Betreft: verzoek om indiening offerte programma ter versterking van veiligheidsbewustzijn

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Betreft: verzoek om indiening offerte programma ter versterking van veiligheidsbewustzijn"

Transcriptie

1 Ede, 15 september 2015 Onze referentie: SOL RCSP2017 Betreft: verzoek om indiening offerte programma ter versterking van veiligheidsbewustzijn Geachte mevrouw, mijnheer, De levensmiddelenindustrie heeft op 20 november 2014 van de Minister van Sociale Zaken & Werkgelegenheid de subsidiebeschikking ontvangen op het sectorplan Levensmiddelenindustrie met projectcode : 2014RCSP2017. In het kader van dit sectorplan vraagt Stichting Opleidings- en Ontwikkelingsfonds Levensmiddelenindustrie (hierna SOL) mede namens het samenwerkingsverband bestaande uit de FNLI, FNV Bondgenoten en CNV Vakmensen en de bedrijven die deelnemen aan het sectorplan om een offerte voor maatregel 16: veiligheid op de werkplek. Het doel van deze maatregel is het verhogen van het bewustzijn van medewerkers rondom veiligheid. Dit is dus niet gericht op wet- en regelgeving, maar om een cultuur te realiseren waar veiligheid centraal staat. Offerteverzoek SOL wil begin oktober een keuze maken voor de uitvoerder(s) van verschillende onderdelen van het sectorplan. In dat kader nodigen wij u uit om een offerte uit te brengen. Het sectorplan bestaat uit verschillende onderdelen waaronder het uitvoeren van (onderdelen van) een programma ter versterking van veiligheidsbewustzijn. Voor informatie over ons, onze sector en het sectorplan verwijzen we u naar de bijlagen van deze offerteaanvraag of naar Voor de uitvoering van (onderdelen van) een programma ter versterking van veiligheidsbewustzijn zijn we op zoek naar een of meerdere partijen die deze activiteiten kunnen gaan uitvoeren. De SOL heeft besloten om hiervoor een transparante offerte procedure uit te schrijven, zodat meerdere aanbieders kunnen meedingen naar de opdracht of naar onderdelen van de opdracht. In deze brief vindt u de uitleg over de procedure die gevolgd wordt. Offerteaanvraag Sectorplan Levensmiddelenindustrie /8

2 Gevraagde diensten Concreet vragen wij u een aanbieding te doen voor het uitvoeren van een programma ter versterking van veiligheidsbewustzijn, met de volgende of vergelijkbare onderdelen: a. Voorlichtingsbijeenkomsten voor betrokkenen bij safety om draagvlak te creëren aan de slag te gaan met het versterken van de veiligheidsbewustzijn. Doel is om bij staffunctionarissen het belang van veiligheidsbewustzijn te vergroten en eigenaarschap te creëren binnen de afdelingen waar zij leiding aan geven waarmee de betrokkenheid op dit thema wordt vergroot. Tevens worden de deelnemers gestimuleerd om elkaar aan te spreken op onveilig gedrag. b. Training voor veiligheidsambassadeurs om de kennis en vaardigheden rondom veiligheidsbewustzijn op de werkvloer te vergroten. Het doel van deze training is enerzijds dat de veiligheidsambassadeurs actuele kennis verkrijgen en anderzijds aan hen geleerd wordt hoe zij deze kennis kunnen delen met de medewerkers in de organisatie. Het train de trainer principe is hierbij uitgangspunt. Met de opgedane kennis en ervaring is de veiligheidsambassadeur in staat om de kennis en vaardigheden te delen met alle medewerkers binnen het bedrijf. c. Coachen van veiligheidsambassadeurs om veiligheidsbewustzijn binnen de organisatie te versterken. De veiligheidsambassadeurs worden desgewenst ondersteund in hun rol door een externe trainer coach die ze uitdaagt om veiligheidsbeleid verder vorm te geven. Tevens zijn de externe trainer coach sparringpartner voor de veiligheidsambassadeur om hem of haar te versterken in zijn of haar rol als veiligheidsambassadeur. d. Ontwikkelen en uitvoeren van workshops voor medewerkers op het gebied van veiligheidsbewustzijn. In deze workshops staat één onderwerp ten aanzien van veiligheidsbewustzijn centraal. Te denken valt aan: i. Veilig werkvergunning procedure en hoe daarmee om te gaan ii. Elkaar aanspreken op (on)veilig gedrag iii. Omgaan met meldingen/labels van gevaarlijke situaties iv. Leren van incidenten/ongevallen (o.a. op het terrein) e. Ontwikkelen van één of meerdere toolbox(en) voor de veiligheidsambassadeurs. Deze toolbox betreft de interactieve behandeling van een onderwerp aangaande veiligheidsbewustzijn gericht op gedragsverandering bij medewerkers. Op basis van deze toolbox is de veiligheidsambassadeur zelf in staat om medewerkers binnen het bedrijf te trainen. De ontwikkelde toolbox(en) zijn na afloop van het programma beschikbaar voor de sector. f. Projectmanagement. Indien u voor de uitvoeren van het programma kosten voor projectmanagement in rekening brengt, verzoeken wij u deze te specificeren naar deelnemersniveau. g. Managementinformatie. Graag ontvangen wij na afloop van het programma een rapportage met daarin een beschrijving van de uitgevoerde activiteiten en de behaalde resultaten. Offerteaanvraag Sectorplan Levensmiddelenindustrie /8

3 Randvoorwaarden Het programma dient geschikt te zijn voor productiepersoneel werkzaam in ploegendiensten. De groepsgrootte voor workshops is wenselijk maximaal 30 deelnemers. Het programma kan gelijktijdig aan grote groepen deelnemers (>100) op meerdere locaties en buiten reguliere kantoor tijden uitgerold worden. Graag willen we van u inzicht krijgen in wat u zou kunnen uitvoeren. U dient hiervoor het bijgevoegde formats in te vullen waarmee wij inzicht krijgen in: Kwaliteit: 1. Een beschrijving van uw aanpak die u hanteert om de trajecten inhoudelijk vorm te geven, uitgesplitst naar de 7 activiteiten (A tot en met G) zoals beschreven, waarbij u ook aangeeft in hoeverre er sprake is van een individuele aanpak en waar er sprake is van groepsactiviteiten. Ook dient u de gehanteerde instrumenten te beschrijven. 2. Een beschrijving van uw ervaringen, zoals wat is het slagingspercentage van soortgelijke programma s ter versterking van veiligheidsbewustzijn? En wat waren daarbij uw succesfactoren? Wat is uw ervaring met vergelijkbare programma s in de levensmiddelenindustrie? 3. Een opgave van hoeveel uren door uw organisatie wordt besteed aan de uitvoering van de activiteiten. U vermeld dus per activiteit (A tot en met G) de verwachte inspanning (contacturen) per deelnemer. Prijs: U dient hiervoor de prijsopgave in Excel nauwkeurig in te vullen en uw prijzen als volgt weer te geven: 1. De prijs per onderdeel van het programma en de prijs per individuele deelnemer (1 persoon) voor het totale programma ter versterking van veiligheidsbewustzijn. Hierbij geeft u zowel de prijs excl. BTW als incl. BTW weer. 2. De totale prijs per onderdeel voor een groep van 30 personen. Hierbij geeft u zowel de prijs excl. BTW als incl. BTW weer. De gevolgde procedure Ter toelichting op de gunningsprocedure het volgende: 1. De gehanteerde procedure is een onderhandse offerteprocedure. 2. U kunt een offerte aanbieden. 3. De deadline voor het leveren van de aanbieding is vrijdag 25 september a.s. om uur. De aanbieding moet per worden verstuurd aan b.veerkamp@sol-online.nl en gericht zijn aan de heer Brian Veerkamp. U kunt later de getekende offerte versturen aan SOL, ten attentie van de laatst genoemde persoon. 4. De keuze van de uitvoerder vindt in de week van 28 september 2015 plaats. 5. Vragen stellen is uiteraard mogelijk, maar uitsluitend per tot uiterlijk vrijdag 18 september uur. Offerteaanvraag Sectorplan Levensmiddelenindustrie /8

4 Selectie en gunningscriteria De minimale vereisten om te kunnen deelnemen aan de procedure zijn: - SOL werkt landelijk en verwacht dat de aanbieder in staat is om een landelijke dekking te garanderen. - De aanbieder heeft minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring op dit werkterrein. - De aanbieder kan minimaal 2 referenties van vergelijkbare trajecten overleggen De gunning van de opdracht voor de genoemde werkzaamheden vindt plaats aan de hand van een inhoudelijke beoordeling van de kwaliteit van de aanbieding, waarbij met name gekeken wordt naar de eerder genoemde kwaliteitsaspecten(welke activiteiten/individueel versus groep/ urenbesteding/ slagingspercentage/ ervaring in de branche). Daarnaast worden de prijzen vergeleken van de verschillende aanbieders. De volgende gunningscriteria worden gehanteerd: 1. De kwaliteit van dienstverlening (maximaal 50 punten) 2. De prijs van dienstverlening (maximaal 50 punten) De gunning is niet exclusief wat betekent dat SOL zich het recht voorbehoud één of meer aanbieders te kiezen uit alle verkregen aanbiedingen. De aanbieder of de aanbieders die geselecteerd worden krijgt de mogelijkheid om binnen het sectorplan tot uitvoering over te gaan. Omdat de trajecten deels gefinancierd gaan worden door subsidie vanuit het ministerie van SZW zal de aanbieder worden gevraagd de noodzakelijke gegevens voor de verantwoording aan te leveren. Hiervoor kunnen niet apart kosten in rekening worden gebracht. Daarnaast stelt het ministerie zeer stringente voorwaarden aan de verantwoording en wijze van financieren. Momenteel wordt gewerkt aan de wijze waarop de administratieve organisatie hiervoor moet worden ingericht. De hieruit voortkomende procedure zal vergelijkbaar zijn aan de procedures bij verschillende andere sectorplannen. Wij verwachten dat de aanbieder deze voorwaarden accepteert alvorens er een opdracht gegeven kan worden. Zodra hierover meer duidelijkheid is en de aanbieders zijn gekozen, dan vindt hierover nader overleg plaats. Wij danken u op voorhand voor de tijd die u moet investeren in uw voorstel en zien uit naar uw vrijblijvende offerte. Met vriendelijke groet, Brian Veerkamp Projectleider/adviseur Offerteaanvraag Sectorplan Levensmiddelenindustrie /8

5 Bijlage(n): 1. Toelichting uitvoering diensten 2. Algemene voorwaarden SOL 3. Format inhoudelijke opgave (Word) 4. Format prijsopgave (Excel) Offerteaanvraag Sectorplan Levensmiddelenindustrie /8

6 Bijlage 1 Toelichting uitvoering diensten Achtergrond sectorplan Levensmiddelenindustrie De levensmiddelenindustrie is de grootste (maak)industrie van Nederland met een productiewaarde van 68 miljard. Er werken werknemers. De industrie onderscheidt 19 subbranches: van aardappelverwerking tot bierbrouwers en van zoetwaren- tot zuivelindustrie. Mede dankzij het Ministerie van Sociale Zaken & Werkgelegenheid en sociale partners is het sectorplan Levensmiddelenindustrie geïnitieerd. Het sectorplan is bedoeld om toename van de werkloosheid in de sector te voorkomen door onmisbare vakkrachten te behouden, mensen te begeleiden van werk naar werk indien noodzakelijk en jongeren een kans te geven op de arbeidsmarkt of via een stage- of leerwerkplek. Daarnaast levert het sectorplan een bijdrage leveren aan de duurzame inzetbaarheid van zittende werknemers en bevordert het een betere werking van de arbeidsmarkt binnen en/of tussen sectoren, ook op de langere termijn. In de periode zet de levensmiddelenindustrie in op een structurele aanpak van de werkgelegenheid met als kernbegrippen: Eerlijke kansen, economische zelfstandigheid, werkzekerheid en vitaliteit. Programma ter versterking van veiligheidsbewustzijn In het sectorplan Levensmiddelenindustrie is ruimte om ruim medewerkers werkzaam in alle geledingen binnen de levensmiddelenindustrie te begeleiden middels een (onderdeel van) het programma ter versterking van veiligheidsbewustzijn. Veel bedrijven hechten veel waarde aan het veiligheidsgedrag van hun werknemers. Daarbij speelt het veiligheidsbewustzijn van deze werknemers een grote rol; een werknemer die zich bewust is van de mogelijke risico s bij het uitvoeren van de werkzaamheden gedraagt zich anders dan een werknemer die geen idee heeft van de mogelijk aanwezige risico s. Door middel van bewustzijnstrainingen worden medewerkers hierover geïnformeerd. Het veiligheidsbewustzijn in de sector wordt verhoogd bij medewerkers. Risico s worden eerder (h)erkend, opgelost en gemeld. Daarnaast bevordert veiligheidsbewustzijn het uiteindelijke gewenste veilige gedrag in het werk. Door het volgen van de bewustzijnstraining wordt een mentaliteits- en gedragsverandering beoogd op de werkvloer binnen de bedrijven. Tevens zullen er positieve discussies in gang worden gezet tussen de werkvloer en de leidinggevenden. De medewerkers worden bewust van de risico s die ze lopen bij de dagelijkse handelingen. De medewerkers zullen een proactieve houding ontwikkelen ten aanzien van veiligheid en hun communicatie hiernaar bijstellen. Het doel van de training is het vergroten van het veiligheidsbewustzijn en het versterken van het veiligheidsgedrag van de deelnemers. Veiligheidsbewustzijn kan worden ontwikkeld door te oefenen bijvoorbeeld in rollenspellen of het oefenen in praktijksituaties. Tevens wordt er aandacht besteed aan de gevolgen van ongevallen, veiligheidsprocedures, inschatten van risico s en daarbij de beste maatregelen bepalen. Offerteaanvraag Sectorplan Levensmiddelenindustrie /8

7 Verantwoording activiteiten In het kader van de regeling is het verplicht om aan het einde van (onderdelen) van het programma ter versterking van veiligheidsbewustzijn een managementrapportage op te leveren waarin op groeps cq. bedrijfsniveau de resultaten van de activiteiten zichtbaar worden. Ook wordt de uitvoerder verzocht om van de workshops presentielijsten bij te houden voor de accountantscontrole na afloop van het project. Op de facturen dient de volgende specificatie te staan: Datum uitvoering; Onderdelen die zijn uitgevoerd in het kader van het programma ter versterking van veiligheidsbewustzijn Aantal deelnemers dat heeft deelgenomen x vastgestelde tarief Projectcode 2014RCSP2017. Looptijd project Het project loopt in de uitvoering t/m 30 juni Aandachtspunten Marktconforme prijsstelling Uit de door ons ontvangen reacties op deze offerteaanvraag zal op basis van de geoffreerde prijzen en kwaliteit van het geleverde voorstel een selectie worden gemaakt, welke de basis zal vormen voor marktconforme prijstelling op basis van landelijke dekking, referenties, ervaring en volledigheid (per offertevraag) voor (onderdelen van) het vitaliteitsprogramma. Dit zal leiden tot het vaststellen van een marktconforme prijsstelling. Voorbehoud SOL behoudt zich het recht voor om het offerte traject geheel of gedeeltelijk, tijdelijk of definitief te stoppen. Respondenten hebben in een dergelijke situatie geen recht op vergoeding van enigerlei kosten gemaakt in het kader van deze offerteaanvraag. Kosten verbonden aan offerteaanvraag De kosten voor het uitbrengen van een offerte zijn voor rekening van respondent. Intellectueel eigendom offerteaanvraag Behoudens uitzonderingen door de Auteurswet gesteld, mag zonder schriftelijke toestemming van SOL niets uit dit document worden verveelvoudigd (anders dan voor het doel van deze offerteaanvraag) door middel van druk, fotokopie, microfilm of anderszins. Geheimhouding en publiciteit Respondent verklaart door middel van de beantwoording van deze offerteaanvraag vertrouwelijk om te gaan met alle informatie die in het kader van dit project wordt verkregen en geen informatie aan derden beschikbaar te stellen. Offerteaanvraag Sectorplan Levensmiddelenindustrie /8

8 Respondent zal zich verder onthouden van verklaringen van welke aard dan ook die SOL of andere betrokkenen kunnen schaden. Schending van deze voorwaarde kan tot gevolg hebben dat respondent van verdere deelname wordt uitgesloten. Publiciteit met betrekking tot dit project is alleen toegestaan na schriftelijke toestemming van SOL. Ook SOL gaat vertrouwelijk om met de informatie die door respondent wordt verstrekt en gebruikt deze alleen voor zover dit voor de beoordeling van de verschillende reacties nodig is. Stichting Opleidings- en Ontwikkelingsfonds Levensmiddelenindustrie SOL, het opleidings- en ontwikkelingsfonds voor de levensmiddelenindustrie, helpt bedrijven & branches in de levensmiddelenindustrie om hun prestaties te verbeteren en hun concurrentiekracht te versterken. Zij doet dat aan de kant van het sociaal en menselijk kapitaal (human capital). SOL is een kleine onafhankelijke adviesorganisatie bestuurd door vertegenwoordigers van werkgevers- en werknemersorganisaties, een zogenaamd O&O-fonds. SOL werkt op drie terreinen; - Zij stimuleert het leren op de werkplek en in de directe werkomgeving; werken & leren. - Zij helpt bedrijven hun productie te verbeteren door te werken aan duurzame inzetbaarheid van medewerkers; sociale innovatie en organisatieadvies. - Als bedrijven bereid zijn om in bovenstaande te investeren dan helpt de SOL om subsidies beschikbaar te krijgen om initiatieven op deze terreinen financieel extra te ondersteunen; de SOL is erkend aanvrager van diverse Europese en nationale subsidies. De SOL wordt door de Nederlandse Overheid en de Europese Commissie als Opleidings & Ontwikkelingsfonds erkend. Hierdoor kan de SOL voor de bedrijfstak of afzonderlijke branches of bedrijven subsidieaanvragen indienen en optreden als publiekrechtelijke cofinancier in het kader van subsidieregelingen welke gericht zijn op beroepsonderwijs, scholing en arbeidsmarkt. In het kader van het Sectorplan LMI is een samenwerkingsverband gevormd, bestaande uit FNLI, FNV Bondgenoten, CNV Vakmensen en de SOL. FNLI is de aanvrager van de subsidie en heeft de SOL gemachtigd namens haar de uitvoering van het sectorplan te organiseren en coördineren. De SOL kent geen winstdoelstelling. Eventuele meeropbrengsten worden door de SOL ingezet ten gunste van de levensmiddelenindustrie. Adresgegevens Stichting Opleidings- en Ontwikkelingsfonds Levensmiddelenindustrie (SOL) P/a HNK t.a.v. de heer B.R. Veerkamp Bennekomseweg LL Ede b.veerkamp@sol-online.nl tel Offerteaanvraag Sectorplan Levensmiddelenindustrie /8

Sectorplan Levensmiddelenindustrie

Sectorplan Levensmiddelenindustrie Sectorplan Levensmiddelenindustrie De levensmiddelenindustrie is de grootste (maak)industrie van Nederland met een productiewaarde van 68 miljard. Er werken 122.000 werknemers. De industrie onderscheidt

Nadere informatie

Stichting Opleidings- & Ontwikkelingsfonds Levensmiddelenindustrie

Stichting Opleidings- & Ontwikkelingsfonds Levensmiddelenindustrie Stichting Opleidings- & Ontwikkelingsfonds Levensmiddelenindustrie Opererend namens het samenwerkingsverband opgericht in het kader van de Regeling Cofinanciering Sectorplannen (RCSP) waarvoor de aanvrager,

Nadere informatie

Sectorplan Levensmiddelenindustrie

Sectorplan Levensmiddelenindustrie Sectorplan Levensmiddelenindustrie De levensmiddelenindustrie is de grootste (maak)industrie van Nederland met een productiewaarde van 68 miljard. Er werken 122.000 werknemers. De industrie onderscheidt

Nadere informatie

Sectorplan Levensmiddelenindustrie

Sectorplan Levensmiddelenindustrie Sectorplan Levensmiddelenindustrie De levensmiddelenindustrie is de grootste (maak)industrie van Nederland met een productiewaarde van 68 miljard. Er werken 122.000 werknemers. De industrie onderscheidt

Nadere informatie

Sectorplan Vlees sector

Sectorplan Vlees sector Sectorplan Vlees sector Het indienen van de aanvraag voor het Sectorplan Maart 2014 SOL brengt mensen T +31 (0)318 en middelen 648 750 beweging Horaplantsoen 18 6717 LT Ede Postbus 601 6710 BP Ede Inhoud

Nadere informatie

Regeling Toekomstgerichte Scholing FLOW

Regeling Toekomstgerichte Scholing FLOW Regeling Toekomstgerichte Scholing FLOW Inleiding Gezien de arbeidsmarktsituatie bij woningcorporaties, heeft het FLOW-bestuur in afstemming met sociale partners besloten dat zij meer wil doen om werkgevers

Nadere informatie

Regeling Scholing Jeugdzorg

Regeling Scholing Jeugdzorg Regeling Scholing Jeugdzorg Inleiding Gezien de arbeidsmarktsituatie in Welzijn & Maatschappelijke Dienstverlening, Jeugdzorg en Kinderopvang heeft het FCB-bestuur in afstemming met sociale partners besloten

Nadere informatie

Regeling Scholing Welzijn & Maatschappelijke Dienstverlening per 1 juli 2015

Regeling Scholing Welzijn & Maatschappelijke Dienstverlening per 1 juli 2015 Regeling Scholing Welzijn & Maatschappelijke Dienstverlening per 1 juli 2015 Inleiding Gezien de arbeidsmarktsituatie in Welzijn & Maatschappelijke Dienstverlening, Jeugdzorg en Kinderopvang, heeft het

Nadere informatie

Stichting Opleidings- en Ontwikkelingsfonds Levensmiddelenindustrie Erik Boon

Stichting Opleidings- en Ontwikkelingsfonds Levensmiddelenindustrie Erik Boon & Stichting Opleidings- en Ontwikkelingsfonds Levensmiddelenindustrie Erik Boon oktober 2013 SOL brengt mensen T +31 (0)318 en middelen 648 750 beweging Horaplantsoen 18 6717 LT Ede Postbus 601 6710 BP

Nadere informatie

Sectorplan VVT, GHZ en GGZ

Sectorplan VVT, GHZ en GGZ Sectorplan VVT, GHZ en GGZ Mobiliteitstrajecten Van-Werk-Naar-Werk-Trajecten Juli 2014 PUBLIEKE ZAAK inleiding In dit document lichten sociale partners verenigd in het Samenwerkings - verband VVT-GHZ-GGZ

Nadere informatie

Regeling Kwalificerende opleidingen

Regeling Kwalificerende opleidingen Regeling Kwalificerende opleidingen Inleiding Gezien de arbeidsmarktsituatie bij woningcorporaties, heeft het FLOW-bestuur in afstemming met sociale partners besloten dat zij meer wil doen om werkgevers

Nadere informatie

Regeling Scholing Kinderopvang per 1 juli 2015

Regeling Scholing Kinderopvang per 1 juli 2015 Regeling Scholing Kinderopvang per 1 juli 2015 Inleiding Gezien de arbeidsmarktsituatie in Welzijn & Maatschappelijke Dienstverlening, Jeugdzorg en Kinderopvang, heeft het FCB-bestuur in afstemming met

Nadere informatie

Algemene Voorwaarden Sectorplan FCB

Algemene Voorwaarden Sectorplan FCB Algemene Voorwaarden Sectorplan FCB I II III IV V VI Algemeen Te vergoeden kosten en hoogte van de vergoeding Indiening van de aanvraag Behandeling van de aanvraag Afhandeling van de vergoeding Slotbepalingen

Nadere informatie

Bijlage 4. OPDRACHTBESCHRIJVING Servicepunten Techniek via Sectorplan Metalektro. 1 Inleiding en opdracht

Bijlage 4. OPDRACHTBESCHRIJVING Servicepunten Techniek via Sectorplan Metalektro. 1 Inleiding en opdracht Bijlage 4. OPDRACHTBESCHRIJVING Servicepunten Techniek via Sectorplan Metalektro 1 Inleiding en opdracht 1.1 Omschrijving en aard van het project Stichting A+O Metalektro heeft tot doel de employability

Nadere informatie

Regeling Masterclass Mobiliteit en brede inzetbaarheid (Mobri)

Regeling Masterclass Mobiliteit en brede inzetbaarheid (Mobri) Regeling Masterclass Mobiliteit en brede inzetbaarheid (Mobri) Inleiding Gezien de arbeidsmarktsituatie bij woningcorporaties, heeft het FLOW-bestuur in afstemming met sociale partners besloten dat zij

Nadere informatie

OVEREENKOMST VAN OPDRACHT

OVEREENKOMST VAN OPDRACHT OVEREENKOMST VAN OPDRACHT De Stichting Arbeidsmarkt- en Opleidingsfonds Voortgezet Onderwijs, Voion, hierna ook te noemen Opdrachtgever, statutair gevestigd te Utrecht, voor het ondertekenen van deze overeenkomst

Nadere informatie

Bestek offerteprocedure inzake ondersteuning bij de uitvoering van het Sectorplan Metaalbewerking:

Bestek offerteprocedure inzake ondersteuning bij de uitvoering van het Sectorplan Metaalbewerking: Bestek offerteprocedure inzake ondersteuning bij de uitvoering van het Sectorplan Metaalbewerking: Impuls voor een structurele versterking van de arbeidsmarkt in de metaalbewerking Betreft Maatregel 1:

Nadere informatie

1. Regeling Regeling cofinanciering sectorplannen 2015

1. Regeling Regeling cofinanciering sectorplannen 2015 > Retouradres Postbus 93249 2509 AE Den Haag Stichting SF BIKUDAK Postbus 637 1000EE AMSTERDAM 1000EE637 Afdeling Uitvoering Rijnstraat 50 2515 XP Den Haag Postbus 93249 2509 AE Den Haag www.agentschapszw.nl

Nadere informatie

Bestek offerteprocedure inzake ondersteuning bij de uitvoering van het Sectorplan Metaalbewerking:

Bestek offerteprocedure inzake ondersteuning bij de uitvoering van het Sectorplan Metaalbewerking: Bestek offerteprocedure inzake ondersteuning bij de uitvoering van het Sectorplan Metaalbewerking: Impuls voor een structurele versterking van de arbeidsmarkt in de metaalbewerking Betreft Maatregel 7:

Nadere informatie

Op heb ik u subsidie verleend in het kader van de Regeling cofinanciering sectorplannen voor het project: Sectorplan Carrosseriebranche.

Op heb ik u subsidie verleend in het kader van de Regeling cofinanciering sectorplannen voor het project: Sectorplan Carrosseriebranche. > Retouradres Postbus 93249 2509 AE Den Haag Opleidings- en Ontwikkelingsfonds Carrosserie T.a.v. de heer F.A.M. Vos Postbus 294 2170AG SASSENHEIM 2170AG294 Afdeling Uitvoering Rijnstraat 50 2515 XP Den

Nadere informatie

DUURZAAM VOORUIT Deelplan voor bibliotheken uit Sectorplan Cultuur

DUURZAAM VOORUIT Deelplan voor bibliotheken uit Sectorplan Cultuur DUURZAAM VOORUIT Deelplan voor bibliotheken uit Sectorplan Cultuur Den Haag, 2015 DUURZAAM VOORUIT Deelplan voor bibliotheken uit Sectorplan Cultuur De Vereniging van Openbare Bibliotheken (VOB) heeft

Nadere informatie

beslist de Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid tot het verlenen van de volgende subsidie:

beslist de Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid tot het verlenen van de volgende subsidie: > Retouradres Postbus 93249 2509 AE Den Haag Stichting Cultuur-Ondernemen Postbus 2617 1000CP AMSTERDAM 1000CP2617 Afdeling Uitvoering Rijnstraat 50 2515 XP Den Haag Postbus 93249 2509 AE Den Haag www.agentschapszw.nl

Nadere informatie

Fondsreglement Fonds Delft 2040

Fondsreglement Fonds Delft 2040 Fondsreglement Fonds Delft 2040 Inhoudsopgave 1. Definitie 2. Voorwaarden 3. Doelstellingen Agenda Delft 2040 4. Criteria Fonds Delft 2040 5. Randvoorwaarden t.a.v. business cases Fonds Delft 2040 6. Instrumentarium

Nadere informatie

Uitvoeringsregeling: Regionale Initiatieven Van-Werk-Naar-Werk

Uitvoeringsregeling: Regionale Initiatieven Van-Werk-Naar-Werk Stichting Arbeidsmarkt en Opleidingen in de Metalektro Sectorplan Metalektro Regeling: Cofinanciering Sectorplannen Looptijd Sectorplan Metalektro: 1 september 2014 31 augustus 2016 Uitvoeringsregeling:

Nadere informatie

Aantoonbaar leiderschap door opdrachtgevers

Aantoonbaar leiderschap door opdrachtgevers V C O GM HECKLIST PDRACHTGEVERS V C O GM HECKLIST PDRACHTGEVERS Stichting Samenwerken Voor Veiligheid (SSVV) Postbus 443 2260 AK Leidschendam +31 (0) 70-337 87 55 info@ssvv.nl www.vca.nl veiligheid gezondheid

Nadere informatie

Toelichting op projectadministratie

Toelichting op projectadministratie Toelichting op projectadministratie 2010ESFN411 - Aanbod Augustus 2011 versie 1.0 Postbus 601 6710 BP Ede SOL brengt mensen T+31 (0)318 en 648 middelen 750 beweging Inhoudsopgave Inleiding 1 Algemene informatie

Nadere informatie

VERANTWOORDING SECTORPLAN IN EEN NOTENDOP

VERANTWOORDING SECTORPLAN IN EEN NOTENDOP VERANTWOORDING SECTORPLAN IN EEN NOTENDOP Datum: 28-5-2014 Betreft: Memo t.b.v. sectorplannen Regio Plus Deze memo bevat basale richtlijnen voor de administratieve vastlegging en verantwoording van kosten

Nadere informatie

Art. 23 13 mei 2014. http://www.agentschapszw.nl/subsidies/cofinanciering-sectorplannen/subsidiesamenvating

Art. 23 13 mei 2014. http://www.agentschapszw.nl/subsidies/cofinanciering-sectorplannen/subsidiesamenvating HOOFDSTUK 1. PROJECTBESCHRIJVING... 2 1.1. Beknopte beschrijving van de randvoorwaarden... 2 1.2. Percelen... 3 1.3. Voornemen... 3 HOOFDSTUK 2. BESCHRIJVING OFFERTE- EN BEOORDELINGSPROCEDURE... 4 A. Offerteprocedure...

Nadere informatie

FAQ 100% GESUBSIDIEERD TRAININGSAANBOD. Voor bedrijven en medewerkers

FAQ 100% GESUBSIDIEERD TRAININGSAANBOD. Voor bedrijven en medewerkers FAQ 100% GESUBSIDIEERD TRAININGSAANBOD Voor bedrijven en medewerkers FAQ 100% gesubsidieerd trainingsaanbod Vragen vanuit de bedrijven 1. Hoe kan ik deelnemen? Het 100% gesubsidieerd trainingsaanbod staat

Nadere informatie

3700AK428. Stichting Opleidingsfonds Mode-, Interieur, Tapijt-, en Textiel Industrie Postbus AK ZEIST

3700AK428. Stichting Opleidingsfonds Mode-, Interieur, Tapijt-, en Textiel Industrie Postbus AK ZEIST > Retouradres Postbus 93249 2509 AE Den Haag Stichting Opleidingsfonds Mode-, Interieur, Tapijt-, en Textiel Industrie Postbus 428 3700AK ZEIST 3700AK428 Afdeling Uitvoering Rijnstraat 50 2515 XP te Den

Nadere informatie

Handleiding Administratieve Organisatie en Interne Controle (AOIC)

Handleiding Administratieve Organisatie en Interne Controle (AOIC) Handleiding Administratieve Organisatie en Interne Controle (AOIC) Algemene aanmeld- en facturatieprocedure Aanmelden 1. De werkgever vallend onder de sector Kartonnage en flexibele Verpakkingen (aanvrager)

Nadere informatie

REGLEMENT LOONKOSTENSUBSIDIE. Realiseren van leerwerkplekken (bbl-2 en bbl-3) voor jongeren tot 27 jaar

REGLEMENT LOONKOSTENSUBSIDIE. Realiseren van leerwerkplekken (bbl-2 en bbl-3) voor jongeren tot 27 jaar REGLEMENT LOONKOSTENSUBSIDIE Realiseren van leerwerkplekken (bbl-2 en bbl-3) voor jongeren tot 27 jaar Maatregel 4 in het kader van het sectorplan bouw & infra (versie 1-1-2015) Inhoudsopgave Artikel 1

Nadere informatie

Procedure ESF-subsidie O&A fonds SZS

Procedure ESF-subsidie O&A fonds SZS Procedure ESF-subsidie O&A fonds SZS Opleiden met ESF-subsidie in de SZS-branche! De SZS branche is door technologische ontwikkelingen voortdurend in beweging. De activiteiten, de projecten en het scholingsaanbod

Nadere informatie

Algemene Voorwaarden Carina Sampers Coaching. 1. Begrippen

Algemene Voorwaarden Carina Sampers Coaching. 1. Begrippen Algemene Voorwaarden Carina Sampers Coaching 1. Begrippen 1.1. Opdrachtgever: natuurlijk persoon of rechtspersoon die een opdracht geeft aan Carina Sampers Coaching. 1.2. Carina Sampers Coaching: Carina

Nadere informatie

Artikel 3. Inschrijving en bevestiging open training of workshop

Artikel 3. Inschrijving en bevestiging open training of workshop Algemene voorwaarden 2Bloom voor Workshops en trainingen Artikel 1. Definities Opdrachtgever: de natuurlijke persoon of rechtspersoon, met wie een overeenkomst met betrekking tot deelname aan een training

Nadere informatie

Menukaart cofinanciering maatregelen in sectorplannen

Menukaart cofinanciering maatregelen in sectorplannen Menukaart cofinanciering maatregelen in sectorplannen Doel van de menukaart Het doel van deze menukaart is om handvatten aan te reiken voor sectoren om maatregelen in hun sectorplan vorm te geven. De menukaart

Nadere informatie

1118ZP75583. Sectorfonds Luchtvaart Postbus 75583 1118ZP LUCHTHAVEN SCHIPHOL

1118ZP75583. Sectorfonds Luchtvaart Postbus 75583 1118ZP LUCHTHAVEN SCHIPHOL > Retouradres Postbus 93249 2509 AE Den Haag Sectorfonds Luchtvaart Postbus 75583 1118ZP LUCHTHAVEN SCHIPHOL 1118ZP75583 Afdeling Uitvoering Rijnstraat 50 2515 XP Den Haag Postbus 93249 2509 AE Den Haag

Nadere informatie

3970AE238. Nationale Politie Postbus AE DRIEBERGEN

3970AE238. Nationale Politie Postbus AE DRIEBERGEN > Retouradres Postbus 93249 2509 AE Den Haag Nationale Politie Postbus 238 3970AE DRIEBERGEN 3970AE238 Afdeling Uitvoering Rijnstraat 50 2515 XP Den Haag Postbus 93249 2509 AE Den Haag www.agentschapszw.nl

Nadere informatie

Op hebt u in het kader van de Regeling cofinanciering sectorplannen 2015 subsidie aangevraagd voor het project: Grenzenloos Werken.

Op hebt u in het kader van de Regeling cofinanciering sectorplannen 2015 subsidie aangevraagd voor het project: Grenzenloos Werken. > Retouradres Postbus 93249 2509 AE Den Haag FNV Postbus 8456 1005AL AMSTERDAM 1005AL8456 Rijnstraat 50 2515 XP Den Haag Postbus 93249 2509 AE Den Haag www.agentschapszw.nl Contactpersoon Projectnaam Grenzenloos

Nadere informatie

STIMULERINGSREGELING VERNIEUWENDE HR-PROJECTEN

STIMULERINGSREGELING VERNIEUWENDE HR-PROJECTEN arbeidsmarkt- en opleidingsfonds hbo STIMULERINGSREGELING VERNIEUWENDE HR-PROJECTEN Zestor is opgericht door sociale partners in het hbo: Het is toegestaan om (delen van) de informatie uit dit rapport

Nadere informatie

AANKONDIGING VAN EEN OPDRACHT. Diensten.

AANKONDIGING VAN EEN OPDRACHT. Diensten. AANKONDIGING VAN EEN OPDRACHT Diensten. AFDELING I: AANBESTEDENDE DIENST I.1) NAAM, ADRESSEN EN CONTACTPUNT(EN) Wetterskip Fryslân, Postbus 36, 8900 AA Leeuwarden (NL). t.a.v.: R. U. Postma. Tel.: +31

Nadere informatie

Model Raamovereenkomst. <naam aanbesteding>inzake aanschaf en onderhoud van laptops en telefoons<kenmerk> De ondergetekenden:

Model Raamovereenkomst. <naam aanbesteding>inzake aanschaf en onderhoud van laptops en telefoons<kenmerk> De ondergetekenden: Model inzake aanschaf en onderhoud van laptops en telefoons De ondergetekenden: 1. SBB, gevestigd te Zoetermeer, vertegenwoordigd door , de heer/mevrouw

Nadere informatie

Verantwoordingsformulier Tijdelijke subsidieregeling stimuleren leeftijdsbewust beleid Aanvraagronde

Verantwoordingsformulier Tijdelijke subsidieregeling stimuleren leeftijdsbewust beleid Aanvraagronde Verantwoordingsformulier Tijdelijke subsidieregeling stimuleren leeftijdsbewust beleid Aanvraagronde 2004-2005 Aanvraagtijdvak 1 juni tot en met 31 juli 2005 Bijlage 2, als bedoeld in artikel 11 van de

Nadere informatie

REGLEMENT LOONKOSTENSUBSIDIE. Stimuleren mobiliteit en voorkomen van werkloosheid van werknemers ouder dan 55 jaar

REGLEMENT LOONKOSTENSUBSIDIE. Stimuleren mobiliteit en voorkomen van werkloosheid van werknemers ouder dan 55 jaar REGLEMENT LOONKOSTENSUBSIDIE Stimuleren mobiliteit en voorkomen van werkloosheid van werknemers ouder dan 55 jaar Maatregel 2 in het kader van het sectorplan bouw & infra (versie 7-3-2014) Inhoudsopgave

Nadere informatie

Algemene voorwaarden Future Legends met betrekking tot opleidingen

Algemene voorwaarden Future Legends met betrekking tot opleidingen Algemene voorwaarden Future Legends met betrekking tot opleidingen Art. I Definities 1 Opdrachtgever: de natuurlijke persoon of rechtspersoon, met wie een overeenkomst met betrekking tot deelname aan een

Nadere informatie

Instructie indienen einddeclaratie

Instructie indienen einddeclaratie Instructie indienen einddeclaratie ESF Duurzame Inzetbaarheid Bedrijven 2016 3e tijdvak U heeft het project dat u heeft uitgevoerd met ESF-subsidie Duurzame Inzetbaarheid afgerond en nu is het van belang

Nadere informatie

Menukaart cofinanciering maatregelen in sectorplannen, versie 1.1

Menukaart cofinanciering maatregelen in sectorplannen, versie 1.1 Menukaart cofinanciering maatregelen in sectorplannen, versie 1.1 Doel van de menukaart Het doel van deze menukaart is om handvatten aan te reiken voor sectoren om maatregelen in hun sectorplan vorm te

Nadere informatie

Vraag en Antwoord bestek Bijscholing gericht op duurzame inzetbaarheid van medewerkers

Vraag en Antwoord bestek Bijscholing gericht op duurzame inzetbaarheid van medewerkers en bestek Bijscholing gericht op duurzame inzetbaarheid van medewerkers Publicatiedatum: 13 oktober 2014 Sluitingsdatum indienen vragen: 21 oktober 2014 Publicatie en : 24 oktober 2014 Sluitingsdatum offerte:

Nadere informatie

Bestek offerteprocedure inzake ondersteuning bij de uitvoering van het Sectorplan Metaalbewerking:

Bestek offerteprocedure inzake ondersteuning bij de uitvoering van het Sectorplan Metaalbewerking: Bestek offerteprocedure inzake ondersteuning bij de uitvoering van het Sectorplan Metaalbewerking: Impuls voor een structurele versterking van de arbeidsmarkt in de metaalbewerking Betreft Maatregel 5:

Nadere informatie

12. Alle communicatie met de Aanbestedende dienst geschiedt in de Nederlandse taal.

12. Alle communicatie met de Aanbestedende dienst geschiedt in de Nederlandse taal. B I J L A G E 4 V O O R W A A R D E N A A N O N D E R N E M E R E N I N S C H R I J V I N G E N A L G E M E N E V O O R W A A R D E N B I J H E T I N V U L L E N V A N H E T U E A ( U N I F O R M E U R

Nadere informatie

Overeenkomst (CONCEPT) Europese Aanbesteding Beveiliging en aanverwante dienstverlening

Overeenkomst (CONCEPT) Europese Aanbesteding Beveiliging en aanverwante dienstverlening Overeenkomst (CONCEPT) Europese Aanbesteding Beveiliging en aanverwante dienstverlening Stenden Hogeschool - Vertrouwelijk Contractnummer/kenmerk: De ondergetekenden: Stichting Stenden Hogeschool,

Nadere informatie

Eisen conform artikel 10 inzake aanbesteding en marktconformiteit. Inkoop en aanbesteding. Marktconformiteit

Eisen conform artikel 10 inzake aanbesteding en marktconformiteit. Inkoop en aanbesteding. Marktconformiteit Bijlage 2 Behorend bij artikel 10, vijfde lid van de Regeling van de Minister van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap van 5 maart 2006, nr. PO/ZO-2006/10847, houdende voorschriften van OCW inzake dagarrangementen

Nadere informatie

Echt Om, om echt te zijn

Echt Om, om echt te zijn Algemene voorwaarden Echt Om Samenvatting Echt Om heeft hieronder de belangrijkste punten van de algemene voorwaarden samengevat. Op verzoek sturen wij u de volledige algemene voorwaarden. Als we met elkaar

Nadere informatie

REGLEMENT Tijdelijke stimuleringsregeling EVC Gehandicaptenzorg

REGLEMENT Tijdelijke stimuleringsregeling EVC Gehandicaptenzorg REGLEMENT Tijdelijke stimuleringsregeling EVC Gehandicaptenzorg I. Definities/begrippen In dit reglement wordt verstaan onder: VGN: Vereniging Gehandicaptenzorg Nederland. StAG: Stichting Arbeidsmarkt

Nadere informatie

UITVOERINGSOVEREENKOMST

UITVOERINGSOVEREENKOMST UITVOERINGSOVEREENKOMST De ondergetekenden: 1. Zorg aan Zet, arbeidsmarktorganisatie voor Zorg en Welzijn in Limburg, hoofdaanvrager regionale sectorplan zorg hierna te noemen: (de) aanvrager, 2. Arbeidsorganisatie..

Nadere informatie

Als gevolg van uw wijzigingsverzoek is de beschikking subsidieverlening op de vetgedrukte onderdelen gewijzigd:

Als gevolg van uw wijzigingsverzoek is de beschikking subsidieverlening op de vetgedrukte onderdelen gewijzigd: > Retouradres Postbus 93249 2509 AE Den Haag Stichting SF BIKUDAK T.a.v... Groningenhaven 4 3433PE NIEUWEGEIN 3433PE4 Directie Dienstverlening, Samenwerkingsgverbanden en Uitvoering Uitvoering Van Beleid

Nadere informatie

Baas in eigen loopbaan

Baas in eigen loopbaan maart 2014 Training zet medewerkers in beweging Baas in eigen loopbaan 1. Inleiding Is de loopbaanontwikkeling en mobiliteit van de medewerkers een belangrijk thema in uw organisatie of samenwerkingsverband?

Nadere informatie

Als gevolg van uw wijzigingsverzoek is de beschikking subsidieverlening op de vetgedrukte onderdelen gewijzigd.

Als gevolg van uw wijzigingsverzoek is de beschikking subsidieverlening op de vetgedrukte onderdelen gewijzigd. > Retouradres Postbus 93249 2509 AE Den Haag Stichting Sociaal Fonds voor Opleiding en Ontwikkeling in het Kappersbedrijf.. Postbus 3183 3502GD UTRECHT 3502GD3183 Afdeling Uitvoering Rijnstraat 50 2515

Nadere informatie

Coachend Leidinggeven. Zo werk je prettiger!

Coachend Leidinggeven. Zo werk je prettiger! Coachend Leidinggeven Zo werk je prettiger! Wensen voor een gezonde onderneming Directies grotere betrokkenheid medewerkers bij het bedrijf kwaliteiten van de mensen aan bod laten komen beter met klanten

Nadere informatie

beslist de Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid tot het verlenen van de volgende subsidie:

beslist de Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid tot het verlenen van de volgende subsidie: > Retouradres Postbus 93249 2509 AE Den Haag Noorderpoort Groningen Postbus 530 9700AM GRONINGEN 9700AM530 Afdeling Uitvoering Rijnstraat 50 2515 XP Den Haag Postbus 93249 2509 AE Den Haag www.agentschapszw.nl

Nadere informatie

Datum 15 oktober 2015 Betreft Beschikking herziening subsidieverlening cofinanciering sectorplannen project 2013RCSP2015

Datum 15 oktober 2015 Betreft Beschikking herziening subsidieverlening cofinanciering sectorplannen project 2013RCSP2015 > Retouradres Postbus 93249 2509 AE Den Haag Stichting Opleidingsfonds Vakopleiding Procesindustrie (OVP) Postbus 24090 2490AB DEN HAAG 2490AB24090 Afdeling Uitvoering Rijnstraat 50 2515 XP Den Haag Postbus

Nadere informatie

Wie kan subsidie aanvragen? Iedere rechtspersoon of natuurlijke persoon kan LEF subsidie aanvragen, mits ingeschreven in de Kamer van Koophandel.

Wie kan subsidie aanvragen? Iedere rechtspersoon of natuurlijke persoon kan LEF subsidie aanvragen, mits ingeschreven in de Kamer van Koophandel. Veelgestelde vragen LEF 6 nov 2015 Waarom een Lokaal Economisch Fonds? De gemeente stimuleert de economie en werkgelegenheid in Utrecht. Het Lokaal Economische Fonds, met een budget van 8 miljoen euro,

Nadere informatie

2. Gehele of gedeeltelijke afwijking van deze algemene voorwaarden is slechts mogelijk indien en voorzover schriftelijk is overeengekomen.

2. Gehele of gedeeltelijke afwijking van deze algemene voorwaarden is slechts mogelijk indien en voorzover schriftelijk is overeengekomen. Algemene voorwaarden De Binding ARTIKEL 1. ALGEMENE BEPALINGEN 1. Deze algemene voorwaarden zijn van toepassing op alle aanbiedingen en op alle overeenkomsten van De Binding stress & burn-out coaching

Nadere informatie

REGLEMENT LOONKOSTENSUBSIDIE. Realiseren banen voor (langdurig) werklozen tot 55 jaar. Maatregel 5 in het kader van het sectorplan bouw & infra

REGLEMENT LOONKOSTENSUBSIDIE. Realiseren banen voor (langdurig) werklozen tot 55 jaar. Maatregel 5 in het kader van het sectorplan bouw & infra REGLEMENT LOONKOSTENSUBSIDIE Realiseren banen voor (langdurig) werklozen tot 55 jaar Maatregel 5 in het kader van het sectorplan bouw & infra (versie 7-3-2014) Inhoudsopgave Artikel 1 Definities... 2 Artikel

Nadere informatie

Van inzicht naar actie. Vitaliteitvoordezorg.nl. Nu met benchmark voor Ziekenhuizen, VVT, GGZ en GHZ!

Van inzicht naar actie. Vitaliteitvoordezorg.nl. Nu met benchmark voor Ziekenhuizen, VVT, GGZ en GHZ! Vitaliteit voor de zorg 3 Vitaliteitvoordezorg.nl Nu met benchmark voor Ziekenhuizen, VVT, GGZ en GHZ! Gericht sturen op vitaliteit en inzetbaarheid van zorgmedewerkers Van inzicht naar actie Veel zorginstellingen

Nadere informatie

2. OFFERTES, OPDRACHTBEVESTIGINGEN EN WIJZIGING IN GEGEVEN OPDRACHTEN

2. OFFERTES, OPDRACHTBEVESTIGINGEN EN WIJZIGING IN GEGEVEN OPDRACHTEN Opgemaakt te Helenaveen, 4 oktober 2018 1. TOEPASSING Deze algemene voorwaarden, zijn, tenzij anders is overeengekomen, van toepassing op alle offertes en overeenkomsten van of met Organized by Josefien

Nadere informatie

Sectorplan Procesindustrie

Sectorplan Procesindustrie Sectorplan Procesindustrie Algemeen Regeling sectorplannen uitvloeisel sociaal akkoord Kern: werkgelegenheid creëren en behouden Opdracht vanuit sociale sectorale partners in procesindustrie (AWVN, VNCI,

Nadere informatie

Convenant omzetten gesubsidieerde arbeid naar reguliere banen in de kinderopvang

Convenant omzetten gesubsidieerde arbeid naar reguliere banen in de kinderopvang Convenant omzetten gesubsidieerde arbeid naar reguliere banen in de kinderopvang 1. Inleiding In het Strategisch Akkoord is afgesproken dat gemeenten vanaf 2003 op het reïntegratiebudget een bedrag van

Nadere informatie

Procedure ESF-subsidie Stichting Opleidingsfonds MITT

Procedure ESF-subsidie Stichting Opleidingsfonds MITT Procedure ESF-subsidie Stichting Opleidingsfonds MITT Opleiden met ESF-subsidie in de mode-, interieur-, textiel-, en tapijtbranche! De MITT branches zijn door technologische ontwikkelingen voortdurend

Nadere informatie

Officiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814.

Officiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814. STAATSCOURANT Officiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814. Nr. 30293 16 september 2015 Regeling van de Staatssecretaris van Economische Zaken van 10 september 2015, nr. DGAN-PDJNG/15119206,

Nadere informatie

1. Deze voorwaarden gelden voor iedere aanbieding en iedere overeenkomst tussen WD- MEDIA en een opdrachtgever.

1. Deze voorwaarden gelden voor iedere aanbieding en iedere overeenkomst tussen WD- MEDIA en een opdrachtgever. ALGEMENE LEVERINGSVOORWAARDEN - versie - 01 Oktober 2012 Artikel 1 - Definities 1. In deze algemene voorwaarden wordt verstaan onder: - Uitvoerend bedrijf: WD-MEDIA, hierna te noemen: WD-MEDIA, en gebruiker.

Nadere informatie

besluit ik de genoemde verlening als volgt te herzien (de vet gedrukte gegevens zijn hierbij gewijzigd):

besluit ik de genoemde verlening als volgt te herzien (de vet gedrukte gegevens zijn hierbij gewijzigd): > Retouradres Postbus 93249 2509 AE Den Haag Koninklijke Vereniging Onderhoud NL T.a.v... Coenecoop 5 2741PG WADDINXVEEN 2741PG5 Directie Dienstverlening, Samenwerkingsverbanden en Uitvoering Rijnstraat

Nadere informatie

Workshop: De (operationeel) medewerker als Ambassadeur - Werken voor en bij je klant -

Workshop: De (operationeel) medewerker als Ambassadeur - Werken voor en bij je klant - Workshop: De (operationeel) medewerker als Ambassadeur - Werken voor en bij je klant - Workshop De (operationeel) medewerker als Ambassadeur Werken voor en bij je klant Inleiding Als uitvoerend technicus

Nadere informatie

Uitvoeringsregeling. Maatregel 7. Sectorplan Procesindustrie

Uitvoeringsregeling. Maatregel 7. Sectorplan Procesindustrie Uitvoeringsregeling Maatregel 7 Loopbaancheck Sectorplan Procesindustrie Uitvoeringsregeling Sectorplan Procesindustrie maatregel 7 vs 2 12-6-14 1/6 Inhoud 1 Algemeen... 3 1.1 Doel Uitvoeringsregeling...

Nadere informatie

Arbeidsmarkt en mobiliteit. Sectorplan VO Arbeidsmarkt in beweging

Arbeidsmarkt en mobiliteit. Sectorplan VO Arbeidsmarkt in beweging Arbeidsmarkt en mobiliteit Sectorplan VO Arbeidsmarkt in beweging Sectorplan VO Arbeidsmarkt in beweging... Uitgevoerd door: Voion In opdracht van: AOb, CNV Onderwijs, FvOv en Abvakabo FNV en de VO-Raad

Nadere informatie

Algemene voorwaarden voor het leveren van diensten. JB Loopbaancoach

Algemene voorwaarden voor het leveren van diensten. JB Loopbaancoach Algemene voorwaarden voor het leveren van diensten JB Loopbaancoach 1 van 5 Art.1 Definities: begrippen in deze algemene voorwaarden 1.1 Met JB Loopbaancoach wordt steeds bedoeld: De heer J.A.C.L. Bartels,

Nadere informatie

<naam kantoor en vennoten invullen> Corporate Finance Support B.V. te Rhenen/Veenendaal.

<naam kantoor en vennoten invullen> Corporate Finance Support B.V. te Rhenen/Veenendaal. Strijdlust Advocaten T.a.v. de heer/mevrouw Straat en nummer Postcode en plaats Rhenen/Veenendaal, [..] Betreft: Doorverwijzerscode met Corporate Finance Support B.V. Geachte heer/mevrouw.., In verband

Nadere informatie

Op 13 mei 2015 heeft u een nieuwe prognose ingediend tot wijziging van het Sectorplan bouw en infra. Ik ga akkoord met deze wijziging.

Op 13 mei 2015 heeft u een nieuwe prognose ingediend tot wijziging van het Sectorplan bouw en infra. Ik ga akkoord met deze wijziging. > Retouradres Postbus 93249 2509 AE Den Haag O&O-fonds voor de Bouwnijverheid Postbus 1128 3840BC HARDERWIJK 3840BC1128 Anna van Hannoverstraat 4 2595 BJ te Den Haag Postbus 93249 2509 AE Den Haag www.agentschapszw.nl

Nadere informatie

Platformtaak volgens gemeente

Platformtaak volgens gemeente Oplegvel 1. Onderwerp Subsidieaanvraag en cofinanciering Taalakkoord 2. Rol van het samenwerkingsorgaan Holland Rijnland Platformtaak volgens gemeente 3. Regionaal belang Regionale partners en de gemeenten

Nadere informatie

DIENSTVERLENINGSDOCUMENT

DIENSTVERLENINGSDOCUMENT DIENSTVERLENINGSDOCUMENT - VERSIE JANUARI 2012 - Op alle diensten die door Clarus worden geleverd zijn Algemene Leveringsvoorwaarden van toepassing. Deze voorwaarden worden op verzoek toegezonden. Behoudens

Nadere informatie

MINISTERIE VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELEGENHEID

MINISTERIE VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELEGENHEID Metaal- en Elektrotechnische Industrie Financiering van Basisopleidingen (WEB; niveau II), voortgezette (beroeps)opleidingen, de her-, om- en bijscholing, alsmede werkgelegenheid van werknemers in de Metaal-

Nadere informatie

Welkom. Saskia Görtz, directeur A+O Metalektro. stroom genoeg. sterk samen. sterk samen. lang houdbaar. lang houdbaar.

Welkom. Saskia Görtz, directeur A+O Metalektro. stroom genoeg. sterk samen. sterk samen. lang houdbaar. lang houdbaar. aanbod sectorplan metalektro 2015-2016 exclusief voor a+o metalektro bedrijven Welkom Saskia Görtz, directeur A+O Metalektro stroom lang stroom lang aanbod sectorplan metalektro 2015-2016 exclusief voor

Nadere informatie

4. Open training: een training geïnitieerd door HBIc waar individuele personen zich voor kunnen aanmelden.

4. Open training: een training geïnitieerd door HBIc waar individuele personen zich voor kunnen aanmelden. Artikel 1 Begripsbepalingen In deze voorwaarden wordt verstaan onder: 1. Hier Ben Ik coaching: de bedrijfsnaam waaronder Marcel Kars als zelfstandig ondernemer zonder personeel opereert. Het bedrijf is

Nadere informatie

Levensloop. Het dienstverleningspakket van Doorneweerd Assurantiën bv. voor de werkgever. Een uniek werkgeverspakket.

Levensloop. Het dienstverleningspakket van Doorneweerd Assurantiën bv. voor de werkgever. Een uniek werkgeverspakket. Levensloop Het dienstverleningspakket van Doorneweerd Assurantiën bv voor de werkgever Een uniek werkgeverspakket. Uw werknemers ontvangen een persoonlijke begeleiding bij de juiste keuze. De werkzaamheden

Nadere informatie

STICHTING VAN DE ARBEID

STICHTING VAN DE ARBEID Bezuidenhoutseweg 60 Postbus 90405 2509 LK DEN HAAC Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid T.a.v. de heer mr.dr. L.F. Asscher Postbus 90801 2509 LV DEN HAAG T 070-3 499 577 F 070-3 499 796 E info@stvda,nl

Nadere informatie

BIJLAGE D Concept Raamovereenkomst Uitvoering Mobiliteitstrajecten Sectorplan VVT-GHZ-GGZ

BIJLAGE D Concept Raamovereenkomst Uitvoering Mobiliteitstrajecten Sectorplan VVT-GHZ-GGZ 1 BIJLAGE D Concept Raamovereenkomst Uitvoering Mobiliteitstrajecten Sectorplan VVT-GHZ-GGZ DE ONDERGETEKENDEN: 1. Stichting Arbeidsmarkt- en Opleidingsbeleid Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg,

Nadere informatie

Algemene Voorwaarden voor het leveren van coaching en workshop diensten

Algemene Voorwaarden voor het leveren van coaching en workshop diensten Algemene Voorwaarden voor het leveren van coaching en workshop diensten Artikel 1. Definities 1. In deze algemene voorwaarden wordt verstaan onder: Opdrachtnemer: Nicole Olsthoorn van vrouwennatuur die

Nadere informatie

Servicepakketten. De ondersteuning voor een effectieve inrichting van het praktijkleren.

Servicepakketten. De ondersteuning voor een effectieve inrichting van het praktijkleren. Servicepakketten Opleidingsfonds OVP De ondersteuning voor een effectieve inrichting van het praktijkleren. De ondersteuning voor een effectieve inrichting van praktijkleren. Product Advies functieprofiel

Nadere informatie

Regeling cofinanciering sectorplannen

Regeling cofinanciering sectorplannen Regeling cofinanciering sectorplannen Informatiebijeenkomst Actieteam Kernteam Sectorplannen Ministerie SZW Inhoud presentatie 1. Aanleiding 2. Doel en tijdpad 3. Kernpunten 4. Ruimte voor maatwerk en

Nadere informatie

Ons kenmerk: SOL/LR/06.577 Onderwerp: Nieuw programma ESF 2007-2013 Verbetering arbeidsmarktpositie werkenden (actie D)

Ons kenmerk: SOL/LR/06.577 Onderwerp: Nieuw programma ESF 2007-2013 Verbetering arbeidsmarktpositie werkenden (actie D) Bijlage 1 Bedrijf t.a.v. adres postcode + woonplaats Ede, 21 december 06 Ons kenmerk: SOL/LR/06.577 Onderwerp: Nieuw programma ESF 2007-2013 Verbetering arbeidsmarktpositie werkenden (actie D) Geachte

Nadere informatie

Duurzame Inzetbaarheid: Vitaliteitprogramma Levensmiddelenindustrie. Bijeenkomst Innofood 5 juli 2016 Benno Hermelink en Jennifer van der Voorn

Duurzame Inzetbaarheid: Vitaliteitprogramma Levensmiddelenindustrie. Bijeenkomst Innofood 5 juli 2016 Benno Hermelink en Jennifer van der Voorn Duurzame Inzetbaarheid: Vitaliteitprogramma Levensmiddelenindustrie Bijeenkomst Innofood 5 juli 2016 Benno Hermelink en Jennifer van der Voorn Waarom HumanCapitalCare? Wij zijn een innovatieve onafhankelijke

Nadere informatie

Europese subsidie voor scholing van werkenden in de havensector!

Europese subsidie voor scholing van werkenden in de havensector! ESF-spelregels 2011-2012 Stichting 631/634 Europese subsidie voor scholing van werkenden in de havensector! De havensector is door technologische ontwikkelingen voortdurend in beweging. De activiteiten,

Nadere informatie

2.2 De in een offerte vermelde prijzen zijn exclusief BTW, tenzij anders aangegeven.

2.2 De in een offerte vermelde prijzen zijn exclusief BTW, tenzij anders aangegeven. Algemene voorwaarden Artikel 1. Toepasselijkheid van deze voorwaarden 1.1 Deze voorwaarden gelden voor iedere aanbieding en iedere overeenkomst voor zover van deze voorwaarden niet door partijen uitdrukkelijk

Nadere informatie

CAO. collectieve arbeidsovereenkomst voor de bereide verf- en drukinktindustrie 1 oktober 2018 t/m 30 september 2019

CAO. collectieve arbeidsovereenkomst voor de bereide verf- en drukinktindustrie 1 oktober 2018 t/m 30 september 2019 CAO collectieve arbeidsovereenkomst voor de bereide verf- en drukinktindustrie 1 oktober 2018 t/m 30 september 2019 Bijlage bij de collectieve arbeidsovereenkomst voor de bereide verf- en drukinkt industrie,

Nadere informatie

# ontwerp wedstrijd 2015. voorwaarden

# ontwerp wedstrijd 2015. voorwaarden # ontwerp wedstrijd 2015 voorwaarden voorwaarden artikel 1. doel Het doel van de HEMA ontwerpwedstrijd is een bijdrage te leveren aan de praktijkvorming van de deelnemers van de betrokken opleidingen voor

Nadere informatie

gemeente Eindhoven Raadsvoorstel Wijziging Algemene Subsidieverordening Eindhoven- social return

gemeente Eindhoven Raadsvoorstel Wijziging Algemene Subsidieverordening Eindhoven- social return gemeente Eindhoven Inboeknummer 14bst00009 Beslisdatum B&W 14 januari 2014 Dossiernummer 14.03.252 Raadsvoorstel Wijziging Algemene Subsidieverordening Eindhoven- social return Inleiding Iedereen moet

Nadere informatie

Hiermee kun je je aanmelden voor een individuele presentatiecoaching op een door jouw gewenst dagdeel: ochtend middag avond

Hiermee kun je je aanmelden voor een individuele presentatiecoaching op een door jouw gewenst dagdeel: ochtend middag avond Hiermee kun je je aanmelden voor een individuele presentatiecoaching op een door jouw gewenst dagdeel: ochtend middag avond Spies&Spreken biedt je graag een vaardighedencoaching aan op het gebied van presentatie

Nadere informatie

Op 15-09-2015 hebt u in het kader van de Regeling cofinanciering sectorplannen 2015 subsidie aangevraagd voor het project: StichtingLECRZ.

Op 15-09-2015 hebt u in het kader van de Regeling cofinanciering sectorplannen 2015 subsidie aangevraagd voor het project: StichtingLECRZ. > Retouradres Postbus 93249 2509 AE Den Haag Stichting Logistiek Expertise Centrum Regio Zwolle Emmastraat 8 8011AG ZWOLLE 8011AG8 Afdeling Uitvoering Rijnstraat 50 2515 XP Den Haag Postbus 93249 2509

Nadere informatie

AWS design. Algemene voorwaarden

AWS design. Algemene voorwaarden AWS design Algemene voorwaarden AWS design informatie Copyright 2005 AWS design. Alle rechten voorbehouden De Klant ontvangt dit document onder de voorwaarde dat De Klant dit document vertrouwelijk zal

Nadere informatie