Profiel Teammanager Innovatie, Risico en Informatiemanagement (IRI)

Transcriptie

1 Profiel Teammanager Innovatie, Risico en Informatiemanagement (IRI) WUR, Wageningen Economic Research 28 november 2016 Opdrachtgever WUR, Wageningen Economic Research Voor meer informatie over de functie Marcel ten Berge, Leeuwendaal Telefoon (088) (06) Voor sollicitatie Niets uit dit profiel mag zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van Leeuwendaal gereproduceerd worden.

2 Inhoudsopgave 1 Inleiding 3 2 De organisatie 4 3 De functie van Teammanager IRI 7 4 De arbeidsvoorwaarden 9 5 De selectieprocedure 10 WUR, Wageningen Economic Research/Teammanager IRI/profiel/28 november van 10

3 1 Inleiding Dit document is bedoeld om inzicht te verschaffen in de belangrijkste taken, verantwoordelijkheden en competenties, van belang voor de functie van Teammanager Innovatie, Risico en Informatiemanagement bij Wageningen Economic Research. Hierna wordt ingegaan op de organisatie, de functie en de gewenste capaciteiten/competenties, persoonlijkheidskenmerken, benodigde kennis en ervaring voor deze bijzondere functie. Besloten wordt met een beschrijving van de arbeidsvoorwaarden en de selectieprocedure. Voor verdere informatie adviseren wij u ook de website van Wageningen Economic Research te raadplegen ( Deze site geeft u meer beeld van de opdrachtgevers waarvoor de organisatie werkt, welke thema s er onder meer worden onderzocht en welke publicaties er zijn geweest. Wellicht ten overvloede vermelden we nog dat overal waar hij staat, natuurlijk ook zij gelezen kan worden. WUR, Wageningen Economic Research/Teammanager IRI/profiel/28 november van 10

4 2 De organisatie Wageningen University & Research (WUR) WUR is een internationaal gerenommeerde universiteit en omvat tevens negen gespecialiseerde onderzoeksinstellingen. WUR leidt de professionals van de toekomst op die bijdragen aan de doorbraken in kennis en technologie op de gebieden van voeding, voedselproductie, leefomgeving, gezondheid, leefstijl en levensomstandigheden. WUR biedt ook wereldwijd toonaangevend fundamenteel onderzoek en heeft een sterke positie als leverancier van toegepast wetenschappelijk onderzoek. Kenmerk is de ontwikkeling, toepassing en combinatie van natuur- en maatschappijwetenschappelijke kennis en de bijbehorende integrale benadering van maatschappelijke vraagstukken. De missie van WUR is To explore the potential of nature to improve the quality of life. Het domein van Wageningen University & Research bestaat op hoofdlijn uit drie samenhangende kerngebieden; (1) voeding & voedselproductie, (2) leefomgeving en (3) gezondheid, leefstijl & levensomstandigheden. Werken bij WUR betekent het actief bijdragen aan oplossingen voor de grote maatschappelijke vraagstukken zoals het wereldvoedselvraagstuk, de klimaatverandering, de ontwikkeling naar een circulaire economie, het behoud van natuur en biodiversiteit en het verminderen van armoede. De kracht van WUR zit in de bundeling van gespecialiseerde onderzoeksinstituten en de universiteit en de samenwerking vanuit verschillende natuur-, technologische en maatschappijwetenschappelijke disciplines. WUR biedt een unieke combinatie van fundamentele en toegepaste wetenschap, onderwijs en onderzoek. Daardoor kunnen wetenschappelijke doorbraken snel in de praktijk en in het onderwijs worden vertaald. Het Strategisch Plan beschrijft de koers van WUR voor de komende jaren met de keus voor vijf onderzoeksthema s waarin qua expertise ontwikkeling extra wordt geïnvesteerd. Het betreft de onderwerpen: A B C D E F A Global One Health (systemische benadering van onderzoek naar infectieziekten, vectoren, ecologie, epidemiologie, gezonde landbouw (dieren, plantgezondheid), gezonde voeding en darmflora,voedselzekerheid en -veiligheid en sociale gezondheids-vraagstukken). Resource Use Efficiency (betreft onder meer het ontwikkelen van nieuwe kennis en technologie om efficiënter met beschikbare grondstoffen om te gaan). Resilience (inzet op nieuwe interdisciplinaire toepassingsgebieden van resilience) Metropolitan Solutions (inzet op nieuwe internationale initiatieven en netwerken bij het streven naar metropolitane oplossingen om smart cities te realiseren die leefbaar, gezond, weerbaar en circulair zijn). Synthetic Biologie (inzet van synthetische biologie voor het ontwerpen van nieuwe biologische systemen die de kwaliteit van leven van mensen verbetert). In het strategisch plan is het streven opgenomen dat de omzet van de researchinstituten in de publiek-private en de private markt van jaarlijks met 5% gaat groeien. WUR, Wageningen Economic Research/Teammanager IRI/profiel/28 november van 10

5 Wageningen Economic Research Wageningen Economic Research (voorheen LEI Wageningen UR) is met ruim 265 medewerkers één van de negen gespecialiseerde onderzoeksinstellingen binnen WUR. Wageningen Economic Research vormt samen met het Departement Maatschappijwetenschappen van Wageningen University en het Wageningen UR Centre for Development Innovation de Social Sciences Group. Deze samenwerking bevordert onderlinge afstemming en integratie van onderzoek en onderwijs op het gebied van de groene en blauwe ruimte. Er wordt gewerkt aan het opzetten van gezamenlijke onderzoekprogramma's en het gezamenlijk ontwikkelen van expertise binnen deze onderzoekvelden. Als onderzoeksinstelling biedt Wageningen Economic Research al 75 jaar sociaaleconomisch onderzoek en kennisontwikkeling voor nationale en internationale overheden en bedrijfsleven op het gebied van life sciences. Het instituut heeft nationaal en internationaal een bewezen trackrecord en uitgebreide ervaring in onder meer beleidsanalyses, markt- en ketenonderzoek, consumentenonderzoek en opzet van monitoringssystemen. Sociaal-economisch, toonaangevend en onafhankelijk. De focus in onderzoek ligt op de grote maatschappelijke en globale vraagstukken zoals duurzame voedselclusters, voedselzekerheid, biobased economy, energie, water en klimaat. Wageningen Economic Research stimuleert duurzame economische ontwikkeling in een internationale setting en biedt opdrachtgevers houvast bij het maken van maatschappelijk en strategisch verantwoorde keuzes. Wageningen Economic Research opereert in een markt waar de nationale overheid als opdrachtgever terugtreedt en waardoor het belang van internationaal en marktgericht werken toeneemt. Er is binnen Wageningen Economic Research steeds meer aandacht voor het profileren en positioneren van het instituut richting markt en potentiële opdrachtgevers. Nationaal en internationaal. Deze ontwikkeling zal zich de komende jaren verder door zetten. Sinds drie jaar werkt Wageningen Economic Research met een nieuwe organisatiestructuur waarin de zeven onderzoeksgroepen (ieder onder leiding van een teammanager) zijn gepositioneerd. WUR, Wageningen Economic Research/Teammanager IRI/profiel/28 november van 10

6 Eén van de onderzoeksgroepen binnen Wageningen Economic Research is Innovatie, Risico en Informatiemanagement (IRI). IRI levert in samenwerking met de andere zes onderzoeksgroepen van Wageningen Economic Research onderzoeksproducten en adviezen voor business innovation, social innovation, risk management & resilience en information management. Het onderzoeksportfolio bestaat uit zo n honderd projecten per jaar waarbij ook intensief wordt samengewerkt met onderzoekers van andere organisaties en internationale consortia. WUR, Wageningen Economic Research/Teammanager IRI/profiel/28 november van 10

7 3 De functie van Teammanager IRI U geeft als Teammanager direct leiding aan de onderzoeksgroep IRI die bestaat uit 38 onderzoekers. Daaronder valt ook het binnen IRI gepositioneerde projectmanagementbureau (met één coördinator en zes projectassistenten) dat zorgt voor de Wageningen Economic Research brede professionele ondersteuning en uitvoering van de projecten en acquisitie. Als Teammanager IRI staat u voor een professioneel werkende onderzoeksgroep met een gezonde bedrijfsvoering en kwalitatief goede producten. U rapporteert direct aan de businessunit manager Bedrijfsvoering. U bent een echte people manager die de individuele kwaliteiten van medewerkers ziet en de ontwikkeling van persoonlijke kwaliteiten, vakinhoudelijke kennis en vaardigheden bevordert. U heeft oog voor de individuele kwaliteiten en ontwikkelcapaciteit van de onderzoekers/senior onderzoekers, bevordert de onderlinge samenwerking, stuurt op de efficiënte inzet van mensen en middelen en weet op een heldere en verbindende wijze te sturen op de uitvoering van kwalitatief hoogstaand, klant- en resultaatgericht onderzoek. Reviews van onderzoeken doet u zelf of weet u op verantwoorde wijze te beleggen binnen het team. Binnen de nieuwe structuur van Wageningen Economic Research wordt steeds meer overstijgend en programmatisch samengewerkt in diverse productmarktcombinaties (pmc s). Als Teammanager IRI beschikt u over een duidelijke visie op de ontwikkelingen in de markt en maakt daarbij onder andere gebruik van de kennis en kunde van de (senior) onderzoekers in het team. U werkt gezamenlijk met uw team en de programmamanagers van Wageningen Economic Research aan business development. Daarin zijn de afgelopen jaren reeds stappen gezet. Dit zal de komende jaren verder uitgebouwd worden. Van het signaleren van nieuwe marktvragen tot de doorvertaling naar concrete kaders en doelstellingen. De rol van de Teammanager IRI is daarbij vooral naast de doel-/kaderstelling op dit punt voor het team - het stimuleren en inzetten van de medewerkers bij het inspelen op marktvragen. U realiseert met hen nieuwe onderzoekproducten met een goede methodische/wetenschappelijke basis en rendement. U bent daarin inspirerend, sturend en maakt gebruik van de ambities en kwaliteiten in het team. U denkt eveneens graag mee over de koers van Wageningen Economic Research. U geeft nader vorm en inhoud aan de samenwerking met de andere groepshoofden en programmamanagers en zal ook onderzoeksgroep overstijgende thema s in portefeuille hebben. De gewenste functie-eisen en competenties Opleiding en ervaring Academische opleiding, bij voorkeur in de richting van (agrarische) economie of sociale wetenschappen. Enkele jaren ervaring met het aansturen van professionals. Kandidaten die managementervaring hebben in een vergelijkbare instelling voor toegepast wetenschappelijk onderzoek of andersoortige projectorganisaties zoals de consultancy, worden uitgenodigd te reageren. Op basis van ervaring of opleiding affiniteit met wetenschappelijk onderzoek. Projectmanagementervaring en visie op de professionalisering van projectmanagement. WUR, Wageningen Economic Research/Teammanager IRI/profiel/28 november van 10

8 In staat om zich de kennis van het agro- en fooddomein waarin Wageningen Economic Research opereert snel eigen te kunnen maken of daarin reeds concrete ervaring in/kennis van hebben. Belangrijke competenties en vaardigheden: Authentiek. Emphatisch vermogen. Verbindend, samenwerkingsgericht. Mens- en ontwikkelingsgericht. Creatief, out-of-the box denkend. Organisatiesensitiviteit, brede onderzoeksgroep overstijgende blik. Kaderstellend vermogen. Resultaatgericht. Helder en to-the-point. Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden in het Nederlands en het Engels. WUR, Wageningen Economic Research/Teammanager IRI/profiel/28 november van 10

9 4 De arbeidsvoorwaarden Prima tweede of derde stap in uw loopbaan. U kunt in deze positie écht bijdragen aan de ambities van Wageningen Economic Research. Een uitdagende managementfunctie met veel verantwoordelijkheid en eigen ruimte in een toonaangevende onderzoeksorganisatie, een inspirerende werkomgeving met betrokken en enthousiaste mensen. Het betreft een fulltime functie (36 uur per week) waarbij een parttime invulling (32 uur per week) bespreekbaar is. Wageningen University & Research kent naast een informele werksfeer en een passend salaris (schaal 13 cao DLO, maximaal 5.880,-- bruto/maand ), goede mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en ontplooiing. Standplaats is Wageningen. Ook werkt u twee dagen per week in Den Haag. WUR, Wageningen Economic Research/Teammanager IRI/profiel/28 november van 10

10 5 De selectieprocedure U kunt tot maandag 5 december reageren op deze vacature. De procedure voor de functie van Teammanager IRI kent daarna de volgende fasen: 1 Voorselectie door bureau Leeuwendaal Gesprekken door de adviseur van Leeuwendaal met kandidaten op kantoor van Leeuwendaal in Den Haag in de week van 5 december. Kandidaten die worden uitgenodigd, zullen tevens voorafgaand aan de afspraak een online vragenlijst invullen waarvan de uitkomsten in het voorselectiegesprek worden meegenomen. Voordracht van kandidaten is gepland in de week van 12 december. 2 Selectiegesprekken bij Wageningen Economic Research De vervolgprocedure bij de opdrachtgever is gepland in de weken van en Er zijn twee inhoudelijke gespreksronden. Tevens is er een kennismakingsgesprek met de directie. Een assessment (geschiktheidsonderzoek GITP), CV-check en referentieonderzoek maken onderdeel uit van de procedure. Er wordt gestreefd naar afronding van de procedure vóór eind december. Voor vragen kunt u contact opnemen met het secretariaat Werving & Search van Leeuwendaal en vragen naar adviseur Marcel ten Berge via telefoonnummer WUR, Wageningen Economic Research/Teammanager IRI/profiel/28 november van 10