HET MARKETING PLAN. Bouw uw eigen Home Based Business met echt passief inkomen

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "HET MARKETING PLAN. Bouw uw eigen Home Based Business met echt passief inkomen"

Transcriptie

1 HET MARKETING PLAN Bouw uw eigen Home Based Business met echt passief inkomen

2 2! FlexKom Het Marketing Plan

3 FlexKom biedt voor iedereen ongekende perspectieven met het unieke 4-fasen-hybrid-verdienmodel. Ons doel is om de komende jaren in 50 landen actieve FlexCard-klanten op te bouwen. Daardoor kan FlexKom honderdduizenden mensen een uniek perspectief bieden: een Home Based Business met extra inkomen als beroep met een lucratief en naar inzet te bepalen inkomen steeds terugkerend passief inkomen voor Top-Leaders de absolute financiële vrijheid Wij feliciteren u met het feit dat u gebruik maakt van ons zeer succesvolle E-NDF-concept, en deel uitmaakt van onze visie en missie. Uw succes is ons succes. Nu: de klant zoekt het produkt Toekomst: produkt vind de klant... CEO FlexKom Europe 3

4 FlexKom is een home based business, welke d.m.v. het internationale E-NDF-concept, de online en offline wereld tot 1 WORLD-WIDE-MEGA-MALL verbindt en is een combinatie van drie sterke onderdelen: Als geen ander bedrijf biedt het FlexKombusinessmodel meerdere bronnen van inkomsten aan onze coördinatoren (ook wel business partners te noemen). Met speciale aanbiedingen voor onze klanten kunnen bepaalde goederen en diensten met aantrekkelijke kortingen aangeboden worden. Het enige wat coördinatoren met plezier en enthousiasme hoeven te doen is de ultieme FlexKom-shopping-beleving te presenteren aan hun persoonlijke contacten en ondernemers zoals de lokale detailhandel, winkelketens, sportclubs, fitness clubs en hotels. Bij het FlexKom-businessmodel gaat het om klantgerichte E-commerce, anticiperend op de toekomstige economie, wat volledig gestuurd en beïnvloed zal worden door Mobile Commerce. Flexkom biedt een revolutionair platform aan de lokale detailhandel en haar klanten waarbij eindelijk een brug wordt geslagen tussen de klassieke handel en de grootste bedreiging van de detailhandel namelijk e-commerce. Binnen het FlexKom-verdienmodel kunnen de coördinatoren hun inkomen op meerdere manieren genereren: 1 Door het online aanbevelen van producten aan potentiële klanten wereldwijd. 2 Door het opzetten van een eigen nationaal en/of internationaal coördinatorenteam wat een eigen filialensysteem bouwt lokaal met haar klantenomzetten. 3 Door het persoonlijk aansluiten van de detailhandel als businesspartner/filiaal. 4! FlexKom Het Marketing Plan Hoe kunt u met FlexKom een passief inkomen verdienen? De klant is de belangrijkste basis van onze onderneming hij/zij is de basis van ons systeem. Het Flexkom concept bestaat uit 4 verschillende concepten ondergebracht in 1 businessmodel. Het zogenaamde E-NDF systeem. Door de kracht en snelheid van internet te gebruiken kan dit systeem zeer snel de communicatie opzetten om een team op te bouwen wat bestaat uit onafhankelijke handelaren (coördinatoren). Niet ieder persoon is geschikt om als coördinator binnen Flexkom te kunnen opereren. Daarom worden er selectie meetings gehouden die voor de potentiele coördinatoren geheel gratis zijn. Na een info meeting wordt door Flexkom een beslissing genomen of de persoon een licentie mag aanschaffen om of e-commerce te doen en/of lokaal een filialensyteem op te bouwen. De persoon moet hiervoor een training bijwonen en krijgt een certificaat. De coördinator die een Global Team Member Pack neemt, koopt tevens de training en certificatie om ook een detailhandel netwerk op te mogen bouwen. De coördinator informeert de detailhandel over de voordelen van het Flexkom concept en bouwt zo een eigen filialen netwerk op. U begint parttime en bouwt hiermee een stabiel extra inkomen op. U bouwt een regionale, nationale of wereldwijde business met FlexKom op. U kunt zich verzekeren van een duurzaam passief inkomen uit uw filialen netwerk met duizenden klanten. Ons verdienmodel is een 4 fasen-hybridesysteem met de hoogste vergoedingen op alle niveaus en is hiermee één van de meest eerlijke verdienmodellen die er bestaan. Dezelfde inkomsten zijn ook mogelijk ZONDER teamopbouw en dit is uniek. De vergoedingen: 1 Directe klantenprovisie 2 Directe provisies over de omzet van zelf aangesloten coördinatoren 3 Differentiatie-provisies uit team- en klantenomzet Generatie-bonus van klant-omzet uit het team 5 Speciale incentives zoals bijvoorbeeld de carbonus, internationale trainingen etc. Eenvoudige en overzichtelijke kwalificaties die voor voor iedereen haalbaar zijn. Iedere coördinator heeft dezelfde kansen als het om inkomen en doorgroei gaat. Het verdienmodel is op die manier ontworpen dat uit de omzet van uzelf en uw groep, tevens online, provisies betaald wordt. Deze wordt over de productwaarde (Points=wereldwijde, interne FlexKomvaluta) berekend. Bij de generatievergoeding ontvangt men 5 generaties (waarbij een generatie tot oneindig diep kan gaan) uit elke directe downline komende carrière-vergoeding alsmede een bonus over de omzet van het land (afhankelijk van de klant-omzet per maand) die vanaf het middenkader gegeven worden. Dit zijn wezenlijke voordelen die ons FlexKom-compensatieplan uniek en bijzonder aantrekkelijk maken.

5 De carrièreposities worden prestatiegericht bereikt, de positie bepaalt uw percentage aan TM-omzet, shopomzet, detailhandel en FlexCard-omzetten via een verdeelsleutel aangegeven in het verdienplan. Om de positie BD te behalen moet men een start-licentie aanschaffen, de E-biz pack. Over de E-Biz omzet wordt geen commissie uitbetaald. De persoonlijke Back Office krijgt men er gratis bij. Met het aanschaffen van een E-Biz licentie mag de BD oneindig klantenkaarten uitzetten waarover hij/zij 5% commissie verdient en alle online portalen aanbevelen aan klanten, waarover hij/zij commissies gaat ontvangen. Een BD mag geen team opbouwen. Voor de positie TM moet men naast de licentie (E-Biz Pack) beslissen of men inkomsten wil genereren alleen via het online platform of ook via het offline platform (de detailhandel). 10% over alle persoonlijk opgebouwde klanten maar geen detailhandelcertificatie mogelijk. Mag nationaal een team opbouwen. Met deze investering koopt de JTM een training, klantenkaarten en alle online tools om zijn business te promoten. 15% over alle persoonlijk opgebouwde klanten maar geen detailhandelcertificatie mogelijk. Mag nationaal een team opbouwen. Met deze investering koopt de BTM een training, klantenkaarten en alle online tools om zijn business te promoten. 20% over alle persoonlijk opgebouwde klanten is bevoegd om na certificatie een detailhandel netwerk op te bouwen. Mag dit alles nationaal en internationaal doen. Met deze investering koopt de GTM een training, klantenkaarten en alle online tools om zijn business te promoten. Er is een upgrade mogelijk van JTM en BTM naar GTM door het verschil in prijs bij te betalen. Dat kan binnen 30 dagen vanaf de dag dat de TM in het systeem geregistreerd is, daarna is upgrade niet meer mogelijk. Resumerend: een BD start met een licentie waarover geen commissie betaald wordt, wil de BD inkomsten genereren uit e-commerce dan moet de BD een JTM of BTM aanschaffen en wil men detailhandels aansluiten dient de BD een GTP aan te schaffen. Elk Team Member Pack bestaat uit: Verplichte 2 Daagse training in een Hotel, bestaande uit een gehele dag met technische uitleg en een gehele dag met verkoop-training). Flexkom Klantenkaarten met Flexmoney s opgeladen (bv. GTM = 100 kaarten x 20 Flexmoney = bestedingswaarde van 100x 20 = 2.000) Certificaat. Online Tools De waarde van de training en alle andere tools hebben een hogere waarde als de aankoopwaarde van een Team Member Pack. 5

6 Fase 1 3 directe TM-partners (kan met willekeurige TM Packs). 3 directe MM-partners te kwalificeren.. 3 directe SM-partners te kwalificeren. 5 SD s uit 5 verschillende lijnen te kwalificeren, direct of indirect. 5 ND s uit 5 verschillende lijnen te kwalificeren, direct of indirect. Flexkom is een uniek concept waarbij men niet verplicht is een team op te bouwen om zichzelf te kunnen kwalificeren tot de hoogste positie in het Marketingplan. Voorbeeld: Wanneer een GTM 1 of meerdere detailhandels weet te coördineren die tezamen klantenkaarten afnemen bereikt de GTM de MM status, verdere doorgroei zonder team is mogelijk met kaarten SM, bij kaarten SD, bij kaarten ND, of bij kaarten PT. Het aantal coördinatoren per regio en stad/dorp is gelimiteerd. Ook dit is uniek en daarmee onderscheidt Flexkom zich volledig van alle Multi Level Ondernemingen. Dit houd in dat er vooraf bepaald wordt hoeveel het potentiaal aan detailhandel per stad of dorp is. Hierop wordt het aantal GTM afgestemd wat nodig is om dit gebied te informeren. Buiten dit gelimiteerd aantal worden er geen GTM partners meer toegelaten in deze regio. Flexkom is geen klassieke product Network Marketing organisatie die oneindig partners moet rekruteren maar Flexkom ligt meer in de richting van Direct Sales doordat men een vast team bouwt die een regio gaan informeren. 6! FlexKom Het Marketing Plan

7 TM ontvangt 5% provisie over de omzet van een direct aangesloten TM en FlexKobi /Card-omzet. MM ontvangt 10% provisie over de omzet van een direct aangesloten TM en FlexKobi /Card-omzet. SM ontvangt 15% provisie over de omzet van een direct aangesloten TM en FlexKobi /Card-omzet. SD ontvangt 20% provisie over de omzet van een direct aangesloten TM en FlexKobi /Card-omzet. ND ontvangt 25% provisie over de omzet van een direct aangesloten TM en FlexKobi /Card-omzet. PT ontvangt 30% provisie over de omzet van een direct aangesloten TM en FlexKobi /Card-omzet. Deze provisie wordt overeenkomstig uw actuele carrièrepositie en de positie van uw directe partner en team uitbetaald. De differentiatievergoeding wordt berekend over de hele TM-FlexKobi en FlexCard-omzet van uw team. Vanaf positie TM verdient u 5% differentiatievergoeding. Deze wordt over de te verdelen klantomzet betaald. Vanaf MM verdient u over de omzet van uw directe TM-partner en hun TMpartners een differentiatievergoeding van 5% provisie. Vanaf SM verdient u over de omzet van uw directe TM-partner en hun TMpartners een differentiatievergoeding van 10% provisie. Over directe MMpartners en hun team ontvangt u 5% differentiatievergoeding. Vanaf SD verdient u over de omzet van uw directe TM-partner en hun TMpartners een differentiatievergoeding van 10%. Over het team van directe MM-partners ontvangt u 10% differentiatievergoeding. Over het team van uw directe SM-partners ontvangt u 5% differentiatievergoeding. Vanaf ND verdient u over de omzet van uw directe TM-partner en hun TMpartners een differentiatievergoeding van 20% provisie. Over het team van directe MM-partners ontvangt u 15% differentiatievergoeding. Over het team van uw directe SM-partners ontvangt u 10% differentiatievergoeding. Over het team van directe SD-partners ontvangt u 5% differentiatievergoeding. Vanaf PT verdient u over de omzet van uw directe TM-partner en hun TMpartners een differentiatievergoeding van 20% provisie. Over het team van directe MM-partners ontvangt u 20% differentiatievergoeding. Over het team van uw directe SM-partners ontvangt u 15% differentiatievergoeding. Over het team van directe SD-partners ontvangt u 10% differentiatievergoeding. Over het team van directe ND-partners ontvangt u 5% differentiatievergoeding. 7

8 De generatie-bonus ontvangt u vanaf level SM wanneer een partner uit uw team op dezelfde positie zit of u heeft ingehaald, en is een share van 1% over zijn persoonlijke omzet evenals over de omzet van het team van BD, TM en MM-partners. Zodra uit dit team wederom een partner hetzelfde- of een hoger level heeft bereikt wordt dit de tweede generatie en ontvangt u een share van 2% over zijn persoonlijke omzet, als ook over de omzet van zijn team. Vanaf level SD ontvangt u een generatiebonus uit uw downline op het moment dat een partner voor level SD of hoger heeft gekwalificeerd en een share van 1% over zijn persoonlijke omzet en over de omzet van het team van BD, TM, MM en SM-partners. Zodra uit dit team wederom een partner hetzelfde- of een hoger level heeft bereikt wordt dit de tweede generatie en ontvangt u een share van 2% over zijn persoonlijke omzet, en over de omzet van zijn team van BD, TM, MM en SM. Zodra uit dit team wederom een partner hetzelfde- of een hoger level heeft bereikt wordt dit de derde generatie en ontvangt u een share van 3% over zijn persoonlijke omzet, en over de omzet van zijn team van BD, TM, MM en SM. 8! FlexKom Het Marketing Plan Vanaf level ND ontvangt u een generatiebonus uit uw downline op het moment dat zich een partner voor het level ND of hoger heeft gekwalificeerd een share van 1% over zijn persoonlijke omzet en over de omzet van het team van BD, TM, MM, SM en SD-partners. Zodra uit dit team wederom een partner hetzelfde of een hoger level heeft bereikt wordt dit de tweede generatie en ontvangt u een share van 2% over zijn persoonlijke omzet, en over de omzet van zijn team van BD, TM, MM, SM en SD-partners. Zodra uit dit team wederom een partner hetzelfde of een hoger level heeft bereikt wordt dit de derde generatie en ontvangt u een share van 3% over zijn persoonlijke omzet, en over de omzet van zijn team van BD, TM, MM, SM en SD-partners. Zodra uit dit team wederom een partner hetzelfde of een hoger level heeft bereikt wordt dit de vierde generatie en ontvangt u een share van 4% over zijn persoonlijke omzet, en over de omzet van zijn team van BD, TM, MM, SM en SD-partners. Vanaf level PT ontvangt u een generatiebonus uit uw downline op het moment dat zich een partner voor level PT of hoger heeft gekwalificeerd en een share van 1% over zijn persoonlijke omzet en over de omzet van het team van BD, TM, MM, SM, SD en ND-partners en hun omzet. Zodra uit dit team wederom een partner hetzelfde of een hoger level heeft bereikt wordt dit de tweede generatie en ontvangt u een share van 2% over zijn persoonlijke omzet, en over de omzet van zijn team van BD, TM, MM, SM, SD en ND-partners. Zodra uit dit team wederom een partner hetzelfde- of een hoger level heeft bereikt wordt dit de derde generatie en ontvangt u een share van 3% over zijn persoonlijke omzet, en over de omzet van zijn team van BD, TM, MM, SM, SD en ND-partners. Zodra uit dit team wederom een partner hetzelfde- of een hoger level heeft bereikt wordt dit de vierde generatie en ontvangt u een share van 4% over zijn persoonlijke omzet, en over de omzet van zijn team van BD, TM, MM, SM, SD en ND-partners. Zodra uit dit team wederom een partner hetzelfde- of een hoger level heeft bereikt wordt dit de vijfde generatie en ontvangt u een share van 5% over zijn persoonlijke omzet, en over de omzet van zijn team van BD, TM, MM, SM, SD, en ND-partners.

9 Als extra incentive bieden wij onze coördinatoren een uniek Flexcar-bonus. De FlexCar-bonus is in het FlexKomcompensatieplan geïntegreerd voor actieve partners als extra ondersteuning en motivatie voor hun FlexCardomzet en klantopbouw. U heeft geen leasecontract, geen lease-looptijd maar een huurauto via één van onze partners, voor niet-eu-landen gelden dezelfde voorwaarden van de FlexCar-bonus. Als berekeningsgrondslag dient de geldende valuta. Vanaf het SM-level heeft u recht op de FlexCar-bonus wanneer er uit 3 TM-lijnen of hoger maandelijks 5,000 uit iedere lijn omzet wordt behaald. Vanaf het SD-level heeft u recht op de FlexCar-bonus wanneer er uit 3 TM-lijnen of hoger maandelijks 7,000 uit iedere lijn omzet wordt behaald. Vanaf het ND-level heeft u recht op de FlexCar-bonus wanneer er uit 5 TM-lijnen of hoger maandelijks 10,000 uit iedere lijn omzet wordt behaald. Vanaf het PT-level heeft u recht op de FlexCar-bonus wanneer er uit 5 TM-lijnen of hoger maandelijks uit iedere lijn, omzet wordt behaald. Vanaf is de kwalificatie ook mogelijk met de FlexCard- en FlexKobi-registratie-omzet. Vanaf het SM-level heeft u recht op de FlexCar-bonus wanneer er uit 5 TM-lijnen of hoger maandelijks 50,000 uit iedere lijn omzet wordt behaald over FlexCard vanuit de FlexKobi omzetten. Vanaf het SD-level heeft u recht op de FlexCar-bonus wanneer er uit 5 TM-lijnen of hoger maandelijks 70,000 uit iedere lijn omzet wordt behaald over FlexCard vanuit de FlexKobi omzetten. Vanaf het ND-level heeft u recht op de FlexCar-bonus wanneer er uit 5 TM-lijnen of hoger maandelijks 100,000 uit iedere lijn omzet wordt behaald over FlexCard vanuit de FlexKobi omzetten. Vanaf het PT-level heeft u recht op de FlexCar-bonus wanneer er uit 5 TM-lijnen of hoger maandelijks 200,000 uit iedere lijn omzet wordt behaald over FlexCard vanuit de FlexKobi omzetten. Belangrijk: U kunt de FlexCar-bonus ook laten uitbetalen. Voorwaarde betreft uitbetaling Flexcarbonus: U rijdt in een auto niet ouder dan vijf jaar, u deelt ons het type mee, en u voorziet het daarna van een FlexKom-sticker. (De opties voor het uitbetalen en verdere informatie vindt u in uw backoffice onder FlexCar-bonus). 9

10 De powerbonus is speciaal voor nieuwe partners in het FlexKom-compensatieplan. Deze is opgenomen om extra ondersteuning te geven aan de coördinatoren voor de eerste 90 dagen nadat ze de licentie hebben gekocht. De Powerbonus is flexibel en wordt de coördinatoren aangeboden naar behoefte van het desbetreffende land. Naast de Powerbonus worden tevens extra provisies, incentives en topklasse-auto s aangeboden. Om de powerbonus te bekijken gaat u naar uw backoffice (compensatieplan en incentives) op: Dit is de turbo van het FlexKom-concept. Dit is het unieke Royalty systeem voor de detailhandel. FlexKom biedt de detailhandel, ondernemingen, serviceproviders en zzp ers drie unieke argumenten aan in een kant en klaar concept m.b.t. klantloyaliteit en nieuw klantpotentieel. Voor detailhandelaren en beroepsprofessionals biedt het unieke FlexKom concept de drie volgende aspecten binnen zijn bestaande business: 1 Optimalisatie en groei van de klantendatabase en het genereren van extra omzet. 2 Verdienen over de klant via de Online-business 24/7. 3 Zodra een klant zijn FlexKomkaart gebruikt bij een ander Flexkom aangesloten bedrijf verdient de detailhandelaar aan de inkopen van zijn klant. 10! FlexKom Het Marketing Plan

11 FlexKom biedt een bonus uit de Landenpool reeds vanaf het middenkader-positie aan. Vanaf level SD deelt u mee aan de hele omzet van het land waarin u bent geregistreerd. level Landenpool bonus level Landenpool bonus level Landenpool bonus De coördinator krijgt de bonus voor de desbetreffende maand waarin hij is gekwalificeerd. Dit betekent dat men recht heeft op de landenbonus voor de maand(en) waarin men voldoet aan de kwalificatie die positie/ omzetafhankelijk is. Voorbeeld: u heeft 9 van de 12 maanden de omzet behaalt en bent gekwalificeerd, dan krijgt u voor die 9 maanden de bonus waar u recht op heeft. 7,000/TM lijn -omzet of uit 3 lijnen, elk omzet FlexCard over FlexKobi registraties. 10,000/TM lijn -omzet of uit 5 lijnen, elk omzet FlexCard over FlexKobi registraties. 20,000/TM lijn -omzet of uit 5 lijnen, elk omzet FlexCard over FlexKobi registraties. Na het einde van het lopende jaar ontvangen de partners (voor de maanden dat ze zijn gekwalificeerd) deze bonus op het podium tijdens een event. 11

12 FlexKom realiseert met het FlexKobisysteem een droom van vele mensen: een duurzaam, passief inkomen te genereren. U kunt overal meeverdienen: bij de bakker, slager, aan de benzinepomp, de detailhandelszaak, de supermarkt, de bouwmarkt, de horeca etc. Met dit unieke concept, wat geen concurrentie kent, biedt FlexKom alle kaart-uitgevers een mogelijkheid tot extra inkomsten. Hierdoor ontstaat de kans met turbo-snelheid duizenden nieuwe klanten te genereren en volgens het verdienmodel over alle omzet provisie te gaan ontvangen. FlexKom is voor iedereen voor een winwin business concept. De 4 winnaars van dit concept: De klant De klant ontvangt bij alle Flexboodschappen met de FlexCard cashback op zijn online-rekening in de vorm van FlexMoney. Deze kan hij vervolgens in andere FlexShops wereldwijd benutten om boodschappen te doen zonder contant geld. FlexMoney is de interne valuta en komt overeen met de valuta van het desbetreffende land, dus 1:1. 12! FlexKom Het Marketing Plan

13 De FlexKobi (detaillist) De FlexKobi die de kaart uitgeeft verdient wereldwijd over de FlexCard-omzet van zijn eigen klanten. De FlexKobi genereert door zijn acceptatie en werving op de Flexkomsite nieuwe klanten zodat zijn omzet en winst kan verhogen. De coördinator De coördinator gaat levenslang passief inkomen verdienen. FlexKom Child Foundation FlexKom besteedt 10% (van zijn aandeel) van alle wereldwijd behaalde kortingen over de omzet doelgericht aan liefdadigheidsprogramma s voor kinderen. 13

14 Het FlexKobi verdienmodel zorgt voor het gewenste passieve inkomen van de detailhandelaar en biedt hiermee de FlexKom-partners een stabiel inkomen en de mogelijkheid tot financiële vrijheid. Calculatie-voorbeeld: een FlexKobi geeft zijn klant de FlexCard, klant gaat boodschappen doen bij een andere FlexKobi waar hij 100 uitgeeft. Flexkobi geeft 10% korting in de vorm van Flexmoney. 1 Inkomen voor de FlexKobi: 20% van de verdeelsleutel. 2 Inkomen voor de omzetten van de Global Team Members (GTM). a) afsluitprovisie voor het aansluiten van de FlexCards en het FlexPos-systeem afhankelijk van het aantal kaarten. b) inkomen van 20% over alle direct aangesloten FlexKobi en hun FlexCardklantomzetten volgens verdeelsleutel. c) afhankelijk van de carrièrepositie share van de persoonlijk aangesloten FlexKobi en FlexKobi van het team en uit hun totale FlexCard-klantomzet volgens verdeelsleutel. 3 In het carrière-plan wordt 51% van de verdeelsleutel uitbetaald. Inkomen voor de City Coördinator van de desbetreffende stad 5% van de verdeelsleutel. (Uitleg : een City Coördinator is een Global Team Member die één van de eerste SD posities heeft behaald. Het aantal SD s per regio/stad/gemeente is te vinden onder City- Coördinator in uw backoffice) 5 Voor Team Coördinator, alsmede speciale acties, en incentives wordt 4% van de verdeelsleutel uitbetaald. Dit betekent dat er 10 verdeeld gaat worden; gaat naar Flexkom = 2 (kosten van de onderneming en Flexkom Child Foundation). = 3 gaat naar het businessmodel (commissie coördinator/detaillist). de FlexCardklant ontvangt = 5 Flexmoney op zijn kaart 14! FlexKom Het Marketing Plan

15 FlexKom biedt zijn coördinatoren de optie een extra bonus als City-Coördinator te verdienen bij een bepaalde prestatie binnen de regio/stad/ gemeente. Deze 5%-bonus over alle FlexCard-klanten van de regio/stad/gemeente wordt berekend over de gehele omzet en aan de City-Coördinator uitbetaald. De City-Coördinatoren worden op grond van het aantal inwoners van regio/stad/ gemeente aangewezen. Deze speciale positie wordt buiten het compensatieplan om uitbetaald. De City-Coördinator volgt speciale opleidingen en ontvangt certificeringen voor een optimale coördinatie van zijn regio met de betreffende Global Team Member (ook cross-line) en is wederom gelimiteerd in aantal. Om de status van beschikbaarheid van uw regio/stad/gemeente te zien gaat u in uw backoffice naar de rubriek City-Coordinator. FlexKom limiteert de FlexKobi -opbouw in de betreffende regio s/steden of gemeenten. Daarom wordt de GTM-status aan een gelimiteerd aantal GTM s per gebied toebedeeld. FlexKom limiteert de FlexKobi -opbouw in de betreffende regio s/ steden of gemeenten. Daarom wordt de GTM-status aan een gelimiteerd aantal GTM s per gebied toebedeeld. Hiermee wordt een eerlijke business voor alle GTM gewaarborgd. De FlexKobi opbouw moet aan een duidelijke coördinatie en organisatie voldoen. Met de FlexKobi opbouw hebben alle GTM s dezelfde kansen. Om de status van de ter beschikking staande GTM- licenties te bekijken gaat u via uw backoffice naar GTMstatus. Een GTM heeft wel het recht om in een andere regio een FlexKobi aan te sluiten FlexKom hecht veel waarde aan een goede opleiding. Vooral bij de opbouw van FlexKobi moet de bewezen verkoopstrategie van Flexkom worden gecoördineerd en stringent in praktijk worden omgezet. FlexKom heeft de afgelopen jaren veel ervaring opgedaan die het blijvend succes van de GTM in de regio mogelijk maakt. Voor het begin van fase 3 worden alle GTM gedetailleerd over scholing en certificering geïnformeerd. Na geslaagde afsluiting van de speciale FlexKobi -opleidingen ontvangen de deelnemers het FlexKobi -certificaat en daarmee het recht het FlexKobi-systeem in de markt te mogen zetten. Na de opleiding zullen desbetreffende City-Coördinatoren de regioverdeling met de gecertificeerde GTM op elkaar afstemmen en implementeren. Belangrijk: Zonder certificering en coördinatie van betreffende City-Coördinator mag een coördinator geen FlexKobi opbouwen, d.w.z. het is absoluut verboden. Elke vorm van contact van niet geautoriseerde coördinatoren met ondernemers, firma s en verenigingen voor het FlexKobisysteem zonder toestemming van een City-Coördinator kunnen leiden tot opzegging en schadevergoedingclaim (volgens algemene voorwaarden FlexKom Int). 15

16 FlexKom organiseert met regelmaat de FlexKom Academies. Alle partners die zich hiervoor kwalificeren en de juiste status hebben krijgen een training en opleiding op niveau. Het doorgeven van professionele knowhow en de informatie-uitwisseling tussen het management, top-flexkomleaders en externe trainers is enorm belangrijk voor het gezamenlijke succes. Informatie hierover vindt u in uw backoffice onder FlexKom Academy. Natuurlijk bestaat er naast het ongelimiteerde inkomenspotentieel ook aantrekkelijke incentivesprogramma s waarmee bijzonder actieve GTM s voor buitengewone prestaties beloond worden. Ons incentive-programma biedt bijvoorbeeld: auto s in de topklasse. De GTM die zich hiervoor heeft gekwalificeerd ontvangt een topklasse-auto of luxe internationale reizen. FlexKom biedt in verschillende regio s offline-events aan, waarvoor u uw prospects kunt uitnodigen voor informatie over de zakelijke mogelijkheden binnen Flexkom. Om de onderneming naar buiten toe op een uniforme wijze te presenteren worden er getalenteerde partners speciaal door FlexKom professioneel opgeleid. Deze partners krijgen de titel BCL en ontvangen als BCL na het examen de oorkonde en een afzonderlijk contract met FlexKom. FlexKom neemt de volledige verantwoording voor de informatiedoorstroom van deze partners. Informatie over de locaties van de BC s vindt u in uw backoffice onder event-kalender. Hier vindt u tevens informatie over Online Webinars die u aan uw prospects kunt doorgeven en waar u ook belangrijke scholingen voor uzelf en uw team kunt bezoeken. 16! FlexKom Het Marketing Plan Om over het gehele verdienmodel te kunnen meeverdienen (directe provisie, differentiatie-provisie, generatiebonus, landbonus en FlexCar-bonus) moet de actief-status worden bereikt. De actief-status moet binnen de lopende maand voor de hele volgende maand worden bereikt. Deze wordt met een persoonlijke inkoop bereikt. Dit moet worden ingekocht met een tegenwaarde van minimaal 1 in een FlexShop, FlexDeal, FlexHoliday, FlexCall of een FlexKobi-locatie, deze omzet valt ook onder de provisie. Zo toont de coördinator zijn loyaliteit tegenover Flexkom. Voor nieuwe GTM s is de eerste en daaropvolgende maand vrij van actief status. Voor persoonlijk opgebouwde klanten geldt geen actief status. In fase 1 en 2 voldoet de registratie van één TM-partner voor de actiefstatus. Actief-status geldt niet voor VIP s en PT-partners. Het FlexKom-betalingssysteem berekent online en realtime uw carrierepositie en provisie. Ons wereldwijd verrekeningssysteem wordt via onze internationale centrale bank op basis van de actuele koers van de dollar doorgevoerd. Daardoor kunnen verschillen in de provisiebetalingen van klanten of TMomzetten ontstaan. Bij bankoverboekingen kan het meerdere dagen duren voordat het geld ingeboekt kan worden en daarom zet het systeem de betaling van de betreffende partner en zijn team op 6 dagen wachttijd. Binnen deze periode kunnen andere carrière-levels worden bereikt, de provisie staat dan op rood. Zodra de betaling bij de boekhouding binnenkomt wordt uw carrière-level en uw provisie op groen gezet en vrijgegeven. Uw tegoed aan provisie kunt u in uw backoffice onder FlexFinanciën bekijken en naar uw bankrekening of FlexKom Mastercard transfereren. Houdt u rekening met de gebruikelijke bank-verwerkingstijden. Na afsluiting van elke maand kunt u in uw backoffice een compleet overzicht bekijken van uw gezamenlijke provisies uit team- en klantomzet. Van FlexKom Finance ontvangt u een maandafrekening voor de belasting. Alle provisies worden principieel excl. BTW uitgekeerd. GTM s die een geldig BTW-nr. in hun backoffice opgevoerd hebben, ontvangen de provisie incl. BTW. (voor landen die andere wettelijke bepalingen hieromtrent hebben zal FlexKom zich houden aan de bepalingen die dat land voorschrijven). De GTM is zelfstandig zonder werknemersrelatie met FlexKom of opdrachtnemer van FlexKom. Hij bepaalt zelfstandig de wijze waarop zijn zaken uitvoert zolang deze overeenkomt met het FlexKom-GTM contract. FlexKom streeft ernaar om binnen 5 jaar naar 50 landen te expanderen. Voor pioniers een enorm potentieel om met deze succesformule wereldwijd aan inkoop-omzetten te kunnen gaan verdienen. Elke expansie moet echter volgens een goed gecoördineerd proces via FlexKom verlopen. Het is daarom van groot belang alle vorm van toezeggingen en het kweken van verwachtingen achterwege te laten. Alle contraproductieve handelingen uit eigen naam die leiden tot negatief imago van FlexKom, kunnen leiden tot een schadeclaim en intrekken van de licentie. (alg vw FlexKom Int.). De opening van een nieuw land kan pas door FlexKom worden goedgekeurd wanneer alle randvoorwaarden zoals toetsing, contract, recht, belastingrecht, en het verkrijgen van toestemming voor een vestiging en de technische afwikkeling hiervan vervuld zijn. Wanneer u over goede contacten in nieuwe landen beschikt neem dan voor het opstarten van enige activiteit contact op d.m.v. een mail naar: europe@flexkom.com

17 Wij geloven dat elk kind het recht heeft te leven als een kind Het is ons doel door onze kinderhulp wereldwijd benadeelde en zieke kinderen zinvol en duurzaam te ondersteunen en hen een perspectief voor een onbezorgde toekomst te geven. Er is veel nood op deze wereld. Niet alleen in Afrika,Zuid-Amerika of Azië, maar ook in Europa willen wij helpen waar hulp dringend nodig is. Graag willen wij naar onze partners toe ten allen tijde verantwoording afleggen over de besteedde gelden voor het FlexKom-Charityprogramma. U draagt met uw inzet ertoe bij om arme kinderen een beter perspectief en meer geluk te geven. FlexKom hecht veel waarde aan het ethisch gedrag van zijn partners. Met name bij sponsoring is een correct en eerlijk gedrag van de hele FlexKom Community een belangrijke vereiste. De FlexKomonderneming biedt zijn members uitstekende verdienmogelijkheden. Het is echter niet toegestaan om personen te werven met misleidende of onjuiste uitspraken over verdienmogelijkheden bij FlexKom. De FlexKom-business waar de teammember voor gewerkt heeft moet ook ten goede komen aan zijn erfgenamen. Daarom verplicht FlexKom zich het contract met de erven van de coördinator voort te zetten als zij dit wensen en in zoverre er geen gegronde bezwaren tegen de erven zijn. 17

18 Termen Zelfstandig medewerker in de structuur Puntwaarde d.w.z. productwaarde bij de internationale expansie, de actuele points voor de desbetreffende producten kunt u per land inzien in uw backoffice onder Finance daarna Points Directe partner die u heeft aangemeld De organisatiestructuur van uw groep Uw gehele sponsor-team, waaronder uw eigen sponsor en zijn sponsoren Lijnen buiten uw groep Winkels waar FlexCards gebruikt kunnen worden De tijd hier en nu, oftewel direct FlexKom International/Europe CV behoud zich het recht voor aanpassingen en wijzigingen in het verdienmodel en bonusplan aan te brengen. FlexKom International/Europe CV is niet verantwoordelijk voor druk en zetfouten. Inkomens gerelateerd aan dit verdienmodel zijn ten allen tijde afhankelijk van persoonlijke inzet en beschikbare tijd. FlexKom International/Europe CV kan derhalve niet gehouden worden aan mogelijke inkomensbedragen die genoemd kunnen worden in presentaties van onafhankelijk Global Team Members. FlexKom Europe GmbH Walter-Gropius Str Munchen Duitsland Verantwoordelijk voor de inhoud: Walter-Gropius Str Munchen Duitsland Maart ! FlexKom Het Marketing Plan

19

20 FlexKom Europe GmbH, Walter-Gropius Str. 15, Munchen Duitsland

NOVAVIE COMPENSATIEPLAN

NOVAVIE COMPENSATIEPLAN NOVAVIE COMPENSATIEPLAN I. Algemene principes 1. Consulenten krijgen enkel commissie op verkochte goederen. 2. Consulenten krijgen géén commissie op het aanwerven van consulenten. 3. Alle verkoopsprijzen

Nadere informatie

Wat als. ...er een produkt was dat klanten 100 per maand oplevert? ...dit produkt helemaal gratis is voor de klant?

Wat als. ...er een produkt was dat klanten 100 per maand oplevert? ...dit produkt helemaal gratis is voor de klant? We benefit People Wat als...er een produkt was dat klanten 100 per maand oplevert?...dit produkt helemaal gratis is voor de klant?...je hiermee een wereldwijde business vanuit huis kon bouwen?...de klant

Nadere informatie

MARKETING PLAN. powered by. www.i-butler.eu

MARKETING PLAN. powered by. www.i-butler.eu MARKETING PLAN powered by www.ibutler.eu Welkom bij het marketingplan van ibutler. Een enkeling is tot veel in staat, maar samen tillen we de wereld op (of: uit zijn hengsels) MARKETING PLAN Wij zijn slechts

Nadere informatie

Wie Zijn Wij Titan Trade Club Missie Titan Trade Club.

Wie Zijn Wij Titan Trade Club Missie Titan Trade Club. Wie Zijn Wij Titan Trade Club is een gedecentraliseerde Mining en Handels Club. Dat educatie promoot voor het behalen van succes in de handel en mining van Crypto Valuta s. Missie Titan Trade Club. Zaken

Nadere informatie

5 Compensatieplan. business manual 2014 beyuna

5 Compensatieplan. business manual 2014 beyuna Compensatieplan business manual 2014 beyuna 1 Compensatieplan Uitleg van het Beyuna compensatieplan Beyuna is van origine een Nederlands bedrijf dat gezondheidsproducten naar de markt brengt en met een

Nadere informatie

United Wealth International Inc. Gevestigd in Belize, midden Amerika Opgericht in 2015 Wereldwijde expansie Een bedrijf van u en voor u

United Wealth International Inc. Gevestigd in Belize, midden Amerika Opgericht in 2015 Wereldwijde expansie Een bedrijf van u en voor u Welkom United Wealth International Inc. Gevestigd in Belize, midden Amerika Opgericht in 2015 Wereldwijde expansie Een bedrijf van u en voor u Visie en Missie Visie United Wealth gelooft dat er genoeg

Nadere informatie

Welkom bij NO GUTS NO GLORY. www.juubeo.com. 2015, Juubeo, All Rights Reserved

Welkom bij NO GUTS NO GLORY. www.juubeo.com. 2015, Juubeo, All Rights Reserved Welkom bij NO GUTS NO GLORY Wat is JUUBEO? Het eerste netwerk in de vorm van een COOP Maandelijks dividend uitkering Een Europees bedrijf Award & Reward programma (Badges) Affiliate programma (Persoonlijke

Nadere informatie

Groeien. en Verdienen FOCUS ON. GROWTH Europees Growth Incentive Programma 2012/13

Groeien. en Verdienen FOCUS ON. GROWTH Europees Growth Incentive Programma 2012/13 Groeien en Verdienen FOCUS ON GROWTH Europees Growth Incentive Programma 2012/13 Performancejaar 2012/13: het jaar van groei! Focus on...growth is UW doel voor het nieuwe Performancejaar. Als Amway Business

Nadere informatie

BUSINESS CONCEPT. DRESSPLANER GmbH Business Concept NL/BE V1.1 1

BUSINESS CONCEPT. DRESSPLANER GmbH Business Concept NL/BE V1.1 1 BUSINESS CONCEPT DRESSPLANER GmbH Business Concept NL/BE V1.1 1 Vijf stappen naar succes 1. Praat met familie, vrienden en bekenden over de Dressplaner Online Shop, de unieke Dressplaner-producten, het

Nadere informatie

01 Inleiding Global Profit Share Program. Benelux werkboek; uw gids naar succes

01 Inleiding Global Profit Share Program. Benelux werkboek; uw gids naar succes 01 Inleiding Global Profit Share Program Benelux werkboek; uw gids naar succes 01 Inleiding Global Profit Sharing Program Dit werkboek is uw gids naar succes met het unieke Profit Sharing programma van

Nadere informatie

MOBICROSS NETWERK MEMBER VOORWAARDEN

MOBICROSS NETWERK MEMBER VOORWAARDEN MOBICROSS NETWERK MEMBER VOORWAARDEN HOOFDSTUK III - COMMISSIE OVERZICHT NETWERK MEMBER Dit hoofdstuk III Commissie overzicht Netwerk Member maakt onderdeel uit van de MOBICROSS Netwerk Member Voorwaarden.

Nadere informatie

Marketingplan: Uitleg twee-prijzen structuur

Marketingplan: Uitleg twee-prijzen structuur Marketingplan: Uitleg twee-prijzen structuur Er geldt een aparte inkoopkorting voor (nieuwe) distributeurs die nog niet in twee opeenvolgende maanden voor - ten minste - twee Case Credits aan producten

Nadere informatie

HET LYCONET EARNINGS PLAN

HET LYCONET EARNINGS PLAN YOUR SHOPPING NETWORK HET LYCONET EARNINGS PLAN Bijlage 1 van de Lyconet overeenkomst voor onafhankelijke Lyconet Marketer Mediaeigenaar en uitgever: Lyoness Europe AG Bahnhofstrasse 22 9470 Buchs, Zwitserland

Nadere informatie

MOBICROSS NETWERK MEMBER VOORWAARDEN

MOBICROSS NETWERK MEMBER VOORWAARDEN MOBICROSS NETWERK MEMBER VOORWAARDEN HOOFDSTUK III - COMMISSIE OVERZICHT NETWERK MEMBER Dit hoofdstuk III Commissie overzicht Netwerk Member maakt onderdeel uit van de MOBICROSS Netwerk Member Voorwaarden.

Nadere informatie

ASEA. Compensatie Plan. Nederland

ASEA. Compensatie Plan. Nederland ASEA Compensatie Plan Nederland Om commissies te kunnen verdienen (Detailhandel, Voorkeursklant, Fast Start, Teamcommissies & Director bonus) moet u actief zijn door het genereren van 100 PV (persoonlijk

Nadere informatie

Opbouw van een internationale business TAKEN EN VERANTWOORDELIJKHEDEN

Opbouw van een internationale business TAKEN EN VERANTWOORDELIJKHEDEN Opbouw van een internationale business TAKEN EN VERANTWOORDELIJKHEDEN INTERNATIONALE SPONSOR Definitie: Een Amway Business Owner die de zakelijke mogelijkheid van Amway presenteert aan een potentiële ABO

Nadere informatie

Welkom bij de LikesXL Presentatie

Welkom bij de LikesXL Presentatie Welkom bij de LikesXL Presentatie Mike Deese - CEO Een presentatie van één van de grootste business modellen op internet / in de wereld in dit decennium... Inhoud Online adverteren Advertentie potentieel

Nadere informatie

HET LYCONET COMPENSATION PLAN

HET LYCONET COMPENSATION PLAN YOUR SHOPPING NETWORK HET LYCONET COMPENSATION PLAN Bijlage 1 van de Lyconet overeenkomst voor onafhankelijke Lyconet Marketer Mediaeigenaar en uitgever: Lyoness Europe AG Bahnhofstrasse 22 9470 Buchs,

Nadere informatie

United Wealth International Inc. & United Wealth Association

United Wealth International Inc. & United Wealth Association Welkom United Wealth International Inc. & United Wealth Association United Wealth Int. United Wealth Association United Wealth International Inc. Gevestigd in Belize, midden Amerika Opgericht in 2015 Wereldwijde

Nadere informatie

Welkom Introductie Netwerk Member programma

Welkom Introductie Netwerk Member programma Welkom Introductie Netwerk Member programma 2014 - november - versie 1 1 DEEL 1 Wie is MOBICROSS? DEEL 2 MOBICROSS doet het anders DEEL 3 Het Netwerk Member programma DEEL 4 Het Netwerk Member Commissie

Nadere informatie

7 MANIEREN OM BETAALD TE WORDEN RAIN INTERNATIONAL EUROPA

7 MANIEREN OM BETAALD TE WORDEN RAIN INTERNATIONAL EUROPA 7 MANIEREN OM BETAALD TE WORDEN RAIN INTERNATIONAL EUROPA 1 JE WORDT BETAALD OVER ELK PRODUCT DAT JE VERKOOPT (VASTE KLANTEN PROGRAMMA) (PREFERRED CUSTOMER PROGRAM) 22% * PER PRODUCT DAT JE VERKOOPT +

Nadere informatie

Verkoopvaardigheden test.

Verkoopvaardigheden test. Verkoopvaardigheden test. Waarom zijn sommige verkopers meer succesvol dan andere? Waarom verkopen en verdienen sommige verkopers twee, drie, vijf of soms zelfs tien keer meer dan anderen? Het gaat uiteindelijk

Nadere informatie

hoofdstuk 5 Marketing Plan

hoofdstuk 5 Marketing Plan hoofdstuk 5 Marketing Plan 5) Marketing Plan 5.1 Juice PLUS+ Persoonlijke Franchise - Winst en incentives 5.2 Marketing Plan 5.5 Prijzen van de Juice PLUS+ voedingsproducten THE COMPANY Juice PLUS+ Persoonlijke

Nadere informatie

IMPREA Token. Whitepaper

IMPREA Token. Whitepaper IMPREA Token Whitepaper PRODUCT Imprea is een social trading app. Beleggers kunnen met Imprea handelen in aandelen en hun transacties en ideeën delen met andere beleggers. Beleggers kunnen elkaar volgen

Nadere informatie

GEEN LEF, GEEN GLORIE! Copyright 2015 - juubeo.com. Allrights reserved

GEEN LEF, GEEN GLORIE! Copyright 2015 - juubeo.com. Allrights reserved GEEN LEF, GEEN GLORIE! Copyright 2015 - juubeo.com. Allrights reserved Gelijke toegang tot snel financieel succes Deze opportuniteit is een strategisch VEILINGPLATFORM in een spel van vaardigheden. Juubeo

Nadere informatie

Actievoorwaarden voor student packs Payconiq academiejaar 2017/2018:

Actievoorwaarden voor student packs Payconiq academiejaar 2017/2018: Actievoorwaarden voor student packs Payconiq academiejaar 2017/2018: Algemene informatie: Studentenverenigingen kunnen zich aanmelden om deel te nemen aan de actie die Payconiq organiseert. De actie van

Nadere informatie

Abonnement voor software- en serviceadviseurs van Microsoft

Abonnement voor software- en serviceadviseurs van Microsoft Abonnement voor software- en serviceadviseurs van Microsoft DOOR NAAR HET EINDE VAN DEZE AANVULLING OP DE MSPP-OVEREENKOMST (MICROSOFT PARTNER PROGRAM) TE BLADEREN EN OP DE KNOP 'AKKOORD' TE KLIKKEN, BEVESTIGT

Nadere informatie

kornuko in en om het huis Partnerprogramma Kornuko B.V. Sleutelbloem 23 5552 GT Valkenswaard info@kornuko.nl www.kornuko.nl Tel: (+31) 40 30 101 26

kornuko in en om het huis Partnerprogramma Kornuko B.V. Sleutelbloem 23 5552 GT Valkenswaard info@kornuko.nl www.kornuko.nl Tel: (+31) 40 30 101 26 Partnerprogramma Kornuko B.V. Sleutelbloem 23 5552 GT Valkenswaard info@.nl www..nl Tel: (+31) 40 30 101 26 INHOUDSOPGAVE 1. Wie/wat is Kornuko? 3 2. Waar staan wij voor? 8 3. Waarom Kiezen voor Kornuko?

Nadere informatie

Business Partner Plan

Business Partner Plan Business Partner Plan 1 Uw voordelen als Vanclaes Business Partner: Eenvoudig geld verdienen (easy money model) Winnen doe je samen Eenvoudig uw klant adviseren via onze online omgeving Eenvoudig uw klant

Nadere informatie

INSCHRIJVING ALS IT WORKS DISTRIBUTEUR

INSCHRIJVING ALS IT WORKS DISTRIBUTEUR INSCHRIJVING ALS IT WORKS DISTRIBUTEUR It Works is een netwerkmarketing onderneming en biedt niet alleen de mogelijkheid om met directe verkoop van producten inkomen te genereren, maar vooral in het opbouwen

Nadere informatie

Wie Wij Zijn VERANTWOORDELIJKHEID - INTEGRITEIT - GROEI

Wie Wij Zijn VERANTWOORDELIJKHEID - INTEGRITEIT - GROEI Wie Wij Zijn Titan Trade Club is een gedecentraliseerde club dat educatie promoot voor het behalen van succes in de handel en mining van Crypto Valuta s. Geautoriseerde leden streven naar nieuwe persoonlijke

Nadere informatie

In een grootschalig onderzoek naar Social Media zijn veel interessante feiten naar buiten gekomen die aantonen hoe groot het potentieel van Social

In een grootschalig onderzoek naar Social Media zijn veel interessante feiten naar buiten gekomen die aantonen hoe groot het potentieel van Social In een grootschalig onderzoek naar Social Media zijn veel interessante feiten naar buiten gekomen die aantonen hoe groot het potentieel van Social Media voor bedrijven is, waarom dit zo is én welke kansen

Nadere informatie

S werelds eerste social media platform met het RevShare programma

S werelds eerste social media platform met het RevShare programma S werelds eerste social media platform met het RevShare programma Het FutureNetidee 2012 FutureNet s start 2014 FUTUREADPRO START APRIL 2016 ONLINE ADVERTEREN De markt van online adverteren is ontwikkelt

Nadere informatie

Maak je tot 31 augustus 100 klanten dan krijg je ipv 20% 40% levenslang. Zie voorbeeld incentive formulier.

Maak je tot 31 augustus 100 klanten dan krijg je ipv 20% 40% levenslang. Zie voorbeeld incentive formulier. Mededelingen: Super Saturday van 10 augustus Deze middag wordt gehouden in het van der Valk Hotel Nuland aan de Rijksweg 25, 5391 LH in Nuland. telefoonnummer: +31 735342522 en email: sales@nuland.valk.com

Nadere informatie

OVEREENKOMST INZAKE DE UITVOERING VAN WERKZAAMHEDEN VOOR SCnet DE ONDERGETEKENDEN:

OVEREENKOMST INZAKE DE UITVOERING VAN WERKZAAMHEDEN VOOR SCnet DE ONDERGETEKENDEN: OVEREENKOMST INZAKE DE UITVOERING VAN WERKZAAMHEDEN VOOR SCnet DE ONDERGETEKENDEN: De besloten vennootschap met beperkte aansprakelijkheid SCnet BeNeLux b.v. gevestigd te Hardenberg (7771 CH) en kantoorhoudend

Nadere informatie

Promotie/reclamepakketten

Promotie/reclamepakketten Promotie/reclamepakketten 2014/2015 Inhoudsopgave I. beunited Network... 3 II. www.bitterballenborrel.nl... 4 III. www.borrelnieuws.nl... 5 IV. Combinatietarieven... 6 V. Item inbrengen voor bij de verloting...

Nadere informatie

Real Estate Crowdfunding Profit Plan

Real Estate Crowdfunding Profit Plan Crowd1 Network Ltd Gevestigd in De Verenigde Arabische Emiraten, Ras Al Khaimah, RAS International Corporate Center, Reg.nr. ICC20160342 Crowd1 Network Europe Ltd Gevestigd in Cyprus, Reg. Nr. HE360087

Nadere informatie

Foursquare handleiding voor de Groenteman

Foursquare handleiding voor de Groenteman Foursquare handleiding voor de Groenteman In deze speciale Foursquare handleiding voor de groenteman leest u informatie over wat dit sociale medium precies inhoudt en hoe u als groente en/of fruitspecialist

Nadere informatie

Een eenvoudig systeem hoe je nieuwe mensen benadert over de business.

Een eenvoudig systeem hoe je nieuwe mensen benadert over de business. Een Professionele Benadering Een eenvoudig systeem hoe je nieuwe mensen benadert over de business. 4 stappen Stap1 Familie, Werk/ zakelijk, Vrije tijd Mensen willen een beter leven, hebben meer geld nodig

Nadere informatie

EMEA Stellar Bonus. Algemene Voorwaarden

EMEA Stellar Bonus. Algemene Voorwaarden EMEA Stellar Bonus Het EMEA Stellar Bonus-programma 2015-2018 (de Stellar Bonus of het Programma ) is een speciale incentive om een duurzame langetermijngroei van het verkoopvolume te bevorderen door nieuwe

Nadere informatie

Werkboek LES 1. Je eerste E-Learning Programma

Werkboek LES 1. Je eerste E-Learning Programma Werkboek LES 1 Je eerste E-Learning Programma 1 LES 1 Wat e-learning voor jou als trainer of consultant kan betekenen en ook voor je klanten en de deelnemers aan je programma s. Les 1 2 Voor wie is e-learning

Nadere informatie

SHOP OWNER & SHOPRENEUR

SHOP OWNER & SHOPRENEUR SHOP OWNER & SHOPRENEUR MARKETING & COMPENSATIE PLAN BUEZEE Over BUEZEE Opgericht in Delaware, USA in Juni 2014. Geregistreerd trademark voor alle Eurozone landen in Juni 2015. 100% schuldenvrij zonder

Nadere informatie

Twinfield Vooruitstrevend Denken partnerprogramma voor accountants- en administratiekantoren. Twinfield Online Boekhouden, de basis voor succes

Twinfield Vooruitstrevend Denken partnerprogramma voor accountants- en administratiekantoren. Twinfield Online Boekhouden, de basis voor succes Twinfield Vooruitstrevend Denken partnerprogramma voor accountants- en administratiekantoren Twinfield Online Boekhouden, de basis voor succes Vanaf het moment dat u voor Twinfield heeft gekozen stellen

Nadere informatie

Dit Ga Je Vandaag Leren:

Dit Ga Je Vandaag Leren: Dit Ga Je Vandaag Leren: 12 Soorten Verdienmodellen En Welke Het Beste Bij Jou Past Hoe Potentiële Klanten Snel Van Je Kopen (En Je De Kans Op Een Toekomstige Koop Met 70% Laat Stijgen) De Manier Waarop

Nadere informatie

E-Book Thuiswerk Vacatures Met 10 Insider Tips!!! Gratis downloaden op: www.thuiswerk-vacatures.be

E-Book Thuiswerk Vacatures Met 10 Insider Tips!!! Gratis downloaden op: www.thuiswerk-vacatures.be E-Book Thuiswerk Vacatures Met 10 Insider Tips!!! Gratis downloaden op: www.thuiswerk-vacatures.be Disclaimer Bij het samenstellen van deze cursus is de grootste zorg besteed aan de juistheid van de hierin

Nadere informatie

SHOP OWNER & SHOPRENEUR

SHOP OWNER & SHOPRENEUR SHOP OWNER & SHOPRENEUR MARKETING & BELONINGSPROGRAMMA RPS 3.0 NL 2017 BUEZEE Over BUEZEE Opgericht in Delaware, USA in Juni 2014. Geregistreerd trademark voor alle Eurozone landen in Juni 2015. 100% schuldenvrij

Nadere informatie

HET LR MARKETINGPLAN

HET LR MARKETINGPLAN HET LR MARKETINGPLAN Hartelijk gefeliciteerd beste ondernemingspartner! Met uw beslissing om LR-partner te worden, hebt u de eerste stap gezet om een grote kans te benutten. De kans om uw leven te veranderen,

Nadere informatie

De Europese standaard voor professionele webwinkels. E-commerce oplossingen voor meer vertrouwen

De Europese standaard voor professionele webwinkels. E-commerce oplossingen voor meer vertrouwen De Europese standaard voor professionele webwinkels E-commerce oplossingen voor meer vertrouwen Word lid van deze groep van meer dan 15.000 professionele webwinkeliers! Uw logo Dit bieden wij aan alles

Nadere informatie

EEN EIGEN ONDERNEMING STARTEN ALS WEDDING PLANNER. Deel 2

EEN EIGEN ONDERNEMING STARTEN ALS WEDDING PLANNER. Deel 2 Master Executive in Wedding Management EEN EIGEN ONDERNEMING STARTEN ALS WEDDING PLANNER Deel 2 [LES 2] Event & Media Education. Alle rechten voorbehouden. Elke vorm van kopiëren of verspreiding van de

Nadere informatie

Ontwikkelingen in Franchise

Ontwikkelingen in Franchise Ontwikkelingen in Franchise Romana Engeman Algemeen Directeur NFV 5 maart 2015 Onderwerpen Wat is Franchise? Nederlandse Franchise Vereniging (NFV) Voor- en nadelen voor franchisegever en franchisenemer

Nadere informatie

MyClickWinners every click counts

MyClickWinners every click counts B02-2015 Informatie Memorandum MyClickWinners Datum laatste versie: 1 oktober 2015 Algemeen MyClickWinners is een online netwerkmarketingbedrijf waarmee iedereen de mogelijkheid heeft om op eenvoudige

Nadere informatie

PostMasters Express. Het nieuwe postkantoor. www.postmastersexpress.nl VERZENDEN PRINT & DRUKWERK GELDZAKEN VERZEKERINGEN

PostMasters Express. Het nieuwe postkantoor. www.postmastersexpress.nl VERZENDEN PRINT & DRUKWERK GELDZAKEN VERZEKERINGEN PostMasters Express Het nieuwe postkantoor VERZENDEN PRINT & DRUKWERK GELDZAKEN VERZEKERINGEN PostMasters Express Het nieuwe postkantoor HET NIEUWE POSTKANTOOR PostMasters Express is het concept in Nederland

Nadere informatie

Verzekeren Met advies. Goed om te weten

Verzekeren Met advies. Goed om te weten Verzekeren Met advies Goed om te weten Zoekt u de juiste verzekering, voor uzelf, voor uw bedrijf of voor uw personeel? De ING helpt u daar graag bij. In deze Dienstenwijzer Verzekeren leest u wie wij

Nadere informatie

Consulent worden? Laat U informeren. wat Proslank voor u kan betekenen!

Consulent worden? Laat U informeren. wat Proslank voor u kan betekenen! Consulent worden? Laat U informeren wat Proslank voor u kan betekenen! Wat is Proslank? Proslank is een eiwitdieet. Via het doorlopen van vier fases ga je niet minder eten maar anders. Door het achterwege

Nadere informatie

CLIENT : CONTACTPERSOON : B&C CONTACTPERSOON : PRODUCT/DIENST :

CLIENT : CONTACTPERSOON : B&C CONTACTPERSOON : PRODUCT/DIENST : CLIENT : CONTACTPERSOON : B&C CONTACTPERSOON : PRODUCT/DIENST : Bakker & Clients Event Marketing, opgericht in 1990, is gespecialiseerd in het bedenken, ontwikkelen & uitvoeren van unieke concepten. Concepten

Nadere informatie

ONLINE MARKETING MANAGER

ONLINE MARKETING MANAGER #VACATURE ONLINE MARKETING MANAGER Minder.nl is een scale-up met een missie: de zakelijke energiemarkt eerlijker, eenvoudiger, en beter maken. Op het online platform kunnen ondernemers binnen twee minuten

Nadere informatie

Een lancering doen (van een dienst, gratis aanbod o.i.d.) is een verplicht onderdeel.

Een lancering doen (van een dienst, gratis aanbod o.i.d.) is een verplicht onderdeel. Ondernemers gaan steeds meer online marketing actief toepassen. Een lijst opbouwen met warme contacten, e-mailmarketing inzetten, een gratis download aanbieden, webinars organiseren en een lanceringsplan

Nadere informatie

Let op! In dit document beschrijven we wat we normaal gesproken doen en wat de gemiddelde prijs is van deze diensten. Deze

Let op! In dit document beschrijven we wat we normaal gesproken doen en wat de gemiddelde prijs is van deze diensten. Deze Dienstverleningsdocument Hypotheekvraag In dit document staat wat wij voor u kunnen doen. En hoeveel dat kost. Andere financiële dienstverleners hebben ook zo n document. Zo kunt u ons vergelijken met

Nadere informatie

s Werelds eerste social media platform met een RevShare programma.

s Werelds eerste social media platform met een RevShare programma. s Werelds eerste social media platform met een RevShare programma. Het FutureNet idee FutureNet s start Nieuw design 2012 2014 2015 FUTUREADPRO START APRIL 2016 ONLINE ADVERTEREN - POTENTIEEL Online adverteer

Nadere informatie

Welkom Hoe start ik als Netwerk Member?

Welkom Hoe start ik als Netwerk Member? Welkom Hoe start ik als Netwerk Member? 2014 - november - versie 1 1 DEEL 1 Word klant DEEL 2 Hoe schrijf ik mij in als Netwerk Member? DEEL 3 Hoe werf ik Members? DEEL 4 Hoe werf ik Netwerk Members? 2014

Nadere informatie

Uitgangspunten van het Life Rewards Plan D E K A N S E N D I E 4 L I F E B I E D T O P T I M A A L B E N U T T E N

Uitgangspunten van het Life Rewards Plan D E K A N S E N D I E 4 L I F E B I E D T O P T I M A A L B E N U T T E N Uitgangspunten van het Life Rewards Plan D E K A N S E N D I E 4 L I F E B I E D T O P T I M A A L B E N U T T E N Het Life Rewards Plan Heeft u gekozen voor een partnerschap met 4Life, dan heeft u gekozen

Nadere informatie

Business Opportunity GLOCAL INCOME

Business Opportunity GLOCAL INCOME Business Opportunity GLOCAL INCOME Wat is een glocal markt? Creëer een nieuwe levensstrategie een 2-5 jarenplan versus een 40-50 jarenplan Introductie Bedrijfsinformatie Online Clubshop Mall Offline ClubShop

Nadere informatie

Nu Wonen, nu ondernemen... Groei mee met de succesformule van Nu Wonen en profiteer van onze naamsbekendheid.

Nu Wonen, nu ondernemen... Groei mee met de succesformule van Nu Wonen en profiteer van onze naamsbekendheid. Nu Wonen, nu ondernemen... Groei mee met de succesformule van Nu Wonen en profiteer van onze naamsbekendheid. Franchiser worden was voor ons een mooie kans om mee te groeien binnen hun organisatie. Voorwoord

Nadere informatie

11 stappenplan. Hoe te beginnen. 1 Schrijf je in! Het is 26 euro om je in te schrijven bij Jeunesse Global. (25.72 inc BTW)

11 stappenplan. Hoe te beginnen. 1 Schrijf je in! Het is 26 euro om je in te schrijven bij Jeunesse Global. (25.72 inc BTW) Hoe te beginnen 1 Schrijf je in! Het is 26 euro om je in te schrijven bij Jeunesse Global. (25.72 inc BTW) Dit dekt de kosten van jouw eigen Jeunesse website voor een heel jaar. Met deze website kan je

Nadere informatie

Wat doet een business member precies?

Wat doet een business member precies? Je hebt interesse getoond in het zakelijke gedeelte van Young Living. In deze PDF zal ik jou precies uitleggen hoe dit werkt. Ik vind dit een te mooi product om niet te delen en het is mijn doel om zoveel

Nadere informatie

Mamut Business Software. Introductie. Mamut Enterprise Docdata

Mamut Business Software. Introductie. Mamut Enterprise Docdata Mamut Business Software Introductie Mamut Enterprise Docdata Introductie in uitbreiding van Mamut Enterprise System Mamut Enterprise Docdata Versie: 12 Inhoud BETALINGSSERVICE VOOR BETALING IN DE WEBSHOP...

Nadere informatie

www.brazucacoffee.nl

www.brazucacoffee.nl www.brazucacoffee.nl Brazuca Coffee verkoopt niet zomaar koffie, maar koffie die speciaal uit Brazilië wordt geïmporteerd. De bonen worden vervolgens op ambachtelijke wijze in Amsterdam gebrand. Deze bijzondere

Nadere informatie

Wat is jouw grootste uitdaging als ondernemer?

Wat is jouw grootste uitdaging als ondernemer? Wat is jouw grootste uitdaging als ondernemer? De Week van de Ondernemer doet het gehele jaar onderzoek naar de belangrijkste uitdagingen van ondernemers. We presenteren hierbij de belangrijkste uitkomsten.

Nadere informatie

Contract voor een zelfstandige consultancy

Contract voor een zelfstandige consultancy brainbodylight.com Jan Tooropstraat 104-7606 JW Almelo - Niederlande Vult U a.u.b. het gehele contract in. Wend U zich eventueel aan Uw sponsor, die hierbij behulpzaam kan zijn. A.u.b. duidelijk invullen

Nadere informatie

ORGANO GOLD KONINGS COMPENSATIE PROGRAMMA

ORGANO GOLD KONINGS COMPENSATIE PROGRAMMA ORGANO GOLD KONINGS COMPENSATIE PROGRAMMA Het is Makkelijk, Het is Simpel, Het is Koffie. Netherlands Met ingang van 1 September INHOUD Overzicht... 1 Compensatieprogramma... 2 Definities... 3 7 Manieren

Nadere informatie

JUBILEUM AANBIEDINGEN

JUBILEUM AANBIEDINGEN Mamut Exclusieve JUBILEUM AANBIEDINGEN 5% korting op upgrades lees pagina korting op cursuspakketen zie pagina 6 korting op extra licenties zie pagina 2 Mamut Hogere efficiëntie Beter overzicht Up-to-date

Nadere informatie

(Directie)secretaresses Managementassistenten. Administratief medewerkers Officemanagers. Communicatiemedewerkers Personal Assistants

(Directie)secretaresses Managementassistenten. Administratief medewerkers Officemanagers. Communicatiemedewerkers Personal Assistants Ondernemers gaan steeds meer online marketing actief toepassen. Een lijst opbouwen met warme contacten, e-mailmarketing inzetten, een gratis download aanbieden, webinars organiseren en een lanceringsplan

Nadere informatie

StepStone in cijfers Augustus 2014

StepStone in cijfers Augustus 2014 StepStone in cijfers Augustus 2014 StepStone feiten & cijfers Enkele cijfers Bezochte pagina s 961,662 Aantal bezoeken 342,486 Unieke bezoekers 236,063 Aantal vacatures 957 Afgelopen maand in een notendop

Nadere informatie

Beleidsplan Stichting Stichting Talent2Grow

Beleidsplan Stichting Stichting Talent2Grow Beleidsplan 2015-2019 Stichting Stichting Talent2Grow Stichting Talent2Grow Internet: www.talent2grow.nl Email: info@talent2grow.nl Postadres: Willem Littelstraat 7, 2871 ND Schoonhoven Telefoon: +31 (0)6

Nadere informatie

Klanttevredenheidsonderzoek < Uw Fitnesscentrum > < Uw Logo >

Klanttevredenheidsonderzoek < Uw Fitnesscentrum > < Uw Logo > Klanttevredenheidsonderzoek < Uw Fitnesscentrum > < Uw Logo > Inhoudsopgave Inhoudsopgave... 2 Inleiding... 3 < Uw Fitnesscentrum >... 4 Product... 4 Gewenste Unique Selling Points... 5 Partners... 5 Opbouw

Nadere informatie

Dienstverleningsdocument

Dienstverleningsdocument Dienstverleningsdocument Introductie U overweegt een beroep te doen op de dienstverlening van ons kantoor. In dit document leggen wij u graag uit hoe wij werken en hoe wij beloond worden. Toezichthouder

Nadere informatie

Heb je een vraag over

Heb je een vraag over Heb je een vraag over Promoten van mijn boek Een business bouwen rond mijn boek Ik wil weten hoe ik mijn boek kan laten bijdragen aan het succes van mijn bedrijf Ik wil mijn boek beter verkopen Ik wil

Nadere informatie

Start up Case. Sendcloud. Remi van Buul Soufian Touil Ellen Burghoorn 22-03-2015

Start up Case. Sendcloud. Remi van Buul Soufian Touil Ellen Burghoorn 22-03-2015 Start up Case Sendcloud Remi van Buul Soufian Touil Ellen Burghoorn 22-03-2015 Interne analyse Algemene informatie SendCloud SendCloud is opgericht in 2012 door Rob van den Heuvel, Bas Smeulders en Sabi

Nadere informatie

Meer Investplan. Meer Rendement. Meer Zekerheid. Meer Invest B.V. Boeingavenue 215 1119 PD Schiphol-Rijk E-mail: Info@meerinvest.

Meer Investplan. Meer Rendement. Meer Zekerheid. Meer Invest B.V. Boeingavenue 215 1119 PD Schiphol-Rijk E-mail: Info@meerinvest. Meer Rendement Meer Zekerheid Meer Invest B.V. Boeingavenue 215 1119 PD Schiphol-Rijk E-mail: Info@meerinvest.nl Kvk: 61887331 2 Onze Visie Uw opgebouwde kapitaal op de bank zetten loont tegenwoordig niet

Nadere informatie

ONS COMPENSATIE PLAN VERSIE: 1 maart 2018

ONS COMPENSATIE PLAN VERSIE: 1 maart 2018 ONS COMPENSATIE PLAN VERSIE: 1 maart 2018 WELKOM BIJ EQOLOGY «Our business is to change lives» Relatiemarketing In de huidige markt is een directe benadering of gebruik van social media kanalen de beste

Nadere informatie

Deze presentatie zal slechts 3 minuten in beslag nemen, maar een enorm extra potentie bieden aanvullend op uw huidige dienstverlening..

Deze presentatie zal slechts 3 minuten in beslag nemen, maar een enorm extra potentie bieden aanvullend op uw huidige dienstverlening.. Deze presentatie zal slechts 3 minuten in beslag nemen, maar een enorm extra potentie bieden aanvullend op uw huidige dienstverlening.. Start de presentatie 3in1 HYPOTHEEKADVIES van En ú kunt deelnemen.

Nadere informatie

Veelgestelde vragen ACN Energy in samenwerking met energie:direct

Veelgestelde vragen ACN Energy in samenwerking met energie:direct Veelgestelde vragen ACN Energy in samenwerking met energie:direct Algemeen 1. Zijn er voorwaarden aan verbonden als ik klant wil worden van energie:direct? Ja, u dient: - uw eigen aansluiting te hebben

Nadere informatie

Bijna 30% van de starters stopt na het eerste jaar Met name cafetaria s en restaurants worden na één jaar weer opgeheven

Bijna 30% van de starters stopt na het eerste jaar Met name cafetaria s en restaurants worden na één jaar weer opgeheven Kwartaalbericht Starters ING Economisch Bureau Bijna 30% van de starters stopt na het eerste jaar Met name cafetaria s en restaurants worden na één jaar weer opgeheven In het eerste kwartaal 2014 waren

Nadere informatie

Utrecht Business School

Utrecht Business School Post HBO Contentstrategie & Inbound Marketing De Post HBO opleiding Contentstrategie & Inbound Marketing duurt onge veer 5 maanden en omvat 10 colleges van 3 uur. U volgt de opleiding met 10-15 studenten

Nadere informatie

Nieuwe kansen in roerige tijden!

Nieuwe kansen in roerige tijden! Nieuwe kansen in roerige tijden! Nieuwe klanten? Omzet vergroten? Winstgevendheid vergroten? Samen de regio en het MKB versterken? Banken verstrekken steeds moeilijker werkkapitaal. Het risico van ondernemers

Nadere informatie

Hotsheet september 2013

Hotsheet september 2013 Hotsheet september 2013 StepStone feiten & cijfers StepStone feiten & cijfers Enkele cijfers Bezochte pagina s 1,649,870 Aantal bezoeken 535,112 Unieke bezoekers 348,222 Aantal vacatures 1,380 September

Nadere informatie

Verander de toekomst ingrijpend door voor jezelf te kiezen

Verander de toekomst ingrijpend door voor jezelf te kiezen Home Verander de toekomst ingrijpend door voor jezelf te kiezen We doen het allemaal een goede film aanbevelen bij vrienden en kennissen. Vertellen over dat gezellige restaurant waar je zo heerlijk kan

Nadere informatie

Even voorstellen: Peter van Baak

Even voorstellen: Peter van Baak Even voorstellen: Even voorstellen: Mede-oprichter Nationaal actief bij > 900 verenigingen Partner van 16 sportbonden SponsorVisie AdsToSport Crowdfunding voor clubs Agenda Sponsoring bij lokale sportclubs

Nadere informatie

T.O.P. Leidinggeven aan een team

T.O.P. Leidinggeven aan een team Compleet programma, inclusief online leeromgeving Effectief leidinggeven als Topmanager Commercium www.commercium.nl info@commercium.nl +31(0)36-53 18 506 1 Inleiding Goede leiders zijn de managers die

Nadere informatie

De hieronder vermelde Algemene Voorwaarden zijn van toepassing op (de aanvraag en/of het gebruik van) het Spaarkaart-programma van Nelson.

De hieronder vermelde Algemene Voorwaarden zijn van toepassing op (de aanvraag en/of het gebruik van) het Spaarkaart-programma van Nelson. SPAREN VOOR KORTING BIJ NELSON Met de Nelson Spaarkaart spaar je als vaste klant voor 25,- korting bij Nelson. Heb je nog geen Nelson Spaarkaart? Ga dan naar een Nelson winkel bij jou in de buurt en vraag

Nadere informatie

Loyaliteit loont. Honeywell Security Channel Partner Programme

Loyaliteit loont. Honeywell Security Channel Partner Programme Loyaliteit loont Honeywell Security Channel Partner Programme Maak kennis met ons partnerprogramma Honeywell Security Group kent de uitdagingen van en kansen in de veranderende beveiligingssector. Daarom

Nadere informatie

Klantprofiel/ beoordeling. Referentiegesprek. Gebruik van klantlogo. Klant awards. Klantcase (slide) Klantcase (PDF)

Klantprofiel/ beoordeling. Referentiegesprek. Gebruik van klantlogo. Klant awards. Klantcase (slide) Klantcase (PDF) Referentieprogramma Bij KANA, A Verint Company, geloven we dat elke ervaring er toe doet. Daarom willen we u onze klant belonen door uw klantenservice-ervaringen met andere organisaties te delen, u te

Nadere informatie

Lift u ook mee met Chauffeur.nl?

Lift u ook mee met Chauffeur.nl? Lift u ook mee met Chauffeur.nl? De nummer 1 Portal in Nederland voor zelfstandige chauffeurs, Altijd bereikbaar, ook als u aan het rijden bent, Uw eigen buitendienst (no cure no pay), Beter netwerk om

Nadere informatie

Genuine Xerox Rewards Programma

Genuine Xerox Rewards Programma Genuine Xerox Rewards Programma Printen met Xerox is nu lucratiever dan ooit 2013 Xerox Corporation. All rights reserved. Xerox and Xerox Design are trademarks of Xerox Corporation in the United States

Nadere informatie

DISCLAIMER: Deze illustratie is slechts voor educatieve doeleinden en is niet bedoeld als inkomensgarantie. Succes in deze bedrijfstak vereist hard

DISCLAIMER: Deze illustratie is slechts voor educatieve doeleinden en is niet bedoeld als inkomensgarantie. Succes in deze bedrijfstak vereist hard DISCLAIMER: Deze illustratie is slechts voor educatieve doeleinden en is niet bedoeld als inkomensgarantie. Succes in deze bedrijfstak vereist hard werken, toewijding en goede verkoopvaardigheden. De gemiddelde

Nadere informatie

www.beautyandwellnesscadeau.nl

www.beautyandwellnesscadeau.nl www.beautyandwellnesscadeau.nl BEAUTY&WELLNESS cadeau brengt nieuwe klanten naar uw bedrijf en zet uw bedrijf op de kaart! Wereldwijd wordt er in de giftcard branche een enorme omzet behaald. Engeland,

Nadere informatie

Duurzaamheidsbeleid Doingoood

Duurzaamheidsbeleid Doingoood Duurzaamheidsbeleid Doingoood Over Doingoood Doingoood bestaat uit 2 delen: Doingoood volunteer work (sociale onderneming) en Doingoood foundation (stichting). In al onze werkwijzen en procedures gaan

Nadere informatie

RES - EEN MUNT VOOR DE LOKALE HANDELAAR WWW.RES.BE

RES - EEN MUNT VOOR DE LOKALE HANDELAAR WWW.RES.BE RES - EEN MUNT VOOR DE LOKALE HANDELAAR WWW.RES.BE GROEI MET ONS MEE 1. SINDS 1996 HEEFT RES HET VERTROUWEN VAN MEER DAN 5.000 LOKALE HANDELAARS EN ONDERNEMERS IN BELGIË, FRANKRIJK EN SPANJE EN WELDRA

Nadere informatie

Met enthousiasme op weg naar succes! Uw eerste stappen bij JAFRA

Met enthousiasme op weg naar succes! Uw eerste stappen bij JAFRA Met enthousiasme op weg naar succes! Uw eerste stappen bij JAFRA JAFRA STARTPROGRAMMA voor nieuwe Consulenten JAFRA STARTPROGRAMM 1 JAFRA wij maken u graag enthousiast! Het kopen van cosmetica is een zaak

Nadere informatie

ALGEMENE ADVERTENTIEVOORWAARDEN INSTALLATEURSGIDS.NL Certigon B.V. Algemene voorwaarden

ALGEMENE ADVERTENTIEVOORWAARDEN INSTALLATEURSGIDS.NL Certigon B.V. Algemene voorwaarden ALGEMENE ADVERTENTIEVOORWAARDEN INSTALLATEURSGIDS.NL Certigon B.V. 1 Toepasselijkheid Algemene voorwaarden Voor het gebruik van de installeursgids.nl gelden uitsluitend de onderstaande algemene voorwaarden

Nadere informatie