Was/wordt Youforce. Wat is er veranderd in het nieuwe Youforce. Waar kan ik terecht bij vragen over Youforce? Was/wordt overzicht

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Was/wordt Youforce. Wat is er veranderd in het nieuwe Youforce. Waar kan ik terecht bij vragen over Youforce? Was/wordt overzicht"

Transcriptie

1 Was/wordt Youforce Wat is er veranderd in het nieuwe Youforce Het Youforce van ONS SSC is één geüniformeerde ERHM-omgeving voor de gemeenten Kampen en Zwolle en de provincie Overijssel. Eén digitaal systeem voor alle personele zaken past in de strategie van ONS, namelijk standaardisatie van systemen en processen. In het nieuwe Yourforce zijn veel processen geüniformeerd, zijn er processen aanpast en zijn er nieuwe processen toegevoegd; bijvoorbeeld processen die tot voor kort die eerst op papier gingen. In onderstaand overzicht hebben een zogenaamde was/wordt vergelijking gemaakt. Daarin staat per onderwerp hoe het was en hoe we het nieuwe Youforce hebben ingericht. Waar kan ik terecht bij vragen over Youforce? Voor vragen over Youforce kun je contact opnemen met de HR Servicedesk. - Gemeente Zwolle: Maak gebruik van Servicedesk digitaal, hrservicedesk@zwolle.nl of (optie 3) - Gemeente Kampen: hrservicedesk@kampen.nl of Provincie Overijssel: HRServicedesk@overijssel.nl of Was/wordt overzicht Vanaf de volgende pagina s per onderwerp weergegeven.

2 Onderwerp: Vacature aanvraag Manager, Management Assistent(e) & HR-adviseur Vacature aanvraag via mail of papierenversie Vacature aanvraag in Youforce Meer info: Youtube Onderwerp: Werving & Selectie Geldt bij: Kampen Overijssel Manager, Management Assistent(e) & HR-adviseur Selectie en mailcorrespondentie Selectie en mailcorrespondentie in Werving & Selectiemodule Meer info: Youtube; Handleiding

3 Onderwerp: Afsprakenformulier nieuw in dienst Manager, Management Assistent(e) & HR-adviseur Was Excel formulier op Intranet of lokaal bij P-adviseurs Wordt gegenereerd en automatisch gevuld vanuit systeem bij aannemen kandidaat. Meer info: Youtube Onderwerp: Indiensttreding / doorstroom Manager, Management Assistent(e) & HR-adviseur Afwijkingen kunnen niet worden doorgegeven in Youforce Afwijkingen kunnen worden opgenomen in vrij tekstveld Meer info: Youtube

4 Onderwerp: Verlof Geldt bij: Zwolle Alle medewerkers 2 tegels, Verlof en ADV 1 tegel Verlof (Wettelijk verlof, bovenwettelijke verlof en compensatie uren) Meer info: Plenair, intranet, wekelijkse inloopsessie Onderwerp: Verlof Geldt bij: Zwolle Alle medewerkers Twee verlofsoorten: verlof en ADV Drie verlofsoorten: wettelijk & bovenwettelijk verlof en compensatie Meer info: Plenair, intranet, wekelijkse inloopsessie

5 Onderwerp: Verlof Geldt bij: Zwolle Overijssel Alle medewerkers Kan historie inzien Historie vóór 2017 is niet meer inzichtelijk. Het is vóór wel mogelijk om vanuit de verlofoverzichten pdf-jes op te slaan van de historische verlofopbouw en -opname Meer info: Plenair, wekelijkse inloopsessie, intranet Onderwerp: Verlof Geldt bij: Zwolle Alle medewerkers Geen onderscheid in wettelijk en bovenwettelijk verlof Bovenwettelijk en wettelijk verlof wordt apart weergegeven Meer info: Intranet

6 Onderwerp: Werkpatroon Geldt bij: Kampen Alle medewerkers Geen tegel om dit te administreren Tegel om werkpatroon door te geven Meer info: intranet Onderwerp: Bijzonder verlof Alle medewerkers Keuzelijst met redenen is per organisatie ingericht Keuzelijst met redenen is geüniformeerd Meer info: Plenair, wekelijkse inloopsessie

7 Onderwerp: Onbetaald verlof/opname levensloop Geldt bij: Zwolle Alle medewerkers Niet geregistreerd in verlofadministratie Wel geregistreerd in verlofadministratie Meer info: Plenair, wekelijkse inloopsessie Onderwerp: Kopen/verkopen verlofuren Geldt bij: Alle medewerkers Opname uit standaard verlof Opname uit bovenwettelijk verlof Meer info: Plenair, wekelijkse inloopsessie, intranet

8 Onderwerp: Aanvraag ouderschapsverlof Geldt bij: Zwolle Overijssel Medewerkers met ouderschapsverlof Aanvraag in YouForce Aanvraag waarbij verlof wordt toegekend. Verlofrecht wordt toegevoegd aan verlofsaldo. Vrij om op te nemen wanneer je zelf wil. Duurt blijft ongewijzigd. Financiële afrekening vindt plaats op moment van opname. Meer info: intranet, mail Onderwerp: Aanvraag zwangerschapsverlof Manager, Management Assistent(e) Betrof een melding zonder administratieve consequenties Resulteert in een verzuimmelding in Raet Verzuim Management Meer info: Intranet,mail

9 Onderwerp: Zorgverlof Geldt bij: Zwolle Kampen Medewerker, Manager - Nieuw: langdurend zorgverlof Meer info: Intranet Onderwerp: Adreswijziging Self Service Self Service maar veel uitgebreider formulier Meer info: intranet; handleiding!

10 Onderwerp: Saldocorrecties Geldt bij: Zwolle Overijssel PSA medewerkers: De keuzelijst saldocorrecties was ingericht per organisatie, deze lijst was vaak te beperkt om goed te duiden wat de reden van een saldocorrectie was Omschrijvingen saldocorrecties zijn gewijzigd; de lijst is geüniformeerd en uitgebreid Meer info: Onderwerp: Aanvraag studie-/verhuiskosten Medewerker, Manager Handmatige processen via mail/papier Via YouForce - Self Service Meer info: Plenair, wekelijkse inloopsessie, intranet

11 Onderwerp: Personeelsvereniging Geldt bij: Zwolle Medewerker, Manager Handmatige processen via mail/papier Aan-/afmelden via Self Service Meer info: Plenair, wekelijkse inloopsessie, intranet Onderwerp: Declaratie reis- & verblijfskosten Medewerker, Manager Tijden hoefden niet te worden ingevuld Tijden moeten worden gevuld voor de verblijfskosten; niet voor de reiskosten Meer info: Plenair, wekelijkse inloopsessie, intranet, Youtube

12 Onderwerp: Declaratie reis- & verblijfskosten Geldt bij: Kampen Medewerker, Manager Km vergoeding was 0,37 (B/N) Km vergoeding wordt 0,28 (N) Meer info: Plenair, wekelijkse inloopsessie, intranet, Youtube Onderwerp: Declaratie reis- & verblijfskosten Geldt bij: Kampen Medewerker, Manager 2 Knoppen voor hoog (0,37) of laag (0,09) tarief 1 Formulier met beide tarieven. Met toestemming MGR = 0,28; zonder toestemming = 0,09. Meer info: Plenair, wekelijkse inloopsessie, intranet, Youtube

13 Onderwerp: Declaratie klokuren Geldt bij: Zwolle Kampen Medewerker, Manager Declaratie klokuren (was verlofsoort verlof in Zwolle) / plusuren (was verlofsoort roostervrij voor Overijssel) Opboeken compensatieuren (wordt compensatieuren; heette adv Zwolle en roostervrij Overijssel) Meer info: Intranet Onderwerp: Declaratie piket Medewerker, Manager Handmatige processen via mail/papier Self Service declaratieformulier Meer info: Intranet

14 Onderwerp: Formulier stallingskosten (fietsstalling NS) Medewerker, Manager Bestond niet in Youforce Bestaat wel in Youforce (Self Service) Meer info: Intranet Onderwerp: Formulier ambtsjubilea Medewerker, Manager Handmatige processen via mail/papier Via Youforce zelf registreren van overheids-arbeidsverleden Meer info: Intranet

15 Onderwerp: Formulier overige kosten Medewerker, Manager Via crediteurenadministratie Via YouForce - Self Service en wordt via salaris uitbetaald Meer info: Plenair, wekelijkse inloopsessie, intranet, Youtube Onderwerp: Personeelsdossier Medewerker, Manager Handmatige processen via mail/papier Medewers kunnen zelf documenten voor personeelsdossier uploaden via tegel 'uploaden dossier'. Leiddinggevende geeft digitaal accoord. Meer info: Plenair, wekelijkse inloopsessie, intranet,

16 Youforce tegel: Verzuim Onderwerp: Verzuimmanagement Manager Het verzuimprotocol was ingericht per partner Het verzuimprotocol is volledig aangepast en geuniformeerd. Dat betekent dat wellicht niet alle stappen in het oude Youforce terugkomen. Uiteraard blijven de WVP acties wel bestaan. Meer info: Intranet, plenair Youforce tegel: Verzuim Onderwerp: Verzuimmanagement Geldt bij: Zwolle Overijssel Manager, Management Assistent(e) De MA had een rol in verzuim management. Verzuim-, hersteld- en zwangerschapsmeldingen worden afgewikkeld binnen het Self Service portaal. Meer info: Intranet, plenair, mail

17 Youforce tegel: Verzuim Onderwerp: Ziekmelding Geldt bij: Zwolle Kampen Allen Melding via leidinggevende Medewerker kan via Self Service melding plaaten, manager ontvangt automatisch bericht Meer info: Intranet, plenair Youforce tegel: Verzuim Onderwerp: Referentietabel verzuimredenen Geldt bij: Zwolle Manager, Management Assistent(e) Er was een keuzelijstje met de aard van de klachten (hoofdpijn / rugklachten, etc.) De keuzelijst met de aard van de klachten is vervallen. Dit is conform de wettelijke privacy richtlijnen Meer info: Intranet, plenair

18 Youforce tegel: Verzuim Onderwerp: Registratie verzuimmeldingen Manager, Management Assistent(e) Was in Verzuim Management (VM) Nu in Self Service Meer info: Intranet, plenair Youforce tegel: Verzuim Onderwerp: Afspraken in verzuimproces Geldt bij: Overijssel Manager, Management Assistent(e) Notificatie ging naar MA Notificatie gaat naar MGR Meer info: Intranet, plenair

19 Youforce tegel: Verzuim Onderwerp: Brief loonkorting Manager Werd opgeslagen in VM Gaat via Self Service naar manager en automatisch in PD Meer info: Intranet, plenair Youforce tegel: Verzuim Onderwerp: Registratie ongeval Manager Was formulier in VM Is formulier via landelijk registratiesysteem Meer info: Intranet, plenair

20 Youforce tegel: Verzuim Onderwerp: Zwangerschapsverlof Manager HR-adviseur Bij meerlingen was de duur van het zwangerschaps- & bevallingsverlof 16 weken Bij meerlingen is de duur van het zwangerschaps- & bevallingsverlof 18 tot 20 weken. Dit is conform nieuwe wettelijke bepalingen Meer info: Intranet, plenair Youforce tegel: Algemeen Onderwerp: Beaufort HR-adviseur; Medewerkers van F&A Toegang tot Beaufort voor diverse experts buiten HR Informatie via Youforce: actuele medewerkergegevens Meer info: mail

21 Youforce tegel: Algemeen Onderwerp: Historische gegevens Alle data beschikbaar welke is ingevoerd Archief is weg; o.a. Declaraties en PJC in Personeels Dossier ipv performance management Meer info: intranet Youforce tegel: Algemeen Onderwerp: Rappelering Manager Papieren overzichten Taak in Youforce Meer info: mail

22 Youforce tegel: Algemeen Onderwerp: Brieven Per partner specifieke brief Behalve instroom- en uitstroombrieven, bevatten alle besluiten de ONS huisstijl en worden in digitaal dossier geplaatst. Medewerker ontvangt mail wanneer brief is toegevoegd aan dossier. Meer info: Intranet Youforce tegel: Algemeen Onderwerp: Organisatiewijziging Geldt bij: Zwolle Opheffen Eenheden Mandatering wordt per jan.2017 in systeem doorgevoerd. Nwe organisatiestructuur wordt per in BO4 opgenomen. Y-schijfstructuur a la eenheden blijft vooralsnog, in Youforce is nieuwe structuur opgenomen. Meer info: Intranet

23 Youforce tegel: Algemeen Onderwerp: Personeelsdossier Alle medewerkers Indeling mappen is veranderd Alle oude documenten zijn overgeheveld naar het nieuwe dossier, maar misschien naar een andere map. Voor Zwolle: pdf bestanden kunnen meerdere documenten bevatten Meer info: Intranet Youforce tegel: Werving en Selectie Onderwerp: Vacatures Manager, Management Assistent(e) & HR-adviseur Per mail of fomulier via Intranet Vacature aanmeld formulier (digitaal) + HR moet ook coderen. Mogelijk vertraging daardoor. Werving en Selectie moet door manager worden afgehandeld. Manager primair verantwoordelijk voor afwikkeling in W&S procedure. Mail richting kandidaten hangt daar aa

24 Youforce tegel: Performance Management Onderwerp: Wijziging in terminologie Geldt bij: Kampen Overijssel 1ste gesprek PWOP gesprek / taakgesprek Resultaatgesprek Meer info: Plenair, wekelijkse inloopsessie, intranet Youforce tegel: Performance Management Onderwerp: Beoordeling Geldt bij: Kampen Overijssel Beoordelingsgesprek De omschrijving van scores (A t/m E) is weggehaald. Meer info: Plenair, wekelijkse inloopsessie, intranet

25 Youforce tegel: Performance Management Onderwerp: Werkresultaten Geldt bij: Kampen Overijssel - In omschrijving is toegevoegd: Kwaliteit / kwantiteit / etc. (kwantiteit, kwaliteit, tijdigheid nu in 1 blok, Kampen) Meer info: Youforce tegel: Flex Benefits Onderwerp: Fietsplan Geldt bij: Zwolle Medewerker Financiele afhandeling via Self Service Aanvraag en financiele afhandeling via Flex Benefits Meer info: Plenair, wekelijkse inloopsessie, intranet

26

Veel gestelde vragen (én antwoorden) over het nieuwe Youforce (versie 17 jan)

Veel gestelde vragen (én antwoorden) over het nieuwe Youforce (versie 17 jan) Veel gestelde vragen (én antwoorden) over het nieuwe Youforce (versie 17 jan) Veel gestelde vragen (én antwoorden) over het nieuwe Youforce (versie 17 jan)... 1 Alle vragen en antwoorden... 2 Het nieuwe

Nadere informatie

Veel gestelde vragen (én antwoorden) over het nieuwe Youforce (versie 6 febr)

Veel gestelde vragen (én antwoorden) over het nieuwe Youforce (versie 6 febr) Veel gestelde vragen (én antwoorden) over het nieuwe Youforce (versie 6 febr) Veel gestelde vragen (én antwoorden) over het nieuwe Youforce (versie 6 febr)... 1 Alle vragen en antwoorden... 3 Het nieuwe

Nadere informatie

Servicenormen HR Services (sortering per categorie)

Servicenormen HR Services (sortering per categorie) Gebruikte afkortingen: = eerstvolgende relevantie salarisbetaling = per case te bepalen DVO = Dienstverleningsovereenkomst YF = Youforce HM = Handmatige Mutatie Servicenormen HR Services (sortering per

Nadere informatie

Administratieve procedure ziekteverzuim

Administratieve procedure ziekteverzuim Administratieve procedure kortdurend verzuim (tot en met 7 dagen) Nr Dgn/ Actiehouder Activiteit Omschrijving Tijd Output Systeem Issues of aandacht in dgn 1. Dag 1 Medewerker Medewerker is ziek Medewerker

Nadere informatie

1. INLEIDING... 2 2. OVERZICHTEN... 3 2.1 KOSTEN... 3 2.2 RAPPORTAGE... 4 3. REGELINGEN... 6 4. BENEFITS STATEMENT... 7 5. MUTATIES... 10 5.

1. INLEIDING... 2 2. OVERZICHTEN... 3 2.1 KOSTEN... 3 2.2 RAPPORTAGE... 4 3. REGELINGEN... 6 4. BENEFITS STATEMENT... 7 5. MUTATIES... 10 5. 1. INLEIDING... 2 2. OVERZICHTEN... 3 2.1 KOSTEN... 3 2.2 RAPPORTAGE... 4 3. REGELINGEN... 6 4. BENEFITS STATEMENT... 7 5. MUTATIES... 10 5.1 MUTATIE INDIENSTTREDING... 10 5.2 MUTATIE PERSOONLIJKE GEGEVENS...

Nadere informatie

VOG (Verklaring omtrent gedrag) Het proces. Wat doet ONS?

VOG (Verklaring omtrent gedrag) Het proces. Wat doet ONS? VOG (Verklaring omtrent gedrag) Het proces Wat doet de eenheid? De leidinggevende/hr adviseur /managementassistent voert een nieuwe medewerker op in Youforce. In dit formulier wordt gevraagd of er een

Nadere informatie

Mijn Personeelszaken/ESS. Gebruikershandleiding ESS. juni 2013 CTB Personele Systemen BV

Mijn Personeelszaken/ESS. Gebruikershandleiding ESS. juni 2013 CTB Personele Systemen BV Mijn Personeelszaken/ESS Gebruikershandleiding ESS juni 2013 CTB Personele Systemen BV Inhoudsopgave 1.Mijn Personeelszaken/ESS 3 Tegels en toepassingen 3 Gegevens opslaan of annuleren 3 2.Werken met Mijn

Nadere informatie

Exact Group B.V., All rights belong to their respective owners.

Exact Group B.V., All rights belong to their respective owners. Exact Group B.V., 2017. All rights belong to their respective owners. BEST PRACTICES: DIT MOETEN JULLIE TOCH EERDER HEBBEN GEDAAN? EXACT LIVE 2017 Exact Group B.V., 2017. All rights belong to their respective

Nadere informatie

Handleiding medewerkerlogin HR en salaris online

Handleiding medewerkerlogin HR en salaris online Handleiding medewerkerlogin HR en salaris online Inhoudsopgave 1 Inleiding 3 2 Inloggen 4 3 Loonstroken inzien 5 4 Verlof 6 5 Verlofoverzicht afdeling / bedrijf 8 6 Verjaardagen 9 7 Declaraties en mutaties

Nadere informatie

Handleiding CURA. (employee self service)

Handleiding CURA. (employee self service) Handleiding CURA ESS (employee self service) Versie uitvoering HV d.d. 19-12-2017 Inleiding Cura ESS, die naam klinkt nogal ingewikkeld, maar dit programma biedt je de mogelijkheid om: Je rooster te bekijken

Nadere informatie

Handleiding medewerkerlogin HR en salaris online

Handleiding medewerkerlogin HR en salaris online Handleiding medewerkerlogin HR en salaris online Inhoudsopgave 1 Inleiding 3 2 Inloggen 4 3 Loonstroken inzien 5 4 Verlof 6 5 Verlofoverzicht afdeling / bedrijf 8 6 Verjaardagen 9 7 Declaraties en mutaties

Nadere informatie

Handleiding Individueel Keuze Budget (IKB) Youforce Flex Benefits

Handleiding Individueel Keuze Budget (IKB) Youforce Flex Benefits Handleiding Individueel Keuze Budget (IKB) Youforce Flex Benefits Inhoudsopgave IKB Overzicht... 3 IKB uitbetalen... 4 Extra vakantie-uren kopen... 7 Vakantie-uren verkopen... 9 Reiskosten (1x per jaar)...

Nadere informatie

Handleiding managerlogin HR en salaris online

Handleiding managerlogin HR en salaris online Handleiding managerlogin HR en salaris online Inhoudsopgave 1 Inleiding 3 2 Inloggen 4 3 Verlof 5 4 Verzuim 7 5 Kalender 9 6 Declaraties 11 7 Uitloggen 13 1 Inleiding Met uw managerlogin is het mogelijk

Nadere informatie

17 april Inn Style Maarssen. Zie. Deel. Groei.

17 april Inn Style Maarssen. Zie. Deel. Groei. 17 april Inn Style Maarssen Zie. Deel. Groei. BEST PRACTICES: Dit moeten jullie toch eerder hebben gedaan? Henke Willemsen Tjalling Vorstenburg Agenda IMPLEMENTATIEAANPAK The Services Essentials Optimalisatie

Nadere informatie

Alles wat je moet weten over verlof.

Alles wat je moet weten over verlof. Alles wat je moet weten over verlof. Voor leerling-werknemers (BBL) 1 januari 2017 Verlof Naast werken en leren is het ook belangrijk soms vrij te nemen. Lekker op vakantie of gewoon een dagje vrij. Je

Nadere informatie

Werkgevershandleiding voor:

Werkgevershandleiding voor: voor: Inhoud Dashboard... 3 Berichten... 3 Ziekmeldingen en verzuimrapportage... 4 Ziek melden... 4 Hersteld melden of wijziging AO percentage (deelherstel)... 4 Medewerkers ziek uit dienst... 5 Medewerkers

Nadere informatie

De volledige HR- en salarisadministratie overzichtelijk en papierloos in één Online pakket

De volledige HR- en salarisadministratie overzichtelijk en papierloos in één Online pakket De volledige HR- en salarisadministratie overzichtelijk en papierloos in één Online pakket Uw personeels- en salarisadministratie zijn van groot belang voor uw bedrijf en uw personeel. Om er voor te zorgen

Nadere informatie

Werkgevershandleiding

Werkgevershandleiding Inhoud Dashboard... 2 Berichten... 2 Ziekmeldingen en verzuimrapportage... 3 Ziek melden... 3 Hersteld melden of wijziging AO percentage (deelherstel)... 3 Verzuimrapportage... 4 Werknemer data... 5 Toevoegen

Nadere informatie

Handleiding Self Service

Handleiding Self Service Handleiding Self Service Inleiding Self Service is een programma waarmee u zelf wijzigingen in de personeels- en salarisadministratie kunt doorgeven. Afhankelijk van het soort mutatie (wijziging) en de

Nadere informatie

HR Core. Voor de publieke markt

HR Core. Voor de publieke markt HR Core Voor de publieke markt HR Core Een volledig digitale HR-administratie is de basis om als werkgever in control te zijn over HR-processen. Met selfservice-functionaliteit en workflows geeft u uw

Nadere informatie

Handreiking AFAS InSite en AFAS Pocket

Handreiking AFAS InSite en AFAS Pocket Handreiking AFAS InSite en AFAS Pocket Inloggegevens en handreiking AFAS InSite en AFAS Pocket voor de telefoon, versie 1.3 augustus 2017 Paragraaf 1: Inleiding Sinds 1 januari 2017 vinden salarisverwerkingen

Nadere informatie

Verzuimprotocol NHTV. Verzuimprotocol NHTV - versie 20140922 Pagina 1

Verzuimprotocol NHTV. Verzuimprotocol NHTV - versie 20140922 Pagina 1 Verzuimprotocol NHTV In dit ziekteverzuimprotocol staat de procedure beschreven voor de aanpak en werkwijze rond ziekteverzuimbegeleiding en re-integratie binnen NHTV. Het geeft inzicht in de verantwoordelijkheden

Nadere informatie

Handleiding. Software voor integraal verzuimmanagement. Verzuim Onder Controle Lloydstraat 5 (Unit 1.13) 3024 EA Rotterdam

Handleiding. Software voor integraal verzuimmanagement. Verzuim Onder Controle Lloydstraat 5 (Unit 1.13) 3024 EA Rotterdam Handleiding Software voor integraal verzuimmanagement Verzuim Onder Controle Lloydstraat 5 (Unit 1.13) 3024 EA Rotterdam Telefoon: 0411-760 000 Fax: 0411-760 001 E-mail (algemeen): info@verzuimondercontrole.nl

Nadere informatie

Werkinstructie SDB selfservice personeel voor M&O

Werkinstructie SDB selfservice personeel voor M&O Werkinstructie SDB selfservice personeel voor M&O Na het inloggen op Selfservice kun je: Bij menu binnen Selfservice de verschillende onderdelen benaderen en inzien. 1.Overzichten: - Personeelsdossier

Nadere informatie

Werkinstructie Flex Benefits. Individueel Keuze Budget (IKB)

Werkinstructie Flex Benefits. Individueel Keuze Budget (IKB) Werkinstructie Flex Benefits Individueel Keuze Budget (IKB) Inhoudsopgave Wat is IKB Pagina 03 Inloggen bij Flex Benefits in Youforce Pagina 04 IKB overzicht Pagina 04 IKB reserveren Pagina 05 Gereserveerd

Nadere informatie

Verzuimprotocol. 1. Inleiding. 2. Visie op verzuim

Verzuimprotocol. 1. Inleiding. 2. Visie op verzuim Verzuimprotocol 1. Inleiding Pieter van Foreest streeft naar een gezond personeelsbeleid, waarbij vitale medewerkers, goede werkomstandigheden, een optimale bezetting en medewerkers die met plezier werken

Nadere informatie

Handleiding managerlogin HR en salaris online

Handleiding managerlogin HR en salaris online Handleiding managerlogin HR en salaris online Inhoudsopgave 1 Inleiding 3 2 Inloggen 5 3 Verlof 6 4 Verzuim 8 5 Kalender 10 6 Declaraties en mutaties 12 7 Uitloggen 14 1 Inleiding Met uw managerlogin is

Nadere informatie

Instructiedocument. Aanpassingen Verlofregistratie in verband met Vakantiewetgeving 2012

Instructiedocument. Aanpassingen Verlofregistratie in verband met Vakantiewetgeving 2012 Instructiedocument Aanpassingen Verlofregistratie in verband met Vakantiewetgeving 2012 Versie 0.3 3-10-2011 1 Inhoud Aanleiding... 3 Nieuwe vakantiewetgeving... 3 Algemene informatie aanpassingen Verlofregistratie...

Nadere informatie

Handreiking AFAS InSite en AFAS Pocket

Handreiking AFAS InSite en AFAS Pocket Handreiking AFAS InSite en AFAS Pocket Inloggegevens en handreiking AFAS InSite en AFAS Pocket voor de telefoon, versie 1.4 oktober 2018 Paragraaf 1: Inleiding Sinds 1 januari 2017 vinden salarisverwerkingen

Nadere informatie

Gebruikershandleiding Self Service Voor Medewerkers

Gebruikershandleiding Self Service Voor Medewerkers Gebruikershandleiding Self Service Voor Medewerkers Inhoud 1. Algemeen... 3 2. Inloggen... 6 3. De module HR Self Service... 7 4. De taakbalk aan de linkerzijde... 8 5. Het afhandelen van openstaande taken...

Nadere informatie

Kampioen spagaat. Waarom kiezen tussen standaard en maatwerk?

Kampioen spagaat. Waarom kiezen tussen standaard en maatwerk? Kampioen spagaat Waarom kiezen tussen standaard en maatwerk? André Harsevoort Manager HR-Service www.ons.zwolle.nl 06-52652709 a.harsevoort@zwolle.nl 1993 1997 2001 2003 2006 2011 2015 2017 Ontwikkelingsfases

Nadere informatie

Medewerker handleiding Online Personeel & Salaris. Inhoud

Medewerker handleiding Online Personeel & Salaris. Inhoud Medewerker handleiding Online Personeel & Salaris Versie januari 2017 Inhoud Medewerker handleiding Online Personeel & Salaris Versie januari 2017... 1 Hoe log ik in op Online Personeel & Salaris?... 2

Nadere informatie

Handreiking AFAS InSite en AFAS Pocket

Handreiking AFAS InSite en AFAS Pocket Handreiking AFAS InSite en AFAS Pocket Inloggegevens en handreiking AFAS InSite en AFAS Pocket voor de telefoon, versie 1.2. april 2017 Paragraaf 1: Inleiding Sinds 1 januari 2017 vinden salarisverwerkingen

Nadere informatie

Handleiding Mijn OVO. -voor leidinggevenden-

Handleiding Mijn OVO. -voor leidinggevenden- Handleiding Mijn OVO -voor leidinggevenden- VERSIE 02.2016 INHOUDSOPGAVE Inloggen in Mijn OVO 3 Verzuim 5 Ziekmelden 6 Ziekteverloop melden 7 Betermelden 8 Aanpassen ziekmelding / zwangerschap 9 Zwangerschap

Nadere informatie

Handleiding Individueel Keuze Budget (IKB) Youforce Flex Benefits

Handleiding Individueel Keuze Budget (IKB) Youforce Flex Benefits Handleiding Individueel Keuze Budget (IKB) Youforce Flex Benefits Inhoudsopgave IKB Overzicht... 3 IKB uitbetalen... 4 Extra vakantie-uren kopen... 6 Vakantie-uren verkopen... 8 Reiskosten woonwerk (1x

Nadere informatie

Nummer juli t/m 03 augustus 2017

Nummer juli t/m 03 augustus 2017 Nummer 31 28 juli t/m 03 augustus 2017 COLOFON Kopij kan (uiterlijk op dinsdag, 17.00 uur) worden aangeleverd bij de afdeling PR/Communicatie via de SelfServiceDesk T 0492-504813 Nieuwe manier van registreren

Nadere informatie

Handleiding my.tentoo voor opdrachtgevers

Handleiding my.tentoo voor opdrachtgevers Handleiding my.tentoo voor opdrachtgevers Met deze handleiding weet je precies wat er allemaal mogelijk is op my.tentoo.nl. De online portal waar je als opdrachtgever een duidelijk overzicht hebt van de

Nadere informatie

HANDLEIDING (versie )

HANDLEIDING (versie ) HANDLEIDING (versie 1.1.2016) RAET Client Self Service (CSS) - Algemeen - Instellingen - Inloggen in CSS - Doorgeven van mutaties 1. Tabblad Persoon 2. Tabblad Verlof 3. Tabblad Ziekte 4. Tabblad In-/Uitdienst

Nadere informatie

Workflow processen ehrm Wet verbetering Poortwachter traject Verzuim (1 van 3) Aventus

Workflow processen ehrm Wet verbetering Poortwachter traject Verzuim (1 van 3) Aventus Workflow processen ehrm Wet verbetering Poortwachter traject Verzuim (1 van 3) Secretariaat (afdeling) HR-adviseur Bedrijfsarts Ziekmelding melding in Personeelsdossier Ziekmelden ziekmelding & registreren

Nadere informatie

Inspiratiesessie Youforce

Inspiratiesessie Youforce Inspiratiesessie Youforce Wij stellen ons aan u voor Rob van Griensven Coördinator Accountmanagement Johan de Vogel Accountmanager / Projectleider e-hrm Anneke Broeders Ontwikkelcoördinator/ Projectleider

Nadere informatie

Status HR Service Delivery 2013. Ineke Neuman 15 februari 2013

Status HR Service Delivery 2013. Ineke Neuman 15 februari 2013 Status HR Service Delivery 2013 Ineke Neuman 15 februari 2013 Onderzoekspopulatie 113 deelnemers 31% ook in 2012 deelgenomen >1000 medewerkers Profit en non-profit Hogere deelname zorg en onderwijs 89%

Nadere informatie

Handleiding GBO Helpdesk voor aanmelders

Handleiding GBO Helpdesk voor aanmelders Inhoud 1 Inleiding... 2 2 In- en uitloggen... 3 2.1 Webadres GBO Helpdesk... 3 2.2 Inloggen... 3 2.3 Wachtwoord wijzigen... 4 2.4 Uitloggen... 4 3 Incidenten... 5 3.1 Incident aanmelden... 5 3.2 Bijlage

Nadere informatie

Bitcare voor medewerkers

Bitcare voor medewerkers Medewerkers App Bitcare Personeel - juli 2015 Als gebruiker van Bitcare heeft u al kennis gemaakt met de gemakken van het hebben van een geïntegreerd pakket. Naast alle administratieve zaken rondom de

Nadere informatie

KALB Salarisportal. Handleiding voor werknemers. Uitgebreid

KALB Salarisportal. Handleiding voor werknemers. Uitgebreid KALB Salarisportal Handleiding voor werknemers Uitgebreid Versie 20160124 Pagina 1 Inhoudsopgave INHOUDSOPGAVE... 2 HET AANMAKEN VAN UW INLOG ACCOUNT... 3 INLOGGEN OP DE SALARISPORTAL... 4 UW SALARISSPECIFICATIE

Nadere informatie

Mijn OPO-R. Handleiding gebruik Mijn OPO-R

Mijn OPO-R. Handleiding gebruik Mijn OPO-R Mijn OPO-R Handleiding gebruik Mijn OPO-R Mijn OPO-R Mijn OPO-R is de intranetsite voor alle medewerkers van OPO-R. Via deze site is het op dit moment mogelijk om je eigen persoonsgegevens, loonstroken,

Nadere informatie

GEBRUIKERS HANDLEIDING IKAP. Individuele Keuze Arbeidsvoorwaarden Pakket. Gebruikershandleiding IKAP 1.3 0

GEBRUIKERS HANDLEIDING IKAP. Individuele Keuze Arbeidsvoorwaarden Pakket. Gebruikershandleiding IKAP 1.3 0 GEBRUIKERS HANDLEIDING IKAP Individuele Keuze Arbeidsvoorwaarden Pakket Gebruikershandleiding IKAP 1.3 0 Inhoudsopgave: Wat is IKAP?... 2 Aanvragen IKAP... 3 IKAP-bronnen... 4 IKAP-doelen... 6 Uitbreiding

Nadere informatie

Handleiding voor medewerker

Handleiding voor medewerker Handleiding voor medewerker Wil je weten hoe je gegevens kunt wijzigen of raadplegen dan kun je op onderstaande zoektermen klikken. DE EERSTE KEER INLOGGEN INLOGGEVENS VERGETEN INLOGGEN OP JE WERKPLEK

Nadere informatie

G E B R U I K E R S H A N D L E I D I N G. Performance Management (PM) Manager AVANS HOGESCHOOL

G E B R U I K E R S H A N D L E I D I N G. Performance Management (PM) Manager AVANS HOGESCHOOL G E B R U I K E R S H A N D L E I D I N G Performance Management (PM) Manager AVANS HOGESCHOOL Laatst bijgewerkt: 30 augustus 2016 1 Inhoudsopgave 1. Inleiding... 3 2. Opstarten en inloggen in Raet / Youforce...

Nadere informatie

VERZU IMPROT OCOL Ziekmeldingen Formulier Registratie ziekmeldinggesprek. Contact tijdens ziekte

VERZU IMPROT OCOL Ziekmeldingen  Formulier Registratie ziekmeldinggesprek. Contact tijdens ziekte VERZUIMPROTOCOL Ziekmeldingen De medewerker moet zich voor 9.00 uur telefonisch ziekmelden bij zijn / haar direct leidinggevende. Indien de direct leidinggevende niet aanwezig is, moet de ziekmelding doorgegeven

Nadere informatie

POLARIS Nova. Handleiding Employee Self Service

POLARIS Nova. Handleiding Employee Self Service POLARIS Nova Handleiding Employee Self Service Versie: 2.0 Datum: 01-03-2013 Inhoudsopgave 1. Algemeen... 3 2. Inloggen... 4 2.1 Vraag & antwoord... 4 2.2 Wachtwoord wijzigen... 5 2.3 Wachtwoord vergeten...

Nadere informatie

Ziek- en herstelmeldingen, inclusief vervangingen

Ziek- en herstelmeldingen, inclusief vervangingen Ziek- en herstelmeldingen, inclusief vervangingen Ziek melding Inzicht Grip Herstel melding Vervangingen Grip op bedrijfsvoering en sturen op onderwijskwaliteit Inhoudsopgave 1. Inleiding... 2 2. Inloggen...

Nadere informatie

Informatie dienstverlening SLIM Personeelsbemiddeling

Informatie dienstverlening SLIM Personeelsbemiddeling Informatie dienstverlening SLIM Personeelsbemiddeling Zuiderkuipen 8 9711 HR Groningen 050-2103536 info@slim-online.nl www.slim-online.nl Kvk: 51421216 Rabobank: NL45 RABO 0158 8815 59 De dienstverlening

Nadere informatie

Gebruiksaanwijzing. Support Your People Postbus 2102 5700 DA Helmond T 0492-780899 info@supportyourpeople.nl www.supportyourpeople.

Gebruiksaanwijzing. Support Your People Postbus 2102 5700 DA Helmond T 0492-780899 info@supportyourpeople.nl www.supportyourpeople. Gebruiksaanwijzing Aan de slag met het Online Personeelsdossier van Support Your People Welkom als gebruiker van het Online Personeelsdossier. Deze handleiding is ontwikkeld om je snel wegwijs te maken

Nadere informatie

Mijn HRM. Mijn Dossier

Mijn HRM. Mijn Dossier Mijn HRM Mijn Dossier Via mijnhrm.connexxion.nl kun je je dossier inzien. In je dossier worden al je (aan)vragen en wijzigingen geregistreerd. Ook zijn hier de reacties terug te vinden van je leidinggevende

Nadere informatie

Handleiding Mijn AFAS Indienen declaraties

Handleiding Mijn AFAS Indienen declaraties Handleiding Mijn AFAS Indienen declaraties Stap 1. Inleiding en spelregels Stap 2. Indienen declaratie Stap 3. Controleren of declaratie succesvol is ingediend Stap 4. Declaratie wordt afgekeurd, hoe nu

Nadere informatie

SpotOnMedics Personeel

SpotOnMedics Personeel SpotOnMedics Personeel Online personeel & salarisadministratie De personeelsadministratie op orde in één digitale omgeving? Dat kan. SpotOnMedics richt zich alleen op fysiotherapeuten en paramedisch specialisten.

Nadere informatie

Handleiding uren- en reiskostendeclaratieformulier

Handleiding uren- en reiskostendeclaratieformulier Handleiding uren- en reiskostendeclaratieformulier Versie 1.02 Inleiding Om het verwerkingsproces van uren- en reiskostendeclaratieformulieren te optimaliseren, is er vanaf 1 januari 2013 een nieuw digitaal

Nadere informatie

Zes manieren waarop e-hrm de werkdruk verlaagt

Zes manieren waarop e-hrm de werkdruk verlaagt Zes manieren waarop e-hrm de werkdruk verlaagt Efficiënter werken dankzij het optimaliseren van HR-processen Een Visma-whitepaper Samenvatting De invoering van e-hrm zorgt er op een aantal manieren voor

Nadere informatie

Handleiding Mijn 65plus kandidaten

Handleiding Mijn 65plus kandidaten Handleiding Mijn 65plus kandidaten Geachte kandidaat, Om u zo goed mogelijk van dienst te kunnen zijn, werken wij voortdurend aan de optimalisering van de administratieve processen, met als doel het verminderen

Nadere informatie

Handleiding Individueel Keuze Budget (IKB) Youforce Flex Benefits

Handleiding Individueel Keuze Budget (IKB) Youforce Flex Benefits Handleiding Individueel Keuze Budget (IKB) Youforce Flex Benefits Inhoudsopgave IKB Overzicht... 3 IKB uitbetalen... 4 IKB verlofuren kopen... 7 Verkoop verlofuren... 9 Reiskosten fiscale uitruil (1x per

Nadere informatie

Handleiding InSite. Het beginscherm van InSite

Handleiding InSite. Het beginscherm van InSite Handleiding InSite InSite is een modern, gebruikersvriendelijk zelf in te richten intranet. Het zorgt ervoor dat medewerkers en leidinggevenden de voor hen belangrijke personeelsgegevens en informatie

Nadere informatie

Handleiding People Inc. - ArboUnie link

Handleiding People Inc. - ArboUnie link Handleiding People Inc. - ArboUnie link I Installatie en Gebruik Arbo Unie link voor People Inc. Inhoudsopgave Hoofdstuk 1 People Inc. - ArboUnie link 2 1.1 Inleiding... 2 1.2 Werking... van de link 2

Nadere informatie

Handleiding HR Self Service in Youforce

Handleiding HR Self Service in Youforce Handleiding HR Self Service in Youforce Inhoud 1. Algemeen... 3 2. Instellingen... 3 3. Inloggen... 6 4. De module HR Self Service... 7 5. De taakbalk aan de linkerzijde... 8 6. Het afhandelen van openstaande

Nadere informatie

Verzuimprotocol Synthra

Verzuimprotocol Synthra Vastgesteld door: Bestuur Versiedatum: 1-1-2015 Evaluatiedatum: 1-1-2017 HKZ-Nr.: 5.1 Proceseigenaar: M&O Verzuimprotocol Synthra De Raphaelstichting moet goede zorg voor cliënten kunnen bieden. Dit kan

Nadere informatie

Werkgevershandleiding voor: en het onderdeel hierbinnen

Werkgevershandleiding voor: en het onderdeel hierbinnen voor: en het onderdeel hierbinnen Inhoud Inloggen... 3 Geen wachtwoord?... 3 Dashboard... 3 Berichten en de AVG (algemene verordening persoonsgegevens)... 4 Inzage van de gegevens door externe partijen...

Nadere informatie

Personeelhandboek Revisiehistorie versie 15.0 d.d

Personeelhandboek Revisiehistorie versie 15.0 d.d Algemeen In dit document worden de inhoudelijke aanpassingen van versie 01-04-2016/v15.0 ten opzichte van versie 01-04-2015/v14.0 en 14.1 van het personeelshandboek weergegeven. Grammaticale wijzigingen

Nadere informatie

Handleiding voor leerbedrijven

Handleiding voor leerbedrijven Handleiding voor leerbedrijven Uren goedkeuren (online) Versie 1.0 6-1-2016 In deze handleiding leest u meer over: Persoonlijke pagina pag. 3 Autorisatie - inloggen pag. 4 Autorisatie collega aanmelden

Nadere informatie

Stap voor Stap handleiding declaraties

Stap voor Stap handleiding declaraties Stap voor Stap handleiding declaraties Algemeen Om de gemaakte kosten op een snelle en correcte wijze uitbetaald te krijgen, dienen de declaraties aan bepaalde voorwaarden en regels te voldoen. Wanneer

Nadere informatie

LOONVISIE: GEEN ZORGEN MEER OVER UW PERSONEEL

LOONVISIE: GEEN ZORGEN MEER OVER UW PERSONEEL LOONVISIE: GEEN ZORGEN MEER OVER UW PERSONEEL Bent u werkgever of adviseur, dan hebben wij een passende oplossing voor u. Wij zijn al ruim 18 jaar specialist op het gebied van salarisverwerking en employee

Nadere informatie

Vijf concrete voordelen van ehrm

Vijf concrete voordelen van ehrm Vijf concrete voordelen van ehrm Waarom het optimaliseren van HR processen loont Een Visma whitepaper Samenvatting De invoering van ehrm levert veel meer op dan enkel kostenbesparing. Doordat werknemers

Nadere informatie

Talent & Salaris Web. Handleiding Zwangerschaps- en bevallingsverlof

Talent & Salaris Web. Handleiding Zwangerschaps- en bevallingsverlof Talent & Salaris Web Handleiding Zwangerschaps- en bevallingsverlof Inhoud 1. Inleiding... 3 1.1 Waarom deze handleiding?... 3 2. Verspreid opnemen bevallingsverlof... 3 2.1 Hoe richt u dat in T&S Web

Nadere informatie

Werkinstructie Insite 27 september Handleiding Insite

Werkinstructie Insite 27 september Handleiding Insite Handleiding Insite 1 Inhoudsopgave 1. Inloggen 3 1.1 Startpagina Insite 3 2. Mijn insite 4 2.1 Wijzigen 4 2.2 Bekijken 5 2.2.1 Mijn digitale dossier 5 2.2.2 Alles over mijzelf 7 2.2.3. Wie is wie 7 3.

Nadere informatie

InSite starten. Op de Computer: 1. Ga naar de website van Groevenbeek (www.groevenbeek.nl) 2. Klik op Medewerkers en vervolgens InSite.

InSite starten. Op de Computer: 1. Ga naar de website van Groevenbeek (www.groevenbeek.nl) 2. Klik op Medewerkers en vervolgens InSite. Handleiding InSite InSite is een modern, gebruikersvriendelijk zelf in te richten intranet. Het zorgt ervoor dat medewerkers en leidinggevenden de voor hen belangrijke personeelsgegevens en informatie

Nadere informatie

Handleiding. Online Salarisportal. Documentenarchief

Handleiding. Online Salarisportal. Documentenarchief Handleiding Online Salarisportal Documentenarchief Inhoudsopgave - het aanmaken van uw inlog account 02 - een eerste keer inloggen 03 - de maandelijkse output inzien 04 - de aangifte loonheffingen 05 -

Nadere informatie

Procesbeschrijving Ziekteverzuim

Procesbeschrijving Ziekteverzuim Procesbeschrijving Ziekteverzuim Algemene gegevens Belangrijke kaders Wet Verbetering Poortwachter Wet bescherming persoonsgegevens Archiefwet Wet op de Ondernemingsraden Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen

Nadere informatie

Visma DBS Talent & Salaris Software voor HRM en salarisverwerking

Visma DBS Talent & Salaris Software voor HRM en salarisverwerking Visma DBS Talent & Salaris Software voor HRM en salarisverwerking 5 goede redenen Papierloze administratie Altijd en overal beschikbaar Manager & Employee Self Service (ESS/MSS) Waterdichte beveiliging

Nadere informatie

Verzuimplein 6. Verzuimdossier:

Verzuimplein 6. Verzuimdossier: Verzuimdossier: Melding via de applicatie of vanuit elke andere applicatie door middel van de integratie mogelijkheden van Verzuimplein. Starten zelf in te richten protocol met gekoppelde invulformulieren

Nadere informatie

Onkostenbeleid Stedin Groep

Onkostenbeleid Stedin Groep Onkostenbeleid Stedin Groep Versie 1.2 HR.PDF.ST.006.02.17 Onkostenbeleid Stedin Groep 1 vergoedt onkosten die je maakt bij de uitoefening van je functie. In paragraaf 1 lees je welke onkosten we vergoeden

Nadere informatie

Productsheet. Een greep uit de vele gebruikers van de Vendor Management Software

Productsheet. Een greep uit de vele gebruikers van de Vendor Management Software Productsheet Over Nétive BV Nétive BV helpt bedrijven en organisaties in zakelijke dienstverlening en overheid om het gehele inhuur en administratie traject van flexibele arbeid te digitaliseren en automatiseren,

Nadere informatie

Release notes. Kennys Prinsys

Release notes. Kennys Prinsys Release notes Kennys Prinsys 11.2.1 Inhoud 1 Samenvatting en installatie... 4 1.1 Systeemeisen voor optimaal gebruik nieuwe versie... 4 1.2 Installeren van de nieuwe versie... 4 2 Nieuwe functionaliteiten...

Nadere informatie

Optimale controle. Talent & Salaris. Verzuimmanagement. de software voor Human Resource Management

Optimale controle. Talent & Salaris. Verzuimmanagement. de software voor Human Resource Management Optimale controle Talent & Salaris de software voor Human Resource Management Verzuimmanagement Efficiënter werken met Talent & Salaris In de module ziekteverzuim registreert u wie wanneer ziek is geweest.

Nadere informatie

Handleiding. Online Salarisportal. Werknemer Login

Handleiding. Online Salarisportal. Werknemer Login Handleiding Online Salarisportal Werknemer Login Inhoudsopgave - het aanmaken van uw inlog account 02 - een eerste keer inloggen 03 - het scherm na het inloggen 04 - uw salarisspecificatie s en jaaropgaven

Nadere informatie

Releasenotes VerzuimSignaal. Versie: VS In business for people.

Releasenotes VerzuimSignaal. Versie: VS In business for people. Releasenotes VerzuimSignaal Versie: VS.2.050.00 In business for people. Unit4 VerzuimSignaal Telefoon 074-2455444 Postbus 313 Fax 074-2455445 7550 AH Hengelo Internet http://www.unit4.com/nl/software/hr/unit4-verzuimsignaal

Nadere informatie

Hoe kies ik de juiste HR2day oplossing?

Hoe kies ik de juiste HR2day oplossing? Hoe kies ik de juiste HR2day oplossing? Met HR2day krijgen je administratieve medewerkers, managers en medewerkers een plek om alle HR- en salariswerkzaamheden te verrichten. Dat betekent dat ze minder

Nadere informatie

Software voor Human Resource Management TALENT & SALARIS WORKFLOW PLUS

Software voor Human Resource Management TALENT & SALARIS WORKFLOW PLUS Software voor Human Resource Management TALENT & SALARIS WORKFLOW PLUS Waarom Workflow Plus? HR proces volledig digitaal Workflow Plus vervangt alle checklisten De software het (denk)werk laten doen Uniformiteit

Nadere informatie

Participatiewet: procesbeschrijving werving, selectie, proefplaatsing en aanstelling

Participatiewet: procesbeschrijving werving, selectie, proefplaatsing en aanstelling Participatiewet: procesbeschrijving werving, selectie, proefplaatsing en aanstelling *daar waar in dit document leidinggevende staat kan ook P&O-adviseur gelezen worden, afhankelijk van de afspraken die

Nadere informatie

AAN DE SLAG MET HET P-DIREKTPORTAAL. Mijn P-Direkt, zo geregeld!

AAN DE SLAG MET HET P-DIREKTPORTAAL. Mijn P-Direkt, zo geregeld! AAN DE SLAG MET HET P-DIREKTPORTAAL Mijn P-Direkt, zo geregeld! Gefeliciteerd met uw nieuwe functie! Uw personeelszaken regelt u in het P-Direktportaal. Uw gebruikersgegevens vindt u in de welkomstmail

Nadere informatie

IKB OFGV. OFGV wegwijzer in het IKB. I. Het IKB. VI. Fiscaal. vriendelijk verrekenen. II. Kopen van vakantie uren. van woonwerkverkeer

IKB OFGV. OFGV wegwijzer in het IKB. I. Het IKB. VI. Fiscaal. vriendelijk verrekenen. II. Kopen van vakantie uren. van woonwerkverkeer IKB OFGV I. Het IKB VI. Fiscaal vriendelijk verrekenen van woonwerkverkeer V. Fiscaal vriendelijk verrekenen van de vakbondscontributie OFGV wegwijzer in het IKB IV. Fiscaal vriendelijk verrekenen van

Nadere informatie

altijd en overal uw zaken in beeld

altijd en overal uw zaken in beeld HR en salaris online altijd en overal uw zaken in beeld Met de online diensten van de Jong & Laan hebt u altijd en overal uw zaken in beeld. Dit is makkelijk, efficiënt en bespaart tijd en geld. Mocht

Nadere informatie

Verlofregeling. doc.: pz_alle/regelingen/verlofregeling

Verlofregeling. doc.: pz_alle/regelingen/verlofregeling Verlofregeling Nummer: 09.0001123 Versie: 1.0 Vastgesteld door het DB d.d. 12 oktober 2010 Instemming COR d.d. 2 september 2010 Deze regeling treedt in werking op 1 januari 2011 doc.: pz_alle/regelingen/verlofregeling

Nadere informatie

Simply Free handleiding

Simply Free handleiding Simply Free handleiding Versie 20-12-2017 1 Om gebruik te kunnen maken van dit systeem, is het belangrijk om bij het eerste gebruik het hoofdstuk Eerste gebruik door te nemen en uit te voeren! Onderwerp

Nadere informatie

Releasebeschrijving e-former versie 7.0

Releasebeschrijving e-former versie 7.0 Releasebeschrijving e-former versie 7.0 INHOUDSOPGAVE Inleiding... 2 Tussentijds opslaan... 3 Digitale handtekening... 4 Beveiliging... 6 Toegangscontrole bij lokaal gebruik... 6 Verwijderen uploads...

Nadere informatie

Welkom bij de demonstratie van het Welkom bij de systeem demonstratie van Klachten en Meldingen

Welkom bij de demonstratie van het Welkom bij de systeem demonstratie van Klachten en Meldingen Welkom bij de demonstratie van het Welkom bij de systeem demonstratie van Management Klachten en Meldingen System Systemen van Inception Borgen Verbeteren Systemen van Inception Borgen Verbeteren Systemen

Nadere informatie

Anytime, anyplace, anywhere

Anytime, anyplace, anywhere Anytime, anyplace, anywhere Talent & Salaris de software voor Human Resource Management Self Service Overal om ons heen is Self Service een bekend begrip. Van internet bankieren en online vakanties boeken

Nadere informatie

Aanleveren gegevens. Werkbeschrijving t.b.v. nieuwe medewerker. Werkbeschrijving t.b.v. nieuwe medewerker 1/7

Aanleveren gegevens. Werkbeschrijving t.b.v. nieuwe medewerker. Werkbeschrijving t.b.v. nieuwe medewerker 1/7 Aanleveren gegevens Werkbeschrijving t.b.v. nieuwe medewerker Werkbeschrijving t.b.v. nieuwe medewerker 1/7 Inhoudsopgave Inleiding... 3 1 Inloggen in Youforce... 4 2 Self Service openen en het aanleveren

Nadere informatie

Medewerkerdossier RAET Handleiding voor de gebruiker Versie april 2015

Medewerkerdossier RAET Handleiding voor de gebruiker Versie april 2015 Medewerkerdossier RAET Handleiding voor de gebruiker Versie april 2015 1 Inhoudsopgave 1 Inleiding en voorbereiding... 3 2 Inloggen in het Medewerkerdossier... 4 3 Inhoud Mijn dossier Salarisdossier...

Nadere informatie

In deze notitie over ziekteverzuim binnen de Veiligheidsregio vind je een overzicht van de regels en afspraken die gelden bij ziekte en herstel.

In deze notitie over ziekteverzuim binnen de Veiligheidsregio vind je een overzicht van de regels en afspraken die gelden bij ziekte en herstel. VERZUIMPROTOCOL Een andere kijk op ziekte en arbeidsongeschiktheid De laatste jaren is de visie op ziekte in relatie tot arbeidsongeschiktheid veranderd. In het verleden werd ziekte vaak gelijkgesteld

Nadere informatie

Instructies voor het invullen van declaraties met behulp van de zelfbedieningsmodule van Raetonline (versie 14 november 2011)

Instructies voor het invullen van declaraties met behulp van de zelfbedieningsmodule van Raetonline (versie 14 november 2011) Instructies voor het invullen van declaraties met behulp van de zelfbedieningsmodule van Raetonline (versie 14 november 2011) Algemeen Er zijn voorlopig acht declaratieformulieren klaar gezet die niet

Nadere informatie