drs. Jaap Bergman RA vestigingsdirecteur - partner Diverse actualiteiten

Transcriptie

1

2 drs. Jaap Bergman RA vestigingsdirecteur - partner Diverse actualiteiten

3 Actualiteiten een bloemlezing Aanbestedingswetgeving en de accountant WNT Nieuwe CAO-afspraken Openbaarmaking jaarstukken MBO-HBO Werkkostenregeling (WKR) 2015 Vrijwilligersvergoedingen

4 Aanbestedingswetgeving Waar kijkt de accountant naar? Europese Aanbesteding Rapportering is beperkt tot alleen het eerste jaar dat een contract wordt afgesloten zonder dat een Europese Aanbesteding heeft plaats gevonden. De fout is de totale contractwaarde. Afhankelijk van de omvang en controle- en rapportagetoleranties rapportage in controleverklaring en/of rapport van bevindingen. Bij aanvulling en/of uitbreiding nieuwe beoordeling. Nationale Aanbesteding Nationale aanbesteding gelijke behandeling als over Rapportage in accountantsverslag o.i.d.

5 WNT Verlaging maximum per Maximaal 100% ministerssalaris ( incl.) Bestaande contracten: overgangsrecht (voor ) Voor PO en Universiteiten nog aangepaste maxima PO VO MBO HO WO

6 WNT Belangrijke punten Identificatie topfunctionarissen Publicatie- en meldplicht Maximum ontslaguitkering (alleen topfunctionarissen) Doorbetaling non-activiteit geldt als ontslaguitkering Bonussen, winstdelingen en andere vormen van variabele beloning zijn niet toegestaan

7 CAO - Openbaarmaking Nieuwe CAO-afspraken Cao-afspraken laten zich lastig vertalen in aanwijzingen hoe daar in financieel administratieve zin mee om te gaan. In de Nieuwsbrief van januari zal worden aangegeven of en hoe de Regeling jaarverslaggeving onderwijs op dit punt zal worden aangepast. Openbaarmaking jaarstukken De Tweede Kamer heeft aan de minister gevraagd om te regelen dat alle onderwijsinstellingen hun jaarverslag en het inspectierapport zelf op de website zetten. Branche-organisaties hebben aangegeven dat zij dit punt zullen opnemen in de betreffende branchecodes (governancecodes).

8 MBO - HBO Aanscherping controle onderwijsovereenkomsten MBO Gesloten en getekend voor 1 oktober resp. 1 februari Geen voorgedrukte data! Prestatiebekostiging HO M.i.v verantwoording in bestuursverslag Specifieke afspraken per instelling. Dit jaar proces inrichten om te monitoren.

9 Werkkostenregeling 2015 Vijf vereenvoudigingsmaatregelen 1. Invoering van het noodzakelijkheidscriterium 2. Eén afrekenmoment bij overschrijding van de vrije ruimte 3. Gerichte vrijstelling voor korting branche-eigen producten 4. Concernregeling > één collectieve ruimte 5. Gerichte vrijstelling aantal werkplek gerelateerde voorzieningen Vrije ruimte is omlaag van 1,5% naar 1,2%.

10 Vrijwilligersregeling Geen wijzigingen wel actueel! Landelijke media : Scholen die vrijwillige overblijfouders een vergoeding geven die hoger is dan de daarvoor gestelde belastingvrije maxima, hoeven niet te rekenen op clementie van staatssecretaris (Eric Wiebes van Financiën) Onze ervaringen m.b.t. toetsing vrijwilligersregeling bij boekenonderzoek loonheffingen: Bij de meeste boekenonderzoeken loonheffingen wordt nageheven m.b.t. de vrijwilligersregeling! Onvoldoende kennis van wet- en regelgeving binnen de organisatie.

11 Vrijwilligersregeling Vrijwilligersregeling in de Loonbelasting: Art 2, lid 1 Wet op de Loonbelasting 1964: Werknemer > natuurlijke persoon die tot een inhoudingsplichtige in (privaat- of publiekrechtelijke) dienstbetrekking staat Art. 2, lid 6 van de wet: Wie is geen werknemer > personen die als vrijwilliger uitsluitend vergoedingen of verstrekkingen ontvangen met een gezamenlijke waarde van ten hoogste 150 per maand en per kalenderjaar. Vrijwilliger: degene die niet bij wijze van beroep arbeid verricht voor een ANBI, een sportorganisatie of een niet als zodanig aan te merken lichaam dat niet is onderworpen aan de vennootschapsbelasting of daarvan is vrijgesteld.

12 Vrijwilligersregeling Totaal van vergoedingen en/of verstrekkingen is gemaximeerd op 150 per maand en per jaar! Meerdere vrijwilligersvergoedingen bij verschillende instanties: volledig belast als het totaal meer bedraagt dan 1.500! Inhouden loonheffing is afhankelijk van vraag of er sprake is van dienstbetrekking. Dienstbetrekking (cumulatieve voorwaarden): Er is sprake van verplichte persoonlijke arbeid Er is sprake van een gezagsverhouding; en Er is van sprake van loon.

13 Vrijwilligersregeling niet bij wijze van beroep arbeid verrichten Onderscheid in de vrijwilligersregeling: De instelling spreekt een uurvergoeding af > in beginsel gemaximeerd op 4,50 per uur (23 jaar of ouder). Er is geen uurvergoeding afgesproken. Praktijk toetsing door fiscus: Belastingdienst hanteert norm van 4,50 als safe harbour, tot deze vergoeding per uur geen sprake van een marktconforme beloning. Hogere vergoeding mogelijk: dan aannemelijk maken dat geen sprake is van een marktconforme beloning! Bijvoorbeeld: aantoonbare gemaakte kosten of voorbereidingstijd wordt niet afzonderlijk vergoed!

14 Fiscaliteiten Nieuwe uitgave Onderwijsinstellingen en de fiscus Arjan van der Bok