Sacha, wie ben jij echt?

Transcriptie

1

2 Persoonlijk profiel van Sacha de Boer 3 maart Vertrouwelijk - Sacha, wie ben jij echt? Uitslag van jouw Studiekeuzetest

3 Jij, in een notendop

4 waarom dit rapport anders is... Misschien heb je al eens een studiekeuzetest gemaakt waaruit je kon aflezen wat je leuk vindt of waar je goed in bent. Dit rapport laat iets anders zien: de manier waarop je dingen doet. Het zegt alles over je gedrag, over hoe je graag werkt en hoe je je opstelt. Over wie jij bent, eigenlijk. Het rapport geeft je dus inzicht in jouw gedrag én in de studies die daarbij aansluiten. Zodat jij je studiekeuze mede kunt baseren op iets dat zeker zo belangrijk is als je interesses en talenten: je persoonlijkheid!

5 Hoe kun je dit rapport gebruiken? Dit rapport is een uitgebreide interpretatie van de test die je hebt gemaakt. Het zet voor je op een rij: wat jou motiveert hoe jij dingen doet wat jij prettig vindt wat jij niet prettig vindt welke taken en werk- en studiegebieden bij je passen Daarnaast geeft het rapport inzicht in jouw sterke punten, de dingen die je belangrijk vindt en de manier waarop je dingen wilt bereiken. Voorkeursgedrag, motivatoren en talenten, noemen we dat. Uiteindelijk geeft dit rapport je een scherper beeld van wie je bent. En dat is van onschatbare waarde bij het maken van belangrijke, lastige keuzes. Zoals je studiekeuze. Aan de hand daarvan, krijg je een persoonlijk profiel dat past binnen één of meer gedragsstijlen van de DISC-theorie. Wat dat precies inhoudt, lees je op de volgende spread.

6 jij, volgens de wetenschap De DISC-theorie Volgens de wereldberoemde DISC-theorie is jouw gedrag een persoonlijke mix van vier verschillende gedragsstijlen : Dominantie (rood): zegt iets over de manier waarop jij beslissingen en initiatieven neemt en in hoeverre jij gericht bent op doelen en resultaat. Invloed (geel): gaat over de wijze waarop je communiceert, jezelf profileert en in groepen manifesteert. Stabiliteit (groen): geeft aan hoe je omgaat met (plotselinge) veranderingen en de wijze waarop je werkzaamheden plant en afrondt. Conformiteit (blauw): laat zien in welke mate je gericht bent op beleid, regels, procedures, details en kwaliteit. Jouw persoonlijke DISC-profiel laat zien welke gedragsstijl(en) het meest op jou van toepassing is/zijn. Je profiel vertelt dus veel over jezelf!

7 Sacha, je hebt een CS-profiel (Conformiteit & Stabiliteit) Sacha, jij bent nauwkeurig, consequent en bescheiden. Je hebt de tijd nodig om je voor te bereiden of in te lezen, voordat je aan een nieuwe opdracht begint. Wat je doet, doe je namelijk graag goed. Slordigheid past niet bij je. Als jij een beslissing moet nemen, verdiep jij je eerst in de achtergronden. Je wilt namelijk een goed onderbouwd besluit kunnen nemen. Je trekt niet graag overhaaste conclusies en streeft naar perfectie. Je vindt het niet nodig om voortdurend met anderen om te gaan. Ook alleen kun jij je zonder moeite concentreren, zelfs als je langere tijd gefocust moet blijven. CS

8 Jij bent niet iemand die graag de aandacht op zich vestigt en je kunt je ongemakkelijk voelen als je in het middelpunt van de belangstelling staat. Sacha, jij vindt het prettig als duidelijk is aan welke regels je je moet houden en wat er precies van je verwacht wordt. Je houdt je aan de voorschriften en vindt eerlijkheid en betrouwbaarheid belangrijk. Je kunt er niet goed tegen als anderen zich ergens gemakkelijk vanaf proberen te maken. Jij bent voorzichtig, precies en eerlijk. Je vindt een duidelijk referentiekader fijn en bent strict, zowel voor jezelf als voor anderen. Dit betekent dat het prettig vindt om met duidelijke richtlijnen te werken en uit te gaan van referentiekaders die niet plotseling veranderen. Je ontvangt graag de bevestiging dat je het goed doet en houdt van oprechtheid, een gestructureerde en geordende omgeving, want die bieden rust en houvast. Hier zijn een aantal woorden die de manier waarop jij je gedraagt beschrijven. Ze vormen een momentopname van jou wanneer je aan het werk bent (bijvoorbeeld op school): Geduldig, grondig, accuraat en precies, vindt het prettig om zelf informatie te controleren, serieus, houdt emoties onder controle, vriendelijk, goede luisteraar, voorzichtig, perfectionistisch, methodisch, logisch.

9 D I S C Typisch Sacha profiel (CS) In deze tabel zie je de vier DISC-gedragsstijlen en de bijbehorende kenmerken. JIJ Durft beslissingen te nemen Bent nieuwsgierig Bent ondernemend en gaat uitdagingen aan Bent direct over dingen en tegen mensen Probeert situaties onder controle te hebben Straalt enthousiasme en optimisme uit Bent geïnteresseerd in andere mensen Bent sterk in communicatie Maakt makkelijk contact en verbinding Beïnvloedt mensen én laat je beïnvloeden door anderen Luistert naar andere mensen Bent geduldig en aandachtig Bent een harde werker en rondt taken grondig af Hebt een servicegerichte instelling Werkt volgens een vaste planning Bent precies in hoe je praat en schrijft Baseert beslissingen op feiten Bent kritisch en niet makkelijk te beïnvloeden Vraagt naar de details Bewaakt de kwaliteit In de kolom onder de letter(s) van jouw profiel zie je dus wat kenmerkend is voor jouw gedrag en wat je wel en niet prettig vindt. De eerste letter van je DISC-profiel (C) is daarbij de meest overheersende. Maar ook de volgende DISC-letter(s) (S) is kenmerkende voor jouw gedrag. Herken je jezelf hierin? JIJ VINDT HET wel PRETTIG JIJ VINDT HET wel PRETTIG JIJ VINDT JIJ VINDT HET niet HET NIET PRETTIG PRETTIG Om in actie te komen om je doel te bereiken Om dingen zelf te ontdekken Om te onderhandelen en je eigen koers te bepalen Om op details te focussen Om werk te doen dat je niet uitdaagt (routine) Als anderen jou alsmaar vertellen wat je moet doen Om met anderen te praten over meningen en ideeën Om aandacht te krijgen Om veelzijdige relaties op te bouwen Om te praten over feiten ipv gevoelens of ervaringen Wanneer je geen waardering krijgt als je iets goeds hebt gedaan Om andere mensen terecht te wijzen Om rustig te werken in je eigen tempo Om goed (door) te vragen en aandachtig te luisteren Om te merken dat mensen oprechte interesse in je hebben Om met strakke deadlines te werken Als dingen snel en plotseling veranderen Als mensen te veel en te snel praten Om de feiten te checken voor je je mening geeft Om te lezen wat je moet doen (schriftelijke instructie te krijgen) Om geordend en goed georganiseerd te zijn Om direct of gehaast beslissingen te nemen Om niet op details te letten Betrokken te raken bij een (emotioneel) conflict

10 Typisch sascha... het liefst... werk je serieus en precies krijg je oprechte waardering stel je je geduldig op stel je je zakelijk op. Daardoor hebben anderen niet door dat je wat gevoeliger bent dan wat je aan de oppervlakte laat zien heb je de tijd om gevolgen van acties of beslissingen te beoordelen en probeer je zoveel mogelijk risico's uit te sluiten kijk je eerst kritisch naar nieuwe ideeën en veranderingen voordat je je eraan aanpast

11 WAT MOTIVEERT JOU? je kunt het best presteren als... je precies weet wat je moet doen en hoe je het moet doen de situatie stabiel is (en niet steeds verandert) je werkt met mensen die je ondersteunen je hulp krijgt om sneller beslissingen te nemen je duidelijke richtlijnen hebt je leven in alle aspecten in balans is en je duidelijkheid hebt je oprechte waardering krijgt je erkenning krijgt voor jouw bijdrage aan een project

12 Welke studie past bij jou? Hopelijk heb je nu nóg scherper voor ogen wie je echt bent en wat kenmerkend is voor jouw gedrag. Maar welke studies passen nu het beste bij jouw profiel? Je vindt ze op de volgende pagina, keurig op een rij. En inderdaad, dat is een heel uiteenlopende lijst. Het wil ook zeker niet zeggen dat je al deze studies interessant vindt. Of dat je goed bent in de bijbehorende vakken. De lijst bestaat alleen uit studies die heel goed aansluiten bij wie je echt bent. Hoe je er vervolgens de perfecte studie mee vindt, lees je bij Stappenplan.

13 Welke studie past bij jou - overzicht Studiedomein Economie & Management Bestuur Recht Studierichting - WO Econometrie Technische bedrijfskunde Accountancy Fiscale economie Bedrijfs- en consumentenwetenschappen Bestuurskunde Organisatiewetenschappen Politicologie Rechtsgeleerdheid Fiscaal recht Notarieel recht Internationaal & Europees recht

14 stappenplan: schrappen maar! Om tot de ideale studie te komen, zul je de lijst met studies stevig moeten inkorten. Dat doe je zo: 1. Print de lijst met passende studies uit 2. Ga met je ouder(s) en/of beste vriend(en) om de tafel 3. Streep weg wat je niet leuk vindt 4. Streep weg waar je niet in uitblinkt

15 Welke studies blijven er over? Heb je je lijst met studies beperkt tot één studie die bij je past, die je leuk vindt en waar je goed in bent of zou kunnen worden? Gefeliciteerd. De kans is groot dat je De Ideale Studie hebt gevonden! Is het de studie die je al in gedachten had? Dan is dit de bevestiging: ga ervoor! Twijfel je nog tussen twee of drie studies, of ben je door dit rapport op hele nieuwe ideeën gebracht? Onderzoek die dan! Bezoek open dagen van de studies die nog op je lijstje staan, regel een meeloopdag of vraag een gesprek aan bij je decaan. De nieuwe inzichten die je hebt gekregen over jezelf en jouw gedrag kunnen je helpen om tijdens zo n gesprek of open dag iets beter in te schatten: past dit écht bij mij? Succes!

16 Klik voor meer info Bestel de test