Inventarisatie stand van zaken draaiboek GOR bij GGD en, Maart 2012

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Inventarisatie stand van zaken draaiboek GOR bij GGD en, Maart 2012"

Transcriptie

1 Inventarisatie stand van zaken draaiboek GOR bij GGD en, Maart 2012 Er zijn 17 vragenlijsten ingevuld, waarbij drie GGD en de vragenlijst voor meerdere GGD en in de regio hebben ingevuld. In totaal is van 24 GGD en input verkregen. Om de anonimiteit te waarborgen zijn de ingevulde vragenlijsten genummerd van 1. tot en met 17. Stand van zaken Draaiboek GOR 1. Hoe ver is de ontwikkeling van het draaiboek GOR? Beginfase 1, 3, 6, 13, 17 Draaiboek GOR is in ontwikkeling 4, 7, 8, juli is procesbeschrijving/draaiboek klaar is interne afspraak Draaiboek GOR is bijna af 4, 5, 12, 16 Draaiboek GOR ligt klaar 9, 11, 14, Processchema GOR ligt klaar (onderdeel van GGD Rampen Opvang Plan); draaiboek nog niet 9. We noemen dit geen draaiboek maar Procesplan. 11. (onderdeel GROP draaiboek) 14. NB. De basis ligt klaar en gaat het bestuurlijk traject in. We noemen het een groeimodel omdat het goed zou zijn een aantal bijlagen nader uit te werken 15. (maar wordt wel doorontwikkeld n.a.v. voortschrijdend inzicht) 2. Zijn/waren er knelpunten bij de ontwikkeling van het draaiboek? Ja 2, 5, 6, 7, 10, 11, 12, 14, 15, 16 Nee 1, 4, 8, 9, 17 Toelichting: 1. Nee, we moeten nog starten met het draaiboek 2. Ja, toen wij processchema gingen opstellen was er geen helder kader voor GOR (vanuit landelijk), onduidelijkheid over verdeling taken landelijk (RIVM) regionaal, geen goede halffabricaten (o.a. concept vragenlijsten, protocollen voor eventueel lichamelijk onderzoek, etc.) 3. Nog niet te beoordelen gezien beginfase waarin wij zitten 5. Ja, eerdere draaiboek is aangepast n.a.v. training 6. Ja, opstartfase voor GOR. Communicatie was bij eerste besprekingen niet betrokken. 7. Ja, tijd vrijmaken om het op een rijtje te krijgen, zoeken naar goede voorbeelden om tijd uit te sparen! 8. Nee, alleen gebrek aan prioriteit 9. Nee, we zijn hierbij begeleid door een extern bureau 10. Ja, er moeten goede afspraken met de andere afdelingen binnen de GGD gemaakt worden, zodat we elkaar snel vinden wanneer er een crisis/ramp uitbreekt. De epidemiologen worden nog wel eens vergeten. Epidemiologen moeten opgenomen worden in het draaiboek van de andere processen. 11. Ja, onduidelijkheid over de rol van het RIVM 12. Ja, onduidelijkheden over verwachtingen 13. Draaiboek GOR is onderdeel van GROP, GROP is nog niet definitief vastgesteld Verwacht knelpunt: moment van besluitvorming tot GOR, beslissingsbevoegdheid 14. Ja, we waren als een van de eerste bezig met het draaiboek en hadden gretig gebruik gemaakt van het draaiboek van RIVM; door de terugtrekking daarvan veel onduidelijkheid en tijdsverlies. Verder in een latere fase gemis van GROPPER bij de GGD. Er was wat discussie over het beschrijven van alleen het proces of ook de inhoudelijke aspecten van onderzoek 15. Ja, intern was er onduidelijkheid over een aantal afspraken die gemaakt moesten worden, met name over wanneer en hoe je andere processen (zoals Medische Milieukunde, Psychosociale hulpverlening of communicatie) betrekt, welke regels er in een crisissituatie Pagina 1 van 8

2 gelden voor onderzoek (wanneer METC aanvragen?) en welke registratiegegevens van hulpverleners/getroffenen we kunnen krijgen via GHOR. 16. a. In hoeverre moet biomonitoring meegenomen worden b. Hoe smal/breed moet een draaiboek zijn. 17. Nog niet, het draaiboek moet nog ontwikkeld worden. Op 26 april hebben wij een GOR training. Hierna zal gewerkt gaan worden aan het draaiboek GOR. 3. Zijn er nog knelpunten in het draaiboek GOR? Ja 2, 4, 5, 7, 12, 14, 15, 16 Nee 1, 8, 10, 11, 17 Toelichting: 1. Nee, we moeten nog starten met het draaiboek 2. Ja, zie vraag 2. Landelijke ondersteuning voor GOR blijft ernstig achter bij de ondersteuning rond andere processen zoals infectieziekten. 3. Nog niet te beoordelen gezien beginfase waarin wij zitten 4. Voor het verzamelen van biomedische zaken is het moeilijk als epi te bedenken hoe dat in het draaiboek moet staan en wat de rol van de epidemioloog dan is. 5. Ja, eerste stap tot aanzet van onderzoek blijft lastig. Wie geeft die opdracht? Je merkt dat daar toch verschillende ideeën over bestand tijdens trainingen, cursussen, seminairs etc etc. 6. Nog niet bekend 7. Ja, knelpunt is een groot woord, maar we zijn als GGD onderdeel van de Veiligheidsregio en die Veiligheidsregio wordt nog gebouwd. Dus voor een aantal processen is nog niet helder of bijv. de personen die er nu bij betrokken zijn, dat straks nog zullen zijn als de organisatiestructuur klaar is en de medewerkers opnieuw een plek krijgen. Vooralsnog gaan we gewoon door zoals we bezig waren. 8. Nee, nog geen grote knelpunten tegengekomen 9. Nog niet te beantwoorden. We hebben het procesplan nog niet kunnen testen in de praktijk 12. Ja, duidelijker formuleringen / voorbeelden ontbreken 14. Wordt momenteel ingebracht in de bestuurlijke trajecten Ja, Omdat het een groeimodel is, zouden een aantal bijlagen nog nader ontwikkeld / uitgewerkt moeten worden 15. Registratie van hulpverleners/getroffenen is nog iets wat we goed moeten uitwerken, ook in overleg met de gemeenten. Er is geen overzicht van (valide) vragenlijsten en andere meetinstrumenten die je kunt inzetten bij een onderzoek. Daarnaast is er geen overzicht voor onderzoeksontwerpen die tijdens de acute fase kunnen worden ingezet en de personeelslijst met bereikbaarheidsgegevens moet altijd up-to-date en beschikbaar zijn. Ook is er behoefte aan inventarisatie van onderzoeken die onderbouwing geven voor wel/geen onderzoek uitvoeren. 16. Verhouding GGD CGM, verhouding GGD-GHOR, wat moet er over het financiële plaatje in het draaiboek GOR staan? Door te oefenen moet de praktische werkbaarheid getoetst worden (het draaiboek is een groeimodel) 17. N.v.t., zie boven 4. Zijn er regionaal producten ontwikkeld of in ontwikkeling? Ja 2, 4, 6, 8, 9, 14, 16 Zo ja, welke producten? 2. O.a. GGD Rampen Opvang Plan incl. processchema GOR, E-learning GROP, OTO (oefeningen o.a. crisisteam, de diverse processchema s, etc.) 4. Regionale GOR draaiboek wat vervolgens door de eigen GGD ingepast wordt in de eigen GROP. 6. IZB heeft voor haar opschalingprocessen al draaiboeken uitgewerkt voor grootschalig lichamelijke onderzoeken (o.a. met onderwijsinstellingen). Daar kan GOR gebruik van maken. 7. Nee, niet op gebied GOR en dat is wat ik kan overzien. Pagina 2 van 8

3 8. Ja, er is afstemming en ook samen getraind met twee andere GGD s. Deze GGD s zijn verder met hun draaiboek en implementatie. Informatie uit is al beschikbaar gesteld. 9. Het procesplan is klaar, maar er zouden nog een aantal instrumenten kunnen worden ontwikkeld. Er is een eerste opzet gemaakt voor een matrix dat kan helpen bij het formuleren van de adviesvraag aan RIVM 14. Mn bijlagen; formats zoals; Overzicht kostensoorten die moeten worden begroot, verzamelen en bijeenbrengen van vragenlijst modules, TOESTEMMINGSVERKLARING opvragen en/of doorgeven medische gegevens, INSTEMMING DEELNAME aan het onderzoek, Model verzekeringstekst proefpersoneninformatie NB. Momenteel zijn de GGD en bezig met het maken van een promotie film GROP. 16. We maken met elkaar een draaiboek GOR Nee 1, 3, 5, 7, 10, 11, 12, 15, Het draaiboek is voor twee regio s ontwikkeld en daarbij is gekeken naar een registratieformulier voor betrokkenen, maar dat zal nog worden herzien. 17. N.v.t., zie boven Zijn deze producten mogelijk interessant voor andere regio s of landelijke implementatie? 2. Ja 3. Niet van toepassing 4. Nee, want we hebben al gebruik gemaakt van alle andere draaiboeken die er al zijn 5. N.v.t. 6. Idee wel, maar de concrete invulling is lokaal bepalend 9. Een vast stramien voor bijvoorbeeld adviesaanvraag aan RIVM zou wellicht handig kunnen zijn 14. Vast wel 15. Niet van toepassing 16. Mogelijk wel 17. N.v.t., zie boven 5. Hebben jullie ervaring opgedaan met het draaiboek GOR? Ja 2, 5, 8, 14 Zo ja, wat zijn jullie ervaringen? 2. In de oefeningen (er heeft zich recentelijk gelukkig geen ramp voorgedaan waarbij GOR daadwerkelijk ingezet is) 5. Het draaiboek is geheel niet gevolgd tijdens een calamiteit, aangezien het hele GROP net werd geïntroduceerd en toen niet is gebruikt. Het draaiboek is echter opnieuw aangepast, mede n.a.v. de toen opgedane ervaringen. 8. Twee trainingen in samenwerking met twee andere GGD en (is evaluatieverslag beschikbaar) 14. De GGD en maken een soort promo GHOR-film waarbij de GOR redelijk centraal staat. Door het draaiboek weet je welke stappen ondernomen moeten worden. Nee 1, 3, 4, 6, 7, 9, 10, 11, 12, 15, 16, Nee, want het is nog niet af 9. Omgekeerd: de ervaringen zijn gebruikt om het procesplan aan te scherpen 15. Tijdens de training op 19 januari 2012 die door de GHOR Academie is georganiseerd, is alleen het draaiboek besproken en verbeterd naar aanleiding van commentaar. Er is geen casus geweest in onze regio waarbij we het draaiboek hebben gebruikt. 17. N.v.t., zie boven 6. Zijn er binnen de regio OTO-activiteiten geweest op het gebied van GOR? Ja 2, 5, 8, 9, 12, 15 Nee 1, 3, 4, 6, 10, 11, 16, 17 Pagina 3 van 8

4 Toelichting: 2. Ja, o.a. e-learning GROP, oefeningen van crisisteam, proces GOR, etc. Wordt vervolgd in Nee, niet dat ik weet 5. Ja, er is geoefend, echter niet toegespitst op inhoud, maar meer gericht op proces en samenwerking, communicatie e.d. Het betrof een oefening GOR met het crisisteam en verder is er een cursus crisisbesluitvorming voor het hele crisisteam geweest. 6. Nee, enkele zeer globale trainingen GROP waar GOR ter sprake kwam. 8. Ja, zie bij vraag 5 9. Startbijeenkomst GROP/OTO ( ), vervolg-bijeenkomsten ( en ), tweemaal oefening met crisisteam (in 2010 en eenmaal in 2011) 11. Er was een GROP training waarin procesleider GOR participeerde, maar waar geen sprake was van een GOR. 12. Ja, crisisteam en medewerker hebben opleiding gehad over GROP. Vier processen o.a. GOR 14. JA EN NEE: Twee van de drie GGD en hebben oefening gehad waarbij gezondheidsonderzoek ook een rol speelt. Daarnaast de GROP-film (Zie boven) 15. Ja, in mei 2011 en januari 2012 heeft de GHOR Academie een training gegeven. De eerste training was voor twee GGD en. De 2e training was voor alle GGD-regio s in de provincie. 16. Nee, we beginnen met een presentatie van het draaiboek aan andere epidemiologen (tegelijkertijd een check of de tekst voldoende duidelijk is); We gaan hier wel mee oefenen. We zijn nog op zoek naar geschikte trainingen 17. Nee, op dit moment nog niet, maar wel gepland. Er zijn binnen de GGD meerdere oefeningen geweest met het crisisteam. Deze oefeningen waren niet specifiek gericht op GOR, maar meer op het GROP / crisisteam in het algemeen. Op 26 april zal een gezamenlijke training GOR gevolgd worden door de epidemiologen van drie GGD en. Wensen voor landelijke ondersteuning op het gebied van GOR 7. Zijn er wensen voor ontwikkeling van specifieke communicatiemiddelen voor GOR? Ja 2, 8, 9, 10, 12, 13, 14, 15, 16, Het delen van kennis over inzet en gebruik communicatiemiddelen (traditionele middelen, maar ook SMS, nieuwe media) 9. Een aparte GOR-groep op kennisnet lijkt ons handig 10. Een frame voor een brief. Waar moet allemaal aan gedacht worden? Goede formuleringen voor bijvoorbeeld: wat wordt er met gegevens gedaan?, wat zijn de risico s?, waar gaan de gegevens antwoord geven? 12. Werkgroep GOR, internet (forum, discussie, voorbeelden) 13. Toolkit, beslisboom 14. Hoe meer voorbeeld-standaardteksten (oproep/uitnodiging, mediaoproepen enz.) die snel aan te passen zijn, hoe beter 15. Een voorbeeld communicatieplan 16. Bij een algemene voorlichtingsbrief bij de start van een gezondheidsonderzoek, conceptinformatiebrochure, algemeen informatienummer, concept website 16. Bij ondersteuning bij onderlinge uitwisseling van informatie en deel documenten. (hiervoor gebruiken we dropbox, maar kan beter) 17. Misschien zou het handig zijn om een soort format / formulier te hebben van welke informatie voor het RIVM van belang is op het moment dat er door een GGD om advies gevraagd wordt bij een ramp; is het zinvol om een gezondheidsonderzoek op te starten en hoe moet dit onderzoek eruit zien. Welke informatie heeft het RIVM nodig om deze vraag te kunnen beantwoorden en hoe komt die bij de juiste persoon terecht? Nee 1, 3, 4, 5, 7, Nog niet in beeld 4. Niet dat ik weet Pagina 4 van 8

5 7. Niet specifieke op GOR-proces voor zover ik weet. Er zijn wel binnen Veiligheidsregio (grootschalige) oefeningen gehouden vanuit GHOR 14.: In een bijlage van ons GOR draaiboek is weergegeven wat verder ontwikkeld zou moeten/kunnen worden: Verdere aanscherping van taak- en rolverdeling van beschreven werkzaamheden binnen het operationeel team GOR: wie doet wat. Verdere uitwerking van benodigde competenties Uitwerking van de GBA-procedures: hoe worden mutaties in het GBA gevolgd en verwerkt in het deelnemersbestand. Uitgewerkt onderzoeksprotocol voor vragenlijstonderzoek Uitgewerkt onderzoeksprotocol voor biomonitoring onderzoek Getoetste modelaanvraag bij het METC Uitgewerkt onderzoeksprotocol voor huisartsen monitoring Lijst met voorgeselecteerde onderzoekslocaties (uitwerken per GGD) Operationele telefoonlijst van dienstverleners (uitwerken per GGD) Modelcontract met Scanserv 8. Zijn er wensen voor ontwikkeling van landelijke producten? Ja 1, 2, 3, 5, 7, 9, 10, 12, 13, 14, 15, 16, Voorbeeld draaiboek NOG 2. Halffabricaten, model vragenlijsten 3. Een landelijk kader dat de mogelijkheid biedt tot regionale invulling op basis van soorten rampen, met andere woorden: de nieuwe richtlijn die al een tijdje in de pijplijn zit. 5. Misschien de vraag stellen: in hoeverre wijkt een gezondheidsonderzoek t.b.v. een ramp of een calamiteit af van gezondheidsonderzoeken in normale situaties? 7. Databank met voorbeeld vragenlijsten e.d. die snel toegankelijk zijn in geval van incident/ramp 9. Instrumenten zoals bij vraag Landelijk draaiboek 12. Werkgroep GOR, internet (forum, discussie, voorbeelden) 13. Zie ook 7, definitief draaiboek GOR 14. Zie Een overzicht van inzetbare meetinstrumenten (al dan niet valide) en een overzicht voor onderzoeksontwerpen naar doel (wetenschappelijk/zorggerelateerd/ erkenning) 16. Database voor gevalideerde vragenlijsten incl. syntaxen, kostenplaatje van de diverse onderzoeken, landelijke afspraken over de zorg aan hulpverleners (zijn vaak een vergeten groep) + afspraken met politie over benaderen van getroffenen (getuigen bijv. worden door de politie beschermd, maar kunnen dan niet worden benaderd voor gezondheidsonderzoek) 17. Het zou heel fijn zijn als er landelijk een draaiboek ontwikkeld zou worden voor het geval er, naast vragenlijst onderzoek, ook biometrisch onderzoek verricht moet worden. Hoe gaat dit in zijn werk, waar moet je allemaal aan denken, wat kun je meten, welke materialen zijn hiervoor nodig, welke voorzorgsmaatregelen neem je vooraf, wat regel je op het moment dat dit speelt, etc. etc. Nee 6, 8, Middelen zijn voldoende aanwezig 8. Op dit moment geen concrete wensen, maar ik kan me voorstellen dat die wensen verderop in het proces wel ontstaan 4. Lastig te beantwoorden als je nog nooit een ramp hebt gehad of een keer met het draaiboek geoefend hebt, dan pas kom je erachter wat je nog extra zou willen. Pagina 5 van 8

6 9. Zijn er plannen of wensen voor ontwikkeling van regionale producten? Ja 2, 3, 8, 12, 14, Draaiboek 3. Wij zullen een draaiboek voor de uitvoering van een gezondheidsonderzoek ontwikkelen op basis van de richtlijn die het Centrum voor Gezondheid en Milieu van het RIVM zal uitbrengen. 8. De plannen zijn om zo veel mogelijk samen producten te ontwikkelen en ook met andere GGD en is al contact geweest over samenwerking. 12. Ontwikkelen i.s.m. anderen. 14. Zie 7. Mogelijk op termijn. 15. De registratie van hulpverleners/getroffenen (ook in overleg met gemeenten) en we zouden ook graag willen oefenen met andere processen GROP en inventarisatie van onderzoeken die onderbouwing geven voor wel/geen onderzoek uitvoeren. Nee 1, 5, 6, 7, 9, 10, 11, 16, Nog niet 6. Nog niet te overzien 7. Op dit moment niet, draaiboek nog niet af. Als we gaan oefenen komen er misschien ideeën waar we iets mee willen? 17. Nog niet, zie boven 4. Lastig te beantwoorden als je nog nooit een ramp hebt gehad of een keer met het draaiboek geoefend hebt, dan pas kom je erachter wat je nog extra zou willen. 10. Zie je een specifieke rol weggelegd voor het RIVM bij GOR? Ja 1, 2, 3, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, Afstemming en ondersteuning 2. Landelijk kader voor GOR, in overleg met regio s (procesleiders GOR) komen tot heldere afspraken over taakverdeling landelijk - regionaal, halffabricaten (o.a. vragenlijsten, huidige zijn onvoldoende bruikbaar) 3. Ondersteuning bij het daadwerkelijk uitvoeren van een gezondheidsonderzoek (met name methodologisch) 5. Aanleveren vragenlijsten en GGD daarin mee laten denken en betrekken in geval van ramp. 6. Ja, zie 8; de rol in besluitvorming en eventueel operationeel 7. Zie vraag 7 en 8. In de uitwisseling, bijscholing, advisering aan GOR-procesleiders zie ik rol voor RIVM 8. Ik denk dat de rol van het RIVM als adviseur en ondersteuner (expertisecentrum) erg belangrijk is. 9. Een vaste contactpersoon bij het RIVM voor de GOR-epidemiologen. Hierover is al gesproken op het symposium OTO toolkit in Driebergen op 1 november Deze contactpersoon zou een lijst met alle GOR-epidemiologen moeten hebben zodat hij zelf contact op kan nemen in geval van een ramp. In de praktijk duurt het vaak enige tijd voordat er contact is gelegd 10. Leveren vragenlijsten en het geven van advies of een onderzoek wel of niet plaats moet vinden 11. Advisering over wenselijkheid van GOR en over methoden 12. Maar dan wel praktisch, toegemeten op realiteit van GGD en (GROP) 13. Expertise en advisering bij methodologie GOR, onderzoeksopzet, meetinstrumenten 14. Deskundige (onderzoeks)inbreng, expertise en ondersteunen bij uitvoering, ad hoc, snel beschikbaar, als het binnen de huidige formatie niet meer lukt 15. Ondersteuning voor de uitvoering van een gezondheidsonderzoek in de vorm van advisering, het beschikbaar stellen van bruikbare meetinstrumenten en meedenken over een overzicht voor onderzoeksontwerpen naar doel. Pagina 6 van 8

7 16. Bijhouden landelijke ontwikkelingen, ontwikkelen oefeningen, informeren, capaciteit voor de opslag van onderzoeksmateriaal/vrieskisten, voldoende buisjes voor bloedonderzoek etc. 17. Het zou heel fijn zijn als het RIVM zou kunnen adviseren en mogelijk zelfs praktisch ondersteunen / uitvoeren in het geval van biometrisch onderzoek. Is het wel efficiënt als alle GGD-en hiervoor maatregelen treffen terwijl het in praktijk maar heel weinig voor zal komen? Nee 4. Lastig te beantwoorden als je nog nooit een ramp hebt gehad of een keer met het draaiboek geoefend hebt, dan pas kom je erachter wat je nog extra zou willen. 11. Zijn er andere wensen voor landelijke ondersteuning? Ja 2, 3, 6, 7, 9, 10, 12, 13, 14, Zie eerdere opmerkingen 3. Het up to date houden van kennis bij het Centrum voor Gezondheid en Milieu. 6. Communicatieplatform en uitwisseling van regionale plannen/producten 7. Op GROP/GHOR in algemeen? Training, oefening, klankborden, advies door GGD Nederland? 9. Zodra RIVM een positief advies geeft om GOR uit te voeren contact opnemen met de epidemioloog en samen bespreken door wie de epidemioloog het beste geadviseerd kan worden over de opzet, selectie van onderzoekspopulatie, wijze van gegevensverzameling, analyse en interpretatie van de gegevens. De adviseur hoeft niet van het RIVM te zijn. 10. Wanneer er een ramp of crisis uitbreekt zouden wij graag ondersteuning willen hebben bij: wanneer er bijv. lichaamsmateriaal verzameld moet worden, waar moet je dan rekening mee houden, welke termijn moet deze afname plaats vinden, welke materialen heb je nodig 12. Bv. door GGD Nederland (i.v.m. structuur samenhang in een GGD) of RIVM (inhoud) en dan samenwerking 13. Ontsluiten kennis, ervaringen van anderen 14. Zie Uitwisseling van kennis via GGD Kennisnet bijvoorbeeld in de vorm van een werkgroep en uitwisseling van ervaringen van GGD en stimuleren/borgen (via bijeenkomsten). Nee 1, 5, 8, Nog niet 8. Op dit moment geen concrete wensen, maar ik kan me voorstellend dat die wensen verderop in het proces wel ontstaan 4. Lastig te beantwoorden als je nog nooit een ramp hebt gehad of een keer met het draaiboek geoefend hebt, dan pas kom je erachter wat je nog extra zou willen. Verdere toelichting of opmerkingen 1. Wij moeten nog starten en maken graag gebruik van voorbeelden en kennis van anderen / landelijke ondersteuning 2. We hebben alles regionaal zelf moeten ontwikkelen. Producten, processchema s, trainingen/oefeningen, etc. Terwijl er landelijk veel ondersteuning is bij de andere processen (mmk, infectieziekten, etc.) is er onvoldoende ondersteuning geweest voor proces GOR. Bijeenkomsten rond GOR niet concreet genoeg. Zie ook eerder in deze vragenlijst. RIVM en GGD NL hadden hierin leading moeten zijn, in onze beleving mei kunnen wij helaas niet aanwezig zijn i.v.m. andere verplichtingen die niet verzetbaar zijn. 5. Vraag 8 : misschien zinvol om te bekijken of op dit gebied scholing nodig is: is de afdeling epidemiologie voldoende bekwaam om bij calamiteiten/rampen onderzoeken te ontwikkelen? Met welke factoren moet je rekening houden bij het verzamelen en analyseren van gegevens? Met Pagina 7 van 8

8 welke organisaties, instellingen en experts heb je te maken? Wat zijn de gevolgen /effecten op welke groepen waar je rekening mee moet houden? 6. Bijeenkomst 10 mei RIVM ook aandacht schenken aan project Vragenlijsten GOR (Nieuwsbrief MMK, nr. 19, maart 2012) 7. Jullie delen met ons de uitkomsten van deze inventarisatie? Dan kunnen we als procesleiders GOR daar misschien een netwerkje uit laten ontstaan dat net iets breder gaat dan de buur-ggd of een toevallig contact? 9. KNELPUNT bij uitvoering van gezondheidsonderzoek: de getroffenen door een ramp of incident worden door instanties afgeschermd ter wille van hun privacy. Hierdoor is het voor de onderzoeker ERG MOEILIJK om aan de getroffenen te vragen of ze mee willen doen met onderzoek. 14. GGD is trekker voor het gezamenlijke regionale draaiboek GOR. Lastig dat antwoord niet aangevinkt kan worden 17. Vragen die ik heb bij dit onderwerp, zijn: - In geval van een ramp, en de overweging om een gezondheidsonderzoek uit te voeren: wat doe je als eerste? Vraag je allereerst het RIVM om advies over het al dan niet zinvol zijn van een onderzoek en hoe dit onderzoek er dan uit moet zien? Of ga je eerst zelf aan de slag? En wie informeer je / met wie overleg je in dat geval? - En als je het RIVM om advies vraagt, hoe gaat dit dan in zijn werk? Wie benadert het RIVM en welke persoon wordt benaderd? Welke informatie is hierbij nodig? - Als blijkt dat een onderzoek zinvol is, hoe ga je dan om met de volgende zaken: o Wie registreert de slachtoffers, hulpverleners, etc? Wordt dit al gedaan binnen de rampenprocedure van de gemeenten of hebben de betrokken van het GOR hier een rol in? o Hoe ga je te werk in het geval er biometrisch onderzoek verricht moet worden? Wat regel je van tevoren, wat op het moment zelf? (bv locaties, materialen, personeel, etc.) o Hoe worden de financiën m.b.t. een GOR geregeld? Pagina 8 van 8

sychosociale specten an crises en Psychosociale aspecten van crises en rampen Psychosociale aspecten van crises en rampen

sychosociale specten an crises en Psychosociale aspecten van crises en rampen Psychosociale aspecten van crises en rampen sychosociale specten Psychosociale aspecten van crises en rampen an crises en Psychosociale aspecten van crises en rampen Preparatie, crisismanagement, opvang en nazorg Fotografie: Hollandse Hoogte Psychosociale

Nadere informatie

GGD Rampenopvangplan Flevoland

GGD Rampenopvangplan Flevoland GGD Rampenopvangplan Flevoland Opsteller M. Vluggen Bedrijfsonderdeel GGD Flevoland Afdeling GHOR Versie 2.0 Datum 31 mei 2011 Status Vastgesteld Vaststelling door / datum MT GGD 6 juni 2011 Inhoudsopgave

Nadere informatie

Ondersteuning. Proces: Preparatie nafase. Positionering van proces in structuur

Ondersteuning. Proces: Preparatie nafase. Positionering van proces in structuur Ondersteuning Proces: Preparatie nafase Positionering van proces in structuur Doel van proces Ondersteunen van de overdracht van de crisisorganisatie naar de projectorganisatie Nafase 11, door in de acute

Nadere informatie

Vrijwilligersbeleid vereniging X

Vrijwilligersbeleid vereniging X Vrijwilligersbeleid vereniging X Visie t.a.v. Vrijwilligers: Vrijwilligers zijn het kapitaal van onze vereniging: Vrijwilligers zijn een onmisbare schakel binnen onze vereniging Vanuit deze visie willen

Nadere informatie

Afsprakenlijst behorende bij het Convenant voor samenwerkingsafspraken tussen Veiligheidsregio s, Politie en ProRail

Afsprakenlijst behorende bij het Convenant voor samenwerkingsafspraken tussen Veiligheidsregio s, Politie en ProRail Afsprakenlijst behorende bij het Convenant voor samenwerkingsafspraken tussen s, Politie en Art. 1 Doelen Partijen maken afspraken over: 1. organiseert bijeenkomsten voor de Doorlopend naar - Het vergroten

Nadere informatie

SYMPOSIUM ONDERWIJS EN CRISIS

SYMPOSIUM ONDERWIJS EN CRISIS SYMPOSIUM ONDERWIJS EN CRISIS Paul Geurts Bestuursadviseur openbare orde en veiligheid gemeente Tilburg Niko van den Hout Coördinator BHV & crisismanagement Onderwijsgroep Tilburg Fysieke calamiteiten

Nadere informatie

Afbeelding: TriamFloat Effectmetingsmodel

Afbeelding: TriamFloat Effectmetingsmodel Het meten van het effect van leren en ontwikkelen is een belangrijk thema bij onze klanten. Organisaties willen de toegevoegde waarde van leren weten en verwachten een professionele aanpak van de afdeling

Nadere informatie

Werkwijze Praktijktest

Werkwijze Praktijktest Januari 2016 Netwerk Kwaliteitsontwikkeling GGz Postbus 20062 3502 LB UTRECHT T: 030 282 33 02 E: secretariaat@kwaliteitsontwikkelingggz.nl Inhoud 1 Toelichting... 2 2 Werkwijze... 3 Bijlage 1. Voorbeeld

Nadere informatie

GGD Capaciteitenanalyse PSH 2015

GGD Capaciteitenanalyse PSH 2015 GGD Capaciteitenanalyse PSH 2015 dr. Jorien Holsappel Beleidsadviseur en -onderzoeker j.holsappel@impact.arq.org DEEL A: opzet, uitvoering en conclusies Het GGD-proces PSH is de afgelopen jaren sterk in

Nadere informatie

Algemeen Bestuur GGD-RR. Datum vergadering: Agendapunt nr.: Onderwerp: Benchmark GGD (Gemeentelijke GezondheidsDiensten) Nederland

Algemeen Bestuur GGD-RR. Datum vergadering: Agendapunt nr.: Onderwerp: Benchmark GGD (Gemeentelijke GezondheidsDiensten) Nederland Gemeenschappelijke Regeling Overleg: Algemeen Bestuur GGD-RR Datum vergadering: 13-12-2018 Agendapunt nr.: 13.9 Onderwerp: Benchmark GGD (Gemeentelijke GezondheidsDiensten) Nederland Gevraagde beslissing:

Nadere informatie

Periode 1 & 2: Manier van inleveren.

Periode 1 & 2: Manier van inleveren. Periode 1 & 2 Leerjaar: 3 Vak: Economie In de eerste twee periodes van het 3 e studiejaar ga je tijdens het vak economie bezig met het organiseren van een relatie dag voor jou stagebedrijf. Het doel, budget,

Nadere informatie

Beoordeling: Het belangrijkste is altijd je argumentatie. Denk ook aan bronvermelding. Daarnaast let je op je Nederlandse spelling en vormgeving.

Beoordeling: Het belangrijkste is altijd je argumentatie. Denk ook aan bronvermelding. Daarnaast let je op je Nederlandse spelling en vormgeving. Periode 1 & 2 Leerjaar: 3 Vak: Economie : In de eerste twee periodes van het 3 e studiejaar ga je tijdens het vak economie bezig met het organiseren van een relatie dag voor jou stagebedrijf. Het doel,

Nadere informatie

Plan van aanpak aanvulling Regionale bedrijventerreinenstrategie Holland Rijnland in verband met aansluiting gemeenten in de Rijnstreek

Plan van aanpak aanvulling Regionale bedrijventerreinenstrategie Holland Rijnland in verband met aansluiting gemeenten in de Rijnstreek Plan van aanpak aanvulling Regionale Holland Rijnland in verband met aansluiting gemeenten in de Rijnstreek Projectnaam/ onderwerp: Aanvulling Regionale Holland Rijnland met de Rijnstreekgemeenten Status:

Nadere informatie

Interview Irene van Oostrum (GGD GHOR Nederland): De bereidheid om mee te denken is groot

Interview Irene van Oostrum (GGD GHOR Nederland): De bereidheid om mee te denken is groot Juni/juli 2014 In deze nieuwsbrief Uitvraag 2013 Rapport onderzoek stagiaire Daphne Vermeulen Interview Irene van Oostrum (GGD GHOR Nederland): De bereidheid om mee te denken is groot Tijdsbalk Agenda

Nadere informatie

Toelichting bij de vragen uit de Veranderplanner. 1. Verkennen van het probleem

Toelichting bij de vragen uit de Veranderplanner. 1. Verkennen van het probleem Toelichting bij de vragen uit de Veranderplanner Bij iedere vraag uit de veranderplanner is hier een korte toelichting gegeven. Dit kan helpen bij het invullen van de vragen van de Veranderplanner. 1.

Nadere informatie

Functieprofiel: Adviseur Functiecode: 0303

Functieprofiel: Adviseur Functiecode: 0303 Functieprofiel: Adviseur Functiecode: 0303 Doel (Mede)zorgdragen voor de vormgeving en door het geven van adviezen bijdragen aan de uitvoering van het beleid binnen de Hogeschool Utrecht kaders en de ter

Nadere informatie

Nieuws over GHOR en opgeschaalde zorg

Nieuws over GHOR en opgeschaalde zorg Nieuws over GHOR en opgeschaalde zorg In dit nummer: Academisering crisisbeheersing publieke gezondheid IFV treedt toe tot programmacollege PSH Kwalificatiedossier Officier van dienst geneeskundig Kwalificatiedossiers

Nadere informatie

Checklist AVG METc VUmc Informatiebrief n-wmo

Checklist AVG METc VUmc Informatiebrief n-wmo Dit eerste deel van deze tabellen bevat verplichte informatie waarover op basis van de AVG alle deelnemers op de hoogte moeten worden gebracht Doel Toelichting Voorbeeldtekst U vraagt in uw onderzoek gezondheidsgegevens

Nadere informatie

CBRN Opleidingsplan SEH afdelingen Ziekenhuizen 2012-2013

CBRN Opleidingsplan SEH afdelingen Ziekenhuizen 2012-2013 CBRN Opleidingsplan SEH afdelingen Ziekenhuizen 2012-2013 Opgesteld door Regionaal CBRN-OTO project Auteur C. de Groot Versie 1.1 Datum 19 juli 2012 INLEIDING Met het regionale CBRN-OTO project wil TraumaNet

Nadere informatie

Projectplan Inventarisatie aanwezigheid en wenselijkheid AED s in de gemeente Houten

Projectplan Inventarisatie aanwezigheid en wenselijkheid AED s in de gemeente Houten Projectplan Inventarisatie aanwezigheid en wenselijkheid AED s in de gemeente Houten Aanleiding In Nederland overlijden per jaar ruim 15.000 mensen door plotselinge hartstilstand. Bij een hartstilstand

Nadere informatie

TRAINING AUDIT. Doelen van deze training is: Leden van de auditteams trainen in het uitvoeren van een audit. Voorbereiden van de audit.

TRAINING AUDIT. Doelen van deze training is: Leden van de auditteams trainen in het uitvoeren van een audit. Voorbereiden van de audit. TRAINING Doelen van deze training is: Leden van de auditteams trainen in het uitvoeren van een audit. Voorbereiden van de audit. DAGAGENDA 09.00 09.15 uur: Inloop en koffie 09.15 09.30 uur: Kennismaking

Nadere informatie

Menukaart OTO voor GGD en

Menukaart OTO voor GGD en Menukaart OTO voor GGD en Trimension heeft voor veel GGD en opleidingen, trainingen en oefeningen uitgevoerd en heeft een werkwijze ontwikkeld die goed aansluit op de doelgroep. Door middel van zeer praktische

Nadere informatie

7.1.3 Jaarplan schooljaar 2014-2015:

7.1.3 Jaarplan schooljaar 2014-2015: 7.1.3 Jaarplan 2014-2015: Beleidsvoornemens Domein 1: Kwaliteitszorg Resultaat (Wanneer zijn we tevreden?) Stappen/ Acties Borging (vindplaats & systeem van bewaken en behouden) Wie is verantwoordelijk

Nadere informatie

Plan van aanpak Centrum Jeugd en Gezin BMWE-gemeenten Februari 2010

Plan van aanpak Centrum Jeugd en Gezin BMWE-gemeenten Februari 2010 Plan van aanpak Centrum Jeugd en Gezin BMWE-gemeenten Februari 2010 1. Aanleiding De BMWE-gemeenten willen zoveel mogelijk gezamenlijk het Centrum Jeugd en Gezin realiseren. Dit plan van aanpak is hierop

Nadere informatie

Jaarwerkplan Netwerk Palliatieve Zorg regio Arnhem 2016 Ans Blom, netwerkcoördinator,

Jaarwerkplan Netwerk Palliatieve Zorg regio Arnhem 2016 Ans Blom, netwerkcoördinator, Jaarwerkplan Netwerk Palliatieve Zorg regio Arnhem 2016 Ans Blom, netwerkcoördinator, Beleidsdoelstellingen Netwerk Beter werken door netwerken Ambities I. Het netwerk zelf is een inspiratiebron en voedingsbodem

Nadere informatie

Koers en werkprogramma

Koers en werkprogramma Programmacollege PSH Koers en werkprogramma 2017-2022 Versie Bewerkingen V0.1 Verstuurd naar leden agendacommissie (09-05) V0.2 Opmerkingen leden agendacommissie verwerkt (12-05) Besproken in Programmacollege

Nadere informatie

Op naar het snel opstarten van klinisch onderzoek in Nederland!

Op naar het snel opstarten van klinisch onderzoek in Nederland! Op naar het snel opstarten van klinisch onderzoek in Nederland! Marika Trieling Voorzitter DCRF werkgroep Lokale uitvoerbaarheid 12 februari 2019 Wat is er in Nederland nodig? Verkorten tijdslijnen van

Nadere informatie

Team & Talent.

Team & Talent. Team & Talent Vanaf half 2015 zijn er binnen Odion pilots gedraaid met locatiescans bij een aantal locaties onder leiding van een coach van In voor Zorg en pilots met De Teamportaal (een online samenwerkingsinstrument)

Nadere informatie

Handleiding Startwijzer

Handleiding Startwijzer Handleiding Startwijzer Aan de slag met de Startwijzer VO De Startwijzer VO is een digitale scan die in beeld brengt hoe startende leraren op school ingewerkt en begeleid worden en op welke onderdelen

Nadere informatie

De werkgroep ziet ook voor 2011 de volgende opdracht voor zichzelf:

De werkgroep ziet ook voor 2011 de volgende opdracht voor zichzelf: JAARPLAN 2011 In 2010 heeft de werkgroep opleidingen een gedetailleerd jaarplan gemaakt, waarin ze haar opdracht en deelopdrachten heeft benoemd en gekoppeld aan een jaarplanning. Enkele opdrachten uit

Nadere informatie

IJsselland. TIJD VOOR ACTIE Continuïteit van zorg onder alle omstandigheden

IJsselland. TIJD VOOR ACTIE Continuïteit van zorg onder alle omstandigheden IJsselland TIJD VOOR ACTIE Continuïteit van zorg onder alle omstandigheden Captain crisis campagne In december 2013 is het project Captain Crisis gelanceerd. Het GHOR-bureau hielp de zorginstellingen om:

Nadere informatie

GGD regio Utrecht. Uw gemeentelijke gezondheidsdienst Nicolette Rigter, Directeur Publieke Gezondheid

GGD regio Utrecht. Uw gemeentelijke gezondheidsdienst Nicolette Rigter, Directeur Publieke Gezondheid GGD regio Utrecht Uw gemeentelijke gezondheidsdienst Nicolette Rigter, Directeur Publieke Gezondheid GGD regio Utrecht in het kort 26 gemeenten: 6 subregio s incl. de stad Utrecht 1,2 miljoen inwoners

Nadere informatie

Kwalificatiedossier Hoofd Publieke Gezondheidszorg

Kwalificatiedossier Hoofd Publieke Gezondheidszorg Kwalificatiedossier Hoofd Publieke Gezondheidszorg Versie definitief Vastgesteld door Cluster Veiligheid GGD GHOR Nederland op 17 september 2015 1 Inhoud Leeswijzer... 3 Deel A Algemene informatie... 4

Nadere informatie

Toets uw eigen continuïteitsplan

Toets uw eigen continuïteitsplan Inspectiebericht Inspectie Openbare Orde en Veiligheid Jaargang 6, nummer 1 (maart 2010) 9 Toets uw eigen continuïteitsplan Deze vragenlijst is een gecomprimeerde en op onderdelen aangepaste versie van

Nadere informatie

PIJLER 1: Monitoring, signalering en advisering

PIJLER 1: Monitoring, signalering en advisering PIJLER 1: Monitoring, signalering en advisering Aantal FTE epidemiologie per 100.000 inwoners Gemiddelde = 0,72 fte per 100.000 Score bench GGD WB = 1,69 Score tov bench = hoog 2016: 0,91 2017: 1,69 Verklaring:

Nadere informatie

Aan de slag met de Startwijzer-mbo Handleiding

Aan de slag met de Startwijzer-mbo Handleiding Aan de slag met de Startwijzer-mbo Handleiding Inleiding De Startwijzer-mbo is een digitale scan die in beeld brengt hoe starters op dit moment worden ingewerkt en begeleid en op welke onderdelen er (nog)

Nadere informatie

Communicatieplan FICE NL

Communicatieplan FICE NL Communicatieplan FICE NL In dit communicatieplan wordt voor verschillende doelgroepen de doelen, middelen en communicatiemomenten besproken. In de communicatie zijn de volgende doelgroepen te onderscheiden:

Nadere informatie

Paul van Limbeek. School shooting ook in Nederland? Psychosociale hulpverlening in de hoogste versnelling. Lessons Learn

Paul van Limbeek. School shooting ook in Nederland? Psychosociale hulpverlening in de hoogste versnelling. Lessons Learn Psychosociale hulpverlening in de hoogste versnelling. Lessons Learn (Leider kernteam PSH Maatschappelijke Onrust en Zeden) Inhoudsopgave Situatie schets incident scholengemeenschap in Roermond 14 september

Nadere informatie

SERVICECODE AMSTERDAM

SERVICECODE AMSTERDAM SERVICECODE AMSTERDAM Inleiding Stadsdeel Zuidoost heeft de ambitie om tot de top drie van stadsdelen met de beste publieke dienstverlening van Amsterdam te horen. Aan deze ambitie wil het stadsdeel vorm

Nadere informatie

1 Inleiding... 4. Achtergrond en doel... 4. 1.2 Visie op psychosociale hulpverlening... 5. 1.3 Procesboom PSH... 5. 1.4 Opzet van de handreiking...

1 Inleiding... 4. Achtergrond en doel... 4. 1.2 Visie op psychosociale hulpverlening... 5. 1.3 Procesboom PSH... 5. 1.4 Opzet van de handreiking... Versie 1.0 1 Inhoud 1 Inleiding... 4 Achtergrond en doel... 4 1.2 Visie op psychosociale hulpverlening... 5 1.3 Procesboom PSH... 5 1.4 Opzet van de handreiking... 7 DEEL 1 (Koude fase) 2 Structuur...

Nadere informatie

Review(Interne audit) CO2 reductiesysteem. Conform niveau 3 op de CO 2 prestatieladder 2.2

Review(Interne audit) CO2 reductiesysteem. Conform niveau 3 op de CO 2 prestatieladder 2.2 Review(Interne audit) CO2 reductiesysteem Conform niveau 3 op de CO 2 prestatieladder 2.2 Inhoudsopgave 1 Inleiding 3 2 Invalshoek A: Inzicht 4 2.1. Footprintberekening 4 2.2. Kwaliteitsmanagement (ISO

Nadere informatie

Awards Formulieren voor het opzetten en uitvoeren van een project. Formulier 1: Onderzoeksformulier voor het uitwerken van de verschillende stappen

Awards Formulieren voor het opzetten en uitvoeren van een project. Formulier 1: Onderzoeksformulier voor het uitwerken van de verschillende stappen Awards Formulieren voor het opzetten en uitvoeren van een project Formulier 1: Onderzoeksformulier voor het uitwerken van de verschillende stappen Schrijf je eigen onderzoeksplan Waar gaat het over? Omschrijf

Nadere informatie

GGD regio Utrecht. Uw gemeentelijke gezondheidsdienst Nicolette Rigter, Directeur Publieke Gezondheid

GGD regio Utrecht. Uw gemeentelijke gezondheidsdienst Nicolette Rigter, Directeur Publieke Gezondheid GGD regio Utrecht Uw gemeentelijke gezondheidsdienst Nicolette Rigter, Directeur Publieke Gezondheid GGD regio Utrecht in het kort 26 gemeenten: 6 subregio s incl. de stad Utrecht 1,2 miljoen inwoners

Nadere informatie

Projectvoorstel Grassroots VU 2015-2016

Projectvoorstel Grassroots VU 2015-2016 1. Gegevens van de aanvrager Naam aanvrager: Faculteit: Eric Vos Lisanne Möller Aard- en Levenswetenschappen E-mailadres: Functie: r.a.vos@vu.nl l.m.moller@vu.nl Docent Telefoon: 020 598 2671 2. Titel

Nadere informatie

NIEUWSBRIEF INTERGEMEENTELIJKE CRISISORGANISATIE I VIJFDE EDITIE I mei 2013

NIEUWSBRIEF INTERGEMEENTELIJKE CRISISORGANISATIE I VIJFDE EDITIE I mei 2013 NIEUWSBRIEF INTERGEMEENTELIJKE CRISISORGANISATIE I VIJFDE EDITIE I mei 2013 Beste medewerkers van Bevolkingszorg Kennemerland, Hierbij ontvangen jullie een nieuwe editie van de nieuwsbrief van Bevolkingszorg

Nadere informatie

Werkinstructie benaderen Intermediairs Sense

Werkinstructie benaderen Intermediairs Sense Werkinstructie benaderen Intermediairs Sense BIJLAGE 1 Overzicht van te nemen acties bij uitvoering werkinstructie plus flowchart Bijlage 1: Actielijst bij werkinstructie benaderen intermediairs Sense

Nadere informatie

Checklist voor kwaliteit van de uitvoering van de groep Daar waar groep vermeld staat kan ook cursus of training gelezen worden.

Checklist voor kwaliteit van de uitvoering van de groep Daar waar groep vermeld staat kan ook cursus of training gelezen worden. Checklist voor kwaliteit van de uitvoering van de groep Daar waar groep vermeld staat kan ook cursus of training gelezen worden. Nr. Werving/eerste contact/aanmelding 1. Op de doelgroep gerichte publiciteit

Nadere informatie

Projectplan Monitor bevordering arbeidsparticipatie (2009-2012)

Projectplan Monitor bevordering arbeidsparticipatie (2009-2012) -1- Projectplan Monitor bevordering arbeidsparticipatie (2009-2012) 1 Aanleiding voor het project Arbeidsparticipatie is een belangrijk onderwerp voor mensen met een chronische ziekte of functiebeperking

Nadere informatie

Masterplan MKIB Bijeenkomst EPD leveranciers

Masterplan MKIB Bijeenkomst EPD leveranciers Masterplan MKIB Bijeenkomst EPD leveranciers 18 februari 2015 Welkom! Welkom en voorstelronde Agenda Korte introductie door bestuur KNGF Informeren herijking en Masterplan MKiB Tijdsplanning Wederzijdse

Nadere informatie

Voorzitter Crisisbeleidsteam

Voorzitter Crisisbeleidsteam - generieke - - Voorzitter Crisisbeleidsteam Naam: Reguliere functie: Crisisfunctie sinds: ROP-coördinator: Organisatie: Periode: Typering van de functie De voorzitter van het Crisisbeleidsteam is (in

Nadere informatie

1. FORMAT PLAN VAN AANPAK

1. FORMAT PLAN VAN AANPAK INHOUDSOPGAVE 1. FORMAT PLAN VAN AANPAK 1.1. Op weg naar een kwaliteitsmanagementsysteem 1.2. Besluit tot realisatie van een kwaliteitsmanagementsysteem (KMS) 1.3. Vaststellen van meerjarenbeleid en SMART

Nadere informatie

Kennisprogramma Bevolkingszorg

Kennisprogramma Bevolkingszorg Kennisprogramma Bevolkingszorg Stand van zaken Versie 13 februari 2018 Instituut Fysieke Veiligheid Expertisecentrum Postbus 7010 6801 HA Arnhem Kemperbergerweg 783, Arnhem www.ifv.nl info@ifv.nl 026 355

Nadere informatie

LEERDOELEN MEDIAVORMGEVER 4

LEERDOELEN MEDIAVORMGEVER 4 LEERDOELEN MEDIAVORMGEVER 4 Tijdens elke BPV periode werk je aan 5 leerdoelen. 3 leerdoelen kies je uit een lijst met bestaande doelen die in het onderstaande kwalificatiedossier van Mediavormgever staan.

Nadere informatie

Nieuws over GHOR en opgeschaalde zorg

Nieuws over GHOR en opgeschaalde zorg Nieuws over GHOR en opgeschaalde zorg In dit nummer: Accreditatie opleiding Officier van Dienst Geneeskundig Nieuwe GHORdiaanse basisopleiding Actualisatie kennispublicatie GHOR Save the date: Relatiemiddag

Nadere informatie

Evaluatieverslag SIS-oefening Sister Act van Veiligheidsregio Kennemerland op 13 mei Samenvatting

Evaluatieverslag SIS-oefening Sister Act van Veiligheidsregio Kennemerland op 13 mei Samenvatting Evaluatieverslag SIS-oefening Sister Act van Veiligheidsregio Kennemerland op 13 mei 2015 Samenvatting Inhoud 1. Inleiding 2. Verloop van de SIS-inzet in een oogopslag 3. Bevindingen 4. Aanbevelingen Annemarie

Nadere informatie

Leertrajecten Het nieuwe veehouden voorjaar 2011 Samenvatting evaluatie

Leertrajecten Het nieuwe veehouden voorjaar 2011 Samenvatting evaluatie Leertrajecten Het nieuwe veehouden voorjaar 2011 Samenvatting evaluatie Hieronder vindt u de samenvatting van de ervaringen van de deelnemers van drie leertrajecten van Het nieuwe veehouden die in het

Nadere informatie

Tussenrapportage project professionaliseren functioneel beheer instellingssystemen September 2011

Tussenrapportage project professionaliseren functioneel beheer instellingssystemen September 2011 Universitair Informatiemanagement Kenmerk: SECR/UIM/11/0914/FS Datum: 14-09-11 Tussenrapportage project professionaliseren functioneel beheer instellingssystemen September 2011 1. Inleiding Begin 2011

Nadere informatie

Opstellen visie voor Marken

Opstellen visie voor Marken -Waarom? -Stappen tot nu toe -Definities -Plan van Aanpak -Planning 2014 Waarom? Leefbaarheidsplan Marken 2001 actualiseren? TROP gemeente Waterland 2001 actualiseren? Bestaande ontwikkelingen woningbouw

Nadere informatie

Overdracht naar de Nafase (advies aan lokale gemeente)

Overdracht naar de Nafase (advies aan lokale gemeente) Overdracht naar de Nafase (advies aan lokale gemeente) Format Plan van Aanpak (PvA) Nafase Omschrijving incident Locatie/gemeente(n) Datum 1. Opdrachtbeschrijving Het

Nadere informatie

Checklist uitwerking EVC-procedure ten behoeve van pilot EVC-HBO

Checklist uitwerking EVC-procedure ten behoeve van pilot EVC-HBO Checklist uitwerking EVC-procedure ten behoeve van pilot EVC-HBO Deze notitie geeft een checklist voor hogescholen die gebruikt kán worden bij het opzetten van een EVC-procedure in het kader van het pilot-project

Nadere informatie

Project: Ontwikkelen van Outcome-indicatoren voor de Zorg Advies Teams, Tilburg Dossiernummer: 50-50405-99 ZonMw, 18-07-2013

Project: Ontwikkelen van Outcome-indicatoren voor de Zorg Advies Teams, Tilburg Dossiernummer: 50-50405-99 ZonMw, 18-07-2013 Project: Ontwikkelen van Outcome-indicatoren voor de Zorg Advies Teams, Tilburg Dossiernummer: 50-50405-99 ZonMw, 18-07-2013 Projectgroep: Gemeente Tilburg: Mw. M. Lennarts, beleidsmedewerker, dhr. W.

Nadere informatie

6Het voorbereidingsdraaiboek

6Het voorbereidingsdraaiboek DC 6Het voorbereidingsdraaiboek In dit dc-thema vind je informatie over het voorbereiden van een evenement. Het is een soort checklist van tien aandachtspunten, om te controleren of je niets vergeten bent.

Nadere informatie

Stappenplan bij een incident VO

Stappenplan bij een incident VO Stappenplan bij een incident VO Hieronder staan acties beschreven die ondernomen kunnen worden als er sprake is van seksueel grensoverschrijdend gedrag tussen leerlingen. Voor sommige acties geldt dat

Nadere informatie

Voorbeeldprogramma startbijeenkomst

Voorbeeldprogramma startbijeenkomst BIJLAGE 3 Voorbeeldprogramma startbijeenkomst Inleiding De startbijeenkomst vindt plaats vooraf aan iedere activiteit, ook wanneer jongeren al vaker mee hebben gedaan met M25. Natuurlijk kun je variëren

Nadere informatie

VRAGENBOOM INTERACTIEF WERKEN [IBO-protocol]

VRAGENBOOM INTERACTIEF WERKEN [IBO-protocol] VRAGENBOOM INTERACTIEF WERKEN [IBO-protocol] Inleiding De vragenboom is een hulpmiddel om weloverwogen te bepalen of en in welke vorm interactief wordt gewerkt. Bij het aanbieden van de ingevulde vragenboom

Nadere informatie

Naar een gemeenschappelijk beeld. Jeroen Neuvel

Naar een gemeenschappelijk beeld. Jeroen Neuvel Naar een gemeenschappelijk beeld Jeroen Neuvel Context Achtergrond PhD in ruimtelijke planning: Geographical dimensions of risk management Docent Integrale veiligheidskunde Deventer en Enschede Onderzoeker

Nadere informatie

Succesvolle toepassing van 360 graden feedback: De keuze van het 360 instrument en de voorbereiding op het 360 traject

Succesvolle toepassing van 360 graden feedback: De keuze van het 360 instrument en de voorbereiding op het 360 traject Succesvolle toepassing van 360 graden feedback: De keuze van het 360 instrument en de voorbereiding op het 360 traject Augustus 2011 Waar werknemers onderdeel zijn van een organisatie, wordt beoordeeld.

Nadere informatie

Rapportage Medewerkerstevredenheidsonderzoek

Rapportage Medewerkerstevredenheidsonderzoek Rapportage Medewerkerstevredenheidsonderzoek 2017 Versie 1.0.0 Drs. J.J. Laninga maart 2016 MTO-CQI www.triqs.nl Voorwoord Met genoegen bieden wij u hierbij de rapportage aan over het uitgevoerde medewerkerstevredenheidsonderzoek

Nadere informatie

Projectplan aanvullende seksualiteits hulpverlening 1 e lijn (ASH 1 e lijn)

Projectplan aanvullende seksualiteits hulpverlening 1 e lijn (ASH 1 e lijn) Projectplan aanvullende seksualiteits hulpverlening 1 e lijn (ASH 1 e lijn) GGD Nederland Utrecht, 28 maart 2007 Inleiding Het ministerie van VWS heeft zich voorgenomen de kwaliteit, financiering en organisatie

Nadere informatie

Implementatiescenario voor lidorganisaties

Implementatiescenario voor lidorganisaties Informatiemodel en Gegevensset Federatie Opvang 2011 Implementatiescenario voor lidorganisaties Federatie Opvang, 22 september 2011 versie 1.0 Projectleiding: Projectuitvoering: Mark Clarijs, Informatiemanager

Nadere informatie

Positieve gezondheid en het gemeentegesprek

Positieve gezondheid en het gemeentegesprek Positieve gezondheid en het gemeentegesprek Toelichting op ontwikkelde materialen en resultaten van de pilot in het kader van de ZONMW kennisvoucher Positieve gezondheid in de praktijk Projectnummer 50-53100-98-084

Nadere informatie

Startnotitie Toeristische visie gemeente Bergen 2015-2025

Startnotitie Toeristische visie gemeente Bergen 2015-2025 Startnotitie Toeristische visie gemeente Bergen 2015-2025 1 1. Inleiding Gemeente Bergen beschikt niet over een toeristische visie. Voor een gemeente waarvan het toerisme een grote economische peiler vormt,

Nadere informatie

STAPPENPLAN IMPLEMENTATIE WATERRAND

STAPPENPLAN IMPLEMENTATIE WATERRAND STAPPENPLAN IMPLEMENTATIE WATERRAND HOE TE KOMEN TOT EEN ADEQUATE ORGANISATIE VAN INCIDENTBESTRIJDING OP HET WATER? IN AANSLUITING OP HET HANDBOEK INCIDENTBESTRIJDING OP HET WATER Uitgave van het Projectbureau

Nadere informatie

Veiligheidsregio in vogelvlucht. Jos Stierhout

Veiligheidsregio in vogelvlucht. Jos Stierhout Veiligheidsregio in vogelvlucht Jos Stierhout Programma Welkom door Steven van de Looij Veiligheidsregio in grote lijnen Film 24 uur veiligheidsregio Bezoek meldkamer Dieper in de organisatie Onze programma

Nadere informatie

GROOTER. in één oogopslag. Uniformiteit & kwaliteit in gemeentelijke Crisisbeheersing Bevolkingszorg

GROOTER. in één oogopslag. Uniformiteit & kwaliteit in gemeentelijke Crisisbeheersing Bevolkingszorg GROOTER in één oogopslag Uniformiteit & kwaliteit in gemeentelijke Crisisbeheersing Bevolkingszorg GROOTER Voorwoord GROOTER is een informeel kwaliteitslabel voor opleidingen en trainingen. Voor u ligt

Nadere informatie

Evaluatieformulier informatieavond 3 februari 2014

Evaluatieformulier informatieavond 3 februari 2014 Hieronder leest u de antwoorden die gegeven zijn op de vragen op het evaluatieformulier van de ouderavond van afgelopen maandag 3 februari. Op de vragen hebben we een korte reactie gegeven. Op de avond

Nadere informatie

Alle activiteiten zijn op maat te maken in overleg met de opdrachtgever. Ook kunt u activiteiten combineren.

Alle activiteiten zijn op maat te maken in overleg met de opdrachtgever. Ook kunt u activiteiten combineren. Introduceren en in gebruik nemen Regionaal Crisisplan: Wij zijn gespecialiseerd in de rampenbestrijding en crisisbeheersing en uiteraard op de hoogte van de ontwikkelingen rondom het Regionaal CrisisPlan

Nadere informatie

ommunicere ver ilieu- Communiceren over milieu-incidenten Tips voor het bevoegd gezag

ommunicere ver ilieu- Communiceren over milieu-incidenten Tips voor het bevoegd gezag ommunicere ver Communiceren over milieu-incidenten ilieu- Tips voor het bevoegd gezag Checklist om altijd op zak te hebben. 1. Leef mee en toon dat. 2. Vermijd clichés en bagatelliseer nooit. Rook en chemische

Nadere informatie

Inhoudsopgave. 1 t.b.v. Geestelijke Gezondheidszorginstellingen, Verpleeg- en Verzorgingshuizen, Thuiszorg en RAV

Inhoudsopgave. 1 t.b.v. Geestelijke Gezondheidszorginstellingen, Verpleeg- en Verzorgingshuizen, Thuiszorg en RAV - specifieke - - Inhoudsopgave OTO-kaart ZiROP-coördinator 3 OTO-kaart Crisiscoördinator Ziekenhuis 5 OTO-kaart Coördinator Crisisteam GGD 7 OTO-kaart GROP-coördinator 9 OTO-kaart Procesleider GGD 11 OTO-kaart

Nadere informatie

CONVENANT SAMENWERKINGSAFSPRAKEN VOOR RAMPEN EN CRISES. Huisartsen Noord-Holland Noord. Veiligheidsregio Noord-Holland Noord

CONVENANT SAMENWERKINGSAFSPRAKEN VOOR RAMPEN EN CRISES. Huisartsen Noord-Holland Noord. Veiligheidsregio Noord-Holland Noord CONVENANT SAMENWERKINGSAFSPRAKEN VOOR RAMPEN EN CRISES Huisartsen Noord-Holland Noord en Veiligheidsregio Noord-Holland Noord Pagina 1 van 11 Ondergetekenden: Partijen De Veiligheidsregio Noord-Holland

Nadere informatie

Kuijpers Installaties in de OK Leerjaar 2, schooljaar

Kuijpers Installaties in de OK Leerjaar 2, schooljaar Kuijpers Installaties in de OK Leerjaar 2, schooljaar 2017-2018 1. De opdrachtgever In het Rijksmuseum worden de installaties van de nachtwacht continue gecontroleerd. Er mag niet te veel licht op schijnen,

Nadere informatie

Schokkende gebeurtenissen in het onderwijs

Schokkende gebeurtenissen in het onderwijs Schokkende gebeurtenissen in het onderwijs Ine Spee Crisis-adviseur School en Veiligheid 30 november 2016 Achtergrond Onderwijs(-advies) Projectleider KPC Calamiteitenteam 2001-2013 Crisisadviseur Instituut

Nadere informatie

Concept Convenant Flevoland

Concept Convenant Flevoland Inhoudsopgave Partijen Overwegingen Doel en begrippen Verantwoordelijkheden Grootschalige infectieziektebestrijding Flitsramp (opgeschaalde acute zorg) Psychosociale nazorg bij rampen Gezondheidsonderzoek

Nadere informatie

kwalificatiedossier Officier van dienst geneeskundig (OvD- G) Versie: definitief, september 2017,

kwalificatiedossier Officier van dienst geneeskundig (OvD- G) Versie: definitief, september 2017, kwalificatiedossier Officier van dienst geneeskundig (OvD- G) Versie: definitief, september 2017, Instituut Fysieke Veiligheid GHOR Academie Postbus 7010 6801 HA Arnhem Kemperbergerweg 783, Arnhem www.ifv.nl

Nadere informatie

Stand van zaken Gemeentelijke Crisisbeheersing IJsselstein 2011

Stand van zaken Gemeentelijke Crisisbeheersing IJsselstein 2011 Stand van zaken Gemeentelijke Crisisbeheersing IJsselstein 2011 Goed voorbereid zijn, heb je zelf in de hand Ernout van Gils Beleidsadviseur Veiligheid Beleid en Strategie Datum: 1 december 2011 INHOUD

Nadere informatie

Aan de slag met de EFFECTENMONITOR. Startbijeenkomst, 19 maart 2019 Amersfoort

Aan de slag met de EFFECTENMONITOR. Startbijeenkomst, 19 maart 2019 Amersfoort Aan de slag met de EFFECTENMONITOR Startbijeenkomst, 19 maart 2019 Amersfoort AGENDA 1. Achtergrond: Waarom een Effectenmonitor? 2. Ontwikkeling: Hoe is deze tot stand gekomen? 3. Workflow: Welke fasen

Nadere informatie

Workshop Positieve gezondheid en geluk Co-productie institute for Positive Health (iph) en HKN huisartsen

Workshop Positieve gezondheid en geluk Co-productie institute for Positive Health (iph) en HKN huisartsen Workshop Positieve gezondheid en geluk Co-productie institute for Positive Health (iph) en HKN huisartsen Ellen van Steekelenburg, Femke Beelen, 5 oktober 2017 Onze bijdrage in grote lijnen: Positieve

Nadere informatie

Gebruikerstest voor de arbocatalogus

Gebruikerstest voor de arbocatalogus Gebruikerstest voor de arbocatalogus Het is goed om een website, voordat deze wordt opengesteld voor alle gebruikers, te laten uittesten door een aantal betrokkenen. Een mogelijkheid is het uitzetten van

Nadere informatie

Stuurt u het responsformulier en de vragenlijst in twee afzonderlijke enveloppen zonder postzegel op naar het volgende antwoordnummer:

Stuurt u het responsformulier en de vragenlijst in twee afzonderlijke enveloppen zonder postzegel op naar het volgende antwoordnummer: Stuurt u het responsformulier en de vragenlijst in twee afzonderlijke enveloppen zonder postzegel op naar het volgende antwoordnummer: Bureau Driessen Antwoordnummer 9034 3500 ZA Utrecht RESPONSFORMULIER

Nadere informatie

1. De selectie van films 2. De keuze van een locatie 3. Communicatie 4. Verdiepingsprogramma 5. Evaluatie 6. Een draaiboek

1. De selectie van films 2. De keuze van een locatie 3. Communicatie 4. Verdiepingsprogramma 5. Evaluatie 6. Een draaiboek Movies that Matter ontwikkelde een handleiding voor de organisatie van een filmvertoning met verdiepingsprogramma. Deze handleiding biedt informatie over: 1. De selectie van films 2. De keuze van een locatie

Nadere informatie

2. Wat zijn per sector/doelgroep de algemene inzichten ten aanzien van de inhoud van de continuïteitsplannen?

2. Wat zijn per sector/doelgroep de algemene inzichten ten aanzien van de inhoud van de continuïteitsplannen? Samenvatting Aanleiding en onderzoeksvragen ICT en elektriciteit spelen een steeds grotere rol bij het dagelijks functioneren van de maatschappij. Het Ministerie van Veiligheid en Justitie (hierna: Ministerie

Nadere informatie

Review CO2 reductiesysteem. Conform niveau 3 op de CO2-prestatieladder 2.1

Review CO2 reductiesysteem. Conform niveau 3 op de CO2-prestatieladder 2.1 Review CO2 reductiesysteem Conform niveau 3 op de CO2-prestatieladder 2.1 Inhoudsopgave 1 Inleiding 3 2 Invalshoek A: Inzicht 4 2.1. Footprintberekening 4 2.2. Kwaliteitsmanagement (ISO 14064-1 hoofdstuk

Nadere informatie

Betere besluitvorming bij crisis en ramp door betere informatiepositie

Betere besluitvorming bij crisis en ramp door betere informatiepositie Betere besluitvorming bij crisis en ramp door betere informatiepositie Doorontwikkeling LCMS Mei 2010 Projectstructuur Netcentrisch Werken Stuurgroep NW Projectdirecteur NW Projectbureau Productontwikkeling

Nadere informatie

Bijlage 2: Overzicht activiteiten ter versterking communicatie en informatievoorziening in de grensregio s

Bijlage 2: Overzicht activiteiten ter versterking communicatie en informatievoorziening in de grensregio s Bijlage 2: Overzicht activiteiten ter versterking communicatie en informatievoorziening in de grensregio s Introductie Hieronder zijn de verschillende activiteiten beschreven die door de ANVS worden ondernomen

Nadere informatie

Stuurgroep stakeholders regio Haaglanden en zorgkantoor en vanaf 2016 met de grotere verzekeraars

Stuurgroep stakeholders regio Haaglanden en zorgkantoor en vanaf 2016 met de grotere verzekeraars 1 Jaarplan netwerk Haaglanden 2016 Inleiding en achtergrond Vanaf 2005 is door de regio ingezet op verbetering van de zorg aan cliënten met en hun naasten. In de jaren daarna heeft de wijze van samenwerking

Nadere informatie

PROTOCOL NETWERK JEUGDHULPVERLENING GEMEENTE SON EN BREUGEL

PROTOCOL NETWERK JEUGDHULPVERLENING GEMEENTE SON EN BREUGEL PROTOCOL NETWERK JEUGDHULPVERLENING GEMEENTE SON EN BREUGEL Het protocol is opgesteld om eenduidigheid te verkrijgen tussen de deelnemende instellingen en/of personen betreffende de uitgangspunten, de

Nadere informatie

FUNCTIEBESCHRIJVING BELEIDSMEDEWERKER ONDERZOEKSINFRASTRUCTUUR

FUNCTIEBESCHRIJVING BELEIDSMEDEWERKER ONDERZOEKSINFRASTRUCTUUR FUNCTIEBESCHRIJVING BELEIDSMEDEWERKER ONDERZOEKSINFRASTRUCTUUR A. DOEL VAN DE FUNCTIE: Het beleidsthema vanuit theoretische en praktische deskundigheid implementeren en uitbouwen teneinde toepassingen

Nadere informatie

EFFECTMETING SOCIAAL EDUCATIEVE DIENSTVERLENING

EFFECTMETING SOCIAAL EDUCATIEVE DIENSTVERLENING EFFECTMETING SOCIAAL EDUCATIEVE DIENSTVERLENING Landelijke Dag Basisvaardigheden, 8 november 2018 DESAN karin.rutten@desan.nl Koninklijke Bibliotheek marianne.hermans@kb.nl Wie doet er al aan effectmeting?

Nadere informatie

Workshop Elementen van het Gedeelde Geneeskundig Beeld (GGB)

Workshop Elementen van het Gedeelde Geneeskundig Beeld (GGB) Workshop Elementen van het Gedeelde Geneeskundig Beeld (GGB) Ontwerpfase Erik-Jan Broeken Lex Bubbers Inhoud Voorstelronde Resultaten vorige workshop Inventarisa?e van informa?e processen en producten:

Nadere informatie

Publieke Zorg. Regionaal Crisisplan - Bevolkingszorg

Publieke Zorg. Regionaal Crisisplan - Bevolkingszorg Publieke Zorg Regionaal Crisisplan - Bevolkingszorg Publieke Zorg Handboek Bevolkingszorg Deel C Datum: Kenmerk: Auteurs: Werkgroep Regionaal Crisisplan Bevolkingszorg Pagina 2 van 2 Inhoudsopgave 1. Inleiding...

Nadere informatie