Veiligheidshuis Den Haag/Haaglanden. Jaarplan 2013

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Veiligheidshuis Den Haag/Haaglanden. Jaarplan 2013"

Transcriptie

1 Veiligheidshuis Den Haag/Haaglanden Jaarplan 2013

2 Inhoudsopgave Hoofdstuk 1 Inleiding en context 1.1 Inleiding 1.2 Landelijke uitgangspunten Veiligheidshuizen 1.3 Missie en visie van het Veiligheidshuis Den Haag Hoofdstuk 2 Regionalisering Hoofdstuk 3 Aansluiten bij lokale prioriteiten Hoofdstuk 4 Slagvaardig inspelen op de actualiteit: ZSM Hoofdstuk 5 Focusaanpak: doelmatiger en doeltreffender Hoofdstuk 6 Groepsgerichte aanpak Hoofdstuk 7 Samenwerking met de Veiligheidshuizen Gouda en Leiden Hoofdstuk 8 Financiën 2

3 Hoofdstuk 1 Inleiding en context 1.1 Inleiding Voor u ligt het jaarplan 2013 van het Veiligheidshuis Den Haag/Haaglanden. Formeel hebben we het in 2013 nog steeds over het Veiligheidshuis Den Haag, maar in de loop van dat jaar gaat de regionalisering van het Veiligheidshuis plaatsvinden. Veel activiteiten in 2013 staan in het teken daarvan. Vandaar de aanduiding Den Haag/Haaglanden. In het jaarwerkplan 2012 is een aantal lijnen uitgezet, zoals versterking van de samenwerking met ZSM en de introductie van een focusaanpak. Die lijnen worden in 2013 doorgetrokken. Uiteraard in nauw overleg met oude én nieuwe partners. We gaan doelmatiger werken, maar ook effectiever, daadkrachtiger en op basis van actuele problematiek in en voor de hele Veiligheidsregio Haaglanden. Het team van het Veiligheidshuis grijpt deze uitdagingen met beide handen aan. Voordat we deze speerpunten nader uitwerken wordt eerst een korte schets gegeven van de belangrijkste achtergrondinformatie over het Veiligheidshuis. 1.2 Landelijke uitgangspunten Veiligheidshuizen In een Veiligheidshuis werken verschillende organisaties samen aan een integrale persoonsgerichte aanpak van overlastplegers, delinquenten met een multiprobleem achtergrond en plegers van huiselijk geweld. Doel van deze aanpak is recidive te voorkomen en daardoor de veiligheid te vergroten. Een belangrijke reden voor het Rijk om de totstandkoming van Veiligheidshuizen te bevorderen is de behoefte om de samenwerking binnen en tussen de veiligheidsketen en de zorgketen verder te versterken. In het Veiligheidshuis Den Haag werken momenteel de volgende (regionale) ketenpartners samen: - Gemeente Den Haag - Openbaar Ministerie Den Haag - Bureau Jeugdzorg Haaglanden Zuid Holland - Dienst Justitiële Inrichting, Penitentiaire Inrichting Zoetermeer - Politie Haaglanden - De Raad voor de Kinderbescherming - Halt Hollands Midden Haaglanden - Leger des Heils Jeugdzorg en Reclassering - Palier Forensische en Intensieve Zorg - Stichting Reclassering Nederland - Stichting Wende - De Parnassia Groep - Forensisch Centrum Teylingereind (onderdeel van Dienst Justitiële Inrichtingen) Daarnaast start in januari 2013 de samenwerking op casuïstiekniveau met de gemeenten Delft, Leidschendam-Voorburg, Pijnacker-Nootdorp, Rijswijk en Zoetermeer. Ook de gemeenten Midden-Delfland, Wassenaar en Westland zijn uitgenodigd om in hun eigen tempo aan te sluiten. 3

4 In de nota Naar een landelijk dekkend netwerk uit 2009 wordt de meerwaarde van het Veiligheidshuis als volgt omschreven: - Veiligheidshuizen zijn het knooppunt waar preventie, repressie en (na)zorg met elkaar worden verbonden. De integrale aanpak van het Veiligheidshuis richt zich op personen, op groepen (overlastgevende en criminele jeugdgroepen) en op gebieden. - Doordat de ketenpartners ook fysiek bijeen worden gebracht leren zij elkaar beter kennen, krijgen zij meer inzicht in wat de partners doen en spreken zij elkaar makkelijker aan. Door de kortere lijnen worden knelpunten sneller zichtbaar en kunnen zij makkelijker bespreekbaar worden gemaakt. - De integraliteit en daarmee de kwaliteit van de persoonsgebonden aanpak wordt verhoogd omdat de partners beter bekend zijn met elkaars interventiemogelijkheden en het gebruik dat daarvan wordt gemaakt. - Door de gezamenlijke aanpak in het Veiligheidshuis nemen snelheid en efficiency toe. - Er ontstaan nieuwe en betere kansen om behalve reactief ook pro-actief te werken, dat wil zeggen vooraf trajecten voor verschillende leeftijdsgroepen of stadia in de criminele carrière af te spreken die uitgevoerd kunnen worden als dat nodig blijkt. 1.3 Hoe is dit uitgewerkt in Den Haag? Missie en visie van het Veiligheidshuis Den Haag/Haaglanden De missie geeft aan wat het doel is van een organisatie, de visie beschrijft wat de organisatie gaat doen om dit doel te bereiken. De behandeling van een groot aantal cases heeft laten zien dat veel problemen ook prima door afzonderlijke partners kunnen worden aangepakt, zonder dat opschaling naar het Veiligheidshuis nodig is. De toegevoegde waarde van het Veiligheidshuis komt het meest tot zijn recht als het gaat om daders of overlastplegers die te maken hebben met multiproblematiek. Mensen die problemen veroorzaken hebben vaak ook problemen. Vaak zijn die zo complex en zo ernstig (en liggen ze op zoveel verschillende terreinen) dat de reguliere aanpak, die zich pleegt te richten op één specifiek probleem met voorbijgaan aan de context, voor hen niet werkt. Aanpak van al die met elkaar samenhangende en elkaar versterkende problemen - we duiden dit geheel in de rest van dit stuk aan met de term multiproblematiek - is een noodzakelijke voorwaarde voor een duurzame gedragsverandering. De aanpak is gericht op het aanpakken van problemen op verschillende leefgebieden. 4

5 De volgende leefgebieden kunnen worden onderscheiden: - Delictgedrag - Systeem/sociale relaties - Dagbesteding (bijvoorbeeld werk, opleiding en/of zinvol bezig zijn gedurende de dag) - Financiën - Woon/thuissituatie - Houding en gedrag - Gezondheid Juist voor deze doelgroep kan de combinatie van kennis en expertise die bij de partners in het Veiligheidshuis aanwezig is en daar kan worden gebundeld het verschil maken. Het Veiligheidshuis concentreert zich dus op de moeilijkste groep. De samenwerkende partners ontwikkelen criteria om vast te stellen wanneer iemand voor een integrale aanpak in aanmerking komt. Tegen die achtergrond zijn missie en visie van het Veiligheidshuis Den Haag/ Haaglanden geformuleerd. Missie De centrale doelstelling van het Veiligheidshuis Den Haag/Haaglanden is het terugdringen van ervaren overlast en onveiligheid door het bieden van een aanpak op maat aan individuele daders 1 en leden van dadergroepen die te maken hebben met multiproblematiek. Het Veiligheidshuis zorgt voor een positieve gedragsverandering bij de doelgroep en levert daarmee een substantiële bijdrage aan de objectieve en subjectieve veiligheid in de regio Haaglanden. De focus op daders met multiproblematiek maakt duidelijk dat het Veiligheidshuis niet voor elke dader een integrale aanpak verzorgt. Soms is een aanpak binnen reguliere werkprocessen van de deelnemende organisaties, zoals bijvoorbeeld een straf, afdoende of is het effectiever om iemand eerst zijn straf te laten uitzitten en pas dan (in het kader van de nazorg voor ex-gedetineerden) een hulpaanbod te doen. Visie Het Veiligheidshuis concentreert zich op mensen die herhaaldelijk in de fout gaan. Een relatief klein aantal mensen is verantwoordelijk voor een groot deel van de delicten. Het aanpakken van veelplegers en recidivisten heeft daarom het hoogste rendement. Het Veiligheidshuis verbindt de zorgketen en de justitieketen, zorgt ervoor dat de interventies van de partners op elkaar worden afgestemd en trekt trajecten los die binnen de reguliere werkwijze vastlopen. Onverminderd de prioriteit voor veelplegers en recidivisten kan ook voor daders die minder vaak (of zelfs voor het eerst) met de politie in aanraking komen een persoonsgerichte aanpak worden ontwikkeld, als sprake is van multiproblematiek. De 1 Hieronder vallen ook de plegers van huiselijk geweld. 5

6 kenmerken van de dader geven de doorslag, niet alleen het (min of meer toevallige) aantal aanhoudingen. 2 Het Veiligheidshuis is geen eerstelijnsvoorziening. De partners die samenwerken in het Veiligheidshuis kunnen personen voordragen voor een integrale aanpak via het Veiligheidshuis als de verwachting bestaat dat de reguliere benadering voor hen niet zal werken en als zij passen binnen de prioriteiten en criteria die door de Driehoek zijn bepaald op voorstel van het Directeurenoverleg. 3 Op die manier wordt gewaarborgd dat de integrale aanpak wordt ingezet voor de juiste mensen (en systemen). Het opstellen en uitvoeren van individuele plannen van aanpak binnen de door de Driehoek gestelde kaders vindt plaats in nauwe samenwerking tussen meerdere instellingen en instanties, elk met inachtneming van zijn eigen taken, verantwoordelijkheden en expertises. Innovatie en creativiteit staan hierbij hoog in het vaandel. Voortdurend wordt gezocht naar nieuwe, onorthodoxe mogelijkheden voor effectieve gedragsbeïnvloeding. Het scheppen van voorwaarden voor de duurzaamheid van die gedragsverandering is daarbij een belangrijk aandachtspunt. Definities 4 We proberen in dit jaarplan het gebruik van vakjargon tot een minimum te beperken. Toch valt daaraan niet volledig te ontkomen. In dit katern geven we een definitie van de belangrijkste vaktermen: - Gezamenlijk: door verschillende betrokken instanties in samenhang handelen. - Integrale aanpak: gezamenlijke analyse van een problematische situatie, gezamenlijke doelstelling en overeenstemming over de grote lijnen van de aanpak. - Multiproblematiek: problemen op meerdere leefgebieden. - Gedragsbeïnvloeding: het proces dat ertoe leidt dat iemand zijn leven weer op de rails krijgt zodat het risico op recidive wordt geminimaliseerd. Belangrijk aandachtspunt daarbij is het scheppen van voorwaarden om een positieve gedragsverandering ook duurzaam te laten zijn. - Procesregisseur: regiehouder op proces en gemaakte afspraken, voorzitter van casusoverleggen. Ziet toe op analyse op hoofdlijnen van problematiek, doelstellingen en aanpak. - Uitvoeringsregisseur: medewerker van de organisatie die meest van doen heeft in een casus en toeziet op de operationele samenwerking per casus. 2 Uit een recent longitudinaal onderzoek naar de groep zeer actieve veelplegers in Den Haag over de periode blijkt dat de meest actieve veelplegers gemiddeld bijna zeven delicten per week plegen. Dat staat in schril contrast met het aantal keren dat zij worden opgepakt: gemiddeld 36 keer in de loop van een criminele carrière van gemiddeld 13 jaar. 3 Het Directeurenoverleg bestaat uit de directeuren van alle deelnemende partners. De taak van het Directeurenoverleg is het bepalen van de prioriteiten, zorgdragen voor het beheer en de exploitatie van het Veiligheidshuis en de voorbereiding van besluitvorming door de Raad van Toezicht. 4 Deze definities zijn in overleg met verschillende ketenpartners en met de Veiligheidshuizen Leiden en Gouda opgesteld. 6

7 Hoofdstuk 2 Regionalisering Het Rijk streeft naar een landelijk dekkend netwerk van Veiligheidshuizen, met als inzet dat elke gemeente in Nederland gebruik kan maken van de diensten van een Veiligheidshuis in zijn regio. Nadat eerder de optie is verkend om in het gebied van de veiligheidsregio Haaglanden 5 meerdere Veiligheidshuizen te realiseren hebben de gemeenten die de veiligheidsregio Haaglanden vormen en de strategische partners in de strafrecht- en de zorgketen principeafspraken gemaakt over de organisatiestructuur van het toekomstig Regionaal Veiligheidshuis Haaglanden en over de verbinding tussen lokale casusoverleggen per gemeente en het regionale Veiligheidshuis. Gevolg daarvan is dat alle gemeenten in de veiligheidsregio aangesloten worden op een regionaal werkend Veiligheidshuis, dat Regionaal Veiligheidshuis Haaglanden zal gaan heten. Basis van deze structuur is het bestaande Veiligheidshuis Den Haag, dat in de toekomst dus voor de hele regio gaat werken. In 2013 worden de maatregelen genomen die nodig zijn om de regionalisering van het Veiligheidshuis gestalte te geven. Kort samengevat komen deze afspraken op het volgende neer. In elke gemeente is (of komt) lokaal casusoverleg, onder voorzitterschap van die gemeente, waaraan wordt deelgenomen door partners uit de veiligheids- en de zorgketen. In het organisatiemodel worden die lokale casusoverleggen kamers genoemd. Elke gemeente organiseert zelf zijn eigen lokale kamer, in overleg met haar eigen partners en onder verantwoordelijkheid van de lokale driehoek, en draagt zelf de daaraan verbonden kosten. Gemeenten die dat wensen kunnen door een kwartiermaker worden ondersteund bij het opzetten of doorontwikkelen van een lokale kamer. Als in een lokale kamer voor een bepaalde casus geen oplossing wordt gevonden, wordt opgeschaald naar het Regionaal Veiligheidshuis Haaglanden. Daarnaast kunnen gemeenten bepalen dat bepaalde categorieën plegers direct door het Regionaal Veiligheidshuis Haaglanden worden opgepakt, zonder dat daaraan eerst een bespreking in een lokaal casusoverleg vooraf moet gaan. Hiervoor kan bijvoorbeeld worden gekozen als het om een dadergroep gaat waaraan de gemeente in zijn veiligheidsbeleid een hoge prioriteit heeft gegeven, zoals overvallers, verslaafde veelplegers of leden van criminele en overlastgevende (jeugd)groepen. Vereist is dat het om groepen gaat voor wie het Veiligheidshuis een meerwaarde heeft, met andere woorden bij wie interventies uit tenminste twee ketens nodig zijn. Met ingang van 2014 wordt in het kader van de vaststelling van het jaarwerkplan van het Regionaal Veiligheidshuis Haaglanden afgesproken welke groepen uit welke gemeenten direct naar het regionale Veiligheidshuis worden gesluisd. De capaciteit van het Regionaal Veiligheidshuis Haaglanden is immers beperkt. Heldere afspraken zijn nodig om te waarborgen dat die zaken worden aangepakt waarbij de meerwaarde en de kans op succes het grootst zijn en dat op evenwichtige wijze recht gedaan wordt aan de belangen van alle deelnemende gemeenten. 5 Deze bestaat uit de gemeenten Den Haag, Zoetermeer, Delft, Wassenaar, Leidschendam-Voorburg, Pijnacker- Nootdorp, Westland en Midden-Delfland. 7

8 Streven is dat de lokale kamers hun werkprocessen zodanig inrichten dat een vlotte schakeling naar het Regionaal Veiligheidshuis Haaglanden mogelijk is. Daarbij kan onder meer worden gedacht aan het gebruiken van eenzelfde systeem voor het opslaan en verwerken van informatie. Het Regionaal Veiligheidshuis Haaglanden komt onder een regionaal bestuur te staan. Deze Raad van Toezicht zal bestaan uit bestuurders van de deelnemende gemeenten en vertegenwoordigers van de politie en het OM. Het thans in Den Haag bestaande Directeurenoverleg, waaraan ook andere partners in de zorg- en de strafrechtketen deelnemen, blijft onder de nieuwe naam Regiegroep bestaan als strategisch afstemmingsoverleg tussen de partners en als voorportaal voor de Raad van Toezicht. De ketenmanager wordt binnen de kaders die door de Raad van Toezicht worden gesteld aangestuurd door de directeur Bestuurszaken van de Gemeente Den Haag. De ketenmanager, de plaatsvervangend ketenmanager, de secretaresse en de twee procesregisseurs zijn in dienst van de Gemeente Den Haag en worden van daaruit gedetacheerd naar het Regionaal Veiligheidshuis Haaglanden. Hetzelfde geldt voor de medewerkers van het informatiecentrum die in dienst van de Gemeente Den Haag zijn. Voorstelbaar is dat in de toekomst deze of andere functies binnen het Regionaal Veiligheidshuis Haaglanden worden vervuld door medewerkers die vanuit een andere deelnemende partner worden gedetacheerd: het spreekt niet vanzelf dat de Gemeente Den Haag de ketenmanager levert. Het jaar 2013 dient als overgangsjaar, waarin de hierboven beschreven structuur verder wordt uitgewerkt en geïmplementeerd. Vanaf begin 2013 kunnen de regiogemeenten al cases met betrekking tot jongeren opschalen naar het Veiligheidshuis. Een nog te ontwikkelen invoeringsplan zal aangeven hoe het verdere traject er uit ziet. Streven is dat het jaarwerkplan 2014 wordt vastgesteld door de Raad van Toezicht, waarin alle regiogemeenten vertegenwoordigd zijn. Op dat moment moet ook duidelijk zijn welke bijdrage de diverse gemeenten zullen gaan betalen in de kosten van het Regionaal Veiligheidshuis Haaglanden. Beoogde resultaten voor 2013: - Alle gemeenten in de Veiligheidsregio Haaglanden participeren in het Regionaal Veiligheidshuis Haaglanden. - Het Veiligheidshuis bespreekt casuïstiek van alle regiogemeenten die opschalen. - Het Veiligheidshuis wordt aangestuurd door een Raad van Toezicht bestaande uit bestuurders van de deelnemende gemeenten en vertegenwoordigers van politie en OM. - In 2014 wordt de begroting van het Regionaal Veiligheidshuis Haaglanden vastgesteld door de Raad van Toezicht en bestaat overeenstemming tussen de deelnemende gemeenten over de hoogte van de door de diverse gemeenten te betalen bijdrage in de kosten van het Regionaal Veiligheidshuis Haaglanden. 8

9 Hoofdstuk 3 Aansluiten bij lokale prioriteiten De speerpunten van het Veiligheidshuis Den Haag sluiten aan op het hierboven op hoofdlijnen geschetste landelijke beleid en op het veiligheidsbeleid van de diverse gemeenten in de veiligheidsregio Haaglanden. In het overgangsjaar 2013 moet de schakeling tussen lokaal beleid in de regiogemeenten en het Veiligheidshuis nog worden gemaakt. Met de Gemeente Den Haag bestaat deze schakeling al enkele jaren. Hieronder geven wij een korte schets van de rol die het Veiligheidshuis Den Haag speelt in het veiligheidsbeleid van de Gemeente Den Haag. In 2014 en volgende jaren zal zo n verbinding ook met de andere regiogemeenten worden gemaakt. Gemeentelijk veiligheidsbeleid in Den Haag: extra inzet Veiligheidshuis bij de aanpak van criminele en overlastgevende groepen en overvalcriminaliteit In de beleidsbrief Hoofdlijnen Veiligheidsbeleid van de Gemeente Den Haag is de ambitie geformuleerd dat alle criminele en overlastgevende (jeugd)groepen in Den Haag worden aangepakt. In het Veiligheidshuis wordt voor álle groepsleden (zowel de voortrekkers als meelopers) een passende aanpak afgesproken. Deze aanpak kan bestaan uit een combinatie van straf, werk, zorg, opleiding en vrijetijdsbesteding. Daarbij wordt ook gekeken naar een niet-strafrechtelijke preventieve aanpak, bijvoorbeeld door vroegtijdig zaken als gedragsproblematiek en schooluitval te signaleren en hierop adequaat te reageren zodat verder afglijden wordt voorkomen. Het Veiligheidshuis bewaakt dat er niemand tussen wal en schip valt en dat iedereen een aanbod krijgt dat op zijn situatie aansluit. Belangrijk speerpunt in de beleidsbrief is verder de aanpak van overvalcriminaliteit, waaronder straatroof. Alle personen die worden opgepakt voor straatroof en overval worden, indien zij worden voorgeleid aan de Rechter-Commissaris, direct gemeld bij het Veiligheidshuis. Voor degenen met multiproblematiek wordt vanuit verschillende invalshoeken - strafrecht, zorg, openbare orde - een op maat gesneden plan van aanpak gemaakt en uitgevoerd. 9

10 Hoofdstuk 4 Slagvaardig inspelen op de actualiteit: ZSM Het Veiligheidshuis Den Haag/Haaglanden gaat vanaf begin 2013 samenwerken met ZSM. ZSM filtert welke casuïstiek in het Veiligheidshuis terecht moet komen en vervult daarmee de rol van een voorportaal. Tevens biedt de verbinding met ZSM het Veiligheidshuis de mogelijkheid om direct in te spelen op de actualiteit op straat. ZSM is een van de speerpunten van het actieprogramma Minder regels, meer op straat van minister Opstelten. Het sluit ook aan op de strategienota Perspectief op 2015 van het OM, waarin de ambitie wordt uitgesproken om waar mogelijk te sturen op instroom van zaken om zo de selectiviteit van het strafrecht te vergroten. ZSM staat voor: zo snel, slim, selectief, simpel, samen en samenlevingsgericht mogelijk. ZSM is een werkproces in de strafrechtketen dat erop is gericht veel voorkomende criminaliteit daadkrachtig aan te pakken. Instrument daarvoor is het delen van informatie door OM en ketenpartners. ZSM wordt in 2013 landelijk uitgerold na een aantal succesvolle pilots, onder meer in Den Haag. Waarvoor staat ZSM? Snel. Het motto: Zaken direct afdoen, tenzij... Slim. De werkwijzen van alle ketenpartners worden aangepast, zodat een optimale werkwijze ontstaat. Selectief. Geen standaardinterventies! Om betekenisvol te handelen zet ZSM meerdere afdoeningmogelijkheden in, ook buiten het strafrecht. Simpel. Eenvoud is de kracht van ZSM. Daartoe wordt gekapt in bureaucratische processen, bijvoorbeeld door minimaal en eenvoudig te registreren. Samen. In ZSM staan OM, politie en ketenpartners letterlijk schouder aan schouder. Samenlevingsgericht. De relatie tussen het feit en de afdoening moet herkenbaar, zichtbaar en merkbaar zijn voor de samenleving, waaronder het slachtoffer. De ZSM werkwijze komt op het volgende neer. Na aanhouding van een verdachte beslist het OM binnen zes uur of een zaak snel afgedaan kan worden of niet. Als dat mogelijk is wordt direct een beslissing genomen over een passende reactie. Die snelheid doet recht aan de positie van het slachtoffer en geeft een duidelijk signaal naar de omgeving dat daders snel en effectief worden gecorrigeerd. Bij direct afdoen wordt ervoor gekozen om beoordelen, straffen en (zo mogelijk) tenuitvoerleggen in elkaar te schuiven en niet - zoals gebruikelijk - volgtijdelijk te organiseren. ZSM vraagt om hechte samenwerking. Behalve OM en politie zijn onder meer de advocatuur, de rechtspraak, de reclasseringsorganisaties, Slachtofferhulp Nederland en vanaf 2013 ook de Raad voor de Kinderbescherming bij ZSM betrokken. Het partnerschap dat voor ZSM geregeld is maakt het mogelijk om naast harde informatie over het gepleegde feit ook zachte informatie over de persoon van de pleger mee te wegen bij de oordeelsvorming over de vraag of strafrechtelijke afdoening wel de beste manier is om op een bepaald incident te reageren. Via ZSM kunnen plegers zo nodig snel na de aanhouding worden doorgeleid naar het 10

11 Veiligheidshuis. Als wordt vastgesteld dat voor een bepaalde pleger al een plan van aanpak door het Veiligheidshuis is vastgesteld kan dit plan van aanpak als vertrekpunt voor een reactie worden genomen, of kan worden gekozen voor een nieuwe bespreking van de betrokken pleger in het Veiligheidshuis met het oog op bijstelling van dat plan van aanpak. Bijna alle eenvoudige zaken worden binnen zes uur na aanhouding beoordeeld. Dan moet helder worden of er bewijstechnisch voldoende aanwezig is voor een interventie. Daar moet blijken of er complicaties aan een zaak kleven. Die complicaties kunnen ten eerste gelegen zijn in de persoon van de verdachte (er is bijvoorbeeld een persoonsdossier met dwingende afspraken) en ten tweede bij het slachtoffer. Zo kan er sprake zijn van ernstig letsel en/of van schade die niet op korte termijn op waarde te schatten zijn. Ten derde kan de context - zoals gevoelige verhoudingen in een probleemwijk - maken dat een zaak niet direct ter plekke kan worden afgedaan. Bij een relatief eenvoudige zaak met een bereidwillige verdachte volstaat een summier proces-verbaal. Dan is directe afhandeling, bijvoorbeeld via de OM-afdoening, mogelijk. Op de gecompliceerde zaken die niet voor versnelde afdoening in aanmerking komen wordt vanuit ZSM regie gevoerd, bijvoorbeeld door véél snellere en actiegerichte aanpak vanuit het Veiligheidshuis. In de diverse afhandelingstrajecten bepaalt de officier van justitie als verkeersregelaar de voorkeursroute. Beoogde ontwikkeling is dat ZSM het voorportaal wordt van de Veiligheidshuizen. ZSM filtert welke casuïstiek uit ZSM in het Veiligheidshuis wordt behandeld. Daardoor kan het Veiligheidshuis zich concentreren op de meest complexe problematiek. Behalve de thema s jeugd en volwassenen krijgt in 2013 ook het thema huiselijk geweld bijzondere aandacht bij de versterking van de samenhang tussen ZSM en het Veiligheidshuis. ZSM verhuist in 2013 naar een nog niet bekende locatie in Den Haag. Daar zijn 16 tot 20 werkplekken beschikbaar voor officieren van justitie en parketsecretarissen die zaken uitzoeken en beoordelen, in samenwerking met politie, reclassering, Raad voor de Kinderbescherming en Slachtofferhulp. ZSM draait dagelijks van 8 tot 22 uur, vanaf 2013 ook voor jeugdzaken. Bezien wordt of het Veiligheidshuis en ZSM gezamenlijk kunnen worden gehuisvest. Beoogde resultaten voor 2013: - Het Veiligheidshuis deelt informatie met ZSM die door ZSM gebruikt wordt om te bepalen welke aanpak het beste is voor personen die opgepakt zijn. - ZSM schaalt complexe casuïstiek op naar het Veiligheidshuis door het doen van actuele meldingen. - ZSM neemt de informatie en plannen van aanpak van het Veiligheidshuis mee in de afdoening. - Versterking van de samenhang tussen ZSM en Veiligheidshuis richt zich in 2013 op de thema s jeugd, volwassenen en huiselijk geweld. 11

12 Hoofdstuk 5 Focusaanpak: doelmatiger en doeltreffender Om nog meer te bereiken, kiest het Veiligheidshuis in 2013 voor kwaliteit in plaats van kwantiteit. Dat betekent: - uitgaan van het oordeel van professionals in plaats van vaststaande criteria te hanteren; - direct inspelen op de actuele situatie; - alleen aan de slag gaan als het Veiligheidshuis ook daadwerkelijk een meerwaarde heeft; - casuïstiek met een hogere intensiteit bespreken. De praktijk heeft uitgewezen dat het gewenst is om prioriteit te geven aan personen bij wie sprake is van actuele multiproblematiek in combinatie met een hoog risico op recidive en het ontwikkelen van een criminele carrière. Juist voor deze gevallen kan de meerwaarde van het Veiligheidshuis als knooppunt van expertise en informatie optimaal tot zijn recht komen. De werkwijze van het Veiligheidshuis wordt aangepast om gerichter met deze complexe doelgroep aan de slag te kunnen gaan. Dat doen we met de focusaanpak. De focusaanpak Alle ketenpartners kunnen door het doen van een actuele melding mensen aanmelden voor de focusaanpak. Voor iedere persoon die bij het Veiligheidshuis wordt aangemeld wordt vastgesteld of hij in aanmerking komt voor een integrale aanpak. Zodra een ketenpartner iemand heeft aangemeld stelt het informatiecentrum een voorlopig dossier samen. Aan de hand van dit dossier bepaalt een weegploeg onder leiding van de procesregisseur of de casus moet worden geagendeerd voor een focusoverleg en zo ja, met welke urgentie. De andere optie is dat hij bilateraal tussen partners kan worden opgepakt. Een casus komt aan de orde in een focusoverleg als sprake is van: - actualiteit; - multiproblematiek (waardoor een ketenoverschrijdende aanpak nodig is); - beargumenteerde zorg bij een of meer ketenpartners. Dat betekent dat mensen met multiproblematiek of met wie acuut iets gedaan moet worden in het Veiligheidshuis worden aangepakt. Als dat niet zo is kan volstaan worden met interventies door één of meer partners binnen één keten. Behalve formele criteria en harde informatie, zoals het aantal parketnummers, is in de focusaanpak voortaan ook gevoelde urgentie bij een ketenpartner aanleiding om iemand in het Veiligheidshuis te bespreken en voor hem of haar een integraal plan van aanpak op te stellen en uit te (doen) voeren. Zo n plan gaat uit van een grondige analyse per leefgebied. In het overleg spreken de betrokken ketenpartners gezamenlijke doelstellingen en acties af. In het plan staat helder wie voor welk stukje van de aanpak verantwoordelijk is. Daar hoort ook bij dat wordt bekeken wat het goede moment is voor de uitvoering van zo n aanpak. Een voorgenomen zorgtraject moet bijvoorbeeld niet worden doorkruist door de tenuitvoerlegging van een straf. Als dat aan de orde is vindt behandeling op een later moment plaats, in het kader van de nazorg. 12

13 Transitie De bestaande casusoverleggen binnen de clusters jeugd en volwassenen worden met ingang van 1 januari 2013 gebundeld tot één focusoverleg jeugd en één focusoverleg volwassenen. Daarnaast wordt onderzocht of en zo ja op welke manier de aanpak van huiselijk geweld, die zich kenmerkt door specifieke problematiek, in het focusoverleg volwassenen ingepast kan worden. De groepsaanpak vindt plaats onder leiding van de afdeling OOV van de Gemeente Den Haag en komt niet in het focusoverleg aan de orde. Bij de evaluatie van de focusaanpak eind 2013 zal worden bekeken of we dat zo laten of dat de groepsaanpak alsnog zal opgaan in de focusaanpak. Streven is op termijn te komen tot één focusoverleg, waarin geen onderscheid meer wordt gemaakt op basis van doelgroepen of leeftijden. Het focusoverleg staat in het teken van kwaliteit: niet het aantal behandelde zaken staat centraal, maar de complexiteit ervan. Het focusoverleg, dat wordt voorgezeten door een procesregisseur, leidt ertoe dat er voor de betrokken persoon een individueel plan van aanpak wordt vastgesteld en dat er een uitvoeringsregisseur wordt aangewezen die de voortgang en de kwaliteit van de interventies bewaakt. Als er voor iemand al een plan van aanpak blijkt te zijn dat door een van de ketenpartners is vastgesteld dan is dat leidend en is het focusoverleg gericht op aanvulling en vervolmaking van het bestaande plan. In deze gevallen wordt de uitvoeringsregie steeds gelegd bij de partner die het al lopende plan van aanpak trekt. Ten aanzien van de nog lopende cases wordt vastgesteld of deze conform afspraak afgerond kunnen worden of dat deze al direct kunnen integreren in de focusaanpak. Beoogde resultaten voor 2013: - Het Veiligheidshuis bepaalt voor elke melding op basis van individuele informatie wat de beste aanpak is. - Het Veiligheidshuis komt eerder, sneller en meer flexibel in actie. - Door de focus werkt het Veiligheidshuis doelgerichter. - De aanpak van huiselijk geweld wordt meegenomen in de focusaanpak. 13

14 Hoofdstuk 6 Groepsgerichte aanpak Hieronder wordt op hoofdlijnen beschreven hoe wordt bepaald welke jeugdgroepen in aanmerking komen voor een integrale aanpak en waaruit die aanpak kan bestaan. De lokale Driehoek bepaalt welke groepen worden aangepakt, in welke volgorde dat moet gebeuren en hoe die aanpak er uit ziet. De Driehoek wordt daarbij geadviseerd door het Lokaal Veiligheidsoverleg. Basis voor dat advies is de informatie uit de zogenaamde Beke inventarisatie van jeugdgroepen. Dat is een door het adviesbureau Beke en politie Haaglanden ontwikkelde methodiek om een inschatting te maken van problematische jeugdgroepen en vervolgens de problemen die deze groepen veroorzaken effectief aan te pakken. Via deze methodiek worden problematische jeugdgroepen ingedeeld in hinderlijke, overlastgevende en criminele jeugdgroepen en wordt voor elke groep een passende aanpak ontwikkeld. Met gebruikmaking van de Beke-methodiek wordt tenminste eenmaal per jaar een inventarisatie gemaakt van alle problematische jeugdgroepen in het werkgebied van het Veiligheidshuis. De politie heeft daarbij het voortouw. Voor deze inventarisatie wordt gebruik gemaakt van een gestandaardiseerde vragenlijst. De wijkagent vult die vragenlijst in, samen met het jongerenwerk. Vervolgens wordt de uitkomst besproken in het Lokaal Veiligheidsoverleg. Op basis van het beeld dat daardoor van de groepen ontstaat wordt een advies geformuleerd aan de lokale Driehoek. De aanpak wordt uitgevoerd onder leiding van de gemeente in een regiegroep waarin onder andere politie en OM vertegenwoordigd zijn. In de aanpak kunnen drie soorten interventies worden onderscheiden: - persoonsgericht; - groepsgericht; - fysieke en sociale ingrepen in de omgeving waar de groep zich ophoudt. De gemeente voert de regie over de overall-aanpak van jeugdgroepen. Het Veiligheidshuis voert alleen de persoongerichte aanpak uit, de gemeente is eerstverantwoordelijk voor de groepsgerichte aanpak en voor de fysieke en sociale ingrepen. Specifiek voor Den Haag is de rol van de stadsdelen. Het Veiligheidsoverleg op stadsdeelniveau adviseert de Driehoek over de groepsaanpak. Het stadsdeel is verantwoordelijk voor de fysieke en sociale ingrepen in de omgeving waar overlastgevende en criminele jeugdgroepen actief zijn. In 2013 heeft het Veiligheidshuis alleen capaciteit gereserveerd voor groepen uit Den Haag. 14

15 Schematisch kan de methodiek als volgt worden weergegeven: Inventarisatie Beke jeugdgroepen lokaal veiligheidsoverleg adviseert Lokale driehoek maakt keuze jeugdgroep en aanpak Regiegroep maakt pva Persoonsgerichte aanpak (VH) Groepsgerichte aanpak (OOV) Fysiek/sociaal: stadsdeel Beoogde resultaten voor 2013: Het Veiligheidshuis faciliteert de persoonsgerichte aanpak (onder regie van de afdeling Openbare Orde en Veiligheid van de Gemeente Den Haag) van maximaal acht opgeschaalde groepen. 15

16 Hoofdstuk 7 Samenwerking met de Veiligheidshuizen Gouda en Leiden Met ingang van 1 januari 2013 worden de huidige politieregio s Haaglanden en Hollands Midden samengevoegd. Binnen het werkgebied van het nieuwe regiokorps zijn drie Veiligheidshuizen actief: Den Haag, Gouda en Leiden. Behalve de politie werken ook andere partners, zoals het OM, het Bureau Jeugdzorg, de Raad voor de Kinderbescherming en de drie reclasseringsorganisaties, in het hele gebied van de nieuwe politieregio en zijn ook op dat schaalniveau georganiseerd. Dat versterkt de behoefte aan inhoudelijke en operationele afstemming tussen de drie Veiligheidshuizen. Op het gebied van doelen en ambities, maar ook op dat van aanpak. Met het oog daarop hebben de Veiligheidshuizen Den Haag (inmiddels Haaglanden), Gouda en Leiden een gezamenlijk Meerjarenplan opgesteld. Dat Meerjarenplan biedt een kader, dat in de jaarplannen van de drie afzonderlijke Veiligheidshuizen voor hun eigen werkgebied wordt uitgewerkt. 16

17 Hoofdstuk 8 Financiën 2013 De systematiek van de begroting 2013 voor het Veiligheidshuis Den Haag/ Haaglanden is op 12 december 2012 in het Regionaal College vastgesteld. Uitgangspunt is dat 2013 een overgangsjaar is waarin de regionalisering van het veiligheidshuis gerealiseerd wordt. De landelijke bijdrage van het Ministerie V&J wordt gebruikt voor het Regionale Veiligheidshuis. Den Haag treedt daarbij op als centrumgemeente. De regiogemeenten stellen afzonderlijk middelen beschikbaar voor de doorontwikkeling van de lokale kamers binnen de regio van het Regionaal Veiligheidshuis. Met het oog op de voorbereiding van de begroting 2014 dient in het voorjaar van 2013 overeenstemming te worden bereikt over de systematiek van verdeling van de kosten van het gemeentelijk deel van de bekostiging van het Veiligheidshuis tussen de deelnemende gemeenten. INKOMSTEN Landelijke bijdrage Ministerie van V&J ,00 Gemeente Den Haag ,00 TOTAAL ,00 UITGAVEN Personeel ,00 Overige apparaat ,00 TOTAAL ,00 17

Bijlage 1 bij Privacyconvenant Beschrijving van Overleggen VHH Haaglanden

Bijlage 1 bij Privacyconvenant Beschrijving van Overleggen VHH Haaglanden Bijlage 1 bij Privacyconvenant Beschrijving van Overleggen VHH Haaglanden In 2013 heeft het Veiligheidshuis Haaglanden de nieuwe focuswerkwijze geïntroduceerd. Met de nieuwe werkwijze zetten we de capaciteit

Nadere informatie

Wat is een Veiligheidshuis?

Wat is een Veiligheidshuis? Wat is een Veiligheidshuis? Uit landelijk Programmaplan (2011): Een Veiligheidshuis is een lokaal of regionaal samenwerkingsverband tussen verschillende partners gericht op integrale, operationele en persoons-

Nadere informatie

Samenwerkingsovereenkomst kernpartners Veiligheidshuis Haaglanden

Samenwerkingsovereenkomst kernpartners Veiligheidshuis Haaglanden Samenwerkingsovereenkomst kernpartners Veiligheidshuis Haaglanden De Kernpartners: Gemeente Den Haag Gemeente Delft Gemeente Zoetermeer Gemeente Leidschendam-Voorburg Gemeente Westland Gemeente Pijnacker-Nootdorp

Nadere informatie

Bijlage 1 bij Samenwerkingsovereenkomst kernpartners Veiligheidshuis Haaglanden: Beschrijving Veiligheidshuis Haaglanden

Bijlage 1 bij Samenwerkingsovereenkomst kernpartners Veiligheidshuis Haaglanden: Beschrijving Veiligheidshuis Haaglanden Bijlage 1 bij Samenwerkingsovereenkomst kernpartners Veiligheidshuis Haaglanden: Beschrijving Veiligheidshuis Haaglanden Inhoudsopgave 1. De oprichting van het Veiligheidshuis... 3 1.1 Het Regionaal Veiligheidshuis

Nadere informatie

raadsvoorstel voorstel

raadsvoorstel voorstel raadsvoorstel zaak/onderwerp Z-14-04129 / Aansluiting Veiligheidshuis portefeuillehouder J.B. Waaijer afdeling Bestuur en Strategie opgesteld door D. Pronk datum/voorstel nr 28 oktober 2014 / CB-14-584

Nadere informatie

Bij beantwoording de datum en ons kenmerk vermelden. Wilt u slechts één zaak in uw brief behandelen. Onderwerp Actieprogramma criminele jeugdgroepen

Bij beantwoording de datum en ons kenmerk vermelden. Wilt u slechts één zaak in uw brief behandelen. Onderwerp Actieprogramma criminele jeugdgroepen Ministerie van Veiligheid en Justitie Cc : frt~.2eml~jy 4k 152 S > Retouradres Postbus 20301 2500 EH Den Haag Aan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten Generaal Postbus 20018 2500 EA DEN HAAG 2511

Nadere informatie

Jaarplan 2012 Jaarplan 2012

Jaarplan 2012 Jaarplan 2012 Fotografie: Henriëtte Guest Ontwerp en opmaak: Prik! media Druk: Multimedia gemeente Den Haag Pag 2. Inhoudsopgave Hoofdstuk 1 > Inleiding en context... 5 1.1. Inleiding... 5 1.2. Landelijke uitgangspunten

Nadere informatie

tabel 2-1: Beleidsinstrumenten per veiligheidsveld Woon-/ Bedrijvigheid Jeugd leefomgeving Instrument Integriteit Overig

tabel 2-1: Beleidsinstrumenten per veiligheidsveld Woon-/ Bedrijvigheid Jeugd leefomgeving Instrument Integriteit Overig tabel 2-1: Beleidsinstrumenten per veiligheidsveld Instrument Woon-/ Bedrijvigheid Jeugd leefomgeving Integriteit Overig 1. Bureau Halt x 2. Burgernet x 3. Gemeentelijke cameratoezicht x 4. Maatregelen

Nadere informatie

Veiligheidshuis West-Veluwe Vallei

Veiligheidshuis West-Veluwe Vallei Veiligheidshuis West-Veluwe Vallei Presentatie door Paul Beekman, ketenmanager, op 18 november 2010 2009 Veiligheidshuis West-Veluwe Valei pagina 1 van xx Inhoud van de presentatie. Landelijke ontwikkelingen;

Nadere informatie

netwerkdag 28 november 2013

netwerkdag 28 november 2013 netwerkdag 28 november 2013 Bewoners Marconistraat Reclassering Nederland Bouman Reclassering HALT De Waag Stadsmarinier HIC VHRR: 19 gemeenten; 1,2 miljoen inwoners ZSM / ZSM-plus: Rotterdam-Rijnmond

Nadere informatie

VEILIGHEIDSHUIS KERKRADE

VEILIGHEIDSHUIS KERKRADE VEILIGHEIDSHUIS KERKRADE toelichting op werkwijze en resultaten in 2010 ten behoeve van gemeente Gulpen-Wittem ronde tafel 17 maart 2011 inhoud van deze presentatie wat doet het Veiligheidshuis Kerkrade?

Nadere informatie

Zorg- en Veiligheidshuis Midden - Brabant

Zorg- en Veiligheidshuis Midden - Brabant Zorg- en Veiligheidshuis Midden - Brabant Ontwikkeling 2002 start Veiligheidshuis accent strafrechtketen 2004 betrokkenheid gemeente onderzoek Fijnaut sociale veiligheid breed draagvlak 2008 start Zorghuis

Nadere informatie

Samenwerkingsconvenant tussen ketenpartners over Veiligheidshuis Gouda

Samenwerkingsconvenant tussen ketenpartners over Veiligheidshuis Gouda Samenwerkingsconvenant tussen ketenpartners over Veiligheidshuis Gouda De Convenantpartners; Gemeente Gouda Openbaar Ministerie Politie Hollands-Midden Bureau Jeugdzorg Zuid-Holland Reclassering Nederland

Nadere informatie

Zorg- en Veiligheidshuis Midden - Brabant

Zorg- en Veiligheidshuis Midden - Brabant Zorg- en Veiligheidshuis Midden - Brabant Ontwikkeling 2002 start Veiligheidshuis accent strafrechtketen 2004 betrokkenheid gemeente onderzoek Fijnaut sociale veiligheid breed draagvlak 2008 start Zorghuis

Nadere informatie

Jaarverslag Veiligheidshuis Leiden 2011

Jaarverslag Veiligheidshuis Leiden 2011 Jaarverslag Veiligheidshuis Leiden 2011 Definitieve versie 12 januari 2012 jaarverslag Veiligheidshuis Leiden 2011 1 1. Inleiding 2. Landelijke ontwikkelingen 2.1 Doorontwikkeling Veiligheidshuizen 3 Interregionale

Nadere informatie

Samenwerking tussen en in de Veiligheidshuizen

Samenwerking tussen en in de Veiligheidshuizen Samenwerking tussen en in de Veiligheidshuizen Factsheet s-hertogenbosch Mill en Sint Hubert Sint- Michielsgestel Sint Anthonis Voorwoord Een nieuwe fase is aangebroken voor de Veiligheidshuizen, zowel

Nadere informatie

ZSM Leerateliers Werken vanuit de bedoeling

ZSM Leerateliers Werken vanuit de bedoeling ZSM Leerateliers Werken vanuit de bedoeling 1 Inhoud Wat = ZSM Waarom leerateliers Introductie Werken vanuit de bedoeling Leerateliers opbrengsten & geleerde lessen Praktijkvoorbeelden Hoe verder waar

Nadere informatie

Districtelijk Veiligheidshuis Heerlen

Districtelijk Veiligheidshuis Heerlen Districtelijk Veiligheidshuis Heerlen door persoonsgerichte aanpak naar gedragsverandering Emile Curfs Plv Manager veiligheidshuis www.veiligheidshuisheerlen.nl Veiligheidshuis: Het Veiligheidshuis is

Nadere informatie

VEILIGHEIDSHUIS IJSSELLAND INFORMATIE VOOR PARTNERS VERBINDT STRAF EN ZORG

VEILIGHEIDSHUIS IJSSELLAND INFORMATIE VOOR PARTNERS VERBINDT STRAF EN ZORG VEILIGHEIDSHUIS IJSSELLAND INFORMATIE VOOR PARTNERS VERBINDT STRAF EN ZORG Kansen om op hun eigen (lage) zelfredzaamheidsniveau mee te kunnen doen en te participeren in de samenleving. Als het nodig is,

Nadere informatie

2015 in beeld. Verbinden Versterken Zichtbaar maken

2015 in beeld. Verbinden Versterken Zichtbaar maken 2015 in beeld Verbinden Versterken Zichtbaar maken Verbinden Versterken Zichtbaar maken Dit jaaroverzicht geeft u een beeld van ons unieke werk in 2015, waarin we hebben geïnvesteerd in het verbinden van

Nadere informatie

Aansluiting bij het Veiligheidshuis 's-hertogenbosch en omstreken.

Aansluiting bij het Veiligheidshuis 's-hertogenbosch en omstreken. Collegevoorstel Inleiding Sinds 2005 is in s-hertogenbosch gestart met de ontwikkeling van een Veiligheidshuis. In de afgelopen jaren is een sterk netwerk van ongeveer 20 partners ontstaan dat zich inzet

Nadere informatie

Gemeente Delft. Onderwerp Veiligheidshuis Haaglanden: Samenwerkingsovereenkomst en Privacy-convenant.

Gemeente Delft. Onderwerp Veiligheidshuis Haaglanden: Samenwerkingsovereenkomst en Privacy-convenant. Programma's en Projecten km Gemeente Delft Projectmanagers De Torenhove Martinus Nijhofflaan 2 2624 ES Delfl Bankrekening BNG 28.50.01.787. t.n.v. gemeente Delff Retouradres : Projectmanagers, Postbus

Nadere informatie

Ketens risicojeugd sluitend verbinden Avans 7 april 2011

Ketens risicojeugd sluitend verbinden Avans 7 april 2011 Ketens risicojeugd sluitend verbinden Avans 7 april 2011 Wat is het Veiligheidshuis? Een samenwerking van vele partners onder de regie van 12 gemeenten. Het koppelen van zorg aan repressie. Richt zich

Nadere informatie

Meerjarenplan 2012-2014

Meerjarenplan 2012-2014 veiligheidshuis gouda e.o. veiligheidshuis leiden e.o. Fotografie: Henriëtte Guest Ontwerp en opmaak: Prik! media Druk: Multimedia gemeente Den Haag Pag 2. Inhoudsopgave Hoofdstuk 1 > Inleiding... 5 1.1

Nadere informatie

Aan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus EA DEN HAAG

Aan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus EA DEN HAAG 1 > Retouradres Postbus 20301 2500 EH Den Haag Aan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus 20018 2500 EA DEN HAAG Turfmarkt 147 2511 DP Den Haag Postbus 20301 2500 EH Den Haag www.rijksoverheid.nl/venj

Nadere informatie

Position paper. Position Paper Toekomst Veiligheidshuizen

Position paper. Position Paper Toekomst Veiligheidshuizen Position paper Position Paper Toekomst Veiligheidshuizen Samenvatting: Hét Veiligheidshuis bestaat niet Veiligheidshuizen zijn er in verschillende soorten en maten. Verschillende initiatieven en samenwerkingsverbanden

Nadere informatie

Jaarverslag Professionaliseren en versterken van de ketens

Jaarverslag Professionaliseren en versterken van de ketens Jaarverslag 2012 Professionaliseren en versterken van de ketens Inleiding H et Veiligheidshuis is dé plek waar veiligheid, zorg en bestuur samen komen rond complexe problematiek. Het is een netwerksamenwerking

Nadere informatie

Een scenario kiezen voor wat betreft de organisatie van de regionale casusoverleggen per 2019 en in de toekomst.

Een scenario kiezen voor wat betreft de organisatie van de regionale casusoverleggen per 2019 en in de toekomst. OPLEGGER Algemeen Onderwerp Casusgerichte aanpak: scenario s regionale casusoverleggen Verspreiden Ja Contactpersoon Sander Egas en Rosalinda Jonkvorst Eenheid Sturing E-mail s.egas@regiogv.nl / r.jonkvorst@regiogv.nl

Nadere informatie

Aansluiting Veiligheidshuizen-ZSM

Aansluiting Veiligheidshuizen-ZSM Aansluiting Veiligheidshuizen-ZSM Stand van zaken april/mei 2014 Uitvraag op verzoek van de regioburgemeesters Inhoud Inleiding 2 Werken volgens het Landelijk Kader 3 Wordt er gewerkt volgens het Landelijk

Nadere informatie

Regionale samenwerking in een Veiligheidshuis Ommen 5 februari 2009

Regionale samenwerking in een Veiligheidshuis Ommen 5 februari 2009 Regionale samenwerking in een Veiligheidshuis Ommen 5 februari 2009 Ervaringen uit de praktijk Korte introductie over het Regionaal Veiligheidshuis Maas en Leijgraaf. Regionalisering: De theorie. Regionalisering:

Nadere informatie

Aanpak: Integrale Aanpak. Beschrijving

Aanpak: Integrale Aanpak. Beschrijving Aanpak: Integrale Aanpak De gemeente heeft de vragenlijst betreffende deze aanpak ingevuld en relevante documentatie toegestuurd. Een beperktere vragenlijst over deze aanpak is ingevuld door: Mondriaan

Nadere informatie

De leden van de raad van de gemeente Groningen te GRONINGEN

De leden van de raad van de gemeente Groningen te GRONINGEN Onderwerp Eindevaluatie aanpak problematische jeugdgroepen Steller L.T. Rozema De leden van de raad van de gemeente Groningen te GRONINGEN Telefoon (050) 367 61 95 Bijlage(n) 2 Ons kenmerk 6986814 Datum

Nadere informatie

e.o. Jaarverslag 2011 Veiligheidshuis Leiden jaarverslag-veiligheidshuis-leiden.indd 1

e.o. Jaarverslag 2011 Veiligheidshuis Leiden jaarverslag-veiligheidshuis-leiden.indd 1 uis h s eid h g li vei e.o. 1 1 en 0 2 d i g e a L l is rs u e h v s r d a i a e J h g i l Vei en d i le Jaarverslag 2011 Veiligheidshuis Leiden jaarverslag-veiligheidshuis-leiden.indd 1 09-03-2012 10:46:57

Nadere informatie

1. Signalen over groepsgedrag delen Doel van deze stap: relevante signalen over problematisch groepsgedrag delen

1. Signalen over groepsgedrag delen Doel van deze stap: relevante signalen over problematisch groepsgedrag delen Bijlage 2 Tabel 7-stappen model 1. Signalen over groepsgedrag delen Doel van deze stap: relevante signalen over problematisch groepsgedrag delen In deze fase wordt informatie gedeeld. Er zijn zorgen over

Nadere informatie

Inhoudsopgave. Hoofdstuk I: Inleiding en context 5

Inhoudsopgave. Hoofdstuk I: Inleiding en context 5 Inhoudsopgave Hoofdstuk I: Inleiding en context 5 1.1 Wat doet het Veiligheidshuis? 5 1.2 De partners 5 1.3 Belangrijke ontwikkelingen in de organisatie 6 1.4 De belangrijkste resultaten in 2013 6 Hoofdstuk

Nadere informatie

Stelselwijziging Jeugd. Factsheet. Prioriteitenlijst gedwongen kader

Stelselwijziging Jeugd. Factsheet. Prioriteitenlijst gedwongen kader Stelselwijziging Jeugd Factsheet Prioriteitenlijst gedwongen kader Prioriteitenlijst gedwongen kader Per 1 januari 2015 worden gemeenten verantwoordelijk voor de uitvoering van het gedwongen kader: jeugdbescherming

Nadere informatie

1. Aanleiding Op 16 juli heeft de gemeenteraad van Oss unaniem ingestemd met de motie van het CDA:

1. Aanleiding Op 16 juli heeft de gemeenteraad van Oss unaniem ingestemd met de motie van het CDA: Plan van aanpak Terugdringen jeugdoverlast in de Schadewijk 1. Aanleiding Op 16 juli heeft de gemeenteraad van Oss unaniem ingestemd met de motie van het CDA: Constaterende dat, - Er afgelopen jaar een

Nadere informatie

Gemeente Rotterdam. Handleiding. voor de. aanpak van. jeugdgroepen

Gemeente Rotterdam. Handleiding. voor de. aanpak van. jeugdgroepen Gemeente Rotterdam Handleiding voor de aanpak van jeugdgroepen 2 Soms scheuren ze op hun scooters over stoepen en pleinen Inleiding Jongeren - we hebben het hier over jongeren tussen 12 en 24 jaar - zijn

Nadere informatie

Veiligheidshuis Gouda e.o. Jaarplan 2012

Veiligheidshuis Gouda e.o. Jaarplan 2012 Veiligheidshuis Gouda e.o. Jaarplan 2012 Inhoudsopgave Hoofdstuk 1 Inleiding en context 3 1.1 Inleiding 3 1.1.2 Definities 1.2 Landelijke uitgangspunten Veiligheidshuis 4 1.3 Missie en visie 4 1.4 Regionale

Nadere informatie

Jaarplan 2014 December 2013

Jaarplan 2014 December 2013 Jaarplan 2014 December 2013 1 Inhoudsopgave Inleiding... 3 Deel I: Het Veiligheidshuis Haaglanden: wat doen we en hoe werkt het?... 4 1. Algemeen... 4 1.1 Een Veiligheidshuis voor heel Haaglanden... 4

Nadere informatie

Integraal veiligheidsbeleid

Integraal veiligheidsbeleid Integraal veiligheidsbeleid 2017-2021 Gemeente Ooststellingwerf 1 Inhoud 1. Inleiding... 3 2.1 Trends en ontwikkelingen... 4 3. Integraal veiligheidsbeleid 2017-2021... 5 3.1. Gemeentelijke missie en visie...

Nadere informatie

Landelijk kader Veiligheidshuizen: Een gedeeld toekomstperspectief

Landelijk kader Veiligheidshuizen: Een gedeeld toekomstperspectief Landelijk kader Veiligheidshuizen: Een gedeeld toekomstperspectief Programma Workshop Wat is een Veiligheidshuis? Waarom een landelijk kader? Belangrijkste elementen landelijk kader Complexe casuïstiek

Nadere informatie

Jaarplan 2015 Veiligheidshuis Twente

Jaarplan 2015 Veiligheidshuis Twente Jaarplan 2015 Veiligheidshuis Twente 1 1. Inleiding : van Borging naar doorontwikkeling. Het Veiligheidshuis Twente heeft in april 2014 een nieuwe manager gekregen die de opdracht meekreeg om op de ingeslagen

Nadere informatie

O3 is een samenwerkingsverband tussen Juvans, ContourdeTwern, Modus, MEE en GGD. 2

O3 is een samenwerkingsverband tussen Juvans, ContourdeTwern, Modus, MEE en GGD. 2 Collegevoorstel Aanleiding / voorgeschiedenis De gemeente Heusden is sinds januari 2011 aangesloten bij het Veiligheidshuis s-hertogenbosch en omstreken (VH-DB). Sinds januari 2015 is de onze gemeente

Nadere informatie

Raadsvergadering, 29 januari 2008. Voorstel aan de Raad

Raadsvergadering, 29 januari 2008. Voorstel aan de Raad Raadsvergadering, 29 januari 2008 Voorstel aan de Raad Nr: 206 Agendapunt: 8 Datum: 11 december 2007 Onderwerp: Vaststelling speerpunten uit de conceptnota Lokaal Gezondheidsbeleid Wijk bij Duurstede 2008-2011

Nadere informatie

Stappenplan VeiligHeidsHuizen. Triage-instrument. voor professionals in het veld

Stappenplan VeiligHeidsHuizen. Triage-instrument. voor professionals in het veld Stappenplan VeiligHeidsHuizen Triage-instrument voor professionals in het veld Inhoud 1 : Inleiding 4 Aanleiding 4 Instrument versus intuïtie 5 Wat u in hoofdstukken 2 en 3 vindt 5 2 : Instrument 6 Aannames

Nadere informatie

Presentatie Huiselijk Geweld Spreekuur. Dag Zorg en Veiligheid 17 juni 2019

Presentatie Huiselijk Geweld Spreekuur. Dag Zorg en Veiligheid 17 juni 2019 Presentatie Huiselijk Geweld Spreekuur Dag Zorg en Veiligheid 17 juni 2019 Willemijn Kerssemakers (Veilig Thuis) Annemiek Ursinus (Reclassering) Marie-Jose Heijligers (Reclassering) Inhoud Wat doet de

Nadere informatie

Toespraak DGPJS tgv installatie Erkenningscommissie Gedragsinterventies op , Sociëteit De Witte, te Den Haag

Toespraak DGPJS tgv installatie Erkenningscommissie Gedragsinterventies op , Sociëteit De Witte, te Den Haag Toespraak DGPJS tgv installatie Erkenningscommissie Gedragsinterventies op 30-8-2005, Sociëteit De Witte, te Den Haag Dames en heren, De Minister zei het al: de recidivecijfers zijn zorgwekkend. Van de

Nadere informatie

Werkprocesbeschrijving. Beke aanpak. Hellevoetsluis

Werkprocesbeschrijving. Beke aanpak. Hellevoetsluis BIJLAGE V Werkprocesbeschrijving Beke aanpak Hellevoetsluis Loes van Zuilen en Annelies Hoogenes Augustus 2007 1 Inhoudspagina 1. Inleiding 2. Uitgangspunten - Doelstelling Beke aanpak - Doelgroep 3. Definities

Nadere informatie

Bijlage 7 behorende bij SOKVHF 2017 en 2018; inzet gemeenten en (keten)partners

Bijlage 7 behorende bij SOKVHF 2017 en 2018; inzet gemeenten en (keten)partners Bijlage 7 behorende bij SOKVHF 2017 en 2018; inzet gemeenten en (keten)partners 1 Generieke inzet ten behoeve van maatwerken Alle gemeenten en ketenpartners nemen deel aan maatwerkoverleggen en vaardigen,

Nadere informatie

jaarplan 2015 HAAGLANDEN

jaarplan 2015 HAAGLANDEN HAAGLANDEN jaarplan 2015 voor de gemeenten Den Haag, Delft, Zoetermeer, Westland, Rijswijk, Leidschendam-Voorburg, Wassenaar, Midden-Delfland en Pijnacker-Nootdorp 2 Inhoudsopgave Inleiding 5 Deel I: Speerpunten

Nadere informatie

De leden van de raad van de gemeente Groningen te GRONINGEN (050)

De leden van de raad van de gemeente Groningen te GRONINGEN (050) Stand van zaken aanpak problematische jeugdgroepen L.T. Rozema De leden van de raad van de gemeente Groningen te GRONINGEN (050) 367 61 95-6460666 - Geachte heer, mevrouw, In de raadscommissie Financiën

Nadere informatie

Jaarrapportage 2013-2014. Veiligheidshuis Midden-Limburg

Jaarrapportage 2013-2014. Veiligheidshuis Midden-Limburg Jaarrapportage 2013-2014 Veiligheidshuis Midden-Limburg Jaarrapportage 2013-2014 Veiligheidshuis Midden-Limburg Dit project is mede mogelijk gemaakt door de Provincie Limburg Veiligheidshuis Midden-Limburg,

Nadere informatie

Herstelgerichte politie

Herstelgerichte politie Herstelgerichte politie Peter van Os, programmamanager Ontwikkeling gebiedsgebonden politie Ontwikkelingen politieregio s Kerntakendiscussie Wijkagent doet te veel aan dienstverlening Doelloos vriendschappelijke

Nadere informatie

Convenant. Integrale aanpak van VEELPLEGERS. in de gemeente Arnhem

Convenant. Integrale aanpak van VEELPLEGERS. in de gemeente Arnhem Convenant Integrale aanpak van VEELPLEGERS in de gemeente Arnhem Partners Gemeente Arnhem Arrondissementsparket Arnhem Reclassering Nederland De Grift Leger des Heils Regiopolitie Gelderland Midden versie

Nadere informatie

Samenvatting plan van aanpak. Actieprogramma Risicojeugd en Jeugdgroepen

Samenvatting plan van aanpak. Actieprogramma Risicojeugd en Jeugdgroepen Samenvatting plan van aanpak Actieprogramma Risicojeugd en Jeugdgroepen Burgers moeten zich veilig kunnen voelen op straten en in wijken. Politie en justitie moeten daadkrachtig en gezaghebbend kunnen

Nadere informatie

Veiligheidshuis Rivierenland Verbindt en brengt samen. Presentatie Veiligheidshuis Rivierenland Raadsleden

Veiligheidshuis Rivierenland Verbindt en brengt samen. Presentatie Veiligheidshuis Rivierenland Raadsleden Veiligheidshuis Rivierenland Verbindt en brengt samen Inhoud kort verloop hoe werkt het Veiligheidshuis/organigram doelstelling/doelgroepen/partners financiële vertaling kaders feiten per gemeente casus

Nadere informatie

CMWW. Evaluatie Jeugd Preventie Programma Brunssum

CMWW. Evaluatie Jeugd Preventie Programma Brunssum CMWW Evaluatie Jeugd Preventie Programma Brunssum 2013 Inhoudsopgave 1. Inleiding Blz. 3 2. Uitvoering Blz. 3 3. Aanpak Blz. 4 4. Ontwikkelingen van het JPP Blz. 5 5. Conclusies en Aanbevelingen Blz. 6

Nadere informatie

Collegevoorstel. Inleiding. Feitelijke informatie. Afweging. Inzet van Middelen. Zaaknummer: OWZDB28. nazorg ex-gedetineerden

Collegevoorstel. Inleiding. Feitelijke informatie. Afweging. Inzet van Middelen. Zaaknummer: OWZDB28. nazorg ex-gedetineerden Zaaknummer: OWZDB28 Onderwerp nazorg ex-gedetineerden Collegevoorstel Inleiding In juni 2011 heeft u besloten voor een aantal taken aan te sluiten bij het Bureau Nazorg s-hertogenbosch voor de nazorg van

Nadere informatie

Feiten & Achtergronden. Aanpak veelplegers. December 2006/F&A 6806

Feiten & Achtergronden. Aanpak veelplegers. December 2006/F&A 6806 Aanpak veelplegers December 2006/F&A 6806 Ministerie van Justitie Directie Voorlichting Schedeldoekshaven 100 Postbus 20301 2500 EH Den Haag T 070 370 68 50 F 070 370 75 94 E voorlichting@minjus.nl http://www.justitie.nl

Nadere informatie

BESLUITEN. B&W-nr.: d.d Pilot Jeugdpreventieteam

BESLUITEN. B&W-nr.: d.d Pilot Jeugdpreventieteam B&W-nr.: 06.0425 d.d. 04-04-2006 Onderwerp Pilot Jeugdpreventieteam BESLUITEN Behoudens advies van de commissie Burg 1. Alsnog in te stemmen met de deelname aan de pilot Jeugdpreventieteam (JPT) voor de

Nadere informatie

Convenant Integrale Aanpak Huiselijk Geweld Den Haag

Convenant Integrale Aanpak Huiselijk Geweld Den Haag Convenant Integrale Aanpak Huiselijk Geweld Den Haag Ondergetekenden - (naam + functie), namens Gemeente Den Haag -, namens Regiopolitie Haaglanden, -, namens Algemeen Maatschappelijk Werk Den Haag, bestaande

Nadere informatie

Inhoudsopgave. Inleiding 5 Deel I: Het Veiligheidshuis Haaglanden: wat doen we en hoe werkt het? Algemeen 17

Inhoudsopgave. Inleiding 5 Deel I: Het Veiligheidshuis Haaglanden: wat doen we en hoe werkt het? Algemeen 17 Inhoudsopgave Inleiding 5 Deel I: Het Veiligheidshuis Haaglanden: wat doen we en hoe werkt het? 6 1. Algemeen 7 1.1 Een Veiligheidshuis voor heel Haaglanden 7 1.2 De functie van het Veiligheidshuis 7 1.3

Nadere informatie

Kadernota. Regionaal Veiligheidshuis Maas en Leijgraaf

Kadernota. Regionaal Veiligheidshuis Maas en Leijgraaf Kadernota 2015 Jaarlijks wordt door de gemeenschappelijke regelingen en organisaties die aanverwant zijn een toekomstperspectief gepresenteerd aan de betrokken gemeenten en deze nota gaat in op de ontwikkelingen

Nadere informatie

Een snelle aanpak van huiselijk geweld met oog voor alle betrokkenen: ontschotten en aanpakken!

Een snelle aanpak van huiselijk geweld met oog voor alle betrokkenen: ontschotten en aanpakken! Een snelle aanpak van huiselijk geweld met oog voor alle betrokkenen: ontschotten en aanpakken! Samenwerking SHG en ZSM in Eenheid Den Haag Sandra Harleman (OM), Priegel Dijkema en Sjoerd van der Luijt

Nadere informatie

Opzet Veiligheidshuis Den Haag en inzet partners

Opzet Veiligheidshuis Den Haag en inzet partners Opzet Veiligheidshuis Den Haag en inzet partners 1 Missie veiligheidshuis Een doeltreffende aanpak van overlast en onveiligheid vraagt om doortastende oplossingen. Aanpakken betekent ook oplossen. Daarbij

Nadere informatie

Convenant Uitvoeringsoverleg Veiligheid en Zorg Zaaknummer Documentnummer DOC Versie. Leeuwen, M.E. van; Vugs, I.H.C.

Convenant Uitvoeringsoverleg Veiligheid en Zorg Zaaknummer Documentnummer DOC Versie. Leeuwen, M.E. van; Vugs, I.H.C. B&W-voorstel Onderwerp Convenant Uitvoeringsoverleg Veiligheid en Zorg Zaaknummer -2016-001074 Documentnummer DOC-2016-007902 Versie Auteur Lisa Koswal Msc. l.koswal@zoetermeer.nl 079-3460000 Gemeentesecretaris

Nadere informatie

Aanpak: Er op af aanpak vanuit zorgnetwerken. Beschrijving

Aanpak: Er op af aanpak vanuit zorgnetwerken. Beschrijving Aanpak: Er op af aanpak vanuit zorgnetwerken De gemeente heeft de vragenlijst betreffende deze aanpak ingevuld en relevante documentatie toegestuurd. Een beperktere vragenlijst over deze aanpak is ingevuld

Nadere informatie

Veiligheidshuis Regio Utrecht. Jaarverslag Veiligheidshuis Regio Utrecht

Veiligheidshuis Regio Utrecht. Jaarverslag Veiligheidshuis Regio Utrecht Veiligheidshuis Regio Utrecht Jaarverslag - 2016 Veiligheidshuis Regio Utrecht april 2017 Het Veiligheidshuis Regio Utrecht (VHRU) - dat zijn we samen - Het VHRU is een samenwerkingsverband waarin gemeenten,

Nadere informatie

agendanummer afdeling Simpelveld VI- onderwerp Kadernotitie Integraal Veiligheidsbeleid Gemeente Simpelveld

agendanummer afdeling Simpelveld VI- onderwerp Kadernotitie Integraal Veiligheidsbeleid Gemeente Simpelveld Aan de raad agendanummer afdeling Simpelveld VI- onderwerp Kadernotitie Integraal Veiligheidsbeleid Gemeente Simpelveld 2012-2015 Inleiding De huidige nota integrale veiligheid gemeente Simpelveld is toe

Nadere informatie

Beslisnotitie Veiligheidsregio Hollands Midden. Regionalisering Veiligheidshuis Hollands Midden

Beslisnotitie Veiligheidsregio Hollands Midden. Regionalisering Veiligheidshuis Hollands Midden A.2 1. Algemeen Onderwerp: Beslisnotitie Veiligheidsregio Hollands Midden Regionalisering Veiligheidshuis Hollands Midden Opgesteld door: Janneke van der Zalm (Ketenmanager Veiligheidshuis) Voorstel t.b.v.

Nadere informatie

Versie 14 november 2017 DB 2017/107 bijlage 8. Dienstverleningshandvest Veilig Thuis Haaglanden

Versie 14 november 2017 DB 2017/107 bijlage 8. Dienstverleningshandvest Veilig Thuis Haaglanden Dienstverleningshandvest Veilig Thuis Haaglanden 1 Inleiding Veilig Thuis, bij wet het Advies- en Meldpunt Huiselijk Geweld en Kindermishandeling, is vormgegeven door het samenvoegen van het Steunpunt

Nadere informatie

Aanpak huiselijk geweld centrumgemeentegebied Amersfoort

Aanpak huiselijk geweld centrumgemeentegebied Amersfoort Aanpak huiselijk geweld centrumgemeentegebied Amersfoort De bestrijding van huiselijk geweld is een van de taken van gemeenten op grond van de Wet maatschappelijke ondersteuning (WMO, nu nog prestatieveld

Nadere informatie

VOORBLAD RAADSVOORSTEL

VOORBLAD RAADSVOORSTEL VOORBLAD RAADSVOORSTEL ONDERWERP Kadernota Integraal Veiligheidsbeleid Middelsee Gemeenten 2010-2014. VOORSTEL Wij stellen u voor bijgevoegde Kadernota Integraal Veiligheidsbeleid Middelsee Gemeenten 2010-2014

Nadere informatie

Voorstel. Uitgangspunten regiovisie. De regiovisie gaat uit van de volgende uitgangspunten:

Voorstel. Uitgangspunten regiovisie. De regiovisie gaat uit van de volgende uitgangspunten: Voorstel Cluster : samenleving Nummer : 5 Portefeuillehouder : Linda van der Deen Datum vergadering : 20 april 2015 Onderwerp : Regiovisie huiselijk geweld en kindermishandeling Inleiding Als gevolg van

Nadere informatie

Ministerie van Veiligheid en Justitie. VeiligHeidsHuizen. Vóór en dóór partners. Landelijk kader

Ministerie van Veiligheid en Justitie. VeiligHeidsHuizen. Vóór en dóór partners. Landelijk kader Ministerie van Veiligheid en Justitie Landelijk kader VeiligHeidsHuizen Vóór en dóór partners Landelijk kader VeiligHeidsHuizen Vóór en dóór partners 1 : Voorwoord 6 1.1 Aanleiding 7 1.2 Waarom een landelijk

Nadere informatie

Resultaten 1 e kwartaal 2010

Resultaten 1 e kwartaal 2010 Resultaten 1 e kwartaal 2010 Veiligheidshuis Den Helder Voorwoord Verandering! In het 1 e kwartaal van 2010 is er heel hard gewerkt aan de doorontwikkeling van de Veiligheidshuizen. Op 31 maart jl. heeft

Nadere informatie

Sluitende aanpak. voor risico- en. probleemjongeren

Sluitende aanpak. voor risico- en. probleemjongeren Sluitende aanpak voor risico- en probleemjongeren Stad van jongeren Rotterdam is een stad van jongeren. Dat is een statistisch gegeven. Maar je ziet het ook als je op straat loopt. Overal jonge mensen

Nadere informatie

Activiteitenplan 2016 Veiligheidshuis IJsselland

Activiteitenplan 2016 Veiligheidshuis IJsselland Activiteitenplan 2016 Veiligheidshuis IJsselland Het Veiligheidshuis is een druppeltje olie voor het optimaliseren van de ketenaanpak Versie: 3.0 Status: vastgesteld door de Stuurgroep Datum: 9 september

Nadere informatie

Jaarverslag Kamer Delft 2015

Jaarverslag Kamer Delft 2015 Jaarverslag Kamer Delft 2015 Inleiding Voor u ligt het jaarverslag Veiligheidshuis Kamer Delft 2015. Een jaarlijkse rapportage aan de stuurgroep Kamer Delft, de driehoek-plus 1, maakt onderdeel uit van

Nadere informatie

Nieuw Rotterdams Jeugdstelsel. 14 maart 2014. Ciska Scheidel. Programmamanager decentralisatie. Jeugdzorg / Nieuw Rotterdams Jeugdstelsel.

Nieuw Rotterdams Jeugdstelsel. 14 maart 2014. Ciska Scheidel. Programmamanager decentralisatie. Jeugdzorg / Nieuw Rotterdams Jeugdstelsel. 14 maart 2014 Nieuw Rotterdams Jeugdstelsel Ciska Scheidel Programmamanager decentralisatie Jeugdzorg / Nieuw Rotterdams Jeugdstelsel 14 maart JEUGDBESCHERMING, JEUGDRECLASSERING EN VEILIGHEID 2 14 maart

Nadere informatie

Leidraad in de keten. Landelijk Instrumentarium Jeugdstrafrechtketen (LIJ) Contactgegevens

Leidraad in de keten. Landelijk Instrumentarium Jeugdstrafrechtketen (LIJ) Contactgegevens Contactgegevens Heeft u na het lezen van deze Leidraad vragen of opmerkingen over het LIJ? U kunt dan contact opnemen met het projectteam LIJ via het telefoonnummer: 070 370 72 75. Mailen kan ook naar:

Nadere informatie

Nota ter actualisering van de Kadernota Integrale Veiligheid

Nota ter actualisering van de Kadernota Integrale Veiligheid Nota ter actualisering van de Kadernota Integrale Veiligheid 2009-2013 Waarom deze nota In 2009 heeft de gemeenteraad van gemeente Alkmaar de Kadernota Integrale Veiligheid 2009-2013 (hierna: kadernota)

Nadere informatie

Onderwerp: Voorstel tot instemming met de deelname aan het project Nazorg aan ex-gedetineerden.

Onderwerp: Voorstel tot instemming met de deelname aan het project Nazorg aan ex-gedetineerden. Gemeente Boxmeer Onderwerp: Voorstel tot instemming met de deelname aan het project Nazorg aan ex-gedetineerden. Nummer: AAN de Raad van de gemeente Boxmeer Boxmeer, 18 november 2008 Aanleiding In maart

Nadere informatie

Uw kenmerk Uw brief van Ons kenmerk 06C

Uw kenmerk Uw brief van Ons kenmerk 06C Cluster Stedelijk beleid en strategic Gemeente Enschede ill 7 $" ' b Q Provinciale Staten Overijssel T.a.v. Statencommissie Economic & bestuur Postbus 10078 8000 GB ZWOLLE Datum 31 mei2006 Uw kenmerk Uw

Nadere informatie

Q&A De veranderde werkwijze Veilig Thuis

Q&A De veranderde werkwijze Veilig Thuis Q&A De veranderde werkwijze Veilig Thuis Informatie voor professionals die werken volgens de meldcode huiselijk geweld en kindermishandeling 1. In welke stap van de meldcode neem ik contact op met Veilig

Nadere informatie

Veiligheidshuis Zeeland. Cijfers Bestuurlijke verantwoording 2018

Veiligheidshuis Zeeland. Cijfers Bestuurlijke verantwoording 2018 Veiligheidshuis Zeeland Cijfers 2018 Bestuurlijke verantwoording 2018 Inhoudsopgave 1. Integrale procescoördinatie (IPC)... 3 1.1 IPC zaken... 3 1.2 Afstemmingsoverleg... 3 1.3 Consulten/adviezen... 3

Nadere informatie

VEILIGHEIDSHUIS IJSSELLAND

VEILIGHEIDSHUIS IJSSELLAND VEILIGHEIDSHUIS IJSSELLAND Veiligheidshuis IJsselland, notitie versie 4.0, 12 december 2007 1 1. Inleiding Landelijk worden op veel plaatsen veiligheidshuizen ingericht. In de meeste gevallen gaat het

Nadere informatie

Activiteitenplan Programma Doorontwikkeling Veiligheidshuizen 2012-2013

Activiteitenplan Programma Doorontwikkeling Veiligheidshuizen 2012-2013 plan Programma Doorontwikkeling Veiligheidshuizen 2012-2013 Inleiding Om op lokaal en regionaal niveau overlast en criminaliteit effectiever en efficiënter te kunnen bestrijden is samenwerking van vele

Nadere informatie

Uitkomsten verbeterpunten toezichtonderzoek Bergen op Zoom

Uitkomsten verbeterpunten toezichtonderzoek Bergen op Zoom Uitkomsten verbeterpunten toezichtonderzoek Bergen op Zoom Aanpak: Signalerings- en vangnetfunctie Juni 2015 Samenwerkend Toezicht Jeugd (STJ) verstaat onder een gezin met geringe sociale redzaamheid een

Nadere informatie

Informatiesystemen. Directie Veiligheid. 23 november 2009 NGI

Informatiesystemen. Directie Veiligheid. 23 november 2009 NGI 23 november 2009 NGI Informatiesystemen Directie Veiligheid Informatiesystemen Directie Veiligheid Kennis- en informatiesystemen 1. Introductie Directie Veiligheid 2. Voorbeeld beleidsinformatiesysteem

Nadere informatie

Plan van aanpak naar aanleiding van het Rapport. De kwaliteit van Stichting Veilig Thuis Noord Oost Gelderland Stap 2

Plan van aanpak naar aanleiding van het Rapport. De kwaliteit van Stichting Veilig Thuis Noord Oost Gelderland Stap 2 Plan van aanpak naar aanleiding van het Rapport De kwaliteit van Stichting Veilig Thuis Noord Oost Gelderland Stap 2 Door de inspectie Jeugdzorg en de Gezondheidszorg. Apeldoorn 26 april 2017 1 Aanleiding

Nadere informatie

PROGRAMMABEGROTING 2016-2019

PROGRAMMABEGROTING 2016-2019 PROGRAMMABEGROTING 2016-2019 6C Openbare orde en veiligheid Inleiding Wij willen het veiligheidsniveau voor de bewoners en bezoekers van Leiderdorp behouden in objectief en subjectief opzicht en waar mogelijk

Nadere informatie

Organisatieschets Veiligheidshuis Gouda

Organisatieschets Veiligheidshuis Gouda rapport notitie Organisatieschets Veiligheidshuis Gouda Organisatieschets veiligheidshuis Gouda.doc afdeling VeH Gouda, 23 april 2009 inhoudsopgave 1. Inleiding...3 2. Sluitende keten...3 3. Profiel gericht

Nadere informatie

Jaarverslag Veiligheidshuis Twente 2014

Jaarverslag Veiligheidshuis Twente 2014 Jaarverslag Veiligheidshuis Twente 2014 1. Inleiding: van transitie naar borging 2. Management op orde 3. Extra aandacht, onder andere middels pilots en projecten 4. Werktafel model borgen 5. Top X Veiligheidshuis

Nadere informatie

Inzicht in de opbrengsten en effecten van Veiligheidshuizen

Inzicht in de opbrengsten en effecten van Veiligheidshuizen Rendementsanalyse Inzicht in de opbrengsten en effecten van Veiligheidshuizen Basismonitor waarmee VH zelf hun effectiviteit kunnen (laten) meten - Stappenmeter om meer zicht te krijgen op de samenwerking

Nadere informatie

Figuur 2 Middels Burgernet worden inwoners van Spijkenisse actief betrokken bij de veiligheid van hun leefomgeving

Figuur 2 Middels Burgernet worden inwoners van Spijkenisse actief betrokken bij de veiligheid van hun leefomgeving Programma 2 Openbare Orde en Veiligheid Figuur 2 Middels Burgernet worden inwoners van Spijkenisse actief betrokken bij de veiligheid van hun leefomgeving 2.1 Wat hebben we bereikt? 2.1.1 Veiligheid In

Nadere informatie

Prioritering Beleidskader Veiligheid Veiligheidsanalyse 2018

Prioritering Beleidskader Veiligheid Veiligheidsanalyse 2018 Prioritering Beleidskader Veiligheid 2019-2022 Veiligheidsanalyse 2018 Veiligheidsketen proactie nazorg preventie repressie preparatie 2 Waar gaat beleidskader Veiligheid over? Doelstelling Veilige stad

Nadere informatie

Reclassering Nederland. hoofd Personeel & Organisatie en Financiën

Reclassering Nederland. hoofd Personeel & Organisatie en Financiën Reclassering Nederland hoofd Personeel & Organisatie en Financiën Profiel 'hoofd Personeel & Organisatie en Financiën' bij Reclassering Nederland te Utrecht Algemeen Reclassering Nederland is een onafhankelijke

Nadere informatie