dé gelegenheid om op praktijknivo én op je eigen locatie in slechts 1 dagdeel (4 uur) Methodisch collegiaal
Nadere informatieBALANS WERK EN PRIVÉ VOOR AIOS. Hoe blijf ik baas over mijn eigen tijd?
BALANS WERK EN PRIVÉ VOOR AIOS Hoe blijf ik baas over mijn eigen tijd? Toelichting PAO Heyendael organiseert in samenwerking met het Servicebedrijf productgroep HRM van het de workshop: BALANS WERK EN
Nadere informatieHumanitas Academie Scholing vrijwilligers Voorjaar 2018
Humanitas Academie Scholing vrijwilligers Voorjaar 2018 Humanitas nodigt u van harte uit om deel te nemen aan de scholing voor vrijwilligers die actief zijn binnen Humanitas. In dit overzicht treft u een
Nadere informatieDenkt u. vast te lopen. in uw werk?
Denkt u vast te lopen in uw werk? Het leven kan veel van u vragen. Soms misschien teveel. Zeker als u langdurig onder druk staat of een tegenslag te verwerken krijgt. U heeft bijvoorbeeld al lange tijd
Nadere informatieIk sta er niet meer alleen voor!
Ik sta er niet meer alleen voor! Zelfredzaamheid en eigen kracht zijn centrale begrippen in onze participatiesamenleving. Eén gezin, één plan, één hulpverlener is al uitgangspunt van beleid. Daaraan wordt
Nadere informatieSlachtoffers van mensenhandel en geestelijke gezondheidszorg
Slachtoffers van mensenhandel en geestelijke gezondheidszorg Informatie voor cliënten Cliënten en geestelijke gezondheidszorg Slachtoffers van mensenhandel hebben vaak nare dingen meegemaakt. Ze zijn geschokt
Nadere informatieHUMOR IN PROFESSIONELE COMMUNICATIE: FOCUS OP DE MEDIATOR. Verdiepingstraining
HUMOR IN PROFESSIONELE COMMUNICATIE: FOCUS OP DE MEDIATOR Verdiepingstraining Humor in professionele communicatie: focus op de mediator Introductie Wij definiëren humor in het professioneel communicatieproces
Nadere informatieTraining & themabijeenkomsten 2017
Training & themabijeenkomsten 2017 voor mantelzorgers en vrijwilligers Inhoudsopgave 3 4 7 10 11 Trainingen en themabijeenkomsten voor uw ontwikkeling Trainingen voor mantelzorgers Trainingen voor vrijwilligers
Nadere informatieWORKSHOP PPEP4All Niertransplantatie, CI(Cochleair implantaat) en Chronisch zieken. PPEP4All op de ziekenhuisvloer, werven doe je zo
WORKSHOP PPEP4All Niertransplantatie, CI(Cochleair implantaat) en Chronisch zieken PPEP4All op de ziekenhuisvloer, werven doe je zo Welkom Wat is jullie ervaring met PPEP4All? Wat zijn jullie verwachtingen
Nadere informatieYoung Professional programma. Voorbeeld van de opbouw van een YP programma
Young Professional programma Voorbeeld van de opbouw van een YP programma 1 Flow van het programma: Het programma Intake (½ dag) Ik & mijn leiderschap (2 dagen groepsprogramma) Ik & de ander (2 dagen groepsprogramma)
Nadere informatieOVERZICHT TRAININGEN
OVERZICHT TRAININGEN 2 INHOUD INLEIDING... 5 VISIE OP LEREN... 6 REFLECTIE IS HET HART VAN DE VRIJWILLIGERSACADEMIE... 6 TRAININGSAANBOD... 6 KWALITEIT... 7 LEERDOELEN EN DE PRAKTIJK... 7 OVERZICHT IN
Nadere informatieVertrouwen in je klas
Vertrouwen in je klas training en begeleiding vanuit TA Daniëlle van der Heijden Tamar Kopmels Een training die je uitnodigt mild en soms kwetsbaar te kijken naar persoonlijke processen, en die een verrijking
Nadere informatieopleiding Leergang Train de Trainer Trainers in
Trainers in opleiding Leergang Train de Trainer Het is niet de sterkste die overleeft, ook niet de slimste, maar degene die het meest openstaat voor verandering. Unieke insteek! De wereld om ons heen verandert
Nadere informatieOpvoeden in andere culturen
Opvoeden in andere culturen Bevorderen en versterken: competenties vergroten Een betere leven DVD 1 Bevolkingsgroepen aantal Allochtoon3.287.706 Autochtoon13.198.081 Europese Unie (exclusief autochtoon)877.552
Nadere informatieVeens trainingen. opkomen voor jezelf. samen leren. meer zelfvertrouwen. lotgenoten ontmoeten. durven vragen. een groter netwerk
Veens trainingen opkomen voor jezelf een groter netwerk samen leren lotgenoten ontmoeten 1 meer zelfvertrouwen durven vragen Wil je jezelf ontwikkelen? Omdat je meer uit jezelf wilt halen? Of omdat je
Nadere informatieOpleiding. systemische pedagogiek. Bert Hellinger Instituut Nederland
Opleiding systemische pedagogiek Bert Hellinger Instituut Nederland Inleiding Het systemisch fenomenologisch werk met opstellingen heeft in Nederland zo langzamerhand zijn plek gekregen. De opstellingen
Nadere informatieWat kies jij uit de schijf van 5?
Goed bezig 2016 Wat kies jij uit de schijf van 5? Alsjeblieft! Dit is het Goed Bezig trainingsaanbod voor 2016. Doel is samen werken aan goede persoonlijke balans. De trainingen zijn bedoeld voor medewerkers
Nadere informatieWORKSHOP 1: KANKER IN HET GEZIN: Als een steen in het water
WORKSHOP 1: KANKER IN HET GEZIN: Als een steen in het water Anja van Onna & Carine Kappeyne van de Coppello Ingeborg Douwes Centrum, Amsterdam Inhoud: Ongeveer 24% volwassen kankerpatiënten hebben schoolgaande
Nadere informatieMentale Kracht. De succestraining van Olympische sporters en de Nationale Politie
Mentale Kracht De succestraining van Olympische sporters en de Nationale Politie Mentale Kracht De succestraining van Olympische sporters en de Nationale Politie Veel organisaties kiezen ervoor om, als
Nadere informatiePROGRAMMA VRIJWILLIGERSACADEMIE NAJAAR 2014. Cursus Datum + tijd Locatie Aantal plekken Snelcursus
Augustus PROGRAMMA VRIJWILLIGERSACADEMIE NAJAAR 2014 Cursus Datum + tijd Locatie Aantal plekken Snelcursus De Noordster EHBO Maandag 18-08 & 25-08 19.30u-21.30u Dinsdag 19-08 13.00u-14.30u Landsmeerstraat
Nadere informatieLIEVERWIJS. kindercoaching & training. kindercoaching basisschool trainingen kindercoach op bestelling. Een rups kan altijd nog een vlinder worden
LIEVERWIJS kindercoaching & training kindercoaching basisschool trainingen kindercoach op bestelling Een rups kan altijd nog een vlinder worden Kindercoaching Van Rups naar Vlinder Voor kinderen in de
Nadere informatieZorgen voor getraumatiseerde kinderen: een training voor opvoeders
Zorgen voor getraumatiseerde kinderen: een training voor opvoeders Leony Coppens Carina van Kregten Symposium Pleegzorg 2014 Waar blijft het kind? 11 maart 2014 Wat gaan we vandaag doen? Wie zijn wij?
Nadere informatieLEZINGEN EN WORKSHOPS OPVOEDEN
LEZINGEN EN WORKSHOPS OPVOEDEN GGD Kennemerland geeft diverse bijeenkomsten voor ouders. Over opvoeding, gezondheid en gedrag bij kinderen. Deze bijeenkomsten kunnen als school, peuterspeelzaal of kinderdagverblijf
Nadere informatieMeerdaagse trainingen voor bewustzijn, motivatie én plezier op de werkvloer
Sport werkt! Meerdaagse trainingen voor bewustzijn, motivatie én plezier op de werkvloer Leer optimaal samenwerken, omgaan met stress en effectief communiceren Nederlands Instituut voor Vechtsport en Maatschappij
Nadere informatieOpleiding Docent Weerbaarheid
Over MOVISIE MOVISIE is hét landelijke kennisinstituut en adviesbureau voor toepasbare kennis, adviezen en oplossingen bij de aanpak van sociale vraagstukken op het terrein van welzijn, participatie, sociale
Nadere informatieWat werkt wel. groepen in gesprek over homoseksualiteit. Wat werkt niet?
Wat werkt wel groepen in gesprek over homoseksualiteit Wat werkt niet? Methodiek voor het gesprek Rotterdam Verkeert adviseert organisaties en steden die de acceptatie van homoseksualiteit willen bevorderen
Nadere informatieTabel 2: Overzicht programma in middelen, doelen en leerstijlen in fase 2
Bijlage Romeo Deze bijlage hoort bij de beschrijving van de interventie Romeo, zoals die is opgenomen in de databank Effectieve Jeugdinterventies. Meer informatie: www.nji.nl/jeugdinterventies December
Nadere informatieWeerbaarheid en zelfsturing voor particulieren. Bouwen aan zelfvertrouwen. Jeugd
Weerbaarheid en zelfsturing voor particulieren Bouwen aan zelfvertrouwen Jeugd 1. Weerbaarheidstrainingen voor kinderen Heeft uw kind moeite met voor zichzelf op te komen? Of is uw kind wellicht te weerbaar?
Nadere informatieTRAINER / FACILITATOR
NIEUW!! Opleiding RINER / FCILIOR rainen/facilitaten is een vak, een ambacht. Dat doe je met heel je hebben en houwen als je het tenminste een uitdaging vindt om mensen in beweging te brengen Dit ambacht
Nadere informatieNETWERK VERTROUWENSPERSONEN Samen leren samen werken: vertrouwenspersoon als tweede beroep
NETWERK VERTROUWENSPERSONEN Samen leren samen werken: vertrouwenspersoon als tweede beroep Training en intervisie data najaar 2013 Intervisie Dringend gezocht: enkele vertrouwenspersonen voor een nieuw
Nadere informatieMenukaart Loopbaanevents. Investeer in jouw talent
Menukaart Loopbaanevents Investeer in jouw talent Inhoud 1. LOOPBAANEVENTS OP LOCATIE... 3 Inleiding... 3 Praktisch... 3 2. TALENT ONTWIKKELEN ( TALENTMANAGEMENT)... 4 (her)ken je Talent/ Kernkwaliteiten...
Nadere informatieBasistraining Huiselijk Geweld en Kindermishandeling / Meldcode
Basistraining Huiselijk Geweld en Kindermishandeling / Meldcode Inleiding Dit document beschrijft de basistraining Huiselijk Geweld en Kindermishandeling / Meldcode van trainingsbureau Moetd. Doelgroep
Nadere informatieAutisme, zonder verstandelijke beperking Dr. Martine F. Delfos Cursus voor ouders (en hun begeleiders)
Autisme, zonder verstandelijke beperking Dr. Martine F. Delfos Cursus voor ouders (en hun begeleiders) Cursus op 13 en 27 maart en 10 april en 8 mei 2009 Autisme zonder verstandelijke handicap Cursus voor
Nadere informatieNieuwsbrief Gerdien Jansen Kindcoaching. Jaargang 2: Nieuwsbrief 3 (oktober 2013) Hallo allemaal,
Nieuwsbrief Gerdien Jansen Kindcoaching Jaargang 2: Nieuwsbrief 3 (oktober 2013) Hallo allemaal, Veel te laat krijgen jullie deze nieuwsbrief. Ik had hem al veel eerder willen maken/versturen, maar ik
Nadere informatieLeer trefzeker beïnvloeden! www.learyacademy.nl
EA-Design EA-Design Leer trefzeker beïnvloeden! Welkom! Trefzeker beïnvloeden van communicatie met anderen leer je bij de Learyacademy. Lees over onze workshops, trainingen, ook online, opleidingen, boeken
Nadere informatieBalans werk en privé. Hoe blijf ik baas over mijn eigen tijd?
Balans werk en privé Hoe blijf ik baas over mijn eigen tijd? dinsdag 30 oktober 2012 dinsdag 4 december 2012 Toelichting PAO Heyendael organiseert in samenwerking met het Servicebedrijf productgroep HRM
Nadere informatieWelkom bij de Vrijwilligersacademie Amsterdam!
Pagina 1 van 5 Welkom bij de Vrijwilligersacademie Amsterdam! Informatiebrief voor directie en management van (potentiële) afnemers van diensten van de Vrijwilligersacademie Amsterdam. Wij willen u allereerst
Nadere informatieZorgen voor getraumatiseerde kinderen: een training voor opvoeders. Leony Coppens Carina van Kregten
Zorgen voor getraumatiseerde kinderen: een training voor opvoeders Leony Coppens Carina van Kregten Het zuurstofmasker Doe de zelfzorgcheck Wat gaan we vandaag doen? Wie zijn wij? Wat gaan we vandaag doen?
Nadere informatieOpleiding tot kindercoach met inzet van paarden
Opleiding tot kindercoach met inzet van paarden Inleiding Kinderen zijn volop in ontwikkeling. Coaching met behulp van paarden geeft op het terrein van denken, doen en voelen veel beweging.om al die veranderingen
Nadere informatieDit zijn de nieuwe trainingen en workshops van Mankind Mens & Organisatie in 2016:
Mankind Mens & Organisatie gelooft in de kracht van dromen en drijfveren in relatie tot ondernemerschap en leiderschap. Dromen en drijfveren vormen de grond waarop ambitie kan groeien. Passie zorgt vervolgens
Nadere informatieOpleiding Commissaris Publieke Sector
ERLY the consulting company Opleiding Commissaris Publieke Sector Dé opleiding voor wie commissaris wil worden in de publieke sector pag. 1 Deze opleiding biedt u als aankomend commissaris dé voorbereiding
Nadere informatieMindfulness omgaan met wat er is workshop Parkinson café
Mindfulness omgaan met wat er is workshop Parkinson café Yvonne Kuijsters Kennismaken met mindfulness Wat is mindfulness Wat brengt het mij, wat heb ik eraan? Aandacht Aandacht is een vorm van oplettendheid.
Nadere informatieTrainingen. Leiderschapstraining Inspirerend leiderschap Gedragsinzichtgevende training Reflect Intervisie
Trainingen Wij bieden diverse trainingsmogelijkheden op organisatieniveau, directieniveau (M-T s), hoger en middenkader en op teamniveau. Alle trainingen worden zowel op basis van open inschrijving als
Nadere informatieDE MEEWERKENDE LEIDINGGEVENDE
DE MEEWERKENDE LEIDINGGEVENDE tweedaagse training Heb je vragen over deze training? Bel ons op telefoonnummer: 074-245 26 45 PROGRAMMA Je stuurt een kleine groep medewerkers aan terwijl je zelf actief
Nadere informatieTRAINER / FACILITATOR
NIEUW!! Opleiding J RINER / FCILIOR rainen/facilitaten is een vak, een ambacht. Dat doe je met heel je hebben en houwen als je het tenminste een uitdaging vindt om mensen in beweging te brengen Dit ambacht
Nadere informatieHulp bij ADHD. Scholingsaanbod
Hulp bij ADHD Dit heeft mijn beeld van ADHD enorm verrijkt. Ik zie nu veel mogelijkheden om kinderen met ADHD goede begeleiding te bieden deelnemer workshop bij Fontys Hogescholen Copyright 2010 Hulp bij
Nadere informatieTrainingen die je in beweging brengen!
Trainingen die je in beweging brengen! Een training bij Caro van Roon brengt je in beweging. Dat levert je inzichten, ervaringen en kennis op over jezelf en de ander. Je leert vanuit je eigen persoonlijkheid
Nadere informatieken jezelf en en verbeter je relaties met anderen
DISC KLEURENTRAININGEN: ken jezelf en en verbeter je relaties verbeter met anderen je relaties met anderen Waarom klikt het met de ene persoon direct en verloopt het contact met andere altijd moeizaam?
Nadere informatieEvaluatie Weerbaarheidtraining voor volwassenen Koekkoek & Co
Evaluatie Weerbaarheidtraining voor volwassenen Koekkoek & Co 76 respondenten Cijfer algehele training 7 8 9 10 De deelnemers hadden beschikking over lesbrieven, hierin stond informatie over de bijeenkomsten
Nadere informatieTalent Ontwikkel Programma. Prikkelend ontwikkelingstraject voor jonge talenten die vooruit willen.
Talent Ontwikkel Programma Prikkelend ontwikkelingstraject voor jonge talenten die vooruit willen. Een intensief trainingsprogramma vol interessante onderwerpen en handvatten om zelf mee aan de slag te
Nadere informatiecursusaanbod voor professionals september 2012 - februari 2013
gratis september 2012 - februari 2013 Meisjesbesnijdenis Signaleren & gespreksvoering met ouders Coördinatie van Zorg Hechting en interactie met jonge kinderen Verwijsindex en Meldcode in beeld en praktijk
Nadere informatieMANTELZORG VANAF JANUARI 2015 EEN GROTERE ZORG VOOR GEMEENTEN
MANTELZORG VANAF JANUARI 2015 EEN GROTERE ZORG VOOR GEMEENTEN Veel jongeren hebben al vroeg de zorg voor een gezinslid. Maar wie zorgt er eigenlijk voor hen? De klassieke verzorgingsstaat verandert in
Nadere informatieOmgaan met Verbale Agressie en Lastig gedrag
Orlemans & Orlemans Organisatieontwikkeling en opleiding St. Annastraat 291 6525 GT Nijmegen Telefoon (024) 355 58 18 E-mail info@orlemans.nl Internet www.orlemans.nl Omgaan met Verbale Agressie en Lastig
Nadere informatieMaatwerk voor nieuwe ROS-adviseurs Informatiebijeenkomst en Leergang 2013
Maatwerk voor nieuwe ROS-adviseurs Informatiebijeenkomst en Leergang 2013 Leergang Procesbegeleiding samenwerking, organisatie en innovatie in de eerste lijn voor nieuwe ROS-adviseurs (code L13-2) Voor
Nadere informatieVrijwilligersAcademie: Trainingen en cursussen, najaar 2017
VrijwilligersAcademie: Trainingen en cursussen, najaar 2017 SEPTEMBER 2017 Coachingsvaardigheden Budgetcoaching, hoe doe je dat? Hoe stimuleert u de cliënt om weloverwogen keuzes te maken en zelf de verantwoordelijkheid
Nadere informatie[2015] Oplossingsgericht werken met Kinderen. "Kids Skills" Gerrit van de Vegte www.centrumoplossingsgerichtwerken.nl gerritvandevegte@home.
[2015] Oplossingsgericht werken met Kinderen "Kids Skills" Gerrit van de Vegte gerritvandevegte@home.nl WAT IS KIDS SKILLS? Kids Skills is een speelse,praktische en oplossingsgerichte benadering om kinderen
Nadere informatieMEE. Ondersteuning bij leven met een beperking. Omgaan met mensen met een licht verstandelijke beperking. Voor verwijzers
MEE Ondersteuning bij leven met een beperking Omgaan met mensen met een licht verstandelijke beperking Voor verwijzers Omgaan met mensen met een licht verstandelijke beperking Veel mensen met een licht
Nadere informatie