Redactioneel. Nieuwe niveau 1-opleiding biedt opstap naar niveau 2. In dit nummer: opleidingsnieuws afbouw 17 december 2011

Transcriptie

1 opleidingsnieuws afbouw 17 In dit nummer: Redactioneel 1 Nieuwe niveau 1-opleiding biedt opstap naar niveau 2 1 Stukadoors en schilders realiseren fabelachtige fresco 3 Beste Leerbedrijf Naslagwerk plafond- en wandmontage 5 Starterstraject in Assen 6 NOA verzorgt aansprekend opleidingsprogramma 8 Twee nationaal kampioenen 9 Opleiding Dekvloerenlegger vernieuwd 10 39ste excursie naar Knauf 11 Column en Agenda 12 Redactioneel Op de valreep voor het nieuwe jaar stelden we nog een editie van het Opleidingsnieuws voor u samen. Sinds het laatste nummer van afgelopen juni is er tenslotte weer veel opleidingswerk verzet. We openen met de nieuwe niveau 1-opleiding. Waarom werd deze opleiding ontwikkeld, hoe ziet het programma eruit en wat zijn de eerste ervaringen? We vroegen het aan onderwijskundige Maaike Slingerland en docent Erwin Brouwer. Ook had u nog het vervolg tegoed op het artikel Stukadoren in de Tuin der Lusten, op pagina 3 van het juninummer. En dan was er nog de verkiezing Beste Leerbedrijf. 23 september sleepte NAS Afbouw de hoofdprijs in de afbouwsector in de wacht. Wie zijn de andere drie genomineerden? Begin juli in Assen maakten twintig aankomende leerlingstukadoors kennis met het vak. U leest erover op pagina s 6 en 7. Natuurlijk spraken we ook onze kersverse nationaal kampioenen: stukadoor Ricardo van Veenschoten en plafond- en wandmonteur Ward Appeldoorn. Wilt u Richard en Ward in actie zien? Kom 15, 16 of 17 maart naar Skills Masters in Ahoy Rotterdam. Kortom, meer dan genoeg te lezen. Wij wensen u fijne feestdagen en een mooie jaarwisseling. De redactie Nieuwe niveau 1-opleiding biedt opstap naar niveau 2 Voor jongeren van praktijkscholen en van het vmbo al dan niet in het bezit van een diploma is de overstap naar een opleiding op niveau 2 regelmatig te groot. In overleg met het bedrijfsleven ontwikkelt Savantis de eenjarige niveau 1-opleiding Assistent Afbouw. Door een brug te slaan naar niveau 2 is er minder uitval, meer instroom en blijven gemotiveerde jonge vakmensen voor de sector behouden. De opleidingen op niveau 2 kenden vrij veel uitval, vertelt Savantis-onderwijskundige Maaike Slingerland. Jongeren die instroomden hadden regelmatig moeite met theoretische vakken zoals rekenen en taal. Voor de sector Afbouw is het natuurlijk zonde om potentiële vakmensen op die manier kwijt te raken. Vanuit de scholen ontstond daardoor behoefte aan een praktische opleiding op niveau 1. Door leerlingen een jaar bij te spijkeren hebben ze een veel grotere kans van slagen op niveau 2. v lees verder op pagina 2 1

2 onderwijs Nieuwe niveau 1-opleiding biedt opstap naar niveau 2 vervolg van pagina 1 stucplaat aanbrengen en blauwpleisteren. Veel bestaand lesmateriaal van de niveau 2-opleidingen laat zich betrekkelijk gemakkelijk aanpassen. Kort gezegd wordt het vereenvoudigd door meer structuur aan te brengen en meer aan te reiken. Maaike legt uit: Meer structuur bieden we vooral door alle te volgen stappen in een opdracht duidelijk te beschrijven en met foto s te illustreren. Bij aanreiken kun je bijvoorbeeld denken aan planningen. In plaats van de leerling zelf een planning te laten maken, kun je hem een voorgedrukt stappenplan overhandigen. Door bestaande niveau 2-opdrachten meer op deze doelgroep te richten, realiseren we dus geschikt lesmateriaal. Scholen die komend jaar met de opleiding van start willen ontvangen dat lesmateriaal ruim op tijd, zodat ze zich goed kunnen voorbereiden. Gouden handjes Het Koning Willem I College in s-hertogenbosch maakte met zes leerlingen alvast een vliegende start. Docent Erwin Brouwer licht toe: Deze jongens komen van praktijkscholen of hebben het vmbo niet afgerond. Vooral door de eisen die tegenwoordig aan rekenen en taal worden gesteld hebben ze een opstap nodig om met de niveau 2-opleiding van start te kunnen. In de praktijk zijn het jongens met gouden handjes. We moeten voorkomen dat ze de sector verlaten. Tot nu toe verloopt het prima. De jongens hebben het goed naar hun zin. Ze zien de mogelijkheid om door te groeien naar niveau 2. En dat is precies de insteek. Savantis-onderwijskundige Maaike Slingerland Het programma is breed en aansprekend. Maaike: In principe worden de leerlingen opgeleid tot assistent. Maar ze gaan wel degelijk zelfstandig met alle soorten werkzaamheden aan de slag: stukadoren, dekvloerenleggen en plafond- en wandmontage. Ze leren voorbereiden, uitvoeren en opruimen. Na een jaar beschikken ze dan over een brede basis om te kunnen doorstromen naar niveau 2. In het gunstigste geval kan de leerling die de niveau 1-opleiding heeft voltooid de vervolgopleiding sneller doorlopen. Proeve van Bekwaamheid Het kwalificatiedossier het document dat nauwkeurig beschrijft wat de diplomeerde leerling moet kennen en kunnen is al wettelijk vastgesteld. Nu werken Maaike en haar collega s in overleg met bedrijven en scholen aan het curriculum en het lesmateriaal. Naast vakbekwaamheid staan ook algemene vaardigheden centraal. Denk aan rekenen, taal, sociale vaardigheden, veilig en gezond werken en omgaan met gereedschappen. De laatste weken van het schooljaar kennen een verdiepingsfase. Dan werken de leerlingen aan een opdracht in een van de drie genoemde beroepsrichtingen. Ook staat een Proeve van Bekwaamheid op het programma. Daarin ligt de nadruk op stucwerk. Denk aan werkzaamheden als vertinnen, een Een van de eerste leerlingen Meer informatie Wilt u meer weten over de opleiding? Neem contact op met uw consulent van Savantis. Telefoon:

3 reportage Stukadoors en schilders realiseren fabelachtige fresco Afgelopen voorjaar vertoonden aankomende stukadoors en restauratieschilders hun vakmanschap op een oude kloostermuur. Het resultaat van de knappe samenwerking mag moet gezien worden. In de Jeroen Boschtuin, een kleine oase in het centrum van s Hertogenbosch, verrees een fresco van bijna twintig meter lang en vier meter hoog. Echte pigmenten De fresco wordt aangebracht door leerlingen van de tweejarige Bossche opleiding Oude Schildertechnieken. Maandenlang hebben de kunstenaars in het atelier met de oude frescotechniek geoefend. Docent Lukas Stofferis legt uit: Fresco is Italiaans voor vers. Het gaat dus om een schildering in verse kalk. Gedurende de vijf tot zes uur dat de kalk nat is, kunnen de leerlingen erin schilderen. Dat doen ze met echte pigmenten. Wat niet gereedkomt moet weer worden afgeschraapt. De schilders en stukadoors moeten dus echt goed samenwerken. Dat is best spannend. Bovendien is het een vrij complexe afbeelding. We zijn er vijf of zes dagen met vijftien schilders mee bezig. In Nederland bestaat nergens een muur op dit formaat. Als de fresco klaar is staan er veertig tot vijftig figuurtjes op. Met deze meesterproef ronden de leerlingen hun opleiding af. Op de fresco staan veertig tot vijftig figuurtjes 2016 is het jaar van de Hollandse meester Jeroen Bosch ( ). In dat ontstaat het idee een kunstwerk te maken in de Jeroen Boschtuin, een voormalige kloostertuin in het centrum van s-hertogenbosch. Een unieke kans voor leerlingen om samen te werken aan een project waarvan omwonenden en bezoekers in principe tot in eeuwighei kunnen genieten. Parel van rust Ondanks stromende regen zien veel toeschouwers hoe wethouder van Cultuur Rodney Weterings op vrijdag 10 juni het kunstwerk feestelijk onthult. De wethouder waarschuwt de omwonenden. In deze verscholen parel van rust kunnen ze voortaan op meer belangstellenden rekenen. Inderdaad, want de fresco geeft de tuin een fabelachtig voorkomen. Strakke ondergrond Niveau 2- en niveau 3-leerlingen van het Koning Willem I College doen het voorwerk. Onder toeziend oog van docent en meester-stukadoor Jaap Poortvliet ondergaat de kaalgespoten stenen muur een ware metamorfose. Het onregelmatige oppervlak verandert in een strakke ondergrond. Doordat fabrikant Parex zo welwillend is om het project te sponsoren, kunnen de aankomende stukadoors gebruikmaken van Parlumière Cler, een kant-en-klare mortel. Dan wordt de volgende ploeg in stelling gebracht. Leerlingen van de Restauratieopleiding verzorgen samen met het Stucgilde de intonaco, de natte kalklaag van drie millimeter dikte waarmee de schilders aan de slag kunnen. Leerlingen van het Koning Willem I College doen het voorwerk 3

4 beste leerbed Beste Leerbedrijf 2011 Vrijdag 23 september werd NAS Afbouw uit Geffen uitgeroepen tot Beste Leerbedrijf in de sector Afbouw. Tijdens de NOA-Afbouwdag in het Hart van Holland te Nijkerk complimenteerde de jury ook de andere drie genomineerde bedrijven vanwege de intensiteit waarmee zij zich bezighouden met opleiden. Daarom een welverdiende blik in de voordrachten van de consulenten. Stucadoorsbedrijf L&L uit Sint-Michielsgestel Stucadoorsbedrijf L&L bestaat sinds april L&L denkt op allerlei manieren mee over het opleiden van jeugd, weet Savantisconsulent Roy van den Oetelaar. Het bedrijf heeft de intentie om elk jaar weer leerlingen op te leiden. Iedereen krijgt de ruimte om zich te ontwikkelen en de vorderingen worden goed bijgehouden. Er is dan ook geen uitval. Maar het bedrijf investeert net zo goed in medewerkers die ouder zijn en geschoold willen worden. De leermeesters volgden bijvoorbeeld de speciale leermeestertraining. Het overleg met Savantis en het ROC zijn heel goed, met korte lijnen. Directeur Mark Legierse is bovendien actief als examinator op niveau 2 en 3. Kortom, L&L laat zien wat een goede manier is om met opleiden om te gaan. Het is sociaal naar de leerlingen toe en meedenkend met oudere medewerkers die een opleiding willen volgen. Stukadoorsbedrijf Buisman uit Groningen Iedereen die daadwerkelijk wil, krijgt hier de kans om zich te ontwikkelen. Dat zegt Savantis-consulent Arno Scheffer over het Groningse stukadoorsbedrijf Buisman. De leerlingen van dit bedrijf halen over het algemeen de hoogste cijfers bij de examens. Zo wordt een oud-leerling van niveau 2, die straks gaat beginnen met de gezelopleiding, nu al getraind voor de stukadoorskampioenschappen. Dat gebeurt zowel in het bedrijf als op het ROC. Er is nauw contact met zowel het samenwerkingsverband als de consulent als het gaat om de begeleiding, voortgang en instroom van leerlingen. Buisman is in velerlei opzichten een goed leerbedrijf, van de begeleiding, de opleidingsbereidheid, het meedenken en het verantwoordelijkheidsgevoel tot de communicatie met het samenwerkingsverband STUC Noord-Nederland, Savantis en het ROC. Stukadoorsbedrijf Gelderland uit Heteren De geschiedenis van Stukadoorsbedrijf Gelderland gaat terug tot Savantis-consulent Piet Gebbink vertelt: Opleiden en kennisoverdracht worden als vanzelfsprekend ervaren. Het bedrijf heeft een duidelijke opleidingsvisie. Dat komt voort uit de generatieslang ingeslepen liefde voor het stukadoorsvak, waarbij doorstroom tot het hoogste niveau van vakbekwaamheid bij alle werknemers wordt gestimuleerd. De uitreiking tijdens de NOA-Afbouwdag 4

5 Plaatsen van C-profielen. rijf uitgeverij Naslagwerk plafond- en wandmontage Over de verkiezing Savantis is jaarlijks op zoek naar haar beste leerbedrijf en haar beste praktijkopleider. De verkiezing stimuleert leerbedrijven om een visie op opleidingsbeleid uit te dragen. Mede daardoor blijft het vakmanschap voor de toekomst behouden. Iedereen die werkzaam is bij een uitblinkend leerbedrijf of werkt bij een collega-bedrijf, een onderwijsinstelling of een samenwerkingsverband kan een leerbedrijf aanmelden. Bedrijven kunnen ook zichzelf aanmelden om voor deze prestigieuze prijs in aanmerking te komen. De voorgedragen leerbedrijven worden getoetst op basis van zes criteria. 1. De leerling: Stelt het leerbedrijf de leerling centraal? 2. De leermeester: Welke aandacht besteedt het leerbedrijf aan de ontwikkeling en scholing van de vakman die de leerling begeleidt? 3. Investering in opleiden: Hoe worden leerlingen en medewerkers gestimuleerd om te blijven leren? 4. Innovatie: Wat maakt het leerbedrijf onderscheidend? 5. Samenwerking en relatie met de omgeving: Hoe breed is de maatschappelijke rol als leerbedrijf? 6. Opleiding en training: Hoe actief is het bedrijf op het gebied van opleiding en training voor álle medewerkers in het bedrijf? Voor leerlingen, docenten en andere geïnteresseerden in plafonden wandmontage ontwikkelde Savantis een nieuw naslagwerk. Prettig leesbaar, begrijpelijk en ruim voorzien van illustraties, is Wanden en plafonds monteren echt een aanrader. Twee jaar geleden ging de competentiegerichte opleiding Plafonden wandmonteur van start. Door verschillende opdrachten, op school en in het leerbedrijf, ontwikkelen leerlingen zich tot breed inzetbare plafond- en wandmonteurs. Tijdens de opleiding komen drie typen wanden en plafonds aan bod: vaste wanden en plafonds (metal stud), systeemplafonds en demontabele wanden. Onlangs ontwikkelde Savantis voor deze opleiding een nieuw naslagwerk: Wanden en plafonds monteren. Dit naslagwerk ontstond door samenvoeging en actualisatie van drie oude opleidingsmodulen. Het biedt de plafond- en wandmonteur een leidraad voor het uitvoeren van zijn werkzaamheden. Duidelijke stappenplannen, veel afbeeldingen, praktische tips en een begrippenlijst maken het werk inzichtelijk. Webshop Het naslagwerk is standaard opgenomen in het leerling- en docentenpakket van de opleiding. Andere geïnteresseerden kunnen het naslagwerk los bestellen via de webshop op Stukadoorsbedrijf Gelderland voert alle werkzaamheden uit met betrekking tot nieuwbouw, verbouw, onderhoud en restauratie. Leerlingen volgen de opleidingen op niveau 2 en 3. Ze hebben een doorstroommogelijkheid tot en met niveau 4. Vanaf het begin van de opleiding werken de leermeester en de leerling samen, ook als de leerling een opleiding op een niveau hoger gaat volgen. Hierdoor ontstaat een zowel collegiale als vriendschappelijke band. Het bedrijf bezit een geweldige vakkennis, waarvan in de toekomst nogveel leerlingen kunnen gebruikmaken. Wanden en plafonds monteren de schroeven tot de rand van de platen moet minimaal 10 mm bedragen. Bij gesneden kanten moet dit minimaal 15 mmzijn. Afstand schroeven tot de rand (A). Wanden en plafonds monteren 9. Indien nodig: kozijnen stellen en plaatsen (zie paragraaf 2.6) 10. Gipskartonplaten op maat maken Je snijdt het karton aan de zichtzijde van de gipskartonplaat met een universeel (Stanley)mes in. Vervolgens breek je de plaat met een korte slag. Daarna snijd je het karton aan de rugzijde door. In plaats van een (Stanley)mes kun je ook gebruik maken van speciale platensnijders. Snijden van gipskartonplaten. 14. Wand aan de andere zijde beplaten Je sluit de wand door ook op de andere zijde enkele of dubbele gipskartonplaten aan te brengen. Je doet dit op dezelfde manier als het beplaten van de eerste zijde (zie stap 11). Tip Let op dat je de naden van de platen niet tegenover elkaar aanbrengt. Dit verlaagt de eventuele brandwerendheid en de stabiliteit van de wanden. 15. Wand afwerken (zie paragraaf 2.4) 16. Opruimen en opleveren van het werk Werkvolgorde vaste plafonds De werkvolgorde voor het monteren van vaste plafonds is als volgt: 1. Werkplek voorbereiden 2. Maatvoeren van plafonds (zie paragraaf 1.3) Bij het maatvoeren bepaald je de hoogte van de onderkant van het plafond. 3. U-profielen voorzien van schuimband (zie werkvolgorde vaste wanden) 4. U-profielen op maat maken en monteren (zie werkvolgorde vaste wanden) Afhankelijk van het type draagconstructie bevestig je de randprofielen 5. Ophangingen maken Wanden en plafonds monteren Tip In twee gevallen breng je de C-profielen op een kleinere afstand van elkaar aan: In betegelde ruimtes breng je deze hart op hart op een afstand van 400 mm van elkaar aan (bij enkel beplate wanden). Als je de toelaatbare wandhoogte overschrijdt, dan plaats je de C-profielen dichter bij elkaar, bijvoorbeeld hart op hart 300 of 400 mm. Let er wel op dat de geluidsisolatie van de wanden zo vermindert. 11. Wand aan één zijde beplaten Je brengt aan één zijde enkele of dubbele gipskartonplaten aan. Je schroeft de platen op de C-profielen met een elektrische schroefmachine met een hoog toerental. Druk tijdens het bevestigen de plaat stevig tegen de ondergrond en begin met schroeven aan de buitenkant van de plaat, aan de open kant van de C-profielen. De schroeven verspringen bij de naden tussen twee platen (langsnaden). Aan het eind schroef je de plaat in het midden vast. Tip Tegenwoordig bestaan er ook profielen met dubbelzijdige tape. Op dezeprofielen kun je de platen eenvoudigplakken. Je hoeft dus niet te schroeven. Hierdoor kun je op een snellere en minder arbeidsintensieve wijzeeen vaste wand monteren. Je houdt bij het aanbrengen van de platen ook rekening met uitsparingen van bijvoorbeeld ramen, deuren en elektriciteitsdozen. Je plaatst de open zijde van de C-profielen altijd in dezelfde richting. Ook breng je de profielen met de geknipte zijde naar boven aan. Zo zitten de uitsparingen voor de doorvoer van leidingen op dezelfde hoogte. Wanden en plafonds monteren of kantregels aan de wanden, kolommen en dergelijke (schroefafstand 600 mm). Bij wanden die door de plafonds heen gaan, maak je de randprofielen aan de wandstijlen vast, door de gipskartonplaten heen. De afhangers bevestig je hart op hart aan de hoofdconstructie. De eerste afhanger komt op (maximaal) 300 mm uit de wand. Tip Als je te maken hebt met een vrije wandbeëindiging, dan breng je een verdubbeld Meer informatie Meer weten? Kijk op en klik op de knop Beste Leerbedrijf Savantis Of neem contact op met uw consulent van Savantis. Telefoon: Savantis Savantis 49 Bevestigen schroeven. Wand met sparingen voor elektriciteit. 50 Savantis Savantis 48 profiel of een houten lat aan. Tip Bij het bevestigen van de platen moet je de diepteregeling van de schroefmachine 53 Aanbrengen eerste afhanger. zo instellen dat de kop van de schroef in de plaat verzinkt, maar niet door het karton draait. Ook moet je zorgen dat je de schroeven recht in de plaat aanbrengt. Zo kun je de schroefkoppen later goed wegpleisteren. Openingen in een wand. Wandbeëindiging met dubbel profiel (links) of houten lat (rechts). De kruisjes of stippen op de zichtzijde van de plaat geven de plaats aan waar je volgens de voorschriften moet schroeven. De afstand van Vaste wanden en plafonds Vaste wanden en plafonds Vaste wanden en plafonds Vaste wanden en plafonds 5

6 reportage Starterstraject in Assen Begin juli maakten twintig aankomende leerling-stukadoors kennis met de basisvaardigheden van het vak. Het zogeheten startertraject vond plaats in het Vakcentrum Assen. die in 2009 met de opleiding van start gingen behaalden het stukadoorsdiploma. De groep is bovendien goed gemotiveerd: van de dertien stromen er maar liefst tien door naar de gezelopleiding. Frans herkent zich dan ook niet in het geluid dat er te weinig leerlingen, dan wel te weinig leerbedrijven zijn. De afgelopen drie jaar zijn de cijfers in onze regio stabiel. Ik zou zelfs eerder van groei willen spreken. Aanmaken, smeren, reien en schuren De instructie wordt gegeven door Arno Scheffer en instructeur Mark Stevens. Arno licht toe: In de eerste week leren we de kandidaten met kalkmortel te werken. Dus aanmaken, smeren, reien, vertinnen en schuren. Eerst vertellen we de jongens over het werken in een De aankomende leerling-stukadoors en hun begeleiding Voor het komende leerjaar ontvingen we ongeveer vijftig aanmeldingsformulieren, vertelt Frans Buwalda, directeur van het samenwerkingsverband STUC Noord-Nederland. Veertig jongens nodigden we uit voor een gesprek. Die gesprekken voeren Savantisconsulent Arno Scheffer en ik samen. In drie kwartier zagen we de jongens helemaal door. Zo komen we tot een selectie van twintig. Groei De dagen op de werkvloer geven antwoord op drie belangrijke vragen. Frans: Is de opleiding wat de leerling zich ervan heeft voorgesteld? Heeft hij het in zich om stukadoor te worden? En hoe functioneert de leerling komt hij op tijd, gaat hij netjes om met materialen, hoe gedraagt hij zich in de groep? Zo gaan we tien dagen met elkaar aan de slag, om dan in een persoonlijk eindgesprek te bepalen of de leerling echt met de stukadoorsopleiding kan beginnen. Heeft een jongen nog geen leerbedrijf, dan laten we hem wel alvast naar school komen. De noordelijke aanpak werpt zijn vruchten af. Alle dertien leerlingen Het vakcentrum telt dertig boxen team, het dragen van veiligheidskleding, het schoonmaken van gereedschap, enzovoorts. Dan doen we alle handelingen voor en kunnen ze zelf aan de slag. De tweede week gaan we verder met gips. Dat doen de jongens op de wanden die ze in de week ervoor al hebben gestukadoord. De instructeurs weten de groep goed te bespelen. Heren, zó glad mag het worden, roept Arno nadat hij een plafond spiegelglad heeft afgewerkt. Er klinkt wat gemompel in de praktijkruimte. Wil je het gladder? Dan maken we het nog gladder. Arno maakt het plafond vochtig en pleistert dit nogmaals met de spaan. En nou als de bliksem aan het werk, lacht hij. Er wordt geconcentreerd gewerkt Nummer 1 Het bevalt heel goed hier, zegt de zestienjarige Gerco Bolks uit Vroomshoop. De werksfeer, het materiaal, de instructeurs, de andere leerlingen alles is tiptop in orde. Ik kon uit meerdere scholen kiezen, maar dit is de nummer 1. Dat ik iedere dag tweeënhalf uur moet reizen, heb ik er wel voor over. 6

7 De kandidaten maken kennis met de basisvaardigheden Alle zorgen uit handen Met de ongeveer zestig bedrijven in het samenwerkingsverband onderhouden Frans en Arno nauw contact. Frans legt uit: We gaan meestal met z n tweeën op pad. Arno vertelt over de opleiding en de erkenning als leerbedrijf en ik bespreek het kostenplaatje. Diploma-uitreiking Afgelopen jaar slaagden in Assen 26 leerlingen voor het examen Stukadoor. 22 van hen waren woensdag 14 september aanwezig bij de feestelijke diploma-uitreiking. Savantis-consulent Arno Scheffer kijkt terug: Er zaten zo n 120 man in de zaal, waaronder familie, vrienden en werkgevers. Een van de werkgevers merkte op dat we het hier perfect voor elkaar hebben altijd leuk om te horen. Het was een gezellige avond. Voor elke geslaagde leerling was er een passend cadeautje. Zo kreeg een jongen die nogal vergeetachtig is een vergiet. Tien leerlingen stromen door naar de opleiding Gezel Stukadoor. Een mooi resultaat voor de toekomst van ons vak. Het komt erop neer dat we de bedrijven alle zorgen uit handen nemen. Ook dit startertraject is daar een voorbeeld van. Als het goed is, wweten we de jongens zo te triggeren, dat de leermeester straks zegt: Hé, hij kan al wat. Arno: Wil je het gladder? Dan maken we het nog gladder. 7

8 actueel NOA verzorgt aansprekend opleidingsprogramma Elk jaar organiseert de Nederlandse Ondernemersvereniging voor Afbouwbedrijven (NOA) voor haar leden diverse interessante cursussen en workshops. Ook voor de winter 2011/2012 wist de NOA samen met Savantis een interessant programma samen te stellen. Ook andere Afbouwbedrijven, mits geregistreerd bij het Bedrijfschap Afbouw, kunnen een of meer trainingen volgen, zegt Gert van de Bovenkamp van NOA. De wintermaanden zijn bij uitstek geschikt om de vakkennis en ondernemersvaardigheden op peil te houden. De gekozen onderwerpen hebben een sterke link met het overleven in de economische situatie. Daarnaast is er veel aandacht voor de nieuwste ontwikkelingen op het gebied van vaktechniek en nieuwe media. De trainingen zijn gericht op zowel stukadoors, dekvloerenleggers als plafond- en wandmonteurs. Programma 1. Themamiddag schadebeperking in de droge afbouw: 17 januari Themamiddagen NPR 3924 Bouwsystemen met een gepleisterde afwerking: 18 en 25 januari Workshop Social Media: 26 januari 2012 en 16 februari Workshop de particuliere klant je wint hem met goede communicatie : 2 februari Themamiddag schadeproblematiek vloeren: 9 februari Cursus siliconen- en deelmallen maken: 14 en 15 februari Informatiedag glanspleisters: 6 maart Excursie stijlvolle interieurs in Utrecht: 8 maart Themamiddag/avond economisch verantwoord ondernemen in de Afbouw: 22 maart 2012 Hoge verwachtingen Anika Morsink, bedrijfsadviseur bij Savantis, heeft hoge verwachtingen van het programma. Ze licht toe: Afgelopen oktober heeft NOA een mailing verzonden. Alleen al in de eerste twee weken na de mailing leidde dat tot bijna negentig aanmeldingen. Het betekent dat de gekozen onderwerpen de ondernemers in de sector Afbouw aanspreken. Met name de workshop Social Media en de themamiddag Economisch verantwoord ondernemen in de Afbouw vinden gretig aftrek. Voor de workshop Social Media is zelfs al een extra bijeenkomst gepland. Sterk gereduceerd tarief Mede door ondersteuning van het Bedrijfschap Afbouw kunnen de bijeenkomsten tegen een sterk gereduceerd tarief aan de ondernemers worden aangeboden. Het programma start in en de laatste bijeenkomst vindt plaats in maart Meer informatie Wilt u meer weten over de trainingen? Ga naar > Voordelen NOA > NOA- Ondernemersopleidingsprogramma. Of neem contact op met Gert van de Bovenkamp:

9 skills masters Twee nationaal kampioenen De 21-jarige Ricardo van Veenschoten uit Amersfoort is de nieuwe Nederlands Kampioen Stukadoren. De twintigjarige Ward Appeldoorn uit Sevenum is de eerste Nederlandse Kampioen Plafond- en Wandmontage. Savantis organiseerde de kampioenschappen van 30 november tot en met 2 december in het vakcentrum Afbouw te Veenendaal. Nederlands Kampioenschap Stukadoren Ricardo van Veenschoten uit Amersfoort, werkzaam bij Stukadoorsbedrijf Dodo 2. Sander Verhagen uit Schijndel, werkzaam bij Goossens Stukadoorsbedrijf 3. Stefan Hoegen uit Vriezenveen, werkzaam bij Kok Afbouw Westerhaar De laatste loodjes in Veenendaal Concentratie bij Ricardo van Veenschoten De stukadoors gingen aan de slag met een sgraffito, lijstwerk, sierpleister en glanspleister. Ik heb me prima kunnen voorbereiden, zegt Ricardo. Bij Stukadoorsbedrijf Dodo kom ik vanzelf bepaalde werkzaamheden tegen. Vaardigheiden die minder aan bod komen oefen ik op school, op het ROC Midden Nederland Gildevaart Werkend Leren. Van de opdrachten die we moesten uitvoeren vond ik het lijstwerk het leukst. Dat is apart werk. Als je het netjes kunt en goed onder de knie hebt, is dat mooi om te doen. Echt moeilijke onderdelen waren er niet. Wel vroeg het werken met spachtelpoets om extra concentratie. Begin volgend jaar gaan we in Veenendaal met Ben Benner nog een aantal zaterdagen oefenen voor Skills Masters. Vlaai De finalisten in de categorie Plafond- en Wandmontage mochten de borst natmaken met wanden, vierkante kolommen, een koof, een kozijn en een plafond met drie verschillende sparingen. Winnaar Ward Appeldoorn volgt zijn opleiding bij De Vakopleiding en werkt bij Verhaag in Sevenum. Mijn leerbedrijf gaf me gelegenheid om in het vakcentrum s-hertogenbosch extra te oefenen. Daardoor ging het wel gemakkelijker. Ik heb met name geoefend met diagonale systeemplafonds en kolommen. Dat werk kom je in de praktijk niet zo vaak tegen. Het plafond vond ik het moeilijkst. Je moet alles goed haaks krijgen. Vanwege de uitdaging was dat ook de leukste opdracht. Vanavond is er vlaai op de zaak. Ik blijf natuurlijk trainen voor Skills Masters. Demonstratie Skills Masters vindt plaats van 15 tot en met 17 maart in Ahoy Rotterdam. Tijdens het beroepenevenement oriënteren 25 duizend bezoekers zich op hun beroepskeuze. De nummers 1 en 2 in beide categorieën geven dan samen een demonstratie van hun vakmanschap. Nederlands Kampioenschap Plafond- en Wandmontage Ward Appeldoorn uit Sevenum, werkzaam bij Verhaag Parketvloeren/Afbouwprojecten 2. Michel Keizer uit Hengelo, werkzaam bij Sepawand 3. Carlo van Gelder uit Roosendaal, werkzaam bij Handelsmaatschappij Domij 4. Danny van t Goor uit Noordeinde, werkzaam bij Systeembouw van t Goor Ward Appeldoorn in actie 9

10 onderwijs Opleiding Dekvloerenlegger vernieuwd Omdat in de vloerenbranche veel bedrijven zich specialiseren, paste Savantis de opleiding Dekvloerenlegger daarop aan. Tegelijk werden alle andere aspecten onder de loep genomen, van de duur van de opleiding tot de inhoud van de lessen. In overleg met bedrijven, de docent en (oud-)leerlingen kwam een heel aantrekkelijk lesprogramma tot stand. Een goed opgeleide medewerker vermindert de faalkosten, levert het hoogste rendement en organiseert zelfstandig zijn werk. Dergelijke kwaliteiten zullen ook de klant niet ontgaan. Het loont dus de moeite om vakmensen op te leiden of het nu gaat om ervaren medewerkers of om jongeren aan het begin van hun loopbaan. Bovendien blijkt dat medewerkers die bij een bepaald bedrijf zijn opgeleid, zich altijd met dat bedrijf verbonden blijven voelen. Met het oog op de nabije vergrijzing geeft dat, zeker als de markt weer aantrekt, een extra veilig gevoel. Doorleren Met het diploma Dekvloerenlegger (niveau 2) op zak kan de vakman doorleren als Gezel Dekvloerenlegger (niveau 3), de Kader- en Ondernemersopleiding volgen (niveau 4) of zelfs doorstromen naar het hbo. Drie specialisaties Een belangrijke verandering is de indeling in drie specialisaties. De opleiding begint met een gemeenschappelijke basis. Daarin maakt de leerling kennis met alle (dek)vloeren. Na enkele weken kiest hij een van de drie specialisaties: Cementgebonden dekvloeren (uitgebreid) en gietdekvloeren Cementgebonden dekvloeren (basis) en kunststofvloeren Cementgebonden dekvloeren (basis), monolietvloeren en terrazzo De specialisatietrajecten maakten het goed mogelijk om ook de duur van de opleiding aan te passen. Deze werd teruggebracht van twee naar één jaar. Daardoor is de werkgever zijn medewerker minder lang kwijt omdat hij naar school gaat. Bovendien kan de werknemer zijn nieuw verworven kennis en vakmanschap veel eerder inzetten. Breder en aantrekkelijker De opleiding tot dekvloerenlegger is breder en aantrekkelijker dan ooit, mede door de volgende aanpassingen: De lessen worden overdag gegeven in plaats van s avonds. Leerlingen komen uitgerust op school, zijn beter in staat om de lessen aandachtig te volgen en leren dus meer. Verdeeld over het jaar volgen de leerlingen elf lesblokken van drie dagen. De data worden aan het begin van de opleiding bekendgemaakt, zodat bedrijven deze tijdig kunnen inplannen. Leerlingen werken vooral aan praktijkopdrachten. De bijbehorende theorie ondersteunt die opdrachten. De theorie komt dus direct in de praktijk van pas. Naast vaktechniek wordt onder andere aandacht besteed aan plannen, samenwerken, klantgerichtheid, veiligheid, taal en rekenen. In de praktijk gaat het tenslotte om meer dan alleen vloeren aanbrengen en afwerken. Door middel van gastlessen wordt aandacht besteed aan de allernieuwste ontwikkelingen op het vakgebied. Meer informatie Wilt u meer weten? Neem contact op met uw consulent van Savantis:

11 reportage 39ste excursie naar Knauf Van woensdag 19 tot en met zaterdag 22 oktober organiseerden Knauf Nederland en Savantis voor de 39ste keer een excursie naar de hoofdvestiging van Knauf in het Duitse Iphofen. De aankomende stukadoors en plafond- en wandmonteurs beleefden een leerzame reis. De traditionele excursie naar Knauf wordt georganiseerd om leerlingen een indruk te geven van wat zich achter de schermen van de Afbouw afspeelt en hoe de producten waarmee ze werken worden geproduceerd. Savantis-consulent Arno Scheffer: In deze vier dagen maken de leerlingen kennis met nieuwe technieken en gaan ze ook zelf aan de slag. Tot nu toe organiseerden we de excursie voor leerling-stukadoors. Ditmaal waren ook aankomende plafond- en wandmonteurs van de partij. Al met al telden we achttien leerlingen uit Assen, Purmerend, Rijen en s-hertogenbosch. Productie- en vulprocessen In de groeve van Knauf laat de groep zich aan de hand van een korte film uitleggen hoe anhydriet wordt gewonnen, van het ontsteken van de springstof tot het vertrek op de lopende band als kleine brokstukken. Ook worden meerdere productie- en vulprocessen gedemonstreerd van bijvoorbeeld hand- en hechtgipsen, voegenvullers en voorbehandelingmiddelen. Indrukwekkend is ook de productie van de oranje PFT-spuitmachines en de oneindig lijkende productie van de welbekende gipsplaten. Bijzonder leerzaam In Würzburg bezoekt de groep de Residentie die voor een groot deel in barokstijl is afgewerkt. Iedereen kijkt zijn ogen uit op het decoratieve stukwerk en luistert aandachtig naar het indrukwekkende verhaal van de Nederlandse gids. Ook wordt een bezoek gebracht aan de schietvereniging Nenzenheim. Het was een bijzonder leerzame reis, vindt Arno. Ook namens Gijs de Jong van Knauf kan ik zeggen dat we opnieuw een zeer geslaagde excursie achter de rug hebben. Dit jaar werd de reis mogelijk gemaakt door financiële bijdragen van Knauf en De Vakopleiding. Volgend jaar gaan we opnieuw bekijken hoe we het samen met de scholen en andere partijen kunnen bekostigen. Zodat er ook een veertigste editie komt. Die mijlpaal willen we graag halen! De leerlingen gaan zelf aan de slag met een droogbouwopdracht. Arno: In het scholingscentrum van Knauf verwerkten de jongens gipsplaten in verschillende plafond- en wandopstellingen. Ze werden bijgestaan door Duitse instructeurs en de Nederlandse begeleiders. De leerlingen pakten het heel leuk op. De plafond- en wandmonteurs assisteerden de stukadoors. Dat liep super. Na afloop werd kort toegelicht wat voor werkstukken er waren gemaakt met de daarbij gebruikte technieken. Om ze vervolgens ook weer af te breken voor een volgend gebruik. 11

12 ACTUEEL Column en Agenda Column (door Peter van den Broek) Vakwerk Terugkijkend was 2011 geen gemakkelijk jaar voor de afbouwsector. De economische crisis duurt voort en heeft zijn weerslag op de bedrijfstak. Gelukkig zijn er ook positieve geluiden te horen. Onlangs heb ik mijn woning verbouwd en zocht ik in oktober een stukadoor om het plafond en de wanden glad te pleisteren. De eerste drie bedrijven die ik benaderde hadden pas in februari gelegenheid. Ook het vloerenbedrijf dat vrienden mij hadden aanbevolen kende aanvankelijk een levertijd van enkele maanden. In gesprekken viel mij op dat deze bedrijven tijdig hadden ingespeeld op de crisis, die wel eens langer kon duren dan menigeen zou denken. Blijkbaar hadden zij het antwoord op de vragen waarvoor een bedrijf zoal kan komen te staan. Wat kan ik doen om me te onderscheiden van concurrenten? Moet ik verbreden of specialiseren? Hoe krijg ik mijn medewerkers op het gewenste niveau? Visie betaalt zich blijkbaar uit. Veel bedrijven worstelen nog met de vraag waar zij over vijf jaar willen staan en hoe ze daar komen. Savantis beschikt over deskundigen die bedrijven graag helpen met het vinden van antwoorden. Gezamenlijk kunnen we een meerjarig opleidingsplan opstellen, gericht op zowel de persoonlijke ontwikkeling van de medewerker als op bedrijfsniveau. Het is nooit te laat om over de toekomst van uw bedrijf na te denken. En mijn huis? De klus is geklaard en er is vakwerk geleverd. Alvast prettige feestdagen en een gezond 2012 toegewenst. Peter van den Broek is manager sector Afbouw bij Savantis. Honderd jaar Terrazzo Vrijdag 11 november vierde de vereniging Terrazzo NOA Andrean haar honderdjarig bestaan met een hapje en een drankje bij de NOA in Veenendaal. Aan het eind van de negentiende eeuw kwamen enkele Friulaanse terrazzowerkers naar Nederland. Op 11 november 1911 werd de Nederlandse Bond van Patroons in het Steen-, Houtgraniet- en Kunststeenbedrijf (NBPS) gevestigd in Den Haag. De vereniging Terrazzo NOA Andrea (TNA) is de huidige vereniging van terrazzobedrijven en treedt in de voetsporen van die bond. Honderden Friulaanse terrazzowerkers sloten zich, via hun werkgevers, hierbij aan. Nieuwe subsidieregeling De cao-partijen NOA, FNV Bouw en CNV Vakmensen hebben een nieuwe subsidieregeling voor opleidingen in de sector Afbouw vastgesteld. De subsidie is bestemd voor werkgevers, waarvan de werknemer tussen 1 augustus 2011 en 1 augustus 2012 startte met een mbo-opleiding in de beroepsbegeleidende leerweg (BBL) op niveau 1, 2, 3 of 4. Het subsidiebedrag is afhankelijk van de leeftijd van de leerling. Alle bedrijven die zijn aangesloten bij het Bedrijfschap Afbouw komen voor de subsidie in aanmerking. Kijk voor meer informatie over de nieuwe regeling en de subsidievoorwaarden op U kunt ook contact opnemen met uw consulent van Savantis of met Marian Baars: Agenda maart 2012 Skills Masters Rotterdam Colofon Redactie: Bijdragen: Peter van den Broek, Paul van Wezenberg, Marc van Zanten Peter van den Broek, Niels Korst, Anika Morsink, Paul van Wezenberg Vormgeving: Sanneke Klijnstra Beeldmateriaal: Gijs de Jong (Knauf), NOA, Paul van Wezenberg Oplage: exemplaren Druk: Veldwijk-Van Loon Grafische Bedrijven B.V., Waddinxveen Postbus AB Waddinxveen Limaweg CB Waddinxveen T F info@savantis.nl 12