Jaarrekening. Stichting Lander-plus. Geldermalsen, 23 mei 2016

Maat: px

Weergave met pagina beginnen:

Download "Jaarrekening. Stichting Lander-plus. Geldermalsen, 23 mei 2016"

Francisca Bogaert
7 jaren geleden
Aantal bezoeken:

1 Jaarrekening 2015 Stichting Lander-plus Geldermalsen, 23 mei 2016

2 Bestuursverslag Voor u ligt de jaarrekening 2015 van de stichting Lander-plus. Lander-plus fungeert als steunstichting voor de activiteiten van de GR LANDER Werk & participatie (GR). Het bestuur van de stichting wordt statutair gevormd door het bestuur van de GR. Statutair is bepaald dat de voorzitter van de GR tevens voorzitter is van de stichting; de zittingsperiode van het bestuur is zoveel mogelijk gelijk aan die van de GR. Het doel van de stichting is het mede uitvoeren van regelingen voor gesubsidieerde arbeid in ruimste zin. Daaronder valt ook het bieden van mogelijkheden aan werknemers met aansluitproblemen om werkzaamheden binnen de GR uit te voeren. De stichting heeft geen winstoogmerk. Vanaf 2002 heeft de stichting zich ontwikkeld tot een werkgeversorganisatie ter ondersteuning van de GR. De stichting treedt op als werkgever voor nadien in dienst getreden semi-ambtelijk personeel en voor doelgroepwerknemers. In 2014 is besloten om de activiteiten uit te breiden door nieuwe SW-arbeidscontracten onder te brengen binnen de stichting. De GR is verantwoordelijk voor de uitvoering 2015 van de werkzaamheden. In het boekjaar 2015 heeft de stichting geen andere activiteiten ontplooid. Per 1 januari 2016 verandert de naam van Lander- Plus naar Werkzaak-Plus. De voorliggende jaarrekening bevat de financiële verantwoording van de activiteiten die de stichting in haar werkgeversrol heeft verricht. De werknemers van de stichting worden binnen de GR en vanaf 1 januari 2014 bij het Werkgevers Adviespunt Rivierenland (WAPR) ingezet voor het verrichten van werkzaamheden. Hiervoor ontvangt de stichting een inleenvergoeding op basis van de kostprijs (brutoloon en overige personeelskosten), onder aftrek van (eventuele) loonkostensubsidies. De organisatie kosten, zoals die van de accountant en verzekeringen, komen voor rekening van de GR. De exploitatie kent een nihil-resultaat. Het uiteindelijke bedrijfsrisico wordt gedragen door de GR. Logischerwijs is er geen activiteitenverslag opgesteld. Hiervoor wordt verwezen naar het integrale jaarverslag van de GR. Waarderingsgrondslagen en bepaling van het resultaat Waardering De activa en passiva zijn gewaardeerd op de nominale waarde. Resultaatbepaling Het resultaat wordt bepaald met inachtneming van de hiervoor vermelde waardering. Baten worden verantwoord in het jaar dat zij gerealiseerd zijn, lasten worden verantwoord in het jaar, waarin zij voorzienbaar zijn. De jaarrekening is opgesteld volgens de vereisten van het Burgelijk Wetboek. Opgemaakt te Geldermalsen, Vastgesteld te Geldermalsen, 23 mei mei 2016 Manager Financiën & Administratie a.i, R.B.M. Suijker Bestuursvoorzitter, C.A.A. van Rhee-Oude Ammerveld Directeur, E. Boer MBA Concept Jaarrekening Lander (2) 2

3 1. Balans 2015 ACTIVA PASSIVA VASTE ACTIVA VASTE PASSIVA Materiele vaste activa 0 0 Eigen vermogen Eigen vermogen Financiele vaste activa 0 0 resultaat lopend jaar 0 0 VLOTTENDE ACTIVA Voorraden 0 0 Voorzieningen Vaste schulden 0 0 Vorderingen VLOTTENDE PASSIVA Liquide middelen Netto vlottende schulden Overige schulden Overlopende activa Overlopende passiva TOTAAL TOTAAL

4 2. Resultatenrekening NETTO OMZET Salariskosten Vervoerskosten woon- werk Overige personeelskosten Reis- en verblijfskosten 0 0 Rentekosten 0 0 Belastingen en verzekeringen 0 0 Algemene kosten TOTAAL KOSTEN BEDRIJFSRESULTAAT 0 0 INCIDENTEEL RESULTAAT 0 0 TOTAAL RESULTAAT 0 0 2

5 3. Toelichting op de balans ACTIVA Vorderingen Handelsdebiteuren Vordering op verbonden partijen Pensioenfonds Totaal Bedrag betreft hoofdzakelijk een vordering op de GR LANDER. Liquide middelen De betreft het saldo van bankrekening BNG Overlopende Activa Dit betreft vooruitbetaalde bedragen. PASSIVA Vermogen Het eigen vermogen is niet gewijzigd. Voorzieningen Jubilea Saldo per Aanvulling lopend jaar Saldo per Vakantieverlof Saldo per Aanvulling lopend jaar Saldo per Overige schulden Crediteuren Belastingen Personeel Omzetbelastingen Overige Totaal De post personeel heeft betrekking op nog te betalen personeelskosten in het kader van de 13e maand. De post overige heeft betrekking op nog te betalen bedragen aan LANDER. Overlopende passiva Betreft het te betalen vakantiegeld vanaf juni

6 4. Toelichting op de resultatenrekening Omzet Inleenvergoeding LANDER Inleenvergoeding WAPR Loonkostensubsidie Totaal De omzet omvat de aan LANDER en het WAPR gefactureerde inleenvergoedingen voor doelgroepmedewerkers en/of ambtenaren. De ontvangen loonkostensubsidies hebben alleen betrekking op doelgroepmedewerkers in loondienst van Lander+. Salariskosten Deze kosten bestaan uit: Doelgroep Bruto lonen Sociale lasten Pensioenen Totaal Vanaf april 2014 zijn SW-ers in dienst getreden. Door de toename van SW -ers is een stijging van de salariskosten te verklaren. De salariskosten van de doelgroep in dienst van Lander+ zijn verlaagd doordat gebruik gemaakt is van de regeling gehandicaptenkorting. De sociale lasten zijn als gevolg hiervan met gemiddeld aantal doelgroepmedewerkers (in fte) gemiddelde salariskosten doelgroep per fte Ambtenaren Bruto lonen Sociale lasten Pensioenen Totaal gemiddeld aantal medewerkers (in fte) 55 46,5 gemiddelde salariskosten ambtenaren per fte De salariskosten voor de ambtenaren zijn afgenomen als gevolg van de regeling arbeidsgehandicaptenkorting die zijn weerslag heeft op de sociale lasten. In totaal is een bedrag van in mindering gebracht op de sociale lasten. 4

7 Overige Personeelskosten Deze bestaan uit: Doelgroep Vervoerskosten woon- werk Overige personeelskosten Ambtenaren Vervoerskosten woon- werk Overige personeelskosten Totaal De vervoerkosten zijn gestegen vanwege hogere uitbetaalde vergoedingen voor woon-/werkverkeer en zakelijke kilometers. De daling van de overige personeelkosten wordt veroorzaakt door een daling van de uit te betalen onkostenvergoeding. De daling wordt gecompenseerd door een stijging van uitbetaalde stagevergoedingen en ouderschapsverlof. Algemene kosten Diverse kosten Totaal De post diverse kosten bestaat vooral uit telefoonvergoedingen. 4

Vergelijkbare documenten

Rapport. aan het bestuur van Stichting Baroeg Open Air, Rotterdam

Rapport. aan het bestuur van Stichting Baroeg Open Air, Rotterdam Rapport aan het bestuur van inzake de jaarrekening 2015 Inhoudsopgave Rapport 1 Algemene opmerkingen Bijlagen Jaarrekening 1 Balans per 31 december 2015 4 2 Exploitatierekening over 2015 5 3 Grondslagen