Uitbesteding verkeersmanagement en ondersteuning omgevingsmanagement bij Rijkswaterstaat, programma Schiphol Amsterdam Almere
|
|
- Adriana van der Zee
- 7 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Uitbesteding verkeersmanagement en ndersteuning mgevingsmanagement bij Rijkswaterstaat, prgramma Schiphl Amsterdam Almere Dit dcument bevat de aanleiding en cntext vr de uitbesteding van de niet kerntaken p het gebied van verkeersmanagement en de ndersteuning van het mgevingsmanagement bij Rijkswaterstaat, prgramma Schiphl Amsterdam Almere (hierna SAA). Aanleiding vr de uitbesteding De mgevingsmanagers hebben aangegeven dat zij veel waarde hechten aan een stabiel team van adviseurs, die gede relaties met de stakehlders kunnen pbuwen en nderhuden. Het pbuwen en verdienen van vertruwen is mensenwerk. Dr jarenlang dezelfde teamsamenstelling te hebben, wrdt de kans grter dat de mgeving Rijkswaterstaat als een stabiele en betruwbare partner ervaart. De mgevingsmanagers willen de cntinuïteit en stabiliteit van het verkeersmanagement en de ndersteuning van het mgevingsmanagement meerjarig brgen. Omdat dit niet langer kerntaken van Rijkswaterstaat zijn, is er frmatie meer beschikbaar vr de uitvering van dit werk. Dus wrdt dit werk vergelaten aan de markt, nder regie van de mgevingsmanagers. Wanneer Rijkswaterstaat er vrheen vr ks m de markt te benutten vr werkzaamheden p het gebied van verkeersmanagement en de ndersteuning van het mgevingsmanagement, gebeurde dit in de meeste gevallen in de vrm van inhuur, p basis van bestelde uren met bijbehrende tarieven. Het blijkt dr de recente aanscherpingen in de aanbestedingswet juridisch z ged als nmgelijk m aflpende cntracten van ingehuurde medewerkers te verlengen znder vrafgaande penbare prcedure. En dus zu de mgevingsmanager steeds een nieuwe medewerker met inwerken en aan de mgeving meten vrstellen. Krtm: het del van de mgevingsmanagers is niet (meer) ged te realiseren dr middel van inhuur. Dr het werk meerjarig uit te besteden, is de kans aanzienlijk dat het team waarmee pdrachtnemer de dienstverlening en prductie gaat realiseren k meerjarig beschikbaar zal zijn. Waardr het del van mgevingsmanagers, cntinuïteit en stabiliteit van het verkeersmanagement en de ndersteuning van het mgevingsmanagement, wel kan wrden gerealiseerd. Rijkswaterstaat is specifiek p zek naar een partij die de verantwrdelijkheid vr de prducten en dienstverlening verneemt, niet naar een partij die mensen levert. Rijkswaterstaat maakt de betaling geheel afhankelijk van de tijdige levering van prducten van hge kwaliteit. Rijkswaterstaat betaalt hierbij niet vr de geleverde inzet (geleverde uren). Rijkswaterstaat zekt de partij die als partner in business de dienstverlening in teamverband en nder regie van de mgevingsmanagers wil vrmgeven. SAA heeft de intentie m, indien de samenwerking ged verlpt tussen pdrachtgever en pdrachtnemer en de geleverde prducten van gede kwaliteit zijn, m tt het einde van de realisatiefase van alle SAA prjecten de uitbesteding vrt te zetten. Vralsng is de planning dat de pdracht minstens 6 jaar bedraagt met een mgelijke verlenging van 2 maal 1 jaar. RWS hudt echter de mgelijkheid pen m het cntract tussentijds p te zeggen f deze vr 1 f meerdere van de prducten te beëindigen. HB RWS Bedrijfsinfrmatie 1
2 Cntext: het prgramma Schiphl Amsterdam Almere (SAA) Bestaande prbleembeschrijving/-definitie De capaciteit van de infrastructuur in de crridr Almere - Amsterdam - Schiphl (SAA) is nu reeds ntereikend vr de heveelheid verversbewegingen. In deze regi speelt zich een grt aantal ecnmische en ruimtelijke ntwikkelingen af. In het kader van de Nta Ruimte heeft het kabinet gekzen vr een gefaseerde aanpak van de stedelijke ntwikkeling van Almere, waarbij vralsng wrdt uitgegaan van een grei van wningen tussen 2010 en Deze ntwikkelingen zetten p lange termijn de bereikbaarheid ver de weg verder nder druk. In 2003/2004 is een verkenning uitgeverd, waarin de prblematiek integraal is geanalyseerd en mgelijke plssingsrichtingen zijn geïnventariseerd. In de verkenning- en planstudie is gecncludeerd dat znder verdere weguitbreidingen na 2010 de wegen zwaar verbelast raken. Dit leidt tt tenemende reistijd en filedruk, waardr de bereikbaarheid p de as Schiphl, Amsterdam- Almere sterk verslechtert. Deze verslechterde bereikbaarheid heeft negatieve gevlgen vr het ecnmisch functineren van de Nrdvleugel van de Randstad. In het kader van besluitvrming ver fase 1 heeft het kabinet een vrkeur uitgesprken vr het zgenaamde Strmlijnalternatief. In fase 2 van de TN/MER is definitief gekzen vr het Strmlijnalternatief, te definiëren als: uitbreiding bestaande A6 en A9, A10 Ost en uitbreiding en verlegging van de A1. Het Strmlijnalternatief is ingedeeld in 5 deelgebieden (figuur 1). Figuur 1 - Onderverdeling naar deelgebieden HB RWS Bedrijfsinfrmatie 2
3 Del van het prgramma Het del van de realisatiefase is het verkrijgen van infrastructuur die met bijdragen aan: 1. Het verbeteren van de drstrming en de verkeersveiligheid dr middel van het vergrten van de wegcapaciteit, en daarvan afgeleid het vergrten van de bereikbaarheid van de Nrdvleugel en de mringende regi's; 2. het versterken van de leefbaarheid p diverse lcaties langs het traject, nder meer dr de uitvering van één landtunnel; 3. Tijdens de uitvering een betruwbare partij zijn vr de stakehlders, nder meer dr beperken van hinder vr verkeer en mgeving; 4. Aangevuld met meerjarig B&O dr de markt vlgens het DBFM principe met uitzndering van het deelgebied 1 (A10 Ost / A1 Diemen). Samengevat behelst het prgramma Schiphl-Amsterdam-Almere (SAA) de verbreding en deels verlegging van ca. 63 kilmeter autsnelweg inclusief de aanleg van een landtunnel vlgens de tunnelstandaard, twee grte bruggen, een aquaduct en de wijziging van vijf knppunten waarvan drie ingrijpend. Er zullen aanpassingen / vernieuwingen van circa hnderd kunstwerken plaatsvinden. Inpassingmaatregelen zullen meten wrden getrffen, zals de buw van een tunnel, een aquaduct en geluidsschermen. Medi 2016 is het prject in deelgebied 1 inmiddels gereed, zijn de prjecten 2, 3 en 4 in uitvering en is het OTB van prject 5 gereed. Relatie met andere prjecten Het prgramma heeft een relatie met: - Randstad Urgent (.a. de vlgende prjecten): Schaalsprng Almere (basis vr het TB SAA) OV SAAL (rail prject in dezelfde crridr) Ontwikkeling natuur in het grene hart (basis vr het TB SAA) - NSP Zuidas (afstemming in de uitvering, wegcategrisering); - Prject OOIJ (fase 2 en 3 afstemming in de uitvering); - A9 mlegging Badhevedrp (afstemming in de uitvering); - Gebiedsntwikkeling Amstelveen (mgelijke beïnvleding van scpe); - Gebiedsntwikkeling Blemerdalerplder (mgelijke beïnvleding van scpe); - Gebiedsntwikkeling Amsterdam ZO (TB SAA is basis vr dit prject); - Gebiedsntwikkeling Almere Centrum Weerwater (mgelijke beïnvleding van scpe); - Stedelijke Bereikbaarheid Almere (mgelijke beïnvleding van de scpe); - Prject recnstructie A27 (invled p de fasering van de uitvering; mbiliteit); - Verbreding Hge Ring, Almere (afstemming in de uitvering); - Flriade 2022 (afstemming). HB RWS Bedrijfsinfrmatie 3
4 Del van de uitbesteding Met inkpen van de discipline Verkeersmanagement en ndersteuning mgevingsmanagement streeft de prgrammadirectie van SAA de vlgende delen na: 1. De mgeving van SAA is tevreden ver de wijze waarp SAA de capaciteit van de hfdwegen uitbreidt en deze hfdwegen in de mgeving inpast, inclusief aanpassingen van nderliggende infrastructuur van cllega-beheerders; 2. De drstrming en veiligheid van het verkeer zwel binnen als buiten het prjectgebied SAA is gebrgd tijdens de uitvering van de werkzaamheden p hfdwegen en infrastructuur derden ; 3. ON en OG werken ged samen en richten zich p het realiseren van het gezamenlijke belang en del; 4. Minimale beheerslast vr OG; 5. Transitiefase verlpt geruisls (cntinuïteit). Scpe van de uitbesteding De kerntaken van Rijkswaterstaat wrden niet uitbesteed. In deze pilt betekent dit dat in ieder geval de werkzaamheden van de mgevingsmanagers niet wrden uitbesteed. Zij veren de inhudelijke regie ver de werkzaamheden die met deze aanbesteding wrden uitbesteed aan de markt. De scpe van de pdracht wrdt mede bepaald dr de aanbieding (alle dcumenten die de pdrachtnemer indient gedurende de aanbesteding). De scpe van de uitbesteding bestaat uit twee werkstrmen: 1. Verkeersmanagement 2. Ondersteuning mgevingsmanagement; Rijkswaterstaat heeft deze werkzaamheden nader uitgewerkt in werkstrmbeschrijvingen. Deze zullen aan de Gegadigden ter beschikking wrden gesteld. Van iedere werkstrm is mschreven: Del Input van werkstrm Output van werkstrm Frequentie en vlgrdelijkheid Afnemers Relevante RWS kaders (AO en Infrmatievrziening) Medi 2016 veren in ttaal 20 mensen (15,5 fte) werkzaamheden uit die binnen de scpe van de uitbesteding vallen. Al deze medewerkers wrden ingehuurd. Randvrwaarden De werkzaamheden meten wrden uitgeverd binnen de crprate kaders van Rijkswaterstaat, het vastgestelde Prgrammaplan van SAA (HB ) en de vastgestelde prjectplannen van de A1/A6, A6 Almere, A9 Gaasperdammerweg en A9 Badhevedrp - Hlendrecht. De inkp mag geen vertraging nch een achteruitgang in de kwaliteit van het verkeers- en mgevingsmanagement verrzaken van de prjecten van het prgramma SAA. De cntinuïteit van verkeersmanagement en ndersteuning mgevingsmanagement met tijdens en na de transitie dus zijn gebrgd. HB RWS Bedrijfsinfrmatie 4
5 De priritaire kaders binnen Omgevingsmanagement van SAA zijn: 1. Prgrammaplan SAA; 2. Beheersmdel Grte Prjecten; 3. WWAO 2.0 (vr zver betrekking hebbend p verkeersmanagement en ndersteuning mgevingsmanagement); 4. De prcedures en handreikingen uit het kwaliteitsmanagementsysteem van SAA m.b.t. verkeersmanagement en mgevingsmanagement. De pdracht vangt aan met een transitiefase. Deze fase, waarin van de huidige werksituatie naar een nieuwe situatie wrdt vergegaan, met zrgvuldig plaatsvinden. Het betreft een geleidelijke vergang van de huidige situatie naar een situatie waarbij de verkeersmanagement en ndersteuning mgevingsmanagement werkzaamheden zijn uitbesteed. Bvendien zal de vergang van de huidige naar de nieuwe situatie zrgvuldig gebeuren met g vr de ambtelijke en externe medewerkers. Een geleidelijke vergang en het vernemen van ged functinerende medewerkers heeft de vrkeur (dat kan gaan m RWS medewerkers maar k m nu ingezette externe medewerkers). Risic s samenhangend met de uitbesteding SAA ziet als grtste risic samenhangend met de uitbesteding de vlgende zaken: 1. De Opdrachtgever met een meerwerkpdracht verstrekken mdat ten pzichte van de prducten en werkzaamheden genemd in bijlage A bij de dienstverleningsvereenkmst, aanvullende prducten f werkzaamheden ndig blijken te zijn m de delstellingen van de pdrachtgever te bereiken zals deze zijn mschreven p pagina De Opdrachtgever met een meerwerkpdracht verstrekken mdat de eisen die in de dienstverleningsvereenkmst zijn gesteld aan de prducten f werkzaamheden nvldende blijken te zijn m de delstellingen van de Opdrachtgever te bereiken zals deze zijn mschreven p pagina 4. SAA ndigt de markt uit m tijdens de aanbesteding in een risicbeheersingsplan aan te geven p welke wijze de inschrijvers deze risic s vr Opdrachtgever en Opdrachtnemer willen ndervangen. HB RWS Bedrijfsinfrmatie 5
6 Beschrijving van gewenste prducten p hfdlijnen. Vr beide werkstrmen geldt dat Opdrachtnemer wrdt uitgedaagd m vrstellen te den m de delen met betere en slimmere prducten en diensten te realiseren dan medi 2016 het geval is. Dit dient binnen de meegegeven kaders (vral wetgeving en crprate RWS regelgeving) te gebeuren. Opdrachtgever beslist f de verbetervrstellen kunnen wrden gerealiseerd. De mgevingsmanagers van SAA veren de regie. Zie de werkstrmbeschrijving (HB ) vr meer details. Werkstrm 1: Verkeersmanagement Deze werkstrm dient de vlgende delen: SAA brgt binnen het prjectgebied SAA de drstrming en veiligheid van het verkeer tijdens de verbuwing van de hfdwegen en infrastructuur derden dr middel van verkeersmanagement SAA draagt buiten het prjectgebied SAA bij aan de drstrming en veiligheid van het verkeer tijdens de verbuwing van de hfdwegen en infrastructuur derden dr middel van verkeersmanagement mgeving weet waar men aan te is, SAA is vrspelbaar en betruwbaar regie veren p DBFM aannemer m.b.t. beschikbaarheid van het netwerk en bijbehrend betaalmechanisme Vrbeelden van prducten en diensten die nu bijdragen aan het realiseren van deze delen zijn: de berdeling van de plannen van de pdrachtnemer m.b.t. verkeersveiligheid, bebrding, bewegwijzering, drstrming, raakvlakken tets van het ntwerp van ON p verkeersaspecten berdeling van de prestaties van de DBFM aannemer p het gebied van drstrming verkeer / beschikbaarheid netwerk inhudelijke bijdrage aan de cmmunicatie richting de relevante stakehlders ver (grte) verkeersmzettingen afstemmingsverleg met prjectteam en stakehlders (bijv. pers, wegbeheerders, Regiregie, Kernregie, management) ver verkeerszaken (plannen, fasering, bebrding, bebakening, bewegwijzering, etc.) en de cmmunicatie (ambtelijk en bestuurlijk) daarmtrent (input vr werkstrm 2) Werkstrm 2: Ondersteuning Omgevingsmanagement Deze werkstrm dient de vlgende delen: de mgeving van SAA is tevreden ver de wijze waarp SAA de capaciteit van de hfdwegen uitbreidt en deze hfdwegen in de mgeving inpast, inclusief aanpassingen van nderliggende infrastructuur van cllega beheerders SAA haalt de belangen van de prjectmgeving (externe stakehlders én Rijkswaterstaat nderdelen) p en brgt deze vr zver mgelijk in de scpe, (bestuurlijke) vereenkmsten en de DBFM cntracten van SAA mgeving weet waar men aan te is, SAA is vrspelbaar en betruwbaar de cnditinering is tijdig gereed en afgestemd p het werk van de DBFM aannemer HB RWS Bedrijfsinfrmatie 6
7 Vrbeelden van prducten en diensten die nu bijdragen aan het realiseren van deze delen zijn: Klanteisen specificatie (KES, is nder meer input vr werkstrm 1 verkeersmanagement) stakehlderanalyse (PDCA) (is nder meer input vr werkstrm 1 verkeersmanagement), inclusief stakehldersverzicht Uitveringsvereenkmsten (UVO s) met verige stakehlders tets van het ntwerp van de DBFM aannemer p OM aspecten, waarnder de UVO's en het Esthetisch prgramma van Eisen inhudelijke bijdragen vanuit OM aan DBFM cntract verwerkte wijzigingen, waarnder ptimalisaties scpe van DBFM-pdrachtnemer f wijziging bestemmingsplannen inhudelijke bijdragen vanuit OM aan risicdssier antwrden p publieksvragen en behandeling klachten binnen 24 uur p werkdagen afstemmingsverleg met prjectteam en stakehlders ver nder meer scpe van het prject, raakvlakken, ruimtelijke kwaliteit en vrmgeving en cntracteisen (bij klanteisenspecificatie, klanteisenverantwrding en V&V prces) kaartmateriaal en visuele weergaven uit GIS statusverzichten van de te cmpenseren natuur- en landschapspgaven. HB RWS Bedrijfsinfrmatie 7
Hoe kan uw overheidsorganisatie professionalisering en verduurzaming van het inkoopproces bewerkstelligen
He kan uw verheidsrganisatie prfessinalisering en verduurzaming van het inkpprces bewerkstelligen He kan uw verheidsrganisatie prfessinalisering en verduurzaming van het inkpprces bewerkstelligen UITWERKING
Nadere informatieDeelprojectplan. Projectadministraties
Deelprjectplan Prjectadministraties Het beheersen van prjectadministraties dr de invering van een hgeschlbrede methdiek. 1 INHOUDSOPGAVE 1. Inleiding 2. Prbleemverkenning en stelling 3. Prjectdelen 4.
Nadere informatieTransmuraal Programma Management
Transmuraal Prgramma Management Een prpsitie van Vitha versie 1 Inhudspgave 1 Inleiding... 3 2 Transmurale behandelpraktijken... 3 2.1 Transmurale zrg nader gedefinieerd... 3 2.2 Transmurale zrg in de
Nadere informatieWat zijn de specifieke omstandigheden van deze locatie waar, bij inpassing van de voorziening, rekening mee gehouden moet worden?
Omgevingsscan Achtergrnd prject De gemeente Drdrecht heeft het plan pgevat de prblematiek rndm (merendeels verslaafde) dak- en thuislze mensen in haar stad aan te pakken. In dit kader heeft de gemeente
Nadere informatieBij leefbaarheid gaat het er om hoe mensen hun omgeving ervaren en beoordelen.
1 Leefbaarheid is een belangrijk, z niet hét thema van de laatste jaren. De wnmgeving wrdt vr mensen steeds belangrijker vr de ervaren wn. Ok vanuit het perspectief van sciale chesie, veiligheid en sciaal-ecnmische
Nadere informatieMinder geluidsoverlast langs de provinciale weg
Minder geluidsverlast langs de prvinciale weg SBIR prep Sluiting 28 april 2016, 17:00 uur Budget 260.000,- (met intentie vr ng 260.000,- vr praktijkpreven) Inleiding Een van de taken van de prvincie is
Nadere informatieIWI. De Gemeenteraad Postbus 11563
Inspectie Werk en Inkmen Tezicht Gemeentelijk Dmein De Gemeenteraad Pstbus 11563 2502 AN Den Haag Prinses Beatrixlaan 82 2595 AL Den Haag Telefn (070) 304 44 44 Fax (070) 304 44 45 www.lwiweb.nl Cntactpersn
Nadere informatieKiezen of delen Quick scan van investeringen van gemeente Eindhoven
Kiezen f delen Quick scan van investeringen van gemeente Eindhven Dr Paul J.G. Tang & Rbert-Jaap Vrn Eindhven, 11 december 2012 Dit rapprt is bestemd vr de rganisatie van de pdrachtgever. Verspreiding
Nadere informatieBijlage: 1. Voortgangsrapportage 2007 Uitvoeringsprogramma RR2020.
regiraad vergadering 13 februari 2008 agendapunt 12 Onderwerp: Vrtgangsrapprtage 2007 Uitveringsprgramma RR2020. Bijlage: 1. Vrtgangsrapprtage 2007 Uitveringsprgramma RR2020. Telichting: In december 2005
Nadere informatieSolliciteren bij bnr. Selectiecriteria juniormedewerker
Slliciteren bij bnr Fijn dat je wilt slliciteren p de functie van junirmedewerker bnr. Dat kan dr nderstaande vragen te beantwrden, die gebaseerd zijn p de selectiecriteria vr junirmedewerkers. Het eindprfiel
Nadere informatieKERNFUNCTIE. 1. Functie-informatie. Functienaam: Directeur Shared Services Organisatie Functieschaal: 15 Kenmerkscores: 45445 45545 44 45 Somscore: 62
KERNFUNCTIE 1. Functie-infrmatie Functienaam: Directeur Shared Services Organisatie Functieschaal: 15 Kenmerkscres: 45445 45545 44 45 Smscre: 62 2. Omgeving De werkzaamheden wrden verricht binnen de bestuurlijke
Nadere informatieProjectomschrijvingen van het Uitvoeringsprogramma 2012-2015 Visie Openbaar Vervoer 2020
Vrdracht Prvinciale Staten van Nrd-Hlland Vrdracht Haarlem, juli 2012 Onderwerp: Uitveringsprgramma 2012-2015 Visie Openbaar Verver 2020 Bijlage: Prjectmschrijvingen van het Uitveringsprgramma 2012-2015
Nadere informatieProgramma Welzijn en Zorg. Nieuwe Zorg en Domotica
Prgramma Welzijn en Zrg Nieuwe Zrg en Dmtica Aanleiding De mgelijkheden vr het langer zelfstandig thuis blijven wnen, meten wrden verbreed. Technlgische ntwikkelingen die zrg p afstand en het participeren
Nadere informatieCareer & Kids Franchise Organisatie
Cliëntenaudit rapprt Blik Op Werk Caching, Re-integratie, Lpbaanadvies, Outplacement, Training 11 28 februari 2013 DNV Team Leader Audit Team Tn Berema Tn Berema Clienten Audit Rapprt Blik p Werk keurmerk
Nadere informatieBeleidsplan Natuur, Landschap, Infrastructuur en Gebouwen 2010-2015 consistent actief beheer
Beleidsplan Natuur, Landschap, Infrastructuur en Gebuwen 2010-2015 cnsistent actief beheer Hfdlijnen van beleid, delstellingen en randvrwaarden Vastgesteld p 11 december 2009 1. 1. Inleiding Het Beleidsplan
Nadere informatieAlgemene Voorwaarden Stepwise b.v.
Algemene Vrwaarden Stepwise b.v. Artikel 1. Begripsbepalingen In deze algemene vrwaarden wrdt verstaan nder: Opdrachtnemer: Stepwise bv te Bemmel Opdrachtgever De natuurlijke persn f rechtspersn die met
Nadere informatieChecklist uitvoeringsovereenkomst
Checklist uitveringsvereenkmst Plaats in de Kapstk gebiedsntwikkeling; afsluiting planfase/start uitveringsfase Andere gehanteerde benamingen; realisatievereenkmst, gebiedscntract Inleiding 1. Algemeen
Nadere informatieMissie, visie en strategie Informatievoorziening veiligheidsregio s Definitief RBC 5/11/14
Missie, visie en strategie Infrmatievrziening veiligheidsregi s Definitief RBC 5/11/14 Inleiding Relatie met prgrammaplan en werkplannen Deze missie, visie en strategie vrmen de basis vr het Prgramma Infrmatievrziening
Nadere informatieManagement review. CO2-reductiesysteem. Rapportage juli 2015 (referentiejaar = 2010) I. Bangma O. Van der Ende
Management review CO2-reductiesysteem Rapprtage juli 2015 (referentiejaar = 2010) Opgesteld dr: Akkrd: I. Bangma O. Van der Ende 1. Inleiding Op 28 juli is een management review gehuden waarin de energieprestaties
Nadere informatieProjectaanvraag Versterking sociale infrastructuur t.b.v. burgerkracht in Fryslân
1 Prjectaanvraag Versterking sciale infrastructuur t.b.v. burgerkracht in Fryslân 1. Aanleiding Eind 2012 heeft Prvinciale Staten van de prvincie Fryslân keuzes gemaakt mtrent de 'kerntakendiscussie'.
Nadere informatieHandreiking functionerings- en beoordelingsgesprekken griffiers
Handreiking functinerings- en berdelingsgesprekken griffiers September 2014 Functineringsgesprek Als de griffier is aangesteld, is het verstandig m met elkaar te blijven reflecteren p het functineren.
Nadere informatieParallelle sessie A: CD wat zet je in de markt en hoe?
Parallelle sessie A: CD wat zet je in de markt en he? Peter Ruchti draaijer+partners Marius Strijker Hutzager Strijker advcaten Seminar De cncurrentiegerichte dialg en de weg ernaarte Structuur sessie
Nadere informatieIT Management Group. Samenvatting PRINCE2 2009
IT Management Grup Samenvatting PRINCE2 2009 ITIL is a Registered Trade Mark f the Office f Gvernment Cmmerce in the United Kingdm and ther cuntries. PRINCE2 is a Registered Trade Mark f the Office f Gvernment
Nadere informatieChecklist Veranderaanpak Inhoud en Proces
list Veranderaanpak Inhud en Prces AdMva 2011 www.admva.nl www.arbcatalgusvvt.nl list Veranderaanpak Inhud en Prces www.arbcatalgusvvt.nl Clfn Sturen p Werkdrukbalans en Energie AdMva 2011 Erna van der
Nadere informatieRisicomanagement in zorgbouwprojecten. Centrum Zorg en Bouw
Risicmanagement in zrgbuwprjecten Centrum Zrg en Buw Inhud Zelfscan; Rl CZB bij risicmanagement; Wat kunt u verwachten? Vraag Past uw initiatief in het strategisch huisvestingsplan van de rganisatie? Het
Nadere informatieBOS & Overdracht contracten: een kijkwijzer voor de overdracht van contracten in het kader van een fusie
Dienst Bestuur & rganisatie Guimardstraat 1 1040 BRUSSEL +32 2 529 04 09 www.kathlieknderwijs.vlaanderen AANVULLEND DOCUMENT BIJ BOS & Financiën BOS & Overdracht cntracten 2017-03-06 BOS & Overdracht cntracten:
Nadere informatieTussenrapportage: plan van aanpak raadsenquête grondexploitatie Duivenvoordecorridor.
Tussenrapprtage: plan van aanpak raadsenquête grndexplitatie Duivenvrdecrridr. Enquêtecmmissie grndexplitatie Duivenvrdecrridr 16 februari 2015 Inhudspgave: 1. Inleiding 2. Organisatie 3. Verfijning nderzeksvraag
Nadere informatieNotitie Evaluatie Dienstverlening en Financiën Antwoord
Ntitie Evaluatie Dienstverlening en Financiën Antwrd 0. Inleiding In 2006 is de gemeente Amsterdam gestart met het aanbieden van 1 telefnnummer vr het beantwrden van vragen van burgers en ndernemers, namelijk
Nadere informatieVoorstel aan de Gemeenteraad
Vrstel aan de Gemeenteraad 13-04-2012 DSO/2012/2302451svdz Onderwerp Regiplan Windenergie en Beleidsvisie tijdelijke windenergie Almere Beleidsveld Duurzame Ruimtelijke Ontwikkeling Prtefeuillehuder H.
Nadere informatieWORKFLOW4U. Voor transparante processen en voorspelbare kwaliteit
WORKFLOW4U Vr transparante prcessen en vrspelbare kwaliteit U kunt zich er vast iets bij vrstellen: Bedrijfsprcessen l ijken een wirwar van afspraken en acties. W erkprcessen zijn vaak cmplexer dan ndig
Nadere informatieVisie op toezicht Raad van Toezicht Deventer Ziekenhuis
Visie p tezicht Raad van Tezicht Deventer Inleiding: de algemene taken van de Raad van Tezicht De Raad van Tezicht tetst f de Raad van Bestuur bij zijn beleidsvrming en de uitvering van zijn bestuurstaken
Nadere informatieGedragscode voor de leden van de Beroepsvereniging van Nederlandse Stedebouwkundigen en Planologen
Gedragscde vr de leden van de Berepsvereniging van Nederlandse Stedebuwkundigen en Planlgen Gedragscde vr de leden van de Berepsvereniging van Nederlandse Stedebuwkundigen en Planlgen Inhudspgave Hfdstuk
Nadere informatieWat is een Balanced ScoreCard?
Wat is een Balanced ScreCard? De Balanced Screcard (BSC) is een mdel waarmee de prestaties van een rganisatie, een team enzvrts p een evenwichtige manier kunnen wrden berdeeld. Meten staat daarbij centraal.
Nadere informatieInkoop- en aanbestedingsbeleid Energiefonds Overijssel
Inkp- en aanbestedingsbeleid Energiefnds Overijssel 2013 Inhudspgave 1 Inleiding 3 2 Het beleid 4 2.1 Rechtmatigheidsthema's 4 Prcedures 4 Meerwerk en herhalingspdrachten 4 2B-diensten 5 Integriteit 5
Nadere informatieDe burgemeester, het college en de raad van de gemeente Muiden;
Vrbeeld handvest De burgemeester, het cllege en de raad van de gemeente Muiden; Gelet p artikel 169, tweede en derde lid, en artikel 180, tweede en derde lid, Gemeentewet; Hebben de vlgende uitgangspunten
Nadere informatieTOEZICHTKADER ACCREDITATIESTELSEL HOGER ONDERWIJS. september 2014
TOEZICHTKADER ACCREDITATIESTELSEL HOGER ONDERWIJS september 2014 INHOUD Inleiding 4 1 Del en uitvering van het tezicht 5 1.1 Wat willen we bereiken? 5 1.2 Werkwijze 5 1.3 Waarderingskader 7 2 Relatie met
Nadere informatieKenneth Smit Consulting -1-
Versneld en cntinu verbeteren van de perfrmance en de resultaten van uw medewerkers en rganisatie. Perfrmance en rendementsverbetering van uw rganisatie is de fcus waarp de activiteiten van Kenneth Smit
Nadere informatieMaak van 2015 jouw persoonlijk professionaliseringsjaar
Maak van 2015 juw persnlijk prfessinaliseringsjaar en wrd Nlc erkend Register Lpbaanprfessinal (RL) Nlc erkend Register Lpbaanprfessinal (RL) Deze status wrdt bereikt na certificering dr het nafhankelijke
Nadere informatieOnderwerp Wijziging van de Verordening tot het kunnen verlenen van een alleenrecht voor Concern voor Werk. Aan de raad. Status: ter besluitvorming
N. 218419-1 Emmelrd, 14 januari 2014. Onderwerp Wijziging van de Verrdening tt het kunnen verlenen van een alleenrecht vr Cncern vr Werk. Advies raadscmmissie [ ] Aan de raad. Status: ter besluitvrming
Nadere informatieEvaluatie inkoopproces maatwerkvoorziening ondersteuning
Evaluatie inkpprces maatwerkvrziening ndersteuning Evaluatie inkpprces maatwerkvrziening ndersteuning Den Haag, april 2015 Myriam Martens Frédérique Bakker Aanleiding prcesevaluatie De extramurale AWBZ
Nadere informatieVerdiepend onderzoek Wmoinkoopproces
Verdiepend nderzek Wminkpprces Kwalitatief nderzek nder 24 gemeenten Petra Ebben de Jng & Myriam Martens 1 september 2014 Disclaimer en leeswijzer Het ministerie van VWS heeft Q-Cnsult pdracht gegeven
Nadere informatieControleprotocol Sociaal Domein
Cntrleprtcl Sciaal Dmein Cntrleprtcl vr de accuntantscntrle bij: dr de gemeenten in de regi Amersfrt* gesubsidieerde rganisaties vr Jeugdzrg en WMO dr de gemeenten in de regi Amersfrt f dr de gemeente
Nadere informatieUitstroomprofiel opleiding Klinisch Informatica September 2014
Uitstrmprfiel pleiding Klinisch Infrmatica 1 Inleiding Dit uitstrmprfiel sluit aan p het berepsprfiel van de klinisch infrmaticus. Het berepsprfiel beschrijft evenwel de ttale breedte van het veld van
Nadere informatieAlleen m.b.t. vergoedingen pedagogisch Instemming. medewerkers (hoofdstuk 1 uit de regeling) Advies
Satusverzicht. Cnsultatie Unitmanagers/Lcatiemanagers mei 2011 evaluatie Cnsultatie cliëntenraad Besluit Bestuursgrep 22 april 2003 OR Alleen m.b.t. vergedingen pedaggisch Instemming medewerkers (hfdstuk
Nadere informatie6. Opleidingskader voor de procesopleiding Informatiemanagement
6. Opleidingskader vr de prcespleiding Infrmatiemanagement In het prject GROOTER wrden nder andere een aantal pleidingskaders ntwikkeld vr prcessen nder Bevlkingszrg. Hiernder wrdt het pleidingskader vr
Nadere informatieImplementatie Taakherschikking
Werkfrmulier Implementatie Taakherschikking Verpleegkundig Specialist Dit frmulier is pgesteld dr de Werkgrep Taakherschikking van de Federatie Medisch Specialisten en wrdt ndersteund dr de V&VN Verpleegkundig
Nadere informatieMemo coördinatie gemeentelijke taken ten aanzien van Proo
Mem cördinatie gemeentelijke taken ten aanzien van Pr Waar gaat het m? De vergang van het huidige externe tezicht p Stichting Pr naar de inrichting van intern tezicht leidt tt verschuiving van een aantal
Nadere informatieBIJLAGE 1: Participatieproces en draagvlakmeting Herinrichting Vestdijk Resultaten Fase 1: Informeren, verzamelen wensen & meningen
gemeente Eindhven BIJLAGE 1: Participatieprces en draagvlakmeting Herinrichting Vestdijk Resultaten Fase 1: Infrmeren, verzamelen wensen & meningen In deze bijlage een uitgebreide telichting p het participatieprces
Nadere informatieVerzuim Beleid. www.smallsteps.info. Opgemaakt door Human Resource Management. Doelgroep Alle werknemers. Ingangsdatum 4 juli 2014. Versie 0.
Verzuim Beleid Opgemaakt dr Human Resurce Management Delgrep Alle werknemers Ingangsdatum 4 juli 2014 Versie 0.1 www.smallsteps.inf clfn Verzuimbeleid Visie en aanpak verzuim Delgrep: alle werknemers Versie:
Nadere informatiePlan van Aanpak vervolg verbetering samenwerking Meerlanden
Plan van Aanpak vervlg verbetering samenwerking Meerlanden Aan: gemeenten Aalsmeer, Blemendaal, Diemen, Haarlemmerliede & Spaarnwude, Haarlemmermeer, Heemstede, Hillegm, Lisse en Nrdwijkerhut en Meerlanden
Nadere informatieToelichting Checklist Optimale informatie beleggingsverzekering
Telichting Checklist Optimale infrmatie beleggingsverzekering Algemeen Infrmatie ver beleggingsverzekeringen Beleggingsverzekeringen zijn cmplexe prducten. Om de klant beter inzicht te geven in de werking
Nadere informatieVoor- en Vroegschoolse Educatie (VVE) Winterswijk 2013-2018
Vr- en Vregschlse Educatie (VVE) Winterswijk 2013-2018 1. Inleiding Vr- en Vregschlse Educatie, als nderdeel van het bredere beleidsterrein nderwijsachterstandbeleid, wrdt sinds 2002 in Winterswijk vrmgegeven.
Nadere informatieSamenvatting criteria arbeidsmarktplatform:
Plan Samenvatting criteria arbeidsmarktplatfrm: 1. Cncreet prjectidee: het prject richt zich p het terugdringen van een veelheid van taken van persneelsleden p kleine schlen en p het inzetten van persneel
Nadere informatie: Subsidieaanvraag Transformatie en innovatieplannen SW bedrijf (Motie Kerstens cs.)
Betreft: Van : Subsidieaanvraag Transfrmatie en innvatieplannen SW bedrijf (Mtie Kerstens cs.) : DZB Leiden, SWA Alphen aan den Rijn en Maregrep NV te Vrhut Arbeidsmarktregi Hlland Rijnland Aanvrager :
Nadere informatieStadsregiorail, focus op realisatie!
Stadsregirail, fcus p realisatie! Cr Hartgs Stadsregi Arnhem Nijmegen chartgs@destadsregi.nl Bijdrage aan het Cllquium Verversplanlgisch Speurwerk 21 en 22 nvember 2013, Rtterdam Samenvatting Stadsregirail:
Nadere informatieMiddelen Financiële middelen o De organisatie heeft een actueel beleid met betrekking tot het verkrijgen van de benodigde financiële middelen.
Categrie D Per aspect van het framewrk zijn nrmen pgesteld. Vetgedrukt zijn de verplichte nrmen. Vr grtere rganisaties heeft het de vrkeur m een grter aantal diepgaande nrmen te hanteren. Deze rganisaties
Nadere informatieFACTSHEET ONTWIKKELING VV HC 03
FACTSHEET ONTWIKKELING VV HC 03 Vetbalvereniging HC 03 is in 2003 pgericht en is ntstaan uit de fusie van de vetbalvereniging Hummel & Keppel en de Sprtvereniging Drempt Vruit. In deze Factsheet wrdt ingegaan
Nadere informatieTRACK reintegratie en bemiddeling
Cliëntenaudit rapprt Blik Op Werk Scpe: Reintegratie en bemiddeling Datum: 7 11 janauri 2013 DNV Team Leader Audit Team Tn Berema Tn Berema Cliëntenaudit Rapprt Blik p Werk Meetperide 2012 Hg 5 4 3 2 Interviews,
Nadere informatieMiddelen Financiële middelen o De organisatie heeft een actueel beleid met betrekking tot het verkrijgen van de benodigde financiële middelen.
Categrie C Per aspect van het framewrk zijn nrmen pgesteld. Vetgedrukt zijn de verplichte nrmen. Organisaties die nder categrie C vallen, zullen verder zijn met het implementeren van kwaliteitssystemen
Nadere informatie352),(/(1352*5(66,( ,QOHLGLQJ
352),(/(1352*5(66,(,QOHLGLQJ Een pdracht van schlen is te kmen tt een bij de rganisatie passende systematiek van planning en cntrl. De bedrijfvering wrdt daarbij gezien als een afgeleide van de inhudelijke
Nadere informatie7. Opleidingskader voor de functie redacteur web en social media
7. Opleidingskader vr de functie redacteur web en scial media In het prject GROOTER wrden nder andere een aantal pleidingskaders ntwikkeld vr sleutelfuncties binnen de crisiscmmunicatie. Een daarvan is
Nadere informatieSubsidietoetsingskader VVE gemeente Raalte 2015. Doelstelling subsidie:
Subsidietetsingskader VVE gemeente Raalte 2015 Delstelling subsidie: Op grnd van de Wet OKE (Ontwikkelingskansen dr kwaliteit en educatie zijn gemeenten verantwrdelijk vr de Vrschlse educatie. Gemeenten
Nadere informatieRichtlijnen functioneringsgesprek evangelist. Versie 1.0
Richtlijnen functineringsgesprek evangelist Versie 1.0 Datum: mei 2015 1. Inleiding In deze brchure krijgt u een praktische handreiking met betrekking tt het huden van een functineringsgesprek met een
Nadere informatieStel uw inkomen zeker, sluit een arbeidsongeschiktheidsverzekering af
Stel uw inkmen zeker, sluit een arbeidsngeschiktheids af Eindelijk geniet u van een heerlijke skivakantie. En natuurlijk verkmt het u niet, want u bent een ervaren skiër. Maar laat dat ngeluk nu net in
Nadere informatieOnderwerp Vervolg Programma Eigen Kracht - het stimuleren van laagopgeleide vrouwen naar werk
Cllegevrstel Openbaar Onderwerp Vervlg Prgramma Eigen Kracht - het stimuleren van laagpgeleide vruwen naar werk Prgramma / Prgrammanummer Werk & Inkmen / 1061 BW-nummer Prtefeuillehuder T. Tankir Samenvatting
Nadere informatieBijlage 4. Toetsingskader ontwerp levensloopbestendig Zeist-Oost
Bijlage 4 Tetsingskader ntwerp levenslpbestendig Zeist-Ost 1. Opzet Het tetsingskader Levenslpbestendig Zeist-Ost bestaat uit een aantel nderdelen. Een algemeen deel gaat ver de levenslpbestendige wijk:
Nadere informatieCoördinatiegroep CAO Provincies. Advies werkgroep Waarderen en Belonen. 1. Waarom-vraag
Aan: Betreft: Cördinatiegrep CAO Prvincies Advies werkgrep Waarderen en Belnen 1. Waarm-vraag De werkgrep baseert haar advies p een uitgebreide discussie ver de vraag: Waarm zijn wijzigingen in afspraken
Nadere informatieDe Wilde Architecten bna T Gentiaan 1a 8271 DS IJsselmuiden
De Wilde Architecten bna T Gentiaan 1a 8271 DS IJsselmuiden T F 038-333 33 53 038-333 33 52 Bank rel. 15.91.96.345 Rabbank IJsselmnd fam. Principaal Mdelweg 1 8000 AR zwlle KvK nr. 05053.320 Reg nr. 1.961101.014
Nadere informatieResultaten openbare marktconsultatie. Verkoop klooster Groot Bijstervelt Gemeente Oirschot. BIZOB-2011-SK-OIR-010 CONCEPT 19 april 2012
Resultaten penbare marktcnsultatie Verkp klster Grt Bijstervelt Gemeente Oirscht BIZOB-2011-SK-OIR-010 CONCEPT 19 april 2012 1. Inleiding 1.1 Aanleiding De gemeente Oirscht is sinds nvember 2009 eigenaar
Nadere informatieOevers bij Cruquius mooi verbonden
Oevers bij Cruquius mi verbnden Opdracht O&O Blk 4 klas 2B1 Inhud 1. Prjectinfrmatie 2. Uitwerking pdracht 3. Vaktaalveld 4. Berep en pleiding 5. Organisatie 6. Afrnding prject 1 PROJECTINFORMATIE Waar
Nadere informatieTer vergelijking met de MJA3-doelstelling worden de indices voor productieproces, keten en duurzame energie gesommeerd.
MJA3 cnvenant Methdiek energieefficiency Alle inspanningen van bedrijven gericht p energiebesparing in het prductieprces en in de keten en met het g p de inzet van duurzame energie, wrden gehnreerd: zij
Nadere informatieImplementatie Taakherschikking
Werkfrmulier Implementatie Taakherschikking Physician Assistant Dit frmulier is pgesteld dr de van Federatie Medisch Specialisten en wrdt ndersteund dr de Nederlandse Assciatie Physician Assistants (NAPA).
Nadere informatieCommunicatie voor beleid Interactie (raadplegen, dialoog, participatie) en procescommunicatie; betrokkenheid, betere besluiten en beleid
Samenvatting BEELDEN OVER COMMUNICATIE TEYLINGEN Bevindingen gesprekken ver Cmmunicatie, raad- en cllegeleden, rganisatie en samenleving In deze ntitie zijn de resultaten van zwel de gesprekken van 9 ktber
Nadere informatie1.1 Verantwoording 2 1.2 Indeling Treasurystatuut 2
TREASURYSTATUUT INHOUDSOPGAVE 1 INLEIDING 1.1 Verantwrding 2 1.2 Indeling Treasurystatuut 2 2 DOELSTELLING TREASURYFUNCTIE 2.1 Liquiditeitenbeheer 3 2.2 Financieren 4 2.3 Beleggen 5 2.4 Betalingsverkeer
Nadere informatieConfidentieel. 16 januari 2013 2013/11989. Sectorbrief Themaonderzoek Uitbesteding Vermogensbeheer. Geacht bestuur,
Tezicht pensienfndsen en beleggingsndernemingen Middelgrte en kleine pensienfndsen Pstbus 98 1000 AB Amsterdam Cnfidentieel Datum Bijlage(n) 1 Onderwerp Sectrbrief Themanderzek Uitbesteding Vermgensbeheer
Nadere informatieKlachtenbeleid Stichting KOM Kinderopvang
Klachtenbeleid Stichting KOM Kinderpvang KOM Kinderpvang verzrgt kinderpvang vr kinderen in de leeftijdsgrep 0 tt en met 12 jaar. Alle medewerkers van de stichting zetten zich vlledig in m kwalitatief
Nadere informatiere-integratie jobcaoching praktijkleerwerktraject De Pastorie diverse branches social return
jbcaching praktijkleerwerktraject De Pastrie scial return Stichting MatchWinners Rermnd jbcaching praktijkleerwerktraject De Pastrie scial return Stichting Matchwinners Rermnd 1. Intr Sinds 2009 biedt
Nadere informatieCommunicatieplan (3-C-2)
Gebr. van der Lee Cmmunicatieplan (3-C-2) CO²- Bewust Directie: E. van der Lee Cmmunicatiemanager: T. Hebee KAM-Cördinatr: A. Werkmeester Lelystad, september 12 Inhudspgave Inhudspgave... 2 1. Inleiding
Nadere informatieGemeente Zwolle daagt u uit: Maak een levendige locatie van het voormalige politiebureau in de binnenstad!
Gemeente Zwlle daagt u uit: Maak een levendige lcatie van het vrmalige plitiebureau in de binnenstad! In hartje Zwlle, aan de Luttekestraat 35, staat een vrmalig plitiebureau. Het gebuw ligt aan één van
Nadere informatieManagement review. CO2-reductiesysteem. Rapportage Jan 2016 (Referentiejaar = 2010) I. Bangma O. Van der Ende
Management review CO2-reductiesysteem Rapprtage Jan 2016 (Referentiejaar = 2010) Opgesteld dr: Akkrd: I. Bangma O. Van der nde 1. Inleiding Op 5 februari is een management review gehuden waarin de energieprestaties
Nadere informatie2015-2016. Trainingsinformatieblad nr. 18_A. Coöperatie Baronije UA
nr. 18_A Cöperatie Barnije UA 2015-2016 Cöperatie Barnije UA Edisnbaan 16a - 3439 MN NIEUWEGEIN Pstbus 1383-3430 BJ NIEUWEGEIN T: 030-214 80 34 (algemeen) F: 030-214 80 36 E: cntact@barnije.nl KVK: 30283429
Nadere informatieINKOOP- EN AANBESTEDINGSBELEID GEMEENTE PEKELA
2015 INKOOP- EN AANBESTEDINGSBELEID GEMEENTE PEKELA Kaders en uitgangspunten vr het handelen van de gemeente Pekela ten aanzien van inkpen en aanbesteden 1 Inhudspgave 1. Inleiding... 3 1.1 Inkpen... 3
Nadere informatieFAQ Innovatieve bedrijfsnetwerken versie 18 november 2015
FAQ Innvatieve bedrijfsnetwerken versie 18 nvember 2015 Wanneer kan het IBN effectief van start gaan? De steun aan een innvatiecluster kan p zijn vregst starten p de eerste werkdag van de maand die vlgt
Nadere informatieAanvraagformulier Uitvoeringsverordening EBU - NOMMIF. 1 van 9. 1.1. Gegevens van de hoofdaanvrager
Let p: Alleen de aanvragen die vlden aan strategische agenda van de Ecnmic Bard Utrecht (EBU) en het tpsectrenbeleid in de regi kmen in aanmerking vr subsidie. Alleen vlledig ingevulde en ndertekende frmulieren
Nadere informatieMinisterie van Verkeer en Waterstaat. Directoraat-Genemal Rijkswaterstaat. Adviesdienst Verkeer en Vervoer
Ministerie van Verkeer en Waterstaat Directraat-Genemal Rijkswaterstaat Adviesdienst Verkeer en Verver He is MELDWERK ntstaan? «. ">. "'T» In 1987 hebben de beheerders van rijkswegen afgesprken wegwerkzaamheden
Nadere informatiePieter Swager/ Jos Fransen lectoraat elearning
1 Pieter Swager/ Js Fransen lectraat elearning Scenari: 1 e deel afstudeerfase (1 e semester): schrijven nderzeksplan (vrbeeldscenari/ blauwdruk van een leerpraktijk) Vraf Onderwijskundig kader waarbinnen
Nadere informatieHandleiding Handleiding Communicatie voor. Promotoren. Europees Fonds voor Regionale Ontwikkeling VLAANDEREN 2014-2020.
Handleiding Handleiding Cmmunicatie vr Prmtren Eurpees Fnds vr Reginale Ontwikkeling VLAANDEREN 2014-2020 1 Eurpese Unie Inhud 1 Inleiding... 1 2 De minimale cmmunicatieverplichtingen... 1 a) Weergave
Nadere informatieFunctie-eisen coördinatoren
Functie-eisen cördinatren Psitinering De beide cördinatren hebben de leiding van de rganisatie. De vrijwilligers zijn de spil in de rganisatie. Functieniveau De stichting Hspice Zwlle heeft gekzen vr 2
Nadere informatieNieuwsbrief 3: Special De Wet werk en zekerheid en het inrichten van regionale vervangingscentra.
Nieuwsbrief 3: Special De Wet werk en zekerheid en het inrichten van reginale vervangingscentra. Frans Thmassen, directeur Onderwijs & Jeugd en EduStaf www.bmcimplementatie.nl De Wet werk en zekerheid
Nadere informatieManagement review. CO2-reductiesysteem. Rapportage Juli 2016 (Referentiejaar = 2010¹) I. Bangma O. Van der Ende
Management review CO2-reductiesysteem Rapprtage Juli 2016 (Referentiejaar = 2010¹) Opgesteld dr: Akkrd: I. Bangma O. Van der Ende 1. Inleiding Op 20 juli is een management review gehuden waarin de energieprestaties
Nadere informatieb) Afhankelijk van de omstandigheden, kunnen wij de volgende categorieën van persoonsgegevens verzamelen:
Privacy statement De website www.staatsen.nl is eigendm van Staatsen Executive Search. Staatsen Executive Search hudt zich aan de wettelijke vrschriften met betrekking tt de bescherming van persnsgegevens,
Nadere informatieBeweeg Mee! De gecombineerde leefstijlinterventie (GLI) 1 in de collectieve verzekering voor de minima van de gemeente Den Haag
Beweeg Mee! De gecmbineerde leefstijlinterventie (GLI) 1 in de cllectieve verzekering vr de minima van de gemeente Den Haag Mensen niet alleen aan het bewegen brengen, maar k aan het bewegen huden. Dat
Nadere informatieZijn in de aanvraag bijlagen genoemd en zijn die bijgevoegd? Zo ja, welke? Nummer desgewenst de bijlagen.
Checklist berdeling adviesaanvraag 1. De adviesaanvraag Heeft de r een adviesaanvraag gehad? Let p: een rapprt is in principe geen adviesaanvraag. Met een adviesaanvraag wrdt bedeld: het dr de ndernemer
Nadere informatieCPR305/2011/EU VERORDENING BOUWPRODUCTEN
XCDC Trading & Cnsultancy B.V.B.A. B-8780 Ostrzebeke 1. Algemeen CPR305/2011/EU VERORDENING BOUWPRODUCTEN Vanaf 1 st juli 2014 is de CE MARKERING van buwprducten die nder een geharmniseerde nrm vallen,
Nadere informatieReglement betreffende een Provinciale herkenbaarheid bij elke vorm van provinciale subsidie.
Reglement betreffende een Prvinciale herkenbaarheid bij elke vrm van prvinciale subsidie. DE PROVINCIERAAD VAN WEST - VLAANDEREN, Overwegende dat het belang van de prvinciale herkenbaarheid, naar aanleiding
Nadere informatieFunctiefamilie: Directie
Bijlage 3 bij Regeling ntwikkelen, functineren en berdelen (Cmpetenties per functieprfiel) Functiefamilie: Directie Cmpetentie: Netwerken De mate waarin de persn relaties en/f samenwerkingsverbanden binnen
Nadere informatieVergaderstuk Algemeen bestuur
17 april 2019 Vrstel begrting 2019 Opsteller Sanne Hijer Aantal pagina s 6 Behandelend gremium Algemeen bestuur Agendapunt, Onderwerp Vrstel begrting 2019 Datum vrgelegd 17 april 2019 Agendering Ter besluitvrming
Nadere informatieVraag en antwoorden over de volmacht
Vraag en antwrden ver de vlmacht Hiernder treft u een verzicht aan van de vragen en antwrden die zijn gesteld ver de vlmacht. Heeft de vlmacht een lptijd? Heeft de deelnemersraad psitief advies gegeven
Nadere informatieMVO Zelfverklaring Beantwoording 40 vragen
MVO Zelfverklaring Beantwrding 40 vragen Auteur: Gert Jan de Grt en Gerda de Raad (Will2Sustain) Datum: 17-12-2015 Versie: 3 Inhudspgave 1. Inleiding... 1 2. MVO principes... 1 3. Stakehlders... 4 4. MVO
Nadere informatieOPLEIDING tot Verzorgende-IG. Ondersteuningsmagazijn Praktijk Beroepstaak E Startbekaam
OPLEIDING tt Verzrgende-IG Ondersteuningsmagazijn Berepstaak E Startbekaam Albeda cllege Branche gezndheidszrg Kwalificatieniveau 4 Chrt: 2010-2011 Fase: Startbekaam Naam student:. P.E1-3.start.gesprek
Nadere informatie