OCMW NEVELE ZOEKT VERSTERKING VOOR HET WZC TER LEENEN KINESITHERAPEUT

Transcriptie

1 OCMW NEVELE ZOEKT VERSTERKING VOOR HET WZC TER LEENEN KINESITHERAPEUT VACANTE FUNCTIE OCMW Nevele is op zoek naar een kinesitherapeut voor een deeltijdse tewerkstelling (20/38). De vacature wordt uiterlijk op 1 april 2016 ingevuld. Er wordt een kinesitherapeut aangeworven om een afwezigheid wegens zwangerschapsverlof op te vangen. Het gaat dus over een contract van bepaalde duur dat loopt tot eind Vanaf september 2016 kan deze tewerkstelling uitgebreid worden naar 38/38 voor het opvangen van een afwezigheid wegens ouderschapsverlof. De voltijdse tewerkstelling loopt hoe dan ook af eind ALGEMENE INFORMATIE Functiebeschrijving en profiel: Wij zijn op zoek naar een persoon die zorgbehoevende bewoners fysisch in staat stelt zo mobiel en zelfredzaam mogelijk te leven. Indien activeren niet meer mogelijk is, wordt de comfortzorg het belangrijkste doel. Er wordt verwacht dat je het tilbeleid binnen de instelling verder uitwerkt, leidt en opvolgt. In je functie ben je nauw verbonden met de dienst animatie. Je werkt in een team samen met andere kinesitherapeuten en zorgverstrekkers binnen het WZC. 1

2 Voor een uitgebreide functiebeschrijving verwijzen we naar pagina 5 van deze infobrochure. De opsomming in deze functiebeschrijving is niet allesomvattend. De functie kan in de praktijk dus ook taken omvatten die niet in deze lijst zijn opgesomd. Er wordt van je verwacht dat je deze extra opdrachten met plezier opneemt in je takenpakket. Uurrooster: Je werkt 20 uur per week volgens onderstaand uurrooster: Maandag Dinsdag Woensdag Donderdag Vrijdag Niet Niet 07u54 12u45 Om de 4 weken wordt er een extra shift van 4 uur voorzien om op kwartaalbasis voldoende uren gepresteerd te hebben. Vanaf september ziet het uurrooster voor een voltijdse tewerkstelling er als volgt uit: Maandag Dinsdag Woensdag Donderdag Vrijdag Loonelementen Je wordt bezoldigd op grond van de salarisschaal BV1-BV3 (zie pagina 9 voor de uitgewerkte salarisschaal, de bedragen worden verhoogd met de huidige index 160,84). In de onderstaande tabel vind je een overzicht van het bruto maandsalaris: BV1 BV3 20/38 38/38 Minimum: 1.230,99 euro Maximum: 2.063,41 euro Minimum: 2.338,88 euro Maximum: 3.920,48 euro Beroepservaring uit de openbare sector en de privésector wordt volledig overgenomen voor het bepalen van de geldelijke anciënniteit. Deeltijdse diensten die werden gepresteerd voor 2008, worden gedeeltelijk verrekend. 2

3 Arbeidsduurvermindering en eindeloopbaanmaatregelen: Je hebt recht op de eindeloopbaanmaatregelen vanaf de leeftijd van 45 jaar. Dit is een vrijstelling van arbeidsprestaties van 2, 4 of 6 uren per week (voor een voltijdse betrekking). Extralegale voordelen o Maaltijdcheques met een zichtwaarde van 7 (werkgeversaandeel: 5,91) o Tankkaart waarmee je per getankte liter een korting krijgt o Fietsvergoeding van 22 cent per kilometer o Gratis openbaar vervoer TOELATINGS- EN AANWERVINGSVOORWAARDEN Om in aanmerking te komen voor de functie van kinesitherapeut moet je voldoen aan de volgende voorwaarden: Toelatingsvoorwaarden: o Je beschikt over een diploma dat toegang geeft tot het uitoefenen van de functie van kinesitherapeut. o Je geniet de burgerlijke en politieke rechten. o Je vertoont een gedrag dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking: dit moet blijken uit een recent uittreksel uit het strafregister. Als op het uittreksel een ongunstige vermelding voorkomt, dan mag je dit schriftelijk toelichten. Er mag geen veroordeling zijn voor een misdrijf dat genoemd is in boek II, titel VII, hoofdstuk V, VI, VII, titel VIII, hoofdstuk I, II, artikel 422bis, IV en VI en titel IX, hoofdstuk I en II, van het Strafwetboek. o Je voldoet aan de vereiste over de taalkennis opgelegd door de wetten op het gebruik der talen in bestuurszaken, gecoördineerd op 18 juli 1966, wat betekent dat je de Nederlandse taal moet beheersen. o Je bent medisch geschikt: dit moet blijken uit een medisch attest van de huisarts. Een recent attest van een arbeidsgeneesheer wordt ook aanvaard. 3

4 Aanwervingsvoorwaarden: o Je wordt geschikt bevonden op basis van een sollicitatiegesprek. KANDIDAAT STELLEN Contactadres: OCMW Nevele, ter attentie van Lynn D hondt. Het OCMW Nevele is gelegen in de Graaf van Hoornestraat 26, 9850 Nevele. De kandidatuur mag ook persoonlijk afgegeven worden op de personeelsdienst of verstuurd worden via naar ldh@ocmwnevele.be. Vereiste documenten: o motivatiebrief o curriculum vitae o medisch attest of een recent attest van de arbeidsgeneesheer o uittreksel uit het strafregister o kopie van het diploma Gelieve in uw motivatiebrief te vermelden dat u akkoord bent met de verwerking van uw persoonlijke gegevens in ons sollicitantenbestand. VERDERE VRAGEN? Lynn D hondt, deskundige personeel en organisatie, staat steeds ter beschikking om bijkomende vragen te beantwoorden. o o ldh@ocmwnevele.be 4

5 FUNCTIEBESCHRIJVING EN GEZOCHT PROFIEL PLAATS IN HET ORGANOGRAM Je werkt onder de leiding van de dagelijks verantwoordelijke en bent in je functie nauw verbonden met de werking van de dienst animatie. Je hebt geen ondergeschikten. HOOFDDOEL VAN DE FUNCTIE Zorgbehoevende bejaarden fysisch in staat stellen zo mobiel en zelfredzaam mogelijk te leven en indien activeren niet meer mogelijk is wordt de comfortzorg het belangrijkste doel. Uitwerken, leiden en opvolgen van het tilbeleid binnen de instelling. RESULTAATSGEBIEDEN t.a.v. de bewoners o het verstrekken van individuele kinesitherapeutische behandelingen aan de bewoners (enkel RVT-patiënten), afgestemd op de verschillende typische ouderdomsaandoeningen (aandoeningen van het bewegingsstelsel, bloedvatenstelsel, zenuwstelsel, ademhalingsstelsel, aandoeningen met uitwendige oorzaak,...),en rekening houdend met de individuele toestand en beperkingen van de bejaarde; o verzorgen van bewegingstherapie in groep (turnen, fietsen en zwemmen); o inspelen op de psycho-somatische problematiek bij bejaarden, door gesprek en empathische aandacht voor niet-fysische behoeften en noden van de resident; o verstrekken van informatie aan en bespreking van de behandeling met de familie van de resident; o PDL-ondersteuning bij maaltijden (positionering voor de maaltijd) en relaxatiebaden en extra aandacht voor lig- en zitcomfort in het algemeen; t.a.v. artsen o voeren van besprekingen met de verschillende artsen van de residenten m.b.t. het richten, aanpassen en evalueren van behandelingen; t.a.v. van collega's van andere afdelingen en diensten 5

6 o actief participeren aan het multidisciplinair overleg; o doorgeven van nuttige kennis en informatie aan collega's en andere hulpverleners m.b.t. de kinesitherapeutische behandeling; o advies en vorming geven aan het verpleegkundig en verzorgend personeel m.b.t. o.a. hef- en tiltechnieken; o het verplegend en verzorgend personeel bijstaan bij dagelijkse transferten van bewoners (bed-zetel,zetel-rolstoel, e.d.m.); t.a.v. de hoofdverple(e)g(st)er o opstellen van dag- en weekschema's m.b.t. behandelingen en activiteiten; o het verstrekken van nuttige informatie omtrent de problemen die zich (kunnen) voordoen bij de behandeling van de residenten; t.a.v. leveranciers orthopedisch materiaal o verantwoordelijke voor aankoop orthopedisch materiaal, tilhulpmiddelen en kiné materiaal ten behoeve van de bewoners; VERRUIMENDE BEPALINGEN Spontaan initiatief nemen en een bijdrage leveren aan gemeenschappelijke activiteiten die opgezet worden in de instelling; MIDDELEN EN METHODES o kinezaal en -materiaal o actuele kinesitherapeutische technieken en behandelingswijzen VERANTWOORDELIJKHEIDSGRAAD Zelfstandig taken kunnen uitvoeren onder de rechtstreekse leiding van de dagelijks verantwoordelijke. AARD VAN DE UIT TE VOEREN TAKEN De taken die moeten uitgevoerd worden door de kinesitherapeut zijn technisch van aard. KENNIS o effectieve en actuele kinesitherapeutische technieken en behandelingswijzen, in het bijzonder t.a.v. geriatrische patiënten; 6

7 o kennis van geriatrische, traumatische, orthopedische, reumatische en neurologische ziektebeelden; o inzicht in de psychologie van het ouder worden ; o kennis van tilhulpmiddelen, orthopedisch en kinemateriaal. VAARDIGHEDEN o de nodige communicatieve vaardigheden om met zeer verschillende mensen te kunnen omgaan, in het bijzonder om bejaarden te activeren en motiveren; o kunnen werken in teamverband, en kunnen omgaan met feedback van andere hulpverleners; o organisatorische vaardigheden : eigen werk kunnen plannen en afwerken; o ordelijk en overzichtelijk kunnen rapporteren; ATTITUDES o oog hebben voor niet-fysische behoeften van bejaarden; o getuigen van grote inzet, vindingrijkheid en flexibiliteit bij behandelingen; o kunnen objectiveren en relativeren; o respect voor het beroepsgeheim, en voor eigenheid, privacy, opvatting en waarden van andere mensen, tactvol en discreet zijn; ANDERE PERSOONSKENMERKEN Een groot psychisch aanpassingsvermogen bij de behandeling van demente bejaarden. FORMELE VEREISTEN Diploma's Andere Bij aanwerving Houder zijn van het HOKT-diploma kinesitherapie. Eed afleggen in handen van de voorzitter. Bereidheid om ook buiten de normale uren beschikbaar te zijn voor bepaalde RVT-activiteiten. 7

8 OPMERKING: Het is de bedoeling om: o via deze beschrijving van de functie-inhoud een beeld te vormen van de functie o de belangrijkste taken aan te halen Deze opsomming heeft dus geenszins de intentie om volledig te zijn. De functie kan dus ook taken omvatten die niet in deze lijst zijn opgesomd. 8

9 SALARISSCHAAL BV1 BV3 BV1 BV2 BV In deze lijst staan de niet-geïndexeerde bruto jaarbedragen. Om het bruto maandbedrag te berekenen, kan je de volgende bewerking uitvoeren: Voor een voltijdse betrekking: bedrag barema x 1,6084 /12 Voor een 4/5 betrekking: bedrag barema x 1,6084 /12 / 38 x 20 9