Werk als behandeldoel. Eindmeting bij patiënten in de polikliniek van medische centra
|
|
- Christa Godelieve Bogaert
- 7 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Werk als behandeldoel Eindmeting bij patiënten in de polikliniek van medische centra 2015 Amersfoort/Enschede, 22 september 2015
2 Colofon Rapportage: St. Centrum Werk Gezondheid Drs. Tamara Raaijmakers en Drs. Paul Baart Dataverzameling: St. Centrum Werk Gezondheid Drs. Eveline Stadermann en Drs. Tamara Raaijmakers In samenwerking met de deelnemende centra Maasstad Ziekenhuis Rotterdam, Maastricht UMC+, Medisch Spectrum Twente, Reade Amsterdam, st. Antonius Ziekenhuis Nieuwegein en Leidsche Rijn. Dataverwerking: Transparency in Healthcare / Universiteit Twente Dr. Peter ten Klooster en Prof. Dr. Mart van de Laar Naast deze eindmeting rapportage is een rapportage van de nulmeting data beschikbaar. Voor de deelnemende medische centra is per centrum een gecombineerd rapport van nul en eindmeting data gemaakt. Meer informatie over Target@Work: Acknowledgements Met dank aan de deelnemende medische centra voor hun medewerking: Maasstad Ziekenhuis Rotterdam dr. Angelique Weel, dr. Natalja Basoski, Daisy van Berkel en collega s Maastricht UMC+ Prof. Dr. Annelies Boonen, dr. Yvonne van EijkHustings, Aggi Bronkhorst, Marian CurfsCusters en collega s Medisch Spectrum Twente Enschede Prof. Dr. Mart van de Laar, Hellen Hesselink, Chantal Limas en collega s Reade Amsterdam Dr. Dirkjan van Schaardenburg, Prof. Dr. Willem Lems, Linda Koolmoes, Latifa Atmani en collega s St. Antonius Ziekenhuis Leidsche Rijn en Nieuwegein dr. Simone Vreugdenhil, Jolanda Pennewaard en collega s Het project Target@Work is mogelijk gemaakt door: Target@Work eindmeting 2015 Pagina 2 23
3 Inhoudsopgave Inhoudsopgave... 3 Samenvatting Achtergrond Dataverzameling Weergave data Resultaten werkende en nietwerkende patiënten Resultaten totaal en per centra Bijlage Vragenlijst nulmeting Target@Work eindmeting 2015 Pagina 3 23
4 Samenvatting De interventie Het reumatologie team van vijf medische centra heeft in voorjaar 2015 een interventie aangeboden gekregen om gerichter aandacht te kunnen geven aan het werk van patiënten. Deze interventie bestond uit een elearning, digitale tools, een website en een teamsessie op locatie. Voorafgaand en na het aanbieden van de interventie zijn patiënten in de werkende leeftijd op de poli bevraagd of ze werken, en als ze werken, in hoeverre het werk aan bod is geweest tijdens het consult, wat er besproken is en hoe tevreden ze hier over zijn. Dit rapport betreft de resultaten van de eindmeting: de uitkomsten na aan het aanbieden van de interventie. Respons In totaal zijn 611 vragenlijsten ingevuld. Voor de analyse waren 565 vragenlijsten bruikbaar. Als inclusiecriteria zijn jonger dan 65 jaar en niet met pensioen zijn gebruikt. De respondenten De gemiddelde leeftijd van de totale groep respondenten is ruim 46 jaar. De jongste respondent is 16 jaar, de oudste 64 jaar. Bijna 62% van de respondenten is vrouw, ongeveer 38% is man. De top drie van zelf gerapporteerde aandoeningen zijn: 1. Reumatoïde artritis (RA, 31%) 2. Artrose (23,4%). 3. Artritis psoriatica (AP, 16,3%) Qua opleiding hebben de meesten MBO (ruim 33%) of hoger beroepsonderwijs (21,1%). Circa 3% heeft geen opleiding gevolgd of afgemaakt. Werkend Van de respondenten werkt bijna 65%. De gemiddelde werktijd is 31,5 uur per week. Met een groot verschil tussen minimum en maximum aangegeven aantal werkuren per week, namelijk 1 en 88. Om die reden geeft de mediaan met 32 uur en een IQR 2440 uur 1 een realistischer beeld. De grootste groep (65,1%) heeft een kantoor of administratieve functie. Bijna 18% werkt in meer servicegerelateerde functies en circa 17% verricht hand of productiewerk 2. 1 Mediaan: het middelpunt van de data als je ze van laag naar hoog ordent. IQR staat voor interquartile range en geeft de middelste 50% van de data weer, tussen 25e (Q1) en 75e percentiel van de data (Q3). 2 Deze indeling is afgeleid van definities rond blue, white, pink collar. In hoofdstuk 3 staat de omschrijving. Target@Work eindmeting 2015 Pagina 4 23
5 Aandacht voor werk tijdens de behandeling bij werkende patiënten Bij 47% van de werkende patiënten heeft de reumatoloog of verpleegkundige het over werken gehad. De invulling van dit gesprek betrof in gelijke mate aanpassen van de werksituatie zoals in inhoud van het werk en werktijden, leefstijladviezen en medicatie (alle drie 24%). Het overgrote merendeel (85,2%) is tevreden over hoe het werk aan bod is gekomen tijdens het bezoek aan de reumatoloog of verpleegkundige. Van de werkende respondenten was 0,7% niet tevreden over hoe het werk aan bod kwam. De overige 14,1% was niet tevreden, maar ook niet ontevreden. Werkend en niet werkende respondenten Gemiddeld gezien zijn werkende respondenten bijna 46 jaar oud, nietwerkende respondenten ongeveer 47 jaar. Bij de werkenden ligt de leeftijd tussen de 1864 jaar, bij de nietwerkende respondenten tussen de 1664 jaar. Van de werkende respondenten is bijna 55% vrouw en 45% man. Bij de niet werkende respondenten is bijna 74% vrouw en en ongeveer 26% man. De top drie van zelfgerapporteerde aandoeningen is bij werkende en niet werkende respondenten dezelfde, namelijk: 1. Reumatoïde artritis (RA, werkend: 29,9%, niet werkend: 32,4%) 2. Artrose (werkend: 21,2%, niet werkend 28,2%) 3. Artritis psoriatica (AP, werkend: 17,1%, niet werkend 14,9%) Qua opleiding hebben de meeste werkende respondenten MBO (ruim 32%) of hoger beroepsonderwijs (ruim 24%). Circa 2% heeft geen opleiding gevolgd of afgemaakt. Bij de niet werkende respondenten heeft ruim 35% MBO, gevolgd door MAVO (16%) en HBO (ruim 14%). Bij de niet werkende respondenten heeft 5,5% geen opleiding. De rapportage biedt naast deze informatie inzicht in de data van de deelnemende centra tegenover de totale groep respondenten. eindmeting 2015 Pagina 5 23
6 1. Achtergrond Aanleiding Vanaf het begin van de ziekte is het risico op arbeidsongeschiktheid, ziekteverzuim en verlies van productiviteit in arbeid bij patiënten met reumatoïde artritis hoog: twee jaar na diagnose is ongeveer 30% van de patiënten uit het arbeidsproces gevallen. Vijf jaar na diagnose werkt circa 40% niet meer 3. TNO heeft berekend dat het jaarlijks om circa 16 miljard euro gaat als gevolg van productieverlies, ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid 4. Naast maatschappelijke kosten zijn er andere redenen om aandacht te besteden aan arbeidsparticipatie: arbeid heeft in het algemeen een positief effect op de levenskwaliteit en de gezondheid van de meeste patiënten 5. Werk is een belangrijke maatschappelijke rol en veel patiënten met reuma willen dan ook (blijven) werken 6. werkbehoud als behandeldoel Begin 2012 is het initiatief gestart vanuit de werkgroep Economie en Reumatologie van de Nederlandse Vereniging voor Reumatologie (NVR). Met als doel arbeidsparticipatie van reumapatiënten te optimaliseren door tijdens het klinisch behandeltraject regelmatig aandacht te schenken aan het werk van de patiënt. Het resulteerde in het gelijknamige project van juni 2014 september 2015, begeleid door een stuurgroep met de volgende leden: Prof. Dr. J.M.W. Hazes, hoogleraar reumatologie Erasmus Medisch Centrum Prof. Dr. A.E.R.C.H. Boonen, hoogleraar reumatologie Maastricht UMC+ Drs. H.J. Hullen, bedrijfs en verzekeringsarts, Hullen Advies Dr. Y.J. L. van EijkHustings, onderzoeker en reumaverpleegkundige Maastricht UMC+ C.W.J. LogtenbergRutten, verpleegkundig reumaconsulent Academisch Medisch Centrum Amsterdam Dr. J.L. Hoving, senior onderzoeker Coronel Instituut Universiteit Amsterdam Drs. M.J. ScholteVoshaar, patiëntenvertegenwoordiger st. Tools2Use Drs. M.M. ter Wee, PhD afdeling reumatologie, VU medisch centrum Prof. Dr. M.A.F.J. van de Laar, hoogleraar reumatologie Medisch Spectrum Twente Prof. Dr. W.F. Lems, hoogleraar reumatologie VU medisch centrum 3 Geuskens GA, Burdorf A, Hazes JMW. Consequences of rheumatoid arthritis for performance of social roles a literature review. J Rheumatol 2007;34: ; 4 Chorus AMJ, Schokker DF (2011) Nationale Peiling Bewegingsapparaat TNO in opdracht van het Reumafonds. Berekening volgens de Human Capital Methode. 5 Waddell, G. and Burton A.K. (2006), Is work good for your health and wellbeing?, London: TSO (The Stationery Office). The Stationery Office, 2006 [ISBN ] 6 Boonen A (2014) Alles van waarde is weerloos Oratie uitgesproken bij de aanvaarding van het ambt als hoogleraar maatschappelijke aspecten van reumatologische aandoeningen aan de Universiteit Maastricht. Annelies Boonen, 14 februari 2014 Target@Work eindmeting 2015 Pagina 6 23
7 Drs. P.C. Baart, st. Centrum Werk Gezondheid Drs. T.A.J. Raaijmakers, st. Centrum Werk Gezondheid Drs. E. Stadermann, st. Centrum Werk Gezondheid De projectcoördinatie en uitvoering was in handen van st. Centrum Werk Gezondheid. Het project is mogelijk gemaakt door AbbVie, BMS, Pfizer, Roche en UCB. Richtlijn RA en participatie in arbeid Een belangrijke spil van het project is de richtlijn Reumatoïde artritis en participatie in arbeid 7, een addendum op de CBOrichtlijn Diagnostiek en behandeling Reumatoïde Artritis. De richtlijn beschrijft het belang van arbeid en hoe in de reumatologische praktijk patiënten gescreend kunnen worden op (dreigend) verzuim. Tevens biedt de richtlijn inzicht welke interventiemogelijkheden er zijn om verzuim te voorkomen en arbeidsparticipatie te verbeteren. Van de richtlijn is een bijbehorende patiëntenbrochure Reuma en behoud van werk, richtlijn voor de patiënt gemaakt. Doel van het project: ondersteuning bieden Het project is gericht op de implementatie van de uitgangspunten van de richtlijn Reumatoïde Artritis (RA) en participatie in arbeid in de klinische praktijk, waarbij gekeken wordt of: 1. De implementatie van interventies werkbaar is, 2. De interventies resulteren in het stellen van arbeid als behandeldoel en, 3. Het toepassen van de uitgangspunten van de richtlijn positief ervaren wordt door de patiënten. De opzet van het project is een pilot binnen vijf medische centra om vervolgens deze ervaringen op te schalen naar meer centra en landelijke implementatie. Interventie De uitgangspunten van de richtlijn zijn vertaald naar instrumenten die reumatologen en reumaverpleegkundigen ondersteunen om in de behandeling en begeleiding aandacht voor het werk van de patiënt vorm te geven. Het gaat daarbij om patiënten met chronische inflammatoïre reumatische aandoeningen 8. De interventie bestaat uit: Elearning met digitale colleges, filmmateriaal en tools, voorbeelden van hoe collega reumatologen en verpleegkundigen omgaan met werkgerelateerde vragen en problemen, tips voor doorverwijzing, presentaties, kennisvragen en artikelen; Digitale instrumenten zoals screening reuma en werk voor een snelle indruk van het werk van de patiënt, een uitgebreide arbeidsanamnese voor monitoring van het werk over 7 De richtlijn, geautoriseerd in 2015, is op initiatief van de NVVG (Verzekeringsgeneeskunde) en ondersteund door NVR (reumatologie), NVAB (bedrijfsgeneeskunde), NHG (huisartsen), Reumapatiëntenbond (opgegaan in Reumafonds), Ergotherapie Nederland en VRA (revalidatieartsen) tot stand gekomen, begeleid door een werkgroep onder voorzitterschap van Prof. Dr. W.F. Lems, met als secretaris H.J. Hullen, bedrijfs en verzekeringsarts, beiden lid van de Stuurgroep Target@Work. 8 Voor de leesbaarheid spreken we over reuma waar deze brede groep aandoeningen bedoeld is. Target@Work eindmeting 2015 Pagina 7 23
8 langere tijd en een interventiewijzer om patiënten met werkgerelateerde problemen door te kunnen verwijzen. Deze tools zijn opgenomen in de elearning en beschikbaar op de projectwebsite: Digitale patiënteninformatie voor het bieden van informatie en doorverwijsmogelijkheden bij werkgerelateerde vragen. Tevens is informatie voor de werkgever van de patiënt opgenomen op Teamsessies bij de deelnemende medische centra maakten deel uit van het project. De sessies betreffen vragen over reuma en werk binnen het team, afstemming van werkwijze rond werkgerelateerde vragen van patiënten, de toepassingsmogelijkheden van tools en e- learning, en een korte toelichting van het project. Effectmeting via patiëntbevraging Om een indruk te krijgen in hoeverre werk onderwerp van gesprek is tijdens de behandeling en begeleiding, bevragen we in de deelnemende poliklinieken patiënten in de werkende leeftijd (1665 jaar) via een vragenlijst. De vragen betreffen of ze betaald werk hebben, en als dit het geval is, of er over het werk gesproken is tijdens het consult, welke zaken dit betrof en hoe tevreden ze hierover zijn. Deze bevraging vond plaats voor en na het aanbieden van de interventie. Deze rapportage geeft inzicht in de data van de eindmeting bij de deelnemende medische centra en betreft daarmee de bevraging van patiënten na het aanbieden van de interventie. eindmeting 2015 Pagina 8 23
9 2. Dataverzameling Deelnemende centra Via de stuurgroep zijn collega s benaderd voor deelname aan dit project. Met als resultaat de volgende deelnemende centra: Maasstad Ziekenhuis Rotterdam Maastricht UMC+ Medisch Spectrum Twente Enschede Reade Amsterdam St. Antonius Ziekenhuis Leidsche Rijn en Nieuwegein Methode Binnen deze centra zijn op de polikliniek patiënten in de werkende leeftijd gevraagd of ze schriftelijk enkele vragen wilden invullen na het consult met de reumatoloog of de reumaverpleegkundige. De medewerkers van de poli reumatologie schatten op het oog in of de patiënt in de werkende leeftijd (1665 jaar) is. Als dit het geval was, nodigde de medewerker de patiënt uit om deel te nemen aan een kort vragenlijstonderzoek. Bij bereidheid tot medewerking, kreeg de patiënt de dubbelzijdige A4 vragenlijst met een ergonomische Target@Work pen er bij als bedankje. De polimedewerkers zamelden de ingevulde vragenlijsten ter plekke in. De vragenlijsten zijn vervolgens gescand en verwerkt met SPSS. De vragenlijst is in de bijlage opgenomen. Niet WMOplichtig Via de vragenlijst is op deze manier anonieme en zelfgerapporteerde informatie verkregen, waaronder ook type aandoening, opleiding en leeftijd. Er is geen koppeling mogelijk met het patiëntdossier en bijvoorbeeld de officieel gestelde diagnose. Deze werkwijze is voorgelegd aan de METC azm/um. Met als uitkomst dat het project geen medischwetenschappelijk onderzoek betreft, het daarom niet WMO plichtig is en dat het project niet verder door de METC in behandeling is genomen. Meetperiode De periode van het bevragen van de patiënten in de medische centra is op elkaar afgestemd, met enige flexibiliteit om rekening te houden met de interne planning per centrum. Per centrum duurde de meetperiode twee weken of iets langer, in verband met vrije dagen rond Hemelvaart en Pinksteren. Andere redenen waren studiedagen of sluiting van de poli gedurende enkele dagen waarbij op verzoek van het centrum de meetperiode is verlengd. Medisch centrum Maasstad Ziekenhuis Rotterdam Maastricht UMC+ Medisch Spectrum Twente Enschede Reade Amsterdam St. Antonius Ziekenhuis Leidsche Rijn St. Antonius Ziekenhuis Nieuwegein Meetperiode tm tm tm tm tm tm Target@Work eindmeting 2015 Pagina 9 23
10 Respons In totaal zijn 611 vragenlijsten ingevuld. Als selectiecriteria voor het opnemen van de vragenlijsten in de analyse zijn gehanteerd: Niet met pensioen zijn (vraag 1, Werkt u op dit moment? Nee anders pensioen ingevuld); Jonger dan 65 jaar (vraag 9 Wat is uw leeftijd?). Dit resulteerde in exclusie van 46 respondenten. De geanalyseerde data betreffen 565 respondenten. Target@Work eindmeting 2015 Pagina 10 23
11 3. Weergave data Werkend niet werkend Het effect van het project valt vooral af te lezen aan de groep patiënten in de werkende leeftijd (jonger dan 65 jaar) die werken: is bij hen werk aan bod gekomen, op welke wijze en hoe tevreden zijn ze hierover. Bij de dataverwerking is om deze reden de groep respondenten ingedeeld in een groep werkend en een groep nietwerkend. De selectiecriteria voor de dataset van de werkende patiënten zijn: werkend én niet met pensioen én jonger dan 65 jaar op basis van de antwoorden: Werken door bij Vraag 1 Werkt u op dit moment? het antwoord te geven: o Ja ik werk uur per week Niet met pensioen zijn door uitsluiting van groep die pensioen aangaf bij: o Vraag 1, nee andere reden namelijk Jonger dan 65 jaar zijn (antwoord vraag 9, Wat is uw leeftijd?). De selectiecriteria voor de dataset van nietwerkende patiënten zijn: niet werkend én niet met pensioen én jonger dan 65 jaar op basis van de antwoorden: Niet werken door bij Vraag 1 Werkt u op dit moment, het volgende antwoord te geven: o Nee, ik heb een arbeidsongeschiktheidsuitkering, of: o Nee, ik ben werkloos Niet met pensioen zijn door uitsluiting van groep die pensioen aangaf bij: o Vraag 1, nee andere reden namelijk Jonger dan 65 jaar zijn (antwoord vraag 9, Wat is uw leeftijd?). Patiënten die werk zoeken vanuit een situatie van werkeloosheid of arbeidsongeschiktheid zijn vanuit het oogpunt van werkhervatting eveneens een belangrijke groep, maar vallen buiten de scope van het project Target@Work dat gericht is op werkbehoud van patiënten met reuma die werken. Pink, white, blue collar De werkende patiënt is gevraagd naar zijn beroep. Voor een globaal inzicht in type beroepen gebruiken we de indeling blue, white, pinkcollar 9 : Bluecollar: hand, fabrieks (arbeider(s)) Whitecollar: witte boorden, hoofd: o whitecollar job: kantoorbaan; o whitecollar staff: administratief personeel Pinkcollar: employment traditionally held by women, such as nursing and secretarial work. 9 Bluewhite collar zijn afgeleid van de omschrijving van Van Dale 2015, Voor pinkcollar de omschrijving van The Free Dictionary ( maart Target@Work eindmeting 2015 Pagina 11 23
12 Het is een grove indeling, die handmatig gemaakt is op basis van deze omschrijvingen en daarna in SPSS geanalyseerd is om een indruk te geven in het type werk van de deelnemende patiënten. Totaal per centra Een andere weergave is de totale groep respondenten tegenover de resultaten van de respondenten per deelnemend medisch centrum. Totale groep De totale groep betreft respondenten die in de werkende leeftijd zijn op basis van de antwoorden: Niet met pensioen zijn door uitsluiting van groep die pensioen aangaf bij: o Vraag 1, nee andere reden namelijk en; Jonger dan 65 jaar zijn (antwoord vraag 9, Wat is uw leeftijd?). Met als resultaat een totale groep van 565 respondenten. Deelnemende centra In de vragenlijst is de patiënt gevraagd in welk ziekenhuis hij of zij in behandeling is. Daarmee is het mogelijk om de data naar de centra de coderen. Op de eindmeting vragenlijst is bij het inzamelen het centrum handmatig toegevoegd op de vragenlijst als de resondent dit niet had ingevuld. Daarmee waren alle 565 vragenlijsten te coderen per centrum. Het betreft de volgende centra: A = topklinisch ziekenhuis (STZ)* B = academisch ziekenhuis / universitair medisch centrum C = topklinisch ziekenhuis (STZ) D = centrum voor revalidatie en reumatologie E = topklinisch ziekenhuis (STZ) *STZ samenwerkende topklinische ziekenhuizen Per centrum is het aantal bruikbare vragenlijsten: Medisch centrum Aantal % Centrum A ,3% Centrum B 95 16,8% Centrum C 66 11,7% Centrum D ,4% Centrum E 78 13,8% n (missing) 565 () 565 () Weergave data De uitkomsten op de werkgerelateerde vragen (2, 3, 4 en 5) zijn alleen voor de werkende respondenten weergegeven. De beantwoording van de algemene vragen 6 tot en met 9, over type aandoening, opleiding, geslacht en leeftijd is voor werkenden en nietwerkende patiënten (in de werkende leeftijd), naast elkaar gezet. Target@Work eindmeting 2015 Pagina 12 23
13 De in dit rapport weergegeven data geven de valid percentages weer: de cijfers betreffen het percentage respondenten dat berekend is ten op zichte van alle respondenten die deze vraag invulden. De non respons is aangegeven met missing. eindmeting 2015 Pagina 13 23
14 4. Resultaten werkende en nietwerkende patiënten 1. Werkt u op dit moment? Selectie betreft totale groep in werkende leeftijd aantal % Ja, ik werk uur per week ,7% Nee, ik heb een arbeidsongeschiktheidsuitkering > vraag ,4% Nee, ik ben werkloos > vraag ,6% Nee, andere reden namelijk 39 7,3% n (missing) 533 (32) 533 (32) Nee, andere reden namelijk Hierbij komt het vaakst als antwoord naar voren ziekte(wet), gevolgd door studeren en arbeidsongeschikt/afgekeurd. Een aantal geeft geen verdere toelichting. Aantal werkuren per week Selectie betreft werkende patiënten In uren per week Mediaan (IQR) 32 (2440) Gemiddelde (standaarddeviatie) 31,5 (12,7) Minimummaximum aantal uur 188 n (missing) 341 (4) 2. Wat is uw beroep? Selectie betreft werkende patiënten Type beroep % White collar zoals administratief, manager of ICTer 65,1% Blue collar zoals hovenier, fietsenmaker of monteur 17,3% Pink collar, zoals activiteitenbegeleider, schoonmaker 17,6% n (missing) 335 (10) 3. Heeft de reumatoloog/verpleegkundige het over werken gehad? Selectie betreft werkende patiënten aantal % Ja % Nee > vraag % n (missing) 328 (17) 328 (17) Target@Work eindmeting 2015 Pagina 14 23
15 4. Waarover heeft de reumatoloog/verpleegkundige het met u gehad over werk? Selectie betreft werkende respondenten met ja, op vraag 3 (Heeft de reumatoloog/ verpleegkundige het over werken gehad?) (n = 154). Patiënten konden meer antwoorden aangeven. De percentages zijn de gewone percentages in plaats van de valid percentages. Aanpassen thuissituatie (bv meer hulp thuis) 2,6% Aanpassen werksituatie (inhoud van het werk, werktijden) 24,0% Acceptatie, omgaan met problemen 17,5% Bedrijfsarts (bv advies of gesprek met bedrijfsarts) 4,5% Ergotherapie / fysiotherapie 11,7% Leefstijladviezen (bewegen, voeding, ontspanning, roken, alcohol) 24,0% Medicatie (bv aanpassen van medicijnen) 24,0% Anders, namelijk 33,1% Anders, namelijk (n= 51) De meeste respondenten lichtten toe dat het werk in het algemeen aan bod kwam, in de zin van hoe het gaat op het werk. Meer specifiek zijn enkele keren genoemd: hulpmiddelen om te kunnen werken, het aantal uren werk, of er verzuim is, het bewaken van grenzen tegenover het werk en stress door het werk. 5. Bent u tevreden over hoe uw werk aan bod is gekomen? Selectie betreft werkende respondenten met ja, op vraag 3 (Heeft de reumatoloog/verpleegkundige het over werken gehad?) Ja 85,2% Nee 0,7% Niet tevreden, niet ontevreden 14,1% n (missing) 142 (12) Target@Work eindmeting 2015 Pagina 15 23
16 6. Welke aandoening heeft u? (meer antwoorden mogelijk) Selectie betreft werkende versus niet werkende patiënten (niet met pensioen en < 65 jaar). De percentages zijn de gewone percentages in plaats van de valid percentages. Werkend Niet werkend Artritis psoriatica (AP) 17,1% 14,9% Artrose 21,2% 28,2% Bechterew Spondylitis ankylopoetica (SA) 16,8% 8,5% Fibromyalgie (FM) 1,7% 12,8% Jicht of kristalarthritis 5,5% 2,7% Osteoporose 0,6% 1,6% Polymyalgia rheumatica (PMR) 1,4% 0,5% Reumatoïde artritis (RA) 29,9% 32,4% Sclerodermie 1,2% 0,5% Systemische lupus erythematodes (SLE) 1,1% Andere vorm van artritis 1,2% 1,1% Anders, namelijk. 10,7% 9,0% Geen antwoord 7,0% 3,2% n (missing) 322 (23) 174 (14) Anders, namelijk (werkenden, n = 37) Het nog niet duidelijk zijn van de aandoening, is het vaakst gegeven antwoord. Verder zijn aandoeningen genoemd die niet in de antwoordcategorieën waren aangegeven zoals jeugdreuma, spierreuma en Sjögren. Anders, namelijk (niet werkenden, n = 17) Ook bij de niet werkende respondenten is hierbij het vaakst aangegeven dat de aandoening nog niet duidelijk is, gevolgd door aandoeningen die niet voorgedrukt stonden zoals jeugdreuma en Sjögren. 7. Wat is de hoogste opleiding die u heeft afgemaakt? Selectie betreft werkende versus niet werkende patiënten (niet met pensioen en < 65 jaar). Werkend Niet werkend Geen opleiding gevolgd/afgemaakt 2,1% 5,5% Basisonderwijs 2,1% 3,9% MAVO 10,9% 16,0% Voorbereiding beroepsonderwijs 5,3% 13,3% HAVO/VWO 11.2% 6,6% Middelbaar beroepsonderwijs 32,4% 35,4% Hoger beroepsonderwijs 24,4% 14,4% Wetenschappelijk onderwijs 11,8% 5,0% n (missing) 340 (5) 181 (7) Target@Work eindmeting 2015 Pagina 16 23
17 8. Bent u een man of een vrouw? Selectie betreft werkende versus niet werkende patiënten in de werkende leeftijd (< 65 jaar). Werkend Niet werkend Man 45,1% 26,1% Vrouw 54,9% 73,9% n (missing) 335 (10) 184 (4) 9. Wat is uw leeftijd? Selectie betreft werkende versus niet werkende patiënten in de werkende leeftijd (< 65 jaar). In jaren Werkend Niet werkend Mediaan (IQR) 48 (3855) 49 (3956) Gemiddelde (standaarddeviatie) 45,9 (11,7) 46,7 (11,4) Minimum maximum n (missing) 345 () 188 () Target@Work eindmeting 2015 Pagina 17 23
18 5. Resultaten totaal en per centra 1. Werkt u op dit moment? Dit betreft alle respondenten (niet met pensioen en < 65 jaar). Coderen per centra is mogelijk voor n = 565 Totaal A B C D E Ja, ik werk uur per week 64,7% 66,7% 66,7% 59,3% 63,0% 68,0% Nee, ik heb een AO uitkering* 18,4% 18,8% 17,2% 22,0% 21,7% 8,0% Nee, ik ben werkloos 9,6% 7,7% 9,7% 6,8% 8,5% 17,3% Nee, andere reden namelijk 7,3% 6,8% 6,5% 11,9% 6,9% 6,7% n missing * AO = arbeidsongeschiktheid Aantal werkenden versus nietwerkenden. Totaal A B C D E Werkend Nee, ik heb een AO uitkering* Nee, ik ben werkloos Nee, andere reden namelijk n missing * AO = arbeidsongeschiktheid Gemiddeld aantal uur per week: Dit betreft de werkende respondenten (coderen per centra en werkend is mogelijk voor n = 345) Mediaan (IQR) 32,0 (2440) Gemiddelde (sd) 31,5 (12,7) Totaal A B C D E 34,5 (2340) 31,1 (12,3) 32 (2440) 30,8 (11,6) 32 (2340) 29,6 (10,4) 36 (2440) 33,3 (13,9) 32 (2040) 29,9 (12,6) Minmax n missing Target@Work eindmeting 2015 Pagina 18 23
19 2. Wat is uw beroep? Dit betreft de werkende respondenten (coderen per centra en werkend is mogelijk voor n = 345). Type beroep Totaal A B C D E White collar 65,1% 67,5% 60,0% 61,8% 64,9% 70,0% Blue collar 17,3% 16,9% 15,0% 23,5% 20,2% 10,0% Pink collar 17,6% 15,6% 25,0% 14,7% 14,9% 20,0% n missing Heeft de reumatoloog/verpleegkundige het over werken gehad? Dit betreft de werkende respondenten (coderen per centra en werkend is mogelijk voor n = 345) Totaal A B C D E Ja 47,0% 33,3% 50,0% 50,0% 52,6% 49,0% Nee 53,0% 66,7% 50,0% 50,0% 47,4% 51,0% n missing Waarover heeft de reumatoloog/verpleegkundige het met u gehad over werk? Selectie betreft werkende respondenten met ja, op vraag 3 (Heeft de reumatoloog/verpleegkundige het over werken gehad?). Patiënten konden meer antwoorden aangeven. De percentages zijn de gewone percentages in plaats van de valid percentages. Totaal A B C D E Aanpassen thuissituatie (bv hulp thuis) 2,6% 4,0% 7,1% 5,9% Aanpassen werksituatie (inhoud, tijden) 24,0% 12,0% 25,0% 29,4% 28,3% 20,8% Acceptatie, omgaan met problemen 17,5% 12,0% 21,4% 29,4% 16,7% 12,5% Bedrijfsarts (bv advies of gesprek ) 4,5% 7,1% 5,9% 5,0% 4,2% Ergotherapie / fysiotherapie 11,7% 12,0% 7,1% 23,5% 10,0% 12,5% Leefstijladviezen 24,0% 20,0% 14,3% 23,5% 26,7% 33,3% Medicatie (bv aanpassen van medicijnen) 24,0% 32,0% 32,1% 23,5% 21,7% 12,5% Anders, namelijk 33,1% 32,0% 28,6% 17,6% 35,0% 45,8% n Anders, namelijk De meeste respondenten lichtten toe dat het werk in algemene zin aan bod kwam in de zin van hoe het gaat op het werk. Meer specifiek zijn enkele keren genoemd hulpmiddelen om te kunnen werken, het aantal uren werk, of er verzuim is, het bewaken van grenzen tegenover het werk en stress door het werk. Target@Work eindmeting 2015 Pagina 19 23
20 5. Bent u tevreden over hoe uw werk aan bod is gekomen? Selectie betreft werkende respondenten met ja, op vraag 3 (Heeft de reumatoloog/verpleegkundige het over werken gehad?) Totaal A B C D E Ja 85,2% 82,6% 92,6% 75,0% 85,5% 85,7% Nee 0,7% 1,8% Niet tevreden, niet ontevreden 14,1% 17,4% 7,4% 25,0% 12,7% 14,3% n missing Welke aandoening heeft u? (meer antwoorden mogelijk) Dit betreft alle respondenten (niet met pensioen en < 65 jaar). Coderen per centra is mogelijk voor n = 565. De percentages zijn de gewone percentages in plaats van de valid percentages. Totaal A B C D E Artritis psoriatica (AP) 16,3% 16,7% 22,1% 7,6% 17,0% 14,1% Artrose 23,4% 18,3% 26,3% 27,3% 20,5% 32,1% BechterewSpondylitis ankylopoetica (SA) 14,2% 18,3% 20,0% 12,1% 11,5% 9,0% Fibromyalgie (FM) 5,5% 5,6% 8,4% 6,1% 3,0% 7,7% Jicht of kristalarthritis 4,4% 4,8% 4,2% 4,5% 5,0% 2,6% Osteoporose 0,9% 3,2% 0,5% 1,3% Polymyalgia rheumatica (PMR) 1,1% 1,6% 1,5% 0,5% 2,6% Reumatoïde artritis (RA) 31,0% 26,2% 24,2% 36,4% 36,5% 28,2% Sclerodermie 0,9% 1,6% 1,5% 0,5% 1,3% Systemische lupus erythematodes (SLE) 0,4% 0,8% 0,5% Andere vorm van artritis 1,1% 0,8% 2,0% 1,3% Anders, namelijk. 9,9% 8,7% 8,4% 6,1% 9,5% 17,9% Geen antwoord 5,8% 7,1% 6,3% 7,6% 3,5% 7,7% n missing Anders, namelijk Het antwoord dat hier het meest naar voren komt is diagnose onbekend. Andere vaker voorkomende antwoorden zijn jeugdreuma, ontstekingen aan bijvoorbeeld pezen of tenen en Sjögren. Target@Work eindmeting 2015 Pagina 20 23
21 7. Wat is de hoogste opleiding die u heeft afgemaakt? Dit betreft alle respondenten (niet met pensioen en < 65 jaar). Coderen per centra is mogelijk voor n = 565. Totaal A B C D E Geen opleiding gevolgd/afgemaakt 3,1% 3,2% 2,2% 4,1% 3,9% Basisonderwijs 3,1% 2,4% 3,3% 3,1% 3,6% 2,6% MAVO 12,6% 12,1% 13,3% 18,5% 10,8% 11,8% Voorbereiding beroepsonderwijs 8,0% 8,9% 8,9% 4,6% 9,3% 5,3% HAVO/VWO 9,5% 8,1% 12,2% 4,6% 9,8% 11,8% Middelbaar beroepsonderwijs 33,3% 40,3% 36,7% 40,0% 24,2% 35,5% Hoger beroepsonderwijs 21,1% 18,5% 16,7% 24,6% 23,7% 21,1% Wetenschappelijk onderwijs 9,3% 6,5% 6,7% 4,6% 14,4% 7,9% n missing Bent u een man of een vrouw? Dit betreft alle respondenten (niet met pensioen en < 65 jaar). Coderen per centra is mogelijk voor n = 565 Totaal A B C D E Man 38,4% 36,4% 42,6% 40,0% 41,1% 28,6% Vrouw 61,6% 63,6% 57,4% 60,0% 58,9% 71,4% n missing Wat is uw leeftijd? In jaren Dit betreft alle respondenten (niet met pensioen en < 65 jaar). Coderen per centra is mogelijk voor n = 565. Totaal A B C D E Mediaan (IQR) 49 (3955) Gemiddelde (sd) 46,4 (11,5) 45,5 (3853) 44,4 (10,7) 50 (4157) 47,8 (11,8) 50 (39,556) 47,8 (10,4) 50 (3857) 46,4 (12,5) 48,5 (3955) 46,6 (10,5) Min max n missing Target@Work eindmeting 2015 Pagina 21 23
22 Bijlage Vragenlijst nulmeting 9603 Mogen we u kort wat vragen over uw bezoek aan de poli? Werk is voor veel mensen een belangrijk onderdeel van hun leven. Graag gaan we na of er bij uw bezoek vandaag aan de reumatoloog of verpleegkundige het thema werk aan bod is gekomen. Met de uitkomsten van deze anonieme enquête willen we de zorg verbeteren door ook aandacht aan het werk van de patiënt te besteden. Invullen kost u 5 minuten. Alvast hartelijk dank voor uw medewerking. Het projectteam Target@Work van stichting Centrum Werk Gezondheid 1. Werkt u op dit moment? Ja, ik werk uur per week Nee, ik heb een arbeidsongeschiktheidsuitkering > vraag 6 Nee, ik ben werkloos > vraag 6 Nee, andere reden namelijk 2. Wat is uw beroep? 3. Heeft de reumatoloog/verpleegkundige het over werken gehad tijdens het gesprek? Ja Nee > vraag 6 4. Waarover heeft de reumatoloog/verpleegkundige het met u gehad over werk? (meer antwoorden mogelijk): Aanpassen thuissituatie (bv meer hulp thuis) Aanpassen werksituatie (inhoud van het werk, werktijden) Acceptatie, omgaan met problemen Bedrijfsarts (bv advies of gesprek met bedrijfsarts) Ergotherapie / fysiotherapie Leefstijladviezen (bewegen, voeding, ontspanning, roken, alcohol) Medicatie (bv aanpassen van medicijnen) Anders, namelijk 5. Bent u tevreden over hoe uw werk aan bod is gekomen? Ja Nee Niet tevreden, niet ontevreden Target@Work eindmeting 2015 Pagina 22 23
23 Welke aandoening heeft u? Artritis psoriatica (AP) Artrose Bechterew - Spondylitis ankylopoetica (SA) Fibromyalgie (FM) Jicht of kristalarthritis Osteoporose Polymyalgia rheumatica (PMR) Reumatoïde artritis (RA) Sclerodermie Systemische lupus erythematodes (SLE) Andere vorm van artritis Anders, namelijk Geen antwoord 7. Wat is de hoogste opleiding die u heeft afgemaakt? Geen opleiding gevolgd / afgemaakt Basisonderwijs MAVO Voorbereidend beroepsonderwijs HAVO/VWO Middelbaar beroepsonderwijs Hoger beroepsonderwijs Wetenschappelijk onderwijs 8. Bent u een man of een vrouw? Man Vrouw 9. Wat is uw leeftijd? jaar 10. Bij welk ziekenhuis bent u in behandeling: Target@Work eindmeting 2015 Pagina 23 23
Werk als behandeldoel. Nulmeting bij patiënten in de polikliniek van medische centra
Werk als behandeldoel Nulmeting bij patiënten in de polikliniek van medische centra 2014 Amersfoort/Enschede, 22 september 2015 Colofon Rapportage: St. Centrum Werk Gezondheid Drs. Tamara Raaijmakers en
Nadere informatieWerk als behandeldoel
Werk als behandeldoel Project van juni 2014 - sept 2015 Tamara Raaijmakers, programma manager Centrum Werk Gezondheid Mogelijk gemaakt door: Richtlijn RA en par@cipa@e in arbeid, 2015 De best denkbare
Nadere informatieTarget@Work. Praktijktest implementatie richtlijn Reuma(toïde Artritis) en participatie in arbeid
Target@Work Praktijktest implementatie richtlijn Reuma(toïde Artritis) en participatie in arbeid Amersfoort 3 maart 2014 Centrum Werk Gezondheid Eveline Stadermann Paul Baart Inhoudsopgave 1. Introductie
Nadere informatieToegankelijkheid van fysiotherapie
Toegankelijkheid van fysiotherapie Representatief onderzoek onder reumapatiënten Uitgevoerd door GfK Nederland in opdracht van het Reumafonds Juni 2014 Inhoud Achtergrond Resultaten Onderzoeksverantwoording
Nadere informatieResultaten van
Resultaten van Target@Work 2014-2015 Werk als behandeldoel 25 september 2015 Opbouw van presenta=e Project in het kort Data van de me=ngen bij pa=ënten (kwan=ta=ef) Evalua=e van het project bij behandelaars
Nadere informatieRapportage n.a.v. de enquête onder reumatologen en reumaverpleegkundigen
Rapportage n.a.v. de enquête Target@work onder reumatologen en reumaverpleegkundigen Response: 103 verpleegkundigen (=50%) en 104 reumatologen (=40,3%) hebben de enquête ingevuld. Voor een dergelijke enquête
Nadere informatieWork as a clinical outcome
Target@Work Work as a clinical outcome Fit for Work Checklists Employee / pa;ent Werknemer - checklist Blijf zoveel als mogelijk aan het werk Wees op het werk functioneel open over uw aandoening: - Focus
Nadere informatieVerslag meeting 07 maart 2013, Utrecht
Verslag meeting 07 maart 2013, Utrecht Fit for Work Nederland maakt onderdeel uit van Fit for Work Europe, gericht op het bevorderen van arbeidsparticipatie van mensen met spier- en gewrichtsaandoeningen
Nadere informatieRapportage patiëntenenquête in het kader van zorgvernieuwingsproject ReumaNetAmsterdam. Oktober 2010
Rapportage patiëntenenquête in het kader van zorgvernieuwingsproject ReumaNetAmsterdam Oktober 2010 Inhoud Samenvatting 2 Resultaten 3 Eerste vragenlijst 5 Tweede vragenlijst 6 Bijlagen 8 2 Patiëntenenquête
Nadere informatieVragenlijst Evaluatie van uw reumazorg. Versie 6.0
Vragenlijst Evaluatie van uw reumazorg Versie 6.0 Introductie Deze vragenlijst is bedoeld om de kwaliteit van uw reumazorg zichtbaar te maken. Daarbij zijn uw ervaringen met de reumazorg leidend. Door
Nadere informatieCardioVasculair Risicomanagement bij Reumatische Ziekten. Inger Meek, MD, PhD Reumatoloog Radboudumc Nijmegen
CardioVasculair Risicomanagement bij Reumatische Ziekten Inger Meek, MD, PhD Reumatoloog Radboudumc Nijmegen Disclosure belangen spreker Als voorzitter Stichting Reumarun sponsoring ontvangen van Abbvie,
Nadere informatieDe reumatoloog. Ziekenhuis Gelderse Vallei
De reumatoloog Ziekenhuis Gelderse Vallei Inhoud Inleiding 3 Reumatische ziekten 3 Artritis 3 Bindweefselziekten of systeemziekten 3 Artrose 3 Weke delen-reuma 3 Pijnsyndromen 4 De reumatoloog 4 Onderzoek
Nadere informatieHet Reumatologie & Orthopedie Formularium
Het Reumatologie & Orthopedie Formularium Het Reumatologie & Orthopedie Formularium Een praktische leidraad Onder redactie van: Prof. dr. W.F. Lems Prof. dr. B.J. van Royen Met medewerking van: Dr. J.P.W.
Nadere informatieVerslag platform meeting 20 maart 2013, Observant Amersfoort
Verslag platform meeting 20 maart 2013, Observant Amersfoort Fit for Work Nederland maakt onderdeel uit van Fit for Work Europe, gericht op het bevorderen van arbeidsparticipatie van mensen met spier-
Nadere informatieReumaverpleegkundigen in Nederland: werkgroep Verpleegkundig onderzoek
Reumaverpleegkundigen in Nederland: werkgroep Verpleegkundig onderzoek Yvonne van Eijk-Hustings, PhD, gespecialiseerd verpleegkundige Voorjaarscongres V&VN reumatologie 17 mei 2017 Presentatie Achtergrond:
Nadere informatieReumapoli. Havenziekenhuis. Diagnose en behandeling
Reumapoli Diagnose en behandeling Vroeg opsporen en behandelen van reuma is belangrijk. Mensen met klachten die de huisarts of specialist verdacht vindt voor gewrichtsontsteking/reuma, zien we daarom graag
Nadere informatieREUMATOLOGIE. De (verpleegkundig) reumaconsulent
REUMATOLOGIE De (verpleegkundig) reumaconsulent De (verpleegkundig) reumaconsulent U hebt gehoord dat er bij u een vorm van reuma is vastgesteld. Het kan zijn dat u nog vragen hebt, of dat er problemen
Nadere informatie12 mrt 2014/1006. Contactpersoon:
Beschermvrouwe Prinses Seotrfx ^umafonds 12 mrt 2014/1006 Aan alle politieke partijen in de gemeente Usselstein Postbus 26 3400 AA IJSSELSTEIN dr. Jan van Breemenstraat 4 1056 AB Amsterdam Postbus 5909'
Nadere informatieOSTEOPOROSE Informatie voor patiënten
OSTEOPOROSE Informatie voor patiënten Diagnostiek van osteoporose en het verbeteren van de therapietrouw bij patiënten met osteoporose na een recente fractuur Wat als u nog vragen heeft? Mocht u na het
Nadere informatie^Reumafonds. Aan alle politieke partijen in de gemeente Postbus AE OVERVEEN. 10 reumavriendelijke aanbevelingen voor gemeenten
Beschermvrouwe Prinses Beatrix ^Reumafonds dr. Jan vin Breemenstraat 4 1056 AB Amsterdam Postbus 59091 1040 KB Amsterdam T 020-5896464 F 020*5896444 Aan alle politieke partijen in de gemeente Postbus 201
Nadere informatieHet Parelsnoer Initiatief: Parel Reumatoïde artritis / artrose Biobank Reumatoïde artritis / artrose. Patiënten Informatiebrief
Het Parelsnoer Initiatief: Parel Reumatoïde artritis / artrose Biobank Reumatoïde artritis / artrose Patiënten Informatiebrief 1 INLEIDING...2 2 HET PARELSNOER-INITIATIEF...2 3 VRIJWILLIGE DEELNAME...3
Nadere informatieOntwikkeling en evaluatie van een re-integratiestrategie ter behoud van werk bij dreigend verzuim door reuma
Ontwikkeling en evaluatie van een re-integratiestrategie ter behoud van werk bij dreigend verzuim door reuma Jan Hoving J.L.Hoving@amc.uva.nl Marrit vd Meer Judith Sluiter Monique Frings-Dresen Coronel
Nadere informatieeumafonds Aan alle politieke partijen in de gemeente Nederweert Postbus 2728 6030AA NEDERWEERT Geachte mevrouw, heer,
eumafonds dr. Jan van Breemenstraat 4 1056 AB Amsterdam Postbus 59091 1040 KB Amsterdam T 020 589 6464 020 589 64 44 Aan alle politieke partijen in de gemeente Nederweert Postbus 2728 6030AA NEDERWEERT
Nadere informatieREUMATOLOGIE. De (verpleegkundig) reumaconsulent
REUMATOLOGIE De (verpleegkundig) reumaconsulent De (verpleegkundig) reumaconsulent U hebt gehoord dat er bij u een vorm van reuma is vastgesteld. Het kan zijn dat u nog vragen hebt, of dat er problemen
Nadere informatieTRANSMURAAL PROTOCOL REUMATOLOGIE
TRANSMURAAL PROTOCOL REUMATOLOGIE Doelstellingen Vroege opsporing van chronische destructieve gewrichtsziekte om door vroegtijdige behandeling schade te beperken Verbetering van de service aan huisartsen
Nadere informatieChapter 11. Nederlandse samenvatting
Chapter 11 Nederlandse samenvatting Chapter 11 Reumatoïde artritis (RA) is een chronische aandoening die wordt gekenmerkt door ontstekingen van de gewrichten. Symptomen die optreden zijn onder andere pijn,
Nadere informatieNHPR. Nederlandse Health Professionals in de Reumatologie Divisie van de Nederlandse Vereniging voor Reumatologie.
NHPR Nederlandse Health Professionals in de Reumatologie Divisie van de Nederlandse Vereniging voor Reumatologie Jaarverslag 2016 Inleiding De NHPR is een divisie van de Nederlandse Vereniging voor Reumatologie
Nadere informatieArbeidsparticipatie van mensen met een visuele beperking in Nederland
Arbeidsparticipatie van mensen met een visuele beperking in Nederland Yvonne Goertz 1, Inge Houkes 1, Frans Nijhuis 2 1 Sociale Geneeskunde, Universiteit Maastricht 2 Arbeids- en Organisatiepsychologie,
Nadere informatieWat kunnen de reumatoloog en de reumaconsulent voor u doen?
De reumaconsulent Onlangs heeft u te horen gekregen dat u een reumatische aandoening heeft. Dit kan veel vragen bij u oproepen; over de klachten, de behandeling en hoe u ermee kunt leren leven. De reumatoloog
Nadere informatieVragenlijst. Bestemd voor personen van 16 jaar en ouder PREM MSZ. Versie 2.0
Vragenlijst Ervaringen van patiënten met medische specialistische zorg (MSZ) Ervaringen van patiënten met de zorg rondom een staaroperatie Ervaringen van patiënten met de zorg bij een totale heup- of knieoperatie
Nadere informatieStichting Patient Partners Beleidsvisie
KvK Amersfoort: 55694454 Telefoon: 0630197247 www.patientpartners.nl Stichting Patient Partners Beleidsvisie 1. Inleiding In het voor u liggende visie document beschrijven we het doel en de werkwijze van
Nadere informatieNieuwsbrief EAC/PSI 2017
Nieuwsbrief EAC/PSI 2017 Beste deelnemer aan het Early Arthritis Clinic (EAC) onderzoek, Met deze nieuwsbrief brengen wij u weer graag op de hoogte over de ontwikkelingen van het wetenschappelijk onderzoek
Nadere informatieHartelijk welkom op deze Besturendag!
Hartelijk welkom op deze Besturendag! Programma 10.30 uur: Opening Bijpraten 10.40 10.50 uur: Communicatie, Hester van Rijn 10.50 11.00 uur: Wetenschap, Ingrid Lether 11.00 11.10 uur: Patiëntenbelangen,
Nadere informatieFit for Work Checklisten. Good work is good for everybody. Een aanpak voor werknemers, werkgevers, zorg- en hulpverleners
Good work is good for everybody Fit for Work Checklisten Aandacht voor werk bij spier- en gewrichtsaandoeningen Een aanpak voor werknemers, werkgevers, zorg- en hulpverleners juli 2013 Werk, een vanzelfsprekend
Nadere informatieONDERZOEK FYSIOTHERAPIE
ONDERZOEK FYSIOTHERAPIE De effecten van beslissingen van de overheid en zorgverzekeraars op de toegankelijkheid van fysiotherapie voor reumapatiënten 1 Inhoudsopgave 1. Management Summary 2. Onderzoeksresultaten
Nadere informatiePijnbeleving bij patiënten met een chronische aandoening
Kernboodschappen Resultaten: Pijnbeleving bij patiënten met een chronische aandoening Een onderzoek bij patiënten met een reumatische aandoening, 2008 3 op 4 patiënten heeft dagelijks pijn ondanks bevredigende
Nadere informatieInvesteren in Sterk naar Werk. Ziek en mondig in de 1 e lijn
Investeren in Sterk naar Werk. Ziek en mondig in de 1 e lijn Kerst Zwart, projectleider SnW en directeur Welder 14 april 2010, Zorgverzekeraars Nederland 1 Doel Sterk naar Werk Vergroten (arbeids)participatie
Nadere informatiePolikliniek. Reumatologie. Reumatologie. alle aandacht
Polikliniek Reumatologie Reumatologie alle aandacht Welkom op de polikliniek reumatologie van het Westfriesgasthuis! Om u nog beter van dienst te zijn, geven wij u graag wat meer informatie over onze polikliniek.
Nadere informatieļį^2?«ĩ 2014 ONTVANGEN nr.
Gemeente Utrechtse Heuvelrug Beschermvrouwe Prinses Beatrix \Reumafonds ļį^2?«ĩ 2014 dr. Jan van Breemenstraat 4 1056 AB Amsterdam Postbus 59091 1040 KB Amsterdam ONTVANGEN nr. T 020 ' 589 64 64 F 020
Nadere informatieKNMG. Reumatologie. Achtergrond. Reumatologie
Achtergrond Reumatologie Reumatologie Een reumatoloog heeft speciale kennis van en vaardigheid in de diagnostiek en de behandeling van ziektebeelden waarbij gewrichten of spieren of botten betrokken zijn.
Nadere informatieResultaten monitor overheveling TNFalfaremmers
Resultaten monitor overheveling TNFalfaremmers en andere en Prof.dr. C.A. Uyl-de Groot D.T. Stierman Institute for Medical Technology Assessment / Instituut voor Beleid en Management Gezondheidszorg Erasmus
Nadere informatieReuma in eigen hand Van zelfkennis tot zelf management
Reuma in eigen hand Van zelfkennis tot zelf management Drs. Femke Lamers Dr. Sanne Rongen Reumatologie Bernhoven 2 De wereld verandert Zelf-management Het individuele vermogen goed om te gaan met symptomen,
Nadere informatieInleiding. Reumatische ziekten
De reumatoloog Inleiding Ieder jaar bezoekt een groot aantal mensen de huisarts met klachten van het bewegingsapparaat (gewrichten, spieren, pezen en botten). Vaak is de huisarts in staat de diagnose
Nadere informatieBehandeling ziekte van Bechterew
20/12/2018 Behandeling ziekte van Bechterew 1 Afspraken op de polikliniek Tijdens de afspraak op de polikliniek Reumatologie van de Sint Maartenskliniek spreken wij uitgebreid met u over uw aandoening,
Nadere informatieBeleidsvisie Stichting Onderwijsprogramma Patient Partners
KvK Amersfoort: 55694454 Telefoon: 0582501216 info@patientpartners.nl www.patientpartners.nl Beleidsvisie Stichting Onderwijsprogramma Patient Partners 1. Inleiding Voor u ligt de beleidsvisie van de Stichting
Nadere informatieKennisagenda van mensen met reuma
Kennisagenda van mensen met reuma Welke onderwerpen vinden mensen met reuma belangrijk voor toekomstig onderzoek en ontwikkeling? Nationale Vereniging ReumaZorg Nederland Kennisagenda van mensen met reuma
Nadere informatieNederlandse Richtlijn Bechterew
Nederlandse Richtlijn Bechterew 1 / 6 2 / 6 3 / 6 Nederlandse Richtlijn Bechterew gevraagd een werkgroep op te richten met als doel het schrijven van een richtlijn voor de diagnostiek en behandeling van
Nadere informatieParamedisch OnderzoekCentrum
Paramedische zorg per definitie multiprofessioneel maar hoe? Prof.dr. Rob A.B. Oostendorp Dr. Margreet Oerlemans Dr. Ria Nijhuis-van der Sanden UITGANGSPUNTEN Leerstoel Paramedische Wetenschappen 2000
Nadere informatiewelkom op de adviezen hernia-operatie reumatologie Patiënteninformatie ZorgSaam
welkom op de adviezen polikliniek na een hernia-operatie reumatologie Patiënteninformatie ZorgSaam 1 Inleiding In deze folder vindt u informatie over de gang van zaken op de polikliniek reumatologie. Wij
Nadere informatieVerzekeringsgeneeskunde en Wetenschap
Verzekeringsgeneeskunde en Wetenschap hoop voor de toekomst! Em. Prof. Dr. Haije Wind, verzekeringsarts Amsterdam, 14 maart 2019 Amsterdam UMC locatie AMC, Coronel Instituut voor Arbeid en Gezondheid,
Nadere informatieFACTSHEET MTO Villa Attent BV, Nijverdal 7,9
Het onderzoek FACTSHEET MTO 2017 Villa Attent BV, Nijverdal Online, van 10 april t/m 22 mei Aantal benaderde medewerkers: 11 Aantal ingevulde vragenlijsten: 11 Respons: 100% Algemene waardering voor Villa
Nadere informatieVERANTWOORDINGSDOCUMENT
Bijlage 1: VERANTWOORDINGSDOCUMENT Bij Richtlijn Reumatoïde Artritis en Participatie in arbeid Inleiding Deze richtlijn is ontwikkeld in het kader van het programma Kennisbeleid Kwaliteit Curatieve Zorg
Nadere informatieOverdracht en samenwerking 1 e en 2 e lijns diëtisten bij de dieetbehandeling van ondervoede patiënten.
Overdracht en samenwerking 1 e en 2 e lijns diëtisten bij de dieetbehandeling van ondervoede patiënten. Inleiding Ziekte gerelateerde ondervoeding is nog steeds een groot probleem binnen de Nederlandse
Nadere informatieVerpleegkundig reumaconsulent
Verpleegkundig reumaconsulent Wat is een verpleegkundig reumaconsulent? Een verpleegkundig reumaconsulent is een verpleegkundige die zich heeft gespecialiseerd in de zorg voor reumapatiënten. Zij geeft
Nadere informatieS De afgelopen decennia is het aantal mensen met kanker toegenomen, maar is tevens veel vooruitgang geboekt op het gebied van vroegdiagnostiek en behandeling van kanker. Hiermee is de kans op genezing
Nadere informatieTerugkeer naar werk 1 jaar na een totale heup of knie prothese
Terugkeer naar werk 1 jaar na een totale heup of knie prothese C Leichtenberg, BSc, Geneeskunde, PhD student C Tilbury, P Kuijer, S Verdegaal, R Wolterbeek, R Nelissen, M Frings-Dresen, T Vliet Vlieland
Nadere informatieWerkinstructies voor de CQI Reumatoïde Artritis
Werkinstructies voor de 1. De vragenlijst Waarvoor is de bedoeld? De is bedoeld om de ervaren kwaliteit van reumazorg te meten vanuit het perspectief van de patiënt. De vragenlijst kan worden gebruikt
Nadere informatieREUMA EN BEHOUD VAN WERK. richtlijn voor de patiënt
REUMA EN BEHOUD VAN WERK richtlijn voor de patiënt 1 REUMA EN BEHOUD VAN WERK INHOUD 2 4 5 6 6 11 12 18 23 24 25 26 Inleiding Waarom is werk belangrijk, ook als ik reuma heb? Hoort het onderwerp werk bij
Nadere informatieREUMATOLOGIE. Patient Reported Outcomes (PROs) Uw ervaringen in kaart
REUMATOLOGIE Patient Reported Outcomes (PROs) Uw ervaringen in kaart Patient Reported Outcomes (PROs) U wordt in ons ziekenhuis behandeld tegen reuma. Onze reumatologen en verpleegkundigen zijn erg benieuwd
Nadere informatieRevalidatie bij reumatische ziekten. Reumatoïde artritis, artritis psoriatica, artrose en Bechterew
Revalidatie bij reumatische ziekten Reumatoïde artritis, artritis psoriatica, artrose en Bechterew De reumatoloog heeft bij u een reumatische aandoening vastgesteld. Reumatische aandoeningen zijn chronische
Nadere informatieArtsen en Werk. Jurriaan Penders Voorzitter NVAB
Artsen en Werk Jurriaan Penders Voorzitter NVAB Disclosure belangen Belangen: Voorzitter NVAB Financiële belangen: Geen Is werk(en) belangrijk? Zowel Bie als mijzelf zijn niet aan de Alkohol, niet aan
Nadere informatieLangdurig ziekteverzuim van werknemers met een chronische ziekte of beperking Geeke Waverijn, Mieke Rijken
Deze factsheet is een uitgave van het NIVEL. De gegevens mogen met bronvermelding (Langdurig ziekteverzuim van werknemers met een chronische ziekte of beperking, G. Waverijn & M. Rijken, NIVEL, januari
Nadere informatieOnderzoeksrapportage ReSpAct CVA en Chronische Pijn. Femke Hoekstra, Trynke Hoekstra Onderzoeksgroep ReSpAct Groningen, augustus 2016
Onderzoeksrapportage ReSpAct CVA en Chronische Pijn Femke Hoekstra, Trynke Hoekstra Onderzoeksgroep ReSpAct Groningen, augustus 2016 Colofon Deze rapportage beschrijft de eerste resultaten van het wetenschappelijk
Nadere informatieRapportage cliënttevredenheidsonderzoek
Rapportage cliënttevredenheidsonderzoek Versie 1.0.0 Drs. J.J. Laninga april 2017 www.triqs.nl Voorwoord Met genoegen bieden wij u hierbij de rapportage aan over het uitgevoerde cliënttevredenheidsonderzoek
Nadere informatieZorg in Houten: ervaringen met de samenwerking in Medisch Centrum Dorp. ARGO BV juni Drs. B.P. te Velde Drs. E.Til
Zorg in Houten: ervaringen met de samenwerking in Medisch Centrum Dorp juni 2014 Drs. B.P. te Velde Drs. E.Til Inhoud HOOFDSTUK 1. ALGEMEEN... 5 1.1 Inleiding... 5 1.2 Uitvoering van het onderzoek...
Nadere informatieCongres Richtlijn Niet-aangeboren Hersenletsel en Arbeidsparticipatie
Congres Richtlijn Niet-aangeboren Hersenletsel en Arbeidsparticipatie Academisch Medisch Centrum, Amsterdam 16 februari 2012 Ieder jaar weer wordt een grote groep werknemers getroffen door niet aangeboren
Nadere informatieUMCG Centrum voor Revalidatie locatie Beatrixoord. Revalidatiebehandeling bij reumatische aandoeningen
UMCG Centrum voor Revalidatie locatie Beatrixoord Revalidatiebehandeling bij reumatische aandoeningen Wat is waar? Secretariaat B3 Röntgenafdeling A2.22 Activiteitentherapie A1.42 Fysiotherapie D2 wachtruimte
Nadere informatieVOOR- EN NADELEN VAN PREDNISON
VOOR- EN NADELEN VAN PREDNISON Groot internationaal onderzoek De ontstekingsremmer prednison hoort tot de groep geneesmiddelen die corticosteroïden worden genoemd. Prednison kan bij een ontsteking worden
Nadere informatieDuurzame Re-integratie
Duurzame Re-integratie van mensen met aanhoudende vermoeidheidsklachten Margot Joosen Monique Frings-Dresen Judith Sluiter Coronel Instituut voor Arbeid en Gezondheid Academisch Medisch Centrum, Amsterdam
Nadere informatieSamenvatting van: Zorgkosten en maatschappelijke baten van reumatherapieën bij reumatoïde artritis
Samenvatting van: Zorgkosten en maatschappelijke baten van reumatherapieën bij reumatoïde artritis Iris Blankers Annelise Notenboom Carlien Schrijvershof Het rapport is te downloaden van www.ape.nl Nadere
Nadere informatieSLE patiëntensymposium
SLE patiëntensymposium 16 november 2017 Amstelzaal, VU medisch centrum Afdeling Reumatologie Amsterdam Rheumatology and immunology Center, locatie Vumc Amsterdam Programma Voorzitter Prof.dr. Alexandre
Nadere informatieChronisch ziek en Werk. Ton van Hout Projectcoördinator t.vanhout@reumabond.nl 06-53275486
Chronisch ziek en Werk Ton van Hout Projectcoördinator t.vanhout@reumabond.nl 06-53275486 Introductie. Reumapatiëntenbond Reumafonds Reuma in Nederland 2 Omvang van groep mensen met een reumatische aandoening
Nadere informatieNieuwsbrief CSA 2013
Nieuwsbrief CSA 2013 2 Nieuwsbrief over het CSAonderzoek (Clinically Suspect Artralgia cohort) Geachte mevrouw of meneer, Afgelopen jaar heeft u toegestemd om mee te doen aan het CSA onderzoek. In deze
Nadere informatieRapportage Medewerkerstevredenheidsonderzoek
Rapportage Medewerkerstevredenheidsonderzoek 2017 Versie 1.0.0 Drs. J.J. Laninga maart 2016 MTO-CQI www.triqs.nl Voorwoord Met genoegen bieden wij u hierbij de rapportage aan over het uitgevoerde medewerkerstevredenheidsonderzoek
Nadere informatieNieuwsbrief afdeling reumatologie Bernhoven. Van harte welkom! Nieuws
Nieuwsbrief afdeling reumatologie Bernhoven Editie winter 2018 Van harte welkom! De afdeling reumatologie Bernhoven stelt zich ten doel uitstekende patiëntenzorg te verlenen in de regio. De reumatologische
Nadere informatieNieuwsbrief afdeling reumatologie Bernhoven. Van harte welkom! Nieuws
Nieuwsbrief afdeling reumatologie Bernhoven Editie herfst 2017 Van harte welkom! De afdeling reumatologie Bernhoven stelt zich ten doel uitstekende patiëntenzorg te verlenen in de regio. De reumatologische
Nadere informatieVBZ ARBEIDSMARKTCONFERENTIE MET LEF KOERSEN OP KANSEN EIGEN REGIE IS HET DUURZAME MEEDOEN Oktober 2017 Tinka van Vuuren
VBZ ARBEIDSMARKTCONFERENTIE MET LEF KOERSEN OP KANSEN EIGEN REGIE IS HET DUURZAME MEEDOEN Oktober 2017 Tinka van Vuuren EVEN VOORSTELLEN Loyalis in de Zorg: een deskundige partner voor werkgevers Ontstaan
Nadere informatieRapportage Weergave journaalregels in de ZorgDomein verwijsbrief
Rapportage Weergave journaalregels in de ZorgDomein verwijsbrief September 2013 Pieter Langers Laurens Pronk ZorgDomein, 2013 Inhoudsopgave 1 Inleiding... 3 Aanleiding... 3 Doel onderzoek... 3 Werkwijze
Nadere informatieAfd. Reumatologie, Bernhoven
Nieuwsbrief januari 2019 Afd. Reumatologie, Bernhoven Nistelrodeseweg 10, 5406 PT Uden T: 0413-401965 https://www.bernhoven.nl/reumatologie Beste lezer, In deze nieuwsbrief leest u: - hoe u het beste om
Nadere informatieWerkhervatting na allogene stamceltransplantatie. Sabine Harinck Verpleegkundig Specialist Hematologie
Werkhervatting na allogene stamceltransplantatie Sabine Harinck Verpleegkundig Specialist Hematologie Wat te verwachten? Allogene stamceltransplantatie Inleiding en aanleiding onderzoek Methode van onderzoek
Nadere informatieERGOTHERAPIE NA UITVAL WEGENS DEPRESSIE
ERGOTHERAPIE NA UITVAL WEGENS DEPRESSIE Dr. Hiske Hees Psycholoog Afdeling Stemmingsstoornissen AMC Psychiatrie 20 maart 2013 Depressie Veelvoorkomend:11-21% Recidiverend: 50-90% Ernstige beperkingen in
Nadere informatieProgramma Blok 1 Cursus 'Reumatische aandoeningen' nr Leids Universitair Medisch Centrum (LUMC) te Leiden
Programma Blok 1 Cursus 'Reumatische aandoeningen' nr. 1700411 Leids Universitair Medisch Centrum (LUMC) te Leiden Cursusleiding: Dies Boonman Voorbereiding hoofdstuk 1, 2, 3, 5 en 8 van het boek Paramedische
Nadere informatieWerk, participatie en gezondheid: meer dan alleen!
Werk, participatie en gezondheid: meer dan alleen! Prof Dr Alex Burdorf Afdeling Maatschappelijke Gezondheidszorg, Erasmus MC Coordinator academische werkplaats CEPHIR Arbeidsparticipatie en gezondheid
Nadere informatieShort Form Project - ziekenhuis ID: Volgnummer: VRAGENLIJST. Zorgvrager
Project - ziekenhuis ID: Volgnummer: VRAGENLIJST Zorgvrager 1 UW ERVARINGEN ZIJN WAARDEVOL In deze lijst staan vragen over uw lichamelijke en geestelijke gezondheid en kwaliteit van leven. Uw antwoorden
Nadere informatieNieuwsbrief afdeling reumatologie Bernhoven. Van harte welkom! Nieuws
Nieuwsbrief afdeling reumatologie Bernhoven Editie winter 2018 Van harte welkom! De afdeling reumatologie Bernhoven stelt zich ten doel uitstekende patiëntenzorg te verlenen in de regio. De reumatologische
Nadere informatieIs er een expertisecentrum?
Hand-out perspectief lysosomale stapelingsziekten 05-06-2014 De ervaringen met de zorg van patiënten met lysosomale stapelingsziekten zijn door middel van een online enquête onderzocht, in het kader van
Nadere informatieDe helft van de 15 tot 64-jarigen met een langdurig gezondheidsprobleem of moeilijkheid bij het uitvoeren van dagelijkse handelingen is aan het werk
1 Arbeidsparticipatie en gezondheidsproblemen of handicap De helft van de 15 tot 64-jarigen met een langdurig gezondheidsprobleem of moeilijkheid bij het uitvoeren van dagelijkse handelingen is aan het
Nadere informatieLeven met reumatoïde artritis
Leven met reumatoïde artritis Mieke Hazes, Annemarie de Vroed en Hetty Wintjes Leven met reumatoïde artritis Houten 2013 2013 Bohn Stafleu van Loghum, onderdeel van Springer Media, Houten Alle rechten
Nadere informatieRapportage cliëntervaringsonderzoek WMO Gemeente Aalburg
Rapportage cliëntervaringsonderzoek WMO Versie 1.0.0 Drs. J.J. Laninga juni 2017 www.triqs.nl Voorwoord Met genoegen bieden wij u hierbij de rapportage aan over het uitgevoerde cliëntervaringsonderzoek
Nadere informatieBIJLAGEN. Wel of niet aan het werk. Achtergronden van het onbenut arbeidspotentieel onder werkenden, werklozen en arbeidsongeschikten
BIJLAGEN Wel of niet aan het werk Achtergronden van het onbenut arbeidspotentieel onder werkenden, werklozen en arbeidsongeschikten Patricia van Echtelt Stella Hof Bijlage A Multivariate analyses... 2
Nadere informatieReumatoïde Artritis en Participatie in arbeid
Richtlijn Reumatoïde Artritis en Participatie in arbeid Leeswijzer A. Richtlijn Reumatoïde Artritis en participatie in arbeid 1. Inleiding en Plaatsbepaling 2. Richtlijn RA en Participatie in arbeid Bijlage:
Nadere informatieiiiuiiii dr. Jan van Breemenstraat 4 IIIIIIIIIIIIIIIUIIIIIIIIIIIIIIIIllIll /03/2014
Ingekomen 1 2 MART 2flH Afdeling ^px Kopie IIIIIIIIIIIIIIIUIIIIIIIIIIIIIIIIllIll 2014.01307 12/03/2014 Beschermvuwe Prinses Beatrix ^Reumafonds iiiuiiii dr. Jan van Breemenstraat 4 1056 AB Amsterdam Postbus
Nadere informatiePolikliniek Reumatologie
Patiënteninformatie Polikliniek Reumatologie Informatie over uw onderzoek op de polikliniek Reumatologie 1234567890-terTER_ Inhoudsopgave Pagina Reumatologie 4 Op de polikliniek Reumatologie 5 Waar moet
Nadere informatieREUMATHOLOOG. Hilde Beulens
REUMATHOLOOG Hilde Beulens Verzamelnaam Er bestaan meer dan 200 reumatische aandoeningen. 1 op de 5 Belgen heeft reumatische klachten. 1 op 1000 kinderen in België lijdt aan kinderreuma. 1/3de van de bevolking
Nadere informatieNieuwsbrief voor ruim 2 miljoen Nederlanders met reuma. Helpt u mee om reumatoïde artritis (RA) te voorkomen?
18 e Jaargang Nummer 1 Januari 2019 Nieuwsbrief voor ruim 2 miljoen Nederlanders met reuma Helpt u mee om reumatoïde artritis (RA) te voorkomen? De bloedtest bestaat al. Nu zorgen dat deze snel in de ziekenhuizen
Nadere informatieChronische longziekten en werk
Chronische longziekten en werk Mensen met een longziekte hebben meer moeite om aan het werk te blijven of een betaalde baan te vinden dan de rest van de bevolking. Slechts 42% van de mensen met COPD heeft
Nadere informatieMultidisciplinaire Reumazorg 2014
Notitie Multidisciplinaire Reumazorg 2014 Werkgroep Multidisciplinaire Reumazorg in opdracht van de Nederlandse Vereniging voor Reumatologie Versie 24 februari 2015 Inhoud Pagina: Inleiding 3 Aanpak werkgroep
Nadere informatiePreventief Medisch Onderzoek. vragenlijstonderzoek
Preventief Medisch Onderzoek vragenlijstonderzoek 1. Inleiding De vragenlijst Preventief Medisch Onderzoek (PMO) is ontwikkeld voor een snelle en betrouwbare analyse naar gezondheidsaspecten in relatie
Nadere informatie