Een nieuwe baan Een nieuwe pensioenregeling

Transcriptie

1 Een nieuwe baan Een nieuwe pensioenregeling

2 2 Welkom bij Stichting Pensioenfonds Inhoudsopgave Openbare Bibliotheken (POB), het pensioenfonds voor de Openbare Bibliotheken in Nederland. U bouwt nu pensioen op bij het POB, in het POB-standaardreglement. Daarin wordt bepaald hoe hoog uw pensioen zal zijn als u niet meer Inleiding... 3 Wat moet u meteen doen bij indiensttreding?... 5 Deelnemen aan de pensioenregeling van het POB... 6 Gebeurtenissen die invloed hebben op uw pensioen werkt. Uw pensioen is deel van uw arbeidsvoorwaarden en volgt de CAO Openbare Bibliotheken. In deze brochure leest u op hoofdlijnen waar u recht op heeft. Ook leest u welke keuzes u kunt maken en welke risico s u loopt met dit pensioen. Verandert er iets in uw situatie, dan Uw keuzemogelijkheden Uitbetaling van uw pensioen Meer informatie Belangrijke adressen kunt u op onze website lezen of en welke gevolgen dat heeft voor uw pensioen. U kunt ook altijd met de helpdesk mailen of bellen voor meer informatie. Wij helpen u graag. Website: info@pob.eu helpdesk: (tijdens kantooruren) In 2014 wijzigt het POB-standaardreglement door gewijzigde wet- en regelgeving. Voor actuele informatie verwijzen we u naar de website. Bewaar deze brochure en de bijbehorende brief goed, want deze kunnen in de toekomst nog van pas komen. Natuurlijk staat de brochure ook op de website.

3 3 Inleiding Deze brochure is onderdeel van de startbrief. Met de brochure en de brief samen informeren wij u over uw pensioen. Deze startbrochure is op zorgvuldige wijze tot stand gekomen. We beschrijven in deze brochure alleen de hoofdlijnen van het POB-standaardreglement. Dit pensioenreglement is uiteindelijk bepalend. U kunt Het POB-standaardreglement volgt uit de pensioenovereenkomst zoals opgenomen in de CAO Openbare Bibliotheken. Het is een uitkeringsovereenkomst het pensioenreglement vinden op onze website U kunt het eventueel printen of een exemplaar opvragen bij de helpdesk. met opbouw van partnerpensioen. Een uitkeringsovereenkomst betekent dat de uitkering die u mag verwachten vooraf vastgesteld is. Omdat we specifieke situaties niet in de startbrochure hebben opgenomen, kan het zijn dat u na het lezen nog vragen heeft. Raadpleeg dan onze website of neem contact op met onze helpdesk. Over eventuele wijzigingen in het POBstandaardreglement wordt u in de toekomst per brief geïnformeerd. Deze worden ook op geplaatst. Helpdesk info@pob.eu Telefoon: Wijzigingen verwerken wij ook in de brochure. De meest recente versie van deze brochure vindt u op De brochure geeft antwoord op vragen als: wanneer ga ik pensioen opbouwen? wanneer krijg ik pensioen en hoeveel pensioen krijg ik dan? wat ontvangen mijn partner en mijn kinderen als ik Wij houden u graag op de hoogte van actuele ontwikkelingen rondom uw pensioen. Dat doen we vanwege de snelheid en de actualiteit per . Op de website van het fonds staat een formulier, waarmee u ons voorziet van uw adres, zodat we u ook kunnen informeren. Vergeet niet het in te vullen! kom te overlijden? hoe zit het met mijn pensioenopbouw als ik arbeidsongeschikt word? wat gebeurt er met mijn pensioen als ik naar een andere werkgever ga? welke gebeurtenissen in mijn leven zijn van invloed op mijn pensioen? wat mag ik van mijn pensioenfonds verwachten? wat moet ik zelf doen voor mijn pensioen?

4 4

5 5 Wat moet u meteen doen bij indiensttreding? Ik heb eerder pensioen opgebouwd bij een andere werkgever Dan kunt u dat pensioen meenemen naar het POB. Dat heet waardeoverdracht. De oude aanspraken worden dan omgezet in pensioen bij het POB. Wilt u de oude aanspraken omzetten? Stuur dan het formulier terug dat u bij uw indiensttreding heeft ontvangen, of download het van de website. U moet zelf het initiatief nemen voor waardeoverdracht. Neem bij uw beslissing bijvoorbeeld mee: wat voor pensioeregeling bij uw vorige pensoenfonds of verzekeraar geldt (eindloon- of middelloonregeling, premieovereenkomst); hoe het pensioen verhoogd wordt (toeslagverlening over uw pensioen); hoe het pensioenfonds er financieel voor staat (dekkingsgraad). Ik heb eerder pensioen opgebouwd bij het POB Dan hoeft u voor deze oude aanspraken geen waardeoverdracht aan te vragen. Wij voegen deze aanspraken toe aan uw nieuwe pensioenopbouw. Ik woon samen Dan kunt u uw partner aanmelden bij het POB. U zorgt er daarmee voor dat uw partner in aanmerking komt voor pensioen als u overlijdt. Wilt u uw partner aanmelden? Stuur ons dan ter inzage een origineel, gewaarmerkt exemplaar van uw samenlevingscontract. U krijgt dit exemplaar van ons terug.

6 6 Deelnemen aan de pensioenregeling van het POB Wat is pensioen? Pensioen is inkomen voor als u later stopt met werken. Pensioen is ook inkomen voor uw nabestaanden als u overlijdt. Pensioen bestaat uit drie onderdelen: de wettelijke voorzieningen zoals de Algemene Ouderdomswet (AOW), Algemene nabestaandenwet (Anw) en de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA); het werknemerspensioen, een aanvullend pensioen voor u en uw nabestaanden dat u via uw werkgever bij het pensioenfonds opbouwt; aanvullende voorzieningen die u zelf treft, zoals een lijfrente- of kapitaalverzekering. Hoe bouw ik pensioen op? Door maandelijks een premie te betalen, bouwt u een aanspraak op een pensioenuitkering op. Uw pensioenregeling bij het POB is een middelloonregeling. Dit betekent dat uw pensioen wordt berekend, op basis van het gemiddelde salaris dat u heeft verdiend in de periode dat u pensioen heeft opgebouwd bij het POB. De pensioenuitkering voor het ouderdomspensioen, partner- en wezenpensioen waar u straks recht op heeft, hebben het karakter van een uitkeringsovereenkomst. Dat betekent dat de hoogte van het pensioen dat u straks krijgt uitgekeerd, vaststaat. U blijft pensioen opbouwen zolang u in dienst blijft en als u vanwege volledige en duurzame arbeidsongeschiktheid ontslagen wordt. De pensioenregeling van het pensioenfonds kent: een ouderdomspensioen: dit krijgt u iedere maand vanaf uw 67e, zolang u leeft; een partnerpensioen: dit krijgt uw partner na uw overlijden; een wezenpensioen: dit krijgen uw kinderen na uw overlijden tot aan hun 21-jarige leeftijd. In die laatste situatie heeft u ook recht op arbeidsongeschiktheidspensioen. Ook dit pensioen heeft het karakter van een uitkeringsovereenkomst. Meer informatie over pensioen bij arbeidsongeschiktheid vindt u in deze brochure onder Gebeurtenissen die invloed hebben op uw pensioen. U bouwt pensioen op tot een pensioengevend salaris van bij een volledig dienstverband. In de wet is vastgesteld dat u boven dat bedrag geen pensioen mag opbouwen. U betaalt over dat salarisdeel ook geen pensioenpremie. U kunt wel zelf maatregelen treffen om pensioen op te bouwen over het bedrag boven Wanneer kan ik met pensioen? Uw ouderdomspensioen gaat in op de eerste dag van de maand waarin u 67 wordt. U ontvangt vanaf die dag levenslang elke maand pensioen.

7 7 Hoeveel bedraagt mijn ouderdomspensioen? Rekenvoorbeeld bij fulltime dienstverband De hoogte van uw pensioen is afhankelijk van: het aantal jaren dat u deelneemt aan de pensioenregeling; de hoogte van uw pensioengrondslag tijdens de deelname aan de pensioenregeling; het opbouwpercentage. Uitgangspunt: Pensioengevend jaarsalaris ,- -/- Franchise (franchise 2015) ,- Pensioengrondslag ,- Hier ziet u een rekenvoorbeeld voor uw pensioenopbouw. Hierbij zijn de volgende termen belangrijk: Opbouwpercentage: 1,875% Aantal jaren dat u pensioen opbouwt: 20 Franchise Het deel van uw salaris waarover u geen pensioen opbouwt, omdat u al AOW krijgt van de overheid. Jaarlijkse pensioenopbouw: ,- x 1,875% = 402,28 De franchise is voor fulltime en parttime hetzelfde en bedraagt ,- in Bij gelijkblijvend salaris en gelijkblijvende franchise bedraagt uw ouderdomspensioen bruto per jaar: Pensioengrondslag 20 (jaar) x 402,28 = 8.045,60. Uw pensioengevend jaarsalaris minus de franchise, met andere woorden: het deel van uw salaris waarover u pensioen opbouwt tot maximaal ,-. Jaarlijks wordt dit bedrag op 1 januari vastgesteld. Wordt mijn opgebouwde pensioen verhoogd door het POB? De kosten van levensonderhoud stijgen met de jaren. Daarom probeert het POB elk jaar uw opgebouwde Opbouwpercentage Het percentage van uw pensioengrondslag dat u als pensioen opbouwt. Dat percentage bedraagt 1,875%. pensioen te verhogen. Dat heet ook wel toeslagverlening ( indexatie). De verhoging zorgt ervoor dat uw pensioen zijn waarde houdt. De verhoging wordt uitgedrukt met een bepaald percentage. Het bestuur Wie betaalt mijn pensioenpremie? De pensioenpremie betaalt u samen met uw werkgever. Uw werkgever betaalt de totale premie aan het pensioenfonds en houdt uw deel maandelijks in van het pensioenfonds bepaalt elk jaar of uw opgebouwde pensioen wordt aangepast. Dat betekent dat een verhoging in het ene jaar niet automatisch leidt tot een verhoging in de daaropvolgende jaren. op uw brutosalaris. Wilt u weten hoeveel u bijdraagt aan de pensioenpremie, dan vindt u dit op de website via de link: hoeveelkrijgik/ hoeveelpensioen. De werkgever houdt het gedeelte dat u moet betalen in op uw salaris. Wordt er geld gereserveerd voor deze verhoging? Voor de eventuele verhoging wordt geen geld gereserveerd. U betaalt daarvoor ook geen premie. Het bestuur stelt elk jaar vast of en hoeveel uw

8 8 pensioenopbouw wordt verhoogd. Dat hangt af van de financiële positie van het pensioenfonds. Risico op het verlagen van mijn pensioenaanspraken Als het POB in een extreem slechte financiële positie AOW Naast het ouderdomspensioen ontvangt u meestal een AOW-uitkering van de overheid. De Sociale Verzekeringsbank berekent de hoogte van uw AOWuitkering. Voor het laatste nieuws over wijzigingen in de AOW verwijzen wij u naar terecht komt, komt er een herstelplan waarin maatregelen staan om de financiële positie te verbeteren. Zijn deze maatregelen niet toereikend, dan kan als uiterste maatregel het al opgebouwde pensioen verlaagd worden. In dat geval brengen wij u hiervan schriftelijk op de hoogte. Welke risico s zijn aan mijn pensioen verbonden? Ondanks de goede pensioenregeling van uw werkgever loopt u risico s. Het is niet zeker dat ze zich voordoen maar we willen er duidelijk over zijn. Op vindt u informatie over de actuele financiële positie van het POB en over de dekkingsgraad. Ook leest u hier of er een herstelplan van toepassing is. Risico van hogere bijdrage aan de pensioenregeling U betaalt een eigen bijdrage in de premie voor uw pensioen. De vaststelling van de eigen bijdrage gebeurt tijdens het jaarlijkse CAO overleg van de sociale partners. De eigen bijdrage is in ,4% van de pensioengrondslag. Als de vastgestelde pensioenpremie niet voldoende is kan het zijn dat een volgend jaar een hogere eigen bijdrage premie wordt vastgesteld. Risico van geen toeslagverlening U heeft niet automatisch recht op een verhoging. Dat gaat alleen als de financiële positie van het POB dit toelaat.

9 9

10 10 Gebeurtenissen die invloed hebben op uw pensioen Wat gebeurt er als ik in deeltijd ga werken? Als u in deeltijd gaat werken, bouwt u naar ver houding ouderdomspensioen op. Hieronder vindt u een rekenvoorbeeld van iemand die in deeltijd werkt. U kunt daaruit eenvoudig de gevolgen van deeltijdwerken voor uw pensioenopbouw bepalen. Op de website treft u ook de pensioenplanner aan, waarmee u zelf berekeningen kunt maken. Wat gebeurt er als mijn dienstverband eindigt? 1. Gaat u uit dienst en gaat u werken bij een onderneming in dezelfde branche, die ook is aangesloten bij het POB, dan blijft u deelnemer in dezelfde pensioenregeling. U hoeft dan niets te doen. 2. Als u uit dienst gaat en buiten de branche een baan krijgt, dan stopt uw pensioenopbouw bij het POB. U behoudt uw aanspraak op het pensioen Rekenvoorbeeld bij parttime dienstverband: 60% dat u tot op dat moment heeft opgebouwd. Het bestuur van het POB besluit jaarlijks of een verhoging wordt verleend over uw opgebouwd Uitgangspunt: Pensioengevend jaarsalaris ,- -/- Franchise (franchise 2015) ,- Pensioengrondslag ,- pensioen. Bij uw nieuwe werkgever bouwt u vanaf dat moment pensioen op in de pensioenregeling die hij u biedt. U kunt besluiten om uw opgebouwde pensioen bij het POB over te hevelen naar de regeling bij Opbouwpercentage: 1,875% Aantal jaren dat u pensioen opbouwt: 20 uw nieuwe werkgever. Dit noemen we waardeoverdracht. Uw opgebouwde aanspraken op pensioen bij het POB vervallen dan. Jaarlijkse pensioenopbouw: ,- x 1,875% x 60% = 241,37 Hoe zet ik waardeoverdracht in gang? Na uw indiensttreding dient u een verzoek tot waardeoverdracht in bij het pensioenfonds van uw nieuwe Bij gelijkblijvend salaris en gelijkblijvende franchise bedraagt uw ouderdomspensioen bruto per jaar: 20 (jaar) x 241,37 = 4.827,40. werkgever. Uw nieuwe werkgever vraagt dan bij het POB een opgave van uw opgebouwde pensioen op. Naar aanleiding daarvan stuurt het nieuwe pensioenfonds u een offerte voor waardeoverdracht. Als u hiermee akkoord gaat, is de waardeoverdracht een feit.

11 11 Wat gebeurt er met mijn pensioen als ik Percentages arbeidsongeschikt word? Als u volledig arbeidsongeschikt wordt en uw dienstverband eindigt, dan gaat de opbouw van uw pensioen gewoon door. Het POB betaalt dan de totale premie. Arbeidsongeschikt- heidspercentage: Mate waarin pensioenopbouw wordt voortgezet op kosten van het fonds: Deze regeling gaat in vanaf het moment dat u een uitkering ontvangt in het kader van de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA). Als u gedeeltelijk arbeidsongeschikt raakt, kan het zijn dat u nog wel een deel van de premie voor uw pensioenopbouw zelf blijft betalen. Dit doet zich voor als u gedeeltelijk 80% of meer 100% 65% tot 80% 80% 55% tot 65% 60% 45% tot 55% 50% 35% tot 45% 40% 0% tot 35% 0% blijft werken. Uw partner en kinderen blijven recht behouden op een uitkering als u overlijdt. Als u al arbeidsongeschikt bent als u gaat deelnemen aan de pensioenregeling van het POB, dan wordt U of uw werkgever moet bij het POB melden dat u geen premievrije voortzetting toegekend. arbeidsongeschikt bent en voor welk deel. Dit moet binnen één maand na het ontstaan van arbeidsongeschiktheid. Als het deel waarvoor u arbeidsongeschikt bent wijzigt, dan moet u of uw werkgever dat eveneens binnen één maand melden bij het POB. Het melden van uw arbeidsongeschiktheid gebeurt via het opsturen van een kopie van de toekenningsbeslissing van het UWV. Maak goede afspraken over wie het formulier opstuurt! Wat is geregeld voor mijn partner? Onder partner wordt verstaan: de persoon met wie u gehuwd bent; de persoon met wie u bij de burgerlijke stand een geregistreerd partnerschap bent aangegaan; de persoon met wie u samenwoont. U moet uw partner dan aangemeld hebben bij het POB. Dit doet u door het originele samenlevingscontract aan ons toe te sturen. Na inzage krijgt u dit per Het uitvoeringsinstituut UWV aangetekende post terug. Het Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen (UWV) bepaalt in welke mate u arbeidsongeschikt bent. In de tabel kunt u zien bij welk arbeidsongeschiktheidspercentage het POB de premiebetaling overneemt. Wat krijgt mijn partner als ik kom te overlijden? Naast uw ouderdomspensioen bouwt u ieder jaar partnerpensioen op. De opbouw van het partnerpensioen is 70% van de opbouw van uw ouderdomspensioen. Het partnerpensioen wordt na uw overlijden levenslang aan uw partner uitgekeerd. Als u

12 12 tijdens uw dienstverband overlijdt, wordt het partnerpensioen berekend alsof u tot uw 67e pensioen zou Ik ga scheiden. Wat betekent dit voor mijn pensioen? hebben opgebouwd. Ouderdomspensioen Rekenvoorbeeld partnerpensioen Uw ex-partner heeft recht op de helft van het pensioen dat u heeft opgebouwd in de periode waarin Uitgangspunt: Pensioengevend jaarsalaris ,- -/- Franchise (franchise 2015) ,- Pensioengrondslag ,- u gehuwd was of een geregistreerd partnerschap had. Deze verdeling noemen we verevening van het ouderdoms pensioen. Als u eerder overlijdt dan uw expartner, vervalt het recht op ouderdomspensioen voor uw ex-partner. Omgekeerd, als uw ex-partner eerder overlijdt, komt het verevende ouderdomspensioen Opbouwpercentage: 1,875% Aantal jaren dat u pensioen opbouwt: 20 weer ten goede aan uw eigen pensioen. Als u wilt dat het POB de verdeling van uw pensioen regelt, dan moet u dit binnen twee jaar na uw echtscheiding aan Fulltimer Fictieve jaarlijkse pensioenopbouw ouderdomspensioen: ,- x 1,875% = 402,29 20 (jaar) x 402,29 = 8.045,80 x 70% = 5.632,06 ons doorgeven. Het formulier mededeling van scheiding i.v.m. verdeling ouderdomspensioen vindt u op onder Publicaties/ Formulieren. Parttimer Fictieve jaarlijkse pensioenopbouw ouderdomspensioen: ,- x 1,875% x 60% = 241,37 20 (jaar) x 241,37 = 5.427,40 x 70% = 3.799,18 Bij beëindiging van ongehuwd samen wonen vindt geen verevening plaats, ook al is deze relatie aangemeld bij het POB. Partnerpensioen Wanneer u en uw partner besluiten uit elkaar te gaan heeft dit ook gevolgen voor het partnerpensioen. Als u overlijdt, krijgt uw ex-partner het partnerpensioen dat u tot de datum echtscheiding had opgebouwd. Dit noemen we het bijzonder partnerpensioen.

13 13 Kan ik andere afspraken maken met mijn Wat is geregeld voor uw kinderen? ex-partner? Het kan zijn dat u in de huwelijkse voorwaarden, het echtscheidingsconvenant of de notariële akte die is opgemaakt ten tijde van de echtscheiding, heeft afgesproken dat er een andere verdeling of géén verdeling zal plaatsvinden van ouderdomspensioen Wat krijgen mijn kinderen als ik overlijd? Als u overlijdt, ontvangen uw kinderen een wezenpensioen. Het wezenpensioen geldt voor kinderen tot 21 jaar. Dit pensioen bedraagt per kind 14% van uw bereikbare ouderdomspensioen. of partnerpensioen. Bovendien kunt u afspreken dat u en uw ex-partner een zelfstandig recht op ouderdomspensioen krijgen. Dit noemen we conversie van het ouderdoms pensioen. Daarbij wordt het bijzonder partnerpensioen ook betrokken. Bij conversie gaat het verevende ouderdomspensioen in, op de pensioendatum van uw ex-partner. Als u kiest voor conversie van uw pensioen, dan moet u dit binnen twee jaar na echtscheiding aan ons doorgeven. Ik heb een nieuwe partner. en nu? Uw nieuwe partner heeft bij uw overlijden recht op het partnerpensioen minus het bijzonder partnerpensioen van uw ex-partner. Het kan zijn dat uw huidige partner daardoor minder krijgt dan uw ex-partner. U moet uw nieuwe partner aanmelden bij het pensioenfonds, tenzij u getrouwd bent of een geregistreerd partnerschap hebt.

14 14 Uw keuzemogelijkheden Uw pensioenregeling bij het POB biedt ruimte om uw pensioen aan te passen aan uw specifieke wensen. U kunt een aantal keuzes maken die de hoogte van pensioengevend salaris. Bent u van plan om later met pensioen te gaan? Overleg daar dan tijdig over met uw werkgever. uw pensioen beïnvloeden. Hoe groot die invloed is, kan het POB voor u berekenen. U kunt deze berekening ook zelf maken met de pensioenplanner op de website van het POB ( Deeltijdpensioen Vanaf uw 55e kunt u ook in deeltijd met pensioen gaan. Met uw werkgever spreekt u af voor welk deel u nog in dienst blijft. Het andere deel van uw tijd bent Eerder met pensioen U kunt een verzoek indienen om eerder met pensioen te gaan dan op uw 67e. Op zijn vroegst kunt u op uw 55e met pensioen gaan. Zorg wel dat u dit tijdig bespreekt met uw werkgever en met uw pensioenfonds. Als u van deze regeling gebruik wilt maken, geef dit dan minimaal twee maanden van tevoren bij ons aan. u dan met pensioen. U moet van tevoren aangeven wanneer u met deeltijdpensioen gaat en wanneer u volledig met pensioen gaat. Deeltijdpensioen houdt in dat een deel van uw ouderdomspensioen eerder ingaat en u uiteindelijk een lager pensioen overhoudt. Ook het partnerpensioen wordt lager. Als u van deze regeling gebruik wilt maken, geef dit dan minimaal twee maanden van tevoren bij ons aan. Uw jaarlijkse uitkering zal lager zijn dan wanneer u op uw 67e met pensioen zou gaan. U moet immers langer met uw pensioen doen. Bovendien stopt u eerder met de opbouw van uw pensioen en u ontvangt pas later AOW. Weten wanneer uw AOW start? Vul dan de rekentool in op Ook het partnerpensioen wordt lager, omdat u minder Omzetten van ouderdomspensioen in partnerpensioen U kunt ervoor kiezen om een deel van uw ouderdomspensioen op de pensioendatum te gebruiken om een hoger partnerpensioen te krijgen. Na de omzetting mag uw partnerpensioen niet hoger zijn dan 70% van uw (verlaagde) ouderdomspensioen. lang pensioen opbouwt. Omzetten van partnerpensioen in Later met pensioen U kunt ook later met pensioen dan uw 67e. Uw jaarlijkse uitkering zal bij latere pensioeningang hoger zijn dan wanneer u op uw 65e met pensioen gaat. Uw pensioeningang mag u uitstellen tot uiterlijk vijf jaar na uw AOW-leeftijd. U blijft pensioen opbouwen tot uw 67e of tot maximaal 100% van uw laatstverdiende ouderdomspensioen U kunt ervoor kiezen uw partnerpensioen om te zetten in extra ouderdomspensioen op de pensioendatum. Nadat u een dergelijk verzoek heeft gedaan houdt u geen of een lager partnerpensioen over. Daarom kunt u deze keuze alleen maken als uw partner daarmee akkoord gaat.

15 15 Ik wil mijn keuzemogelijkheden berekenen U kunt via info@pob.eu een login aanvragen voor de pensioenplanner. Vergeet niet uw klantnummer in de te vermelden. U vindt uw klantnummer op alle correspondentie die u van het pensioenfonds ontvangt. Aanvragen kan ook telefonisch. Met behulp van deze planner kunt u eenvoudig de hiervoor genoemde keuzemogelijkheden berekenen. Bijvoorbeeld wat betekent het als u eerder of later met pensioen wilt gaan.

16 16 Uitbetaling van uw pensioen Hoe weet ik wat ik tot nu toe hebt opgebouwd? Ieder jaar ontvangt u van het POB een Uniform Pensioenoverzicht (UPO) waarop de door u tot dan toe opgebouwde pensioenaanspraken, de reglementair te bereiken pensioenaanspraken op leeftijd 67 en de eventuele toeslag staan vermeld. Wanneer krijgt mijn ex-partner pensioen uitgekeerd? Zodra uw ouderdomspensioen ingaat, heeft uw expartner recht op uitbetaling van zijn of haar verevende pensioen. Het POB keert dit bedrag rechtstreeks uit aan uw ex-partner als één van u beiden de scheiding binnen twee jaar aan het POB heeft gemeld. Als uw Hoe ontvang ik mijn pensioen? Zodra u met pensioen gaat, ontvangt u een opgave ex-partner overlijdt, maakt het POB het volledige ouderdomspensioen weer aan u over. met de hoogte van uw ouderdomspensioen en uw eventuele partnerpensioen. Ook staat er het brutobedrag op dat het POB u maandelijks zal uitkeren. Elk jaar ontvangt u een opgave waarop precies staat wat u dat jaar aan pensioen heeft ontvangen, en wat daarop is ingehouden aan belasting en premies. Deze Wat gaat nog van dat maandbedrag af? informatie heeft u nodig bij uw jaarlijkse aangifte inkomstenbelasting. Op uw pensioenuitkering worden loonheffing (belasting) en een premie voor de Zorgverzekeringswet (ZVW) ingehouden. Het POB houdt deze bedragen automatisch in, zodat u een nettobedrag krijgt uitgekeerd, zoals u gewend bent bij uw salaris.

17 17 Meer informatie Welke informatie kan ik nog meer van het POB verwachten? Naast de informatie in deze brochure ontvangt u van ons automatisch een jaarlijkse opgave van het informatie over het eventueel van toepassing zijn van een aanwijzing door een toezichthouder; informatie over de eventuele aanstelling van een bewindvoerder. door u opgebouwde pensioen, de reglementair te bereiken pensioenaanspraken en de eventuele toeslag. U ontvangt deze informatie in de vorm van een Uniform Pensioenoverzicht (UPO). Daarnaast kunt u met al uw vragen terecht bij de helpdesk via info@pob.eu of telefoonnummer of op de website van het POB ( U kunt op de website ook inloggen in de pen sioenplanner. Daar treft u uw persoonlijke pensioengegevens aan: uw UPO is digitaal beschikbaar zodra u de eerste papieren versie heeft ontvangen; u kunt uw keuzemogelijkheden berekenen met de pensioenplanner. Wat vind ik op de website U treft informatie aan over het POB en uw pensioenregeling, er zijn links opgenomen naar interessante websites. U kunt de volgende documenten downloaden van de website: het pensioenreglement beschrijving van rechten Op uw verzoek ontvangt u verder informatie over onderwerpen als: het uitvoeringsreglement beschrijving van rechten en plichten van uw werkgever tegenover het POB en andersom; de beleggingen van het POB. en plichten en wat u van ons mag verwachten; Waar kan ik terecht met een klacht? Het POB voert de pensioenregeling met de grootst mogelijke zorg uit. Toch kan het voorkomen dat u niet tevreden bent over: de toepassing van de pensioenregeling; de manier waarop u bent behandeld of geïnformeerd. informatie over de verschillende keuzemogelijkheden; het jaarverslag van het POB; informatie over het (historische) toeslagbeleid en het toeslagenlabel; informatie over de hoogte van de dekkingsgraad van het POB. Dit is de mate waarin het pensioenfonds in staat is om aan zijn betalingsverplichtingen aan deelnemers te voldoen; inzage in het herstelplan van het fonds, als dat van kracht is. Dit is een plan van aanpak dat het pensioenfonds moet indienen nadat een tekort is ontstaan; Wanneer u een klacht of een geschil heeft, kunt u deze schriftelijk of per kenbaar maken aan de helpdesk van het fonds. De contactgegevens vindt u op Om u zo goed mogelijk van dienst te kunnen zijn verzoeken wij u uw klant nummer en tele-

18 18 foonnummer te vermelden. U vindt het klantnummer op de brieven die u van het POB ontvangt en op uw Uniform Pensioenoverzicht. Wat gebeurt er met een klacht? De helpdesk stuurt u binnen een week een ontvangstbevestiging. U ontvangt een schriftelijke reactie binnen vier weken nadat u het geschil of klacht heeft ingediend. Als u het niet eens bent met het antwoord van de helpdesk dan kunt u een bezwaarschrift indienen bij het POB gericht aan het bestuur. Dit kan schriftelijk of per . Welke informatie moet ik zelf verstrekken? U bent verplicht om aan het POB alle informatie te verstrekken die voor de uitvoering van de pensioenregeling nodig is. Dit houdt ook in dat u het pensioenfonds informeert als zaken in uw persoonlijke situatie veranderen die invloed hebben op uw pensioen, zoals trouwen, scheiden, arbeidsongeschiktheid, kinderen krijgen of verhuizen. Een verhuizing binnen Nederland die u bij de nieuwe gemeente heeft gemeld, wordt automatisch door die gemeente aan het POB gemeld. U hoeft dat zelf dus niet nog eens te melden. Anders is het als u naar het buitenland verhuist of al in het buitenland woont en dan verhuist. Dat moet u altijd aan ons doorgeven.

19 19 Belangrijke adressen Stichting Pensioenfonds Openbare Bibliotheken p/a AZL Postbus CZ Heerlen Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen (UWV) Het districtskantoor is afhankelijk van uw woonplaats. U kunt dit nalezen op internet: AZL-helpdesk: T of Ombudsman Pensioenen info@pob.eu Postbus AN Den Haag Onze website: T Vereniging van Bedrijfstakpensioenfondsen Postbus Pensioenkijker AD Den Haag T E info@pensioenfederatie.nl Pensioenregister Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid Postbus LV Den Haag T Sociale Verzekeringsbank Het districtskantoor is afhankelijk van uw woonplaats. U kunt dit nalezen op internet: Colofon Uitgave: Stichting Pensioenfonds Openbare Bibliotheken (POB), april 2015 Ontwerp: Communicatie/DTP, AZL N.V.

20 POB Postbus CZ Heerlen Deze brochure is op zorgvuldige wijze tot stand gekomen. De informatie in de brochure is een verkorte en vereenvoudigde versie van het pensioenreglement. Het pensioenreglement is uiteindelijk leidend. POB a