SOCIAAL RISICO UITKERINGEN Simulaties
|
|
- Lodewijk Moens
- 7 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 SOCIAAL RISICO UITKERINGEN Simulaties Hervatting van aangepaste arbeid gedurende een periode van arbeidsongeschiktheid - scénario 2 Moederschapsbescherming: volledige verwijdering van een zwangere bediende bij werkgever A en voortzetting van de activiteit bij werkgever (B) - scénario 2 Uitoefening van aangepaste arbeid gedurende een tijdvak van moederschapsbescherming - scénario 2 Aanvraag voor de vergoeding van de borstvoedingspauzes - scén. 3 Jaarlijkse aangifte van de vakantiedagen van een bediende - scénario 5 Aangifte van de werkhervatting - scénario 6 Datum: aangepast op 08/10/2004 s: ASR Ziekte Bron: Sector ziekte Statuut: Werkdocument
2 Inhoudstafel 1. INLEIDING Aanwijzingen om dit document beter te begrijpen: SIMULATIES Hervatting van aangepaste arbeid gedurende een periode van arbeidsongeschiktheid: Scenario Beschrijving van de situatie Simulatie: maandelijkse aangifte voor de maand maart Beschrijving van de situatie Simulatie: Maandelijkse aangifte van de maand april Moederschapsbescherming: volledige verwijdering van een zwangere bediende bij werkgever A en voortzetting van de activiteit bij werkgever (B): Scenario Beschrijving van de situatie Simulatie: Maandelijkse aangifte Uitoefening van aangepaste arbeid gedurende een tijdvak van moederschapsbescherming: Scenario Beschrijving van de situatie Simulation : DRS (scénario 2) Vakantiedagen van een bediende in arbeidsongeschiktheid (Jaarlijkse stroom): Scenario Beschrijving van de situatie: Simulatie: Aanvraag voor de aangifte Vakantiedagen Simulatie: Jaarlijkse aangifte Simulatie: Aanvraag voor de aangifte Vakantiedagen Simulatie: Jaarlijkse aangifte Aanvraag voor de vergoeding van de borstvoedingspauzes : Scenario Beschrijving van de situatie Simulatie: ASR scenario Aangifte van de werkhervatting : Scenario Beschrijving van de situatie Simulatie / 19
3 1. Inleiding 1.1 Aanwijzingen om dit document beter te begrijpen: Naast een beknopte inleidende tekst geeft elke simulatie de inhoud weer van de door de werkgever afgeleverde aangifte, in de vorm van een tabel met 3 kolommen. In de eerste kolom wordt elk omschreven; in de tweede volgt de code uit de referentielijst, de waarde van het. De weergave ervan hangt af van de layout die wordt voorgesteld door het glossarium waarin het voorkomt. Het voorbeeld hieronder dat betrekking heeft op de uitgiftedatum van het bericht zou het voorgaande moeten verduidelijken Datum NNNN Omschrijving (jaar 4 pos./maand 2 pos./dag 2 pos.) Code- of identificatienummer van het Een streepje geeft aan dat het niet is meegedeeld Om de simulaties goed te begrijpen, moet de lezer over het glossarium met betrekking tot de bijlage bij de aangifte beschikken. Anderzijds is er eveneens de nota met beginselen in verband met de ASR; deze nota heeft tot doel een overzicht te geven van de beginselen die de ASR in verschillende sectoren gemeen hebben. 3 / 19
4 2 Simulaties 2.1 Hervatting van aangepaste arbeid gedurende een periode van arbeidsongeschiktheid: Scenario Beschrijving van de situatie Een voltijds tewerkgestelde arbeidster werkt 38 uur/week in een vijfdaagse werkregeling en is sinds arbeidsongeschikt. De werkgever heeft, bij het verstrijken van de periode van gewaarborgd loon, een ASR (Scenario 1) opgestuurd. Op vrijdag hervat ze het werk, met de toestemming van de adviserend geneesheer. Ze werkt op dinsdag, donderdag en vrijdag, gedurende 4 uur per dag, voor een bruto-uurloon van 11,8989 EUR. De werkgever dient maandelijks een scenario 2 in bij het ziekenfonds. Het gaat om een formulier zonder mini-kwartaalaangifte. De simulatie hieronder geeft het scenario 2 weer voor de maand maart Aangezien het om de eerste maandelijkse aangifte gaat, wordt deze op aanvraag van de verzekeringsinstelling opgestuurd (de nakomende scenarii 2 worden op initiatief opgestuurd) Simulatie: maandelijkse aangifte voor de maand maart Gegevens Nr Formulier Identificatie van het formulier ZIMA002 Datum van creatie van het formulier Precies uur van creatie van het formulier :15: Status van het attest Type van het formulier FA Identificatie risico Identificatie van het risico Herkomst van de referentie nummer Herkomst van de referentie nummer Link met aangifte werkgever RSZ- inschrijvingsnummer Notie curatele Uniek ondernemingsnummer Natuurlijk persoon Volgnummer natuurlijke persoon Identificatienummer bij de sociale zekerheid - insz Nummer van de sociale identiteitskaart Naam van de DUPONT Voornaam van de JEANNETTE Initiaal van de tweede voornaam van de M 4 / 19
5 Gegevens Nr Datum waarop de geboren is Gemeente - geboorteplaats van de Etterbeek Herkomst van de referentie Geslacht van de Straat van de Nummer van het adres van de Brievenbus van de Postcode van de Gemeente van de Landcode van de Nationaliteit van de gebruiker Link met slijn Werkgeverscategorie Werknemerskengetal Link met tewerkstelling slijn Datum waarop de tewerkstelling begint Datum waarop de tewerkstelling eindigt Nummer van paritair comite Aantal dagen per week van de arbeidsregeling maatpersoon Statuut van de Notie gepensioneerd Type leerling Type arbeidsovereenkomst Bezoldigingswijze Referteperiode Datum waarop de referteperiode begint Datum waarop de referteperiode eindigt Exact loon Code exact loon Bedrag code exact loon / 19
6 2.1.3 Beschrijving van de situatie De betrokkene neemt gedurende de maand april 2005, op 15.4, 19.4 en 21.4, 3 dagen wettelijke vakantie Simulatie: Maandelijkse aangifte van de maand april 2005 Gegevens Formulier Identificatie van het formulier ZIMA002 Datum van creatie van het formulier Precies uur van creatie van het formulier :15: Status van het attest Type van het formulier SU Identificatie risico Identificatie van het risico Herkomst van de referentie nummer Link met aangifte werkgever RSZ- inschrijvingsnummer Notie curatele Uniek ondernemingsnummer Natuurlijk persoon Volgnummer natuurlijke persoon Identificatienummer bij de sociale zekerheid - insz Nummer van de sociale identiteitskaart Naam van de DUPONT Voornaam van de JEANNETTE Initiaal van de tweede voornaam van de M Datum waarop de geboren is Gemeente - geboorteplaats van de Etterbeek Herkomst van de referentie Geslacht van de Straat van de Nummer van het adres van de Brievenbus van de Postcode van de Gemeente van de Landcode van de Nationaliteit van de gebruiker Link met slijn Werkgeverscategorie Werknemerskengetal Link met tewerkstelling slijn Datum waarop de tewerkstelling begint Datum waarop de tewerkstelling eindigt Nummer van paritair comite / 19
7 Gegevens Aantal dagen per week van de arbeidsregeling maatpersoon Statuut van de Notie gepensioneerd Type leerling Type arbeidsovereenkomst Bezoldigingswijze Referteperiode Datum waarop de referteperiode begint Datum waarop de referteperiode eindigt Exact loon Code exact loon Bedrag code exact loon Aard van de dag Aanduiding van de dag Code aard van de dag Aantal uren Aard van de dag Aanduiding van de dag Code aard van de dag Aantal uren Aard van de dag Aanduiding van de dag Code aard van de dag Aantal uren / 19
8 2.2 Moederschapsbescherming: volledige verwijdering van een zwangere bediende bij werkgever A en voortzetting van de activiteit bij werkgever (B): Scenario Beschrijving van de situatie Een bediende werkt bij de werkgevers A en B. Bij werkgever A werkt ze 3 dagen per week, 7,6 uur per dag, voor een maandloon van 545,38 EUR, en bij werkgever B werkt ze 2 dagen per week, 7 uur per dag, voor een maandloon van 665,84 EUR. Ze wordt op 20 juni 2005 bij werkgever A van het werk verwijderd en ze zet haar activiteit bij werkgever B voort. De werkgever B vult een ASR (scenario 2) in, op verzoek van de mutualiteit Simulatie: Maandelijkse aangifte Gegevens Formulier Identificatie van het formulier ZIMA002 Datum van creatie van het formulier Precies uur van creatie van het formulier :15: Status van het attest Type van het formulier FA Identificatie risico Identificatie van het risico Herkomst van de referentie nummer Herkomst van de referentie nummer (referentie van de aanvraag) Link met aangifte werkgever RSZ- inschrijvingsnummer Notie curatele Uniek ondernemingsnummer Natuurlijk persoon Volgnummer natuurlijke persoon Identificatienummer bij de sociale zekerheid - insz Nummer van de sociale identiteitskaart Naam van de DUPONT Voornaam van de JEANNETTE Initiaal van de tweede voornaam van de M Datum waarop de geboren is Gemeente - geboorteplaats van de Etterbeek Herkomst van de referentie Geslacht van de Straat van de / 19
9 Gegevens Nummer van het adres van de Brievenbus van de Postcode van de Gemeente van de Landcode van de Nationaliteit van de gebruiker Link met slijn Werkgeverscategorie Werknemerskengetal Link met tewerkstelling slijn Datum waarop de tewerkstelling begint Datum waarop de tewerkstelling eindigt Nummer van paritair comite Aantal dagen per week van de arbeidsregeling maatpersoon Statuut van de Notie gepensioneerd Type leerling Type arbeidsovereenkomst Bezoldigingswijze Referteperiode Datum waarop de referteperiode begint Datum waarop de referteperiode eindigt Exact loon Code exact loon Bedrag code exact loon / 19
10 2.3 Uitoefening van aangepaste arbeid gedurende een tijdvak van moederschapsbescherming: Scenario Beschrijving van de situatie Op aanraden van de arbeidsgeneesheer beslist de werkgever een zwangere werkneemster, die in de afdeling aanvulling van de rekken is tewerkgesteld, vanaf te verwijderen uit (verbod om zware lasten te tillen). Vanaf die datum krijgt ze vervangend werk toegewezen (caissière). In het raam van haar gewoonlijke werk ontvangt ze 12,8905 EUR per uur en werkt ze 38 uur per week in een vijfdaagse werkregeling. De werkgever stuurt een ASR (scenario 1) op, om de s van het werk waarvan de gerechtigde is verwijderd, mee te delen. In het raam van haar vervangende activiteit werkt ze 20 uur per week (5 x 4 uur) voor een bruto-uurloon van 13,8820 EUR. De werkgever deelt de s met betrekking tot het vervangende werk mee via scenario Simulation : DRS (scénario 2) Gegevens Formulier Identificatie van het formulier ZIMA002 Datum van creatie van het formulier Precies uur van creatie van het formulier :15: Status van het attest Type van het formulier FA Identificatie risico Identificatie van het risico Herkomst van de referentie nummer Herkomst van de referentie nummer Link met aangifte werkgever RSZ- inschrijvingsnummer Notie curatele Uniek ondernemingsnummer Natuurlijk persoon Volgnummer natuurlijke persoon Identificatienummer bij de sociale zekerheid - insz Nummer van de sociale identiteitskaart Naam van de DUPONT Voornaam van de JEANNETTE 10 / 19
11 Gegevens Initiaal van de tweede voornaam van de M Datum waarop de geboren is Gemeente - geboorteplaats van de Etterbeek Herkomst van de referentie Geslacht van de Straat van de Nummer van het adres van de Brievenbus van de Postcode van de Gemeente van de Landcode van de Nationaliteit van de gebruiker Link met slijn Werkgeverscategorie Werknemerskengetal Link met tewerkstelling slijn Datum waarop de tewerkstelling begint Datum waarop de tewerkstelling eindigt Nummer van paritair comite Aantal dagen per week van de arbeidsregeling maatpersoon Statuut van de Notie gepensioneerd Type leerling Type arbeidsovereenkomst Bezoldigingswijze Referteperiode Datum waarop de referteperiode begint Datum waarop de referteperiode eindigt Exact loon Code exact loon Bedrag code exact loon / 19
12 2.4 Vakantiedagen van een bediende in arbeidsongeschiktheid (Jaarlijkse stroom): Scenario Beschrijving van de situatie: Een bediende is arbeidsongeschikt van tot In de loop van de maand oktober 2005 deelt de werkgever, op verzoek van het ziekenfonds, het aantal wettelijke en bijkomende vakantiedagen mee die de bediende niet genomen heeft. De s in verband met de bijkomende vakantiedagen moeten alleen worden meegedeeld als deze dagen niet naar het volgende jaar overgedragen mogen worden en bezoldigd worden als zij niet genomen zijn. In 2005 heeft de werkneemster recht op 20 wettelijke vakantiedagen, waarvan ze er 10 heeft opgenomen, en 12 bijkomende vakantiedagen, waarvan 2 werden in 2005 opgenomen en 10 resterende dagen werden niet betaald. In oktober 2006 vraagt het ziekenfonds een nieuwe jaarlijkse aangifte van de vakantiedagen (vakantiejaar 2006). De werkneemster heeft recht op 20 wettelijke vakantiedagen in Het scenario 5 is een scenario zonder mini Simulatie: Aanvraag voor de aangifte Vakantiedagen In te vullen Simulatie: Jaarlijkse aangifte 2005 Gegevens Formulier Identificatie van het formulier ZIMA005 Datum van creatie van het formulier Precies uur van creatie van het formulier :15: Status van het attest Type van het formulier FA Identificatie risico Identificatie van het risico Herkomst van de referentie nummer Herkomst van de referentie / 19
13 Gegevens nummer Link met aangifte werkgever RSZ- inschrijvingsnummer Notie curatele Uniek ondernemingsnummer Natuurlijk persoon Volgnummer natuurlijke persoon Identificatienummer bij de sociale zekerheid - insz Nummer van de sociale identiteitskaart Naam van de DUPONT Voornaam van de JEANNETTE Initiaal van de tweede voornaam van de M Datum waarop de geboren is Gemeente - geboorteplaats van de Etterbeek Herkomst van de referentie Geslacht van de Straat van de Nummer van het adres van de Brievenbus van de Postcode van de Gemeente van de Landcode van de Nationaliteit van de gebruiker Link met slijn Werkgeverscategorie Werknemerskengetal Link met tewerkstelling slijn Datum waarop de tewerkstelling begint Datum waarop de tewerkstelling eindigt Nummer van paritair comite Aantal dagen per week van de arbeidsregeling maatpersoon Statuut van de Notie gepensioneerd Type leerling Type arbeidsovereenkomst Bezoldigingswijze Vakantiesector Aanduiding van de vakantiesector Vakantiejaar Jaar - vakantiejaar waarop de vakantie betrekking heeft Detail vakantie Code vakantie Aantal vakantiedagen (afgerond op halve dag) Aantal vakantie-uren Detail vakantie Code vakantie Aantal vakantiedagen (afgerond op halve dag) / 19
14 Gegevens Aantal vakantie-uren Simulatie: Aanvraag voor de aangifte Vakantiedagen In te vullen Simulatie: Jaarlijkse aangifte 2006 Gegevens Formulier Identificatie van het formulier ZIMA005 Datum van creatie van het formulier Precies uur van creatie van het formulier :15: Status van het attest Type van het formulier FA Identificatie risico Identificatie van het risico Herkomst van de referentie nummer Herkomst van de referentie nummer Link met aangifte werkgever RSZ- inschrijvingsnummer Notie curatele Uniek ondernemingsnummer Natuurlijk persoon Volgnummer natuurlijke persoon Identificatienummer bij de sociale zekerheid - insz Nummer van de sociale identiteitskaart Naam van de DUPONT Voornaam van de JEANNETTE Initiaal van de tweede voornaam van de M Datum waarop de geboren is Gemeente - geboorteplaats van de Etterbeek Herkomst van de referentie Geslacht van de Straat van de Nummer van het adres van de Brievenbus van de Postcode van de Gemeente van de Landcode van de Nationaliteit van de gebruiker Link met slijn Werkgeverscategorie Werknemerskengetal / 19
15 Gegevens Link met tewerkstelling slijn Datum waarop de tewerkstelling begint Datum waarop de tewerkstelling eindigt Nummer van paritair comite Aantal dagen per week van de arbeidsregeling maatpersoon Statuut van de Notie gepensioneerd Type leerling Type arbeidsovereenkomst Bezoldigingswijze Vakantiesector Aanduiding van de vakantiesector Vakantiejaar Jaar - vakantiejaar waarop de vakantie betrekking heeft Detail vakantie Code vakantie Aantal vakantiedagen (afgerond op halve dag) Aantal vakantie-uren Detail vakantie Code vakantie Aantal vakantiedagen (afgerond op halve dag) Aantal vakantie-uren / 19
16 Aanvraag voor de vergoeding van de borstvoedingspauzes : Scenario Beschrijving van de situatie Een voltijdse werkneemster heeft vanaf 2 maart 2005 recht op borstvoedingspauzes (twee maal een half uur per dag). Op het einde van elke maand stuurt de werkgever het ziekenfonds een ASR scenario 3 op initiatief. Gedurende de maand maart heeft ze 46 borstvoedingspauzes van een half uur (23 x 2) genomen. Ze ontvangt een maandloon van EUR Simulatie: ASR scenario 3 Gegevens Formulier Identificatie van het formulier ZIMA003 Datum van creatie van het formulier Precies uur van creatie van het formulier :15: Status van het attest Type van het formulier SU Identificatie risico Identificatie van het risico Herkomst van de referentie nummer Link met aangifte werkgever RSZ- inschrijvingsnummer Notie curatele Uniek ondernemingsnummer Natuurlijk persoon Volgnummer natuurlijke persoon Identificatienummer bij de sociale zekerheid - insz Nummer van de sociale identiteitskaart Naam van de DUPONT Voornaam van de JEANNETTE Initiaal van de tweede voornaam van de M Datum waarop de geboren is Gemeente - geboorteplaats van de Etterbeek Herkomst van de referentie Geslacht van de Straat van de Nummer van het adres van de Brievenbus van de Postcode van de Gemeente van de Landcode van de Nationaliteit van de gebruiker Link met slijn Werkgeverscategorie Werknemerskengetal / 19
17 Gegevens Link met tewerkstelling slijn Datum waarop de tewerkstelling begint Datum waarop de tewerkstelling eindigt Nummer van paritair comite Aantal dagen per week van de arbeidsregeling maatpersoon Statuut van de Notie gepensioneerd Type leerling Type arbeidsovereenkomst Bezoldigingswijze periode Datum waarop de referteperiode begint Datum waarop de referteperiode eindigt Borstvoedingspauzes Aantal borstvoedingspauzes Bruto-uurloon borstvoedingspauzes (2.107 x 12) (38 x 52) Commentaar bij de aangifte Zone vrije tekst / 19
18 Aangifte van de werkhervatting : Scenario Beschrijving van de situatie Een arbeider is van tot arbeidsongeschikt geweest. Op hervat hij het werk bij zijn werkgever. Op verzoek van de bezorgt de werkgever het ziekenfonds een scenario 6 (aangifte van de werkhervatting). Het gaat om een formulier zonder mini-kwartaalaangifte Simulatie Gegevens Formulier Identificatie van het formulier ZIMA006 Datum van creatie van het formulier Precies uur van creatie van het formulier :15: Status van het attest Type van het formulier SU Identificatie risico Identificatie van het risico Herkomst van de referentie nummer Link met aangifte werkgever RSZ- inschrijvingsnummer Notie curatele Uniek ondernemingsnummer Natuurlijk persoon Volgnummer natuurlijke persoon Identificatienummer bij de sociale zekerheid - insz Nummer van de sociale identiteitskaart Naam van de DUPONT Voornaam van de JEAN Initiaal van de tweede voornaam van de M Datum waarop de geboren is Gemeente - geboorteplaats van de Etterbeek Herkomst van de referentie Geslacht van de Straat van de Nummer van het adres van de Brievenbus van de Postcode van de Gemeente van de Landcode van de Nationaliteit van de gebruiker Werkhervatting Datum van werkhervatting / 19
19 Gegevens Commentaar bij de aangifte Zone vrije tekst / 19
Sociaal Risico werkloosheid. Simulaties van scenario 1 en 4
Sociaal Risico werkloosheid Simulaties van scenario 1 en 4 Datum : 01/12/2004 Refertes : simulaties scenario 1 en 4 Bron : Sector werkloosheid Simulatie scenario 1en 4 versie van 01/12/2004 page - 1 -
Nadere informatieINSTRUCTIES VOOR DE WERKGEVER ASR
AANGIFTE SOCIALE RISICO'S INSTRUCTIES VOOR DE WERKGEVER ASR A S R Kwartaal:2015-03 Uitkeringen Inhoudstafel Inleiding... 5 Voor wie... 6 Wanneer...7 Wat invullen... 8 27/08/2015 Administratieve instructies
Nadere informatieSociaal risico werkloosheid simulaties scenario 8
simulaties scenario 8 Maandelijkse aangifte van arbeid in het kader van een activeringsprogramma van de werkloosheidsuitkeringen Datum : 08/05/2002 Verwijzingen : simulationsscenario8 (Mei 2002).doc Bron
Nadere informatieINSTRUCTIES VOOR DE WERKGEVER ASR
AANGIFTE SOCIALE RISICO'S INSTRUCTIES VOOR DE WERKGEVER ASR A S R Kwartaal:2015-03 Uitkeringen Inhoudstafel Inleiding... 5 Voor wie... 6 Wanneer...7 Wat invullen... 8 27/08/2015 Administratieve instructies
Nadere informatieINSTRUCTIES VOOR DE WERKGEVER ASR
AANGIFTE SOCIALE RISICO'S INSTRUCTIES VOOR DE WERKGEVER ASR A S R Kwartaal:2016-04 Uitkeringen Inhoudstafel Inleiding... 5 Voor wie... 6 Wanneer...7 Wat invullen... 8 29/11/2016 Administratieve instructies
Nadere informatieINSTRUCTIES VOOR DE WERKGEVER ASR
AANGIFTE SOCIALE RISICO'S INSTRUCTIES VOOR DE WERKGEVER ASR A S R Kwartaal:2015-02 Uitkeringen Inhoudstafel Inleiding... 5 Voor wie... 6 Wanneer...7 Wat invullen... 8 28/05/2015 Administratieve instructies
Nadere informatieSociaal risico werkloosheid. Simulaties van scenario 3. Datum : 01-07-2003. Referentie : simulaties scenario 3. Bron: Sector Werkloosheid
Sociaal risico werkloosheid Simulaties van scenario 3 Datum : 01-07-2003 Referentie : simulaties scenario 3 Bron: Sector Werkloosheid 1 Inleiding Dit document bevat de simulaties uitgewerkt door de sector
Nadere informatieINSTRUCTIES VOOR DE WERKGEVER ASR
AANGIFTE SOCIALE RISICO'S INSTRUCTIES VOOR DE WERKGEVER ASR A S R Kwartaal:2015-04 Uitkeringen Inhoudstafel Inleiding... 5 Voor wie... 6 Wanneer...7 Wat invullen... 8 26/11/2015 Administratieve instructies
Nadere informatieUITKERINGEN. Mr. Verwilghen. Infosessies 12/2005 1
UITKERINGEN Mr. Verwilghen Infosessies 12/2005 1 Waar gaat het over? Welke scenario's? Wanneer? Voorbeeld: scenario 1 arbeidsongeschiktheid Wat is het concept van de aangifte? Wat verstaan we onder mini-dmfa
Nadere informatieMULTIFUNCTIONELE AANGIFTE (DmfA) Subgroep: Sector Uitkeringen. Scenario 2: Controles
MULTIFUNCTIONELE AANGIFTE (DmfA) Subgroep: Sector Uitkeringen Scenario 2: Controles Versie : 20124 Auteur : Smals Referentie : ZIMA002_Controles_Versie_20124_DocLib.doc Creatiedatum : 12/11/2012 Inhoudstafel
Nadere informatieINSTRUCTIES VOOR DE WERKGEVER ASR
AANGIFTE SOCIALE RISICO'S INSTRUCTIES VOOR DE WERKGEVER ASR A S R Kwartaal:2016-02 Uitkeringen Inhoudstafel Inleiding... 5 Voor wie... 6 Wanneer...7 Wat invullen... 8 31/05/2016 Administratieve instructies
Nadere informatieStuur dit formulier binnen de 8 dagen na het ongeval naar de verzekeraar, samen met het medisch attest van
Arbeidsongevallen Terug te sturen naar: Huysman Verzekeringen huysman@huysman.be 09/376.14.82 Nummer verzekeringscontract: Bijkomende onderverdeling van het polisnummer : Stuur dit formulier binnen de
Nadere informatieINSTRUCTIES VOOR DE WERKGEVER ASR
AANGIFTE SOCIALE RISICO'S INSTRUCTIES VOOR DE WERKGEVER ASR A S R Kwartaal:2013-04 Arbeidsongevallen Inhoudstafel Inleiding... 5 Voor wie?... 6 Wanneer?...7 Wat invullen?... 8 28/11/2013 Administratieve
Nadere informatieUITKERINGEN. Mr. Verwilghen. Infosessies 11/2005 1
UITKERINGEN Mr. Verwilghen Infosessies 11/2005 1 Inventaris van de scenario s en data van inwerkingtreding Scenario 1: inlichtingsblad 1.1.2006 Met mini-dmfa Arbeidsongeschiktheid Moederschapsrust Volledige
Nadere informatieGelet op het auditoraatsrapport van de Kruispuntbank ontvangen op 27 januari 2004; A. SITUERING VAN DE AANVRAAG EN ONDERWERP ERVAN
SCSZ/05/19 1 BERAADSLAGING NR. 05/009 VAN 15 FEBRUARI 2005 M.B.T. DE RAADPLEGING VAN HET BESTAND VAN DE PERSONEELSSTATEN (ELEKTRONISCH BERICHT L822) EN DE DMFA-GEGEVENSBANK (ELEKTRONISCH BERICHT A820-L)
Nadere informatieVierde scenario Aangifte van halftijds brugpensioen
Vierde scenario Aangifte van halftijds brugpensioen Inleiding 1 - Inleiding Bij de beëindiging van de voltijdse tewerkstelling bezorgt de werkgever aan de werknemer die uitkeringen vraagt in het kader
Nadere informatieAANVRAAG VAN EEN GEDEELTELIJKE WERKHERVATTING TIJDENS DE ARBEIDSONGESCHIKTHEID (STELSEL VAN DE LOONTREKKENDEN)
Aansluitingsnummer: INSZ: BZ: Betreft: AANVRAAG VAN EEN GEDEELTELIJKE WERKHERVATTING TIJDENS DE ARBEIDSONGESCHIKTHEID (STELSEL VAN DE LOONTREKKENDEN) Belangrijk Lees dit eerst! Waarvoor dient dit formulier?
Nadere informatieVoor maanden met seniorvakantie wordt een formulier C103-SENIORVAKANTIE-WERKGEVER afgeleverd.
Voorbeelden GEBRUIKTE BEGRIPPEN (minuten decimaal uitdrukken - bv. 38u40' = 38,66) Q 1 /S 1= huidige tewerkstellingsbreuk in het vakantiejaar, inclusief betaalde inhaalrust (Q is de normale gemiddelde
Nadere informatieMULTIFUNCTIONELE AANGIFTE (ASR) Subgroep: Sector Werkloosheid. Scenario 10: Specifieke controles
ASR MULTIFUNCTIONELE AANGIFTE (ASR) Subgroep: Sector Werkloosheid Scenario 10: Specifieke controles Versie : 20154 Auteur : Smals Referentie : WECH010 Controles v20154.doc Wijzigingsdatum : 12/10/2015
Nadere informatieFAQ Aangifte Batch 1 17/01/2013 ZIMA
FAQ Aangifte Batch FAQ Aangifte Batch... 1 Vraag 1: Ik ontvang de kalendergegevens van de werknemer slechts 1 x per maand. Wanneer moet ik een elektronisch inlichtingenblad () aangeven?... 2 Vraag 2: Hoe
Nadere informatieGEBRUIKERSGIDS VOOR HET DMFA/PPL-BERICHT VAN DE STUDENT. Deze gids is bestemd voor de in het Kadaster geïntegreerde kinderbijslaginstellingen.
GEBRUIKERSGIDS VOOR HET DMFA/PPL-BERICHT VAN DE STUDENT CONTEXT Deze gids is bestemd voor de in het Kadaster geïntegreerde kinderbijslaginstellingen. Hij heeft betrekking op de kritische lezing van een
Nadere informatieSmals Datum : 06 oktober 2015 TO&P ASR NOTA
Smals Datum : 06 oktober 2015 TO&P ASR NOTA Ter attentie van : Batch-verzenders ASR Kopij aan : RSZ, RVA Onderwerp : Glossariawijzigingen vereenvoudiging sector werkloosheid Aantal bladzijden : 66 Inhoudstafel
Nadere informatieTweede scenario Maandelijkse rapportering
Tweede scenario Maandelijkse rapportering Inleiding 1 - Inleiding De maandelijkse rapportering - scenario 2 deelt de loon- en arbeidstijdgegevens van het slachtoffer mee aan de arbeidsongevallenverzekeraar
Nadere informatieBelangrijk Lees dit eerst!
AANVRAAG VAN EEN GEDEELTELIJKE WERKHERVATTING TIJDENS DE Belangrijk Lees dit eerst! ARBEIDSONGESCHIKTHEID Waarvoor dient dit formulier? Dit formulier vult u in als u tijdens de periode waarin u arbeidsongeschikt
Nadere informatieBELANGRIJK BERICHT: BETROKKENE IS BIJ AANVANG VAN HET RISICO MEER DAN 30 KALENDERDAGEN UIT DIENST. Ja Neen. IN TE VULLEN DOOR DE WERKGEVER (a) (b)
(0Ð1\N000) Aansluitingsnummer INSZ: INLICHTINGSBLAD UITKERINGEN Deel werkgever BELANGRIJK BERICHT: BETROKKENE IS BIJ AANVANG VAN HET RISICO MEER DAN 30 KALENDERDAGEN UIT DIENST. Ja Neen 1. Benaming van
Nadere informatieDE WERKNEMER DIE UITKERINGEN WIL GENIETEN MOET DIT FORMULIER, NA DE PERIODE GEDEKT DOOR LOON,
RIJKSDIENST ONMIDDELLIJK VOOR INDIENEN ARBEIDSVOORZIENING BIJ ZIJN UITBETALINGSINSTELLING C4ASR-STELSEL VAN WERKLOOSHEID MET BEDRIJFSTOESLAG (VOORHEEN BRUGPENSIOEN) TE BEZORGEN AAN DE WERKNEMER DOOR DE
Nadere informatieGelet op het auditoraatsrapport van de Kruispuntbank ontvangen op 19 mei 2005; A. CONTEXT VAN DE AANVRAAG EN ONDERWERP ERVAN
SCSZ/05/83 1 BERAADSLAGING NR. 05/030 VAN 7 JUNI 2005 M.B.T. DE MEDEDELING VAN PERSOONSGEGEVENS DOOR HET FONDS VOOR BESTAANSZEKERHEID VAN DE WERKLIEDEN UIT HET BOUWBEDRIJF AAN DE UITBETALINGSINSTELLINGEN
Nadere informatieINSTRUCTIES VOOR DE WERKGEVER ASR
AANGIFTE SOCIALE RISICO'S INSTRUCTIES VOOR DE WERKGEVER ASR A S R Kwartaal:2013-03 Werkloosheid Inhoudstafel Inleiding... 5 Voor wie?... 6 Wanneer?...7 Wat invullen?... 8 Bijkomende informatie... 12 29/08/2013
Nadere informatieAANVRAAG VAN EEN GEDEELTELIJKE WERKHERVATTING TIJDENS DE ARBEIDSONGESCHIKTHEID
AANVRAAG TOT TOESTEMMING OM EEN ACTIVITEIT UIT TE OEFENEN TIJDENS EEN ARBEIDSONGESCHIKTHEID (Werknemersregeling) Bezorg ons dit formulier ingevuld terug voor uw werkhervatting AANVRAAG VAN EEN GEDEELTELIJKE
Nadere informatieIN TE VULLEN DOOR DE UITBETALINGSINSTELLING : 1 ste aanvraag RU VW... datumstempel WB
De werknemer die uitkeringen wil genieten moet dit formulier, na de periode gedekt door loon, onmiddellijk indienen bij zijn uitbetalingsinstelling. De werknemer die een vergoeding n.a.v. de beëindiging
Nadere informatieSectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid. Afdeling Sociale Zekerheid
Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling Sociale Zekerheid SCSZ/11/067 BERAADSLAGING NR 04/030 VAN 7 SEPTEMBER 2004, GEWIJZIGD OP 7 JUNI 2011, MET BETREKKING TOT DE AANGIFTE
Nadere informatieINSTRUCTIES VOOR DE WERKGEVER ASR
AANGIFTE SOCIALE RISICO'S INSTRUCTIES VOOR DE WERKGEVER ASR A S R Kwartaal:2013-04 Werkloosheid Inhoudstafel Inleiding... 5 Voor wie?... 6 Wanneer?...7 Wat invullen?... 8 Bijkomende informatie... 11 28/11/2013
Nadere informatieINSTRUCTIES AAN DE WERKGEVERS ASR
INSTRUCTIES AAN DE WERKGEVERS ASR 3 1 Werkloosheid Inhoudstafel Inleiding... 5 Voor wie... 6 Wanneer...7 Wat invullen... 8 Bijkomende informatie... 10 28/02/2013 Administratieve instructies - Werkloosheid
Nadere informatieBelangrijk Lees dit eerst!
AANVRAAG VAN EEN GEDEELTELIJKE WERKHERVATTING TIJDENS DE Belangrijk Lees dit eerst! ARBEIDSONGESCHIKTHEID Waarvoor dient dit formulier? Dit formulier vult u in als u tijdens de periode waarin u arbeidsongeschikt
Nadere informatieBelangrijk Lees dit eerst!
AANVRAAG VAN EEN GEDEELTELIJKE WERKHERVATTING TIJDENS DE Belangrijk Lees dit eerst! ARBEIDSONGESCHIKTHEID Waarvoor dient dit formulier? Dit formulier vult u in als u tijdens de periode waarin u arbeidsongeschikt
Nadere informatieGelet op het auditoraatsrapport van de Kruispuntbank ontvangen op 23 februari 2005;
SCSZ/05/38 1 BERAADSLAGING NR. 05/012 VAN 8 MAART 2005 M.B.T. DE RAADPLEGING VAN DE DMFA-GEGEVENSBANK DOOR DE BRUSSELSE GEWESTELIJKE DIENST VOOR ARBEIDSBEMIDDELING (BGDA) Gelet op de wet van 15 januari
Nadere informatieZIMAXXX/XXX BIJLAGE III INLICHTINGENBLAD UITKERINGEN. Gegevens betreffende de gerechtigde In te vullen door de V.I.
BIJLAGE III INLICHTINGENBLAD UITKERINGEN Gegevens betreffende de gerechtigde In te vullen door de V.I. 1. Naam (meisjesnaam voor de vrouw) Voornaam 2. Adres Postcode - Gemeente 3. Inschrijvingsnummer bij
Nadere informatieDit document wordt u aangeboden door de Kruispuntbank van de Sociale Zekerheid
Dit document wordt u aangeboden door de Kruispuntbank van de Sociale Zekerheid Het kan vrij verspreid worden op voorwaarde dat de bron en het URL vermeld worden Kruispuntbank van de Sociale Zekerheid Sint-Pieterssteenweg
Nadere informatieAchtste scenario Maandelijkse aangifte van arbeid in het kader van een activeringsprogramma
Achtste scenario Maandelijkse aangifte van arbeid in het kader van een activeringsprogramma Inleiding 1 - Inleiding Met een "Maandelijkse aangifte van arbeid in een programma ter activering van de werkloosheid"
Nadere informatieSectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling "Sociale Zekerheid"
Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling "Sociale Zekerheid" SCSZG/16/102 BERAADSLAGING NR. 16/048 VAN 3 MEI 2016 BETREFFENDE DE EENMALIGE MEDEDELING VAN PERSOONSGEGEVENS
Nadere informatieDE WERKNEMER DIE UITKERINGEN WIL GENIETEN MOET DIT FORMULIER, NA DE PERIODE GEDEKT DOOR LOON,
RIJKSDIENST ONMIDDELLIJK VOOR INDIENEN ARBEIDSVOORZIENING BIJ ZIJN UITBETALINGSINSTELLING C4ASR-STELSEL VAN WERKLOOSHEID MET BEDRIJFSTOESLAG (VOORHEEN BRUGPENSIOEN) TE BEZORGEN AAN DE WERKNEMER DOOR DE
Nadere informatieGelet op het auditoraatsrapport van de Kruispuntbank ontvangen op 18 oktober 2004; A. SITUERING VAN DE AANVRAAG EN ONDERWERP ERVAN
1 SCSZ/04/113 BERAADSLAGING NR 04/037 VAN 9 NOVEMBER 2004 MET BETREKKING TOT DE MEDEDELING VAN ELEKTRONISCHE BERICHTEN MET BETREKKING TOT DE PERIODES VAN INACTIVITEIT OF VAN TOEGELATEN DEELTIJDSE WERKHERVATTINGEN
Nadere informatieTerugbezorgen aan LM Plus-kantoor in de buurt
Terugbezorgen aan LM Plus-kantoor in de buurt Maatschappelijke zetel: Kalkoven 22-1730 ASSE - 0800 17 417 - info@lmplus.be - www.lmplus.be - Ondernemingsnummer 0411 817 755 Aanvraag van een gedeeltelijke
Nadere informatieAANVRAAG VAN EEN GEDEELTELIJKE WERKHERVATTING TIJDENS DE ARBEIDSONGESCHIKTHEID
AANVRAAG VAN EEN GEDEELTELIJKE WERKHERVATTING TIJDENS DE Belangrijk Lees dit eerst! ARBEIDSONGESCHIKTHEID Waarvoor dient dit formulier? Dit formulier vult u in als u tijdens de periode waarin u arbeidsongeschikt
Nadere informatieSectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling "Sociale Zekerheid"
Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling "Sociale Zekerheid" SCSZ/13/257 BERAADSLAGING NR. 13/124 VAN 3 DECEMBER 2013 BETREFFENDE DE MEDEDELING VAN PERSOONSGEGEVENS DOOR
Nadere informatieOrganisatie van het Medisch Toezicht
Organisatie van het Medisch Toezicht Medisch Toezicht.doc Versie: 01/08/2012 Pagina 1 van 6 Inleiding : ORGANISATIE VAN HET MEDISCH TOEZICHT In deze brochure vindt U : - een overzicht van de verschillende
Nadere informatieINLICHTINGSBLAD UITKERINGEN
INLICHTINGSBLAD UITKERINGEN Wilt u alle documenten terugsturen naar volgend adres: Gistelsesteenweg 294 bus 1, 8200 Sint-Andries Brugge arbeidsongeschiktheid@oz.be Wenst u bijkomende informatie of ondervindt
Nadere informatieRIZIV DIENST VOOR UITKERINGEN. Omzendbrief VI 2002/ 47bis/..
RIZIV Rijksinstituut voor Ziekte- en Invaliditeitsverzekering DIENST VOOR UITKERINGEN Omzendbrief VI 2002/ Brussel, 47bis/.. RECHT OP BORSTVOEDINGSPAUZES. C.A.O. NR. 80 TOT INVOERING VAN EEN RECHT OP BORSTVOEDINGSPAUZES.
Nadere informatieSectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling Sociale Zekerheid
Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling Sociale Zekerheid SCSZ/13/093 BERAADSLAGING NR. 13/037 VAN 2 APRIL 2013 AANGAANDE DE MEDEDELING VAN PERSOONSGEGEVENS DOOR DE RIJKSDIENST
Nadere informatieAANVRAAG VAN EEN GEDEELTELIJKE WERKHERVATTING TIJDENS DE ARBEIDSONGESCHIKTHEID
www.vnz.be Hoogstratenplein 1-2800 Mechelen Tel. 03 491 09 88 Vlaams & Neutraal Ziekenfonds Hoogstratenplein 1 arbeidsongeschiktheid@vnz.be 2800 MECHELEN AANVRAAG VAN EEN GEDEELTELIJKE WERKHERVATTING TIJDENS
Nadere informatieSectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid
Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid SCSZG/18/157 BERAADSLAGING NR. 18/087 VAN 3 JULI 2018 OVER DE ELEKTRONISCHE MEDEDELING VAN PERSOONSGEGEVENS DOOR DE RIJKSDIENST VOOR SOCIALE
Nadere informatieSectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling Sociale Zekerheid
Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling Sociale Zekerheid SCSZG/17/013 BERAADSLAGING NR. 17/005 VAN 7 FEBRUARI 2017 OVER DE MEDEDELING VAN DMFA-PERSOONSGEGEVENS DOOR DE
Nadere informatieInfoblad - werknemers Schorsing bedienden ingevolge werkgebrek voor ondernemingen in moeilijkheden
Infoblad - werknemers Schorsing bedienden ingevolge werkgebrek voor ondernemingen in moeilijkheden Wanneer de onderneming waar u tewerkgesteld bent voldoet aan de preliminaire voorwaarden om gebruik te
Nadere informatieINLICHTINGENBLAD UITKERINGEN
Gegevens betreffende de gerechtigde In te vullen door de V.I. 1. Naam (meisjesnaam voor de vrouw) Voornaam 2. Adres Postcode - Gemeente 3. Inschrijvingsnummer bij V.I. BIJLAGE III 4. INSZ-nummer - - 5.
Nadere informatieBELANGRIJK BERICHT! BETROKKENE IS BIJ AANVANG VAN HET RISICO MEER DAN 30 KALENDERDAGEN UIT DIENST. Ja Neen
INLICHTINGSBLAD UITKERINGEN Deel werkgever - Terug te zenden naar het ziekenfonds (dienst uitkeringen) IN TE VULLEN DOOR HET ZIEKENFONDS (GEGEVENS BETREFFENDE DE GERECHTIGDE) Inschrijvingsnr : Rijksregister
Nadere informatieAansluitingsnummer: INSZ:
Aansluitingsnummer: INSZ: AANVRAAG VAN UITKERINGEN VOOR GEBOORTEVERLOF (artikel 223bis van het koninklijk besluit van 3 juli 1996) Samenvatting van de wettelijke bepalingen: 1. Periode: U hebt recht op
Nadere informatieGeachte, Bedienden : 28 dagen Arbeiders : 14 dagen Werklozen : 48 uren Herval : 48 uren
Geachte, Elke arbeidsongeschiktheid moet bij ons ziekenfonds aangegeven worden (per origineel medisch attest) binnen een termijn vastgesteld door het RIZIV. Deze termijn verschilt volgens uw hoedanigheid
Nadere informatieZevende scenario Maandelijkse aangifte van arbeid als werknemer tewerkgesteld in een beschermde werkplaats
Zevende scenario Maandelijkse aangifte van arbeid als werknemer tewerkgesteld in een beschermde werkplaats Inleiding 1 - Inleiding Door deze aangifte maakt u maandelijks aan de sector werkloosheid de gegevens
Nadere informatieSociaal risico werkloosheid. Simulaties van scenario 6. Datum : Referentie : simulaties scenario 6. Bron: Sector Werkloosheid
Sociaal risico werkloosheid Simulaties van scenario 6 Datum : 01-03-2006 Referentie : simulaties scenario 6 Bron: Sector Werkloosheid WECH006 simul. 1.3.2006 1 Inleiding Dit document bevat de simulaties
Nadere informatieINSTRUCTIES VOOR DE WERKGEVER ASR
AANGIFTE SOCIALE RISICO'S INSTRUCTIES VOOR DE WERKGEVER ASR A S R Kwartaal:2015-03 Werkloosheid Inhoudstafel Inleiding... 5 Voor wie... 6 Wanneer...7 Wat invullen... 8 Bijkomende informatie... 16 27/08/2015
Nadere informatieDit document wordt u aangeboden door de Kruispuntbank van de Sociale Zekerheid
Dit document wordt u aangeboden door de Kruispuntbank van de Sociale Zekerheid Het kan vrij verspreid worden op voorwaarde dat de bron en het URL vermeld worden Kruispuntbank van de Sociale Zekerheid Sint-Pieterssteenweg
Nadere informatieAanvraagformulier voor retroactieve tegemoetkoming voor de loonkosten voor de individuele huisarts
Aanvraagformulier voor retroactieve tegemoetkoming voor de loonkosten voor de individuele huisarts Dit formulier moet ten laatste op 30 juni 2012 opgestuurd worden naar het Participatiefonds, ofwel via
Nadere informatieAanvraagformulier tot tegemoetkoming voor de loonkosten en/of voor kosten voor diensten voor de individuele huisarts
Aanvraagformulier tot tegemoetkoming voor de loonkosten en/of voor kosten voor diensten voor de individuele huisarts Dit formulier moet opgestuurd worden naar het Participatiefonds te laatste op 30 juni
Nadere informatieChecklist: bouwsector
Checklist: bouwsector Datum Document Checklist Inleiding Deze checklist is een tool voor de mensen uit de bouwsector en biedt een antwoord op de vraag welke informatie of welke documenten een sociaal inspecteur
Nadere informatieSectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid
1 Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid SCSZG/18/168 BERAADSLAGING NR. 18/094 VAN 3 JULI 2018 INZAKE DE MEDEDELING VAN DMFA-PERSOONSGEGEVENS DOOR DE RIJKSDIENST VOOR SOCIALE ZEKERHEID
Nadere informatieINSTRUCTIES VOOR DE WERKGEVER ASR
AANGIFTE SOCIALE RISICO'S INSTRUCTIES VOOR DE WERKGEVER ASR A S R Kwartaal:2014-03 Werkloosheid Inhoudstafel Inleiding... 5 Voor wie?... 6 Wanneer?...7 Wat invullen?... 11 Bijkomende informatie... 24 28/08/2014
Nadere informatieI. BEREKENING VAN HET GEMIDDELD PERSONEELSBESTAND A. Alle personeelsleden. Gemiddeld personeelsbestand in 2010 ... A1 =... B1 251 ... A2 =... B2...
Identiteit:.. Repertoriumnummer:.. Ondernemingsnr. of nationaal nr.:. TABEL voor de berekening van de vrijstelling voor bijkomend personeel (artikel 67ter van het Wetboek van de inkomstenbelastingen 1992)
Nadere informatieAanvraagformulier tot tegemoetkoming voor de loonkosten en/of voor kosten voor diensten voor de individuele huisarts
Aanvraagformulier tot tegemoetkoming voor de loonkosten en/of voor kosten voor diensten voor de individuele huisarts Dit formulier moet opgestuurd worden naar het Participatiefonds en dat uiterlijk op
Nadere informatieWERKLOOSHEID. Mevr. Van Damme. Infosessies 12/2005 1
WERKLOOSHEID Mevr. Van Damme Infosessies 12/2005 1 Wettelijk kader ASR-werkloosheid Wet Modernisering Beheer Sociale zekerheid van 24 februari 2003 en artikel 138 bis van het werkloosheidsbesluit (K.B.
Nadere informatieInleiding. 1 - Inleiding
Eerste scenario Aangifte van arbeidsongeschiktheid, moederschapsrust, volledige werkverwijdering als maatregel inzake moederschapsbescherming, gedeeltelijke werkverwijdering als maatregel inzake moederschapsbescherming,
Nadere informatieSectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling Sociale Zekerheid
Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling Sociale Zekerheid SCSZ/10/075 BERAADSLAGING NR 10/044 VAN 1 JUNI 2010 MET BETREKKING TOT DE MEDEDELING VAN PERSOONSGEGEVENS UIT DE
Nadere informatieDe nieuwe regels die in het licht van deze vereenvoudiging zijn opgesteld, zullen dan ook vanaf 1/01/2016 moeten worden toegepast.
Code werkrooster Toelichting. De aangifte sociale risico s zal op termijn verplicht in elektronische vorm plaats vinden. De verplichting tot het elektronische verzenden zal in 2 fasen gebeuren: Vanaf 01/01/2016
Nadere informatie(B.S. 20.05.2009) Uittreksel m.b.t. de doelgroepvermindering mentors :
Koninklijk besluit van 16 mei 2003 tot uitvoering van het Hoofdstuk 7 van Titel IV van de programmawet van 24 december 2002 (I), betreffende de harmonisering en vereenvoudiging van de regelingen inzake
Nadere informatieARBEIDSOVEREENKOMST VOOR STUDENTEN
ARBEIDSOVEREENKOMST VOOR STUDENTEN Tussen. vertegenwoordigd door... hierna genoemd, de werkgever, enerzijds en. geboren te... op... hierna genoemd, de student, anderzijds wordt overeengekomen wat volgt
Nadere informatieInfoblad - werkgevers Infoblad omtrent de jeugdvakantie technische bijlage bestemd voor de werkgever
Rijksdienst voor Arbeidsvoorziening Voor meer inlichtingen, gelieve contact op te nemen met uw RVA-kantoor. De adressen kunt u vinden in het telefoonboek of op de site : www.rva.be Infoblad - werkgevers
Nadere informatieSectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling Sociale Zekerheid
Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling Sociale Zekerheid SCSZG/15/068 BERAADSLAGING NR. 15/028 VAN 5 MEI 2015 MET BETREKKING TOT DE MEDEDELING VAN PERSOONSGEGEVENS AAN
Nadere informatieARBEIDSOVEREENKOMST - ARBEIDER BEPAALDE DUUR DEELTIJDS
ARBEIDSOVEREENKOMST - ARBEIDER BEPAALDE DUUR DEELTIJDS Tussen de ondertekenden : En, De werkgever Inschrijving in het rijksregister onder het nummer : Nationaliteit : Arbeidskaart : Vrijgesteld Nodig 1
Nadere informatieI N F O Augustus 2016
I N F O Augustus 2016 1. Inhoudsopgave 1. Inhoudsopgave... 1 2. Loonaanpassingen... 2 2.1. Conventionele verhogingen vanaf 1 augustus 2016... 2 2.1.1. Arbeiders... 2 2.1.2. Bedienden... 2 2.1.3. Arbeiders
Nadere informatieSectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling Sociale Zekerheid
Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling Sociale Zekerheid SCSZG/18/012 BERAADSLAGING NR. 17/005 VAN 7 FEBRUARI 2017, GEWIJZIGD OP 9 JANUARI 2018, OVER DE MEDEDELING VAN
Nadere informatieSchadeaangifte Arbeidsongeval
Schadeaangifte Arbeidsongeval Polisnummer Verzekeraar Stuur dit formulier, binnen de 8 dagen na het ongeval naar de verzekeraar, samen met het medisch attest van eerste verzorging (art.62 van de arbeidsongevallenwet
Nadere informatiePersoonlijke werkloosheidsverklaring
Persoonlijke werkloosheidsverklaring Op 1 juli 2014 werd in het kader van de zesde staatshervorming de bevoegdheid voor onder meer het toekennen van de stage-uitkering, het evalueren van de inspanningen
Nadere informatieAansluitingsnummer INSZ
Aansluitingsnummer INSZ (0Ð0ëX000) AANVRAAG VAN UITKERINGEN VOOR GEBOORTEVERLOF (artikel 223bis van het koninklijk besluit van 3 juli 1996) Samenvatting van de wettelijke bepalingen: 1. Periode: U hebt
Nadere informatieB E T A L I N G V A N H E T V A K A N T I E G E L D B O U W 2 0 1 2
B E T A L I N G V A N H E T V A K A N T I E G E L D B O U W 2 0 1 2 A. WIJZE VAN BETALING VAN HET VAKANTIEGELD De betaling van het vakantiegeld gebeurt per overschrijving. Er kan nog slechts per cheque
Nadere informatieGelet op het auditoraatsrapport van de Kruispuntbank van de Sociale Zekerheid van 27 juni 2007;
SCSZ/07/127 1 BERAADSLAGING NR. 06/043 VAN 16 MEI 2006, GEWIJZIGD OP 3 JULI 2007, MET BETREKKING TOT DE MEDEDELING VAN PERSOONSGEGEVENS AAN DE VLAAMSE DIENST VOOR ARBEIDSBEMIDDELING EN BEROEPSOPLEIDING
Nadere informatieOmzendbrief nr 15. Flashactie in de bouwsector
Omzendbrief nr 15 19.09.2018 Flashactie in de bouwsector In de week van 24 tot en met 30 september zullen de sociaal inspecteurs van de RVA op verschillende plaatsen in ons land voor het eerst een flashcontrole
Nadere informatieARBEIDSOVEREENKOMST ARBEIDER BEPAALDE DUUR VOLTIJDS
ARBEIDSOVEREENKOMST ARBEIDER BEPAALDE DUUR VOLTIJDS Tussen de ondertekenden : En, De werkgever Inschrijving in het rijksregister onder het nummer : Nationaliteit : Arbeidskaart : Vrijgesteld Nodig 1 Dimona
Nadere informatieSectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling "Sociale Zekerheid"
Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling "Sociale Zekerheid" SCSZ/13/256 BERAADSLAGING NR. 13/123 VAN 3 DECEMBER 2013 BETREFFENDE DE MEDEDELING VAN PERSOONSGEGEVENS DOOR
Nadere informatieDit document wordt u aangeboden door de Kruispuntbank van de Sociale Zekerheid
Dit document wordt u aangeboden door de Kruispuntbank van de Sociale Zekerheid Het kan vrij verspreid worden op voorwaarde dat de bron en het URL vermeld worden Kruispuntbank van de Sociale Zekerheid Sint-Pieterssteenweg
Nadere informatieUitkeringsaanvraag voor pleegzorgen
Uitkeringsaanvraag voor pleegzorgen Uw wenst afwezig te blijven van het werk om pleegzorgen te verstrekken aan de perso(o)n(en) die door de rechtbank, door een door de bevoegde Gemeenschap erkende plaatsingsdienst,
Nadere informatieInformatieveiligheidscomité Kamer sociale zekerheid en gezondheid
1 Informatieveiligheidscomité Kamer sociale zekerheid en gezondheid IVC/KSZG/19/200 BERAADSLAGING NR. 19/104 VAN 2 JULI 2019 OVER DE MEDEDELING VAN PERSOONSGEGEVENS DOOR DE RIJKSDIENST VOOR SOCIALE ZEKERHEID
Nadere informatieB E T A L I N G V A N H E T V A K A N T I E G E L D B O U W 2008
B E T A L I N G V A N H E T V A K A N T I E G E L D B O U W 2008 A. WIJZE VAN BETALING VAN HET VAKANTIEGELD De betaling van het vakantiegeld gebeurt per overschrijving. B. ALGEMENE BEREKENING VAN HET VAKANTIEGELD
Nadere informatieSectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling «Sociale Zekerheid»
Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling «Sociale Zekerheid» SCSZ/08/099 BERAADSLAGING NR. 08/028 VAN 3 JUNI 2008 BETREFFENDE DE MEDEDELING VAN PERSOONSGEGEVENS AAN DE VZW
Nadere informatieRE-INTEGRATIEPLAN - v 23dec16
RE-INTEGRATIEPLAN - v 23dec16 RE-INTEGRATIEPLAN Dit betreft het re-integratieplan voor: WERKNEMERSGEGEVENS Naam en voornaam werknemer:.. Adres werknemer:.. Geboortedatum:../../. INSZ-nummer:.. Mutualiteit:
Nadere informatieINSTRUCTIES VOOR DE WERKGEVER ASR
AANGIFTE SOCIALE RISICO'S INSTRUCTIES VOOR DE WERKGEVER ASR A S R Kwartaal:2015-04 Inhoudstafel Arbeidsongevallen...5 Scenario's 1 en 4 - Aangifte van een arbeidsongeval... 6 Inleiding... 7 Voor wie?...
Nadere informatieInfoblad - werknemers Waarop heeft een deeltijdse werknemer recht?
Infoblad - werknemers Waarop heeft een deeltijdse werknemer recht? Wanneer bent u een deeltijdse werknemer? U bent een "deeltijdse werknemer" wanneer: u volgens uw contract per week minder uren moet werken
Nadere informatieTijdskrediet landingsbanen Aanvraag berekening beroepsverleden van 25 jaar of 35 jaar in te vullen door de werknemer
Tijdskrediet landingsbanen Aanvraag berekening beroepsverleden van 25 jaar of 35 jaar in te vullen door de werknemer Waartoe dient deze aanvraag? Het RVA-kantoor zal nagaan of u voldoet aan de voorwaarden
Nadere informatieDIENSTENCHEQUES ARBEIDSOVEREENKOMST - ONBEPAALDE DUUR VOOR ARBEIDERS. onderneming erkend onder n in verband met de dienstencheques
DIENSTENCHEQUES ARBEIDSOVEREENKOMST - ONBEPAALDE DUUR VOOR ARBEIDERS Tussen: onderneming erkend onder n in verband met de dienstencheques hieronder genoemd de werkgever en Nationaliteit: Werkvergunning:
Nadere informatieNaam werkgever: Nummer dossier bij Sociaal Secretariaat: Nummer werknemer (facultatief): Afdeling:
Studentenfiche Naam werkgever: Nummer dossier bij Sociaal Secretariaat: Nummer werknemer (facultatief): Afdeling: Deze fiche kan enkel worden gebruikt indien de tewerkstelling van een student gebeurt op
Nadere informatieVAKKEN IN TE VULLEN DOOR DE AANVRAGER / AANVRAAGSTER
Federaal agentschap voor beroepsrisico s Sterrenkundelaan 1 1210 BRUSSEL 601N AANVRAAGFORMULIER VOOR SCHADELOOSSTELLING VOOR EEN BEROEPSZIEKTE (*) Beroepsziektewetgeving voor personeelsleden uit de provinciale
Nadere informatieI. BEREKENING VAN HET GEMIDDELD PERSONEELSBESTAND A. Alle personeelsleden. Gemiddeld personeelsbestand in 2001 ... A1 =... B1 251 ... A2 =... B2...
Identiteit :.. Repertoriumnummer :.. Nationaal nummer : TABEL voor de berekening van de vrijstelling voor bijkomend personeel (art. van de Programmawet van 0.. tot bevordering van het zelfstandig ondernemerschap,
Nadere informatie