De schittermethode: In 7 stappen vanuit jouw talenten en eigenaarschap schitteren in je droombaan met meer focus, meer succes en meer werkplezier

Transcriptie

1

2 Beste lezer, Leuk dat je mijn Schittermethode e-book hebt gedownload. Je hebt de eerste actie genomen naar persoonlijke en professionele groei met meer focus, meer succes en meer werkplezier. Ik ben Wendy Kock en ik help jou om gebruik te maken van al je unieke talenten. Mijn persoonlijke groei en successen in mijn loopbaan heb ik samengevoegd met mijn opgedane kennis en ervaring tijdens gesprekken met duizenden professionals. Hieruit is de Schittermethode ontstaan. Ik ben erkend Coach, St!r geregistreerd, en werk volgens de gedragscode van de St!r. Meer over mij vind je op Mijn missie is om de wereld mooier te maken door zoveel mogelijk professionals te inspireren en in actie te laten komen naar meer energie en werkplezier. Zodat zij zelf ook een inspiratiebron zijn voor anderen. Laten we met zijn allen vuurtjes stoken! In dit gratis e-book maak je kennis met de Schittermethode en kan jezelf aan de slag door het invullen van de Schittermeetlat en je Persoonlijke Actieplan. Deze vind je aan het einde van dit e-book. Ik wens je veel leesplezier toe en vooral dat jouw vuurtje (weer) wordt aangewakkerd. Hartelijke groet, Wendy 1

3 Inhoud 1. Wanneer schitter je? 2. Twee glitters: Talenten en eigenaarschap 3. De Schittermethode: 7 stappen naar meer focus, meer succes en meer werkplezier 1: Droom en ontdek jouw doelen 2: Maak een topteam van je talenten (glitter 1) 3: Kies om te gaan schitteren (glitter 2) 4: Wordt vrienden met je gedachten 5: Ontwerp jouw eigen wijze kompas 6: Wordt zichtbaar en straal 7: Swing en vier je successen 4. De schittermeetlat: Waar sta jij? 5. Tot slot Bijlage: Aan de slag! Werkboek met Persoonlijk actieplan 2

4 1. Wanneer schitter je? Wanneer schitter je nu eigenlijk? Schitteren is iets persoonlijks. Dit maakt ook elke zoektocht en uitkomst anders en uniek. Het geheim is om de structuur van de stappen te volgen. Hiermee ontdek ook jij hoe jouw vuurtje aangewakkerd wordt. Met de schittermethode bied ik jou deze structuur en door jouw persoonlijke invulling krijg je de uitkomsten die bij jou passen. Een stappenplan op maat dus. Laten we eerst beginnen met jouw persoonlijke invulling van schitteren. Wat betekent schitteren in je werk voor jou? Tip: Print het werkboek Aan de slag! uit. Deze vind je aan het eind van dit e-book. Zorg dat je op een rustige plek zit waar je niet gestoord wordt. Schrijf alles op en laat je niet afleiden door gedachten en geluiden. Blijf schrijven tot er echt niets meer uitkomt. Leg het weg en lees het later terug. Haal de drie belangrijkste punten, waar je een warm gevoel van krijgt, eruit. Laat ik mezelf eens als voorbeeld nemen. Ik schitter in mijn werk als ik: Mijn hart volg en niet mijn hoofd Waardevolle, nuttige dingen succesvol doe Een inspiratiebron ben voor anderen en anderen voor mij Op alle momenten dat ik mijn hart volg en waardevolle dingen doe waardoor ik anderen inspireer en zelf geïnspireerd wordt ben ik aan het schitteren. Dit merk ik doordat ik in een flow kom en niet het idee heb dat ik aan het werk ben. Wanneer kom jij in een flow? 3

5 2. Twee glitters: Talenten en eigenaarschap Nu je voor jezelf helder hebt wanneer jij schittert is het tijd om te kijken naar de twee belangrijkste pijlers van de Schittermethode. Ik noem het de twee glitters van de methode: talenten en eigenaarschap. Glitter 1: Talenten Iedereen heeft meerdere, unieke talenten. Je bent goed zoals je bent. De meest gemaakte fout is denken dat je iemand anders moet worden om meer succes te kunnen behalen. Het is juist niet de bedoeling dat je transformeert naar iemand anders. Het gaat erom al jouw zichtbare en verborgen talenten op de voorgrond te zetten zodat jij jezelf durft te zijn, je eigen wijze pad loopt en volledig tot je recht komt. Hiermee ga jij jouw unieke bijdrage leveren aan de organisatie waar je voor werkt en aan jouw klanten en zo maak jij de wereld een stuk mooier. Ik ben ervan overtuigd dat iedereen vol talent is en werk altijd vanuit het positieve. De kunst is om deze talenten naar boven te halen, aandacht en ruimte te geven en volledig in te zetten. Wat je aandacht geeft groeit en gaat schitteren. Ga jij uit van jouw talenten en wat je allemaal in huis hebt of kijk je meestal naar wat niet goed gaat en veroordeel jij jezelf vaak? Heb jij al jouw talenten goed in kaart gebracht en werk jij vanuit jouw talenten? (Voor de duidelijkheid een ja betekent dat je een top 5 kan geven van jouw talenten en hoe je jouw unieke talenten inzet in elke situatie. Schrijf jouw talenten en hoe je ze optimaal inzet op in het Aan de slag! Boek. Deze vind je aan het eind van dit e-book.) 4

6 Glitter 2: Eigenaarschap De allerbelangrijkste keuze om bewust te maken: Wil jij eigenaarschap nemen over je eigen loopbaan en jouw werkplezier of accepteer je de omstandigheden zoals ze nu zijn? Je hebt dit e-book waarschijnlijk gedownload omdat je aanloopt tegen 1 of meer van de volgende dingen: Je denkt: Is dit alles. Maar weet niet wat je wel wil Je bent overal in gerold en daardoor van jouw eigen wijze pad geraakt Je presteert onder de maat en komt maar niet uit de verf De waan van de dag regeert jou en jij rent maar door Jouw balans tussen privé en werk is ver te zoeken Jouw werk kost jou meer energie dan je lief is Het lukt je maar niet om voldoende zichtbaar te worden Je loopt steeds tegen dezelfde problemen aan op het werk en je hebt geen idee hoe jij hier grip op kan krijgen. Je baan komt te vervallen door reorganisatie of ziekte en je hebt er nooit bij stil gestaan wat je zelf wilt. Het mooie is dat je zelf de sleutel in handen hebt. Jij bent de enige die de keuze kan maken om volledig voor jezelf te gaan om jouw ideale werkomstandigheden te creëren. 1. Ben jij eraan toe om geen toeschouwer meer te zijn van je eigen loopbaan en werkgeluk? 2. Wil jij speler worden en de touwtjes in eigen hand nemen? 3. Kies jij voor jezelf en neem jij de volledige verantwoordelijkheid? Als je hier niet drie keer vanuit jouw tenen ja op kan antwoorden. Leg dan dit e-book aan de kant, de schittermethode is dan (nog) niet voor jou bedoeld. Sta jij te popelen om echt aan de slag te gaan en is jouw antwoord volmondig: Já! Lees dan vooral door. 5

7 3. De schittermethode Als jij ervoor kiest om aan het roer te gaan staan en volledige verantwoordelijkheid te nemen voor jouw groei, succes en werkplezier maak dan gebruik van de structuur van de Schittermethode, zodat je niet verdwaalt, je vanuit je hart focust op wat je wil bereiken en je EIGEN WIJZE pad volgt. Hieronder vind je een korte beschrijving wat de 7 stappen van de schittermethode inhouden. Model Schittermethode: Droom en ontdek jouw doelen Begin bij het begin. In deze stap ga je groots dromen om het later weer concreet te maken. Waar doe jij het voor en wat is jouw manier om de wereld een beetje mooier te maken? Als je deze stap doorloopt weet je wat schitteren voor jou betekent, wat jouw drijfveren zijn, wat belangrijk voor is en waar jij energie van krijgt. Hieraan kan je de voorwaarden koppelen waar jouw baan aan moet voldoen. Een belangrijke eerste stap om jouw verlangens helder te krijgen. Zonder verlangen is er geen motivatie om in actie te komen. Als je dit helder hebt, leg het dan naast je huidige situatie om te zien welke stappen je te zetten hebt. 6

8 Maak een topteam van je talenten (glitter 1) Jouw talenten maken jou uniek. Het begint natuurlijk met het kennen van jouw talenten en de daarbij behorende valkuilen en uitdagingen. Dat is niet alles. Het is de kunst om jouw talenten elkaar te laten versterken en goed samen te laten werken. Eigenlijk net als in een team met collega s waarmee je samen werkt. De ene keer is het swingen en merk je dat je aan een half woord genoeg hebt en de andere keer is het zwoegen en loopt het niet lekker. Zo werkt het ook met talenten, als je ze niet laat samenwerken wordt het eerder zwoegen dan swingen. Het resultaat is dat jij jouw sterke punten kent en ze optimaal inzet op elk moment. Kies om te gaan schitteren (glitter 2) Kijk eens eerlijk naar jezelf; gedraag je je meer als toeschouwer van je eigen loopbaan of ben je al een speler. Na deze stap wil je niets anders meer dan zelf aan het roer gaan staan. Je kijkt met een nieuwe bril naar jezelf, naar anderen, naar situaties en naar je werkcontext. Wordt vrienden met je gedachten Je weet wat je wil, wat je kan en bent er volledig klaar voor om te gaan schitteren. En dan komen de twijfels: Ben ik wel goed genoeg? Doe maar normaal dan doe je al gek genoeg, wat zullen ze wel niet over mij denken, ja maar eerst moet ik nog dit en dan wat nu als ik succes heb en dan? Alle belemmerende gedachten die jou van je pad willen halen, komen naar boven. Lekker dan! Je gaat uitstellen, verliest je durf en er komt niets terecht van je plannen. In deze stap leer je hoe je hiermee omgaat, zodat jij jouw eigen ruimte in gaat nemen. 7

9 Maak jouw EIGEN WIJZE kompas Een hele concrete stap is de stap om je eigen kompas te bepalen. Je hebt in de voorgaande stappen al heel veel informatie over jezelf verzamelt en nu ga je jouw richting bepalen. Je kent jouw doelen, jouw afleidingen en door deze stap ga je je focus behouden en gerichte keuzes maken. Wordt zichtbaar en straal Je kan helder vertellen wie je bent, wat je wil, wat je kan en bent vol zelfvertrouwen, Je gaat jezelf kenbaar maken in jouw organisatie of bij jouw klanten op jouw eigen wijze manier. In deze stap leer je hoe je met vertrouwen in de schijnwerpers kan gaan staan in plaats van als een konijn in de koplampen van een auto. Ik besef me dat dit behoorlijk eng kan klinken, maar als je stap 1 tot en met 5 hebt gezet is dit een stap die daaruit voortvloeit. Een stap die je vanuit vertrouwen gaat zetten. Swing en vier je successen Zonder actie, geen resultaat en geen motivatie om verder te gaan. Deze stap zit verweven in alle eerdere stappen, maar is belangrijk genoeg om op het einde extra aandacht aan te besteden. Wat ga je nog meer doen? En automatisch betekent dit ook waar ga jij mee stoppen? En nog belangrijker hoe ga je het vieren. Hoe ga je jezelf belonen om ander gedrag in te zetten en hoe beloon je het uiteindelijke resultaat. Deel en laat het zien, zodat jij ook anderen weer inspireert en de schittering zich verspreidt. 8

10 4. De schittermeetlat: Waar sta jij? Ben jij nieuwsgierig waar je staat? Een goede indicatie om te kijken waar je staat, wat goed gaat en waar je meer aandacht aan zou moeten besteden is om per stap jezelf langs de Schittermeetlat te leggen. Hierdoor krijg je voor jezelf duidelijk waar jouw hefboom zit. Als je hier mee aan de slag gaat, gaat het swingen en de rest beweegt mee in jouw voordeel. Bekijk de beschrijvingen in het Aan de slag! Boek. Geef jezelf per stap een cijfer tussen de 1 en de 10. Waarbij de 1 staat voor herken ik mij niet in en de 10 herken ik mij volkomen in. Vul vervolgens je Persoonlijk Actieplan in. Welke drie stappen ga jij als eerste zetten om te gaan schitteren? AAN DE SLAG! 9

11 5. Tot slot De professionals waarmee ik werk zijn stuk voor stuk leuke, talentvolle mensen die op een of andere manier toch vastlopen in hun werk. Door de schittermethode gaan ze zichzelf kenbaar maken naar zichzelf en naar buiten toe, met meer focus, meer succes en meer werkplezier. De weg naar persoonlijke en professionele groei is geopend en het is elke keer weer een feestje om te zien wat voor mooie dingen daaruit ontstaan. Heb je voor jezelf het Aan de slag! boek ingevuld en weet je waar je staat op de Schittermeetlat? Kijk dan welke stappen je kan nemen om jouw schittering sterker te maken. Wil jij een megaspurt geven aan je groei of kom je er zelf niet uit, stuur me dan jouw ingevulde Aan de slag! Boek en maak een afspraak voor een gratis Schitter Startgesprek. Ik kijk dan met jou mee waar jouw hefboom zit om te gaan groeien en wat jouw eerste stap is om te zetten. Ik garandeer dat je in actie komt! Voor meer informatie over dit gratis gesprek: Op dit e-book zit copyright. Dit betekent dat je het niet mag verspreiden. Wat te doen als je deze informatie graag wil delen met collega s, vrienden of bekenden waarvoor jij denkt dat het e-book iets kan betekenen? Stuur dan deze link door: Zij kunnen dan zelf de laatste versie van het e-book gratis downloaden. Ben je geïnspireerd door het e-book laat het me weten of like mijn facebookpagina. Je helpt mij dan enorm bij het bereiken van mijn missie. Wendy Kock Schitteren in je werk

12 Aan de slag! Wat betekent schitteren in je werk voor jou? Wanneer kom jij in een flow? (Schrijf eerst zoveel mogelijk op en haal hier later je top 3 uit.) Top 3: Ik schitter wanneer ik:

13 Glitter 1: Talenten Wat zijn mijn unieke talenten? Hoe zet ik mijn unieke talenten in? Glitter 2: Eigenaarschap JA NEE Ben jij eraan toe om geen toeschouwer meer te zijn van je eigen loopbaan en werkgeluk? Wil jij speler worden en de touwtjes in eigen hand nemen? Kies jij voor jezelf en neem jij de volledige verantwoordelijkheid? 12

14 Schittermeetlat Droom en ontdek je doelen Ik weet wat ik wil bereiken in mijn leven en mijn werk en ik weet waarom dat belangrijk voor mij is. Ik ken mijn verlangen en ik droom groots om het later in concrete stappen op te delen Maak een topteam van je talenten (glitter 1) Ik ken mijn unieke talenten, zet ze bewust in en laat ze optimaal samenwerken Kies om te gaan schitteren (glitter 2) Ik neem volledige verantwoordelijkheid om mijn eigenwijze loopbaan te creëren Wordt vrienden met je gedachten Ik herken mijn gedachten die me tegenhouden en weet hiermee om te gaan Ontwerp jouw EIGEN WIJZE kompas Ik heb mijn richting bepaald, herken wanneer ik hiervan afwijk en weet hoe ik weer bij kan sturen Wordt zichtbaar en straal Mijn werkomgeving en sociale omgeving weten wat ik belangrijk vind. Ik krijg feedback dat ze dat terugzien in mijn acties. Ik ben energiek, doelgericht en verbindend Swing en vier je successen Ik kom regelmatig uit mijn comfortzone om nieuwe dingen te ontdekken. Ik vraag hulp, deel en vier mijn successen

15 Persoonlijk Schitter Actie Plan Ja, ik gun het mezelf om te gaan schitteren in mijn werk, zodat ik: (Herhaal hier jouw persoonlijke top 3) De eerste stap op de Schittermeetlat waar ik lager dan een 7 heb gescoord: (Markeer hier alleen de eerste stap in het model waarop je lager scoort dan een 7. Ook als je op meerdere stappen lager scoort. Het heeft bijvoorbeeld geen zin om met stap 5 te beginnen omdat dit jouw laagste score is als stap 2 ook lager dan een 7 scoort. Scoor je overal een 7 of hoger dan ben jij al goed op weg. Start dan met de laagste score om helemaal te gaan floreren.) 1 Droom en ontdek je doelen 2 Maak een topteam van je talenten 3 Kies om te gaan schitteren 4 Wordt vrienden met je gedachten 5 Ontwerp jouw eigen wijze kompas 6 Wordt zichtbaar en straal 7 Swing en vier je successen De komende twee weken ga ik aan de slag met stap om te gaan schitteren. De 3 acties die ik ga ondernemen zijn: (Maak jouw acties niet te groot. Dat zorgt ervoor dat je het ook echt gaat doen, resultaat haalt en gemotiveerd blijft.)

16 Concreet betekent dit: Beschrijf je acties zo concreet mogelijk. Dit kan je bijvoorbeeld doen door de volgende vragen te beantwoorden: Wat wil ik bereiken? Waar stop ik mee? Wanneer ga ik dit doen? Wie heb ik hier bij nodig? Hoe ga ik het vieren als ik deze stap bereikt heb? Actie 1: Actie 2: Actie 3: Dit Persoonlijke Schitter Actie Plan kan je blijven gebruiken. Heb je je acties succesvol afgerond vul dan weer de Schittermeetlat in en bepaal opnieuw met welke stap je aan de slag gaat. Lukt het niet om je acties succesvol af te ronden, kijk dan of je ze nog kleiner of concreter kan maken. Heel veel succes en schitterplezier! 15