LOGO KLANT. Toekenning van beursgenoteerde aandelenopties aan personeelsleden

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "LOGO KLANT. Toekenning van beursgenoteerde aandelenopties aan personeelsleden"

Transcriptie

1 LOGO KLANT Toekenning van beursgenoteerde aandelenopties aan personeelsleden Mechelen, 7 en 21 februari 2013

2 Inhoud 1. Inleiding 2. Facts & Figures 3. Meer netto via aandelenopties 4. Aandelenopties - Commerzbank Call Optie versus VLT Warrant - Fiscaal 5. Bonus via aandelenopties - Hoeveel opties krijg ik dan? - In cijfers 6. Praktische toepassing aandelenoptieplan (timing en acties) 7. Vragen? 8. Contact 2

3 Inleiding Waarom kent uw WG beursgenoteerde aandelenopties toe? Loonkost in België WG: patronale lasten bovenop het loon WN: sociale en fiscale inhoudingen Uiteindelijke netto voor de werknemer is 30% van de loonkost voor de werkgever < 50% van het brutobedrag Toekenning van beursgenoteerde aandelenopties: Geen RSZ (werkgever en werknemer) Hoger nettoloon 3

4 Inleiding Sinds oktober 2008: -Toekenning warrants in samenwerking met Belfius (Dexia) December 2011: wijziging aandeelhoudersstructuur Belfius -Uitdoofscenario -Stopzetten uitgiftes Belfius (Dexia) VLT Warrant 50Y Juli 2012: evenwaardig alternatief Commerzbank Call Optie -SD Worx: juridisch administratieve dienstenverstrekker -Commerzbank AG: uitgever -BinckBank NV: online broker 4

5 Cash bonus Facts & figures Cash variabele verloning Vakantiegeld op variabele verloning Totale variabele verloning Loonkost werkgever 1.350,00 184, ,67 Patronale SZ bijdragen (35%) - 350,00-28,00-378,00 Bruto bonus 1.000,00 156, ,67 Werknemersbijdragen SZ (13,07%) - 130,70-19,71-150,41 Bedrijfsvoorheffing (53,5 %) - 465,08-73,27-538,35 Netto inkomen cash bonus 404,22 63,69 467,91 5

6 Bonus via aandelenopties Facts & figures Toekenning van beursgenoteerde aandelenopties: -Vrijstelling van RSZ (WG en WN) -Hoger nettoloon voor WN Aantal beursgenoteerde aandelenopties Budget aankoop = bruto variabel*1,5094 (incl. makelaarsloon) -Bruto variabel = 1.000,00 EUR Netto bij verkoop: -bij neutrale beursevolutie 659,97 (+ 41,05%) -bij stijging (+ 5%) 731,22 (+ 56,28%) -bij daling (- 5%) 588,72 (+ 25,82%) 6

7 Meer netto door de toekenning van beursgenoteerde aandelenopties Toekenning van de bonus onder de vorm van aandelenopties vrijstelling RSZ Mag dit wel? - JA, Wet 26 maart 1999 Belasting op het ogenblik van de toekenning. Beursgenoteerde opties : belastbaar voordeel gelijk aan de slotkoers van de optie de dag voorafgaand aan het aanbod. KB van 5 oktober 1999 KB RSZ van 28 november 1969 Aandelenopties loon RSZ vrijstelling. Schriftelijke goedkeuring RSZ : correcte toepassing van de wet. 7

8 Meer netto door de toekenning van beursgenoteerde aandelenopties Toekenning van de bonus onder de vorm van aandelenopties vrijstelling RSZ Mag dit wel? - Mits Vrije keuze van de werknemer deelnemen of niet wanneer verkopen Geen zeker voordeel - beursrisico 8

9 Aandelenopties - Fiscaal - Vrijstelling van SZ - Toekenning aandelenopties = belastbaar voordeel Code 249 (aandelenopties zonder RSZ) op fiche Ontstaat op de 60 ste dag na schriftelijke aanvaarding van het aanbod Belastbaar voordeel is altijd aantal aandelenopties x 0,95 EUR Geen verband tussen dit belastbaar voordeel en verkoop! % BV cashbonus = % BV aandelenoptie WG moet exceptionele BV ingehouden uiterlijk de 15 de dag na ontstaan belastbaar voordeel - Verkoop via SD DIENSTEN NV: inhouding BV op de verkoopprijs en doorstorting aan WG geen gevolg voor uw netto salaris van de maand juni 2013 wel vermelding van het voordeel en de reeds ingehouden BV op de loonbrief van juni Geen verkoop via SD DIENSTEN NV: inhouding BV via de normale payroll (loonbrief van maand juni 2013) wel gevolg voor uw netto salaris van de maand juni

10 Aandelenopties? - even technisch: Commerzbank Call Optie Disclaimer De toekenning van opties door werkgevers aan werknemers houdt voor deze beide partijen bepaalde risico's in die eigen zijn aan de kenmerken van opties en in het bijzonder aan de waardeschommelingen waaraan deze onderhevig kunnen zijn. Werkgever en werknemer dienen zich vooraf grondig hierover te informeren door de Base Prospectus en Final Terms van de uitgever (Commerzbank) hierover te raadplegen of advies in te winnen bij een daartoe erkende instelling. Werkgever en werknemer die overgaan tot de toekenning en aanvaarding van opties verklaren (werkgever in het intekendocument en werknemer in het aanvaardingsdocument) uitdrukkelijk van deze risico's kennis te hebben genomen. Zie bijlage: 'Risks - Commerzbank disclaimer' Structured Notes ("5Y Lookback Call") relating to the Lyxor ETF DAX: Link naar prospectus*, final terms ( institutional investor ): Prospectus-%20March%2023-% pdf *:Het prospectus duidt meer uitgebreid: de belangrijkste risico s verbonden aan de aandelenopties;. elke inschrijver en begunstigde moet de gepastheid evalueren ifv eigen situatie; advies mag enkel verstrekt worden door daartoe erkende instellingen. Lees ook de lijst van risico s verbonden aan notes. 10

11 Aandelenopties? - even technisch: Commerzbank Call Optie uitgegeven door Commerzbank AG geeft het recht om de onderliggende waarde = Aandelenfonds (DAX 30) gedurende 5 jaar aan te kopen tegen een vast te stellen (uitoefen-)prijs DIT RECHT IS ONMIDDELLIJK VERKOOPBAAR 11

12 Gelijkenissen: risico beperkingen Verschillen: naam, uitgever, onderliggend, looptijd, uitgifteprijs, vaststelling uitoefenprijs Welk voordeel kent de werkgever toe? Generiek overzicht gelijkenissen en verschillen * Belfius VLT Warrant 50y Commerzbank Call Optie Belfius Dexia Equities L Euro 50 - Korf aandelen (tracker eurostoxx 50) Warrant 50y 10 euro Vaste uitoefenprijs Geen makelaarsloon Beurstaks: 0,25% Belfius notering Commerzbank Aandelenfonds (Lyxor ETF) Dax 30 - Korf aandelen (tracker dax 30) Calloptie 5y 1 euro Minimum uitoefenprijs (uitoefenprijs verkoopprijs) Makelaarsloon Beurstaks: 0,09% Euronext notering 12 Call optie Onmiddellijk verkoopbaar Getemperde hefboom door extreem lange looptijd gedurende lange tijd Twee uitgiftes per maand Min. 1 dag beursrisico Call optie Onmiddellijk verkoopbaar Getemperde hefboom door minimum uitoefenprijs gedurende zeer korte tijd Twee uitgiftes per maand Min. 1 dag beursrisico *: Voor gespecialiseerd advies over effecten, kan u terecht bij uw bank/beleggingsadviseur (gelieve hen de link naar de Basisprospectus te bezorgen). BinckBank geeft geen beleggingsadvies.

13 Bonus via aandelenopties Hoeveel opties krijg ik dan? Aankoop budget = bruto variabel x 1,5094 Makelaarsloon op aankoop = 0,25% (idem bij verkoop) Aankoopprijs per optie = 1,00 EUR Bankcommissie (Commerzbank) 5% = 1,00 EUR 0,95 EUR 13

14 Cash bonus Facts & figures Cash variabele verloning Vakantiegeld op variabele verloning Totale variabele verloning Loonkost werkgever 1.350,00 184, ,67 Patronale SZ bijdragen (35%) - 350,00-28,00-378,00 Bruto bonus 1.000,00 156, ,67 Werknemersbijdragen SZ (13,07%) - 130,70-19,71-150,41 Bedrijfsvoorheffing (53,5 %) - 465,08-73,27-538,35 Netto inkomen cash bonus 404,22 63,69 467,91 14

15 15 Meer netto: Aandelenopties Facts & figures

16 Meer netto: Aandelenopties facts & figures Aandelenopties 1505 Aankoopbudget (exact) 1.508,76 Makelaarskosten (0,25% op de aankoop) 3,76 Optiebudget ( 1,00 per optie) 1.505,00 Patronale SZ bijdragen 0,00 Werknemersbijdragen SZ 0,00 Bankmarge (5% op budget) - 75,25 Verkoop (bruto) aan 0,9500 EUR per optie 1.429,75 Makelaarskosten (0,25% op de verkoop) - 3,57 Beurstaks (0,09% op de verkoop) - 1,29 Prijsevolutie aandelenoptie 0,00 Netto opbrengst verkoop aandelenoptie 1.424,89 Belastbaar voordeel (aan 0,95 EUR/optie) 1.429,75 Bedrijfsvoorheffing (53,50%) - 764,92 Netto inkomen 659,97 Netto via opties vs cash + 192,07 of + 41,05% 16

17 Meer netto: Aandelenopties Facts & figures +5% 17

18 Meer netto: Aandelenopties facts & figures Aandelenopties 1505 Aankoopbudget (exact) 1.508,76 Makelaarskosten (0,25% op de aankoop) 3,76 Optiebudget ( 1,00 per optie) 1.505,00 Patronale SZ bijdragen 0,00 Werknemersbijdragen SZ 0,00 Bankmarge (5% op budget) - 75,25 Verkoop (bruto) aan 0,9975 EUR per optie (+5%) 1.501,24 Makelaarskosten (0,25% op de verkoop) - 3,75 Beurstaks (0,09% op de verkoop) - 1,35 Prijsevolutie aandelenoptie 71,49 Netto opbrengst verkoop aandelenoptie 1.496,14 Belastbaar voordeel (aan 0,95 EUR/optie) 1.429,75 Bedrijfsvoorheffing (53,50%) - 764,92 Netto inkomen 731,22 Netto via opties vs cash + 263,32 of + 56,28% 18

19 Meer netto: Aandelenopties Facts & figures -5% 19

20 Meer netto: Aandelenopties facts & figures Aandelenopties 1505 Aankoopbudget (exact) 1.508,76 Makelaarskosten (0,25% op de aankoop) 3,76 Optiebudget ( 1,00 per optie) 1.505,00 Patronale SZ bijdragen 0,00 Werknemersbijdragen SZ 0,00 Bankmarge (5% op budget) - 75,25 Verkoop (bruto) aan 0,9025 EUR per optie (-5%) 1.358,26 Makelaarskosten (0,25% op de verkoop) - 3,40 Beurstaks (0,09% op de verkoop) - 1,22 Prijsevolutie aandelenoptie - 71,49 Netto opbrengst verkoop aandelenoptie 1.353,64 Belastbaar voordeel (aan 0,95 EUR/optie) 1.429,75 Bedrijfsvoorheffing (53,50%) - 764,92 Netto inkomen 588,72 Netto via opties vs cash + 120,82 of + 25,82% 20

21 Praktische toepassing aandelenoptieplan Communicatie toekenning aandelenopties geautomatiseerd s van BELANGRIJK -Deze s zijn persoonlijk -Niet doorsturen naar collega s -Zorg dat deze s u bereiken (laat zo nodig uw adres aanpassen vb. bij langdurige afwezigheid) -Check uw spam box/folder Vragen, opmerkingen, twijfels: 4 documenten ondertekenen en tijdig inleveren 21

22 Praktische toepassing aandelenoptieplan 1a: SOP-gerechtigden -Voorstelling aandelenoptieplan algemene informatie -Uitnodiging tot informatiesessie(s) 1b: keuze SOP-gerechtigden -OF instappen aandelenoptieplan (cashbonus omruilen voor aandelenopties) -OF klassieke cash uitbetaling van variabel loon Timing 1b: 1 dag na de infosessie m.a.w. -vrij 08/02 en vrij 22/02/2013 Keuze maken via link: registratie en bevestiging per Deadline keuze SOP-gerechtigden: don 28/02/2013! 22

23 Praktische toepassing aandelenoptieplan 1b: keuze One off s -OF instappen aandelenoptieplan (cashbonus omruilen voor aandelenopties) -OF klassieke cash uitbetaling van variabel loon Timing 1b: don 28/02/2013 Keuze maken via link: registratie en bevestiging per Deadline keuze One off s: don 07/03/2013! 23

24 Wil je meer weten over het aandelenoptieplan? Met vragen kan je terecht bij: Wat verwachten we van jou? Klik hier en duid aan of je al dan niet deelneemt aan het aandelenoptieplan Registreer je keuze ten laatste op 28/02/2013. Met vriendelijke groeten Conny Hooghe HR Director 24

25 Aandelenoptieplan Beste, Gelieve hieronder uw keuze te registreren. Hou er rekening mee dat jouw keuze bindend is. JA, ik doe mee met het aandelenoptieplan en wens de omruiling van mijn eventuele bonus voor de periode van 01/01/2012 tot 31/12/2012 NEE, ik kies voor de uitbetaling van mijn eventuele bonus voor de periode van 01/01/2012 tot 31/12/2012 als variabel loon in cash Bevestigen 25

26 Praktische toepassing aandelenoptieplan 1b: keuze -OF nee -OF ja BELANGRIJK: keuze is bindend/definitief NEE: geen communicatie meer ontvangen JA: met 2 documenten -Eenmalige OK inzake de toekenning van aandelenopties -Zekerheidsstelling Beide documenten: printen, ondertekenen en bezorgen aan KLUWER Aandelenopties mailbox = uiterlijk op: * don 28/02/2013 SOP-gerechtigden * don 07/03/2013 One off s 26

27 Wat gebeurt er nu? Jouw keuze voor deelname brengt met zich mee dat je volgende documenten ondertekend terugbezorgt: 1. Eenmalige overeenkomst inzake de toekenning van aandelenopties (bijlage bij je arbeidscontract die jouw keuze voor aandelenopties vastlegt) 2. Zekerheidsstelling (tijdelijke inpandgeving van jouw aandelenopties) Hierboven vind je de links om beide documenten gepersonaliseerd te printen. We vragen je om deze te ondertekenen en terug te sturen via naar KLUWER Aandelenopties mailbox. Vergeet niet om ook voor jezelf een kopie te maken! Deze 2 documenten moeten wij uiterlijk 28/02/2013 ontvangen. 27

28 Praktische toepassing aandelenoptieplan Eenmalige OK inzake de toekenning van aandelenopties -Bijlage bij uw arbeidsovereenkomst -Akkoord met de omruiling cash bonus voor aandelenopties -Op voorwaarde: effectief recht op bonus in 2012 (nog onzeker) -Eenmalig akkoord: geldt enkel voor het variabel loon van 2012 Zekerheidsstelling Tijdelijke inpandgeving aandelenopties -Zekerheid ten gunste van de WG tot voldoening van de verschuldigde BV -Akkoord: tijdelijke bewaring aandelenopties op effectenrekening SD Diensten NV -Mogelijkheid tot verkoop via SD Diensten NV voor een periode van 14 dagen = GEEN verplichting -Akkoord i.v.m. inhouding verschuldigde BV op verkoopresultaat 28

29 Praktische toepassing aandelenoptieplan 2: aanbod en het aantal aandelenopties 2 documenten via link -OK inzake aanbod van aandelenopties (luik 1) -Aanvaarding of weigering van dit aanbod door WN (luik 2) OPGELET -Indien weigering aanbod = GEEN aandelenopties, maar ook GEEN cash! Timing 2: 15/04 19/04/2013 (na de Paasvakantie) zowel voor SOP-gerechtigden als One off s Beide documenten: printen, ondertekenen en bezorgen aan de KLUWER Aandelenopties mailbox = uiterlijk op donderdag 25/04/2013! 29

30 Wat gebeurt er nu? Het aanbod en het aantal aandelenopties Om de toekenning en de verkoop van de aandelenopties correct te organiseren, moeten een aantal formele stappen worden genomen: De werkgever moet jou formeel de aandelenopties aanbieden (luik 1) Overeenkomst inzake aanbod van aandelenopties Dit aanbod moet door jou daadwerkelijk worden aanvaard of geweigerd (luik 2) Aanvaarding/weigering van aandelenopties Het exacte aantal aandelenopties vind je terug in luik 1. Weiger je dit aanbod, dan stap je onherroepelijk uit het aandelenoptieplan en maak je evenmin aanspraak op een cash uitbetaling! 30

31 Praktische toepassing aandelenoptieplan 2: hoe verkoop ik mijn aandelenopties? Je hebt reeds een account op MWAM -Om te verkopen begeef je je naar log je in met je bestaande gebruikersnaam en wachtwoord en klik je op de toepassing Commerzbank aandelenoptieplan Ben je je wachtwoord en/of gebruikersnaam vergeten? Via de website MWAM kan je gebruik maken van de functies wachtwoord vergeten en gebruikersnaam vergeten. Verkooppagina -Doorgeven verkooporder kan vanaf week 15/04 19/04/2013 (timing e- mail 2) t.e.m. woe 08/05/ u59 (einde verkoopperiode via SD Worx) -Verkoop moet gedateerd zijn tussen 25/04 t.e.m. 08/05/ u59 -Verkopen kunnen enkel plaatsvinden op een bankwerkdag 31

32

33 33

34 Praktische toepassing aandelenoptieplan Verkoop aandelenopties via platform MWAM -Op moment dat je bevestigt, ga je ermee akkoord dat jouw verkooporder wordt uitgevoerd op de door jouw gekozen dag -Je krijgt een bevestiging via het scherm alsook per *een link naar jouw verkooporder *verkooporder printen, ondertekenen en terugsturen via naar KLUWER Aandelenopties mailbox BELANGRIJK -Jouw verkoop wordt uitgevoerd op basis van de elektronische registratie! 1 dag na verkoop word je geïnformeerd per over het verkoopresultaat 34

35 Aandelenoptieplan Beste Vanessa Vervoort, Deze verkoop is geregistreerd onder het ID nummer 5445 met als verkoopdatum Jouw aandelenopties zullen op deze datum (of, indien dit geen bankwerkdag is, op de eerst volgende bankwerkdag) worden verkocht. Hieronder vind je de link naar het verkooporder Verkooporder Deze digitale bevestiging is voldoende voor de verkoop, maar voor de verdere afhandeling van je dossier hebben we een print van je verkooporder met je handtekening nodig. Gelieve dit ver kooporder af te printen en ondertekend terug te sturen via e - mail naar KLUWER Aandelenopties mailbox Met vriendelijke groeten Conny Hooghe HR Director 35

36 FORMULIER TOT OPDRACHT TOT VERKOOP VAN DE AANDELENOPTIES AANGEBODEN DOOR DE WERKGEVER Verkoopperiode : van 25/04/2013 tot en met 05/08/2013. VerkoopID : Ik, ondergetekende, Vanessa Vervoort, wonende te Mondiallaan 345, 8764 Farmville. Verkl aar hierbij de aandelenopties aangeboden door mijn werkgever schriftelijk aanvaard te hebben op het daartoe bestemde document. Wens aandelenopties uitgegeven door Commerzbank AG te verkopen via effectendossier bij SD Diensten NV en dit op datum van ondert ekening. Verklaar mij akkoord dat de netto opbrengst van de verkoop (t.t.z. bruto minus makelaarskosten, minus beurstaks en minus de exceptionele bedrijfsvoorheffing) gestort zal worden op de bankrekening waarop mijn gewone nettoloon wordt gestort: Bijzonderheden : De verkoop via dit formulier wordt enkel uitgevoerd indien dit document volledig ingevuld, geldig ondertekend en gedateerd is en tijdig, voor 10u op de dag van verkoop, wordt g d naar KLUWER Aandelenopties mailbox Indien het voornoemd aantal aandelenopties groter is dan het nog beschikbaar saldo van de jouw toegekende aandelenopties, dan zal dit verkooporder worden beperkt tot dit saldo. Opgemaakt te (plaats) op (datum). Handtekening van de verkoper 36

37 Praktische toepassing aandelenoptieplan Verkoop via SD Diensten NV -Doorstorting netto bedrag op persoonlijke rekeningnummer na inhouding: *makelaarskosten (0,25%) *beurstaks (0,09%) *integraal verschuldigde BV (53,5% op belastbaar voordeel) -Netto bedrag: +/- 6 bankwerkdagen na uitvoering verkooporder Geen verkoop via SD Diensten NV - Regeling m.b.t. vereffening verschuldigde BV -OF inhouding op het loon van de maand juni 2013 (.. en evt. de daaropvolgende maanden) -OF verzilvering van het onderpand door WG OPGELET -Indien GEEN pandverzilvering: transfert openstaand saldo aandelenopties naar persoonlijk BinckBank effectenrekening = openen cash- en effectenrekening bij BinckBank NV door WN 37

38 Overzicht Timing en acties Tijdstip 08/02 en 22/02 SOP-gerechtigden Deadline: 28/02/ /02 One off s Deadline: 07/03/ /04 19/04/2012 SOP-gerechtigden en One off s Absolute deadline: 25/04/2012 Vanaf uitsturen 2 t.e.m. 08/05/ u59 Vanaf 08/05/ :00:00 Juni 2013 Actie 1b: keuze Terugsturen eenmalige overeenkomst en zekerheidsovereenkomst 2: aanbod en aantal aandelenopties Terugsturen OK inzak aanbod en aanvaarding/weigering aanbod Verkooporder bezorgen aan SD Worx via verkooporder printen, ondertekenen en terugsturen naar KLUWER Aandelenopties mailbox Verkoopperiode: 25/04 t.e.m. 08/05/2013 Doorgeven eigen effectenrekening (BinckBank!) aan SD Worx en eigen beheer van (resterend saldo) toegekende aandelenopties Opname belastbaar voordeel in loonbrief juni

39 39 Vragen?

40 Contactgegevens Algemeen adres: Katleen Jacobs Legal Consultant SD Worx adres: Liv De Ceuster Benefits Officer SD Worx adres: 40

Toekenning van beursgenoteerde warrants aan personeelsleden. Mechelen, 26 februari 2015

Toekenning van beursgenoteerde warrants aan personeelsleden. Mechelen, 26 februari 2015 Toekenning van beursgenoteerde warrants aan personeelsleden Mechelen, 26 februari 2015 Inhoudstafel 1. Betrokken partijen en hun rol 2. Basisprincipes 3. Facts & figures a) Cash bonus b) Bonus in warrants

Nadere informatie

Toekenning van beursgenoteerde warrants aan personeelsleden

Toekenning van beursgenoteerde warrants aan personeelsleden Toekenning van beursgenoteerde warrants aan personeelsleden Brussel, 23 februari 2015 Inhoudstafel 1. Betrokken partijen en hun rol 2. Basisprincipes 3. Wettelijk kader 4. Facts & figures a) Cash bonus

Nadere informatie

Aandelenopties De toekenning kan uw werknemers tot 40% netto méér opleveren dan een bonus in cash geld

Aandelenopties De toekenning kan uw werknemers tot 40% netto méér opleveren dan een bonus in cash geld Aandelenopties De toekenning kan uw werknemers tot 40% netto méér opleveren dan een bonus in cash geld Inhoudsopgave Inhoudsopgave 2 Toekenning van aandelenopties 3 Enkele veelgestelde vragen 4 Voordelen

Nadere informatie

Aandelenopties met garantie voor zelfstandige bedrijfsleiders

Aandelenopties met garantie voor zelfstandige bedrijfsleiders Aandelenopties met garantie voor zelfstandige bedrijfsleiders Als zelfstandig bedrijfsleider tracht u de wijze waarop uw bedrijf u bezoldigt te optimaliseren. Aandelenopties met garantie kunnen hiervoor

Nadere informatie

Dag van de Payroll & HR Professional 2016

Dag van de Payroll & HR Professional 2016 Dag van de Payroll & HR Professional 2016 Money, money, money Alexandra Vancaeneghem, Annelies Mattheus en Nicole Meersman Money, money, money Loonoptimalisatie Doelgroepverminderingen Loopbaansparen Loonoptimalisatie

Nadere informatie

HANDLEIDING MY.TENTOO VOOR UITVOERDERS

HANDLEIDING MY.TENTOO VOOR UITVOERDERS HANDLEIDING MY.TENTOO VOOR UITVOERDERS INHOUD 1. Wat doe je bij de eerste keer inloggen op my.tentoo?... 1 2. Wat moet je doen voor je begint te werken?... 2 4. Een werkbriefje invoeren... 4 5. Werkbriefjes

Nadere informatie

Warrant Plan Oktober 2014

Warrant Plan Oktober 2014 Warrant Plan Oktober 2014 1 Deze presentatie wordt u persoonlijk en vertrouwelijk bezorgd. Ze mag niet worden verspreid onder derden zonder voorafgaande toestemming van BNP Paribas Fortis. 2 Presentatie

Nadere informatie

Aandelenopties. In dit geval wordt de optie geacht, uit fiscaal oogpunt aan hem te zijn toegekend bij het verstrijken van de termijn van 60 dagen.

Aandelenopties. In dit geval wordt de optie geacht, uit fiscaal oogpunt aan hem te zijn toegekend bij het verstrijken van de termijn van 60 dagen. 1 H Aandelenopties Definiëring Een aandelenoptie kunnen we omschrijven als het recht om tegen een bepaalde prijs en binnen een bepaalde termijn een bepaald aantal aandelen of winstbewijzen van een vennootschap

Nadere informatie

Aandelenopties en warrants

Aandelenopties en warrants CLAEYS & ENGELS Advocaten Vorstlaan 280 1160 Brussel Tel +32 2 761 46 00 Fax +32 2 761 47 00 info@claeysengels.be www.claeysengels.be Aandelenopties en warrants www.iuslaboris.com Deze wijze van winstdeelneming

Nadere informatie

Jobbank Zuiddag 2012. Handleiding voor leerkrachten

Jobbank Zuiddag 2012. Handleiding voor leerkrachten Jobbank Zuiddag 2012 Handleiding voor leerkrachten Inhoudstafel Account aanmaken School inschrijven Collega s uitnodigen Leerlingen opvolgen Tips voor opvolging leerlingen Om de school in te schrijven,

Nadere informatie

1. INLEIDING p. 2. 2. MAAK EEN NIEUWE GEBRUIKERSACCOUNT AAN p. 3. a. KLIK OP NOG GEEN ACCOUNT? REGISTREER JE NU! p. 3. b. IK BEN KVLV-LID p.

1. INLEIDING p. 2. 2. MAAK EEN NIEUWE GEBRUIKERSACCOUNT AAN p. 3. a. KLIK OP NOG GEEN ACCOUNT? REGISTREER JE NU! p. 3. b. IK BEN KVLV-LID p. INHOUDSTAFEL 1. INLEIDING p. 2 2. MAAK EEN NIEUWE GEBRUIKERSACCOUNT AAN p. 3 a. KLIK OP NOG GEEN ACCOUNT? REGISTREER JE NU! p. 3 b. IK BEN KVLV-LID p. 5 c. IK BEN GEEN LID p. 6 d. BEN JE ERKEND KVLV-VORMINGSWERKER?

Nadere informatie

Registreren van je vereniging zonder dat je al bent geregistreerd op de website

Registreren van je vereniging zonder dat je al bent geregistreerd op de website Handleiding Talententicket Inhoudstabel Registreren van je vereniging zonder dat je al bent geregistreerd op de website... 1 Registreren van je vereniging wanneer je al bent geregistreerd op de website...

Nadere informatie

IK HEB EEN NIEUWE JOB GEVONDEN VIA HAYS

IK HEB EEN NIEUWE JOB GEVONDEN VIA HAYS IK HEB EEN NIEUWE JOB GEVONDEN VIA HAYS PROFICIAT! U HEBT ZOPAS EEN NIEUWE JOB GEVONDEN VIA DE GESPECIALISEERDE DIENSTEN VAN HAYS! hays.be Meteen willen wij u graag wat wegwijs maken in de wereld van de

Nadere informatie

Deceuninck Naamloze vennootschap Brugsesteenweg 374 8800 Roeselare RPR Gent, afdeling Kortrijk BTW BE 0405.548.486. (de Vennootschap )

Deceuninck Naamloze vennootschap Brugsesteenweg 374 8800 Roeselare RPR Gent, afdeling Kortrijk BTW BE 0405.548.486. (de Vennootschap ) Deceuninck Naamloze vennootschap Brugsesteenweg 374 8800 Roeselare RPR Gent, afdeling Kortrijk BTW BE 0405.548.486 (de Vennootschap ) BIJZONDER VERSLAG VAN DE RAAD VAN BESTUUR OVEREENKOMSTIG ARTIKELEN

Nadere informatie

(ii) Opties Barco 04 Personeel Buitenland 2011 ; en

(ii) Opties Barco 04 Personeel Buitenland 2011 ; en 1 Barco Naamloze vennootschap te 8500 Kortrijk, President Kennedypark 35 RPR Kortrijk ondernemingsnummer 0473.191.041 BTW-plichtige -------- De raad van bestuur heeft de eer de houders van aandelen, obligaties

Nadere informatie

algemene boekhouding Periodieke bezoldiging Hoe boeken? Uitzendarbeid 617 Zaakvoerders, bestuurders 618

algemene boekhouding Periodieke bezoldiging Hoe boeken? Uitzendarbeid 617 Zaakvoerders, bestuurders 618 Periodieke bezoldiging Hoe boeken? K.B. van 12 september 83 - MAR 620 Bezoldigingen en rechtstreekse sociale voordelen 6200 Bestuurders of zaakvoerders 6201 Directiepersoneel 6202 Bedienden 6203 Arbeiders

Nadere informatie

Vlajorapportering: De vereffening 1 Oproep voor de Algemene Vergadering ter vereffening

Vlajorapportering: De vereffening 1 Oproep voor de Algemene Vergadering ter vereffening Vlajorapportering: De vereffening 1 Oproep voor de Algemene Vergadering ter vereffening De datum van de Algemene Vergadering moet bepaald worden in samenspraak met de coördinator van Vlajo (kies een dag

Nadere informatie

MAAK EEN NIEUWE GEBRUIKERSACCOUNT AAN

MAAK EEN NIEUWE GEBRUIKERSACCOUNT AAN MAAK EEN NIEUWE GEBRUIKERSACCOUNT AAN KLIK OP NOG GEEN ACCOUNT? REGISTREER JE NU! Surf naar http://www.kvlv.be Klik op Aanmelden rechts bovenaan Kies Nog geen account? Registreer je nu!. Ben je KVLV-lid?

Nadere informatie

Leeftijdsbewust Personeelsbeleid. Iris Tolpe Manager Legal Dpt, Information & Know How Sociaal Secretariaat Securex

Leeftijdsbewust Personeelsbeleid. Iris Tolpe Manager Legal Dpt, Information & Know How Sociaal Secretariaat Securex Leeftijdsbewust Personeelsbeleid Iris Tolpe Manager Legal Dpt, Information & Know How Sociaal Secretariaat Securex Leeftijdsbewust personeelsbeleid Overzicht Tewerkstellingsmaatregelen: doel Federale tewerkstellingsmaatregelen

Nadere informatie

05-0260 brochure NL 2005 4/11/05 4:15 PM Pagina 1 UNILEVER BELGIUM AANDELENOPTIEPLAN 2005

05-0260 brochure NL 2005 4/11/05 4:15 PM Pagina 1 UNILEVER BELGIUM AANDELENOPTIEPLAN 2005 05-0260 brochure NL 2005 4/11/05 4:15 PM Pagina 1 UNILEVER BELGIUM AANDELENOPTIEPLAN 2005 05-0260 brochure NL 2005 4/11/05 4:15 PM Pagina 2 05-0260 brochure NL 2005 4/11/05 4:15 PM Pagina 3 Inhoud 1. Definities...4

Nadere informatie

Handleiding Mobility Online online application Non-Erasmus Placement

Handleiding Mobility Online online application Non-Erasmus Placement Handleiding Mobility Online online application Non-Erasmus Placement Alle studenten die naar het buitenland gaan voor een stage moeten een dossier aanmaken in Mobility Online. Meer info over de procedures

Nadere informatie

Online zelfregistratie

Online zelfregistratie Online zelfregistratie Het nieuwe zelfregistratieproces maakt het voor u als aspirant ABO nog eenvoudiger om u te registreren en een eigen business te gaan bouwen. U kunt zelf uw registratie starten op

Nadere informatie

Bonus voor diensten aan huis

Bonus voor diensten aan huis Bonus voor diensten aan huis EEN VOORDEEL VAN BIJZONDERE AARD ResQ is een nieuw en uniek digitaal bonussysteem waarmee werkgevers hun werknemers op een fiscaal interessante manier kunnen belonen in de

Nadere informatie

brochure NL 5/26/03 9:55 AM Page 1 UNILEVER BELGIUM AANDELENOPTIEPLAN 2003

brochure NL 5/26/03 9:55 AM Page 1 UNILEVER BELGIUM AANDELENOPTIEPLAN 2003 brochure NL 5/26/03 9:55 AM Page 1 UNILEVER BELGIUM AANDELENOPTIEPLAN 2003 brochure NL 5/26/03 9:55 AM Page 2 brochure NL 5/26/03 9:55 AM Page 3 Inhoud 1. Definities...4 2. Algemene informatie m.b.t. het

Nadere informatie

Rekening houdend met de financieringsmethode, kan er een onderscheid worden gemaakt tussen verschillende types van pensioenplannen.

Rekening houdend met de financieringsmethode, kan er een onderscheid worden gemaakt tussen verschillende types van pensioenplannen. CLAEYS & ENGELS Advocaten Vorstlaan 280 1160 Brussel Tel +32 2 761 46 00 Fax +32 2 761 47 00 De groepsverzekering info@claeysengels.be www.claeysengels.be www.iuslaboris.com I WAT IS EEN GROEPSVERZEKERING?

Nadere informatie

WIE IS STUDENT? SOCIALE ZEKERHEIDSBIJDRAGEN VOOR STUDENTEN STUDENT @ WORK

WIE IS STUDENT? SOCIALE ZEKERHEIDSBIJDRAGEN VOOR STUDENTEN STUDENT @ WORK STUDENTENARBEID Wie is student?... 1 Sociale zekerheidsbijdragen voor studenten... 1 Student @ work... 1 Hoe inschrijven op student @ work?... 2 Belang van het attest!... 2 Wat na het afstuderen?... 2

Nadere informatie

1 Opdracht 3. 2 Voorgenomen verrichting 4. 3 Weerslag van de voorgestelde uitgifte op de toestand van de bestaande aandeelhouders 6.

1 Opdracht 3. 2 Voorgenomen verrichting 4. 3 Weerslag van de voorgestelde uitgifte op de toestand van de bestaande aandeelhouders 6. Verslag van de Commissaris met betrekking tot de uitgifte van warrants Opties Barco 03 Personeel België 2010 en Opties Barco 03 Personeel Buitenland 2010 met opheffing van voorkeurrecht overeenkomstig

Nadere informatie

KMO-PORTEFEUILLE. Onze rijschool is erkend als opleidingsverstrekker bij de Vlaamse Overheid.

KMO-PORTEFEUILLE. Onze rijschool is erkend als opleidingsverstrekker bij de Vlaamse Overheid. KMO-PORTEFEUILLE Onze rijschool is erkend als opleidingsverstrekker bij de Vlaamse Overheid. Kleine en Middelgrote ondernemingen kunnen in dat geval genieten van 50 % steun op de in aanmerking komende

Nadere informatie

Aanvraagformulier tot tegemoetkoming voor de loonkosten en/of voor kosten voor diensten voor de individuele huisarts

Aanvraagformulier tot tegemoetkoming voor de loonkosten en/of voor kosten voor diensten voor de individuele huisarts Aanvraagformulier tot tegemoetkoming voor de loonkosten en/of voor kosten voor diensten voor de individuele huisarts Dit formulier moet opgestuurd worden naar het Participatiefonds en dat uiterlijk op

Nadere informatie

Jobbank Zuiddag 2012. Handleiding voor werkgevers

Jobbank Zuiddag 2012. Handleiding voor werkgevers Jobbank Zuiddag 2012 Handleiding voor werkgevers Inhoudstafel Account aanmaken Organisatiegegevens ingeven Een job posten Post uw job op Facebook Een job kopiëren Collega s uitnodigen Job onzichtbaar maken

Nadere informatie

Handleiding Mobility Online online application Erasmus Placement

Handleiding Mobility Online online application Erasmus Placement Handleiding Mobility Online online application Erasmus Placement Deadlines Dossier Mobility Online In geval van Erasmus Placement moet je dossier in Mobility Online volledig in orde zijn tegen de volgende

Nadere informatie

My.tentoo tel. 02/

My.tentoo  tel. 02/ Handleiding My.tentoo www.tentoo.be info@tentoo.be tel. 02/725.70.00 MY.TENTOO VOOR UITVOERDERS INHOUD 1. Wat doe je bij de eerste keer inloggen op my.tentoo?... 2 2. Wat moet je doen voor je begint te

Nadere informatie

IMPULSFONDS VOOR HET MIGRANTENBELEID

IMPULSFONDS VOOR HET MIGRANTENBELEID IMPULSFONDS VOOR HET MIGRANTENBELEID HANDLEIDING VOOR DE WEBAPPLICATIE Op deze pagina s vindt u de nodige informatie om te werken met de webapplicatie van het Impulsfonds. Wij raden u aan om deze pagina

Nadere informatie

TOEGESTANE EVOLUTIE VAN DE LOONKOST VOOR 2015-2016. I. Geen loonsverhoging voor 2015, maar beperkte mogelijkheden voor 2016

TOEGESTANE EVOLUTIE VAN DE LOONKOST VOOR 2015-2016. I. Geen loonsverhoging voor 2015, maar beperkte mogelijkheden voor 2016 1/6 TOEGESTANE EVOLUTIE VAN DE LOONKOST VOOR 2015-2016 I. Geen loonsverhoging voor 2015, maar beperkte mogelijkheden voor 2016 Het ontwerp van interprofessioneel akkoord dat werd voorgesteld door de Regering

Nadere informatie

BETREFT: BRUGPENSIOEN BIJZONDERE WERKGEVERSBIJDRAGEN EN INHOUDINGEN RSZ VANAF 01/04/2010

BETREFT: BRUGPENSIOEN BIJZONDERE WERKGEVERSBIJDRAGEN EN INHOUDINGEN RSZ VANAF 01/04/2010 ONDERRICHTING AAN DE WERKGEVERS 2010-2 BETREFT: BRUGPENSIOEN BIJZONDERE WERKGEVERSBIJDRAGEN EN INHOUDINGEN RSZ VANAF 01/04/2010 Ingevolge het K.B. van 29/03/2010 B.S. 31/03/2010 tot uitvoering van het

Nadere informatie

AXS TechnIeK PAyroll diensten Via de AXS Techniek Payroll kunt u het contractbeheer en de

AXS TechnIeK PAyroll diensten Via de AXS Techniek Payroll kunt u het contractbeheer en de AXS Techniek payroll diensten Via de AXS Techniek Payroll kunt u het contractbeheer en de verloning van uw personeel voordelig en eenvoudig uitbesteden. Wij nemen het werkgeverschap van u over, in de zin

Nadere informatie

De organisator is een feitelijke vereniging

De organisator is een feitelijke vereniging De organisator is een feitelijke vereniging Het Vergunningsbesluit van 22 november 2013 legt een aantal specifieke voorwaarden op voor feitelijke verenigingen die kinderopvang voor baby s en peuters organiseren.

Nadere informatie

Toegang tot de digitale steunmaatregelen (kmo-portefeuille, ecologiepremie en groeipremie).

Toegang tot de digitale steunmaatregelen (kmo-portefeuille, ecologiepremie en groeipremie). Toegang tot de digitale steunmaatregelen (kmo-portefeuille, ecologiepremie en groeipremie). Wanneer u zich de eerste keer toegang wenst te verlenen als gemachtigde van een onderneming tot de digitale steunmaatregelen

Nadere informatie

Gebruikersnaam: Voor alle studenten is de gebruikersnaam je ID-code(studentnummer).

Gebruikersnaam: Voor alle studenten is de gebruikersnaam je ID-code(studentnummer). Handleiding NHTV MORE Inleiding NHTV MORE is de online registratie portal voor alle additionele activiteiten waar je als student aan kunt deelnemen. In deze handleiding is beschreven hoe je je kunt registreren

Nadere informatie

Elektronische indiening fiscale fiches

Elektronische indiening fiscale fiches Elektronische indiening fiscale fiches De intentie van dit document is niet alle gevolgen en mogelijkheden van de elektronische indiening van de fiscale fiches weer te geven. Het probeert enkel een praktische

Nadere informatie

Handleiding Mobility Online online application Erasmus Placement

Handleiding Mobility Online online application Erasmus Placement Handleiding Mobility Online online application Erasmus Placement Deadlines Dossier Mobility Online In geval van Erasmus Placement moet je dossier in Mobility Online volledig in orde zijn tegen de volgende

Nadere informatie

HANDLEIDING OPENEN NHP-REKENING

HANDLEIDING OPENEN NHP-REKENING NETTO HAVENPENSIOEN HANDLEIDING OPENEN NHP-REKENING HET NETTO HAVENPENSIOEN Dit is een handleiding. Gebruik dit boekje bij het openen en registreren van je persoonlijke rekening voor het Netto Havenpensioen

Nadere informatie

Instelling voor bedrijfspensioenvoorziening (IBP)

Instelling voor bedrijfspensioenvoorziening (IBP) CLAEYS & ENGELS Advocaten Vorstlaan 280 1160 Brussel Tel +32 2 761 46 00 Fax +32 2 761 47 00 Pensioenfonds info@claeysengels.be www.claeysengels.be Instelling voor bedrijfspensioenvoorziening (IBP) www.iuslaboris.com

Nadere informatie

Handleiding Funda Certificatensysteem

Handleiding Funda Certificatensysteem Handleiding Funda Certificatensysteem Inhoudsopgave 1. Toegang tot de website... 3 2. Inloggen... 4 3. Uw wachtwoord wijzigen/wachtwoord vergeten... 5 4. Uw contactgegevens wijzigen... 6 5. Een advertentie

Nadere informatie

DEMO De registratieprocedure voor nieuwe ONDERNEMINGEN in kader van de digitale steunmaatregelen (kmo-portefeuille, ecologiepremie en groeipremie)

DEMO De registratieprocedure voor nieuwe ONDERNEMINGEN in kader van de digitale steunmaatregelen (kmo-portefeuille, ecologiepremie en groeipremie) DEMO De registratieprocedure voor nieuwe ONDERNEMINGEN in kader van de digitale steunmaatregelen (kmo-portefeuille, ecologiepremie en groeipremie) Versie september 2009 Toegang tot de digitale steunmaatregelen

Nadere informatie

Loonsverhoging : Effecten Verhouding netto voor de werknemer tov kost voor de werkgever Voorbeeld : bediende gehuwd zonder personen ten laste

Loonsverhoging : Effecten Verhouding netto voor de werknemer tov kost voor de werkgever Voorbeeld : bediende gehuwd zonder personen ten laste Loonsverhoging : Effecten Verhouding netto voor de werknemer tov kost voor de werkgever Voorbeeld : bediende gehuwd zonder personen ten laste nettoloon per maand brutoloon per maand kostprijs Bedrijf verhoging

Nadere informatie

Compartiment ACTIVE FIX EURO EQUITIES

Compartiment ACTIVE FIX EURO EQUITIES Compartiment ACTIVE FIX EURO EQUITIES BELANGRIJK BERICHT: In toepassing van artikel 236 2 alinea 5 van de wet van 20 juli 2004 betreffende bepaalde vormen van collectief beheer van beleggingsportefeuilles,

Nadere informatie

Economische werkloosheid bedienden

Economische werkloosheid bedienden Economische werkloosheid bedienden Overzicht basisvoorwaarden Januari 2016 Sinds 1 januari 2012 heeft de economische werkloosheid voor bedienden een definitief karakter gekregen. In deze infonota leest

Nadere informatie

Aanvraagformulier tot tegemoetkoming voor de loonkosten en/of voor kosten voor diensten voor de individuele huisarts

Aanvraagformulier tot tegemoetkoming voor de loonkosten en/of voor kosten voor diensten voor de individuele huisarts Aanvraagformulier tot tegemoetkoming voor de loonkosten en/of voor kosten voor diensten voor de individuele huisarts Dit formulier moet opgestuurd worden naar het Participatiefonds en dat uiterlijk op

Nadere informatie

Online subsidies aanvragen via subsidieloket

Online subsidies aanvragen via subsidieloket Online subsidies aanvragen via subsidieloket Startpagina: http://databankapbsport.provincieantwerpen.be/subsidies Bij aanmelden in startscherm: keuze tussen aanmelden of account aanvragen. Bij eerste keer:

Nadere informatie

Opties. Brochure bestemd voor particuliere beleggers BASIC. Member of the KBC group. Gepubliceerd door KBC Securities in samen werking met Euronext.

Opties. Brochure bestemd voor particuliere beleggers BASIC. Member of the KBC group. Gepubliceerd door KBC Securities in samen werking met Euronext. Brochure bestemd voor particuliere beleggers Gepubliceerd door KBC Securities in samen werking met Euronext. p. 2 Index 1. Call en put opties 3 2. Koper en schrijver 4 3. Standaardisatie 5 Onderliggende

Nadere informatie

Fietsreglement SIMON scholen. Het reglement ter bevordering van het gebruik van de fiets voor het werk van medewerkers binnen SIMON scholen

Fietsreglement SIMON scholen. Het reglement ter bevordering van het gebruik van de fiets voor het werk van medewerkers binnen SIMON scholen Fietsreglement SIMON scholen Het reglement ter bevordering van het gebruik van de fiets voor het werk van medewerkers binnen SIMON scholen geldig per 1 januari 2014 tot en met 31-12-2014 1 Inhoud Artikel

Nadere informatie

Handleiding online inschrijvingsprogramma Tervuren

Handleiding online inschrijvingsprogramma Tervuren Handleiding online inschrijvingsprogramma Tervuren Inhoud 1. Registreren... 2 2. Aanmelden en gezinsleden toevoegen... 8 3. Inschrijven voor activiteiten... 16 1 1. Registreren Stap 1: Ga naar https://reservaties.tervuren.be/

Nadere informatie

Centraal Beheer Levensloop Totaalpakket. Reglement voor werkgevers

Centraal Beheer Levensloop Totaalpakket. Reglement voor werkgevers Centraal Beheer Levensloop Totaalpakket Reglement voor werkgevers Uitleg van woorden Bank Achmea Bank N.V., K.v.K. 27154399, statutair gevestigd te Den Haag en kantoorhoudend aan de Spoorlaan 298, 5017

Nadere informatie

Aan de hand van onderstaande handleiding proberen we u door de eerste aanmelding te loodsen.

Aan de hand van onderstaande handleiding proberen we u door de eerste aanmelding te loodsen. Om in regel te zijn met de nieuwe wetgeving vanaf 1 oktober 2016, worden alle arbeidsovereenkomsten van Recrewtment vanaf die datum automatisch elektronisch verstuurd. Federgon, de federatie van HR-dienstverleners,

Nadere informatie

Handleiding NHTV MORE

Handleiding NHTV MORE Handleiding NHTV MORE Inleiding NHTV MORE is de online registratie portal voor alle additionele activiteiten waar je als student aan kunt deelnemen. In deze handleiding is beschreven hoe je je kunt registreren

Nadere informatie

INFORMATIEDOCUMENT MET BETREKKING TOT HET KEUZEDIVIDEND KEUZEPERIODE VAN 11 JUNI TOT EN MET 5 JULI 2013 16:00 UUR (CET)

INFORMATIEDOCUMENT MET BETREKKING TOT HET KEUZEDIVIDEND KEUZEPERIODE VAN 11 JUNI TOT EN MET 5 JULI 2013 16:00 UUR (CET) Brussel,11 juni 2013 Gereglementeerde informatie* (11 juni 2013) Informatiedocument * Onderstaande informatie is gereglementeerde informatie zoals gedefinieerd in het Koninklijk Besluit van 14 november

Nadere informatie

Handleiding. Online Salarisportal. Documentenarchief

Handleiding. Online Salarisportal. Documentenarchief Handleiding Online Salarisportal Documentenarchief Inhoudsopgave - het aanmaken van uw inlog account 02 - een eerste keer inloggen 03 - de maandelijkse output inzien 04 - de aangifte loonheffingen 05 -

Nadere informatie

Handleiding Mobility Online online application Erasmus Study

Handleiding Mobility Online online application Erasmus Study Handleiding Mobility Online online application Erasmus Study Deadlines Dossier Mobility Online In geval van een Erasmus Study moet je dossier in Mobility Online volledig in orde zijn tegen de volgende

Nadere informatie

Handleiding ZKM Online. Versie 2.0

Handleiding ZKM Online. Versie 2.0 Handleiding ZKM Online Versie 2.0 Maart 2012 Inhoudsopgave Inloggen 3 Eerste keer dat je inlogt (basisonderdelen) 4 profiel 5 wachtwoord 5 bureau 6 consultants 7 instellingen 8 kleuren 9 licentie 10 ZKM

Nadere informatie

Hoe boekt PapYrreus in december allerlei verrichtingen met BOB? 14.1 Enkele loonverrichtingen (maand november boeking op 1 december)

Hoe boekt PapYrreus in december allerlei verrichtingen met BOB? 14.1 Enkele loonverrichtingen (maand november boeking op 1 december) Hoofdstuk 14 Hoe boekt PapYrreus in december allerlei verrichtingen met BOB? Na dit hoofdstuk kan je... loondocumenten boeken in BOB: eerst het document analyseren en de boeking voorbereiden via een boekingsschema;

Nadere informatie

Delhaize Groep NV Osseghemstraat 53 1080 Brussel, België Rechtspersonenregister 0402.206.045 (Brussel) www.delhaizegroep.com

Delhaize Groep NV Osseghemstraat 53 1080 Brussel, België Rechtspersonenregister 0402.206.045 (Brussel) www.delhaizegroep.com Delhaize Groep NV Osseghemstraat 53 1080 Brussel, België Rechtspersonenregister 0402.206.045 (Brussel) www.delhaizegroep.com BIJZONDER VERSLAG VAN DE RAAD VAN BESTUUR OPGESTELD IN UITVOERING VAN DE ARTIKELEN

Nadere informatie

Hartelijk dank voor uw aanvraag van een Colruyt-kaart op naam van uw organisatie.

Hartelijk dank voor uw aanvraag van een Colruyt-kaart op naam van uw organisatie. Beste klant, Hartelijk dank voor uw aanvraag van een Colruyt-kaart op naam van uw organisatie. Om uw Colruyt-kaart zo snel mogelijk te kunnen bezorgen heb ik nog enkele gegevens nodig. Gelieve daarvoor

Nadere informatie

Hoe meld ik me aan voor een examencontract?

Hoe meld ik me aan voor een examencontract? Hoe meld ik me aan voor een examencontract? Inhoud Inleiding... 4 Stap 1: Een account aanmaken... 5 Rijksregisternummer... 6 Domicilieadres... 6 Stap 2: Voorkeuren privacy... 6 Stap 3: Vooropleiding...

Nadere informatie

Euro Garant Note. Profiteer van de 50 belangrijkste aandelen uit de Eurozone Met een garantie op einddatum Dagelijks verhandelbaar.

Euro Garant Note. Profiteer van de 50 belangrijkste aandelen uit de Eurozone Met een garantie op einddatum Dagelijks verhandelbaar. Protection Equity Interest Other Euro Garant Note Profiteer van de 50 belangrijkste aandelen uit de Eurozone Met een garantie op einddatum Dagelijks verhandelbaar Beleg in de 50 belangrijkste aandelen

Nadere informatie

BEA (Budget voor Economisch Advies)

BEA (Budget voor Economisch Advies) BEA (Budget voor Economisch Advies) OFTEWEL HET ONDERNEMERSCHAPSPORTEFEUILLE Onze rijschool is erkend als opleidingsverstrekker bij de Vlaamse Overheid. Kleine en Middelgrote ondernemingen kunnen in dat

Nadere informatie

Dexia NV/SA Naamloze vennootschap naar Belgisch recht

Dexia NV/SA Naamloze vennootschap naar Belgisch recht Dexia NV/SA Naamloze vennootschap naar Belgisch recht Rogierplein 11 1210 Brussel RPR Brussel BTW BE 0458.548.296 Rekening 068-2113620-17 BIJZO NDER VERSLAG VAN DE RAAD VAN BESTUUR - 14 mei 2008 - O pgesteld

Nadere informatie

Reverse Exchangeable Notes

Reverse Exchangeable Notes Reverse Exchangeable Notes Achieving more together Commerzbank Reverse Exchangeable Notes 3 Commerzbank Reverse Exchangeable Notes Klassieke Reverse Exchangeable Notes: Vaste coupon & terugbetaling Vaste

Nadere informatie

HANDLEIDING MY.TENTOO VOOR OPDRACHTGEVERS

HANDLEIDING MY.TENTOO VOOR OPDRACHTGEVERS HANDLEIDING MY.TENTOO VOOR OPDRACHTGEVERS INHOUD 1. Inloggen op my.tentoo... 1 2. Nieuwe uitvoerder inschrijven... 2 3. Dimona-aangifte invoeren... 3 4. Werkbriefje invoeren... 5 5. Werkbriefjesoverzicht...11

Nadere informatie

Jaarrapport 2015 deel 2

Jaarrapport 2015 deel 2 Jaarrapport 2015 deel 2 Welkom op dit digitaal platform dat we gebruiken voor het tweede deel van het jaarrapport 2015: de bevraging bij de werking van het sectoraal fonds sociale maribel PC319.01. Via

Nadere informatie

Secretariaat FROS-LZV Gemeenteplein 26 3010 Kessel-Lo 016/296.378 secretariaat@froslzv.be http://olaf.fros.be

Secretariaat FROS-LZV Gemeenteplein 26 3010 Kessel-Lo 016/296.378 secretariaat@froslzv.be http://olaf.fros.be Secretariaat FROS-LZV Gemeenteplein 26 3010 Kessel-Lo 016/296.378 secretariaat@froslzv.be Verantwoordelijke uitgever: Pierre Janssens; Boomgaardstraat 22 bus 35, 2600 Berchem Inhoudstafel 1. Algemene info

Nadere informatie

Inhoud. 1. Inloggen. 1. Inloggen 2. Facturen beheren 3. Medewerkers toevoegen 4. bestemmelingen toevoegen

Inhoud. 1. Inloggen. 1. Inloggen 2. Facturen beheren 3. Medewerkers toevoegen 4.  bestemmelingen toevoegen Inhoud 1. Inloggen 2. Facturen beheren 3. Medewerkers toevoegen 4. E-mail bestemmelingen toevoegen 1. Inloggen Het Medibel+ portaal is beschikbaar via https://edocs.doctrails.eu. - Hebt u al een account

Nadere informatie

( v e r s i e w e r k n e m e r s )

( v e r s i e w e r k n e m e r s ) H andleiding P - services D igitaal ( v e r s i e w e r k n e m e r s ) Wat kunt u in de digitale omgeving van P-services? Als werknemer kunt u in deze beveiligde omgeving alle informatie terugvinden over

Nadere informatie

Handleiding myworkandme. Aanmelden met e-mailadres en wachtwoord

Handleiding myworkandme. Aanmelden met e-mailadres en wachtwoord Handleiding myworkandme Aanmelden met e-mailadres en wachtwoord 22 juli 2013 Inhoudsopgave 1. Nieuwe gebruiker? Je profiel activeren... 3 1.1 Klik op de link in de activatiemail... 3 1.2 Geef je e-mailadres

Nadere informatie

Formulier 2015 (Aanvraag loonkosten/kosten voor diensten 2014)

Formulier 2015 (Aanvraag loonkosten/kosten voor diensten 2014) Aanvraagformulier voor tegemoetkoming voor de loonkosten en/of voor de kosten voor diensten voor twee of meerdere artsen die deel uitmaken van een groepering Dit formulier moet opgestuurd worden naar het

Nadere informatie

Jobbank Zuiddag Handleiding voor werkgevers

Jobbank Zuiddag Handleiding voor werkgevers Jobbank Zuiddag 2012 Handleiding voor werkgevers Inhoudstafel Account aanmaken Organisatiegegevens ingeven Een job posten Post uw job op Facebook Een job kopiëren Collega s uitnodigen Job onzichtbaar maken

Nadere informatie

Verslag van de raad van bestuur in het kader van de bepalingen van de artikelen 583, 596 juncto 603 en 598 van het wetboek vennootschappen

Verslag van de raad van bestuur in het kader van de bepalingen van de artikelen 583, 596 juncto 603 en 598 van het wetboek vennootschappen Verslag van de raad van bestuur in het kader van de bepalingen van de artikelen 583, 596 juncto 603 en 598 van het wetboek vennootschappen Gebruik makend van haar prerogatieven in het kader van het toegestane

Nadere informatie

Compartiment ACTIVE FIX NEW MARKETS

Compartiment ACTIVE FIX NEW MARKETS Compartiment ACTIVE FIX NEW MARKETS BELANGRIJK BERICHT: In toepassing van artikel 236 2 alinea 5 van de wet van 20 juli 2004 betreffende bepaalde vormen van collectief beheer van beleggingsportefeuilles,

Nadere informatie

OPTIES IN VOGELVLUCHT

OPTIES IN VOGELVLUCHT OPTIES IN VOGELVLUCHT Inleiding Deze brochure biedt een snelle, beknopte inleiding in de beginselen van opties. U leert wat een optie is, wat de kenmerken zijn van een optie en wat een belegger kan doen

Nadere informatie

Inschrijf set Buitenlandse werknemer - Opdrachtgever

Inschrijf set Buitenlandse werknemer - Opdrachtgever Inschrijf set Buitenlandse werknemer - Opdrachtgever Beste werknemer, Om u in te schrijven bij Pe-Roll Holland, hebben wij de onderstaande formulieren en documenten nodig. Formulieren: Inschrijfformulier

Nadere informatie

OPROEPING TOT DE GEWONE ALGEMENE VERGADERING DIE ZAL WORDEN GEHOUDEN OP 22 APRIL 2014

OPROEPING TOT DE GEWONE ALGEMENE VERGADERING DIE ZAL WORDEN GEHOUDEN OP 22 APRIL 2014 TiGenix Naamloze vennootschap die een openbaar beroep doet of heeft gedaan op het spaarwezen Romeinse straat 12 bus 2 3001 Leuven BTW BE 0471.340.123 RPR Leuven OPROEPING TOT DE GEWONE ALGEMENE VERGADERING

Nadere informatie

KEUZEDIVIDEND INFORMATIEDOCUMENT TER ATTENTIE VAN DE AANDEELHOUDERS VAN COFINIMMO

KEUZEDIVIDEND INFORMATIEDOCUMENT TER ATTENTIE VAN DE AANDEELHOUDERS VAN COFINIMMO Woluwedal 58 1200 Brussel BE 0 426 184 049 RPR Brussel Naamloze vennootschap en Openbare Vastgoedbeleggingsvennootschap met vast kapitaal naar Belgisch Recht KEUZEDIVIDEND INFORMATIEDOCUMENT TER ATTENTIE

Nadere informatie

Gebruikershandleiding Scholingsportal CA ICT. Gilde-BT

Gebruikershandleiding Scholingsportal CA ICT. Gilde-BT Gebruikershandleiding Scholingsportal CA ICT Gilde-BT Versie 2.1 Datum 16-07-2015 Inhoud Inleiding...2 Registeren...3 Beheren van uw accountgegevens...5 Algemene documenten uploaden...6 Het cursusaanbod...7

Nadere informatie

Handleiding Mobility Online online application Non-Erasmus Study

Handleiding Mobility Online online application Non-Erasmus Study Handleiding Mobility Online online application Non-Erasmus Study Alle studenten die naar het buitenland gaan voor een studie moeten een dossier aanmaken in Mobility Online. Meer info over de procedures

Nadere informatie

Versie DEEL VIII Maaltijdcheques (oud statuut) Inhoudstafel

Versie DEEL VIII Maaltijdcheques (oud statuut) Inhoudstafel Versie 04-03-2011 DEEL VIII Maaltijdcheques (oud statuut) Inhoudstafel 1. Samenvattende tabel 2. Wettelijke en reglementaire grondslagen 3. Begunstigden 4. Bedrag 5. Kenmerken van de maaltijdcheques 5.1

Nadere informatie

ICT-privé. Regeling ter bevordering van het ICT-gebruik van medewerkers binnen HAAL, Veluwe Plus en KOALAH. geldig per 1-6-13 tot 31-12-16

ICT-privé. Regeling ter bevordering van het ICT-gebruik van medewerkers binnen HAAL, Veluwe Plus en KOALAH. geldig per 1-6-13 tot 31-12-16 ICT-privé Regeling ter bevordering van het ICT-gebruik van medewerkers binnen HAAL, Veluwe Plus en KOALAH. geldig per 1-6-13 tot 31-12-16 1 Inhoud Artikel 1: Definities Artikel 2: Doel van ICT-privé HAAL-Veluwe

Nadere informatie

Arbeidsrecht en Hyperemesis Gravidarum

Arbeidsrecht en Hyperemesis Gravidarum Arbeidsrecht en Hyperemesis Gravidarum Regelmatig lopen vrouwen die last hebben van Hyperemesis Gravidarum (HG) tegen arbeidsrechtelijke problemen aan. Contracten worden niet verlengd, er wordt gedreigd

Nadere informatie

REGLEMENT ONDERSTEUNING

REGLEMENT ONDERSTEUNING REGLEMENT ONDERSTEUNING Goedgekeurd door de Raad van Bestuur op 24 mei 2016 Binnen de perken van de budgettaire mogelijkheden ondersteunt Vlamo de artistieke, organisatorische en technische werking van

Nadere informatie

de aandelenkoopregeling voor Randstad-medewerkers

de aandelenkoopregeling voor Randstad-medewerkers de aandelenkoopregeling voor Randstad-medewerkers good to know you de aandelenkoopregeling voor Randstad-medewerkers: deel mee in ons succes! Randstad is sterk verbonden met haar zakelijke en sociale omgeving.

Nadere informatie

Aankondiging claimemissie. 4 juli 2013

Aankondiging claimemissie. 4 juli 2013 Aankondiging claimemissie 4 juli 2013 Disclaimers Deze materialen zijn niet bestemd om te worden vrijgegeven, verspreid of gepubliceerd, direct of indirect, geheel of ten dele, in de Verenigde Staten,

Nadere informatie

Pensioenplan voor de arbeiders van de baksteensector

Pensioenplan voor de arbeiders van de baksteensector Pensioenplan voor de arbeiders van de baksteensector www.federale.be www.baksteen.be Voorwoord Eind 2011 werd een sectoraal pensioenplan ingevoerd voor de arbeiders van de baksteensector. Met dit sectorpensioenplan

Nadere informatie

AANVRAAG VAN EEN GEDEELTELIJKE WERKHERVATTING TIJDENS DE ARBEIDSONGESCHIKTHEID

AANVRAAG VAN EEN GEDEELTELIJKE WERKHERVATTING TIJDENS DE ARBEIDSONGESCHIKTHEID www.vnz.be Hoogstratenplein 1-2800 Mechelen Tel. 03 491 09 88 Vlaams & Neutraal Ziekenfonds Hoogstratenplein 1 arbeidsongeschiktheid@vnz.be 2800 MECHELEN AANVRAAG VAN EEN GEDEELTELIJKE WERKHERVATTING TIJDENS

Nadere informatie

Handleiding ZKM Online. Versie 2.1

Handleiding ZKM Online. Versie 2.1 Handleiding ZKM Online Versie 2.1 Februari 2015 Inhoudsopgave 1. Inloggen... 3 1.1 Eerste keer dat je inlogt... 3 1.1.1 Profiel... 4 1.1.2. Wachtwoord (wijzigen)... 4 1.1.3. Bureau... 5 1.1.4. Consultants

Nadere informatie

Inhoud. 1. Balie applicatie... 2. 2. UiTPAS inlezen... 3. 3. UiTPAS registreren... 4. 4. Pashouder zoeken... 6. 5. Gegevens aanpassen...

Inhoud. 1. Balie applicatie... 2. 2. UiTPAS inlezen... 3. 3. UiTPAS registreren... 4. 4. Pashouder zoeken... 6. 5. Gegevens aanpassen... 1 Inhoud 1. Balie applicatie... 2 2. UiTPAS inlezen... 3 3. UiTPAS registreren... 4 4. Pashouder zoeken... 6 5. Gegevens aanpassen... 7 6. UiTPAS blokkeren en vervangen... 11 7. Punt toekennen... 12 8.

Nadere informatie

Myworkandme opstarten met gebruikersnaam/wachtwoord www.myworkandme.com Handleiding voor de gebruiker

Myworkandme opstarten met gebruikersnaam/wachtwoord www.myworkandme.com Handleiding voor de gebruiker Myworkandme opstarten met gebruikersnaam/wachtwoord www.myworkandme.com Handleiding voor de gebruiker Mijn Loon Versie 03/05/2010 1/14 Hier vind je de stappen om toegang te krijgen tot je persoonlijke

Nadere informatie

How To Tentoo. How to Tentoo voor opdrachtgevers

How To Tentoo. How to Tentoo voor opdrachtgevers How To Tentoo How to Tentoo voor opdrachtgevers Tentoo neemt u de administratie uit handen Met Tentoo Payroll Services combineert u de voordelen van goed personeel met een efficiënte bedrijfsadministratie.

Nadere informatie

Instructie voor het accepteren van PayPal betalingen

Instructie voor het accepteren van PayPal betalingen Instructie voor het accepteren van PayPal betalingen Inleiding Om betalingen via PayPal in uw webshop te ontvangen dient u een zakelijk PayPal account te openen. Middels een zakelijk account kunnen namelijk

Nadere informatie

BIJZONDER VERSLAG VAN DE RAAD VAN BESTUUR

BIJZONDER VERSLAG VAN DE RAAD VAN BESTUUR Dexia NV/SA De Meeûssquare 1 1000 Brussel RPR Brussel Ondernemingsnummer 0458.548.296 BIJZONDER VERSLAG VAN DE RAAD VAN BESTUUR Opgesteld conform de artikelen 583, 1ste lid, 596 en 598 van het Wetboek

Nadere informatie

eservice Gebruikershandleiding eservice Gebruikershandleiding v1.0 Pagina 1

eservice Gebruikershandleiding eservice Gebruikershandleiding v1.0 Pagina 1 eservice Gebruikershandleiding eservice Gebruikershandleiding v1.0 Pagina 1 Inhoud Inhoud... 2 Maak een nieuwe gebruiker aan... 3 Registreer een machine... 8 Nieuwe tellerstand doorgeven... 11 Nieuwe bestelling

Nadere informatie

Aanvraagformulier voor een financiële tussenkomst bij de plaatsing van een AED-toestel

Aanvraagformulier voor een financiële tussenkomst bij de plaatsing van een AED-toestel Aanvraagformulier voor een financiële tussenkomst Aanvragende vereniging, organisatie of handelszaak, verder vermeld als de aanvrager: Persoon die deze vereniging, organisatie of handelszaak vertegenwoordigt

Nadere informatie