PRESENTATIE VOOR DE VERENIGING VAN GEPENSIONEERDEN DUPONT NEDERLAND DD.27 NOVEMBER 2014 DOOR KLAAS MOLENAAR VZ PENSIOENCOMMISSIE KNVG/NVOG

Transcriptie

1 PRESENTATIE VOOR DE VERENIGING VAN GEPENSIONEERDEN DUPONT NEDERLAND DD.27 NOVEMBER 2014 DOOR KLAAS MOLENAAR VZ PENSIOENCOMMISSIE KNVG/NVOG

2 GAAT HET WEL GOED MET MIJN PENSIOEN IN DE TOEKOMST??

3 ER ZIJN DRIE PIJLERS: PENSIOENEN AOW:VIA OVERHEID, VERPLICHT AANVULLEND PENSIOEN :VIA BEDRIJF, VERPLICHT VRIJWILLIG SPAREN:LIJFRENTES, BANKSPAREN

4 PENSIOENLAND IN BEWEGING 2013: == WET VERSTERKING BESTUUR FONDSEN == VERHOGING AOW LEEFTIJD 2014: == WET VERLAGING OPBOUWPERCENTAGES == WET AANPASSING PENSIOENSTELSEL == WET VERBETERING COMMUNICATIE == BREDE MAATSCHAPPELIJKE DISCUSSIE

5 WETSVOORSTEL VOOR VERANDERINGEN IN ONS AANVULLEND PENSIOENSTELSEL NA TWEE JAREN INTENSIEVE DISCUSSIE EINDELIJK: 25 juni 2014 : witte rook bij ministerie MAAR!!!!!!!!!

6 NIEUW WETSVOORSTEL WET HEET :nieuw FINANCIEEL TOETSINGSKADER = nftk WAAROM? VERTROUWEN IN COLLECTIEVE PENSIOENSTELSEL DAALT PLOTSELINGE KORTINGEN GEEN INDEXATIES PER DAG WISSELENDE DEKKINGSGRAAD BEPERKINGEN IN BELEGGINGSBELEID DOEL : MEER ZEKERHEID EN MINDER SCHOMMELINGEN!!

7 MAAR WAT BLIJKT NU. WIJ KNVG/NVOG VINDEN DAT HET UITGEBRACHTE MIDDEL ERGER IS DAN DE KWALEN DUS : AKTIE!!! DAT HEBBEN WE GEDAAN EN DAT DOEN WE NOG!!!!!

8 ONS 1 e PERSBERICHT JUNI KERN VAN NIEUWE WET!!!!! MINDER KANS OP INDEXATIE PENSIOENEN VOOR ZOWEL JONG ALS OUD!!!!!! WORDT DOOR HET NIEUWE FTK HET ZO BROODNODIGE VERTROUWEN IN ONS PENSIOENSTELSEL HERSTELD????

9 ZEKERHEID? UITKERINGEN ZEKER? VOLLEDIGE ZEKERHEID WAS ER NOOIT: OOK IN DE HUIDIGE WET STAAT DAT ER ONDER BEPAALDE OMSTANDIGHEDEN GEKORT MAG WOREN EN DE INDEXATIES ZIJN OOK MEESTAL VOORWAARDELIJK MINDER ZEKERHEID VEREIST BETER RISICOMANAGEMENT!!!!

10 ONZE VISIE HET ZIET ER NIET BEST UIT VOOR GEPENSIONEERDEN, MAAR OOK NIET VOOR DE THANS NOG AKTIEVEN: HET NIEUWE FTK IS OVERBODIG EN SCHADELIJK!! ZO STOND HET OOK IN ONS TWEEDE PERSBERICHT IN AUGUSTUS JL ZO OOK TOEGELICHT IN HOORZITTING 2eKAMER ZO OOK GEZEGD OP DEMONSTRTIE IN OKTOBER ZO OOK TOEGELICHT IN HOORZITTING 1 e KAMER

11 LAASTE WEKEN: VEEL RUMOER IN MEDIA RADIO INTERVIEUWS ARTIKELEN IN TELEGRAAF, TROUW, FD, ETC KNVG/NVOG HEBBEN OOK FORS MEEGEDAAN OOK ANDERE PARTIJEN ALLEN : NIEUW WETSVOORSTEL DEUGT NIET!! KERN KRITIEK : === TE ZWARE BUFFER EISEN === TE ZWARE EN TE GEDETAILLEERDE INDEXATIEREGELS

12 AANKONDIGING NIEUW FTK 1. INWERKING TREDING : !!!!!! 2.PREMIE EN INDEXATIEBELEID VASTGESTELD IN 2014 VOOR 2015 NOG OP BASIS HUIDIGE REGELS 3.ER KOMT OVERGANGSRECHT VOOR INVOERING in 2015: -- 3 MAANDEN EXTRA TIJD VOOR INDIENING HERSTELPLAN INDIEN NODIG 4. AANKONDIGING VAN VOORSTELLEN T.B.V. COLLECTIEVE ELEMENTEN IN SYSTEEM VAN INDIVIDUELE PENSIOENOPBOUW

13 AANKONDIGING BREDE MAATSCHAPPELIJKE DISCUSSIE OVER TOEKOMSTIG PENSIOENSTELSEL GETROKKEN DOOR SZW ADVIES GEVRAAGD AAN SER RESULTATEN : EERSTE INDICATIES EERSTE HELFT 2015 WWW. DENATIONALEPENSIOENDIALOOG.NL

14 BELANGRIJKSTE ONDERWERPEN NIEUW FTK In de technische detailuitwerking blijft de pensioenmaterie zeer ingewikkelde!

15 COMPLEET CONTRACT = FONDSEN ZULLEN VOORAF MOETEN AANGEVEN HOE ZE MET ALLE RISICOS DENKEN OM TE GAAN EN WAT CONSEQUENTIES ZIJN VOOR ALLE BELANGHEBBENDEN: FINANCIËLE SCHOKKEN INDEXATIES PREMIEKORTINGEN WANNEER

16 DEKKINGSGRAAD SIMPEL GEZEGD: BEZITTINGEN (HUIDIGE WAARDE) ============================== SCHULDEN = TOEKOMSTIGE!! NOMINALE UITKERINGEN ( HUIDIGE WAARDE) DISCUSSIE( ONBEGRIP): LAGE REKENRENTE : THANS CA 2,5% VOOR TERUG REKENEN HUIDIG MINIMUM = 105%, ANDERS KORTEN!

17 DEKKINGSGRAAD DE BELEIDSDEKKINGSGRAAD WORDT VOORTAAN VASTGESTELD ALS EEN VOORTSCHRIJDEND GEMIDDELDE VAN DE ACTUELE DEKKINGSGRADEN OVER 12 MAANDEN DOEL : MINDER SCHOMMELINGEN nftk : 110% t.b.v INDEXATIE 130% VERPLICHT EINDDOEL

18 EIGEN VERMOGEN HOGERE EISEN AAN BUFFFERS VERHOGEN HET VEREISTE EIGEN VERMOGEN EN DAARMEE OOK DE VEREISTE DEKKINGSGRAAD NAAR CA 130% ( = thans 125) WE MOETEN OOK AL DE VERPLICHTINGEN DISCONTEREN TEGEN DE LAGE (ca 2,7% ) RENTE) OOK MOET ER 97,5% REALISATIE ZEKERHEID ZIJN WAAROM DEZE STAPELING VAN ZEKERHEDEN???? OMDAT MEER ZEKERHEID OM SCHOKKEN OP TE VANGEN : FINANCIËLE EN LEVENSVERWACHTING

19 INDEXATIE VERZWARING EISEN AAN INDEXATIE: 1 NIET INDEXEREN ALS DG <110% 2 HUIDIG INDEXERINGS % MOET OOK IN DE TOEKOMST GEGEVEN KUNNEN WORDEN 3.VOOR ELKE 10% BOVEN DE DEKKINGSGRAAD VAN 110% MAG JE 1% INDEXEREN ( OOK ALS VEREISTE DEKKINGSGRAAD VAN 130% IS BEREIKT)

20 INHAALINDEXATIE MAG ALLEEN : ALS DEKKINGSGRAAD HOGER IS ALS DE VEREISTE DEKKINGSGRAAD VAN 130% DAN INHALEN 5 % VAN DE OVERWAARDE VAN DE DEKKINGSGRAAD WIJ : WAAROM ALS ER GELD GENOEG IS

21 KORTINGENMATERIE ALS MEN 5 JAREN ( THANS 3 JAREN) ONDER DG VAN 105% DAN DIRECT KORTEN TOT 105% OP UITKERINGEN UITSMEREN OVER 10 JAREN MAG IN HERSTELPLAN : STURING OP DG VAN 130% NIET SNEL GENOEG,DAN KORTEN NODIG,OOK ALS DG BOVEN 105% zit INHAALKORTINGEN: A LA INHAALINDEXATIES

22 PREMIES MOET KOSTENDEKKEND ZIJN MAAR PREMIEDEMPING OP BASIS VAN VERWACHT RENDEMENT MAG, MITS TOEKOMSTIGE INDEXATIES AMBITIE IS MEEGENOMEN KAN LEIDEN TOT TE WEINIG PREMIEBETALING!!!! OF : AANVULLING UIT RESERVES OF : OP DEN DUUR DALING DEKKINGSDGRAAD WIJ HEBBEN ONZE BEZWAREN KENBAAR GEMAAKT

23 PREMIEDALING??? WITTEVEENKADER= DALING OPBOUW%: -/-16% nftk= HOGERE BUFFERS: + 5% ============ -/- 11%????

24 BELEGGINGSBELEID indien in herstelfase : mag niet met meer risico worden belegd

25 HERSTELPLANNEN INDIEN DG < 130% HERSTELPLAN VOOR 10 JAREN, ELK JAAR OPNIEUW MAATREGELEN EVENWICHTIG SPREIDEN ELK JAAR 1/10 VERMOGENSTEKORT WEGWERKEN INDIEN 5 JAREN ONDER 105% : KORTEN

26 HAALBAARHEIDSTOETS BIJ NIEUWE PENSIOENREGELING VOORAF: AANTONEN DAT ER CONSISTENTIE IS TUSSEN VERWACHT PENSIOENRESULTAAT EN GEWEKTE VERWACHTINGEN JAARLIJKS MONITORING DOOR FONDS + VERANTWOORDING AAN VO

27 ROL DNB WORDT ZWAARDER VOORAL OP GEBIED VAN PREMIEVASTSTELLING EVENWICHTIGE BELANGENBEHARTIGING!! HOUDT TOEZICHT OP VOORTGANG HERSTELPLAN ZIET TOE OP UITVOERING HAALBARHEIDSTOETS EN COMMUNICATIE NAAR VO

28 ZEER VEEL IN NIEUWE WET GEREGELD VIA DEZE WET ZEER VEEL IN DETAIL GEREGELD, MAAR ER IS RUIMTE VOOR AANVULLENDE REGELS!!!! WAT BETEKENT DIT? OVERHEID TREEDT MET REGELS STEEDS MEER IN PLAATS VAN ARBEIDSVOORWAARDEN OVERLEG EN BESTUUR PENSIOENFONDS!!!!!! GEVAAR: BRUSSEL GAAT FONDSEN ZIEN ALS OVERHEIDSINSTELLING OF COMMERCIËLE INSTELLING EN NIET MEER ALS SOCIALE INSTELLING

29 ONZE BEZWAREN NAAR 1 e KAMER 1.EIS VAN AANTONEN VAN MOGELIJKHEID TOT TOEKOMST BESTENDIG INDEXEREN IS TE ZWAAR 2.GEDEMPTE PREMIE IS GEVAARLIJK 3 HOGERE BUFFERS IS ONNODIG EN GEVAARLIJK 4.nFTK IS OVERBODIG : BMD KOMT ER AAN

30 ONZE BEZWAREN NAAR 1 e KAMER 5.REKENRENTE FONDSEN MAG NIET LAGER ZIJN DAN BIJ VERZEKERAARS 6.LANGDURIG GEEN INDEXATIE TAST KOOPKRACHT AAN : OUD NU, JONGEREN LATER 7.ONZORGVULDIGE PROCEDURE: OUDEREN NIET BETROKKEN CPB GEEFT GEEN ONDEBOUWING CONSISTENTIE EUROPEES VERDRAG NIET GETOETST 8.FONDSEN WORDEN TEVEEL GEKNOT OP HUN EIGEN NOODZAKELIJKE BELEIDSVRIJHEID: PREMIES, INDEXATIES EN OP NOODZAKELIJKE FONDSPECIFIEKE BELEGGINGSBELEID

31 Voortgang NIEUW FTK VELE CONGRESSEN, ARTIKELEN, ETC BEHANDELING IN 2 e KAMER IS AFGEROND : TOT nftk IS BESLOTEN!! BEHANDELING IN 1 e KAMER: 8 DEC. GEDAAN : HOORZITTING 18 NOV GESPREK MET DESKUNDIGEN = 18 NOV. KOMT NOG ---- DEMONSTRATIE FNV 2 dec ( WIJ DOEN MEE) ER IS GEVRAAGD OM ONDERBOUWING DOOR CPB VAN HUN STELLING DAT nftk GENERATIE NEUTRAAL IS :

32 BIJZONDER ALLE PENSIOENORGANISATIES WILLEN DIT nftk NIET OF AANGEPAST BOVENDIEN: GEEN GOED OORDEEL MOGELIJK OMDAT VEEL NADERE REGELS NOG KOMEN JONGEREN STAAN NIET AFWIJZEND PARLEMENT: 2 e KAMER AKKOORD 1 e KAMER???????? OF: ZAL PARLEMENT LUISTEREN NAAR HET VOLK?