5 brillen. Verandert evangeliewerking de Vlaamse cultuur? (of is het andersom?)

Save this PDF as:
 WORD  PNG  TXT  JPG

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "5 brillen. Verandert evangeliewerking de Vlaamse cultuur? (of is het andersom?)"

Transcriptie

1 5 brillen Verandert evangeliewerking de Vlaamse cultuur? (of is het andersom?)

2 Vlaams en Christen: Vlaamse cultuurkenmerken

3 Onzekerheidsvermijding Onzekerheidsvermijding is de mate waarin de dragers van een cultuur zich bedreigd voelen door onzekere of onbekende situaties; dit gevoel wordt onder andere uitgedrukt in stress en in een behoefte aan voorspelbaarheid: aan formele en informele regels.

4 Onzekerheidsvermijding Frankrijk Wallonië Vlaanderen Groot Brittannië Verenigde Staten Nederland

5 Onzekerheidsvermijding Eenheid in hoofdzaken, verscheidenheid in bijzaken en liefde in alles. Kritisch op andere modellen maar ook op onszelf?

6 Onzekerheidsvermijding

7 Machtsafstand Machtsafstand is de mate waarin de minder machtige leden van instituties of organisaties in een land verwachten en accepteren dat de macht ongelijk verdeeld is.

8 Machtsafstand Vlaanderen Wallonië Frankrijk Groot Brittannië Nederland Verenigde Staten

9 Machtsafstand 1 Petrus 5:5 Omgordt u allen jegens elkander met nederigheid, want God wederstaat de hoogmoedigen, maar de nederigen geeft Hij genade.

10 Masculiniteit-femininiteit Een samenleving is masculien als emotionele sekserollen duidelijk gescheiden zijn: mannen worden geacht assertief en hard te zijn en gericht op materieel succes; vrouwen horen bescheiden en teder te zijn en vooral gericht op de kwaliteit van het bestaan. Een samenleving is feminien als emotionele sekserollen elkaar overlappen: zowel mannen als vrouwen worden geacht bescheiden en teder te zijn en gericht op de kwaliteit

11 Masculiniteit-femininiteit Verenigde Staten Groot Brittannië Frankrijk Wallonië Nederland Vlaanderen

12 Masculiniteit-femininiteit Masculiene invloed (USA, Groot-Brittannië) Feminiene invloed (Nederland) Jezus?

13 Langetermijngerichtheid Langetermijngerichtheid staat voor het streven naar beloning in de toekomst, vooral via volharding en spaarzaamheid. De tegenovergestelde pool, kortetermijngerichtheid, staat voor het nastreven van deugden gericht op het verleden en op het heden, vooral respect voor traditie, gezichtsverlies voorkomen en het voldoen aan sociale verplichtingen.

14 Langetermijngerichtheid 118 China 61 India Nederland België Frankrijk Groot Brittannië Verenigde Staten

15 Langetermijngerichtheid Met korte termijndoelstellingen aan de lange termijn bouwen Besef je eigen traditie en dat dit soms gewoon een traditie is Jezus?

16 Individualisme-collectivisme Een samenleving is individualistisch als de onderlinge banden tussen individuen los zijn: iedereen wordt geacht uitsluitend te zorgen voor zichzelf en voor zijn of haar naaste familie. Een samenleving is collectivistisch als individuen vanaf hun geboorte opgenomen zijn in sterke, hechte groepen, die hun levenslang bescherming bieden in ruil voor onvoorwaardelijke royaliteit.

17 Individualisme-collectivisme Groot Brittannië Verenigde Staten Vlaanderen Nederland Frankrijk Wallonië China 8 Equador

18 5 Brillen Onzekerheidsvermijding Machtsafstand Masculiniteit-Femininiteit Langetermijngerichtheid Individualisme-Collectivisme

19 Hoe nu verder? Hechte vriendschappen in kleine groepen en mentorrelaties Visie en doelstellingen Onderscheid hoofdzaken van bijzaken Durf tradities te bevragen en probeer nieuwe dingen uit Wees kritisch naar buitenlandse modellen, maar pak wel de goede dingen over.

20 Brillen Vlaamse cultuurkenmerken in onze kerken

Cultuur ComPass Report

Cultuur ComPass Report Cultuur ComPass Report John Smith Land van interesse: China Land van herkomst: Verenigde Staten Uw rol: ledinggevende Datum: 10.11.2015 Dit rapport is samengesteld na analyse van uw antwoorden. Itim international

Nadere informatie

Culturele verschillen tussen België en Nederland en hun impact op jongeren en het internet. Stefan Mertens

Culturele verschillen tussen België en Nederland en hun impact op jongeren en het internet. Stefan Mertens Culturele verschillen tussen België en Nederland en hun impact op jongeren en het internet Stefan Mertens België en Nederland = de lage landen? Verschil qua digitale ontwikkeling: Nederland: Noord- Europese

Nadere informatie

John Smith. Land van interesse: China Land van herkomst: Verenigde Staten Uw rol: ledinggevende Datum:

John Smith. Land van interesse: China Land van herkomst: Verenigde Staten Uw rol: ledinggevende Datum: John Smith Land van interesse: China Land van herkomst: Verenigde Staten Uw rol: ledinggevende Datum: 17.03.2016 Dit rapport is samengesteld na analyse van uw antwoorden. Itim international kan nimmer

Nadere informatie

Cultuurverschillen. Marc America 12

Cultuurverschillen. Marc America 12 Cultuurverschillen Marc America 12 Ieder mens draagt patronen in zich van denken, voelen en handelen die in de loop van zijn leven zijn aangeleerd. Veel hiervan wordt geleerd in de vroege kindertijd, omdat

Nadere informatie

Culturen: o.a. Nederland, Groot-Brittannië, Verenigde Staten, Duitsland en Scandinavië.

Culturen: o.a. Nederland, Groot-Brittannië, Verenigde Staten, Duitsland en Scandinavië. Culturele dimensies zijn bepalende kenmerken die een cultuur in meerdere of mindere mate bezit en aan de hand waarvan culturen met elkaar kunnen worden vergeleken. Ik maak gebruik van zeven dimensies:

Nadere informatie

Jos Paeshuyse Als culturen botsen: Samenwerken met Indiërs Najaarsevent TestNet: 22 september 2009

Jos Paeshuyse Als culturen botsen: Samenwerken met Indiërs Najaarsevent TestNet: 22 september 2009 Titel, samenvatting en biografie Samenvatting Jos Paeshuyse Als culturen botsen: Samenwerken met Indiërs Najaarsevent TestNet: 22 september 2009 In toenemende mate worden business processen uitbesteed

Nadere informatie

De culturele dimensies volgens Hofstede

De culturele dimensies volgens Hofstede De culturele dimensies volgens Hofstede Dr.ir. Otto Rompelman Faculteit EWI TU Delft Inleiding Het doen van een stage in het buitenland is iets anders, dan vakantie houden in een ander land. Tijdens een

Nadere informatie

TENTAMEN VOORBLAD. aantal meerkeuze vragen: 40 aantal pagina s (incl. voorblad): 10 geen

TENTAMEN VOORBLAD. aantal meerkeuze vragen: 40 aantal pagina s (incl. voorblad): 10 geen TENTAMEN VOORBLAD Opleiding: Toetscode: Toetsnaam: Communicatie C22012 Interculturele communicatie Datum toets/tentamen: Vrijdag 5 april 2013 Aanvangstijd: 09.00 uur Toegestane tijd: 2 uur (tot 11.00 uur)

Nadere informatie

Cultuurverschillen. Van kennis naar kunde.

Cultuurverschillen. Van kennis naar kunde. N A Z A R I A N & Z U I D E M A Cultuurverschillen Van kennis naar kunde. vox humana... de menselijke stem Jou leren kennen voelt als dromen in een andere taal. Nr. 2 D I V E R S E H O O F D Z A K E N

Nadere informatie

p i o n i e r s Het beschrijven en begrijpen van cultuurverschillen

p i o n i e r s Het beschrijven en begrijpen van cultuurverschillen CM COUNSELLING MAGAZINE NR 3 2011 p i o n i e r s Het beschrijven en begrijpen van cultuurverschillen is moeilijk en gevaarlijk, omdat er altijd een zekere vooringenomenheid is van degene die de beschrijving

Nadere informatie

BIJBELSTUDIE Hoe versterk ik mijn relatie met God. Door het jongerenbestuur van de Moeder Godskerk

BIJBELSTUDIE Hoe versterk ik mijn relatie met God. Door het jongerenbestuur van de Moeder Godskerk BIJBELSTUDIE Hoe versterk ik mijn relatie met God Door het jongerenbestuur van de Moeder Godskerk 1 GEBED 2 Welkom Hoe versterk ik mijn relatie met God Methodes en technieken delen hoe dit te bereiken

Nadere informatie

Effectief coachen van verschillende culturen

Effectief coachen van verschillende culturen huib wursten (huib@itim.org tom fadrhonc (tom@itim.org Effectief Coachen van verschillende culturen. Verschillende culturen vragen verschil in coaching stijl. Actiontypes geven een half beeld. De andere

Nadere informatie

in alle mogelijke mediaformaten, - bestaande en in de toekomst te ontwikkelen -, aan de Universiteit Hasselt.

in alle mogelijke mediaformaten, - bestaande en in de toekomst te ontwikkelen -, aan de Universiteit Hasselt. Auteursrechterlijke overeenkomst Opdat de Universiteit Hasselt uw eindverhandeling wereldwijd kan reproduceren, vertalen en distribueren is uw akkoord voor deze overeenkomst noodzakelijk. Gelieve de tijd

Nadere informatie

MANAGEN van INTERNATIONALE ORGANISATIES

MANAGEN van INTERNATIONALE ORGANISATIES Symposium business trends for the next entrepreneur MANAGEN van INTERNATIONALE ORGANISATIES Opletten of Loslaten? Huib Visser 19 November 2015 Wat gaan we doen? 1. Kennismaken 2. Een paar voorbeelden 3.

Nadere informatie

Zeeën van Kansen. 2. Hoe speel je in op de toerist van morgen? Timo Derriks

Zeeën van Kansen. 2. Hoe speel je in op de toerist van morgen? Timo Derriks Zeeën van Kansen 2. Hoe speel je in op de toerist van morgen? Timo Derriks Inhoud BRIC Cultuurverschillen Casus BRIC Managementvisies op andere culturen Etnocentrische benadering Geocentrische benadering

Nadere informatie

In control in China? 1

In control in China? 1 In control in China? 1 Arjan Zweep en Jaap Koelewijn * 1. Inleiding, probleemafbakening en opbouw 1.1. Inleiding De belangstelling voor China dreigt het karakter van een hype te krijgen. De snelle opkomst

Nadere informatie

Jezus komt spoedig!!!

Jezus komt spoedig!!! OEF YES Jezus komt spoedig!!! TSJA Niet graag lezen, al dat geweld, heel eng allemaal; 1 Heerlijk vinden om te lezen, lekker veel strijd en actie, Jezus wint; Niet graag lezen, je moet maar zien dat je

Nadere informatie

We zullen het in Europa nooit van harte met elkaar eens kunnen worden

We zullen het in Europa nooit van harte met elkaar eens kunnen worden We zullen het in Europa nooit van harte met elkaar eens kunnen worden Jaap Frijlink mail@loofboom.nl Ik ben vandaag uw door-geef-luik Kennis uit de management literatuur doorgeven aan een bredere groep

Nadere informatie

Impressie van Berlijn 26 september tot en met 30 september. Gerrit Nijhof Zoë Kramer Arjan Strootman Trineke Kroeze

Impressie van Berlijn 26 september tot en met 30 september. Gerrit Nijhof Zoë Kramer Arjan Strootman Trineke Kroeze Impressie van Berlijn 26 september tot en met 30 september Gerrit Nijhof Zoë Kramer Arjan Strootman Trineke Kroeze Inleiding Het voor u liggende artikel is de uitkomst van een reflectie op de studiereis

Nadere informatie

Een korte vergelijking van drie sociaal-economische modellen: Rijnlands, Angelsaksisch en Scandinavisch

Een korte vergelijking van drie sociaal-economische modellen: Rijnlands, Angelsaksisch en Scandinavisch Een korte vergelijking van drie sociaal-economische modellen: Rijnlands, Angelsaksisch en Scandinavisch (deze vergelijking is een onderdeel van een verslag van een studiereis naar Zweden met CNV Schoolleiders

Nadere informatie

Allemaal andersdenkenden

Allemaal andersdenkenden Allemaal andersdenkenden Bronvermelding: Titel: Allemaal andersdenkenden: omgaan met cultuurverschillen Zeventiende druk Auteur: Geert Hofstede Uitgever: Olympus / Contact B.V. ISBN: 90-254-1985-2 Aantal

Nadere informatie

Doelen relationele vorming

Doelen relationele vorming Doelen relationele vorming RV 1 Kinderen hebben vertrouwen in zichzelf RV 1.1. Ontdekken dat ieder uniek is. RV 1.2. Zich bewust worden van hun eigen kwetsbaarheid en ermee kunnen omgaan. RV 1.3. Eigen

Nadere informatie

Bij een ander gezin in een ander land met een andere taal Een nieuw lid van de familie Uit een ander land Met een andere taal

Bij een ander gezin in een ander land met een andere taal Een nieuw lid van de familie Uit een ander land Met een andere taal Bij een ander gezin in een ander land met een andere taal Een nieuw lid van de familie Uit een ander land Met een andere taal Samenstelling: j.a. groot Naar een andere Cultuur Uit een andere Cultuur Cultuur

Nadere informatie

OFFSHORING - HET OVERBRUGGEN VAN AFSTAND, TIJD EN CULTUURVERSCHILLEN. Paul Tjia GPI Consultancy. SPIder Conferentie Gorinchem 22 september 2005

OFFSHORING - HET OVERBRUGGEN VAN AFSTAND, TIJD EN CULTUURVERSCHILLEN. Paul Tjia GPI Consultancy. SPIder Conferentie Gorinchem 22 september 2005 OFFSHORING - HET OVERBRUGGEN VAN AFSTAND, TIJD EN CULTUURVERSCHILLEN Paul Tjia GPI Consultancy SPIder Conferentie Gorinchem 22 september 2005 2 TREND 1: VEEL AANDACHT IN DE PERS (HYPE?) TREND 2: GROEIEND

Nadere informatie

Doelenlijst Relationele Vorming in de Basisschool in combinatie met de IK-zinnen

Doelenlijst Relationele Vorming in de Basisschool in combinatie met de IK-zinnen Doelenlijst Relationele Vorming in de Basisschool in combinatie met de IK-zinnen RV 1 Kinderen hebben vertrouwen in zichzelf. RV1.1 RV1.2 RV1.3 RV1.4 Ontdekken dat iedereen uniek is. Ik heb door dat iedereen

Nadere informatie

Studiedag RAB/BKO/ Lasso Interact: publiekswerking op maat van Brussel (15/06/2012)

Studiedag RAB/BKO/ Lasso Interact: publiekswerking op maat van Brussel (15/06/2012) Interculturele communicatie door de publiekswerker: kaders en modellen voor de analyse van de eigen praktijk- Gunilla de Graef Leeradviseur Kruispunt Migratie Integratie (KMI) Aanvullend tekstmateriaal

Nadere informatie

Aandacht voor cultuur als belangrijke succesfactor

Aandacht voor cultuur als belangrijke succesfactor outsourcing f Aandacht voor cultuur als belangrijke succesfactor Sourcing is mensenwerk Om het succes van outsourcing te garanderen moet rekening worden gehouden met aanwezige culturele verschillen tussen

Nadere informatie

Proeftoets periode 4 vwo

Proeftoets periode 4 vwo 1. Presentation of the self : I. heeft te maken met rolgedrag. II. werkt gedragsregulerend. III. is kenmerkend in subculturen. A. Alleen II is juist. B. Alleen III is juist. C. II en III zijn juist. D.

Nadere informatie

Interculturele communicatie door de publiekswerker

Interculturele communicatie door de publiekswerker Interculturele communicatie door de publiekswerker kaders en modellen voor de analyse van de eigen praktijk Interact studiedag BKO/RAB/Lasso 15/06/2012 2 types modellen:gericht op Cultureel communicatieve

Nadere informatie

geert hofstede, gert jan hofstede michael minkov ALLEMAAL ANDERSDENKENDEN omgaan met cultuurverschillen

geert hofstede, gert jan hofstede michael minkov ALLEMAAL ANDERSDENKENDEN omgaan met cultuurverschillen 12086_Andersdenkenden 32e dr 24-07-2012 18:45 Pagina 3 geert hofstede, gert jan hofstede michael minkov ALLEMAAL ANDERSDENKENDEN omgaan met cultuurverschillen Derde editie Uitgeverij Business Contact Amsterdam/Antwerpen

Nadere informatie

Zo dichtbij, maar toch zo ver weg.

Zo dichtbij, maar toch zo ver weg. Cultuur en Leiderschapsstijlen Nederland versus België Zo dichtbij, maar toch zo ver weg. Doede de Waij 10 juni 2009 Pagina 0 Inhoudsopgave 1 DOELSTELLING 2 2 PROJECT AFBAKENING 2 3 THEORETISCH KADER 2

Nadere informatie

Eindopdracht Onderwijskunde. Onderwijs in Roemenië

Eindopdracht Onderwijskunde. Onderwijs in Roemenië Onderwijs in Roemenië Stoas Hogeschool te Dronten Door Janna Teeninga Hoofdvak R&G Profiel MBO Dronten, 1 maart 2007 Voorwoord Dit verslag is geschreven in het kader van mijn studie Recreatie & Gezelschapsdieren

Nadere informatie

Het raadsel van cultuur

Het raadsel van cultuur Het raadsel van cultuur Onderwijs in/over interculturele competenties Baukje Prins Lector Burgerschap en Diversiteit Lezing voor het Kennisfestival THINK De Haagse Hogeschool, 8 november 2012 Onderwijs

Nadere informatie

Gemeente van onze Heer Jezus Christus, lieve mensen,

Gemeente van onze Heer Jezus Christus, lieve mensen, Gemeente van onze Heer Jezus Christus, lieve mensen, Misschien heeft u er iets van meegekregen: afgelopen dinsdag is in de Rooms-katholieke kerk een Buitengewoon Jubeljaar begonnen: het Heilig Jaar van

Nadere informatie

De culturele dimensies volgens Hofstede Dr.ir. Otto Rompelman

De culturele dimensies volgens Hofstede Dr.ir. Otto Rompelman Technische Universiteit Delft Faculteit Informatietechnologie en Systemen Internationalisering en Stages De culturele dimensies volgens Hofstede Dr.ir. Otto Rompelman Inleiding Het doen van een stage in

Nadere informatie

Amsterdam Business School De invloed van cultuur op de beloningsstructuur van CEO s: een vergelijking tussen Nederland en India

Amsterdam Business School De invloed van cultuur op de beloningsstructuur van CEO s: een vergelijking tussen Nederland en India Amsterdam Business School De invloed van cultuur op de beloningsstructuur van CEO s: een vergelijking tussen Nederland en India Naam: Dave de Mooij Studentennummer: 10117830 Datum: 23 januari 2013 Masterscriptie

Nadere informatie

Filozofická fakulta Univerzity Palackého v Olomouci. DIPLOMOVÁ PRÁCE Masterscriptie

Filozofická fakulta Univerzity Palackého v Olomouci. DIPLOMOVÁ PRÁCE Masterscriptie Filozofická fakulta Univerzity Palackého v Olomouci Katedra nederlandistiky Školní rok: 2012/2013 DIPLOMOVÁ PRÁCE Masterscriptie Empirisch onderzoek naar de ervaring van Vlaamse studenten hoger onderwijs

Nadere informatie

Romeinen 14 : 12. Romeinen 14 wordt vaak genoemd en gelezen speciaal als het gaat om het samenleven in de kerk

Romeinen 14 : 12. Romeinen 14 wordt vaak genoemd en gelezen speciaal als het gaat om het samenleven in de kerk Romeinen 14 wordt vaak genoemd en gelezen speciaal als het gaat om het samenleven in de kerk toch bekruipt je telkens het gevoel dat het niets uithaalt mooi om de Bijbel open te doen maar in de praktijk

Nadere informatie

Angelsaksische en Rijnlandse logica

Angelsaksische en Rijnlandse logica Michael Baken Angelsaksische en Rijnlandse logica Bron: Stop de Amerikanen door Hans Versnel en Jan Jaap Brouwer, Terra 2011 Handelen en consequenties 3-1-2014 Angelsaksisch Mensen moeten de gevolgen van

Nadere informatie

`ìäíìêéäé=îéêëåüáääéå=äáà=üéí=åçããéêåáééä= çåçéêü~åçéäéå=íìëëéå=sä~~åçéêéå=éå=g~é~å

`ìäíìêéäé=îéêëåüáääéå=äáà=üéí=åçããéêåáééä= çåçéêü~åçéäéå=íìëëéå=sä~~åçéêéå=éå=g~é~å `ìäíìêéäé=îéêëåüáääéå=äáà=üéí=åçããéêåáééä= çåçéêü~åçéäéå=íìëëéå=sä~~åçéêéå=éå=g~é~å iééå=a^bjp éêçãçíçê=w mêçñk=çêk=táääó=`ifgpqbop ÅçJéêçãçíçê=W aé=üééê=tçìíéê=c^bp báåçîéêü~åçéäáåö=îççêöéçê~öéå=íçí=üéí=äéâçãéå=î~å=çé=öê~~ç=

Nadere informatie

PDF hosted at the Radboud Repository of the Radboud University Nijmegen

PDF hosted at the Radboud Repository of the Radboud University Nijmegen PDF hosted at the Radboud Repository of the Radboud University Nijmegen The following full text is a publisher's version. For additional information about this publication click this link. http://hdl.handle.net/2066/104410

Nadere informatie

Een korte vergelijking van het Scandinavisch, Rijnlands-en Anglo- Amerikaans economisch model

Een korte vergelijking van het Scandinavisch, Rijnlands-en Anglo- Amerikaans economisch model Een korte vergelijking van het Scandinavisch, Rijnlands-en Anglo- Amerikaans economisch model Myriam Lieskamp 05-2009 Inleiding Bovenberg (in NRC Handelsblad, 31-03-2009) stelt dat drie pijlers het economische

Nadere informatie

Opgesteld door: Rinie de Dreu Groep Utrecht 41 Werkzaam bij: Adviesbureau Arbad Goes

Opgesteld door: Rinie de Dreu Groep Utrecht 41 Werkzaam bij: Adviesbureau Arbad Goes Scriptie: De invloed van landenculturen op multinationale projecten Opgesteld door: Rinie de Dreu Groep Utrecht 41 Werkzaam bij: Adviesbureau Arbad Goes Projectorganisatie: AMB consortium Delfzijl Mentor:

Nadere informatie

Niveau 3 - Les 14: Een oproep tot Discipelschap Andrew Wommack

Niveau 3 - Les 14: Een oproep tot Discipelschap Andrew Wommack Niveau 3 - Les 14: Een oproep tot Discipelschap Andrew Wommack Vandaag gaan we spreken over een discipel zijn, en over hoe een discipel te maken. Ik wil je eraan herinneren dat de Heer ons het bevel gaf,

Nadere informatie

Voorwoord 11 1. COGNITIEF VERHOOR 13

Voorwoord 11 1. COGNITIEF VERHOOR 13 Inhoudsopgave Voorwoord 11 1. COGNITIEF VERHOOR 13 1.1. De zes stappen van het cognitief verhoor 17 1.1.1. Verwijder de emotionele barrières 17 1.1.2. Herstel de samenhang, de context 19 1.1.3. Zet aan

Nadere informatie

DE OMSCHRIJVING VAN AA.

DE OMSCHRIJVING VAN AA. DE OMSCHRIJVING VAN AA. "Anonieme Alcoholisten" is een gemeenschap van mannen en vrouwen die hun ervaring, kracht en hoop met elkaar delen om hun gemeenschappelijk probleem op te lossen en anderen te helpen

Nadere informatie

Stratego voor vrouwen de ongeschreven regels van het spel

Stratego voor vrouwen de ongeschreven regels van het spel Stratego voor vrouwen de ongeschreven regels van het spel Stratego voor vrouwen In Touch women resource management Persoonlijke ontwikkeling - masterclass stratego voor vrouwen - workshops stratego, macht,

Nadere informatie

- 1 - Zeven belangrijke woorden des levens. Wie het leven wil liefhebben en goede dagen wil zien hij wijke van het kwade en doe het goede.

- 1 - Zeven belangrijke woorden des levens. Wie het leven wil liefhebben en goede dagen wil zien hij wijke van het kwade en doe het goede. - 1 - Zeven belangrijke woorden des levens We zullen zeven belangrijke woorden des levens doornemen, die ik in de eerste plaats op mijzelf maar ook op anderen wil laten inwerken. Het eerste woord des levens

Nadere informatie

Interculturele communicatie Opdracht college 2

Interculturele communicatie Opdracht college 2 Interculturele communicatie Opdracht college 2 De opdracht voor deze week is: maak een quiz voor je klasgenoten over hoofdstuk 1 en 2. (paragraafindeling per groep). Voorbereidingstijd: 30 minuten. De

Nadere informatie

Onze Vader. Amen. www.bisdomdenbosch.nl

Onze Vader. Amen. www.bisdomdenbosch.nl Onze Vader Onze Vader Onze Vader, die in de hemel zijt, Uw Naam worde geheiligd, Uw Rijk kome, Uw wil geschiede op aarde zoals in de hemel, Geef ons heden ons dagelijks brood, en vergeef ons onze schuld,

Nadere informatie

Je bent geschapen om God te dienen

Je bent geschapen om God te dienen Wat hebben we de afgelopen weken gehoord? 1. Waarom ben ik hier op aarde? 2. We zijn er voor God. 3. En daarom heeft God hier op aarde zijn gezin bedacht. 4. In zijn gezin kunnen wij leren Hem te dienen.

Nadere informatie

Jij en jezelf. Korte handleiding voor de leiding

Jij en jezelf. Korte handleiding voor de leiding Jij en jezelf Korte handleiding voor de leiding Het onderwerp Jij en jezelf Jongeren in de leeftijd van 12 tot 16 ontdekken dat ze zelf iemand zijn. Ze zijn vaak erg bezig met hun identiteit. Wie ben ik?

Nadere informatie

wat is passend? naar aanleiding van Paulus brief aan de Kolossenzen wil ik dat uitwerken voor 4 categorieën vier kringen

wat is passend? naar aanleiding van Paulus brief aan de Kolossenzen wil ik dat uitwerken voor 4 categorieën vier kringen vandaag wil ik dit gebod toepassen op het geloofsgesprek onderwerp van de gemeenteavond komende week onze overtuiging is dat zulke gesprekken hard nodig zijn voor de opbouw van onze gemeente tegelijk is

Nadere informatie

CIJFERS BELGIË OVERNIGHT STAYS

CIJFERS BELGIË OVERNIGHT STAYS OVERNACHTINGEN 2015-2016 - 9 maanden VOORLOPIGE CIJFERS BELGIË OVERNIGHT STAYS 2015-2016 - 9 months PRELIMINARY FIGURES BELGIUM België 15 668 923 15 878 478 +209 555 +1,3% Belgium Nederland 4 071 014 3

Nadere informatie

Eindexamen filosofie vwo 2011 - I

Eindexamen filosofie vwo 2011 - I Opgave 2 Religieus recht 7 maximumscore 2 een beargumenteerd standpunt over de vraag of religieuze wetgeving en rechtspraak voor bepaalde bevolkingsgroepen tot cultuurrelativisme leidt 1 een uitleg van

Nadere informatie

Independent Order of Odd Fellows

Independent Order of Odd Fellows Introductie 1 (IOOF) U heeft deze presentatie geopend om meer te weten te komen over de Odd Fellows. Graag informeren wij u op de volgende pagina s hierover. Het kost u ongeveer 5 minuten. 2 Odd Fellows?

Nadere informatie

Les 15 / Jezus Christus eerst

Les 15 / Jezus Christus eerst Les 15 / Jezus Christus eerst De opdracht Lees Filippenzen 2:5-8 Hoe kun je Jezus de eerste plaats geven in je leven? Er zijn zoveel dingen belangrijk in je leven: vrienden, school, een (sport)club, de

Nadere informatie

Case internationalisering (RUSLAND)

Case internationalisering (RUSLAND) Case internationalisering (RUSLAND) Maurice de Moor Koert Kamp Mark Pattenier Groep 16 Inhoudsopgave De culturele dimensies van Geert Hofstede... 3 Analyseer de verschillende websites in het land.... 7

Nadere informatie

Leven in stress of vrede?

Leven in stress of vrede? Leven in stress of vrede? ICHTUS ZAANDAM 3 AUGUSTUS 2014 Groeten in het Midden-Oosten Shalom aleichem! Vrede zij u! Ma shalom cha? Hoe is het met uw shalom? Waarom zei Jezus: Groet niemand onderweg? (Lukas

Nadere informatie

De cross-culturele verschillen in de relaties van resources en demands met bevlogenheid en burn-out

De cross-culturele verschillen in de relaties van resources en demands met bevlogenheid en burn-out FACULTEIT ECONOMIE EN BEDRIJFSWETENSCHAPPEN Intern FACULTEIT aangestuurde ECONOMIE masterproef EN BEDRIJFSWETENSCHAPPEN De cross-culturele verschillen in de relaties van resources en demands met bevlogenheid

Nadere informatie

MAATSCHAPPIJ WETENSCHAPPEN

MAATSCHAPPIJ WETENSCHAPPEN MAATSCHAPPIJ WETENSCHAPPEN Hoofdconcepten en kernconcepten Voorbeeld lesmateriaal tweede druk vwo MAATSCHAPPIJ WETENSCHAPPEN Hoofdconcepten en kernconcepten vwo INHOUD Verantwoording 2015 SLO (nationaal

Nadere informatie

1 Samuël 9:1-10:1. Door God geroepen voor een bepaalde taak

1 Samuël 9:1-10:1. Door God geroepen voor een bepaalde taak Genesis 6:9-22 Genesis 12:1-4 Exodus 3:1-14 Exodus 35:30-35 1 Samuël 3:1-21 1 Samuël 9:1-10:1 1 Samuël 16:1-13 Jeremia 1:1-10 Ezechiël 2:1-10 Jona 1:1-3 Jesaja 49:1-3 Mattheüs 4:18-22 Handelingen 9:1-19

Nadere informatie

Gereformeerd onderwijs 2.0

Gereformeerd onderwijs 2.0 Gereformeerd onderwijs 2.0 Eindrapport werkgroep Toekomst gereformeerd onderwijs Noord-Nederland Opdrachtgever: bestuur Noorderbasis, bestuur GBS De Wierde, bestuur GBS Eben Haëzer, bestuur VGSO, bestuur

Nadere informatie

Missie Nederlands Gereformeerde Kerk Voorthuizen-Barneveld

Missie Nederlands Gereformeerde Kerk Voorthuizen-Barneveld Waarom een missie? We realiseren ons dat geloven in God en het verlossingswerk van Jezus Christus in 2008 geen vanzelfsprekendheid meer is. De ontkerkelijking is een feit, maar tegelijk is er ook weer

Nadere informatie

CULTURES AND ORGANIZATIONS SOFTWARE OF THE MIND

CULTURES AND ORGANIZATIONS SOFTWARE OF THE MIND CULTURES AND ORGANIZATIONS SOFTWARE OF THE MIND Management summary door Eva van Wijngaarden Een management summary van Cultures and Organizations, Software of the Mind van Geert Hofstede, Gert Jan Hofstede

Nadere informatie

Cultuuranalyse. Naam; Cecile Cremer Datum; 11-04-2013 Vak; Culltuur & Interculturaliteit Opdracht; Cultuurscan Vietnam Docent; Reinout Heijdra

Cultuuranalyse. Naam; Cecile Cremer Datum; 11-04-2013 Vak; Culltuur & Interculturaliteit Opdracht; Cultuurscan Vietnam Docent; Reinout Heijdra Cultuuranalyse Naam; Cecile Cremer Datum; 11-04-2013 Vak; Culltuur Interculturaliteit Opdracht; Cultuurscan Vietnam Docent; Reinout Heijdra Inhoudsopgave ""#$""#% ' ()*+,-. /(0*"#(012"3)#4(12* "#$"%'(")"*(%#+,*#-(".*,/#

Nadere informatie

In Touch women resource management www.intouchwrm.nl

In Touch women resource management www.intouchwrm.nl In Touch women resource management www.intouchwrm.nl Search en Ontwikkeling van hoog opgeleide vrouwen - executive search (vast/interim) - coaching en training (masterclass stratego voor vrouwen, workshops

Nadere informatie

Kijk in de spiegel en zeg: Ik hou van mezelf en accepteer mezelf precies zoals ik nu ben. Wat denk je nu? Ga na hoe je je voelt. Dit kan wel eens de

Kijk in de spiegel en zeg: Ik hou van mezelf en accepteer mezelf precies zoals ik nu ben. Wat denk je nu? Ga na hoe je je voelt. Dit kan wel eens de Kijk in de spiegel en zeg: Ik hou van mezelf en accepteer mezelf precies zoals ik nu ben. Wat denk je nu? Ga na hoe je je voelt. Dit kan wel eens de kern van je probleem zijn. 10 Ik accepteer al mijn kanten

Nadere informatie

Zelfonderzoek voor de Groep met behulp van de tradities

Zelfonderzoek voor de Groep met behulp van de tradities Zelfonderzoek voor de Groep met behulp van de tradities De Twaalf Tradities zijn voor de groep wat de stappen zijn voor het individu. De tradities helpen om het programma van herstel levend en succesvol

Nadere informatie

HC zd. 42 nr. 31. dia 1

HC zd. 42 nr. 31. dia 1 HC zd. 42 nr. 31 weinig mensen zullen zeggen dat ze leven voor het geld geld maakt niet gelukkig toch zeggen we er graag achteraan: wel handig als je het hebt want waar leef ik voor? een christen mag zeggen:

Nadere informatie

Bewust zijn van Brandveilig Leven Onderzoeksverslag het bereiken van de Poolse bewoners van de wijk Laak

Bewust zijn van Brandveilig Leven Onderzoeksverslag het bereiken van de Poolse bewoners van de wijk Laak Bewust zijn van Brandveilig Leven Onderzoeksverslag het bereiken van de Poolse bewoners van de wijk Laak Franco Albanese 10054839 Methoden en Technieken IVK DT-3 Haagse Hogeschool 4 februari 2013 Voorwoord

Nadere informatie

Onbevlekte godsdienst, omzien naar de weduwen en wezen en jezelf onbesmet van de wereld bewaren! Deel 2è

Onbevlekte godsdienst, omzien naar de weduwen en wezen en jezelf onbesmet van de wereld bewaren! Deel 2è 1 Onbevlekte godsdienst, omzien naar de weduwen en wezen en jezelf onbesmet van de wereld bewaren! Deel 2è Jak.1:27è De zuivere en onbevlekte godsdienst voor God en de Vader is dit: wezen en weduwen bezoeken

Nadere informatie

Ik kan niet uitleggen wat ik bedoel en hij begrijpt mij ook niet

Ik kan niet uitleggen wat ik bedoel en hij begrijpt mij ook niet Ik kan niet uitleggen wat ik bedoel en hij begrijpt mij ook niet Ervaringen van migrantenpatiënten over de communicatie met artsen Naam: Ayse Tastan Studentnummer: 3792315 Scriptiebegeleidster: Ludwien

Nadere informatie

Vragenlijst persoonlijke onderhandelingsstijlen: de samenwerker, de vechter en de analyticus

Vragenlijst persoonlijke onderhandelingsstijlen: de samenwerker, de vechter en de analyticus pag.: 1 van 5 Vragenlijst persoonlijke onderhandelingsstijlen: de samenwerker, de vechter en de analyticus Ieder mens heeft een persoonlijke stijl van beïnvloeden. De een is meer gericht op het opbouwen

Nadere informatie

Vuvuzela s en pletterpetten: cultuurverschillen in auditing

Vuvuzela s en pletterpetten: cultuurverschillen in auditing Vuvuzela s en pletterpetten: cultuurverschillen in auditing Moord, roof en verkrachting. Na het overgeorganiseerde WK voetbal in Duitsland en het EK in Zwitserland wisten we het vooraf allemaal zeker:

Nadere informatie

Het Beeld van Onszelf

Het Beeld van Onszelf Het Beeld van Onszelf Onze natuurlijke staat van zijn is bewust-zijn, een bewustzijn dat niet van iets is, maar een allesomvattende staat van zuiver ervaren. Binnen dit bewustzijn is onze geest evenwichtig,

Nadere informatie

CONTRAST EN KERST, KERST VOL VAN CONTRAST

CONTRAST EN KERST, KERST VOL VAN CONTRAST CONTRAST EN KERST, KERST VOL VAN CONTRAST leven binnen contrast Geboeid ben ik al zo lang in het thema contrast in mijn leven. Ook binnen religieuze stromingen komt het contrast ruim aan bod. Thema s als

Nadere informatie

Kroontje van de H. Aartsengel Michaël

Kroontje van de H. Aartsengel Michaël Kroontje van de H. Aartsengel Michaël en begin met de eerste grote kraal (1), zeggend: Eerste Groet (1) Door de voorspraak van de H. Michaël en van het Koor der Serafijnen, Heer God, ontsteek in onze harten

Nadere informatie

Filozofická fakulta Palackého Univerzity v Olomouci

Filozofická fakulta Palackého Univerzity v Olomouci Filozofická fakulta Palackého Univerzity v Olomouci Katedra nederlandistiky Studijní rok 2011/2012 Zakelijke communicatie met het oog op Tsjechische en Nederlandse culturele bijzonderheden Diplomová práce

Nadere informatie

Genesis 18: 1 tm 8 Lukas 19:1-10. Ds. Paula de Jong: Lieve zusters en broeders,

Genesis 18: 1 tm 8 Lukas 19:1-10. Ds. Paula de Jong: Lieve zusters en broeders, 1 Zondag 7 september, startzondag. Eerste gezamenlijke dienst met de Maarten Lutherkerk en Augustanakerk. Voorgangers: Marieke Brouwer en ds Paula de Jong Genesis 18: 1 tm 8 Lukas 19:1-10 Ds. Paula de

Nadere informatie

Navolging. Een diaconaal themajaar CGK Zwolle cluster V&T

Navolging. Een diaconaal themajaar CGK Zwolle cluster V&T Navolging Een diaconaal themajaar 2007 CGK Zwolle cluster V&T Inhoud Navolgen hoe doe je dat..? Jezus voorbeeld volgen Navolging wat betekent dat? Niets hebben, maar alles bezitten Nergens aan vastzitten

Nadere informatie

Hartelijk Welkom bij

Hartelijk Welkom bij Hartelijk Welkom bij Tienduizend redenen Opwekking 733 De zon komt op, maakt de morgen wakker; mijn dag begint met een lied voor U. Heer, wat er ook gebeurt en wat mij mag overkomen, laat mij nog zingen

Nadere informatie

PDF hosted at the Radboud Repository of the Radboud University Nijmegen

PDF hosted at the Radboud Repository of the Radboud University Nijmegen PDF hosted at the Radboud Repository of the Radboud University Nijmegen The following full text is a publisher's version. For additional information about this publication click this link. http://hdl.handle.net/2066/44599

Nadere informatie

Geloven in Scholen met de Bijbel

Geloven in Scholen met de Bijbel Geloven in Scholen met de Bijbel Inleiding Wij willen in onze scholen samenwerken met Gereformeerde Scholen zijn opgericht door ouders vanuit christenen die, net als wij, willen leven naar de Gereformeerde

Nadere informatie

HET OPLOSSEN VAN CONFLICTEN. 1. Relaties met anderen

HET OPLOSSEN VAN CONFLICTEN. 1. Relaties met anderen HET OPLOSSEN VAN CONFLICTEN 1. Relaties met anderen De mens is geschapen met de behoefte aan relaties. Ieder mens heeft een aantal relatiecirkels. Je hebt relaties binnen het gezin, het werk, de buurt,

Nadere informatie

Begrijp je wel waarom je bidt? (Mc.8,16-17)

Begrijp je wel waarom je bidt? (Mc.8,16-17) Begrijp je wel waarom je bidt? (Mc.8,16-17) Collecte voor Benin vanavond. Flyer in postvakjes: Benin bidt! (achterkant: bidt u mee?) Eerste aandacht hierin naar groei in geloof / kerk-zijn / uitstraling.

Nadere informatie

Samenvatting van de avond In vrijheid verbonden, gehouden op vrijdag 17 april, spreker Aline de Boer van Stichting Koinonia.

Samenvatting van de avond In vrijheid verbonden, gehouden op vrijdag 17 april, spreker Aline de Boer van Stichting Koinonia. Samenvatting van de avond In vrijheid verbonden, gehouden op vrijdag 17 april, spreker Aline de Boer van Stichting Koinonia. We leven in een tijd waarin het huwelijk onder druk staat. Een aantal factoren

Nadere informatie

Nieuwe geboorte in het koninkrijk. les 1 FOLLOW

Nieuwe geboorte in het koninkrijk. les 1 FOLLOW Nieuwe geboorte in het koninkrijk les 1 DEEL 3 FOLLOW DE GEBOORTE Leven begint met een man en vrouw die elkaar liefhebben. Diep in het binnenste van de buik van de moeder ontstaat nieuw leven. Het duurt

Nadere informatie

Kinder Woord Dienst van Oase. Elke keer dat je komt, krijg je een Bijbel verhaal, Verzamel ze en je hebt je eigen Bijbel!

Kinder Woord Dienst van Oase. Elke keer dat je komt, krijg je een Bijbel verhaal, Verzamel ze en je hebt je eigen Bijbel! Kinder Woord Dienst van Oase Elke keer dat je komt, krijg je een Bijbel verhaal, Verzamel ze en je hebt je eigen Bijbel! Oase viering 22 oktober 2016 Bidden Liedje: Wees eens even stil Wees eens even stil,

Nadere informatie

Ont - moeten. www.psysense.be

Ont - moeten. www.psysense.be Ont - moeten www.psysense.be Definitie van relatie Een relatie is iets waarbij je geeft en neemt, je streeft naar een win/win situatie. Je toont een relatie in een gebaar. De gebaren zijn vaak oprechter

Nadere informatie

Geloven in Jezus Christus

Geloven in Jezus Christus Geloven in Jezus Christus Zoon van God Jezus krijgt God een menselijk gezicht. Immanuel wordt Hij genoemd: God met ons. Het is de naam die Hij bij zijn geboorte krijgt. ZIn Daar begint zijn bijzondere

Nadere informatie

Een vergelijking van het Scandinavisch- Anglo-Saksisch- en Rijnlands economisch model

Een vergelijking van het Scandinavisch- Anglo-Saksisch- en Rijnlands economisch model Een vergelijking van het Scandinavisch- Anglo-Saksisch- en Rijnlands economisch model Inleiding Zweden is een uitgestrekt land met een oppervlakte van 450.295 km ₂, ca 11 keer groter dan Nederland. Er

Nadere informatie

Inleiding over het kernwoord zonde

Inleiding over het kernwoord zonde Inleiding over het kernwoord zonde Door Eline Lezen: Mattheüs 5 : 21 t/m 48 Zingen: Psalm 6 : 1 en 4 1. Waarom moeten wij weten wat zonde is? Toen ik deze inleiding begon te maken vroeg ik me af wat ik

Nadere informatie

18. Evangelist in eigen land 19. Onder Jezus zegen Een bereide plaats 20. Water 21. Een gebed om de Heilige Geest Doorwaai mijn hof 22.

18. Evangelist in eigen land 19. Onder Jezus zegen Een bereide plaats 20. Water 21. Een gebed om de Heilige Geest Doorwaai mijn hof 22. Inhoudsopgave Voorwoord 1. Een gebed bij het begin van het nieuwe jaar Ik ben met u 2. Gods hand 3. Zegen Vrede met God 4. In de kerk 5. Is Deze niet de Christus? Deze ontvangt zondaars 6. Echte vrienden

Nadere informatie

Heb ik Jezus nodig??

Heb ik Jezus nodig?? Heb ik Jezus nodig?? Een eerlijke vraag. Ton de Ruiter Een helder antwoord via zes korte vragen. Korte inleiding naar de eerste vraag. Volgens de Bijbel verkondigde Jezus iets bijzonders: goed nieuws!

Nadere informatie

Think globally, act locally

Think globally, act locally Think globally, act locally Een interdisciplinaire studie naar de invloed van culturele voorkeuren op de presentatie van informatie op een website Door Chantal van Dijk, 3364208 en Lianne Versluis, 3359808

Nadere informatie

Teamleidersdag 10 mei 2014 Workshop

Teamleidersdag 10 mei 2014 Workshop Teamleidersdag 10 mei 2014 Workshop Tijdsduur: Doelgroep: Bijlage: Culturen max. 45 minuten Teamleiders die op een internationale outreach gaan deze zomer. Dat zijn alle INT teamleiders van JONG&COM Werkblad

Nadere informatie

DUINZICHTKERK zondag 30 september 2012

DUINZICHTKERK zondag 30 september 2012 Zijn wij in U één, samen op uw wegen, dan wordt ons tot zegen lachen en geween. DUINZICHTKERK zondag 30 september 2012 PROTESTANTSE WIJKGEMEENTE DUINZICHTKERK/VREDESKAPEL Hartelijk welkom in de Duinzichtkerk.

Nadere informatie

De (re)integratie van Nederlandse expat-jongeren.

De (re)integratie van Nederlandse expat-jongeren. het helaas steeds moeilijker wordt om ouders bij de schoolorganisatie te betrekken. (Putnam. 2000, p. 57). Indonesië is een uitgesproken collectivistische samenleving. Indonesië scoort hoog bij machtafstand

Nadere informatie

Colofon. www.stichtinggezondheid.nl. Dit e book is een uitgave van Stichting Gezondheid. Teksten: Stichting Gezondheid

Colofon. www.stichtinggezondheid.nl. Dit e book is een uitgave van Stichting Gezondheid. Teksten: Stichting Gezondheid Colofon Dit e book is een uitgave van Stichting Gezondheid Teksten: Stichting Gezondheid Vormgeving: Michael Box (Internet Marketing Nederland) Correspondentie: Stichting Gezondheid (Stefan Rooyackers)

Nadere informatie